市人劳局“服务企业、服务项目、服务园区”活动方案

Size: px

Start display at page:

Download "市人劳局“服务企业、服务项目、服务园区”活动方案"

为肋韩
5 years ago
Views:

1 衢州市人力资源和社会保障局文件衢市人社公号衢州市人力资源和社会保障局转发中共浙江省委组织部办公室浙江省人社厅办公室关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知各县 ( 市区 ) 人力社保局, 市直各部门单位 : 现将中共浙江省委组织部办公室浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知 ( 浙人社办发号 ) 转发给你们, 请逐条对照文件要求, 按程序择优推荐上报于 2017 年 4 月 20 日前将申报材料报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 ( 联系电话 : )

2 附件 : 关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员 - 2 -

3 浙人社办发号中共浙江省委组织部办公室浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知各市和义乌市党委组织部政府人力资源和社会保障局, 省直各单位 : 根据浙江省事业单位岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) ( 浙委办号 ) 和浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则 ( 试行 ) ( 浙人社发号, 以下简称实施细则 ) 有关规定, 现就我省第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的有关事项通知如下 : 一申报对象核准设置有专业技术二级岗位, 且岗位有空缺的省属事业单位, 现聘专业技术三级岗位人员, 业绩突出且符合浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) ( 附件 1, 以下简称申报条件控制标准, 可在浙江省人力资源社会保障网 ( 政务公开 / 专题专栏 / 人事管理中 - 3 -

4 下载, 下同 ) 的, 经主管部门同意可申报聘任专业技术二级岗位各市县 ( 市区 ) 属事业单位现聘专业技术三级岗位的人员, 符合申报条件控制标准的, 按规定程序申报聘任专业技术二级岗位本次申报人数加上已聘二级岗位人数, 不得超过本单位专业技术正高级岗位数的 10% 二申报条件申报专业技术二级岗位的拟聘人员, 应具备实施细则和申报条件控制标准规定的条件各地各部门和各事业单位在推荐申报时, 可结合各地各单位实际, 进一步细化具体申报条件拟聘人员所提供的业绩成果, 应在聘任正高级专业技术职务期间获得正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算, 计算时间截止到 2017 年 4 月 30 日三申报程序专业技术二级岗位拟聘人员的产生, 采取个人申报所在单位推荐, 省级主管部门或各市人事综合管理部门审核上报的方式进行申报人数多于岗位控制数的, 应通过适当方式组织竞聘, 确保公平公正好中选优所在单位必须按照实施细则规定要求, 公开条件标准竞聘程序, 对推荐申报人员相 - 4 -

5 关情况必须公示四材料报送各地各部门推荐申报专业技术二级岗位拟聘人员, 须报送下列材料 : ( 一 ) 推荐专业技术二级岗位拟聘人员公函 ; ( 二 ) 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表 1 份 ( 附件 2, 用标准 A3 纸打印, 同时报送电子文档 ); ( 三 ) 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表一式 2 份 ( 附件 3, 用标准 A4 纸打印 ); ( 四 ) 申报表中所需相关证明材料 1 份, 须与申报表分开独立装订成册请省直各单位各市事业单位人事综合管理部门将经审核的专业技术二级岗位拟聘人员材料, 按管理权限分别报送省委组织部或省人力社保厅材料报送的截止时间为 2017 年 4 月 28 日, 逾期不再受理各地各部门要高度重视专业技术二级岗位拟聘人员的申报工作, 按照公开公平公正的原则和规定的程序, 严格推荐条件, 严控推荐人数, 严把推荐质量, 凡不符合资格条件的, 省委组织部和省人力社保厅将不予受理, 直接退回申报材 - 5 -

6 料联系人及联系方式 : 省委组织部公务员管理处蒋赟杰联系电话 : 电子邮箱 :swzzbgwyc@163.com 省人力社保厅事业单位人事管理处陈曦联系电话 : 电子邮箱 : shiyc@zjhrss.gov.cn 附件 :1. 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 2. 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表 3. 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表中共浙江省委组织部办公室浙江省人力资源和社会保障厅办公室 2017 年 2 月 23 日 - 6 -

7 附件 1 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 一现聘专业技术三级岗位, 符合下列条件之一者, 可申请竞聘专业技术二级岗位学术技术成就类 1. 获得国家自然科学奖技术发明奖科技进步奖一等奖 ( 个人排名前 2) 或二等奖 ( 个人排名前 1) 的 ; 2. 获得其他自然科学和社会科学领域国家级奖项一等奖 ( 个人排名第 1) 的 ; 3. 获得省部级政府奖项一等奖 2 项 ( 个人排名第 1) 的 ; 4. 以第一作者或通讯作者 ( 国内单位为第一作者单位 ) 在 science nature 发表论文的 ; 5. 其他与上述条件相当, 获得国际国内本行业最高学术技术成就的学术技术影响类 1. 省特级专家 ; 2. 国务院学科评审组成员 ; 3. 主持 973 或 863 计划项目, 国家科技支撑计划项目国家科技重大专项项目 ; 4. 全国杰出专业技术人才 ; 5. 国家有突出贡献的中青年专家 ; 6. 国医大师称号获得者 ; 7. 长江学者特聘教授 ; 8. 国家杰出青年基金获得者 ; 9. 新世纪百千万人才工程国家级人选 ; 10. 国家千人计划特聘专家 ; 11. 全国宣传文化系统四个一批人才 ; 12. 国家级教学名师奖获得者 ; 13. 其他与上述条件相当, 国际国内本学科公认的正高级专业技术人员 - 7 -

8 二现聘专业技术三级岗位, 且聘任正高级专业技术职务满 10 年符合下列任意一类条件之一者 ; 聘任正高级专业技术职务满 5 年符合下列两类条件各一者, 可申请竞聘专业技术二级岗位学术技术成就类 1. 获得国家自然科学奖技术发明奖科技进步奖一等奖 ( 个人排名前 3) 或二等奖 ( 个人排名前 2) 的 ; 2. 获得其他自然科学和社会科学领域国家级奖项一等奖 ( 个人排名前 2) 或二等奖 ( 个人排名第 1) 的 ; 3. 获得省部级政府奖项一等奖 ( 个人排名第 1) 的 ; 4. 获得中国专利金奖 ( 个人排名第 1) 的 ; 5. 以第一作者或通讯作者 ( 国内单位为第一作者单位 ) 在受聘岗位学科领域顶尖期刊发表论文 10 篇及以上的 ; 6. 获得其他与上述条件相当的学术技术成就的学术技术影响类 1. 主持 973 或 863 计划课题, 国家科技支撑计划课题国家科技重大专项课题 ; 2. 国家基金重大 ( 重点 ) 项目负责人 ; 3. 国家级重点学科实验室工程中心等平台及创新团队负责人 ; 4. 全国百篇优秀博士论文指导教师 ; 5. 国家教学资源库项目负责人 ; 6. 省有突出贡献中青年专家 ; 7. 省重中之重一级学科负责人 ; 8. 省千人计划特聘专家 ; 9. 省新世纪 151 人才工程重点资助人员 ; 10. 其他与上述条件相当, 国内本学科公认的正高级专业技术人员 - 8 -

9 三现聘专业技术三级岗位, 且聘任正高级专业技术职务满 15 年符合下列任意一类条件之一者 ; 聘任正高级专业技术职务满 10 年符合下列两类条件各一者, 可申请竞聘专业技术二级岗位学术技术成就类学术技术影响类 1. 获得国家自然科学奖技术发明奖科技进步奖一等奖 ( 个人排名前 5) 或二等奖 ( 个人排名前 3) 的 ; 2. 其他自然科学和社会科学领域国家级奖项一等奖 ( 个人排名前 3) 或二等奖 ( 个人排名前 2) 的 ; 3. 省部级政府奖项一等奖 ( 个人排名前 2) 或二等奖 ( 个人排名第 1); 4. 中国专利金奖 ( 个人排名前 2); 5. 以第一作者或通讯作者 ( 国内单位为第一作者单位 ) 在受聘岗位学科领域顶尖期刊发表论文 8 篇及以上的 ; 6. 获得其他与上述条件相当的学术技术成就的 1. 参与 973 或 863 计划课题, 国家科技支撑计划课题国家科技重大专项课题 ( 本单位到位经费 200 万元以上 ) 负责人 ; 2. 省部级以上重点学科实验室工程中心人才培养等平台及团队负责人 ; 3. 国家科技计划及重大专项专家组成员 ; 员 ; 4. 享受国务院政府特殊津贴人 5. 钱江高级人才特聘教授 ; 6. 省教学名师奖获得者 ; 7. 省新世纪 151 人才工程第一层次资助人员 ; 8. 省委宣传部五个一批人才 ; 9. 其他与上述条件相当, 国内本学科公认的正高级专业技术人员四长期在教学医疗工程技术和推广等行业专业技术一线工作仍在岗, 且聘任正高级专业技术职务满 18 年者, 可申请竞聘专业技术二级岗位备注 : 上述学术技术成就或影响应在聘任正高级专业技术职务期间获得 - 9 -

10 附件 2 浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表申报部门 ( 地区 ): 序号姓名性别出生年月工作单位现从事专业专业技术职务专业技术职务聘任时间聘任年限现聘专技岗位等级党政职务是否双肩挑符合申报条件控制标准本单位已聘正高数本单位核定二级岗位数本单位已聘二级岗位数学术技术成就类学术技术影响类

11 附件 3 组别编号浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表姓名专业领域申报单位部门 ( 地区 ) 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅印制

12 填表说明一此表由专业技术二级岗位拟聘人员填写二封面填写方法 : 部门 ( 地区 ) 栏填写厅局级主管部门名称或单位所在的设区市 ; 专业领域栏按照 GB/T 分为以下几类, 申报人根据自身所从事专业情况选择合适类别填写 : 理学 : 数学类物理学类化学类生物科学类天文学类地质学类地理科学类地球物理学类大气科学类海洋科学类力学类信息与电子科学类材料科学类环境科学类心理学类科技信息与管理类 ; 工学 : 地质类材料类机械类仪器仪表类热能核能类 ; 电工类电子与信息类土建类水利类测绘类环境类化工与制药类轻工粮食食品类农业工程类林业工程类纺织类交通运输类航空航天类兵器类公安技术类工程力学类管理工程类 ; 农学 : 植物生产类森林资源类环境保护类动物生产与兽医类水产类管理类农业推广类 ; 医学 : 基础医学类预防医学类临床医学与医学技术类口腔医学类中医学类法医学类护理学类药学类管理类 ; 哲学 : 哲学类马克思主义理论类 ;

13 经济学 : 经济学类工商管理类 ; 法学 : 法学类社会学类政治学类公安学类 ; 教育学 : 教育学类思想政治教育类体育学类职业技术教育类 ; 文学 : 中国语言文学类外国语言文学类新闻学类 ; 艺术类 : 艺术学理论类音乐与舞蹈类戏剧与影视学类美术学类设计学类 ; 历史学 : 历史学类图书信息档案学类三第二至第七项栏目一般应填写申报人任正高级专业技术职务以来的相关情况其中, 获奖栏和项目 ( 基金 ) 资助栏须填写省部级以上奖项和项目 ; 代表论文和著作栏填写最能代表申报人贡献和水平的已发表论文著作 ( 教材 ) 译著等 ; 专利情况栏须填写已授权的专利四正高级专业技术职务聘任时间按足年计算, 计算时间截止到 2017 年 4 月 30 日五申报表一式 2 份, 一律用 A4 纸打印, 并请提供 2 寸电子版彩色照片表内第二至第六项栏目内容均须附复印件 1 份作为附件 ( 著作类只需复印封面目录前三页及封底 ), 单独装订成册, 并经单位核对后加盖印章所有材料评议结束后, 不再退还

14 一基本情况姓名性别出生年月政治面貌党政职务学历学位现从事专技资格取专技职务专业得时间专技职务起现聘专技岗聘任年限聘时间位等级 ( 2 寸电子版彩色照片 ) 工作单位毕业学校联系方式固定电话传真手机通讯地址邮编起始年月终止年月单位从事何工作主要简历学术组织任职情况学术组织名称所任职务

15 二人才称号情况人才称号名称授予部门年度三获奖情况获奖名称获奖项目名称颁奖部门奖励级别等级排名获奖时间四获项目 ( 基金 ) 资助情况项目 ( 基金 ) 名项目 ( 基金 ) 来称源金额 ( 万元 ) 起始年度终止年度鉴定结果排名

16 五代表论文 ( 限填 10 篇 ) 论文题目刊物名称及期刊号发表时间排名 ( 通讯作者请加注 *) 索引情况影响因子 (IF) 注 : 索引指 SCI EI SSCI 等六代表著作 ( 限填 5 项 ) 著作题目出版社出版时间书号类别排名注 : 类别指教材专著译著七专利情况 ( 已授权的发明实用新型外观设计软件著作权 ) 专利名称专利类别授权专利号授权时间是否投产排名

17 八申请人主要学术技术成就及影响 ( 限 800 字 )

18 本人承诺对本申报表所填写内容的真实性负全部责任申请人承诺申请人签名 : 年月日所在单位推荐意见 ( 公章 ) 年月日省级主管部门或设区市人事综合管理部门审核意见 ( 公章 ) 年月日省人事综合管理部门核准意见 ( 公章 ) 年月日

19 抄送 : 市委组织部衢州市人力资源和社会保障局办公室 2017 年 3 月 29 日印发

省份批次文科重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数备注山东本一批本一批

省份批次文科重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数备注山东本一批本一批厦门大学 2007 年本科招生录取分数一览表省份批次文科重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数备注北京本一批 528 562 621 572 591.6 23 531 613 655 613 631.9 52 本一批 574 580 638 584 612 23 545 559 643 594 615 67 非西藏生广西源定向西 625