受 聘 之 路 亚 洲 及 太 平 洋 地 区 办 事 处

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3 受 聘 之 路 亚 洲 及 太 平 洋 地 区 办 事 处

4 版 权 所 有 国 际 劳 工 组 织 2008 国 际 劳 工 组 织 的 出 版 物 享 有 世 界 版 权 公 约 第 二 项 议 定 书 中 所 规 定 的 版 权 但 是, 允 许 在 未 经 授 权 的 情 况 下 对 国 际 劳 工 组 织 出 版 物 的 简 短 摘 录 进 行 复 制, 条 件 是 要 注 明 摘 录 来 源 如 果 要 获 得 复 制 或 者 翻 译 的 权 利, 则 应 该 向 国 际 劳 工 组 织 出 版 社 ( 权 利 和 许 可 部 ) 提 出 申 请, 地 址 是 :CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或 者 发 送 电 子 邮 件 至 :pubdroit@ilo.org 国 际 劳 工 组 织 欢 迎 此 类 申 请 在 复 制 权 组 织 登 记 注 册 的 图 书 馆 机 构 以 及 其 他 用 户, 可 以 根 据 此 目 的 向 他 们 颁 发 的 许 可 证 进 行 复 印 浏 览 可 以 找 到 在 你 们 国 家 中 的 版 权 复 制 组 织 国 际 劳 工 组 织 受 聘 之 路 : 曼 谷, 国 际 劳 工 组 织,2008 亚 太 版 ( 印 刷 版 ) ( 网 络 在 线 PDF 版 ) 国 际 劳 工 组 织 出 版 物 数 据 编 目 国 际 劳 工 组 织 出 版 物 中 所 使 用 的 名 称 遵 照 联 合 国 的 惯 例, 在 材 料 中 的 表 述 并 不 意 味 着 国 际 劳 工 组 织 对 任 何 国 家 地 区 和 领 土 或 者 当 局 的 法 律 地 位 以 及 其 边 界 的 划 定 等 表 达 任 何 意 见 对 已 属 名 的 文 章 学 术 论 文 和 其 他 稿 件 中 所 表 达 意 见 的 责 任 只 属 于 他 们 的 作 者, 而 且 出 版 物 并 不 构 成 国 际 劳 工 组 织 对 他 们 所 表 达 意 见 表 示 认 可 对 厂 商 名 称 和 商 业 产 品 及 过 程 的 引 用 并 不 意 味 着 国 际 劳 工 组 织 对 他 们 的 认 可 同 时, 没 有 提 及 某 个 厂 商 商 业 产 品 或 过 程 并 不 意 味 着 国 际 劳 工 组 织 表 示 不 认 可 国 际 劳 工 组 织 出 版 物 可 以 通 过 主 要 的 书 商 以 及 国 际 劳 工 组 织 驻 许 多 国 家 的 地 方 办 事 处 获 取, 或 者 直 接 从 国 际 劳 工 组 织 出 版 部 获 得, 地 址 : 瑞 士, 日 内 瓦,CH-1211 Geneva 22, Switzerland 新 出 版 物 的 目 录 以 及 清 单 可 以 从 以 上 地 址 或 者 通 过 电 子 邮 箱 免 费 索 取 :pubvente@ilo.org 中 文 版 在 中 国 印 刷

5 序 任 何 事 情 都 无 法 阻 止 一 个 有 正 确 心 态 的 人 去 达 成 他 的 目 标 如 果, 你 有 残 疾 而 且 你 在 找 工 作! 恭 喜 你, 翻 开 这 本 指 南, 你 就 已 经 走 出 了 重 要 的 一 步 为 了 帮 你, 国 际 劳 工 组 织 的 残 疾 人 工 作 在 亚 洲 项 目 改 编 了 这 本 指 南 受 聘 之 路 : 如 果 你 希 望 在 正 规 单 位 寻 找 拿 工 资 或 者 取 得 报 酬 的 工 作, 这 本 指 南 就 是 为 你 准 备 的 这 意 味 着 你 应 该 是 住 在 城 镇 的 居 民 无 论 个 人 还 是 团 体 都 可 以 使 用 这 本 指 南, 也 包 括 残 疾 人 组 织 本 书 可 以 单 独 使 用, 也 可 作 为 培 训 班 的 一 部 分 针 对 这 一 主 题 的 培 训 课 程, 残 疾 人 组 织 就 业 安 置 中 介 机 构 非 政 府 组 织 和 社 区 团 体 也 可 使 用 另 一 本 配 套 的 培 训 手 册 受 聘 之 路 : 组 织 培 训 残 疾 求 职 者 培 训 班 的 培 训 师 手 册 虽 然 这 本 指 南 是 为 有 残 疾 的 成 年 人 准 备 的, 但 其 中 找 工 作 的 基 本 原 则 对 任 何 一 个 人 都 适 用 非 残 疾 人 也 能 从 中 获 益 这 本 指 南 可 能 帮 你 获 得 全 职 工 作, 或 者 在 你 上 学 时 取 得 兼 职 工 作 从 国 际 上 的 流 行 趋 势 来 看, 残 疾 人 不 再 被 认 为 需 要 特 别 保 护 和 照 顾 ; 他 们 被 看 作 是 普 通 人, 也 拥 有 包 括 获 得 培 训 和 就 业 在 内 的 权 利 一 些 企 业 和 雇 主 雇 佣 了 残 疾 人, 并 且 跟 进 他 们 的 整 体 绩 效 生 产 率 以 及 安 全 记 录, 继 而 多 次 证 明 了 经 过 相 应 的 准 备 和 培 训, 残 疾 人 可 以 成 为 劳 动 力 群 体 中 宝 贵 的 一 员 在 一 些 国 际 文 书 中 都 保 障 了 你 有 获 取 有 意 义 工 作 的 权 利 最 近, 联 合 国 大 会 通 过 了 残 疾 人 权 利 公 约 该 公 约 于 2008 年 5 月 3 日 生 效, 正 在 世 界 许 多 国 家 签 字 批 准 1 同 时, 国 际 劳 工 组 织 的 ( 残 疾 人 ) 职 业 康 复 和 就 业 公 约 (1983 年, 公 约 第 159 号 ) 促 进 在 工 作 和

6 - iv - 受 聘 之 路 培 训 环 境 中, 对 残 疾 人 的 平 等 对 待 和 平 等 机 会 此 外, 许 多 国 家 也 有 相 应 的 法 律, 保 障 残 疾 人 参 与 工 作 的 权 利 你 应 该 与 当 地 残 疾 人 组 织 联 系, 了 解 你 的 人 权 你 的 就 业 权 利, 以 及 在 你 的 国 家 这 些 权 利 是 如 何 受 到 保 护 的 本 指 南 提 供 了 一 些 关 于 你 的 权 利 的 其 他 资 料, 但 主 要 目 的 是 用 来 帮 你 掌 握 找 工 作 所 需 的 实 用 技 能 我 们 希 望 这 些 普 遍 性 的 指 导 会 对 你 有 所 助 益 但 是, 每 个 国 家 的 情 况 各 异, 找 工 作 的 做 法 也 可 能 会 各 不 相 同, 因 此 你 应 该 向 当 地 的 领 导 和 就 业 专 家 询 问 相 关 的 信 息, 并 遵 从 本 国 可 接 受 的 方 式 国 际 劳 工 组 织 鼓 励 你 通 过 积 极 参 与 去 寻 找 你 想 要 的 工 作, 并 提 升 自 身 和 同 样 境 遇 人 群 的 价 值 我 们 祝 你 求 职 成 功, 并 希 望 你 达 成 目 标, 找 到 有 意 义 的 工 作! 1 残 疾 人 权 利 公 约 是 联 合 国 历 史 上 第 一 部 全 面 保 护 残 疾 人 权 利 的 国 际 法 律 文 件, 于 2006 年 12 月 13 日 在 第 61 届 联 合 国 大 会 通 过 中 国 于 2007 年 3 月 30 日 签 署 该 公 约 中 国 十 一 届 全 国 人 大 常 委 会 第 三 次 会 议 于 2008 年 6 月 26 日 批 准 加 入 该 公 约 ; 该 公 约 自 2008 年 8 月 31 日 起 在 中 国 正 式 生 效 译 者 注

7 目 录 序 目 录 v 1. 受 聘 之 路 简 介 1 2. 自 我 评 估 4 3. 了 解 工 作 岗 位 和 就 业 惯 例 设 定 你 的 工 作 目 标 准 备 求 职 文 档 寻 找 并 回 应 工 作 机 会 参 加 岗 位 面 试 有 条 理 地 找 工 作 60 附 录 63 一 实 用 网 站 64 二 个 人 资 料 表 67 鸣 谢 70

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9 1 受 聘 之 路 简 介 当 学 生 准 备 好 的 时 候, 导 师 就 会 出 现 这 本 指 南 如 何 帮 你 找 到 工 作 由 于 你 正 在 阅 读 这 本 指 南, 你 应 该 至 少 是 在 想 找 工 作 受 聘 之 路 的 目 的 是 让 你 着 手 开 始 这 个 过 程 本 书 有 一 些 与 求 职 相 关 的 材 料 和 练 习, 帮 你 开 发 求 职 技 能 它 将 在 如 下 方 面 帮 助 你 : 了 解 自 己 和 就 业 岗 位 ; 设 置 一 个 现 实 的 岗 位 目 标 ; 寻 找 并 回 应 工 作 机 会 ; 写 求 职 信 ; 写 一 份 个 人 简 历 ; 准 备 面 试 重 要 的 是 要 知 道, 本 指 南 旨 在 帮 你 获 得 雇 主 的 聘 用 它 不 包 含 任 何 帮 你 自 己 创 业 的 信 息 这 里 说 的 有 雇 主 的 正 式 工 作 往 往 是 在 城 市 地 区, 或 大 型 的 城 镇 和 村 镇 使 用 这 本 指 南 利 用 受 聘 之 路 的 最 好 方 法 是 首 先 通 读 整 个 指 南 然 后, 翻 回 去 仔 细 研 读 每 个 章 节 你 会 需 要 一 个 笔 记 本 或 纸 以 及 一 支 笔 来 完 成 一 些 练 习 找 工 作 本 身 也 像 是 一 种 工 作 你 必 须 全 力 以 赴 努 力 进 取, 开 发 自 己 的 技 能, 并 且 花 费 时 间 才 能 成 功 经 常 温 习 本 指 南 也 很 重 要, 你

10 - 2 - 受 聘 之 路 就 不 会 忘 记 如 何 才 能 找 到 工 作 重 复 相 关 的 练 习, 以 便 加 深 理 解 相 关 知 识, 提 高 你 的 求 职 技 巧 练 习 1.1: 获 取 帮 助 寻 找 工 作 可 以 很 有 趣 令 人 兴 奋, 但 有 时 也 很 困 难 令 人 沮 丧 有 个 好 主 意 找 个 伙 伴, 在 这 个 过 程 中 给 你 一 些 想 法 鼓 励 以 及 建 议 这 个 伙 伴 还 可 以 帮 你 完 成 本 指 南 中 的 一 些 练 习 怎 么 找 到 一 个 伙 伴 呢? 下 面 是 一 些 办 法 拉 一 个 名 单, 列 出 那 些 你 可 以 去 请 求 帮 助 支 持 援 助 和 咨 询 的 人 一 个 好 的 伙 伴 可 能 是 个 朋 友, 正 在 求 职 或 是 已 经 找 到 了 工 作 ; 也 可 以 是 一 个 老 师 社 区 康 复 (CBR) 工 作 人 员 职 介 安 置 工 作 人 员 职 业 指 导 师 社 会 工 作 者, 或 是 一 个 在 企 业 或 政 府 工 作 的 人, 都 可 以 是 个 好 伙 伴 关 键 是, 你 的 伙 伴 应 该 是 你 了 解 信 任 和 尊 重 的 人 请 一 个 或 更 多 的 人 做 你 的 求 职 伙 伴, 并 且 阅 读 这 本 指 南 彼 此 应 该 经 常 会 面, 讨 论 你 的 进 展 情 况 以 及 想 法 如 果 你 需 要 针 对 你 的 残 疾 状 况 的 专 门 设 备 或 工 作 场 所 的 信 息 ( 例 如 为 坐 轮 椅 的 人 使 用 的 工 位 帮 助 输 入 文 字 的 盲 文 键 盘 等 ), 你 可 能 还 需 要 请 教 专 业 人 士 或 当 地 的 残 疾 人 组 织 此 外, 你 可 能 还 愿 意 找 个 正 式 的 职 业 指 导 课 程 或 是 指 导 师, 以 帮 你 开 发 你 的 求 职 技 巧

11 受 聘 之 路 相 信 自 己 最 重 要 的 是 相 信 自 己 你 有 你 的 技 术 和 才 能 ; 你 有 自 己 的 专 长 以 及 积 极 的 工 作 习 惯 尽 管 你 可 能 有 残 疾 缺 乏 工 作 经 验, 甚 至 可 能 没 有 合 适 的 衣 服, 但 是 你 仍 然 有 很 多 可 以 做 的 事 情 适 合 你 的 工 作 就 在 某 个 地 方, 你 要 做 的 就 是 不 要 害 怕 尝 试, 去 找 到 这 些 工 作 如 果 你 不 尝 试, 你 就 不 会 成 功! 你 已 经 做 出 了 决 定, 学 习 如 何 求 职 现 在 是 时 候 去 更 多 地 了 解 自 己

12 2 自 我 评 估 知 人 者 智, 自 知 者 明 在 你 找 工 作 之 前, 首 先 要 好 好 审 视 自 己 你 要 问 问 自 己, 到 底 想 要 做 什 么 你 可 以 给 雇 主 提 供 什 么 你 期 望 的 回 报 是 什 么 在 这 一 章 中, 你 将 : 探 索 你 的 自 我 观 念 以 及 他 人 对 你 的 看 法 所 带 来 的 影 响 ; 探 索 你 的 兴 趣 才 能 和 技 能 ; 评 估 你 的 积 极 个 性 和 表 现 ; 把 你 所 掌 握 的 自 身 情 况 应 用 到 求 职 中 你 的 自 我 观 念 以 及 他 人 如 何 看 待 你 通 常 你 会 通 过 他 人 的 眼 睛 看 待 自 己, 包 括 家 人 朋 友 同 伴, 甚 至 你 不 认 识 的 人 由 于 你 的 残 疾, 你 也 许 会 被 看 成 另 类 由 于 人 们 觉 得 你 不 同, 可 能 就 会 忽 视 你, 或 者 对 你 不 好 也 许 由 于 你 看 东 西 走 路 或 说 话 的 方 式, 人 们 没 有 给 你 一 份 工 作 由 于 很 多 人 只 是 盯 着 残 疾, 他 们 并 不 了 解 残 疾 人, 所 以 让 他 们 认 识 到 你 的 才 能 会 比 较 困 难 现 实 情 况 是, 别 人 怎 么 想 你 只 是 他 们 的 意 见, 不 是 事 实 但 是, 你 也 许 一 次 又 一 次 地 听 到 这 些 观 点, 可 能 已 经 开 始 相 信 了 当 你 找 工 作 的 时 候, 重 要 的 是 找 出 自 己 的 强 项, 并 且 着 眼 于 这 些 积 极 的 方 面 每 个 人 都 有 不 同 的 才 能 长 处 和 短 处 本 章 的 练 习 会 帮 你 找 出 你 的 才 能 和 长 处 所 在, 继 而 你 可 以 去 寻 找 并 且 得 到 一 个 好 工 作

13 受 聘 之 路 你 的 兴 趣 才 干 和 技 能 每 个 人 都 与 众 不 同, 有 他 们 喜 欢 做 的 事 情, 以 及 不 同 的 天 分 在 你 开 始 找 工 作 之 前, 探 索 你 各 方 面 的 兴 趣 才 干 和 技 能 是 很 重 要 的 兴 趣 是 你 喜 欢 的 东 西 或 者 喜 欢 做 的 事 情 例 如, 参 加 体 育 活 动 种 植 花 卉 打 电 脑 或 学 习 科 学 知 识, 都 可 以 被 看 成 兴 趣 才 干 是 一 种 天 分, 就 是 你 学 习 某 件 事 情 比 较 容 易, 或 是 在 某 方 面 做 得 很 好 天 生 地 擅 长 艺 术 音 乐 机 械 或 计 算 机, 都 是 才 干 对 数 字 敏 感 记 忆 力 强 以 及 体 力 好, 也 都 是 才 干 自 然 能 力 可 以 通 过 训 练 得 到 进 一 步 开 发 例 如, 有 一 双 巧 手 的 人 可 以 在 缝 纫 木 工 等 方 面 发 展 技 能 技 能 是 你 必 须 学 习 才 能 掌 握 的 东 西 阅 读 书 写 修 理 电 脑 或 者 准 备 法 律 文 书 等, 都 是 技 能 的 例 子 如 果 你 有 必 要 的 兴 趣 和 才 干, 开 发 相 应 的 技 能 就 很 容 易

14 - 6 - 受 聘 之 路 练 习 2.1: 了 解 自 己 了 解 你 的 兴 趣 才 干 和 技 能 将 会 帮 你 设 定 适 合 你 的 工 作 目 标 有 个 方 法 就 是 做 测 试 职 业 指 导 课 程 和 指 导 师 可 以 帮 你 进 行 这 类 的 测 试, 但 有 时 会 不 方 便 或 者 负 担 不 起 一 个 简 单 的 自 我 评 估 的 方 法 就 是 回 想 你 的 生 活 经 历 下 面 就 介 绍 具 体 该 怎 么 做 准 备 一 张 纸, 分 成 三 列, 分 别 标 成 我 的 兴 趣 我 的 才 干 和 我 的 技 能 然 后 在 下 面 填 写, 越 多 越 好 你 可 以 参 考 下 面 的 问 题 来 做 我 的 兴 趣 我 经 常 想 什 么? 我 喜 欢 读 什 么? 业 余 时 间 我 干 什 么? 娱 乐 的 时 候 我 喜 欢 干 什 么? 什 么 使 我 开 心 发 笑? 如 果 我 可 以 做 任 何 工 作, 我 会 做 什 么? 我 的 才 干 我 的 天 分 在 什 么 方 面? 我 觉 得 什 么 事 情 容 易 做 容 易 学? 我 是 不 是 擅 长 音 乐 种 植 花 草 驯 养 动 物 解 决 问 题 帮 助 别 人 记 忆 数 字 摆 弄 机 器 或 其 它 什 么 事? 我 的 技 能 我 在 学 校 中 学 到 了 什 么? 我 在 家 里 学 到 了 什 么? 我 从 其 他 工 作 中 学 到 了 什 么? 我 会 操 作 什 么 设 备? 我 得 到 过 什 么 特 殊 训 练? 询 问 了 解 你 的 人, 就 他 们 如 何 看 待 你 和 你 的 兴 趣 才 能 和 技 能, 获 取 更 多 的 思 路 请 你 的 求 职 伙 伴 帮 你 完 成 这 个 练 习, 不 过 要 自 己 先 试 着 做 这 个 练 习 是 帮 你 发 现 你 喜 欢 的 事 你 想 做 的 事 以 及 你 擅 长 的 事 其 他 人 可 以 辅 助, 但 一 定 要 确 保 你 自 己 记 下 你 喜 欢 和 愿 意 做 的 事, 而 不 是 其 他 人 认 为 你 应 该 喜 欢 和 愿 意 做 的 事

15 受 聘 之 路 练 习 2.2: 积 极 个 性 和 表 现 的 清 单 积 极 的 个 性 和 表 现 对 获 取 并 且 保 持 一 份 工 作 来 说 非 常 重 要 阅 读 下 面 所 列 出 的 积 极 个 性 和 表 现 在 你 符 合 的 条 目 上 打 勾 在 你 做 得 很 出 色 的 条 目 旁 画 星 询 问 了 解 你 的 其 他 人 的 看 法 必 要 时 提 问 能 在 压 力 下 工 作 能 解 决 问 题 乐 观 开 朗 愿 意 合 作 富 有 创 意 关 心 他 人 求 知 欲 强 尽 心 尽 力 忠 实 可 靠 沉 着 稳 重 灵 活 变 通 满 腔 热 情 专 注 集 中 有 令 必 行 亲 切 友 好 与 其 他 人 良 好 相 处 目 标 导 向 善 于 质 疑 调 查 乐 于 助 人 诚 实 可 靠

16 - 8 - 受 聘 之 路 富 有 主 见 仁 慈 和 蔼 愿 意 倾 听 忠 心 耿 耿 遵 守 纪 律 整 洁 条 理 有 组 织 性 沉 着 耐 心 如 期 守 时 注 重 实 际 必 要 时 保 持 安 静 快 速 学 习 负 责 可 靠 充 满 自 信 自 我 启 动 / 自 我 管 理 有 幽 默 感 对 工 作 感 到 自 豪 团 结 配 合 期 望 提 高 彬 彬 有 礼 愿 意 学 习 工 作 迅 速 工 作 稳 重 在 下 面 添 加 其 他 描 述 你 积 极 个 性 或 表 现 的 方 面

17 受 聘 之 路 练 习 2.3: 我 需 要 表 现 什 么? 通 过 这 个 练 习, 你 开 始 组 织 一 些 有 关 自 己 的 积 极 陈 述, 可 以 用 到 面 试 中 去 如 下 是 你 应 该 做 的 事 情 把 你 感 兴 趣 的 工 作 列 一 个 表 选 择 其 中 之 一 参 阅 你 的 兴 趣 才 干 和 技 能 的 清 单, 以 及 上 述 的 积 极 个 性 和 v 表 现 的 清 单 标 出 那 些 跟 工 作 相 关 的 条 目 基 于 这 些 做 了 标 记 的 条 目, 组 织 一 份 陈 述, 尽 量 表 达 你 所 需 要 表 现 的 内 容 举 个 例 子, 如 果 是 一 份 看 护 孩 子 的 工 作 使 你 感 兴 趣, 你 的 表 述 就 可 以 是 : 我 喜 欢 孩 子, 我 非 常 有 耐 心 体 贴 他 人, 而 且 我 可 以 逗 人 发 笑 我 曾 帮 我 叔 叔 带 过 孩 子 我 还 能 阅 读 书 写 做 数 学 题 跟 你 的 求 职 伙 伴 一 起 温 习 这 份 陈 述, 不 断 练 习, 大 声 地 讲 出 来 你 可 以 对 你 感 兴 趣 的 其 他 岗 位 去 准 备 相 关 陈 述 你 已 经 了 解 了 你 自 己 现 在 是 时 候 了 解 一 下 工 作 岗 位 了

18 3 了 解 工 作 岗 位 和 就 业 惯 例 松 事 习 松, 竹 事 习 竹 开 始 找 工 作 之 前, 你 可 能 需 要 更 多 地 了 解 工 作 岗 位 就 业 惯 例 和 你 的 权 利 在 这 一 章 中, 你 将 : 在 去 找 工 作 之 前, 要 学 习 你 应 该 掌 握 工 作 岗 位 的 什 么 信 息 ; 发 现 从 什 么 地 方 可 以 寻 找 岗 位 信 息 ; 学 习 如 何 找 出 你 作 为 残 疾 人 找 工 作 时 的 相 关 权 利 岗 位 职 责 工 作 需 求 以 及 任 职 资 格 岗 位 职 责 是 指 你 在 工 作 中 要 做 什 么 例 如, 办 公 室 文 员 可 能 需 要 把 文 件 归 档 在 电 脑 上 打 字 或 录 入 数 据 等 工 作 需 求 是 指 求 职 者 完 成 这 项 工 作 所 需 的 技 能 和 才 干 例 如 要 有 出 色 的 体 力 良 好 的 沟 通 等 有 时, 工 作 可 能 会 要 求 你 有 特 定 的 设 备, 比 如 工 具 或 汽 车 任 职 资 格 是 指 可 以 证 明 某 些 特 定 知 识 和 技 能 的 专 门 培 训 经 验 或 证 书 例 如, 要 符 合 某 些 工 作 的 要 求, 你 必 须 拥 有 大 学 学 位, 完 成 相 关 的 技 能 测 试 或 出 示 你 已 经 达 到 了 一 定 程 度 的 培 训 证 书 岗 位 职 责 工 作 需 求 和 任 职 资 格 常 常 列 在 岗 位 描 述 或 职 责 范 围 之 中 这 些 都 是 告 诉 你 岗 位 信 息 的 书 面 文 件 一 些 雇 主 没 有 正 式 的 书 面 岗 位 描 述, 可 能 就 需 要 口 头 告 知 你 相 关 的 岗 位 职 责 工 作 需 求 以 及 任 职 资 格

19 受 聘 之 路 工 资 和 福 利 当 你 受 聘 到 一 个 工 作 岗 位 时, 意 味 着 你 同 意 履 行 岗 位 职 责, 同 时 以 工 资 或 者 薪 金 作 为 回 报 一 些 国 家 有 最 低 工 资 保 障 法 规, 你 应 该 先 了 解 一 下, 然 后 再 找 工 作 2 此 外, 一 些 职 位 包 括 福 利 根 据 你 所 在 国 家 的 就 业 惯 例, 福 利 可 能 包 括 : 交 通 补 贴 住 房 或 住 房 补 贴 带 薪 假 ( 因 病 或 假 期 离 岗 期 间 仍 然 获 得 工 资 收 入 ) 患 病 或 工 伤 援 助 ( 有 时 称 为 员 工 补 偿 ) 医 疗 保 险 或 人 身 保 险 养 老 金 退 休 或 其 他 储 蓄 计 划 工 作 相 关 的 技 能 培 训 免 费 的 设 备 工 具 或 制 服 一 般 来 说, 如 果 你 做 的 是 按 天 的 临 时 的 或 兼 职 的 工 作, 你 就 得 不 到 相 关 的 福 利 如 果 你 是 作 为 一 个 经 常 性 的 全 职 的 雇 员 在 工 作, 你 更 有 可 能 得 到 相 关 的 福 利 作 为 一 个 残 疾 人, 与 其 他 做 同 样 工 作 有 同 样 资 格 的 人 相 比, 你 应 该 得 到 相 同 的 工 资 和 福 利 你 可 能 还 有 权 要 求 对 工 作 场 所 做 些 调 整, 或 者 提 供 一 些 特 定 的 设 施, 以 便 你 能 有 效 地 完 成 工 作 请 参 阅 劳 动 法 和 平 等 机 会 章 节, 其 中 包 含 了 有 关 你 的 权 利 的 更 多 信 息 2 译 者 注 : 作 为 一 项 劳 动 和 社 会 保 障 制 度, 中 国 的 最 低 工 资 规 定 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 和 社 会 保 障 部 令 ( 第 21 号 ) 已 于 2004 年 3 月 1 日 起 施 行 最 低 工 资 标 准 的 确 定 和 调 整 方 案, 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 人 民 政 府 劳 动 保 障 行 政 部 门 会 同 同 级 工 会 企 业 联 合 会 / 企 业 家 协 会 研 究 拟 订, 并 报 经 劳 动 保 障 部 同 意 目 前 中 国 所 有 省 自 治 区 直 辖 市 人 民 政 府 均 正 式 颁 布 实 施 了 当 地 的 最 低 工 资 标 准

20 受 聘 之 路 就 业 机 会 工 作 保 障 和 职 业 提 升 就 业 机 会 就 是 能 够 找 到 的 相 关 工 作 在 海 港 城 市, 就 会 有 与 航 运 相 关 的 工 作, 但 你 不 可 能 在 内 陆 找 到 这 种 工 作 随 着 电 脑 日 益 普 及, 所 以 如 果 能 熟 练 操 作 电 脑, 工 作 机 会 就 多 一 些 就 业 机 会 是 与 该 领 域 的 自 然 环 境 企 业 类 型 相 关 的 要 分 析 你 所 在 的 地 方 社 会 环 境 的 就 业 机 遇, 以 便 你 掌 握 最 有 机 会 受 聘 的 方 向 在 亚 洲, 经 济 环 境 正 在 发 生 巨 变 许 多 亚 洲 国 家 里, 最 重 要 的 增 长 领 域 是 制 造 业 和 服 务 业, 如 零 售 金 融 酒 店 和 旅 游 业 私 营 企 业 快 速 成 长, 取 代 了 很 多 政 府 部 门 的 职 能 许 多 国 家 正 在 削 减 政 府 部 门, 这 就 意 味 着 越 来 越 难 找 到 政 府 部 门 的 工 作 随 着 金 融 和 信 息 技 术 行 业 的 增 长, 会 提 供 很 多 高 质 量 的 就 业 机 会 大 多 数 人 希 望 有 一 份 有 保 证 的 工 作, 就 是 你 可 能 拥 有 一 段 时 间 的 工 作 在 稳 定 的 或 成 长 性 公 司 的 岗 位, 或 者 在 有 成 长 预 期 的 工 作 领 域, 都 可 能 有 良 好 的 保 证 一 些 暂 时 性 的 或 临 时 工 类 的 工 作, 就 几 乎 没 有 保 证 而 其 他 类 型 的 工 作, 例 如 政 府 部 门 的 职 位, 由 于 多 种 原 因 在 不 断 减 少 学 习 新 技 能 的 机 会, 以 及 在 工 作 中 发 展 的 机 会, 对 你 和 你 的 未 来 都 十 分 重 要 在 你 学 习 一 门 手 艺 的 时 候, 有 些 雇 主 在 工 作 中 对 你 进 行 培 训, 或 提 供 正 式 的 培 训 课 程 这 些 正 规 的 学 习 过 程 就 称 为 学 徒 其 他 一 些 岗 位 需 要 担 当 更 多 的 责 任, 比 如 主 管 或 经 理, 可 以 提 供 进 一 步 发 展 的 机 会

21 受 聘 之 路 如 何 了 解 工 作 岗 位 和 就 业 惯 例 如 下 列 举 了 一 些 方 法, 你 可 以 去 了 解 令 你 感 兴 趣 的 工 作 : 跟 正 在 工 作 的 人 聊 聊 ; 去 拜 访 职 业 指 导 师 或 职 业 介 绍 专 家 ; 向 那 些 帮 助 残 疾 人 找 工 作 的 残 疾 人 组 织 或 非 政 府 组 织 咨 询 ; 一 些 雇 主 和 生 意 人 可 能 会 雇 人 做 相 应 类 型 的 工 作, 跟 他 们 谈 谈 ; 读 报, 包 括 分 类 广 告 和 就 业 报 道 ; 咨 询 专 业 的 和 商 业 的 协 会 组 织 ; 走 访 那 些 提 供 相 关 工 作 技 能 培 训 的 职 业 学 校 或 康 复 中 心 ; 走 访 代 表 在 岗 工 人 的 工 会 组 织 ; 联 络 政 府 办 事 处, 例 如 主 管 就 业 的 劳 动 部 门 ; 去 图 书 馆, 阅 读 工 作 相 关 的 内 容 ; 在 国 际 互 联 网 上 搜 索 ( 在 本 指 南 最 后 有 一 个 实 用 的 网 址 列 表 )

22 受 聘 之 路 练 习 3.1: 了 解 工 作 岗 位 如 果 某 一 项 工 作 适 合 你, 跟 相 关 的 雇 主 或 者 已 经 在 岗 的 人 交 谈 是 个 很 好 的 学 习 方 法 当 找 工 作 的 时 候, 一 个 好 习 惯 就 是 尽 可 能 多 地 了 解 相 关 职 位 的 岗 位 职 责 任 职 资 格 和 工 作 需 求 怎 么 做 呢? 往 下 看 : 重 温 令 你 感 兴 趣 的 工 作 列 表 ( 见 练 习 2.3); 列 出 在 这 个 工 作 领 域 中 你 认 识 的 人 或 者 当 地 的 雇 主 ; 从 列 表 中 挑 一 个 人 列 出 你 要 问 他 的 问 题 比 如 : 你 能 跟 我 说 说 公 司 ( 办 公 室 工 厂 餐 厅, 等 等 ) 的 情 况 吗? 主 要 做 什 么 方 面 的 工 作? 公 司 有 多 长 时 间 了? 公 司 里 有 多 少 人? 公 司 里 有 残 疾 人 吗? 公 司 业 绩 怎 么 样? 未 来 的 预 期 怎 么 样? 在 这 个 行 业 里 目 前 的 发 展 情 况 怎 么 样? 公 司 里 都 有 哪 些 类 型 的 工 作? 公 司 ( 办 公 室 工 厂 商 场, 等 等 ) 跟 其 他 同 行 相 比, 有 什 么 不 同? 我 打 算 做 某 某 工 作 ( 某 类 工 作 ) 当 前 这 个 工 作 ( 这 类 工 作 ) 的 机 会 怎 么 样? 职 业 保 障 和 晋 升 的 机 会 怎 么 样? 岗 位 职 责 有 哪 些? 工 作 需 求 是 什 么? 任 职 资 格 呢? 这 个 岗 位 日 常 的 工 作 状 态 怎 么 样? 你 能 告 诉 我 通 常 情 况 下 的 工 资 范 围 还 有 福 利 待 遇 吗? 应 聘 这 种 工 作 机 会 的 最 好 途 径 是 什 么? 公 司 有 雇 佣 残 疾 人 的 相 关 政 策 吗?

23 受 聘 之 路 你 能 给 我 介 绍 一 些 其 他 的 公 司 或 个 人 吗? 我 能 参 观 一 下 公 司 ( 办 公 室 或 工 厂 ) 吗?( 以 此 作 为 进 一 步 了 解 的 机 会 ) 是 不 是 可 以 跟 这 里 的 残 疾 员 工 聊 聊? 联 系 对 方, 约 一 次 会 面 解 释 说 你 只 是 希 望 对 工 作 岗 位 了 解 更 多 承 诺 会 面 很 简 短, 哪 怕 对 方 不 同 意 会 面, 也 要 表 达 耽 误 了 对 方 的 时 间, 非 常 感 谢 你 可 以 用 这 个 流 程 去 会 见 不 同 岗 位 的 人, 以 便 对 你 感 兴 趣 的 多 项 工 作 都 有 很 好 的 了 解 注 : 根 据 你 所 在 国 家 的 不 同 文 化, 联 系 你 不 认 识 的 人 可 能 会 很 困 难 如 果 是 这 样 的 话, 就 好 好 想 想 所 有 你 认 识 的 人 你 的 家 人 你 的 朋 友 当 地 的 生 意 人 等 等 肯 定 会 有 很 多 人 在 你 感 兴 趣 的 领 域 工 作, 他 们 可 以 作 为 你 非 常 好 的 信 息 来 源

24 受 聘 之 路 劳 动 法 和 平 等 机 会 有 许 多 与 残 疾 求 职 者 以 及 残 疾 职 工 相 关 的 法 律 和 政 策 规 定 重 要 的 是 你 要 了 解 在 你 国 家 中 的 相 关 法 律, 以 便 你 能 确 定 你 是 否 被 公 平 公 正 地 对 待 劳 动 法 规 你 所 在 国 家 中 的 劳 动 法 可 能 规 定 了 最 低 工 资 标 准 以 及 明 确 规 定 的 实 践 标 准, 以 规 范 雇 主 必 须 遵 守 提 供 的 福 利, 诸 如 休 假 或 是 病 假 等 这 些 法 规 还 会 规 定 安 全 标 准 工 作 时 间 和 其 他 内 容, 诸 如 保 护 劳 动 者 不 受 歧 视 或 不 公 正 的 对 待 举 例 来 说, 一 些 劳 动 法 规 会 特 别 保 护 女 性 和 残 疾 人 群 体 非 歧 视 法 规 一 些 人 可 能 会 仅 仅 由 于 特 殊 的 个 人 状 况 就 不 能 得 到 平 等 的 机 会, 非 歧 视 法 规 就 旨 在 保 护 这 类 人 群 非 歧 视 法 规 可 以 应 用 到 许 多 不 同 的 人 群 ( 女 性 不 同 的 种 族 ) 一 些 国 家 还 有 专 门 针 对 残 疾 人 的 非 歧 视 法 规 如 果 残 疾 对 工 作 业 绩 影 响 很 小, 这 些 法 规 意 味 着 雇 主 不 能 仅 仅 由 于 残 疾 就 把 一 个 求 职 者 排 除 在 外, 或 是 消 极 对 待 某 个 工 人 举 例 来 讲, 一 份 缝 纫 机 操 作 工 的 招 聘 广 告 说, 只 有 相 貌 好 的 人 才 可 应 聘 因 为 相 貌 好 并 不 是 做 这 份 工 作 的 必 要 条 件, 所 以 在 非 歧 视 法 规 下 就 是 非 法 的

25 受 聘 之 路 合 理 变 通 许 多 国 家 现 在 都 要 求 雇 主 考 虑 残 疾 个 人 的 情 况 并 尝 试 提 供 工 作 场 所 或 工 作 设 备 的 调 整, 以 满 足 员 工 的 需 求 这 被 称 为 合 理 变 通 的 要 求 举 例 来 说, 合 理 变 通 可 以 是 为 有 腰 背 问 题 的 员 工 提 供 特 殊 的 办 公 座 椅, 或 者 为 使 用 轮 椅 的 人 设 置 坡 道 到 底 什 么 样 的 变 通 才 是 合 理 的, 往 往 是 在 国 家 层 面 做 定 义 按 比 例 就 业 按 比 例 就 业 体 制, 是 试 图 鼓 励 残 疾 人 就 业 的 方 式 按 比 例 就 业 制 度 下, 雇 主 需 要 满 足 雇 用 残 疾 人 的 最 低 人 数 在 一 些 国 家, 雇 主 如 果 没 有 达 到 雇 用 残 疾 人 的 最 低 数 量, 则 必 须 支 付 保 障 金 这 笔 钱 将 被 用 来 以 某 种 方 式 帮 助 残 疾 人 寻 找 工 作 如 果 你 所 在 的 国 家 有 按 比 例 就 业 体 制, 你 可 能 会 发 现, 雇 主 很 愿 意 雇 用 残 疾 人 士, 以 履 行 其 义 务 许 多 有 按 比 例 就 业 制 度 的 国 家 并 不 要 求 小 企 业 达 到 相 应 的 雇 佣 残 疾 人 比 例 你 可 以 咨 询 劳 动 部 就 业 安 置 组 织 工 会 或 残 疾 人 组 织, 了 解 你 所 在 国 家 相 关 的 特 定 法 规

26 受 聘 之 路 练 习 3.2: 学 习 劳 动 法 规 劳 动 法 规 和 残 疾 人 法 规 在 不 同 的 国 家 各 不 相 同 这 个 练 习 将 会 帮 你 找 出 你 所 在 国 家 的 相 关 法 规 列 出 一 个 相 关 地 方 组 织 的 名 单, 条 件 是 他 们 可 能 知 道 劳 动 法 规 和 残 疾 人 法 规 可 以 包 括 残 疾 人 组 织 就 业 服 务 机 构 工 会 或 劳 动 部 属 机 关 列 出 一 个 你 希 望 咨 询 的 问 题 清 单, 以 便 找 出 更 多 的 法 规 和 政 策 如 下 是 一 些 例 子 : 劳 动 法 规 定 的 职 工 基 本 保 障 和 福 利 有 哪 些 ( 例 如 最 低 工 资 标 准 休 假 社 保 等 )? 在 劳 动 法 中 对 残 疾 人 有 没 有 什 么 专 门 的 保 障 ( 或 者 针 对 女 性, 以 及 你 感 兴 趣 的 群 体 )? 还 有 没 有 其 他 残 疾 人 相 关 的 专 门 法 规 或 政 策 ( 或 者 针 对 女 性, 等 等 )? 您 能 给 我 解 释 一 下 吗? 我 们 国 家 有 保 护 残 疾 人 的 非 歧 视 法 规 吗? 对 雇 主 来 说, 有 没 有 雇 佣 残 疾 人 的 按 比 例 就 业 规 定 或 者 什 么 要 求? 按 比 例 就 业 的 规 定 适 用 于 小 企 业 吗? 联 系 你 列 出 的 相 关 组 织 机 构, 尝 试 跟 他 们 约 个 时 间 会 面, 来 讨 论 这 些 问 题 在 要 求 会 面 的 时 候, 要 解 释 说 你 希 望 与 了 解 残 疾 职 工 相 关 的 法 规 和 政 策 的 工 作 人 员 会 谈 你 已 经 了 解 了 工 作 岗 位 就 业 惯 例 和 你 的 权 利 现 在 是 时 候 规 划 你 的 工 作 目 标 了

27 4 设 定 你 的 工 作 目 标 一 个 人 的 意 义 不 在 于 他 的 成 就, 而 在 于 他 所 企 求 成 就 的 东 西 目 标, 就 是 关 于 你 希 望 达 成 事 项 的 一 种 清 晰 陈 述 你 的 长 期 工 作 目 标 可 能 在 近 期 不 能 立 即 达 到, 但 可 以 通 过 你 的 每 一 份 工 作 以 及 所 积 累 的 经 验, 向 这 个 长 期 目 标 逐 步 迈 进 相 信 自 己, 脚 踏 实 地, 不 懈 努 力 时 刻 铭 记 你 的 目 标, 你 就 能 一 步 一 个 脚 印 地 取 得 胜 利 工 作 目 标 为 你 找 工 作 指 明 了 方 向 在 这 一 节 中, 你 将 : 了 解 树 立 工 作 目 标 的 重 要 性 ; 规 划 你 自 己 的 工 作 目 标 为 什 么 要 树 立 工 作 目 标? 作 为 一 个 求 职 者, 你 要 明 白 自 己 希 望 做 什 么 类 型 的 工 作 如 果 没 有 一 个 工 作 目 标, 你 就 会 很 快 觉 得 迷 失 困 惑, 找 不 着 北 一 个 明 确 的 目 标 可 以 帮 你 规 划 如 何 找 工 作, 帮 你 决 定 到 底 去 追 寻 哪 个 雇 主 或 岗 位, 还 可 以 指 导 你 做 面 试 准 备 你 的 工 作 目 标 应 该 切 实 可 行 一 个 现 实 的 目 标 是 你 可 以 预 期 达 到 的, 应 该 是 基 于 你 的 能 力 并 且 在 你 的 环 境 里 可 以 实 现 的 如 果 你 的 目 标 不 太 现 实, 就 要 考 虑 修 改 或 者 制 订 一 个 长 期 规 划 去 达 成 相 应 的 目 标 可 以 跟 你 的 求 职 伙 伴 聊 聊, 或 接 受 一 些 职 业 指 导 有 时, 如 果 你 接 受 更 多 的 培 训, 不 现 实 的 目 标 也 能 转 化 成 现 实 的 目 标

28 受 聘 之 路 明 确 的 需 求 你 可 以 在 工 作 目 标 中 设 定 一 些 明 确 的 需 求, 可 以 关 于 工 资 福 利 工 作 时 间 地 点 或 交 通 状 况 等 举 例 来 说, 某 种 残 疾 可 能 需 要 你 在 室 内 或 者 在 无 障 碍 环 境 中 工 作 如 果 你 依 赖 于 公 共 交 通 或 者 不 希 望 搬 家, 那 么 工 作 地 点 就 可 能 很 重 要 工 作 目 标 示 例 下 面 的 工 作 目 标 示 例, 其 中 有 的 包 括 了 一 些 特 殊 需 求 找 一 份 工 作, 比 如 农 场 帮 工 建 筑 工 人 油 漆 工, 或 者 做 一 些 不 需 要 专 门 培 训 的 户 外 工 作 要 求 是 我 能 使 用 我 自 己 的 移 动 电 话, 或 者 用 文 字 交 流, 以 适 应 我 的 听 力 障 碍 三 月 份 前 找 一 份 工 作, 比 如 银 行 支 票 员 办 公 室 文 员 或 类 似 岗 位 必 须 是 靠 近 公 共 汽 车 站, 以 便 乘 车 在 全 国 范 围 内 找 一 份 焊 工 的 工 作 如 果 离 家 较 远, 我 需 要 单 位 提 供 住 宿 或 住 房 补 贴 在 城 里 寻 求 一 份 工 作, 比 如 教 师 辅 导 员 或 助 教 我 必 须 可 以 坐 轮 椅 进 入 教 室, 并 且 黑 板 或 其 它 教 具 都 要 在 我 坐 着 可 以 够 得 到 的 地 方

29 受 聘 之 路 练 习 4.1: 写 下 你 的 工 作 目 标 在 上 一 个 练 习 中 你 已 经 了 解 了 自 己, 并 且 了 解 了 工 作 岗 位 在 这 一 阶 段, 你 可 以 用 这 些 知 识, 根 据 你 在 上 一 个 练 习 中 了 解 到 的 内 容, 参 照 上 面 的 工 作 目 标 示 例, 写 下 你 的 工 作 目 标 你 需 要 做 的 是 : 写 下 一 个 包 含 你 所 有 明 确 需 求 的 工 作 目 标 与 你 的 求 职 伙 伴 以 及 你 所 知 道 的 那 种 类 型 工 作 的 人 一 起 讨 论 你 的 目 标 如 果 你 的 工 作 目 标 与 练 习 2.3 我 需 要 表 现 什 么 当 中 挑 选 的 不 一 致, 就 要 重 复 那 个 练 习 现 在 你 有 了 工 作 目 标 你 需 要 准 备 求 职 文 件, 来 帮 你 达 到 目 标

30 5 准 备 求 职 文 件 你 的 文 字 是 种 子, 你 的 灵 魂 是 耕 者, 世 界 就 是 你 的 田 野, 当 你 找 工 作 的 时 候, 雇 主 通 常 会 让 你 填 写 一 张 申 请 表, 或 者 提 交 描 述 你 任 职 资 格 的 文 件 在 这 一 节 中, 你 将 : 了 解 如 何 完 成 工 作 申 请 ; 找 到 推 荐 人, 并 且 了 解 如 何 获 得 推 荐 ; 了 解 如 何 完 成 个 人 简 历 工 作 申 请 表 工 作 申 请 表 是 你 申 请 工 作 的 时 候 完 成 的 一 个 表 格 这 个 表 格 询 问 你 的 教 育 工 作 履 历 技 能 和 其 他 信 息, 例 如 健 康 和 推 荐 信 息 申 请 表 也 向 雇 主 说 明 你 的 任 职 资 格 以 及 以 往 工 作 的 实 例 根 据 你 的 申 请 表, 雇 主 会 决 定 是 否 对 你 面 试 申 请 表 应 该 简 洁 完 整 准 确 如 下 是 一 些 完 成 工 作 申 请 表 的 提 示 仔 细 阅 读 并 遵 照 指 导, 如 果 需 要 的 话 贴 张 照 片 本 节 中 所 说 的 个 人 信 息 表 在 本 指 南 的 结 尾 附 录 里 有 示 例, 使 用 这 个 表 格 可 以 帮 你 准 确 地 完 成 工 作 申 请 表

31 受 聘 之 路 清 晰 准 确 地 打 印 出 来, 除 了 需 要 你 直 接 签 名 的 地 方 如 果 书 写 请 使 用 蓝 色 或 黑 色 墨 水 如 果 需 要 修 改, 可 以 简 单 地 涂 改 错 误 的 地 方, 或 者 要 一 张 新 的 申 请 表 保 证 语 法 正 确 没 有 错 别 字 诚 实 阐 述 不 留 空 白 ( 如 果 相 关 问 题 对 你 没 意 义, 就 写 无 或 / ) 保 持 申 请 表 清 洁 平 整 如 果 书 写 地 方 不 够, 用 另 一 张 白 纸 书 写, 附 在 申 请 表 上 使 用 正 面 的 正 规 用 语 例 如 : 如 果 被 问 到 你 为 什 么 离 职, 使 用 下 岗 一 类 的 词 汇, 就 比 解 雇 开 除 要 好 如 果 你 选 择 离 职, 说 明 原 因 要 写 为 获 得 一 个 更 好 的 职 位, 比 因 为 收 入 太 少 要 好 在 申 请 工 作 和 面 试 中 不 要 说 原 来 雇 主 的 坏 话 电 子 申 请 表 现 在 很 多 工 作 都 通 过 网 络 在 线 申 请, 并 且 指 导 你 如 何 完 成 每 一 部 分 前 面 提 到 的 许 多 填 写 申 请 表 的 要 点 都 适 用 于 电 子 申 请 表 通 常 如 果 你 的 在 线 申 请 表 中 留 有 空 白 项, 你 就 没 法 进 行 下 面 的 部 分, 所 以 要 回 答 所 有 的 问 题 一 些 在 线 申 请 表 将 允 许 你 粘 贴 其 他 文 件, 诸 如 附 函 和 简 历

32 受 聘 之 路 下 面 是 一 些 有 关 网 络 在 线 申 请 表 的 额 外 提 示 如 果 你 需 要 粘 贴 额 外 的 文 件, 要 确 保 文 件 的 尺 寸 不 太 大 ( kb) 在 提 交 了 你 的 在 线 申 请 表 之 后, 你 可 能 会 收 到 一 封 确 认 电 子 邮 件 你 应 该 保 存 这 些 记 录 如 果 你 对 电 脑 和 互 联 网 不 熟 悉, 可 以 向 他 人 求 助, 比 如 职 介 专 家 残 疾 人 组 织 学 校 或 培 训 中 心 在 发 送 在 线 申 请 表 之 前, 仔 细 检 查 所 有 的 回 答 语 法, 避 免 错 别 字 涉 及 残 疾 问 题 如 果 你 有 残 疾, 你 要 决 定 是 否 在 工 作 申 请 表 或 者 附 函 中 提 及 这 一 点 一 些 申 请 表 可 能 询 问 健 康 状 况, 也 会 问 残 疾 状 况, 其 实 这 是 完 全 不 同 的 问 题 健 康 状 况 是 一 个 医 学 术 语, 表 述 你 是 否 患 有 急 性 或 慢 性 的 疾 病 ; 而 残 疾 状 况 指 你 是 否 有 功 能 性 的 障 碍 绝 大 多 数 残 疾 人 是 健 康 的 在 问 到 关 于 残 疾 的 问 题 时, 一 些 人 就 空 着 不 做 答 这 可 能 会 让 雇 主 怀 疑 你 在 隐 瞒 相 关 信 息 一 些 人 选 择 写 在 面 试 时 讨 论 ; 一 些 人 则 简 单 地 回 答, 说 明 其 不 会 影 响 工 作 业 绩, 或 表 示 需 要 一 种 变 通 根 据 当 地 劳 动 市 场 的 形 势, 针 对 你 的 特 殊 情 况, 那 些 了 解 你 的 雇 主 残 疾 人 组 织 工 会 工 作 人 员 职 介 工 作 人 员 或 者 社 区 康 复 系 统 的 工 作 人 员 能 给 你 更 多 的 建 议

33 受 聘 之 路 介 绍 人 和 推 荐 信 介 绍 人 或 推 荐 人 就 是 代 表 你 与 雇 主 交 谈 或 是 给 你 写 推 荐 信 的 人 当 雇 主 在 一 个 职 位 上 考 虑 雇 佣 你 的 时 候, 可 能 会 向 你 的 介 绍 人 致 电 或 写 信 一 些 求 职 者 让 他 们 的 介 绍 人 或 前 任 雇 主 准 备 一 份 通 用 的 推 荐 信, 抬 头 写 敬 启 者 :, 每 当 有 雇 主 要 求 他 们 提 供 推 荐 信 的 时 候, 就 可 以 拿 一 份 复 印 件 出 来 虽 然 不 是 所 有 的 雇 主 都 会 要 求 联 络 介 绍 人, 但 你 也 应 该 随 时 准 备 在 被 问 到 的 时 候 提 供 其 姓 名 和 联 系 方 法 作 为 参 考 介 绍 人 或 推 荐 人 应 该 是 已 经 了 解 你 一 年 以 上 的 人 他 们 应 该 乐 于 证 明 你 的 人 品 工 作 习 惯 和 相 关 资 格 以 往 的 老 师 雇 主 辅 导 员 以 及 宗 教 导 师, 都 可 以 是 不 错 的 介 绍 人 你 不 应 该 让 家 人 出 面 比 较 理 想 的 情 况 下, 介 绍 人 应 该 是 个 职 场 中 人, 或 者 非 常 了 解 就 业 市 场 应 该 让 介 绍 人 或 推 荐 信 保 持 最 新 状 态, 应 该 与 介 绍 人 保 持 联 系, 让 他 们 知 道 你 找 工 作 的 状 况 如 果 你 把 他 们 的 名 字 作 为 联 系 人, 那 么 也 应 该 给 他 们 描 述 一 下 你 申 请 的 工 作, 以 便 他 们 能 用 最 好 的 方 式 介 绍 你

34 受 聘 之 路 练 习 5.1: 你 的 介 绍 人 雇 主 们 经 常 要 求 有 介 绍 人 你 可 以 用 一 封 通 用 的 推 荐 信 对 付 所 有 的 岗 位, 但 许 多 雇 主 会 希 望 谈 到 你 针 对 专 门 岗 位 的 一 些 适 应 特 点 用 以 下 的 步 骤 来 确 认 三 位 介 绍 人 在 练 习 1.1 中 你 曾 列 过 一 个 清 单, 你 觉 得 有 些 人 适 合 做 你 的 求 职 伙 伴 你 可 以 加 一 些 可 以 成 为 称 职 介 绍 人 的 其 他 人 名 你 希 望 一 些 人 成 为 你 的 介 绍 人, 跟 他 们 联 系, 取 得 他 们 的 许 可 确 保 你 知 道 他 们 的 全 名 头 衔 办 公 地 址, 还 有 工 作 电 话 以 及 电 子 邮 箱 ( 如 果 有 的 话 ) 注 : 如 果 你 要 提 供 一 种 以 上 的 联 系 方 式, 要 询 问 介 绍 人 他 们 倾 向 于 用 哪 一 种 单 独 准 备 一 张 纸 列 出 你 的 介 绍 人, 或 者 把 他 们 包 含 在 你 的 个 人 信 息 表 里 个 人 信 息 表 一 份 个 人 信 息 表 包 含 了 申 请 工 作 所 必 须 的 信 息 如 果 你 已 经 恰 如 其 分 地 做 了 准 备, 你 就 可 以 信 心 满 满 地 把 相 关 内 容 抄 到 个 人 信 息 表 上

35 受 聘 之 路 练 习 5.2: 完 成 一 份 个 人 信 息 表 要 准 备 一 份 个 人 信 息 表 : 参 考 本 书 后 面 的 个 人 信 息 表 的 示 例 完 成 相 应 内 容, 检 查 错 别 字 语 法 修 辞 以 及 所 有 信 息 找 写 作 水 平 高 熟 悉 就 业 市 场 的 人 帮 忙 检 查 一 下 保 留 你 的 完 整 信 息 表, 留 待 将 来 参 考 履 历 或 者 简 历 对 求 职 者 工 作 资 历 的 书 面 总 结 就 是 一 份 履 历 或 者 简 历 相 对 地, 履 历 篇 幅 更 长 更 详 细 在 过 去, 履 历 通 常 用 于 高 端 的 学 术 性 岗 位, 而 简 历 适 用 于 其 他 类 型 的 工 作 然 而 现 在 多 数 人 并 不 区 别 这 些 形 式 那 些 申 请 专 业 或 者 商 务 工 作 的 人 需 要 准 备 简 历, 比 如 会 计 教 师 建 筑 师 或 经 理 等 招 聘 其 他 岗 位 的 雇 主 可 能 也 会 需 要 简 历 当 你 打 听 工 作 机 会 或 者 回 应 招 聘 信 息 时, 应 该 把 简 历 交 给 雇 主 或 者 附 在 信 后 哪 怕 你 没 有 专 业 经 验, 也 要 对 自 己 的 教 育 和 工 作 经 验 做 个 总 结, 包 括 做 过 的 志 愿 者 工 作, 并 且 对 自 己 在 每 个 岗 位 的 职 责 做 个 概 述 要 诚 实, 哪 怕 你 没 有 以 往 的 资 历, 你 也 仍 然 有 符 合 工 作 要 求 的 个 性 特 点 教 育 和 其 他 经 验 所 有 的 简 历 应 该 包 含 你 的 姓 名 联 系 方 式 工 作 历 史 教 育 经 历 和 专 业 技 能 根 据 你 所 在 国 家 的 求 职 惯 例, 雇 主 可 能 希 望 看 到 工 作 目 标 婚 姻 状 况 和 个 人 兴 趣 或 爱 好 称 谓 我 一 般 不 用 在 简 历 中 例 如, 在 描 述 工 作 职 责 时, 最 好

36 受 聘 之 路 说 准 备 账 单 而 不 说 我 准 备 账 单 下 面 是 帮 助 你 准 备 简 历 的 一 些 提 示 要 做 的 事 不 做 的 事 使 用 标 准 大 小 (A4) 的 白 纸 ; 如 果 用 电 脑 打 印, 请 使 用 清 晰 的 正 体 字, 如 宋 体 楷 体 ; 英 文 字 体 可 使 用 Times New Roman 或 Arial; 使 用 实 意 动 词 来 描 述 工 作 职 责 和 造 诣 ; 包 含 你 的 所 有 资 格 条 件 ; 可 以 使 用 语 法 拼 写 软 件 或 让 他 人 检 查 你 的 简 历, 使 其 更 完 美 ; 保 持 简 明 中 肯 在 简 历 中 包 含 任 何 负 面 的 或 不 必 要 的 东 西 ; 使 用 我 这 个 词 汇 ; 在 简 历 中 写 日 期 ; 标 明 前 一 份 工 作 的 工 资 或 你 所 期 望 的 工 资 ( 除 非 被 要 求 ); 有 更 改 的 痕 迹 ; 使 用 很 时 尚 的 字 体 格 式 或 添 加 照 片 ( 除 非 被 要 求 ) 练 习 5.3: 准 备 简 历 如 果 你 在 寻 找 工 作, 你 就 需 要 一 份 简 历 请 完 成 这 个 练 习, 用 你 的 资 料, 按 照 下 面 的 步 骤 准 备 一 份 简 历 按 照 下 面 的 模 板, 打 一 份 草 稿 让 你 所 从 事 的 领 域 中 的 专 业 人 士 或 有 寻 找 工 作 经 验 的 人 士 帮 你 斟 酌 认 真 修 改 并 用 电 脑 打 印 准 备 几 份 复 印 件 或 电 脑 打 印 件

37 受 聘 之 路 简 历 样 本 阮 毖 红 明 女 士 邓 容 街 一 号 河 内, 越 南 电 话 : (04) 邮 箱 : Hongminh@gmail.com 教 育 背 景 / 资 质 证 书 2001 年 2004 年 越 南 国 立 大 学 经 济 学 学 士 ( 财 务 ) 1995 年 2001 年 东 大 高 中 工 作 经 验 2005 年 2007 年 A/S 设 计 和 印 刷 有 限 公 司 邮 箱 4337 河 内 电 话 : 职 务 : 财 务 人 员 职 责 : 负 责 工 资 单 的 记 录 和 管 理, 负 责 办 公 室 的 账 务 支 付 2004 年 年 唐 籁 审 计 事 务 所 金 马 街 130 号 河 内 电 话 : 职 务 : 财 务 助 理 职 责 : 负 责 信 贷 控 制 和 结 算 账 户 记 账, 会 用 dbase-iii 和 Excel 软 件 语 言 : 越 南 语 母 语 英 语 听, 说, 读, 写 中 等 水 平

38 受 聘 之 路 你 可 能 需 要 的 其 他 一 些 文 件 如 果 你 参 加 了 一 些 正 式 的 课 程, 例 如 大 学 课 程 或 职 业 技 能 培 训 课 程, 你 应 该 会 有 毕 业 证, 这 个 需 要 附 在 你 的 简 历 当 中 不 要 在 任 何 的 工 作 申 请 中 附 原 件, 要 用 标 准 A4 纸 复 印 如 果 你 被 要 求 通 过 邮 件 发 送 简 历, 或 者 通 过 网 络 在 线 申 请 工 作, 你 应 该 扫 描 原 始 文 件, 然 后 以 附 件 形 式 发 送 尽 量 让 附 件 文 件 小 些 ( 大 约 每 个 文 件 kb) 你 已 经 准 备 好 了 寻 找 工 作 的 文 件, 现 在, 是 时 候 去 寻 找 工 作 机 会 吧

39 6 寻 找 并 回 应 工 作 机 会 天 下 没 有 免 费 的 午 餐, 除 非 是 刻 苦 努 力 的 结 果 找 工 作 时, 你 是 一 名 推 销 员 你 推 销 的 产 品 就 是 你 自 己 和 你 的 技 能 ; 买 方 是 雇 主 你 的 任 务 就 是 找 到 并 且 抓 住 工 作 机 会 在 这 一 节 里, 你 将 : 重 温 寻 找 工 作 机 会 的 资 源 ; 开 发 自 己 的 求 职 关 系 网 ; 学 会 写 推 荐 信 ; 学 会 联 络 雇 主 的 有 效 方 法 寻 找 工 作 机 会 的 资 源 有 很 多 方 法 能 发 现 雇 主 和 工 作 机 会, 根 据 你 不 同 的 生 活 环 境, 下 面 是 一 些 建 议 : 报 刊 和 经 济 刊 物 上 的 文 章 ; 需 要 帮 助 栏 目 内 容 ; 报 纸 上 的 广 告 ; 学 校 的 教 导 处 或 工 作 介 绍 办 公 室 ( 设 在 高 中 或 商 贸 学 校 大 学 或 培 训 中 心 ); 政 府 机 构 人 力 资 源 中 心 ; 为 残 疾 人 服 务 的 专 门 的 工 作 安 置 项 目

40 受 聘 之 路 残 疾 人 组 织 大 公 司 的 人 力 资 源 部 小 公 司 小 商 店 的 老 板 或 经 理 公 告 栏 中 的 工 作 职 位 空 缺 ( 网 络 在 线 以 及 其 他 ) 工 会 电 话 簿 和 公 司 名 录 ( 如 商 会 成 员 名 录 ) 互 联 网 招 聘 网 站 ( 在 本 指 南 的 最 后 列 出 了 一 些 ) 雇 主 专 业 和 商 务 团 体 公 立 或 私 立 的 职 业 介 绍 中 心 ( 私 立 中 心 可 能 收 取 费 用 ) 非 政 府 组 织 或 社 团 组 织 朋 友 亲 戚 邻 居 和 其 他 联 系 人 联 系 6.1: 建 立 你 个 人 的 找 工 作 网 络 通 过 你 认 识 的 人 来 找 工 作 就 是 个 好 办 法 这 就 要 建 立 你 个 人 的 求 职 关 系 网 重 温 练 习 1.1 获 取 帮 助 和 练 习 5.1 你 的 介 绍 人 将 他 们 列 入 能 够 帮 你 找 工 作 的 人 员 名 单 中, 朋 友 亲 戚, 以 前 的 雇 主 和 老 师 就 业 安 置 人 员 社 会 工 作 者 商 人 等 都 可 以 列 在 其 中 这 就 是 你 个 人 的 求 职 关 系 网 同 他 们 讲 述 你 的 工 作 目 标 和 你 的 任 职 资 质, 请 求 他 们 帮 你 寻 找 工 作 机 会, 并 且 利 用 他 们 的 关 系 帮 助 你

41 受 聘 之 路 联 系 雇 主 联 系 雇 主 可 以 有 多 种 理 由, 例 如 询 问 工 作 机 会 安 排 面 谈 获 得 信 息 与 雇 主 联 系 的 三 种 主 要 方 法 是 书 面 联 系 ( 如 信 函 邮 件 ) 电 话 联 系 和 上 门 拜 访 在 你 与 雇 主 联 系 之 前, 你 要 做 下 列 准 备 : 尽 可 能 多 地 了 解 该 公 司 的 业 务 以 及 他 们 的 工 作 范 围 试 着 打 听 到 负 责 人 事 招 聘 的 工 作 人 员 的 姓 名 确 保 你 准 备 好 了 相 应 的 求 职 文 件 明 确 联 系 目 的 准 备 好 你 想 说 的 内 容 下 面 列 出 的 要 做 和 不 做 的 事 情 适 用 于 与 雇 主 联 系 要 做 的 事 诚 实 礼 貌 ; 清 楚 地 陈 述 你 的 目 的 ; 简 明 有 条 理 ; 正 面 表 现 自 己 不 做 的 事 让 雇 主 感 到 同 情 和 抱 歉 ; 消 极 地 谈 论 自 己 ; 讨 论 私 人 问 题 ; 与 雇 主 对 话 一 开 始, 就 设 及 薪 水 和 福 利 待 遇 说 以 前 老 板 的 一 些 坏 话 下 面 描 述 了 联 系 雇 主 的 一 些 方 法

42 受 聘 之 路 通 过 信 函 和 邮 件 你 可 以 写 信 询 问 工 作 机 会 或 回 应 工 作 岗 位 空 缺 无 论 如 何, 你 的 求 职 信 应 该 写 清 : 你 想 从 事 的 工 作 类 型 ; 你 是 如 何 了 解 到 这 份 工 作 的 ; 你 的 工 作 经 验 和 任 职 资 质 ; 你 希 望 参 加 面 试 ; 如 何 能 联 系 到 你 如 果 你 是 回 应 一 个 广 告 刊 登 的 职 位, 你 的 求 职 信 应 该 包 括 描 述 你 的 技 能 如 何 满 足 工 作 职 责 和 工 作 需 求 在 信 函 的 最 后 要 写 上 感 谢 的 话, 并 签 名 写 完 后, 仔 细 阅 读 让 其 他 人 帮 你 检 查, 因 为 你 很 难 发 现 自 己 的 错 误 如 果 需 要, 可 以 附 上 你 的 简 历 或 其 他 相 关 文 件 确 保 求 职 信 : 整 洁 易 读 词 汇 语 法 正 确, 没 有 错 别 字 ( 如 果 你 使 用 电 脑, 可 以 使 用 词 汇 和 语 法 检 查 功 能 来 检 查 一 下 ) 合 乎 逻 辑 使 用 正 确 的 商 务 格 式 包 含 所 需 的 信 息 在 一 页 纸 以 内 下 面 的 求 职 信 样 本, 涵 盖 了 上 面 讨 论 的 很 多 要 点 准 备 之 前, 应 该 就 求 职 信 的 格 式 内 容 等 不 同 的 要 求, 与 你 的 伙 伴 当 地 的 就 业 安 置 专 家 或 雇 主 进 行 商 讨

43 受 聘 之 路 下 面 的 要 做 和 不 做 的 事 适 用 于 撰 写 求 职 信 要 做 的 事 不 做 的 事 信 函 抬 头 要 明 确 收 信 人 的 姓 名 给 每 一 位 雇 主 发 送 一 封 签 字 的 信 函 原 件 ; 使 用 简 单 明 了 的 语 言 和 句 子 结 构 ; 突 出 你 的 特 长 ; 提 及 工 作 岗 位 需 求, 说 明 你 如 何 满 足 这 些 需 求 ; 试 着 回 答 雇 主 在 阅 读 你 的 求 职 信 时 会 问 的 问 题 : 我 为 什 么 要 雇 这 个 人? 浪 费 你 信 函 的 第 一 段, 写 很 枯 燥 的 介 绍 ; 重 复 简 历 内 容 ( 你 可 以 在 求 职 信 中 强 调 与 相 关 职 位 匹 配 的 工 作 经 验 ); 忘 记 用 蓝 色 或 黑 色 签 字 笔 签 字 练 习 6.2 分 析 信 函 样 本 在 本 章 节 中, 分 析 两 封 求 职 信 样 本 按 照 上 面 的 要 做 和 不 做 的 事 情 进 行 分 析, 指 出 每 封 信 函 的 优 点 和 缺 点 仔 细 分 析 信 函 中 语 言 语 法 和 惯 用 语 的 使 用 第 二 封 信 函 样 本 中 故 意 出 现 了 一 些 错 误, 包 括 : 错 别 字 ; 语 法 错 误 ; 过 激 的 语 言 ; 消 极 的 陈 述 ; 不 注 重 细 节 如 果 你 是 一 名 雇 主, 面 对 这 样 两 封 求 职 信, 你 会 给 谁 提 供 面 试 或 可 能 的 工 作 机 会 呢?

44 受 聘 之 路 求 职 信 样 本 一 斯 里 潘 库 纳 先 生 董 事 长 泰 国 希 尔 普 制 造 公 司 莱 卡 威 大 街 528 号 曼 谷 泰 国 它 瓦 猜 崇 迪 108 室, 斯 里 他 那 公 寓 斯 里 他 那 街, 素 贴, 阿 芒 清 迈,50300 电 话 : 邮 箱 : chongdeet81@gmail.com 主 题 : 申 请 会 计 职 位 尊 敬 的 斯 里 潘 先 生, 对 刊 登 在 2007 年 1 月 11 日 的 曼 谷 邮 报 上 的 会 计 职 位, 我 提 出 申 请 我 认 为 我 非 常 符 合 该 工 作 的 要 求 我 在 2005 年 完 成 注 册 会 计 师 I 级 和 II 级 的 考 试, 并 在 当 年 开 始 从 事 会 计 工 作 我 非 常 喜 欢 财 务 工 作, 并 且 在 工 作 中 勤 恳 尽 责 在 上 一 份 工 作 中, 我 学 会 了 最 新 的 财 务 软 件 我 对 Quickbooks 和 Mind Your Own Business(MYOB) 非 常 熟 悉 2005 年 2 月, 我 获 得 了 他 信 丝 绸 有 限 公 司 的 一 份 工 作, 我 的 职 务 是 记 账 员, 我 在 该 公 司 工 作 到 2007 年 9 月 在 2007 年 10 月, 我 加 入 清 迈 的 One Tambon One Product (OTOP) 信 息 中 心 我 在 那 里 做 财 务 助 理, 并 且 在 需 要 的 时 候 承 担 主 会 计 师 的 职 责 不 幸 的 是, 该 公 司 搬 迁 并 且 削 减 人 员 我 觉 得 我 现 在 可 以 胜 任 新 的 挑 战 和 更 多 的 责 任 附 上 我 的 学 历 证 书 如 果 需 要 与 我 的 前 任 老 板 或 其 他 了 解 我 的 人 交 流, 我 愿 意 提 供 他 们 的 联 系 方 式 盼 您 的 回 信 我 可 以 在 任 何 时 间 去 面 谈 此 致 敬 礼! 它 瓦 猜 崇 迪 2007 年 1 月 14 日

45 受 聘 之 路 求 职 信 样 本 二 董 事 长 泰 国 希 尔 普 制 造 公 司 莱 卡 威 大 街 528 号 曼 谷 泰 国 它 瓦 猜 崇 迪 斯 里 他 那 公 寓 清 迈, 泰 国 邮 箱 : pumpingiron@gmail.com 主 题 : 工 作 机 会 记 账 员 我 是 拄 拐 走 路 的 残 疾 人 尊 敬 的 先 生, 我 需 要 一 份 工 作 来 供 养 我 的 母 亲 以 及 我 的 兄 弟 姐 妹 先 生, 我 看 到 你 广 告, 我 感 到 高 兴 我 请 求 你 给 机 会 我 四 级 肄 业, 完 成 了 ACNC I 级 II 级 CPA II 我 很 丰 富 的 财 务 经 验 我 与 他 信 丝 绸 有 限 公 司 工 作 2 年, 后 转 到 清 迈 的 OTOP 公 司 工 作 了 几 个 月 一 场 车 祸 使 我 致 残, 也 失 去 了 工 作, 因 为 我 老 板 不 喜 欢 残 疾 人, 他 竟 然 解 雇 我 我 乞 求 你 可 怜 我 残 疾 人 我 们 残 疾 人 被 瞧 不 起, 但 我 们 中 的 一 些 能 成 为 很 好 的 员 工 请 尽 快 给 我 回 信 并 告 知 我 去 面 试 的 时 间 希 望 你 能 帮 我 此 致 敬 礼 猜

46 受 聘 之 路 除 非 你 知 道 该 雇 主 雇 佣 残 疾 人, 否 则 不 要 在 求 职 信 中 提 到 你 的 残 疾 状 况 如 果 申 请 和 面 试 的 过 程 中 你 需 要 特 殊 的 设 备, 可 以 在 你 取 得 一 些 机 会 后 跟 雇 主 提 出 来 练 习 6.3: 写 求 职 信 如 果 你 计 划 将 求 职 信 作 为 你 找 工 作 的 一 部 分, 就 要 练 习 如 何 写 作 选 择 一 个 你 感 兴 趣 的 雇 主 或 职 位 广 告 按 照 本 指 南 推 荐 的 要 点 和 格 式 准 备 一 封 求 职 信 向 你 的 求 职 伙 伴 寻 求 帮 助, 改 进 求 职 信 再 次 完 善 求 职 信, 直 到 你 满 意 为 止 如 果 有 你 适 合 的 工 作 岗 位, 发 送 求 职 信 申 请 该 职 位 电 话 联 络 在 找 工 作 时, 经 常 要 使 用 电 话 联 络 例 如, 通 过 电 话 可 以 得 到 更 多 的 信 息, 以 及 通 过 电 话 约 定 面 试 不 过, 请 尽 量 避 免 使 用 电 话 进 行 面 试, 因 为 面 谈 效 果 会 更 好 当 你 与 雇 主 通 过 电 话 联 络 时, 下 面 是 一 些 简 单 的 例 子 告 诉 你 如 何 开 始 对 话 问 候 接 电 话 的 人 介 绍 你 自 己 说 明 你 打 电 话 的 意 图

47 受 聘 之 路 等 待 回 复 例 如 : 早 上 好 我 是 默 罕 默 德 考 西 姆 我 打 电 话 是 要 询 问 贵 公 司 是 否 有 机 械 师 的 职 位 空 缺 如 果 你 申 请 一 个 职 位 或 者 你 试 图 让 对 方 安 排 面 试, 你 需 要 将 你 的 技 能 列 出 来 例 如 : 你 好, 我 叫 默 罕 默 德 考 西 姆, 我 想 找 扎 瓦 拉 先 生 ( 电 话 转 接 ) 早 上 好, 扎 瓦 拉 先 生 我 是 默 罕 默 德 考 西 姆 我 想 应 聘 报 纸 上 刊 登 的 机 械 师 的 职 位 我 刚 刚 从 技 校 毕 业, 我 想 找 个 机 会 与 你 讨 论 一 下 这 份 工 作 然 后 等 待 雇 主 的 回 复 如 果 工 作 岗 位 已 经 聘 用 了 其 他 人 或 者 职 位 还 没 有 公 开 招 聘 的 职 位, 可 以 询 问 今 后 有 没 有 合 适 的 工 作, 或 其 他 雇 主 有 没 有 工 作 机 会 下 面 是 使 用 电 话 求 职 的 一 些 其 他 技 巧 在 安 静 的 环 境 下 打 电 话 在 打 电 话 之 前, 准 备 草 稿 直 接 切 入 主 题 语 气 愉 快 并 且 清 晰, 做 笔 记

48 受 聘 之 路 仔 细 听 在 结 束 时 表 示 感 谢 练 习 6.4 电 话 求 职 的 角 色 扮 演 如 果 你 想 利 用 电 话 作 为 找 工 作 的 途 径 之 一, 你 首 先 要 练 习 在 角 色 扮 演 中, 你 能 够 身 临 其 境 让 你 的 伙 伴 扮 演 雇 主 的 角 色, 你 扮 演 求 职 者 要 尽 量 真 实 下 面 就 是 一 些 提 示 锁 定 一 个 你 感 兴 趣 的 雇 主 或 是 你 感 兴 趣 的 工 作 职 位 让 你 的 伙 伴 加 入 电 话 求 职 角 色 扮 演 演 完 之 后, 让 你 的 伙 伴 做 评 估, 看 是 否 有 要 改 进 的 地 方 反 复 练 习, 直 到 你 感 觉 得 心 应 手 即 便 你 是 残 疾 人, 也 可 以 通 过 电 话 联 系 雇 主 下 面 是 一 些 这 方 面 的 特 殊 技 巧 如 果 你 是 聋 哑 人, 不 方 便 使 用 电 话, 请 朋 友 或 翻 译 帮 忙 清 楚 地 告 诉 他 们 你 希 望 讨 论 你 的 工 作 能 力 和 技 巧, 以 及 你 的 残 疾 问 题 与 其 他 像 你 一 样 的 残 疾 人 或 残 疾 人 组 织 交 流, 寻 求 他 们 的 建 议 支 持 和 帮 助 组 织 有 特 殊 的 项 目 来 帮 助 残 疾 人 找 工 作 接 听 电 话 当 你 找 工 作 时, 你 会 将 你 的 家 庭 电 话 或 手 机 告 诉 潜 在 的 雇 主 如 果 雇 主 打 电 话 到 你 手 机, 要 礼 貌 地 接 听 如 果 雇 主 打 电 话 到 你 家 里,

49 受 聘 之 路 你 的 父 母 家 人 可 能 接 听 电 话, 也 请 他 们 礼 貌 地 接 听 直 接 上 门 拜 访 雇 主 如 果 你 没 有 预 约 而 去 造 访 一 位 雇 主, 你 要 做 好 各 种 情 况 的 准 备 从 被 前 台 拒 绝, 到 直 接 进 入 面 试 衣 着 整 洁 举 止 自 信, 有 礼 有 节 不 卑 不 亢 下 面 是 一 些 上 门 拜 访 雇 主 的 好 方 法 如 果 你 有 联 系 人 的 姓 名, 直 接 请 求 与 对 方 见 面 否 则, 就 要 求 与 大 公 司 的 人 力 资 源 部 或 者 小 公 司 的 经 理 负 责 招 聘 的 人 见 面 如 果 你 知 道 对 方 的 名 或 姓, 问 候 时 要 提 到 按 照 相 应 的 文 化 习 惯, 使 用 正 确 的 称 谓, 如 先 生 女 士 博 士 等 介 绍 你 自 己 按 照 当 地 的 习 俗, 为 表 示 尊 重, 在 适 当 的 情 况 下 与 对 方 握 手 直 视 对 方 阐 述 你 来 的 目 的, 如 果 有 人 推 荐 你 来, 提 他 的 名 字 按 照 雇 主 的 要 求 做 ( 例 如, 在 被 邀 请 的 时 候 才 坐 下 ; 让 对 方 先 提 问 ) 如 果 正 好 有 职 位 空 缺, 雇 主 希 望 面 试 你, 就 请 他 开 始 如 果 没 有 职 位 空 缺, 你 应 该 尽 量 为 将 来 留 下 机 会 ( 参 看 练 习 3.1) 你 应 该 要 求 填 写 求 职 申 请 表, 或 留 下 你 的 简 历 ; 询 问 如 果 有 了 工 作 机 会, 会 在 什 么 时 候 刊 登 在 哪 里, 是 否 可 以 过 一 段 时 间 再 询 问, 雇 主 是 否 知 道 其 他 公 司 的 工 作 机 会, 等 等

50 受 聘 之 路 感 谢 同 你 交 谈 的 人 下 面 是 更 多 的 技 巧 在 你 上 门 拜 访 雇 主 之 前, 温 习 指 南 的 本 章 节 以 及 工 作 面 试 章 节 随 身 携 带 笔 白 纸 和 求 职 文 件 在 拜 访 期 间 关 闭 手 机 别 抽 烟, 别 嚼 口 香 糖 一 直 保 持 礼 貌 的 态 度, 哪 怕 你 不 得 不 退 出 记 住, 在 找 工 作 时 感 到 紧 张 是 很 自 然 的 事 情 即 使 你 是 残 疾 人, 也 不 能 阻 止 你 上 门 拜 访 雇 主 这 方 面 有 一 些 特 殊 的 技 巧 如 果 你 是 肢 体 残 疾 人, 活 动 会 受 到 影 响, 在 你 拜 访 雇 主 之 前, 你 可 能 需 要 了 解 办 公 楼 办 公 室 或 工 厂 的 无 障 碍 情 况 如 果 你 是 聋 哑 人, 应 该 安 排 一 位 手 语 翻 译 与 你 一 同 前 往 ( 朋 友 或 残 疾 人 组 织 的 手 语 翻 译 ) 与 其 他 像 你 一 样 的 残 疾 人 交 流, 征 求 意 见, 获 得 帮 助

51 受 聘 之 路 何 时 以 何 种 方 式 把 你 的 残 疾 告 诉 雇 主 何 时 以 何 种 方 式 把 你 的 残 疾 告 诉 雇 主 是 你 个 人 的 事 你 应 该 根 据 你 的 残 疾 状 况 你 对 雇 主 的 了 解, 以 及 你 认 为 你 的 残 疾 状 况 会 对 工 作 造 成 什 么 影 响 对 你 求 职 有 什 么 影 响 等 等, 来 综 合 做 出 决 定 某 些 情 况 下, 雇 主 可 能 事 先 就 了 解 你 的 残 疾 状 况, 因 为 雇 主 了 解 你 本 人, 也 可 能 是 职 业 介 绍 所 的 工 作 人 员 将 你 的 情 况 告 知 了 雇 主, 或 者 你 的 残 疾 是 显 而 易 见 的 否 则, 你 需 要 决 定, 是 否 在 求 职 信 简 历 求 职 表 中 或 面 试 时 将 你 的 残 疾 情 况 告 知 雇 主 如 果 你 的 残 疾 状 况 不 影 响 你 的 工 作, 你 可 以 决 定 不 告 诉 雇 主 下 面 是 你 在 做 决 定 时 要 考 虑 的 一 些 事 情, 以 及 你 必 须 要 告 诉 雇 主 你 的 残 疾 状 况 时, 该 如 何 做 一 般 来 说, 雇 主 都 想 了 解 雇 员 或 求 职 者 是 否 有 残 疾 对 残 疾 人 的 偏 见 和 不 了 解 可 能 影 响 雇 主 雇 佣 残 疾 人 一 些 雇 主 对 残 疾 人 的 工 作 能 力 也 有 误 解 很 多 雇 主 非 常 愿 意 雇 佣 残 疾 人 如 果 你 知 道 该 雇 主 已 经 雇 佣 了 一 些 残 疾 人 或 者 招 聘 广 告 上 说 鼓 励 残 疾 人 应 聘 该 职 位, 你 就 可 以 告 诉 雇 主 你 的 残 疾 状 况 如 果 你 们 国 家 有 按 比 例 就 业 的 法 律, 雇 主 会 考 虑 雇 佣 残 疾 人 职 业 介 绍 所 工 作 人 员 你 的 工 作 介 绍 人, 或 许 是 第 一 个 把 你 的 残 疾 状 况 告 诉 雇 主 的 人 要 确 保 他 们 关 于 你 的 信 息, 包 括 你 的 任 职 资 格 残 疾 状 况 等, 都 非 常 准 确 记 住, 你 的 残 疾 状 况 决 不 是 你 告 诉 雇 主 的 重 点 首 先 要 让 雇 主 知 道 的 是 你 的 工 作 能 力 和 技 巧, 这 比 你 的 残 疾 状 况 要 重 要 得 多

52 受 聘 之 路 在 你 告 诉 雇 主 你 的 残 疾 状 况 时, 要 表 现 出 你 很 愿 意 回 答 雇 主 的 问 题, 讨 论 残 疾 状 况 以 及 可 能 对 工 作 的 影 响, 不 回 避 最 好 的 方 式 是 上 门 拜 访 雇 主 时 直 接 交 流, 这 样 雇 主 就 能 更 好 地 了 解 你 的 能 力, 而 且 这 也 是 你 推 销 自 己 了 解 雇 主 想 法 的 机 会 举 例 : 在 下 星 期 会 面 之 前, 我 想 告 诉 您, 我 是 个 盲 人 我 自 信 我 能 做 好 这 份 工 作, 但 是 我 仍 然 希 望 与 您 在 下 星 期 见 面 时, 商 量 一 下 我 的 视 力 障 碍 问 题 一 些 人 希 望 在 面 试 前 将 自 己 的 残 疾 状 况 告 诉 雇 主, 以 避 免 雇 主 的 惊 讶, 或 者 让 雇 主 认 为 工 作 申 请 人 故 意 隐 瞒 其 残 疾 状 况 其 实 这 些 可 以 通 过 求 职 信 求 职 申 请 表 或 电 话 求 职 方 式 告 知 雇 主 一 些 人 愿 意 在 面 试 确 定 后, 将 自 己 的 视 力 障 碍 问 题 告 诉 雇 主 这 样 能 够 减 少 由 于 残 疾 造 成 的 没 有 面 试 机 会 如 果 可 能, 可 以 提 出 在 面 试 时 所 需 要 的 无 障 碍 设 施, 以 促 使 面 试 的 成 功 举 例 : 在 会 面 之 前, 我 想 告 诉 您, 我 有 肢 体 残 疾 我 很 自 信 我 能 做 这 份 工 作, 但 是 我 首 先 想 确 认 一 下 我 能 进 入 您 的 办 公 室 可 以 与 其 他 残 疾 人 交 流 经 验, 看 他 们 如 何 处 理 这 种 事, 还 有 他 们 何 时 将 自 己 的 残 疾 告 诉 雇 主 对 于 本 国 的 一 些 政 策 和 劳 动 力 市 场 情 况, 残 疾 人 组 织 职 业 介 绍 所 和 其 他 一 些 为 残 疾

53 受 聘 之 路 人 服 务 的 机 构 会 有 工 作 人 员 给 你 一 些 建 议 雇 佣 残 疾 人 的 雇 主 也 会 给 你 帮 助 下 一 节 的 工 作 面 试 中, 将 更 深 入 地 探 讨 如 何 在 面 试 时 回 答 雇 主 关 于 你 残 疾 状 况 的 问 题 练 习 6.5 上 门 拜 访 雇 主 在 与 雇 主 见 面 前, 你 需 要 做 好 准 备 可 以 请 求 你 的 伙 伴 帮 助 锁 定 你 感 兴 趣 的 工 作 职 位 如 果 你 是 残 疾 人, 做 个 决 定, 如 何 将 你 的 残 疾 状 况 告 诉 雇 主 用 角 色 扮 演 来 练 习 ( 你 的 伙 伴 可 以 扮 演 雇 主 ) 给 你 的 演 习 做 个 评 价, 然 后 反 复 练 习, 直 到 满 意 为 止 从 雇 主 的 位 置 上 来 考 虑 一 些 问 题

54 受 聘 之 路 就 职 前 的 测 试 作 为 面 试 过 程 的 一 部 分, 一 些 雇 主 会 要 求 你 做 些 测 试 测 试 可 能 很 简 单, 像 打 字 写 作 或 电 脑 测 试 大 型 公 司 或 是 跨 国 公 司 更 倾 向 于 知 识 技 能 和 品 格 测 试 ; 小 公 司 或 小 老 板 可 能 会 让 你 做 一 些 打 字 文 化 水 平 等 简 单 的 测 试 如 果 你 被 要 求 测 试, 请 考 虑 你 是 否 需 要 一 些 无 障 碍 设 施 来 完 成 如 果 有 雇 主 让 你 参 加 测 试, 一 定 要 说 明 你 的 残 疾 状 况 和 你 需 要 的 辅 助 设 备, 比 如 需 要 增 加 时 间 和 特 殊 的 装 备 在 你 第 一 次 做 测 试 时, 可 能 会 感 到 紧 张 如 果 你 计 划 申 请 跨 国 公 司 的 职 位, 你 应 该 事 先 做 准 备 请 参 照 本 指 南 的 第 9 章 中 的 实 用 网 站, 在 一 些 网 站 上 有 在 线 测 试 练 习, 你 可 以 参 考 你 已 经 学 习 了 如 何 寻 找 和 申 请 工 作 职 位 现 在 是 时 候 学 习 如 何 应 对 工 作 面 试

55 7 工 作 面 试 过 分 谦 虚 就 会 挨 饿 前 面 所 做 的 每 一 步 都 是 为 了 得 到 一 个 工 作 面 试 的 机 会 在 面 试 中, 你 才 有 机 会 向 雇 主 推 销 你 自 己, 而 且 更 多 地 了 解 这 份 工 作 在 本 章 节, 你 将 : 学 习 如 何 准 备 工 作 面 试 ; 温 习 一 些 典 型 的 面 试 方 法 ; 考 虑 如 何 回 答 一 般 性 的 和 有 难 度 的 问 题 准 备 面 试 工 作 面 试 可 以 是 正 式 的 或 非 正 式 的, 可 长 可 短 可 难 可 易 不 论 你 去 参 加 什 么 样 的 面 试, 做 好 准 备 才 会 有 很 好 的 效 果, 也 可 以 减 少 紧 张 情 绪 下 面 就 是 如 何 准 备 穿 着 合 体, 略 加 修 饰 一 般 来 说, 面 试 时 要 比 平 时 上 班 穿 的 讲 究 些 你 的 衣 服 不 需 要 时 尚 和 全 新, 但 是 要 干 净 整 洁 在 面 试 前, 要 充 分 了 解 相 应 的 工 作 岗 位 和 雇 主 要 明 确 面 试 的 地 点 如 何 前 往 以 及 负 责 面 试 人 的 姓 名 你 可 以 早 些 到 达 如 果 你 是 残 疾 人, 这 点 可 能 更 重 要, 因 为 面 试 地 点 可 能 会 有 意 想 不 到 的 困 难 带 上 你 的 求 职 文 件 一 支 笔 和 一 个 笔 记 本 如 果 你 有 手 机, 请 在 面 试 时 关 掉 你 不 应 该 在 面 试 时 分 心

56 受 聘 之 路 做 好 准 备, 集 中 阐 述 你 符 合 工 作 这 份 工 作 的 原 因, 回 答 面 试 的 一 些 基 本 问 题 可 以 在 面 试 前 跟 你 的 伙 伴 做 角 色 扮 演 如 果 你 想 告 诉 雇 主 你 的 残 疾 状 况, 一 定 要 以 正 面 积 极 的 方 式 如 果 你 需 要 特 殊 的 无 障 碍 设 备, 要 准 备 好 与 雇 主 讨 论 清 楚 你 想 问 雇 主 的 问 题 如 果 不 能 如 期 参 加 面 试, 应 该 尽 快 联 系 雇 主 并 尽 可 能 安 排 下 次 面 试 不 过, 最 好 不 要 这 样 做, 除 非 万 不 得 已 面 试 过 程 开 始 面 试 与 电 话 会 谈 或 与 雇 主 接 触 很 相 似 ( 你 可 以 重 读 第 6 章 寻 找 及 回 应 工 作 机 会 ) 下 面 是 面 试 的 一 些 过 程 : 打 招 呼 如 果 你 认 识 雇 主, 要 称 呼 对 方 的 名 字 称 谓 ; 如 果 不 认 识, 也 礼 貌 地 打 招 呼 清 楚 地 介 绍 你 自 己 按 照 当 地 的 习 俗, 握 手 注 视 对 方 或 其 他 说 清 楚 你 来 面 试 的 目 的 和 你 申 请 的 工 作 岗 位 如 果 有 推 荐 人, 可 以 说 出 其 姓 名 举 例 : 早 上 好, 张 经 理 我 是 王 海 洋 我 来 参 加 面 试, 我 申 请 的 是 机 械 工 李 山 推 荐 我 过 来 见 您 等 待 雇 主 的 回 应 直 到 雇 主 请 你 坐 下 再 坐

57 受 聘 之 路 雇 主 可 能 开 始 很 友 善 地 询 问 一 些 问 题 ( 比 如 你 从 哪 儿 过 来? 今 天 的 天 气 不 错 等 等 ), 也 可 能 直 接 谈 工 作 岗 位 在 面 试 开 始 的 阶 段, 尽 量 让 雇 主 说 话, 或 是 询 问 你 的 工 作 能 力 和 资 质 有 时, 特 别 是 一 些 大 公 司, 或 者 一 些 特 别 的 工 作, 会 有 一 组 人 面 试 你, 叫 做 面 试 小 组 这 些 人 可 能 来 自 公 司 的 各 个 不 同 部 门, 今 后 可 能 会 与 你 一 起 工 作 他 们 问 的 问 题 与 单 独 一 位 雇 主 的 情 况 相 似 但 是, 他 们 可 能 询 问 一 些 专 门 与 其 部 门 有 关 的 问 题, 还 有 他 们 期 望 你 能 做 什 么 别 在 意 很 多 人 坐 在 面 前, 你 用 同 样 的 方 法 介 绍 你 自 己 就 是 了 下 面 是 面 试 的 另 外 一 些 技 巧 如 果 需 要, 你 可 以 询 问 你 对 工 作 职 责 中 不 明 白 的 部 分 例 如 : 您 能 告 诉 我 贵 公 司 使 用 的 机 器 类 型 吗? 或 贵 公 司 使 用 哪 种 财 务 软 件? 你 必 须 等 到 雇 主 把 工 作 问 题 和 他 们 对 你 的 问 题 说 完, 然 后 再 向 他 们 询 问 工 作 时 间 工 资 和 福 利 方 面 的 问 题 最 好 是 在 面 试 的 最 后 再 询 问 工 资 和 福 利 ; 不 要 显 得 对 钱 过 于 关 心 如 果 你 有 残 疾 或 者 有 特 殊 需 求 ( 比 如 必 须 在 一 层 工 作 或 需 要 其 他 辅 助 设 施 ), 可 以 在 你 全 面 阐 述 你 的 资 质 符 合 申 请 的 工 作 以 后, 可 以 谈 论 这 些 问 题 而 有 些 人 就 选 择 先 不 说, 等 到 这 个 工 作 定 下 来 再 谈, 他 们 不 想 由 于 这 些 需 求 影 响 到 工 作 机 会 无 论 你 如 何 决 定, 都 不 要 要 求 过 多, 只 要 你 能 满 足 工 作 需 要 就 好 在 面 试 的 结 尾, 可 以 询 问 雇 主 什 么 时 候 做 决 定 如 何 通 知 你, 是 否 需 要 你 打 电 话 或 者 再 过 来 一 次 离 开 前 感 谢 面 试 人, 并 再 次 重 申 你 对 这 份 工 作 很 感 兴 趣 面 试 过 后, 你 可 以 通 过 电 子 邮 件 或 手 写 卡 片 给 面 试 人 或 面 试 小 组 成 员 发 一 份 感

58 受 聘 之 路 谢 信 可 能 在 你 们 国 家 这 样 做 不 太 符 合 习 惯, 但 这 些 小 事 情 可 以 表 现 你 与 众 不 同, 更 好 地 帮 你 申 请 工 作 面 试 时 的 提 问 在 面 试 时, 雇 主 可 能 会 问 一 系 列 问 题 有 些 很 客 观, 涉 及 你 的 技 能 和 资 质, 或 者 你 以 前 做 过 哪 些 工 作 还 有 一 些 问 题 可 能 更 着 眼 于 了 解 你 如 何 发 挥 你 的 技 能, 以 及 你 在 特 定 场 合 会 怎 么 表 现 在 面 试 准 备 工 作 中, 有 一 部 分 就 是 要 考 虑 雇 主 可 能 询 问 的 问 题 以 及 你 应 该 如 何 回 答 在 本 指 南 中 例 举 了 一 些 问 题, 不 过 还 是 要 询 问 你 的 朋 友 和 家 人 雇 主, 以 及 残 疾 人 组 织 的 专 家 职 业 介 绍 中 心 的 工 作 人 员, 在 你 想 从 事 的 工 作 领 域 中, 有 哪 些 典 型 的 问 题 一 般 面 试 问 题 的 回 答 举 例 1. 介 绍 一 下 你 的 情 况 在 回 答 这 个 问 题 时, 你 应 该 简 要 而 全 面 地 介 绍 你 的 工 作 经 历 如 何 符 合 应 聘 条 件, 还 可 以 包 括 一 些 相 关 的 经 历, 如 志 愿 者 的 经 历 及 个 人 爱 好 2. 你 为 什 么 想 来 这 儿 工 作? 在 面 试 之 前 你 应 该 对 该 公 司 或 组 织 充 分 了 解, 才 能 回 答 这 个 问 题 你 应 该 解 释 为 什 么 你 愿 意 来 该 公 司 工 作, 以 及 特 别 突 出 你 的 经 历 符 合 申 请 的 岗 位 例 如, 如 果 你 面 试 一 家 大 公 司 的 销 售 人 员, 你 可 以 说 : 在 大 学 时, 我 在 一 家 小 手 机 店 推 销 手 机 我 非 常 喜 欢 这 份 工 作, 而 且 发 觉 我 善 于 跟 人 打 交 道, 也 适 合 做 销 售 我 想 继 续 做 市 场 和 销 售 工 作 我 也 了 解 贵 公 司 提 供 最 好 的 培 训, 我 认 为 我 可 以 在 提 高 自 身 能 力 的 同 时, 为 公 司 做 出 贡 献

59 受 聘 之 路 上 个 工 作 你 做 什 么? 回 答 这 个 问 题, 可 以 使 用 主 动 的 动 作 词 语 来 描 述 你 的 主 要 职 责, 包 含 一 些 实 例 不 要 只 是 说 工 作 职 责, 要 突 出 成 绩 例 如 : 我 是 财 务 助 理, 我 负 责 基 础 的 会 计 和 记 账 工 作 在 工 作 期 间, 我 重 新 整 理 了 财 务 档 案 以 及 电 子 文 档, 使 查 找 文 件 时 更 快 捷 4. 你 被 辞 退 过 吗? 为 什 么? 如 果 确 有 其 事, 就 要 诚 实 其 实 雇 主 很 容 易 识 破 你 在 说 谎 将 被 解 雇 这 件 事 正 面 化 可 以 谈 论 通 过 这 件 事 吸 取 的 经 验 教 训, 你 如 何 弥 补 了 相 关 的 缺 点 例 如 我 上 个 工 作 被 解 雇, 是 由 于 我 的 技 能 还 不 够 好 之 后, 我 去 进 修 了 财 务 课 程, 您 可 以 看 到 我 的 成 绩 很 好 现 在 我 肯 定 能 工 作 得 的 更 好 另 外, 我 也 知 道 了 如 果 我 有 不 懂 的 东 西 要 寻 求 帮 助 5. 你 身 体 好 吗? 有 残 疾 吗? 在 一 些 国 家, 雇 主 问 你 是 否 有 残 疾 是 不 合 法 的 如 果 你 们 国 家 有 这 样 的 规 定, 你 就 不 必 回 答 不 过, 你 可 以 这 么 说 : 我 没 有 健 康 和 残 疾 问 题 会 影 响 到 我 的 工 作 能 力 如 果 你 的 残 疾 显 而 易 见, 你 要 尽 可 能 地 用 积 极 的 态 度 向 雇 主 阐 述 你 计 划 如 何 成 功 完 成 相 关 工 作 请 记 住, 健 康 问 题 和 残 疾 是 不 同 的 大 多 数 残 疾 人 非 常 健 康 例 如 : 您 可 能 注 意 到 我 使 用 假 肢, 我 有 一 只 腿 残 疾 但 我 知 道 我 可 以 承 担 加 油 站 的 工 作 我 自 己 修 车, 也 帮 助 亲 戚 朋 友 修 车 6. 你 有 问 题 要 问 我 们 吗? 面 试 最 后, 雇 主 可 能 会 让 你 提 问, 这 时 候 可 以 询 问 在 该 公 司 的 薪 水 福 利 在 职 培 训 和 发 展 机 会 等, 也 可 以 询 问 该 公 司

60 受 聘 之 路 使 用 的 特 殊 设 备 和 软 件 例 如 : 我 很 愿 意 在 这 儿 工 作, 您 可 以 告 诉 我 这 儿 的 工 资 和 福 利 吗? 下 面 是 一 些 面 试 的 专 门 技 巧 要 做 的 事 仔 细 听 ; 如 果 有 问 题 你 没 听 清, 要 提 问 ; 思 考 一 下 再 回 答 ; 声 音 清 晰 洪 亮 ; 关 闭 手 机 ; 用 具 体 真 实 的 案 例 充 实 你 的 答 案 不 做 的 事 嚼 口 香 糖 抽 烟 首 饰 过 多 奇 装 异 服 ; 过 早 询 问 工 资 和 福 利 ; 让 面 试 者 对 你 的 残 疾 感 到 同 情 难 过

61 受 聘 之 路 尽 量 表 现 积 极 主 动, 无 论 是 否 有 困 难 在 一 些 文 化 中, 特 别 是 在 亚 洲, 认 为 谦 虚 是 一 种 美 德 但 表 现 得 积 极 主 动 非 常 重 要 你 可 以 强 调 你 的 技 术 和 能 力, 但 是 不 要 说 我 不 能 不 知 道 积 极 的 表 达 可 以 把 以 往 的 教 训 转 化 成 机 会 比 如 犯 过 法, 处 理 的 好 办 法 就 是 承 认 错 误, 解 释 你 吸 取 到 的 经 验 教 训, 强 调 你 现 在 准 备 好 了 开 始 新 工 作 如 果 你 有 影 响 工 作 的 一 些 问 题, 比 如 家 庭 情 绪 滥 用 药 物 等 问 题, 你 需 要 解 释 说 这 些 问 题 已 经 得 到 控 制, 然 后 正 面 积 极 地 评 价 自 己 下 面 是 应 对 尖 刻 的 面 试 问 题 时, 还 有 当 雇 主 怀 疑 你 的 资 质 或 能 力 时 的 应 对 方 法 诚 实 积 极 简 明 ( 不 要 总 惦 记 着 缺 陷 ), 承 认 你 的 不 足, 但 强 调 你 的 优 势 例 如 : 是, 我 没 有 正 式 参 加 工 作, 但 在 学 校 的 时 候, 我 负 责 看 护 体 育 场, 非 常 尽 责, 做 得 很 好 虽 然 我 没 工 作 过, 但 是 我 知 道 努 力 工 作 和 经 济 独 立 的 重 要 性 我 会 尽 最 大 努 力 举 出 一 个 负 面 的 事 件, 说 出 你 从 中 的 积 极 一 面 例 如 : 虽 然 我 开 店 没 成 功, 但 我 认 识 到 可 信 赖 的 雇 员 非 常 重 要, 所 以 我 会 努 力 为 您 工 作 我 有 相 关 资 质, 也 希 望 能 在 您 这 种 成 长 的 公 司 里 工 作 是 的, 我 是 失 去 了 第 一 份 工 作 我 当 时 很 年 轻, 不 明 白 拥 有 一 份 工 作 的 意 义 我 会 吸 取 教 训, 今 后 会 努 力 做 得 更 好,

62 受 聘 之 路 来 证 明 我 自 己 尽 量 积 极 正 面 回 应 雇 主 关 切 的 问 题 例 如 : 虽 然 我 没 完 成 学 业, 但 我 有 很 强 的 阅 读 和 计 算 能 力 我 自 信 能 做 核 对 运 货 单 的 活 儿 如 果 你 没 有 特 殊 的 技 术, 可 以 强 调 你 完 成 工 作 的 能 力, 以 及 你 好 学 的 态 度 例 如 : 我 擅 长 阅 读 指 导 手 册 我 自 学 了 一 些 软 件 虽 然 不 太 知 道 怎 么 用 这 套 专 用 版, 但 我 愿 意 学 我 学 得 很 快 的 我 正 在 夜 校 提 高 我 的 阅 读 和 写 作 能 力 看 了 这 个 岗 位 职 责 以 后, 我 自 信 现 在 有 相 关 技 术 我 会 是 你 的 优 秀 员 工 涉 及 残 疾 和 劣 势 许 多 雇 主 不 乐 意 谈 论 残 疾 问 题 如 果 你 的 残 疾 显 而 易 见, 或 者 影 响 到 工 作, 你 应 该 在 面 试 之 前 或 面 试 时 提 出 来, 不 要 等 到 雇 主 提 到 残 疾 问 题 一 旦 你 涉 及 这 个 问 题, 对 方 就 会 很 愿 意 询 问 并 提 出 建 议 消 除 雇 主 的 顾 虑 十 分 重 要 你 不 会 愿 意 由 于 雇 主 假 设 你 不 能 承 担 这 份 工 作, 或 者 由 于 他 不 乐 意 讨 论, 而 失 去 工 作 机 会 下 面 是 提 及 残 疾 问 题 的 一 些 技 巧 很 自 然 地 正 面 提 及 你 的 残 疾 状 况 试 着 说 明 并 打 消 雇 主 的 顾 虑 强 调 你 的 工 作 能 力 预 知 雇 主 的 顾 虑, 主 动 提 及 相 关 问 题

63 受 聘 之 路 例 如 : 我 知 道 有 时 人 们 对 雇 佣 残 疾 人 有 顾 虑 您 对 我 的 残 疾 状 况 有 什 么 问 题 吗? 我 很 愿 意 回 答 由 于 我 坐 轮 椅, 您 可 能 想 知 道 我 每 天 怎 么 来 我 有 一 辆 改 造 的 三 轮 摩 托 我 来 工 作 在 工 厂 活 动 都 没 有 任 何 问 题 我 是 个 盲 人, 您 可 能 会 问 我 怎 么 完 成 这 份 工 作 我 是 在 职 业 康 复 中 心 学 会 了 使 用 这 种 设 备 我 能 演 示 给 您 看 吗? ( 然 后 ) 您 对 我 是 盲 人 还 有 别 的 意 见 吗? 虽 然 我 的 双 腿 不 灵, 但 我 照 样 能 干 焊 接 的 活 儿 我 能 够 从 轮 椅 挪 到 椅 子 上, 然 后 在 个 比 较 低 的 工 作 台 上 干 活 儿 在 培 训 课 上, 我 跟 非 残 疾 的 同 学 相 比, 焊 接 的 速 度 和 准 确 性 同 样 好 在 我 的 上 一 份 工 作 中, 我 的 老 板 每 天 都 写 个 简 要 的 工 作 单 给 我, 不 过 我 也 能 读 唇 语 很 多 人 认 为 聋 哑 人 不 能 读 写, 其 实 我 的 读 写 水 平 与 高 中 毕 业 生 一 样 学 习 我 可 能 要 花 的 时 间 长 一 点 儿, 不 过 一 旦 学 会 了 就 不 忘 我 工 作 很 勤 奋 我 知 道 我 看 起 来 没 那 么 健 康 强 壮, 但 我 上 一 份 工 作 的 出 勤 率 比 其 他 大 部 分 员 工 都 高, 只 由 于 感 冒 请 过 2 天 病 假 例 如 : 你 可 以 用 同 样 的 方 式, 化 解 年 龄 和 性 别 的 劣 势 我 注 意 到 您 的 大 部 分 工 人 都 是 男 的, 您 可 能 会 担 心 一 个 女 的 怎 么 在 厂 里 工 作 在 我 上 一 份 工 作 中, 我 就 是 唯 一 一 个 女 操 作 员, 跟 其

64 受 聘 之 路 他 人 相 处 得 挺 好 我 知 道, 我 比 其 他 大 多 数 员 工 都 要 大, 但 我 可 以 跟 各 个 岁 数 的 人 相 处 由 于 我 有 过 去 的 经 验, 我 能 很 快 上 手 我 工 作 很 多 年 了, 知 道 怎 么 做 好 工 作 如 何 跟 雇 主 谈 到 你 的 特 殊 需 求 所 有 工 人 都 需 要 一 定 的 工 作 环 境 以 及 相 应 的 工 作 设 备 工 具, 来 有 效 地 完 成 工 作 作 为 残 疾 人, 你 可 能 需 要 对 工 作 环 境 和 工 具 进 行 少 许 改 造 这 种 改 造 被 称 为 变 通 一 项 变 通 可 能 涉 及 一 种 设 施 需 求 一 种 工 作 空 间 或 办 公 家 具 的 调 整 ( 例 如 一 种 比 较 低 的 工 作 台 ), 或 者 一 项 工 作 时 间 表 的 改 变 有 时, 需 要 一 种 不 同 的 沟 通 或 培 训 模 式 在 面 试 中 向 雇 主 解 释 你 的 需 要 就 是 最 好 的 时 机, 或 者 解 释 说 你 不 需 要 工 作 场 所 提 供 任 何 特 别 的 设 施 或 改 变 国 际 上 的 一 些 研 究 表 明 大 多 数 的 残 疾 人 并 不 需 要 设 备 改 造 或 变 通 就 能 有 效 地 完 成 工 作, 但 是 也 有 一 些 人 需 要 改 造 许 多 雇 主 总 认 为 残 疾 人 需 要 昂 贵 的 辅 助 设 备, 或 需 要 改 造 工 作 场 所 这 就 意 味 着 你 可 能 不 得 不 在 面 试 时 向 雇 主 讲 解 你 的 残 疾, 说 明 你 可 能 需 要 或 者 不 需 要 哪 些 特 殊 设 施 举 例 : 您 看 到 了, 我 要 坐 轮 椅 不 过, 工 作 的 时 候 我 一 般 会 换 到 普 通 椅 子 上, 所 以 能 直 接 坐 到 桌 子 边 而 且 您 的 办 公 室 有 直 升 电 梯, 从 我 骑 的 三 轮 车 换 轮 椅 到 办 公 室 里 也 没 什 么 问 题 虽 然 我 拄 拐 杖, 但 不 会 影 响 我 工 作 我 可 以 自 己 上 楼, 在 店 里 自 由 走 动 在 一 些 国 家 有 法 律 规 定, 为 了 使 残 疾 人 更 有 效 地 工 作, 雇 主 们 需

65 受 聘 之 路 要 对 工 作 场 所 做 合 理 的 调 整 雇 主 做 出 这 些 合 理 变 通 可 以 得 到 财 政 或 其 他 方 面 的 补 贴 如 何 协 商 工 作 场 所 的 变 通 如 下 是 一 些 协 商 工 作 场 所 变 通 需 求 的 技 巧 简 单 明 了 地 解 释 你 需 要 的 变 更 措 施, 举 例 说 明 你 的 前 任 雇 主 是 怎 么 做 的, 或 者 你 自 己 在 家 里 是 怎 么 做 的 如 果 这 种 需 要 对 其 他 雇 员 也 有 好 处, 向 雇 主 说 明 例 如, 把 过 道 拓 宽 对 每 个 人 都 有 帮 助 向 雇 主 做 讲 解, 尝 试 消 除 常 见 的 顾 虑 和 担 忧 强 调 自 己 的 工 作 能 力 提 前 考 虑 雇 主 的 关 注 点, 共 同 讨 论 例 如, 雇 主 可 能 会 担 心 设 施 的 花 费 如 下 是 一 些 向 雇 主 提 出 变 通 问 题 的 技 巧 和 示 例 求 职 者 : 您 可 能 想 知 道 我 是 不 是 会 用 咱 们 厂 里 的 缝 纫 机 我 在 职 业 培 训 的 时 候 操 作 工 业 缝 纫 机 一 点 问 题 都 没 有 如 果 您 还 是 不 放 心, 我 可 以 到 厂 里 看 一 眼, 我 就 能 告 诉 您 是 不 是 需 要 变 动 听 力 损 伤 的 求 职 者 : 您 可 能 关 心 我 怎 么 跟 别 的 同 事 和 主 管 沟 通 我 能 读 也 能 写, 所 以 一 般 我 都 用 便 签 来 沟 通 求 职 者 : 工 位 上 我 不 需 要 任 何 调 整 就 能 有 效 工 作, 不 过 我 需 要 个 带 座 便 器 的 卫 生 间, 最 好 有 扶 手 栏 杆, 我 就 能 从 轮 椅 上 挪 过 去 咱 们 公 司 有 这 种 卫 生 间 吗? 门 也 要 宽 点 儿 雇 主 : 有 啊, 我 们 有 残 疾 人 专 用 的 卫 生 间, 门 已 经 挺 宽 的

66 受 聘 之 路 了 求 职 者 : 如 果 我 们 能 安 装 一 个 扶 手 栏 杆, 我 能 帮 您 找 安 装 公 司, 他 们 能 符 合 建 筑 规 范, 也 就 只 要 200 美 金 下 面 是 一 些 向 雇 主 解 释 辅 助 设 施 的 技 巧 由 于 我 看 不 见, 我 需 要 专 用 的 计 算 机 软 件 来 使 用 计 算 机 不 过, 这 种 软 件 可 以 从 本 地 的 盲 人 协 会 免 费 得 到 如 果 我 能 有 幸 得 到 这 个 岗 位, 我 可 以 自 己 带 软 件 来, 自 己 安 装 我 只 有 一 条 胳 膊, 但 我 学 过 在 普 通 电 脑 上 打 字 我 也 能 使 用 普 通 的 电 话 ; 不 过 给 我 一 个 头 戴 的 耳 机 会 更 方 便 些 耳 机 不 是 特 贵

67 受 聘 之 路 练 习 7.1: 工 作 面 试 的 角 色 扮 演 学 习 应 对 面 试 中 的 各 种 问 题 的 最 好 办 法 就 是 做 角 色 扮 演, 并 且 尽 可 能 多 地 参 加 面 试 如 下 是 如 何 进 行 角 色 扮 演 从 报 纸 的 分 类 广 告 互 联 网 或 其 他 来 源 中 选 择 一 个 你 感 兴 趣 的 工 作 岗 位 让 你 的 求 职 伙 伴 来 扮 演 雇 主 要 像 参 加 真 正 的 面 试 那 样 打 扮 自 己 如 果 可 能, 把 角 色 扮 演 的 环 境 也 布 置 得 像 真 实 的 一 样 根 据 本 指 南 建 议 的 一 些 问 题 引 导 角 色 扮 演, 或 者 询 问 其 他 一 些 你 觉 得 可 能 的 问 题 认 真 地 完 成 整 个 过 程 在 每 次 角 色 扮 演 中 让 你 的 伙 伴 变 换 互 动 的 方 式 一 些 面 试 气 氛 非 常 热 烈, 一 些 可 能 比 较 冷 清, 或 者 显 得 很 匆 忙 要 针 对 不 同 的 状 态 做 练 习, 以 便 你 能 自 如 地 应 对 不 同 的 对 象 在 角 色 扮 演 之 后 回 顾 自 己 的 优 点 和 缺 点 重 复 角 色 扮 演, 不 断 尝 试 提 高 如 果 你 或 者 你 朋 友 有 摄 像 机, 那 就 把 面 试 录 下 来 以 便 你 能 重 放, 观 看 你 的 表 现 你 已 经 学 习 了 如 何 参 加 工 作 面 试 现 在 是 时 候 学 习 如 何 有 条 理 地 找 工 作

68 8 有 条 理 地 找 工 作 不 管 你 能 做 什 么, 或 者 梦 想 你 能 做 什 么, 开 始 去 做 吧 胆 识 将 赋 予 你 天 赋 能 力 和 神 奇 的 力 量 现 在 就 开 始 你 现 在 知 道 了 如 何 去 寻 找 工 作 如 果 你 能 完 成 本 书 中 的 练 习, 你 就 已 经 开 始 了 这 个 过 程 在 本 节 中, 你 将 : 学 习 有 条 理 地 找 工 作 的 一 种 办 法 ; 探 索 其 他 存 在 希 望 的 途 径, 哪 怕 没 能 取 得 结 果 练 习 8.1: 有 条 理 地 找 工 作 你 的 最 后 一 个 练 习 是 变 得 有 条 理 下 面 是 一 些 容 易 的 方 式 选 一 个 你 想 要 工 作 的 地 理 位 置 使 用 第 三 章 和 第 六 章 中 列 出 的 工 作 资 源 清 单 来 寻 找 符 合 你 目 标 的 工 作 岗 位 和 雇 主 开 始 写 信 打 电 话 或 者 拜 访 雇 主 树 立 一 个 目 标, 每 周 要 联 络 多 少 个 对 象 在 本 书 末 尾 有 雇 主 联 系 表, 你 可 以 用 来 保 留 一 个 已 经 联 络 和 将 要 联 络 的 雇 主 记 录 每 天 写 日 记 或 用 日 程 表 的 形 式 记 录 要 做 的 事 情 不 要 放 弃 希 望!

69 受 聘 之 路 保 持 希 望 大 多 数 人 在 被 雇 佣 之 前 都 要 联 络 很 多 雇 主 申 请 很 多 岗 位 求 职 可 能 会 很 令 人 沮 丧 ; 不 过, 为 了 推 销 你 自 己, 你 需 要 保 持 积 极 状 态 下 面 是 保 持 求 职 积 极 状 态 的 一 些 思 路 庆 祝 自 己 的 进 步, 无 论 这 种 进 步 多 么 小 与 你 的 伙 伴 朋 友 家 人 或 是 导 师 交 谈, 告 诉 他 们 你 尝 试 了 什 么, 还 有 哪 些 没 做 同 伙 伴 一 起 检 查 你 的 求 职 文 件, 提 高 水 平 做 些 让 你 感 到 高 兴 的 事 情 找 个 已 经 成 功 受 聘 的 求 职 者, 跟 他 聊 聊 如 果 你 参 加 了 面 试, 但 没 有 成 功, 可 以 联 系 该 雇 主, 征 求 他 们 的 反 馈 意 见, 以 便 下 次 改 进 组 织 一 个 求 职 者 小 组, 相 互 帮 助 做 出 改 变, 继 续 前 进 如 果 你 没 能 如 愿 地 很 快 找 到 工 作, 你 可 以 改 变 计 划 或 者 重 新 设 定 你 的 职 业 目 标 无 论 如 何, 不 要 放 弃 希 望 当 你 求 职 成 功, 学 习 并 没 有 结 束 保 住 工 作 是 另 一 种 技 能 温 习 一 下 第 二 章 中 列 出 的 那 些 积 极 的 特 性 和 行 为, 可 以 帮 你 在 工 作 岗 位 上 留 任 在 得 到 工 作 以 后 不 要 忘 记 提 升 自 己 的 技 能 或 职 业 生 涯 这 本 书 可 以 在 你 整 个 工 作 过 程 中 帮 助 你 不 断 学 习 十 分 重 要, 当 你 有 了 更 多 的 工 作 经 验 和 知 识, 你 也 许 希 望 换 个 不 一 样 的 岗 位 不 仅

70 受 聘 之 路 是 你 的 头 一 份 工 作, 而 且 在 你 整 个 职 业 生 涯, 这 本 书 都 可 以 帮 你 继 续 参 考 受 聘 之 路, 对 将 来 的 机 会 保 持 一 个 开 放 的 思 维 无 论 发 生 什 么, 相 信 你 自 己 你 刚 刚 读 完 了 受 聘 之 路 现 在 是 时 候 去 找 工 作, 走 上 真 正 的 受 聘 之 路

71

72 I 实 用 网 站 关 于 残 疾 人 就 业 的 通 用 信 息 国 际 劳 工 组 织 在 亚 太 地 区 的 项 目 残 疾 人 工 作 在 亚 洲 提 供 信 息, 资 源 和 该 地 区 出 版 的 各 类 关 于 残 疾 人 就 业 的 出 版 物 印 度 国 家 残 疾 人 促 进 就 业 服 务 中 心, 提 供 各 种 关 于 残 疾 人 就 业 信 息 法 律 法 规 的 咨 询 美 国 工 作 场 所 变 通 网 络, 包 括 许 多 为 各 种 不 同 类 型 的 残 疾 人 提 供 工 作 场 所 变 通 的 信 息 国 际 助 残 - 亚 太 地 区 网 络, 包 括 关 于 亚 太 地 区 残 疾 人 的 新 闻 信 息 报 告 和 出 版 物 关 于 劳 动 的 法 律 法 规 残 疾 人 工 作 在 亚 洲 的 网 站 上 有 与 亚 洲 许 多 国 家 的 相 关 的 法 律 法 规 的 链 接 搜 索 关 于 本 国 相 关 的 法 律 法 规 的 细 节, 请 搜 索 本 国 劳 动 部 网 站 筛 选 的 一 些 招 聘 网 站 Job Database, 包 含 澳 大 利 亚 中 国 印 度 香 港 特 别 行 政 区 印 度 尼 西 亚 马 来 西 亚 菲 律 宾 新 加 坡 台 湾 地 区 和 泰 国 的

73 受 聘 之 路 招 聘 信 息 求 职 人 员 信 息 也 同 时 刊 登 在 上 面 ( 该 网 站 只 有 英 文 信 息 ) Job Street 是 亚 太 地 区 最 大 的 招 聘 信 息 网, 涵 盖 马 来 西 亚 新 加 坡 印 度 印 度 尼 西 亚 孟 加 拉 国 日 本 和 越 南 的 工 作 信 息 该 网 站 有 关 于 残 疾 人 就 业 的 专 页 jobs4disabled.jobstreet.com( 只 有 马 来 文 ) Thailand Jobs Database, 泰 国 的 工 作 数 据 库 ( 泰 文 和 英 文 ) th.jobsdb.com/th/en/v6html/home/default Vietnam Works 是 越 南 最 大 的 招 聘 网 站 ( 越 南 文 和 英 文 ) Jobs Ahead 是 印 度 的 招 聘 网 站 ( 英 文 ) Australian Job Search 是 澳 大 利 亚 政 府 赞 助 的 招 聘 网 站 China HR 是 中 国 最 大 的 在 线 招 聘 网 站 之 一 ( 中 文 和 英 文 ) Monster.com 是 世 界 上 最 大 的 在 线 招 聘 公 司 之 一, 在 亚 洲 一 些 国 家 设 有 网 站 : 香 港 特 别 行 政 区 新 加 坡 印 度

74 受 聘 之 路 为 残 疾 人 提 供 的 工 作 信 息 和 招 聘 网 站 柬 埔 寨 商 业 咨 询 委 员 会, 有 关 于 残 疾 人 的 招 聘 信 息 和 一 系 列 的 服 务 斯 里 兰 卡 雇 主 论 坛, 是 一 个 非 常 活 跃 的 雇 主 组 织, 帮 助 残 疾 人 寻 找 工 作 其 中 也 有 很 多 求 职 人 员 信 息 Jobs for Disabled in India, 印 度 网 站, 包 括 一 系 列 的 残 疾 求 职 人 员 的 信 息 和 招 聘 信 息 Job Street Malaysia, 马 拉 西 亚 网 站, 有 关 于 残 疾 人 的 招 聘 信 息 jobs4disabled.jobstreet.com SHL Solutions 网 站 为 雇 主 提 供 岗 前 测 试 和 免 费 的 实 践 测 试 ( 含 英 语 法 语 德 语 意 大 利 语 西 班 牙 语 丹 麦 语 荷 兰 语 挪 威 语 芬 兰 语 瑞 典 语 和 日 语 )

75 II 个 人 信 息 表 每 个 国 家 的 求 职 申 请 表 所 要 求 的 信 息 种 类 不 尽 相 同 填 表 时 最 重 要 的 是 仔 细 阅 读, 完 整 准 确 地 完 成 所 有 项 目 以 下 个 人 信 息 表 将 帮 你 掌 握 所 有 相 关 的 准 确 的 个 人 信 息 完 成 这 份 表 格, 可 用 于 求 职 在 线 工 作 申 请 致 雇 主 的 信 函 和 个 人 简 历 I. 一 般 信 息 姓 名 : 电 话 : 地 址 : 手 机 : 邮 箱 地 址 : 出 生 日 期 : 出 生 地 : 身 份 证 号 : 婚 姻 状 况 : 供 养 亲 属 的 数 量 和 姓 名 : II. 教 育 A. 小 学 学 校 名 : 地 点 : 最 高 学 历 : B. 初 中 学 校 名 : 地 点 : 所 学 课 程 : 时 间 : 证 书 :

76 受 聘 之 路 C. 高 中 校 名 : 地 点 : 所 学 课 程 : 时 间 : 证 书 : D. 大 学 或 学 院 大 学 或 学 院 名 称 : 课 程 : 时 间 : 证 书 : E. 其 他 培 训 课 程 或 证 书 培 训 机 构 : 课 程 : 时 间 : 资 质 证 书 : III. 工 作 经 历 A. 雇 主 姓 名 : 地 址 : 工 作 时 间 从 至 主 管 : 电 话 : 职 位 : 邮 箱 : 工 作 职 责 描 述 : 工 资 : 工 作 业 绩 可 操 作 的 专 门 设 备 : 离 职 原 因 :

77 受 聘 之 路 B. 雇 主 姓 名 : 地 址 : 工 作 时 间 从 至 主 管 : 电 话 : 工 作 职 位 : 邮 件 : 工 作 职 位 : 工 资 : 工 作 业 绩 可 操 作 的 专 门 设 备 : 离 职 原 因 : 注 : 在 另 外 的 单 页 上 后 附 额 外 的 工 作 信 息 IV. 推 荐 人 ( 至 少 要 写 出 3 位 推 荐 人 的 姓 名 职 位 联 系 方 式 交 往 时 间 ) 姓 名 : 职 位 : 地 址 : 电 话 : 邮 件 : 姓 名 : 职 位 : 地 址 : 电 话 : 邮 件 : 姓 名 : 职 位 : 地 址 : 电 话 : 邮 件 : 以 下 列 出 你 申 请 相 关 工 作 职 位 所 需 的 其 他 信 息