广东科技学院财经系2013年毕业生就业质量年度报告

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饮衩邹
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1 203 届毕业生就业质量年度报告广东科技学二〇一四年九月院

2 目录第一章 203 届毕业生基本数据与统计分析... 2 一规模结构... 2 二就业率... 4 三就业流向... 5 第二章就业情况的跟踪调查... 0 一毕业生职场适应情况调查... 0 二用人单位调查... 5 第三章就业工作总结一取得的成绩... 8 二存在的问题... 20

3 第一章 203 届毕业生基本数据与统计分析一规模结构一毕业生人数广东科技学院 203 届共有毕业生 340 人 203 届各专业毕业生人数统计表机电工程系应用英语系合专业学生总数总体人数财务管理会计电算化 689 金融保险 06 酒店管理 62 旅游管理工商企业管理 464 国际贸易实务 66 市场营销 93 物流管理 80 物业管理 35 电气自动化技术 54 机电一体化技术 67 模具设计与制造 72 汽车技术服务与营销 74 汽车检测与维修技术 84 数控技术 36 计算机网络技术计算机信息管理 47 计算机应用技术 20 计算机硬件与外设软件技术 53 表演艺术服装设计 7 针织技术与针织服装商务英语 55 文秘 37 计

4 二生源地分布 203 届毕业生生源地分布表生源地专科人比例生源地专科人比例广东省潮州市 % 广东省韶关市 % 广东省东莞市 % 广东省深圳市 9 0.6% 广东省恩平市 6 0.9% 广东省四会市 4 0.3% 广东省佛山市 % 广东省台山市 6 0.5% 广东省高要市 6 0.9% 广东省吴川市 0.70% 广东省高州市 33.05% 广东省信宜市 0.73% 广东省广州市 5.62% 广东省兴宁市 40.27% 广东省河源市 5.62% 广东省阳春市 0.73% 广东省鹤山市 % 广东省阳江市 % 广东省化州市 % 广东省英德市 6 0.9% 广东省惠州市 % 广东省云浮市 0.70% 广东省江门市 5.62% 广东省湛江市 % 广东省揭阳市 % 广东省肇庆市 50.59% 广东省开平市 5 0.6% 广东省中山市 % 广东省乐昌市 % 广东省珠海市 % 广东省雷州市 49.56% 广西省 % 广东省连州市 % 海南省 7 0.% 广东省廉江市 0.73% 河南省 5 0.6% 广东省陆丰市 % 黑龙江省 % 广东省罗定市 7 0.% 湖北省 % 广东省茂名市 0 3.% 湖南省 0.35% 广东省梅州市 % 江苏省 % 广东省南雄市 % 江西省 6 0.9% 广东省普宁市 6 0.5% 四川省 4 0.3% 广东省清远市 4.3% 重庆市 5 0.6% 广东省汕头市 % 福建省广东省汕尾市 % 由上表所示毕业生生源数主要集中在广东省 3083 人 98.8% 广西省 2 人 0.06% 海南省 7 人 0.% 河南省 5 人 0.6% 黑龙江省 2 人 0.06% 湖北省 2 人 0.38% 湖南省人 0.35% 江苏省 2 人 0.06% 江西省 6 人 3

5 0.9% 四川省 4 人 0.3% 重庆市 5 人 0.6% 福建省人三男女生比例二就业率一各专业就业率 203 届毕业生就业率统计表专业学生暂缓就参加就已就就业总体就总数业人数业人数业人率业率 99.89% 数财务管理 % 会计电算化 % 金融保险 % 酒店管理 % 旅游管理 0 00% 工商企业管理 % 国际贸易实务 % 市场营销 % 物流管理 % 物业管理 % 机电工电气自动化技术 % 程系机电一体化技术 % 模具设计与制造 % 汽车技术服务与营销 % 汽车检测与维修技术 % 数控技术 % % 94.29%

6 计算机计算机网络技术 0 00% 系计算机信息管理 % 计算机应用技术 % 计算机硬件与外设 0 00% 软件技术 % 表演艺术 00% 服装设计 % 针织技术与针织服装 0 00% 商务英语 % 文秘 % 应用英语系合计 99.27% 99.72% 00% 98.86% 二未就业毕业生分布在对 203 届未就业毕业生统计中通过对未就业的原因进行归纳有准备继续升学或出国深造备考公务员过程中已工作但未正式签约身体原因家庭原因等 5 个方面 203 届未就业毕业生分布情况表未就业原因未就业专科生人数人比例继续升学或申请出国深造 3 0.0% 备考公务员过程中 4 0.3% 已工作但未正式签约 % 身体原因家庭原因不就业 3 0.0% % 合计从上表所示我院 203 届未就业人数共有 29 人占毕业生总数的 0.92% 在未就业专科生中已工作但未正式签约人数较多有 8 人占未就业原因的 62.07% 其次是备考公务员过程中有 4 人占未就 5

7 业原因的 3.79% 继续升学或申请出国深造和家庭原因不就业的各占未就业原因的 0.34% 身体原因占未就业原因 3.46% 三就业流向一就业单位性质分布根据广东省高等学校毕业生就业指导中心的院校应用系统中单位性质代码结合毕业生签约就业单位的实际情况通常把毕业生就业单位性质划分为党政机关事业单位高等教育单位科研单位医疗卫生单位和其他事业单位国有企业民营企业四类 203 届毕业生就业单位性质分析表单位性质专科生人数人比例党政机关 % 事业单位 % 国有企业 % 民营企业 % 总计 % 6

8 从上表所示我院毕业生签约单位以民营企业单位为主共为 2767 名占签约就业毕业生总数的 88.94% 其次签约事业单位人数占签约就业毕业生总数的 6.2% 签约国有企业和党政机关的人数占签约就业毕业生总数分别为 2.5%和 2.28% 二就业地域分布根据国家行政区域划分的顺序对毕业生就业地域分布进行统计 203 届毕业生就业地域分布表省份城市人数比例省份城市人数比例广东省潮州市 6 0.5% 广东省台山市广东省东莞市 % 广东省吴川市广东省恩平市 % 广东省信宜市 5 0.6% 广东省佛山市 % 广东省兴宁市 % 广东省高要市广东省阳春市 7 0.% 广东省高州市 % 广东省阳江市 32.02% 广东省广州市 % 广东省英德市广东省河源市 % 广东省云浮市 % 广东省鹤山市广东省湛江市 36.5% 广东省化州市 3 0.0% 广东省肇庆市 % 广东省惠州市 % 广东省中山市 % 7

9 广东省江门市 % 广东省珠海市 % 广东省揭阳市 % 海南省 3 0.0% 广东省开平市 % 河南省广东省乐昌市湖南省 3 0.0% 广东省雷州市 % 江苏省广东省廉江市 3 0.0% 江西省 6 0.9% 广东省陆丰市 5 0.6% 辽宁省广东省茂名市 % 陕西省广东省梅州市 % 四川省广东省南雄市福建省 3 0.0% 广东省普宁市 4 0.3% 浙江省广东省清远市 % 上海 6 0.9% 广东省汕头市 54.72% 香港广东省汕尾市 0.73% 澳门广东省韶关市 39.24% 北京广东省深圳市 % 新疆维吾尔 3 0.0% 广东省四会市 7 0.% 通过对比 203 届毕业生生源地和就业地域流向可以初步分析毕业生就业的地域偏好主要有东莞深圳广州 3 个城市三就业行业分布按国家统计局 20 年发布国民经济行业分类 GB/T )标准将毕业生就业单位划分为 20 个行业以此来统计我院 203 届毕业生的就业行业分布 203 届毕业生签约就业单位行业行业分布表行业名称人数比例农林牧渔 3 0.4% 采矿业 3 0.0% 8

10 制造业 % 电力燃气及水的生产和供应业 % 建筑业 % 交通运输仓储和邮政业 52.66% 信息传输计算机服务和软件业 % 批发和零售业 % 住宿和餐饮业 % 金融业 % 房地产业 46.46% 租赁和商务服务业 % 科学研究技术服务和地质勘查业 37.8% 水利环境和公共设施管理业 6 0.5% 居民服务和其他服务业 % 教育 % 卫生社会保障和社会福利业 9 0.6% 文化体育和娱乐业 % 公共管理和社会组织 % 国际组织 % % 合计由上表所示我院毕业生签约的就业行业分布排在前十位的有: 制造业 28.98% 居民服务和其他服务业 2.53% 批发和零售业 8.85% 金融业 6.97% 信息传输计算机服务和软件业 5.70% 租赁和商务服务业 5.00% 住宿和餐饮业 3.69% 教育 3.44% 建筑业 3.38% 和交通运输仓储和邮政业 3.25% 四就业岗位分布 9

11 203 届毕业生就业岗位分布表岗位种类人数比例行政管理岗位 % 教学科研岗位 3 7.7% 专业技术岗位 % % 由以上表和图所示在三大就业岗位类型分布中行政管理岗位为就业岗位的主要类型比例高达 54.9% 其次专业技术岗位所占比例为 38.64% 教学科研岗位所占比例为 7.7% 五各专业毕业生平均月收入 203 届各专业毕业生平均月收入机电工程系专业学生总数平均薪酬总体薪酬财务管理会计电算化金融保险酒店管理旅游管理 2026 工商企业管理国际贸易实务市场营销物流管理物业管理电气自动化技术

12 应用英语系机电一体化技术模具设计与制造汽车技术服务与营销汽车检测与维修技术数控技术 36 4 计算机网络技术 297 计算机信息管理计算机应用技术计算机硬件与外设 32 软件技术表演艺术 955 服装设计针织技术与针织服装 927 商务英语文秘第二章就业情况的跟踪调查一毕业生职场适应情况调查一求职渠道分析 203 届毕业生求职渠道分析表学生参与调查总人人数求职渠道分析校内发布数校外人才市社会求职网场站其他机电系应用英语系

13 如上图所示我院 203 届毕业生通过校内发布的信息获取求职信息的比例最高高达 70.% 证明我院就业信息的发布及时极大地帮助学生找到工作其次,有 3.60% 的毕业生通过社会求职网站获取求职信息,9.68%的毕业生通过校外人才市场获取求职信息,还有 6.62%的毕业生通过其它方式获取求职信息二求职信心 203 届毕业生求职信心分析表学生总人参与调数查人数求职信心分析学校的知名度专业技实践经能验综合素质机电系应用英语系 2

14 由上图所示我院 203 届毕业生认为在求职过程中综合素质最重要所占比例为 30.60% 实践经验所占比例为 25.0% 这启示在日后的教学方针中应着重培养大学生的综合素质同时多开展课内课外的实训活动增加学生的实践经验这可以有效地增加毕业生求职时的信心三专业相关度分析 203 届毕业生专业相关度分析表学生总参与调人数查人数专业相关度分析与专业完与专业基全对口本对口与专业相关与专业不相关机电系应用英语系 3

15 由上图所示有 28.70%的毕业生认为自己从事的工作与专业完全对口 29.32%的毕业生认为自己从事的工作与专业基本对口 26.45%的毕业生认为自己从事的工作与专业相关还有 5.53%的毕业生认为目前所从事的工作与专业不相关四工作适应性分析 203 届毕业生工作适应性分析表学生总参与调人数查人数工作适应性分析完全适应比较适应正在不断适应中不适应机电系应用英语系 4

16 由上图所示有 3.28%的毕业生认为自己完全适应职场 44.33%的毕业生认为自己比较适应职场有 3.5%的毕业生认为自己正在适应当中五薪酬满意度分析 203 届毕业生薪酬满意度分析表学生总人参与调查人数数薪酬满意度分析很满意满意比较满意不满意机电系应用英语系由上图所示,有 49.47%的毕业生对目前的工作薪酬不满意满意的毕业生占.56% 比较满意的毕业生 5

17 占 6.0%,很满意的毕业生占 0.86% 六发展前景分析 203 届毕业生发展前景分析表学生总人参与调查人数数发展前景分析前景非常前景较前景一前景不清好好般楚机电系应用英语系由上图所示,有 8.58%的毕业生认为目前的工作岗位发展前景非常好有 35.0%的毕业生认为目前的工作岗位发展前景较好,有 28.25%的毕业生认为目前的工作岗位发展前景一般,有 8.06%的毕业生认为目前的工作岗位发展前景不清楚七总体满意度分析 6

18 203 届毕业生总体满意度分析表学生总人数参与调查人数总体满意度分析很满意满意比较满不太满意意机电系应用英语系由上图所示,有 35.90%的毕业生认为工作比较满意 32.27%的毕业生认为工作较满意认为很满意的占 8.64% 有 3.8%的人对当前工作的不满二用人单位调查一用人单位提供的年薪待遇学生总人数参与调查人数用人单位提供年薪待遇分析 2 万以 2 万-3 万下万以上万机电系应用英语系

19 (二) 我校毕业生的主要优势学生参与调总人查人数数毕业生主要优势分析敬业理论基础执行创新织协调能团队合综合精神和专业知能力精神力与管理作意识素质识能力组机电系计算机应用英 % % 29.25% 32.05% % % 系语系比例 % 三毕业生评价用人单位对我校就业服务工作的评价学生总人参与调查人数用人单位对我校就业服务的评价分析数非常好比较好一般机电系应用英语系 8

20 2 毕业生与单位岗位需求分配学生总人数参与调查人数毕业生与单位岗位需求匹配度分析符合有差异机电系应用英语系

21 第三章就业工作总结回首过去我院就业工作坚持以提高毕业生就业满意度为工作目标以提高就业指导水平和就业服务质量作为工作思路在上级领导的正确指导下在各部门的大力支持和配合下各项工作开展井然有序圆满完成各项工作任务现对 203 年就业工作开展情况作以下总结一取得的成绩我院 203 届毕业生人数为 340 人就业形势十分严峻被称为史上最难就业季虽然面临巨大的压力但我们的工作取得了较好的成绩据省教育厅统计公布我院毕业生初次就业率达到 95.80% 最终就业率达到 98.86% 超额完成了省教育厅下达的任务指标在毕业生就业满意度调查方面各系满意率均达到 90%以上回顾过去的一年我院毕业生就业工作创新举措亮点频出成绩显著主要体现在以下几方面 20

22 一建立就业指导工作长效机制建立了毕业生就业工作组织领导的长效机制将就业工作一把手工程作为长效机制落实目标责任制严格落实毕业生就业指导服务机构经费人员场地四到位要求引导教职工关心就业参与就业努力形成学院统筹各系主抓各方联动全员参与的毕业生就业工作长效机制各系高度重视毕业生就业工作从系主任教学副主任学管副主任到各系辅导员和任课教师齐心协力加强对毕业生求职心态的调整加强对毕业生求职礼仪求职技巧的指导和求职材料制作的指导积极开展校企合作联系就业单位广泛搜集岗位需求信息使毕业生初次就业率和最终就业率都超额完成年初签订的目标责任书部门毕业生总人数初次就业率最终就业率应用英语系 % 00% 93.05% 99.27% 50 00% 99.72% 机电工程系 94.06% 94.29% % 99.89% 95.95% 99.96% % 98.86% 2

23 二实现就业服务信息化为了给毕业生提供便捷优质高效的就业信息服务平台学院就业信息网在 203 年月进行升级改造实现就业工作信息化管理平台增加了用户注册网上招聘问卷调查职业测评等模块功能进一步打造多功能广覆盖的信息化服务三建立就业工作信息反馈机制学院积极开展信息反馈工作分别对企业需求和毕业生就业满意度等方面进行了跟踪调查进一步加快毕业生就业质量评估体系建设在去年的校园招聘会期间学院向参会企业发放了跟踪调查表 378 份调查问卷收回 254 份企业代表对用人标准用人需求等方面进行了信息反馈满意率达到 74.80% 同时学院还为 340 位毕业生发放了就业跟踪调查表和人才需求调查表通过各种调研模式进一步了解企业需求为教育教学改革提供必要的参考 203 年 5 月至 7 月学院组织 203 届毕业生开展了毕业生就业满意度调查问卷回收率达到 93% 通过收集毕业生对学校各方面情况的建议和意见综合整理反馈给相关职能部门为今后就业工作的改进和探索提供现实依据二存在的问题在过去一年的工作中学院就业工作虽然取得了一定成绩但也存在一些问题与不足

24 (一) 从企业信息反馈目前学院毕业生未能完全满足企业用人需求岗位适应能力也有待进一步提高今后不仅要继续培养适应东莞制造业所需要的技术管理营销服务等方面的人才还要培养适应珠三角特别是东莞经济转型升级的需要培养新兴产业高新技术产业新型服务业所需要的各种人才 (二) 就业指导队伍建设方面整体水平不高对学生缺乏专业化个性化的就业辅导的能力 (三) 学生就业质量和就业满意度有待进一步提高 204 年 9 月日

2014届毕业生就业质量年度报告

2014届毕业生就业质量年度报告 2015 届毕业生就业质量年度报告 ( 本科 ) 广东科技学院二〇一五年十二月目录第一章 2015 届毕业生基本数据与统计分析...1 一规模结构...1 ( 一 ) 毕业生人数... 1 ( 二 ) 生源地分布... 2 二就业率...2 ( 一 ) 各专业就业率... 2 ( 二 ) 未就业毕业生分布... 3 三就业流向...3 ( 一 ) 就业单位性质分布... 3 ( 二 )