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2 目录 报告概况...4 第一部分年度主要指标变量 毕业生规模 毕业生就业率 毕业生就业薪酬 毕业生专业对口比率 用人单位满意度...11 第二部分 2017 年毕业生基本情况 毕业生分系 ( 院 ) 分布情况 毕业生专业 ( 方向 ) 分布情况 毕业生生源分布情况 毕业生性别分布情况 毕业生不同招生方式生源分布情况 毕业生基于不同生源类型的分布情况...18 第三部分 2017 年毕业生就业情况 毕业生就业率 毕业生就业分布情况 毕业生升学情况 未纳入就业率统计的毕业生情况...40 第四部分 2017 年毕业生就业质量 毕业生薪酬情况 毕业生工作与专业对口比率分析 毕业生工作的满意度状况 毕业生离职分析...66 第五部分 2017 年毕业生求职分析 毕业生求职行为分析 毕业生求职影响因素分析...72 第六部分 2017 年毕业生用人单位评价分析 / 112

3 6.1 毕业生用人单位满意度 毕业生素质和能力结构评价...76 第七部分 2017 年毕业生对教育教学的反馈 毕业生对教学的满意度反馈 毕业生能力 知识培养反馈...86 第八部分 2017 年就业工作服务有效性分析 主要就业工作措施 就业工作大事记 毕业生就业服务满意度分析 毕业生就业服务有效性分析...99 第九部分预警专业分析 后记 / 112

4 报告概况 2017 年, 我院共有 2266 名毕业生参加就业, 截至 9 月 1 日, 我院毕业生初次就业率已达 98.81% 为了总结经验, 为学院提供针对性的教学改革意见, 就业指导中心通过收集毕业生的就业状况和能力应用状况的信息, 把信息分析结果反馈给相关部门, 以期帮助相关部门能按社会需求来改进其招生结构 专业设置 课程设置 课程内容 教学方式和求职服务, 实现以就业结果评价为重要依据的高校管理过程控制 本报告主要包括 : (1) 了解 2017 届毕业生的就业状态, 发现存在的问题 ; (2) 了解 2017 届毕业生对学院教育的满意度 ; (3) 通过毕业生工作中的自我评估, 了解 2017 届毕业生对自己离校时掌握的基本能力和核心知识是否适应其岗位的测量, 反映今后的能力培养侧重点 ; (4) 了解学院对 2017 届毕业生提供的求职服务的有效性 ; (5) 根据研究结果找出可能存在的问题, 为学院的教育教学改革提供科学参考 1. 报告数据来源本报告数据来源于以下三个部分 : (1) 应届毕业生就业情况的调查 : 应届毕业生就业情况调查以我院 2266 名毕业生为调查对象, 毕业生网上填写问卷 广州工程技术职业学院毕业生就业情况调查表 问卷主要询问了毕业生的就业情况状态, 其中包括工作的情况 工作满意度情况 求职过程情况等, 问卷由毕业生网上填写, 截止 2017 年 7 月 1 日, 共有效回收问卷 2089 份, 有效回收率为 95.18% 调查对象的构成见表 1 4 / 112

5 表 年毕业生就业情况调查样本分布与实际分布对比 专业名称 调查样本分布 实际分布 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 3.72% 4.85% 产品造型设计 2.10% 1.68% 工商企业管理 1.15% 1.72% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 1.49% 1.37% 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 1.83% 1.81% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 1.96% 2.38% 广告设计与制作 1.35% 1.24% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 2.37% 2.56% 国际金融 4.33% 3.35% 国际经济与贸易 2.98% 3.35% 会计 ( 注册会计师 ) 6.50% 5.87% 会计电算化 6.23% 5.65% 机电一体化技术 4.40% 1.99% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 0.14% 1.77% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 2.98% 2.56% 计算机网络技术 1.96% 1.77% 计算机应用技术 0.74% 0.71% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 1.83% 1.77% 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 0.95% 1.06% 模具设计与制造 1.83% 1.94% 汽车检测与维修技术 3.79% 3.13% 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 0.54% 0.66% 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 6.16% 5.43% 商务英语 ( 商务翻译 ) 5.01% 5.25% 石油化工生产技术 2.91% 5.21% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 1.83% 1.63% 市场营销 ( 电子商务 ) 2.17% 2.21% 数控技术 4.20% 3.84% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 5.28% 5.21% 物流管理 ( 报关员 ) 0.95% 1.10% 物流管理 ( 国际物流 ) 3.99% 4.72% 5 / 112

6 信息安全技术 1.15% 1.32% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 1.83% 2.21% 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 1.69% 1.37% 艺术设计 ( 服装设计 ) 1.90% 1.94% 应用电子技术 2.23% 1.99% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 0.88% 1.15% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 0.61% 0.79% 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 1.35% 1.46% (2) 毕业生称职状况调查 : 毕业生称职状况调查以我院已就业的 2239 名学生为调查对象, 通过发放 广州工程技术职业学院毕业生称职状况调查表, 由学生工作单位人事部门填写 截止 2017 年 10 月 30 日, 共有效回收问卷 1483 份, 有效回收率为 66.23% 调查对象的构成见表 2 表 年毕业生称职状况调查样本分布与实际分布对比 专业名称 调查样本数 ( 人 ) 调查样本分布 实际分布 餐旅管理与服务 ( 餐饮经理 ) % 4.91% 产品造型设计 % 1.65% 工商企业管理 % 1.70% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) % 1.38% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) % 2.37% 广告设计与制作 % 1.21% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) % 2.59% 国际金融 % 3.39% 国际经济与贸易 % 3.39% 会计 ( 注册会计师 ) % 5.90% 会计电算化 % 5.63% 机电一体化技术 % 2.01% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) % 1.79% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) % 2.50% 计算机网络技术 % 1.79% 计算机应用技术 % 0.71% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) % 1.79% 6 / 112

7 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) % 1.07% 模具设计与制造 % 1.97% 汽车检测与维修技术 % 2.95% 汽车检测与维修技术 ( 商务汽车 ) % 0.67% 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) % 5.36% 商务英语 ( 商务翻译 ) % 5.14% 石油化工生产技术 % 5.27% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) % 1.65% 市场营销 ( 电子商务 ) % 2.23% 数控技术 % 3.89% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) % 5.23% 物流管理 ( 报关员 ) % 1.12% 物流管理 ( 国际物流 ) % 4.78% 信息安全技术 % 1.34% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) % 2.14% 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) % 1.34% 艺术设计 ( 服装设计 ) % 1.92% 应用电子技术 % 1.97% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) % 1.16% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) % 0.80% 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) % 1.47% 总计 % % (3) 各系院在广东省大学生就业在线上报的 2017 年毕业生就业信息 2. 分析步骤本报告分析分为三个步骤, 根据设计, 对问卷所收集的资料及各系院上报的数据进行编码录入计算机, 并运用统计软件 SPSS 对数据进行单变量分析及多变量统计分析, 最后以报告形式呈现 7 / 112

8 3. 基本分析框架 图 1 基本分析框架图 8 / 112

9 第一部分 年度主要指标变量 1.1 毕业生规模 2017 年, 学院应届毕业生共 2266 人, 同比下降 15.09% 图 年 2017 年毕业生人数对比图 1.2 毕业生就业率截至 2017 年 9 月 1 日, 学院 2266 加就业, 就业 2239 人, 初次就业率 98.81%, 高于全省高校毕业平均初次就业率 3.71%, 位居全省普通高等学校毕业生初次就业率第一位 图 年 2017 年毕业生初次就业率情况 9 / 112

10 1.3 毕业生就业薪酬 2017 年我院毕业生的薪酬, 主要集中在 2500 元 元 / 月这个薪酬段, 毕业生第一份工作平均薪酬为 3247 元 / 月, 以 2016 年毕业生月收入为基准, 扣去通 1 货膨胀的因素, 比 2016 年毕业生 元 / 月上升了 331 元, 同比增长 11.35%, 收入呈持续上涨趋势 图 年毕业生就业薪酬趋势一览图 1.4 毕业生专业对口比率 根据 2017 年毕业生就业状况调查所得, 学院毕业生就业专业对口有占 1895 人, 专业对口率为 83.63%, 比 2016 年专业对口率提高了 13.83%, 同比增长率高达 19.81% 表 年毕业生专业对口情况对比表 年度 专业对口 不对口 % 16.37% % 30.20% % 38.35% % 39.21% % 37.10% % 38.84% 1 以居民消费价格指数 (CPI) 代表通货膨胀率,2017 年 CPI 同比上涨, 数据来源于国家统计局国家数据 10 / 112

11 1.5 用人单位满意度根据 2017 年毕业生称职状况调查, 用人单位对毕业生的评价较高, 没有一名毕业生是被评为不称职的, 连续八年我院毕业生称职率达 100% 表 4 近七年毕业生称职状况对比 评价项 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年 2013 年 2012 年 2011 年 2010 年 优秀率 66.08% 67.00% 66.17% 64.35% 67.25% 69.7% 57.0% 49.7% 良好率 28.46% 29.61% 30.45% 32.27% 28.86% 26.7% 36.3% 42.5% 称职率 5.46% 3.39% 3.38% 3.38% 3.88% 3.7% 6.7% 7.8% 11 / 112

12 第二部分 2017 年毕业生基本情况 2 本报告所提的 2017 年毕业生是指 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日取得毕业生资格的毕业生, 包括往年未取得毕业资格延迟到 2017 年毕业的毕业生 不包括 2017 年因休学 结业 肄业等未取得毕业资格的毕业生及港澳台地区 外籍生源毕业生 2017 年, 学院应届毕业生共 2266 人, 同比上升 15%, 具体数据见图 5 图 年 2017 年毕业生人数对比图 2.1 毕业生分系 ( 院 ) 分布情况 2017 年我院共有 7 个系 ( 院 ) 的毕业生参加就业, 人数最多的是财经与管理系, 共 502 人参加就业, 占总人数的 21.84%, 其次是外语与商贸系, 占总人数的 19.99% 具体数据见表 5 表 年毕业生分系 ( 院 ) 分布情况 序号系学生总数 ( 人 ) 暂缓就业人数 ( 人 ) 参加就业人数 ( 人 ) 所占比例 1 财经与管理系 % 2 外语与商贸系 % 2 本部分数据来源于各系院上报的 2017 年毕业生资源信息库 ( 截止于 2017 年 9 月 1 日 ) 12 / 112

13 3 机电工程系 % 4 信息工程系 % 5 石化工程系 % 6 餐饮与旅游管理学院 % 7 艺术与设计学院 % 合计 % 2.2 毕业生专业 ( 方向 ) 分布情况 2017 年我院共有 39 个专业 ( 方向 ) 的毕业生参加就业, 人数最多的是会计 ( 注册会计师 ) 专业, 共 133 人参加就业, 占 5.87%, 其次是会计电算化专业, 占 5.65% 具体数据见表 6 表 年毕业生专业 ( 方向 ) 分布情况对比表 序 号 专业 2017 年 2016 年参加就业参加就业所占比例所占比例人数 ( 人 ) 人数 ( 人 ) 1 会计 ( 注册会计师 ) % % 2 会计电算化 % % 3 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) % % 4 商务英语 ( 商务翻译 ) % % 5 石油化工生产技术 % % 6 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) % % 7 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) % % 8 物流管理 ( 国际物流 ) % % 9 数控技术 % % 10 国际金融 % % 11 国际经济与贸易 % % 12 汽车检测与维修技术 % % 13 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) % 14 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) % % 15 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) % % 16 市场营销 ( 电子商务 ) % % 17 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) % % 13 / 112

14 18 机电一体化技术 % % 19 应用电子技术 % % 20 模具设计与制造 % % 21 艺术设计 ( 服装设计 ) % 22 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) % % 23 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) % 24 计算机网络技术 % % 25 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) % % 26 工商企业管理 % % 27 产品造型设计 % 28 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) % % 29 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) % % 30 工商企业管理 (ERP 应用师 ) % % 31 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) % % 32 信息安全技术 % % 33 广告设计与制作 % % 34 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) % % 35 物流管理 ( 报关员 ) % % 36 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) % % 37 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) % % 38 计算机应用技术 % % 39 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) % 2.3 毕业生生源分布情况 2017 年共有来自 52 个地级市的毕业生参加就业, 其中 40 个地级市来自广东省内,12 个来自省外 广州 肇庆 湛江 茂名 汕头 佛山是我院毕业生主要的生源地 其中来自广州市的毕业生占 11.87%, 其中包括花都 增城 从化等地区, 其次肇庆 湛江 茂名 汕头 佛山五个地区也占 5% 以上 表 年毕业身生源地分布情况 序号 生源地 2017 年 2016 年 毕业生人所占比例毕业生人所占比例 同比增长率 14 / 112

15 数 ( 人 ) 数 ( 人 ) 1 广东省广州市 % % -2.21% 2 广东省肇庆市 % % % 3 广东省湛江市 % % 43.66% 4 广东省茂名市 % % 32.01% 5 广东省汕头市 % % 5.19% 6 广东省佛山市 % % % 7 广东省揭阳市 % % 5.07% 8 广东省梅州市 % % 2.91% 9 广东省河源市 % % 4.61% 10 广东省惠州市 % % 10.90% 11 广东省东莞市 % % 53.65% 12 广东省江门市 % % % 13 广东省清远市 % % 25.80% 14 广东省汕尾市 % % 1.47% 15 广东省潮州市 % % % 16 广东省阳江市 % % 47.10% 17 广东省韶关市 % % 7.78% 18 广东省云浮市 % % 22.59% 19 广东省珠海市 % % 14.54% 20 广东省中山市 % % 54.93% 21 广东省高州市 % % % 22 广东省陆丰市 % % % 23 广东省普宁市 % % % 24 广东省深圳市 % % % 25 广东省兴宁市 % % % 26 广东省信宜市 % % % 27 广东省化州市 % % % 28 广东省四会市 % % 68.73% 29 广东省廉江市 % % % 30 新疆维吾尔自治区 % % % 31 广东省罗定市 % % % 32 安徽省 % % 7.34% 15 / 112

16 33 广东省吴川市 % % % 34 海南省 % % % 35 福建省 % % 40.42% 36 广东省阳春市 % % % 37 广东省英德市 % % % 38 河南省 % % 62.59% 39 广东省鹤山市 % % % 40 广西壮族自治区 % % % 41 广东省雷州市 % % % 42 江西省 % % % 43 广东省开平市 % % % 44 广东省台山市 % % % 45 广东省乐昌市 % % % 46 广东省南雄市 % % % 47 湖南省 % % % 48 甘肃省 % % 10.33% 49 广东省恩平市 % % % 50 四川省 % 51 西藏自治区 % 52 云南省 % 合计 % 2.4 毕业生性别分布情况 2017 年毕业生中, 共有 1285 占总人数 48.15%, 与去年同期相比同比下降 1.45%;1384 占总人数 51.15%, 与去年同期相比同比上升 9.50%, 男女比例为 0.95: 1 具体数据见图 / 112

17 图 年毕业生性别分布情况 图 年 2017 年毕业生男女人数对比图 2.5 毕业生不同招生方式生源分布情况基于不同招生方式统计,81.42% 的 2017 年毕业生是通过高考的 知识 + 技能 招生方式进入学校,17.08% 的毕业生是通过单独考试进入学校, 还有 1.5% 的毕业生是通过对口招生方式进入学校 具体分布见图 8 17 / 112

18 图 年毕业生基于不同生源类型分布情况 2.6 毕业生基于不同生源类型的分布情况基于不同招生类型进行统计,2017 年毕业生中 82.43% 来自普通高中, 与 2016 年基本持平 ;9.4% 为 三校生, 同比下降 41.1%;1.41% 为 3+2 生源类型, 还有 5.78% 为其他类型, 具体分布见图 9 图 年毕业生基于不同生源类型分布情况 18 / 112

19 第三部分 2017 年毕业生就业情况 3 本部分主要通过分析毕业生的就业率 就业分布 升学情况 自主创业情况 及不纳入就业率统计的情况, 反映 2017 年毕业生就业的总体情况 3.1 毕业生就业率本报告中的就业率, 是以全体 2017 年毕业生为计算基数, 把已就业 ( 含成功创业 ) 升学和出国的人数都计为就业 已就业人数 + 升学与出国人数就业率 = 100% 参加就业毕业生总数 2017 广东省高校应届毕业生人数 万人, 加上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生, 共有近 80 万高校毕业生在广东求职, 约占全国高校毕业生人数的十分之一 截至 2017 年 9 月 1 日, 我省 2017 届普通高等学校毕业生初次就业率为 95.10%( 其中研究生为 92.88%, 本科生为 94.99%, 专科生为 95.40%), 暂不就业率为 0.08%, 待就业率为 4.83%, 自主创业比例为 0.38% 截至 2017 年 9 月 1 日, 学院 2266 加就业, 已就业 2239 人, 初次就业率 98.81%, 高于全省高校毕业平均初次就业率 3.71%, 位居全省普通高等学校毕业生初次就业率第一位 学院近十年毕业生初次就业率情况见图 10 3 本部分数据来源于截至 2017 年 9 月 1 日各系院上报 2017 年毕业生就业信息库, 及截至 2017 年 7 月 1 日毕业生网上填写的 广州工程技术职业学院毕业生就业情况调查表 19 / 112

20 图 年 2017 年毕业生初次就业率情况 毕业生分系院就业情况 石化工程系初次就业率为 100%%, 为全院最高, 其次是信息工程系, 初次 就业率为 99.60%, 仅一人没有就业 具体数据见表 7 表 年毕业生分系院就业情况一览表 序号 系 学生总数 暂缓就业人数 参加就业人数 已就业人数 待就业人数 初次就业率 待就业率 1 石化工程系 % 0.00% 2 信息工程系 % 0.37% 3 外语与商贸系 % 0.22% 4 餐饮与旅游管理学院 % 0.93% 5 财经与管理系 % 1.01% 6 机电工程系 % 1.73% 7 艺术与设计学院 % 1.51% 总计 % 0.84% 20 / 112

21 图 年各系院初次体就业率比较 毕业生分专业 ( 方向 ) 就业率 2017 年学院共有 39 个专业 ( 方向 ) 的毕业参加就业, 分布在旅游等 7 个专业大类 分专业大类统计, 旅游大类 生物与化工大类等专业初次率均达 100%, 其次是电子信息大类, 初次就业率达 99.45% 装备制造大类 文化艺术大类及教育与体育大类初次就业率低于全院平均水平 具体数据见表 9 表 年毕业生分专业大类就业情况 序号 专业大类 参加就业人数 ( 人 ) 初次已就业人数 ( 人 ) 初次就业率 1 旅游大类 % 2 生物与化工大类 % 3 电子信息大类 % 4 财经商贸大类 % 5 装备制造大类 % 6 文化艺术大类 % 7 教育与体育大类 % 总计 % 21 / 112

22 分专业 ( 方向 ) 统计, 初次就业率达 100% 的共有 24 专业 ( 方向 ), 而 11 个 专业 ( 方向 ) 低于全院 99.10% 的水平 具体数据见表 10 表 年毕业生分专业 ( 方向 ) 就业情况一览表初次已就业人数序号专业参加就业人数 ( 人 ) ( 人 ) 初次就业率 1 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) % 2 工商企业管理 (ERP 应用师 ) % 3 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) % 4 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) % 5 国际金融 % 6 国际经济与贸易 % 7 机电一体化技术 % 8 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) % 9 计算机网络技术 % 10 计算机应用技术 % 11 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) % 12 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) % 13 模具设计与制造 % 14 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) % 15 石油化工生产技术 % 16 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) % 17 市场营销 ( 电子商务 ) % 18 数控技术 % 19 物流管理 ( 报关员 ) % 20 物流管理 ( 国际物流 ) % 21 信息安全技术 % 22 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) % 23 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) % 24 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) % 25 会计 ( 注册会计师 ) % 26 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) % 27 会计电算化 % 28 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) % 22 / 112

23 29 应用电子技术 % 30 艺术设计 ( 服装设计 ) % 31 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) % 32 工商企业管理 % 33 产品造型设计 % 34 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) % 35 商务英语 ( 商务翻译 ) % 36 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) % 37 广告设计与制作 % 38 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) % 39 汽车检测与维修技术 % 总计 % 表 10 展示了近五年分专业 ( 方向 ) 的就业情况, 数据显示, 机电一体化 ( 电梯安装与维护 ) 汽车检测与维修技术( 商用汽车 ) 这两个新开专业 ( 方向 ) 连续两年就业率为 100%, 连续三年初次就业率达 100% 的专业 ( 方向 ) 有 : 信息安全技术 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 应用化工技术( 油气储运技术 ) 计算机应用技术( 网络游戏开发 ) 机电一体化技术 计算应用技术 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 其中应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 自专业设立以来, 初次就业率均为 100% 连续两年初次就业率达 100% 的专业 ( 方向 ) 有 : 石油化工生产技术 物流管理 ( 国际物流 ) 计算机网络技术 物流管理 ( 报关员 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 汽车检测与维修 2017 年初次就业率下跌幅度较大, 跌幅超过 4% 艺术设计( 服装设计 ) 人力资源管理( 人力资源管理师 ) 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 艺术设计( 餐饮艺术设计 ) 汽车检测与维修技术这 5 个专业连续两年初次就业率低于全院平均水平, 需要特别关注 表 年毕业生分专业 ( 方向 ) 就业情况一览表 专业 2017 初次就业率 2016 初次就业率 2015 初次就业率 2014 初次 就业率 2013 初次 就业率 23 / 112

24 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) % % 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) % % 信息安全技术 % % % 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) % % % % % 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) % % % % % 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) % % % % % 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) % % % % % 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) % % % % 96.67% 机电一体化技术 % % % 99.09% % 计算机应用技术 % % % 98.88% 98.36% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) % % % 97.14% % 石油化工生产技术 % % 99.05% 99.34% % 物流管理 ( 国际物流 ) % % 98.98% 98.98% 97.59% 计算机网络技术 % % 97.50% % % 物流管理 ( 报关员 ) % % 97.37% 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) % % 97.30% 95.00% % 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) % % 88.24% 国际经济与贸易 % 99.05% 98.90% 99.19% % 市场营销 ( 电子商务 ) % 98.98% 98.82% 96.74% % 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) % 98.48% 96.55% 99.24% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) % 98.36% 96.67% % 国际金融 % 98.10% 94.07% % 98.96% 数控技术 % 96.75% 95.71% 97.30% % 模具设计与制造 % 95.74% % 98.73% % 会计 ( 注册会计师 ) 99.25% % 99.12% 99.49% 99.48% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 99.15% % % % % 会计电算化 98.44% 99.28% 99.19% % 98.77% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 98.15% % 96.00% % % 应用电子技术 97.78% % 97.06% 95.16% % 艺术设计 ( 服装设计 ) 97.73% 98.11% % % % 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 97.56% 98.31% % 99.29% 95.69% 工商企业管理 97.44% % % 98.11% % 产品造型设计 97.37% % % % 24 / 112

25 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 96.77% 92.59% % % 商务英语 ( 商务翻译 ) 96.64% % % 98.40% 97.39% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 96.55% % 92.68% 85.19% 广告设计与制作 96.43% % % % 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 96.00% 96.55% 95.45% % % 汽车检测与维修技术 92.96% 98.90% 99.15% % % 毕业生分性别就业率从性别来看,2017 年男性毕业生初次就业率略高于女性毕业生 0.2%, 与去年相比, 女性毕业生初次就业率同比下降 0.58%, 男性毕业生初次就业率同比下降了 0.01% 具体数据见表 12 表 年毕业生分性别就业情况一览表 2016 年 2017 年 性别 参加就业 已就业人 初次就 参加就业 已就业人 初次就 同比增长率 人数 ( 人 ) 数 ( 人 ) 业率 人数 ( 人 ) 数 ( 人 ) 业率 男 % % -0.01% 女 % % -0.58% 总计 % % -0.29% 图 毕业生分性别就业率对比图 25 / 112

26 3.1.4 毕业生分生源地就业率 从生源地分布进行统计, 来自广东省深圳市毕业生就业率初次最低 降幅最 大, 为 93.75%, 同比下降 -6.25%, 广东省河源市等 35 个生源地的毕业生初次就 业率均达到 100%, 个别地区由于毕业生人数较少, 对就业率的高低影响较大 具体数据见表 13 序 号 生源地 表 13 参加就业人数 ( 人 ) 年毕业生分生源地就业情况一览表 2017 年 2016 年 已就业人数 ( 人 ) 初次就业率 (%) 参加就业人数 ( 人 ) 已就业人数 ( 人 ) 初次就业率 (%) 同比增 1 广东省河源市 % % 0.93% 2 广东省清远市 % % 0.00% 3 广东省云浮市 % % 0.00% 4 广东省中山市 % % 0.00% 5 广东省高州市 % % 0.00% 6 广东省陆丰市 % % 2.63% 7 广东省普宁市 % % 0.00% 8 广东省兴宁市 % % 0.00% 9 广东省信宜市 % % 2.38% 10 广东省化州市 % % 0.00% 11 广东省四会市 % % 0.00% 12 广东省廉江市 % % 0.00% 13 新疆维吾尔自治区 % % 0.00% 14 广东省罗定市 % % 0.00% 15 安徽省 % % 0.00% 16 广东省吴川市 % % 0.00% 17 海南省 % % 0.00% 18 福建省 % % 0.00% 19 广东省阳春市 % % 0.00% 20 广东省英德市 % % 5.88% 21 河南省 % % 0.00% 22 广东省鹤山市 % % 0.00% 23 广西壮族自治区 % % 0.00% 长率 26 / 112

27 24 广东省雷州市 % % 0.00% 25 江西省 % % 0.00% 26 广东省开平市 % % 0.00% 27 广东省台山市 % % 0.00% 28 广东省乐昌市 % % 0.00% 29 广东省南雄市 % % 0.00% 30 湖南省 % % 0.00% 31 甘肃省 % % 0.00% 32 广东省恩平市 % % 0.00% 33 四川省 % 34 西藏自治区 % 35 云南省 % 36 广东省肇庆市 % % -0.54% 37 广东省湛江市 % % 0.87% 38 广东省揭阳市 % % 0.69% 39 广东省梅州市 % % -0.11% 40 广东省惠州市 % % -1.04% 41 广东省东莞市 % % 0.36% 42 广东省茂名市 % % 1.00% 43 广东省广州市 % % 0.37% 44 广东省佛山市 % % -1.65% 45 广东省潮州市 % % -0.90% 46 广东省韶关市 % % -1.89% 47 广东省汕头市 % % -1.60% 48 广东省江门市 % % 2.00% 49 广东省珠海市 % % -2.94% 50 广东省汕尾市 % % -3.17% 51 广东省阳江市 % % -1.40% 52 广东省深圳市 % % -6.25% 图 13 为我院毕业生主要五个生源地的初次就业率, 其中来自肇庆 湛江的 毕业生初次就业率高于学院平均水平, 而生源人数最多的广州市毕业生初次就业 27 / 112

28 率只有 98.51% 图 年主要生源地初次就业率 毕业生分生源性质就业率不同招生口径对初次就业率也有轻微影响 表 14 显示, 通过高中参加高考的毕业生初次就业率为 98.29%, 略高于通过职中参加高考的毕业生 连续两年 3+2 生源的毕业生初次就业率为 100% 表 年毕业生不同生源就业情况一览表 生源性质 2017 年 2016 年 参加就业 已就业人 初次就 参加就业 已就业人 人数 ( 人 ) 数 ( 人 ) 业率 人数 ( 人 ) 数 ( 人 ) 初次就 业率 同比增 长率 高中 % % -0.36% 职中 % % -0.24% % % 0.00% 其他 % 总计 % % -0.29% 28 / 112

29 图 年毕业生不同生源性质就业情况一览表 3.2 毕业生就业分布情况本部分主要通过分析毕业生就业地区流向 职业类型 行业分布及单位类型分布, 反映 2017 年毕业生就业的分布状况 毕业生就业地域分布我院 97.93% 毕业生在广东省内 36 个地级市工作, 仅有 1.88% 的毕业生在广东省外 8 个省级市工作 其中在广州市工作的毕业生占毕业生总数的 54.17%, 与 2016 年数据 (54.64%) 基本持平 其次是深圳市, 占已就业的毕业生总人数 11.96% 与去年相比, 选择在珠海及东莞市就业的毕业生有了较大幅度的上升, 其中在珠海市就业的毕业生人数同比增长 24.65%, 这与珠海市放开了接收大专应届毕业生的政策也有较大关系 具体数据见图 15 表 15 4 就业地区流向的统计不含出境 升学的毕业生 29 / 112

30 图 年我院毕业生就业地区流向图 表 年毕业生就业地区分布对比表 序号 单位所属地区 2017 年 2016 年 人数 ( 人 ) 比例人数 ( 人 ) 比例 同比增长率 1 广东省广州市 % % -0.54% 2 广东省深圳市 % % -3.22% 3 广东省东莞市 % % 16.74% 4 广东省珠海市 % % 24.65% 5 广东省佛山市 % % % 6 广东省惠州市 % % -8.88% 7 广东省中山市 % % 24.67% 8 广东省肇庆市 % % % 9 广东省清远市 % % 70.25% 10 广东省汕头市 % % % 11 广东省江门市 % % % 12 上海市 % % % 13 广东省阳江市 % % 44.53% 14 广东省茂名市 % % % 15 广东省梅州市 % % % 16 广东省韶关市 % % % 17 广东省湛江市 % % % 18 广东省汕尾市 % % -0.44% 19 新疆维吾尔自治区 % % 41.48% 30 / 112

31 20 广东省河源市 % % % 21 广东省潮州市 % % % 22 福建省 % % % 23 广东省鹤山市 % % % 24 广东省普宁市 % % 0 25 广东省云浮市 % % % 26 广西壮族自治区 % % % 27 广东省化州市 % % 28 广东省揭阳市 % % % 29 广东省开平市 % % 30 广东省四会市 % % % 31 广东省兴宁市 % % % 32 四川省 % % 33 北京市 % % % 34 广东省恩平市 % % 35 广东省高州市 % % 12.01% 36 广东省雷州市 % % 37 广东省廉江市 % % % 38 广东省罗定市 % % 12.01% 39 广东省台山市 % % 12.01% 40 广东省阳春市 % % 41 广东省英德市 % % 42 山东省 % % 43 西藏自治区拉 % % 44 浙江省 % % 12.01% 表 15 显示, 毕业生回生源地就业的比例中, 广州生源毕业生 86.49% 选择留在 广州就业, 与 2016 年 (79.01%) 相比, 同比增长了 9.46% 肇庆 湛江生源毕业 生选择回生源地就业的比例较低 表 年毕业生生源人数最多的前 5 位地区回生源地就业的比例 生源地区 2017 年毕业生人数 ( 人 ) 回生源地就业人数 ( 人 ) 比例 广东省广州市 % 31 / 112

32 广东省肇庆市 % 广东省湛江市 % 广东省茂名市 % 广东省汕头市 % 毕业生就业的行业结构根据国家统计局发布的国民经济行业分类标注, 共有 20 个行业大类,98 个行业中类 在某行业中就业的人数行业就业比例 = 100% 毕业生就业总数 2017 年已就业毕业生就业共分布在 46 个行业, 其中服务业连续 3 年是毕业生就业最集中的行业, 占已就业毕业生数的 27.92%, 较 2016 年同比增长 5.07%, 第二位依然是制造业, 有 23% 的毕业生在此行业工作, 同比上升了 27.64% 在服务业 制造业及餐饮也三个行业大类的毕业生总数超过已就业毕生数的 50% 此外, 也有 4.54% 的毕业生在批发业工作 毕业生就业行业的分布具有较浓的地区特色 与 2016 年相比, 从事建筑业 住宿业 房地产业的毕业生有了较大幅度的上升 具体行业分布见表 17 表 年毕业生从事行业大类比例对比表 序号 单位所属行业 2017 年 2016 年同比增人数比例人数比例长率 ( 人 ) ( 人 ) 1 服务业 % % 5.07% 2 制造业 % % 27.64% 3 餐饮业 % % % 4 批发业 % % 8.81% 5 零售业 % % % 6 建筑业 % % 28.60% 7 互联网和相关服务 % % % 8 住宿业 % % % 32 / 112

33 9 房地产业 % % 11.74% 10 纺织服装 服饰业 % % 62.13% 11 教育 % % 1.71% 12 金融业 % % 2.62% 13 文化艺术业 % % % 14 制品业 % % 28.35% 15 加工业 % % 12.31% 16 装卸搬运和运输代理业 % % -8.54% 17 货币金融服务 % % -9.36% 18 租赁业 % % % 19 保险业 % % % 20 燃气生产和供应业 % % % 21 皮革 毛皮 羽毛及其制品和制鞋业 % % 84.98% 22 修理业 % % % 23 建筑安装业 % % 24 电信 广播电视和卫星传输服务 % % % 25 广播 电视 电影和影视录音制作业 % % % 26 运输业 % % % 27 仓储业 % % % 28 电力 热力生产和供应业 % % % 29 国家机构 % % % 30 娱乐业 % % 17.19% 31 资本市场服务 % % % 32 纺织业 % % 49.75% 33 体育 % % 34 印刷和记录媒介复制业 % % % 35 研究和试验发展 % % -5.42% 36 公共设施管理业 % % % 37 社会保障 % % % 38 社会工作 % % 22.52% 39 生态保护和环境治理业 % % 40 卫生 % % % 41 废弃资源综合利用业 % % 33 / 112

34 42 群众团体 社会团体和其他成员组织 % % % 43 邮政业 % % % 44 基层群众自治组织 % % % 45 林业 % % 46 农业 % % % 毕业生从事的职业结构根据 中华人民共和国职业分类大典 的划分, 共有 8 个职业大类,66 个职业种类,414 个职业小类 在某类职业中就业的人数职业就业比例 = 100% 毕业生就业总数 2017 年已就业毕业生中, 从事职业大类最多的仍是行政办公人员, 共有 567 人, 占已就业毕业生的 25.47%, 同比增长率 40.68%, 其次是计算机与应用工程技术人员, 有 247 人, 同比上升 37.01%, 第三是专业技术人员, 占总比例的 8.67%, 具体数据见表 18 表 年毕业生从事职业结构分布表 2017 年 2016 年序同比增长职业类型号就业人数所占比例就业人数所占比例率 ( 人 ) ( 人 ) 1 行政办公人员 % % 40.68% 2 计算机与应用工程技术人员 % % 37.01% 3 专业技术人员 % % 47.26% 4 会计人员 % % -2.30% 5 工程技术人员 % % 86.25% 6 商业 服务业人员 % % % 7 美术专业人员 % % 92.20% 8 电子设备装配调试人员 % % 80.73% 9 餐饮服务人员 % % % 34 / 112

35 10 推销 展销人员 % % % 11 其他从业人员 % % % 12 储运人员 % % 80.04% 13 西餐烹饪人员 % % 81.45% 14 营业人员 % % % 15 经济业务人员 % % 37.39% 16 文学艺术工作人员 % % % 17 金融业务人员 % % % 18 化工产品生产通用工艺人员 % % % 19 审计人员 % % % 20 机械设备修理人员 % % % 21 工艺美术专业人员 % % % 22 购销人员 % % 77.74% 23 教学人员 % % -8.12% 24 社会团体及其工作机构负责人 % % % 25 中餐烹饪人员 % % % 26 银行业务人员 % % 51.03% 27 饭店服务部人员 % % % 28 社会服务和居民生活服务人员 % % 16.53% 29 饭店 旅游及健身娱乐场所服务人员 % % 77.74% 30 保险业务人员 % % 77.74% 31 采购人员 % % % 32 美术品制作人员 % % % 33 工艺, 美术品制作人员 % % % 34 医疗卫生辅助服务人员 % % % 35 机电产品装配人员 % % % 36 机械工程技术人员 % % % 37 国际商务人员 % % % 38 小学教师 % % % 39 证券业务人员 % % 55.48% 40 商品监监督和市场管理人员 % % % 41 建筑工程技术人员 % % % 42 旅游及公共游览场所服务人员 % % % 35 / 112

36 43 社会中介服务人员 % % % 44 文化教育, 体育用品制作人员 % % % 45 电子产品维修人员 % % % 46 保管人员 % % % 47 农村能源开发利用人员 % % % 48 食品添加剂及调味品制作人员 % % % 49 法学研究人员 % % % 50 邮政和电信业务人员 % % % 51 企业负责人 % % % 52 信息记录材料生产人员 % % % 53 调酒和茶艺人员 % % 10.96% 54 新闻出版 文化工作人员 % % % 55 治安保卫人员 % % % 56 体育工作人员 % % % 57 机械制造加工人员 % % % 58 营养配餐人员 % % % 59 广播电影电视技术人员 % % % 60 缝纫制品再加工人员 % % % 61 电信通信传输业务人员 % % % 62 运输设备操作人员及有关人员 % % % 63 鞋帽制作人员 % % % 64 文学 艺术研究人员 % % % 65 包装人员 % % % 66 文艺创作和评论人员 % % % 毕业生就业单位类型结构 2017 年已就业毕业生中, 共有 1604 名毕业生在有限责任公司工作, 占总比例的 72.68%, 与去年同比增长 25%, 其次是在股份有限公司工资, 占总比例的 12.19% 与 2016 年相较, 在股份有限公司 事业单位 国家机关工作的毕业生比例有了大幅度的上升 具体数据见表 / 112

37 表 年毕业生就业单位类型分布对比表 2017 年 2015 年序同比增单位类型号就业人数就业人数所占比例所占比例长率 ( 人 ) ( 人 ) 1 有限责任公司 % % 25.00% 2 股份有限公司 % % % 3 私营企业 % % % 4 其他企业 % % 7.88% 5 国有企业 % % % 6 股份合作企业 % % 10.04% 7 事业单位 % % 46.16% 8 港 澳 台商投资企业 % % % 9 国家机关 % % 51.03% 10 外商投资企业 % % % 11 政法系统 % % 69.91% 12 高职高专院校 % % 13 集体企业 % % % 14 医疗卫生单位 % % % 15 家教 % % 16 科研设计单位 % % % 17 联营企业 % % % 18 民办普教学校 % % 19 社会团体 % % % 20 小学 % % % 21 幼儿园 % % 13.28% 3.3 毕业生升学情况 2017 年共有 32 名毕业生选择升入本科 出国学习, 占毕业生的 1.43%, 所占比例与 2016 年数据 (1.46%) 基本持平 与各系院相比, 外语与商贸系的毕业生出国学习人数最多, 财经与管理系的毕业生选择升入本科的人数最多, 具体数据见表 / 112

38 表 年毕业生升学情况对比表 序号 升学形式 2017 年 2016 年 2015 年 人数 ( 人 ) 所占比例 人数 ( 人 ) 所占比例 人数 ( 人 ) 所占比例 1 升学 % % % 2 出国 出境 % % % 总计 % % % 系 表 年毕业生升学情况分系院统计表出国 出境升学合计人数 ( 人 ) 所占比例人数 ( 人 ) 所占比例人数 ( 人 ) 所占比例 财经与管理系 % % % 餐饮与旅游管理学院 % % % 机电工程系 % % % 石化工程系 % % % 外语与商贸系 % % % 信息工程系 % % % 艺术与设计学院 % % % 总计 % % % 国内升学的毕业生当中, 有 5 人被广东财经大学华商学院录取, 占升学总人 数的 20%, 其次是五邑大学 广州大学松田学院及华南农业大学珠江学院, 各有 3 名毕业生被录取, 占 12 %, 具体数据见图 / 112

39 图 年国内升学分布情况 出国留学的毕业生当中, 各有 2 人被班戈大学及朴茨茅斯大学录取, 具体数 据见图 17 图 年毕业生出国留学分布情况 39 / 112

40 3.4 未纳入就业率统计的毕业生情况 2017 年毕业生中, 共有 27 名毕业生没有纳入就业率的统计当中, 其中汽车检测与维修技术专业的人数最多, 共有 5 名学生不纳入就业率统计 具体数据见表 22 表 年未纳入就业率统计毕业生情况一览表 专业 未就业人数 ( 人 ) 所占比例 产品造型设计 % 工商企业管理 % 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) % 广告设计与制作 % 会计 ( 注册会计师 ) % 会计电算化 % 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) % 汽车检测与维修技术 % 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) % 商务英语 ( 商务翻译 ) % 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) % 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) % 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) % 艺术设计 ( 服装设计 ) % 应用电子技术 % 总计 % 具体分析没有纳入就业率统计的情况, 经广东省就业指导中心核查 5, 学院本次上报的初次就业率数据中, 真实未就业的共有 8 人, 占 29.63%, 核查反映不属实有 5 人 各种填报不规范的共有 5 人 已离职 3 人 实习单位 6 人具体情况见表 23 5 广东省就业指导中心主要通过电话 邮件核实该毕业生是否真实在所报单位工作 40 / 112

41 表 年未纳入就业率统计原因分布表 未纳入就业率统计原因 人数 ( 人数 ) 所占比例 不属实 % 单位类型填报错误 % 机构代码 ( 工商注册号 信用码 ) 有误 % 人才 中介单位 % 实习单位 % 已离职 % 未就业 % 总计 % 41 / 112

42 第四部分 2017 年毕业生就业质量 6 就业质量指的是劳动者在从事生产劳动过程中并取得一定收入的具体情况的好坏状况 它是个多维度的概念, 既涉及工作本身的特征, 又涉及更广泛意义上的劳动力市场 它包括许多方面的内容, 如技能 终身学习 职业发展 性别平等 工作中的健康和安全 灵活性和稳定性 进入劳动力市场和劳动力市场的可获得性 工作组织和工作与生活的平衡 社会对话 工作者的参与度 多样性和非歧视性以及整个工作的表现等 本报告中所提的就业质量, 是从我院毕业生的角度出发, 兼顾统计时间 实际操作等因素, 主要从毕业生的薪酬水平 工作与专业对口比率 职业稳定性 就业的主观满意度及岗位的胜任情况五个方面来进行统计, 反映我院毕业生的总体就业质量 4.1 毕业生薪酬情况本报告中的薪酬, 主要是指毕业生从事工作的第一份薪酬, 包括含奖金 / 提成 / 住宿折算现金等 2017 年我院毕业生的薪酬, 主要集中在 2500 元 元 / 月这个薪酬段, 毕业生第一份工作平均薪酬为 3247 元 / 月, 以 2016 年毕业生月收入为基准, 扣去通 7 货膨胀的因素, 比 2016 年毕业生 元 / 月上升了 331 元, 同比增长 11.35%, 收入呈持续上涨趋势 图 18 展示了连续 7 年我院毕业生就业薪酬情况, 数据显示, 连续五年毕业生就业薪酬呈持续上涨趋势 6 本部分数据来源于截至 2017 年 9 月 1 日各系院上报 2017 年毕业生就业信息库, 及截至 2017 年 7 月 1 日毕业生网上填写的 广州工程技术职业学院毕业生就业情况调查表 月薪大于 1000 元且小于 100,000 元才纳入统计样本 7 以居民消费价格指数 (CPI) 代表通货膨胀率,2017 年 CPI 同比上涨, 数据来源于国家统计局国家数据 42 / 112

43 图 年毕业生就业薪酬趋势一览图 % 1000 元以 4.56 % 1000 元 % 2001 元 1% 3001 元 6.29 % 4001 元 1.73 % 元以 下 元 元 元 元 上 图 年毕业生就业薪酬分布区间 表 24 为我院毕业生就业薪酬发展趋势与国家居民消费价格指数 (CPI) 之间 的对比, 数据显示, 我院毕业生就业薪酬 跑赢 了通货膨胀 表 24 居民消费价格指数与我院毕业生薪酬增长趋势对比表 居民消费价格指数 ( 上年 =100) 8 未统计 % 毕业生薪酬增长趋势 ( 上年 =100) 未统计 8 数据来源于国家统计局 年度全国居民消费价格指数未统计, 此数据为 2017 年 11 月数据 43 / 112

44 具体分析各系院情况, 其中机电工程系的毕业生就业薪酬最高, 毕业生就业薪酬达 元 / 月, 紧跟其后是信息工程的毕业生, 平均薪酬为 元 / 月 机电工程系毕业生平均薪酬的标准差是全院最低, 意味着毕业生个体间的薪酬相差不大, 而艺术与设计学院生平均薪酬标准差达 元 / 月, 毕业生个体间薪酬差异性较大 与 2016 年相较, 机电工程系毕业生平均薪酬增幅最大, 达到 21.40%, 其次是信息工程系的毕业生, 升幅为 11.60% 具体数据见表 25 图 20 表 毕业生就业薪酬分系院情况对比表 2017 年 2016 年 序号 系 参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 同比增长率 1 机电工程系 % 2 信息工程系 % 3 艺术与设计学院 % 4 石化工程系 % 5 外语与商贸系 % 6 财经与管理系 % 7 餐饮与旅游管理学院 % 合计 % 44 / 112

45 图 年毕业生就业薪酬分系院情况对比图 毕业生各专业 ( 方向 ) 平均就业薪酬情况 2017 年毕业生中, 装备制造大类 电子信息大类 文化艺术大类专业的毕业生平均薪酬超全院平均水平, 旅游大类平均薪酬全院最低, 为 元 / 月 电子信息大类专业的毕业生平均薪酬标准差最低, 文化艺术大类专业毕业生平均薪酬标准差最大 具体数据见表 26 序号 专业大类 表 年毕业生各专业 ( 方向 ) 平均业薪酬情况 2017 年 参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 1 装备制造大类 电子信息大类 文化艺术大类 生物与化工大类 教育与体育大类 财经商贸大类 旅游大类 总计 / 112

46 具体分析各专业 ( 方向 ) 情况, 其中模具设计与制造专业毕业恒生能平均薪 酬全院最高, 为 元 / 月, 高于全院平均水平 元 / 月, 其次是物流管 理 ( 报关员 ) 专业毕业生平均薪酬 3720 元 / 月 具体数据见表 27 表 年毕业生各专业 ( 方向 ) 平均业薪酬情况平均薪酬序号专业名称参加统计人数 ( 人 ) ( 元 / 月 ) 标准差 1 模具设计与制造 物流管理 ( 报关员 ) 数控技术 机电一体化技术 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 工商企业管理 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 应用电子技术 计算机网络技术 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 石油化工生产技术 国际经济与贸易 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 信息安全技术 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 汽车检测与维修技术 物流管理 ( 国际物流 ) 市场营销 ( 电子商务 ) 广告设计与制作 / 112

47 27 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 计算机应用技术 商务英语 ( 商务翻译 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 产品造型设计 艺术设计 ( 服装设计 ) 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 会计电算化 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 国际金融 会计 ( 注册会计师 ) 合计 表 29 显示各专业 ( 方向 ) 薪酬的发展趋势, 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 )2017 年增长幅度最大, 工商企业管理 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 专业连续两年增幅超过 20%, 模具设计与制造 数控技术 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 艺术设计( 餐饮艺术设计 ) 汽车检测与维修技术专业连续两年增长幅度都超过 10% 表 年分专业 ( 方向 ) 毕业生薪酬发展趋势一览表 2017 年 2016 年 2015 年 发展趋势发展趋势发展趋势专业薪酬薪酬薪酬 ( 上年为 ( 上年为 ( 上年为 ( 元 / 月 ) ( 元 / 月 ) ( 元 / 月 ) 100) 100) 100) 模具设计与制造 物流管理 ( 报关员 ) 数控技术 机电一体化技术 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) / 112

48 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 工商企业管理 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 应用电子技术 计算机网络技术 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 石油化工生产技术 国际经济与贸易 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 信息安全技术 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 汽车检测与维修技术 物流管理 ( 国际物流 ) 市场营销 ( 电子商务 ) 广告设计与制作 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 计算机应用技术 商务英语 ( 商务翻译 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 产品造型设计 艺术设计 ( 服装设计 ) 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 会计电算化 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 国际金融 会计 ( 注册会计师 ) / 112

49 4.1.2 各就业地区平均就业薪酬情况 2017 年毕业生中, 到浙江省就业的毕业生的薪酬最高, 为 4000 元 / 月, 但仅有 1 人 ; 其次是到四川省就业的毕业生, 平均月薪为 3800 元 / 月, 在广东省罗定市就业的毕业生平均薪酬最低 具体数据见表 29 表 年毕业生就业各地区平均薪酬情况对比表 序号 单位所属地区 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年 参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 1 浙江省 四川省 上海市 广东省汕尾市 广东省珠海市 广东省深圳市 广东省高州市 福建省 广东省兴宁市 广东省东莞市 广东省化州市 广东省广州市 广东省佛山市 广东省普宁市 广东省中山市 广东省清远市 广东省惠州市 广东省江门市 广东省汕头市 广东省揭阳市 北京市 新疆维吾尔自治区 广东省梅州市 广东省鹤山市 / 112

50 25 广西壮族自治区 广东省恩平市 广东省肇庆市 广东省茂名市 广东省四会市 广东省韶关市 广东省阳江市 广东省湛江市 西藏自治区拉 广东省潮州市 广东省云浮市 广东省河源市 广东省开平市 广东省雷州市 广东省阳春市 广东省英德市 山东省 广东省廉江市 广东省台山市 广东省罗定市 / 112

51 图 年毕业生就业量最大的前 5 个地区的平均薪酬 毕业生就业人数最多的五个地区中, 广东省珠海市平均薪酬较高, 达到 元 / 月, 其次是在广东省深圳市工作的毕业生 但是广州及佛山的平均薪 酬均低于学院平均水平 具体数据见图 毕业生各职业类型平均就业薪酬情况在毕业生从事的各职业类型中, 建筑工程技术人员的平均就业薪酬最高, 平均就业薪酬为 元 / 月, 但就业人数仅 2 人, 其次商品监监督和市场管理人员, 平均就业薪酬 元 / 月 具体数据见表 30 序 号 表 30 职业类型 2013 年毕业生各职业类型平均就业薪酬情况 2017 年 参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 1 建筑工程技术人员 商品监监督和市场管理人员 金融业务人员 缝纫制品再加工人员 / 112

52 5 新闻出版 文化工作人员 体育工作人员 工程技术人员 化工产品生产通用工艺人员 机械设备修理人员 电子产品维修人员 西餐烹饪人员 社会团体及其工作机构负责人 计算机与应用工程技术人员 饭店服务部人员 储运人员 电子设备装配调试人员 中餐烹饪人员 行政办公人员 企业负责人 邮政和电信业务人员 工艺, 美术品制作人员 其他从业人员 医疗卫生辅助服务人员 专业技术人员 银行业务人员 美术专业人员 运输设备操作人员及有关人员 机械制造加工人员 文化教育, 体育用品制作人员 鞋帽制作人员 推销 展销人员 社会中介服务人员 商业 服务业人员 购销人员 营业人员 采购人员 教学人员 / 112

53 38 文学 艺术研究人员 营养配餐人员 广播电影电视技术人员 机械工程技术人员 保险业务人员 工艺美术专业人员 农村能源开发利用人员 信息记录材料生产人员 美术品制作人员 文学艺术工作人员 旅游及公共游览场所服务人员 国际商务人员 经济业务人员 会计人员 餐饮服务人员 治安保卫人员 食品添加剂及调味品制作人员 小学教师 社会服务和居民生活服务人员 包装人员 机电产品装配人员 法学研究人员 审计人员 饭店 旅游及健身娱乐场所服务人员 调酒和茶艺人员 证券业务人员 保管人员 年毕业生就业量最大的前 5 位职业类型中, 工程技术人员平均薪酬最高, 达到 元 / 月, 其次是计算机与应用工程技术人员 而会计人员平均薪酬仅 有 元 / 月 具体见图 / 112

54 图 年毕业生就业量最大的 5 位职业类型的平均薪酬 各就业单位类型平均就业薪酬情况在到各单位类型就业的毕业生中, 到外商投资企业就业的毕业生平均就业薪酬最高, 平均就业薪酬 元 / 月 ; 其次是到联营企业就业的毕业生, 为 3500 元 / 月 ; 第三是股份合作企业工作的毕业生, 薪酬为 元 / 月 具体数据见表 31 表 年各就业单位类型平均就业薪酬对比表 序号 单位类型 参加统计 人数 ( 人 ) 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年 平均薪酬 标准差 平均薪酬 平均薪酬 ( 元 / 月 ) ( 元 / 月 ) ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 1 外商投资企业 联营企业 #DIV/0! 其他企业 股份合作企业 有限责任公司 私营企业 政法系统 股份有限公司 / 112

55 9 国家机关 港 澳 台商投资企业 国有企业 社会团体 集体企业 家教 自由 ( 自雇 ) 职业艺术工作者 民办普教学校 医疗卫生单位 事业单位 小学 高职高专院校 科研设计单位 幼儿园 图 23 显示学院 2017 年毕业生就业量最大的前五个单位类型的平均月薪, 其 他企业平均薪酬达到 元 / 月, 其次是在有限责任公司工作的毕业生, 平均 薪酬为 元 / 月 图 年毕业生就业量最大的前 5 个单位类型平均就业月薪 毕业生就业行业平均薪酬情况 2017 年毕业生从事行业中, 平均薪酬最高的是农业, 为 4000 元 / 月 ; 其次是 55 / 112

56 加工业, 为 元 / 月 ; 第三是房地产业, 为 元 / 月, 且在房地产业就 业人数也较多, 标准差也较大 具体数据见表 32 表 年毕业生各就业行业平均薪酬情况 2017 年 2016 年 2015 年序单位所属行业人数 ( 人 ) 平均薪酬标准差 ( 元 / 平均薪酬平均薪酬号 ( 元 / 月 ) 月 ) ( 元 / 月 ) ( 元 / 月 ) 1 农业 加工业 房地产业 社会保障 体育 研究和试验发展 邮政业 电信 广播电视和卫星传输服务 制造业 互联网和相关服务 建筑业 仓储业 广播 电视 电影和影视录音制作业 教育 货币金融服务 燃气生产和供应业 群众团体 社会团体和其他成员组织 零售业 装卸搬运和运输代理业 服务业 批发业 金融业 皮革 毛皮 羽毛及其制品和制鞋业 租赁业 印刷和记录媒介复制业 运输业 文化艺术业 / 112

57 28 保险业 纺织服装 服饰业 餐饮业 公共设施管理业 修理业 制品业 住宿业 资本市场服务 社会工作 国家机构 生态保护和环境治理业 建筑安装业 娱乐业 电力 热力生产和供应业 废弃资源综合利用业 卫生 纺织业 林业 基层群众自治组织 电力 热力生产和供应业 邮政业 住宿业 年毕业生就业量最大的前 5 位行业中, 服务业 制造业均超过学院毕业 生平均水平 具体见图 / 112

58 图 年毕业生就业量最大的 5 位行业的月收入 男女平均就业薪酬情况 2017 年男性毕业生的平均就业薪酬为 元 / 月, 较 2016 年有了较大的升幅, 女性毕业生为 元 / 月, 与男性毕业生相比相差了 元 / 月 与 2016 相比, 男女毕业生的平均就业薪酬差距拉大, 男性毕业生的平均就业薪酬增幅为 13.92%, 而女性毕业生平均薪酬增幅为 7.95% 具体数据见图 25 表 33 表 年毕业生不同性别平均就业薪酬情况 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年性别参加统计人数平均薪酬 ( 元 / 平均薪酬 ( 元平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差平均薪酬 ( 元 / 月 ) ( 人 ) 月 ) / 月 ) 男 女 / 112

59 图 年毕业生男女平均就业薪酬对比图 各生源地区毕业生平均就业薪酬情况在不同生源地的毕业生中, 来自福建省的毕业生平均就业薪酬最高, 平均就业薪酬为 3900 元 / 月, 其次是来自广东省南雄市的毕业生, 平均就业薪酬 元 / 月, 但就业人数都不多 具体数据见表 34 表 年毕业生各生源地平均就业薪酬情况 2017 年 2016 年 2015 年 序号 生源地 参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 1 福建省 广东省南雄市 安徽省 广东省罗定市 广东省兴宁市 新疆维吾尔自治区 广东省陆丰市 河南省 甘肃省 #DIV/0! 广东省开平市 广东省普宁市 广东省高州市 广东省阳江市 / 112

60 14 广东省河源市 广东省揭阳市 广东省台山市 广东省佛山市 广东省乐昌市 广东省深圳市 广东省四会市 广东省信宜市 广东省茂名市 海南省 广东省阳春市 广东省化州市 广东省韶关市 广东省汕尾市 广东省梅州市 广东省东莞市 广东省英德市 江西省 广东省惠州市 广东省潮州市 广东省广州市 广东省鹤山市 广东省肇庆市 广东省清远市 广东省吴川市 广东省江门市 广东省湛江市 广东省中山市 广东省珠海市 云南省 广东省汕头市 广东省雷州市 广东省云浮市 / 112

61 47 湖南省 四川省 广东省廉江市 广西壮族自治区 西藏自治区 广东省恩平市 年毕业生生源分布人数最多的前 5 个地区的毕业生平均薪酬均低于全 院平均水平, 其中来自汕头的毕业生平均薪酬仅为 元 / 月, 远低于学院平 均水平 具体见图 26 图 年毕业生生源分布人数最多的前 5 位的平均就业薪酬 不同生源性质的毕业生平均就业薪酬情况 不同生源性质的毕业生平均薪酬也有所差异, 3+2 生源的毕业生平均薪酬 最低, 仅为 元 / 月 具体数据见表 35 表 年年毕业生各生源性质平均就业薪酬情况 序号生源性质参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 1 其他 普通高中生 " 三校生 " / 112

62 4 "3+2" 总计 不同招生方式毕业生平均就业薪酬情况 通过单独考试招生进入学校的毕业生平均薪酬最高, 为 元 / 月, 对口 招生的毕业生平均薪酬最低, 为 元 / 月, 具体数据见表 36 表 年年毕业生各生源性质平均就业薪酬情况 序号招生方式参加统计人数 ( 人 ) 平均薪酬 ( 元 / 月 ) 标准差 ( 元 / 月 ) 1 单独考试招生 基于高考的 " 知识 + 技能 " 招生 对口招生 总计 毕业生工作与专业对口比率分析在 受雇全职工作 中包含两类 : 一类是有全职工作, 与专业完全或基本有关 ; 第二类有全职工作, 与专业无关 工作与专业对口的比率以下简称对口率 专业完全 基本有关毕业生数对口率 = 有全职工作的毕业生数 根据 2017 年毕业生就业状况调查所得, 学院毕业生就业专业完全 专业基本有占 1895 人, 专业对口率为 83.63% 表 37 显示, 连续三年专业完全对口的比例不断上升,2017 年专业对口比例为近五年最高, 比 2016 年专业对口率提高了 13.83%, 同比增长率高达 19.81% 表 年毕业生专业对口情况对比表 年度 专业对口 不对口 % 16.37% % 30.20% % 38.35% 62 / 112

63 % 39.21% % 37.10% % 38.84% 各系院毕业生工作与专业对口比率分析 2017 年毕业生中, 机电工程系的毕业生专业对口率连续两年高于其他系院, 仅有 6.91% 的毕业生是从事专业不对口的工作, 与 2016 年相较, 各系院的专业对口率均有大幅度的上升 具体数据见表 38 表 年毕业生对口率分系院统计表 序 号 系院 参加就 业人数 2017 年 2016 年 已就业专业对专业对人数口人数口率 专业对口率 同比增长 率 1 机电工程系 % 75.85% 22.73% 2 信息工程系 % 69.60% 31.88% 3 财经与管理系 % 72.07% 20.81% 4 艺术与设计学院 % 55.51% 43.04% 5 外语与商贸系 % 67.31% 14.78% 6 餐饮与旅游管理学院 % 75.71% -0.01% 7 石化工程系 % 69.48% 6.09% 各专业 ( 方向 ) 毕业生工作与专业对口比率分析 2017 年毕业生中, 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 工商企业管理(ERP 应用师 ) 计算机应用技术( 网络游戏开发 ) 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 毕业生的专业对口率均达到 100%, 市场营销 ( 电子商务 ) 等 14 个专业专业对口率高于 90% 与 2016 年相较, 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 专业对口率增幅最大, 同比增长率达到 %, 具体数据见表 39 表 年毕业生对口率分专业 ( 方向 ) 统计表 序号 系院 参加就业 人数 2017 年 2016 年 已就业人 专业对口 专业对口 专业对口 数 人数 率 率 同比增 长率 1 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) % 63.64% 57.13% 63 / 112

64 2 工商企业管理 (ERP 应用师 ) % 81.08% 23.33% 3 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) % 64.86% 54.18% 4 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) % % 0.00% 5 市场营销 ( 电子商务 ) % 82.65% 18.57% 6 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) % 63.93% 52.51% 7 物流管理 ( 国际物流 ) % 56.60% 71.73% 8 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) % 80.00% 20.69% 9 物流管理 ( 报关员 ) % 47.13% % 10 机电一体化技术 % 98.33% -2.82% 11 模具设计与制造 % 95.74% -0.30% 12 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) % % -5.00% 13 应用电子技术 % 95.92% -2.70% 14 数控技术 % 49.59% 87.74% 15 广告设计与制作 % 54.55% 70.23% 16 工商企业管理 % 89.83% 2.76% 17 计算机网络技术 % 70.21% 28.19% 18 信息安全技术 % 80.95% 11.18% 19 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) % 65.22% 37.73% 20 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) % 57.89% 53.55% 21 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) % 84.75% 4.57% 22 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) % 63.89% 38.46% 23 计算机应用技术 % 82.35% 6.25% 24 汽车检测与维修技术 % 61.54% 37.33% 25 会计电算化 % 69.06% 22.18% 26 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) % 29.63% % 27 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) % 62.22% 33.93% 28 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) % 29 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) % 74.14% 10.60% 30 会计 ( 注册会计师 ) % 59.17% 34.70% 31 艺术设计 ( 服装设计 ) % 32 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) % 83.33% -5.94% 33 商务英语 ( 商务翻译 ) % 89.66% % 34 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) % 53.85% 35.06% 64 / 112

65 35 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) % 85.61% % 36 石油化工生产技术 % 70.83% -5.49% 37 国际经济与贸易 % 23.81% % 38 产品造型设计 % 39 国际金融 % 84.76% % 4.3 毕业生工作的满意度状况根据 2017 毕业生就业情况调查, 毕业生对就业单位总体满意度为 83.11%, 其中最满意的是职场人际关系, 满意度为 86.93%, 而最不满意的单位的薪资福利, 满意度为 66.06%, 满意度情况与 2016 年基本一致 具体数据见表 40 表 年毕业生工作满意度分析表 评价项 非常满意 (%) 很满意 (%) 满意 (%) 不满意 (%) 很不满意 (%) 无法评价 (%) 薪资福利 11.58% 9.24% 45.24% 22.40% 2.73% 8.81% 工作要求和压力 11.49% 11.68% 51.80% 14.17% 2.54% 8.32% 管理制度和文化 14.17% 12.69% 50.31% 13.40% 2.44% 6.99% 个人发展空间 12.64% 11.82% 45.57% 18.72% 3.21% 8.04% 职场人际关系 17.09% 17.47% 52.37% 6.08% 0.43% 6.56% 总体满意度 14.03% 13.93% 55.15% 8.23% 1.29% 7.37% 图 27 显示为 年毕业生对就业单位的总体满意度,2017 满意度为 85.29%, 比 2017 年 (87.73%) 略低了 2.44% 85.29% 83.11% 图 年毕业生就业满意度 65 / 112

66 4.4 毕业生离职分析本报告所提的半年内离职率, 指的是有过工作经历的 2017 年毕业生 ( 从毕业时间到 2017 年 12 月 31 日 ) 有多大百分比发生过离职 曾经发生离职行为的毕业生人数离职率 = 现在工作和曾经工作过的毕业生人数 毕业生离职总体情况 在已就业的 2017 年毕业生中, 平均有 66.67% 的毕业生在毕业半年内发生过 离职, 与 2016 年相较, 离职率同比增加了 1.9%, 具体数据见图 图 年毕业生半年内离职率对比图 具体分析各系院的离职情况, 艺术与设计学院半年内离职率最低, 只有 57.48% 的毕业生曾经发生离职行为, 其次是机电工程系 离职率最高的系院是财经与管理系, 只有 26.55% 的毕业生没有发生过离职行为 具体数据见表 41 表 年毕业生离职情况分专业大类对比表 系院 没有发生过离职行为所占比例 曾经发生过离职行为所占比例 财经与管理系 26.55% 73.45% 餐饮与旅游管理学院 34.29% 65.71% 机电工程系 34.47% 65.53% 石化工程系 33.94% 66.06% 外语与商贸系 31.67% 68.33% 66 / 112

67 信息工程系 33.53% 66.47% 艺术与设计学院 42.52% 57.48% 具体分析各专业 ( 方向 ) 情况, 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 专业的毕 业生离职率最低, 只有 33.33% 的毕业生曾经发生过离职行为, 远低于全院平均 水平, 其次是工商企业管理专业, 离职率为 46.67%, 具体数据见表 42 表 年毕业生离职情况分专业 ( 方向 ) 对比表 序号 专业 2017 年离职率 2016 年离职率 同比增长 率 1 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 33.33% 44.44% % 2 工商企业管理 46.67% 76.19% % 3 产品造型设计 48.39% 4 机电一体化技术 48.57% 57.58% % 5 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 50.00% 53.85% -7.15% 6 信息安全技术 52.94% 45.00% 17.65% 7 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 55.56% 55.56% -0.01% 8 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 56.25% 45.45% 23.76% 9 艺术设计 ( 服装设计 ) 57.69% 10 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 57.89% 50.00% 15.79% 11 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 59.18% 65.31% -9.38% 12 计算机应用技术 60.00% 62.50% -4.00% 13 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 61.36% % % 14 物流管理 ( 国际物流 ) 62.71% 46.88% 33.77% 15 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 63.64% 16 计算机网络技术 65.52% 57.58% 13.78% 17 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 66.23% 72.22% -8.29% 18 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 66.67% 82.35% % 19 国际经济与贸易 66.67% 66.67% 0.00% 20 商务英语 ( 商务翻译 ) 67.12% 43.33% 54.91% 21 广告设计与制作 68.42% 57.14% 19.74% 22 会计 ( 注册会计师 ) 68.75% 68.82% -0.10% 23 模具设计与制造 68.97% 52.94% 30.27% 67 / 112

68 24 汽车检测与维修技术 69.39% 67.86% 2.25% 25 应用电子技术 69.44% 85.71% % 26 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 70.37% 68.89% 2.15% 27 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 71.43% 76.12% -6.16% 28 市场营销 ( 电子商务 ) 71.88% 76.12% -5.58% 29 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 72.00% 53.66% 34.18% 30 国际金融 73.44% 61.11% 20.17% 31 数控技术 74.14% 68.75% 7.84% 32 物流管理 ( 报关员 ) 75.00% 54.55% 37.49% 33 会计电算化 76.92% 56.79% 35.45% 34 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 78.57% 83.33% -5.71% 35 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 78.57% 54.17% 45.05% 36 石油化工生产技术 78.57% 52.63% 49.29% 37 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 79.31% 64.71% 22.56% 38 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 80.00% 20.00% % 39 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 84.62% 66.67% 26.92% 离职原因分析具体分析 2017 年毕业生离职的原因, 离职中处于主动角色的 99.75% 是毕业生, 而不是雇主 数据与 2016 年持平 90 后的毕业生对职业有了更多的自身要求 具体数据见图 图 毕业生离职原因分布图 68 / 112

69 从调查数据来看, 毕业生主动离职的原因虽然有 薪酬福利偏低 (15.76%) 这些物质原因, 但主要的还是心理上的 : 有 35.43% 的主动离职主要原因是 个人发展空间不够, 较 2015 年 (26.71%) 有了大幅度的增多,90 后的毕业生更注重的是个人的职业发展 有 21.47% 的毕业生更是认为 自己想改变职业或者行业 具体数据见图 30 图 年毕业生主动离职原因分布图 69 / 112

70 第五部分 2017 年毕业生求职分析 10 本部分主要通过分析毕业生就业意向 求职行为 求职途径 求职考虑的因 素及求职能力, 反映 2017 年毕业生求职过程的总体状况 5.1 毕业生求职行为分析 毕业生择业考虑的因素根据调查, 毕业生在求职过程中, 主要考虑的因素是 学习与积累经验, 其次是 个人兴趣, 第三是 收入高低, 具体数据见图 31 图 年毕业生求职主要考虑因素 毕业生确定就业意向的时间 调查数据显示,2017 年,48.97% 的毕业生在三年级确定就业影响, 略低于 2016 年的调查数据, 在二年级就确定就业意向的人数有了较大幅度的增长, 10 本部分数据来源于截至 2017 年 9 月 1 日各系院上报 2017 年毕业生就业信息库, 截至 2017 年 7 月 1 日毕业生网上填写的 广 州工程技术职业学院毕业生就业情况调查表 及 2017 年 3 月就业指导中心对毕业生开展的 就业期望调查表 70 / 112

71 40.26% 的毕业生在二年级就确定了就业意向 数据显示, 职业生涯规划课程初见 成效, 学生确定就业意向的时间不断提前, 更有利于学生尽早规划自己的学业生 涯和职业生涯 图 年毕业生确定就业意向时间 毕业生获得就业知识的渠道 调查结果显示,2017 年毕业生获得就业知识的渠道主要是来自互联网, 其次 学院的就业指导课程, 数据显示信息化时代对学生学习习惯的影响比较大 图 年毕业生获得就业知识的渠道 毕业生求职成功的渠道 2017 年毕业生主要求职成功的渠道更加多样化, 通过校园招聘会或学院发布 71 / 112

72 的招聘信息及校友推荐求职成功的毕业生所占比例有了大幅度的提升,14.79%% 的毕业生通过校园招聘会或学院发布的招聘信息这一渠道取得求职成功, 与 2016 年相比同比上升了 10.63%, 校友回校招聘也在日益盛行, 通过这渠道成功的毕业生同比增加 0.13% 通过社会招聘网站的招聘信息仍是我院毕业生求职成功的主要渠道 (29.78%), 其次是通过亲朋好友的推荐,18.38% 的毕业生通过这一渠道求职成功 ; 第三是通过校园招聘会或学院发布的招聘信息 具体见表 43 表 43 毕业生求职成功途径分布 求职途径 同比增 人数 ( 人 ) 所占比例 (%) 人数 ( 人 ) 所占比例 (%) 长率 订单式培养 / 顶岗实习 % % 57.04% 亲朋好友推荐 % % 3.10% 通过单位网站发布招聘信息 % % % 通过社会 政府组织的招聘会 % % 24.83% 通过社会招聘网站的招聘信息 % % 0.86% 通过校园招聘会或学院发布的招聘信息 % % 10.63% 校友推荐 % % 0.13% 其他 % % % 合计 % % 5.2 毕业生求职影响因素分析 最有助于求职的因素根据 2017 年毕业生就业情况调查, 毕业生认为 专业能力 社会实践 及 表达能力 这三项因素对其求职过程中最有帮助, 而运气 关系等方面对其帮助不大 具体数据见图 / 112

73 图 年毕业生认为最有助于求职的因素 最有助于职业发展的能力调查结果显示, 连续三年, 毕业生都认为 独立思考 创新能力 是最有助与职业发展的能力, 其次, 毕业生认为最有助于职业发展的能力是 团队协作精神 及 语言沟通能力 毕业生建议学院加强对学生这些方面能力的培养, 具体数据见图 35 图 年毕业生认为最有助于职业发展的因素 73 / 112

74 第六部分 2017 年毕业生用人单位评价分析 11 本部分主要通过分析用人单位对录用毕业生的评价, 反映 2017 年毕业生就业状态及素质和能力结构 本部分毕业生素质和能力结构主要包括工作态度 责任意识 诚信道德 执行能力 创新能力 学习能力 沟通表达能力 团队合作精神 心理调适能力 职业形象礼仪 专业理论知识 实践操作能力 外语表达能力及计算机应用能力 6.1 毕业生用人单位满意度 总体情况根据 2017 年毕业生称职状况调查, 用人单位对毕业生的评价较高, 没有一名毕业生是被评为不称职的, 连续八年我院毕业生称职率达 100% 与 2016 年情况相较,2017 年毕业生优良率有所回落 具体数据见表 44 表 44 近 8 年毕业生称职状况对比 评价项 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年 2013 年 2012 年 2011 年 2010 年 优秀率 66.08% 67.00% 66.17% 64.35% 67.25% 69.7% 57.0% 49.7% 良好率 28.46% 29.61% 30.45% 32.27% 28.86% 26.7% 36.3% 42.5% 称职率 5.46% 3.39% 3.38% 3.38% 3.88% 3.7% 6.7% 7.8% 分系院情况从表 45 可以看出, 财经与管理系的毕业生优良率最高,100% 的毕业生被评为优秀, 其次信息工程系的毕业生 在优秀率方面, 艺术与设计学院的毕业生被评为优秀的人数所占比例最高 11 本部分数据来源于截至 2017 年 12 月 30 日由学生工作单位人事部门填写的 广州工程技术职业学院毕业生称职状况调查表 74 / 112

75 系院 表 年毕业生称职状况分系院对比统计表 优秀 良好 称职 2017 年 2016 年 2015 年 2017 年 2016 年 2015 年 2017 年 2016 年 2015 年 财经与管理系 65.79% 30.74% 65.08% 31.58% 27.52% 31.52% 2.63% 19.40% 3.40% 餐饮与旅游学院 61.42% 9.97% 68.92% 35.43% 13.33% 28.38% 3.15% 16.42% 2.70% 机电工程系 63.19% 13.90% 50.43% 32.90% 19.49% 49.57% 3.91% 8.96% 0.00% 石化工程系 64.07% 6.34% 52.78% 14.97% 9.74% 36.11% 20.96% 11.94% 11.11% 外语与商贸系 70.19% 23.56% 72.85% 25.75% 19.66% 22.85% 4.07% 28.36% 4.30% 信息工程系 70.71% 3.70% 66.67% 24.29% 2.91% 30.89% 5.00% 0.00% 2.44% 艺术与设计学院 63.55% 11.78% 73.76% 35.51% 7.35% 23.40% 0.93% 14.93% 2.84% 合计 66.08% 67.00% 66.95% 28.46% 29.61% 29.68% 5.46% 3.39% 3.37% 分专业 ( 方向 ) 情况具体分析各专业 ( 方向 ) 毕业生的称职状况, 计算机网络技术及图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 专业的毕业生优秀率最高, 达 100%; 国际经济与贸易等 17 个专业优良率达 100%, 具体数据见表 46 表 年毕业生称职状况分专业 ( 方向 ) 统计表 专业 优秀率 良好率 称职率 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 88.89% 11.11% 0.00% 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 86.67% 13.33% 0.00% 机电一体化技术 82.05% 12.82% 5.13% 物流管理 ( 报关员 ) 81.25% 18.75% 0.00% 物流管理 ( 国际物流 ) 80.00% 14.44% 5.56% 计算机网络技术 78.57% 17.86% 3.57% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 74.65% 18.31% 7.04% 模具设计与制造 74.36% 20.51% 5.13% 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 73.40% 24.47% 2.13% 国际金融 72.29% 27.71% 0.00% 国际经济与贸易 71.15% 21.15% 7.69% 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 70.67% 25.33% 4.00% 石油化工生产技术 70.65% 13.04% 16.30% 艺术设计 ( 服装设计 ) 70.00% 30.00% 0.00% 75 / 112

76 计算机应用技术 70.00% 20.00% 10.00% 会计电算化 68.75% 26.56% 4.69% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 68.57% 31.43% 0.00% 市场营销 ( 电子商务 ) 67.39% 21.74% 10.87% 汽车检测与维修技术 66.67% 30.95% 2.38% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 66.67% 33.33% 0.00% 广告设计与制作 66.67% 33.33% 0.00% 会计 ( 注册会计师 ) 63.64% 34.85% 1.52% 产品造型设计 62.96% 37.04% 0.00% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 62.50% 0.00% 37.50% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 61.54% 30.77% 7.69% 应用电子技术 60.71% 28.57% 10.71% 数控技术 60.53% 35.53% 3.95% 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 60.00% 0.00% 40.00% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 56.52% 41.30% 2.17% 商务英语 ( 商务翻译 ) 56.10% 42.68% 1.22% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 54.55% 45.45% 0.00% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 53.33% 46.67% 0.00% 信息安全技术 46.15% 53.85% 0.00% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 46.15% 34.62% 19.23% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 45.95% 51.35% 2.70% 工商企业管理 40.00% 55.00% 5.00% 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 33.33% 66.67% 0.00% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 15.15% 81.82% 3.03% 6.2 毕业生素质和能力结构评价 2017 年毕业生称职状况调查运用量表的形式了解用人单位对正在使用的 2017 年毕业生素质和能力结构的满意度, 调查把 毕业生素质和能力 分为工作态度等 14 个项目, 以李克特五级计分法来测量, 即非常满意 很满意 满意 不满意 很不满意及无法评价 在统计的过程中, 对每一项评价进行了赋值, 并转 76 / 112

77 化为百分数, 分数越高代表用人单位对学生的满意度越高 调查所得, 单位对我院毕业生评价最高的仍然是 诚信道德, 平均为 分 ; 其次 工作态度, 第三是 责任意识, 外语表达能力依然是我院毕业生素质和能力结构最弱的一项 具体数据见表 47 表 年毕业生素质和能力结构评价对比表 评价项 代码 2017 年 2016 年 2015 年 2014 年 2013 年 工作态度 A 责任意识 A 诚信道德 A 执行能力 A 创新能力 A 学习能力 A 沟通表达能力 A 团队合作精神 A 心理调适能力 A 职业形象礼仪 A 专业理论知识 A 实践操作能力 A 外语表达能力 A 计算机应用能力 A 表 年毕业生素质和能力结构分专业 ( 方向 ) 评价表 专业 A01 A02 A03 A04 A05 A06 A07 A08 A09 A10 A11 A12 A13 A14 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 应用电子技术 艺术设计 ( 服装设计 ) 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 信息安全技术 物流管理 ( 国际物流 ) 物流管理 ( 报关员 ) 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 数控技术 / 112

78 市场营销 ( 电子商务 ) 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 石油化工生产技术 商务英语 ( 商务翻译 ) 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 汽车检测与维修技术 模具设计与制造 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 计算机应用技术 计算机网络技术 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 机电一体化技术 会计电算化 会计 ( 注册会计师 ) 国际经济与贸易 国际金融 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 广告设计与制作 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 工商企业管理 产品造型设计 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) / 112

79 第七部分 2017 年毕业生对教育教学的反馈 毕业生对教学的满意度反馈 教师满意度评价在授课方面,50.36% 的毕业生认为学院授课教师的总体水平比较高, 认为很高的有 22.69%, 与 2016 年相较,2017 年毕业生对学院授课教师的总体评价有了较大提高 2016 年 2017 年 图 年毕业生对学院授课教师总体水平评价分析 从专业差异方面进行分析, 模具设计与制造专业的毕业生对授课教师的评 价为 很高 的比例均高于其他专业,48.28% 的毕业生认为授课教师的总体水平很 高, 具体数据见表 49 表 年各专业 ( 方向 ) 毕业生对学院授课教师总体水平评价分析 专业很高比较高一般不高 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 20.37% 59.26% 20.37% 0.00% 产品造型设计 22.58% 41.94% 35.48% 0.00% 工商企业管理 25.00% 56.25% 18.75% 0.00% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 23.81% 52.38% 23.81% 0.00% 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 20.69% 62.07% 13.79% 3.45% 12 本部分数据来源于截至 2017 年 7 月 1 日毕业生网上填写的 广州工程技术职业学院毕业生就业情况调查表 79 / 112

80 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 13.79% 68.97% 17.24% 0.00% 广告设计与制作 22.73% 59.09% 13.64% 4.55% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 21.21% 42.42% 30.30% 6.06% 国际金融 25.00% 46.88% 25.00% 3.13% 国际经济与贸易 22.73% 47.73% 22.73% 6.82% 会计 ( 注册会计师 ) 22.68% 49.48% 26.80% 1.03% 会计电算化 13.19% 65.93% 19.78% 1.10% 机电一体化技术 35.00% 50.00% 15.00% 0.00% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 41.18% 47.06% 11.76% 0.00% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 25.00% 50.00% 22.73% 2.27% 计算机网络技术 10.34% 34.48% 51.72% 3.45% 计算机应用技术 36.36% 45.45% 9.09% 9.09% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 18.52% 40.74% 37.04% 3.70% 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 14.29% 50.00% 21.43% 14.29% 模具设计与制造 48.28% 48.28% 3.45% 0.00% 汽车检测与维修技术 25.49% 41.18% 33.33% 0.00% 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 41.67% 33.33% 25.00% 0.00% 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 18.68% 51.65% 28.57% 1.10% 商务英语 ( 商务翻译 ) 22.97% 48.65% 28.38% 0.00% 石油化工生产技术 38.64% 50.00% 11.36% 0.00% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 25.93% 59.26% 14.81% 0.00% 市场营销 ( 电子商务 ) 9.38% 46.88% 34.38% 9.38% 数控技术 30.00% 56.67% 13.33% 0.00% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 18.18% 48.05% 27.27% 6.49% 物流管理 ( 报关员 ) 25.00% 50.00% 25.00% 0.00% 物流管理 ( 国际物流 ) 19.67% 63.93% 14.75% 1.64% 信息安全技术 29.41% 29.41% 41.18% 0.00% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 22.22% 44.44% 33.33% 0.00% 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 20.00% 20.00% 48.00% 12.00% 艺术设计 ( 服装设计 ) 42.86% 17.86% 35.71% 3.57% 应用电子技术 24.32% 43.24% 32.43% 0.00% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 7.69% 53.85% 38.46% 0.00% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 33.33% 44.44% 22.22% 0.00% 80 / 112

81 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 45.00% 20.00% 35.00% 0.00% 课程评价 在课程方面, 毕业生认为在大学期间所学课程对目前工作帮助最大的是 专 业课 (39.68%); 其次是 实习 实训课 (25.90%) 具体数据见图 37 图 37 对毕业生目前工作最有作用的课程 在所考技能证书方面,53.46% 的毕业生认为其所考的职业技能证书对目前工 作有用,20.46% 认为无用,26.08% 对技能证书的作用尚不清楚 具体数据见图 / 112

82 图 38 所考技能证书对毕业生目前工作作用分析 具体分析各专业 ( 方向 ) 情况, 会计电算化专业 毕业生认为所考技能证书 对目前工作很有用, 其次是 会计 ( 注册会计师 ) 专业, 第三是 应用化工技术 ( 化 工设备维修技术 ), 具体数据见表 50 表 50 所考技能证书对 2017 年各专业 ( 方向 ) 毕业生目前工作作用分析 专业有用还不清楚无用 会计电算化 87.91% 10.99% 1.10% 会计 ( 注册会计师 ) 86.60% 11.34% 2.06% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 77.78% 11.11% 11.11% 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 75.00% 25.00% 0.00% 国际金融 70.31% 18.75% 10.94% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 67.65% 29.41% 2.94% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 63.64% 6.06% 30.30% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 61.54% 23.08% 15.38% 石油化工生产技术 61.36% 25.00% 13.64% 机电一体化技术 60.00% 20.00% 20.00% 数控技术 60.00% 30.00% 10.00% 广告设计与制作 59.09% 9.09% 31.82% 汽车检测与维修技术 58.82% 19.61% 21.57% 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 58.62% 27.59% 13.79% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 55.17% 20.69% 24.14% 模具设计与制造 55.17% 20.69% 24.14% 应用电子技术 54.05% 29.73% 16.22% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 51.85% 37.04% 11.11% 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 50.00% 15.00% 35.00% 82 / 112

83 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 49.45% 35.16% 15.38% 产品造型设计 48.39% 19.35% 32.26% 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 47.73% 34.09% 18.18% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 44.44% 18.52% 37.04% 市场营销 ( 电子商务 ) 43.75% 21.88% 34.38% 商务英语 ( 商务翻译 ) 43.24% 33.78% 22.97% 国际经济与贸易 43.18% 29.55% 27.27% 艺术设计 ( 服装设计 ) 42.86% 39.29% 17.86% 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 40.00% 32.00% 28.00% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 38.10% 47.62% 14.29% 计算机应用技术 36.36% 18.18% 45.45% 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 35.19% 33.33% 31.48% 计算机网络技术 34.48% 20.69% 44.83% 物流管理 ( 报关员 ) 33.33% 41.67% 25.00% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 33.33% 37.04% 29.63% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 32.47% 31.17% 36.36% 工商企业管理 31.25% 43.75% 25.00% 物流管理 ( 国际物流 ) 31.15% 39.34% 29.51% 信息安全技术 23.53% 29.41% 47.06% 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 14.29% 50.00% 35.71% 教学硬件满意度在教学硬件方面,38.68% 的毕业生对学院的教学仪器 设备等硬件条件建设感到比较满意, 感到满意及一般的毕业生分别占 43.77% 及 32.18%, 有 5.62% 的毕业生对这方面是不满意的 具体数据见图 / 112

84 图 年毕业生对教学仪器 设备硬件条件建设满意度分析 具体分析各专业 ( 方向 ) 情况, 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 专业毕业生对教学仪器 设备硬件条件最不满意 (24%), 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 专业的学生对教学仪器 设备硬件条件很满意的比例最高 (32.35%) 具体数据见表 51 表 年分专业 ( 方向 ) 毕业生对教学仪器 设备硬件条件建设满意度分析 专业很满意满意一般不满意 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 16.67% 61.11% 18.52% 3.70% 产品造型设计 19.35% 25.81% 35.48% 19.35% 工商企业管理 18.75% 50.00% 31.25% 0.00% 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 19.05% 23.81% 52.38% 4.76% 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 10.34% 51.72% 34.48% 3.45% 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 10.34% 48.28% 34.48% 6.90% 广告设计与制作 27.27% 36.36% 31.82% 4.55% 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 18.18% 39.39% 39.39% 3.03% 国际金融 17.19% 51.56% 28.13% 3.13% 国际经济与贸易 20.45% 50.00% 25.00% 4.55% 会计 ( 注册会计师 ) 14.43% 56.70% 27.84% 1.03% 会计电算化 16.48% 58.24% 21.98% 3.30% 机电一体化技术 22.50% 50.00% 22.50% 5.00% 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 32.35% 41.18% 20.59% 5.88% 84 / 112

85 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 20.45% 38.64% 34.09% 6.82% 计算机网络技术 13.79% 31.03% 51.72% 3.45% 计算机应用技术 36.36% 45.45% 18.18% 0.00% 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 14.81% 40.74% 40.74% 3.70% 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 0.00% 35.71% 57.14% 7.14% 模具设计与制造 24.14% 41.38% 34.48% 0.00% 汽车检测与维修技术 21.57% 41.18% 25.49% 11.76% 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 8.33% 66.67% 16.67% 8.33% 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 17.58% 46.15% 34.07% 2.20% 商务英语 ( 商务翻译 ) 14.86% 47.30% 33.78% 4.05% 石油化工生产技术 27.27% 50.00% 20.45% 2.27% 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 11.11% 51.85% 33.33% 3.70% 市场营销 ( 电子商务 ) 12.50% 15.63% 68.75% 3.13% 数控技术 30.00% 31.67% 30.00% 8.33% 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 22.08% 36.36% 35.06% 6.49% 物流管理 ( 报关员 ) 16.67% 50.00% 16.67% 16.67% 物流管理 ( 国际物流 ) 11.48% 52.46% 26.23% 9.84% 信息安全技术 17.65% 41.18% 29.41% 11.76% 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 14.81% 37.04% 33.33% 14.81% 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 12.00% 12.00% 52.00% 24.00% 艺术设计 ( 服装设计 ) 32.14% 21.43% 42.86% 3.57% 应用电子技术 18.92% 29.73% 40.54% 10.81% 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 7.69% 30.77% 53.85% 7.69% 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 11.11% 66.67% 22.22% 0.00% 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 25.00% 35.00% 40.00% 0.00% 总计 18.43% 43.77% 32.18% 5.62% 教学中最需要改进的环节 38.44% 毕业生认为学院教学中最需改进的地方是实习与实践环节不够, 其次 是无法调动学生的学习兴趣, 第三是课堂上让学生参与不够, 具体数据见图 / 112

86 图 年毕业生认为学院教学中最需改进的地方 7.2 毕业生能力 知识培养反馈本报告把 工作能力 定义为从事某项职业工作必须具备的能力, 并对毕业生基本的工作能力进行了归类分析, 列出了包括专业理论水平等 10 项基本工作能力 本部分主要数据来源 2017 年毕业生就业情况调查, 毕业生在调查中, 评价各项专业核心能力在自己工作中的重要性及其自身的掌握程度, 并评价各专业核心课程对其工作的帮助程度 专业核心能力及核心课程由各专业负责人提供 基本工作能力的总体满足度调查了解 2017 年毕业生认为自己最不能满足目前工作的工作能力, 结果显示,2017 年毕业生认为最不足的能力是外语能力 (945), 其次是实际操作能力 (872), 具体数据见图 / 112

87 图 年毕业生最不能满足目前工作的工作能力 核心课程的帮助程度课程的帮助程度指的是毕业后正在工作的大学生对其在大学所学的专业核心课程的帮助程度, 分为五个级别, 一级代表完全没有帮助, 取值为 0, 五级代表课程帮助程度的最高水平, 取值 100 根据调查所得, 艺术设计 ( 服装设计 ) 专业的毕业生认为他们的核心课程对他们的帮助最大, 帮助程度得分全院第一, 其次广告设计与制作, 第三是会计电算化专业 具体数据见表 52 表 年分专业 ( 方向 ) 毕业生对核心课程帮助程度的评价 序号 专业 帮助程度得分 1 艺术设计 ( 服装设计 ) 广告设计与制作 会计电算化 工商企业管理 产品造型设计 会计 ( 注册会计师 ) 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) / 112

88 9 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 国际经济与贸易 数控技术 计算机网络技术 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 市场营销 ( 电子商务 ) 国际金融 石油化工生产技术 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 商务英语 ( 商务翻译 ) 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 计算机应用技术 物流管理 ( 国际物流 ) 应用电子技术 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 模具设计与制造 汽车检测与维修技术 信息安全技术 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 机电一体化技术 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 物流管理 ( 报关员 ) 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 合计 / 112

89 7.2.3 核心专业能力的重要程度及掌握程度工作能力重要度指的是毕业后正在工作的大学生在学院所学的专业核心能力在其岗位工作中的重要程度, 分为完全不重要 有些重要 重要 非常重要和极其重要 5 个层次, 数据处理时把重要性处理为百分比,0 代表完全不重要,100 代表极其重要 离校时掌握的工作能力水平指的是毕业后正在工作的大学生对专业核心能力实际掌握的级别, 从低到高分为一级到五级, 一级代表掌握该能力的最低水平, 取值 0, 五级代表掌握该能力的最高水平, 取值 100 根据调查数据可得, 全院专业中, 核心专业能力重要程度评价得分最高的是商务英语 ( 商务翻译 ) 专业, 核心专业能力掌握程度评价得分最高的是产品造型设计专业, 两者差距最小的是物流管理 ( 报关员 ) 专业, 差距最大的是商务英语 ( 商务翻译 ) 专业 具体数据见表 53 表 年毕业生核心专业能力的重要程度及掌握程度 序号 专业 核心专业能力重要程度 核心专业能力掌握程度 差距 1 餐饮管理与服务 ( 餐饮经理 ) 工商企业管理 (ERP 应用师 ) 工商企业管理 ( 连锁经营管理师 ) 广告设计与制作 ( 环境艺术设计 ) 国际金融 国际经济与贸易 机电一体化技术 机电一体化技术 ( 电梯安装与维护 ) 计算机网络技术 计算机应用技术 计算机应用技术 ( 企业信息管理师 ) 计算机应用技术 ( 网络游戏开发 ) 模具设计与制造 汽车检测与维修技术 ( 商用汽车 ) 石油化工生产技术 / 112

90 16 石油化工生产技术 ( 精细化工 ) 市场营销 ( 电子商务 ) 数控技术 物流管理 ( 报关员 ) 物流管理 ( 国际物流 ) 信息安全技术 应用化工技术 ( 化工电气自动化 ) 应用化工技术 ( 化工设备维修技术 ) 应用化工技术 ( 油气储运技术 ) 会计 ( 注册会计师 ) 图形图像制作 ( 计算机仿真技术 ) 会计电算化 工商企业管理 ( 旅游服务与酒店管理 ) 应用电子技术 艺术设计 ( 服装设计 ) 人力资源管理 ( 人力资源管理师 ) 工商企业管理 产品造型设计 艺术设计 ( 动漫与数码设计 ) 商务英语 ( 商务翻译 ) 机电一体化技术 ( 机器人技术 ) 广告设计与制作 艺术设计 ( 餐饮艺术设计 ) 汽车检测与维修技术 / 112

91 第八部分 2017 年就业工作服务有效性分析 学年, 学院以 大就业观 统领就业工作全局, 以人才培养的质量为核心, 在不断调整专业结构的同时, 设计并实践人性化 信息化的就业服务与管理以及全方位的就业调研与反馈的工作体系, 打造毕业生的职业竞争力, 为毕业生就业提供全面的素质支持, 推动学校就业工作特色的建设和整体水平的提高 8.1 主要就业工作措施 站在人才培养的制高点谋划和实施大学生就业与创业工作毕业生就业状况是学校人才结构和培养质量的 晴雨表 我校深化高等教育改革, 努力实现人才培养 社会需求与就业的良性互动, 以毕业生的就业状况来检验人才培养质量, 将毕业生就业创业工作贯穿于学校人才培养全过程 在此基础上, 我校致力于为学生就业创业提供人性化的服务和信息化的管理, 架起校园与职场的桥梁 ; 通过 就业反馈 获得人才培养的第一手资料, 形成回路, 调节人才培养和就业工作, 环环相扣, 互相支持 互相协调, 构建了桥中有路, 路中有桥的就业工作 立交桥 基于 教 学 做 养 相结合的就业创业课程建设根据高职教育目标与学生素质现状, 我校积极探索与实践 教 学 做 养 一体化的就业创业教育模式 在重视课堂 教 与 学 的同时, 还加强了学生在课堂之外的 做 与 养, 开发校园职业实践性资源, 为学生营造校园 职业环境, 对学生赋予 大学生 与 职业人 的双重身份, 促使学生积极参与职业实践, 使学生在规范的 做 与 养 中, 成功将 教 的内容转化为内在的职业素质 以人性化服务助推学生成才学校给学生提供人性化的 就业服务 为每位毕业生配备 职业导师, 使就业服务个性化 ; 开展 就业援助计划, 通过专题培训 经费援助 心理辅导 个 91 / 112

92 案推荐等方式, 把援助措施落实到每位就业困难学生 ; 推出毕业生 终身推荐计划, 学生毕业后, 若存在就业困难, 只要提出申请, 学校终身免费为其推荐工作 ; 毕业生 免费回炉进修计划, 学生毕业后, 只要有需求, 可以回校免费学习, 以提升每位毕业生校友的竞争力, 确保其持续发展 依托信息化数字校园开展就业管理与服务学校充分利用我校的信息化优势实施就业管理与服务, 开发就业管理信息系统, 使所有的就业管理 就业服务工作以及所有的数据统计都通过就业网络平台进行, 所有学生和辅导员参与数据维护, 源头采集信息, 保证了数据的真实性 实时性和准确性, 大大简便了学生的求职就业活动, 大大提高了就业工作效率, 同时也使就业工作更加科学规范 以全方位的就业反馈作为人才培养与就业创业工作的调节器学校全面开展学生就业社会评价反馈调研工作, 业已形成一套较为完整 系统的就业反馈工作体系 从反馈时效上看, 有实时反映毕业生就业情况 用人单位评价状况的每日情况显示 ; 也有每月就业工作开展情况汇总而成的就业工作月度分析报告 ; 还有就业质量年度分析报告 从反馈对象上看, 有在校生的调查 ; 也有应届毕业生及往届毕业生的反馈 ; 还有对用人单位的调查反馈 就业反馈工作体系对于学校了解就业市场的需求动态, 改革教学内容和人才培养模式, 优化专业结构, 以及促进学校的可持续发展发挥了重要的作用 同时, 全方位的就业反馈还保证了 就业教育 就业服务与管理 与 人才培养 进行有效沟通与衔接, 形成源头抓起, 终端反馈的回路, 真正实现人才培养与社会需求的吻合 92 / 112

93 学年就业工作大事记 2016 年 10 月 15 日, 广东省教育厅发布我省高校毕业生初次就业基本情况的统计数据, 我校就业工作再传喜讯 截至 2016 年 9 月 1 日, 我校 2669 名学生参加就业, 已就业 2645 人, 初次就业率 99.10%, 同比增长 0.77%, 高于全省高校毕业平均初次就业率 3.99% 毕业生就业保持了平稳上升的态势, 再次以高就业率在全省同类院校中名列前茅 2016 年 12 月 16 日, 大学生职业发展研究中心组织 大学生职业发展与就业指导 主讲教师进行课程系列微课拍摄工作 大学生职业发展与就业指导 作为广东省高等学校质量工程高职类立项项目, 按 大学生职业发展与就业指导 精品资源共享课程建设方案的安排, 项目组将于 2017 年把课程标准 教学大纲 电子教案 教学课件 教学视频 微课 作业 参考资料目录等系列教学资源上网开放, 实现基本资源免费共享 2016 年 10 月, 由广东省人力资源和社会保障厅 省教育厅 共青团广东省委员会 广州市人力资源和社会保障局等四个部门主办的, 中国南方人才市场承办的 2016 年 众创杯 大学生启航赛暨 赢在广州 第五届大学生创业大赛落下帷幕 经过校园初赛, 复赛, 决赛等多个环节激烈比拼, 我校 大学生自行车租售连锁店 等五个学生创业项目获创新奖, 我校获得 高校组织奖 荣誉称号 93 / 112

94 12 月 3 日, 我校 2017 届毕业生校园供需见面会在龙洞校区隆重举行 经过就业指导中心精心把关 严格审核, 本次供需见面会共邀请到周生生 ( 中国 ) 商业有限公司 神州租车租贷有限公司 东海堂 ( 饼屋 ) 食品有限公司 学而思教育公司 招商银行约 80 家企事业单位来校揽才, 涉及了机电 管理 计算机 金融 外贸 会计 艺术等专业领域, 为我校毕业生提供了超 2000 个就业岗位 为激发我校学生的创新意识, 培养创业精神 提高创新创业能力, 促进创新创业实践活动蓬勃开展, 就业指导中心于 2017 年 3 月 27 日 -4 月 1 日在从化校区举行了第二届中国 互联网 + 大学生创新创业大赛广东省分赛优秀项目成果展览, 全校师生 1000 余人前来观摩 2017 年 4 月 27 日下午, 金湾杯 广东省第七届职业规划大赛广州工程技术职业学院赛区决在从化校区隆重举行 本次比赛由我校就业指导中心主办 大学生就业与创业服务站承办, 通过大赛的形式增强大学生对未来职业的思考 94 / 112

95 2017 年 5 月 4 日下午, 广东技术师范学院创新创业与学科竞赛教研室主任 育部首届全国高校创业指导课程教学大赛总决赛唯一特等奖获得者黄明睿副教授应邀莅校从化校区, 为我校创新创业教师进行师资培训 各系 ( 院 ) 创新创业专兼职教师 学生工作负责人 辅导员 大学生职业发展研究中心成员及部分学生一百多人参加了本次培训 2017 年 5 月 26 日, 广州首届国际创客节 2017 天英汇 国际创客节在天河红砖厂开幕 来自国内外的科技爱好者 国际创客 重点科技企业代表 社会大众等数千人集聚广州天河, 共同参与这一创客圈盛会 我院就业指导中心组织了创业精英训练营的学生前去观摩学习 2017 年 6 月 13 日, 由广东省教育厅主办, 珠海市金湾区人民政府 吉林大学珠海学院 广东省高等学校毕业生就业促进会和广东省大学生创业就业促进会共同承办的 金湾杯 第七届广东省大学生职业规划大赛, 在吉林大学珠海学院圆满落下帷幕 我院餐饮与旅游管理学院烹饪工艺与营养专业学生钟琴在书面作品 95 / 112

96 评比 现场 PPT 展示和情景模拟两个决赛环节都获得全场第一名的成绩 最终获得本届大赛高职组的特等奖, 并荣膺 职业规划之星总冠军 称号 我院机电工程系工业机器人技术专业学生高职组的特等奖获得三等奖 我院凌蕴昭老师荣获 优秀指导老师 2017 年 5 月 26 日上午, 就业指导中心与财经与管理系共同举办的会计专场供需见面会 此次校园招聘会有广州天衡会计师事务所 东莞市一方财务代理有限公司 广州卓佰财税咨询有限公司 东莞市联正企业代理有限公司 广州市森卓企业管理服务有限公司 易居企业集团有限公司等近二十家单位参加, 涉及会计 外勤会计 会计记账员 审计助理 工商税务专员 人事助理等多种岗位, 提供岗位 300 余个 96 / 112

97 2017 年 6 月 9 日上午, 就业指导中心与信息工程系共同举办的信息工程专场供需见面会 此次供需见面会有广东邮电人才服务有限公司 北京亚康环宇科技有限公司 广州梦创网络科技公司 飞达交通工程公司等十余家企业参加, 涉及信息工程系各专业岗位, 提供岗位 600 余个 2017 年 9 月 21 日, 广东省教育厅发布了我省高校毕业生初次就业基本情况的统计数据, 我院 2017 年就业创业工作再传喜讯 截至 2017 年 9 月 1 日, 我校 2266 名学生参加就业, 已就业 2239 人, 初次就业率 98.81%, 高于全省高校毕业平均初次就业率 3.71%, 位居全省普通高等学校毕业生初次就业率第一位 8.3 毕业生就业服务满意度分析在就业工作方面, 毕业生满意度较高,16.28% 的毕业生对就业工作感到非常满意, 比较满意为 37.96%, 只有 3.97% 的毕业生对学院就业工作感到不满意 具体数据见图 / 112

98 图 年毕业生对学院就业工作的总体评价分析 毕业生认为学院最让毕业生满意的就业工作是专场招聘会, 得到 667 名的毕 业生认可, 其次是职业导师工作, 第三是就业信息发布 具体数据见图 43 图 年毕业生最满意的就业工作分析表 毕业生最希望学院加强的就业工作是专场招聘会工作, 其次是就业网络建设, 具体数据见图 / 112

99 图 年毕业生最希望就业指导中心加强的工作 8.4 毕业生就业服务有效性分析 学院推荐就业情况 2017 学年, 就业指导中心共发布招聘信息 240 次, 提供岗位 8626 个 ; 举办小型招聘会 19 次, 提供岗位 691 个 ; 举办大型招聘会 3 次, 参会单位 106 家, 提供岗位 2000 多个, 全学年合计提供岗位数 个 参会企业中, 其中 38.87% 的企业招聘财经大类的学生, 其次是艺术与传媒大类, 第三是制造大类 99 / 112

100 图 年来院招聘企业岗位需求数 表 展示的是 2017 学年就业指导中心网上发布的招聘信息及举行小型招聘会的数据 表 学年就业指导中心网上发布招聘信息数一览表 月份 发布招聘信息数 岗位数 2016 年 10 月 年 11 月 年 12 月 年 3 月 年 4 月 年 5 月 年 6 月 合计 表 学年就业指导中心举行小型招聘会一览表 月份 小型招聘会数 岗位数 2016 年 9 月 年 10 月 年 11 月 年 6 月 合计 / 112