18浙联办2号

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市建锋工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013 年 1 月 1 日至今, 投标人获得过国家级或省级或市级奖励或投标人在政府单位履约评价为优秀的 ; 不要求

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

闽教职成〔2013〕33号

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...

推荐层次 重点资助 第一层次 第二层次 申报类型 学术型 学术应用并重型 应用型 专业类别 运筹学 推荐类别 教育领域 国家 双一流 建设高校 产业领域 浙江省 151 人才工程培养人员 推荐人选申报表 姓名 : 单位 : 谈之奕 浙江大学 部门 ( 地区 ): 浙江省 151 人才工程联席会议办公

推荐层次 重点资助 第一层次 第二层次 申报类型 学术型 学术应用并重型 应用型 专业类别 运筹学 推荐类别 教育领域 国家 双一流 建设高校 产业领域 浙江省 151 人才工程培养人员 推荐人选申报表 姓名 : 单位 : 谈之奕 浙江大学 部门 ( 地区 ): 浙江省 151 人才工程联席会议办公室制 浙江省 151 人才工程培养人员申报年度 :2018 年申报层次 : 第一层次 姓名谈之奕出生日期

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

竞争力人才发展环境的意见 的通知 ( 苏发 号 ) 精神和省 十三五 人才发展规划关于实施 产业人才高峰行动计划 的部署要求, 现就开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作通知如下 : 一 选拔范围 六大人才高峰 高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域 战略性新兴产业承

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2017 151 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入实施创新驱动发展战略和科教与人才强省战略, 突出 高精尖缺

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2C5A9A1B A1B BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2B5DACBC4B4CEC8ABCAA1C5A9D2B5BFC6BCBCB4F3BBE1C1ECB5BCBDB2BBB0D5AAD2AAA3A8D2AAB5E3A3A9B5C4CDA8D6AA2E646F63>

浙江省科学技术厅文件 2016 125 浙江省科学技术厅关于印发第四次全省农业科技大会领导讲话摘要 ( 要点 ) 的通知 2016 6 24 1-1 - 王辉忠同志在第四次全省农业科技大会上的讲话摘要 5-3 - 5 196 1.59 9.16 238 268 97% 13 20 300 1200 29 79 59% 1.5 15 49 4 12 1376 582 6 32 1300-4 - 12913

现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-

浙江理工大学经济管理学院 2017 年度招聘专任教师公告 浙江理工大学经济管理学院创建于 1985 年 现有教职工 153 人, 其中专任教师 127 人, 具有正高职称 30 人, 副高职称 45 人 在校本科生 3000 余名, 博士 硕士研究生 450 余名, 外国留学生 100 余名 学院现有 省新世纪 151 工程 第一 第二层次人员 6 名, 第三层次人员 7 名, 有浙江省有突出贡献中青年专家

前已经办理了退休手续的专业技术人员和高技能人才 二 选拔推荐条件具有中国国籍, 热爱祖国, 遵纪守法, 有良好的职业道德和敬业精神, 模范履行岗位职责, 为社会主义现代化建设事业努力工作 ( 一 ) 专业技术人才在专业技术岗位上工作, 近 5 年来取得专业技术业绩 成果和贡献突出, 并得到本地区 本

关于开展 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知 辽人社 [2016]63 号各市 绥中县 昌图县人力资源和社会保障 ( 人事 ) 局, 省直有关部门 ( 单位 ): 根据人力资源和社会保障部 关于开展 2016 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 [2016]30 号 ) 要求, 现就做好我省 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下

一 总体要求 1. 坚持向科研一线和企业科技人才倾斜 服务打好 三大攻坚战, 重点支持在科研一线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报 对来自企业的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选适当放宽推荐条件 中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选来自

赣科发政字 2018 103 号 关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 各设区市科技局 赣江新区创发局, 国家高新区管委会, 有关高等院校, 各有关单位 : 根据 科技部办公厅中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 (

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

旅游科学

旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

表 浙江每 万人中拥有各种文化程度的人数及居全国位次 表 年按不同学业完成情况的平均受教育年限

叶明德 孙胜梅 三普 四普 五普 资料显示 浙江省人口受教育程度偏低 在全国各省 市 区中处于中下水平 然而 改革开放 多年来 浙江省经济发展迅速 年全省国内生产总值由全国第 位跃至第 位 本文对受教育程度处于全国中下水平的浙江人口群体创造了全国一流经济业绩的现象进行了解释 并且认为 提高人口素质尤其是科学文化素质是浙江省全面建设小康社会 提前基本实现现代化进程中必须引起高度重视的战略性问题 浙江省

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

湘人社函〔2018〕227号.doc

中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2018 227 号 关于做好 2018 年湖南省 121 创新人才培养工程人选选拔工作的通知 各市州委组织部, 各市州人力资源和社会保障局, 省直和中央在湘各有关单位 : 为贯彻落实中共湖南省委 关于深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 湘发 2016 27 号 ) 和中共湖南省委办公厅 关于印发 湖南省芙蓉人才行动计划 的通知 ( 湘办发

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

琼人社函 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享

琼人社函 2018 348 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 2018 9 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享受国务院政府特殊津贴人员 ( 简称 特贴 专家 ) 选拔推荐工作有关事项通知如下 : 一 选拔数量和范围

浙 江 省 教 育 厅

浙江省教育厅 浙教办函 2015 130 号 浙江省教育厅办公室关于开展 2015 年度高等教育教学改革项目和课堂教学改革项目申报工作的通知 各高等学校 : 为贯彻落实全省高等教育工作会议精神, 按照省教育厅 关于 十二五 期间全面提高本科高校教育教学质量的实施意见 ( 浙教高教 2011 170 号 ) 和 关于 十二五 期间全面提高高等职业教育教学质量的实施意见 ( 浙教高教 2011 169

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组

遵人领发 2017 1 号 关于组织开展第四批核心专家申报 第八批省管专家申报 第三批省管专家重新申报和市管专家申报评选工作的通知 各县 ( 市 区 ) 党委 新蒲新区党工委 南部新区党工委, 市委各部委, 市级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 市属高等院校 科研院所 企业党委, 中央及省在遵单位党委 ( 党组 ): 为深入实施人才强市战略, 充分发挥人才第一资源 科技第一生产力对经济社会发展的核心作用,

南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲

2016第1期

（5.21定稿）湘人社发〔2018〕23号.doc

HNPR-2018-13007 中共湖南省委组织部 中共湖南省委宣传部 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 科 学 技 术 厅 湖南省经济和信息化委员会 湖 南 省 财 政 厅 湖 南 省 文 化 厅 湖南省卫生和计划生育委员会 湖南省国有资产监督管理委员会 文件 湘人社发 2018 23 号 关于印发 湖南省 121 创新人才培养工程实施办法 的通知 各市州党委组织部

上海市机器人行业协会信息 2016 年第 10 期 ( 总第 18 期 ) 编者按 : 聚焦安全协作创新未来推动机器人产业健康发展 加快上海科创中心建设, 助力产业升级 打造上海机器人生态圈和产业升级高地的战略思考 ( 一 ) 创新驱动, 深入探索机器人产业发展新模式 ( 二 ) 协同创新, 实现核心零部件和高端产品重大突破 ( 三 ) 开发共享, 构建长三角机器人产业发展新高地 ( 四 )

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

附件 2 依据国家相关文件规定, 参照杭州市高层次人才分类目录, 结合学校学科发展和师资队伍建设实际, 杭州师范大学高层次人才岗位分为六个层次, 作为学校人才引进和选拔的评价依据和岗位聘任条件 第一层次主要包括 : 诺贝尔奖获得者 ; 国家最高科学技术奖获得者 ; 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 国家 万人计划 杰出人才人选, 以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才 第二层次符合下列条件之一

Innovation-based Entrepreneurship IBE I

浙江大学 Innovation-based Entrepreneurship IBE 201 54 1111 I ... 4... 4... 5... 22... 22... 22... 23... 24... 27... 27... 31... 33... 35... 37... 37... 38... 40... 43... 43 II ... 46... 48... 50... 50... 50...

<4D F736F F D20A3A8D3A1CBA2A3A9B5DACAAECEE5C5FAA1B0C1F9B4F3C8CBB2C5B8DFB7E5A1B1CDA8D6AAA3A8D5FDCABDD0D0CEC4A3A92E646F63>

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2018 132 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十五批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,

联系电话 : 邮箱 附 : 自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊 津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 ( 宁人社 函 号 ) 银川市人力资源和社会保障局 2015 年 4 月 8 日 抄送 : 李守银

银川市 人力资源和社会保障局文件 银人社发 2015 101 号 关于转发自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 的通知 各县 ( 市 ) 区人力资源和社会保障局, 各有关企事业单位 : 现将自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 ( 宁人社函 2015 122 号 ) 转发给你们,

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察

海才PDF

海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授

1 外语学院 于金红 196809 副教授 200401 201201 表 B 其它 3. 出版排名第二教材 1 部且 B 类 7 篇 2013-2013 年优秀 2 刘芳 197608 副教授 200706 201301 表 B8. 上海市教学成果二等奖排名第二 2013 3 刘新宽 197002 副教授 200911 201201 表 B9. 上海市重点课程建设 2015 表 B12.SCI 篇

“六大人才高峰”第十一批高层次人才选拔培养项目资助评审会议工作手册

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2019 83 号 关于开展第十六批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市市委组织部 市人力资源和社会保障局 市财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 按照省委十三届五次全会部署要求, 以 五坚持五提升 人才工作体系为统揽, 聚焦 高精尖缺

全面依法治国, 开启中国法治新时代 1

气溶胶光学厚度 的测量原理 Ê

肖钟湧 江洪 余树全 周国模 陈然 宋晓东 焦荔 洪盛茂 常杰 江波 南京大学国际地球系统科学研究所 南京 浙江林学院国际空间生态与生态系统生态研究中心 杭州 杭州市环境监测总站 杭州 浙江大学生命科学学院 杭州 浙江省林业科学研究院 杭州 气溶胶光学厚度 的测量原理 Ê 仪器和观测 实验场地 数据处理 气溶胶光学厚度的高光谱反演 浑浊度系数 波长指数 Ê Ê 精度检验 气溶胶光学厚度 浑浊度系数

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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>

标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

发展的高层次中青年领军人才 其中, 纳入 国家高层次人才特殊支持计划 的基础学科 基础研究领域领军人才 1000 名左右 工程 地方部门人选选拔 名左右, 重点选拔培养在各学术技术领域起骨干作用 具有发展潜能的中青年领军后备人才 国家百千万人才工程与国家重大人才计划 各地各部门专业技术人

国家百千万人才工程实施方案 1995 年以来, 人力资源社会保障部会同科技部 教育部 财政部 发展改革委 自然科学基金会 中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的 百千万人才工程 截至 2010 年底, 共 4100 多人入选, 其中涌现了一批杰出的科学家 各行业领域学术技术领军人才, 在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用, 为提高我国自主创新能力, 推动经济科技跨越式发展作出了突出贡献

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

鲁人社函 号 关于做好 2016 年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知 各市人力资源社会保障局, 省直各部门 ( 单位 ), 各大企业, 各高等院校 : 根据 中共中央 国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知 ( 中发 号 ) 和人力资源社会保障部 关

德州经济技术开发区人力资源和社会保障局 关于转发 关于做好 2016 年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知 的通知 区内各企事业单位 : 2016 年享受国务院颁发政府特殊津贴人员推荐选拔工作已启动, 请各单位认真组织实施, 严格按程序选拔, 采取个人自荐和组织推荐相结合的办法, 按民主公开 好中选优的原则, 认真组织推荐选拔工作 现将通知转发给你们, 请各单位结合实际, 于 2016

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年 月 日 由中国社会科学院近代史研究所! 抗日战争研究 编辑部与哈尔滨师范大学社会与历史学院联合举办的 抗日战争与沦陷区问题研究 学术研讨会在哈尔滨师范 大学召开 来自中国社会科学院近代史研究所! 中国社会科学 杂志社 中国人民大学 南开大 学 南京第二历史档案馆! 民国档案 编辑部 南京大学 南京师范大学 河南大学! 史学月刊 编辑 部 安徽大学 河北师范大学 杭州师范大学 黑龙江省社会科学院等十多个高校和科研院所的

标题

中共河北省委人才工作领导小组文件 冀才 2017 5 号 关于认真做好 巨人计划 第三批创新创业团队及领军人才申报推荐工作的通知 各市委人才工作领导小组, 雄安新区党工委, 省直有关部门单位党委 ( 党组 ): 根据省委 省政府 关于深入实施创新驱动发展战略推进产业转型升级的意见 ( 冀发 2015 2 号 ), 十三五 时期我省继续实施 巨人计划 按照省委办公厅 省政府办公厅 关于实施高层次创新创业人才开发

湘人社函〔2014〕 137号.doc

湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2014 137 号 关于做好 2014 年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知 各市州人力资源和社会保障局, 省直各有关单位人事 ( 干部 ) 处 : 根据人力资源和社会保障部办公厅 关于开展 2014 年国家 百千万人才工程 人选选拔工作的通知 ( 人社厅函 2014 137 号 ) 精神, 为积极推进创新团队建设, 加大学术技术带头人的培养力度, 现就做好我省

关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告

关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间

推荐层次 重点资助 第一层次 第二层次 申报类型 学术型 学术应用并重型 应用型 专业类别 财政学 推荐类别 产业领域 八大万亿产业 金融中国制造 2025 浙江行动纲要 大数据和工业软件教育领域 国家 双一流 建设高校乡村振兴战略相关领域 乡村振兴战略相关领域 浙江省 151 人才工程培养人员 推

推荐层次 重点资助 第一层次 第二层次 申报类型 学术型 学术应用并重型 应用型 专业类别 财政学 推荐类别 产业领域 八大万亿产业 金融中国制造 2025 浙江行动纲要 大数据和工业软件教育领域 国家 双一流 建设高校乡村振兴战略相关领域 乡村振兴战略相关领域 浙江省 151 人才工程培养人员 推荐人选申报表 姓名 : 单位 : 方红生 浙江大学 部门 ( 地区 ): 浙江省 151 人才工程联席会议办公室制

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

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口腔临床医学 1. 国内应为有公认学术成就的正高职以上职称, 博士生导师 ; 国外人员应在国外著名高校 科研院所 国际知名企业担任正教授或相当职务 ;2. 具有博士学位 ;3. 年龄一般不超过 55 周岁 口腔医学院 口腔临床医学 1. 能从事科研教学及口腔医疗一线工作, 具有博士学位, 年龄一般不超过 45 周岁, 并有一年以上国际合作交流的经历 ;2. 国外应有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

邀请函1

2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 上海市计算机用户协会 上海市通信学会 2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 主办单位 : 支持单位 : 承办单位 : 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 大会拟定日程安排 合作支持媒体 参加行业及人员 相关软件开发 系统集成 信息安全 数据中心建设与运营 电信运营公司 医疗机 构 教育科研 互联网 金融保险 制造业 能源 电力 石化 交通运输

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 (1 月 29 日批次 ) 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布 (1 月 29 日批次 ), 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定进入签约人

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 (1 月 29 日批次 ) 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布 (1 月 29 日批次 ), 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定进入签约人选 签约时间 :1 月 30 日下午 14:30 16:30 签约地点 : 太仓市教育惠民服务中心 (

专业技术二级岗位申报学术要求详见表 1 和表 2 三 岗位主要职责 1. 把握本学科发展前沿和方向, 指导或负责本学科发展规划的制定, 并是学科建设的主要责任者 ; 2. 围绕国家 地方或行业的重大科技需求, 组织构建科技创新团队, 主持开展科技创新平台建设 组织领导团队申报并优质完成国家 地方或行

中国海洋大学专业技术二级岗位申报条件 ( 修订 ) ( 业经 2015 年 7 月 8 日学校岗位设置管理与聘任工作领导小组审议通过 ) 一 基本原则专业技术二级岗位设置与聘任, 遵循统筹考虑学科定位 现实需要和未来发展的原则, 由学校结合我校师资队伍规模及学科发展水平, 合理设置 统一聘任 岗位聘任采取个人申报 学校评审的方式 岗位聘任充分调动一线教师的工作积极性, 注重受聘者的业绩贡献和学术水平

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习

员 教授 教授级高级工程师或同等学术技术水平的专家 学者 省外引进人才须在 2015 年 10 月 31 日前全职到我省工作 公务员及参照 公务员法 管理人员不参加评选 省属高校 科研院所等事业单位 ( 包括部属在浙 ) 党政主要领导, 本次不列入参评对象 评选名额 30 名, 具体按三大领域进行评

中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅 文件 浙组通 2017 53 号 关于开展第五批浙江省特级专家评选的通知 各市党委组织部 人力资源和社会保障局 ( 人事局 ), 省直各单位党委 ( 党组 ), 部属在浙单位 : 为加强高层次人才队伍建设, 推动人才强省, 增创战略资源新优势, 根据 实行浙江省特级专家制度暂行规定 ( 浙委办 2004 75 号 ) 浙江省特级专家管理办法 ( 试行 )

2016年苏州高新区公开招聘教师

2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

市人劳局“服务企业、服务项目、服务园区”活动方案

衢州市人力资源和社会保障局文件 衢市人社公 2017 44 号 衢州市人力资源和社会保障局转发中共浙江省委组织部办公室 浙江省人社厅办公室关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知 各县 ( 市 区 ) 人力社保局, 市直各部门 单位 : 现将中共浙江省委组织部办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室 关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知 ( 浙人社办发

求是学刊 19 北京工商大学学报 ( 社会科学版 ) 18 山东大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 18 北京第二外国语学院学报 18 同济大学学报 ( 社会科学版 ) 17 华东师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 17 安徽大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 17 中央民族大学学报 ( 哲学社会科学

高等院校主办学报排名全国各类高等院校主办学报约有 1150 种, 被 2010 年度 复印报刊资料 全文转载的学报有 435 种, 约占总数的 37.8%; 共被转载全文总数为 2763 篇, 约占 复印报刊资料 全文转载总量 (13531 篇 ) 的 20.4%, 其中, 转载量排在前 100 名的期刊共被转载 1669 篇, 约占 复印报刊资料 全文转载总量的 12.3% 1 按全文转载量排名期刊名称

国内高等医学院校基础医学二级学科评价结果（1）

国内高等校基础医学二级学科竞争力评价简介 北京大学医学图书馆参考国内外各项评价指标体系, 建立了一套基础医学二级学科竞争力评价指标体系 分别从人才队伍 科学研究和教学成果三方面一共涉及 34 项指标, 对全国 39 家校的 12 个基础医学二级学科进行了评价 我们已经连续做了 4 年的评价,2012 年度的评价结果见下表或 http://library.bjmu.edu.cn/ 名 次 2012 年度国内高等校基础医学二级学科评价结果

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019

04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4

省属公办普通本科高校领军人才引进项目实施细则 ~, 现印发给 你们, 请遵照执行 O 附件 : 1. ~ 安徽省省属公办普通本科高校一流学科奖补资金 项目实施细则 2. ~ 安徽省省属公办普通本科高校领军骨干人才奖补 资金项目实施细则 -2 一

政 育 财教 (2016) 1805 号 安徽省财政厅安徽省教育厅关于印发省属 公办普通本科高校竞争性重点支持项目 实施细则的通知 省属各本科高校 : 为促进省属普通本科高校内涵式发展, 支持高水平大学建设, 进一步提高办学质量和水平, 加快建设高等教育强省, 根据 安徽省财政厅安徽省教育厅关于改革完善省属本科高校预算拨款制度的通知 } ( 财教 (2016 J 1060 号 ) 精神, 我们制定

全省各类企事业单位 ( 含中直驻辽单位 ) 中符合条件的高层次人才均可申报 党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员 ; 军队系统人员 ; 正在享受辽宁省 辽宁省高端人才队伍建设工程 等省内其他人才计划 项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围 省管领导干部原则上可以推荐, 但要坚持标准高 数量少

中共辽宁省委组织部辽宁省科学技术厅辽宁省财政 厅关于开展 2018 年辽宁省 兴辽英才计划 推荐选 拔工作的通知 辽科发 2018 16 号 各市委组织部 科技局, 省属及以上高校 科研院所 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 深入实施人才优先发展战略, 进一步激发人才创新创业活力, 根据 中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发 辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划

负责人原则上不参与申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 对发展潜力较大的青年科技人才优先推荐 地方推荐人选中, 来自企业的科技人才和 35 岁以下青年人才比例不低于 1/3 2. 坚持以用为本, 充分发挥用人单位的主体作用 推荐人选要符合部门 地方和用人单位的发展需求 用人单位要在人才培养 使用和

国科发政 2013 467 号 科技部关于开展 2013 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 委 局 新疆生 产建设兵团科技局 国务院有关部门 直属机构 各有关单位 根据 国家中长期人才发展规划纲要 2010-2020 年 和 创新人才推进计划实施方案 国科发政[2011]538 号 为做 好 2013 年创新人才推进计划 以下简称推进计划 组织推荐 工作

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标题

河南省人才工作领导小组办公室文件 豫人才办 2018 3 号 关于做好 2018 年国家 千人计划 人选申报工作的通知 各省辖市人才办, 省直有关单位组织人事 ( 人才工作 ) 部门, 省管有关企业和高等院校党委组织部, 有关国家级高新区 经开区组织人事部门 : 接 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ),2018

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考古 年第 期 徐 峰 : : - : -, -.,..,, -..,, -,.,,,,,,,,,,,, 一 玉琮的形制,,,,,,,,,,,, [ ] [ ] [ ] [ ],,,,, :,,, ( ) ,, [ ], (), Ⅰ ~ Ⅴ, Ⅰ, [ ] (, ),,,,,,, [ ] [ ],, ( ) [ ],,,,,, (). Ⅰ ( ). Ⅱ( ). Ⅴ( ),,, [ ], ( ),,,,,,

Microsoft Word - 合教秘[2017]114号.doc

合人社秘 2017 92 号 各县 ( 市 ) 区( 开发区 ) 人力资源和社会保障 ( 人事劳动 ) 局, 市直有关部门 : 为深入贯彻中央和省关于深化人才发展体制机制改革意见, 有计划 有重点地打造一支学术技术过硬 结构层次合理 辐射带动力强的高层次人才队伍, 根据 合肥市人民政府办公厅关于印发 < 合肥市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法 > 的通知 ( 合政办 2016 69 号 ) 精神,

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

校政办发 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1

校政办发 2019 3 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 为促进学校高层次人才的引进

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址

西南民族大学学报 人文社科版 总第 期 期刊的学术规范性一方面反映了期刊的治学态度 另一方面也便于期刊开展学术交流 扩大期刊的学术影响力 文章从高校人文社科综合性学报的篇均引用文献数 期刊作者地区分布 基金论文占有比例 本机构论文比例以及作者机构标注比例入手 并分别列出各项指标的前 名进行分析 从而反映该领域内高校人文社科综合性学报所载论文学术含量 学术规范及其发展变化 高校人文社科综合性学报 期刊学术规范

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大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112

钟传平讲话.doc

湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2015 55 号 关于做好 2015 年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知 各市州人力资源社会保障局, 省直有关单位人事 ( 干部 ) 部门 : 根据人力资源社会保障部办公厅 关于开展 2015 年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知 ( 人社厅函 2015 35 号 ) 精神, 为加大学术技术带头人的培养力度, 做好 2015 年国家百千万人才工程人选推荐工作,

青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略, 加强和规范人才引进工作, 根据学校实际, 制定本规定 第一条基本原则 ( 一 ) 服从 服务于学校学科发展和专业建设需要的原则 ( 二 ) 按需设岗, 以岗择人, 严格条件, 公开招聘的原则 ( 三 ) 德才兼备的原则 第二条引进人才的层

青岛农业大学文件 青农大校字 2010 39 号 关于公布青岛农业大学 人才引进工作暂行规定的通知 各学院 部 处 室 馆 场 厂 青岛农业大学人才引进工作暂行规定 已经第三次校长 办公会讨论通过 现予以公布 请认真遵照执行 二〇一〇年四月三十日 主题词 人事 制度 通知 青岛农业大学校长办公室 2010 年 5 月 5 日印 共印 15 份 1 青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略,

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力, 取得显著的教学效果 1. 每授课门数在

标题

中共北京市委组织部文件 京组通 2016 37 号 中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于开展第八批 北京市优秀青年人才 评选表彰工作的通知 各区委组织部, 各区人力社保局, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 市属高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 经市委 市政府批准, 根据市委组织部 市人力社保局 关于印发 北京市优秀青年人才评选表彰办法

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附件 1 科技部关于开展 2014 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 国科发政 2014 72 号 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 ( 委 局 ), 新疆生产建设兵团科技局, 国务院有关部门 直属机构, 各有关单位 : 根据 国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 和 创新人才推进计划实施方案 ( 国科发政 2011 538 号 ), 为做好 2014 年创新人才推进计划

目录 1. 青蓝工程... 1 江苏省 青蓝工程 项目介绍... 1 江苏高校 青蓝工程 管理办法的通知... 3 关于开展 2017 年高校 青蓝工程 培养对象选拔工作的通知 六大人才高峰 江苏省 六大人才高峰 计划介绍 关于开展第十四批 六大人才高峰 高

江苏省省级人才工程 文件汇编 江苏科技大学人事处 2017 年 10 月 目录 1. 青蓝工程... 1 江苏省 青蓝工程 项目介绍... 1 江苏高校 青蓝工程 管理办法的通知... 3 关于开展 2017 年高校 青蓝工程 培养对象选拔工作的通知... 10 2. 六大人才高峰... 49 江苏省 六大人才高峰 计划介绍... 49 关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知...

2014 年 11 月 22 日 共 24 第 2 页 23 福建农林大学第 023 考场心理咨询师三级 福建农林大学第 024 考场心理咨询师三级

2014 年 11 月 22 日 共 24 第 1 页 1 福建农林大学第 01 考场心理咨询师三级 14112210000000001-141122100000000 2 福建农林大学第 02 考场心理咨询师三级 14112210000000031-14112210000000060 3 福建农林大学第 03 考场心理咨询师三级 14112210000000061-14112210000000090

共 24 第 2 页 福建农林大学第 011 考场心理咨询师三级 福建农林大学第 012 考场企业人力资源管理师三级

共 24 第 1 页 1 13000000 福建农林大学第 01 考场企业人力资源管理师三级 1411231300000000002-1411231300000000030 29 2 13000000 福建农林大学第 01 考场企业人力资源管理师四级 1411231300000000001-1411231300000000001 1 3 13000000 福建农林大学第 01 考场心理咨询师三级 1411221300000000001-1411221300000000030

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303 ( ) 304 ( ) 305 306 307 3 4 ( ) 4 ( ) 308 80 309 310 1+1 2+1 1+1 1 311 312 2006 313 314 ( ) 315 316 23 16 317 318 2006 Á+,-. +,-. Á 1 1!" #$ % &Á!" ( ) *!" #$ ( ) +,-. #$ % &Á /0 % 23 &Á 23 经费支出 (

正文

粤卫办 2017 38 号 各地级以上市及顺德区卫生计生局 ( 委 ), 各高等医药院校, 委直属单位 : 为贯彻落实省委 省政府关于 建设健康广东 打造卫生强省 的战略决策, 根据 中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省的决定 ( 粤发 2015 15 号 ) 和 广东省人民政府关于印发 广东省构建医疗卫生高地行动计划 (2016-2018 年 ) 的通知 ( 粤府函 2015 363 号 )

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附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551

北京市招生情况一览表 专业 年份 专业名称 2014 招生计划 最高分 文 2015 最低分 史 平均分 招生计划 最高分 类 文 2016 最低分 史 平均分 招生计划 最高分 类 文 最低分 史 平均分 类 金融学 财政学

北京市招生情况一览表 名称 财政学 国际经济与贸易 市场营销 旅游管理 8 0. 农林经济管理 人力资源管理 化产业管理 法学 0 0 0 法学 经济法方向 0 8 广告学 新闻学 税收学 理 工 理 工 理 0 96 99 管理科学 工程管理 7 信息管理与信息系统 8 8 8 电子商务 7. 工商管理 物流管理 财务管理 7 7 7 金融数学 7 7 7 经济统计学 8 8 8 0 0 0 工

2013年度机关事业单位工作人员考核方案

青岛西海岸新区人才工作领导小组办公室 青西新人组办发 2019 6 号 关于开展新区第三批拔尖人才和优秀青年人才 选拔工作的通知 各大功能区党 ( 工 ) 委 ( 党组 ) 和管委各镇党委和人民政府, 各街道党工委和办事处, 工委区委各部门, 管委区政府各部门, 区直及驻区各单位, 区直属企业 : 为深入实施人才支撑战略, 不断提升新区聚才育才水平, 进一步激发人才创新创业活力, 按照 青岛 ( 西海岸

将民族文化认同置于一个多民族交往和对话 互相激荡影响的场域中予以考察 包括对少数民 族网络的官方话语 少数民族知识分子话语 商业诉求 个人表达四类话语形态的分析 在民族文化认知 情感表达等方面 网络都为少数民族文化认同提供了场域 在网络的场域下 少数民族文化认同 地域认同 国家意识形态相互浸润 形成了多层次的民族和国家认同 文化认同 少数民族 电子网络媒介 陈静静 云南大学新闻系讲师 庄晓东 哲学博士

各委属 ( 代管 ) 单位的专业技术人员 管理人员 ( 不含参公事业单位人员和外籍人员 ) 两院院士, 新世纪百千万人才工程 国家级人选, 国家有突出贡献的中青年科学 技术 管理专家, 国务院政府特殊津贴专家, 中华技能大奖 全国技术能手 国家级技能大师工作室命名专家, 不再作为突贡专家的选拔对象

重庆市卫生和计划生育委员会办公室文件 渝卫办人发 2015 266 号 重庆市卫生和计划生育委员会办公室关于开展第四批重庆市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知 各委属 ( 代管 ) 单位 : 接 中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局关于开展第四批重庆市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知 ( 渝人社发 2015 184 号, 附后 ), 我市近期将组织开展第四批重庆市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作

附件1

实际控制关系账户申报表 (K-1 表 ) 大连商品交易所 第一部分 : 申报人信息 * 姓名 * 个人客户 * 身份证号码 * 联系电话 * 组织机构代码 * 联系电话 单位客户 客户类型 主营业务 A. 生产企业 B. 加工企业 C. 贸易公司 D. 投资公司 E. 其他 ( 请详细说明 ) 第二部分 : 实际控制关系账户信息 1 是否实际控制其他主体 ( 个人客户或单位客户 ) 的期货交易? 如果是,

一、二○○二年学校工作的简要回顾

北华校字 2017 62 号 北华大学高层次人才引进管理办法 ( 试行 ) 为实施 人才强校 战略, 吸引海内外高层次人才, 加强学科梯队建设, 优化师资队伍结构, 进一步提高引进人才的质量和水平, 加快省属一流大学建设步伐, 根据 北华大学 十三五 事业发展规划, 结合学校实际制定本办法 一 引进原则 ( 一 ) 坚持优化资源配置, 优先保证重点学科 特色学科和新兴交叉学科, 兼顾其它学科原则 (

标题

吉林省人力资源和社会保障厅文件 吉人社办字暡 2016 暢 30 号 关于开展吉林省第十四批有突出贡献的 中青年专业技术人才选拔工作的通知 各市 ( 州 ) 长白山管委会 梅河口市 公主岭市人力资源和社会保障局, 省直各部门 直属机构, 省属 评聘结合暠改革单位, 各行业协会 企事业单位 : 为深入实施创新驱动和人才优先发展战略, 加快推进我省高层次专业技术人才队伍建设, 为振兴吉林老工业基地提供强有力地人才保障和支持,

36 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 2 11:20-11:55 37 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 广东 2 13:00-13:35 38 SQ2016YFHZ 能源相关方

项目序号 重点研发计划视频评审战略性国际科技创新合作重点专项答辩项目信息 项目编号分组名称答辩日期答辩地点答辩时间 1 SQ2016YFHZ020873 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 1 9:00-9:35 2 SQ2016YFHZ021362 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 江苏 1 9:35-10:10 3 SQ2016YFHZ021367

牢牢把握 三个见实效 的目标要求 一论持续用力深化 三严三实 专题教育 1

浙江大学党支部理论学习 参考资料 2015 年第 12 期 党委宣传部编 2015 年 12 月 21 日 目录 牢牢把握 三个见实效 的目标要求 一论持续用力深化 三严三实 专题教育 1 2 抓好民主生活会这个 关键动作 二论持续用力深化 三严三实 专题教育 3 4 解决突出问题才有说服力 三论持续用力深化 三严三实 专题教育 5 6 用发展成果检验教育成效 四论持续用力深化 三严三实 专题教育