华北电力大学文件

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被羹家
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1 华北电力大学文件华电校人号关于调整教师科研教研工作量计分标准和绩效奖励的通知校直各单位 : 学校于 2012 年 7 月印发了华北电力大学教师绩效考核及校内津贴调整方案 ( 试行 ) ( 华电校人号 ), 根据一年试运行及反馈情况, 经 2013 年第 3 次校长办公会研究, 现将有关内容微调如下 : 第一条为进一步体现绩效的导向性, 将绩效奖励进行简化, 部分内容调整到教师科研教研工作量表中第二条对于在学科建设科研基地建设专业综合改革示范教学中心人才引进与培育等方面做出贡献的院系部门学校将视情况进行奖励 ; 为促进成果转化, 学校将进一步制定成果 - 1 -

2 转化个人奖励的具体实施细则以上项目不再进行年度绩效奖励第三条为方便绩效使用, 绩效奖励按分值计算, 暂按 10 元 / 分执行根据教育部直属高校绩效评价指标体系学科评估指标权重和学校试运行反馈意见, 对部分绩效分值进行了调整第四条绩效项目及奖励分值总体保持稳定, 将根据学校事业发展状况适时微调第五条自本通知发布之日起, 教师科研教研工作量和绩效奖励的类别项目及分值按本文件执行各院系可据此调整教师年度考核合格标准, 并按要求备案附件 :1 华北电力大学教师科研教研工作量计分标准 2 华北电力大学教师绩效奖励 3 教师科研教研工作量计分标准和绩效奖励的有关说明 2013 年 5 月 9 日 - 2 -

3 华北电力大学校长办公室 2013 年 5 月 9 日印发附件 1 华北电力大学教师科研教研工作量计分标准分类类别项目分值备注科研项目 A 纵向经费 30 分 / 万元 B 横向经费 10 分 / 万元 A 省市级优秀硕士学位论文 500 分 / 篇人文社科类经费不足 5 万的项目按 150 分计算优秀学位论文科技奖励 B 校级优秀博士论文 200 分 / 篇 C 校级优秀硕士论文 60 分 / 篇 A 社会力量科技奖励三等奖, 地市局级科技奖励一等奖 300 分 / 项 B 校级一等奖 200 分 / 项 C 校级二等奖 60 分 / 项 A 校级特等奖 200 分 / 项教学成果奖 B 校级一等奖 120 分 / 项科研论文 ( 教改论文 ) 学术著作及教材精品课程及 C 校级二等奖 60 分 / 项 A 国外正式学术期刊 ( 外文 ) 50 分 / 篇 B 中文核心期刊其它国际会议论文集 ( 外文 ) 35 分 / 篇 C 其它公开发表的学术论文 ( 不含增刊论文集 ) 10 分 / 篇 A 省部级规划教材出版社精品教材出版社规划教材 500 分 / 本 B 专著编著 500 分 / 本 C 译著 200 分 / 本 D 其它公开出版 150 分 / 本 A 校级精品课程 150 分 / 项 B 校级教改项目 60 分 / 项不含电子出版物 - 3 -

4 分类类别项目分值备注教改项目 A 国家级特等奖 2000 分 / 队 B 国家级一等奖 1000 分 / 队指导学生科技创新大学生创新创业项目 C 国家级二等奖, 省部级特等奖 450 分 / 队 D 国家级三等奖, 省部级一等奖 200 分 / 队 E 省部级二等奖 100 分 / 队 F 省部级三等奖 50 分 / 队 G 组织辅导 20 分 / 组 A 省部级以上大学生创新创业项目结题优秀 200/ 项 B 省部级以上大学生创新创业项目结题合格 100/ 项 C 校级结题通过及以上 50 分 / 项 A 国际级第 1 名 3000 分 / 项 B 国际级第 2 3 名 2000 分 / 项 C 国际级第名国家级第 1 名 1000 分 / 项指导学生体育艺术类获奖 D E 国际级第 7 8 名国家级第 2 3 名国家级体育比赛一等奖国家级第名国家级体育比赛二等奖省部级体育比赛一等奖省部级第 1 名 450 分 / 项 200 分 / 项国家级第 7 8 名国家级体育比赛三等 F 奖省部级第 2 3 名省部级体育比赛 100 分 / 项二等奖 G 省部级第名省部级体育比赛三等奖 50 分 / 项知识产权成果鉴定与结题验收 A 实用新型专利外观设计专利授权 100 分 / 项 B 计算机软件著作权集成电路设计 50 分 / 项理工类项目鉴定为国际领先人文社科 A 类项目鉴定为国际水平或国家领导人批 2000 分 / 项示采纳 B 理工类项目鉴定为国际先进 1500 分 / 项 C 理工类项目鉴定为国内领先人文社科类项目鉴定为国内领先 ( 优秀 ) 1000 分 / 项 D 理工类项目鉴定为国内先进人文社科 450 分 / 项 - 4 -

5 分类类别项目分值备注类项目鉴定为国内先进 ( 良好 ) E 纵向项目结题验收结果为优秀 200 分 / 项 - 5 -

6 附件 2 华北电力大学教师绩效奖励项目类别绩效分值备注纵向科研项目 A B C 5000 D 计划项目国家重大科学仪器设计开发专项国家自然科学基金重大科研仪器设备研制专项国家自然科学基金重大项目国家自然科学基金委员会优秀群体等国家科技重大专项课题科技支撑计划课题 863 计划课题 ( 三类项目财政拨款经费超过 800 万元, 外协费除外 ) 国家社会科学基金重大招标项目等 973 计划课题国家自然科学基金重大项目课题国家自然科学基金重大研究计划项目国家自然科学基金重点项目 973 青年科学家专题教育部创新团队国家自然科学基金杰出青年科学基金国家社科基金重点项目教育部人文社科重大课题攻关项目等国家自然科学基金优秀青年科学基金国家自然科学基金国际合作与交流项目国际科技合作与交流项目 E 1000 国家自然科学基金国家社科基金项目全国教育科学规划项目等 A Science & Nature 自然科学类论文 B 3000 SCI 一区 C 1500 SCI 二区 D 1000 SCI 三区 E 500 SCI 四区 F 300 EI 核心一级学报人文社科类论文优秀学位论文指导 A 2000 SSCI A&HCI CSSCI 来源期刊榜 A 类 B 1000 新华文摘中国社会科学文摘高等学校文科学报文摘 CSSCI 来源期刊榜 B 类 C 200 人大复印资料全文转引 CSSCI 来源期刊榜 C 类 D 100 ISSHP CSSCI 来源期刊榜 D 类 A 全国优秀博士学位论文 B 5000 全国优秀博士学位论文提名 C 2000 省市级优秀博士学位论文 - 6 -

7 项目类别绩效分值备注 A 4000 国家级精品教材教材 B 2000 国家级规划教材 C 1000 省部级精品教材 A 国家级科技奖励特等奖 B 国家级科技奖励一等奖科研奖励 C 国家级科技奖励二等奖 D 省部级科技奖励省部级人文社科奖一等奖 E 5000 省部级科技奖励省部级人文社科奖二等奖社会力量科技奖励一等奖 F 2000 省级科技奖励省部级人文社科奖三等奖社会力量科技奖励二等奖 A 国家级特等奖 B 国家级一等奖教学成果奖 C 国家级二等奖 D 5000 省部级特等奖 E 4000 省部级一等奖 F 2000 省部级二等奖 G 1000 省部级三等奖精品课程及教改项目知识产权 A 5000 国家级精品课程 B 3000 国家级教改项目 C 1000 省部级精品课程 D 600 省部级教改项目 A 2000 国际发明专利授权 B 500 发明专利授权 - 7 -

8 附件 3 教师科研教研工作量计分标准和绩效奖励的有关说明 1 科研项目: (1) 类别 : 分为纵向科研项目和横向科研项目两大类纵横向科研项目界定详见华北电力大学科研项目管理办法 ( 华电校科号 ) 规定 (2) 科研经费 : 均以考核年度内 ( 每年 9 月 1 日至下一年度 8 月 31 日 ) 项目实到经费额计分, 以科学技术研究院登记存档数据或经费入帐凭单为依据入账经费科研工作量分值可向后跨一个年度考核使用项目组成员经费分配 : 纵向项目以申请书或任务书横向项目以合同审批表以及科学技术研究院备案份额为依据, 项目经费由项目负责人分配, 于项目批复立项或签署任务合同一个月内向科研管理部门提交经费分配一览表项目组成员或当年分配的经费额度如需变动, 必须由项目负责人在每年 6 月 1 日之前提交变动原因的具体书面说明, 并经项目组其他人员签字同意院系和科学技术研究院审定备案后方可变更项目参加人考核报表必须由项目负责人亲笔签名, 否则无效跨院系跨校区项目参加人以及在境外国家地区参加国际合作科研项目的必 - 8 -

9 须每年 6 月 1 日之前提交明确的立项审批文件和经费成果等证明材料, 经学校认定备案后有效 (3) 绩效奖励中各类纵向科研项目 ( 课题 ) 依托单位 ( 或牵头单位 ) 应为我校, 同一负责人承担的同一项目只绩效奖励一次 (4) 纵向科研项目绩效分值为一次性奖励, 与科研教研工作量中科研项目之纵向经费分值可重复计算 2 科研论文( 教改论文 ): (1) 科研教研工作量中的科研论文 ( 教改论文 ) 是指考核期间已经正式发表的论文 (2) 绩效奖励中的科研论文 ( 教改论文 ) 是指考核当年的前一年检索出的收录论文 (3) 中文核心期刊以北京大学出版的中文核心期刊要目总览最新版为依据 (4)SCI SSCI 论文以中国科学院文献情报中心每年发布的收录我校 SCI 为准, 其它论文以报科学技术研究院登记和核定的发表等级为准非升级论文仅在论文发表日期所在考核年度有效 (5) 论文等级划分 :SCI 分区以中国科学院文献情报中心最近发布的 JCR 期刊影响因子及分区情况为依据, 而且一二三区文献类型必须为 Article;CSSCI 分区以南京大学中国社会科学研究评价中心发布的 CSSCI 来源期刊榜及其相关分 - 9 -

10 析数据为依据 EI 核心论文是指 EI 收录的期刊论文 (6) 署名 : 论文第一作者单位署名必须为华北电力大学每篇论文中计前四名作者, 第五名及以后不计, 超过 4 名的按前 4 名计 ; 论文前 4 名作者单位均为本校但其中有非本校在职人员的, 本校在职人员计分名次可依次前移, 但计分总人数不能改变 ; 论文前 4 名作者有非本校人员的, 本校在职人员计分名次不变, 计分总人数也不能改变 ; 绩效奖励部分计入第一作者, 由其负责分配教师科研教研计分可参考下表计算 : 1 人 2 人 3 人 4 人 1 :1 6 :4 5 :3 :2 4 :3 :2 :1 (7) 升级 : 已按原发表等级考核计分和奖励的论文在升级后只计其差额部分其差额计分部分至多可在论文发表日期所在考核年度后下一考核年度使用 3 学术著作及教材: 仅限学术研究专著和专业技术编著译著, 以著作封面署名连同著编著译著字样并参考版权页的图书在版编目数据认定其中署为编著同时又标明为教材教学参考书教学指导习题集等以及其它入门书工具书等均按教材计研究内容应与本人专业相关如果封面及在版编目数据中有我校人员在内的可以计入科研教研工作量, 以各位作者参编字数比例计分绩效奖励中的著作只限第一作者为我校在职教工的著

11 作 4 科研奖励: 国家级奖励包括 : 国家科学技术奖省部级科技奖励包括 : 各省自治区直辖市人民政府及教育部设立的并以其名义颁发的科技奖, 中国电力科学技术奖视同省部级科技奖励 ; 其它国务院机构 ( 正部级 ) 设立的并以其名义颁发的科技奖, 绩效分值乘以系数 0.5; 国务院机构 ( 副部级 ) 设立的并以其名义颁发的科技奖, 绩效分值乘以系数 0.25; 学校理事会单位设立的并以其名义颁发的科技奖励, 视同国务院机构 ( 副部级 ) 设立的科技奖励省部级人文社科奖励包括 : 各省自治区或直辖市人民政府及其哲学社会科学管理部门, 以及教育部国家哲学社会科学规划办设立的并以其名义颁发的人文社科奖励, 中宣部五个一工程奖视同省部级人文社科奖励其它国务院机构 ( 正部级 ) 设立的并以其名义颁发的人文社科奖, 绩效分值乘以系数 0.5; 国务院机构 ( 副部级 ) 设立的并以其名义颁发的人文社科奖, 绩效分值乘以系数 0.25 地市局级科技奖励包括 : 各地级市人民政府各省人民政府下属厅 ( 委局 ) 中央部委下属司( 局 ) 设立的并以其名义颁发的科技奖励社会力量奖励包括 : 在国家科学技术部登记备案的, 能够推荐国家科技奖的社会力量设立科学技术奖, 以科学技术部最新公

12 布的社会力量设立科学技术奖登记审批名单为准关于科研奖励, 我校为第一完成单位, 给予 100% 的奖励 ; 我校为第二完成单位, 给予 50% 的奖励 ; 我校为第三完成单位, 给予 30% 的奖励 ; 我校为第四完成单位, 给予 15% 的奖励 ; 我校为第五及以后完成单位, 给予 5% 的奖励成果获奖以获奖证书和科学技术研究院成果登记档案为据其分值分配办法原则上由第一作者分配, 建议参考分配 : 完成人数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 6 人及以上我校项目负责人不低于分配比例 1 6:4 5:3:2 4:3:2:1 4:2:2:1:1 40%, 其它人由项目负责人分配升级 : 已按原奖励等级考核计分和绩效奖励的科研奖励在升级后只计其差额部分所获科研奖励没有奖励等级时, 统一视为二等奖 5 教改项目: 指教育部 ( 国家级 ) 北京市教委( 省部级 ) 河北省教育厅 ( 省部级 ) 学校( 校级 ) 正式发文确立的项目各级高教学会教指委和社会团体等正式发文确定的项目可按省部级教改项目执行 6 指导学生科技创新: 国家级竞赛包括 : 国际竞赛和教育部团中央组织开展的竞赛省部级竞赛包括 : 全国性学会和北京市教委河北省教育厅

13 组织的竞赛和国家级竞赛省级选拔赛项目获奖以获奖证书和教务处校团委成果登记数据为据已按原等级绩效奖励的项目在升级后只计其差额部分各指导教师绩效奖励由负责人进行分配外语类竞赛参照此项执行 7 大学生创新创业项目以教务处校团委公布的信息为依据 8 知识产权: (1) 所获知识产权必须以华北电力大学为第一权利人, 且内容必须与学校学科设置相关 (2) 专利授权 : 以专利证书为据, 绩效奖励当年有效奖励金额计入发明人代表, 由其负责分配 9 指导学生体育艺术类获奖: 获奖以奖杯奖牌和证书为据同一项目获奖一年内计最高档成果完成人由负责人在不低于 40% 的基础上进行分配国际级体育比赛指奥运会亚运会东亚运动会各单项世界杯各单项世界锦标赛世界大学生运动会世界大学生单项锦标赛 ; 国家级体育比赛指国家体育总局各项目运动管理中心和中国单项协会举办的各类比赛全国运动会全国城市运动会中国大学生体育协会及其所属各项目分会举办的各类比赛 ; 省部级体育比赛指北京市和河北省大学生体育协会及其所属各项目分会举办的各类比赛北京市和河北省教育委员会举办的各类比

14 赛北京市和河北省体育局及其各单项协会举办的各类比赛 10 成果鉴定与结题验收: (1) 成果鉴定组织单位必须是省部级以上政府科技主管部门或相当于省部级的权威性的鉴定评价机构, 以正式成果鉴定证书认定, 鉴定形式必须为检测鉴定或会议鉴定, 鉴定成果应与学校所立科研项目相关, 且成果第一完成单位必须是华北电力大学人文社科类项目鉴定是指由项目下达单位对项目组织的鉴定, 其项目仅限于国家社科基金项目教育部人文社科项目北京市哲学社会科学规划项目河北省社会科学基金项目等省部级及以上纵向社科类项目, 且成果第一完成单位必须是华北电力大学 (2) 项目结题验收或获得批示或采纳 : 按照该项目管理办法中有关规定按期通过项目验收 ( 结题 ) 优秀, 奖励额度由课题负责人分配 11 华北电力大学教师教学工作量计算办法微调: 教材项目计入科研教研工作量, 原华北电力大学教师教学工作量计算办法中公开出版教材多媒体教学光盘 ( 即 G13) 不再计算教学工作量 ; 指导学生科技创新项目计入科研教研工作量, 原华北电力大学教师教学工作量计算办法中三指导创新设计竞赛不再计算教学工作量

华北电力大学科研教研工作量计分标准和绩效奖励调整方案为进一步深化学校人事制度改革, 积极引导教师教学科研行为与学校双一流建设目标相一致, 根据国家中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见关于深化人才发展体制机制改革的意见和教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导

华北电力大学科研教研工作量计分标准和绩效奖励调整方案为进一步深化学校人事制度改革, 积极引导教师教学科研行为与学校双一流建设目标相一致, 根据国家中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见关于深化人才发展体制机制改革的意见和教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导华北电力大学文件华电校人 2017 20 号关于印发华北电力大学科研教研工作量计分标准和绩效奖励调整方案的通知校直各单位 : 为进一步深化学校人事制度改革, 积极引导教师教学科研行为与学校双一流建设目标相一致, 根据国家中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见关于深化人才发展体制机制改革的意见和教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见等文件精神,

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