GRI GRI G4-1 G4-2 G4-3 G4-4 G G4-6 G4-7 G4-8 G4-9 G4-10 G4-11 G4-12 EPM G ,607 G4-14 G4-15 G4-16 G 香港科技園公司 可持續發展報告

标题

5 甘 肃 省 人 力 资 源 与 社 会 保 障 事 业 发 展 形 势 分 析 与 预 测 许 尔 君 袁 凤 香 摘 要 : 21 世 纪, 我 国 人 力 资 源 与 社 会 保 障 工 作 得 到 了 长 足 发 展, 但 从 整 体 来 看, 人 才 队 伍 的 整 体 规 模 素 质 能 力 结 构 分 布 和 社 会 保 障 的 范 围 水 平 还 很 不 适 应 全 面 建 成 小

物業管理示範手冊_出版稿_.doc

... 1... 3... 3... 4... 8... 8... 23... 25... 29... 33... 39... 47... 52 KPI... 54 ()... 54 ()... 57 ()... 59 ()... 60 ()... 62 KPI... 63 ()... 63 ()... 65 ()... 66 ()... 67... 70... 70... 70 KPI

好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2

1 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 編 輯 原 則 目 錄 歡 迎 閱 讀 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 ( 股 票 代 號 :9943, 以 下 簡 稱 好 樂 迪 我 們 ) 首 次 發 行 的 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (CSR Report), 今 年 報 告 書 內 容, 主 要 在 讓 社 會 大 眾 與 所 有

目 錄 頁 次 董 事 長 暨 執 行 長 的 話 4 公 司 概 況 5 公 司 簡 介 5 產 品 簡 介 6 公 司 里 程 碑 9 全 球 市 場 銷 售 佈 局 11 企 業 社 會 責 任 推 展 組 織 利 害 關 係 人 之 議 合 利 害 關 係 人 之

五 鼎 生 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2015 ( 本 企 業 社 會 責 任 報 告 書 依 循 GRI G4 揭 露 目 錄 頁 次 董 事 長 暨 執 行 長 的 話 4 公 司 概 況 5 公 司 簡 介 5 產 品 簡 介 6 公 司 里 程 碑 9 全 球 市 場 銷 售 佈 局 11 企 業 社 會 責 任 推 展 組 織 12 1. 利 害 關 係 人 之 議 合 12

YUANTA 2015 FUTURES CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT www.yuantafutures.com.tw 01...05 02...15 03...23 04...35 05...43 06...57 07...61...71 2015 ( 2015 1 1 2015 12 31 ) (Global Reporting 2016 6 225

2 關 於 本 報 告 此 為 新 世 界 中 國 地 產 有 限 公 司 發 布 的 首 份 可 持 續 發 展 報 告, 內 容 涵 蓋 新 世 界 中 國 地 產 主 要 附 屬 公 司 的 可 持 續 發 展 信 息 本 報 告 披 露 本 集 團 在 2014 財 政 年 度 (2013

關 於 本 報 告 P02 管 理 層 寄 語 P03 環 境 P10 關 於 新 世 界 中 國 地 產 P04 社 區 P22 獎 項 及 會 籍 P47 員 工 P32 關 鍵 表 現 數 據 P49 全 球 報 告 倡 議 組 織 G4 指 標 索 引 P51 詞 彙 釋 義 P52 核 實 聲 明 P53 目 錄 可 持 續 發 展 策 略 P06 經 濟 P40 2 關 於 本 報 告

2 14 3 20 4 24 5 * 27 7 * 2015 * 2015 2016 2017 2015 2015 1 1 2015 12 31 [email protected] * 2015 02 03 2015 ISO 9001 2008/ISO 14001 2004/ OHSAS 18001 2007 2015 LED 1 2003 2 13H 2015 2015 309 223 3,655

上海机场运行管理模式培训学习心得

上 海 机 场 集 团 培 训 学 习 心 得 李 仕 炅 近 年 来, 贵 州 机 场 集 团 步 入 发 展 的 快 车 道, 外 部 环 境 和 内 部 条 件 持 续 变 化,2012 年 回 归 贵 州, 实 行 属 地 化 管 理 ;2013 年 12 月 贵 阳 机 场 吞 吐 量 突 破 1000 万 人 次, 跻 身 千 万 级 机 场 ;2013 年 4 月 T2 成 功 转 场,

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一 體 化 可 持 續 發 展 溢 達 集 團 2014 年 可 持 續 發 展 報 告 介 紹 00 介 紹 08 立 足 堅 實 基 礎 15 願 景 實 踐 16 環 境 24 員 工 32 產 品 38 社 區 42 經 營 模 式 轉 型 46 補 充 材 料 範 圍 和 內 容 我 們 非 常 高 興 向 各 位 展 示 溢 達 集 團 的 第 一 份 可 持 續 發 展 報 告 在 本

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1 日

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1

1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二. 主要品牌 / 產品 / 服務市場 2 三. 加入的協會

215 CORPORATE SOICAL RESPONSIBILITY REPORT 誠信 品質 創新 尊重 國喬石油 化 學 股 份 有 限 公 司 1 1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二.

01 (Global Reporting Initiative, GRI) GRI GRI ( ISO ) (limited assurance) CSR

01 (Global Reporting Initiative, GRI) GRI 4.0 2015 1 1 2015 12 31 2015 2015327334 GRI ( ISO ) (limited assurance) CSR http://www.uni-president.com.tw/csr/index. html +886-6-253-2121 [email protected]

CSR-ch-1025.pdf

2016 Corporate Social Responsibility Report 03 08 13 16 26 20162016 6 29 35 TPU 2015 02 1981 3TPUPU 2016 64 650 2% 3% 3% 6% 7% 5% 4% 5% 6% 32% 28% 28% 57% 57% 57% 2014 2015 2016 Science Innovation Collaboration

人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (

可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300

The Fred Factor

70 2010 IT IP 312,322 49,124 15.7% 161,569 51.8% 99,704 31.9% 1,925 0.6% 312,322 100% 71 2010 1 1 The Fred Factor 72 80% 2010 73 2010 4 2010 7,291 6,454 6,957 9,783 480 2010 2010 2 90% 74 2010 2010 6 491

01-NAN YA-CSR ok

214 CSR Report 1521 Tel 227122211 Fax 227178533 www.npc.com.tw Contents 1 3 1 37 3 77 5 5 1.1 39 3.1 79 5.1 5 1.2 42 3.2 88 5.2 6 1.3 43 3.3 95 5.3 7 1.4 52 3.4 12 5.4 9 1.5 52 3.5 13 1.6 CSR 19 2 57 4

215 CONTENTS 2 4 6 7 8 14 15 18 28 32 33 35 38 39 42 5 56 Stakeholder Engagement 215 CSR Governance Environment Social 3 215(215 1 1 215 12 31 ) 77 ( ) Global Reporting Initiatives, GRI4. GRI Guidelines

2012 年 社 会 责 任 报 告 2013 年 5 月 责 任, 是 一 种 宝 贵 品 质 一 种 光 荣 使 命 一 种 强 大 动 力, 立 责 于 心 方 能 无 愧 于 天 地 ; 公 允 至 信, 是 熔 铸 于 几 代 兖 矿 人 心 灵 深 处 的 行 为 准 则 和 道 德 操 守, 彰 显 的 是 兖 矿 人 敢 于 担 当 履 信 尚 义 一 诺 千 金 的 核 心 价

Microsoft Word - 1050005588 3

科 技 部 補 助 科 普 產 品 製 播 推 廣 產 學 合 作 計 畫 作 業 要 點 103 年 4 月 23 日 科 部 科 字 第 1030028335A 號 函 訂 定 105 年 5 月 2 日 科 部 科 字 第 1050029804 號 函 修 訂 第 一 章 通 則 一 科 技 部 ( 以 下 簡 稱 本 部 ) 為 促 使 大 專 校 院 及 學 術 研 究 機 構 與 國 內

UC RUSAL UC RUSAL

俄鋁 可持續發展報告 2016年 1 2 4 7 7 10 15 18 23 23 UC RUSAL 26 30 41 41 44 47 52 52 54 57 57 59 61 65 67 68 72 77 81 2017 82 84 84 86 90 92 96 2017 100 UC RUSAL 100 101 101 101 102 103 106 110 115 116 118 118 120

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TH Anniversary Solidity Integrity Innovation 2015-2016 Coalition 上海實業 ( 集團 ) 有限公司 不忘初心, 砥礪前行 報告簡介 本報告由上海實業 ( 集團 ) 有限公司發佈 2016 年是上海實業 ( 集團 ) 有限公司成立 35 週年, 本報告從百年傳承 開放窗口 滬港紐帶 產業提升和融產結合 創新轉型, 系統介紹上海實業 35

可持续发展报告摘要2013

可持續發展報告 摘要 願 景 使 命 為 了 我 們 : 2013 年 公 司 主 要 及 2000 878 24 2013 2012 2013 : 能 源 25 加 氣 站 2013 2% 1 環 保 表 現 ( ) ( ) 15 2015 ( 香 港 ) 2005 0.79 21% 2013 0.62 90% 6% 減 少 5R 香 港 煤 氣 生 產 廠 房 10 8 6 4 ¹ 4.59 0.5

1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13

合 和 同 心 共 創 可 持 續 發 展 2012/13 年 度 可 持 續 發 展 報 告 1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13 http://www.hopewellholdings.com/zh-hk/corporate-sustainability/sustainability-report

目錄

2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4

(Microsoft Word - \266\247\245\37296\246~\253\327\252A\260\310\263\370\247i.doc)

女 女 2008/5/10 第 七 屆 第 五 次 董 監 事 會 議 財 團 法 人 陽 光 社 會 福 利 基 金 會 ( 一 ) 生 九 十 六 年 度 服 務 報 告 復 理 健 重 治 建 療 服 : 務 改 善 生 理 功 能 表 一 (1) 重 建 未 密 集 復 健 人 數, 其 中 新 開 案 人, 比 前 一 年 成 長 約 18% 整 體 平 均 受 傷 面 積 為 1. 38

九 主 席 裁 示 : ( 一 ) 請 各 處 室 將 暑 假 行 事 曆 提 交 至 秘 書 室 十 臨 時 動 議 : 無 十 一 散 會 : 下 午 4 時 十 二 附 件 如 後 2

臺 北 市 立 啟 聰 學 校 104 學 年 度 第 2 學 期 第 22 次 行 政 會 議 紀 錄 一 時 間 :105 年 5 月 23 日 下 午 3 時 二 地 點 : 本 校 行 政 大 樓 三 樓 校 長 室 三 主 席 : 葉 校 長 宗 青 紀 錄 : 連 欣 儀 四 出 席 人 員 : 何 佩 蓉 張 淑 品 戴 素 美 葉 梅 美 李 維 仁 樓 威 蔡 秀 琴 ( 請 假,

目 錄 Contents 環 境 管 理 社 會 參 與 編 輯 說 明 董 事 長 的 話 3 4 5-1 環 境 管 理 政 策 及 投 入 5-2 溫 室 氣 體 管 理 5-3 能 源 管 理 5-4 水 資 源 管 理 5-5 廢 棄 資 源 管 理 5-6 空 氣 汙 染 防 治 25

2015 企 業 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 Contents 環 境 管 理 社 會 參 與 編 輯 說 明 董 事 長 的 話 3 4 5-1 環 境 管 理 政 策 及 投 入 5-2 溫 室 氣 體 管 理 5-3 能 源 管 理 5-4 水 資 源 管 理 5-5 廢 棄 資 源 管 理 5-6 空 氣 汙 染 防 治 25 26 28 29 29 30 8-1 社 會 關 懷 8-2

(1)

國 立 台 灣 師 範 大 學 地 球 科 學 系 課 程 規 劃 本 系 學 士 班 應 修 畢 下 列 各 課 程 類 別 適 用 入 學 年 度 校 \ 共 同 必 修 學 分 系 必 修 學 分 本 系 選 修 學 分 選 修 學 分 自 由 選 修 學 分 畢 業 最 低 總 學 分 不 得 少 於 128 學 分 ( 不 含 教 育 學 程 輔 系 ) 101 28 學 分 40 學 分

<473A5CD0C5CFA2C5FBC2B65C32303136C4EA5C32303135C4EAB6C8D0C5CFA2C5FBC2B6B1A8B8E65CD5E3C9CCB1A3CFD532303135C4EAC4EAB6C8D0C5CFA2C5FBC2B6B1A8B8E6A3A8CDF8D5BEC5FBC2B6B0E6A3A92E777073>

浙 商 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 信 息 披 露 报 告 二 〇 一 六 年 四 月 二 十 九 日 1 目 录 一 公 司 简 介 3 二 财 务 会 计 信 息 5 三 风 险 管 理 状 况 信 息 50 四 保 险 产 品 经 营 信 息 64 五 偿 付 能 力 信 息 65 六 其 他 信 息 66 2 一 公 司 简 介 ( 一 ) 法 定 名 称

摘 教 育 部 為 建 置 並 擴 大 融 合 氣 候 變 遷 思 維 的 防 災 校 園, 落 實 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 之 體 系 整 合, 設 立 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 來 推 動 執 行 各 項

103 年 度 學 校 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 計 畫 報 告 書 主 辦 單 位 : 教 育 部 資 訊 及 科 技 教 育 司 申 請 單 位 : 國 立 臺 灣 大 學 森 林 環 境 暨 資 源 學 系 計 畫 主 持 人 : 邱 祈 榮 副 教 授 協 同 主 持 人 : 鍾 松 晉 副 教 授 計 畫 期 程 :103

HKSTPC-Annual Report Chi

企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展

13 1970 2 1 60 DOE GRI

F eature Report agar 13 1970 2 1 60 DOE GRI F eature Report 1981 GRI 1986 10 2002 2007 1 2 10 20 2008 3 3 4 1 15 2007 2011 10 8 2005 400 1 3 100 1 1 2,000 Notoya 281 1.1 57 221 5 95 30 30 20 3 1 500 90

Contents 04 12 2.1 12 06 1.1 06 1.2 08 1.3 09 2.2 21 2.3 29 2.4 32 2.5 36 2.6 38 44 3.1 44 3.2 46 3.3 49 3.4 53 70 5.1 70 5.2 75 5.3 77 5.4 78 3.5 56

長 榮 海 運 企 業 社 會 責 任 報 告 書 Corporate Social Responsibility Report Contents 04 12 2.1 12 06 1.1 06 1.2 08 1.3 09 2.2 21 2.3 29 2.4 32 2.5 36 2.6 38 44 3.1 44 3.2 46 3.3 49 3.4 53 70 5.1 70 5.2 75 5.3 77

2013 HTC CSR Highlight % HTC One - 100% LEED 6 7 4, % Power To Give 4 68,

2013 HTC CSR REPORT Power To Give 2013 2013 HTC CSR Highlight 1 2 1 6.2% 3 4 5 HTC One - 100% LEED 6 7 4,969 43.7 8 9 10 92.54% Power To Give 4 68,309 768 HTC 2 Corporate Social Responsibility, CSRHTC

吃 素 為 何 比 吃 肉 罹 癌 機 率 高 談 到 天 然 飲 食 防 癌 療 法, 是 專 家 多 年 研 究, 是 種 有 效 防 癌 療 法 但 近 日 新 聞 報 導, 吃 素 食 罹 癌 機 率 竟 比 吃 肉 食 還 高, 造 成 很 多 人 迷 思, 連 吃 素 也 得 癌, 吃

吃 素 為 何 比 吃 肉 罹 癌 機 率 高 談 到 天 然 飲 食 防 癌 療 法, 是 專 家 多 年 研 究, 是 種 有 效 防 癌 療 法 但 近 日 新 聞 報 導, 吃 素 食 罹 癌 機 率 竟 比 吃 肉 食 還 高, 造 成 很 多 人 迷 思, 連 吃 素 也 得 癌, 吃 魚 吃 肉 也 得 癌 市 面 又 充 斥 毒 澱 粉 毒 奶 粉 毒 醬 油 毒 食 用 油, 食

2 3 6 2. 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3. 8 3.1 10 3.2 11 3.3 14 3.4 21 4. 21 4.1 26 4.2 28 4.3 32 4.4 36 5. 36 5.1 40 5.2 45 5.3 49 6. 49 6.1 53 6.2 54 6.3 57 7. 57 7.1 58 7.2 60 8. 61 ESG 64 9. 2016 20 2016 2

偏鄉服務計劃

逆 風 少 年 大 步 走 2015 年 1-12 月 服 務 報 告 主 辦 單 位 : 主 要 贊 助 : 合 作 夥 伴 : 1 目 錄 壹 計 劃 摘 要 3 貳 專 案 成 果 報 告 5 一 服 務 據 點 成 果 二 服 務 績 效 說 明 ( 一 ) 青 少 年 就 業 力 培 訓 計 劃 13 1. 執 行 單 位 就 業 力 培 訓 服 務 方 案 13 2. 青 少 年 生 涯

2015 中期報告 ( 股份代號 : 363)

2015 中期報告 ( 股份代號 : 363) 1 2 3 8 9 28 37 39 40 41 43 46 48 69 75 2015 39 26 85225295652 85225295067 363 363 0363 183 22 85229801333 85228611465 358516 152528516 12016806825 1888 1 36 45 183 22 2 2015 698286

內 容 前 言 3 1.GRI 永 續 性 報 告 指 南 的 目 的 5 2. 如 何 使 用 本 指 南 2.1 指 南 7 2.2 應 用 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 : 應 用 步 驟 7 2.3 應 用 程 度 通 知 要 求 9 3. 組 織 依 循 本 指 南 編 撰 永 續

內 容 前 言 3 1.GRI 永 續 性 報 告 指 南 的 目 的 5 2. 如 何 使 用 本 指 南 2.1 指 南 7 2.2 應 用 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 : 應 用 步 驟 7 2.3 應 用 程 度 通 知 要 求 9 3. 組 織 依 循 本 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 的 應 用 準 則 3.1 應 用 準 則 11 3.2 使 用 其 他 參 考 文 獻

( ) www. einkgroup.com E Ink 2014 ( ) 2010 (2015 ) ( 100% ) (Global Reporting Initiative, GRI)GRI G4 (Core)

元 太 科 技 工 業 股 份 有 限 公 司 2014 企 業 社 會 責 任 報 告 書 本報告書使用FSCTM COC驗證(License code:fsctm C018015)紙張及環保油墨印製 封面採水性光處理 元太科技邀您一同愛地球 ( ) www. einkgroup.com E Ink 2014 (2014 1 1 12 31 ) 2010 (2015 ) 2016 6 ( 100%

( 七 ) 高 三 期 末 考 後 安 排 : 依 據 105 年 5 月 9 日 ( 一 ) 畢 業 典 禮 獎 項 會 議 討 論 事 項, 目 前 教 務 處 調 查 高 三 期 末 考 後 自 願 參 加 指 考 衝 刺 教 室 有 162 人, 分 別 安 排 如 下 :2 5 月 27

國 立 竹 北 高 級 中 學 一 0 四 學 年 度 第 二 學 期 第 六 次 行 政 會 報 紀 錄 日 期 :105 年 5 月 24 日 ( 星 期 二 ) 時 間 : 上 午 10 時 10 分 地 點 : 第 一 會 議 室 主 席 : 江 主 任 月 媚 記 錄 : 江 芝 綺 出 列 席 : 如 簽 到 單 ( 附 件 一 ) 壹 會 議 開 始 貳 上 次 會 議 決 議 事 項

關 於 本 報 告 1979 6 2015 50037 00688.HK 03311.HK 2015 10 23 02669.HK 00081.HK 00830.HK 2015 1 12015 12 31 Global Reporting Initiative 4.0 (G4) G4 ISO2600

拓 展 幸 福 空 間 二 零 一 五 年 企 業 社 會 責 任 報 告 關 於 本 報 告 1979 6 2015 50037 00688.HK 03311.HK 2015 10 23 02669.HK 00081.HK 00830.HK 2015 1 12015 12 31 Global Reporting Initiative 4.0 (G4) G4 ISO26000 PDF www.cohl.com

01第118次主管會報議程.pdf

國 立 高 雄 大 學 第 118 次 主 管 會 報 議 程 時 間 :104 年 11 月 27 日 ( 星 期 五 ) 上 午 9:00 地 點 : 國 立 高 雄 大 學 行 政 大 樓 5F 中 型 會 議 室 主 席 : 黃 肇 瑞 校 長 出 席 人 員 : 王 學 亮 學 術 副 校 長 兼 教 發 中 心 主 任 白 秀 華 行 政 副 校 長 連 興 隆 教 務 長 陳 月 端

C 1 A* (EPM) 20% - D C D B A A D - D A - A B - A C A - B A A A A - A A - A A A A C D C - D C A C - D B A A A A A - D - - A A A A - A A

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Oracle 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 主 要 益 处 利 用 更 好 的 洞 察 力 提 高 员 工 敬 业 度 提 高 保 留 率 和 计 划 员 工 产 能 通 过 劳 动 力 成 本 和 预 算 分 析 提 高 盈 利 能 力 有 效 安 排 零 时 工 制 定 符 合 员 工 需 求 的 福 利 计 划 和 更 有 效 地 管 理 公 开 登 记 流 程 Oracle

目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工

台 灣 糖 業 股 份 有 限 公 司 企 業 永 續 發 展 委 員 會 105 年 度 工 作 計 畫 企 劃 處 彙 編 中 華 民 國 105 年 1 月 12 日 1 目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理

行政會議議程

附 件 A 101 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 行 政 會 議 紀 錄 會 議 時 間 :102 年 4 月 29 日 ( 星 期 一 )13 時 00 分 會 議 地 點 : 行 政 大 樓 四 樓 會 議 室 主 席 : 陳 副 校 長 義 文 出 席 人 員 : 本 校 行 政 暨 學 術 主 管 記 錄 : 李 信 達 壹 報 告 出 席 人 數 並 宣 布 開 會 已 足 法

2010中国美业人力资源现状调查报告

2010 年 中 国 美 业 人 力 资 源 现 状 调 查 报 告 简 版 中 国 美 容 人 才 网 www.138job.com 2010 年 9 月 前 言 目 录 I. 研 究 方 法 II. 概 念 定 义 III. 报 告 正 文 1. 美 容 行 业 人 力 资 源 管 理 的 发 展 环 境 1.1. 美 容 行 业 发 展 现 状 1.1.1 行 业 概 况 1.1.2 从 业