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- 匠 沈
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1 摘 关 于 华 盛 顿 协 议 新 进 展 的 评 述 关 键 要 程 作 教 者 育 早 在 评 年 估 曾 发 专 表 业 过 鉴 毕 一 定 篇 学 家 论 位 述 互 议 驹 学 位 与 专 门 职 业 资 格 国 际 相 互 承 认 的 文 章 ( 同 济 大 学 研 究 生 院, 上 海 ) [ [ ] 1996 [1] 这 别 是 事 我 在 隔 国 三 工 际 秋 程 服, 界 务 这 与 贸 一 工 易 国 程 方 际 教 面 相, 育 互 也 界 承 是 应 认 必 予 问 须 关 题 清 注 又 楚 的 有 了 问 了 解 题 新 并 对 的 主 于 进 动 加 展 应 入 对 本 世 的 文 界 一 的 贸 个 重 易 方 点 组 面 在 织 于 的 评 准 述 备 这 工 些 作 新 来 进 说, 展 特, 词 工 ] 认 国 际 协 Comments on the Recent Progress of Washington Accord BI, Jia-ju (Graduate School, Tongji University, Shanghai , China) Key words: engineering education, educational evaluation, professional accreditation, mutual recognition of degrees, international agreement Abstract: As a continuation of one of the author's papers in 1996 [1], the author presents the recent progress of the international recognition of degrees and professional qualifications and his comments concerned. The author emphasizes that the international recognition is an important problem for the Chinese community of engineering and engineering education, and it is also an important issue for making preparations for joining the World Trade Organization (WTO), especially in the respect of professional services trade. 华 盛 顿 协 议 (Washington Accord) 是 一 个 有 关 工 程 学 士 学 位 专 业 鉴 定 (professional accreditation) 国 际 相 互 承 认 的 协 议 1989 年 签 约 之 初, 这 个 协 议 覆 盖 了 3 大 洲 的 6 个 国 家, 即 美 国 加 拿 大 英 国 爱 尔 兰 澳 大 利 亚 和 新 西 兰 这 些 国 家 的 有 关 工 程 组 织, 相 互 交 换 鉴 定 文 件, 相 互 观 察 鉴 定 全 过 程, 相 互 列 席 鉴 定 委 员 会 会 议, 经 过 了 长 时 间 的 酝 酿, 对 工 程 专 业 鉴 定 的 各 个 方 面 达 成 共 识, 最 终 签 署 协 议 各 工 程 组 织 相 互 承 认 彼 此 的 专 业 鉴 定 结 论 也 即 相 互 承 认 彼 此 鉴 定 过 的 专 业 点 以 及 从 这 些 专 业 点 获 得 的 学 位 1993 年 该 协 议 扩 展 到 5 大 洲 的 8 个 国 家 ( 地 区 ), 即 接 受 了 香 港 和 南 非 的 入 盟 申 请 经 评 审, 香 港 工 程 师 协 会 (HKIE) 于 1997 年 成 为 正 式 签 约 组 织, 南 非 则 至 今 仍 处 于 评 审 过 程 中, 或 者 说 是 处 于 预 备 期 状 态 签 约 6 年 后 的 1995 年, 各 签 约 组 织 一 致 同 意 将 该 协 议 延 长 6 年 1997 年 该 协 议 的 文 本 经 修 改 补 充, 更 趋 完 备 严 格 [2] 时 至 今 日, 华 盛 顿 协 议 已 经 在 世 界 范 围 内 享 有 声 誉, 它 不 仅 吸 引 了 覆 盖 27 国 的 欧 洲 国 家 工 程 协 会 联 合 会 (European Federation of National Engineering 1
2 Associations, FEANI) 等 前 来 谈 判 入 盟 问 题, 还 引 起 了 工 程 学 科 以 外 的 高 等 教 育 界 和 教 育 评 估 界 的 注 意 华 盛 顿 协 议 被 普 遍 看 好, 被 认 为 很 可 能 成 为 院 校 鉴 定 或 其 它 非 工 程 类 专 业 鉴 定 国 际 相 互 承 认 的 参 照 模 式 1995 年, 华 盛 顿 协 议 又 开 始 酝 酿 和 筹 划 专 业 工 程 师 的 国 际 相 互 承 认, 为 国 际 相 互 承 认 另 辟 了 一 个 更 高 层 次 的 新 领 域 一 华 盛 顿 协 议 1997 版 的 核 心 内 容 华 盛 顿 协 议 1997 版 与 1989 年 版 相 比, 更 明 确 界 定 了 相 互 承 认 的 内 涵, 正 式 建 立 了 成 员 间 的 定 期 评 审 制 度, 吸 收 新 成 员 的 程 序 更 加 规 范 化, 组 织 和 运 作 更 加 正 规 化 [3,4] 1 重 申 相 互 承 认 的 核 心 内 容 是 鉴 定 的 可 比 较 性 和 专 业 教 育 的 等 效 性 签 约 组 织 均 承 认 各 签 约 组 织 的 工 程 专 业 鉴 定 的 可 比 较 性 (comparability); 并 承 认 经 任 一 组 织 鉴 定 的 工 程 专 业 的 等 效 性 (equivalency) 可 比 较 性 指 的 是 各 签 约 组 织 用 于 工 程 专 业 鉴 定 的 政 策 准 则 和 方 法 是 可 比 较 的 或 类 似 的 等 效 性 指 的 是 经 任 一 签 约 组 织 鉴 定 的 专 业, 在 专 门 职 业 的 高 度 上 (professional level), 均 等 效 地 满 足 工 程 开 业 (practice of engineering) 必 须 具 备 的 基 本 要 求 从 而, 对 于 任 一 签 约 组 织 作 出 的 鉴 定 结 论, 其 它 签 约 组 织 均 予 接 受, 并 以 适 当 方 式 在 本 国 或 本 地 区 予 以 公 布 协 议 仅 适 用 于 各 签 约 组 织 在 各 自 的 国 家 和 地 区 范 围 内 所 进 行 的 鉴 定, 而 不 包 括 在 境 外 所 作 的 鉴 定 各 签 约 组 织 将 努 力 促 使 负 责 专 业 工 程 师 在 本 国 或 本 地 区 开 业 注 册 的 机 构 也 承 认 经 各 签 约 组 织 鉴 定 的 工 程 专 业 的 等 效 性 所 以 要 有 这 一 条 规 定, 主 要 是 因 为 美 国 的 签 约 组 织 工 程 与 技 术 鉴 定 委 员 会 (ABET) 只 负 责 专 业 鉴 定, 而 工 程 师 注 册 则 是 另 由 各 州 的 注 册 局 管 理 的 但 其 它 签 约 组 织 都 是 兼 管 工 程 专 业 鉴 定 和 工 程 师 注 册 的 这 就 毫 无 疑 问, 在 申 请 工 程 师 注 册 时, 从 任 一 方 鉴 定 过 的 专 业 点 获 得 的 学 位 都 会 得 到 承 认 2 为 保 证 相 互 承 认 的 持 续 有 效, 进 一 步 明 确 规 定 了 相 互 监 督 和 定 期 评 审 制 度 各 签 约 组 织 之 间, 经 常 交 换 信 息 相 互 监 督 其 方 式 方 法 包 括 例 行 交 往, 交 换 有 关 鉴 定 制 度 准 则 方 法 的 文 件 其 它 手 册 和 出 版 物 经 鉴 定 的 专 业 点 一 览 表, 邀 请 观 察 现 场 访 问, 邀 请 观 察 有 关 鉴 定 委 员 会 会 议 或 签 约 组 织 理 事 会 会 议 等 各 签 约 组 织 都 要 在 不 多 于 6 年 的 时 间 间 隔 内, 向 其 它 签 约 组 织 递 交 一 份 报 告, 并 接 受 其 它 签 约 组 织 的 综 合 评 审 评 审 小 组 由 其 它 签 约 组 织 的 3 名 代 表 组 成, 其 中 包 括 教 育 界 人 士 和 工 业 界 或 专 门 职 业 界 人 士 评 审 过 程 包 括 观 察 对 有 关 高 等 学 校 及 其 工 程 专 业 点 的 现 场 访 问, 以 及 观 察 讨 论 现 场 访 问 并 作 决 议 的 会 议 评 审 结 论 及 其 有 效 期 分 为 三 种 如 果 结 论 认 为 被 评 审 签 约 组 织 仍 保 持 与 其 它 签 约 组 织 基 本 相 当, 则 评 审 有 效 期 为 6 年 ; 如 果 评 审 小 组 验 明 被 评 审 签 约 组 织 存 2
![吸 收 新 成 员 的 程 序 更 加 规 范 化, 组 织 和 运 作 更 加 正 规 化 [3,4] 1 重 申 相 互 承 认 的 核 心 内 容 是 鉴 定 的 可 比 较 性 和 专 业 教 育 的 等 效 性 签 约 组 织 均 承 认 各 签 约 组 织 的 工 程 专 业 鉴 定 的 可 比 较 性 (comparability); 并 承 认 经 任 一 组 织 鉴 定 的 工](/docs-images/41/22748287/images/page_2.jpg "程 专 业 的 等 效 性 (equivalency) 可 比 较 性 指 的 是 各 签 约 组 织 用 于 工 程 专 业 鉴 定 的 政 策 准 则 和 方 法 是 可 比 较 的 或 类 似 的 等 效 性 指 的 是 经 任 一 签 约 组 织 鉴 定 的 专 业, 在 专 门 职 业 的 高 度 上 (professional level), 均 等 效 地 满 足 工 程 开 业")
3 在 某 些 问 题, 而 后 者 能 在 6 个 月 内 递 交 一 份 令 人 满 意 的 整 改 报 告, 则 评 审 有 效 期 最 长 为 3 年 ; 如 果 结 论 认 为 被 评 审 签 约 组 织 存 在 严 重 缺 陷, 则 将 由 签 约 状 态 退 回 预 备 状 态 ( 下 详 ); 而 其 它 签 约 组 织 将 向 它 提 供 紧 急 帮 助 如 果 要 终 止 签 约 状 态, 则 必 须 获 得 2/3 签 约 组 织 的 同 意 3 吸 收 新 成 员 的 程 序 趋 向 严 格 和 规 范 化 申 请 组 织 必 须 先 递 交 书 面 申 请 报 告, 由 至 少 两 个 签 约 组 织 提 名,2/3 的 签 约 组 织 投 票 赞 成, 才 能 进 入 预 备 状 态 在 预 备 期 内, 申 请 组 织 要 接 受 综 合 评 审, 其 内 容 和 方 法 与 上 述 定 期 评 审 类 似 申 请 组 织 在 预 备 期 内 的 权 利 和 义 务 与 签 约 组 织 相 仿, 但 没 有 投 票 权 由 预 备 状 态 转 正 为 签 约 状 态, 必 须 经 全 体 签 约 组 织 一 致 通 过 如 果 未 获 通 过, 则 可 能 再 延 长 两 年 预 备 期 4 协 议 的 组 织 和 运 作 逐 步 正 规 化 每 隔 两 年 举 行 一 次 全 体 大 会 在 大 会 上, 由 各 签 约 组 织 共 同 聘 任 新 一 任 的 主 席 和 秘 书 处 同 一 任 的 主 席 和 秘 书 处 分 别 由 不 同 的 签 约 组 织 担 任 主 席 任 期 两 年, 不 得 连 任 秘 书 处 任 期 也 是 两 年, 可 以 再 连 任 一 届 二 工 程 师 资 格 的 国 际 相 互 承 认 尚 待 时 日 1995 年, 加 拿 大 在 都 柏 林 会 议 上 提 出 建 议, 意 图 把 华 盛 顿 协 议 扩 展 到 专 业 工 程 师 资 格 的 国 际 相 互 承 认 1996 年, 香 港 会 议 对 此 作 了 进 一 步 的 探 讨 [1] 华 盛 顿 协 议 签 约 组 织 一 致 决 定 成 立 一 个 相 互 承 认 工 作 组 (Mutual Recognition Working Party) 对 此 问 题 作 深 入 研 究 后 来, 因 为 在 华 盛 顿 协 议 以 外 的 组 织 也 对 此 问 题 感 兴 趣 ; 再 则, 考 虑 到 工 程 师 资 格 的 国 际 相 互 承 认 是 不 同 于 工 程 专 业 鉴 定 相 互 承 认 的 另 一 个 问 题, 应 该 放 在 华 盛 顿 协 议 之 外 另 予 解 决,1997 年 成 立 了 工 程 师 流 动 问 题 论 坛 ( Engineers' Mobility Forum, EMF) 除 了 华 盛 顿 协 议 各 签 约 组 织 ( 美 国 方 面 改 由 美 国 国 际 工 程 业 务 委 员 会, United States Council for International Engineering Practice, USCIEP 参 加 ) 作 为 正 式 成 员 参 加 之 外, 还 吸 收 了 欧 洲 国 家 工 程 协 会 联 合 会 和 日 本 咨 询 工 程 师 协 会 (Japan Consulting Engineers Association, JCEA) 作 为 临 时 成 员 参 加 该 论 坛 的 宗 旨 是 促 进 专 业 工 程 师 国 际 相 互 承 认 的 实 现, 它 在 很 多 方 面 效 仿 华 盛 顿 协 议 开 展 活 动 从 1995 年 到 现 在, 时 间 过 去 了 4 年, 讨 论 了 一 次 又 一 次, 文 件 发 了 一 份 又 一 份, 相 互 承 认 问 题 有 所 进 展, 但 是 还 没 有 达 到 可 以 正 式 成 文 签 约 的 程 度 纵 览 有 关 这 一 问 题 的 当 前 形 势 和 进 展 状 况 [5], 可 归 纳 如 下 1 迫 切 性 随 着 国 际 工 程 专 业 服 务 贸 易 的 需 求 迅 速 增 涨, 随 着 工 程 业 务 的 日 益 国 际 化 和 工 程 师 跨 国 流 动 性 的 不 断 增 加, 工 程 师 资 格 的 国 际 相 互 承 认 问 题 也 就 更 加 迫 切 需 要 解 决 例 如, 现 在 一 个 日 本 工 程 师 移 民 加 拿 大, 那 他 的 工 程 学 位 是 得 不 到 承 认 的 他 必 须 从 起 跑 线 开 始, 重 新 取 得 必 要 的 资 格, 才 能 重 操 旧 业 ; 而 如 果 EMF 3
4 能 够 成 功 的 话, 他 就 可 能 不 必 再 参 加 任 何 考 试, 而 只 需 经 过 一 段 入 门 时 间, 就 可 以 在 加 拿 大 当 工 程 师 了 2 现 状 现 在, 世 界 上 只 有 2 个 地 区 性 的 相 互 承 认 体 系 一 个 是 欧 洲 国 家 工 程 协 会 联 合 会 开 创 的 在 欧 洲 联 盟 框 架 内 的 欧 洲 工 程 师 注 册 制 度 ; 另 一 个 是 在 北 美 自 由 贸 易 协 定 (North American Free Trade Agreement, NAFTA) 框 架 内 建 立 的 专 业 工 程 师 相 互 承 认 文 件 (Mutual Recognition Document, MRD) 此 外, 亚 太 经 互 组 织 (APEC) 的 澳 大 利 亚 日 本 印 度 尼 西 亚 和 菲 列 宾 等, 自 1996 年 以 来, 正 在 筹 划 建 立 APEC 范 围 内 的 工 程 师 相 互 承 认 体 系 但 是, 至 今 世 界 上 还 没 有 一 个 真 正 国 际 性 的 非 局 限 于 一 个 地 区 的 工 程 师 相 互 承 认 协 议 3 问 题 困 难 之 一 在 于 一 国 的 工 程 组 织 如 何 客 观 衡 量 一 个 已 在 他 国 注 册 的 工 程 师 的 水 准 和 能 力, 以 确 定 他 的 工 程 师 资 格 是 否 可 以 被 跨 国 承 认 由 于 各 国 的 工 程 教 育 体 系 和 工 程 师 注 册 制 度 互 有 差 异, 而 工 作 环 境 语 言 和 文 化 背 景 又 各 不 相 同, 要 制 定 一 个 统 一 客 观 的 衡 量 标 准 是 十 分 困 难 的 4 经 验 APEC 重 视 在 调 查 研 究 的 基 础 上 制 订 相 互 承 认 方 案 APEC 首 先 验 明 各 国 主 要 的 工 程 组 织, 建 立 长 期 合 作 网 络, 增 进 相 互 尊 重 和 理 解 其 次 是 对 可 借 鉴 的 制 度 和 办 法 作 一 番 调 查 其 一, 在 各 国 现 有 的 做 法 中, 哪 一 种 工 程 专 业 鉴 定 制 度 和 个 人 工 程 业 务 能 力 评 定 办 法 是 最 好 的 其 二, 各 国 是 如 何 进 行 学 生 和 工 作 人 员 的 交 换 的, 各 大 学 在 录 取 研 究 生 时, 是 如 何 认 可 他 们 从 外 国 获 得 的 本 科 学 分 的 然 后,APEC 打 算 在 分 析 研 究 这 些 制 度 和 办 法 的 基 础 上, 经 过 改 造 和 发 展, 制 订 本 地 区 的 工 程 师 相 互 承 认 协 定 NAFTA 资 深 工 程 师 方 案 NAFTA 基 本 上 只 考 虑 对 已 有 相 当 长 的 工 作 经 历 的 注 册 工 程 师 给 予 相 互 承 认, 以 绕 过 难 点 实 际 上 是 以 大 大 超 过 相 互 承 认 合 格 标 准 的 人 选 来 保 证 一 定 达 到 任 何 合 格 标 准 FEANI 工 程 师 成 型 期 和 过 渡 期 FEANI 拟 订 了 一 个 工 程 师 成 型 期 或 称 7 年 教 育 与 实 践 期 作 为 欧 洲 工 程 师 统 一 的 教 育 培 训 和 专 业 工 作 经 验 要 求 这 个 办 法 基 本 上 解 决 了 欧 洲 各 国 大 学 学 制 长 短 不 一, 而 工 程 师 注 册 条 件 必 须 统 一 的 矛 盾 [1] 另 一 个 尚 有 争 议 的 措 施, 是 要 不 要 设 置 过 渡 期 也 即, 一 国 的 工 程 师 获 得 了 另 一 国 的 资 格 承 认 后, 要 不 要 在 该 国 经 过 一 段 过 渡 期, 以 真 正 摩 合 过 渡 期 一 般 不 超 过 12 个 月 过 渡 期 的 设 置 应 是 双 边 等 对 的 FEANI 的 国 家 监 控 委 员 会 (National Monitoring Committee) 在 FEANI 框 架 范 围 内, 每 个 成 员 国 都 建 立 了 各 自 的 国 家 监 控 委 员 会 委 员 会 对 该 国 负 责 承 认 工 程 师 资 格 的 组 织 进 行 监 控, 以 确 保 其 持 续 地 符 合 FEANI 的 要 求 归 根 到 底, 国 际 相 互 承 认 必 须 基 于 各 国 工 程 师 注 册 制 度 的 完 善, 持 之 有 恒, 及 其 运 作 的 透 明 度 华 盛 顿 协 议 的 定 期 评 审 和 预 备 期 MRWP 认 为 华 盛 顿 协 议 接 受 新 成 员 的 预 备 期 制 度, 以 及 老 成 员 间 的 定 期 评 审 制 度 是 保 证 质 量 提 高 水 准 的 好 办 法 EMF 也 应 吸 收 采 用 4
5 ,1998, 三 结 语 1 各 国 工 程 专 业 点 及 其 所 授 学 位 的 国 际 相 互 承 认 是 通 过 对 各 国 的 工 程 专 业 鉴 定, 或 称 专 业 评 估, 的 相 互 承 认 而 实 现 的 专 业 鉴 定 组 织 在 其 中 起 了 质 量 保 证 的 作 用 在 这 方 面, 华 盛 顿 协 议 已 被 广 泛 接 受, 游 戏 规 则 已 经 确 定 后 来 者 似 乎 只 能 按 此 规 则, 参 加 游 戏 了 估 计 参 加 国 还 会 增 加, 几 年 后 将 大 大 增 加 2 工 程 师 资 格 的 国 际 相 互 承 认 正 处 在 制 订 游 戏 规 则 的 阶 段 亚 太 地 区 的 相 互 承 认 问 题 也 在 解 决 过 程 之 中 二 者 都 值 得 我 们 密 切 关 注 3 我 国 工 程 界 和 工 程 教 育 界 如 何 在 世 界 上 为 我 国 的 工 程 教 育 和 工 程 人 员 争 得 应 有 的 地 位 和 活 动 天 地? 如 何 在 我 国 即 将 加 入 世 界 贸 易 组 织 之 际, 为 国 际 工 程 服 务 贸 易 做 好 人 才 队 伍 方 面 的 准 备 呢?1998 年, 作 者 曾 撰 文 论 述 工 程 学 位 与 工 程 师 专 业 资 格 获 得 国 际 承 认 的 必 由 之 路 [6] 现 在 看 来, 首 要 的 问 题 在 于 谁 来 做, 然 后 才 是 如 何 做 参 考 文 献 1 毕 家 驹 " 学 位 与 专 门 职 业 资 格 的 国 际 互 相 承 认 " 高 等 工 程 教 育 研 究,1996, 第 4 期 2 Aberle, KB,and Peterson, GD. "Quality Assurance in International Engineering Education: A Summary of ABET Activities". Conference on Trade Agreements, Higher Education, and the Emergence of Global Professions: The Quality Dimension, Washington Accord. "Recognition of Equivalency of Accredited Engineering 育 Education 评 估 Programs 第 Leading to the Engineering Degree: Agreement" Washington Accord. "The Washington Accord Rules and Procedures" The Institution of Engineers, Australia. "Mutual Recognition of Engineers at Full Professional Level". A Discussion Paper Series prepared by Office of Chief Executive for circulation to the Mutual Recognition Working Party, 毕 家 驹 中 国 工 程 学 位 与 工 程 师 资 格 通 行 世 界 的 必 由 之 路 中 国 高 等 教 1 期 毕 家 驹, 关 于 华 盛 顿 协 议 新 进 展 的 评 述, 高 等 建 筑 教 育,2000 年, 第 2 期 5
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
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一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
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呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 二 〇 一 六 年 三 月 目 录 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 专 项 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 各 学 院 十 三 五 发 展 规 划 - 2 - 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 序 言 - 1 - 一 指 导 思 想 和 发 展 思 路 二 建 设
Microsoft Word - 工业品封面.doc
工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,
世 界 中 联 发 2011 10 号 国 际 中 医 药 教 师 职 称 考 试 ( 评 审 ) 实 施 方 案 ( 试 行 ) 根 据 需 求, 国 际 中 医 药 教 师 专 业 技 术 职 称, 暂 从 高 级 职 称 评 审 启 动 依 据 国 际 中 医 药 专 业 技 术 职 称 考 试 ( 评 审 ) 管 理 办 法, 制 定 本 实 施 方 案 一 级 别 设 置 国 际 中 医
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
投影片 1
香 港 特 区 政 府 就 配 合 CEPA 信 息 科 技 政 策 开 展 的 工 作 介 绍 CEPA 信 息 通 讯 领 域 政 策 解 读 及 机 遇 经 验 分 享 会 Government Chief Information Officer Mr. Daniel Lai 15 May 2012 政 府 资 讯 科 技 总 监 赖 锡 璋 先 生 二 零 一 二 年 五 月 十 五 日 1
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
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金 融 理 财 师 资 格 认 证 办 法 (2010 年 12 月 20 日 ) 为 建 立 和 完 善 中 国 的 金 融 理 财 师 认 证 制 度, 促 进 中 国 金 融 理 财 业 的 健 康 发 展, 国 际 金 融 理 财 标 准 委 员 会 (Financial Planning Standards Board 以 下 简 称 : FPSB) 授 权 现 代 国 际 金 融 理 财
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
三武一宗灭佛研究
四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
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华南师范大学授予具有硕士研究生毕业
华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照
第三章 海关对报关企业和报关员的管理制度
第 三 章 海 关 报 关 企 业 和 报 关 员 的 制 度 第 一 节 中 国 的 报 关 制 度 一 报 关 制 度 的 建 立 与 发 展 1987 年 7 月 1 日 颁 布 实 施 的 中 华 人 民 和 国 海 关 法 ( 以 下 简 称 海 关 法 ) 首 次 以 正 式 法 律 的 形 式 明 确 了 海 关 的 性 质, 即 中 华 人 民 和 国 海 关 是 国 家 进 出 关
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
(b) 缔 约 方 大 会 是 指 持 久 性 有 机 污 染 物 斯 德 哥 尔 摩 公 约 缔 约 方 大 会 ; (c) 公 约 是 指 关 于 持 久 性 有 机 污 染 物 的 斯 德 哥 尔 摩 公 约 ; (d) 理 事 会 是 指 关 于 建 立 经 结 构 改 组 的 全 球 环
SC-1/11: 公 约 缔 约 方 大 会 与 全 球 环 境 基 金 理 事 会 之 间 的 谅 解 备 忘 录 缔 约 方 大 会, 1. 通 过 载 于 本 决 定 附 件 的 缔 约 方 大 会 与 全 球 环 境 基 金 理 事 会 之 间 的 谅 解 备 忘 录 ; 2. 请 秘 书 处 将 谅 解 备 忘 录 转 呈 全 球 环 境 基 金 理 事 会 供 其 审 议 并 通 过 SC-1/11
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
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的 尚 未 公 开 信 息 谋 取 利 益 第 二 章 机 构 与 人 员 第 一 节 项 目 小 组 与 人 员 第 六 条 主 办 券 商 应 针 对 每 家 申 请 挂 牌 公 司 设 立 专 门 项 目 小 组, 负 责 尽 职 调 查, 起 草 尽 职 调 查 报 告, 制 作 推 荐 文
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国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
上海工程技术大学教学管理工作流
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秦川发展第五届第三次
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四 川 省 医 学 会 文 件 川 学 会 医 字 [2014]161 号 四 川 省 医 学 会 关 于 开 展 医 疗 美 容 主 诊 医 师 资 格 考 试 及 换 证 工 作 的 通 知 各 市 ( 州 ) 卫 生 局 医 学 会 省 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 直 属 医 疗 机 构 国 家 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 驻 川 医 疗 机 构 : 根 据 四 川 省
经济管理学院
经 济 管 理 学 院 核 能 与 新 能 源 技 术 研 究 院 攻 读 博 士 学 位 研 究 生 培 养 基 本 要 求 ( 适 用 于 2014 年 级 博 士 研 究 生 ) 一 适 用 学 科 专 业 : 管 理 科 学 与 工 程 ( 一 级 学 科, 管 理 学 门 类 ) 二 培 养 目 标 具 有 管 理 学 科 的 坚 实 宽 广 的 理 论 基 础 和 系 统 深 入 的 管
C: 施 工 平 面 图 D: 技 术 经 济 指 标 答 案 :C 施 工 平 面 图 是 施 工 方 案 及 施 工 进 度 计 划 在 空 间 上 的 全 面 安 排 它 把 投 入 的 各 种 资 源 材 料 构 件 机 械 道 路 水 电 供 应 网 络 生 产 生 活 活 动 场 地 及
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证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
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1 专 家 咨 询 团 和 专 家 委 员 会 条 例 前 言 要 做 到 经 济 和 有 效, 就 必 须 限 制 参 加 任 何 某 一 专 题 讨 论 的 专 家 人 数 ; 但 另 一 方 面, 要 从 一 小 组 专 家 那 儿 获 得 有 充 分 代 表 性 的 与 某 一 专 题 有 关 的 各 学 科 知 识 以 及 世 界 各 地 流 行 的 各 类 地 方 经 验 和 思 潮,
北 京 德 恒 律 师 事 务 所 关 于 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 致 : 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 德 恒 D201212111088810208BJ-02 号 北 京 德 恒 律 师 事 务 所 ( 以 下 简
关 于 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 北 京 市 西 城 区 金 融 街 19 号 富 凯 大 厦 B 座 12 层 电 话 :010-52682888 传 真 :010-52682999 邮 编 :100033 北 京 德 恒 律 师 事 务 所 关 于 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 的 法
定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类
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抗 日 战 争 研 究! 年 第 期 # # # # #!!!!!!!! #!!
洪 小 夏 中 美 合 作 所 是 抗 战 时 期 中 美 两 国 在 反 法 西 斯 统 一 战 线 背 景 下 建 立 的 一 个 抗 日 军 事 合 作 机 构 但 过 去 由 文 学 影 视 作 品 给 人 造 成 的 印 象 似 乎 是 一 个 美 蒋 反 动 派 勾 结 的 集 中 营 中 共 十 一 届 三 中 全 会 以 后 逐 渐 有 人 为 其 正 名 但 长 期 宣 传 形 成
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
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十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
《C语言基础入门》课程教学大纲
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
关于申报高级专业技术职务
关 于 上 海 市 高 职 高 专 院 校 教 师 高 级 职 务 学 术 水 平 与 技 术 能 力 评 议 的 若 干 意 见 ( 试 行 ) ( 口 径 ) 根 据 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 关 于 贯 彻 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 的 实
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
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山 东 农 业 大 学 学 生 工 作 处 通 知 山 农 大 学 通 字 2015 42 号 关 于 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 等 有 关 工 作 的 通 知 根 据 教 育 部 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 毕 业 生 就 业 政 策 有 关 规 定, 现 将 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 及 离 校 后 就 业 手 续 办 理 等 有 关 工