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- 哉 皮
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12 25% 15% % 3.5% % 5% 1998 OECD 80% 26% % 17.5% OECD The Organisation for Economic Co-Operation and Development OECD % %
13 % 5% 35% 60% 75% 35% 50% 15% 1 20%--25% 15%--20% % 80.8% 61.4% % 35.1% % 25%
14 % 0.82% % % % 48.07% 11.62% 5% % % % % 70% 30% % % 92 ( ) 35.3%
15 5 2.7% 11% 8.67% 9.9% 13.7% 11% 12.6% 8.5% 1 WTO WTO 10 WTO WTO WTO IT IC % %
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17 IT Vladimir Uskov, National Science Foundation Project on WWW-Based Education in IT, in 17
18 IDC % 82% H-1B % , 1 org/cdrom/posters/1128.pdf
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23 2002 SCI EI ISTP % % SCI 14.2% % 77% 2% 4 2 R&D % 24.3% 20.3% SCI
24 17.79% 16.4%
25
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27 % % 15.2% 4.0% 3 GDP 20% 40% GDP 40% 70% GDP 80% % % % (GDP) GDP 2.5% 2.59% 2.79% 2.87% 3.19% 3.41%
28 % 12.5% 35.7% % 6.6% 17.8% % 86.6% % 7.5%,
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30 1 2 30
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47 2 3 WTO WTO (1) WTO (2) (3) 47
48 WTO (4)
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51 1 2 3 WTO
52
53 International Migration asylum seeker family reunion ( skill-based migration) 1982 highly skilled
54 %
55 %
56 6/ brain exchange brain drain brain gain % 1.9% 2.8% %
57 % % % % 48.3 % % % 70.6 % % % % % % 77% 13 48% 45% 20% 4 30%
58 Brain Circulation % 1 58
59 % The Institute for Prospective Technological Studies Flows and stocks of foreign labour in the UK by Salt.J and J.Clarke Labour Market Trends July
60 % the receiving countries
61 Highly Skilled Globetrotters: The International Migration Of Human Capital,by Sami Mahroum % % Highly Skilled Globetrotters: The International Migration Of Human Capital,by Sami Mahroum
62 host country 75% , 62
63 points system % 75% % 76% % % % IBM
64
65 , WTO Policy Brief: International Mobility of the Highly Skilled, by OECD, Highly Skilled Globetrotters: The International Migration Of Human Capital,by Sami Mahroum, 12 Flows and stocks of foreign labour in the UK,by Salt.J and J.Clarke, Labour Market Trends, July,
66 13 International Movements Of The Highly Skilled, by John Salt, 14 Trends in International Migration-Continuous Reporting System on Migration, OECD Annual Report, D.W / % 11% 9 [1][ ] D.W [2] [3]
67 : [4] 67
68 % % [5] 68
69 , 20.28%, %, GDP % 7% /3 2 30% % % [6] [7] [8] [9] [10] GDP 14.46%,5.45% 69
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72 5.1, , , , , [15] [16] 14 [17]
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78 % 59% 72% % 50% 70% 80% ( ) 3 / % (%) ( ) 5 * = / *100 7 = * % % 10 75% 70%
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92 2: % % 85 30% (2003) 1 11% 8.67% 9.9% 13.7% 11% 12.6% 8.5% 2.7% % 40.43% 19.64% 1% 50%
93 % IT IT
94 IT % 45.8% WTO
95 % 5%
96 MBA % MBA know that know how (2003) 48 [ ] A ( ) Kenneth J. Arrow, The Economic Implications of Learning by Doing, The Review of Economic Studies, Vol. 29, No. 3. (Jun., 1962), pp / htm
97
98 4 WTO WTO ATM POS IT 1, [ ] W
99 %
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109 % R&D 70.39% 109
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112 1 40% % 17.3% % %
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114 % 4% % 3% 114
115 R&D % 62.8% 15.3% 14.1% ( ) % 7% R&D ~39 44~47 115
116 4 R&D R&D % 8.9% 23.9% 30.3% 68% 60.8% 5.73% 5.18% 19.16% 26.39% 75.12% 68.43% R&D R&D % 8.1% R&D 5.18% 5.73% % 34.5% 53.9%
117 % % R&D R&D 21.30% 11.60% 34.50% 51.40% 53.90% 27.30% 8.10% R&D 23.90% 68% 0% 20% 40% 60% 80% 100% % 20% 34% 40% 64% 31% 6 R&D
118 % % % % % R&D 2000 R&D % 37.2% 3.5% 10.7% 36.4% % 44.4% % 118
119 100% 80% 60% 40% 20% 0% % 9.90% 3.40% 44.40% 19.70% % 10.70% 3.50% 37.20% 12.20% R&D 38.40% % % R&D 41.50% 31.70% 26.40% R&D R&D 1/ ~ ~ ~89 119
120 40% 1/3 R&D 26.4% R&D 41.50% 31.70% 26.40% 38.40% 56.50% 5.10% R&D 77 3 R&D R&D 34.2% 31.5% 7 7 R&D % R&D R&D 14.7% 22.6% 7.7% 13.6% ~
121 9.2% 9.8% 4.9% 4.5% 4.3% 5.5% 4.6% 1.3% 4.1% 1.6% 4.4% 4.5% 3.2% 3.1% 2.7% 1.4% 2.8% 1.8% 2.7% 1.4% 2.3% 2.7% 2.4% 2.8% 2.1% 2.2% R&D R&D R&D % R&D R&D 22.5% 34.1% 15.9% 21.3% 8.8% 3.4% 6.6% 5.1% 4.5% 3.8% 3.2% 2.9% 3.2% 2.4% 2.6% 1.6% 1.7% 2.1% 1.7% 0.9% 1.6% 9% 121
122 1.3% 1.1% 0.8% 1% 0.7% 0.6% 0.5% 0.3% OECD / OECD % % OECD OECD
123 9 R&D R&D R&D / OECD OECD 1995 OECD 312 OECD
124 /3 48% 16% 4% % 16% 32% 48% 80 OECD OECD
125 SCI 37% 63% 31.8% 36.9% 31.4% 50.4% 1% 7.2%
126
127 % 16.4%
128
129 OECD OECD
130
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132 % % ( 34.96%) 132
133 5%
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136 5 136
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138 WTO WTO 1 WTO a. b. c (1). [M]. : , (2). [N] : [M] WTO
139 4 [M] (7).,[M] : ; ; [J]. :2001 (10) % % 44 76% %
140 % % % 26.6% 40 40% 140
141 75% % 1 22% 54% 24% % 92 ( ) 35.3% 6.7 4% 96%
142 8% %
143 WPSOFFICE WPSOFFICE
144
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147 % 12 5% % 6.2% 10.6% 4.2% % 7% 88%
148
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151
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154 2.9% 43.3% 36.1% 13.6% 2.3% 4.3% 0.4% 42.5% 38.5% 6.4% 4.1% MBA 1.3% GDP 3.86% 4.86% % 35.1% 41.1% 52.4% 27.4% 34.3%
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156 2 24.1% (34.8%) (25.2%) (29.4%) 3 3 % % % % % 12.1% 18.4% 10.5% 4 156
157 4 % % % %
158 15% % 7%
159 % 20.14% 0.2% 1.04% % % % % % % % 159
160 % 44 4% ( 5) 5 ( ) (1998) % 27% 2001 MBA
161 % 41.67% CEO 160 8%
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163 [1] [2] 2000 [3] 1999 [4] 2002 [5] 2001 [6] 2001 [7] [8] 1998 [9].P [10] 2002 [11] [12] [13]2003 ( ) 163
164 [1] [1] 164
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168 2001 % / % 42.7% 23.6% 64.4% 22.0% 13.6% % 13.6% 64.4% % % 31.5% , , 67.9% 72.5% 78.8% 68.8%;, % 76.2% 73.7% 73.8% 3 3 % 168
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172 5 172
173 173 [2] 40 % [2]
174 [1] 21 [1] WTO
175
176
177 1. [J] [J] [J] [J] [J] [J] [J]. 8. [J] [M] [J] [J] [M] 13 [M]
178
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208 "863" 30%--40%
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213 [1]. [D]. :,1999. [2]. [Z]. : [3] [ ],1999 [4] [ ],2000,3 [5]
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222 [1992] [1993] [1999] [2000] [2000] [2000] [2000] [2001]49 < > [2002]
223
224 1 ( ) l (H 1B) % 30% (
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226 WTO
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228 ( ) ( ) 228
229
230
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232 2001 % GDP % 43.28%; OECD( ) (,
233 44.06% 32.96%.,, % 17.58% % % % OECD
234
235
236 236
237 WTO WTO
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241 IT IT IC
242 IC IC IC 25 ~ IC 2000 IC IC IC IC / ~5 15 l~ MBA / : 8 1 1~2 242
243 % IDC
244 3 (1) % (2) /3 1/ % 55 (3) % N+1 = N+1 +N 1-N { N+1 N+1 }
245 (1) k ˆ x ( k + 1) = e (1) k ˆ x ( k + 1) = e
246 (1) k ˆ x ( k + 1) = e ˆ 0362 ˆ 1112 (1) 0. k (1) 0. k x ( k + 1) = e x ( k + 1) = e % 3.87% 246
247 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) :
248 : : 248
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251 (1) k ˆ x ( k + 1) = e (1) k ˆ x ( k + 1) = e ( ) % 7.35% 7.33% 6.73% 6.41% 6.4% 7.33% 6.61% 6.57% 251
252 GDP 1 GDP GDP = / GDP 3-1 GDP 2002 GDP / GDP
253 GDP GDP GDP
254 GDP 3-3 GDP GDP GDP GDP GDP GDP GDP
255 GDP GDP GDP
256 GDP GDP 2004 GDP GDP GDP GDP GDP GDP 256
257 GDP % 51.7% GDP GDP 3-10 GDP GDP / / GDP GDP / / 2003 = / GDP GDP GDP
258 [1] [2] [3] [4] [5]
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1 1.1 1987 1987 1987 1994 [1994]47 1996 [1996]37 1984 [1984]4 1991 12 1994 [1994]148 1 [1994]149 1993 [93]041 2000 [2000 ]201 1993 [1993]059 1994 [94] 089 1985 205 3000 [1986] 27 [80] 482 2 1.2 1949 80
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彰 化 縣 105 學 年 度 公 立 幼 兒 園 契 約 進 用 教 保 員 聯 合 甄 選 簡 章 壹 依 據 一 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 二 公 立 幼 兒 園 契 約 進 用 人 員 之 進 用 考 核 及 待 遇 辦 法 三 彰 化 縣 105 學 年 度 公 立 幼 兒 園 契 約 進 用 人 員 甄 選 委 員 會 決 議 貳 甄 選 類 別 及 名 額 一 甄 選 類 別 :
2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42
2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 41 2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT
Microsoft Word - 1-1《國文》試題評析.doc
國 文 試 題 評 析 王 冕 老 師 一 形 式 範 疇 : 序 別 類 別 題 數 配 分 備 註 字 字 音 2 4 形 聲 偏 旁 外 來 語 音 譯 詞 字 形 1 2 六 書 ( 會 意 ) 一 測 字 義 3 6 同 字 異 義 通 同 字 驗 成 語 3 6 字 形 改 錯 文 義 運 用 二 修 辭 6 12 對 偶 轉 品 鑲 嵌 ( 增 字 ) 借 代 ( 年 齡 ) 設 問
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中国教育管理全集（一百零三）
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中国地质大学（武汉）
中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 2012 年 学 位 与 研 究 生 教 育 年 鉴 顾 问 : 唐 辉 明 主 编 : 殷 坤 龙 陶 应 发 喻 芒 清 副 主 编 : 于 晓 舟 李 门 楼 张 俐 刘 雪 梅 吴 堂 高 陈 慧 编 委 :( 按 姓 氏 笔 画 ) 王 小 龙 王 蕾 王 静 王 筱 越 叶 静 吕 海 燕 刘 卉 刘 建 华 刘 凤 莲 李 祖 超 李 江 风 李
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101 年 度 國 際 經 貿 事 務 研 究 及 培 訓 中 心 計 畫 子 計 畫 一 : 專 題 研 究 (2) 中 國 大 陸 投 資 經 營 障 礙 之 區 域 差 異 研 究 執 行 成 果 報 告 書 委 託 單 位 : 經 濟 部 國 際 貿 易 局 / 外 交 部 研 究 單 位 : 中 華 經 濟 研 究 院 ( 台 灣 WTO 中 心 ) 中 華 民 國 101 年 12 月
Microsoft Word - 《学位与研究生教育工作简明手册》（2016年版）（非终稿）.docx
上 海 外 国 语 大 学 学 位 与 研 究 生 教 育 工 作 简 明 手 册 2016 年 版 SHANGHAI INTERNATIONAL STUDIES UNIVERSITY 二 一 六 年 九 月 前 言 为 加 强 研 究 生 教 育 与 学 位 管 理 工 作, 保 证 培 养 质 量, 我 部 根 据 国 务 院 学 位 委 员 会 国 家 教 育 部 和 上 海 市 教 委 有
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第 肆 章 我 國 職 業 訓 練 制 度 之 現 況 與 問 題 面 臨 知 識 經 濟 時 代, 我 國 勞 動 市 場 會 面 臨 到 高 科 技 人 才 缺 乏 基 層 勞 力 過 剩 工 作 型 態 的 改 變 電 傳 勞 動 勞 動 力 的 折 舊 引 發 提 早 退 休 的 狀 況 以 及 薪 資 差 異 擴 大 等 等 1 而 從 2010 年 將 正 式 成 立 之 東 協 自 由
第二部分 统计资料
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附 件 1: 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 的 有 关 说 明 为 进 一 步 推 进 学 校 人 事 制 度 改 革, 完 善 专 业 技 术 职 务 评 审 和 岗 位 聘 任 工 作, 加 强 我 校 专 业 技 术 队 伍 建 设, 根
京 中 字 [2013] 108 号 徐 安 龙 签 发 关 于 印 发 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 文 件 的 通 知 校 属 各 单 位 : 根 据 人 事 部 教 育 部 关 于 印 发 高 等 学 校 义 务 教 育 学 校 中 等 职 业 学 校 等 教 育 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 三 个 指 导 意 见 ( 国
福建福州农村商业银行股份有限公司信息披露制度
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泉州农村商业银行股份有限公司2014年度报告
份 有 限 公 司 2014 年 度 报 告 第 一 章 重 要 提 示 本 行 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 本 报 告 所 载 资 料 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 负 个 别 及 连 带 责 任 本 行 于 2015 年 5 月 29
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关 于 印 发 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 工 作 要 点 的 通 知 青 岛 淄 博 威 海 日 照 滨 州 市 委 高 校 工 委, 各 高 等 学 校 党 委 : 现 将 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 工 作 要 点 印 发 你 们, 请 认 真 学 习 领 会, 抓 好 贯 彻 落 实 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 1
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科学技术部2013年度部门预算
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一、二○○二年学校工作的简要回顾
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中 国 气 象 局 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 中 国 气 象 局 职 责 及 概 况 一 主 要 职 责 二 机 构 设 置 第 二 部 分 中 国 气 象 局 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算 三 公 经 费 支 出 表
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三亚市政府投资建设项目代建制管理工作介绍
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教 育 部 2013 年 部 门 预 算 二 〇 一 三 年 四 月 十 八 日 目 录 一 部 门 职 责... 1 二 预 算 编 报 范 围... 3 三 2013 年 部 门 预 算 报 表 及 情 况 说 明... 5 收 支 预 算 总 表 及 情 况 说 明... 5 收 入 预 算 表 及 情 况 说 明... 7 支 出 预 算 表 及 情 况 说 明... 11 财 政 拨 款
目 录 引 言... 3 第 一 部 分 电 价 水 平 基 本 情 况...4 一 上 网 电 价...4 二 输 配 电 价...6 三 销 售 电 价...9 四 政 府 性 基 金 和 附 加...12 第 二 部 分 电 价 政 策 执 行 情 况...13 一 电 价 水 平 调 整 情
2008 年 度 电 价 执 行 情 况 监 管 报 告 国 家 电 力 监 管 委 员 会 二 九 年 十 月 目 录 引 言... 3 第 一 部 分 电 价 水 平 基 本 情 况...4 一 上 网 电 价...4 二 输 配 电 价...6 三 销 售 电 价...9 四 政 府 性 基 金 和 附 加...12 第 二 部 分 电 价 政 策 执 行 情 况...13 一 电 价 水 平
西安邮电学院本科教学工作简报
西 安 邮 电 学 院 本 科 教 学 工 作 简 报 (2011 年 第 一 期 ) 西 安 邮 电 学 院 教 务 处 2011 年 7 月 本 期 要 目 教 学 新 闻 王 曙 燕 教 授 荣 获 陕 西 省 教 学 名 师 称 号 2010 2011 年 中 央 财 政 专 项 资 金 项 目 使 用 及 申 报 情 况 人 民 邮 电 出 版 社 西 安 邮 电 学 院 教 材 出 版
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会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 (2012 年 12 月 6 日 中 华 人 民 共 和 国 财 政 部 令 第 73 号 公 布 根 据 2016 年 5 月 11 日 财 政 部 关 于 修 改 < 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 > 的 决 定 修 改 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 会 计 从 业 资 格 管 理, 规 范 会 计 人 员 行 为, 根 据