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言郁鲁
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1 北京化工大学文件北化大校人发号关于印发北京化工大学博士后工作实施细则 ( 试行 ) 的通知各学院部处及校直属单位 : 北京化工大学博士后工作实施细则( 试行 ) 经校长办公会审议通过, 现予印发, 自发布之日起实施, 请遵照执行附件 :1. 北京化工大学博士后管理委员会 2. 北京化工大学项目博士后招收待遇及条件北京化工大学 2015 年 11 月 11 日 1

2 北京化工大学博士后工作实施细则 ( 试行 ) 第一章总则第一条为规范学校博士后研究人员 ( 以下简称博士后 ) 管理工作, 根据博士后管理工作规定 ( 国人部发号 ) 及相关文件精神, 结合我校实际, 制定北京化工大学博士后工作实施细则第二章博士后管理体制第二条学校实行校院两级负责, 学校统一领导的博士后管理体制第三条学校设立博士后管理委员会 ( 名单见附件 1), 审议博士后工作制度和规划等重大事宜, 报校长办公会审定博士后管理委员会办公室设在人事处, 负责博士后工作日常事务第四条学院 ( 或学校认定的科研机构, 以下统称学院 ) 成立博士后工作领导小组, 学院主管领导担任组长, 负责制定执行本学院博士后工作规划, 按照学校要求决定博士后招收考核评审等工作学校鼓励学院在学校管理规定的基础上, 采取有利于提高博士后培养质量和工作效益的措施, 但此类措施应报学校博士后管理委员会办公室备案第五条学校博士后管理委员会定期对学院博士后管理工作进行评估评估优秀的, 将以适当形式予以鼓励 ; 评估不合格的, 2

3 将督促其限期整改, 并减少该学院博士后招收计划 ; 限期未能改善的, 将暂停该学院博士后招收资格第三章博士后招收第六条博士后招收以服务学校人才队伍建设为中心目标在招收导向上, 优先保证重点学科重点研究基地创新团队的需要 ; 优先保证国家级人才项目入选者重大及重点课题组的需要第七条一级学科博士后科研流动站 ( 以下简称流动站 ) 涵盖的具有博士学位授予权工作任务和条件具备指导教师数量充足的二级学科, 均可申请招收博士后未设一级学科流动站但具有博士学位授予权的二级学科, 可申请招收在海外获得博士学位的博士后, 也可依托国家重大科研课题招收博士后第八条合作导师 ( 一 ) 条件合作导师一般应为受聘到教学科研型教授岗位并已经至少完整培养过一届博士生的我校在岗教师, 应有正在承担的省部级及以上课题且经费到位部分学术水平较高经学校批准具有博士生指导资格承担省部级及以上重大课题研究经费充足的副教授, 由学院博士后工作领导小组推荐并报学校博士后管理委员会审批后, 也可担任合作导师 ( 二 ) 主要职责 1. 对博士后的研究课题提出具体要求, 指导其制订研究计划, 3

4 对其研究工作给予指导 ; 协助和指导博士后了解国内外同类研究的状况 ; 支持组织博士后研究项目结题 2. 指导或与博士后合作开展教学工作 3. 协助博士后熟悉本单位情况, 并就培养过程中的问题与学院沟通解决 4. 对博士后进行日常监督和考核博士后在站期间如违反国家法律法规或学校规章制度, 合作导师应承担相应责任, 并有义务积极配合学校及学院依据相关规定对其进行调查处理 ( 三 ) 为保证培养质量, 一位合作导师每年度招收的博士后原则上不应超过 1 人 ; 合作导师在主持重大项目或重大课题期间, 确因研究需要, 经学校博士后管理委员会审批, 可通过自筹经费的方式额外招收博士后, 原则上不超过 1 人 ; 合作导师指导的博士后未能按期出站的, 不得新招博士后 ( 四 ) 为锻炼中青年教师, 鼓励各学院组建以合作导师为组长中青年教师为成员的导师组, 指导博士后开展工作第九条招收类型 ( 一 ) 学校独立招收的博士后主要分为以下类型 : 1. 一类博士后 : 具有博士学位的应届统分毕业生在海外获得博士学位且回国无工作单位者外籍博士后 ; 或具有博士学位非应届统分博士毕业, 但已与原单位解除人事关系者 ; 2. 二类博士后 : 具有博士学位且作为后备教师进行重点考察培养者, 即师资博士后 ; 4

5 3. 三类博士后 : 以支持兄弟高校人才培养为目标的, 已在教学科研机构担任副高级及以上专业技术职务, 且现工作单位同意其以脱产方式进入我校博士后流动站的具有博士学位者 ; 或学校履行社会服务职能, 以支持与我校签署共建协议的国家机关企事业单位培养专业化人才为目标而招收的以脱产方式进入我校博士后流动站的博士人员 ; 4. 四类博士后 ( 简称项目博士后 ): 根据具体项目招收的高水平博士人员 ( 二 ) 除三类博士后之外, 学校原则上不招收其他校外在职人员做博士后确需招收的, 需由流动站所在学院博士后工作领导小组提前向学校博士后管理委员会提出申请, 待学校博士后管理委员会评议并报校长办公会批准后, 方可参加校内统一遴选 ( 三 ) 一类二类及四类博士后进站时, 须将人事组织关系转来我校 ( 外籍博士除外 ), 在站期间档案由我校保管, 并按照学校有关规定实行人事代理第十条申请条件 ( 一 ) 品学兼优身体健康, 年龄原则上不超过 40 周岁超过 40 周岁的, 应具备专家认可的较为突出的科研能力, 且在申请前自行联系全国博士后管理委员会 ( 以下简称全国博管会 ) 并获得申请资格 ( 二 ) 获得博士学位原则上不超过 3 年超过 3 年的, 应具备专家认可的较为突出的科研能力 5

6 ( 三 ) 近 5 年内, 在申请进站学科领域国内核心学术刊物或国际较高水平学术刊物上, 独立或以第一作者身份公开发表 2 篇及以上学术论文 ; 如有高水平论文发表且经专家遴选委员会认定的, 论文数量可适当放宽 ; 如发表论文数量较多且经专家遴选委员会认定的, 可适当放宽对学术期刊级别的要求 ( 四 ) 根据国家文件规定, 我校博士毕业生申请继续在本校做博士后的, 须跨一级学科申报 ( 五 ) 外校博士毕业生申请来我校做博士后的, 如为应届生, 所选研究方向应与本人博士期间研究方向密切相关 ; 如已参加工作, 所选研究方向应与本人工作领域密切相关, 且进站时提交的研究成果应与所选研究方向密切相关第十一条遴选程序坚持按需招收择优遴选的原则, 采取学校学院两级遴选机制具体申请遴选录取程序如下 : ( 一 ) 学校于每年 10 月和次年 3 月集中组织两次博士后招收遴选 1. 每年 10 月中旬和次年 3 月中旬, 各学院结合本单位教学科研工作实际需要及教师队伍现状, 实事求是地制定本单位博士后招收计划, 按学校通知要求及时交学校博士后管理委员会办公室 ; 2. 学校审核通过后, 于 10 月底和次年 3 月底分别对外公布招收计划 ; 3. 学院组织内部遴选程序, 并将遴选结果最迟于 12 月初和 6

7 次年 5 月初之前交学校博士后管理委员会办公室 ; 4. 学校博士后管理委员会于 1 月上旬和 6 月上旬, 组织召开专家遴选会, 确定最终录取人员确因重大项目需求, 经过学校博士后管理委员会审批的项目博士后遴选可以不受上述时间限制 ( 二 ) 申请人向学院递交材料清单 1. 博士后申请表申请表中的专家推荐信应由两位本学科领域的博士生导师填写, 其中一位应为申请者的博士生导师海外获得博士学位的申请人及外籍申请人一般应有一位海外导师作为推荐人应届统分博士申请人须提交博士毕业学校研究生学籍管理部门或学生就业管理部门开具的统招统分证明 ( 院系盖章无效 ); 非应届统分博士申请人需提供原单位人事部门同意其辞职的证明 ; 三类博士后申请人, 须由原单位人事部门出具同意其脱产作博士后的意见, 并说明期满出站后的工作去向 2. 人事档案所在单位出具的关于申请人政治思想表现学术水平科研能力及工作业绩等情况的综合鉴定材料 3. 博士学位证书毕业证书复印件尚未发放博士学位证书的, 须提供博士毕业学校研究生学位管理部门出具的学位论文答辩通过证明或博士论文答辩决议书 ( 加盖公章 ) 或签署如不能按学校要求及时提交相关证书, 则视为自动放弃博士后资格的协议, 待获得博士学位证书后补交 7

8 4. 身份证结婚证户口本及独生子女证等的复印件 5. 能证明申请人研究成果学术水平的主要材料及成果清单 6. 在海外获得博士学位的申请人应提供护照复印件 ( 出国前如已注销国内户口的, 需提供由注销地户口登记机关出具的户口注销证明 ) 中华人民共和国驻外使馆教育处( 组 ) 推荐意见留学博士回国作博士后意向书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书 ( 三 ) 学院遴选程序学院博士后工作领导小组组织不少于 6 位专家出席的公开的博士后遴选会, 或以试讲学术成果报告会等形式, 对申请人进行面试和遴选具体程序如下 : 1. 专家审阅申请材料 2. 申请人就博士后阶段拟开展的研究课题和主要工作思路进行简要介绍, 并就专家质询进行答辩 3. 专家对申请人进行综合评议, 以无记名投票方式 ( 同意票超过 2/3 方可推荐 ) 表决确定拟招收人员, 形成综合评议意见, 并在北京化工大学博士后遴选登记表亲笔签名确认 4. 学院组织通过遴选的申请人在我校校医院体检, 体检合格后, 将拟招收人员名单及其申请材料报博士后管理委员会办公室 ( 四 ) 学校审批程序 1. 学校博士后管理委员会对学院提交的拟招收人员进行资格审查 8

9 2. 对于师资博士后, 学校依据本细则及北京化工大学教师招聘和考核管理办法等文件规定, 组织召开师资博士后遴选会议, 研究提出师资博士后招收建议人选 3. 博士后管理委员会将博士后遴选会议建议报校长办公会审议 4. 校长办公会审议通过后, 博士后管理委员会办公室将通过学院向招收的博士后发放录取通知书及相关材料第十二条进站及报到 ( 一 ) 博士后按照全国博管会要求, 登陆中国博士后网站, 注册填写上传并提交所有进站材料, 经学院学校全国博管会逐级审批通过后, 博士后可向全国博管会预约时间, 并按时携带齐备的纸质版材料到现场办理进站手续 ( 二 ) 博士后凭录取通知书到博士后管理委员会办公室报到, 填写干部履历表新入校人员情况登记表并签署个人进站承诺书及工作协议逾期未报到或未按规定办理相关事宜的, 视为放弃博士后录取资格 ( 三 ) 外籍博士后须在办妥来华工作许可后方可到校报到, 并在报到后的 24 小时内到国际交流处和住所所在地派出所办理有关外事手续 ( 四 ) 办理进站手续一个月内, 博士后应将个人档案转移到我校, 以便学校办理相关手续, 逾期未转的, 做退站处理 9

10 第四章博士后在站管理第十三条学院应本着培养使用与选拔相结合的原则, 将博士后纳入教师管理体系进行管理, 根据研究方向将其分配至相应的教学与科研单位, 安排其承担科研教学任务和社会工作, 并进行管理和考核第十四条博士后进站时, 学院应与其签订博士后工作协议, 明确教学科研任务及其它事宜, 并报学校博士后管理委员会办公室备案在站期间, 根据工作协议对博士后进行目标管理第十五条开题博士后进站后, 应按照研究计划及时开题学院要及时组织博士后开题答辩会, 答辩会应有不少于 6 位专家出席, 对博士后的研究课题和研究计划进行评审 ( 同意票超过 2/3 为通过 ) 未通过答辩的, 要在 15 日内进行二次答辩 ; 二次答辩仍未通过的, 采取退站处理开题答辩应在进站后的 1 个月内完成, 并在答辩后的 15 日内将开题报告交学校博士后管理委员会办公室备案第十六条中期考核 ( 一 ) 博士后进站满 12 个月时, 学院应组织召开博士后中期考评会, 结合博士后工作协议对其工作完成情况进行考核考核专家组由 6 位及以上专家组成 ( 二 ) 博士后中期考评会程序 1. 合作导师介绍博士后工作情况 ; 10

11 2. 博士后做工作述职, 接受提问并答辩 ; 3. 专家评议, 形成考核结果及处理建议 ( 同意票超过 2/3 为通过 ), 并在博士后中期考核表中亲笔签名 ; 4. 学院根据中期考核结果及专家处理建议做出相应处理, 并将考核材料及时交学校博士后管理委员会办公室 ( 三 ) 博士后中期考核结果分为优良合格不合格中期考核结果为优秀的, 学校将给予一定奖励长期不在站的, 未按要求完成教学科研任务的, 未以北京化工大学为第一作者单位以主要作者身份在学校规定的核心期刊发表论文的, 以及有其他违反校规校纪行为的, 中期考核均为不合格考核不合格的博士后, 不得继续从事研究工作, 应立即退站第十七条基金申报博士后在站期间可按要求申请中国博士后科学基金会设立的博士后科学基金基金主要分为面上资助和特别资助两种类型面上资助是为博士后研究人员从事自主创新研究提供的科研启动或补充经费特别资助是对在站期间取得重大科研成果和研究能力突出的博士后研究人员进行的资助每一年度的基金申报时间及资助标准, 详见中国博士后科学基金会网上通知第十八条出国出境博士后因公出国出境的, 应按照学校有关规定办理因公出国手续出国参加学术会议或其他学术活动的, 应尽量利用假期, 但在站期间累计时间不得超过 3 个月因私出国出境的, 应遵照 11

12 学校相关规定办理, 在站期间累计不得超过 1 个月博士后出国审批程序与校内教师相同, 需在流动站请假备案第十九条延期博士后在站工作期限一般为 2 年, 学校原则上不接受博士后延期出站申请因承担国家自科学基金国家社科基金或博士后特别资助等重要科研项目而确需延期的, 须提前 3 个月提出书面申请, 经学院同意并报博士后管理委员会批准备案, 但其总在站工作期限不得超过 36 个月延长期内, 博士后不再享受学校提供的一切待遇外籍博士后延期的, 需联系国际合作交流处做好签证延期等相关手续第二十条博士后在站期间, 应遵守国家法律法规, 遵守学校各项管理规定, 同时严格遵守以下工作纪律 : ( 一 ) 保证在站工作时间建立博士后请假备案制度, 博士后离京参加学术会议活动或调研须事前经合作导师及学院主管领导批准, 并在学院博士后工作领导小组备案 ( 二 ) 按时参加教研室活动教研室应严格考勤, 并将考勤记录上交学院, 作为博士后中期考核和出站评审的重要依据 ( 三 ) 不得经商办学或在校外其他单位兼任实职 ; 参加社会团体或在其中担任职务, 须事先经博士后工作领导小组和博士后管理委员会批准 ( 四 ) 博士后按规定完成的研究工作, 其成果署名应以北京化工大学为第一作者单位学校按照国家知识产权备案 12

13 ( 二 ) 按时法和其它有关规定, 公正合理地处理博士后研究成果的权益归属 ( 五 ) 其他未尽之纪律, 由学校另行解释第五章博士后出站第二十一条出站时间 ( 一 ) 博士后在站时间原则上为 2 年, 如有特殊情况申请提前出站的, 应至少在流动站工作满 21 个月博士后申请出站的, 应在 2 年工作期满前 3 个月向学校提出申请 ( 二 ) 学校博士后管理委员办公室会集中受理期满博士后出站手续的时间为每年 1 月上旬和 6 月上旬, 届时工作期满的博士后应及时关注人事处发布的出站通知, 并在通知规定的时间内备齐相关材料, 经学院交至博士后管理委员会办公室, 学校不直接面向博士后个人办理出站手续逾期未办理的, 学校将不再受理第二十二条出站条件 ( 一 ) 科研工作 1. 在站期间, 须以主要作者身份发表不少于 4 篇所从事学科领域的核心期刊论文 2. 在站期间完成的科研工作中, 如有以下情形, 经出站专家评审小组鉴定, 可视情况折抵相应出站核心期刊论文 : (1)1 篇 SCI SSCI 或 A&HCI 收录的论文 ( 需有学校图书馆等相关机构出具的检索证明 ), 可折抵 2 篇出站核心期刊论文 (2) 出版的 20 万字以上的高水平学术专著 ( 须为独立著者 13

14 或第一著者, 不含主编编著译著或教材 ), 可折抵 2 篇核心期刊论文 (3) 符合以下三项条件之一的, 可折抵 1 篇出站核心期刊论文 : 获国家博士后科学基金特别资助并形成有影响力的成果 ; 作为主要成员 ( 排名前三 ) 申请获得国家自然科学基金或国家社科基金项目 ; 作为团队核心成员 ( 排名前三 ) 获得省部级二等奖及以上奖励 (4) 普通期刊论文原则上不能折抵部分特殊学科因核心期刊数量较少而确需折抵的, 经专家评审小组认定, 一般 4 篇普通期刊论文可折抵 1 篇出站核心期刊论文 (5) 上述四种情形之外的, 是否折抵及折抵标准由专家评审小组讨论确定 3. 未被 SCI SSCI 或 A&HCI 收录的外文论文, 原则上列为普通期刊论文 4. 博士后完成的上述科研成果, 均应以北京化工大学为第一作者单位或项目申报单位 ; 主要作者特指独立第一或通讯作者 ; 核心期刊的界定参照学校科研处最新更新的核心期刊目录 5. 博士后出站前 2 个月, 应根据全国博管办制定的博士后研究报告编写规则完成博士后研究报告, 并与在站研究成果复印件统一装订后, 提交出站评审会审议 ; 通过评审后, 须向国家图书馆论文收藏中心学校图书馆和学院资料室交送博士后研究报告 14

15 6. 博士后科研任务中所要求的文章, 应在出站前正式发表只有用稿通知的, 学校可先行办理出站手续, 待文章正式发表后, 另行发放博士后证书 ; 如届时未能发表, 将做退站处理 ( 二 ) 教学工作博士后在站期间应当担任助教工作, 具体承担一定的教学任务, 并按学校有关规定履行职责 ( 三 ) 在办理出站手续前, 学校将在人事处网站对拟出站人员的科研及教学情况进行详细公示, 公示期 7 天, 公示期满无异议的, 方可办理出站手续 ( 四 ) 上述科研和教学考核条件主要适用于一类四类博士后二类博士后按照学校有关规定进行出站考核 ; 三类博士后由共建单位牵头确定出站考核标准第二十三条流动站出站评审 ( 一 ) 博士后出站前一个月, 学院博士后工作领导小组须组织召开出站评审会, 对博士后在站工作情况做出综合评价评审组一般应由 6 名及以上专家组成, 成员应包括一定数量的校外专家 ( 二 ) 博士后出站评审程序 1. 合作导师介绍博士后在站工作情况 2. 博士后做出站工作报告, 并接受质询 3. 专家依照博士后工作协议审议其工作任务完成情况, 表决 ( 同意票超过 2/3 为通过 ) 填写北京化工大学博士后出站评审表并亲笔签名确认, 专家组长填写博士后期满工作分 15

16 配表的学术机构审查意见 4. 评审结果分优良合格不合格在站期间获得中国博士后科学基金资助的博士后方有资格被评审为优 ; 出站评审为优秀的博士后, 学校给予一定奖励 ; 出站评审合格及以上者, 方可办理出站手续第二十四条学校出站评审 ( 一 ) 通过流动站出站评审后, 须向人事处提交以下材料 : 1. 北京化工大学博士后出站学院意见表 2. 北京化工大学博士后出站评审表 3. 博士后研究人员工作期满登记表 4. 博士后研究人员工作期满业务考核表 5. 博士后研究人员工作期满审批表 6. 博士后研究人员接收单位意见表 7. 博士后研究报告 8. 获博士后科学基金的需提交中国博士后科学基金资助项目总结报告 9. 在站期间完成的科研教学任务的所有证明材料 10. 已结清校内相关手续校内部门签字盖章的离校通知单 ( 二 ) 博士后管理委员会依据学校规定的科研教学任务进行复审, 学校复审通过的, 由博士后本人持纸质版材料到中国博士后科学基金会进出站服务窗口办理出站手续 ( 三 ) 博士后出站时, 须将个人档案户口同时迁至工作单 16

17 位不符合学校延期规定而将个人档案户口滞留学校的, 学校将按照相关程序将其个人档案户口转回原籍第六章博士后退出机制第二十五条博士后在站期间出现以下情形之一的, 学校将做退站处理 : ( 一 ) 触犯法律法规受到处理或违反校规校纪受到处分的 ; ( 二 ) 有违反学术道德行为或其他不符合博士后身份行为的 ; ( 三 ) 违反博士后在站期间工作纪律的 ; ( 四 ) 未能履行工作协议或中期考核出站评审不合格的 ; ( 五 ) 未经批准, 不按期出站的 ; ( 六 ) 不按期交还公共财物的 ; ( 七 ) 因病连续请假半年以上的 ; ( 八 ) 档案未在规定时间内转来学校的 ; ( 九 ) 因私出国未履行请假手续的, 因私出国超过 1 个月的或因公出国超过 3 个月的 ; ( 十 ) 其他经专家认定属于应退站行为的第二十六条具有以上情形的博士后及合作导师, 应积极配合学院办理退站手续对于不能及时办理的, 学校将根据全国博管会的有关程序, 通过登报公告的形式, 强制办理同时, 学校将在次年度的博士后招收中, 缩减或取消合作导师及学院的招收计划第二十七条做退站处理的博士后, 不再享受国家和学校为 17

18 博士后提供的各种待遇第七章博士后有关待遇第二十八条学校统筹核发博士后薪酬, 对于一类三类博士后, 学校按每人每年 10 万元标准包干发放 ( 所含住房补贴可通过工资外渠道发放 ), 其中学校支出 8 万元, 合作导师支出 2 万元如果合作导师确因课题研究需要招收第二名博士后, 须自行支付三分之一的费用合作导师须提前按年预支付, 由学校统一代发合作导师还可视博士后参与研究工作的情况额外再发放相应补贴对于四类博士后, 学校按照招收类别给予每人每年 10 万 15 万和 20 万元的标准包干发放, 具体发放标准及方式按照北京化工大学项目博士后招收待遇及条件 ( 附件 2) 执行博士后进站一年中期考核合格后, 可调整一次薪级工资, 学校将视考核情况返还合作导师支出的博士后薪酬, 原则上每年最多不超 2 万元对于二类博士后, 薪酬参照校内专技十级岗位标准发放, 发放时间一般不超过 24 个月, 其中按照学校科研编制招收的二类博士后薪酬参照北京化工大学科研编制人员管理办法 ( 北化大校人发号 ) 执行博士后薪酬按月发放, 自博士后档案来校当月起发放 ( 档案未按学校规定时间来校的, 不予补发 ) 第二十九条博士后住房问题自行解决, 学校可视情况协助提供租房信息第三十条学校按照国家及北京市有关规定, 为博士后缴纳 18

19 失业保险工伤保险及公积金第三十一条档案关系转入我校的博士后可参照我校正式教职工标准, 享受公费医疗待遇第三十二条外籍博士后社会保险, 参照我校外籍教师有关管理规定执行第三十三条根据全国博管办有关规定, 博士后在站期间, 配偶及子女户口不随其迁移博士后在站期间子女入学及配偶工作由博士后自行联系, 学校不负责推荐第三十四条博士后在站期间取得的科研成果与本校教师同样对待, 可根据学校科学技术发展研究院的有关规定获得奖励第八章联合培养博士后工作第三十五条为充分发挥学校社会服务职能, 培养理论联系实际的复合型人才, 同时积极拓展社会资源, 助力学校人才队伍建设, 学校积极扩大并深化与博士后科研工作站 ( 以下简称工作站 ) 设站单位的合作第三十六条联合培养博士后应依托我校流动站和联合培养单位工作站, 围绕高水平研究项目开展流动站和工作站双方应事先就合作方式合作内容等具体事宜达成协议, 明确双方在培养过程中的权利和义务, 报学校博士后管理委员会审批通过后, 方可开展合作第三十七条招收 ( 一 ) 申请人须符合国家博士后招收的相关规定及合作单位 19

20 要求 ( 二 ) 招收程序 1. 工作站草拟招收通知, 流动站协助发布 ; 2. 申请人向工作站或流动站提出申请 ; 3. 以工作站为主, 流动站协助确定联合招收人选, 并为其确定合作导师 ; 4. 申请人按规定提交博士后申请表等申请材料 ; 5. 工作站提供博士后研究项目立项表和博士后审查意见表 ; 6. 流动站为遴选通过的博士后办理进站手续并通告联合培养单位第三十八条在站管理 ( 一 ) 在站时间一般为两年, 主要在工作站工作因课题需要, 经双方协商, 可有部分时间在流动站工作 ( 二 ) 在站期间户口和人事组织关系应转到联合培养单位 ( 三 ) 在站管理以工作站为主, 流动站积极配合做好进出站手续, 并在查阅资料参加学术活动等方面提供便利 ( 四 ) 工作站设站单位应按照双方协议, 按期向学校支付联合培养费用第三十九条期满出站 ( 一 ) 联合培养博士后工作期满后, 工作站和流动站应按规定组织出站评审, 对其工作进行考核和评价, 通过评审后由流动 20

21 站负责办理出站手续 ( 二 ) 确因承担工作站相关研究任务而申请延期的, 须经由工作站提出申请并提交流动站备案, 但其总在站工作期限不得超过 36 个月, 超过上述期限的, 做退站处理无正当延期理由而未按期出站的, 工作站应配合流动站及时办理退站手续第四十条其他 ( 一 ) 联合培养博士后在站期间违反双方管理规定或考核不合格的, 如双方认为其不适合继续从事博士后研究工作, 可报请全国博管办批准后中止其工作 ( 二 ) 联合培养博士后在站期间, 因个人原因给工作站造成损失 ( 包括经济损失商誉损失等 ) 的, 流动站可协助工作站依照有关规定进行处理 ( 三 ) 联合培养博士后在工作站期间完成的职务研究成果, 其发表署名时应注明 XX( 合作单位 ) 与北京化工大学联合培养的博士后研究人员此类成果不享受我校的科研奖励 ( 四 ) 在站期间的工资及福利待遇由工作站按有关政策解决第九章附则第四十一条本细则由人事处负责解释, 自发布之日起实施第四十二条项目博士后和师资博士后的管理除按照本文件要求外, 还要按照有关规定执行第四十三条如国家颁布关于博士后管理的新政策新规定, 或学校相关制度进行改革, 则本细则相应调整 21

22 附件 1 北京化工大学博士后管理委员会主委任 : 谭天伟员 : 人事处处长科学技术发展研究院常务副院长研究生院常务副院长国际合作交流处处长教务处处长国有资产管理处处长财务处处长流动站设站单位负责人能源学院院长软物质中心或高精尖中心负责人教师代表秘书 ( 办公室主任 ): 人事处处长办公室设在人事处 22

23 附件 2 北京化工大学项目博士后招收待遇及条件为响应和落实国家中长期人才发展规划纲要 ( 年 ) 国家高层次人才特殊支持计划海外高层次人才引进计划等多项人才政策, 进一步提升我校科技创新学术创新及学科发展水平, 强化博士后队伍在学校科学研究人才培养中的作用, 结合学校当前实际, 特制定我校项目博士后招收待遇及条件一项目博士后 A 类 1 待遇: 年薪 20 万 ( 同一导师招收的第一名此类博士后的年薪全由学校支付, 第二名博士后的年薪由学校支付 14 万, 合作导师支付 6 万 ) 2 招收条件: 符合博士后招收基本条件, 具有国际视野, 在本领域内取得优秀的学术成绩, 具备承担重大研究课题的能力, 可以胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向学术骨干, 并具备下列条件 : (1) 学术背景 : 毕业于国际知名大学 ( 国际公认排名前 200 名高校 ), 并已取得重要科研成果, 或经专家认定符合重大课题研究需要的博士毕业生 (2) 学术成就应满足下列条件之一 : 以第一作者, 或者导师为第一作者本人为第二作者, 或通讯作者身份发表 SCI 论文影响因子之和大于 10 或他引次数之和大于 50, 且有 1 篇以上发表在本学科领域顶级期刊上 ; 以第一作者, 或者导师为第一作者本人为第二作者, 或通讯作者身份发表在 Science, Nature 或 Cell 发表论文 ; 在应用领域完成过公认的重要成果有主持过国家自然科学基金国家自然科学基金青年基金国家社科基金等国家级纵向项目经历 (3) 有 3 名以上本学科领域院士长江杰青等知名专家推荐 23

24 二项目博士后 B 类 1 待遇: 年薪 15 万 2 招收条件: 符合博士后招收基本条件, 在本领域内取得优秀的学术成绩, 具备承担重大研究课题, 可以胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向学术骨干的能力, 并具备下列条件 : (1) 学术背景 : 毕业于国际知名大学 ( 国际公认排名前 200 名高校 ), 并已取得重要科研成果, 或经专家认定符合重大课题研究需要的博士毕业生 (2) 学术成就应满足下列条件之一 : 以第一作者或通讯作者身份发表 SCI 论文影响因子之和大于 6 或他引次数之和大于 30, 且有 1 篇以上发表在本学科领域旗舰期刊上以第一作者, 或者导师为第一作者本人为第二作者, 或通讯作者身份发表在本学科领域顶级 (Top) 期刊发表论文 ; 有主持过国家自然科学基金国家自然科学基金青年基金国家社科基金等国家级纵向项目经历在应用领域完成过公认的重要成果 (3) 有 3 名以上本学科领域院士长江杰青等知名专家推荐三项目博士后 C 类 1 待遇: 年薪 10 万 2 招收条件: 参照普通博士后招收条件关于博士后的要求和其他待遇按照北京化工大学博士后工作实施细则 ( 北化大校人发 [2015]17 号 ) 文件执行本办法由人事处负责解释, 自发布之日起实施北京化工大学校长办公室主动公开 2015 年 11 月 11 日印发 24

生物学博士后科研流动站管理细则 (2016 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及厦门大学博士后管理工作暂行办法 (2016 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则第一章机构与职责第一条生命科学学院成立厦门大学生物学博士后科研流动站领导小组 ( 以下简称领导小组 ),

生物学博士后科研流动站管理细则 (2016 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及厦门大学博士后管理工作暂行办法 (2016 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则第一章机构与职责第一条生命科学学院成立厦门大学生物学博士后科研流动站领导小组 ( 以下简称领导小组 ), 负责厦门大学生物学博士后科研流动站 ( 以下简称流动站 ) 的各项管理工作领导小组组成人员为五人,