6. 加强对学生的日常管理 7. 组成毕业论文答辩小组, 组织本系的毕业论文评阅答辩和成绩评定等工作第二章毕业论文的要求第四条教学基本要求 1. 引导学生树立理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度 2. 培养学生综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力, 培养学生的创新意识和实践能力

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囿米
5 years ago
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1 福建医科大学公共卫生学院本科生毕业论文工作实施细则毕业论文是本科生人才培养方案的重要组成部分, 是落实本科生人才培养目标的实践性教学环节, 是培养提高检查学生综合运用所学基本理论基本技能和专业知识进行科学研究训练的基本手段为进一步加强毕业论文工作管理, 不断提高本科生毕业论文工作的规范化程度及论文质量, 根据福建医科大学关于本科生毕业论文工作的规定 ( 医大教务 [2009]176 号 ) 对毕业论文工作的要求, 结合学院实际情况, 制定本实施细则第一章组织领导与职责分工第一条实行学院学系 ( 教学基地 ) 分级管理学院是组织和管理毕业论文具体工作的主体, 学院分管教学院长是学院毕业论文工作的第一责任人学院成立以分管教学院长为组长由各学系主任 ( 教学基地负责人 ) 和学术骨干组成的毕业论文工作领导小组 ( 秘书由院教学办主任担任 ), 全面负责本院的毕业论文工作学系 ( 教学基地 ) 是毕业论文工作的具体组织和实施单位各学系 ( 教学基地 ) 要成立由系主任 ( 教学基地负责人 ) 为组长的毕业论文工作指导小组学院各学系和各教学基地按照各自的职责开展工作第二条学院的职责 1. 按照本科毕业论文工作程序 ( 详见附件 1), 负责本院毕业论文工作的组织和运行, 确保各个阶段的运行秩序和教学质量 2. 布置毕业论文工作任务, 进行毕业论文工作动员 3. 协调解决场地设备经费安排等, 保证毕业论文工作的顺利进行 4. 负责审定批准毕业论文题目, 审核指导教师资格, 于毕业学年第一学期结束前将毕业论文选题汇总表报教务处 5. 抓好毕业论文的过程管理, 特别是开题和中期检查工作, 定期检查各专业毕业论文工作的进展情况, 及时研究和处理毕业论文中出现的问题, 考核指导教师的工作 6. 成立学院答辩委员会, 组织优秀毕业论文答辩与评优工作 7. 审定全院学生的毕业论文成绩 8. 每年开展本院毕业论文工作总结, 并向教务处提交书面总结材料 9. 认真做好毕业论文的抽检工作第三条学系 ( 教学基地 ) 的主要职责 1. 贯彻执行校院两级对毕业论文管理的规定 2. 根据选题原则组织毕业论文选题工作 3. 按照指导教师的条件, 确认指导教师名单并报学院审核 4. 召开指导教师会议, 对指导要求日程安排评阅标准等提出统一要求 5. 定期检查毕业论文的进度情况, 考核指导教师的工作 1

2 6. 加强对学生的日常管理 7. 组成毕业论文答辩小组, 组织本系的毕业论文评阅答辩和成绩评定等工作第二章毕业论文的要求第四条教学基本要求 1. 引导学生树立理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度 2. 培养学生综合运用所学知识独立分析和解决实际问题的能力, 培养学生的创新意识和实践能力, 使学生获得科学研究的基础训练 3. 进一步训练和提高学生的科研设计资料查阅实验研究社会调查理论分析数据处理计算机应用英文阅读文字表达和论文撰写等方面的能力 4. 在教师的指导下, 学生能在毕业论文阶段内相对独立地完成一项工作任务, 撰写出毕业论文, 或者撰写成学术论文 5) 第五条时间要求毕业论文环节原则上集中安排于毕业学年的后半部分, 管理专业 14 周, 预防医学专业 16 周第六条内容与格式要求在毕业论文期间学生应完成开题报告和毕业论文 ( 含文献综述 ), 具体格式见写作规范 ( 见附件第七条过程要求毕业论文实习主要包括课题调研开题报告中期检查答辩等阶段第三章对指导教师的要求第八条指导教师的资格要求指导教师 ( 含校外指导教师 ) 应由具有实践工作经验治学严谨工作踏实并具中级及以上职称的教师担任, 其中教授副教授等相应的高级职称教师应占一定比例初级职称的教师不可单独指导毕业论文, 但可协助指导毕业论文工作第九条指导教师的职责 1. 指导教师应为人师表教书育人, 对学生的毕业实习和论文工作严格要求 2. 指导学生制定研究方案, 撰写开题报告 3. 指导学生按照研究方案开展研究工作, 把握好毕业论文的进度及质量要求 4. 指导学生撰写毕业论文, 把好毕业论文评定关 5. 严格要求学生按教学计划规定的周数, 进行毕业论文工作第十条指导学生人数与指导时间 1. 每位指导教师所指导的学生人数应适当, 原则上中级职称不超过 3 人, 高级职称不超过 6 人 2. 指导教师应当定期审批学生的科研记录, 指导次数至少每两周一次, 并认真填写指导记录 ( 见附件 6) 2

3 3. 教师指导毕业论文的工作量按有关规定执行第四章对学生的要求第十一条为了达到本科生毕业论文的教学目的, 在毕业论文工作中, 学生应遵守以下要求 : 1. 组织学习有关文件认真学习福建医科大学本科生毕业论文工作的规定和本细则, 熟悉毕业论文的有关要求和规定 2. 尊敬教师团结协作虚心学习, 要勤于思考敢于实践勇于创新, 定期向指导老师汇报毕业论文工作进度设想 3. 严格遵守学校院各学系实验中心教学基地及校外实习单位的各项规章制度, 确保人身及财产安全 4. 严格遵循学校的考勤制度一般不准请假, 确因特殊情况需要请假, 按学生手册相关规定办理手续缺勤 ( 包括病事假 ) 时间累计达到毕业实习时间的 1/3 者, 取消论文答辩资格, 不予评定成绩 5. 按照公共卫生学院本科毕业论文写作规范 ( 附件 5) 撰写毕业论文, 并按要求将毕业论文和相关材料装订成册, 否则不能取得答辩资格 6. 严禁弄虚作假套用和抄袭他人成果, 一经发现按作弊论处 7. 论文成果资料应及时交指导老师收存, 鼓励学生将毕业论文整理正式对外发表对毕业论文中需要保密的技术和研究内容, 应遵守有关保密条例第五章选题第十二条选题方式毕业论文选题主要采用学系提供课题由学生选择与由导师和学生商定两种方式确定鼓励学生自主提出课题, 学生提出选题后根据选题内容确定导师第十三条选题原则 1. 选题应从本专业的培养目标出发, 体现指导教师及学校本学科科研工作的优势和特色, 使学生能更多地接触实际, 力求解决实际问题 2. 选题要有新颖性和时代特点, 有条件兼顾先进性, 有一定的深度与广度, 具有一定的学术水平和应用价值 3. 选题应贯彻因材施教的原则既要注重对学生基本能力的训练, 又要充分发挥学生的积极性与创造性, 使学生的知识与能力有较大的提高 4. 选题应力求有益于学生综合运用所学的理论知识与技能, 有利于培养学生的独立工作能力, 在学院毕业论文指导小组同意的基础上鼓励学生跨学科选择课题和学生自己拟定课题 5. 选题的范围内容和难易程度要适当, 能体现阶段性成果 6. 选题必须做到一人一题 ; 由多个学生共同参加的团队项目或与研究生合作开展的课题, 必须明确每个学生独立完成的工作内容和要求, 以保证每个学生都受到全面的训练 7. 学生在外单位进行毕业论文, 可由外单位拟定课题, 但审题工作需按本细则第十四条程序进行, 3

4 评审标准按学校的规定执行 8. 提倡毕业论文与各类学科竞赛大学生创业计划校内外产学研合作教育相结合, 以便让学生尽早参加教师的科研课题第十四条选题审题的工作程序 1. 选题审题的工作程序及规范化及时间节点要求按学院的相关规定执行 ( 见附 1) 2. 指导教师根据选题原则学生专业性质以及自己研究专长提出毕业论文的选题, 说明课题来源课题类型实习地点 3. 各学系主任 ( 教学基地负责人 ) 负责审定和汇总各指导教师提交的选题 4. 选题确定后, 经师生双向选择协调, 确定每位学生的毕业论文题目, 选题工作应于毕业实习前完成, 并落实到学生, 以便学生及早准备 5. 选题结束后, 各学系 ( 教学基地 ) 应填写本科生毕业论文选题汇总表 ( 见附 7) 第六章开题与中期检查第十五条开题的要求 1. 学生在选定题目后, 在指导教师的指导下查阅相关文献, 撰写开题报告 ( 设计 ) ( 详见附件 2) 2. 指导教师应对开题报告 ( 设计 ) 进行审核把关, 开题报告 ( 设计 ) 不合格者, 必须重做 3. 开题报告 ( 设计 ) 作为对学生答辩资格进行审查的重要依据之一 4. 开题报告 ( 设计 ) 原则上学生应于毕业学年第二学期初完成第十六条中期检查的要求 1. 在毕业论文工作的中期, 各学系应组织开展毕业论文中期检查工作 2. 中期检查具体由指导教师负责组织落实, 学生在自查的基础上, 填写公共卫生学院本科生毕业论文中期检查表 ( 详见附件 8), 指导教师负责把关, 学系审核并组织教学督导进行抽查 3. 对完成任务较差的学生, 指导教师和学系要及时给予警示, 分析原因并督促其按期完成第七章答辩第十七条答辩时间的确定各学系 ( 教学基地 ) 按照学院的毕业实习计划, 应当在毕业实习结束前至少 2 周确定答辩的时间地点第十八条答辩的资格审查 1. 指导教师审查答辩前一周, 学生应将毕业论文按规定整理装订成册交指导教师审查指导教师应认真细致地检查学生完成的毕业论文及全部文档资料, 并综合学生的学习态度专业技术能力和论文的质量与水平, 写出审查意见, 给予评分 2. 形式审查由各学系 ( 教学实习基地 ) 毕业论文工作指导小组根据本科毕业论文格式要求 ( 见附件 3 4 5), 组织进行毕业论文的形式审查凡形式审查不合格者, 应责令其修改, 直到达到要求为止 3. 评阅教师评阅毕业论文形式审查通过后, 由各学系 ( 教学实习基地 ) 毕业论文工作指导小组送交除指导老师之外的两名评阅教师评阅, 评阅教师应根据学生是否完成规定任务工作量大小成果质量 4

5 水平和应用价值等, 客观公正地给出评语和成绩, 并向答辩委员会提出是否同意其进行答辩的建议评阅完后, 交回系毕业论文工作指导小组第十九条答辩的条件在通过答辩资格审查后, 学生方能参加毕业论文答辩指导教师和两名评阅教师对学生的毕业论文答辩资格有一票否决权凡属下列情况之一的学生, 取消毕业论文答辩资格 : 1. 未达到毕业论文教学基本要求者 ; 2. 毕业论文中的观点思路或方法有原则性错误, 经指导教师或评阅教师指出并未改正者 ; 3. 毕业论文报告在文字部分未达到格式要求者 ; 4. 在毕业论文报告中发现有弄虚作假抄袭他人内容者 ; 5. 毕业论文和相关文档资料中有违背四项基本原则, 或宣扬腐朽道德观念等重大政治性问题的第二十条答辩 1. 在学院毕业论文工作领导小组领导下, 由各学系 ( 教学实习基地 ) 主持毕业论文答辩工作, 成立答辩小组 ( 系主任为组长, 由 3 5 人组成 ) 2. 每个毕业生必须准时到场参加答辩 3. 实行逐个答辩, 答辩过程应包括学生毕业论文报告答辩及考核评议 3 个环节答辩时间控制在学生报告 10~15 分钟, 教师提问及学生回答 5~10 分钟答辩时既要提问论文中的关键问题, 又要考查学生掌握基本理论基本知识基本技能的情况, 重点考核学生分析问题解决问题的能力论文答辩会应有完整的记录, 并作为教学资料妥善保存 4. 答辩结束后, 答辩小组以投票方式给学生评出答辩成绩, 答辩专家小组简单多数通过则可视为论文答辩通过 5. 各答辩小组推选出优秀论文参加学院答辩, 优秀的比例严格控制在毕业论文总体的 20% 以内学院答辩组教师不得少于 5 人, 答辩组根据答辩情况, 并综合考虑指导教师评阅教师和答辩小组的意见和评分最终评定出优秀论文一等奖二等奖三等奖 6. 答辩及其评议结果出现重大争议时由学院本科毕业论文答辩委员会审定解决方案第八章成绩评定第二十一条成绩的构成毕业论文的成绩实行综合评定, 综合评定的成绩由指导教师评定成绩毕业论文评阅成绩毕业论文答辩成绩三部分组成, 各部分占综合评定成绩的比例分别为 40% 30% 30% 综合评定成绩必须坚持标准, 严格要求优秀成绩者可推荐参加院校级评优综合评定成绩不及格者按学校的学籍管理规定处理第二十二条成绩的评定方法 1. 指导教师评定成绩由指导教师根据学生整个毕业实习的表现及毕业论文完成情况, 参照以下几方面进行评定, 采用百分制计分 ( 详见附件 9) 5

6 (1) 对待毕业实习的态度及实习期间遵守纪律情况 ; (2) 毕业论文开题报告质量预定任务完成情况 ; (3) 独立工作能力和动手能力等情况 ; (4) 能否运用所学的基础理论和专业知识进行研究设计数据资料分析归纳等 ; (5) 论文写作水平以及格式是否规范等情况 2. 毕业论文评阅成绩由评阅教师参照以下几方面进行评定, 采用百分制计分 ( 详见附件 10) (1) 毕业论文选题的价值与合理性 ( 与专业社会实际结合程度 ); (2) 毕业论文的难度工作量大小和创新性 ; (3) 运用基础理论和专业知识进行数据资料分析归纳概括及运算的能力 ; (4) 文字表达水平文章的逻辑性 ; (5) 论文写作的规范化程度 3. 毕业论文答辩成绩由答辩小组根据论文内容的科学性应用性和创新性 ; 论文写作水平及知识面掌握程度 ; 语言表达能力答辩中逻辑思维能力及回答问题的正确性等进行现场评分, 采用百分制记分 ( 详见附件 11) 第二十三条成绩评定等级毕业论文的综合评定成绩实行百分制与等级的对应关系 : 等级优秀良好中等及格不及格得分分以下第九章资料归档管理第二十四条装订要求毕业论文应按规范化要求毕业论文应分以下两类分别装订成册, 一律为左侧装订第一册为毕业论文正本, 使用统一封面, 装订次序为 : 封面原创性声明和授权书目录中文摘要英文摘要正文参考文献致谢文献综述附录 ( 非必须 ) 第二册为毕业论文各类检查评审表, 装订次序为 : 开题报告中期检查表毕业论文指导记录指导教师成绩评定表评阅教师成绩评阅表答辩及综合评分表等第二十五条归档方式 1. 在学生毕业答辩全部结束后一周内由各学系 ( 教学基地 ) 对毕业论文档案进行存档 2. 各学系 ( 教学基地 ) 要将毕业论文档案 ( 含开题报告和毕业论文正本 ) 的电子版进行汇总存档, 并在毕业实习结束后一周内提交到学院, 学院把论文电子版汇总后制成光盘存档第十章毕业论文评优抽检与总结第二十六条毕业论文评优 1. 各学系 ( 教学基地 ) 按照实习生数的 10%( 四舍五入 ) 向学院推荐参评学院优秀毕业论文, 学院按学校下达的比例向学校推荐参评校优秀毕业论文 6

7 2. 评选条件参照公共卫生学院本科优秀毕业论文评选标准, 见附件评选程序 (1) 各学系 ( 教学基地 ) 据毕业论文评优条件向学院推荐优秀毕业论文 ; (2) 学院毕业论文工作领导小组综合评议后评出优秀毕业论文学院评优结束后, 应及时填写福建医科大学优秀毕业论文及优秀论文指导教师奖推荐表 ( 详见附件 13) 和汇总表, 并报送教务处第二十七条毕业论文抽检工作为了提高毕业论文的整体质量, 学院每年按照随机抽取和重点检查的原则, 抽取部分毕业论文送同行专家进行检查, 并将抽检结果在学院通报论文抽检标准, 见附件 14 第二十八条总结毕业论文工作结束后, 各学系 ( 教学基地 ) 和学院应认真总结总结的内容包括毕业论文基本情况统计, 未能如期答辩学生及其原因, 成绩分布及其原因等 ; 结合各专业的特点制定具体措施评价执行效果 ; 提出对提高毕业论文质量有显著效果的做法 ; 存在问题及整改措施等第十一章附则第二十九条本实施细则适用于公共卫生学院本科各相关专业的毕业论文工作第三十条本实施细则自公布之日起执行第三十一条本实施细则由学院负责解释福建医科大学公共卫生学院二一二年二月二十日附件 1 公共卫生学院本科生毕业论文工作程序附件 2 公共卫生学院本科生毕业论文 ( 设计 ) 开题报告附件 3 公共卫生学院本科毕业论文格式建议模板 ( 自然 ) 附件 4 公共卫生学院本科毕业论文格式建议模板 ( 社科 ) 附件 5 公共卫生学院本科毕业论文写作规范附件 6 公共卫生学院本科生毕业论文 ( 设计 ) 指导记录表附件 7 公共卫生学院本科毕业论文选题汇总表附件 8 公共卫生学院本科毕业生论文中期检查表附件 9 公共卫生学院本科生毕业论文 ( 设计 ) 指导教师审查意见表附件 10 公共卫生学院本科生毕业论文 ( 设计 ) 评阅教师评阅意见表附件 11 公共卫生学院本科生毕业论文 ( 设计 ) 答辩及综合评分表附件 12 公共卫生学院本科优秀毕业设计 ( 论文 ) 评选标准附件 13 福建医科大学优秀毕业论文及优秀论文指导教师奖推荐表附件 14 公共卫生学院本科毕业论文 ( 设计 ) 抽检标准 7

_x0001_

_x0001_ 南京信息工程大学本科生毕业论文 ( 设计 ) 工作管理办法本科生毕业论文 ( 设计 ) 是本科专业人才培养方案的重要教学环节, 是综合训练学生知识能力和素质的重要教学过程, 是检验各专业教师教学水平和学生学习质量的重要手段, 也是认定学生毕业资格的重要依据为加强毕业论文 ( 设计 ) 工作的管理, 提高毕业论文 ( 设计 ) 的质量, 适应信息资源共享与数字化的要求, 根据省教育厅办公室关于印发