山东职工教育通讯
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- 麇鲸 昝
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1 山 东 职 工 教 育 通 讯 2015 年 第 2 期 总 第 5 期 山 东 省 职 工 教 育 协 会 2015 年 6 月 15 日 目 录 编 者 述 评 服 务 大 众 创 业 创 新 的 伟 大 实 践 工 作 要 闻 高 职 院 校 科 研 定 位 研 究 经 验 交 流 德 州 学 院 课 题 研 究 管 理 的 作 法 重 点 课 题 研 究 工 作 会 议 召 开 2015 大 学 生 素 质 大 赛 正 式 启 动 建 好 实 训 基 地 政 策 解 读 促 进 企 业 发 展 山 东 省 校 企 合 作 公 共 服 务 网 络 信 息 平 台 开 通 上 线 领 导 讲 话 杨 少 军 主 任 接 受 媒 体 采 访 2015 年 重 点 课 题 研 究 工 作 会 议 讲 话 ( 摘 编 ) 理 论 研 究 国 务 院 六 项 新 政 推 动 大 众 创 业 万 众 创 新 信 息 之 窗 中 航 油 山 东 分 公 司 举 办 培 训 班 惠 民 县 2015 企 业 家 培 训 班 开 课 工 商 管 理 职 业 资 格 证 书 考 试 结 束 北 理 工 工 程 硕 士 毕 业 答 辩 结 束 - 1 -
2 编 者 述 评 服 务 大 众 创 业 创 新 的 伟 大 实 践 推 动 大 众 创 业 万 众 创 新, 是 党 中 央 国 务 院 在 经 济 全 球 化 和 新 一 轮 科 技 革 命 的 机 遇 与 挑 战 面 前 作 出 的 重 要 战 略 部 署, 采 取 的 重 要 工 作 举 措 习 近 平 总 书 记 强 调 要 营 造 有 利 于 大 众 创 业 的 政 策 环 境, 李 克 强 总 理 在 今 年 的 政 府 工 作 报 告 中, 将 双 创 作 为 经 济 发 展 的 新 引 擎 这 说 明, 我 国 已 进 入 一 个 大 众 创 业 万 众 创 新 的 新 时 代 大 众 创 业 创 新 是 富 民 之 道 强 国 之 举, 是 我 国 发 展 智 慧 经 济 的 一 场 伟 大 实 践, 也 是 新 形 势 下 全 党 工 作 大 局 各 级 职 工 教 育 培 训 组 织 和 机 构, 要 认 真 学 习 贯 彻 中 央 领 导 同 志 的 讲 话 精 神, 深 刻 认 识 经 济 发 展 新 常 态 下, 新 一 轮 振 兴 发 展 对 职 工 教 育 工 作 提 出 的 新 要 求, 自 觉 服 务 于 大 众 创 业 万 众 创 新 的 工 作 大 局, 在 双 创 中 发 挥 应 有 的 作 用 服 务 创 新 创 业 工 作 实 践, 就 要 充 分 利 用 自 身 的 工 作 优 势, 积 极 营 造 有 利 于 创 新 创 业 的 生 态 环 境, 促 进 创 客 空 间 的 蓬 勃 发 展, 推 动 各 类 创 新 要 素 融 合 互 动, 加 快 形 成 大 众 创 业 万 众 创 新 的 生 动 局 面 服 务 创 新 创 业 工 作 实 践, 就 要 充 分 发 挥 培 训 工 作 在 双 创 中 的 激 发 和 引 导 作 用, 加 大 培 训 工 作 力 度, 大 力 开 展 特 色 培 训, 社 区 服 务 培 训 创 业 技 能 培 训, 全 面 提 高 劳 动 者 创 业 就 业 能 力 服 务 创 新 创 业 工 作 实 践, 就 要 通 过 多 种 有 影 响 的 社 会 活 动, 支 持 引 领 广 大 企 业 职 工 投 身 技 术 改 革 和 技 术 创 新, 激 发 青 年 学 生 争 当 创 客 和 创 业 带 头 人, 使 他 们 成 为 自 主 创 业 岗 位 创 优 科 技 创 新 的 重 要 生 力 军 让 我 们 在 大 众 创 新 创 业 的 实 践 中 搞 好 服 务, 贡 献 力 量! 2
3 工 作 要 闻 2015 年 重 点 课 题 研 究 工 作 会 议 召 开 6 月 4 至 5 日, 省 职 教 协 会 在 济 南 召 开 2015 年 重 点 课 题 研 究 工 作 会 议, 各 课 题 单 位 分 管 领 导 课 题 组 负 责 人 及 有 关 人 员 参 加 了 会 议 会 议 总 结 部 署 了 重 点 课 题 研 究 工 作 ; 围 绕 会 议 讨 论 题 目 进 行 了 交 流 发 言 ; 邀 请 有 关 专 家 就 课 题 研 究 过 程 管 理 新 常 态 环 境 下 企 业 培 训 体 系 建 设 内 容 进 行 了 专 题 辅 导 和 培 训 会 议 认 为, 今 年 以 来 课 题 研 究 工 作 开 局 良 好, 进 展 顺 利, 呈 现 出 工 作 部 署 早 行 动 快 ; 参 与 人 数 多 积 极 性 高 ; 立 项 工 作 推 进 扎 实 把 关 严 格 ; 立 项 选 题 科 学 务 实 质 量 较 高 等 特 点 会 议 对 下 步 工 作 提 出 了 要 求 ( 协 会 秘 书 处 ) 2015 大 学 生 素 质 大 赛 正 式 启 动 6 月 6 日, 由 省 经 信 委 省 教 育 厅 省 人 社 厅 主 办, 省 职 工 教 育 协 会 承 办 的 2015 大 学 生 综 合 素 质 大 赛 资 格 赛 在 山 东 大 学 拉 开 帷 幕 本 届 大 赛, 全 省 有 80 余 所 院 校 的 近 万 名 大 学 生 报 名 参 加,20 余 家 主 流 媒 体 全 程 跟 踪 报 道 大 赛 分 为 资 格 赛 复 赛 半 决 赛 决 赛 和 就 业 推 荐 五 个 阶 段 资 格 赛 采 用 大 学 生 综 合 素 质 测 评 系 统 ( 人 机 对 话 形 式 ) 进 行, 对 参 赛 选 手 的 综 合 素 质 道 德 修 养 和 职 业 发 展 能 力 进 行 全 面 评 估 资 格 赛 将 持 续 半 个 月 时 间, 报 名 选 手 还 将 分 别 在 青 岛 大 学 曲 阜 师 范 大 学 山 东 交 通 学 院 和 烟 台 职 业 学 院 四 个 赛 点 陆 续 展 开 资 格 赛 阶 段 的 角 逐, 成 绩 排 名 前 300 名 选 手 将 进 入 复 赛 ( 协 会 秘 书 处 ) 山 东 省 校 企 合 作 公 共 服 务 信 息 网 络 平 台 开 通 5 月 6 日, 由 山 东 省 职 工 教 育 协 会 开 发 建 设 的 山 东 省 校 企 合 3
4 作 公 共 服 务 网 络 信 息 平 台 ( 网 址 : 正 式 开 通 上 线, 这 标 志 着 我 省 在 校 企 合 作 推 进 职 业 教 育 发 展 中 又 迈 出 了 新 的 步 伐 该 平 台 采 用 政 府 购 买 服 务 和 市 场 化 运 作 相 结 合 的 运 营 模 式, 利 用 现 代 信 息 化 手 段, 统 筹 社 会 优 质 教 育 资 源, 优 化 资 源 配 置 和 共 享, 通 过 线 上 线 下 相 结 合 方 式, 为 全 省 企 业 院 校 和 科 研 院 所 提 供 信 息 发 布 人 才 培 养 实 习 实 训 人 力 资 源 统 计 与 预 测 创 业 就 业 职 业 培 训 设 施 设 备 资 源 共 享 技 术 协 同 创 新 互 助 交 流 与 合 作 等 服 务, 是 行 业 特 色 鲜 明 的 高 端 网 络 信 息 平 台 ( 张 君 伟 ) 领 导 讲 话 杨 少 军 主 任 接 受 媒 体 采 访 2015 年 大 学 生 素 质 大 赛 前 夕, 省 经 信 委 副 主 任 大 赛 组 委 会 副 主 任 委 员 杨 少 军 接 受 了 省 教 育 电 视 台 的 采 访, 谈 话 内 容 如 下 : 近 年 来, 省 委 省 政 府 高 度 重 视 校 企 合 作 培 养 人 才 工 作, 特 别 是 全 国 职 业 教 育 工 作 会 议 以 来, 我 省 把 产 教 融 合 校 企 合 作, 加 快 创 新 型 实 用 型 人 才 培 养 摆 在 了 更 加 重 要 的 位 置 围 绕 校 企 合 作 培 养 人 才 工 作, 自 2011 年 起, 省 经 信 委 省 教 育 厅 省 人 社 厅 已 成 功 举 办 四 届 山 东 省 大 学 生 综 合 素 质 大 赛 暨 青 年 人 才 评 价 推 荐 活 动, 取 得 了 明 显 成 效, 得 到 了 社 会 的 广 泛 关 注 和 高 度 认 可 大 学 生 综 合 素 质 大 赛 是 校 企 人 才 供 需 对 接 的 有 效 举 措, 也 是 促 进 校 企 合 作 和 大 学 生 创 业 就 业 的 高 端 平 台 参 加 大 赛 的 学 生 都 经 过 严 格 的 选 拔 和 考 核, 综 合 素 质 和 实 践 能 力 非 常 突 出, 是 一 批 非 常 优 秀 的 难 得 的 宝 贵 人 才 通 过 大 赛 活 动, 企 业 不 但 可 以 广 泛 宣 传 自 己 的 实 力 和 文 化, 提 升 企 业 的 知 名 度, 同 时 也 可 以 选 拔 到 一 批 优 秀 的 大 学 毕 业 生, 是 一 件 对 企 业 发 展 十 分 有 利 的 事 情 2015 年 大 赛 活 动 启 动 在 即, 希 望 广 大 企 业 能 够 积 极 参 与 到 活 动 中 来, 主 动 为 选 手 4
5 提 供 实 习 场 地 和 就 业 岗 位, 自 觉 为 大 赛 提 供 力 所 能 及 的 支 持 和 帮 助, 为 企 业 人 才 队 伍 建 设 和 大 学 生 创 业 就 业 贡 献 力 量 2015 年 重 点 课 题 研 究 工 作 会 议 讲 话 ( 摘 编 ) 一 今 年 以 来 的 工 作 情 况 今 年 以 来, 协 会 和 各 课 题 单 位 不 断 适 应 新 形 势, 突 出 新 主 题, 拓 展 新 思 路, 坚 持 抓 早 抓 好, 高 标 准 高 质 量 的 完 成 了 上 半 年 重 点 课 题 研 究 工 作 计 划, 主 要 有 以 下 几 个 特 点 : ( 一 ) 工 作 部 署 早 行 动 快 协 会 对 今 年 的 重 点 课 题 研 究 工 作 立 足 于 早 部 署 早 安 排 去 年 10 月 份 就 组 织 人 员 对 2015 年 重 点 课 题 进 行 考 虑,11 月 份 就 积 极 协 调 省 职 教 办 联 合 发 文 事 宜,12 月 初 就 起 草 下 发 了 关 于 做 好 2015 年 山 东 省 企 业 培 训 与 职 工 教 育 重 点 课 题 研 究 工 作 的 通 知, 工 作 安 排 比 往 年 提 前 了 近 一 个 月 各 课 题 单 位 也 坚 持 早 动 手 早 组 织, 大 多 数 在 春 节 前 完 成 了 调 研 和 选 题, 成 立 了 课 题 组 ( 二 ) 参 与 人 数 多 积 极 性 高 今 年 课 题 研 究 工 作 的 一 个 显 著 特 点 是 参 与 人 数 多, 许 多 单 位 领 导 带 头 参 加, 主 动 承 担 课 题 研 究 任 务 ; 企 业 从 事 职 工 教 育 的 科 研 人 员 一 线 员 工, 高 等 院 校 教 职 工 研 究 人 员 等 积 极 参 加, 有 的 单 位 申 报 课 题 数 量 达 到 几 十 项, 涉 及 人 员 近 百 人, 参 与 企 业 培 训 与 职 工 教 育 研 究 的 人 数 之 多 积 极 性 之 高 都 是 前 所 未 有 的 ( 三 ) 立 项 工 作 推 进 扎 实 把 关 严 格 各 课 题 单 位 普 遍 进 行 了 工 作 动 员 和 部 署, 及 时 成 立 了 课 题 组, 组 织 人 员 开 展 调 查 研 究 和 论 证, 精 心 确 定 研 究 方 向 和 重 点 研 究 课 题, 详 细 填 写 课 题 申 报 书 许 多 单 位 严 格 按 照 标 准 对 各 课 题 组 申 报 的 课 题 进 行 内 部 初 评, 排 出 了 顺 序, 按 时 进 行 了 上 报 全 省 共 有 111 家 单 位 提 交 立 项 申 报 书 612 5
6 项, 协 会 学 术 专 业 委 员 会 进 行 了 严 格 的 评 审, 确 定 立 项 课 题 295 项, 并 以 文 件 形 式 对 立 项 课 题 进 行 了 公 布 ( 四 ) 立 项 选 题 科 学 务 实 质 量 较 高 一 是 主 题 突 出 普 遍 把 企 业 培 训 与 职 工 教 育 人 才 培 养 现 代 职 业 教 育 体 系 建 设 校 企 合 作 新 型 劳 动 者 培 养 等 作 为 重 点 研 究 方 向 二 是 紧 贴 实 际 各 单 位 把 解 决 实 际 问 题 作 为 研 究 的 着 眼 点, 紧 紧 围 绕 企 业 培 训 和 职 工 教 育 热 点 难 点 问 题, 结 合 本 单 位 工 作 实 际 进 行 选 题, 课 题 研 究 的 针 对 性 明 显 增 强 三 是 应 用 性 强 这 次 申 报 的 课 题, 应 用 性 课 题 研 究 占 有 相 当 比 例, 选 题 更 加 侧 重 实 用 性 指 导 性 和 可 操 作 性, 题 目 新 颖, 具 有 较 大 的 研 究 价 值 二 下 半 年 课 题 研 究 工 作 的 意 见 ( 一 ) 抓 紧 时 间, 全 面 展 开 重 点 课 题 研 究 工 作 会 后, 各 课 题 单 位 要 做 好 统 筹 安 排, 把 课 题 研 究 列 入 日 程, 明 确 分 管 领 导, 建 立 必 要 的 工 作 制 度 ; 要 围 绕 立 项 课 题 搞 好 调 查 研 究, 通 过 召 开 座 谈 会 研 讨 会 分 析 会 等 形 式, 全 面 了 解 撑 握 职 工 教 育 培 训 工 作 的 基 本 经 验 存 在 的 问 题, 找 准 研 究 的 突 破 口, 提 出 推 动 工 作 发 展 的 对 策 和 措 施 ; 要 集 中 人 员 集 中 时 间 进 行 各 种 资 料 的 收 集 和 整 理, 做 好 起 草 报 告 的 各 项 准 备 工 作 ; 要 高 起 点 高 水 平 的 完 成 课 题 报 告 的 撰 写, 按 时 申 报 结 题, 圆 满 完 成 课 题 研 究 任 务 ( 二 ) 加 强 对 课 题 研 究 的 过 程 管 理 从 我 省 来 看, 管 理 不 到 位 是 课 题 研 究 存 在 的 主 要 问 题 之 一 今 年 课 题 研 究 管 理 着 重 要 做 好 六 项 工 作 : 一 是 检 查 课 题 研 究 进 度 和 计 划 落 实 情 况 ; 二 是 评 估 课 题 研 究 目 标 和 任 务 完 成 情 况 ; 三 是 评 估 研 究 方 法 和 适 用 情 况 ; 四 是 收 集 与 积 累 与 课 题 有 关 的 资 料 ; 五 是 初 步 整 理 与 总 结 研 究 成 果 ; 六 是 搞 好 研 究 成 果 的 推 广 和 应 用 工 作 中 避 免 出 现 只 有 立 项 没 有 活 动 的 现 象, 做 到 课 题 有 计 划 计 划 有 活 动 活 动 有 反 思 经 验 有 总 结 成 果 有 推 广, 真 正 把 课 题 研 究 落 到 处 6
7 ( 三 ) 提 高 课 题 研 究 的 质 量 和 水 平 各 课 题 单 位 要 把 课 题 质 量 放 在 首 位, 争 取 多 出 精 品 和 好 的 研 究 成 果 在 课 题 研 究 方 向 上, 要 符 合 我 省 产 业 政 策 要 求, 符 合 企 业 实 际 需 要 ; 在 课 题 研 究 的 重 点 上, 要 突 出 当 前 热 点 难 点 问 题 的 对 策 研 究, 着 重 体 现 课 题 的 应 用 性 和 可 转 化 性 研 究 ; 在 课 题 研 究 的 深 度 上, 要 立 意 新 颖, 特 色 鲜 明, 充 分 体 现 出 理 论 研 究 的 前 瞻 性 科 学 性 创 新 性 和 应 用 性, 争 取 形 成 一 批 对 实 际 工 作 有 指 导 意 义 的 研 究 成 果 理 论 研 究 高 职 院 校 科 研 定 位 的 研 究 随 着 高 职 教 育 的 迅 猛 发 展, 科 研 对 高 职 教 育 的 教 学 人 才 培 养 和 服 务 功 能 的 作 用 越 来 越 突 出, 搞 好 高 职 院 校 科 研 定 位 十 分 重 要 一 以 应 用 型 科 研 为 主 要 方 向 高 职 院 校 的 科 研 应 该 以 应 用 型 研 究 为 主 首 先, 我 国 的 多 数 高 职 院 校 本 身 就 缺 乏 研 究 底 蕴, 在 实 际 运 行 过 程 中 过 于 重 视 教 学, 对 科 研 工 作 重 视 不 够 其 次, 随 着 人 们 进 入 普 通 高 校 的 渠 道 逐 渐 打 开, 在 社 会 当 中 普 遍 形 成 了 高 职 院 校 级 别 低 于 普 通 高 校 的 偏 见 性 认 知 再 次, 应 用 型 研 究 不 仅 需 要 科 研 工 作 者 有 深 厚 的 理 论 功 底, 而 且 对 研 究 设 备 和 资 源 的 需 求 也 更 大 最 后, 我 国 相 当 一 部 分 高 职 院 校 是 由 中 职 院 校 升 级 而 来, 高 职 院 校 的 教 学 水 平 和 科 研 能 力 有 待 提 高 因 此, 在 未 来 相 当 长 一 段 时 期, 发 展 应 用 型 科 学 研 究 仍 然 是 我 国 高 职 院 校 面 临 的 主 要 任 务 学 校 应 该 结 合 实 际, 对 具 有 竞 争 力 的 优 秀 学 科 进 行 重 点 支 持, 打 造 具 有 行 业 竞 争 力 研 究 团 队, 并 着 力 建 设 具 有 动 手 能 力 强 的 双 师 型 教 师 队 伍 二 适 度 开 展 基 础 理 论 研 究 高 职 院 校 没 有 基 础 理 论 作 为 指 导, 应 用 型 研 究 必 然 会 受 到 很 大 7
8 的 限 制 缺 乏 基 础 研 究 支 撑 的 应 用 研 究, 实 际 上 就 是 无 源 之 水 无 本 之 木, 因 此, 对 于 高 职 院 校 而 言, 在 应 用 型 研 究 比 较 成 熟 的 学 科 领 域, 适 度 开 展 基 础 理 论 研 究 很 有 必 要 具 体 来 讲, 应 该 从 以 下 三 个 方 面 努 力 : 一 是 要 设 立 专 项 资 金 支 持, 鼓 励 有 兴 趣 开 展 基 础 研 究 的 教 师 和 学 生 积 极 开 展 相 关 研 究, 进 而 激 发 广 大 师 生 的 研 究 积 极 性 ; 二 是 创 新 体 制 机 制, 鼓 励 应 用 型 研 究 工 作 者 主 动 进 行 理 论 创 新, 通 过 积 极 推 广 应 用 型 研 究 成 果 来 实 现 应 用 型 研 究 反 哺 基 础 性 研 究 的 目 的, 进 而 达 到 基 础 理 论 研 究 与 应 用 型 研 究 相 得 益 彰 的 目 的 ; 三 是 鼓 励 公 共 学 科 相 对 基 础 学 科, 开 展 基 础 理 论 研 究, 进 而 不 断 提 高 广 大 师 生 的 研 究 水 平 和 研 究 兴 趣, 为 进 一 步 开 展 应 用 型 研 究 奠 定 基 础 三 着 力 提 升 高 职 院 校 教 学 效 果, 敦 实 科 研 基 础 首 先, 应 该 加 强 对 教 学 方 法 的 研 究, 尤 其 是 开 展 应 用 型 教 学 方 法 的 研 究, 进 而 促 进 教 师 积 极 提 高 教 学 技 能, 提 升 教 学 效 果 ; 其 次, 应 该 加 强 对 教 学 文 献 的 研 究, 及 时 跟 进 生 产 发 展 动 态, 为 学 生 提 供 更 加 及 时 有 效 的 教 学 内 容, 进 而 使 其 紧 跟 社 会 实 际 需 要, 强 化 教 学 内 容 与 社 会 发 展 的 联 系, 提 高 教 学 的 适 用 性 和 实 用 性 ; 最 后, 要 着 力 研 究 开 展 终 身 教 学 的 可 行 性 方 案, 通 过 不 断 完 善 相 关 课 程 和 教 学 方 法, 为 学 生 进 行 终 身 学 习 提 供 相 应 的 课 程 和 方 法 支 持, 提 高 其 学 习 的 主 动 性, 为 社 会 培 养 高 级 专 门 人 才 服 务 ( 山 东 工 业 职 业 学 院 ) 经 验 交 流 德 州 学 院 加 强 课 题 研 究 管 理 的 作 法 一 三 管 齐 下 严 把 课 题 申 报 环 节 为 提 高 课 题 申 报 质 量, 学 校 采 取 三 项 措 施, 扎 实 推 进 重 点 课 题 申 报 工 作 一 是 教 学 单 位 对 老 师 们 申 报 的 课 题 进 行 初 评 推 荐 ; 二 8
9 是 课 题 论 证 专 家 委 员 会, 对 教 学 单 位 推 荐 课 题 进 行 充 分 论 证 ; 三 是 学 校 高 等 教 育 研 究 室 负 责 组 织 课 题 申 报 论 证 遴 选 申 报 及 结 项 材 料 上 报 中 期 检 查 等 工 作 坚 持 三 管 齐 下, 把 好 课 题 申 报 关 二 四 措 并 举 确 保 课 题 研 究 质 量 一 是 加 强 政 企 校 三 方 合 作 与 交 流 近 三 年 以 来, 我 校 先 后 举 办 了 德 州 市 政 协 委 员 企 业 家 联 谊 会 德 州 市 现 代 产 业 校 企 联 谊 会 和 德 州 市 政 企 校 三 方 信 息 交 流 联 谊 会 等 多 种 形 式 的 研 讨 会, 大 家 所 关 注 的 难 点 与 热 点 问 题 成 为 学 校 选 题 研 究 的 重 点 二 是 组 织 重 点 课 题 研 究 人 员 到 企 业 进 行 实 地 调 研 近 年 来, 我 校 职 工 参 加 社 会 调 研 活 动 130 余 次, 形 成 调 研 成 果 160 余 项, 其 中 62 项 调 研 成 果 分 别 获 省 教 育 厅 优 秀 调 研 成 果 一 二 三 等 奖 在 这 些 优 秀 调 研 成 果 中, 多 数 涉 及 到 企 校 合 作 培 养 人 才 等 相 关 专 题 三 是 吸 收 企 业 人 员 参 与 重 点 课 题 研 究 企 业 人 员 参 与 课 题 研 究 可 以 有 效 解 决 表 面 研 究 多, 深 入 研 究 少 的 问 题 2012 年, 根 据 省 职 工 教 育 协 会 建 议, 我 校 承 担 的 9 项 课 题 均 吸 收 了 企 业 管 理 人 员 参 与 四 是 认 真 进 行 课 题 研 究 中 期 检 查 中 期 检 查 时, 各 课 题 负 责 人 根 据 本 课 题 的 计 划 进 度, 认 真 填 写 课 题 中 期 检 查 表, 召 开 课 题 中 期 检 查 专 题 会 议, 由 各 课 题 负 责 人 详 细 汇 报 课 题 中 期 计 划 完 成 情 况, 对 已 经 立 项 但 至 今 尚 未 开 展 任 何 研 究, 又 没 有 下 步 计 划 的 课 题, 将 作 撤 消 处 理 三 五 方 协 同 形 成 高 质 量 研 究 成 果 近 年 来, 在 课 题 负 责 人 课 题 组 成 员 企 业 学 校 省 职 工 教 育 协 会 五 方 协 同 配 合 下, 我 校 的 企 业 培 训 与 职 工 教 育 重 点 课 题 研 究 形 成 了 多 项 高 质 量 的 研 究 成 果 课 题 负 责 人 精 心 进 行 课 题 设 计, 科 学 制 定 研 究 计 划 ; 课 题 组 成 员 密 切 配 合, 深 入 进 行 课 题 研 究 ; 企 业 积 极 创 造 条 件, 大 力 支 持 课 题 研 究 ; 学 校 宏 观 指 导, 严 格 监 控 研 究 进 程 ; 省 职 工 教 育 协 会 认 真 组 织 课 题 结 题 验 收 成 果 评 奖 及 成 果 推 广 应 用 例 如 通 过 重 点 课 题 基 于 企 校 合 作 培 养 人 才 模 式 的 育 人 与 9
10 用 人 统 一 研 究 提 出 的 三 结 合 三 紧 跟 六 共 同 的 企 校 合 作 办 学 模 式, 得 到 了 省 领 导 的 高 度 认 可 ( 德 州 学 院 ) 建 好 实 训 基 地 促 进 企 业 发 展 近 年 来, 泰 安 五 岳 公 司 积 极 推 进 企 业 实 训 基 地 建 设 工 作, 取 得 了 一 定 实 效 共 接 收 1000 余 名 学 生 到 我 公 司 进 行 实 训, 通 过 实 训 和 双 向 选 择, 公 司 择 优 录 用 学 生 200 余 人, 解 决 了 学 生 就 业 问 题, 也 缓 解 了 公 司 用 工 紧 张 的 问 题 一 实 训 基 地 共 建 模 式 公 司 目 前 与 山 东 农 业 大 学 泰 山 职 业 技 术 学 院 泰 安 市 高 级 技 工 学 校 开 展 企 业 实 训 基 地 共 建 主 要 有 4 种 模 式 : 一 是 工 学 结 合 顶 岗 实 训 模 式 利 用 企 业 现 有 资 源, 提 供 一 定 的 岗 位 接 收 学 生 实 习 实 训, 配 备 专 业 人 员 担 任 指 导 教 师, 将 实 训 内 容 与 生 产 实 际 相 结 合, 做 到 车 间 与 教 室 合 一 理 论 与 实 践 合 一 学 生 与 学 徒 合 一 教 师 与 师 傅 合 一 二 是 职 工 培 训 学 生 实 训 一 体 化 模 式 利 用 企 业 现 有 职 工 培 训 基 地 和 现 场 培 训 工 作 站, 在 搞 好 职 工 培 训 的 同 时, 接 收 学 生 实 习 实 训, 将 学 生 实 习 实 训 与 企 业 职 工 教 育 结 合 起 来, 把 企 业 员 工 技 能 培 训 建 成 集 职 工 培 训 与 学 生 实 习 实 训 为 一 体 的 新 型 企 业 实 训 基 地 三 是 组 织 实 训 学 生 参 加 优 秀 员 工 金 蓝 领 的 培 训 公 司 每 年 举 办 的 金 蓝 领 培 训, 都 把 在 基 地 参 加 实 训 的 学 生 纳 入 其 中, 与 优 秀 员 工 共 同 学 习, 技 能 水 平 明 显 提 高 四 是 基 地 建 设 与 举 办 技 能 大 赛 活 动 相 结 合 公 司 每 年 利 用 实 训 基 地 举 行 一 次 技 能 大 赛 活 动, 组 织 实 训 学 生 观 摩 和 参 与, 增 强 企 业 实 训 基 地 的 活 力 二 实 训 基 地 建 设 取 得 的 效 果 实 训 基 地 建 设 符 合 企 业 培 养 人 才 的 内 在 需 求, 有 利 于 企 业 实 施 人 才 战 略, 企 业 获 得 了 实 惠 与 利 益, 提 高 了 参 与 教 育 培 养 人 才 的 积 极 性 主 要 表 现 在 : 学 校 让 合 作 企 业 优 先 挑 选 录 用 实 习 中 表 现 出 10
11 色 的 学 生, 使 企 业 降 低 了 招 工 用 人 方 面 的 成 本 和 风 险 ; 企 业 接 受 学 生 顶 岗 实 习 不 仅 不 是 负 担, 而 且 成 为 有 效 的 劳 动 生 产 力, 降 低 了 劳 动 力 成 本 ; 校 企 合 作 内 容 包 括 学 校 协 助 企 业 将 人 力 资 源 开 发 计 划 与 学 校 的 教 学 大 纲 对 接, 鼓 励 企 业 将 员 工 培 训 委 托 学 校 进 行, 使 企 业 人 力 资 源 开 发 和 学 校 教 学 环 节 紧 密 结 合, 降 低 了 企 业 的 人 力 资 源 开 发 与 职 业 培 训 成 本 ; 学 生 在 企 业 学 习 专 业 实 践 技 术, 企 业 的 技 能 人 才 通 过 带 徒, 实 现 教 学 互 长, 加 强 了 自 我 提 高 能 力 ; 通 过 企 业 实 训 基 地 建 设 项 目 的 开 展, 将 企 业 文 化 与 理 念 传 输 给 教 师 和 学 生, 扩 大 了 企 业 品 牌 与 无 形 资 产 的 影 响 ( 重 汽 集 团 泰 安 五 岳 汽 车 公 司 ) 政 策 解 读 国 务 院 六 项 新 政 推 动 大 众 创 业 万 众 创 新 为 进 一 步 扶 持 小 微 企 业 发 展, 推 动 大 众 创 业 万 众 创 新, 国 务 院 重 点 推 出 了 六 项 新 政 策 : 一 是 加 大 进 一 步 减 政 放 权 力 度 加 快 清 理 不 必 要 的 证 照 和 资 质 资 格 审 批, 为 小 微 企 业 降 低 门 槛 除 障 碍 二 是 加 大 税 收 支 持 将 月 销 售 额 2-3 万 元 的 小 微 企 业 纳 入 暂 免 征 收 增 值 税 营 业 税 范 围 三 是 加 大 融 资 支 持 鼓 励 大 银 行 设 立 服 务 小 微 企 业 专 营 机 构, 推 动 民 间 资 本 依 法 发 起 设 立 中 小 银 行 等 金 融 机 构 取 得 实 质 性 进 展 四 是 加 大 财 政 支 持 对 吸 纳 就 业 困 难 人 员 就 业 的 小 微 企 业, 给 予 社 会 保 险 补 贴 政 府 以 购 买 服 务 等 方 式, 为 小 微 企 业 免 费 提 供 技 能 培 训 市 场 开 拓 等 服 务 高 校 毕 业 生 到 小 微 企 业 就 业, 人 才 服 务 机 构 免 费 保 管 档 案 五 是 加 大 中 小 企 业 专 项 资 金 对 小 微 企 业 创 业 基 地 的 支 持, 鼓 励 地 方 中 小 企 业 扶 持 资 金 将 小 微 企 业 纳 入 支 持 范 围 六 是 加 大 服 务 小 微 企 业 的 信 息 系 统 建 设, 为 方 便 企 业 获 得 政 策 信 息 运 用 大 数 据 等 技 术 提 供 更 有 效 服 务 ( 本 刊 编 辑 部 ) 11
12 信 息 之 窗 中 航 油 山 东 分 公 司 举 办 普 法 教 育 培 训 班 :5 月 15 日, 省 职 教 协 会 受 中 航 油 山 东 分 公 司 委 托, 为 其 单 位 中 高 层 人 员 举 行 了 普 法 教 育 培 训 班 培 训 班 邀 请 法 律 专 家 授 课, 结 合 实 际 讲 解 了 当 前 违 法 犯 罪 的 现 状 特 点 及 如 何 防 止 违 法 犯 罪, 介 绍 了 作 为 公 民 应 该 如 何 遵 纪 守 法, 运 用 法 律 武 器 维 护 自 身 合 法 权 益 的 基 本 方 法 和 策 略 惠 民 县 2015 企 业 家 培 训 班 开 课 : 4 月 15 日, 省 职 工 教 育 协 会 与 惠 民 县 经 信 局 联 合 举 办 2015 年 第 一 期 企 业 家 培 训 班, 惠 民 县 所 属 中 小 企 业 负 责 人 共 70 余 人 参 加 培 训 班 邀 请 山 东 大 学 教 授 以 企 业 营 销 模 式 创 新 为 主 题, 针 对 惠 民 县 企 业 发 展 实 际, 通 过 大 量 典 型 案 例 分 析, 详 细 讲 解 了 新 形 势 下 企 业 营 销 的 新 思 维 新 模 式 工 商 管 理 资 格 证 书 上 半 年 考 试 结 束 :2015 年 上 半 年 工 商 管 理 职 业 资 格 证 书 考 试 工 作,4 月 起 开 始 报 名,6 月 14 日 组 织 了 统 一 考 试 该 证 书 考 试 是 省 经 信 委 和 省 自 考 委 联 合 开 展 并 报 国 家 教 育 部 批 准 的 一 项 考 试 制 度, 是 工 商 管 理 培 训 与 学 历 教 育 相 结 合 的 一 种 考 试 形 式 目 前, 全 省 先 后 有 两 万 余 人 报 名 考 试,16000 余 人 相 继 获 得 资 格 证 书 该 证 书 每 年 的 4 月 和 10 月 开 始 报 名,6 月 和 12 月 全 省 集 中 组 织 考 试 北 理 工 工 程 硕 士 毕 业 答 辩 结 束 :2015 年 5 月 9 10 日, 北 京 理 工 大 学 软 件 学 院 2012 级 工 程 硕 士 在 职 研 究 生 在 济 南 进 行 了 毕 业 答 辩 此 次 毕 业 答 辩 是 山 东 省 职 工 教 育 协 会 组 织 的 第 四 期 学 员 的 毕 业 答 辩, 同 时 也 吸 收 了 石 家 庄 和 几 个 其 他 办 学 点 的 学 员 参 与 答 辩 协 会 领 导 的 充 分 重 视 和 认 真 组 织 筹 备 受 到 了 专 家 和 学 员 的 一 致 好 评 12
13 报 : 于 晓 明 副 省 长 ; 省 委 研 究 室 省 政 府 研 究 室 ; 省 经 信 委 主 任 副 主 任 ; 省 职 教 办 主 任 副 主 任 ; 省 职 教 协 会 会 长 副 会 长 发 : 各 市 职 教 办 主 任 副 主 任 ; 协 会 会 员 单 位 有 关 高 校 和 企 业 网 邮 址 : 箱 :sdzx8082@163.com 联 系 电 话 : ( 兼 传 真 ) 13
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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30 1 3 6 8 9 10 11 12 12 2016 9 13 十 一 流 通 领 域 商 品 质 量 监 督 管 理 办 法 出 台 15 十 二 315 晚 会 第 三 次 权 威 发 布 : 电 烤 箱 等 7 种 产 品 不 合 格 率 高 于 10% 15 十 三 16 十 四 16 十 五 16 十 六 工 业 和 信 息 化 部 关 于 公 布 2015 年 工 业 企 业 知
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规...12 4. 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一
机 关 党 支 部 理 论 学 习 参 考 资 料 2016 年 第 5 期 ( 两 学 一 做 专 题 二 ) 中 共 湖 南 大 学 机 关 委 员 会 编 2016 年 4 月 11 日 本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
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2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
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语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
中共地球资源与信息学院委员会文件
地 院 发 [2014]06 号 关 于 印 发 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 院 属 各 单 位 : 现 将 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 望 认 真 遵 照 执 行 地 球 科 学 与 技 术 学 院 二 一 四 年
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
附 件 :1. 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 ( 川 教 资 2015 1 号 ) 2. 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 工 作 计 划 宜
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校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
上海工程技术大学教学管理工作流
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工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
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鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
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陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
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抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
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