广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 管 理 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 全 面 提 高 高 等 职 业 教 育 教 学 质 量 的 若 干 意 见 ( 教 高 号 ) 文
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1 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 手 册 姓 名 : 学 号 : 班 级 : 实 习 单 位 : 实 习 时 间 : 指 导 老 师 : 顶 岗 就 业 实 习 管 理 规 定
2 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 管 理 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 全 面 提 高 高 等 职 业 教 育 教 学 质 量 的 若 干 意 见 ( 教 高 号 ) 文 件 精 神, 高 等 职 业 院 校 要 保 证 在 校 生 至 少 有 半 年 时 间 到 企 业 等 用 人 单 位 顶 岗 实 习 为 了 进 一 步 加 强 对 参 加 顶 岗 实 习 学 生 的 管 理, 确 保 学 生 在 顶 岗 实 习 期 间 遵 纪 守 法, 文 明 安 全, 圆 满 完 成 教 学 任 务, 特 制 定 本 规 定 第 二 条 顶 岗 实 习 是 学 生 在 完 成 了 专 业 教 学 计 划 规 定 的 全 部 专 业 理 论 学 习 和 专 项 实 践 训 练, 并 原 则 上 完 成 了 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 或 毕 业 综 合 训 练 之 后, 到 生 产 第 一 线 的 实 际 工 作 岗 位 进 行 的 现 场 实 习 ; 是 教 学 计 划 中 非 常 重 要 的 教 学 环 节 ; 是 产 学 结 合 的 一 种 重 要 形 式 顶 岗 实 习 安 排 三 年 级 最 后 一 个 学 期 进 行, 如 特 殊 情 况 可 以 安 排 在 其 他 时 间 进 行, 原 则 上 要 保 证 学 生 在 校 期 间 有 半 年 以 上 在 企 业 顶 岗 实 习 的 时 间 第 三 条 顶 岗 实 习 前 必 须 按 教 学 计 划 完 成 全 部 理 论 课 程 和 实 践 课 程 的 修 读 并 考 核 合 格, 且 须 按 照 学 校 规 定 交 清 学 费 学 生 因 自 主 联 系 实 习 单 位 要 求 顶 岗 实 习 的, 学 生 须 提 供 单 位 接 受 证 明 或 者 用 工 劳 动 合 同 ( 说 明 实 习 岗 位 薪 酬 实 习 时 间 实 习 单 位 人 事 部 门 联 系 电 话 等 ) 以 及 学 生 家 长 签 署 的 同 意 实 习 的 书 面 意 见, 经 实 习 指 导 老 师 和 系 部 顶 岗 实 习 领 导 小 组 查 实 确 认 后 可 以 顶 岗 实 习 顶 岗 实 习 学 生 有 重 修 科 目 的 以 自 修 方 式 重 修, 返 校 参 加 重 修 考 试 合 格 才 能 具 备 毕 业 资 格 第 二 章 组 织 与 管 理 第 四 条 顶 岗 实 习 工 作 由 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 工 作 领 导 小 组 统 一 领 导, 有 分 散 指 导 老 师 和 巡 查 指 导 老 师 具 体 落 实 指 导 工 作 2
3 第 五 条 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 领 导 小 组 成 员 由 系 主 任 书 记 就 业 实 习 专 干 带 队 教 师 企 业 管 理 人 员 及 学 生 党 员 干 部 共 同 组 成, 系 主 任 为 第 一 责 任 人, 就 业 实 习 专 干 负 责 实 习 过 程 中 的 具 体 协 调 并 负 责 就 业 实 习 具 体 巡 查 工 作, 顶 岗 实 习 指 导 老 师 为 直 接 责 任 人 实 习 指 导 老 师 随 时 掌 握 实 习 学 生 各 方 面 情 况, 及 时 向 系 部 作 好 汇 报 第 六 条 聘 请 企 业 技 术 人 员 为 学 院 的 兼 职 教 师, 负 责 学 生 顶 岗 实 习 期 间 的 组 织 管 理 技 能 训 练 等 工 作, 保 证 每 名 学 生 有 专 人 负 责 国 际 商 务 系 给 每 位 单 位 实 习 指 导 教 师 颁 发 聘 书 第 七 条 顶 岗 实 习 必 须 保 证 实 习 质 量, 保 证 实 习 时 间 和 效 果, 保 证 实 习 安 全 实 习 前 学 生 必 须 签 订 统 一 制 定 的 实 习 协 议 书 ( 一 式 三 份 ), 实 习 单 位 学 生 各 执 一 份, 一 份 交 系 部 统 一 保 存, 同 时 应 统 一 办 理 师 生 人 身 意 外 保 险 第 八 条 学 生 请 假 首 先 须 经 实 习 指 导 老 师 同 意 实 习 单 位 批 准 三 天 以 上 要 由 顶 岗 就 业 实 习 领 导 小 组 领 导 批 准 第 九 条 学 生 顶 岗 实 习 期 间 遇 到 问 题 或 发 生 重 大 事 件, 及 时 向 实 习 指 导 老 师 报 告, 由 系 与 实 习 单 位 协 商 解 决 实 习 学 生 不 得 直 接 与 实 习 单 位 发 生 冲 突, 若 无 理 取 闹, 给 学 校 声 誉 造 成 不 良 影 响, 学 校 将 按 学 生 管 理 规 定 和 学 生 违 纪 处 分 条 例 给 予 纪 律 处 分 第 三 章 职 责 第 十 条 顶 岗 就 业 实 习 领 导 小 组 拟 定 顶 岗 就 业 实 习 大 纲, 负 责 国 际 商 务 系 学 生 顶 岗 实 习 工 作 的 统 筹 和 协 调, 积 极 联 系 顶 岗 实 习 单 位, 及 时 统 计 汇 总 实 习 学 生 的 实 习 单 位, 制 定 顶 岗 实 习 管 理 制 度, 并 上 报 学 院 相 关 部 门 签 订 与 单 位 与 学 生 ( 家 长 ) 三 方 协 议 指 派 实 习 指 导 教 师 及 实 3
4 习 管 理 老 师, 定 期 到 实 习 单 位 巡 回 检 查, 检 查 顶 岗 实 习 教 学 质 量, 总 结 交 流 实 习 教 学 经 验 第 十 一 条 教 务 秘 书 职 责 负 责 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 学 生 的 成 绩 审 核 汇 总 以 及 顶 岗 实 习 材 料 整 理 收 集 归 档 工 作 第 十 二 条 实 习 就 业 专 干 职 责 负 责 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 学 生 的 各 项 学 院 信 息 的 发 布, 帮 助 学 生 联 系 顶 岗 实 习 单 位 巡 查 学 生 实 习 和 帮 助 学 生 就 业 工 作 等 4 第 十 三 条 带 队 教 师 职 责 1 做 好 顶 岗 实 习 前 的 准 备 工 作 : 了 解 实 习 生 情 况, 实 习 的 总 体 安 排, 制 订 实 习 带 队 计 划 2 指 导 督 促 检 查 实 习 生 的 实 习 工 作, 特 别 是 检 查 和 维 护 实 习 生 的 安 全 状 况 3 关 心 实 习 生 的 思 想, 工 作, 生 活 与 身 体 健 康, 做 好 学 生 思 想 和 管 理 工 作 处 理 实 习 中 出 现 的 具 体 问 题, 应 把 师 生 安 全 财 产 安 全 放 在 首 位 4 做 到 事 前 有 计 划, 有 组 织, 有 动 员, 明 确 目 的 任 务 要 求 内 容 方 法 进 程 ; 事 中 有 检 查 有 指 导 有 监 督 ; 事 后 有 考 核 有 评 定 有 总 结 并 形 成 书 面 材 料, 并 要 加 强 协 作 配 合, 特 别 是 与 实 习 单 位 人 员 间 的 协 作 关 系 5 督 促 实 习 学 生 严 格 遵 守 实 习 守 则 和 实 习 单 位 的 规 章 制 度, 并 经 常 对 实 习 学 生 进 行 职 业 道 德 教 育 6 在 实 习 单 位 配 合 下 评 定 实 习 成 绩 客 观 公 正 地 对 每 位 学 生 完 成 实 习 任 务 情 况 进 行 全 面 考 核, 做 出 书 面 鉴 定 意 见, 评 定 学 生 成 绩 4
5 7 督 促 指 导 学 生 做 好 顶 岗 实 习 总 结 和 顶 岗 实 习 报 告, 填 好 实 习 调 查 表 9 顶 岗 实 习 结 束 后 要 认 真 进 行 总 结, 对 本 次 实 习 质 量 进 行 分 析 与 评 价, 对 今 后 的 实 习 工 作 和 教 学 改 革 提 出 意 见 和 建 议 10 实 习 带 队 教 师 收 齐 实 习 总 结 报 告 实 习 调 查 表 实 习 考 核 成 绩 协 助 系 部 ( 教 研 室 ) 主 任 办 理 企 业 教 师 聘 任 等 工 作, 填 写 实 习 教 师 工 作 考 核 表 作 为 工 作 量 结 算 依 据 第 十 四 条 顶 岗 实 习 学 生 的 职 责 1 顶 岗 实 习 的 学 生 具 有 双 重 身 份, 既 是 一 名 学 生, 又 是 企 业 顶 岗 的 一 名 员 工, 要 服 从 企 业 和 学 校 对 顶 岗 实 习 的 安 排 和 管 理, 尊 重 企 业 的 各 级 领 导 实 习 指 导 教 师 和 其 他 员 工 要 有 高 度 的 安 全 防 范 意 识, 切 实 做 好 安 全 工 作 自 觉 遵 守 企 业 和 学 院 的 规 章 制 度, 做 到 按 时 作 息, 不 迟 到, 不 早 退, 不 误 工, 不 做 损 人 利 己 有 损 企 业 形 象 和 学 院 声 誉 的 事 情 2 按 照 顶 岗 实 习 计 划 工 作 任 务 和 岗 位 特 点, 安 排 好 自 己 的 学 习 工 作 和 生 活, 发 扬 艰 苦 朴 素 的 工 作 作 风 和 谦 虚 好 学 的 精 神, 培 养 独 立 工 作 能 力, 刻 苦 锻 炼 和 提 高 自 己 的 业 务 技 能, 按 时 按 质 完 成 各 项 工 作 任 务 3 按 照 学 校 规 定 认 真 写 好 工 作 日 记, 周 记 顶 岗 实 习 报 告 和 跟 踪 调 查 表, 顶 岗 实 习 鉴 定 表 由 实 习 单 位 填 写 并 加 盖 公 章 4 参 加 顶 岗 实 习 的 学 生 必 须 按 学 院 要 求 办 理 顶 岗 实 习 离 校 手 续, 签 订 广 东 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 商 务 系 学 生 顶 岗 实 习 协 议 书 凡 未 按 学 院 要 求 办 理 顶 岗 实 习 离 校 手 续 和 未 签 订 顶 岗 实 习 协 议 书 而 擅 自 离 校 的, 在 外 发 生 的 一 切 责 任 事 故 由 学 生 本 人 5
6 承 担 未 办 理 任 何 手 续 擅 自 离 校 的, 按 学 院 学 生 管 理 规 定 作 旷 课 论 处, 并 给 予 相 应 的 学 籍 处 理 和 纪 律 处 分 5 在 外 顶 岗 实 习 学 生 应 主 动 与 系 部 实 习 指 导 老 师 和 班 级 辅 导 员 保 持 联 系 若 因 学 生 个 人 原 因 联 系 不 上 而 造 成 的 不 良 后 果 和 学 生 个 人 方 面 的 损 失 由 学 生 本 人 承 担 第 四 章 顶 岗 实 习 成 绩 考 核 与 评 价 学 生 到 生 产 单 位 顶 岗 工 作, 在 单 位 领 导 或 者 老 员 工 的 指 导 下, 熟 悉 岗 位 职 责 和 工 作 程 序, 熟 悉 生 产 工 艺, 学 习 新 知 识 新 技 术 新 工 艺, 培 养 纪 律 意 识 和 安 全 意 识, 培 养 学 生 职 业 道 德 和 综 合 工 作 能 力 顶 岗 实 习 期 间, 学 生 应 遵 照 生 产 单 位 有 关 管 理 生 产 经 营 方 面 的 规 章 制 度, 收 集 与 实 习 岗 位 的 职 责 相 关 的 资 料 ; 要 及 时 记 录 实 习 内 容 和 收 获 ; 最 后 提 交 完 整 的 实 习 报 告 第 十 五 条 顶 岗 就 业 实 习 组 织 工 作 基 本 程 序 1 由 系 部 或 者 学 生 个 人 落 实 顶 岗 就 业 实 习 单 位, 明 确 顶 岗 实 习 的 岗 位 目 的 现 场 指 导 教 师 人 选, 系 部 必 须 安 排 专 业 教 师 或 聘 请 企 业 具 有 中 级 以 上 技 术 职 称 人 员 担 任 现 场 指 导 2 指 导 教 师 填 写 顶 岗 实 习 任 务 书, 对 顶 岗 实 习 的 时 间 任 务 提 交 成 果 要 求 等 做 出 明 确 的 规 定 ; 顶 岗 实 习 任 务 书 一 式 三 份, 学 生 现 场 指 导 教 师 系 部 各 一 份 3 学 生 按 国 际 商 务 系 顶 岗 就 业 实 习 指 导 小 组 有 关 规 定 办 完 顶 岗 手 续 后, 携 顶 岗 就 业 实 习 手 册 到 岗 实 习 实 习 期 间 系 部 指 派 专 业 教 师 不 定 期 进 行 巡 查, 巡 查 记 录 作 为 实 习 学 生 平 时 成 绩 考 核 依 据 之 一 6
7 4 顶 岗 就 业 实 习 结 束 后, 由 现 场 指 导 教 师 填 写 顶 岗 实 习 鉴 定 表, 客 观 评 价 学 生 在 顶 岗 实 习 中 的 工 作 态 度 任 务 完 成 情 况, 以 及 对 其 能 力 水 平 顶 岗 实 习 成 果 给 出 评 价 意 见, 并 交 实 习 单 位 签 署 意 见 后 由 毕 业 生 本 人 或 学 院 指 导 教 师 带 回 5 未 完 成 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 或 毕 业 综 合 训 练 的 实 习 生 须 在 顶 岗 实 习 期 间 完 成 指 导 老 师 下 达 的 与 实 习 岗 位 紧 密 结 合 的 毕 业 实 践 课 题, 顶 岗 实 习 结 束 返 校 后 进 行 答 辩 第 十 六 条 顶 岗 实 习 成 绩 评 定 顶 岗 实 习 成 绩 由 平 时 成 绩 实 习 报 告 成 绩 组 成 : 1 平 时 成 绩 占 70%, 由 现 场 指 导 教 师 在 顶 岗 实 习 鉴 定 表 上 按 考 核 内 容 打 分 占 50%, 学 生 平 时 表 现 占 20% 2 实 习 报 告 成 绩 占 30%, 由 校 内 指 导 教 师 评 阅 学 生 实 习 报 告 后 打 分 3 校 内 指 导 教 师 汇 总 两 部 分 成 绩, 并 按 优 良 及 格 不 及 格 四 级 给 出 总 成 绩 学 生 顶 岗 实 习 成 绩 不 及 格 者, 不 能 取 得 规 定 学 分, 将 延 期 毕 业 4 顶 岗 实 习 总 成 绩 由 系 部 汇 总, 签 署 意 见 并 盖 章 认 可 后 交 教 务 处 审 核 第 十 七 条 顶 岗 实 习 报 告 的 主 要 内 容 1 实 习 单 位 基 本 情 况 ( 名 称 性 质 规 模 产 品 服 务 门 类 生 产 经 营 管 理 特 点 等 ); 2 实 习 岗 位 基 本 情 况 ( 职 责 操 作 规 程 设 备 情 况 技 术 工 艺 情 况 班 组 车 间 情 况 等 ); 3 现 场 指 导 教 师 基 本 情 况 ( 职 称 职 务 技 术 专 长 成 果 等 ); 4 实 习 日 记 ( 周 记 ); 5 实 习 总 结 ( 主 要 实 习 内 容 收 获 建 议 等 ); 6 实 习 期 间 获 得 的 奖 励 证 书 或 其 他 能 证 明 实 习 成 果 的 材 料 ( 可 以 是 复 印 件 ); 7
8 7 技 术 资 料 ( 图 纸 说 明 书 工 艺 卡 程 序 清 单 招 标 书 合 同 等 ), 作 为 附 件 与 报 告 一 起 装 订 第 五 章 附 则 第 二 十 二 条 本 办 法 由 国 际 经 济 贸 易 学 院 负 责 解 释 第 二 十 三 条 本 办 法 自 公 布 之 日 起 施 行 二 月 二 十 日 二 00 九 年 十 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 校 外 实 习 行 为 规 范 8
9 1 在 校 外 实 习 期 间 自 觉 遵 守 实 习 单 位 的 规 章 制 度, 严 格 执 行 实 习 单 位 的 劳 动 纪 律, 做 到 不 迟 到 不 无 故 旷 工, 有 事 向 实 习 单 位 或 带 队 老 师 请 假 2 必 须 服 从 实 习 单 位 的 管 理, 接 受 实 习 单 位 指 导 老 师 的 指 导, 认 真 履 行 实 习 岗 位 的 职 责 规 范, 努 力 完 成 任 务 3 认 真 学 习 严 格 遵 守 实 习 单 位 的 安 全 操 作 规 程 和 安 全 防 护 措 施, 避 免 因 违 反 操 作 规 程 而 发 生 的 工 伤 事 故 按 照 实 习 单 位 要 求 着 装, 采 取 必 要 的 劳 动 措 施 4 应 按 实 习 大 纲 实 习 实 施 计 划 的 要 求 和 规 范, 严 肃 认 真 地 完 成 实 习 任 务 和 其 他 学 业 任 务 5 尊 重 工 人 技 术 人 员 的 劳 动, 虚 心 向 他 们 学 习, 勤 学 好 问, 遇 到 不 懂 的 问 题 或 不 能 处 理 的 情 况, 应 多 指 教, 坚 持 做 好 实 习 日 记 6 不 得 无 故 不 参 加 实 习, 不 得 迟 到 早 退 或 溜 岗, 有 事 须 向 领 导 请 假, 未 经 同 意, 不 得 擅 自 离 开 7 实 习 期 间 不 得 参 与 同 实 习 任 务 无 关 的 工 作 8 遵 守 实 习 期 间 的 生 活 作 息 制 度 和 纪 律 规 定, 注 意 饮 食 卫 生, 养 成 良 好 的 饮 食 和 生 活 习 惯, 原 则 上 只 在 实 习 单 位 安 排 的 地 点 就 餐 就 寝, 体 力 不 支 或 患 病 时, 应 及 时 休 息 或 治 疗 9 严 格 遵 守 交 通 法 规, 上 下 班 注 意 交 通 安 全, 注 意 防 火 防 盗 防 抢 10 不 酗 酒 不 吸 烟 不 去 有 损 身 心 健 康 的 场 所, 不 参 与 色 情 暴 力 活 动 如 遇 突 发 事 件 应 沉 着 冷 静, 设 法 回 避 并 报 告 实 习 单 位 负 责 人 和 实 习 指 导 老 师 9
10 11 在 实 习 过 程 中, 不 与 实 习 单 位 员 工 谈 恋 爱 和 违 反 计 划 生 育 条 例 谢 绝 宾 客 各 种 邀 请, 决 不 与 宾 客 拉 私 人 关 系, 发 展 非 正 常 的 关 系 12 变 更 实 习 单 位 或 实 习 岗 位, 应 向 二 级 学 院 指 导 老 师 报 告 保 持 与 学 院 指 导 老 师 或 辅 导 员 的 联 系, 经 常 汇 报 实 习 情 况, 并 按 学 院 规 定 时 间 返 校 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 任 务 书 院 ( 系 ): 专 业 : 班 级 : 学 生 姓 名 性 别 专 业 班 级 实 习 单 位 工 作 岗 位 进 度 安 排 实 习 要 求 实 习 实 习 内 容 现 场 指 导 教 师 10
11 任 务 提 交 的 1. 实 习 报 告 ; 成 果 指 导 教 师 顶 岗 就 业 指 导 小 组 ( 本 表 一 式 三 份, 学 生 校 内 外 实 习 教 师 各 一 份 ) 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 实 习 成 绩 考 核 办 法 依 据 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 关 于 学 生 顶 岗 就 业 实 习 的 管 理 规 定, 特 制 定 国 际 经 济 贸 易 学 院 实 习 成 绩 考 核 办 法 : 1, 实 习 报 告 (30%): 学 生 在 实 习 期 间, 必 须 完 成 一 份 实 习 报 告 实 习 报 告 包 括 企 业 文 化 适 应 与 工 作 相 关 的 专 业 能 力 提 高 综 合 职 业 素 质 养 成 等 三 个 专 题 报 告 的 字 数 应 在 3000 字 以 上 11
12 2, 实 习 单 位 评 价 (50%): 企 业 指 导 老 师 根 据 学 生 的 出 勤 情 况 纪 律 遵 守 情 况 适 应 能 力 团 队 合 作 能 力 和 工 作 表 现 五 个 方 面 进 行 考 核, 并 由 企 业 人 力 资 源 部 审 核 盖 章 3, 日 常 表 现 (20%): 根 据 学 生 日 常 的 工 作 表 现 以 及 上 交 周 记 与 报 告 的 情 况, 以 及 联 系 实 习 指 导 教 师 的 情 况, 由 校 内 指 导 教 师 给 予 考 核 评 分 4, 无 实 习 过 程 记 录 的 不 能 参 加 实 习 成 绩 评 定 5, 凡 出 现 下 列 情 况 之 一 的 一 律 取 消 考 核 资 格, 不 能 取 得 毕 业 : (1) 实 习 时 间 未 达 到 顶 岗 实 习 规 定 时 间 2/3 者 (2) 实 习 期 间 严 重 违 反 实 习 纪 律, 给 学 校 声 誉 造 成 不 良 影 响 (3) 由 于 个 人 违 规 操 作, 给 实 习 单 位 造 成 重 大 损 失 (4) 不 按 时 交 实 习 报 告 和 实 习 过 程 记 录 的 本 办 法 自 公 布 之 日 起 执 行, 由 国 际 商 务 系 顶 岗 就 业 指 导 小 组 负 责 解 释 国 际 经 济 贸 易 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 就 业 实 习 申 请 表 学 生 情 况 实 习 单 位 情 况 姓 名 性 别 学 号 系 名 专 业 班 级 家 庭 住 址 联 系 电 话 单 位 名 称 单 位 性 质 所 属 行 业 经 营 范 围 地 址 邮 编 联 系 人 电 话 传 真 12
13 实 习 内 容 实 习 岗 位 实 习 时 间 年 月 日 至 年 月 日 实 习 单 位 意 见 ( 是 否 同 意 接 受 ) 家 长 意 见 单 位 盖 章 年 月 日 校 内 指 导 签 字 : 电 话 : 年 月 日 教 师 意 见 签 字 : 年 月 日 顶 岗 就 业 指 导 小 组 意 见 签 字 : 年 月 日 注 : 本 表 用 于 学 生 自 主 联 系 顶 岗 实 习 单 位 时 使 用 13
14 顶 岗 就 业 实 习 协 议 书 甲 方 : 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 乙 方 :( 定 向 实 习 就 业 接 收 单 位 ): 丙 方 :( 学 生 及 家 长 ): 根 据 乙 方 用 人 需 求 和 我 系 实 习 就 业 需 要, 为 提 高 学 生 的 社 会 实 践 技 能 与 职 业 素 质 的 培 养, 加 强 学 生 实 习 期 间 的 管 理 的 管 理 实 效, 经 甲 乙 丙 三 方 共 同 协 商 决 定, 确 定 该 公 司 为 我 校 校 外 实 习 基 地 其 具 体 事 宜 有 甲 乙 丙 三 方 达 成 如 下 协 议 : 一 甲 方 职 责 : 1 按 供 需 双 方 自 愿 及 招 聘 意 向, 允 许 毕 业 生 进 该 公 司 定 向 就 业 实 习 2 甲 方 有 需 要 学 生 返 校 的 情 况, 提 前 及 时 通 知 乙 方, 避 免 造 成 工 作 上 的 不 便 3 甲 方 对 在 乙 方 的 学 生 实 习 期 间 认 真 协 助 做 好 管 理 服 务 工 作, 配 合 用 人 单 位 做 好 学 生 的 思 想 教 育 安 全 教 育 遵 纪 守 法 教 育 职 业 道 德 教 育 4 选 派 实 习 指 导 教 师 跟 踪 管 理, 定 期 与 乙 方 联 系 了 解 学 生 情 况, 及 时 处 理 学 生 实 习 中 出 现 的 问 题, 并 配 合 用 人 单 位 做 好 实 习 考 核 鉴 定 工 作, 对 于 实 习 考 核 不 合 格 者 不 予 毕 业 二 乙 方 职 责 : 1 甲 方 根 据 乙 方 要 求, 接 收 学 生 参 加 顶 岗 就 业 实 习 工 作 乙 方 提 供 指 导 2 实 习 期 间 乙 方 负 责 对 学 生 进 行 教 育 培 训 和 管 理 并 接 受 甲 方 的 配 合, 共 同 指 导 学 生 的 实 习 就 业 工 作 3 实 习 期 满 时, 乙 方 对 学 生 在 实 习 期 间 的 表 现 作 出 实 习 鉴 定 并 将 学 生 实 习 情 况 如 实 反 映 给 甲 方 4 甲 方 学 生 实 习 期 间 如 严 重 违 反 乙 方 规 章 制 度, 不 能 胜 任 本 职 工 作, 乙 方 有 权 提 出 更 换 人 员 或 结 束 实 习 14
15 5 顶 岗 实 习 就 业 期 间 的 学 生 福 利 待 遇, 乙 方 根 据 单 位 的 用 人 情 况 给 予 发 放 如 果 在 顶 岗 就 业 实 习 期 间 中, 出 现 拖 欠 工 资 或 者 待 遇 不 公 平 的 情 况, 学 生 申 请, 甲 方 与 乙 方 商 议 解 除 实 习 协 议 6 工 作 期 间 乙 方 根 据 国 家 有 关 规 定 负 责 甲 方 人 员 因 公 受 伤 所 需 医 疗 费 用 发 生 非 工 伤 意 外 事 故, 则 按 法 律 规 定 由 过 错 人 承 担 相 关 责 任 7 甲 方 实 习 学 生 要 自 觉 遵 守 国 家 的 各 项 法 律 规 定 及 甲 方 实 习 规 章 制 度, 并 服 从 乙 方 的 管 理 和 工 作 安 排, 如 因 学 生 个 人 不 服 从 管 理 或 安 排 造 成 协 议 不 能 按 期 执 行 或 其 他 意 外, 乙 方 有 权 知 会 甲 方, 乙 方 征 得 甲 方 同 意 后, 有 权 辞 退 学 生 8 如 学 生 未 经 允 许 擅 自 离 职, 乙 方 有 权 除 名 并 告 知 甲 方, 甲 方 将 同 时 按 违 纪 处 理 并 不 发 放 该 生 毕 业 证 书 9 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 用 人 单 位 对 于 符 合 条 件 的 毕 业 生, 可 以 签 订 法 定 用 工 劳 动 合 同, 转 为 乙 方 正 式 员 工 并 协 助 甲 方 做 好 就 业 普 查 工 作 顶 岗 就 业 实 习 期 满, 经 用 人 单 位 考 核, 乙 方 对 未 录 用 的 学 生, 应 提 前 20 天 通 知 甲 方, 以 便 甲 方 及 时 安 排 10. 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 应 负 责 学 生 毕 业 实 习 期 间 的 安 全 教 育 和 管 理, 承 担 学 生 在 该 单 位 校 外 实 习 期 间 的 安 全 责 任 和 管 理 责 任 11. 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 对 学 生 的 安 全 要 求, 可 由 用 人 单 位 与 学 生 之 间 签 定 相 应 的 安 全 协 议 学 生 在 用 人 单 位 进 行 毕 业 实 习 期 间, 若 发 生 安 全 责 任 纠 纷, 可 由 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 与 学 生 根 据 用 人 单 位 与 学 生 之 间 签 定 的 安 全 协 议 协 调 解 决 三 丙 方 职 责 : 1 校 外 顶 岗 就 业 实 习 安 全 责 任 的 主 体 是 学 生 ( 丙 方 ) 本 人, 家 长 ( 丙 方 ) 需 对 子 女 反 复 进 行 安 全 教 育 2. 学 生 必 须 遵 守 国 家 法 律 和 校 纪 校 规, 遵 守 实 习 纪 律, 团 结 互 助, 不 能 做 有 损 大 学 生 和 学 校 形 象 的 事 若 发 生 违 纪 等 事 件, 将 按 校 纪 校 规 和 乙 方 规 定 严 肃 处 理 学 生 本 人 对 在 校 外 实 习 期 间 的 行 为 及 其 产 生 的 后 果 负 完 全 责 任 3. 学 生 在 乙 方 顶 岗 就 业 实 习 期 间 必 须 严 格 遵 守 单 位 的 规 章 制 度 安 全 保 障 制 度, 根 据 学 生 与 单 位 双 向 选 择 的 单 位, 接 受 单 位 的 考 核 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 遵 守 单 位 的 作 息 制 度, 不 得 缺 勤 实 习 中 途 不 得 变 更 实 习 单 位, 无 故 擅 自 离 开 的, 实 习 成 绩 按 不 及 格 处 理, 不 得 毕 业 4. 学 生 在 实 习 过 程 中, 严 禁 下 江 河 湖 泊 水 塘 等 游 泳, 严 禁 酗 酒 吸 烟, 严 禁 乘 坐 无 保 险 的 私 人 营 运 车 辆, 严 禁 违 反 乙 方 有 关 安 全 制 度 15
16 5. 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 未 经 批 准, 不 得 擅 自 离 开 实 习 单 位 请 假 1-2 天, 由 乙 方 和 校 内 实 习 指 导 老 师 共 同 批 准 ; 三 天 以 上 有 系 顶 岗 就 业 实 习 小 组 负 责 人 批 准 6. 自 己 联 系 实 习 单 位 的 学 生, 应 定 期 向 实 习 指 导 汇 报 实 习 情 况, 学 生 本 人 对 在 校 外 实 习 期 间 的 行 为 及 其 产 生 的 后 果 负 完 全 责 任 本 协 议 一 经 签 订, 甲 乙 丙 三 方 必 须 严 格 遵 守, 任 何 一 方 不 得 单 方 修 改 如 有 未 尽 事 宜 需 更 改 协 议 时, 须 经 三 方 协 商 同 意, 否 则 无 效 本 协 议 一 式 三 份, 甲 乙 丙 三 方 各 执 一 份 甲 方 签 章 : 乙 方 签 章 : 学 生 签 章 家 长 签 章 时 间 : 时 间 : 时 间 : 聘 书 16
17 同 志 : 为 做 好 届 毕 业 生 顶 岗 就 业 实 习 工 作, 高 质 量 地 完 成 此 次 实 习 任 务, 我 院 特 聘 请 你 担 任 专 业 同 学 的 顶 岗 就 业 实 习 现 场 指 导 教 师, 聘 期 此 聘 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 年 月 日 毕 业 顶 岗 实 习 委 托 书 ( 单 位 ): 按 照 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 的 安 排, 我 院 毕 业 班 学 生 自 月 日 进 入 毕 业 顶 岗 就 业 实 习 阶 段 我 院 同 学 申 请 到 贵 单 17
18 位 进 行 顶 岗 实 习 为 了 确 保 学 生 在 顶 岗 实 习 过 程 中 尽 快 适 应 贵 企 业, 并 尽 快 满 足 贵 单 位 的 能 力 与 素 质 要 求, 希 望 贵 单 位 安 排 专 业 人 员 作 为 其 指 导 教 师, 指 导 学 生 完 成 顶 岗 就 业 实 习 工 作, 并 在 顶 岗 就 业 实 习 过 程 中 以 及 结 束 后 根 据 学 生 的 表 现 实 习 任 务 的 完 成 情 况 及 专 业 技 能 与 职 业 素 质 的 提 高 等 方 面 写 出 鉴 定 评 语 我 院 将 与 月 日 至 月 日 进 行 毕 业 答 辩 参 加 顶 岗 实 习 的 同 学 需 按 时 返 校 参 加 毕 业 离 校 相 关 手 续 办 理, 请 予 支 持 此 致 敬 礼! 广 东 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 年 月 日 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 实 习 周 记 实 习 日 期 年 月 日 第 ( ) 周 星 期 ( ) 学 生 姓 名 工 作 地 点 指 导 教 师 实 习 单 位 职 位 课 题 工 作 内 容 及 心 得 体 会 : 18
19 注 : 此 表 由 实 习 学 生 每 个 工 作 周 填 写 1 次 并 发 到 校 内 实 习 指 导 老 师 邮 箱 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 报 告 19
20 姓 名 : 学 号 : 班 级 : 实 习 单 位 : 实 习 时 间 : 指 导 老 师 : 日 期 : 年 月 日 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 报 告 专 业 : 班 级 : 姓 名 : ( 以 下 为 顶 岗 实 习 总 结 正 文 ) 顶 岗 实 习 总 结 撰 写 要 求 1. 封 面 参 见 顶 岗 实 习 总 结 封 面 示 例 2. 正 文 2.1 正 文 的 内 容 正 文 由 概 述 和 总 结 二 部 分 组 成, 正 文 字 数 不 少 于 3000 字 概 述 简 要 介 绍 实 习 单 位 基 本 情 况, 包 括 企 业 文 化 企 业 基 本 组 织 框 架 主 要 产 品 ( 服 务 ) 生 产 流 程 管 理 制 度 安 全 管 理 质 量 控 制 实 习 岗 位 职 责 实 习 指 导 情 况 实 习 任 20
21 务 的 完 成 情 况 等 内 容 总 结 简 单 介 绍 实 习 过 程 中 的 工 作 情 况 思 想 和 业 务 上 的 收 获 和 体 会 所 学 知 识 应 用 情 况 自 身 存 在 哪 些 不 足 下 一 步 主 要 学 习 的 方 向 对 教 学 工 作 的 意 见 对 企 业 生 产 的 建 议 等 情 况 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 实 习 考 核 表 21
22 姓 名 学 号 专 业 实 习 单 位 所 在 岗 位 实 习 单 位 指 导 教 师 职 务 职 称 联 系 电 话 实 习 时 间 年 月 日 至 年 月 日 实 习 单 位 指 导 教 师 考 核 意 见 实 习 单 位 ( 盖 章 ) 年 月 日 指 导 教 师 考 核 意 见 实 习 成 绩 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 年 月 日 实 习 表 现 成 绩 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 实 习 报 告 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 综 合 评 价 成 绩 总 评 ( 分 数 ) 注 : 学 生 顶 岗 实 习 成 绩 按 实 习 单 位 指 导 教 师 占 50%, 校 内 指 导 教 师 占 30% 计 入 总 成 绩, 学 生 平 时 表 现 占 30%, 总 成 绩 由 学 生 所 在 的 专 业 教 研 室 汇 总, 在 实 习 中 如 有 多 次 考 核, 最 终 成 绩 取 平 均 值 22
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
北京信息科技大学本科学生成绩管理办法
北 京 信 息 科 技 大 学 文 件 校 教 发 2012 113 号 关 于 印 发 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 北 京 信 息 科 技 大 学 2012 年 12 月 17 日 1 北 京 信
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
附 件 :1. 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 ( 川 教 资 2015 1 号 ) 2. 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 工 作 计 划 宜
宜 教 体 办 函 2015 20 号 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 关 于 转 发 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 的 通 知 各 县 ( 区 ) 教 育 局 ( 教 育 体 育 局 教 体 文 广 局 教 育 文 广 局 ), 宜 宾 学 院 : 现 将 四 川 省 教 育 厅 教 师
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
中国科学院文件
中 国 科 学 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 文 件 科 合 院 发 党 字 2014 5 号 合 肥 研 究 院 各 级 党 组 织 : 现 将 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 发 展 党 员 工 作 规 范 及 发 展 党 员 流 程 图 印 发 给 你 们, 请 按 要 求 认 真 贯 彻 落 实 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 2014
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法
上 海 杉 达 学 院 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 项 目 管 理 办 法 (2015 年 5 月 12 日 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 做 好 本 科 教 学 工 程 国 家 级 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 实 施 工 作 的 通 知 ( 教 高 函 2012 5 号 ) 及 市 教 委 相 关 文 件 精 神, 为 培 养 学
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研
![4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研](/thumbs/43/23149542.jpg "4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研")
中 国 科 学 院 大 学 岗 位 教 师 聘 任 管 理 和 岗 位 津 贴 发 放 暂 行 办 法 (2016 年 7 月 5 日 校 长 办 公 会 议 通 过 ) 为 进 一 步 规 范 中 国 科 学 院 大 学 ( 以 下 简 称 国 科 大 ) 岗 位 教 师 的 聘 任 管 理 与 岗 位 津 贴 发 放 工 作, 依 据 中 国 科 学 院 关 于 进 一 步 加 强 科 教 融
( 四 ) 实 验 教 材 其 内 容 应 包 括 实 验 基 本 原 理 方 法 步 骤 主 要 设 备 的 结 构 原 理 及 使 用 方 法 编 写 或 选 用 的 实 验 讲 义 指 导 书 等 第 六 条 过 程 管 理 分 为 实 验 教 学 前 的 准 备 实 验 课 教 学 实 验
经 济 管 理 学 院 实 践 教 学 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 实 践 教 学 是 大 学 教 育 教 学 环 节 的 重 要 组 成 部 分, 是 理 论 教 学 的 继 续 补 充 扩 展 和 深 化 按 照 教 育 部 关 于 进 一 步 加 强 高 校 实 践 育 人 工 作 的 若 干 意 见 关 于 全 面 提 高 高 等 教 育 质 量 的 若 干 意 见 关
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 课 程 标 准 ( 适 用 建 筑 工 程 技 术 专 业 ) 课 程 名 称 : 单 位 工 程 施 工 组 织 设 计 执 笔 人 : 王 恒 博 审 定 人 : 编 制 时 间 : 年 月 日 陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 制 表 二 〇 一 一 年 九 月 课 程 标 准 一 课 程 基 本 信 息 课 程 编 码 略 开 设
Microsoft Word - 文档 1
附 件 国 家 外 汇 管 理 局 执 法 证 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 条 为 适 应 外 汇 管 理 理 念 和 方 式 转 变, 全 面 推 进 依 法 行 政, 规 范 行 政 执 法 行 为, 依 照 中 华 人 民 共 和 国 外 汇 管 理 条 例 国 际 收 支 统 计 申 报 办 法 等 法 律 法 规, 制 定 本 办 法 第 二 条 国 家 外 汇 管 理 局 执
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
华南师范大学授予具有硕士研究生毕业
华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照
4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格
成 都 理 工 大 新 一 轮 岗 位 聘 用 聘 岗 条 件 岗 位 职 责 工 作 任 务 及 工 作 标 准 ( 附 件 一 ) 单 位 ( 部 门 ) 名 称 : 信 息 科 与 院 填 表 日 期 :204 年 5 月 30 日 序 号 系 部 室 ( 科 室 ) 岗 位 类 别 岗 位 级 别 岗 位 名 称 岗 位 职 数 岗 位 聘 用 条 件 岗 位 职 责 聘 期 工 作 任 务
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
四川省卫生厅关于开展医疗美容主诊医师资格考试及换证工作的通知
四 川 省 医 学 会 文 件 川 学 会 医 字 [2014]161 号 四 川 省 医 学 会 关 于 开 展 医 疗 美 容 主 诊 医 师 资 格 考 试 及 换 证 工 作 的 通 知 各 市 ( 州 ) 卫 生 局 医 学 会 省 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 直 属 医 疗 机 构 国 家 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 驻 川 医 疗 机 构 : 根 据 四 川 省
集美大学人事处文件
集 美 大 学 教 务 处 文 件 教 务 2016 1 号 教 务 处 关 于 做 好 2015-2016 学 年 第 一 学 期 期 末 及 下 学 期 初 教 学 管 理 几 项 工 作 的 通 知 各 学 院 各 有 关 单 位 : 本 学 期 即 将 结 束, 为 进 一 步 加 强 教 学 管 理 工 作, 确 保 本 学 期 末 及 下 学 期 初 教 学 正 常 运 行, 现 将 几
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
项 目 管 理 信 息 化 项 目 管 理 手 册 ( 第 六 分 册 质 量 管 理 ) V2.1 版 中 国 铁 建 股 份 有 限 公 司 2014 年 2 月 前 言 前 言 项 目 是 施 工 企 业 的 基 本 管 理 单 元 对 于 施 工 企 业 来 说, 项 目 稳, 则 企 业 稳 ; 项 目 强, 则 企 业 强 加 强 基 础 管 理, 提 高 项 目 管 理 规 范 化
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
寒假放假及有关事项的通知
浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 文 件 浙 征 职 2015 61 号 浙 江 长 征 职 业 技 术 学 院 大 学 生 创 新 创 业 实 践 学 分 认 定 管 理 办 法 ( 试 行 ) 各 系 部 处 室 中 心 馆 : 为 进 一 步 拓 展 学 生 的 视 角 和 知 识 面, 培 养 学 生 创 新 精 神 创 业 意 识 和 创 新 创 业 实 践 能 力, 挖 掘 学 生
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
中 国 政 法 大 学 2015 年 国 家 公 派 硕 士 研 究 生 项 目 实 施 方 案 〇 1 目 录 一 项 目 简 介... 1 二 选 派 计 划 及 要 求... 2 ( 一 ) 选 派 规 模 与 推 荐 指 标... 2 ( 二 ) 选 派 专 业 领 域... 2 ( 三 ) 留 学 单 位... 2 ( 四 ) 留 学 期 限... 2 ( 五 ) 资 助 内 容...
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
( 二 ) 资 格 审 核 资 格 审 核 时 间 为 5 月 6 日 至 15 日 地 方 考 办 可 以 在 上 述 期 限 内 确 定 本 地 区 报 名 资 格 审 核 时 间 1. 首 次 报 名 人 员 ( 不 含 应 届 毕 业 生 ) 首 次 报 名 参 加 专 业 阶 段 考 试
2013 年 度 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 报 名 简 章 根 据 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 办 法 的 规 定, 现 将 2013 年 度 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 专 业 阶 段 考 试 和 综 合 阶 段 考 试 报 名 有 关 事 项 规 定 如 下 : 一 报 名 条 件 ( 一 ) 同 时 符 合 下 列 条 件 的 中 国 公 民,
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
安钢重要环境因素清单
安 钢 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 全 员 安 全 教 育 培 训 工 作, 提 高 安 全 教 育 培 训 质 量, 防 范 生 产 安 全 事 故, 保 护 职 工 安 全 健 康, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 依 据 国 务 院 安 委 会 关 于 进 一 步 加 强 安 全 生 产 培 训 工 作 的 决 定 国 务 院
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山 东 农 业 大 学 学 生 工 作 处 通 知 山 农 大 学 通 字 2015 42 号 关 于 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 等 有 关 工 作 的 通 知 根 据 教 育 部 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 毕 业 生 就 业 政 策 有 关 规 定, 现 将 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 及 离 校 后 就 业 手 续 办 理 等 有 关 工
建设工程企业资质8月份审查工作方案
附 件 3 资 质 审 查 专 家 声 明 本 人 将 严 格 遵 守 资 质 审 查 的 有 关 纪 律, 如 实 填 写 工 程 勘 察 设 计 企 业 资 质 审 查 表 的 数 据 内 容, 如 有 虚 假 行 为, 本 人 愿 意 承 担 相 应 的 责 任 资 质 审 查 专 家 ( 签 名 ): 年 月 日 工 程 勘 察 设 计 企 业 资 质 审 查 表 企 业 资 料 编 号 :
复旦大学关于做好2013年同等学力人员
复 旦 大 学 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水 平 全 国 统 一 考 试 报 名 工 作 的 通 知 学 位 办 字 [2016] 1 号 根 据 教 育 部 学 位 中 心 下 发 的 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
教师上报成绩流程图
教 务 管 理 系 统 使 用 说 明 学 生 端 用 户 1 在 校 内 任 何 一 台 连 接 校 园 网 的 计 算 机 上 登 录 教 务 处 主 页 教 务 处 主 页 地 址 : http://jw.stdu.edu.cn/homepage 随 后 点 击 按 钮 ( 见 下 图 所 示 ), 即 可 进 入 综 合 教 务 管 理 系 统 2 在 综 合 教 务 管 理 区 域 内 键
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陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,
世 界 中 联 发 2011 10 号 国 际 中 医 药 教 师 职 称 考 试 ( 评 审 ) 实 施 方 案 ( 试 行 ) 根 据 需 求, 国 际 中 医 药 教 师 专 业 技 术 职 称, 暂 从 高 级 职 称 评 审 启 动 依 据 国 际 中 医 药 专 业 技 术 职 称 考 试 ( 评 审 ) 管 理 办 法, 制 定 本 实 施 方 案 一 级 别 设 置 国 际 中 医
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
C: 施 工 平 面 图 D: 技 术 经 济 指 标 答 案 :C 施 工 平 面 图 是 施 工 方 案 及 施 工 进 度 计 划 在 空 间 上 的 全 面 安 排 它 把 投 入 的 各 种 资 源 材 料 构 件 机 械 道 路 水 电 供 应 网 络 生 产 生 活 活 动 场 地 及
二 级 建 造 师 考 试 施 工 管 理 真 题 实 训 第 一 章 ( 施 工 管 理 ) 一 单 项 选 择 题 ( 共 11 题, 每 题 1 分 每 题 的 备 选 项 中, 只 有 1 个 最 符 合 题 意 ) (1) 2015 年 真 题 建 设 工 程 项 目 供 货 方 的 项 目 管 理 主 要 在 ( ) 阶 段 进 行 A: 施 工 B: 设 计 C: 决 策 D: 保 修
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
秦川发展第五届第三次
公 司 董 事 会 议 事 规 则 (2011 修 正 案 ) 为 了 保 护 公 司 和 股 东 的 权 益, 建 立 规 范 化 的 董 事 会 运 作 程 序, 保 障 公 司 经 营 决 策 高 效 有 序 地 进 行, 依 照 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 ( 下 称 公 司 法 ) 国 家 有 关 法 律 法 规 及 公 司 章 程 的 有 关 规 定, 制 定 公 司 董 事
领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 管 理, 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 严 格 执 行 领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 审 批 程 序 要 严 格 按 照 关 于 转 发 市 纪 委 等 部 门 德 州 市 因 公 出 国 人 员 审 批 管 理 办 法 的 通 知 ( 德
中 共 德 州 市 委 组 织 部 文 件 德 组 通 2014 25 号 关 于 进 一 步 加 强 领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 管 理 工 作 的 通 知 各 县 市 区 党 委 组 织 部, 德 州 经 济 技 术 开 发 区 市 运 河 经 济 开 发 区 党 工 委 组 织 人 事 部, 市 直 各 部 门 单 位 党 组 ( 党 委 ): 近 年 来, 全 市 各 级 各 部 门
电力工程管理专业教学计划（电力工程概预算方向）
电 力 工 程 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案 ( 专 业 代 码 :560505) 一 专 业 分 析 1. 专 业 人 才 需 求 分 析 1.1 行 业 内 本 专 业 人 才 需 求 概 况 十 二 五 时 期, 新 能 源 的 开 发 利 用 坚 强 智 能 电 网 建 设, 已 列 入 国 家 能 源 战 略 和 国 家 发 展 规 划 国 家 电 网 公 司 积 极 推 进 两
淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养
淮 南 师 范 学 院 文 件 校 教 学 2014 12 号 关 于 印 发 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 的 通 知 各 单 位 各 部 门 : 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 经 学 校 2013 年 第 23 次 院 长 办 公 会 议 研 究 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此
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校 研 字 2009 107 号 关 于 印 发 中 国 科 学 技 术 大 学 研 究 生 培 养 方 案 总 则 (2009 版 ) 的 通 知 各 院 系 直 属 单 位, 机 关 各 部 处 室 : 为 进 一 步 指 导 各 研 究 生 培 养 单 位 修 订 完 善 本 学 科 的 研 究 生 培 养 方 案, 更 好 地 发 挥 学 校 学 院 与 导 师 在 研 究 生 培 养 工
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
小 学 语 文 4 16104042 87.0 71.60 77.76 是 小 学 语 文 4 16104014 81.5 74.20 77.12 是 小 学 语 文 4 16104026 80.8 74.60 77.08 是 小 学 语 文 4 16104029 77.3 76.80 77.00
2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 公 告 2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 现 予 公 布 请 进 入 体 检 程 序 的 考 生, 携 带 本 人 身 份 证 和 毕 业 生 双 向 选 择 就 业 推 荐 表 原 件, 按 规 定 日 期 到 苏 州 市 吴 中 人 民 医 院 二 号 楼 四 楼 体
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务