嘉应学院人力资源研究所何方神圣 : 机构简介所情介绍嘉应学院人力资源研究所 ( 以下简称人力资源研究所 ) 是一个集教学科研培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构

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锭诏凤
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1 嘉应学院人力资源研究所一目了然何方神圣 : 机构简介...2 所情介绍...2 技术力量...2 办公信息...2 一臂之力 : 业务范围...3 培训服务...3 咨询研究...4 企业策划...4 曾几何时 : 业绩回顾...5 培训咨询对象及主题...5 所获荣誉...6 学术会议发言及主题

2 嘉应学院人力资源研究所何方神圣 : 机构简介所情介绍嘉应学院人力资源研究所 ( 以下简称人力资源研究所 ) 是一个集教学科研培训和咨询功能为一体的新型教学研究机构人力资源研究所现有专职教师 6 名, 其中副教授 5 名, 讲师 1 名 ; 博士 1 名, 硕士 5 名人力资源研究所以企业为主要研究对象, 兼顾政府角度, 从宏观和微观两个层面开展人力资源管理理论研究和实践分析宏观层面上主要研究人力资源管理与开发的环境政策机制劳动力市场状况等 ; 微观层面上主要研究组织理论人力资源管理与开发理论及其方法与技术执行力提升领导力理论与开发等结合本所力量, 人力资源研究所兼顾相关理论研究, 如招商引资组织行为等人力资源研究所在开展科研工作的同时, 还肩负着本科生的教学与培养工作为培养创新型人才, 创新导向的人力资源管理一直被作为本所教学与研究的重点人力资源研究所坚持理论研究与教学实践相结合的理念, 从学科优势出发, 承担了若干企业培训与咨询工作, 其目的是为企业的人力资源管理与开发问题提供理论和实践方面的指导, 以助力本土企业提高人力资源管理水平, 创造更佳的企业绩效技术力量姓名职称学历职务孙博校聘教授 / 副教授博士嘉应学院人力资源研究所所长涂德志副教授硕士嘉应学院经济与管理学院副院长饶佳宁副教授硕士嘉应学院经济与管理学院工商管理系系主任刘昭云副教授硕士嘉应学院人力资源研究所研究员黄伟洲副教授硕士嘉应学院人力资源研究所研究员李传裕讲师硕士嘉应学院人力资源研究所研究员办公信息办公地点 : 广东省梅州市嘉应学院荣发阁 403 室通讯地址 : 广东省梅州市嘉应学院经济与管理学院人力资源研究所邮政编码 : 电话号码 : 电子邮箱 :guanlipinglun@126.com 所长主页 :

面上主要研究组织理论人力资源管理与开发理论及其方法与技术执行力提升领导力理论与开发等结合本所力量, 人力资源研究所兼顾相关理论研究, 如招商引资组织行为等人力资源研究所在开展科研工作的同时, 还肩负着本科生的

3 一臂之力 : 业务范围培训服务序号讲座科目讲座题目时间 1 人力资源管理与开发人力资源概述 120 分钟 2 人力资源管理与开发人力资源管理与开发理论 120 分钟 3 人力资源管理与开发人力资源投资与收益 120 分钟 4 人力资源管理与开发人力资源测评 120 分钟 5 人力资源管理与开发人力资源规划 120 分钟 6 人力资源管理与开发工作分析与工作设计 120 分钟 7 人力资源管理与开发人员招聘 120 分钟 8 人力资源管理与开发人员招聘 * 模拟面试 120 分钟 9 人力资源管理与开发人力资源配置 120 分钟 10 人力资源管理与开发员工考评 120 分钟 11 人力资源管理与开发薪酬管理 120 分钟 12 人力资源管理与开发人力资源保护 120 分钟 13 人力资源管理与开发人力资源开发概述 120 分钟 14 人力资源管理与开发人力资源开发的途径 120 分钟 15 人力资源管理与开发人力资源开发的方法 120 分钟 16 人力资源管理与开发人才自我开发 120 分钟 17 人力资源管理与开发人员激励 120 分钟 18 人力资源管理与开发员工培训 120 分钟 19 人力资源管理与开发智商专题 150 分钟 20 人力资源管理与开发情商专题 150 分钟 21 人力资源管理与开发财商专题 150 分钟 22 人力资源管理与开发职业精神 120 分钟 23 经济人力资源管理农民工会 : 农民工与企业的博弈 120 分钟 24 英语词汇记忆 120 分钟 25 英语专业英语学习技巧 120 分钟 26 英语音乐英文歌曲欣赏 120 分钟 *16 27 经济招商引资纵横谈 120 分钟 28 综合学术论文撰写 150 分钟 29 企业管理执行授权与品牌 150 分钟 30 管理心理学目标管理心理 150 分钟 31 管理心理学人员激励 150 分钟 32 管理心理学人际交往与心理保健 150 分钟 33 管理心理学领导心理 180 分钟 34 管理心理学信息管理心理 150 分钟 - 3 -

资源管理与开发人力资源配置 120 分钟 10 人力资源管理与开发员工考评 120 分钟 11 人力资源管理与开发薪酬管理 120 分钟 12 人力资源管理与开发人力资源保护 120 分钟 13 人力资源管理与开发人力资源开发概述 120 分钟 14 人

4 35 管理心理学时间管理心理 150 分钟 36 管理心理学环境管理心理 150 分钟 37 管理心理学组织结构与设计 180 分钟 38 管理心理学组织文化 180 分钟 39 管理学管理活动与管理理论 150 分钟 40 管理学道德与社会责任 150 分钟 41 管理学全球化管理 150 分钟 42 管理学信息与信息化管理 150 分钟 43 管理学决策与决策方法 150 分钟 44 管理学计划与计划工作 150 分钟 45 管理学战略性计划与计划实施 150 分钟 46 管理学沟通 150 分钟 47 管理学控制与控制过程 150 分钟 48 管理学控制方法 150 分钟 49 管理学管理的创新职能 150 分钟 50 管理学企业创新 180 分钟 51 管理学执行如何给力 150 分钟咨询研究承接客户点题研究, 范围覆盖人力资源管理与开发招商引资区域经济等企业策划企划文案设计, 文件制度优化,CIS 设计, 企业文化组织等客户经提交合格文件, 上述价目表随即提供各项服务项目的具体条件须双方议定嘉应学院人力资源研究所独家享有其全部工作成果的知识版权, 并承诺对客户之商业秘密及隐私予以保障 - 4 -

150 分钟 48 管理学控制方法 150 分钟 49 管理学管理的创新职能 150 分钟 50 管理学企业创新 180 分钟 51 管理学执行如何给力 150 分钟咨询研究承接客户点题研究, 范围覆盖人力资源管理与开发招商引资区域经济等企业策划企划

5 曾几何时 : 业绩回顾培训咨询对象及主题培训咨询对象主题咨询梅州市外贸局招商引资技术调研培训梅县建设银行企业职工敬业精神咨询梅州市政府梅赣双边经济合作调研咨询梅州市政协外商企业在梅州的发展情况咨询梅州市政府香港政务司司长曾荫权访问梅州英文口笔译培训广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂学术论文撰写技巧培训梅州市供电局组织行为学专题培训培训广东省公路建设有限公司执行如何给力咨询梅州建设银行房价影响因素模型 - 5 -

府香港政务司司长曾荫权访问梅州英文口笔译培训广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂学术论文撰写技巧培训梅

6 所获荣誉荣誉名称梅州市 2004 社科课题二等奖梅州市 2005 社科课题三等奖构建和谐社会研讨会优秀奖建设社会主义新农村征文三等奖中国农村发展论坛三农研究创新奖我与网络教学全国征文三等奖管理科学与工程国际研讨会论文优秀奖 e-learning 在中国征文最佳学术奖建设新农村公共服务理论研讨会二等奖第二届中国人力资源管理大奖成果银奖第三届人力资源开发与管理征文优秀奖国际营销学术交流峰会论文优秀奖人力资源管理实践与创新征文优秀奖广西人力资源管理学会论文大赛优秀奖梅州市第八次哲学社会科学优秀成果三等奖中国行政管理学会 2010 年年会优秀论文授予机构梅州市委梅州市委湖南省行政管理学会中共聊城市委讲师团中国社科院农村所中国远程教育杂志社会议学术委员会赛尔毕博信息公司湖南省行政管理学会中国企业评价协会中国人民大学书报资料中心中国市场营销研究中心中国劳动学会广西人力资源管理学会梅州市人民政府中国行政管理学会 - 6 -

创新征文优秀奖广西人力资源管理学会论文大赛优秀奖梅州市第八次哲学社会科学优秀成果三等奖中国行政管理学会 2010 年年会优秀论文授予机构梅州市委梅州市委湖南省行政管理学会中共聊城市委讲师团中国社科院农村

7 学术会议发言及主题会议名称主办机构发言题目梅州县域经济发展会议梅州市委推动经济发展创新招商方式改革开放中的农村青年人农民工会 : 农民工与企业的博联合国教科文组织口问题全国学术研讨会弈第八届西湖国际中小企业会 Doctrine Impact When 杭州市政府议 Enterprise Expanding 2006 管理科学与工程国际研 Discussion on Legal Issues of 中南民族大学讨会 Corporation's Capital Decrease 第五届公共管理论坛学农民工会 : 农民工与企业的博湖南商学院术会议弈 Innovation s Support 2007 首届企业成长与管理创武汉大学 Outsourcing, Culture and 新国际学术会议 Vocational Career Inviting Outside Investment 2007 国际营销学术交流峰会杭州电子科技大学 Technologies and Innovations Countermeasures to Problems 第二届国际计算机新科技与中南财经政法大学 of First Teaching System 教育学术会议 Engineering 第二届酒店经营管理国际研 Discussion on HRM s Support 厦门大学讨会 to Innovation 第 13 届海峡两岸信息管理发 E-government Sensible Choice 北京交通大学展与策略学术研讨会 of Administration Innovation s Support: Job 2007 管理科学与工程国际研河南理工大学 Design, Recruitment & 讨会 Job-leaving IEEE 工程管理, 服务管理和 Recruitment s Support to 武汉大学知识管理国际会议 Innovation Migrant Rural Workers 2007 农业工程国际研讨会河北农业大学 Union: Their Evergreen Tree 2007 年公共管理国际学术研 Theoretical Frame of 电子科技大学讨会 Administrative Publicity 中部崛起与县市政府创管理创新思路 - 如何切实推进武汉大学新学术研讨会政务公开 HRM s Support to 2008 中韩人力资源战略与开首尔国立大学 Innovation:Assessing, 发国际会议 Stimulating & Training 社会保障制度建设 30 年 : 中山大学农民工失业探讨回顾与前瞻学术研讨会第七届武汉电子商务国际会中国地质大学 HRM s New Path: - 7 -

业的博湖南商学院术会议弈 Innovation s Support 2007 首届企业成长与管理创武汉大学 Outsourcing, Culture and 新国际学术会议 Vocational Career Inviting Outside Investment 2007 国际营销学术交流峰会杭州电子科技

8 议 Innovation-oriented Create New Ideas for Regional 2008 产业基地建设与管理国江苏技术师范学院 Investment and Attraction 际会议 Campaign 近代中国社会群体与社会变迁学术研讨会华中师范大学客商何以天下? 科学理性与人类未来科管理学理论的视角参照系和学技术哲学专业 2008 年全国山西大学分析工具博士生学术论坛 Simulated Interviewing in 2008 教育管理科学与工程国成都蜀晟科学技术研究所 Vocational Guidance - A Case 际会议 in Jiaying College 2008 公共管理国际会议美国明尼苏达大学 Administrative Publicity s Problems It Faces and Brings IEEE 工程管理, 服务管理和知识管理国际会议武汉大学 Traps of Management 2008 区域经济与可持续发展 Normal Technologies of 济南大学国际学术会议 Outside Investment Inviting 2008 管理科学与工程国际学术会议河南理工大学 Traps of Management 2008 年广东经济学会年会广东经济学会商业伦理个案研究 : 基于个人企业与全球角度 2008 国际生产与运营管理学 HR strategy: 厦门大学术会议 innovation-oriented Facture Thoughts of Web 2009 年教育与科技管理国际河南理工大学 Curriculum Teaching 会议 Resources 第二届中国民营经济创新国 Why Are There Concealed 美国南方理工州立大学际论坛 Mergers and Acquisitions 第五届公司治理国际研讨会南开大学 Searching for Edge of Enterprise 2009 企业成长与管理创新 Discussion On Transparence 北京财经专修学院国际学术会议 of Compensation 2009 年中小企业发展国际会 Performance Evaluating 北京联合大学议 Innovation-oriented 2009 年公共管理国际会议电子科技大学 E-government: Sensible Choice of Administration 2009 年地质资源管理与可持 Performance Evaluating and 东华理工大学续发展国际学术会议 the Balanced Scorecard 2009 公共经济与管理国际会 Marginal Thought Betrayed by 厦门大学议 Shadow Price On Cultivation & 2010 教育科学与工程国际学延安大学 Development of Featured 术研讨会 Specialty: Business - 8 -

Case 际会议 in Jiaying College 2008 公共管理国际会议美国明尼苏达大学 Administrative Publicity s Problems It Faces and Brings IEEE 工程管理, 服务管理和知识管理国际会议武汉大学 Traps of Management 2008 区域

9 2010 International Conference on Digital Business 城市化进程中的金融转型与经济发展国际学术研讨会近现代社会变迁与中国民俗学国际学术研讨会 2010 重庆市渝北区百名硕博渝北行 - 潮涌两江论坛 Administration Analysis of Impacts of Strategic Human Resource 华中师范大学 Management Innovation-oriented on Enterprise Performance 广东金融学院劳动力流动城乡统筹研究山东大学客商何以天下? 重庆市渝北区委招商引资 : 技术与创新 - 9 -

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