( 八 ) 法律 法规或规章规定的其他内容 第二节任免程序 第四条公司设总经理一名, 副总经理若干名, 财务总监一名 总经理 副总经理及财务总监组成公司总经理工作班子, 主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 董事可受聘兼任总经理 副总经理或者其他高级管理人员, 但兼任公司总经理 副总

　第一章 总则

安徽集友新材料股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善安徽集友新材料股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 及其他相关法律 法规和 安徽集友新材料股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的有关规定, 制定本细则 第二条公司依法设臵总经理 总经理由董事会聘任, 主持公司日常生产经营和管理工作,

　第一章 总则

创业软件股份有限公司 总经理工作细则 ( 修订稿 ) 二〇一七年三月 第一章 总则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善创业软件股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 及其他相关法律 法规和 创业软件股份有限公司章程 ( 以下简称公司章程 ) 的有关规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理由董事会聘任, 主持公司日常生产经营和管理工作,

目录 第一章 总则... 2 第二章 经理的任职资格与任免程序... 2 第一节 任职资格... 2 第二节 任免程序... 3 第三章 经理及其他高级管理人员的职权... 3 第四章 经理工作程序... 6 第一节 经理办公会决策程序... 6 第二节 日常经营管理工作程序... 8 第五章 经理

GUANGDONG SENSSUN WEIGHING APPARATUS GROUP LTD. 广东 中山 二〇一七年八月 目录 第一章 总则... 2 第二章 经理的任职资格与任免程序... 2 第一节 任职资格... 2 第二节 任免程序... 3 第三章 经理及其他高级管理人员的职权... 3 第四章 经理工作程序... 6 第一节 经理办公会决策程序... 6 第二节 日常经营管理工作程序...

安徽神剑新材料股份有限公司

兰州庄园牧场股份有限公司 第一章总则 第一条为了促进兰州庄园牧场股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 经营管理的制度化 规范化 科学化, 确保公司重大经营决策的正确性 合理性, 提高民主决策 科学决策水平, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 深圳证劵交易所股票上市规则 ( 以下简称 上市规则 ) 深圳证劵交易所中小企业板上市公司规范运作指引

广西丰林木业集团股份有限公司

广西丰林木业集团股份有限公司 第一章总则第一条为了更好地管理广西丰林木业集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的生产经营活动, 促进公司经营管理的制度化 科学化 规范化, 确保公司重大生产经营决策的正确 合理, 提高民主决策水平, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 等有关法律 法规以及 广西丰林木业集团股份有限公司公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定而制定本细则 第二条公司依法设置总经理

( 三 ) 担任因经营不善破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 并对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾 3 年 ( 四 ) 担任因违法而被吊销营业执照的公司 企业的法定代表人, 并负有个人责任的, 自该公司 企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年 ( 五 )

新光圆成股份有限公司 总经理 ( 总裁 ) 工作细则 第一章总则 第一条为明确总经理 ( 总裁 ) 权利, 规范总经理 ( 总裁 ) 工作行为, 保证总经理 ( 总裁 ) 依法行使职权 履行职责 承担义务, 根据 中华人民共和国公司法 和其他有关法律法规, 以及本公司章程, 特制定本细则 第二条公司依法设置总经理 ( 总裁 ), 总经理 ( 总裁 ) 主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议,

目录 第一章总则 第二章总裁的任职资格和任免程序 第三章总裁及其他高级管理人员的职权 第四章总裁工作机构及工作程序 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订 第六章报告制度 第七章考核与奖惩

广东温氏食品集团股份有限公司 总裁工作细则 二〇一五年五月 目录 第一章总则... - 1 - 第二章总裁的任职资格和任免程序... - 1 - 第三章总裁及其他高级管理人员的职权... - 2 - 第四章总裁工作机构及工作程序... - 4 - 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订... - 5 - 第六章报告制度... - 6 - 第七章考核与奖惩... - 6 - 第八章约束及义务...

责任的, 自该公司 企业被吊销营业执照之日起未逾三年者 ; ( 五 ) 个人所负数额较大的债务到期未清偿者 ; ( 六 ) 因触犯刑法被司法机关立案调查, 尚未结案者 ; ( 七 ) 法律 行政法规规定不能担任企业领导者 公司违反前款规定委派 聘任的总经理, 该委派或者聘任无效 第五条国家公务员不得

广州中海达卫星导航技术股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条为进一步完善本公司治理结构, 规范公司总经理的运作, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 公司章程及有关法规, 特制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议, 对董事会负责 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条总经理任职应当具备下列条件 : ( 一 ) 具有较丰富的经济理论知识

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天津长荣印刷设备股份有限公司 第一章总则第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 公司章程 和其他有关规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总裁 第三条总裁由董事会聘任, 对董事会负责 第四条总裁主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 第二章总裁的任职资格与任免程序第五条总裁任职资格应当具备下列条件 : ( 一

( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾五年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾五年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾三年

北京万集科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为明确北京万集科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理职责权限, 规范经营管理者的行为, 完善公司法人治理结构, 公司董事会依据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 等相关规定和 北京万集科技股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ), 特制定本细则 第二条总经理对董事会负责, 根据

XX

海南双成药业股份有限公司 (2010 年 11 月制定 2017 年 8 月第一次修订 ) 第一章总则第一条为明确海南双成药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 总经理职责权限, 规范总经理的组织和行为, 提高决策效率, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 海南双成药业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理一名

( 一 ) 无民事行为能力或者限制民事行为能力 ; ( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产

好想你枣业股份有限公司总经理工作细则 ( 第二届董事会第十四次会议审议修订 ) 第一章 总则 第一条为进一步完善好想你枣业股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 的法人治理结构, 规范公司经理层的行为, 确保经理层忠实履行职责, 勤勉高效地工作, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 等法律 法规 规范性文件及 好想你枣业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ), 特制订本工作细则

名雕5-总经理工作细则

深圳市名雕装饰股份有限公司 总经理工作细则 ( 二 O 一六年十二月 ) 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市名雕装饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理 结构, 依据 中华人民共和国公司法 深圳市名雕装饰股份有限 公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 等有关规定, 制订本工作细 则 第二条 公司依法设置总经理一名, 由董事长或董事会提名委员会提名, 董 事会聘任或者解聘 主持公司日常经营和管理工作,

总经理工作细则

福建龙净环保股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为明确总经理责权利, 规范总经理工作行为, 保证总经理依法行使职权 履行职责 承担义务, 根据 中华人民共和国公司法 和其他有关法律法规, 以及本公司章程, 特制定本条例 第二条公司依法设置总经理, 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议, 对董事会负责 第二章总经理的任职资格与任免程序 第三条总经理任职应当具备下列条件

总经理工作条例

创维数字股份有限公司 总经理工作细则 (2016 年 8 月 18 日第九届董事会第十五次会议审议通过 ) 1 创维数字股份有限公司 总经理工作细则 (2016 年 8 月 18 日第九届董事会第十五次会议审议通过 ) 第一章总则第一条为建立健全创维数字股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 规范总经理工作行为, 保证总经理依法行使职权 履行职责 承担义务, 促进公司稳定健康发展, 依据

( 三 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策 法律 法规 ; ( 四 ) 诚信勤勉, 廉洁奉公, 民主公道 ; ( 五 ) 年富力强, 有较强的使命感和积极开拓的进取精神 第四条有下列情形之一者, 不得担任公司总经理 : ( 一 ) 无

上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司 第一章总则 第一条为进一步完善上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司总经理的工作, 依照 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 特制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议,

议案七

河南中原高速公路股份有限公司 总经理工作细则 (2016 年修订 ) 二 一六年十二月 河南中原高速公路股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则第一条为进一步完善河南中原高速公路股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 保证公司总经理依法行使职权 履行职责 承担义务, 有效防范经营风险, 根据 中华人民共和国公司法 等有关法律 法规 部门规章及规范性文件和

( 四 ) 担任因违法被吊销营业执照 责令关闭的公司 企业的法定代表人, 并负有个人责任的, 自该公司 企业被吊销营业执照之日起未逾三年者 ; ( 五 ) 个人所负数额较大的债务到期未清偿者 ; ( 六 ) 被中国证监会处以证券市场禁入处罚, 期限未满者 ; ( 七 ) 法律 行政法规或部门规章规定

深圳市汇川技术股份有限公司 (2012 年 10 月修订 ) 第一章总则第一条为进一步提高深圳市汇川技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理 副总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率, 进一步规范公司总经理 副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序, 保证总经理 副总经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法

国投中鲁果汁股份有限公司

第一章总则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善公司治理结构, 依照 中华人民共和国公司法 证券法 上市公司治理准则 以及本公司 章程 等的有关规定, 特制定本细则 第二条 ( 以下简称 本公司 或 公司 ) 依法设置总经理 总经理全面主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议, 对董事会负责 第二章 总经理的任职资格和任免 第三条本公司总经理任职应当具备下列条件 : ( 一

世联地产

深圳世联行地产顾问股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为更好地管理深圳世联行地产顾问股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 经营工作, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 确保公司重大生产经营决策的正确性 合理性, 提高民主决策 科学决策水平, 以使公司的生产经营高效有序进行, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 深圳世联行地产顾问股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程

被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾 3 年 ; ( 四 ) 担任因违法被吊销营业执照 责令关闭的公司 企业的

江苏金通灵流体机械科技股份有限公司 总经理工作细则 (2016 年 1 月修订 ) 第一章总则第一条为提高公司管理效率和科学管理水平, 根据 中华人民共和国公司法 ( 下称 公司法 ) 等相关规定及 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司章程 ( 下称 公司章程 ), 特制定本细则 第二条本细则对公司总经理 副总经理和其他高级管理人员的职责权限与工作分工 主要管理职能作出规定 第三条公司总经理 副总经理及其他高级管理人员除应按公司章程的规定行使职权外,

二 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; 三 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾 3 年 ;

深圳齐心集团股份有限公司 第一章总则第一条为进一步完善公司的治理结构和经营系统, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 公司章程, 制定本细则, 以规范公司经理人员的行为, 确保经理人员忠实履行职责, 勤勉高效地工作 第二条本细则规定了公司总经理的任职资格和任免程序 总经理的职权 经理人员的责任 总经理办公会等内容 第三条本细则所称经理人员, 包括总经理 副总经理 第四条公司设总经理一名,

苏州柯利达装饰股份有限公司

苏州柯利达装饰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善苏州柯利达装饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 规范公司总经理的行为, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 苏州柯利达装饰股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 总经理由公司董事会聘任或解聘,

美罗公司总经理工作细则.PDF

广汇汽车服务股份公司总裁工作细则 第一章 总则 第一条为进一步完善广汇汽车服务股份公司 ( 以下简称 公司 ) 的治理结构, 规范公司日常经营活动, 保护股东的利益, 规范公司总裁及其他高级管理人员的行为, 确保其忠实履行职责, 勤勉高效工作, 依照 公司法 公司章程 等有关法律 法规的规定, 特制定本工作细则 第二条 公司控股公司可参照本细则执行 第三条公司总裁由董事会聘任, 任何组织和个人不得干预公司总裁的正常选聘程序

总经理工作细则

鞍山森远路桥股份有限公司 第一章总则第一条为进一步完善鞍山森远路桥股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 鞍山森远路桥股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法律法规, 制定本细则 第二条公司总经理应当遵守法律 行政法规和公司章程的规定, 履行诚信和勤勉的义务 以公司总经理为代表的全体高级管理人员负责公司的日常经营管理, 组织实施董事会决议,

天和众邦

苏州晶瑞化学股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步提高苏州晶瑞化学股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率, 进一步规范公司总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序, 保证总经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 及其他法律 法规 规范性文件 深圳证券交易所的有关规定和 苏州晶瑞化学股份有限公司章程

公司拟修订 董事会战略委员会工作细则 的部分条款, 修订 对照如下 : 修订前第二条战略委员会是董事会内部设立的专门工作机构, 战略委员会对董事会负责 第五条战略委员会任期与董事会任期一致, 委员任期届满, 可以连选连任 期间如有委员不再担任公司董事职务, 自动失去委员资格, 并由董事会根据本细则的

证券代码 :833266 证券简称 : 生物谷主办券商 : 华融证券 云南生物谷药业股份有限公司 关于修订董事会专业委员会四个工作细则的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连 带法律责任 一 董事会召开情况 ( 一 ) 召开情况 云南生物谷药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018

第一章总 则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法 安徽省司尔特肥业股份有限公司章程 的有关规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理一名, 副总经理若干名, 财务总监一人, 董事会秘书一人, 均为公司高级管理人员 其中财务总监为公司的财务负责

安徽省司尔特肥业股份有限公司总经理工作细则 第一章总则 (2015 年 1 月修订 ) 目录 第二章总经理的任职资格与任免程序 第三章总经理的权限 第四章总经理的职责 第五章总经理办公会议 第六章报告制度 第七章副总经理及其他高管人员的工作职责及分工 第八章总经理工作机构 第九章日常经营管理工作程序 第十章附则 第一章总 则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法

苏州柯利达装饰股份有限公司

苏州柯利达装饰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善苏州柯利达装饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 规范公司总经理的行为, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 苏州柯利达装饰股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 总经理由公司董事会聘任或解聘,

的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾三年 ; ( 四 ) 担任因违法被吊销营业执照 责令关闭的公司 企业的法定代表人, 并负有个人责任的, 自该公司 企业被吊销营业执照之日起未逾三年 ; ( 五 ) 个人所负数额较大的债务到期未清偿 ; ( 六 ) 被中国证监会处以证券市场禁

秦皇岛天业通联重工股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则第一条为明确秦皇岛天业通联重工股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及经理层其他成员的职责 权限, 规范其履行职责的行为, 根据国家有关法律 行政法规和 秦皇岛天业通联重工股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本细则 第二条总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议, 行使 公司章程 和董事会赋予的职权,

( 八 ) 最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评 ; ( 九 ) 无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务, 切实履行高级管理人员应履行的各项职责 ; ( 十 ) 被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事 监事和高级管理人员 ; ( 十一 ) 法律 行政法规 部门规章和规范性

深圳科创新源新材料股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为规范深圳科创新源新材料股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及其他高级管理人员的工作行为, 保证高级管理人员依法履行职权, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 (2014 年修订 ) 等法律 法规 规范性文件以及 深圳科创新源新材料股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定,

北京立思辰科技股份有限公司总经理工作细则

深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司内部运作, 明确总经理的职责, 保障总经理行使职权, 确保公司重大生产经营决策的正确 合理 效率, 促进公司稳定 健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 上市公司治理准则 深圳证券交易所股票上市规则 深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引

( 一 ) 无民事行为能力或者限制民事行为能力 ; ( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾五年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾五年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人

上海新世界股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善上海新世界股份有限公司 ( 以下简称 公司 本公司 上市公司 ) 法人治理结构, 保证公司规范高效 平稳运作, 保证总经理依法行使职权, 忠实履行职责, 促使公司日常经营管理活动有效开展, 根据 中华人民共和国公司法 和 上海新世界股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及其他有关法律法规的规定, 并结合公司实际情况, 制订本细则

第一章总则第一条为进一步完善法人治理结构, 提高议事和办事效率, 规范宝泰隆新材料股份有限公司 ( 以下简称 " 公司 ") 总裁的行为, 保证其认真行使职权, 忠实履行义务, 确保公司生产经营的正常运作, 根据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 等法律 法规 规章和 宝泰隆新材料股份有限公司

二 O 一八年十月 第一章总则第一条为进一步完善法人治理结构, 提高议事和办事效率, 规范宝泰隆新材料股份有限公司 ( 以下简称 " 公司 ") 总裁的行为, 保证其认真行使职权, 忠实履行义务, 确保公司生产经营的正常运作, 根据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 等法律 法规 规章和 宝泰隆新材料股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的有关规定, 结合公司实际, 制定本细则 第二条公司依法设置总裁一名,

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总经理工作细则 第一章总则 第一条为了明确总经理的职责, 保障总经理高效 协调 规范地行使职权, 保护公司 股东和债权人的合法权益, 根据 中华人民共和国公司法 等法律 法规 规定和 迪安诊断技术集团股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本工作细则 第二条总经理对董事会负责, 主持公司日常经营管理工作 第二章 总经理的任免 第三条公司设总经理一名, 其他高级管理人员若干名 总经理由董事长提名,

福建七匹狼实业股份有限公司

福建七匹狼实业股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善公司法人治理机构, 按照 中华人民共和国公司法 证券法 以及福建七匹狼实业股份有限公司( 以下称章程 ), 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议, 对董事会负责 第三条公司设总经理一名, 副总经理若干名, 董事会秘书 财务负责人各一名, 由董事会聘任或者解聘

关于选举第二届董事长、副董事长的议案

光明乳业股份有限公司总经理工作细则 (2007 年 4 月 26 日第三届董事会第一次会议通过 ) (2016 年 7 月 28 日第六届董事会第二次会议修订 ) 第一章总则第一条为进一步完善公司治理结构, 规范公司经理层的生产经营管理工作和行为, 确保经理层有效履行管理职能并高效运作, 维护公司整体利益, 根据 中华人民共和国公司法 ( 公司法 ) 上市公司治理准则 上市公司章程指引 上海证券交易所股票上市规则

图形1

巨轮智能装备股份有限公司 总经理工作细则 第一章总 则 第一条为加强公司科学决策和民主管理, 规范公司总经理经营管理行为, 依据 中华人民共和国公司法 ( 经下简称 公司法 ) 等法律 法规和规章以及 巨轮股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的有关规定, 结合公司实际情况, 特制定本细则 第二条总经理班子是在国家法律 法规和规章及 公司章程 规定与董事会授权范围内, 由董事会聘任的代表公司从事业务活动的以总经理为首的公司高级管理层

晟典 稿

( 经公司第四届董事会第九次会议修订 ) 二 七年八月 第一章总则 第一条为提高公司管理效率, 确保公司的生产经营高效有序进行, 根据 中华 人民共和国公司法 中国证监会 上市公司章程指引, 并结合本公司章程有关 规定制订本细则 第二条本细则所称总经理是指总经理本人或被赋予总经理职权的副总经理 ; 第三条本细则对公司总经理和副总经理的职责权限和主要管理职能作出规定, 并对公司总经理 副总经理的主要管理职能作出规定

第五条公司设总经理一名, 由董事长提名, 董事会聘任或解聘 公司设副总经理两名 总编辑及财务总监各一名, 由总经理提名, 董事会聘任或解聘 总经理提名副总经理 总编辑 财务总监人选时, 应附该人选的简历和工作业绩材料 副总经理 总编辑 财务总监有行政和刑事违法 严重失职或不能胜任职务的情况时, 总经

中原大地传媒股份有限公司总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善中原大地传媒股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司总经理的工作, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中原 大地传媒股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 特制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实 施 执行董事会决议, 对董事会负责

总经理工作细则

武汉中元华电科技股份有限公司 (2017 年 12 月 ) 第一章 总则 第一条为提高公司管理效率和科学管理水平, 根据 中华人民共和国公司法 ( 下称 公司法 ) 等相关规定及 武汉中元华电科技股份有限公司章程 ( 下称 公司章程 ), 特制定本细则 第二条 本细则对公司总裁 副总裁和其他高级管理人员的职责权限与工作 分工 主要管理职能作出规定 第三条 公司总裁 副总裁及其他高级管理人员除应按公司章程的规定行使

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广州阳普医疗科技股份有限公司总经理工作细则 ( 于 2016 年 1 月 25 日第三届董事会第二十三次会议通过 ) 第一章总则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善公司治理结构, 依照 中华人民共和国公司法 和有关法律的规定, 并结合 广州阳普医疗科技股份有限公司章程 ( 简称公司章程 ), 特制定本细则 第二条本细则适用于广州阳普医疗科技股份有限公司 ( 简称公司 ) 第三条公司依法设置总经理一名

( 二 ) 具有调动员工积极性的领导能力, 建立合理的组织机构 协调各种内外关系和统揽全局的能力 ; ( 三 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策 法律 法规 ; ( 四 ) 诚信勤勉, 廉洁奉公, 民主公道 ; ( 五 ) 年富力强,

深圳迷你仓仓储股份有限公司 总经理工作细则 目 录 第一章总则第二章总经理的任职资格与任免程序第三章总经理的权限与职责第四章总经理工作机构第五章议事程序和审批权限第六章其它高级管理人员的职责及分工第七章向董事会的报告制度第八章总经理奖惩第九章附则 第一章总则 第一条为进一步完善深圳迷你仓仓储股份有限公司 ( 以下称 公司 ) 的治理结构, 依据 中华人民共和国公司法 深圳迷你仓仓储股份有限公司章程

中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除的人员, 不得担任公司的高级管 理人员 第八条总经理负责全面主持公司工作 依据公司章程的规定, 公司总经理的职权范围为 : ( 一 ) 主持公司的生产经营管理工作, 组织实施董事会决议, 并向董事会报告工作 ; ( 二 ) 组织实施公司年度经营计划和投资方案

北京恒泰实达科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为完善北京恒泰实达科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的法人治理结构, 规范公司总经理 副总经理 财务负责人等高级管理人员 ( 以下合称 高级管理人员 ; 为本细则的目的, 高级管理人员不包括董事会秘书, 董事会秘书的工作细则另行制定 ) 的行为, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 确保公司重大经营决策的正确性 合理性,

福建众和股份有限公司总经理工作细则

北京四方继保自动化股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则 第一条按照现代企业制度的要求, 为进一步完善公司的治理结构和经营系统, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称公司法 ) 和 公司章程, 制定本细 则, 以规范公司经理人员的行为, 确保经理人员忠实履行职责, 勤勉高效地工作 第二条本细则规定了公司总裁的任职资格和任免程序 总裁的职权 经理人员 的责任 总裁办公会议等内容 第三条本细则所称经理人员,

独立董事对本议案发表了独立意见 具体内容详见公司于巨潮资讯网发布的 关于为相关银行授信额度提供补充担保的公告 ( 公告编号 : ) 表决结果 :5 票赞成,0 票反对,0 票弃权 三 审议通过了 关于修订 < 总经理工作细则 > 的议案 根据 公司法 证券法 上市公司章程指引 等法律法

证券代码 :300269 证券简称 : 联建光电公告编号 :2018-162 深圳市联建光电股份有限公司第五届董事会第五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 深圳市联建光电股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第五届董事会第五次会议于 2018 年 12 月 24 日 14:30 在公司会议室召开, 会议通知于 2018 年

安徽黄山胶囊股份有限公司

安徽黄山胶囊股份有限公司 中国 安徽 (2018 年 4 月修订 ) 1 第一章总则第一条为进一步完善安徽黄山胶囊股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的法人治理结构, 规范公司经营管理层的行为及运作, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 等法律 法规及 公司章程 的相关规定, 结合公司实际情况, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理, 由董事会聘任 总经理主持公司日常业务经营和管理工作,

目录 第一章总则... 2 第二章总经理及其他高级管理人员的任职资格与任免程序... 2 第三章总经理及其他高级管理人员的职权... 4 第四章总经理工作报告... 6 第五章总经理工作机构及工作程序... 7 第六章总经理及其他高级管理人员的考核及问责 第七章附则

北京世纪瑞尔技术股份有限公司 总经理工作细则 二 O 一一年二月 目录 第一章总则... 2 第二章总经理及其他高级管理人员的任职资格与任免程序... 2 第三章总经理及其他高级管理人员的职权... 4 第四章总经理工作报告... 6 第五章总经理工作机构及工作程序... 7 第六章总经理及其他高级管理人员的考核及问责... 11 第七章附则... 12 1 第一章总则 第一条按照建立现代企业制度的要求,

北京众信国际旅行社股份有限公司总经理工作细则

北京众信国际旅行社股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条 为进一步完善北京众信国际旅行社股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司内部运作, 明确总经理及其他高级管理人员 ( 以下简称 高管人员 ) 的职责, 保障总经理行使职权, 确保公司重大生产经营决策的正确 合理 效率, 促进公司稳定 健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法

总经理工作细则

宁波热电股份有限公司总经理工作细则 ( 第五届董事会第三十七次会议审议通过 ) 第一章总 则 第一条为进一步明确公司总经理的经营管理权限, 确保公司总经理的工作效率和科学决策, 根据 公司法 公司 章程 等有关规定, 结合本公司实际, 特制定本工作细则 第二条公司设总经理一名, 由董事会聘任或解聘 董事可受聘兼任总经理 副总经理或者其他高级管理人员, 但兼任总经理 副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的三分之一

( 五 ) 个人所负数额较大的债务到期未清偿 ( 六 ) 被中国证监会确定为市场禁入者, 并且禁入尚未解除的人员 ( 七 ) 董事会规定的其他情况 第五条 第六条 国家公务员 公司的监事不得兼任公司总裁 董事可受聘兼任总裁 副总裁, 但兼任总裁 副总裁的董事不得超过公 司董事总数的二分之一 第三章总

辽宁奥克化学股份有限公司总裁工作细则 第一章总则第一条为明确辽宁奥克化学股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总裁责权利, 规范总裁工作行为, 保证总裁依法行使职权 履行职责 承担义务, 根据 中华人民共和国公司法 和其他有关法律法规, 以及本公司章程, 特制定本细则 第二条 公司依法设置总裁, 总裁主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施 董事会决议, 对董事会负责 第二章总裁的任职资格与任免程序第三条总裁任职应当具备下列条件

广东天安新材料股份有限公司

广东天安新材料股份有限公司 第一章总则 第一条 为提高广东天安新材料股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 管理效率和 管理水平, 规范经理人员的行为, 确保经理人员忠实 勤勉地履行职责, 根据 中 华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 广东天安新材料股份有限公司 章程 ( 以下简称 公司章程 ) 等有关规定, 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条 第三条 本细则系对总经理及其他经理人员的职责权限与议事规则的规定

第六条首席执行官 总经理每届任期三年, 连聘可以连任 第七条首席执行官 总经理任职应当具备下列条件 : ( 一 ) 具有较丰富的经济理论知识 管理知识及实践经验, 具有较强的经济管理能力 决策能力和行政执行能力 ; ( 二 ) 具有知能善任 调动员工积极性 建立合理的组织机构 协调内外关系和统揽全局

上海家化联合股份有限公司 首席执行官及 ( 公司六届十五次董事会修订 ) 第一章总则 第一条为适应现代企业制度的要求, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 确保公司重大经营决策的正确性 合理性, 根据 中华人民共和国公司法 等法律 法规和规范性文件, 以及 上海家化联合股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本工作细则 第二条首席执行官 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理的负责人

总经理工作条例

证券代码 :000661 证券简称 : 长春高新公告编号 :2019-027 长春高新技术产业 ( 集团 ) 股份有限公司 总经理工作细则 经 2019 年 3 月 5 日召开的第九届董事会第五次会议审议通过 第一章 总则 第一条按照建立现代企业管理制度的要求, 为进一步完善公司法人治理结构, 明确总经理的职责 权限, 规范总经理的职务行为和总经理议事程序, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称

深圳市新星轻合金材料股份有限公司

深圳市新星轻合金材料股份有限公司 总经理工作细则 (2018 年 6 月修订 ) 第一章总则第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善公司治理结构, 依照 中华人民共和国公司法 ( 简称 公司法 ) 和有关法律的规定, 并根据 深圳市新星轻合金材料股份有限公司章程 ( 简称 公司章程 ), 特制定本细则 第二条本细则适用于深圳市新星轻合金材料股份有限公司 ( 简称公司 ) 第三条公司依法设置总经理一名

山东黄金矿业股份有限公司总经理工作细则

山东黄金矿业股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条根据 中华人民共和国公司法 和 山东黄金矿业股份有限公司章程 的有关规定, 为进一步完善公司治理结构, 规范经理人员的工作, 特制订 山东黄金矿业股份有限公司总经理工作细则 ( 以下简称 本细则 ) 第二条总经理由公司董事会聘任, 在公司董事会领导下, 全面主持公司的生产经营管理工作, 并对董事会负责 ; 公司副总经理等高管人员在总经理领导下,

总经理工作细则

山西杏花村汾酒厂股份有限公司总经理工作细则 第一章总则 第一条为更好地管理公司生产经营工作, 确保公司的生产经营高效 有序进行, 根据 中华人民共和国公司法 中国证监会 上市公司章程指 引 及 公司章程 的有关规定, 并结合公司实际情况制定本细则 第二条总经理受董事会委托全面主持公司日常生产经营管理工作, 执行董事会决议, 并向董事会负责 第三条本细则所称其他高级管理人员, 是指公司总工程师 总会计

第一章总则第一条为进一步完善安徽扬子地板股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的治理结构和经营运作系统, 促进经营管理的制度化 规范化 科学化, 根据 中华人民共和国公司法 及 公司章程 的有关规定, 并结合公司实际情况, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理和副总经理 财务负责人等高级管理人员 (

安徽扬子地板股份有限公司 总经理工作细则 2016 年 5 月 1 第一章总则第一条为进一步完善安徽扬子地板股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的治理结构和经营运作系统, 促进经营管理的制度化 规范化 科学化, 根据 中华人民共和国公司法 及 公司章程 的有关规定, 并结合公司实际情况, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理和副总经理 财务负责人等高级管理人员 ( 以下简称 高管 ), 高管应当遵守法律

北京双鹭药业股份有限公司

北京双鹭药业股份有限公司 (2018 年 4 月修订 ) 第一章总则第一条北京双鹭药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 为完善公司法人治理结构, 明确总经理的职责, 保障总经理行使职权, 促进公司稳定健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 其他有关法律 法规及规范性文件, 以及 北京双鹭药业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本细则 第二条总经理履行自己的职权时,

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株洲时代新材料科技股份有限公司总经理工作细则 第一章总则 第一条根据 中华人民共和国公司法 和 株洲时代新材料科技股份有限公司章程 的有关规定, 为进一步完善公司治理结构, 规范经理人员的工作, 特制订 株洲时代新材料科技股份有限公司总经理工作细则 ( 以下简称 本细则 ) 第二条总经理由公司董事会聘任, 在公司董事会领导下, 全面主持株洲时代新材料科技股份有限公司日常生产经营管理工作, 并对董事会负责

议 副总经理 财务总监协助总经理开展工作, 并在其各自分管的范围内从事日常经营管理活动 第十二条总经理对董事会负责, 行使下列职权 : ( 一 ) 负责公司的日常经营管理活动, 在董事会授权范围内, 全权代表公司从事交易活动和业务处理, 并向董事会报告工作 ; ( 二 ) 组织实施董事会决议 公司年

江苏连云港港口股份有限公司 总经理工作细则 (2017 年修订 ) 第一章总则第一条为了明确江苏连云港港口股份有限公司总经理及经理层的职责, 保证经理层人员高效 协调 规范的行使职权, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 根据 中华人民共和国公司法 和 江苏连云港港口股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本工作细则 第二条公司总经理及经理层应当遵守法律 行政法规和 公司章程

( 六 ) 未经股东大会同意, 不得利用职务便利, 为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会, 自营或者为他人经营与公司同类的业务 ; ( 七 ) 不得接受与公司交易的佣金归为己有 ; ( 八 ) 不得擅自披露公司秘密 ; ( 九 ) 不得利用其关联关系损害公司利益 ; ( 十 ) 法律 行政法规 部

成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司总经理工作细则 第一章总则第一条为进一步完善成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 明确总经理的职责, 保障总经理行使职权, 促进公司稳定健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 和其他有关规定, 制定本工作细则 第二条本工作细则对公司经理机构及相关人员

目录 第一章总则 第二章总经理 ( 总裁 ) 的职权和责任 第三章公司管理机构设置 第四章总经理 ( 总裁

斯太尔动力股份有限公司 总经理 ( 总裁 ) 工作细则 ( 经公司第八届董事会第二十四次会议审议通过 ) 二零一四年九月 目录 第一章总则 -----------------------------------------3 第二章总经理 ( 总裁 ) 的职权和责任 --------------------3 第三章公司管理机构设置 -----------------------------4 第四章总经理

( 四 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营能力, 并掌握国家有关政策 法律和法规 ; ( 五 ) 诚信勤勉, 廉洁自律, 无私奉献, 对公司事业忠诚 ; ( 六 ) 年富力强, 开拓进取, 锐意创新, 具有团队精神, 有较强的历史使命感和责任感 第六条总经

湖南天雁机械股份有限公司总经理工作规则 (2018 年 6 月修订 ) 第一章总则第一条为进一步完善法人治理结构, 提高议事和办事效率, 规范公司经理人员的行为, 根据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 等法律 法规 规章和公司的有关规定, 结合公司实际, 制定本规则 第二条本规则所称经理人员, 包括总经理 副总经理 总会计师 本规则规定了公司总经理的责任, 总经理及副总经理 总会计师的职权及分工

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桂林莱茵生物科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为规范桂林莱茵生物科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理 副总经理 财务总监等经理人员的工作行为, 保障经理人员依法履行职权, 根据 中华人民共和国公司法 等有关法律 法规 规范性文件以及 桂林莱茵生物科技股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本细则 第二条经理人员履行职权除应遵守本细则的规定外, 还应符合相关法律

第十一条公司经理机构的人员变动须经董事会审议批准 第十二条公司总经理在公司董事长 董事会领导下开展工作, 接受公司董 事长 董事会的监督和指导 第三章经理班子职权 第一节总经理职权权限 第十三条公司总经理对董事会负责, 全面贯彻执行董事会各项决议, 并向董事会报告工作 全面主持公司日常经营与管理工作

深圳市兆驰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为提高深圳市兆驰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 管理效率和管理水平, 根据公司章程的要求, 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条本细则对公司总经理和副总经理 财务总监的职责权限与工作分工做出规定 第三条本细则对公司总经理 副总经理 财务总监和其他高级管理人员的主要管理职能与事项做出规定 第四条公司总经理和副总经理 财务总监除应按照公司章程的规定行使职权外,

2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com

Microsoft Word _2005_n.doc

2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08

深圳市特发信息股份有限公司

深圳市特发信息股份有限公司 总经理工作细则 ( 经董事会第六届四十八次会议审议通过 ) 第一章总则 第一条为进一步完善公司治理结构, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 保证公司经理层认真贯彻执行和组织实施董事会决议, 切实履行公司日常经营管理的职权职责, 根据 中华人民共和国公司法 及 公司章程 等有关规定, 特制定本细则 第二条公司总经理由董事长提名, 董事会聘任或解聘 总经理主持公司日常经营管理活动,

武汉精伦电子股份有限公司

精伦电子股份有限公司 (2008 年 12 月 12 日经第三届第十六次董事会批准后生效 ) 第一章总则第一条 为进一步完善精伦电子股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 治理结构, 规范经理的职务行为, 保证经理依法行使职权, 履行职责, 承担义务, 维护公司 股东和债权人的合法权益, 依据 中华人民共和国公司法 等法律 法规和公司章程, 特制定本规则 第二条 公司依法设置经理 经理主持公司日常业务经营和管理工作,

( 三 ) 拟订公司内部管理机构设置方案 ; ( 四 ) 拟订公司的基本管理制度 ; ( 五 ) 制定公司的具体规章 ; ( 六 ) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理 财务总监 ; ( 七 ) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员 ; ( 八 ) 听取全资和控股子公司的工

江苏亚星锚链股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条 为了规范江苏亚星锚链股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 经营管 理行为, 保证经营班子依法行使职权, 勤勉高效地工作, 根据 中华人民共和国公 司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 江苏亚星锚链股份有限公司章程 ( 以 下简称 公司章程 ) 及其他规定, 制定本细则 第二条 公司总经理应当遵守法律 行政法规和 公司章程 的规定, 履行 诚信和勤勉的义务

目录 第一章总则... 2 第二章职权与分工... 2 第一节总经理任职资格... 2 第二节总经理职责权限... 3 第三节其他总经理经营班子成员职责权限... 5 第三章计划与组织... 6 第四章总经理办公会议制度... 6 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订... 8 第六章报告制度

广东伊立浦电器股份有限公司 总经理工作细则 二 一三年八月 目录 第一章总则... 2 第二章职权与分工... 2 第一节总经理任职资格... 2 第二节总经理职责权限... 3 第三节其他总经理经营班子成员职责权限... 5 第三章计划与组织... 6 第四章总经理办公会议制度... 6 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订... 8 第六章报告制度... 9 第七章责任... 10 第八章附则...

危险品航空运输培训管理办法

关于召开广州白云国际机场股份有限公司

2004 2005 年 5 月 31 日 材料目录 1..1 2..2 3 2004.3 4 2004.12 5 2004 2005..14 6 2004 17 7 2005.18 8 19 9 20 10 23 11 32 24 25 2004 会议须知 - 1 - 2004 会议议程 2004 2004 2004 2005 2004 2004 2005 32 2004 2004-2 - 2004

表决结果 : 同意 225,129,421 股, 占出席会议有表决权股份总数的 100%; 2. 审议通过了 关于 <2017 年度监事会工作报告 > 的议案 表决结果 : 同意 225,129,421 股, 占出席会议有表决权股份总数的 100%; 3. 审议通过了 关于 <2017 年度财务决算

证券代码 :300496 证券简称 : 中科创达公告编号 :2018-040 中科创达软件股份有限公司 2017 年年度股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或重大遗漏 特别提示 : 1. 本次股东大会未出现否决议案的情形 2. 本次股东大会不涉及变更前次股东大会决议 一 会议召开和出席情况 ( 一 ) 中科创达软件股份有限公司 ( 以下简称

( ) %

200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

山东玲珑轮胎股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平, 根据 中华人民共和国公司法 等法律 行政法规 部门规章及其他规范性文件和 山东玲珑轮胎股份有限公司章程 ( 以下简称 公 司章程 ), 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条 本细则对公司总裁及其他高级管理人

山东玲珑轮胎股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平, 根据 中华人民共和国公司法 等法律 行政法规 部门规章及其他规范性文件和 山东玲珑轮胎股份有限公司章程 ( 以下简称 公 司章程 ), 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条 本细则对公司总裁及其他高级管理人员的职责权限与议事规则做出规定 第三条 总裁及其他高级管理人员应当自觉地遵守法律 行政法规 部门规章及其

福建东百集团股份有限公司

福建东百集团股份有限公司 总裁工作细则 信息披露文件 (2017 年 7 月修订 ) 第一章总则第一条为了适应建立现代企业制度的需要, 确保公司法人治理结构规范运作, 保证公司经理层贯彻执行和组织实施董事会决议, 切实履行公司日常经营管理的职权职责, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 上市公司治理准则 和 公司章程 有关规定, 特制定本细则 第二条本规则适用于公司总裁 副总裁 财务总监等公司高级管理人员

东江环保股份有限公司

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示概不就因本公告全部或部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任 DONGJIANG ENVIRONMENTAL COMPANY LIMITED* 東江環保股份有限公司 ( 於中華人民共和國註冊成立之股份有限公司 ) ( 股份代號 :00895) 海外監管公告 以下為東江環保股份有限公司於深圳證券交易所網站所刊發之

2.13 有限责任公司股东会 董事会 监事会的职权 ( 二 ) 董事会对股东会负责, 行使下列职权 : (1) 召集股东会会议, 并向股东会报告 工作 ; (2) 执 行股东会的决议 ; (3) 决定公司的经营计划和投资 方案 ; (4) 制订公司的年度财务预算 方案 决算 方案 ; (5) 制订公

Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) 证券从业资格考试讲解 证券市场基本法律法规 第二讲 : 公司法 ( 二 ) 讲师 :Peggie Cen ACCAspace 中国 ACCA 国际注册会计师教育平台 Copyright ACCAspace.com 2.13 有限责任公司股东会

东江环保股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则第一条为规范东江环保股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 更好地发挥高级管理人员的作用, 明确其职责 权限, 规范其行为, 根据 中华人民共和国公司法 及 东江环保股份有限公司章程 的规定, 制定本细则 第二条以公司总裁为代表的经营层团队应当

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示概不就因本公佈全部或部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任 DONGJIANG ENVIRONMENTAL COMPANY LIMITED* 東江環保股份有限公司 ( 於中華人民共和國註冊成立之股份有限公司 ) ( 股份代號 :00895) 海外監管公告 以下為東江環保股份有限公司於深圳證券交易所網站所刊發之

宁夏伊品生物工程股份有限公司监事会议事规则

金诚信矿业管理股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则第一条为规范金诚信矿业管理股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总裁的工作行为, 保障总裁依法履行职权, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 等有关法律 法规 规范性文件以及 金诚信矿业管理股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本细则 第二条总裁履行职权除应遵守本细则的规定外, 还应符合相关法律 法规 规范性文件和公司章程的规定

五矿发展股份有限公司总经理工作细则

五矿发展股份有限公司总经理工作细则 第一章总则第一条为健全和规范五矿发展股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理经营班子的工作 议事和决策程序, 提高总经理及公司总经理经营班子的工作效率和科学决策水平, 保证公司日常经营 管理与改革工作的顺利进行, 根据国家有关法律 法规和本公司 公司章程 的有关规定, 并结合本公司实际, 制定本工作细则 第二章总经理职权 第二条 根据本公司 公司章程 的有关规定,

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吉林省差旅天下网络技术股份有限公司 2010 年 4 月 目录 第一节总则... 2 第二节监事会的性质和职权... 2 第三节监事会的产生和监事的任职资格... 2 第四节监事和监事会主席的职权... 3 第五节监事会监督方法和程序... 4 第六节其他事项... 5 第七节附则... 5 1/ 7 监事会议事规则管理制度 第一节总则第一条为了适应建立现代企业制度的需要, 规范吉林省差旅天下网络技术股份有限公司

目 录 1 江西长运股份有限公司 2016 年第一次临时股东大会议程 关于修订 公司章程 部分条款的议案 江西长运股份有限公司董事会议事规则 ( 修订稿 ) 7 1

江西长运股份有限公司 2016 年第一次临时股东大会资料 二零一六年五月五日 目 录 1 江西长运股份有限公司 2016 年第一次临时股东大会议程... 2 2 关于修订 公司章程 部分条款的议案... 3 3 江西长运股份有限公司董事会议事规则 ( 修订稿 ) 7 1 江西长运股份有限公司 2016 年第一次临时股东大会议程 一 现场会议时间 :2016 年 5 月 5 日下午 2:30 网络投票起止时间

第六条 公司法 第 147 条规定的情形以及被中国证监会确定为市 场禁入者, 并且禁入尚未解除的人员, 不得担任公司总经理 系 第七条公司应和经理人员签订聘任合同, 明确双方的权利义务关 第八条总经理可以在任期届满以前提出辞职 有关总经理辞职的 具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定 解聘总

中国船舶重工股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为明确中国船舶重工股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及总经理班子其他成员职责 权限, 规范其履行职责的行为, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 上市公司治理准则 中国船舶重工股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ), 制订本细则 第二条本细则适用人员范围为总经理 副总经理 财务总监等总经理班子成员及总经理助理

山东玲珑轮胎股份有限公司

山东玲珑轮胎股份有限公司 总裁工作细则 第一章总则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平, 根据 中华人民共和国公司法 及公司 章程, 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条 本细则对公司总裁及其他高级管理人员的职责权限与议事规则做出规定 第三条 公司设总裁一名, 由董事会聘任或解聘 董事可受聘兼任总裁 或者其他 高级管理人员 第四条 公司高级管理人员包括总裁 副总裁 财务总监 董事会秘书等 公司高级管理人员由董事会聘任与解聘

第四条有下列情形之一的, 不得担任公司总裁 : 1 无民事行为能力或者限制民事行为能力; 2 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; 3 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理,

锦州港股份有限公司总裁工作细则 (2017 年 6 月修订稿 ) 第一章总则第一条为规范公司高级管理人员依法履行职责, 提高公司民主决策 科学决策水平, 进一步完善公司治理结构, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 保障股东的合法权益, 根据 公司法 上市公司治理准则 锦州港股份有限公司章程 及相关规定, 特制定本细则 第二条本细则所称高级管理人员包括本公司总裁 副总裁 董事会秘书 财务总监和总裁助理

董事会会议文件

浙江海越股份有限公司 (600387) 2017 年第二次临时股东大会会议文件 2017 年 8 月 14 日 目录 一 2017 年第二次临时股东大会会议须知... 1 二 2017 年第二次临时股东大会会议议程... 2 三 关于修改公司章程的议案... 3 四 关于补选公司董事的议案... 6 一 2017 年第二次临时股东大会会议须知 2017 年第二次临时股东大会会议须知 为确保股东大会的正常秩序和议事效率,

股份有限公司

2015 600527 江苏江南高纤股份有限公司 2015 年年度报告 重要提示 20151231802,089,390100.90 ()72,188,045.10, 1 / 85 2015... 3... 4... 7... 8... 15... 18... 20... 21... 25... 27... 28... 85 2 / 85 2015 第一节 释义 2015 1 1 2015 12 31

董秘管理办法

上海宝信软件股份有限公司 董事会秘书工作制度 (2011 年 7 月 29 日第六届董事会第七次会议通过 ) 第一章总则 第一条为进一步促进上海宝信软件股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 的规范运作, 完善公司治理结构, 明确董事会秘书的职责权限, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 上海证券交易所股票上市规则

公司法人治理结构的当代发展

事会秘书应当出席会议, 首席执行官 首席运营官 ( 执行总裁 ) 和其他高级管理人员应当列席会议 现修订为 股东大会召开时, 本公司全体董事 监事和董事会秘书应当出席会议, 首席执行官和其他高级管理人员应当列席会议 四 原公司章程第六十七条第二款 监事会自行召集的股东大会, 由监事长主持 监事长不能

证券代码 :600650 900914 证券简称 : 锦江投资锦投 B 股公告编号 :2016-016 上海锦江国际实业投资股份有限公司关于修订公司章程部分条款的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述 或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 上海锦江国际实业投资股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 第八届董事会第十三次会议于

风帆股份有限公司

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1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com

会批准后离任, 有关首席执行官辞职的具体程序和办法由首席执行官与公司之间的劳务合同规定 如果首席执行官在不利于公司的时候 或在与劳务合同规定不符时 或在董事会未正式批准前因辞职原因给公司造成损害的, 首席执行官应付赔偿责任 第九条董事会无正当理由, 应于收到首席执行官辞职报告之日起三个月内给予正式批

海航创新股份有限公司 首席执行官工作细则 第一章总则第一条为了明确首席执行官的职责, 保障首席执行官高效 协调 规范地行使职权, 保护公司 股东 债权人的合法权益, 提高公司管理经营水平, 促进公司发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 海航创新股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本细则 第二条首席执行官由董事会领导, 负责贯彻落实董事会决议, 主持公司的生产建设

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重要提示 财富管理中心 战略委员会 审计委员会 监事会办公室 问责委员会 战略发展部绍兴分行金华分行开发区支行高新支行秀洲支行湖州分行 监督委员会 经营管理委员会 金融市场部小微业务部个人业务部梅湾支行提名委员会 资产负债管理委员会 公司业务部办公室秀水支行 贷款评审委员会 计划财务部人力资源部 电子银行部国际业务部授信评审部总行营业部南湖支行海宁支行风险管理与关联交易控制委员会 提名与薪酬委员会

( 二 ) 独立董事候选人的提名 本公司董事会 监事会 单独或者合并持有本公司已发行股份 1% 以上的股东可 以提出独立董事候选人, 并经股东大会选举决定 ( 三 ) 监事候选人的提名 1 监事会换届时, 下一届监事会成员候选人名单由上一届监事会提出, 并以提案方式提交股东大会表决 ; 2 公司监事

证券代码 :603335 证券简称 : 迪生力公告编号 :2018-017 广东迪生力汽配股份有限公司 关于董事会 监事会换届选举的提示性公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 广东迪生力汽配股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 第一届董事会 监事会于 2017 年 6 月 19 日届满, 公司为确保董事会