浙江工业大学建筑工程学院学生德智体综合量化考核办法

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1 浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合量化考核办法 ( 修订版 ) 一总则为进一步贯彻党的教育方针, 适应学校教学体制改革, 鼓励学生个性化发展, 激励广大学生奋发向上, 促进学生德智体全面发展, 成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人, 结合本院实际, 特定本办法二考核原则公开公平公正三考核方法学院成立学生德智体综合测评工作小组, 由学院党政领导教务秘书辅导员等组成, 学院分管学生工作的负责人总体负责其职责是 : 组织各年级实施学校制定的奖学金条例意见和细则等, 负责学院学生奖学金评审上报等工作对于未纳入本考核办法的事宜, 由学生德智体综合测评工作小组事宜相关者学生代表集体讨论后定性德智体等诸方面的考核情况由学院负责汇总和核实, 其中学习成绩由学院教务秘书提供, 各类奖项荣誉等情况由本人提供, 班级核实, 学院考评 1. 根据本办法学生自评, 填写综合考核表 2. 各班级组成 3-5 人考评小组, 小组成员必须包括一名学院团学会组织部成员, 该小组由学院审核通过考评小组对本班学生进行初评, 包括核实各类加分由学院团学会组织部进行复评, 返还学生本人, 学生本人签字确认无误后上交学院备查由学院老师成立学术考评小组, 对业务学习附加分中尚不明确加分情况的类别进行审核和确认分值 3. 学生德智体综合测评工作小组进行总评, 公布定稿四评分细则 ( 总分 100 分 ) ( 一 ) 业务学习(80 分 ) 1. 年平均成绩 :S*70% 平均绩点换算及公式 : 百分制成绩绩点五分制成绩优秀良好中等及格不及格绩点平均学分绩点 = ( 课程 ( 环节 ) 学分 * 绩点 )/ 所学课程 ( 环节 ) 的学分土木工程专业在专业分流以后, 奖学金分建筑工程交通土建地下建筑工程 3 个方向评定, 土木工程 + 工程管理一体化双专业课程不纳入评奖学金成绩绩点计算, 也不单独进行奖学金评比 ; 但是, 土木工程 + 工程管理一体化双专业同学申请奖学金, 则在符合浙江工业大学本专科学生荣誉称号奖学金评比办法要求的同时, 工程管理课程还需满足以下条件 :1 申请所有奖学金需补考前工程管理课程

2 无不及格课程 ;2 申请一等奖学金则工程管理课程平均绩点需在土木工程 + 工程管理一体化双专业中排名前 30%;3 申请二等奖学金则工程管理课程平均绩点需在土木工程 + 工程管理一体化双专业中排名前 50%; 此规定从 2011 级学生开始实行 2. 业务学习附加分 (10 分 ) (1) 各类课外科技学习竞赛 ( 如挑战杯运河杯结构设计建筑设计数学建模 CAD 大赛中联杯等 ) 特等奖一等奖二等奖三等奖其他奖项世界级 5.0N 4.0N 3.5N 2.5N 1.5N 国家级 4.0N 3.0N 2.5N 2.0N 1.0N 省级 3.0N 2.5N 2.0N 1.5N 0.8N 校级 1.8N 1.5N 1.2N 0.9N 0.5N 院级 0.8N 0.6N 0.4N 0.2N 0.1N 1 以上赛事以最高得分计入总分总分超过满分时, 按满分计金银铜奖依次按一二三等奖计团体比赛最多限制 6 人, 组长或第一作者加全分, 第 2 3 参与者加分数的 3/4, 第参与者加分数的 1/2 2 全国高数竞赛包括全国高数竞赛浙江赛区奖项和全国高数奖项, 德育考核过程中, 分别降至校级科技类加分和省级科技类加分, 浙江省高数竞赛和浙江省物理竞赛降至校级科技类加分 3 CAD 大赛由院学科部举办, 属院级科技类加分 ; 中联杯属于校级科技类 4 院级数学建模竞赛根据活动成品的质量, 对于奖项可酌情空缺 5 同一学年内, 同一科目竞赛只取最高分 6 如有新赛事由学生德智体综合测评工作小组讨论决定 (2) 考证考级在考核学年内, 通过英语四级计算机等级证书加 0.2 分, 英语六级 0.3 分, 其余证书均不加分计算机考证考级 ( 国家级省级二级三级等 ) 统一加 0.2 分, 同时不予以累加 (3) 打卡 : 每次讲座打卡为 0.05 分, 满分 0.5 分, 超过满分按满分计, 跨专业讲座不打卡, 励志讲堂打卡不分专业 (4) 专利和软件著作权发表作品 a 获得国家专利( 受理 ) 加分明细表分类发明专利授权 ( 受理 ) 第一完成人第二完成人其他完成人加分 6N(2N) 3N(1N) 1N(0N) 分类实用新型专利外观设计专利授权 ( 受理 ) 第一完成人第二完成人其他完成人加分 3N(1N) 2N(0.5N) 1N(0N)

3 学生获得软件著作权登记加 3 分, 集体获得著作权每个成员得分按 50% 计算同一个项目获得专利受理, 第二年获得授权情况下, 第二年取两类差值加分 b 发表作品发表论文 SCI SSCI 收录 EI A&HCI 收录 A 类期刊 ISTP ISSHP 收录论文 B 类期刊国际会议论文集国内会议论文集第一作者 6N/ 篇 5N/ 篇 4N/ 篇 3N/ 篇 2N/ 篇 1N/ 篇第二作者 3N/ 篇 2.5N/ 篇 2N/ 篇 1.5N/ 篇 1N/ 篇 0.5N/ 篇学生以第一作者 ( 主编 ) 出版专著 ( 正式出版社 ) 加 8N/ 本, 其他作者加 4N/ 本, 书中注明的编写人员加 2N/ 本 (1) 论文认定标准为录用通知或见刊或校图书馆论文鉴定机构认定承认, 并提供相关材料的复印件, 方为有效 (2) 论文有效时间期限为前一年 9 月 1 日至当年的 8 月 31 日 (3) 作者单位须标注浙江工业大学 (4) 论文在刊物的增刊发表的或以电子版形式发表的按相应级别的 50% 加分处理 (5) 同一论文只计一次, 重复收录按高计, 若后期级别提高则补足差额 (6) 国内论文期刊的定性根据浙江工业大学国内 AB 类学术期刊名录最新版本评定 (7) 若会议论文超过三篇, 则从第四篇开始分数减半 (8) SCI EI 收录的期刊会议论文按 50% 加分 (9) 若第一作者为教师, 则第二作者可视为第一作者, 加该类别满分 ; 若第一作者不为教师, 则第二作者得分按 50% 计算 ; 第三作者及以后均不加分 ( 二 ) 德育分(15 分 ) 1. 社会工作 (5 分 )= 职务分 + 工作量分 + 工作业绩分类别 A B C D E F G 职务分 0.8N 0.7N 0.6N 0.5N 0.4N 0.3N 0.2N 工作量分 0-0.8N 0-0.7N 0-0.6N 0-0.5N 0-0.4N 0-0.3N 0-0.2N 工作业绩 0-0.8N 0-0.7N 0-0.6N 0-0.5N 0-0.4N 0-0.3N 0-0.2N A--- 团委副书记学生会主席 B--- 分党校秘书长主席团成员 C--- 学生党支部书记分党校副秘书长分党校秘书助理团学会部长 D--- 分党校部长班长团支书社团负责人社团副主任 E--- 学生党支部副书记分党校副部团学会各部副部长助理班主任

4 F--- 学生党支部委员分党校干事寝室楼长班团委员社团副会长团学会干事等 G--- 学长组成员校报记者广播台编辑层长寝室长社团干事分党校副部德育考核分数根据工作量和工作业绩进行评定考核小组根据各组织提供的考核等第 (A 等 B 等 C 等 ) 核算后进行加分 A 等为该职务分满分的 95%,B 等为该职务满分的 90%,C 等为该职务满分的 85% 以上评分以参加社会工作一学期计, 不足一学期但超过半学期者以半学期计, 不足半学期者不予加分兼职者以最高职务分计, 其余不计校学生会学生公寓自治委员会校志协等校级组织与学院等同对待, 但必须有学校证明方可表现特别突出者, 可酌情加分非本学院社团校学生会校志协校邓读校勤工中心校就协等的社会工作分原则上一学年核算, 不计入第一学期工作分, 若该组织在第一学期有评定的计入第一学期工作分若出现相关组织未进行考核或数据缺失的情况, 该任职以 B 等计算教学信息员等不加分 2. 各类表彰 (6 分 ) (1) 集体奖项省级先进集体 ( 班党团支部寝室省级社会实践小分队 ) 市级先进集体 ( 班党团支部市十佳寝室市级社会实践小分队 ) 校级先进集体 ( 班党团支部校十佳寝室校级社会实践小分队 ) 院级先进集体 ( 班院十佳寝室院级优秀社会实践小分队 ) 0.6N/ 人 0.4N/ 人 0.2N/ 人 0.1N/ 人 (2) 个人奖项国家级 ( 优秀党员优秀团干部社会实践先进个人优秀青年志愿者科技标兵等 ) 1N/ 人省级 ( 优秀党员优秀团干部社会实践先进个人优秀青年志愿者科技标兵等 ) 0.6N/ 人市级 ( 优秀党员优秀团干社会实践先进个人优秀青年志愿者科技标兵等 ) 校级 ( 优秀党员优秀团干优秀学生干部社会实践先进个人优秀青年志愿者 0.4N/ 人 0.25N/ 人科技标兵优秀党员优秀团员十佳社团负责人等 ) 院级 ( 优秀团干社会实践先进个人优秀社团负责人等 ) 军训标兵 0.10N/ 人 (3) 文艺, 宣传比赛 / 活动 ( 演讲, 辩论, 征文, 书画, 摄影等 )10 个名额级别名次一等奖二等奖三等奖优秀奖世界级 1.5N 1.2N 0.8N 0.5N 国家级 1.2N 1.0N 0.6N 0.4N 省级 1.0N 0.8N 0.5N 0.3N 校级 0.5N 0.25N 0.2N 0.15N

5 院级 0.3N 0.2N 0.15N 0.1N 1 本学院的活动加分, 根据该活动策划书的德育加分细则评定 2 若成绩以名次公布, 第 1 名为一等奖, 第 2 名为二等奖, 第 3 名为三等奖, 其余为优秀奖 3 一学年同一活动的表彰以最高荣誉计入, 不得累计 4 外学院比赛获奖与本学院获奖统一级别 5 代表学院参加校级文艺类比赛, 按院级优秀加分, 若有获奖, 按获奖分数加 6 社会实践论文奖项按文艺, 宣传比赛活动, 参照上表加分, 若院级不分奖项级别则一律按照院级优秀奖加分 7 若以团体 (2 人及以上 ) 参加文体类参加比赛并获得奖项的, 以该项分值的 50% 加分 8 优秀党支部加分对象只限于本支部的正式党员和预备党员 3. 寝室个人综合考评分 (3 分 ) 由学生寝室自律委员会根据寝室个人综合考评记分办法, 按照平时现实表现和检查登记结果评定若所住寝室无分数, 则按班级平均分计算, 小数点后第二位为 0 或者 5 4. 通报表扬 (1 分 ) (1) 个人通报表扬 (0.15 分 ) (2) 集体通报表扬 (0.05 分 / 人 ) 以公开张榜名单为准 ; 院级与校级同级别 5. 减分 (1) 校院通报批评 (-0.15N) (2) 警告处分 (-1N) (3) 严重警告处分 (-2N) (4) 记过处分 (-3N) (5) 留校查看处分 (-5N) (6) 若对减分有疑问, 请给予相应证明 ( 如请假单等 ) ( 三 ) 体育(5 分 ) (1) 参加运动队 : 校队 0.25 分 / 学期 ( 如果队伍获奖加分超过 0.25, 则只计获奖加分 ) 院队 0.15 分 / 学期 ( 如果队伍获奖加分超过 0.15, 则只计获奖加分 ) 不同类别的体育运动队可以累加 (2) 体育比赛名次第一名第二名第三名 4-8 名

6 级别世界级 1.5N 1.2N 0.8N 0.5N 国家级 1.2N 1.0N 0.6N 0.4N 省级 1.0 N 0.8N 0.5N 0.3N 校级 0.8N 0.6N 0.4N 0.2N 院级 0.6N 0.4N 0.3N 0.1N 超过满分以满分计, 团体项目以总分的 1/2 计入, 队长加全部分, 没有设组长的, 全部成员加分数的 1/2 ( 四 ) 社会实践和课外科技 (1) 参加校级院级课外科技立项的小组成员立项 0.05 分 / 人, 结题 0.05 分 / 人, 省级及以上课外科技立项的小组成员立项 0.08 分 / 人, 结题 0.08 分 / 人 1 符合课外科技立项加分的条例的对象为 : 经过学生申报学院推荐和校团委评选审核通过公示的课外科技立项并上交成果的项目的成员此加分不分组长与组员, 如果最后未能完成, 则不给予加分 2 浙江省新苗人才计划国家级大学生创新实验计划立项属于省级及以上课外科技立项加分 3 校级立项包括 : 运河杯校级立项校级大学生创新实验计划等院级立项包括 : 运河杯院级立项等 4 暑期社会实践立项中联杯立项不加分 (2) 社会实践部分以最后获奖的形式加分, 如果省级和校级不评比, 学院层面坚持评比即可, 并且以院级计分五备注 1 针对转专业的学生, 成绩绩点换算办法严格按照校学生工作手册实行, 其他业余学习附加分和德育分按照我院德育体综合量化考核办法实行 2 获奖得分不在各项中重复记分 3 每一次德育考核相关项目的申请填报日期为每学期开学月的 1 日至第二学期开学前一个月的 31 日, 德育认可时间为当年的 9 月 1 日到下一年的 8 月 31 日 ( 任何材料的证明也是以这个时间为准 ) 逾期或不满足相关条件的均视为无效 4 除特别说明, 附加分中及总分若超出满分以满分计 5 N 为学期数或次数 6 综合测评分排名只能在业务学习排名的基础上 ±10%( 以该专业参加奖学金评定的总人数为准 ) 7 本办法的最终解释权归学院学生德智体综合测评工作小组 8 本办法从 2015 年 3 月起实行, 原测评办法同时废止建筑工程学院

浙江工业大学建筑工程学院学生德智体综合量化考核办法

浙江工业大学建筑工程学院学生德智体综合量化考核办法浙江工业大学建筑工程学院本科生德智体综合量化考核办法 ( 修订版 ) 一总则为进一步贯彻党的教育方针, 适应学校教学体制改革, 鼓励学生个性化发展, 激励广大学生奋发向上, 促进学生德智体全面发展, 成为有理想有道德有文化有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人, 结合本院实际, 特定本办法二考核原则公开公平公正三考核方法学院成立学生德智体综合测评工作小组, 由学院党政领导