入实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策, 建立健全经济发展与就业创业联动机制, 把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限, 将城镇新增就业调查失业率纳入国民经济和社会发展规划及年度计划, 合理确定经济增长速度和发展模式, 科学把握宏观调控的方向和力度, 以稳定增长促就业, 以鼓励创业就业带动

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累归胡
7 years ago
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1 德州市人民政府文件德政发号德州市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见各县 ( 市区 ) 人民政府 ( 管委会 ), 市政府各部门各单位 : 为贯彻落实山东省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 ( 鲁政发号 ) 和山东省人民政府办公厅关于印发山东省实施就业优先战略行动方案的通知 ( 鲁政办发号 ) 等文件精神, 进一步做好我市新形势下就业创业工作, 现提出以下实施意见 : 一实施就业优先战略, 打造就业新增长点 1. 实施就业优先战略行动主动适应经济发展新常态, 深 1

2 入实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策, 建立健全经济发展与就业创业联动机制, 把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限, 将城镇新增就业调查失业率纳入国民经济和社会发展规划及年度计划, 合理确定经济增长速度和发展模式, 科学把握宏观调控的方向和力度, 以稳定增长促就业, 以鼓励创业就业带动经济增长对稳定和扩大就业的转型升级项目创业创新项目教育培训项目等, 特别是新上项目, 各级财政专项资金优先给予支持 ( 市发改委市人社局牵头, 市经信委市财政局市统计局国家统计局德州调查队参加 ) 2. 大力发展吸纳就业能力强的产业围绕打造京津冀产业转移承接基地和科技成果转化基地, 推进传统产业转型升级, 着力培植新产业集群, 继续提高服务业就业比重, 支持发展科技服务业和生产性生活型服务业, 打造就业新增长点积极发挥小微企业聚集发展优势和吸纳就业的主渠道作用, 全面落实扶持小微企业健康发展的税收优惠等政策措施, 争创国家级小微企业创业创新基地示范城市对小微企业新招用劳动者的, 按照规定给予创业岗位开发补贴社会保险补贴和岗位补贴等以实施国家级新型城镇化和现代农业示范区双试点为契机, 以建设京津冀优质农产品供应基地和劳动力培训输送基地为依托, 加快构建现代农业产业体系, 积极引导农民参与农业产业化经营, 培养新型职业农民, 鼓励各类城乡劳动者到农村就业创业农民专业合作社家庭农场以及社会化服务组织等可与小微企业同等享受就 2

3 业创业扶持政策实施小城镇乐业工程, 鼓励二三产业项目企业向小城镇转移, 创造更多就业岗位 ( 市发改委市人社局市财政局市地税局牵头, 市经信委市科技局市商务局市农业局市工商局市中小企业局市国税局参加 ) 3. 积极防控失业风险实施企业稳岗计划, 全市统一执行 1.5% 的失业保险缴费费率, 进一步减轻企业负担从 2015 年起, 将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围由化解产能严重过剩淘汰落后产能节能减排主辅分离兼并重组 5 类困难企业, 扩大到所有采取有效措施不裁员少裁员, 稳定就业岗位依法足额缴纳失业保险费的企业符合条件的上述 5 类困难企业, 按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的 50% 给予稳岗补贴 ; 其他企业原则上按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的 30% 给予稳岗补贴, 视企业困难情况可适当提高补贴标准, 最高不超过 50% 稳岗补贴所需资金由失业保险基金列支, 补贴资金主要用于职工生活补助缴纳社会保险费转岗培训和技能提升培训等支出建立失业动态监测预测预警和预防调控三位一体的失业预防机制和经费保障机制, 有效发挥失业保险防失业促就业功能 ( 市人社局牵头, 市发改委市经信委市财政局市统计局国家统计局德州调查队参加 ) 二优化营商环境, 全力推进大众创业 4. 营造宽松便捷的准入环境加大简政放权力度, 放宽政策放开市场放活主体, 鼓励支持专业技术人员失业人员 3

4 大学生农民工退役士兵等各类人员创业深化商事制度改革, 全面实施三证合一登记制度, 实现一照一码 ; 放宽住所 ( 经营场所 ) 登记条件, 推动一址多照, 按规定下放企业登记管辖权限 ( 市工商局牵头, 市人社局市民政局参加 ) 5. 加强创新创业平台载体建设推广创客空间创业咖啡创新工场等新型孵化模式, 加快发展市场化专业化集成化网络化的众创空间, 形成市场主导风投参与企业孵化的创业生态系统认定一批众创空间, 并对众创空间的房租宽带网络公共软件等给予适当补贴鼓励各县 ( 市区 ) 盘活商业用房和破产困难企业闲置厂房等资源作为众创空间, 为创业者提供成本较低的场所允许众创空间等新型孵化机构从省市奖补资金中拿出部分资金, 通过入股借款等形式, 扶持入驻初创小微企业发展对符合国家规定条件的众创空间等新型孵化机构适用科技企业孵化器税收优惠政策学习推广海尔人人创客做法, 鼓励企业由传统的管控型组织向新型创业平台转型, 让员工成为平台上的创业者对评估认定的省级市级创业孵化示范基地创业示范园区, 分别给予每处最高 500 万元 200 万元奖补资金, 其中直接购买或租赁已开发闲置房地产楼盘的, 奖补资金提高到最高 1000 万元 300 万元, 市级创业孵化示范基地 ( 创业示范园区 ) 奖补资金从市级创业带动就业扶持资金中列支对原创业孵化基地补助资金, 可按政府购买服务原则调整支出方向, 对认定的孵化基地按规定为创业者提供创业孵化服务的 ( 不含场租减 4

5 免 ), 按实际孵化成功 ( 注册登记并搬离基地 ) 户数给予创业孵化补贴大力发展互联网 + 和电子商务, 建设一批电商创业园电商示范村推进创建创业型城市建设, 全面开展创业型县 ( 市区 ) 创业型街道 ( 乡镇 ) 创建工作, 构建组织领导政策扶持创业培训创业服务工作考核五合一的综合创业服务体系 ( 市科技局市人社局牵头, 市财政局市住建局市商务局市中小企业局市国资办市地税局市国税局参加 ) 6. 拓宽创业投融资渠道鼓励设立创业投资基金天使投资资金, 建立政府引导资金和社会资本共同支持初创中小企业发展的风险投资和贷款损失补偿机制完善小微企业融资担保风险补偿机制, 推行小微企业融资担保代偿补偿制度鼓励支持创业企业在创业板中小板上市融资或在新三板区域股权交易市场挂牌融资鼓励支持大中型企业参股创业企业或创业企业之间相互参股, 共担风险, 共同发展支持依法发展知识产权质押股权众筹互联网金融等融资新模式 ( 市发改委市财政局牵头, 市科技局市人社局市中小企业局市金融办市人行参加 ) 7. 调整完善创业担保贷款将小额担保贷款调整为创业担保贷款, 符合条件的各类创业人员创业担保贷款最高额度为 10 万元, 按照中国人民银行公布的贷款基准利率可上浮 3 个百分点, 给予全额贴息 ; 符合条件的小微企业创业担保贷款最高额度为 300 万元, 按照中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的 50% 给予贷款贴息, 贷款期限不超过 2 年对还款及时无不良 5

6 信贷记录的, 允许再申请一次创业担保贷款, 期限不超过 2 年调整担保基金代偿损失核销政策, 代偿损失经同级财政部门审核后, 按年不超过担保基金规模的 5% 予以核销 ; 对代偿损失金额较大, 超过担保基金补偿最高限额的, 由担保机构和金融机构按约定分担 ; 无担保机构的, 由同级财政部门与金融机构按约定分担, 财政部门要视财力状况, 合理确定贷款损失分担比例对从事网络创业的, 按规定落实创业担保贷款及贴息政策积极探索创新反担保方式, 对创业园区创业孵化基地以及大型商场加盟连锁企业给予一定的创业贷款反担保信用额度, 允许其在信用额度内为其所辖企业商铺提供反担保建立创业担保贷款奖励机制, 对担保基金规模当年增长 5% 以上的, 由中央财政按当年新增担保基金总额的 5% 给予风险补偿 ; 对当年新发放的创业担保贷款, 按照贷款总额的 1% 给予奖励性补助, 由中央和省各承担 0.5%, 其中省级补助从省级创业带动就业扶持资金中列支 ( 市人社局牵头, 市财政局市人行参加 ) 8. 加大税费减免力度严格执行涉企收费目录清单管理制度, 不在目录内的涉企行政事业性收费项目一律取消, 凡未纳入行政审批前置服务收费目录清单内的行政审批前置服务一律不得向企业收费 ; 对不执行清单管理的乱收费行为, 由物价部门会同有关部门予以查处全面清理规范强制垄断性经营服务收费, 规范行业协会商会中介组织涉企收费行为, 落实完善创业负担举报反馈机制对个体工商户小微企业首次注册登记之日起 3 6

7 年内免收行政事业性收费 ; 落实好省政府办公厅关于扶持新注册小微企业发展的意见 ( 鲁政办发号 ) 规定的小微企业税收优惠政策, 将促进重点群体创业就业税收优惠政策中当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上的内容调整为当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上, 有效减轻企业负担 ( 市财政局市物价局牵头, 市人社局市工商局市国税局市地税局参加 ) 9. 加大创业扶持力度年, 将小微企业一次性创业补贴标准提高到 1.5 万元 ( 省级补助 4800 元 ), 创业岗位开发补贴标准提高到 3000 元 ; 对首次领取个体工商户营业执照 (2013 年 10 月 1 日之后登记注册 ) 正常经营且缴纳社会保险费满 1 年的创业者, 由市级创业带动就业扶持资金给予 5000 元的一次性创业补贴 ; 职业培训补贴标准超出省级补助标准 ( 初级工 400 元 / 人, 中级高级工 600 元 / 人, 创业培训 800 元 / 人 ) 部分资金由市级创业带动就业扶持资金承担 ; 将举办创业训练营创业创新大赛创新成果和创业项目展示推介市级创业典型奖励等纳入市级创业带动就业扶持资金使用范围 ( 市人社局牵头, 市财政局市科技局参加 ) 10. 加快引进培养高层次创新创业人才实施德州市建设协同发展示范区人才支撑计划, 每年设立不低于 1 亿元的人才发展专项资金, 吸引高层次创新创业人才 ( 团队 ) 来德就业创业对 7

8 全日制博士研究生硕士研究生和重点高校本科生到我市自主创办企业, 或到企业就业并签订 3 年以上劳动合同的 ( 以社会保障号码为准 ), 由市级财政每月分别给予 3000 元 2000 元 1000 元生活补贴, 其他全日制高校本科生由同级财政每月给予适当生活补贴补贴时限最高为 5 年大学生新创办企业可申请不超过 100 平方米的房租补贴举办中国德州创新创业大赛, 对评选出的优秀项目并在德州就地转化的, 给予 5 30 万元一次性资助 ( 市人才办牵头, 市教育局市科技局市人社局参加 ) 11. 调动专业人员创业积极性认真贯彻落实中共山东省委山东省人民政府关于深入实施创新驱动发展战略的意见 ( 鲁发号 ), 高校科研院所应批准支持科研人员带着科研项目和成果保留基本待遇离岗创新创业或兼职从事科技成果转化活动, 收入归个人所有,3 年内保留人事关系, 与在岗人员同等享有职称评聘岗位等级晋升和社会保险等方面的权利鼓励在德高等院校允许全日制在校学生休学创业凡创办企业的学生, 所创办的企业与所学专业相关的, 可视为其参加实习实训或实践教育的时间, 并按相关规定计入学分完善科技人员创业股权激励政策, 放宽股权奖励股权出售的企业设立年限和盈利水平限制 ( 市人社局市科技局牵头, 市委组织部市教育局参加 ) 12. 鼓励农民工等人员返乡创业鼓励引导有意愿的农民工高校毕业生退役士兵因地制宜围绕休闲农业农产品深加 8

9 工乡村旅游农村服务业等到农村创业支持农村网上创业, 推广淘宝村发展经验, 建设一批电商示范村对创办农民专业合作社家庭农场农业社会化服务组织等新型农业经营主体的, 落实定向减税和普遍性降费政策, 符合农业补贴政策支持条件的, 可按规定同等享受相应的政策支持整合创建一批农业创业创新示范基地和见习基地农民工返乡创业园, 各地高科园区科技园区可拿出部分空闲的土地楼宇设施专门为大学生返乡农民工创业创新提供平台, 符合条件的纳入省级市级创业孵化示范基地和创业示范园区奖补范围对政府主导财政支持的农村公益性工程和项目, 可采取购买服务政府与社会资本合作等方式, 引导农民工等返乡人员创设的企业和社会组织参与建设管护和运营在返乡创业较为集中地区探索通过发行中小微企业集合债券公司债券等方式融资, 进一步提高返乡创业的金融可获得性 ( 市人社局牵头, 市发改委市经信委市科技局市财政局市国土资源局市住建局市商务局市农业局市物价局市金融办市国税局市地税局市人行参加 ) 三完善帮扶体系, 有效促进重点群体就业 13. 鼓励高校毕业生多渠道就业把高校毕业生就业摆在就业工作首位, 实施好三支一扶社区就业计划等基层服务项目, 健全高校毕业生到基层工作的服务工资待遇保障机制, 引导高校毕业生到基层特别是困难乡镇工作三支一扶等服务基层项目毕业生到乡镇事业单位服务满 1 年后, 如有岗位空缺, 9

10 经考核合格, 可与所在单位签订不少于 3 年的聘用合同 ; 加大从服务基层项目人员中考录基层公务员力度, 经过 3 年至 5 年, 将定向考录比例提高到当年乡镇公务员录用计划的 30% 以上县及县以下事业单位招聘按不少于当年服务期满毕业生总数 30% 的比例, 拟定定向招聘计划对小微企业新招用毕业年度高校毕业生, 签订 1 年以上劳动合同并缴纳社会保险费的, 按规定给予 1 年社会保险补贴将政府购买基层公共管理和社会服务岗位, 纳入社区就业计划, 每年开发一批岗位吸纳择业期内未就业高校毕业生就业鼓励高校毕业生参加就业见习, 对见习期满留用率达到 70% 以上的见习单位, 政府见习补助比例提高 10 个百分点省级对见习期满留用率达到 70% 以上的财政困难县 ( 市区 ), 补助比例提高 10 个百分点将求职补贴调整为求职创业补贴, 对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生, 城乡低保家庭城市零就业家庭农村贫困家庭和有残疾人证的毕业生补助标准为 1000 元 / 人, 其他人员补助标准为 600 元 / 人对技师学院高级工班预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生按照关于做好技师学院特殊教育院校部分毕业生同等享受高校毕业生就业政策工作的通知 ( 人社部发号 ) 有关规定参照高校毕业生属地享受相关就业补贴政策 ( 市人社局牵头, 市委组织部市教育局市民政局市财政局参加 ) 14. 加强就业困难人员就业援助进一步完善以市场就业为 10

11 导向政府政策扶持公益性岗位托底社会救助联动的就业援助体系, 促进就业困难人员就业创业, 确保零就业家庭最低生活保障家庭等困难家庭至少有 1 人就业年, 对安排困难人员就业签订 1 年以上劳动合同按规定缴纳社会保险费的城镇各类用人单位, 在一定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴, 补贴期限除对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足 5 年的人员可延长至退休外, 其余人员最长不超过 3 年进一步规范公益性岗位开发管理工作, 科学设定岗位总量, 适度控制岗位规模, 严格按照法律规定安排就业困难人员派遣期内离校未就业的就业困难高校毕业生, 做好退出后的政策衔接和就业服务 ; 对家庭生活特别困难在公益性岗位工作期满后仍难以就业, 且工作期间考核优秀的女性 45 周岁男性 55 周岁以上的人员, 经市人社局审核公示, 省人力资源社会保障厅备案后, 可适当延长工作期限, 续签劳动合同, 续签合同最长期限不得超过 3 年 ; 续签合同期满后仍不能实现就业的, 按规定享受失业保险待遇对实现就业或自主创业的最低生活保障对象, 在核算家庭收入时, 可以扣减必要的就业成本, 在一定期限内的劳动所得不计入家庭收入 ( 市人社局牵头, 市民政局市财政局参加 ) 15. 推动农村劳动力转移就业统筹推进农民工 3 项行动计划和新型城镇化 6 项行动实施方案, 进一步完善职业培训就业服务劳动维权三位一体工作机制, 充分发挥各类公共就业服务机构和人力资源服务机构作用, 加强对转移就业农 11

12 民工的跟踪服务, 有针对性地帮助其解决实际困难, 推进农村富余劳动力有序外出就业和就地就近转移就业 ( 市人社局牵头, 市住建局参加 ) 四加快服务体系建设, 加强职业培训 16. 强化公共就业创业服务以创建四型就业社区为重点, 推进半小时公共就业服务圈建设加快推进人才市场劳动力市场融合, 建立统一规范灵活的人力资源市场将职业介绍补贴和扶持公共就业服务补助合并调整为就业创业服务补贴在各级公共就业人才服务机构建立责任清单就业创业政策信息公共服务信息发布制度, 提供一窗式一站式一条龙就业创业指导服务 ; 实施重点企业人力资源支撑计划, 为三个一百重点企业提供人力资源招聘就业登记技能培训档案代理服务推行城乡统一的就业失业登记制度, 保障在我市连续居住且参加社会保险满 6 个月以上的外来劳动者在常住地与本地户籍人员享受同等的就业创业扶持政策 ( 市人社局负责 ) 17. 加快推进公共就业管理服务信息化建设全面推广应用山东省公共就业人才服务系统, 实施智慧就业工程, 推动经信教育民政公安人社财政工商税务统计等部门数据的互联互通协同共享 ; 充分利用微博微信等信息平台, 提供个性化订制化精准化服务 ; 推动智慧就业社区建设, 实现社区无人值守自助就业创业服务 ; 支持社会机构利用政府数据开展专业化就业服务, 推进就业信息的共享开放 ( 市人社局 12

13 牵头, 市发改委市经信委市教育局市科技局市民政局市公安局市财政局市统计局国家统计局德州调查队市国税局市地税局参加 ) 18. 健全就业创业统计监测体系完善劳动力调查制度, 逐步将性别非农就业等指标纳入统计监测范围, 探索建立创业工作统计指标 ; 依托行业组织, 建立健全行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度加大就业统计调查监测人员经费和软硬件等保障力度, 推进就业统计监测信息化建设 ( 市人社局市统计局牵头, 国家统计局德州调查队参加 ) 19. 搭建统一培训平台完善政府购买职业技能培训服务机制, 围绕产业转型升级和职业技能提升需求, 逐步整合人社教育住建农业 ( 扶贫 ) 商务工会团委妇联财政等部门职业培训项目, 搭建统一规划标准一致资源整合的大培训机制,2016 年先期实现全市农民工职业技能培训资源整合 ( 市人社局牵头市总工会团市委市妇联市残联市教育局市财政局市住建局市商务局市农业局参加 ) 20. 加强职业技能培训深入实施加强就业培训提高就业与创业能力培训项目, 将农民职业化培训纳入培训范围, 全面推行四单式培训模式, 加大财政补贴力度, 对符合职业技能培训补贴范围人员参加中高级职业技能培训并取得职业资格证书专项职业能力证书或创业培训合格证书的, 按国家规定逐步完善全额补贴机制, 调动培训机构和劳动者积极性探索实行订 13

14 单式培训先行拨付部分职业培训补贴的新补贴形式和互联网移动在线培训与线下培训相结合集中与分散相结合的新型培训模式落实国家集中取消职业资格许可和认定事项的规定, 严格在国家职业资格目录清单内开展职业资格许可和认定工作推行工学结合校企合作的现代学徒制培训模式, 支持企业以新招用和转岗人员为重点开展培训构建以培养高技能人才为目标的大职教格局, 深入推进职业院校技工院校双证互通模式互鉴 ; 做大做强省级市级金蓝领培训项目, 强化紧缺急需高技能人才培养 ( 市人社局牵头, 市教育局市财政局参加 ) 21. 创新创业培训模式全面推进创业大学建设, 推动在高等院校中等职业学校技工院校各地创业孵化基地 ( 创业园区 ) 和创业培训机构街道 ( 乡镇 ) 等设立创业大学分校 ( 创业学院 ) 或教学点教学站,2016 年起创业培训任务全部由创业大学承担, 创业培训后创业活动参与率不低于 90%, 创业成功率不低于 20% 实施创业创新能力提升计划和创业服务助推计划, 在我市高等院校深入开展创业创新教育进课堂创业培训实训进校园活动, 建设一批创业训练营创业苗圃创业见习基地等创业创新实践平台, 探索创业导师 + 专业孵化 + 天使投资新型创业服务模式, 搭建创业项目和融资对接平台, 为创业者提供立体化创业服务 ( 市人社局牵头, 市教育局市财政局参加 ) 五健全保障机制, 强化舆论引导 22. 强化组织领导进一步加强对就业创业工作的领导, 把 14

15 促进就业创业摆上重要议事日程, 健全政府负责人牵头的就业创业工作协调机制, 加强就业形势分析研判, 落实和完善就业创业政策, 协调解决重点难点问题, 确保就业目标任务完成和就业形势稳定就业和农民工工作联席会议各成员单位要增强全局意识, 密切配合, 尽职履责, 协同做好促进就业创业各项工作 ( 市人社局牵头, 各有关部门各县市区政府参加 ) 23. 强化责任考核将就业创业工作纳入政绩考核内容, 细化分解目标任务政策落实就业创业服务资金投入群众满意度等指标, 明确责任分工和时序进度, 督促任务落实实施阳光就业工程, 建立公共就业创业工作第三方评价制度, 引入第三方社会机构参与就业绩效考核创业示范平台评估认定职业技能培训绩效考评和就业创业工作群众满意度调查等, 接受社会监督对不履行促进就业职责, 造成恶劣社会影响的, 对当地人民政府有关负责人及具体责任人实行问责 ( 市人社局市考评办市政府督查室各县市区政府负责 ) 24. 强化资金保障各县 ( 市区 ) 要根据就业状况和就业工作目标, 在财政预算中合理安排相关资金, 确保各项就业补贴政策资金落实到位健全公共就业创业服务经费保障机制, 切实将县级以上公共就业创业服务机构和县级以下 ( 不含县级 ) 基层公共就业创业服务平台经费纳入同级财政预算进一步规范就业专项资金创业带动就业扶持资金管理, 强化资金预算执行和监督, 开展资金使用绩效评价, 着力提高资金使用效益根据关 15

16 于印发 < 政府向社会力量购买服务实施办法 > 的通知 ( 德政办发号 ) 要求, 按照精准发力绩效管理的原则, 创新就业创业服务供给模式, 向社会力量购买基本就业创业服务 ( 市财政局牵头, 市人社局各县市区政府参加 ) 25. 强化舆论宣传坚持正确导向, 加强政策解读, 全方位多角度开展宣传活动要大力宣传就业创业政策举措经验做法和劳动者自主就业自主创业和用人单位促进就业的典型事迹, 开展大学生农民工创业之星评选表彰活动, 引导社会各界共同关心和支持就业创业工作引导高校毕业生等各类劳动者转变观念, 树立正确的就业观和择业观, 大力营造劳动光荣技能宝贵创造伟大的时代风尚 ( 市委宣传部牵头各有关部门各县市区政府参加 ) 各级各有关部门要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神, 坚持劳动者自主就业市场调节就业政府促进就业和鼓励创业的方针, 深入实施就业优先战略, 大力推动大众创业万众创新, 全面推进城乡就业创业工作十三五期间, 力争创建 1 个国家级 3 个省级创业型城市 ( 县区 ), 10 个省级 20 个市级创业型街道 ( 乡镇 ),20 个省级 200 个市级创业型社区 ; 每个县 ( 市区 ) 至少建设 1 处符合省级标准的创业孵化示范基地 ( 创业示范园区 ), 全市建成 20 家市级创业孵化示范基地 ( 创业示范园区 ); 形成较为健全的促进就业创业体制机制, 基本建成覆盖城乡的公共就业创业服务体系和统一规 16

17 范灵活的人力资源市场, 公共就业创业服务实现均等化规范化专业化信息化德州市人民政府 2016 年 1 月 22 日 17

18 抄送 : 市委各部门, 市人大常委会办公室, 市政协办公室, 市法院, 市检察院, 军分区各民主党派市委 ( 支部 ) 德州市人民政府办公室年 1 月 23 日印发

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩伊春市纪委监委科员伊春市纪委监委科员伊春市纪委监委科员 2019

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩伊春市纪委监委科员伊春市纪委监委科员伊春市纪委监委科员 2019 04130009 伊春市纪委监委科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部科员 20190016 80.4