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6837 20131231 201312312013 (www.hkexnews.hk) (www.htsec.com) H2013 2014328 * 目錄 董事長致辭 HAR1402017_C_Haitong Securities()F_.indb 1 3 第一節 釋義及重大風險提示 4 第二節 公司簡介 7 第三節 會計數據和財務指標摘要 18 第四節 董事會報告 24 第五節 重要事項 71

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等 的氛围 有利于与受评者深入交流 五 进行修正 接下来 就要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订 修订 的内容包括 职业的重新选择 职业生涯路线的选择阶段目标的修正 实施措施与行动计划的变更等等 通过反馈评估和修正 应该达到下列目的 对自己的强项充满自信 我知道我的强项是什么 对自己的发展机会有一个清楚的了解 我知道自己什么地方还 有待改进 找出关键的有待改进之处 为这些有待改进之处制定详细的行为改变计划

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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议

编 制 说 明 一 编 制 的 目 的 和 意 义 [2011] 41 [2014]63 二 编 制 过 程

中 国 石 油 化 工 企 业 温 室 气 体 排 放 核 算 方 法 与 报 告 指 南 ( 试 行 ) 编 制 说 明 一 编 制 的 目 的 和 意 义 [2011] 41 [2014]63 二 编 制 过 程 三 主 要 内 容 (CO 2 ) CO 2 CO 2 CO 2 CO 2 四 其 它 需 要 说 明 的 问 题 2006 IPCC IPCC 目 录 一 适 用 范 围 二 引 用

2008 中国生物技术发展报告 社 会 发 展 科 技 司 中华人民共和国科学技术部 中国生物技术发展中心 编著 北 2008.indd 1 京 2010-6-24 15:51:36

2008 中国生物技术发展报告 社 会 发 展 科 技 司 中华人民共和国科学技术部 中国生物技术发展中心 编著 北 2008.indd 1 京 2010-6-24 15:51:36 目 录 前言 第 １ 篇 政策篇 １ 一 国家有关部门制定相关规划 引导生物科技与产业快速发展与合理布局 ３ 二 地方政府积极响应 纷纷出台生物医药技术与产业发展规划 突出区域优势和特色 ７ 三 积极制定政策措施

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浙 江 保 险 通 讯 ZHE JIANG BAO XIAN TONG XUN 总 第 60期 秋 染 村 头 邵 迷 娃 摄 协 力 闯 关 诸 筱 艳 摄 浙 江 省 保 险 行 业 协 会 ( 内 部 资 料 注 意 保 存 ) 目 录 CONTENTS 义 乌 保 险 协 会 组 织 保 险 公 司 开 展 保 险 宣 传 咨 询 活 动 磐 安 国 寿 组 织 员 工 参 加 浙 江 省

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四 川 保 险 视 野 2015 年 第 二 期 总 第 32 期 主 办 : 四 川 省 保 险 学 会 四 川 保 险 视 野 编 辑 部 成 员 主 办 : 四 川 省 保 险 学 会 秘 书 处 主 送 : 各 单 位 会 员 个 人 会 员 抄 报 : 四 川 保 监 局 四 川 省 金

2015 年第二期 总第 32 期 主办 四川省保险学会 四川监管专稿 / 凝神聚力 迎难而上 加快推进四川保险业诚信记录系统建设 热点关注 / 2015 年全国两会保险专题 监管时讯 / 保监会发改委联合印发保险业信用体系建设五年规划 三部委联合发文 加大农业保险支农惠农力度 个税递延型养老保险有望年内落地 业界看点 / 车险定价国际研讨会在京召开 福建出台小贷险试点方案 四 川 保 险 视 野

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附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

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2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经

激 励 计 划 设 定 的 第 三 个 解 锁 期 解 锁 条 件 是 否 达 到 解 锁 条 件 的 说 明 1 公 司 未 发 生 如 下 任 一 情 形 : 1 公 司 最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意 见 或 者 无 法 表

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Eco-house eco-cityecological cityecopolisecovilleecovillage 1971 N (N Yanitsky1984) (RichardRegister 1987)Roseland19971992 1997 19941998 1. 2. 3. 4. 75% 20 602020 2000 20045118GDP3.05 2874( )GDP1.80

东 方 财 富 信 息 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 东 方 财 富 公 司 或 发 行 人 ) 于 2015 年 12 月 7 日 取 得 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 ( 以 下 简 称 中 国 证 监 会 ) 关 于 核 准 东 方 财 富 信 息 股 份 有 限

中 国 国 际 金 融 股 份 有 限 公 司 关 于 东 方 财 富 信 息 股 份 有 限 公 司 募 集 配 套 资 金 之 非 公 开 发 行 股 票 发 行 过 程 和 认 购 对 象 合 规 性 报 告 独 立 财 务 顾 问 ( 主 承 销 商 ): 中 国 国 际 金 融 股 份 有 限 公 司 二 零 一 六 年 五 月 1 东 方 财 富 信 息 股 份 有 限 公 司 ( 以

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一 概 述 1 / 14 2 / 14 3 / 14 二 主 动 公 开 信 息 情 况 4 / 14 5 / 14 6 / 14 7 / 14 8 / 14 9 / 14 10 / 14 11 / 14 12 / 14 三 依 申 请 公 开 和 不 予 公 开 情 况 四 对 信 息 公 开 的 评 议 情 况 五 受 到 举 报 情 况 六 主 要 问 题 和 改 进 措 施 13 / 14

出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 973 863 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项

中 国 地 质 科 学 院 关 于 开 展 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 国 土 资 源 部 人 事 司 关 于 报 送 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 材 料 的 通 知 ( 国 土 资 人 函 2015 77 号, 以 下 简 称 通 知 ) 精 神, 我 院 拟 开 展 自

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七 下 属 公 司 企 业 属 下 机 构 的 设 置 编 制 调 整 或 撤 销, 由 经 理 提 出 方 案, 报 总 经 理 批 准 后 实 施 八 因 工 作 及 生 产, 业 务 发 展 需 要 各 部 门 下 属 公 司 企 业 需 要 增 加 用 工 的, 必 须 按 第 一 百 零

企 业 人 事 管 理 规 章 制 度 第 一 节 总 则 一 为 进 一 步 完 善 人 事 管 理 制 度, 根 据 国 家 有 关 劳 动 人 呈 法 规 政 策 及 公 司 章 程 之 规 定, 制 定 本 制 度 二 公 司 执 行 国 家 在 关 劳 动 保 护 法 规, 在 劳 动 人 呈 部 门 规 定 的 范 围 内 有 权 自 行 招 收 员 工, 全 权 实 行 劳 动 工 资

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三 请 局 监 察 室 ( 人 事 处 ) 于 2015 年 12 月 18 日 前 将 全 局 在 线 学 员 个 人 信 息 进 行 及 时 更 新 调 整 和 完 善, 重 点 核 对 正 科 以 上 学 员 行 政 级 别 栏 信 息 是 否 准 确, 不 准 确 的 请 及 时 在 干 部

合 肥 市 物 价 局 转 发 关 于 组 织 全 省 领 导 干 部 宪 法 法 律 知 识 年 度 网 上 测 试 的 通 知 局 属 各 处 室 单 位 : 现 将 市 委 组 织 部 宣 传 部 机 关 工 委 市 司 法 局 市 普 法 办 关 于 组 织 参 加 全 省 领 导 干 部 宪 法 法 律 知 识 年 度 网 上 测 试 的 通 知 ( 合 普 办 发 2015 35 号 )

1 叶 小 平 18,000 6,686,478 2 曹 晓 春 7,000 2,600,297 3 季 广 投 资 10,000 3,714,710 4 鼎 亮 睿 兴 10,000 3,714,710 5 国 金 涌 铧 5,000 1,857,355 合 计 50,000 18,573,550

中 国 中 投 证 券 有 限 责 任 公 司 关 于 杭 州 泰 格 医 药 科 技 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 股 票 涉 及 关 联 交 易 事 项 的 核 查 意 见 中 国 中 投 证 券 有 限 责 任 公 司 ( 以 下 简 称 中 国 中 投 证 券 本 保 荐 机 构 ) 作 为 杭 州 泰 格 医 药 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 泰 格 医

Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿

山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西

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上 海 游 久 游 戏 股 份 有 限 公 司 控 股 子 公 司 管 理 办 法 ( 经 公 司 董 事 会 七 届 二 十 六 次 会 议 审 议 通 过 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 对 上 海 游 久 游 戏 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 : 公 司 ) 控 股 子 公 司 的 管 理, 有 效 控 制 经 营 风 险, 保 护 投 资 者 合 法 权 益,

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烟 台 市 住 房 公 积 金 管 理 中 心 责 任 清 单 二 〇 一 五 年 五 月 目 录 一 部 门 主 要 职 责...(1) 二 部 门 职 责 边 界...(3) 三 事 中 事 后 监 管 制 度...(4) ( 一 ) 对 缴 存 单 位 的 监 督 检 查...(4) 四 公 共 服 务 事 项...(7) 五 责 任 追 究 机 制...(8) 一 部 门 主 要 职 责 序

的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由

附 件 3 成 都 工 业 学 院 2016 年 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 人 事 管 理 制 度 改 革, 规 范 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作, 根 据 成 都 工 业 学 院 2016 年 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法, 结 合 学 校 教 师 队 伍 建 设 实 际 情 况, 特 制

第一章 绪论

第 六 节 纵 断 面 设 计 方 法 及 纵 断 面 图 一 纵 断 面 设 计 要 点 ( 一 ) 关 于 纵 坡 极 限 值 的 运 用 根 据 汽 车 动 力 特 性 和 考 虑 经 济 等 因 素 制 定 的 极 限 值, 设 计 时 不 可 轻 易 采 用 应 留 有 余 地 一 般 讲, 纵 坡 缓 些 为 好, 但 为 了 路 面 和 边 沟 排 水, 最 小 纵 坡 不 应 低 于

目 录 1 简 介 1 2 产 品 规 格 1 3 配 置 前 提 1 4 配 置 环 境 2 4.1 服 务 器 2 4.2 软 件 2 5 配 置 指 导 2 5.1 组 网 拓 扑 2 5.2 测 试 步 骤 3 5.2.1 移 除 虚 拟 机 3 5.2.2 删 除 虚 拟 机 6 5.2.

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现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-

证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016

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一 效 率 优 先 的 主 张

高 等 教 育 研 究 刘 海 峰 厦 门 大 学 高 等 教 育 发 展 研 究 中 心 教 育 研 究 院 福 建 厦 门 高 考 中 的 公 平 是 指 基 于 考 试 成 绩 的 公 平 即 在 分 数 面 前 人 人 平 等 效 率 是 指 综 合 各 方 面 因 素 不 拘 一 格 地 选 拔 优 秀 人 才 效 率 派 认 为 中 国 已 到 了 一 个 不 必 刻 意 追 求 公 平