竞争力人才发展环境的意见 的通知 ( 苏发 号 ) 精神和省 十三五 人才发展规划关于实施 产业人才高峰行动计划 的部署要求, 现就开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作通知如下 : 一 选拔范围 六大人才高峰 高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域 战略性新兴产业承

“六大人才高峰”第十一批高层次人才选拔培养项目资助评审会议工作手册

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2019 83 号 关于开展第十六批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市市委组织部 市人力资源和社会保障局 市财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 按照省委十三届五次全会部署要求, 以 五坚持五提升 人才工作体系为统揽, 聚焦 高精尖缺

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中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2018 132 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十五批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,

Microsoft Word - 通知（0531）7

中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2017 151 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰 市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入实施创新驱动发展战略和科教与人才强省战略, 突出 高精尖缺

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标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

闽教职成〔2013〕33号

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

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附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

目录 1. 青蓝工程... 1 江苏省 青蓝工程 项目介绍... 1 江苏高校 青蓝工程 管理办法的通知... 3 关于开展 2017 年高校 青蓝工程 培养对象选拔工作的通知 六大人才高峰 江苏省 六大人才高峰 计划介绍 关于开展第十四批 六大人才高峰 高

江苏省省级人才工程 文件汇编 江苏科技大学人事处 2017 年 10 月 目录 1. 青蓝工程... 1 江苏省 青蓝工程 项目介绍... 1 江苏高校 青蓝工程 管理办法的通知... 3 关于开展 2017 年高校 青蓝工程 培养对象选拔工作的通知... 10 2. 六大人才高峰... 49 江苏省 六大人才高峰 计划介绍... 49 关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知...

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2011 1 23 2011 1 5 2010 10 22 WIKILEAKS 39 2010 7 7.7 1 11 28 25 2006 (http://cablegate.wikileaks.org) 2007 2008 2009 2 1 PRQ PRQ 2 20 30 2009 10 3 Moneybookers 3 wikileaks.org DNS EveryDNS PayPal Visa

现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-

浙江理工大学经济管理学院 2017 年度招聘专任教师公告 浙江理工大学经济管理学院创建于 1985 年 现有教职工 153 人, 其中专任教师 127 人, 具有正高职称 30 人, 副高职称 45 人 在校本科生 3000 余名, 博士 硕士研究生 450 余名, 外国留学生 100 余名 学院现有 省新世纪 151 工程 第一 第二层次人员 6 名, 第三层次人员 7 名, 有浙江省有突出贡献中青年专家

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口腔临床医学 1. 国内应为有公认学术成就的正高职以上职称, 博士生导师 ; 国外人员应在国外著名高校 科研院所 国际知名企业担任正教授或相当职务 ;2. 具有博士学位 ;3. 年龄一般不超过 55 周岁 口腔医学院 口腔临床医学 1. 能从事科研教学及口腔医疗一线工作, 具有博士学位, 年龄一般不超过 45 周岁, 并有一年以上国际合作交流的经历 ;2. 国外应有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,

前已经办理了退休手续的专业技术人员和高技能人才 二 选拔推荐条件具有中国国籍, 热爱祖国, 遵纪守法, 有良好的职业道德和敬业精神, 模范履行岗位职责, 为社会主义现代化建设事业努力工作 ( 一 ) 专业技术人才在专业技术岗位上工作, 近 5 年来取得专业技术业绩 成果和贡献突出, 并得到本地区 本

关于开展 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知 辽人社 [2016]63 号各市 绥中县 昌图县人力资源和社会保障 ( 人事 ) 局, 省直有关部门 ( 单位 ): 根据人力资源和社会保障部 关于开展 2016 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 [2016]30 号 ) 要求, 现就做好我省 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

海才PDF

海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目

36 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 2 11:20-11:55 37 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 广东 2 13:00-13:35 38 SQ2016YFHZ 能源相关方

项目序号 重点研发计划视频评审战略性国际科技创新合作重点专项答辩项目信息 项目编号分组名称答辩日期答辩地点答辩时间 1 SQ2016YFHZ020873 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 1 9:00-9:35 2 SQ2016YFHZ021362 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 江苏 1 9:35-10:10 3 SQ2016YFHZ021367

标题

中共北京市委组织部文件 京组通 2018 32 号 中共北京市委组织部 关于开展 2018 年度优秀人才 培养资助工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 为深入实施首都人才优先发展战略, 贯彻落实中组部 青年英才开发计划实施方案 和 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

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江苏省人力资源和社会保障厅江苏省教育厅 文件 苏人社发 2018 87 号 省人力资源社会保障厅省教育厅关于下放全省高职院校教师职称评审权有关问题的通知 各市人力资源社会保障局 教育局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 教育局, 省各有关部门, 各高职院校 : 为贯彻 中共中央办公厅国务院办公厅印发 关于深化职称制度改革的意见 的通知 ( 中办发 2016 77 号 ) 和 省委办公厅省政府办公厅印发

3. 流 程 管 理 ( 系 统 管 理 员 或 者 教 务 处 管 理 员 主 要 操 作 功 能 部 分 ) 系 统 管 理 员 发 布 的 供 学 校 登 录 人 员 查 看 校 内 公 告 信 息 ; 系 统 管 理 员 审 核 提 前 实 习 的 学 生 申 请 ; 系 统 管 理 员 审

江 苏 师 范 大 学 实 习 系 统 快 速 使 用 指 南 第 一 部 分 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 一 系 统 管 理 员 功 能 概 述 ( 教 务 处 管 理 人 员 ) 1. 初 始 管 理 ( 系 统 管 理 员 或 者 教 务 处 管 理 员 对 系 统 中 的 基 础 数 据 进 行 管 理 ) 系 统 管 理 员 可 以 进 行 系 统 的 初 始 化 设

二 职责同构的含义及其表现形式

南开大学周恩来政府管理学院天津 一 问题的提出 本文系 年 月在 北京论坛 上的报告 研究工作得到了教育部 跨世纪学术带头人培养计划 和高校优秀青 年教师奖基金的资助 谨致谢忱 二 职责同构的含义及其表现形式 三 职责同构的局限性 四 合理配置纵向间政府职能的三个思路 五 合理配置政府纵向间职能的其他配套性改革措施 六 逐步树立伙伴型政府间关系理念 促进政府间合作 结 语 全面调整政府间纵向关系的政治发展意义

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各单位组织人事部门 : 市委组织部于 2018 年继续开展优秀人才培养资助工作, 现将 中共北京市委组织部关于开展 2018 年度优秀人才培养资助工作的通知 转发给你们, 请各单位及时传达通知精神, 积极组织本辖区 本系统 本单位符合条件人员进行申报 按照文件要求, 通州区委组织部可向市委组织部推荐本地区申报的青年骨干个人项目 人才工作集体项目 请有意向申报的个人 单位认真阅读申报条件及评选程序,

上海市机器人行业协会信息 2016 年第 10 期 ( 总第 18 期 ) 编者按 : 聚焦安全协作创新未来推动机器人产业健康发展 加快上海科创中心建设, 助力产业升级 打造上海机器人生态圈和产业升级高地的战略思考 ( 一 ) 创新驱动, 深入探索机器人产业发展新模式 ( 二 ) 协同创新, 实现核心零部件和高端产品重大突破 ( 三 ) 开发共享, 构建长三角机器人产业发展新高地 ( 四 )

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

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2013 8 14 2015 4 3 10015000 10003 600 3 ; 3 5 ; 3 ; ; ; ; ; 3 1 5 7*24 3 3 5 1 ; 1 3 1 10 3 2015 4 3 1 期货保证金存管业务资格申请表 申请人全称注册地址注册资本邮政编码法定代表人姓名企业法人营业执照号码金融业务许可证号码存管业务负责部门联系电话传真电话姓名 存管银行业务负责人 部门及职务 联系方式

目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨

上海财经大学 2017 年部门决算 2018 年 8 月 目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨款支出决算表... 10 三 决算报表说明...

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019

04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4

附件 : 2 上海工程技术大学人才行动计划实施办法 为引进和培养更多具有国内外领先水平的高端人才, 提升我校师资队 伍整体水平和学校核心竞争力, 提高我校教育教学质量和科研水平, 为我 校转型发展提供智力支撑, 特制订本办法 体系 一 总体目标 1. 构建定位明确 层次清晰 衔接紧密 教师职业生涯全

上海工程技术大学文件 沪工程人 2015 11 号 关于印发 上海工程技术大学人才行动计划实施办法 的通知 各院 部 处 室 直属单位 : 为引进和培养更多具有国内外领先水平的高端人才, 提升我 校师资队伍整体水平和学校核心竞争力, 提高我校教育教学质量 和科研水平, 为我校转型发展提供智力支撑, 特制订上海工程技 术大学人才行动计划实施办法 特此通知 附件 : 上海工程技术大学人才行动计划实施办法

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中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅 鲁人社字 2018 73 号 中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于做好 2018 年泰山产业领军人才工程产业技能类申报工作的通知 各市党委组织部和政府人力资源社会保障局 财政局, 省委各部委 省政府各部门 各人民团体人才工作机构, 省委管理的各国有重要骨干企业党委, 各高等院校党委, 有关中央驻鲁单位党组 ( 党委 ):

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

附件 2 依据国家相关文件规定, 参照杭州市高层次人才分类目录, 结合学校学科发展和师资队伍建设实际, 杭州师范大学高层次人才岗位分为六个层次, 作为学校人才引进和选拔的评价依据和岗位聘任条件 第一层次主要包括 : 诺贝尔奖获得者 ; 国家最高科学技术奖获得者 ; 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 国家 万人计划 杰出人才人选, 以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才 第二层次符合下列条件之一

琼人社函 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享

琼人社函 2018 348 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 2018 9 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享受国务院政府特殊津贴人员 ( 简称 特贴 专家 ) 选拔推荐工作有关事项通知如下 : 一 选拔数量和范围

2013年度机关事业单位工作人员考核方案

青岛西海岸新区人才工作领导小组办公室 青西新人组办发 2019 6 号 关于开展新区第三批拔尖人才和优秀青年人才 选拔工作的通知 各大功能区党 ( 工 ) 委 ( 党组 ) 和管委各镇党委和人民政府, 各街道党工委和办事处, 工委区委各部门, 管委区政府各部门, 区直及驻区各单位, 区直属企业 : 为深入实施人才支撑战略, 不断提升新区聚才育才水平, 进一步激发人才创新创业活力, 按照 青岛 ( 西海岸

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

（5.21定稿）湘人社发〔2018〕23号.doc

HNPR-2018-13007 中共湖南省委组织部 中共湖南省委宣传部 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 科 学 技 术 厅 湖南省经济和信息化委员会 湖 南 省 财 政 厅 湖 南 省 文 化 厅 湖南省卫生和计划生育委员会 湖南省国有资产监督管理委员会 文件 湘人社发 2018 23 号 关于印发 湖南省 121 创新人才培养工程实施办法 的通知 各市州党委组织部

SDPR

中共山东省委组织部 山东省科学技术厅 文件 山东省财政厅 鲁科字 2018 32 号 关于做好 2018 年泰山产业领军人才工程 战略性新兴产业创新类申报工作的通知 各市党委组织部和政府科技局 财政局, 省委各部委 省政府各部门 各人民团体人才工作机构, 省委管理的各国有重要骨干企业党委, 各高等院校党委, 有关中央驻鲁单位党组 ( 党委 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 全国贯彻落实党的十九大精神,

定向非全日制 1005Z 定向非全日制 定向非全日制 1005Z 定向非全日制 定向非全日制 1005Z8 须重新提交 25 1

1 1002698807 定向少干 105701 2 1002698907 定向少干 100513 3 1002699007 定向少干 100513 在读证明 4 1002699039 定向少干 1008Z1 5 1002699105 定向少干 1006Z1 6 1002699169 定向少干 100513 7 1002699181 定向少干 100506 8 1002699216 定向少干 100513

35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018

2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位

文章首先对 云计算 环境下数字图书馆的概念 特点 原理等进行概述 然后根据 云计算 环境下图书馆数字资源安全性要求 对影响数字图书馆安全的诸多因素进行深入探讨 最后研究了云计算环境下数字图书馆数据安全 应用安全以及虚拟化安全面临的威胁及对策 云计算数字图书馆信息安全对策 本文系甘肃省教育厅 年度科研项目 移动计算环境下的数字图书馆建设研究 批准号 的研究成果之一 马晓亭 女 年生 兰州商学院信息工程学院副教授

范 本

2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市建锋工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013 年 1 月 1 日至今, 投标人获得过国家级或省级或市级奖励或投标人在政府单位履约评价为优秀的 ; 不要求

旅游科学

旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学 中小学基础学科教师职业素养 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学 中小学基础学科教师职业素养 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学

2018-2019 学年度南海区教育系统教职员招聘复试成绩 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学 1 1 201800010089 74.85 中小学基础学科教师职业素养 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学 1 2 201800016061 79.95 中小学基础学科教师职业素养 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学 1 3 201800019583 85.05 中小学基础学科教师职业素养 佛山市南海区桂城街道桂江第二初级中学

关于召开江苏船舶行业职称评审工作会议的通知

江苏省国防科学技术工业办公室文件 苏国防科工 2019 149 号 关于报送 2019 年全省船舶与海洋工程专业高级职称评审材料的通知 各设区市工信局 ( 国防科工办 ) 市人力资源和社会保障局, 昆山市 泰兴市 沭阳县工信局及人力资源和社会保障局, 省各有关单位 : 根据 省人力资源社会保障厅关于做好 2019 年度职称评审工作的通知 ( 苏人社发 2019 95 号部署要求, 为认真做好 2019

综合成绩 ( *50%+ *50) 财务人员 财务人员 财务人员 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 03

丹阳市部分事业单位 2018 年集中公开招聘工作人员综合成绩 综合成绩 ( *40%+ *60) 1 010111013102 01 教师 85.5 80 82.20 2 010111013101 01 教师 88 71.67 78.20 综合成绩 ( *50%+ *50) 1 020211023416 02 工作人员 81 75.33 78.17 2 020211023212 02 工作人员 78.5

标题

山东省人才工作领导小组文件 鲁人组发 2016 36 号 山东省人才工作领导小组关于印发 «山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励实施办法» 的通知 各市人才工作领导小组, 省人才工作领导小组各成员单位, 省直有关部门 ( 单位 ), 省委管理的各国有重要骨干企业, 各高等院校, 有关中央驻鲁单位 : «山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励实施办法» 已经省人才工作领导小组研究同意, 现印发给你们,

名古屋大学 概况

0 0 0 0 06 0 0 09 0 4 6 0 课程 0 0 课程 院系 学位硕士博士 课程 所属院系 学位硕士博士 04 0 领导成员 教职员 专职 * * * 0 646 ( 6)* ( 6) 09 ( ) 40 ( 4) 0 ( ),46 ( 60),4 (,69) 0 学部名 大学院名 学部 本科 大学院 研究生 学部生非学历生大学院生非学历生 合计 90 6 9 0,0,44,40 4

标题

中共北京市委组织部文件 京组通 2017 29 号 中共北京市委组织部 关于开展 2017 年度优秀人才培养资助工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 为深入实施首都人才优先发展战略, 贯彻落实中组部 青年英才开发计划实施方案 和 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020

全省各类企事业单位 ( 含中直驻辽单位 ) 中符合条件的高层次人才均可申报 党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员 ; 军队系统人员 ; 正在享受辽宁省 辽宁省高端人才队伍建设工程 等省内其他人才计划 项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围 省管领导干部原则上可以推荐, 但要坚持标准高 数量少

中共辽宁省委组织部辽宁省科学技术厅辽宁省财政 厅关于开展 2018 年辽宁省 兴辽英才计划 推荐选 拔工作的通知 辽科发 2018 16 号 各市委组织部 科技局, 省属及以上高校 科研院所 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 深入实施人才优先发展战略, 进一步激发人才创新创业活力, 根据 中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发 辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划

校政办发 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1

校政办发 2019 3 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 为促进学校高层次人才的引进

府同意 现印发给你们 请认真贯彻执行 此件公开发布 山东省人民政府办公厅 年 月 日

山东省人民政府办公厅文件 鲁政办发 号 山东省人民政府办公厅 关于印发山东省有突出贡献的中青年专家 选拔管理办法的通知 各市人民政府 各县 市 区 人民政府 省政府各部门 各直 属机构 各大企业 各高等院校 山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法 已经省政 府同意 现印发给你们 请认真贯彻执行 此件公开发布 山东省人民政府办公厅 年 月 日 山东省有突出贡献的中青年专家 选拔管理办法 第一章 总

市人劳局“服务企业、服务项目、服务园区”活动方案

衢州市人力资源和社会保障局文件 衢市人社公 2017 44 号 衢州市人力资源和社会保障局转发中共浙江省委组织部办公室 浙江省人社厅办公室关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知 各县 ( 市 区 ) 人力社保局, 市直各部门 单位 : 现将中共浙江省委组织部办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室 关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知 ( 浙人社办发

直接从事专业技术工作的 ;( 二 ) 事业单位中兼职聘用 ( 任 ) 在四级及以上管理岗位的 ;( 三 ) 省委管理领导班子的省属国有重要骨干企业的领导班子成员, 省委管理正职的国有企业正职, 省国资委党委管理的企业领导班子成员 ;( 四 ) 入选其他省 ( 部 ) 级及以上人才工程后, 没有取得新

鲁政办发 2017 43 号各市人民政府, 各县 ( 市 区 ) 人民政府, 省政府各部门 各直属机构, 各大企业, 各高等院校 : 山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法 已经省政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行 山东省人民政府办公厅 2017 年 5 月 21 日 ( 此件公开发布 ) 第一章总则第一条为大力实施人才强省战略, 进一步做好高层次创新型中青年领军人才的选拔培养工作, 努力营造尊重劳动

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陕西省教育厅办公室文件 陕教人办 2017 23 号 关于做好省属高校 2017 年度专业技术三级 岗位实施工作及 2012 年度专业技术三级岗位 聘用人员聘期考核工作的通知 各省属高校 : 根据 陕西省事业单位岗位设置管理实施意见 ( 试行 ) ( 陕办发 2007 18 号 ) 陕西省教育厅事业单位岗位设置管理实施细则 ( 陕教人 2007 12 号 ) 和 陕西省省属高等学校教授三级岗位管理办法

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

非营利组织专职人员专业化问题研究

湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条

标题

中共北京市委组织部文件 京组通 2016 24 号 中共北京市委组织部 关于开展 2016 年度优秀人才 培养资助工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 为深入实施首都人才优先发展战略, 贯彻落实中组部 青年英才开发计划实施方案 和 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020

江 苏 省 教 育 厅

苏教师函 2017 13 号 省教育厅关于开展职业院校兼职教师经费奖补项目申报工作的通知 各设区市教育局, 昆山市 泰兴市 沭阳县教育局, 各高等职业院校 : 根据 教育部办公厅财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划 2017 年度项目组织实施工作的通知 ( 教师厅 2017 8 号 ) 关于印发职业学校兼职教师管理办法的通知 ( 教师 2012 14 号 ) 关于印发江苏 十三五 教师队伍建设规划的通知

评委签名 : 评委 1 评委 2 评委 3 评委 4 评委 5 第 1 轮形式评审汇总表 单位名称 评委 1 评委 2 评委 3 评委 4 评委 5 汇总 1 娄底市水利水电工程建设有限 通过 通过 通过 通过 通过 通过 责任公司 2 河南盛世永昌建设工程有限公 通过 通过 通过 通过 通过 通过 司 3 通过 通过 通过 通过 通过 通过 4 通过 通过 通过 通过 通过 通过 5 通过 通过

联系电话 : 邮箱 附 : 自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊 津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 ( 宁人社 函 号 ) 银川市人力资源和社会保障局 2015 年 4 月 8 日 抄送 : 李守银

银川市 人力资源和社会保障局文件 银人社发 2015 101 号 关于转发自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 的通知 各县 ( 市 ) 区人力资源和社会保障局, 各有关企事业单位 : 现将自治区人社厅 关于做好 2015 年享受自治区政府特殊津贴和 313 人才工程 人员选拔工作的通知 ( 宁人社函 2015 122 号 ) 转发给你们,

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

Microsoft Word 中的文档

2016146 2016 2016131 2016 56 27 29 2016 1 www.gdgr.com.cn 2016 9 5 5 12016 22016 2016 8 25 020-83549970 2 附件 1 2-4 2-1 2-2 2-3 20142015 3 4 附件 2 一 招标内容及要求 ( 一 ) 品种及产地 :2016 ( 二 ) 数量 : 27 29 ( 三 ) 计划批次

省属公办普通本科高校领军人才引进项目实施细则 ~, 现印发给 你们, 请遵照执行 O 附件 : 1. ~ 安徽省省属公办普通本科高校一流学科奖补资金 项目实施细则 2. ~ 安徽省省属公办普通本科高校领军骨干人才奖补 资金项目实施细则 -2 一

政 育 财教 (2016) 1805 号 安徽省财政厅安徽省教育厅关于印发省属 公办普通本科高校竞争性重点支持项目 实施细则的通知 省属各本科高校 : 为促进省属普通本科高校内涵式发展, 支持高水平大学建设, 进一步提高办学质量和水平, 加快建设高等教育强省, 根据 安徽省财政厅安徽省教育厅关于改革完善省属本科高校预算拨款制度的通知 } ( 财教 (2016 J 1060 号 ) 精神, 我们制定

第三批科技镇长团考核优秀人员名单

关于做好 2018 年国家 千人计划 组织申报工作的预备通知 各设区市人才办, 省有关部门 : 根据 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ),2018 年国家 千人计划 申报推荐工作已经正式启动 今年 千人计划 申报工作时间紧, 任务重, 为便于各市人才办和省有关部门抓紧组织申报, 现将组织申报工作有关事项预通知如下,

发展的高层次中青年领军人才 其中, 纳入 国家高层次人才特殊支持计划 的基础学科 基础研究领域领军人才 1000 名左右 工程 地方部门人选选拔 名左右, 重点选拔培养在各学术技术领域起骨干作用 具有发展潜能的中青年领军后备人才 国家百千万人才工程与国家重大人才计划 各地各部门专业技术人

国家百千万人才工程实施方案 1995 年以来, 人力资源社会保障部会同科技部 教育部 财政部 发展改革委 自然科学基金会 中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的 百千万人才工程 截至 2010 年底, 共 4100 多人入选, 其中涌现了一批杰出的科学家 各行业领域学术技术领军人才, 在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用, 为提高我国自主创新能力, 推动经济科技跨越式发展作出了突出贡献

领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组

遵人领发 2017 1 号 关于组织开展第四批核心专家申报 第八批省管专家申报 第三批省管专家重新申报和市管专家申报评选工作的通知 各县 ( 市 区 ) 党委 新蒲新区党工委 南部新区党工委, 市委各部委, 市级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 市属高等院校 科研院所 企业党委, 中央及省在遵单位党委 ( 党组 ): 为深入实施人才强市战略, 充分发挥人才第一资源 科技第一生产力对经济社会发展的核心作用,

南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 南京机械工程学会 文件 南京市工艺美术协会 宁机学会 号 关于报送 2019 年南京市机械 轻工 纺织工程和工艺美术中级专业技术资格评审材料的通知 各有关单位 : 根据南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 关于做好南京市 2

南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 南京机械工程学会 文件 南京市工艺美术协会 宁机学会 2019 8 号 关于报送 2019 年南京市机械 轻工 纺织工程和工艺美术中级专业技术资格评审材料的通知 各有关单位 : 根据南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 关于做好南京市 2019 年度专业技术资格申报评审工作的通知 ( 宁职称办 2019 22 号 ) 和 关于我市专业技术人才申报评审职称有关问题的通知

邀请函1

2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 上海市计算机用户协会 上海市通信学会 2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 主办单位 : 支持单位 : 承办单位 : 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 大会拟定日程安排 合作支持媒体 参加行业及人员 相关软件开发 系统集成 信息安全 数据中心建设与运营 电信运营公司 医疗机 构 教育科研 互联网 金融保险 制造业 能源 电力 石化 交通运输

关于开展湖北省第六批“百人计划”

关于开展湖北省第九批 百人计划 申报工作的通知 各市州 直管市 神农架林区党委组织部 政府外侨办 ( 局 ), 省直有关单位组织人事部门, 有关高等学校 科研院所 企业党委 ( 党组 ), 国家 省级海外高层次人才创新创业基地 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神, 贯彻落实全国组织工作会议精神, 聚焦加快创新强省建设, 深入实施人才强省战略, 实行更加积极

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察

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浙江省科学技术厅文件 2016 125 浙江省科学技术厅关于印发第四次全省农业科技大会领导讲话摘要 ( 要点 ) 的通知 2016 6 24 1-1 - 王辉忠同志在第四次全省农业科技大会上的讲话摘要 5-3 - 5 196 1.59 9.16 238 268 97% 13 20 300 1200 29 79 59% 1.5 15 49 4 12 1376 582 6 32 1300-4 - 12913

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中共山东省委组织部 山 东 省 教 育 厅 山 东 省 科 技 厅 山 东 省 财 政 厅 山东省人力资源和社会保障厅 山东省卫生和计划生育委员会 文件 鲁组发 2014 54 号 关于印发 泰山学者攀登计划实施细则 泰山学者特聘专家计划实施细则 泰山学者青年专家计划实施细则 的通知 各市党委组织部和政府教育局 科技局 财政局 人力资源社会保障局 卫生计生委 ( 卫生局 人口计生委 ), 省委各部委,

表 浙江每 万人中拥有各种文化程度的人数及居全国位次 表 年按不同学业完成情况的平均受教育年限

叶明德 孙胜梅 三普 四普 五普 资料显示 浙江省人口受教育程度偏低 在全国各省 市 区中处于中下水平 然而 改革开放 多年来 浙江省经济发展迅速 年全省国内生产总值由全国第 位跃至第 位 本文对受教育程度处于全国中下水平的浙江人口群体创造了全国一流经济业绩的现象进行了解释 并且认为 提高人口素质尤其是科学文化素质是浙江省全面建设小康社会 提前基本实现现代化进程中必须引起高度重视的战略性问题 浙江省

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中共江西省委组织部 江西省科学技术协会 文件 赣科协字 2017 22 号 关于组织开展 2017 年度 百人远航工程 申报工作的通知 各市委组织部 市科协, 省直有关单位组织人事部门, 各省级学会 ( 协会 研究会 ) 院校科协: 为深入贯彻人才强省战略, 落实 中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 赣发 [2017]4 号 ), 加快我省青年优秀人才和高层次创新创业中青年人才的培养,

关于 2019 年度自治区经济系列评审工作 有关事项的函 各盟市人力资源和社会保障局, 满洲里市 二连浩特市人力资源和社会保障局, 各有关单位 : 根据自治区党委办公厅 人民政府办公厅 关于深化职称制度改革的实施意见 ( 内党办发 号 ) 和自治区人力资源和社会保障厅 关于印发 20

关于 2019 年度自治区经济系列评审工作 有关事项的函 各盟市人力资源和社会保障局, 满洲里市 二连浩特市人力资源和社会保障局, 各有关单位 : 根据自治区党委办公厅 人民政府办公厅 关于深化职称制度改革的实施意见 ( 内党办发 2017 36 号 ) 和自治区人力资源和社会保障厅 关于印发 2019 年全区职称改革工作安排意见的通知 ( 内人社发 2019 78 号 ), 结合自治区实际, 现将

3

2 人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试简介 www.bhp.com.cn 3 4 www.bhp.com.cn 5 6 全国计算机信息高新技术考试指定教材简介 www.bhp.com.cn 7 8 全国计算机信息高新技术考试题库与教材版本对照表 (2013) www.bhp.com.cn 9 10 www.bhp.com.cn 11 12 ATA 考试平台各期次考试科目信息及教材对照表

18浙联办2号

浙江省 151 人才工程联席会议办公室文件 浙联办 2018 2 号 浙江省 151 人才工程联席会议办公室关于 做好 2018 年度浙江省 151 人才工程 培养人员选拔工作的通知 各市党委组织部 人力资源和社会保障局, 省直 中央部属在浙有关单位 : 为突出 人才强省 工作导向, 大力培养造就一批引领和支撑浙江经济社会发展的高层次创新创业人才, 根据 浙江省 151 人才工程 (2011 2020

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Microsoft Word - 合教秘[2017]114号.doc

合人社秘 2017 92 号 各县 ( 市 ) 区( 开发区 ) 人力资源和社会保障 ( 人事劳动 ) 局, 市直有关部门 : 为深入贯彻中央和省关于深化人才发展体制机制改革意见, 有计划 有重点地打造一支学术技术过硬 结构层次合理 辐射带动力强的高层次人才队伍, 根据 合肥市人民政府办公厅关于印发 < 合肥市学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法 > 的通知 ( 合政办 2016 69 号 ) 精神,

则上应与全国博士后管委会资助经费金额相同或接近 博士后国际交流计划派出项目资助人员视为派出单位的博士后研究人员, 须在派出单位办理进站手续 ( 二 ) 博士后国际交流计划学术交流项目博士后国际交流计划学术交流项目资助优秀在站博士后研究人员赴国 ( 境 ) 外开展学术交流活动 2018 年度计划资助

关于开展 2018 年度博士后国际交流计划派出和学术交流项目申报工作的通知发布日期 :2018 年 1 月 22 日各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 中国科学院人事局, 中国社会科学院人事教育局, 中央军委政治工作部干部局, 各博士后设站单位 : 为进一步加强博士后国际交流, 提升博士后培养质量, 根据 人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知

年度全国高级会计师资格考试成绩合格证或 2016 年度山东省高级会计师资格考试成绩合格证, 并符合高级会计师申报条件的人员 实行按岗评审的地区 部门和事业单位, 根据核准的专业技术岗位数量 等级结构和事业单位专业技术岗位空缺需求, 组织专业技术职务资格申报推荐工作 实行

山东省财政厅文件 鲁财会 2016 44 号 关于报送 2016 年度高级会计师资格评审材料的通知 各市财政局, 省直各部门 ( 单位 ), 各大企业, 各中央驻鲁单位 : 根据 关于做好 2016 年度我省专业技术职务资格评审工作的通知 ( 鲁人社字 2016 247 号 ) 要求, 经省人力资源社会保障厅同意, 现将 2016 年度高级会计师资格评审材料报送有关事项通知如下 : 一 申报范围及程序

2007 29 2007 一 考试目的 二 考试范围 三 考试内容 1 1 2 四 考试权限 五 考试时间 2 3 8 六 考试经费 七 工作要求 主题词 : 2007 4 16 120 3 2007 40 2007 209 2006 30 2006 30 2006 2221 一 及时做好教师资格考试收费立项工作 1 二 切实做好教师资格认定有关工作经费的预算工作 2006 30 三 严格经费管理

Microsoft Word - 济人才办发1713.doc

济南市人才工作领导小组办公室文件 济人才办发 2017 13 号 济南市高层次人才分类认定办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为做好我市高层次人才分类认定工作, 进一步加强人才队伍管理服务, 按照市委 市政府 关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见 ( 济发 2017 16 号 ) 有关规定, 制定本办法 第二条高层次人才分类认定工作, 坚持公开 公平 公正, 品德 知识 能力和业绩并重,

南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 南京机械工程学会 文件 宁机学会 号 关于报送 2019 年南京市机械工程高级专业技术资格评审材料的通知 各有关单位 : 根据南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 关于做好南京市 2019 年度专业技术资格申报评审工作的通知

南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 南京机械工程学会 文件 宁机学会 2019 7 号 关于报送 2019 年南京市机械工程高级专业技术资格评审材料的通知 各有关单位 : 根据南京市职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组办公室 关于做好南京市 2019 年度专业技术资格申报评审工作的通知 ( 宁职称办 2019 22 号 ) 和 关于我市专业技术人才申报评审职称有关问题的通知 ( 宁职称办

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自主设置目录外二级学科备案表 2012 11 6 中国地质大学 1 0 4 9 1 0 8 1 8 z 3 地学信息工程 Geosciences Information Engineering 0 8 1 8 地质资源与地质工程 学科概况简要描述 ( 主要包括学科内涵 研究内容 ) 1 2 该学科学术带头人和学术梯队简介 1945-10 19 11 15 8 1975-03 2002-06 7 7

湘人社函〔2014〕 137号.doc

湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2014 137 号 关于做好 2014 年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知 各市州人力资源和社会保障局, 省直各有关单位人事 ( 干部 ) 处 : 根据人力资源和社会保障部办公厅 关于开展 2014 年国家 百千万人才工程 人选选拔工作的通知 ( 人社厅函 2014 137 号 ) 精神, 为积极推进创新团队建设, 加大学术技术带头人的培养力度, 现就做好我省

根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本 分类评价 畅通渠道 服务发展 择优聘任 的工作原则, 根据上级部门核定的专业技术职务结构比例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展学校各类专业技术人

南京理工大学文件 南理工人 2018 159 号 各单位 : 南京理工大学 2018 年度专业技术职务评聘工作意见 经学校 2018 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2018 年 4 月 9 日 - 1 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本

通告栏 卫通 号 附件所列健康相关产品已于 年 月获卫生部批准 特此通告 中华人民共和国卫生部 二 三年三月十日 附件 年 月份获卫生部批准的化妆品目录 略 年 月份获卫生部批准的保健食品目录 年 月份获卫生部批准的涉及饮用水卫生安全产品目录 略 年 月份获卫生部批准的消毒产品目录 略 年 食品科学 页码由 页增加至 页 定价不变 在保持原有栏目的基础上 新增栏目 ¹ /

南京理工大学硕士学位论文高精度激光测距仪硬件电路研究姓名 : 付宝臣申请学位级别 : 硕士专业 : 通信与信息系统指导教师 : 宋耀良 20070601 高精度激光测距仪硬件电路研究 作者 : 付宝臣 学位授予单位 : 南京理工大学 本文链接 :http://d.g.wanfangdata.com.cn/thesis_y1154660.aspx