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1 七 一 党 建 专 刊

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3 卷首语 砥砺奋进谋未来 栉风沐雨 披荆斩棘 中国共产党走过了辉煌的 91 年 中国共产党的成长发展史 就是一部创先争优的奋斗史 历史的如椽大笔在反复书写证明着一个不容怀疑的事 实 只有伟大 光荣 正确的中国共产党才能使中国走上文明富强 繁荣昌盛的道路 只有在中国共产党的正确领导下 中国人民才能过上幸福安康 和谐美好的生活 华能集团作为国有重要骨干企业, 始终立场坚定 旗帜鲜明地坚持国有企业党的 领导 把提高党建科学化水平 保持和发展党的先进性 纯洁性作为华能做强做优的 坚强保障 在 27 年的发展历程中 公司不断创先争优 创造了我国电力发展史上的多 个第一 实现了从无到有 从小到大的跨越式发展 截至 5 月底 公司拥有境内外全资 及控股电厂装机容量 1.28 亿千瓦 资产达到 7500 多亿元 在世界企业 500 强中排名及 总体盈利水平处于国内行业领先 成为亚洲第一 世界第二的发电企业 砥砺奋进谋未来 恢弘起笔谱新曲 公司确立了以 电为核心 煤为基础 金融支 持 科技引领 产业协同 把华能建设成为具有国际竞争力的世界一流企业 的战略定 位 公司在党建工作中以求真务实的精神 坚持 围绕中心抓党建 抓好党建促发展 的理念 以创先争优为有效载体 抓住两个关键 完善三项机制 落实四项举措 围绕 提高发展质量和效益 加快转型升级等中心任务 建立了 组织推动 干部带动 党员 行动 党政互动 党群联动 的五动工作机制 实现了企业核心竞争力和党建工作水平 的双提升 公司在各级党组织和广大党员中深入开展的创建先进基层党组织 争当优秀共产 党员的活动 始终融入企业的经营管理 技术创新 安全生产 节能减排等各项工作 中 以开展 基层组织建设年 活动为抓手 形成了全体党员动起来 整体工作带起来 各项工作连起来的生动局面 充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模 范作用 为公司又好又快发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力 帆扬夏日暖 破浪更启程 2012 年 是党的十八大召开之年 也是实施 十二五 规划 推进公司科学发展的重要一年 新的征程 吹响嘹亮的奋进号角 公司将进一步 解放思想 开拓创新 创先争优 奋发有为 扎实推进党的思想 组织 作风 制度和 反腐倡廉建设 不断开创党建工作新局面 加快转型升级 推进做强做优 努力建设具 有国际竞争力的世界一流企业 以优异成绩向党的十八大献礼

4 主 办 : 中 国 华 能 集 团 公 司 编 辑 : 中 国 华 能 集 团 公 司 新 闻 中 心 中 国 华 能 编 辑 委 员 会 主 任 : 曹 培 玺 黄 永 达 副 主 任 : 寇 伟 委 员 : 孙 智 勇 赵 克 宇 张 咸 阳 吴 远 海 戴 为 叶 才 戴 新 民 张 怀 铭 赵 毅 宋 志 毅 肖 俊 何 亚 非 屈 小 军 王 焕 良 王 永 夫 吴 志 轩 杜 秋 霞 朱 卫 列 陆 文 辉 中 国 华 能 编 辑 部 主 编 : 陆 文 辉 编 辑 : 王 淑 燕 付 强 曹 桂 梅 屠 莹 颖 设 计 : 孙 嵩 王 亮 崔 琦 准 印 证 号 : 京 内 资 准 字 2012-L0044 号 地 址 : 北 京 市 西 城 区 复 兴 门 内 大 街 6 号 邮 编 : 电 话 :(010) 传 真 :(010) 网 址 : 卷 首 语 砥 砺 奋 进 谋 未 来 01 光 荣 绽 放 华 能 召 开 创 先 争 优 活 动 表 彰 大 会 05 巩 固 扩 大 创 先 争 优 成 果 以 优 异 成 绩 迎 接 党 的 十 八 大 胜 利 召 开 06 四 强 四 优 光 荣 榜 10 党 建 先 锋 股 份 公 司 : 突 出 五 个 坚 持 彰 显 三 色 文 化 12 北 方 公 司 : 坚 持 543 创 争 模 式 推 进 企 业 转 型 发 展 13 山 东 公 司 : 上 下 同 心 破 困 局 14

5 澜 沧 江 公 司 : 学 以 致 用 强 素 质 知 行 统 一 促 发 展 15 甘 肃 公 司 : 加 强 组 织 建 设 推 动 科 学 发 展 16 呼 伦 贝 尔 公 司 : 责 任 写 忠 诚 爱 心 送 温 暖 16 上 都 电 厂 : 联 争 共 创 结 硕 果 17 伊 敏 煤 电 公 司 : 找 准 绩 效 着 力 点 创 先 争 优 促 发 展 18 资 本 公 司 : 提 升 党 建 质 量 促 进 和 谐 发 展 18 西 安 热 工 院 : 务 实 高 效 创 佳 绩 19 福 州 电 厂 : 勇 攀 高 峰 再 创 辉 煌 19 太 仓 电 厂 : 创 新 党 建 工 作 思 路 精 心 打 造 金 牌 团 队 20 镇 赉 马 力 风 电 厂 : 以 人 为 本 提 高 绩 效 20 秦 岭 电 厂 : 围 绕 中 心 创 先 争 优 20 赤 诚 之 怀 履 职 为 民 21 和 谐 百 年 再 谱 新 篇 22 人 资 纵 横 深 化 三 项 制 度 改 革 打 造 三 支 人 才 队 伍 23 股 份 公 司 : 加 强 用 工 管 理 提 高 人 员 效 率 27 北 方 公 司 : 加 强 高 技 能 人 才 队 伍 建 设 28 呼 伦 贝 尔 公 司 : 以 人 为 本, 解 决 职 工 后 顾 之 忧 28 澜 沧 江 公 司 : 建 立 企 业 负 责 人 激 励 约 束 机 制 28 山 东 公 司 : 全 力 落 实 对 口 支 援 工 作 29 西 安 热 工 院 : 实 施 首 席 专 家 制 拓 展 员 工 发 展 通 道 29 石 岛 湾 核 电 公 司 : 推 进 核 电 人 才 建 设 30 天 津 煤 气 化 公 司 : 推 进 IGCC 人 才 基 地 建 设 30 秦 岭 电 厂 : 适 应 转 型 发 展 加 快 人 才 资 源 转 化 30 职 工 之 家 以 人 为 本 争 创 一 流 31 青 春 在 拼 搏 中 闪 光 32 山 东 公 司 : 扭 亏 增 盈 创 佳 绩 33 陕 西 公 司 : 练 本 领 当 好 主 力 军 33 黑 龙 江 公 司 : 技 术 工 人 成 为 企 业 明 星 34 海 口 电 厂 计 算 机 班 : 争 当 劳 动 竞 赛 领 跑 者 34 瑞 金 电 厂 : 小 家 和 大 家 35 威 海 电 厂 : 为 职 工 建 设 温 暖 的 家 35 井 冈 山 电 厂 : 和 谐 的 星 火 在 这 里 燎 原 36 海 勃 湾 电 厂 : 厂 务 公 开 大 事 小 情 都 明 白 36 澜 沧 江 公 司 : 职 工 爱 心 扶 贫 基 金 推 动 和 谐 水 电 建 设 37 华 亭 煤 业 : 服 务 基 层 职 工 面 对 面 心 贴 心 实 打 实 37 北 方 公 司 : 开 展 全 民 健 身 促 进 和 谐 发 展 38 福 州 电 厂 : 搭 建 全 民 健 身 平 台 构 建 和 谐 职 工 队 伍 38 青 春 脉 动 南 通 电 厂 : 党 建 带 团 建 创 先 争 优 促 发 展 39 北 方 公 司 : 党 建 带 团 建 共 同 促 发 展 40 小 湾 电 站 : 党 旗 引 领 团 旗 红 40 伊 敏 煤 电 公 司 : 党 组 织 六 带 促 团 建 41 日 照 电 厂 : 党 建 带 团 建 力 抓 三 个 关 键 点 41 青 年 先 锋 行 动 42 企 业 文 化 示 范 引 路 以 点 带 面 43 文 艺 园 地 人 民 与 历 史 的 选 择 47 老 兵 无 悔 48 封 底 前 行

6 光 荣 绽 放 华 能 召 开 创 先 争 优 活 动 表 彰 大 会 6 月 27 日, 中 国 华 能 集 团 公 司 召 开 创 先 争 优 活 动 表 彰 大 会, 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 91 周 年, 隆 重 表 彰 集 团 公 司 四 强 党 组 织 四 优 共 产 党 员, 进 一 步 激 励 和 引 导 广 大 党 员 干 部 坚 定 理 想 信 念 聚 力 攻 坚 克 难 奋 力 创 先 争 优, 为 公 司 做 强 做 优 创 建 世 界 一 流 企 业 做 出 更 大 贡 献 公 司 总 经 理 党 组 副 书 记 曹 培 玺, 党 组 书 记 副 总 经 理 黄 永 达 出 席 会 议 黄 永 达 做 了 题 为 巩 固 扩 大 创 先 争 优 成 果, 以 优 异 成 绩 迎 接 党 的 十 八 大 胜 利 召 开 的 重 要 讲 话 在 京 公 司 领 导 那 希 志 黄 龙 马 晶 寇 伟 吴 大 卫 等 出 席 会 议 那 希 志 主 持 会 议 马 晶 宣 读 了 关 于 表 彰 中 国 华 能 集 团 公 司 四 强 党 组 织 四 优 共 产 党 员 的 决 定 黄 永 达 在 讲 话 中 回 顾 了 党 的 光 辉 历 程 和 华 能 在 党 中 央 国 务 院 领 导 下 的 取 得 的 成 绩, 并 代 表 公 司 党 组 向 受 到 表 彰 的 集 体 和 个 人 表 示 祝 贺, 向 公 司 系 统 全 体 共 产 党 员 致 以 节 日 的 问 候 黄 永 达 总 结 了 公 司 创 先 争 优 活 动 取 得 的 显 著 成 效 一 是 做 到 了 组 织 领 导 到 位 宣 传 发 动 到 位 理 念 创 新 到 位 三 个 到 位, 激 发 了 创 先 争 优 自 觉 性 二 是 坚 持 与 学 习 实 践 活 动 后 续 整 改 工 作 相 结 合 与 深 化 四 好 四 强 四 优 创 建 活 动 相 结 合 与 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平 相 结 合 三 个 结 合, 丰 富 了 创 先 争 优 内 涵 三 是 突 出 党 员 承 诺 领 导 点 评 群 众 评 议 三 种 方 式, 拓 展 了 创 先 争 优 新 途 径 四 是 建 立 了 工 作 推 动 机 制 分 类 指 导 机 制 检 查 考 核 机 制 三 项 机 制, 实 现 了 创 先 争 优 常 态 化 黄 永 达 指 出, 通 过 两 年 多 来 深 入 开 展 创 先 争 优 活 动 的 实 践 证 明, 创 先 争 优 是 保 持 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 的 生 动 实 践, 是 推 动 企 业 科 学 发 展 的 强 大 动 力, 是 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平 的 重 要 载 体, 各 单 位 要 进 一 步 充 分 认 识 和 把 握 创 先 争 优 的 深 刻 内 涵, 用 新 的 认 识 指 导 新 的 实 践, 在 科 学 发 展 的 征 程 上 迈 出 更 加 坚 实 的 步 伐 创 造 更 加 辉 煌 的 业 绩 黄 永 达 强 调, 各 单 位 要 进 一 步 巩 固 和 扩 大 创 先 争 优 成 果 一 是 要 进 一 步 坚 定 理 想 信 念 进 一 步 强 化 政 治 意 识 大 局 意 识 和 责 任 意 识, 坚 定 搞 好 国 有 企 业 建 设 三 色 公 司 的 信 心 和 决 心, 充 分 认 识 做 好 维 护 稳 定 工 作 的 极 端 重 要 性, 确 保 企 业 和 职 工 队 伍 稳 定, 促 进 企 业 和 谐 发 展 二 是 要 进 一 步 促 进 完 成 各 项 目 标 任 务 要 围 绕 创 一 流 和 管 理 提 升 活 动, 拓 展 创 先 争 优 内 容, 开 展 系 列 主 题 活 动, 充 分 发 挥 各 级 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 用, 进 一 步 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平, 促 进 企 业 整 体 效 益 的 提 高, 确 保 各 项 目 标 任 务 圆 满 完 成 三 是 要 进 一 步 深 化 基 层 组 织 建 设 年 活 动 要 以 创 先 争 优 为 动 力 加 强 基 层 组 织 建 设, 以 基 层 组 织 建 设 为 抓 手 深 化 创 先 争 优, 抓 好 五 项 行 动 的 落 实, 强 化 活 动 考 评, 确 保 活 动 取 得 实 效, 使 每 一 个 基 层 党 组 织 都 有 新 提 高, 普 遍 实 现 晋 位 升 级 四 是 要 进 一 步 建 立 健 全 创 先 争 优 长 效 机 制 各 单 位 要 把 建 立 健 全 创 先 争 优 长 效 机 制 作 为 当 前 一 项 重 要 任 务, 坚 持 和 完 善 已 经 形 成 的 工 作 推 动 机 制 分 类 指 导 机 制 检 查 考 核 机 制, 积 极 探 索 建 立 党 组 织 和 党 员 发 挥 作 用 的 长 效 机 制, 努 力 使 创 先 争 优 活 动 转 入 常 态 坚 持 经 常 不 断 取 得 新 成 效 会 上, 公 司 领 导 向 四 强 党 组 织 四 优 共 产 党 员 代 表 颁 发 了 奖 牌 和 证 书 股 份 公 司 党 组 山 东 公 司 党 委 甘 肃 公 司 华 亭 煤 业 东 峡 煤 矿 党 委 分 别 做 了 交 流 发 言 4 CHINA HUANENG

7 七一党建专刊 / 光荣绽放 巩固扩大创先争优成果 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开 在中国华能集团公司创先争优活动表彰大会上的讲话 摘要 中国华能集团公司党组书记 同志们 今天 我们隆重集会 热烈庆祝中国共产党成立 91 周年 总结两年多来创先争优活动 表彰 四强 党组织 黄永达 辉历程 91 年来 中国共产党领导中国人民推翻了 三座 大山 建立了社会主义新中国 取得了社会主义革命 建设 改革开放的伟大胜利 成功开创了中华民族的新纪 四优 共产党员 激励和动员公司系统各级党组织 广 元 开辟了中国特色社会主义的新道路 创造了中华民族 大党员继承发扬党的优良传统 充分发挥战斗堡垒作用 伟大复兴的新辉煌 在党的领导下 我国的国际影响力 和先锋模范作用 立足岗位 建功立业 为公司做强做优 经济吸引力空前强大 中华民族的凝聚力 向心力空前 创建世界一流企业做出更大贡献 在此 我代表集团公司 牢固 华夏儿女的自信心 自豪感空前高涨 在党的领导 党组 向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺 向 下 全国人民正朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步 奋战在各条战线 各个岗位上的全体党员致以节日的问 迈进 书写了国家富强 民族振兴 人民幸福的崭新篇章 候和崇高的敬意 光阴荏苒 岁月峥嵘 中国共产党走过了 91 年的光 重温党的光辉历程 我们深深地感到 中国共产党 的历史 是一部全心全意为人民服务的历史 是一部始终 CHINA HUANENG 5

8 保 持 和 发 展 党 的 先 进 性 纯 洁 性 的 历 史, 更 是 一 部 与 时 俱 进 创 先 争 优 的 历 史 纵 观 华 能 的 发 展 历 程, 我 们 也 深 深 地 感 到 : 华 能 之 所 以 能 够 从 小 到 大, 发 展 成 为 拥 有 电 力 装 机 容 量 超 过 1.28 亿 千 瓦 资 产 总 额 突 破 7500 亿 元 的 综 合 能 源 集 团, 成 长 为 亚 洲 第 一 世 界 第 二 的 发 电 企 业, 走 在 中 央 企 业 的 前 列, 最 根 本 的 是 华 能 人 在 党 中 央 国 务 院 的 正 确 领 导 下, 始 终 坚 持 解 放 思 想 大 胆 探 索 勇 于 创 新, 大 力 弘 扬 了 创 先 争 优 精 神 创 先 争 优 活 动 取 得 了 显 著 成 效 自 2010 年 4 月 中 央 部 署 开 展 创 先 争 优 活 动 以 来, 公 司 党 组 坚 持 把 创 先 争 优 活 动 作 为 加 强 基 层 党 组 织 和 党 员 队 伍 建 设 的 统 领 工 程, 作 为 服 务 职 工 群 众 建 设 和 谐 企 业 的 基 础 工 程, 作 为 做 强 做 优 创 建 世 界 一 流 企 业 的 保 障 工 程, 推 进 创 先 争 优 活 动 有 序 有 效 开 展, 形 成 了 组 织 创 先 进 党 员 争 优 秀 企 业 上 水 平 职 工 提 素 质 的 生 动 局 面 做 到 三 个 到 位, 激 发 了 创 先 争 优 自 觉 性 一 是 组 织 领 导 到 位 公 司 成 立 了 活 动 领 导 小 组 及 办 公 室, 建 立 了 三 级 组 织 领 导 体 系, 制 定 了 活 动 方 案, 明 确 了 活 动 主 题 重 点 内 容 和 具 体 要 求, 先 后 召 开 各 类 会 议 推 进 工 作, 形 成 了 一 级 抓 一 级 层 层 有 责 任 层 层 抓 落 实 的 工 作 格 局 各 单 位 结 合 实 际 制 定 具 体 方 案, 把 党 组 的 部 署 和 要 求 由 上 到 下 由 点 到 面 一 贯 到 底, 让 全 体 党 员 动 起 来, 把 整 体 工 作 带 起 来, 使 各 项 工 作 联 起 来 基 层 企 业 坚 持 党 建 带 群 建 群 建 促 党 建, 通 过 党 支 部 带 部 门 党 小 组 带 班 组 党 员 带 群 众, 广 泛 开 展 建 言 献 策 活 动, 形 成 了 党 内 党 外 党 员 群 众 齐 争 共 创 的 良 好 局 面 各 级 领 导 干 部 齐 抓 共 管 各 负 其 责, 发 挥 示 范 带 头 作 用, 做 到 组 织 人 员 责 任 效 果 四 落 实 二 是 宣 传 发 动 到 位 公 司 组 织 广 大 党 员 认 真 学 习 中 央 国 资 委 党 委 公 司 党 组 关 于 创 先 争 优 活 动 的 有 关 文 件 以 及 领 导 讲 话 精 神, 召 开 经 验 交 流 会 现 场 推 进 会 和 事 迹 报 告 会, 创 办 活 动 简 报, 开 设 专 题 网 页, 在 中 国 华 能 设 立 活 动 专 栏, 深 入 挖 掘 选 树 宣 传 先 进 典 型, 营 造 了 良 好 的 宣 传 舆 论 氛 围 活 动 开 展 以 来, 公 司 共 编 发 简 报 98 期, 刊 发 动 态 516 篇, 先 后 在 人 民 日 报 求 是 杂 志 等 重 点 媒 体 刊 发 理 论 文 章 及 宣 传 稿 件 68 篇 ; 系 统 各 单 位 共 在 地 市 级 以 上 媒 体 刊 发 创 先 争 优 稿 件 4800 多 篇 ; 公 司 党 组 撰 写 的 创 先 争 优 是 创 建 世 界 一 流 企 业 的 重 要 举 措 研 究 成 果 入 选 全 国 创 先 争 优 理 论 研 讨 会 优 秀 论 文, 发 挥 政 治 优 势, 建 设 一 流 企 业 获 国 资 委 纪 念 建 党 90 周 年 征 文 一 等 奖 三 是 理 念 创 新 到 位 公 司 把 创 建 世 界 一 流 企 业 作 为 创 先 争 优 的 目 标, 引 导 基 层 党 组 织 和 广 大 党 员 在 安 全 生 产 经 营 管 理 项 目 建 设 科 技 进 步 节 能 减 排 转 型 升 级 等 方 面 创 先 争 优, 用 创 先 争 优 的 理 念 引 领 企 业 科 学 发 展 股 份 公 司 提 出 发 挥 主 力 军 排 头 兵 作 用, 创 建 国 际 一 流 上 市 发 电 公 司 的 新 目 标 ; 澜 沧 江 公 司 提 出 做 强 做 优 创 建 国 际 一 流 水 电 企 业 的 新 使 命 ; 资 本 公 司 提 出 创 业 绩 支 持 之 先, 争 金 融 服 务 之 优 的 新 理 念 ; 呼 伦 贝 尔 公 司 提 出 安 全 最 好 指 标 最 好 稳 定 最 好 的 新 任 务 ; 山 东 公 司 提 出 筑 坚 强 堡 垒, 当 扭 亏 先 锋 的 新 主 题 思 路 和 理 念 的 创 新, 使 各 项 工 作 有 了 新 抓 手, 使 创 先 创 新 创 效 成 为 公 司 广 大 职 工 努 力 工 作 争 创 一 流 的 行 动 指 引 坚 持 三 个 结 合, 丰 富 了 创 先 争 优 内 涵 一 是 坚 持 与 学 习 实 践 活 动 后 续 整 改 工 作 相 结 合 公 司 认 真 落 实 学 习 实 践 活 动 后 续 整 改 工 作, 着 力 解 决 影 响 科 学 发 展 的 突 出 问 题, 抓 紧 做 好 转 方 式 调 结 构 提 效 益 促 发 展 等 方 面 的 工 作, 建 立 和 完 善 推 动 公 司 科 学 发 展 的 长 效 机 制 为 职 工 群 众 办 好 事 解 难 题, 认 真 兑 现 向 职 工 群 众 作 出 的 整 改 承 诺 活 动 开 展 以 来, 公 司 总 部 共 修 订 制 度 73 项, 新 建 制 度 198 项 ; 公 司 系 统 共 完 成 学 习 实 践 活 动 后 续 整 改 任 务 1163 项, 为 职 工 群 众 办 实 事 好 事 7500 多 件 职 工 群 众 对 公 司 党 组 2010 年 和 2011 年 民 主 生 活 会 整 改 工 作 满 意 率 分 别 达 到 99.8% 和 99.9% 二 是 坚 持 与 深 化 四 好 四 强 四 优 创 建 活 动 相 结 合 公 司 把 四 好 领 导 班 子 四 强 党 组 织 四 优 共 产 党 员 作 为 创 先 争 优 活 动 的 重 要 内 容 来 抓, 有 效 影 响 和 推 动 了 各 项 工 作 公 司 制 定 和 试 行 了 企 业 领 导 班 子 和 领 导 人 员 考 核 评 价 办 法, 开 展 了 竞 争 性 选 拔 干 部 重 点 推 广 年 工 作, 完 成 了 总 部 和 部 分 在 京 单 位 10 个 处 级 岗 位 公 司 系 统 25 个 副 主 任 级 岗 位 的 公 开 竞 聘 工 作, 拓 宽 了 选 人 用 人 途 径, 职 工 群 众 满 意 度 为 95.8% 各 单 位 大 力 加 强 基 层 党 组 织 建 设 和 党 员 队 伍 建 设, 搭 建 党 组 织 和 党 员 发 挥 作 用 的 平 台, 涌 现 出 一 大 批 先 进 典 型 澜 沧 江 公 司 小 湾 水 电 站 党 委 被 推 荐 参 加 全 国 创 先 争 优 活 动 专 项 表 彰 ; 北 方 公 司 党 委 等 5 个 党 组 织 被 授 予 中 央 企 业 先 进 基 层 党 组 织 称 号, 新 能 源 通 辽 风 电 公 司 陈 燕 萍 等 6 名 党 员 被 授 予 中 6 CHINA HUANENG

9 七 一 党 建 专 刊 / 光 荣 绽 放 央 企 业 优 秀 共 产 党 员 党 务 工 作 者 称 号 三 是 坚 持 与 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平 相 结 合 公 司 不 断 加 强 党 建 工 作 制 度 化 和 规 范 化 建 设, 推 动 有 效 做 法 制 度 化 管 用 经 验 长 效 化 成 功 模 式 系 统 化, 促 进 党 建 工 作 上 水 平 围 绕 推 进 学 习 型 党 组 织 建 设 加 强 和 改 进 基 层 党 支 部 建 设 加 强 企 业 文 化 建 设 加 强 和 改 进 新 形 势 下 思 想 政 治 工 作 开 展 调 查 研 究, 分 别 提 出 了 具 有 针 对 性 的 指 导 意 见 按 照 基 层 组 织 建 设 年 活 动 抓 落 实 全 覆 盖 求 实 效 受 欢 迎 的 总 体 要 求, 对 系 统 2300 多 个 基 层 党 支 部 进 行 了 分 类 定 级, 进 一 步 夯 实 了 党 建 工 作 基 础 突 出 三 种 方 式, 拓 展 了 创 先 争 优 新 途 径 一 是 突 出 党 员 承 诺 公 司 把 公 开 承 诺 作 为 创 先 争 优 活 动 的 重 要 环 节, 引 导 各 级 党 组 织 和 广 大 党 员 围 绕 中 心 任 务 和 岗 位 职 责, 制 定 承 诺 公 开 承 诺 践 行 承 诺 评 议 承 诺, 确 保 承 诺 践 诺 落 在 实 处 活 动 开 展 以 来, 公 司 各 级 党 组 织 承 诺 事 项 6500 多 项 党 员 承 诺 事 项 6.9 万 项, 承 诺 完 成 率 分 别 达 到 92% 和 91% 以 上 二 是 突 出 领 导 点 评 公 司 建 立 了 三 级 点 评 制 度, 对 点 评 对 象 点 评 内 容 和 点 评 形 式 做 出 具 体 规 定, 形 成 了 职 责 明 确 指 导 及 时 监 督 到 位 的 点 评 机 制 各 级 领 导 干 部 经 常 深 入 基 层 企 业 和 基 层 党 支 部, 通 过 召 开 党 员 群 众 代 表 座 谈 会 调 研 走 访 实 地 查 看, 了 解 活 动 动 态, 现 场 进 行 点 评 活 动 开 展 以 来, 各 级 领 导 干 部 以 集 中 点 评 现 场 点 评 专 项 点 评 等 多 种 形 式, 累 计 点 评 8500 多 次 三 是 突 出 群 众 评 议 公 司 把 群 众 评 议 作 为 推 进 创 先 争 优 活 动 的 重 要 手 段, 对 评 议 内 容 评 议 方 法 完 成 时 间 结 果 公 示 整 改 落 实 等 方 面 作 了 统 一 部 署 各 级 党 组 织 针 对 群 众 评 议 反 映 出 来 的 问 题, 认 真 分 析 原 因, 制 定 整 改 措 施, 切 实 抓 好 整 改 落 实, 保 证 群 众 评 议 工 作 取 得 实 效 2011 年, 公 司 系 统 各 级 党 组 织 共 组 织 开 展 群 众 评 议 2300 多 次, 参 加 评 议 群 众 3.4 万 人,233 个 基 层 党 委 1923 个 党 支 部 4.2 万 名 党 员 接 受 了 评 议, 职 工 群 众 评 议 综 合 满 意 率 达 97.8% 开 党 建 工 作 调 研 座 谈 会, 了 解 掌 握 情 况, 发 现 存 在 问 题, 促 进 了 集 团 公 司 与 系 统 各 单 位 以 及 各 单 位 之 间 的 工 作 交 流 公 司 总 部 各 党 支 部 分 别 与 基 层 企 业 结 成 对 子, 相 互 学 习, 共 同 提 高, 既 帮 助 基 层 解 决 了 实 际 问 题, 又 加 强 了 部 门 自 身 建 设 ; 北 方 公 司 坚 持 关 键 点 闪 亮 点 辐 射 点 突 破 点 四 点 驱 动, 创 新 活 动 载 体, 深 化 创 争 主 题 ; 各 煤 炭 企 业 结 合 落 实 煤 矿 领 导 下 井 带 班 制 度, 促 进 领 导 干 部 带 头 创 先 争 优 二 是 建 立 了 分 类 指 导 机 制 公 司 根 据 电 力 煤 炭 金 融 科 研 等 不 同 产 业 的 特 点, 分 地 域 行 业 和 类 型 提 出 了 创 先 争 优 的 标 准 和 要 求, 有 序 推 进 基 层 党 建 工 作 各 个 领 域 全 面 协 调 发 展 各 单 位 注 重 与 党 组 织 三 级 联 创 示 范 点 创 建 等 活 动 结 合 起 来, 做 到 了 规 定 动 作 不 走 样 自 选 动 作 有 创 新 三 是 建 立 了 检 查 考 核 机 制 公 司 把 创 先 争 优 活 动 纳 入 党 建 绩 效 考 核 体 系, 明 确 考 核 指 标, 强 化 考 核 监 督, 把 创 先 争 优 活 动 考 核 情 况 作 为 评 先 选 优 的 重 要 依 据 各 单 位 参 照 四 强 四 优 标 准, 认 真 研 究 制 定 活 动 考 核 具 体 办 法, 把 创 先 争 优 活 动 落 实 到 具 体 工 作 中 海 南 公 司 围 绕 目 标 考 评 职 工 满 意 度 测 评 工 作 业 绩 定 量 考 评 四 强 基 层 党 组 织 创 建 情 况 考 评 等 四 项 内 容, 制 定 了 创 先 争 优 考 评 办 法 ; 陕 西 公 司 实 施 效 益 发 展 和 管 理 三 大 攻 坚 工 程, 开 展 争 当 攻 坚 先 锋, 争 做 扭 亏 表 率 主 题 实 践 活 动, 大 力 创 建 扭 亏 特 色 支 部, 培 养 党 员 扭 亏 能 手 ; 北 京 热 电 厂 阳 逻 电 厂 等 单 位 把 小 指 标 竞 赛 引 入 创 先 争 优 活 动 中, 实 行 月 考 核 季 评 比 年 总 结 总 的 来 看, 公 司 创 先 争 优 活 动 主 题 明 确 特 色 鲜 明 推 进 有 力, 取 得 了 显 著 的 成 效, 为 进 一 步 深 化 创 先 争 优 活 动, 巩 固 和 扩 大 创 先 争 优 成 果 奠 定 了 坚 实 基 础 建 立 三 项 机 制, 实 现 了 创 先 争 优 常 态 化 一 是 建 立 了 工 作 推 动 机 制 公 司 把 创 先 争 优 作 为 推 动 各 项 工 作 的 重 要 抓 手, 落 实 领 导 责 任, 抓 好 具 体 指 导, 制 定 定 期 汇 报 工 作 提 示 情 况 通 报 等 制 度, 强 力 推 动 创 先 争 优 活 动, 形 成 了 组 织 推 动 干 部 带 动 党 员 行 动 党 政 互 动 党 群 联 动 的 五 动 工 作 机 制 分 片 区 召 CHINA HUANENG 7

10 进 一 步 充 分 认 识 创 先 争 优 的 深 刻 内 涵 通 过 两 年 多 来 深 入 开 展 创 先 争 优 活 动, 使 我 们 在 思 想 上 对 创 先 争 优 有 了 更 加 深 刻 的 认 识, 为 我 们 推 动 创 先 争 优 向 纵 深 发 展 提 供 了 许 多 重 要 启 示 我 们 要 进 一 步 充 分 认 识 和 把 握 创 先 争 优 的 深 刻 内 涵, 用 新 的 认 识 指 导 新 的 实 践, 在 科 学 发 展 的 征 程 上 迈 出 更 加 坚 实 的 步 伐 创 造 更 加 辉 煌 的 业 绩 创 先 争 优 是 保 持 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 的 生 动 实 践 通 过 开 展 创 先 争 优 活 动, 提 高 了 基 层 党 组 织 的 战 斗 力 和 党 员 干 部 的 政 治 理 论 素 质, 各 级 领 导 干 部 下 基 层 办 实 事 转 作 风, 增 强 了 服 务 意 识, 密 切 了 党 群 干 群 关 系 实 践 证 明, 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 不 是 固 定 不 变 和 一 劳 永 逸 的, 它 贯 穿 于 党 的 性 质 宗 旨 任 务 和 全 部 工 作 中, 体 现 在 各 级 党 组 织 和 全 体 党 员 的 实 际 行 动 上 在 新 的 历 史 条 件 下, 我 们 必 须 持 之 以 恒 地 抓 好 思 想 政 治 建 设, 建 立 健 全 联 系 群 众 服 务 群 众 的 长 效 机 制, 在 提 高 党 员 干 部 素 质 上 狠 下 功 夫, 把 抓 基 层 打 基 础 作 为 一 项 长 期 任 务 坚 持 不 懈 地 抓 下 去, 以 更 大 的 力 度 继 续 加 强 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 建 设 创 先 争 优 是 推 动 企 业 科 学 发 展 的 强 大 动 力 通 过 开 展 创 先 争 优 活 动, 有 力 地 激 发 了 基 层 党 组 织 和 广 大 党 员 的 创 业 热 情, 各 级 党 组 织 始 终 围 绕 完 成 目 标 任 务 开 展 工 作, 广 大 党 员 在 平 凡 岗 位 上 争 先 进 创 一 流 做 表 率, 使 党 的 政 治 优 势 转 化 为 科 学 发 展 优 势, 党 的 组 织 资 源 转 化 为 科 学 发 展 资 源, 党 的 建 设 成 果 转 化 为 科 学 发 展 成 果, 为 推 动 公 司 科 学 发 展 注 入 了 生 机 和 活 力 实 践 证 明, 创 先 争 优 是 一 种 精 神 状 态 一 种 价 值 导 向 一 种 示 范 带 动 一 种 文 化 氛 围, 只 有 结 合 企 业 实 际 开 展 创 先 争 优 活 动, 着 力 解 决 党 的 基 层 组 织 建 设 和 党 员 队 伍 建 设 中 存 在 的 问 题, 着 力 解 决 事 关 企 业 科 学 发 展 事 关 职 工 群 众 切 身 利 益 的 实 际 问 题, 创 先 争 优 才 有 真 实 的 价 值 体 现, 才 能 成 为 推 动 企 业 发 展 的 强 大 动 力 创 先 争 优 是 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平 的 重 要 载 体 通 过 开 展 创 先 争 优 活 动, 公 司 进 一 步 提 出 了 坚 持 一 个 理 念 抓 住 两 个 关 键 完 善 三 项 机 制 落 实 四 项 举 措 的 总 体 思 路, 明 确 了 今 后 一 个 时 期 公 司 党 建 工 作 的 目 标 通 过 开 展 学 习 型 党 组 织 和 学 习 型 企 业 学 习 型 领 导 班 子 创 建 活 动, 建 立 党 建 工 作 质 量 管 理 体 系, 运 用 风 险 管 理 理 论 和 经 验 推 进 惩 防 体 系 建 设, 进 一 步 丰 富 了 党 建 工 作 的 方 式 方 法 通 过 建 立 五 动 工 作 推 动 机 制, 完 善 党 建 工 作 领 导 机 制 工 作 机 制 和 考 核 评 价 机 制, 推 进 了 公 司 党 建 工 作 的 制 度 化 和 规 范 化 实 践 证 明, 创 先 争 优 重 在 研 究 新 情 况 解 决 新 问 题, 必 须 突 破 习 惯 思 维 定 势, 以 创 新 思 维 谋 划 活 动, 只 有 这 样, 才 能 不 断 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平, 才 能 在 党 建 工 作 上 有 所 建 树, 才 能 真 正 成 为 企 业 科 学 发 展 创 建 世 界 一 流 企 业 的 坚 强 保 障 进 一 步 巩 固 和 扩 大 创 先 争 优 成 果 深 入 开 展 创 先 争 优 活 动 是 党 的 建 设 的 一 项 长 期 任 务 各 单 位 要 认 真 总 结 和 运 用 创 先 争 优 活 动 经 验, 引 导 各 级 党 组 织 和 广 大 党 员 积 极 践 行 三 色 公 司 使 命, 弘 扬 创 先 争 优 精 神, 以 一 流 的 党 建 工 作 一 流 的 党 员 干 部 队 伍 一 流 的 职 工 队 伍 为 创 建 世 界 一 流 企 业 提 供 坚 强 的 保 证, 以 优 异 成 绩 迎 接 党 的 十 八 大 胜 利 召 开 进 一 步 坚 定 理 想 信 念 党 的 十 八 大 将 于 今 年 下 半 年 召 开 这 是 我 们 党 在 全 面 建 设 小 康 社 会 的 关 键 时 期 和 深 化 改 革 开 放 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 的 攻 坚 时 期 召 开 的 一 次 重 要 会 议, 是 全 党 全 国 各 族 人 民 政 治 生 活 中 的 一 件 大 事 各 单 位 要 进 一 步 强 化 政 治 意 识 大 局 意 识 和 责 任 意 识, 教 育 引 导 广 大 党 员 干 部 加 强 党 性 修 养, 坚 定 理 想 信 念, 在 思 想 上 政 治 上 行 动 上 始 终 与 党 中 央 保 持 高 度 一 致 要 进 一 步 坚 定 搞 好 国 有 企 业 建 设 三 色 公 司 的 信 心 和 决 心, 8 CHINA HUANENG

11 七 一 党 建 专 刊 / 光 荣 绽 放 集 中 宣 传 各 单 位 在 基 本 建 设 生 产 经 营 环 境 保 护 履 行 社 会 责 任 等 工 作 中 涌 现 出 的 先 进 典 型, 用 公 司 辉 煌 的 成 就 鼓 舞 士 气, 用 公 司 美 好 的 前 景 催 人 奋 进 要 进 一 步 充 分 认 识 做 好 维 护 稳 定 工 作 的 极 端 重 要 性, 牢 固 树 立 发 展 是 硬 道 理 稳 定 是 硬 任 务 的 观 念, 积 极 化 解 排 除 各 种 矛 盾 和 隐 患, 确 保 企 业 和 职 工 队 伍 稳 定, 促 进 企 业 和 谐 发 展 使 基 层 组 织 建 设 年 活 动 成 为 企 业 发 展 的 内 在 动 力 和 坚 强 保 障 要 强 化 活 动 考 核, 把 基 层 组 织 建 设 年 活 动 情 况 纳 入 党 建 绩 效 考 核, 把 解 决 改 革 发 展 中 的 难 题 作 为 活 动 的 工 作 重 点, 使 党 建 工 作 更 好 地 与 企 业 生 产 经 营 有 机 结 合 要 坚 持 书 记 抓 抓 书 记, 按 照 党 组 织 隶 属 关 系, 分 层 次 开 展 党 组 织 书 记 轮 训 工 作, 切 实 提 高 基 层 党 组 织 书 记 的 履 职 能 力 进 一 步 促 进 完 成 各 项 目 标 任 务 当 前, 公 司 依 然 存 在 着 发 电 量 增 量 不 足 资 金 成 本 上 升 安 全 基 础 薄 弱 等 诸 多 问 题 各 单 位 要 进 一 步 增 强 紧 迫 感 责 任 感, 攻 坚 克 难, 确 保 各 项 工 作 任 务 圆 满 完 成 要 围 绕 创 建 世 界 一 流 企 业, 丰 富 创 先 争 优 载 体, 充 分 发 挥 各 级 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 要 围 绕 管 理 提 升 活 动, 进 一 步 提 升 党 建 工 作 科 学 化 水 平, 充 分 发 挥 党 建 工 作 的 服 务 保 证 和 监 督 作 用 要 围 绕 提 升 效 益, 引 导 党 员 干 部 带 头 开 源 节 流 增 收 节 支 杜 绝 浪 费, 提 高 企 业 的 整 体 效 益 要 围 绕 优 化 结 构, 努 力 建 设 一 批 技 术 经 济 指 标 良 好 经 济 效 益 突 出 的 精 品 工 程 要 围 绕 安 全 生 产 节 能 减 排, 深 入 开 展 主 题 实 践 活 动, 促 进 安 全 生 产 和 节 能 目 标 任 务 的 圆 满 完 成 进 一 步 深 化 基 层 组 织 建 设 年 活 动 目 前, 基 层 组 织 建 设 年 活 动 正 在 扎 实 推 进, 进 入 到 了 整 改 提 高 晋 位 升 级 工 作 阶 段 各 单 位 要 以 创 先 争 优 为 动 力 加 强 基 层 组 织 建 设, 努 力 实 现 基 层 党 组 织 战 斗 力 基 层 党 组 织 书 记 素 质 党 员 队 伍 生 机 活 力 基 层 基 础 保 障 水 平 基 层 党 建 制 度 化 水 平 的 进 一 步 提 升 要 进 一 步 抓 好 健 全 组 织 提 升 素 质 争 当 先 锋 完 善 制 度 保 障 关 怀 五 项 行 动 的 落 实, 确 保 活 动 有 序 推 进 取 得 实 效 要 根 据 第 一 阶 段 调 查 摸 底 和 分 类 定 级 情 况, 按 照 巩 固 先 进 推 动 一 般 整 顿 后 进 的 要 求, 制 定 落 实 改 进 提 高 的 目 标 责 任 和 措 施, 使 所 有 基 层 党 组 织, 普 遍 实 现 晋 位 升 级 要 坚 持 分 类 指 导, 根 据 不 同 领 域 不 同 企 业 基 层 党 组 织 的 特 点, 采 取 不 同 的 方 式 方 法, 充 分 调 动 广 大 党 员 干 部 参 与 热 情, 进 一 步 建 立 健 全 创 先 争 优 长 效 机 制 创 先 争 优 重 在 经 常, 贵 在 长 久, 要 想 成 为 一 种 常 态, 保 持 持 续 性, 必 须 不 断 建 立 健 全 长 效 机 制, 使 各 项 工 作 形 成 良 好 的 管 理 秩 序 和 工 作 秩 序, 真 正 长 久 地 实 现 创 先 争 优 各 单 位 要 把 建 立 健 全 创 先 争 优 长 效 机 制 作 为 当 前 一 项 重 要 任 务, 党 组 ( 党 委 ) 主 要 负 责 同 志 要 认 真 履 行 第 一 责 任 人 职 责, 加 强 组 织 领 导, 抓 好 工 作 落 实 要 坚 持 和 完 善 已 经 形 成 的 工 作 推 动 分 类 指 导 检 查 考 核 机 制, 把 行 之 有 效 的 好 经 验 好 做 法 提 炼 上 升 为 制 度 规 范, 把 创 先 争 优 实 践 成 果 转 化 为 制 度 成 果, 形 成 创 先 争 优 经 常 化 普 遍 化 基 层 化 的 行 动 机 制 要 积 极 探 索 建 立 党 组 织 和 党 员 发 挥 作 用 的 长 效 机 制, 党 组 织 和 党 员 干 部 提 高 能 力 破 解 重 点 难 点 问 题 的 长 效 机 制, 先 进 典 型 选 树 培 养 教 育 管 理 的 长 效 机 制, 党 群 共 建 全 员 参 与 的 长 效 机 制, 努 力 使 创 先 争 优 活 动 转 入 常 态 坚 持 经 常 不 断 取 得 新 成 效 要 督 促 检 查 创 先 争 优 长 效 机 制 运 行 情 况, 及 时 修 订 完 善 制 度, 增 强 各 项 制 度 的 针 对 性 有 效 性, 以 制 度 的 完 善 制 度 的 执 行 促 进 党 建 工 作 的 规 范 化 同 志 们, 创 先 争 优 是 党 的 优 良 传 统, 是 保 持 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 的 生 动 实 践, 是 公 司 做 强 做 优 创 建 世 界 一 流 企 业 的 重 要 举 措 让 我 们 紧 密 团 结 在 以 胡 锦 涛 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央 周 围, 高 举 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 旗 帜, 以 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 为 指 导, 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观, 进 一 步 深 化 创 先 争 优 活 动, 推 进 公 司 做 强 做 优, 努 力 创 建 具 有 国 际 竞 争 力 的 世 界 一 流 企 业, 以 良 好 精 神 面 貌 和 优 异 工 作 成 绩 向 党 的 十 八 大 献 礼! CHINA HUANENG 9

12 四 强 四 优 光 荣 榜 四 强 党 组 织 (50 名 ) 公 司 总 部 及 直 属 单 位 办 公 厅 党 支 部 股 份 公 司 股 份 公 司 预 算 部 党 支 部 海 门 电 厂 党 委 福 州 电 厂 运 行 党 支 部 上 安 电 厂 党 委 玉 环 电 厂 党 委 北 京 热 电 厂 检 修 党 支 部 上 海 石 洞 口 二 厂 检 修 党 支 部 营 口 电 厂 运 行 党 支 部 新 能 源 公 司 阜 新 风 力 发 电 公 司 党 支 部 绿 色 煤 电 公 司 ( 天 津 ) 煤 气 化 发 电 公 司 党 委 煤 业 公 司 大 同 焦 煤 矿 公 司 党 委 物 资 公 司 京 张 高 速 公 路 公 司 机 关 第 二 党 支 部 资 本 公 司 永 诚 财 产 保 险 股 份 公 司 陕 西 分 公 司 党 委 财 务 公 司 第 二 党 支 部 置 业 公 司 新 升 物 业 管 理 公 司 党 总 支 北 方 公 司 上 都 发 电 公 司 检 修 党 总 支 达 拉 特 发 电 厂 运 行 一 部 本 部 党 支 部 兴 安 热 电 公 司 热 力 公 司 党 支 部 包 头 第 二 热 电 厂 党 委 澜 沧 江 公 司 糯 扎 渡 水 电 站 第 二 党 支 部 龙 开 口 水 电 公 司 龙 开 口 水 电 站 党 委 集 控 中 心 党 委 云 南 联 合 电 力 开 发 公 司 党 委 呼 伦 贝 尔 公 司 ( 含 扎 煤 公 司 ) 扎 煤 公 司 铁 北 矿 掘 进 队 党 支 部 伊 敏 煤 电 公 司 发 电 厂 党 委 汇 流 河 发 电 厂 党 委 根 河 光 明 热 电 公 司 党 委 山 东 公 司 德 州 电 厂 党 委 威 海 电 厂 党 委 烟 台 发 电 公 司 风 电 项 目 党 支 部 曲 阜 电 厂 运 行 部 党 支 部 10 CHINA HUANENG

13 七 一 党 建 专 刊 / 光 荣 绽 放 四 川 公 司 康 定 水 电 公 司 第 二 党 支 部 宝 兴 河 水 电 公 司 飞 仙 关 党 支 部 吉 林 公 司 长 春 热 电 厂 运 行 党 支 部 黑 龙 江 公 司 新 华 发 电 公 司 党 委 海 南 公 司 监 察 审 计 部 党 支 部 南 山 电 厂 党 支 部 陕 西 公 司 秦 岭 电 厂 生 技 设 备 部 党 支 部 靖 边 电 力 公 司 党 支 部 宁 夏 公 司 大 坝 发 电 公 司 电 控 部 党 支 部 甘 肃 公 司 华 亭 煤 业 公 司 东 峡 煤 矿 党 委 水 电 开 发 公 司 肃 北 水 电 站 党 支 部 华 亭 煤 业 公 司 山 寨 煤 矿 党 委 华 亭 煤 业 公 司 新 窑 煤 矿 掘 进 一 队 党 支 部 西 藏 公 司 机 关 第 二 党 支 部 新 疆 公 司 阜 康 热 电 公 司 维 修 党 支 部 香 港 公 司 第 二 党 支 部 西 安 热 工 院 电 站 性 能 技 术 部 党 支 部 石 岛 湾 公 司 工 程 管 理 党 支 部 四 优 共 产 党 员 (100 名 ) 公 司 总 部 及 直 属 单 位 景 振 涛 杨 澄 宇 黄 海 威 开 发 公 司 刘 吉 坡 股 份 公 司 陈 斌 杜 伟 安 侯 志 宇 朱 光 华 朱 震 李 树 来 朱 德 勇 唐 建 辉 羊 为 清 马 聪 永 郭 彦 红 张 胜 刚 余 泽 选 万 友 权 董 爱 玲 杨 佰 臻 新 能 源 公 司 邹 文 庆 鲍 洪 光 核 电 公 司 田 玉 泉 绿 色 煤 电 公 司 王 超 煤 业 公 司 胡 亮 物 资 公 司 李 宁 航 燃 料 公 司 柳 青 资 本 公 司 李 岳 阳 张 伟 东 单 开 清 洁 能 源 研 究 院 郜 时 旺 置 业 公 司 朱 新 辉 青 海 分 公 司 刘 波 北 方 公 司 郭 旗 吴 继 云 瑞 峰 樊 睿 源 杨 德 猛 刘 玫 胡 振 绪 王 仁 军 唐 建 平 季 慧 忠 澜 沧 江 公 司 马 云 华 邱 小 弟 杨 云 翔 郭 金 忠 杨 志 豪 杨 柳 陈 建 安 李 飞 杨 佐 斌 呼 伦 贝 尔 公 司 ( 含 扎 煤 公 司 ) 端 木 昭 勇 王 志 元 曹 务 鹏 王 金 华 刘 建 平 项 兵 付 长 民 郭 玉 君 李 明 刚 李 世 国 刘 志 苍 山 东 公 司 王 喜 春 丁 兴 武 张 守 忠 林 兆 灵 张 彬 魏 修 林 杜 德 文 郝 建 和 韩 锋 陈 德 庆 四 川 公 司 熊 文 武 王 锦 平 邱 勇 吉 林 公 司 徐 顺 祥 孙 立 国 王 喜 俊 黑 龙 江 公 司 徐 光 华 李 绍 杰 王 伟 峰 海 南 公 司 肖 红 陈 金 明 陕 西 公 司 李 均 道 陈 天 怀 李 双 全 宁 夏 公 司 刘 震 甘 肃 公 司 张 春 牛 王 安 宁 王 克 琪 罗 华 李 军 鸿 张 根 虎 西 藏 公 司 陈 洪 林 新 疆 公 司 龚 军 毛 高 军 西 安 热 工 院 杨 宝 红 贾 建 民 石 岛 湾 公 司 韩 建 成 CHINA HUANENG 11

14 党建先锋 体形式多样 为员工喜闻乐见 广大员工兴致盎然地参加 股份公司 突出 五个坚持 彰显 三色文化 到活动中 使活动开展得热烈而持久 坚持开展品牌活动 企业文化建设是一项系统工程 必须通过持之以恒 的努力才能更好地开花结果 两年多来股份公司坚持不 股份公司积极开展以 三色文化 为核心的企业文化 建设活动 通过两年多时间初步培育了 见证岁月 爱在 华能 企业文化品牌 在广大员工中产生了良好影响 取 得喜人效果 断开展 见证岁月 爱在华能 主题活动 将其作为一项 品牌来培育 经过不断努力使其成为股份公司特有的品 牌形象和企业文化软实力 先后组织创作了 红绿蓝 我 生命的色彩 那些日子 等一大批精品佳作 有效提升 了 见证岁月 爱在华能 活动的品牌质量 坚持党的领导 坚持以员工为主体 坚持党的领导是国有企业文化建设的本质特征 也 是搞好中国特色企业文化建设的根本保障 两年多来 无 企业文化建设活动能否取得成功 关键在员工 因 论是上传作品达到 件 网上点击作品超过千万次 为企业文化最大受众是广大员工 两年多来 股份公司始 的 DV 摄影和征文比赛 还是创作表演达数千人 观看 终强调尊重员工的主体地位和原创精神 鼓励员工 自己 演出达数万人次的 为党歌唱 为华能喝彩 演出活动 演 演自己 提倡 靠大家 靠专家 使广大员工的企 公司各级党组织都起到了优秀的组织 策划和领导作用 业文化建设主体地位不断得到加强 使企业文化建设活 先后召开的 11 次企业文化建设组委会会议 在公司党组 动更加有活力有实效地向前发展 为集团公司建设具有 领导下始终坚持正确政治方向 引导活动健康发展 积极 国际竞争力的世界一流企业不断提供积极的精神素养和 解决活动中遇到的各种困难和问题 充分体现了党组织 活力源泉 在企业文化建设活动中的重要政治保障作用 坚持 三色文化 引领 通过 三色文化 引领企业文化建设 使广大员工更 加了解华能使命 华能责任 华能精神 更加理解华能 忠诚华能 爱护华能 在 三色文化 引领下 使华能核 心文化不断得到巩固和发展 使广大员工不断激起极大 热情和活力 推动各项活动高潮迭起 蓬勃前行 产生了 良好效果 坚持 一心一意 为员工 多年来 股份公司始终坚持 一心一意为员工打造一 个属于自己的舞台 一心一意支持员工创造一个他们喜 闻乐见 形式多样的文化载体 一心一意引导企业文化建 设传承创新 积极向上的主流方向 舞台是员工自己的 广大员工以主人翁精神在活动中投入积极的主观能动性 和创造性 在活动中创造出许多快乐和惊喜 由于文化载 12 CHINA HUANENG

15 七一党建专刊 / 党建先锋 北方公司 坚持 543 创争模式 推进企业转型发展 北方公司现有党委 28 个 党支部 278 个 党员 7662 巡回宣讲 选树了 19 个创争活动品牌 四是突破点驱动 名 党员人数占职工总人数的 33% 两年来 公司党委以 党群共建全员齐争共创 组织了 抓创争 促对标 建一 融入中心争先进 进入管理比贡献 为主题 深入开展 流 主题活动 建立了 党员对标责任区 党员对标示 创先争优活动 有力推动了公司转型发展 2011 年 公司 范岗 党委被国务院国资委 内蒙古自治区党委和国资委命名 为 先进基层党组织 被华能集团命名为 四强 党组织 公司系统 8 家单位荣获 全国文明单位 称号 五个引领 统揽创争活动全局 北方公司党委以 一个坚持 两大重点 三个转变 作为创争活动载体 即坚持以科学发展观统揽全局 突出 抓好安全和效益 实现由单一发电企业向煤电一体化新 型能源公司转变 由传统粗放型管理向集约精细化管理 转变 由规模数量型向更加注重质量效益型转变 引领 思想 夯实科学发展的思想基础 ; 引领决策 确保企业 经营决策的科学化 ; 引领文化 保持奋发有为的精神面 貌 ; 引领信心 凝聚攻坚克难的内生动力 ; 引领行动 营 三个争先 体现创争活动实效 造党政同心同力的良好局面 将企业发展和生产经营任 务作为衡量创争活动成效的重要依据 确保了党建工作 与生产经营有机统一 创争活动极大地促进了公司改革发展稳定工作 集 中体现在 三个争先 上 一是融入中心 在转型发展中 争先 致力于设备升级转型 公司发电单机平均容量由 四点驱动 确保创争活动扎实有序 6.4 万千瓦提高到 28 万千瓦 建成 7 座百万千瓦级发电 厂 致力于产业结构转型 开发拥有了 64 亿吨煤炭资源 北方公司党委以点带面 构建党员干部群众全面创 建设了 7 座煤田 在建产能 2000 万吨 二是进入管理 在 争的格局 一是关键点驱动 领导带头创先争优 公司系 生产经营中争先 公司系统共设立 855 个 党员责任区 统共建立 201 个联系点 截至目前 领导干部到联系点调 1249 个 党员示范岗 开展降本增效技术革新 512 项 研和点评 637 人次 二是闪亮点驱动 生产一线党员发挥 创直接经济效益 5640 多万元 三是以人为本 在为民服 作用 在全系统 781 个班组中深入开展 党员先锋班组 务中争先 各级组织和广大党员共完成承诺 2 万余项 职 创建活动 形成班组党员先行 群众跟进的生动局面 三 工满意度达到 98% 每年承担 4 亿多元的亏损压力保证着 是辐射点驱动 典型引路创先争优 组织了 身边的感动 10 个城镇 6500 多万平方米的居民用热 累计向社会捐款 大型宣教活动 选树了 23 个先进典型 先后举办了 4 场 6790 余万元 CHINA HUANENG 13

16 山 东 公 司 上 下 同 心 破 困 局 在 创 先 争 优 活 动 中, 山 东 公 司 党 委 以 筑 坚 强 堡 垒, 当 扭 亏 先 锋 为 主 题, 以 扭 亏 增 盈 为 目 标, 组 织 各 级 党 组 织 和 广 大 共 产 党 员 履 职 尽 责, 戮 力 同 心, 攻 坚 克 难 1-5 月 份, 公 司 全 口 径 累 计 盈 利 1.53 亿 元, 同 比 减 亏 亿 元 扭 亏 先 扭 心 公 司 出 现 巨 亏 怎 么 办? 企 业 发 展 面 临 诸 多 难 题 怎 么 办? 党 员 干 部 扭 亏 信 心 不 足 怎 么 办? 改! 一 场 头 脑 风 暴 由 此 展 开! 要 扭 亏 先 扭 心 破 除 消 极 的 等 靠 要 思 想, 破 除 只 管 干 不 管 赚 的 盲 目 经 营 思 想 树 立 效 益 最 大 化 的 意 识, 树 立 度 电 必 争, 克 煤 必 省 意 识 年 初, 公 司 党 委 以 七 破 七 立 对 全 体 党 员 干 部 进 行 了 一 次 彻 底 洗 脑 2 月 13 日, 加 强 公 司 本 部 作 风 建 设 大 会 拉 开 了 查 摆 改 活 动 序 幕 各 部 门 查 问 题 提 对 策 抓 整 改, 通 过 个 人 找 大 家 摆 领 导 点 众 人 评, 全 面 掀 起 机 关 作 风 建 设 年 活 动 热 潮 公 司 扭 亏 增 盈, 党 委 做 什 么? 党 支 部 做 什 么? 党 员 做 什 么? 一 场 我 为 扭 亏 增 盈 做 什 么 大 讨 论, 让 19 个 基 层 党 委 220 个 党 支 部 7000 余 名 党 员 纷 纷 亮 出 承 诺 : 党 委 在 组 织 保 障 监 督 指 导 等 五 个 方 面 下 功 夫, 党 支 部 在 服 务 督 促 创 新 载 体 等 五 个 方 面 做 文 章, 党 员 在 技 术 革 新 修 旧 利 废 等 五 个 方 面 争 先 锋 讨 论 查 摆 整 顿, 经 过 一 次 次 交 流 与 碰 撞, 山 东 公 司 有 了 全 新 的 发 展 思 路, 扭 亏 增 盈 被 确 定 为 2012 的 核 心 目 标 重 拳 破 难 题 山 东 公 司 党 委 把 扭 亏 增 盈 作 为 创 先 争 优 活 动 的 主 战 场, 大 力 开 展 破 难 题, 补 短 板, 提 效 益 活 动 面 对 煤 炭 兑 现 难 价 格 高 质 量 差 的 严 峻 形 势, 党 委 一 班 人 把 目 光 盯 在 优 化 煤 炭 结 构 提 高 重 点 合 同 兑 现 率 加 大 经 济 煤 种 参 配 上, 通 过 广 开 煤 源, 保 量 控 价, 经 济 掺 烧 等 措 施, 前 5 个 月, 公 司 重 点 合 同 兑 现 率 达 到 98.86%, 累 计 采 购 褐 煤 万 吨, 均 创 公 司 历 史 纪 录 在 抢 发 电 量 上, 该 公 司 关 口 前 移 抓 计 划, 巧 打 机 组 结 构 牌 通 过 争 取 自 备 机 组 替 代 电 量 提 高 机 组 整 体 利 用 小 时 等 措 施, 全 年 预 计 增 加 经 济 效 益 1.57 亿 元 该 公 司 下 大 力 气 解 决 遗 留 问 题,2011 年, 先 后 解 决 了 黄 台 电 厂 5 6 机 组 遗 留 债 务 问 题, 落 实 了 200 万 千 瓦 机 组 的 脱 硝 电 价 问 题 与 此 同 时, 班 子 成 员 每 人 还 挂 靠 2-3 个 单 位, 对 基 层 企 业 进 行 一 对 一 地 指 导, 一 厂 一 策 地 帮 扶, 对 亏 损 大 户 实 行 蹲 点 挂 靠, 指 导 基 层 企 业 全 力 开 展 扭 亏 增 盈 工 作 同 心 聚 合 力 山 东 公 司 创 先 争 优 活 动 有 力 有 序 : 党 组 织 引 领 党 员 示 范 党 群 共 建 职 工 跟 进, 由 此 形 成 了 扭 亏 增 盈 的 强 大 合 力 该 公 司 德 州 电 厂 党 委 把 扭 亏 增 盈 作 为 创 先 争 优 的 重 要 实 践, 坚 持 组 织 领 导 分 类 指 导 典 型 引 导 宣 传 倡 导 检 查 督 导 五 路 并 导 的 思 路, 极 大 地 调 动 了 全 员 扭 亏 增 盈 的 积 极 性, 企 业 效 益 一 直 保 持 公 司 领 先 运 河 电 厂 燃 料 党 支 部 围 绕 控 煤 价 提 煤 质 保 煤 量 开 展 了 党 员 一 带 三 活 动, 带 动 燃 料 管 理 实 现 新 突 破 目 前, 党 员 责 任 区 红 旗 班 组 标 杆 设 备 等 醒 目 的 标 牌, 在 山 东 公 司 生 产 一 线 管 理 岗 位 基 建 项 目 随 处 可 见 各 级 工 会 团 委 也 分 别 以 创 建 工 人 先 锋 号 青 年 文 明 号 为 载 体, 广 泛 开 展 了 我 为 公 司 减 亏 增 效 做 贡 献 主 题 活 动 截 至 5 月 底, 各 电 厂 开 展 技 术 革 新 428 次, 征 集 合 理 化 建 议 9800 多 条, 攻 克 急 难 险 重 任 务 280 次 公 司 上 下 形 成 了 齐 争 共 创 合 力 攻 坚 的 良 好 局 面 14 CHINA HUANENG

17 七一党建专刊 / 党建先锋 澜沧江公司 学以致用强素质 知行统一促发展 华能澜沧江公司党组于 2002 年 2 月成立 下设 12 个 注重学用结合 成果转化增效益 党委 8 个党总支 69 个党支部 党员 1144 名 占员工总 数的 56 % 近年来 公司党组围绕科学发展第一要务 坚持把解决实际问题 推动发展作为检验学习成效 把学习型党组织作为党员队伍增强素质 提高能力的智 的主要标准 不断在创新工作思路 谋划对策 破解瓶颈 力工程 明确 组织增活力 强功能 党员提素质 强本 上取得新进展 结合基本建设和生产运营实际 大力推进 领 的工作定位 着力加强学习型党组织建设 取得了良 管理创新和科技创新 完成大量科技攻关项目 节约投资 好成效 数十亿元 学习成果的转化运用取得了实实在在的成效 强化理论武装 谋篇布局促发展 搭建制度平台 建立长效提素质 坚持把加强理论武装作为提高领导班子和干部队伍 注重创新学习载体 搭建学习平台 健全完善制度 思想政治素质的重要途径 健全完善公司党组 基层党委 机制建设 形成了 坚持一套制度 搭建两个平台 注重 和党支部三级学习网络 严格执行学习制度 定期开展 三个结合 的工作机制 坚持一套制度 即 坚持公司 学习 各级领导班子带头学习政策理论 不断提升领导能 党组和基层党委中心组学习制度 坚持领导班子成员年 力 凝聚思想共识 谋划发展战略 着眼于服务华能集团 度调研制度 坚持党支部月度理论学习制度 坚持业务 优化结构大局和推进自身做强做优 制定了新 四步走 培训制度和党员轮训制度 坚持政工信息月度报送制度 发展战略和 十二五 发展规划 明确了创建国际一流水 电企业的目标 并推进实施 搭建两个平台 即 搭建专家讲座平台 搭建公司网 站 澜沧江水电 报和 华能澜沧江 杂志等宣传媒体学 习平台 注重三个结合 即 注重工作部署与考核评价 抓实教育培训 队伍建设有保障 相结合 将学习型党组织建设纳入党建绩效考核 并定期 评比表彰 注重专家授课与讲学活动相结合 在听取专 坚持选送党员干部到党校 科研院校等机构培训 家学者作辅导讲座的同时 积极开展书记讲党课 干部和 全面学习中国特色社会主义理论体系和管理知识 党员 员工讲学等活动 注重与创先争优活动相结合 创先争 干部综合素质不断增强 坚持开展创优立功劳动竞赛 优活动中定期点评学习型党组织建设情况 创先争优活动 形成党员攻关 技术比武 岗位练兵以及 学习型党组织建设有效提升了领导班子 党员干部 技术技能认证考试等综合学习培训机制 促进了三支人 队伍的素质能力 推动了学习型企业和学习型员工建设 才队伍建设 结合生产运营和新投机组安装调试工作加 增强了公司的创新发展能力 公司党组将巩固和扩大学 强新员工培训 遵循 专一 会二 懂三 和 运维合一 习型党组织建设成果 健全长效机制 以学习提高经济效 的要求 签订师徒合同 定期开展专题授课 考试考核和 益 增强价值创造能力 为公司做强做优 创建国际一流 员工讲学 新员工快速成为电厂运行维护的生力军 水电企业提供强大动力 CHINA HUANENG 15

18 甘 肃 公 司 加 强 组 织 建 设 推 动 科 学 发 展 甘 肃 公 司 积 极 推 进 学 习 型 党 组 织 建 设, 形 成 了 领 导 带 头 学 党 员 主 动 学 全 员 一 起 学 的 良 好 氛 围, 有 力 促 进 了 公 司 健 康 科 学 和 谐 发 展 把 握 工 作 重 点 一 是 抓 好 领 导 班 子 带 头 学, 公 司 党 组 紧 紧 围 绕 学 理 论 议 大 事 解 难 题 谋 发 展 的 思 路, 进 一 步 加 强 领 导 班 子 学 习 教 育, 提 高 班 子 的 综 合 素 质 和 整 体 效 能 二 是 发 挥 基 层 党 组 织 的 示 范 带 动 作 用, 依 托 支 部 书 记 讲 党 课 等 载 体, 充 分 利 用 休 工 期 组 织 党 员 学 习 三 是 实 施 党 员 素 质 工 程, 根 据 党 员 岗 位 特 点 制 定 培 训 计 划, 开 展 技 能 竞 赛 等 活 动, 促 进 广 大 党 员 岗 位 成 长 成 才 创 新 学 习 形 式 一 是 拓 展 学 习 途 径, 坚 持 党 委 中 心 组 学 习, 采 取 手 机 短 信 心 得 评 比 等 灵 活 形 式, 引 导 广 大 党 员 自 觉 学 习 二 是 落 实 三 级 连 带, 班 子 带 支 部 支 部 带 党 员 党 员 带 群 众, 形 成 了 全 员 学 习 的 良 好 氛 围 三 是 保 障 学 习 效 果, 确 保 学 习 人 员 时 间 内 容 效 果 四 落 实 华 亭 煤 业 实 施 百 千 万 人 才 工 程, 计 划 通 过 5 年 时 间 培 养 100 名 优 秀 管 理 人 才 1000 名 优 秀 工 程 技 术 人 才 和 名 优 秀 技 能 员 工 完 善 学 习 制 度 一 是 强 化 制 度 建 设, 及 时 建 立 健 全 学 习 型 党 组 织 建 设 相 关 制 度, 认 真 抓 好 贯 彻 落 实, 开 创 各 项 工 作 新 局 面 二 是 强 化 制 度 执 行, 形 成 了 推 进 学 习 型 党 组 织 建 设 的 运 行 机 制 华 亭 煤 业 将 ISO9000 标 准 导 入 党 的 建 设 全 过 程, 有 力 促 进 了 学 习 型 党 组 织 建 设 三 是 强 化 检 查 考 核, 把 学 习 型 党 组 织 建 设 纳 入 党 建 绩 效 考 核, 发 挥 组 织 功 能, 为 公 司 科 学 发 展 提 供 了 坚 实 保 障 呼 伦 贝 尔 公 司 责 任 写 忠 诚 爱 心 送 温 暖 2012 年 伊 始, 呼 伦 贝 尔 地 区 遭 遇 寒 潮 频 繁 侵 袭, 春 节 期 间, 更 是 遭 遇 了 数 十 年 不 遇 的 超 低 温 天 气, 个 别 地 区 最 低 温 度 降 至 零 下 50, 出 现 了 极 寒 冰 雾 天 气 供 热 安 全 供 热 质 量 面 临 前 所 未 有 的 严 峻 考 验 呼 伦 贝 尔 公 司 积 极 采 取 措 施, 基 层 单 位 纷 纷 响 应, 广 大 共 产 党 员 立 足 岗 位 用 奉 献 和 努 力 诠 释 责 任, 带 动 和 影 响 员 工 投 身 保 供 热 的 战 役 之 中 春 节 前 后, 呼 伦 贝 尔 地 区 负 50 号 柴 油 供 应 告 急, 负 35 号 柴 油 在 极 寒 天 气 中 无 法 使 用, 一 旦 供 热 机 组 口 粮 断 了, 将 直 接 影 响 千 家 万 户 温 暖 过 节 为 此, 伊 敏 煤 电 公 司 露 天 矿 紧 急 采 取 了 利 用 卡 车 发 动 机 冷 却 水 加 热 燃 油 系 统 等 措 施, 矿 维 修 部 干 部 员 工 全 体 出 动, 共 产 党 员 干 在 先 抢 在 前, 从 大 年 初 七 开 始, 苦 苦 奋 战 4 天 4 夜, 共 改 造 大 卡 车 24 辆, 终 于 解 决 了 低 温 凝 油 问 题, 保 障 了 煤 炭 生 产 和 运 输 处 于 极 寒 地 区 的 供 热 期 长 达 九 个 月 的 根 河 热 电 公 司, 保 供 热 战 役 总 是 异 常 艰 苦 随 着 供 热 温 度 提 高, 设 备 损 耗 和 维 护 强 度 加 大, 检 修 员 工 每 三 天 清 理 一 次 除 尘 器, 在 冷 热 对 流 中 作 业, 那 叫 一 个 艰 难 水 变 汽, 汽 变 雾, 雾 变 冰, 眨 眼 间 人 就 一 身 冰 甲 每 名 一 线 的 共 产 党 员 每 名 一 线 的 员 工, 那 浸 透 了 水 与 汗 的 工 作 服 都 能 在 严 寒 中 站 立 成 一 道 感 人 的 风 景 在 风 雪 严 寒 中, 呼 伦 贝 尔 公 司 党 组 织 充 分 发 挥 战 斗 堡 垒 作 用, 共 产 党 员 以 实 际 行 动 彰 显 共 产 党 员 的 先 进 性, 实 践 自 己 的 庄 严 承 诺, 全 力 以 赴 把 温 暖 和 爱 倾 注 到 居 民 心 中, 把 和 谐 供 热 篇 章 书 写 在 祖 国 的 北 疆 草 原 上 16 CHINA HUANENG

19 七 一 党 建 专 刊 / 党 建 先 锋 上 都 电 厂 联 争 共 创 结 硕 果 北 方 公 司 上 都 电 厂 在 开 展 创 先 争 优 活 动 中 紧 密 围 绕 安 全 效 益 发 展 三 大 主 题, 探 索 出 了 支 部 联 姻 党 员 联 手 组 织 联 动 联 争 共 创 的 创 先 争 优 活 动 的 新 载 体 2011 年, 我 国 电 力 供 需 矛 盾 突 出, 首 都 电 网 最 大 负 荷 同 比 增 长 14.6% 此 时, 承 担 着 首 都 千 万 人 民 五 分 之 一 用 电 需 求 的 上 电, 两 台 66 万 千 瓦 超 临 界 机 组 正 在 紧 张 地 建 设 中 集 团 公 司 北 方 公 司 向 上 电 下 了 死 命 令 : 三 期 工 程 要 在 迎 峰 度 夏 度 冬 的 用 电 高 峰 期 投 产, 全 力 保 障 首 都 人 民 电 力 供 应! 面 对 紧 张 的 缺 电 环 境 和 繁 重 的 建 设 任 务, 上 电 党 委 以 科 学 发 展 观 为 引 领, 瞄 准 建 设 国 际 一 流 企 业 的 目 标, 秉 承 工 程 干 到 哪 里, 党 建 工 作 就 开 展 到 哪 里, 鲜 红 的 党 旗 就 飘 扬 在 哪 里, 党 支 部 战 斗 堡 垒 和 党 员 先 锋 模 范 作 用 就 发 挥 在 哪 里 的 理 念, 采 取 联 合 建 挂 靠 建 等 灵 活 模 式, 协 助 主 要 参 建 单 位 设 置 党 组 织 及 党 小 组, 使 工 程 现 场 红 色 堡 垒 遍 地 开 花 党 旗 岗 位 党 旗 工 程 等 活 动 正 与 工 程 计 划 同 步 推 进 活 动 的 开 展 使 工 程 党 支 部 与 各 个 重 点 项 目 党 支 部 形 成 了 强 大 的 同 心 力, 党 员 也 表 现 出 了 较 强 的 拼 搏 意 识 和 攻 坚 克 难 的 能 力 汽 机 专 工 党 员 赵 峰 为 了 小 汽 轮 机 能 提 前 15 天 完 成 试 转, 不 分 白 昼 地 盯 在 一 线, 竟 然 与 同 上 电 上 运 行 的 妻 子 20 多 天 没 有 碰 面 在 工 程 进 入 攻 坚 阶 段, 检 修 党 总 支 将 所 属 焊 工 班 20 名 同 志 派 赴 到 现 场 协 助 主 建 单 位 对 锅 炉 5 万 多 道 焊 口 进 行 对 接 三 期 工 程 如 期 实 现 年 内 双 峰 双 投 后, 一 举 成 为 了 北 方 公 司 装 机 容 量 最 大 的 电 厂 党 委 书 记 牛 问 哲 踌 躇 满 志 地 说 : 作 为 主 送 北 京 的 上 都 电 厂, 未 来 大 有 作 为, 等 到 四 期 工 程 全 部 建 成 投 产 后, 上 电 的 装 机 容 量 将 达 到 504 万 千 瓦, 到 那 时 将 更 好 地 承 担 起 煤 从 空 中 走, 电 送 北 京 城 的 重 任! 如 果 华 能 有 10 个 这 样 效 益 的 电 厂, 就 可 以 挑 起 华 能 科 学 发 展 的 大 梁, 完 成 国 资 委 下 达 的 各 项 指 标, 也 会 为 地 方 做 出 更 大 的 贡 献 集 团 公 司 总 经 理 曹 培 玺 在 视 察 上 电 的 话 语 掷 地 有 声 对 于 装 机 容 量 已 到 达 372 万 千 瓦, 年 耗 煤 量 将 达 到 1500 万 吨 的 上 都 电 厂, 如 何 降 低 燃 料 成 本 提 升 盈 利 能 力? 成 为 厂 党 委 在 创 先 争 优 活 动 中 寻 找 的 切 入 点 上 电 在 与 供 煤 单 位 神 华 北 电 胜 利 能 源 公 司 签 订 长 期 供 煤 协 议 的 基 础 上, 双 方 干 部 职 工 频 繁 互 动, 举 办 了 多 次 创 先 争 优, 携 手 共 进 的 主 题 活 动, 通 过 各 类 文 体 联 谊 活 动 加 深 彼 此 了 解, 增 进 双 方 感 情 主 管 燃 料 工 作 的 副 总 经 理 柳 明 哲 形 象 地 形 容 两 家 关 系 是 : 情 同 手 足, 亲 如 兄 弟, 互 惠 共 赢 胜 能 公 司 上 煤 系 统 主 皮 带 发 生 贯 通 撕 裂 时, 上 电 主 动 派 出 燃 料 部 技 术 人 员 进 行 支 援, 为 矿 方 设 备 的 及 时 投 运 赢 得 了 宝 贵 的 时 间 抢 修 完 燃 料 党 支 部 又 主 动 组 织 党 员 攻 关 小 组 帮 助 矿 方 将 皮 带 防 撕 裂 落 煤 筒 缓 冲 等 设 备 逐 一 进 行 改 造 完 善 在 上 电 4 号 露 天 皮 带 意 外 断 裂, 皮 带 粘 结 专 用 胶 料 不 足 时, 胜 能 公 司 及 时 派 出 车 辆 人 员 星 夜 兼 程, 将 胶 料 送 到 抢 修 现 场, 保 证 了 系 统 的 正 常 恢 复 上 都 电 厂 与 神 华 胜 能 公 司 在 多 年 合 作 中 互 帮 互 学 互 惠 共 赢 的 事 例 举 不 胜 举, 两 家 企 业 宛 如 盛 开 在 锡 林 郭 勒 草 原 上 的 两 朵 美 丽 的 奇 葩, 竞 相 绽 放 CHINA HUANENG 17

20 资 本 公 司 提 升 党 建 质 量 促 进 和 谐 发 展 伊 敏 煤 电 公 司 找 准 绩 效 着 力 点 创 先 争 优 促 发 展 伊 敏 煤 电 公 司 紧 紧 围 绕 着 迎 接 党 的 十 八 大 胜 利 召 开, 积 极 引 导 基 层 党 组 织 和 广 大 党 员 以 四 项 绩 效 考 核 目 标 为 着 力 点, 扎 实 推 进 创 先 争 优 工 作 以 安 全 绩 效 为 着 力 点 伊 敏 煤 电 公 司 在 创 先 争 优 工 作 中, 广 泛 开 展 了 平 安 工 程 精 品 工 程 和 创 本 工 程, 使 创 先 争 优 工 作 与 安 全 工 作 紧 密 结 合 以 经 营 绩 效 为 着 力 点 生 产 经 营 是 企 业 的 根 本 任 务, 伊 敏 煤 电 公 司 在 创 先 争 优 工 作 中, 引 导 广 大 党 员 积 极 参 与 企 业 的 经 营 管 理 工 作, 广 大 党 员 在 机 组 安 全 稳 定 运 行 抢 发 电 量 技 术 革 新 和 节 能 降 耗 工 作 中 大 显 身 手 以 发 展 绩 效 为 着 力 点 伊 敏 煤 电 公 司 现 在 已 建 成 340 万 千 瓦 装 机 发 电 厂 年 生 产 能 力 达 2000 万 吨 以 上 的 露 天 矿, 同 时 还 规 划 了 伊 敏 煤 电 化 一 体 循 环 经 济 产 业 园, 在 集 团 公 司 和 地 方 政 府 的 大 力 支 持 下, 正 加 倍 努 力 推 进 循 环 经 济 产 业 园 的 实 施 以 党 建 绩 效 为 着 力 点 在 党 建 工 作 中, 伊 敏 煤 电 公 司 党 委 坚 持 融 入 中 心 进 入 管 理 服 务 大 局 的 工 作 原 则, 努 力 加 强 党 员 队 伍 建 设, 积 极 开 展 党 员 特 色 活 动, 认 真 实 施 廉 政 工 程, 扎 实 推 进 创 先 争 优 活 动 的 开 展 自 组 建 以 来, 资 本 公 司 党 组 始 终 坚 持 把 党 建 工 作 重 心 放 在 基 层 在 全 力 指 导 永 诚 保 险 推 进 试 点 工 作 的 基 础 上, 将 试 点 经 验 在 系 统 范 围 内 逐 步 推 广, 以 点 带 面, 有 力 推 动 金 融 系 统 党 建 工 作 总 体 水 平 的 提 升, 近 三 年 共 有 7 个 基 层 党 组 织 获 评 集 团 公 司 或 直 属 党 委 四 强 党 组 织, 党 建 对 企 业 中 心 工 作 的 促 进 和 推 动 作 用 日 益 凸 显, 并 逐 步 积 累 和 形 成 了 一 系 列 具 备 自 身 特 色 的 党 建 工 作 经 验 : 明 确 一 个 目 标 : 坚 持 以 推 动 企 业 和 谐 健 康 发 展 作 为 基 层 党 建 工 作 总 体 目 标, 形 成 一 个 经 营 班 子 企 业 员 工 和 基 层 党 组 织 广 泛 认 同 的 共 同 价 值 基 础, 充 分 调 动 各 方 积 极 性, 激 发 企 业 抓 党 建 的 内 源 动 力, 并 最 终 形 成 工 作 合 力 构 建 一 个 模 式 : 坚 持 属 地 管 理 分 类 指 导 专 项 部 署 自 主 推 进 的 基 层 党 建 工 作 管 理 模 式, 避 免 一 刀 切, 针 对 各 自 特 点, 借 助 各 方 力 量, 充 分 发 挥 各 单 位 主 观 能 动 性, 确 保 工 作 实 效 明 确 三 个 定 位 : 各 单 位 党 组 ( 党 委 ) 发 挥 传 达 上 级 精 神 反 映 意 见 呼 声 的 桥 梁 作 用, 扮 演 喉 舌 角 色 ; 发 挥 制 定 总 体 规 划 把 握 发 展 方 向 的 核 心 作 用, 树 立 主 心 骨 形 象 ; 发 挥 促 进 上 下 和 谐 融 洽 内 外 关 系 的 润 滑 作 用, 实 现 粘 合 剂 效 果 确 保 四 个 结 合 : 坚 持 党 的 思 想 政 治 工 作 与 员 工 精 神 激 励 相 结 合, 坚 持 党 员 教 育 培 养 与 员 工 素 质 建 设 相 结 合, 坚 持 党 建 工 作 与 企 业 文 化 建 设 相 结 合, 坚 持 党 风 廉 政 建 设 与 员 工 职 业 道 德 教 育 相 结 合, 将 党 建 工 作 渗 透 企 业 经 营 管 理 各 个 领 域 把 握 六 个 着 力 点 : 围 绕 效 益 创 造 好 人 才 培 养 好 氛 围 营 造 好 安 全 保 证 好 群 众 维 护 好 责 任 履 行 好 开 展 工 作, 全 面 强 化 党 建 与 企 业 中 心 工 作 结 合 的 紧 密 程 度 18 CHINA HUANENG

21 七一党建专刊 / 党建先锋 西安热工院 福州电厂 务实高效创佳绩 勇攀高峰 由于 吃苦耐劳 精益求精 的精神 西安热工院性 再创辉煌 东南之滨 闽江之畔 一座生机盎然的电厂巍然屹 能部 确保试验数据的真实准确 保证了对用户负责 使 立 这就是不断前进的华能福州电厂 2012 年繁花似锦 得性能部在近几年的发展过程中独占市场鳌头 赢得了 生机盎然的春天 福州电厂荣获 全国五一劳动奖状 各方的好评 也实现了良好的经济效益 严字当头 绩效目标放异彩 作为国内一流的性能 2010 年 电厂积极响应省委 省政府的号召 全体参 建人员不畏艰辛 昼夜奋战 众志成城 攻坚克难 圆满 技术服务队伍 性能部党支部围绕中心服务大局 在 严 实现三期工程建设年内双投目标 为福建省 十一五 重 字上下功夫 按照 三标一体 体系建设要求 建立和完 点建设项目的完成奠定了坚实基础 成为华能在福建电 善各类制度 76 个 做到了项目执行无差错 技术服务无 源开发建设史上的重要里程碑 事故 达到了性能试验数据的科学性和可靠性 使技术服 务水平一直保持行业领先地位 树人铸魂 团队打造为根本 提升技术服务水平 队 电厂结合三期工程建设 斥巨资助推社会主义新农 村建设 完成电厂周边村庄 1080 户 3500 多人口的整体搬 迁工作 修建 10 栋 31 层住宅楼和 4 栋 18 层住宅楼 配套 伍建设是根本 在具体工作中 他们深入开展 帮一帮 幼儿园等公共设施 达到甚至超过新农村建设标准 陆 扶一扶 带一带 活动 加快人才梯队培育 提升职工的 续派出 3 批驻村干部 捐资 200 多万元 参与地方扶贫开 技术技能水平 还打破常规 实行 一师一徒 一师多 发工作 其中平和县径内村和福安畲族村已成为社会主 徒 多师一徒 多师多徒 及 两人课题组 等方式 义新农村示范村 积极开展海西春雨行动 无偿献血等各 努力培育专业技术服务骨干队伍 项公益活动 被福建省红十字会授予人道金质奖章 高瞻远瞩 踏出国门显实力 近年来 性能部在服务 保护环境 绿色发展是华能人的不懈追求 2007 年 华能的同时 积极与其他发电公司签订技术服务合同 并 以来先后斥资 5.64 亿元对四台机组进行脱硫脱硝改造 努力开拓海外市场 截止 2011 年底 已完成和正在执行 并创造了十个半月完成脱硫改造的全国纪录 相继完 的海外项目就有近 20 多个 成全厂 6 台机组的脱硫旁路烟气挡板拆除工作 成为福 建省率先拆除脱硫旁路烟道挡板的电厂 为福建省完成 十一五 减排目标做出突出贡献 福州电厂检修现场 CHINA HUANENG 19

22 太 仓 电 厂 创 新 党 建 工 作 思 路 精 心 打 造 金 牌 团 队 2012 年 以 来, 太 仓 电 厂 深 入 贯 彻 落 实 集 团 公 司 创 建 世 界 一 流 企 业 的 工 作 部 署, 创 新 党 建 思 路, 在 基 层 组 织 建 设 年 活 动 中, 选 拔 在 全 国 性 技 能 竞 赛 中 争 金 夺 银 的 优 秀 党 员 和 技 术 骨 干 组 建 金 牌 团 队 工 作 室, 以 此 为 载 体 和 平 台, 将 专 业 技 术 交 流 融 入 党 支 部 组 织 生 活, 带 领 广 大 员 工 提 高 业 务 能 力 管 理 水 平, 为 企 业 提 高 经 济 效 益 作 出 了 积 极 贡 献 工 作 室 共 有 13 人, 平 均 年 龄 33 岁, 其 中 党 员 10 人 技 术 骨 干 3 人 工 作 室 成 员 党 性 强 素 质 好, 信 念 坚 定 乐 于 奉 献, 具 有 厚 实 的 专 业 知 识 基 础 良 好 的 技 术 素 养 和 丰 富 的 生 产 经 验, 是 一 个 富 有 战 斗 力 的 优 秀 团 队 在 连 续 三 届 全 国 电 力 行 业 职 工 技 能 竞 赛 中, 金 牌 团 队 成 员 2 人 荣 获 金 奖 被 授 予 全 国 技 术 能 手,3 人 荣 获 技 术 银 奖,1 人 荣 获 铜 奖 工 作 室 紧 密 围 绕 企 业 中 心 工 作, 坚 持 创 先 争 优 是 第 一 导 向 增 收 提 效 是 第 一 目 标 多 发 电 量 是 第 一 任 务 保 障 安 全 是 第 一 责 任, 深 入 开 展 创 先 争 优, 充 分 发 挥 金 牌 选 手 在 安 全 生 产 技 术 攻 关 节 能 减 排 和 增 收 提 效 等 重 点 工 作 中 的 示 范 引 领 作 用, 在 生 产 实 践 中 探 索 高 技 能 人 才 选 用 育 一 体 化 机 制, 着 力 培 育 更 多 更 好 的 全 国 性 党 员 金 牌 选 手 镇 赉 马 力 风 电 厂 以 人 为 本 提 高 绩 效 近 年 来, 马 力 风 电 厂 落 实 以 人 为 本 理 念, 不 断 提 高 绩 效 水 平, 党 建 工 作 取 得 长 足 的 进 步 以 人 为 本, 抓 好 思 想 政 治 工 作 思 想 政 治 工 作, 就 是 就 要 就 该 以 人 心 为 本 以 人 的 感 情 为 本 以 人 的 思 想 为 本 以 人 的 发 展 为 本 以 人 为 本, 创 建 和 发 展 企 业 文 化 要 把 人 确 定 为 企 业 管 理 的 核 心, 处 理 好 员 工 利 益 和 企 业 发 展 的 关 系, 在 创 建 和 发 展 企 业 文 化 中 全 面 落 实 以 人 为 本 以 人 为 本, 加 强 队 伍 建 设 通 过 打 造 一 流 的 领 导 班 子, 培 育 使 用 好 业 务 骨 干, 抓 好 基 层 员 工 队 伍 建 设, 提 高 绩 效 马 力 风 电 厂 坚 持 履 行 三 色 公 司 使 命, 初 步 形 成 并 坚 持 着 体 现 出 以 人 为 本 的 理 念 秦 岭 电 厂 围 绕 中 心 创 先 争 优 自 创 先 争 优 活 动 开 展 以 来, 秦 岭 电 厂 党 委 始 终 把 推 动 企 业 发 展 作 为 创 先 争 优 活 动 的 最 终 落 脚 点, 将 产 值 利 润 效 益 安 全 等 指 标 纳 入 争 创 活 动 考 核 范 畴, 有 效 促 使 了 企 业 活 力 竞 相 迸 发, 职 工 智 慧 充 分 涌 流, 有 力 推 动 了 企 业 科 学 和 谐 发 展 今 年 以 来, 公 司 级 领 导 和 分 厂 级 领 导 坚 持 一 岗 双 责, 使 党 政 工 作 相 互 融 入 相 互 给 力, 公 司 9 名 党 委 委 员 与 基 层 支 部 一 一 结 对 创 先 争 优,46 个 基 层 党 支 部 与 963 名 党 员 签 订 了 安 全 承 诺 书, 通 过 班 前 会 安 全 知 识 培 训 学 习 班 现 场 安 全 演 习 等 多 种 方 式 组 织 职 工 学 习 安 全 知 识, 开 展 了 党 员 挂 牌 上 岗 党 员 示 范 区 党 员 公 开 承 诺 等 活 动, 使 党 员 干 部 带 头 讲 安 全 抓 安 全 促 安 全, 保 证 身 边 无 事 故 无 违 章 截 止 5 月 31 日, 公 司 安 全 生 产 实 现 2661 天 3 月 26 日,#7 机 组 成 功 转 入 商 转 运 营, 成 为 西 北 电 力 行 业 第 一 家 试 运 后 90 天 内 即 转 入 商 业 运 营 的 机 组, 此 举 直 接 避 免 公 司 经 济 损 失 6000 多 万 元 打 赢 了 今 年 控 亏 减 亏 目 标 任 务 的 第 一 仗 20 CHINA HUANENG

23 七一党建专刊 / 党建先锋 赤诚为公 履职为民 记华能新华发电公司信访办主任张治平 他是一名多年战斗在信访工作第一线 有着丰富工作经验的基层信访干部 他乐于助人 虚心好学 他甘于奉献 不争名夺利 在平凡的岗位上倾洒着心中真挚的热情 用凝重的感 情谱写出人生的五线谱 他就是共产党员 华能新华发电有限责任公司信访办主任张治平 真心实意 为民解忧 作 探讨集体信访发生的规律特点及对象 试论企业 经营机制转换过程中的信访工作 等多篇论文在省市信 张主任 您放心 我绝不再给企业添麻烦了 华秀 芬紧紧握住张治平的手 满怀感谢踏上了回家的列车 此 访工作刊物和研讨会上获奖 张治平干一行爱一行 把信访工作与所学法律专业 时的张治平并没有感到身上的担子轻松了下来 他知道 相结合 形成了一整套的接待方案 他从整章建制入手 还有许多难题在等着他 华秀芬是一位职工遗属 为解决 短短两年时间就改变了新华电厂信访工作落后的局面 子女工作和赔偿问题多次上访 张治平在了解事情原因 在 1991 年担任新华电厂信访办主任后 工作更加努力 之后 收集原始资料以及处理过程相关资料 面对面和华 从 1989 年起到 2002 年 先后被大庆市评为信访先进个 秀芬做政策解释的说明工作 还自掏腰包帮她解决吃饭 人 并先后荣获中华人民共和国电力工业部 全国电力系 住宿问题 从事多年信访工作的张治平凭着真心实意感 统信访先进个人 全国法制宣传教育先进个人 动了华秀芬 问题得到解决 做好信访工作必须不怕麻烦 敢于担当 要把群众 履职为民 敬业为先 的困难当做自己的困难 尽最大努力帮助群众解决问题 这是张治平多年来坚持的工作信条 有一次 单位员工 在信访工作岗位上一干就是 20 多年 张治平饱尝辛 李立成等五人代表火电二公司 36 名职工 要求解决下乡 酸苦辣 有时甚至还要面对来自他人的人格侮辱 在一次 时的工龄问题 张治平得知单位的答复意见不符合知青 处理公司解除劳动合同及内退人员集体上访时 他被上 政策 不予处理 由于事情特殊 棘手难办 张治平在查 访者辱骂 为了维护企业利益和信访秩序稳定 多次被 阅大量政策法规后 三上省城与有关部门协调 经反复汇 上访者推来推去 他深知信访工作的重要性 深知企业稳 报 据实争取 最终解决了职工的工龄问题 36 名同志为 定的重要性 深知为上访群众解决合理诉求的重要性 始 感谢张治平 用准备上访的钱请他吃饭 被他拒绝了 买 终无怨无悔 默默奉献 在信访岗位上付出了别人无法想 纪念品送他 他也不要 张治平只是质朴地说 为群众 象的辛劳 办事是我们应尽的责任 将近 60 岁的张治平今年就要退休了 但他依然坚守 在所热爱的岗位上 他自我评价说 在职一天 尽职一 找准方向 苦练内功 天 信访工作虽难 但我们必须认真思考探索新时期开展 工作的有效方法 用真情感化信访群众 用真意帮助他们 一个优秀的信访工作人员 需要具备良好的基础知 解决问题 用真心为企业稳定发展贡献力量 张治平用扎 识和业务本领 张治平十分注重自身修养锻炼 坚持理 实的理论功底 高尚的品格风范 敬业奉献的履职作风和敢 论联系实际 他所撰写的 浅谈信访实践中的思想政治工 于担当的责任意识 在平凡的岗位上书写自己的人生价值 CHINA HUANENG 21

24 和谐百年再谱新篇 记扎赉诺尔煤业公司 美丽富饶的呼伦贝尔大草原西部 一座百年企业正 以和谐发展的姿态 为壮美草原描绘出一幅美丽图画 这 就是成立于 1902 年的扎赉诺尔煤业公司 风雨百年 七 个 生 产 矿 年 设 计 生 产 能 力 1710 万 吨 在 册 职 工人数 多人 目前 扎煤公司采煤机械化率已达 100% 综合实力位居呼伦贝尔市前列 得到党和国家领 导人的高度重视和亲切关怀 为边疆地区的民族团结和 经济繁荣做出了重要贡献 预案 扎煤公司信访条例实施细则 扎煤公司各级党 政领导接待群众来访工作制度 和 扎煤公司重大紧急信 民生大计 访情况报告制度 等 收集编印成 信访法律法规与工作 制度 一书 建立了矛盾纠纷日排查 不稳定因素日报告 企业之本 根在基层 核心为民 扎煤公司充分认识 领导日值班 重点人日见面制度 解决职工问题的重要性 将制度创新与有效开展工作紧 建立了 职工亲情档案 针对特殊人群上访 如离 密结合 实实在在为职工谋取利益 不仅加快了自身发展 退休人员 采取有针对性的措施予以应对 为扭转这种局 步伐 更为长远发展铺平了道路 面 扎煤公司通过他们在扎煤公司工作的子女亲属开展 2010 年一个风和日丽的上午 扎赉诺尔道北住宅区 工作 维稳工作取得了良好成效 40 多名职工上访要求解决供水不足问题 扎煤领导了解 情况后 果断做出立即为职工专车送水的决定 当天联系 相关部门 投入 22 万元 用 5 天时间解决了该地区多年 缺水问题 得到职工们的拥护和感谢 再谱新篇 面对严峻的信访形势 扎煤公司将进一步增强政治 意识 大局意识和责任意识 居安思危 未雨绸缪 全面 创新机制 深入开展不稳定因素的排查化解工作 妥善化解突出矛 盾 努力推动公司信访形势逐步好转 为企业又好又快发 扎煤公司始终本着 职工利益无小事 原则 高度重 展营造安定和谐的环境 视信访工作 公司成立了以党委书记 总经理为组长的信 居安思危 高度重视 以维护党委领导 维护职 访工作领导小组 着力实施 领导接访 矛盾纠纷排 工利益 维护企业发展为根本 密切联系职工群众 时刻 查 总经理热线 等各项信访工作机制 党政领导亲自 保持与职工利益相统一 部署信访工作 亲自阅批群众来信 亲自接待群众来访 亲自解决信访问题 形成了主要领导带头抓 分管领导重 转变方式 提升素质 在解决新情况 转变方 式 发挥 桥梁纽带 作用 不断推进信访工作新局面 点抓 其他领导配合抓 基层信访工作人员专门抓的信访 把握主动 敢于担当 牢牢把握主动权 树立群 工作新格局 高度重视制度完善与创新 整合各种规章预 众观念 热情周到感化上访者 真实细心感动上访者 全 案 先后制定下发了 扎煤公司处置群体性上访事件工作 面提高履职水平和业务水平 22 CHINA HUANENG

25 人资纵横 深化三项制度改革 打造三支人才队伍 十七大以来 公司认真贯彻党的十七大以及十七届历次全会关于人 才工作的新要求 新任务 始终将人才资源作为企业的 第一资源 大力 实施人才强企战略 深化人事 劳动 分配三项制度改革 加强管理人才 技术人才和技能人才三支人才队伍建设 努力打造高层次 创新型 国际 化 适应公司发展战略需要的人才队伍 为推动公司各项事业发展提供了 有力支撑 深化人事 劳动 分配三项制度改革 创造有利于人才成长的政策环 截 止 到 2011 年 末 集 团 公 司 人 才 总 数 万人 其中 管理人才 2.7 万人 专业人 才 1.5 万人 技能人才 万人 电力人才 8.8 万人 煤炭人才 4.1 万人 物流运输人才 0.23 境 近年来 公司在修订完善人才强企战略总体方案的基础上 先后制定 万人 金融人才 0.8 万人 科技人才 0.15 万人 实施了涉及领导人员管理 考核评价 竞争性选拔 绩效考核 劳动用工 其 他 0.16 万 人 大 专 以 上 学 历 占 48% 中 级 及劳动合同管理和企业负责人薪酬管理 社保管理等二十余项制度 通过 深化人事制度改革 消除制约企业培养 选拔 使用人才的体制机制性障 以上职称占 40.5% 高级工以上占技能人才的 21.9% 碍 通过深化劳动制度改革 营造 人人都能成才 的良好氛围 通过深 化分配制度改革 加大对人才的有效激励和保障 从而为公司人才成长创 造了良好的制度环境 ໒Ļຫಮ 建立适应公司发展的企业领导人员选任 考评和培养机制 不断加强 2.7 管理人才队伍建设 公司不断完善组织选拔与竞争性选拔相结合的企业 1.5 领导人员选拔方式 加大竞争性选拔工作力度 初步形成了公平竞争 人 才辈出的良好局面 公司大力实施企业领导人员综合性考核 考核内容综 合体现 考核方式综合配套 考核结果综合使用 有力促进了公司选人用 人质量不断提高 发挥了综合考核效力最大化 公司不断建立和完善干部 21.9% 40.5% 48% CHINA HUANENG 23

26 培 养 锻 炼 机 制 加 强 教 育 培 训 主 阵 地 建 设, 建 立 了 分 层 分 类 的 培 训 体 系 十 七 大 以 来 集 团 公 司 组 织 培 训 1470 人 次, 境 外 培 训 158 人 次, 二 级 单 位 及 所 属 企 业 组 织 培 训 人 次 在 抓 好 管 理 人 才 培 训 的 同 时, 公 司 注 重 加 强 管 理 人 才 的 实 践 锻 炼, 开 展 集 团 总 部 和 所 属 企 业 之 间 的 人 才 双 向 挂 职 锻 炼, 不 断 加 大 总 部 与 所 属 企 业 之 间 产 业 公 司 与 区 域 公 司 之 间 管 理 人 才 交 流 任 职 力 度, 选 派 优 秀 人 才 援 疆 援 青 赴 西 部 地 区 挂 职 工 作, 不 断 丰 富 人 才 工 作 经 历 经 验, 提 高 综 合 管 理 能 力 以 培 养 创 新 型 科 技 人 才 为 目 标, 大 力 加 强 专 业 技 术 人 才 队 伍 建 设 公 司 确 立 了 以 改 进 专 业 技 术 人 才 评 价 方 式 为 基 础, 选 拔 培 养 高 级 专 业 技 术 人 才 为 重 点, 培 养 创 新 型 科 技 人 才 为 目 标, 建 设 博 士 后 科 研 工 作 站 为 补 充 的 专 业 技 术 人 才 队 伍 建 设 工 作 思 路 充 分 发 挥 规 划 的 龙 头 作 用, 根 据 产 业 门 类 和 专 业 化 人 才 需 求, 相 应 制 订 了 绿 色 煤 电 核 电 走 出 去 战 略 海 外 高 层 次 人 才 引 进 边 远 艰 苦 地 区 人 才 援 助 等 一 系 列 重 点 专 业 技 术 人 才 规 划, 并 初 步 建 成 了 天 津 IGCC 山 东 石 岛 湾 核 电 西 安 热 工 院 北 京 清 洁 能 源 研 究 院 等 专 业 技 术 人 才 基 地 通 过 承 担 国 家 级 项 目 承 建 国 家 级 重 点 实 验 室 和 国 家 工 程 研 究 中 心 组 建 产 业 技 术 创 新 联 盟 与 高 校 和 科 研 院 所 共 建 研 发 中 心 等 方 式, 以 培 养 创 新 精 神 和 创 新 能 力 为 核 心, 加 大 高 层 次 创 新 型 科 技 人 才 的 培 养, 目 前 已 有 两 院 院 士 1 人, 有 突 出 贡 献 的 专 家 4 人, 享 受 国 务 院 政 府 特 贴 专 家 118 人, 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 6 人, 中 央 直 接 联 系 的 高 级 专 家 4 人, 国 家 级 科 技 奖 项 负 责 人 11 人 公 司 高 度 重 视 引 进 海 外 高 层 次 人 才 工 作, 建 立 了 公 司 主 要 领 导 亲 自 抓 引 才 的 工 作 机 制, 同 时 加 快 推 进 华 能 人 才 创 新 基 地 建 设 和 人 才 引 进 后 的 各 项 政 策 待 遇 落 实 工 作, 目 前 公 司 已 引 进 7 名 入 选 中 央 千 人 计 划 专 家 同 时, 公 司 注 重 加 强 专 业 技 术 人 员 培 训, 十 七 大 以 来 累 计 培 训 人 次, 带 动 了 专 业 技 术 人 才 队 伍 整 体 实 力 提 升 以 高 技 能 人 才 为 重 点, 推 动 技 能 人 才 队 伍 建 设 近 年 来, 公 司 充 分 认 识 新 形 势 下 加 强 技 能 人 才 队 伍 建 设 对 于 促 进 公 司 发 展 的 重 要 作 用, 制 定 出 台 了 技 能 人 才 队 伍 建 设 的 指 导 意 见, 促 进 高 中 初 级 技 能 人 才 梯 次 发 展, 推 动 技 能 人 才 队 伍 整 体 建 设 通 过 用 工 制 度 改 革, 打 破 传 统 的 干 部 和 工 人 之 间 的 界 限, 变 身 份 管 理 为 岗 位 管 理, 进 一 步 激 发 技 能 人 才 干 事 创 业 的 积 极 性 加 强 上 海 电 力 检 修 培 训 中 心 及 其 淮 阴 分 部 和 汕 头 电 厂 威 海 电 厂 运 行 仿 真 培 训 基 地 建 设, 发 挥 三 级 培 训 体 系 作 用, 深 入 开 展 了 技 能 人 员 岗 位 培 训 技 能 培 训 安 全 培 训 班 组 长 培 训 以 及 各 种 适 应 性 培 训, 不 断 提 高 技 能 人 才 整 体 素 质 开 展 技 师 考 评 试 点 工 作, 采 用 职 业 技 能 鉴 定 技 能 竞 赛 技 术 比 武 等 方 式 选 拔 培 养 高 技 能 人 才, 目 前 已 有 全 国 技 术 能 手 10 人, 中 央 企 业 技 术 能 手 29 人, 电 力 行 业 技 术 能 手 46 人 集 团 公 司 围 绕 战 略 定 位, 完 善 三 级 管 理 体 系 建 设, 加 强 人 力 资 源 集 约 化 管 理 几 年 来, 集 团 公 司 围 绕 电 为 核 心 煤 为 基 础 金 融 支 持 科 技 引 领 产 业 协 同 的 战 略 定 位, 大 力 加 强 三 级 管 理 体 系 建 设, 着 力 加 强 区 域 公 司 组 织 机 构 建 设, 结 合 实 际 调 整 完 善, 形 成 支 撑 三 级 管 理 体 系 的 组 织 机 构 体 系, 组 织 机 构 管 理 逐 步 规 范 推 进 体 制 机 制 改 革, 先 后 完 成 后 勤 燃 料 煤 炭 物 资 科 技 体 制 改 革 有 关 机 构 重 组 工 作, 促 进 公 司 产 业 管 理 体 制 机 制 不 断 完 善 发 挥 集 团 公 司 人 力 资 源 调 剂 作 用, 积 极 推 动 人 力 资 源 集 约 化, 批 复 设 立 了 陕 西 澜 沧 江 海 南 等 几 个 检 修 公 司 ; 积 极 探 索 电 厂 基 建 生 产 承 包 运 营 模 式, 落 实 西 宁 热 电 基 建 和 生 产 委 托 山 东 公 司 总 承 包 ; 推 动 边 远 艰 苦 地 区 人 才 援 助 工 作, 对 口 援 助 西 藏 公 司 新 疆 公 司 人 力 资 源 工 作 取 得 实 质 性 进 展 加 强 人 员 总 量 控 制, 严 格 员 工 录 用 计 划 管 理, 连 续 两 年 实 现 集 团 公 司 人 员 总 量 负 增 长 集 团 公 司 竞 争 性 选 拔 工 作 日 趋 规 范 化 常 态 化 科 学 化 集 团 公 司 党 组 立 足 当 前 着 眼 长 远 整 体 考 虑 分 步 实 施, 按 照 两 个 总 体 目 标, 实 施 三 步 走, 在 三 个 层 面 进 行 探 索 的 工 作 思 路, 积 极 推 动 竞 争 性 选 人 用 人 工 作 2009 年 以 来, 公 司 总 部 已 开 展 了 4 次 竞 聘 工 作,49 名 同 24 CHINA HUANENG

27 七 一 党 建 专 刊 / 人 资 纵 横 志 履 新, 涉 及 总 部 部 门 副 主 任 级 处 级 和 一 般 员 工 三 个 层 面 实 施 过 程 中, 公 司 不 断 加 大 力 度, 不 断 完 善 制 度 严 密 流 程 总 结 经 验, 实 现 了 组 织 一 次 成 功 一 次, 形 成 了 一 套 具 有 一 定 示 范 性 较 为 规 范 完 整 操 作 性 强 适 合 公 司 需 要 的 竞 争 性 选 人 用 人 程 序, 激 发 了 干 部 员 工 对 竞 争 性 选 拔 工 作 的 信 心 和 参 与 热 情 2011 年 面 向 华 能 全 系 统 开 展 了 25 个 部 门 副 主 任 级 岗 位 的 公 开 竞 聘, 是 华 能 有 史 以 来 岗 位 最 多 范 围 最 广 职 级 最 高 力 度 最 大 的 一 次 竞 聘, 在 华 能 系 统 内 引 起 了 强 烈 反 响 和 联 动 效 应 当 前, 在 集 团 公 司 的 示 范 引 领 下, 公 司 系 统 各 单 位 按 照 能 竞 则 竞 的 原 则 和 新 提 任 干 部 1/3 以 上 要 通 过 竞 争 性 选 拔 的 方 式 产 生 的 要 求, 正 在 积 极 开 展 竞 争 性 选 人 用 人 工 作, 创 新 实 践 形 式, 探 索 典 型 经 验, 公 司 系 统 竞 争 性 选 拔 工 作 正 日 趋 规 范 化 常 态 化 科 学 化 集 团 公 司 实 施 综 合 性 考 核 有 力 促 进 了 选 人 用 人 质 量 提 高 考 核 内 容 综 合 体 现 公 司 对 领 导 班 子 和 领 导 人 员 的 考 核 均 以 四 大 绩 效 考 核 结 果 为 基 础, 四 大 绩 效 考 核 结 果 对 领 导 班 子 的 考 核 权 重 占 70%, 另 30% 为 团 结 协 作 作 风 形 象 民 主 测 评 结 果 ; 四 大 绩 效 考 核 结 果 对 领 导 人 员 的 考 核 权 重 占 50%, 另 50% 为 素 质 和 能 力 民 主 测 评 结 果 实 现 了 考 核 内 容 的 本 土 化, 使 考 核 工 作 更 加 具 有 针 对 性, 更 加 体 现 服 务 公 司 改 革 发 展 的 需 要 考 核 方 式 分 类 实 施, 综 合 配 套 公 司 对 所 属 企 业 领 导 班 子 和 领 导 人 员 的 考 核, 主 要 采 取 以 年 度 考 核 为 基 础, 常 态 化 考 核 为 重 点, 巡 视 审 计 监 督 为 参 考 的 综 合 性 考 核 方 式 同 时 再 结 合 巡 视 审 计 监 督 竞 争 性 选 拔 差 额 人 选 的 考 察 干 部 专 项 考 察 工 作 调 研 等 工 作 的 开 展, 多 角 度 地 掌 握 领 导 班 子 的 状 况 和 领 导 人 员 的 德 才 表 现 和 履 职 情 况 考 核 方 式 的 分 类 实 施, 配 套 使 用, 各 有 侧 重, 互 相 印 证, 实 现 了 考 核 工 作 的 多 维 度 多 角 度, 做 到 了 定 性 和 定 量 有 效 结 合, 保 证 了 考 核 结 果 的 全 面 准 确 有 效 考 核 结 果 三 挂 钩 综 合 使 用 四 项 绩 效 考 核 结 果 与 领 导 人 员 薪 酬 激 励 挂 钩 ; 领 导 班 子 考 核 结 果 与 四 好 领 导 班 子 先 进 集 体 认 定 挂 钩 ; 领 导 人 员 考 评 结 果 与 领 导 人 员 培 养 使 用 挂 钩 三 挂 钩 实 施 以 来, 凸 显 了 重 德 重 业 绩 重 公 认 的 导 向, 实 现 了 定 量 与 定 性 的 有 机 结 合, 并 发 挥 了 公 司 各 项 考 核 工 作 综 合 效 力 最 大 化 的 作 用 集 团 公 司 总 部 干 部 挂 职 以 三 个 针 对 实 现 三 赢 集 团 公 司 总 部 已 先 后 组 织 了 7 个 批 次 所 属 企 业 干 部 上 挂 到 公 司 总 部 2 个 批 次 总 部 干 部 下 挂 到 所 属 企 业 的 挂 职 锻 炼 工 作 挂 职 干 部 来 源 基 本 覆 盖 了 全 部 京 外 单 位, 挂 职 干 部 成 为 了 上 下 沟 通 的 桥 梁 和 纽 带, 成 为 了 华 能 企 业 文 化 的 宣 传 员 和 通 讯 员, 实 现 了 总 部 与 所 属 企 业 双 向 有 效 互 动, 实 现 了 干 部 培 养 使 用 与 企 业 发 展 战 略 的 有 机 结 合, 实 现 了 促 进 总 部 建 设 推 动 所 属 企 业 发 展 实 现 干 部 提 升 的 三 赢 良 好 局 面 有 针 对 性 地 选 拔, 重 视 总 部 使 用 在 确 定 挂 职 岗 位 过 程 中, 重 点 考 虑 总 部 建 设 需 求, 兼 顾 总 部 各 部 门 特 点, 结 合 现 有 人 员 结 构, 明 确 挂 职 岗 位 考 虑 各 所 属 企 业 区 域 特 点 产 业 发 展 阶 段 人 才 储 备 情 况, 按 照 扬 长 补 短 的 原 则, 确 定 各 单 位 推 荐 干 部 挂 职 的 部 门 和 岗 位 按 照 人 岗 匹 配 原 则 有 针 对 性 地 推 荐 挂 职 干 部, 重 点 选 派 有 发 展 潜 力 需 要 提 高 综 合 管 理 能 力 的 后 备 干 部 在 总 部 与 各 单 位 沟 通 研 究 过 程 中, 既 考 虑 干 部 发 挥 特 长 贡 献 力 量, 也 考 虑 干 部 补 充 短 板 丰 富 阅 历 有 针 对 性 地 管 理 在 使 用 中 加 强 培 养 和 管 理, 制 定 挂 职 干 部 培 养 计 划, 明 确 挂 职 锻 炼 干 部 的 主 要 工 作 职 责 和 培 养 方 案, 落 实 专 人 传 帮 带 ; 挂 职 部 门 工 作 上 支 持 生 活 上 关 心, 有 意 识 压 担 子 交 任 务 挂 职 部 门 和 组 织 人 事 部 门 保 持 与 挂 职 干 部 的 密 切 联 系, 建 立 定 期 沟 通 制 度 通 过 挂 职, 总 部 职 能 部 门 进 一 步 加 强 了 与 所 属 企 业 的 联 系, 以 点 带 面, 辐 射 带 动, 构 建 了 良 好 的 上 下 联 动 机 制 有 针 对 性 地 跟 踪 干 部 挂 职 结 束 后, 一 方 面 公 司 召 开 总 结 会, 听 取 意 见, 提 出 希 望, 明 确 要 求, 同 时 将 挂 职 干 部 挂 职 期 间 的 成 果 向 派 出 单 位 进 行 反 馈, 并 建 立 了 挂 职 锻 炼 干 部 培 养 跟 踪 机 制, 关 注 挂 职 干 部 的 后 续 成 长, 目 前 挂 职 返 回 的 干 部 中 大 部 分 同 志 走 上 了 更 重 要 的 岗 位, 为 华 能 事 业 的 发 展 发 挥 了 更 重 要 的 作 用 集 团 公 司 海 外 引 才 取 得 初 步 成 效 2009 年 10 月, 集 团 公 司 与 中 组 部 签 订 责 任 书, 力 争 在 三 年 时 间 内 完 成 阶 段 引 才 任 务 三 年 来, 公 司 不 断 加 大 海 外 引 才 工 作 力 度, 已 有 7 位 专 家 通 过 上 级 批 准, 被 列 入 千 人 计 划 人 才 名 单, 其 中 列 入 创 新 人 才 长 期 项 目 5 人, 创 新 人 才 短 期 项 目 1 人, 青 年 千 人 计 划 1 人, 海 外 引 才 工 作 取 得 了 阶 段 性 成 果 CHINA HUANENG 25

28 CHINA HUANENG 集 团 公 司 完 善 收 入 分 配 制 度, 全 面 推 进 负 责 人 年 薪 制 为 加 强 工 资 管 理, 完 善 收 入 分 配 制 度, 规 范 收 入 分 配 秩 序, 集 团 公 司 修 订 完 善 了 工 资 总 额 管 理 暂 行 办 法, 对 所 属 单 位 实 行 工 资 总 额 预 算 管 理 为 进 一 步 完 善 绩 效 与 薪 酬 挂 钩 的 管 理 机 制, 集 团 公 司 出 台 了 绩 效 考 核 与 工 资 总 额 挂 钩 暂 行 办 法, 根 据 利 润 目 标 综 合 完 成 情 况 和 绩 效 考 核 结 果 确 定 绩 效 挂 钩 工 资, 坚 持 收 入 分 配 与 贡 献 挂 钩 同 时, 根 据 国 资 委 对 中 央 企 业 收 入 分 配 调 控 意 见, 加 大 对 工 资 水 平 较 低 的 企 业 和 艰 苦 边 远 地 区 基 层 企 业 的 倾 斜 力 度, 充 分 体 现 效 率 优 先, 更 加 注 重 公 平 的 分 配 原 则 通 过 建 立 以 绩 效 管 理 为 核 心 的 工 资 总 额 与 绩 效 考 核 挂 钩 分 配 办 法, 引 导 员 工 更 加 关 注 企 业 绩 效 目 标, 实 现 了 考 核 指 标 的 层 层 落 实, 责 任 目 标 的 层 层 传 递, 促 进 了 公 司 与 员 工 的 共 同 发 展 为 规 范 企 业 负 责 人 薪 酬 管 理, 完 善 薪 酬 与 业 绩 考 核 紧 密 挂 钩 机 制, 合 理 平 衡 负 责 人 之 间 的 薪 酬 差 异, 集 团 公 司 出 台 了 华 能 集 团 公 司 企 业 负 责 人 薪 酬 管 理 暂 行 办 法, 在 所 属 企 业 全 面 推 行 负 责 人 年 薪 制 企 业 负 责 人 薪 酬 核 定, 坚 持 责 任 风 险 利 益 相 一 致 的 原 则, 坚 持 先 考 核 后 兑 现 的 原 则, 基 薪 核 定 突 出 管 理 难 度, 绩 效 薪 金 核 定 突 出 经 营 绩 效 通 过 实 行 年 薪 制, 加 大 了 负 责 人 薪 酬 与 绩 效 考 核 的 挂 钩 力 度, 健 全 完 善 了 激 励 与 约 束 机 制 目 前, 所 有 二 级 单 位 及 大 部 分 基 层 企 业 负 责 人 均 已 执 行 年 薪 制 集 团 公 司 不 断 完 善 社 会 保 障 机 制 集 团 公 司 按 照 科 学 发 展 观 的 要 求, 认 真 贯 彻 落 实 党 和 国 家 的 各 项 社 会 保 障 福 利 制 度, 不 断 完 善 社 会 保 障 机 制, 坚 持 服 务 引 领, 强 化 保 障 作 用, 实 现 社 会 保 障 工 作 的 健 康 协 调 发 展 认 真 贯 彻 落 实 社 会 保 险 法, 社 保 体 系 赢 人 心 社 会 保 险 法 施 行 后, 集 团 公 司 指 导 所 属 企 业 按 照 属 地 原 则 积 极 做 好 社 会 保 险 法 的 贯 彻 落 实, 至 2011 底, 集 团 公 司 所 属 单 位 均 按 照 属 地 原 则 参 加 了 各 项 社 会 保 险, 实 现 系 统 内 社 会 保 险 的 全 覆 盖, 年 内 五 项 社 会 保 险 企 业 缴 费 约 24 亿 元 社 会 保 障 体 系 的 建 立 解 决 了 职 工 后 顾 之 忧, 赢 得 了 广 大 企 业 和 职 工 的 支 持 和 拥 护 更 好 地 保 障 了 职 工 参 保 及 享 受 待 遇 的 合 法 权 益, 共 享 发 展 成 果, 促 进 企 业 的 和 谐 稳 定 积 极 推 进 企 业 年 金 规 范, 完 善 政 策 稳 人 心 根 据 人 社 部 企 业 年 金 试 行 办 法 及 国 资 委 关 于 中 央 企 业 规 范 年 金 的 进 度 要 求, 按 照 谨 慎 起 步 规 范 运 作 的 原 则, 至 2011 年 底, 已 实 现 全 部 存 量 资 产 的 安 全 转 移, 管 理 年 金 资 产 达 到 55.2 亿 元, 帐 户 10.5 万 个, 是 国 资 委 管 理 的 中 央 企 业 中 较 早 完 成 年 金 规 范 的 企 业 之 一 同 时, 集 团 公 司 建 立 起 内 外 部 年 金 管 理 的 组 织 构 架 和 市 场 化 运 营 流 程, 明 确 权 利 责 任 和 义 务, 完 善 对 各 管 理 机 构 的 综 合 考 核 评 价 机 制, 实 现 年 金 资 产 的 保 值 增 值 目 标 规 范 完 善 的 市 场 化 运 营 机 制 为 提 高 职 工 退 休 后 的 生 活 提 供 了 有 力 保 障, 维 护 了 企 业 和 职 工 队 伍 的 稳 定 努 力 建 设 福 利 保 障 体 系, 保 障 机 制 暖 人 心 特 殊 保 障 专 项 资 金 是 集 团 公 司 贯 彻 落 实 中 央 有 关 要 求, 探 索 建 立 的 符 合 华 能 特 点 的 多 层 次 福 利 保 障 制 度 特 保 资 金 自 建 立 以 来, 在 提 高 离 退 休 人 员 待 遇, 解 决 困 难 企 业 和 困 难 职 工 实 际 困 难 等 方 面 发 挥 了 积 极 作 用 特 别 是 2009 年, 为 进 一 步 建 立 健 全 华 能 系 统 多 层 次 医 疗 保 障 体 系, 扩 大 特 保 资 金 的 使 用 范 围, 采 取 统 一 管 理 定 额 救 助 的 原 则 对 患 重 大 疾 病 职 工 和 离 退 休 人 员 给 予 医 疗 救 助 资 金 的 帮 助 该 项 政 策 出 台 以 来, 已 对 系 统 内 3024 人 次 的 患 病 人 员 发 放 医 疗 救 助 金 4536 万 元, 体 现 了 集 团 公 司 对 患 病 职 工 和 离 退 休 人 员 的 关 心 和 爱 护, 使 职 工 群 众 真 正 得 到 实 惠, 保 障 政 策 像 一 缕 缕 阳 光, 温 暖 人 心 集 团 公 司 加 强 人 力 资 源 管 理 信 息 化 建 设 2010 年 12 月, 集 团 公 司 HR 系 统 全 面 上 线 试 运 行 目 前, HR 系 统 有 108 个 数 据 类 型 2400 个 数 据 项, 管 理 在 职 人 数 约 14 万 人, 退 休 人 员 约 4.7 万 人 HR 系 统 是 集 团 公 司 第 一 个 集 中 部 署 的 应 用 系 统, 第 一 个 按 照 五 统 一 原 则 建 设 的 应 用 系 统, 也 是 涉 及 员 工 面 最 广 用 户 数 26 CHINA HUANENG

29 七一党建专刊 / 人资纵横 最多的应用系统 它的运行 统一了公司人力资源信息标 准 整合了信息资源 规范了管理流程 为集团公司开展 人力资源在线统计报表 数据分析 业务监控和反馈提供 了条件 提高了人力资源管理工作的效率和水平 促进了 人力资源部门服务职能 节约了办公费用 人力资源各专 股份公司 加强用工管理 提高人员效率 业工作之间 人力资源与公司其他部门之间的业务协同 能力也大大提高 股份公司高度重视用工管理 推行定员标准化 严 集团公司离退办 三多 举措 服务离退休老同志 格审批管理 严控人员增量 人员效率保持国内行业领 先 用人机制取得突破 管理制度日益完善 公司制定了 火力发电厂定员 组织形式多类型 组织老同志赴西柏坡接受革命传 标准 对电厂部门设置 人员编制和岗位序列进行了规 统教育 组织在职党支部与离退休党支部结对子 深入行 定 按此标准 2 台 600MW 机组的典型电厂 按日常维 动不便的老党员家中 通报工作近况 组织社区老党员每 护模式定员 380 人 按点检模式定员 270 人 制定了 员 周集中学习 工录用管理规定 对员工录用计划 程序 条件和监督 运用载体多元化 开展学习培训活动 文体活动 征 检查等进行了明确 制定了 录用应届毕业生工作的指导 文活动 定期组织老同志外出春秋游 健康休养等室外活 意见 结合企业差异性 对录用应届毕业生的院校条件 动以及远程教育 兴趣班 体育比赛等室内活动 专业和签约手续都进行了明确和细化 多年来 公司严把 入口关 严格执行录用管理制度 加大员工培训力度 员 工队伍结构进一步优化 整体素质有较大提升 专科及以 上学历占 65% 同 2007 年相比提高 14 个百分点 人员效率行业领先 公司严控人员总量增长 每年 对各单位的人员状况进行详细梳理和分析 科学合理下 达进人计划 超员单位连续实现人员负增长 加大公司系 统新老厂间的人才调配力度 火电企业原则上面向华能 系统内部 并相应放宽系统内应聘条件 对减人单位采取 激励性措施 促进人才在系统内流动 近 5 年系统内调配 1085 人 总体上看 公司人员总量得到有效控制 人员效 率明显提高 2011 年单位兆瓦装机用人数为 0.41 人 同 2007 年的 0.55 人相比 提高 25% 人均发电量 1250 万千 瓦时 同 2007 年的 905 万千瓦时相比 提高 38% 用人机制取得突破 公司致力于建立公平 公正 竞 涉及领域多方面 坚持重大节日前走访慰问 及时 争择优的用人机制 在外部人才引进方面 公开招聘率 看望生病住院老同志 发放生日贺卡 每月深入天宁寺小 达到 95% 以上 在内部岗位聘任方面 公司于 2005 年 8 区送医送药 帮助解决实际困难和问题 每月按时足额发 月全面启动规范管理工作 30 个电厂重新定岗定编 明 放老同志各项企业补贴 报销医药费 为患重大疾病的离 确岗位职责 实行全员竞聘上岗 组织竞聘 2.7 万人次 退休人员办理医疗救助 免费安装 999 急救电话 为老 绝大多数单位建立了竞聘上岗的长效机制 竞争性选拔 同志们提供了一条生命救护的保障线 在兴趣班筹备中 人才机制的建立 强化了员工责任心 明确了岗位责任 组织老同志担当老师 撰写教案 购买教材 使离退休党 制 在员工中形成了 想干事 干成事 干好事 的良好 员发挥余热 为他们提供实现人生价值的平台 氛围 CHINA HUANENG 27

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