上海市虹口区曲阳第三幼儿园章程

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研芒
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1 上海市徐汇区乌鲁木齐南路幼儿园章程第一章总则第一条制定目的与依据为适应现代教育发展的需要, 深化教育改革, 全面贯彻国家的教育方针, 积极推进素质教育, 全面提高教育教学质量和办学效益, 规范本园内部管理体制和运行机制, 保障本园依法自主管理, 根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国未成年人保护法幼儿园管理条例幼儿园工作规程上海市学前教育纲要全面推进依法治实施纲要等法律法规和有关规定, 制定本章程第二条幼儿园名称地址 ] 本园全称为上海市徐汇区乌鲁木齐南路幼儿园 ; 英文表述为 :Shanghai Wu Nan Kindergarten; 简称 : 乌南幼儿园 ; 网址 :wunanyoueryuan@126.com 本园有三个园区, 学前部在上海市徐汇区乌鲁木齐南路 14 号 ; 境内部在淮海中路 1788 号 ; 境外部在淮海中路 1480 号第三条幼儿园性质及隶属关系本园依法经上海市徐汇区事业单位登记管理局登记, 隶属于上海市徐汇区教育局管理本园是一所涉外的上海市示范性全日制公办幼儿园, 具有法人资格, 独立承担民事责任第四条招生对象与规模本园是市级示范幼儿园可自主招收区域内幼儿, 招生对象是为 3~6 周岁的幼儿, 招生人数及编班应当符合徐汇区教育局规定境内班小中大以及境外班第五条办园理念与办园目标让幼儿成为见多识广文明有礼的世 - 1 -

界小公民 ; 让教职工成为专业自觉与自主发展的人 ; 让幼儿园成为中外儿童的乐园第六条课程设置幼儿园的课程依据课程改革的原则, 以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程积极开发园本课程, 以身心健康习惯良好分享互助快乐学习为幼儿培养目标, 将开放多元整合的办学理念渗透在幼儿一日生活之中, 为每个幼儿提供适合其发展需求的保教服务, 努力培养

2 界小公民 ; 让教职工成为专业自觉与自主发展的人 ; 让幼儿园成为中外儿童的乐园第六条课程设置幼儿园的课程依据课程改革的原则, 以幼儿发展为本的课程理念全面安排共同性课程和选择性课程积极开发园本课程, 以身心健康习惯良好分享互助快乐学习为幼儿培养目标, 将开放多元整合的办学理念渗透在幼儿一日生活之中, 为每个幼儿提供适合其发展需求的保教服务, 努力培养拥有中国心的世界小公民形成适合本园的课程体系幼儿园要组织教师开展教学改革, 借鉴国内外先进教育理论, 积极探索符合素质教育要求的各种教学模式, 满足每个幼儿对安全与健康关爱与尊重的基本需要, 并为幼儿提供平等的学习与发展机会 ; 与幼儿阶段的学习特点与身心发展水平相适应, 激发幼儿积极主动地学习 ; 尊重幼儿学习与发展的个体差异, 体现个别化教育, 努力提高教育教学质量本园使用全国通用的普通话和规范汉字, 引导幼儿用普通话表达自己的想法第七条本园标识园标园徽 : 微信公众号 : 视界乌南 ( 中英文 ) 第二章组织机构和管理体制第八条园长负责制本园实行园长负责制, 园长是幼儿园法定代表 - 2 -

3 人, 负责幼儿园的全面工作园长副园长党支部书记都是由上海市徐汇区教育局任命第九条园长职责园长依法履行下列职责 : ( 一 ) 坚持社会主义办园方向, 全面贯彻执行幼儿园管理条例幼儿园工作规程等国家有关法律法规方针政策, 认真执行上级党委和教育行政部门的通知决定 ( 二 ) 领导幼儿园全面工作, 管理幼儿园的人财物等工作, 管好用好幼儿园经费, 严格执行财经纪律和财务制度, 对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策, 并组织实施 ( 三 ) 宏观思考与决策, 实现目标分解任务到人, 监控指导听取反馈, 提升完善, 推进幼儿园发展 ( 四 ) 负责领导和组织园内管理体制改革, 制订相应的制度, 引入竞争机制, 使改革不断深化完善, 负责聘任调配工作人员指导检查和评估教职工的工作, 并合理给予奖惩 ( 五 ) 加强教职工的思想政治工作, 为教师的文化业务学习创设条件, 关心改善教职工的生活和工作条件, 维护教职工的正当权益 ( 六 ) 发挥教育的主导作用, 组建家委会, 发挥家委会的教育资源, 形成家园双方支持协同共同促进幼儿及幼儿园发展的机制 ( 七 ) 发挥教代会的作用, 尊重教职工的主人翁地位和民主管理民主监督的权利, 团结和依靠教职工办好幼儿园 - 3 -

4 第十条基层党组织本园党支部发挥政治核心作用, 领导本园思想政治工作和精神文明建设, 保证监督教育方针的全面贯彻执行充分发挥共青团工会等其他组织在幼儿园工作中的作用第十一条工会与教职工大会制度本园建立教职工大会制度, 保障教职工参与幼儿园的民主管理和监督凡属教职工大会职权范围的事项, 都应提交教职工大会审议工会是教职工代表大会的工作机构, 本园工作参与幼儿园重大问题的决策, 实施民主管理民主监督, 维护教职工的合法权益 ; 建立女工工作小组 ; 建立退休教职工管理委员会, 保障退休教职工的合法权益, 为幼儿园的发展提供建设性的意见和建议作为教职工大会的工作机构, 依法保障学校民主管理民主监督的落实, 维护教职工的合法权益第十二条内设管理机构副园长协助园长做好管理工作本园设置行政办公室课程部研训部后勤部等职能部门, 分别承担相应的管理职能行政办公室由园部引领, 有行政负责人各年级组组长以及行政办公室人员组成 ; 课程部由业务副园长引领, 有保教负责人科研负责人以及各教研组长组成 ; 后勤部则有保健保育员营养员等组成以上各部门组成幼儿园管理网络, 各司其职, 分工合作, 互相配合, 确保政令畅通, 圆满完成各项工作第十三条园务会议和园务委员会园长定期召开园务会议, 审议本园章程发展规划工作计划和其他规章制度人事与财务方案等事项本园根据办园实际需要建立园务委员会 ( 核心组会议 ), 园务委员会由班子成员行政负责人保教负责人后勤负责人等人员的代表及家长 - 4 -

5 的代表组成, 参与审议上述决策事项第十四条园务公开本园实行园务公开, 切实保障教职工幼儿家长社会公众对本园重大事项重要制度的知情权参与权表达权和监督权建立健全各项规章制度, 实施依法治园, 做到各项工作都有章可循规章制度包括教工手册里的规范性制度程序性制度评价性制度和奖惩性制度全心全意依靠教职工办好学校本园实施民主管理, 规章制度的建立修改废除工作在民主程序内进行第十五条管理监督本园依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督, 接受社会家长的监督, 听取社会各界对本园工作的意见和建议本园建立了乌南幼儿园三重一大决策制度, 贯彻民主集中制的原则, 按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定要求, 规范幼儿园重大事项决策行为, 充分体现科学决策民主决策依法决策幼儿园决定重大事项, 实行园长负责制, 采用集体议事, 并以会议决定形式体现集体意志, 不以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定幼儿园决定的重大事项需要党组织或是教代会审议通过的, 按照党组织的议事规则或是教代会审议通过的程序执行与教工福利待遇密切相关的问题, 提交教工代表大会讨论通过第三章教职工第十六条教职工组成本园教职工按照编制标准设园长党支部书记副园长教师保健总务财务事务人员保育员营养员和其他工作人员幼儿园工作人员必须拥护党的基本路线, 热爱幼儿教育事业, 爱护幼儿, 努力学习专业知识和技能, 提高文化和专 - 5 -

6 业水平, 品德良好为人师表, 忠于职责身体健康幼儿园教师必须具有教师资格条例规定的幼儿园教师资格第十七条人事制度本园依法实行幼儿园用人制度, 教师财务人员保健保育员等均须具备相应任职条件本园根据编制部门核定的编制数额岗位设置和岗位任职条件及教育行政部门幼儿园相关规定聘用教职工, 公开招聘, 竞争上岗, 对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度本园贯彻上海市事业单位聘用合同办法, 和教育行政部门的有关规定实行用人制度 ( 一 ) 本园根据区教育局核定的编制数额岗位任职条件及本园的相关制度聘用教职工幼儿园工作人员实行聘任或任命制 ( 二 ) 上海市徐汇区教育局负责组织培训幼儿园教师, 审定考核幼儿园教师的资格 ( 幼儿园聘用的教师必须持有教师资格证书, 学历在本科及以上 ) ( 三 ) 幼儿园的工作人员上岗前必须进行全面体格检查凡患有慢性传染病精神病者, 不得在幼儿园工作 ( 四 ) 本园成立人事争议调解小组, 就人员聘用奖惩待遇等方面发生的争议进行调解, 人事争议调解小组提出的调解意见, 当事人不满意可以按上海市事业单位聘用合同办法有关规定办理第十八条教职工考核本园按照教工手册制定教职工考核标准对教职工定期进行考核, 考核结果作为续聘或者解聘奖励或者处分的依据 - 6 -

7 第十九条教职工权利本园教职工除享有法律法规等规定的权利外, 还享有下列权利 : ( 一 ) 参加教育教学科研园本培训业务学习和幼儿教育实践研究活动观摩活动看课评课活动等, 在教研活动中充分发表意见 ( 二 ) 按时获取工资报酬, 享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假 ( 三 ) 通过教代会或其他形式参与幼儿园管理, 对本园工作提出意见和建议 ; 对重大事务有知情权, 对不公正待遇或对处分不服有申诉权 ( 四 ) 使用幼儿园设施图书音像资料及其他教育教学用品 ( 六 ) 享有参加进修或者其他方式的培训第二十条教职工义务本园教职工除履行法律法规等规定的义务外, 还应履行下列义务 : ( 一 ) 遵守职业道德为人师表 ( 二 ) 贯彻国家的教育方针, 遵守规章制度, 执行本园的工作计划作息时间, 履行教师聘约, 完成教育教学工作任务 ( 三 ) 关心爱护全体幼儿, 尊重幼儿人格, 促进幼儿身心和谐发展 ( 四 ) 严格执行幼儿园安全卫生保健制度, 配合保育员管理本班幼儿生活, 开展安全健康常识教育 ( 五 ) 经常与幼儿家长保持联系, 严格执行每月家长开放日活动开展家庭教育指导, 共同做好幼儿教育工作 ( 六 ) 制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为, - 7 -

8 批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象 ; 坚持正面教育 ( 七 ) 参加业务学习和幼儿教育研究活动 ( 八 ) 定期向园长汇报, 接受其检查和指导第二十一条教职工权利保护本园健全教职工的权利保护机制, 维护教职工合法权益通过设立调解委员会等制度, 对教师权利进行救济第四章幼儿第二十二条幼儿权利幼儿享有下列权利 : ( 一 ) 愉快自主地参加一日教育教学活动, 使用幼儿园教育教学设施设备图书资料和玩具 ( 二 ) 在情感态度能力知识技能的发展上获得公正评价 ( 三 ) 享受平等的学习与发展机会 ( 四 ) 对幼儿园教师侵犯其合法权益, 提出申诉或者依法提起诉讼 ( 五 ) 法律法规规定的其他权利第二十三条幼儿义务监护人应当履行下列义务 : ( 一 ) 协助本园对幼儿进行教育, 养成良好的个性品质和行为习惯 ( 二 ) 支持幼儿参与幼儿园各项活动, 让幼儿在集体活动中与同伴友好交往 ( 三 ) 遵守本园的有关管理制度第五章幼儿园与家庭社区第二十四条育人体系本园主动与社会家庭保持联系, 加强幼儿园家庭社会密切配合的育人体系建设, 形成教育合力 - 8 -

9 第二十五条家长联系制度本园建立与家长联系的制度, 指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容方法, 定期召开家长会议, 并接待家长的来访和咨询本园要求教师广泛联系家长, 做好家庭访问工作, 定期与家长联系, 每学期班级老师对幼儿进行一次全面家访对新生幼儿必须做到 100% 的家访率第二十六条家长委员会本园建立园级和班级二级家委委员会制度, 按照一定的民主程序, 本着公正公平公开的原则, 通过班级中家长自荐家长互荐老师推荐或投票的形式选举产生, 成立班级家长委员会班级家长委员任期为一年, 在每年的新学期开始时, 由班级教师和原班级委员会发起新一届委员的选举. 园级家长主席和副主席任期为二年, 在园级家长委员中选举产生, 学校管理层应认真考核其背景和经验, 确保园级家长主席具备运作家长委员会的能力和时间本园为家长委员会开展工作提供必要的条件, 保障家长委员会履行参与幼儿园管理参与教育工作沟通幼儿园与家庭等职责第二十七条社区联系本园作为社区的组织成员, 以良好的园风教风学风树立良好的公共形象, 积极在教育小区内发挥示范辐射的作用本园依托社区, 努力开发社区教育资源, 依靠社区开展社会实践活动, 热情为社区服务, 组织老师和幼儿为社区做一些力所能及的事 ; 依靠居委会派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作, 确保本园创建安全文明校园的顺利开展本园加强同社区的联系与合作, 宣传幼儿教育的知识, 支持社区开展 - 9 -

10 有益的文化体育活动, 争取社区支持和参与本园建设第六章幼儿园资产与财务第二十八条开办资金与经费来源本园为财政补助事业单位第二十九条财务管理制度本园建立经费预算和决算审核制度, 严格执行有关财务制度, 经费预算和决算提交教职工大会审议, 并接受财务和审计部门的监督检查本园执行国家统一的会计制度, 依法进行会计核算, 建立健全内部会计监督制度, 保证会计资料合法真实准确完整本园建立财务管理制度财产保管制度报销制度财产借用领用制度领物制度采购制度请购制度维修制度等确保幼儿园财产第三十条收费制度本园严格执行国家收费政策, 规范收费行为, 按照物价部门确定的项目和标准收费各项收入按照有关规定严格管理, 行政事业性收入实行收支两条线管理第三十一条资产保护本园资产受法律保护, 任何单位个人不得侵占私分和挪用本园是徐汇区教育局全额拨款单位, 有关财务预结算会计事务等事项, 均由徐汇区教育局财务中心办理, 本园按照校务公开制度的规定公开财务情况本园的房屋土地资源财产受法律保护, 任何单位和个人不得侵占破坏或移作他用本园聘用专人负责校舍财产的管理本园如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁园并园或停办时, 园方应该及时制订保护园内财产安全的方案并提供本园的财产清单, 接受徐汇区教育局的审计

11 第三十二条社会捐赠本园依法接受社会各界的捐赠, 建立健全受赠财产的使用制度, 加强对受赠财产的管理并接受社会监督第七章附则第三十三条制度体系建设本园建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系, 规章制度的立改废事宜均依照民主程序进行教工手册中幼儿园规章制度包括教育保育幼儿管理教职工管理财务管理后勤管理安全管理制度以及各种办事程序各种内部组织的组织规则活动程序议事规则应急预案等制度第三十四条法制统一原则本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行如有矛盾, 均以法律法规或上级规范性文件为准第三十五条章程修订程序本章程的修订由园长提出, 经教职工大会审议, 园务会通过, 报徐汇区教育局核准后生效第三十六条章程解释本章程由本园园务委员会负责解释

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