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- 烽 桂
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1 連 鎖 管 理 許 英 傑 李 冠 穎 著 前 程 文 化 出 版 第 三 章 連 鎖 總 部 管 理 組 織 與 發 展 條 件
2 激 勵 員 工 展 現 出 更 好 的 表 現 : 制 定 獎 勵 制 度 退 休 員 工 有 機 會 成 為 加 盟 者 針 對 各 加 盟 者 作 出 一 套 完 整 的 訓 練, 每 個 加 盟 者 的 立 基 點 不 同, 需 打 造 適 合 的 訓 練 課 程 不 是 開 一 間 新 店 面, 而 是 轉 移 既 有 餐 廳 推 估 未 來 幾 年 利 潤, 多 久 可 以 回 收 獲 利 多 少, 加 盟 者 可 以 評 估 是 否 接 受 餐 廳 年 平 均 獲 利 為 20%, 投 資 金 額 5 年 可 回 收 每 間 店 的 成 本 大 約 在 1,000 萬 至 1,500 萬 元 麥 當 勞 必 須 讓 加 盟 經 營 者 成 功, 才 能 蓬 勃 發 展 2
3 連 鎖 經 營 就 像 其 他 的 企 業 一 樣, 為 了 經 營 體 系 得 以 生 存, 連 鎖 總 部 必 須 確 定 其 經 營 目 標 從 上 至 下 " 垂 直 管 理 關 係 連 鎖 總 部 在 管 理 連 鎖 經 營 網 絡 和 加 盟 者 必 需 倚 靠 合 作 法 律 層 面 透 過 協 議 與 條 款 要 求 加 盟 者 嚴 格 遵 守, 白 紙 黑 字 規 範 彼 此 的 權 利 義 務 管 理 方 面 連 鎖 總 部 需 制 定 並 執 行 一 系 列 作 業 規 劃 及 教 育 訓 練 制 度 激 發 加 盟 者 的 積 極 性 3
4 連 鎖 總 部 對 體 系 中 的 任 何 一 加 盟 店 都 需 要 負 有 管 理 的 責 任 成 功 的 連 鎖 總 部 : 高 度 的 管 理 能 力 + 市 場 競 爭 力 讓 加 盟 者 放 心 加 盟 透 過 完 善 的 運 作 機 制 : 讓 加 盟 者 信 任 總 部 盡 心 盡 力 為 總 部 付 出 總 部 與 加 盟 者 的 努 力, 創 造 雙 贏 局 面, 讓 連 鎖 經 營 能 長 遠 的 走 下 去 4
5 學 習 目 標 : 瞭 解 有 意 創 業 者, 適 合 成 為 加 盟 者 還 是 經 營 連 鎖 總 部 瞭 解 連 鎖 總 部 的 發 展 步 驟 瞭 解 連 鎖 總 部 的 組 織 結 構 瞭 解 如 何 判 斷 連 鎖 總 部 的 優 劣 瞭 解 欲 經 營 一 間 加 盟 店, 所 需 具 備 之 條 件 5
6 3.1 成 為 連 鎖 總 部 或 加 盟 者 : 企 業 家 與 管 理 者 的 差 異 在 於 需 求 被 滿 足 的 程 度 表 3-1 企 業 家 與 管 理 者 的 需 求 比 對 McClelland s needs theory 對 歸 屬 感 的 需 求 對 成 就 的 需 求 對 權 力 的 需 求 Maslow s theory 需 求 企 業 家 / 管 理 者 生 理 安 全 和 穩 定 性 社 會 自 尊 自 我 實 現 最 低 收 入 需 求 / 基 本 工 資 基 本 工 作 條 件, 如 冷 氣 設 施 工 作 穩 定 安 全 工 作 環 境 工 作 技 能 需 求 穩 定 養 老 金 可 相 容 的 工 作 組 成 員 團 隊 工 作, 良 好 的 工 作 關 係 擁 有 的 所 有 權 力 / 責 任 在 公 司 的 職 位 / 頭 銜 晉 升 的 重 要 性 自 主 權 工 作 / 任 務 挑 戰 性 創 造 性 最 初, 企 業 家 也 許 對 不 利 的 條 件 容 忍 度 較 高, 歷 經 風 霜 的 管 理 者 也 較 能 忍 受 不 利 的 環 境 企 業 家 更 願 承 擔 風 險 ; 管 理 者 對 工 作 穩 定 性 有 較 高 需 求, 更 願 意 保 持 原 樣, 希 望 在 組 織 中 具 有 穩 定 經 濟 價 值 高 的 地 位 企 業 家 經 常 獨 自 努 力, 管 理 者 對 歸 屬 感 和 工 作 關 係 時 人 際 間 的 互 動 要 求 更 多 企 業 家 透 過 在 企 業 商 標 的 創 始 人 標 註 姓 名 來 滿 足 需 求 ; 管 理 者 從 公 司 的 職 位 頭 銜 中 滿 足 需 求 企 業 家 創 造 自 己 的 企 業, 他 們 的 企 業 是 個 性 和 價 值 觀 的 體 現 ; 管 理 者 在 受 雇 公 司 的 限 制 下 創 造 自 主 權 和 迎 接 挑 戰 6
7 如 何 成 為 成 功 的 連 鎖 總 部 Gorman 和 Sahlman: 管 理 才 能 是 企 業 失 敗 的 最 主 要 原 因 - 一 個 連 鎖 經 營 的 企 業 家 更 需 要 有 分 析 組 織 和 管 理 企 業 的 能 力, 才 能 管 理 好 一 個 連 鎖 體 系 對 加 盟 者 環 境 連 鎖 企 業 有 效 的 管 理 適 當 的 激 勵 市 場 機 會 政 府 政 策 財 務 資 源 + 全 面 能 力 自 信 開 拓 精 神 對 消 費 者 + 努 力 工 作 運 氣 成 功 的 連 鎖 經 營 者 行 銷 宣 傳 圖 3-1 成 功 的 連 鎖 經 營 者 7
8 連鎖體系的企業家管理的不是單店而是多個加盟店 不只 要管理總部的員工 也要照顧各加盟店的加盟者 善於經營最終消費者 透過宣傳行銷手段來讓消費者喜愛 其連鎖品牌 才能讓連鎖體系經營的更好 8
9 連 鎖 總 部 的 發 展 市 場 定 位 總 部 規 劃 產 品 / 服 務 的 市 場 需 求 組 織 財 務 人 力 資 源 加 盟 發 展 專 心 經 營 商 圈 專 心 經 營 商 店 建 立 緊 密 顧 客 關 係 反 應 市 場 需 求 處 理 顧 客 抱 怨 9
10 市 場 定 位 : 意 指 連 鎖 總 部 是 否 有 觀 測 未 來 消 費 需 求 的 眼 光, 以 及 連 鎖 總 部 提 供 的 產 品 和 服 務 是 否 具 前 瞻 性 的 發 展 空 間 企 業 可 藉 由 以 下 分 析 來 探 討 企 業 是 否 適 合 發 展 連 鎖 經 營 : 1) 市 場 前 景 分 析 2) 競 爭 狀 況 分 析 3) 消 費 行 為 分 析 4) 消 費 趨 勢 判 斷 10
11 總部規劃 包括企業的組織管理 財務規劃及人事管理 發展連鎖體系時需要具備以下特性 1) 可複製性 如地方特色小吃是以 當地特色聞名 若轉移到別地販 賣 發展連鎖經營 將會失去原 有風味 消費者也不見得會買單 2)可控制性 透過適當的控管 來保障加盟店的品質能一致 連鎖企業的品質 包括產品 技術 服務 3)支持能力 連鎖經營企業需要給予加盟者百分之百的支持 包括品牌 產品 技術 配送 行銷 培訓及督導等 11
12 加 盟 發 展 : 連 鎖 總 部 需 要 注 意 總 部 組 織 的 職 能 和 運 作 建 立 標 準 化 機 制 建 立 激 勵 制 度 總 部 組 織 的 職 能 和 運 作 : 財 務 規 劃 廣 告 行 銷 生 產 銷 售 價 格 建 議 培 訓 市 場 調 查 管 理 及 運 作 等 標 準 化 機 制 : 讓 加 盟 者 或 潛 在 加 盟 者 皆 可 認 真 學 習, 並 讓 各 加 盟 店 的 服 務 達 到 一 致 激 勵 制 度 : 鼓 勵 和 支 持 加 盟 者, 以 促 進 整 個 連 鎖 經 營 體 系 的 團 結 和 諧 以 及 一 致 的 發 展 方 向 12
13 3.2 連 鎖 總 部 組 織 結 構 組 織 圖 表 : 用 來 反 映 組 織 各 功 能 間 關 係, 同 時 也 反 映 了 正 式 決 策 與 溝 通 管 道 營 運 業 務 部 董 事 會 董 事 長 總 經 理 地 區 主 管 地 區 主 管 地 區 主 管 區 經 理 區 經 理 稽 核 室 公 共 關 係 暨 品 牌 促 進 室 總 經 理 室 綜 合 企 劃 室 商 品 本 部 營 業 開 發 本 部 管 理 本 部 資 訊 本 部 區 組 長 區 組 長 區 組 長 區 組 長 商 品 部 鮮 食 部 營 業 業 務 部 經 營 指 導 部 人 力 資 源 部 財 會 部 系 統 開 發 部 系 統 運 用 部 門 市 門 市 門 市 門 市 門 市 門 市 門 市 門 市 E-tailing 營 業 部 物 流 部 品 保 部 設 備 工 程 部 商 場 管 理 Team 地 區 開 發 部 營 業 企 畫 Team 法 務 Team 系 統 企 劃 Team 商 品 企 劃 部 13
14 加 盟 型 態 單 一 加 盟 店 複 數 店 區 域 加 盟 加 盟 者 授 予 加 盟 者 權 力, 在 某 一 特 定 位 址 或 區 域 經 營 商 店 加 盟 者 在 一 定 的 經 營 區 域 經 營 多 個 加 盟 店 連 鎖 經 營 主 要 的 發 展 方 向 之 一 建 立 多 加 盟 店 連 鎖 經 營 的 常 用 方 法 可 在 某 特 定 區 域 發 展 經 營 多 加 盟 店 的 權 利 日 本 全 家 便 利 商 店 : 總 店 數 6,700 家, 複 數 店 佔 46% 7-ELEVEn: 總 店 數 1 萬 2100 家, 複 數 店 占 了 16% 台 灣 若 擁 有 七 八 家 複 數 店 超 商 加 盟 者, 所 有 店 數 年 營 業 額 可 達 新 台 幣 1 億 元, 規 模 不 亞 於 一 家 中 小 企 業 複 數 店 經 營 - 總 部 迅 速 擴 展 市 場, 也 可 讓 加 盟 者 增 加 收 益 14
15 連 鎖 經 營 行 銷 通 路 組 織 型 態 傳 統 行 銷 通 路 由 製 造 商 批 發 商 與 零 售 商 所 組 成 彼 此 分 離 運 作, 未 進 行 合 作 整 合 因 此 有 可 能 造 成 資 源 浪 費 重 複 性 與 矛 盾 性 垂 直 行 銷 系 統 (Vertical marketing system,vms) 由 製 造 商 批 發 商 和 零 售 商 所 組 成 的 聯 合 系 統 其 中 有 一 通 路 成 員 為 領 導 者, 透 過 權 力 領 導 通 路 成 員 合 作 追 求 共 同 的 利 潤 極 大 化 1) 公 司 式 垂 直 行 銷 系 統 (Corporate Vertical Marketing System) 2) 契 約 式 垂 直 行 銷 系 統 (Contractual Vertical Marketing System) 3) 管 理 式 垂 直 行 銷 系 統 (Administered Vertical Marketing System) 15
16 1) 公 司 式 垂 直 行 銷 系 統 (Corporate Vertical Marketing System) 將 生 產 配 銷 至 零 售 端 的 行 銷 通 路 整 合 在 單 一 個 所 有 權 下 ZARA 工 廠 降 低 配 銷 費 用, 並 獲 得 供 應 來 源 的 控 制 權 增 加 公 司 成 本 向 後 整 合 向 前 整 合 弘 爺 肉 品 加 工 廠 / 麵 包 廠 ZARA 門 市 16
17 ZARA 衣 著 界 的 狠 腳 色 遍 布 全 球 64 國 3,000 多 家 分 店 每 年 提 供 10,000 種 以 上 的 商 品 成 功 因 素 : 速 度, 少 量 多 款 17
18 2) 契 約 式 垂 直 行 銷 系 統 (Contractual Vertical Marketing System) 藉 由 公 司 的 規 模 和 對 通 路 成 員 造 成 影 響 力 例 如, 統 一 企 業 各 區 域 經 銷 商 協 助 零 售 店 進 行 產 品 的 陳 列 與 行 銷 3) 管 理 式 垂 直 行 銷 系 統 (Administered Vertical Marketing System) 在 一 個 契 約 基 礎 下, 結 合 通 路 成 員, 如 獨 立 生 產 商 或 配 銷 商 的 力 量, 以 獲 得 更 大 的 經 濟 功 能 和 行 銷 力 量 製 造 商 發 起 的 零 售 加 盟 系 統 批 發 商 發 起 的 零 售 連 鎖 零 售 商 發 起 的 連 鎖 系 統 服 務 業 發 起 的 零 售 加 盟 系 統 18
19 行 銷 通 路 組 織 型 態 圖 行 銷 通 路 傳 統 行 銷 通 路 垂 直 行 銷 通 路 公 司 式 垂 直 行 銷 通 路 管 理 式 垂 直 行 銷 通 路 契 約 式 垂 直 行 銷 通 路 製 造 商 發 起 的 零 售 加 盟 系 統 批 發 商 發 起 的 零 售 連 鎖 零 售 商 發 起 的 連 鎖 系 統 服 務 業 發 起 的 零 售 加 盟 系 統 19
20 3.3 連 鎖 總 部 應 具 備 的 條 件 與 本 質 加 盟 者 想 要 加 入 一 連 鎖 體 系, 可 藉 由 分 析 總 部 的 營 運 狀 況 組 織 人 員 如 何 分 配 加 入 需 負 擔 哪 些 費 用 盈 利 情 況 等, 來 決 定 是 否 要 加 入 此 連 鎖 總 部 經 營 模 式 流 程 行 銷 促 銷 品 牌 知 名 度 管 理 培 訓 會 計 選 址 公 司 總 部 地 址 服 務 / 維 護 經 濟 資 助 表 3-2 總 部 營 運 評 估 表 等 級 :5= 優 秀,4= 高,3= 一 般,2= 低,1= 差 加 盟 店 數 20
21 表 3-3 總 部 盈 利 能 力 評 估 表 等 級 :5= 優 秀,4= 高,3= 一 般,2= 低,1= 差 表 3-4 總 部 人 員 資 源 評 估 表 等 級 :5= 優 秀,4= 高,3= 一 般,2= 低,1= 差 盈 利 能 力 利 潤 銷 售 成 本 人 事 成 本 投 資 利 益 盈 利 抽 成 預 期 收 入 創 立 成 本 加 盟 金 權 利 金 廣 告 費 其 他 費 用 連 鎖 總 部 經 營 者 連 鎖 總 部 營 運 經 理 加 盟 銷 售 經 理 其 他 主 要 負 責 人 或 主 管 服 務 部 門 廣 告 與 促 銷 人 員 財 務 與 會 計 選 址 人 員 人 事 和 培 訓 製 造 與 營 運 區 域 支 援 情 形
22 對 連 鎖 總 部 經 營 產 品 及 服 務 的 內 容 進 行 檢 視 表 3-5 總 部 產 品 及 服 務 評 估 表 等 級 :5= 優 秀,4= 高,3= 一 般,2= 低,1= 差 產 品 或 服 務 : 口 碑 好 客 戶 需 求 市 場 持 續 增 長 安 全 性 獲 得 專 利 權 / 有 擔 保 產 品 毛 利 率 符 合 品 牌 形 象 未 來 消 費 需 求 22
23 表 3-6 加 盟 者 選 擇 標 準 富 創 業 精 神 強 烈 的 成 功 欲 望 能 夠 激 勵 培 訓 員 工 具 有 管 理 財 務 的 能 力 願 意 用 所 有 時 間 最 大 努 力 經 營 企 業 願 意 完 成 全 面 培 訓 和 評 估 計 劃 經 濟 條 件 合 格 者 特 許 加 盟 委 託 加 盟 店 鋪 自 有 或 取 得 租 期 至 少 五 年 以 上 營 業 面 積 30 坪 以 上 年 齡 55 歲 以 下, 高 中 職 ( 含 ) 以 上 程 度 需 專 職 經 營, 身 體 健 康, 信 用 良 好, 單 身 亦 可 夫 妻 兩 人 需 專 職 經 營 年 齡 55 歲 以 下, 高 中 職 ( 含 ) 以 上 程 度 身 體 健 康 信 用 良 好 委 託 加 盟 委 託 加 盟 契 約 主 體 兩 人 專 職 經 營, 需 為 夫 妻 或 親 屬 拍 檔 年 齡 55 歲 以 下 且 身 體 健 康 信 用 良 好 店 鋪 由 總 部 提 供 提 供 一 位 連 帶 保 證 人 三 周 教 育 訓 練 合 格 公 司 或 商 號 設 立 加 盟 金 30 萬 元 ( 為 稅 ) 保 證 金 60 萬 元 ( 期 滿 可 退 ) 契 約 主 體 兩 人 專 職 經 營, 需 為 夫 妻 或 親 屬 拍 檔 年 齡 55 歲 以 下 且 身 體 健 康 信 用 良 好 店 鋪 由 總 部 提 供 提 供 一 位 連 帶 保 證 人 三 周 教 育 訓 練 合 格 公 司 或 商 號 設 立 加 盟 金 30 萬 元 ( 為 稅 ) 保 證 金 60 萬 元 ( 期 滿 可 退 ) 23
24 表 3-6 加 盟 者 選 擇 標 準 加 盟 金 :30 萬 元 ( 每 月 不 需 再 繳 權 利 金 ) 保 證 金 :30 萬 元 ( 契 約 期 滿 不 再 續 約 無 息 退 還 ) 人 力 支 援 費 用 :8 萬 元 ( 總 公 司 提 供 2 位 主 管 入 店 輔 導 營 運,1 位 6 周 1 位 2 周 ) 契 約 期 間 : 五 年 一 般 店 面 :40 坪 左 右 約 450 萬 元 ( 以 上 內 涵 : 加 盟 金 保 證 金 人 力 支 援 費 裝 潢 硬 體 設 施 機 器 設 備 等, 不 含 房 屋 租 金 押 金 5% 營 業 稅 ) 具 餐 飲 服 務 熱 忱, 開 創 自 己 事 業 雄 心 的 人 擁 有 10~15 坪 的 店 面 ( 自 有 或 承 租 皆 可 ) 自 備 新 台 幣 69 萬 9 千 起 願 接 受 連 鎖 總 部 開 店 前 之 教 育 訓 練 點 經 總 部 評 估 確 認 適 合 開 店 參 考 資 料
25 選 擇 加 盟 者 7-11 便 利 商 店 的 社 長 鈴 木 敏 文 : 商 業 是 人 的 事 業, 人 的 素 質 優 劣 是 決 定 成 敗 的 關 鍵 合 適 的 加 盟 者 實 際 經 驗 和 管 理 水 準 事 業 心 強 努 力 有 毅 力 身 體 健 康 善 於 與 人 合 作 親 自 參 與 經 營 管 理 25
26 加 盟 者 本 身 條 件 相 同 行 業 工 作 經 驗 / 類 似 行 業 工 作 經 驗 學 歷 背 景 / 人 格 特 質 專 業 的 連 鎖 加 盟 企 業, 如 藥 妝 店 藥 師 執 照 對 企 業 和 專 業 醫 療 商 品 具 一 定 知 識 - 定 期 教 育 訓 練 更 新 專 業 知 識, 提 供 消 費 者 最 佳 的 專 業 服 務 準 備 好 了 嗎??? 心 理 準 備? 強 烈 加 盟 動 機? 充 分 了 解 可 能 遭 遇 的 困 難? 公 司 文 化 及 理 念? 26
27 店 鋪 條 件 加 盟 者 自 行 提 供 店 面, 不 論 是 自 有 或 租 賃 項 目 表 3-7 加 盟 者 評 估 範 例 比 重 極 好 良 好 選 項 普 通 過 得 去 不 好 得 分 總 部 相 關 分 析 人 員 協 助 加 盟 者 根 據 : 工 作 經 驗 (25) 業 務 經 驗 曾 擁 有 創 業 經 驗 立 地 繁 榮 程 度 商 業 類 型 及 範 圍 商 店 面 積 當 地 交 通 狀 況 交 通 路 線 附 近 的 公 共 設 施 基 本 客 源 同 業 的 競 爭 狀 況 等 管 理 經 驗 工 作 資 歷 穩 定 性 工 作 態 度 / 性 格 (25) 對 業 務 的 了 解 溝 通 能 力 組 織 力 進 取 心 自 我 肯 定 個 人 資 歷 (25) 財 務 等 信 用 訴 訟 紀 錄 介 紹 人
28 3.4 連 鎖 總 部 給 予 加 盟 者 支 援 與 限 制 指 導 : 對 於 連 鎖 企 業 而 言, 透 過 經 驗 傳 承 進 行 指 導 可 讓 連 鎖 組 織 更 有 效 率 的 達 成 組 織 目 標 下 達 指 示 監 督 領 導 激 勵 和 交 流 控 制 : 控 制 過 程 包 括 評 估 企 業 運 營 狀 況 的 標 準 和 方 法 將 運 營 結 果 與 標 準 做 比 較, 當 業 績 超 過 或 低 於 標 準 時, 應 即 時 採 取 相 應 的 獎 懲 措 施 - 缺 乏 監 管 和 控 制 可 能 無 法 維 繫 連 鎖 企 業 體 系 的 一 致 性 經 營 28
29 連 鎖 總 部 發 展 方 向 著 名 的 商 業 機 構 Conference Board 調 查 : 連 鎖 總 部 應 該 投 資 更 多 在 商 品 開 發 與 產 品 服 務 的 廣 告 宣 傳, 而 不 是 吸 收 新 加 盟 者 發 展 連 鎖 經 營 體 系 初 期, 總 部 常 被 要 求 開 設 新 的 加 盟 店 急 於 找 尋 新 加 盟 者, 往 往 會 降 低 審 查 的 標 準 加 盟 者 與 總 部 理 念 不 合 終 止 合 約 企 業 形 像 遭 受 損 害 可 能 會 觸 犯 法 律 29
30 慎 選 可 長 期 合 作 的 加 盟 者 ; 積 極 推 出 新 奇 正 當 的 廣 告 活 動 來 吸 引 消 費 者, 提 高 品 牌 認 知 度 和 知 名 度, 讓 消 費 者 認 識 並 信 任 該 連 鎖 加 盟 品 牌 唯 有 透 過 連 鎖 總 部 加 盟 者 與 消 費 者 三 方 的 相 互 信 任 才 能 使 連 鎖 經 營 企 業 長 久 經 營 下 去 30
31 台 灣 奮 鬥 史 家 居 用 品 暢 銷 中 國 多 樣 屋 TAYOHYA 創 立 於 上 海, 專 賣 生 活 家 居 用 品 The way to better life 致 力 成 為 全 球 最 受 歡 迎 的 家 居 生 活 時 尚 品 牌 打 出 華 人 現 代 生 活 美 31
32 成立公司產品研發中心 尋找世界頂級的設計師 因應消費者的需求 研發設 計新的產品 2000年開放加盟體系 引進零售POS系統 直營加盟比例1 3 直營店的設立是多樣屋所堅持的 透過直營的經營 協助管理者更了解市場 透過不斷的學習與創新思考 造就了多樣屋的成功 32
如何加強規管物業管理行業
民 政 事 務 總 署 諮 詢 文 件 設 立 物 業 管 理 行 業 的 規 管 架 構 的 公 眾 諮 詢 ( 2010 年 12 月 ) 最 近 修 訂 日 期 : 2010 年 12 月 3 日 http://www.had.gov.hk/tc/publications/consultation_papers/consultation_papers.htm 錄 數 行 度 行 行 見 歷 力
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
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中 華 人 民 共 和 國 勞 動 合 同 法 ( 草 案 ) 原 草 案 及 修 改 草 案 比 較 原 草 案 1. 事 業 單 位 聘 用 人 員 納 入 本 法 調 整 範 圍 中 華 人 民 共 和 國 境 內 的 企 業 個 體 經 濟 組 織 民 辦 非 企 業 單 位 與 勞 動 者 建 立 勞 動 關 係, 訂 立 和 履 行 勞 動 合 同, 適 用 本 法 國 家 機 關 事
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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中 國 文 化 大 學 應 用 數 學 系 學 群 證 書 授 與 辦 法 99.03.19 訂 定 101.04.13 100 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 系 課 程 委 員 會 議 修 訂 101.04.20 100 學 年 度 第 5 次 系 務 會 議 通 過 一 宗 旨 本 系 應 用 數 學 統 計 科 學, 與 計 算 機 科 學 學 群 證 書 授 與 的 目 的 是 希
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
題目：中醫師配發藥材及合成中成藥簡介會
中 醫 師 配 發 中 藥 材 及 合 成 中 成 藥 簡 介 會 由 於 中 藥 商 過 渡 性 領 牌 工 作 已 完 成, 當 局 現 正 考 慮 實 施 中 醫 藥 條 例 中 有 關 限 制 管 有 及 銷 售 中 藥 材 及 中 成 藥 以 及 製 造 中 成 藥 的 罰 則 及 相 關 條 文 在 有 關 法 例 實 施 後, 中 醫 師 如 售 賣 或 配 發 中 藥 材 予 任 何
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行 政 院 農 業 委 員 會 令 中 華 民 國 100 年 12 月 22 日 農 企 字 第 1000010430 號 修 正 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點, 並 自 即 日 生 效 附 修 正 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點 主 任 委 員 陳 武 雄 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點 修 正 規 定 一 行 政 院 農
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
(1) 參 加 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 : 可 得 6 分, 可 得 5 分, 可 得 4 分, 可 得 3 分, 第 5 名 可 得 2 分, 第 6 名 以 後 可 得 1 分 (2) 參 加 性 比 賽 : 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 各 之 得 分 乘 以 2 (3) 參 加 國
一 依 據 : 國 立 臺 南 大 學 附 設 實 驗 國 民 小 學 應 屆 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 要 點 1030520 臨 時 校 務 會 議 訂 定 1030903 校 務 會 議 修 訂 ( 一 ) 本 校 應 屆 畢 業 生 畢 業 給 獎 實 施 原 則 ( 二 ) 臺 南 市 102 學 年 度 國 民 中 小 學 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 計 畫 二
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 壹 依 據 一 國 營 事 業 管 理 法 第 31 條 二 臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司
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第 陸 章 結 論 與 未 來 研 究 方 向 第 一 節 結 論 注 重 服 務 價 值 的 時 代 已 經 來 臨, 現 在 的 社 會 是 一 個 服 務 化 的 社 會, 有 別 於 過 去 企 業 經 營 的 作 法, 以 實 體 產 品 之 生 產 為 中 心, 想 法 本 位 為 工 業 化 時 代 的 生 產 與 製 造, 進 入 服 務 化 的 社 會, 由 於 服 務 與 實 體
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
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六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
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序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
立積電子股份有限公司
立 積 電 子 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 第 1 條 ( 訂 定 依 據 ) 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 2 條 ( 規 範 範 圍 ) 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
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目 錄 1. 介 紹...2 2. 功 能 列 表...3 3. 操 作 步 驟 說 明 ( 簽 入 / 簽 出 )...5 3.1 簽 入...5 3.2 簽 出...6 4. 操 作 步 驟 說 明 ( 查 詢 類 )...7 4.1 存 款 業 務...7 4.1.1 活 期 / 支 票 存 款 帳 戶 餘 額 查 詢...8 4.1.2 活 期 / 支 票 存 款 帳 戶 明 細 查 詢...9
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
背書保證作業程序
本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0
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有 關 調 查 的 詳 盡 資 料 及 分 析 報 告, 可 於 辦 公 時 間 內 前 往 教 育 暨 青 年 局 青 年 廳 駿 菁 活 動 中 心 查 閱 澳 門 青 少 年 研 究 系 列 之 三 澳 門 青 少 年 的 婚 姻 及 家 庭 觀 念 調 查 研 究 單 位 : 教 育 暨 青 年 司 青 年 廳 澳 門 青 少 年 犯 罪 研 究 學 會 青 少 年 研 究 小 組 研 究
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
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高 級 中 等 學 校 多 元 入 學 招 生 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 總 說 明 現 行 高 級 中 等 學 校 多 元 入 學 招 生 辦 法 ( 以 下 簡 稱 本 辦 法 ) 係 於 一 百 零 二 年 八 月 二 十 三 日 訂 定 發 布, 教 育 部 於 一 百 零 三 學 年 度 實 施 十 二 年 國 民 基 本 教 育, 為 使 十 二 年 國 民 基 本 教 育
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
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摘 要 結 論 與 建 議 - 解 決 之 道 一 結 論 從 以 上 研 析 中 可 以 看 出, 不 論 就 促 進 國 家 資 源 公 平 合 理 配 置 與 妥 善 運 用 立 場 論 之, 或 是 以 協 助 中 小 企 業 提 升 研 發 能 力 與 加 速 升 級 轉 型 之 角 度 觀 之, 擴 大 運 用 國 防 役 人 力 資 源 解 決 中 小 企 業 投 入 國 防 科 技
貳、研究動機
中 華 民 國 第 四 十 六 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 高 職 組 農 業 及 生 物 科 技 科 第 三 名 091406 石 蓮 花 面 膜 學 校 名 稱 : 國 立 民 雄 高 級 農 工 職 業 學 校 作 者 : 職 二 陳 雅 婷 指 導 老 師 : 李 素 菁 職 二 侯 建 鑫 職 二 許 哲 仁 職 二 侯 富 荃 關 鍵 詞 : 石 蓮 花 面
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
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國 立 新 竹 教 育 大 學 教 育 心 理 與 諮 商 學 系 碩 士 班 實 習 諮 商 師 諮 商 與 臨 床 專 業 實 習 辦 法 92 學 年 度 第 一 學 期 第 二 次 所 務 會 議 通 過 93.09.09 第 9303 次 所 務 會 議 通 過 94.11.02 第 9403 次 系 務 會 議 修 訂 95.09.07 第 9501 次 系 務 會 議 修 訂 97.03.28
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
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台 灣 天 使 投 資 選 秀 會 參 選 須 知 主 辦 單 位 : 執 行 單 位 : 經 濟 部 中 小 企 業 處 中 華 民 國 創 業 投 資 商 業 同 業 公 會 協 辦 單 位 : 台 灣 中 小 企 業 銀 行 中 區 中 小 企 業 創 業 創 新 服 務 中 心 逢 甲 大 學 技 術 授 權 中 心 1 台 灣 天 使 投 資 選 秀 會 壹 目 的 藉 由 辦 理 台 灣
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
![寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939](/thumbs/42/22918361.jpg "寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939")
綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
99年版人口推計報告
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格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
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Appendix2
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基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
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文 件 名 稱 : 董 事 會 議 事 規 則 版 本 :C 頁 次 :1/5 1 目 的 為 建 立 豐 祥 控 股 股 份 有 限 公 司 ( 下 稱 本 公 司 ) 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 確 保 董 事 會 召 集 及 議 事 之 順 利 進 行, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定
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海 峽 兩 岸 農 產 品 在 日 本 市 場 的 競 爭 分 析 林 啟 淵 國 立 嘉 義 大 學 應 經 系 暨 致 遠 管 理 學 院 企 管 系 教 授 * 李 仁 耀 高 苑 科 技 大 學 國 際 商 務 系 助 理 教 授 壹 前 言 由 於 中 國 農 業 生 產 成 本 較 低 的 優 勢, 已 持 續 吸 引 許 多 的 台 商 到 中 國 進 行 農 業 投 資 根 據 中
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
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中 華 民 國 第 52 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 國 小 組 生 物 科 080318 沒 齒 難 忘 的 乳 香 ~ 乳 飲 品 對 牙 齒 的 影 響 學 校 名 稱 : 臺 北 市 大 安 區 私 立 復 興 國 民 小 學 作 者 : 指 導 老 師 : 小 四 甘 杰 生 小 四 陳 宗 駿 林 淑 慧 陳 顥 仁 小 四 黃 暐 哲 小 四 沈 平 關 鍵
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公 教 人 員 保 險 法 第 16 條 第 2 項 第 1 款 但 書 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 1 款 第 2 款 所 定 離 退 給 與 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 3 款 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 及 公 教 人 員 保 險 被 保 險 人 一 次
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
人事人員專業核心能力評鑑量表
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Annual General Meeting statements – Chinese
香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 文 件 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示 概 不 會 就 因 本 文 件 或 因 信 賴 本 文 件 的 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 滙 豐 控 股
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壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
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一 依 據 : 依 教 育 部 體 育 署 ( 以 下 簡 稱 本 署 ) 年 度 體 育 施 政 計 畫 辦 理 二 目 的 : 落 實 學 校 體 育 教 學 活 動 辦 理 強 化 學 校 運 動 團 隊 訓 練 與 改 善 體 育 教 學 及 運 動 訓 練 環 境 三 補 助 對 象 : ( 一 ) 各 級 學 校 ( 二 ) 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 ( 三 ) 本 署 輔 導
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
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專 門 職 業 及 技 術 人 員 簡 介 專 門 職 業 及 技 術 人 員 簡 介 專 技 人 員 證 照 是 專 業 標 記, 其 執 業 範 圍 亦 受 法 律 保 障 ; 考 選 部 竭 誠 歡 迎 您 參 加 專 技 人 員, 透 過 本 簡 介, 協 助 您 金 榜 題 名, 取 得 專 技 人 員 執 業 資 格, 為 國 家 人 民 服 務 專 門 職 業 及 技 術 人 員, 係
技能檢定規範之14900
技 能 檢 定 規 範 之 14900 會 計 事 務 行 政 院 勞 工 委 員 會 編 印 中 華 民 國 100 年 11 月 技 術 士 技 能 檢 定 會 計 事 務 職 類 規 範 目 錄 一 技 術 士 技 能 檢 定 會 計 事 務 職 類 規 範 說 明... 1 二 技 術 士 技 能 檢 定 會 計 事 務 職 類 丙 級 人 工 記 帳 規 範... 2 三 技 術 士 技
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102 學 年 度 四 技 二 專 技 優 甄 審 入 學 招 生 就 讀 志 願 序 登 記 系 統 操 作 參 考 手 冊 目 錄 一 重 要 事 項 說 明... 1 二 系 統 入 口... 2 三 操 作 步 驟... 2 ( 一 ) 進 入 就 讀 志 願 序 登 記 系 統... 2 ( 二 ) 閱 讀 登 記 就 讀 志 願 序 注 意 事 項... 3 ( 三 ) 登 記 就 讀
食 品 檢 驗 機 構 認 證 及 委 託 認 證 管 理 辦 法 修 正 條 文 第 一 章 總 則 第 一 條 本 辦 法 依 食 品 安 全 衛 生 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 三 十 七 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下
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目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
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目 錄 論 1 2 4 12 14 六 17 19 行 22 理 25 26 料 27 35 0 第 一 章 緒 論 精 療 若 類 不 若 不 易 識 練 識 見 勞 88 年 5 11 88 勞 021084 了 易 識 練 不 易 類 類 料 了 理, 力 易 識 更 1 一 名 稱 化 學 式 第 二 章 乙 炔 氣 之 特 性 Acetylene C 2 H 2 量 26.04 92.3%
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
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BSPO615 使 用 及 安 裝 說 明 書 總 代 理 優 氏 集 團 客 林 渥 股 份 有 限 公 司 台 北 市 內 湖 區 行 愛 路 69 號 2 樓 TEL 02-2794 2588 FAX 02-2794 3789 台 中 市 北 屯 區 后 庄 路 1080-12 號 TEL 04-2422 0958 FAX 04-2422 0938 高 雄 市 左 營 區 政 德 路 633
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臺灣省教師申訴評議委員會再申訴評議書(草案)
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主 席 報 告 2013 12 31 業 務 回 顧 2013 2013 7 30 2013 2013 670.7 2013 415.0 2012 44.9% 52.4% 146.4 22.9% 123.4 73.9 28.2% 6.12 2012 13.56 0.39-2 -
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七 同 意 主 管 機 關 委 請 相 關 機 關 ( 構 ) 查 詢 申 請 登 記 人 之 債 信 刑 案 素 行 及 考 核 資 料 之 同 意 書 前 項 各 款 文 件 應 於 登 記 時 備 齊, 交 付 受 理 登 記 機 關 文 件 不 齊 者, 不 予 受 理 登 記 ; 其 需
行 政 院 農 業 委 員 會 令 中 華 民 國 101 年 4 月 30 日 農 輔 字 第 1010050880 號 修 正 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 附 修 正 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 主 任 委 員 陳 保 基 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 修 正 條 文 第 一 條 本 辦 法 依 農 會 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 四 十 九 條 之 一 規 定
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
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一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
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國立台灣大學
國 立 臺 灣 大 學 資 訊 管 理 研 究 所 碩 士 班 入 學 及 修 業 規 則 壹 招 生 辦 法 一 入 學 資 格 凡 於 國 內 經 教 育 部 立 案 之 大 學 或 獨 立 學 院 畢 業 取 得 學 士 學 位, 或 於 符 合 教 育 部 採 認 規 定 之 國 外 大 學 或 獨 立 學 院 畢 業 取 得 學 士 學 位, 或 具 有 同 等 學 力 資 格, 並 符
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一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167
中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
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