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1 教 职 工 人 事 服 务 手 册 人 事 处 2013 年 12 月

2 目 录 1. 概 况 校 史 简 介 学 科 专 业 概 况 师 资 队 伍 人 事 处 介 绍 主 要 职 能 科 室 设 置 联 系 方 式 新 教 工 报 到 与 进 校 报 到 流 程 学 历 与 学 位 认 证 调 档 与 起 薪 一 卡 通 办 理 周 转 房 申 请 申 请 条 件 入 住 与 退 房 流 程 房 贴 科 研 启 动 费 发 放 房 贴 发 放 科 研 启 动 经 费 发 放 岗 位 聘 用 与 聘 任 教 师 资 格 认 定 聘 用 合 同 管 理 首 签 续 签 / 终 止 合 同 解 除 岗 位 聘 任 岗 位 考 核 与 晋 升 年 度 考 核 聘 期 考 核 岗 位 等 级 晋 升 校 内 工 作 调 动 职 业 发 展 与 晋 升

3 5.1 培 训 与 出 国 进 修 岗 前 培 训 在 职 攻 读 学 位 出 国 进 修 专 业 技 术 职 务 分 类 和 晋 升 职 务 类 别 晋 升 流 程 代 表 性 成 果 评 价 机 制 晋 升 相 关 事 项 主 要 人 才 计 划 介 绍 国 家 人 才 计 划 上 海 市 人 才 计 划 校 内 人 才 培 养 计 划 奖 教 金 介 绍 薪 酬 福 利 与 退 休 薪 酬 构 成 岗 位 工 资 薪 级 工 资 基 本 工 资 中 的 其 他 相 关 政 策 各 类 津 补 贴 校 内 津 补 贴 年 终 一 次 性 奖 金 薪 酬 发 放 及 其 查 询 纳 税 国 家 的 纳 税 相 关 政 策 学 校 薪 酬 发 放 纳 税 社 会 保 险 和 住 房 公 积 金 社 会 保 险 住 房 公 积 金 福 利 政 策 及 其 他 探 亲 假 制 度 工 伤 保 险 生 育 薪 酬 政 策 其 他 请 假 政 策 及 假 期 待 遇

4 6.5 退 休 政 策 办 理 退 休 手 续 延 长 退 休 年 龄 办 理 返 聘 手 续 办 理 待 退 休 手 续 综 合 人 事 服 务 人 事 相 关 证 明 开 具 办 理 学 校 集 体 户 口 户 籍 证 明 流 程 办 理 离 校 手 续 流 程 人 事 档 案 管 理 及 办 理 各 类 公 证 证 明 人 事 档 案 转 入 与 转 出 相 关 证 明 办 理 教 师 行 为 规 范 师 德 规 范 学 术 规 范 违 纪 处 分 后 记 及 编 写 说 明

5 1. 概 况 1.1 校 史 简 介 1905 年, 马 相 伯 在 吴 淞 创 办 复 旦 公 学 校 名 撷 取 自 尚 书 大 传 虞 夏 传 卿 云 烂 兮, 纠 缦 缦 兮 ; 日 月 光 华, 旦 复 旦 兮, 寓 含 自 主 办 学 复 兴 中 华 之 意 马 相 伯 严 复 等 先 后 担 任 校 长 1913 年 李 登 辉 开 始 担 任 校 长, 直 至 1936 年 复 旦 发 展 成 为 一 所 以 培 养 商 科 经 济 新 闻 教 育 土 木 等 应 用 型 人 才 闻 名 的 有 特 色 的 私 立 大 学 1937 年 抗 日 战 争 爆 发 后, 复 旦 部 分 师 生 辗 转 内 迁 重 庆 北 碚 ( 渝 校 ) 1941 年 增 设 了 农 学 院 经 国 民 政 府 行 政 院 批 准,1942 年 元 旦, 复 旦 由 私 立 改 为 国 立, 全 称 国 立, 吴 南 轩 章 益 先 后 出 任 校 长 1946 年 夏, 渝 校 迁 回 上 海 江 湾 原 址, 与 沪 校 合 并, 学 校 的 规 模 进 一 步 扩 大 1949 年 6 月, 上 海 市 军 管 会 接 管 复 旦, 任 命 张 志 让 陈 望 道 担 任 校 务 委 员 会 正 副 主 任 委 员 1952 年 2 月, 中 共 委 员 会 成 立, 李 正 文 任 书 记 1952 年 8 月 至 9 月, 华 东 地 区 进 行 院 系 大 调 整, 成 为 人 文 社 会 和 自 然 科 学 的 全 国 重 镇 1954 年, 杨 西 光 出 任 党 委 书 记 1956 年, 复 旦 第 一 次 党 代 会 召 开 校 党 委 支 持 校 长 陈 望 道 狠 抓 教 学 质 量, 充 分 发 挥 老 专 家 老 教 授 作 用, 有 计 划 有 重 点 地 培 养 中 青 年 骨 干 教 师 复 旦 的 办 学 质 量 和 办 学 条 件 长 足 发 展 1958 年 大 跃 进, 复 旦 理 科 新 建 了 计 算 数 学 力 学 原 子 核 物 理 放 射 化 学 无 线 电 电 子 学 生 物 物 理 生 物 化 学 等 新 专 业 此 前, 文 科 重 建 了 法 律 系 哲 学 系 新 专 业 的 创 建, 标 志 着 复 旦 开 始 探 索 有 自 己 特 色 的 社 会 主 义 综 合 大 学 之 路 1959 年, 被 列 为 全 国 16 所 重 点 大 学 之 一 年, 复 旦 培 养 的 学 生 中 有 70 余 人 日 后 当 选 为 中 国 科 学 院 或 中 国 工 程 院 院 士, 人 数 名 列 全 国 高 校 第 三 1966 年 到 1976 年, 成 为 文 革 的 重 灾 区, 教 学 科 研 受 到 重 创 1977 年, 恢 复 招 收 本 科 生, 次 年 恢 复 招 收 研 究 生 1978 年, 苏 步 青 出 任 校 长, 夏 征 农 出 任 党 委 第 一 书 记, 进 行 了 一 系 列 拨 乱 反 正 工 作, 同 时 倡 导 民 主 办 校, 推 动 思 想 解 放 运 动 1983 至 2011 年, 谢 希 德 华 中 一 杨 福 家 王 生 洪 杨 玉 良 先 后 出 任 校 长, 盛 华 林 克 钱 冬 生 程 天 权 秦 绍 德 朱 之 文 先 后 出 任 党 委 书 记 1984 年, 成 立 研 究 生 院 同 年, 再 次 被 国 务 院 批 准 为 国 家 重 点 建 设 的 10 所 高 校 之 一 1993 年 2 月, 提 出 了 追 求 优 质, 争 创 一 流, 明 确 复 旦 作 为 高 校 国 家 队 的 坐 标 位 置 的 发 展 大 计, 并 逐 步 确 立 建 设 世 界 一 流 大 学 的 总 体 奋 斗 目 标 1994 年, 通 过 由 国 家 教 育 部 组 织 的 211 工 程 部 门 预 审, 提 出 了 在 21 世 纪 初 期, 将 建 设 成 为 高 层 次 人 才 培 养 高 水 平 科 学 研 究 高 科 技 成 果 转 让 和 高 规 格 决 策 咨 询 的 中 心 和 基 地, 成 为 学 术 思 想 活 跃 学 科 特 色 鲜 明 综 合 实 力 雄 厚 精 神 面 貌 健 康 奋 发 与 上 海 国 际 化 大 都 市 地 位 相 称 的 具 有 世 界 5

6 一 流 水 平 的 社 会 主 义 综 合 大 学 的 总 体 奋 斗 目 标, 为 此 后 十 年 制 定 了 发 展 蓝 图 1995 年 5 月 22 日, 中 共 中 央 总 书 记 江 泽 民 为 题 词 : 面 向 新 世 纪, 把 建 设 成 为 具 有 世 界 一 流 水 平 的 社 会 主 义 综 合 性 大 学 1999 年, 国 家 教 育 部 上 海 市 政 府 签 定 共 建 的 协 议, 复 旦 成 为 985 工 程 的 首 批 建 设 高 校 2000 年 4 月 27 日, 与 上 海 医 科 大 学 强 强 联 合, 成 立 新 的 复 旦 大 学 2005 年 百 年 华 诞 中 共 中 央 总 书 记 胡 锦 涛 发 来 贺 信, 希 望 复 旦 大 学 发 扬 优 良 传 统, 不 断 开 拓 创 新, 努 力 建 设 成 为 具 有 世 界 一 流 水 平 的 社 会 主 义 综 合 性 大 学, 为 建 设 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 事 业 培 养 更 多 德 才 兼 备 的 高 素 质 人 才, 为 全 面 建 设 小 康 社 会 实 现 中 华 民 族 的 伟 大 复 兴 作 出 新 的 更 大 的 贡 献 1.2 学 科 专 业 概 况 学 校 设 有 直 属 院 ( 系 )28 个, 设 有 本 科 专 业 70 个, 一 级 学 科 博 士 学 位 授 权 点 35 个, 博 士 学 位 授 权 学 科 专 业 点 154 个, 硕 士 学 位 授 权 学 科 专 业 点 229 个, 并 设 有 35 个 博 士 后 科 研 流 动 站 有 11 个 一 级 学 科 国 家 重 点 学 科 19 个 二 级 学 科 国 家 重 点 学 科 有 各 类 科 研 机 构 近 300 个, 其 中 国 家 重 点 实 验 室 5 个, 省 部 级 以 上 重 点 实 验 室 38 个 及 若 干 个 工 程 中 心, 985 工 程 科 技 创 新 平 台 5 个, 985 工 程 哲 学 社 会 科 学 创 新 基 地 7 个 1.3 师 资 队 伍 截 至 2013 年 12 月 底, 学 校 现 有 教 职 工 5481 人, 其 中 专 任 教 师 2697 人, 高 级 职 称 1883 人, 在 站 博 士 后 856 人 有 中 国 科 学 院 中 国 工 程 院 院 士 36 人, 复 旦 文 科 杰 出 教 授 2 人 特 聘 资 深 教 授 5 人, 入 选 教 育 部 长 江 学 者 奖 励 计 划 特 聘 教 授 68 人 讲 座 教 授 36 人, 国 家 重 点 基 础 研 究 发 展 计 划 ( 含 重 大 科 学 研 究 计 划 ) 项 目 首 席 科 学 家 30, 国 家 杰 出 青 年 科 学 基 金 获 得 者 86 人, 国 家 级 教 学 名 师 7 人, 上 海 市 教 学 名 师 27 人 6

7 2. 人 事 处 介 绍 2.1 主 要 职 能 人 事 处 是 实 施 人 事 宏 观 管 理 与 服 务 的 行 政 部 门 秉 承 服 务 学 校 事 业 发 展, 服 务 广 大 教 职 员 工 的 工 作 宗 旨, 通 过 宏 观 配 置 人 力 资 源, 引 进 与 招 聘 优 秀 人 才, 实 施 岗 位 聘 用 与 考 核, 拓 展 职 业 发 展 与 晋 升 途 径, 落 实 薪 酬 福 利 政 策, 提 供 人 事 综 合 服 务, 实 施 博 士 后 招 收 与 管 理 等 一 系 列 工 作, 为 学 校 构 建 世 界 一 流 大 学 提 供 人 才 队 伍 的 支 撑 与 保 障 2.2 科 室 设 置 人 事 处 现 有 六 个 办 公 室 : 综 合 服 务 与 政 策 研 究 办 公 室 ( 人 事 档 案 室 ) 人 才 引 进 办 公 室 师 资 工 作 办 公 室 人 事 管 理 办 公 室 ( 人 才 交 流 中 心 ) 薪 酬 福 利 办 公 室 和 博 士 后 工 作 办 公 室 图 2-1: 人 事 处 科 室 设 置 1 综 合 服 务 与 政 策 研 究 办 公 室 ( 人 档 室 ) 提 供 教 职 工 综 合 人 事 服 务 和 专 家 服 务, 负 责 办 理 新 进 教 职 员 工 报 到 落 户 申 报, 以 及 干 部 人 事 档 案 管 理 和 人 事 信 息 化 管 理 ; 承 担 人 事 政 策 的 收 集 整 理 等 政 策 研 究 职 能 和 数 据 统 计 分 析 报 送 职 能 ; 负 责 开 展 对 外 联 络 沟 通 校 内 外 来 访 接 待 和 人 事 工 作 的 宣 传 报 道 工 作 ; 协 助 做 好 内 部 管 理 以 及 各 项 事 务 的 综 合 协 调 2 人 才 引 进 办 公 室 根 据 学 校 学 科 发 展 和 队 伍 建 设 规 划, 实 施 学 校 高 层 次 人 才 队 伍 建 设 负 责 发 动 院 系 引 进 与 招 聘 各 类 优 秀 人 才, 组 织 实 施 国 家 千 人 计 划 青 年 千 人 计 划 长 江 学 者 上 海 市 千 人 计 划 等 重 点 人 才 计 划 和 学 校 人 才 引 进 计 划, 以 及 一 般 教 学 科 研 岗 位 人 员 招 聘 ; 负 责 引 进 人 才 的 综 合 服 务 支 持 和 考 核 评 估 管 理 3 师 资 工 作 办 公 室 7

8 负 责 宏 观 规 划 和 配 置 师 资 队 伍 资 源 及 其 他 人 才 资 源 ; 落 实 校 内 优 秀 人 才 与 青 年 人 才 的 选 拔 推 荐, 实 施 国 际 化 等 综 合 培 养 与 个 性 化 支 持 ; 实 施 教 学 科 研 及 其 他 各 类 人 员 的 专 业 技 术 职 务 聘 任 ; 负 责 推 进 师 资 队 伍 的 师 德 师 风 和 业 务 能 力 建 设 4 人 事 管 理 办 公 室 ( 人 才 交 流 中 心 ) 负 责 实 施 人 员 聘 用 岗 位 聘 任 合 同 管 理 岗 位 考 核 绩 效 奖 励 人 员 流 动 职 工 队 伍 管 理 教 育 职 员 职 级 评 定 非 教 学 科 研 系 列 人 员 招 聘 流 动 科 研 队 伍 建 设 ; 提 供 军 转 干 部 安 置, 待 聘 人 员 日 常 管 理 等 服 务 5 薪 酬 福 利 办 公 室 负 责 落 实 教 职 工 工 资 管 理, 岗 位 津 贴 困 难 补 助 丧 葬 抚 恤 金 退 休 人 员 退 休 金 发 放, 探 亲 费 报 销, 社 会 保 险 缴 纳, 工 伤 认 定 受 理 以 及 高 级 专 家 延 聘 等 工 作 6 博 士 后 工 作 办 公 室 负 责 博 士 后 工 作 全 过 程 管 理 : 与 上 级 主 管 部 门 联 系 博 士 后 流 动 站 建 站 申 报 开 展 多 种 渠 道 博 士 后 招 收 工 作 落 实 博 士 后 日 常 经 费 组 织 博 士 后 科 学 基 金 申 请 开 展 博 士 后 国 际 交 流 组 织 流 动 站 评 估 等 2.3 联 系 方 式 地 址 : 上 海 市 杨 浦 区 邯 郸 路 220 号 行 政 办 公 楼 五 楼 (200433) 电 话 : 传 真 : 网 址 : 人 事 处 各 职 能 办 公 室 联 系 方 式 详 见 表 2-1 表 2-1: 人 事 处 办 公 室 联 系 方 式 一 览 办 公 室 简 称 联 系 电 话 邮 件 地 址 综 合 服 务 与 政 策 研 究 办 公 室 ( 人 档 室 ) 人 才 引 进 办 公 室 综 合 办 引 进 办 ( 综 合 业 务 ) ( 档 案 管 理 ) ( 人 才 引 进 ) ( 教 师 招 聘 ) rsxzb@fudan.edu.cn fdrds@fudan.edu.cn yj@fudan.ac.cn 师 资 工 作 办 公 室 师 资 办 ( 师 资 培 养 ) shizi@fudan.edu.cn 人 事 管 理 办 公 室 ( 人 才 交 流 中 心 ) 薪 酬 福 利 办 公 室 人 事 办 薪 酬 办 ( 人 事 管 理 ) ( 人 才 交 流 ) ( 薪 酬 福 利 ) ( 退 休 工 作 ) cgjh@fudan.edu.cn rspzb@fudan.edu.cn renli@fudan.edu.cn laozi@fudan.edu.cn txb@fudan.edu.cn 博 士 后 工 作 办 公 室 博 后 办 gs_postdoc@fudan.edu.cn 8

9 3. 新 教 工 报 到 与 进 校 3.1 报 到 流 程 1 领 取 报 到 材 料 至 人 事 处 综 合 办 领 取 报 到 材 料, 具 体 包 括 :(1) 新 教 工 报 到 须 知 ;(2) 录 用 通 知 ;(3) 干 部 履 历 表 及 填 表 说 明 ;(4) 聘 用 合 同 一 式 三 份 ( 思 政 人 员 四 份 ) 聘 用 手 册 一 份 ;(5) 教 职 工 住 房 情 况 调 查 表 ( 此 表 交 总 务 处 住 房 办 );(6) 个 人 基 本 情 况 ( 变 更 ) 表 ;(7) 办 理 中 行 借 记 卡 的 通 知 ;(8) 薪 酬 福 利 指 南 ;(9) 体 检 通 知 2 准 备 相 关 材 料 按 新 教 工 报 到 须 知 准 备 材 料, 部 分 材 料 须 交 所 在 单 位 领 导 签 字 并 盖 章 注 意 事 项 :(1) 所 有 材 料 须 用 黑 色 或 蓝 黑 水 笔 填 写 (2) 在 落 户 申 请 或 居 住 证 未 正 式 办 妥 前, 可 前 往 居 住 地 社 区 事 务 服 务 中 心 办 理 临 时 居 住 证, 凭 此 证 先 完 成 进 校 手 续, 详 情 可 在 领 取 报 到 材 料 时 面 询 3 体 检 持 体 检 通 知 前 往 校 医 疗 保 健 中 心 体 检 或 提 供 半 年 内 二 级 及 以 上 医 院 体 检 证 明 注 意 事 项 : 校 医 疗 保 健 中 心 体 检 时 间 为 每 周 二 早 晨 8:00 开 始, 请 空 腹 4 登 陆 人 事 系 统 填 报 个 人 信 息 人 事 信 息 系 统 填 报 流 程 详 见 图 登 陆 人 事 信 息 系 统 cn:98/xjry/ 2 注 册 个 人 账 号, 密 码 不 少 于 6 位 设 置 密 码 寻 回 问 题 及 答 案 3 用 个 人 账 号 密 码 登 陆 系 统, 进 入 人 员 进 校 申 请 系 统 5 审 核 信 息 无 误 后, 点 击 左 侧 提 交 按 钮 至 人 事 处 审 核 信 息 提 交 后 不 能 再 修 改 4 详 细 准 确 填 写 基 本 信 息 配 偶 情 况 家 庭 成 员 等 子 表 内 容, 并 保 存 以 后 将 作 为 个 人 电 子 档 案 记 录 留 存 6 人 事 处 审 核 : 审 核 通 过 后 分 配 工 号, 未 通 过 则 退 回 个 人 修 改 7 审 核 通 过 人 员 所 填 写 的 手 机 将 收 到 账 号 和 密 码 通 知 短 信 账 号 为 工 号, 初 始 密 码 为 身 份 证 号 后 6 位, 字 母 以 数 字 0 代 替, 号 码 不 足 6 位 或 空 则 初 始 密 码 为 , 请 尽 快 登 陆 系 统 修 改 密 码 ( 建 议 从 路 径 : 复 旦 首 页 顶 部 portal 人 事 管 理 登 陆 进 入 人 事 系 统 ) 图 3-1: 人 事 信 息 系 统 填 报 流 程 5 带 齐 报 到 材 料 至 人 事 处 综 合 办 办 理 进 校 手 续 6 领 取 工 作 证 和 工 号, 持 工 作 证 至 校 长 办 公 室 ( 综 合 楼 1 楼 ) 盖 钢 印 9

10 3.2 学 历 与 学 位 认 证 新 教 工 进 校 过 程 中, 除 应 届 毕 业 生 外, 在 办 理 户 口 居 住 证 等 手 续 过 程 中, 通 常 需 对 最 高 学 历 学 位 进 行 认 证 因 审 核 需 要, 凡 在 国 外 取 得 的 最 高 学 历 学 位, 也 需 进 行 认 证 由 于 认 证 周 期 较 长 ( 国 内 一 般 需 一 个 月 以 上, 国 外 一 般 需 两 个 月 以 个, 少 数 情 况 甚 至 三 个 月 至 半 年 以 上 ), 建 议 新 教 工 在 进 校 审 批 过 程 中 提 前 办 理 学 历 学 位 认 证 需 要 认 证 国 外 学 历 学 位 的 新 教 工 可 以 登 录 中 国 留 学 网 学 历 学 历 认 证 系 统 首 页 ( 注 册 新 用 户 在 线 填 写 个 人 基 本 信 息 并 提 交 认 证 申 请 表, 再 前 往 验 证 点 递 交 申 请 材 料 上 海 市 验 证 点 设 在 上 海 市 人 才 服 务 中 心 ( 闸 北 区 梅 园 路 77 号 上 海 人 才 大 厦, 联 系 电 话 : ) 相 关 链 接 : 1 国 外 学 历 学 位 认 证 : 中 国 留 学 网 ); 2 国 内 学 历 学 位 认 证 : 中 国 高 等 教 育 学 生 信 息 网 ) 3.3 调 档 与 起 薪 1 调 档 原 档 案 不 在 学 校 的 新 教 工, 请 到 综 合 办 办 理 调 档 手 续, 并 请 敦 促 原 档 案 所 在 单 位 尽 快 转 档 至 学 校 调 入 学 校 前 已 有 工 作 经 历 的, 请 到 薪 酬 办 办 理 有 关 缴 纳 社 会 保 险 费 事 宜 2 起 薪 按 新 教 工 报 到 须 知 准 备 齐 材 料 并 递 交 薪 酬 办, 人 事 档 案 也 转 至 学 校 后, 即 可 起 薪 当 月 25 号 前 办 妥 起 薪 人 员, 工 资 一 般 在 下 月 5 号 左 右 兑 现 ( 含 补 发 ), 当 月 25 号 后 办 妥 的 一 般 在 隔 月 5 号 左 右 兑 现, 如 需 提 早 兑 现, 可 凭 身 份 证 或 工 作 证 件 到 薪 酬 办 办 理 领 取 现 金 手 续 按 国 家 相 关 规 定, 教 职 工 的 社 会 保 险 住 房 公 积 金 和 薪 酬 税 由 学 校 代 扣 代 缴 关 于 薪 酬 福 利 的 详 细 内 容 请 参 考 本 手 册 6 薪 酬 福 利 与 退 休 章 节 内 容 和 进 校 材 料 中 的 薪 酬 福 利 指 南 3.4 一 卡 通 办 理 待 人 事 系 统 审 核 完 成 半 个 工 作 日 后 即 可 办 理 校 园 一 卡 通 1 办 理 地 点 及 时 间 邯 郸 校 区 : 每 周 三,10 号 楼 107 室 ( 联 系 电 话 ); 10

11 枫 林 校 区 : 每 周 四,18 号 楼 105 室 ( 联 系 电 话 ) 2 办 理 教 授 卡 (1) 进 校 即 确 定 为 正 高 级 专 业 技 术 职 务 的 教 师 在 办 理 校 园 一 卡 通 时 可 直 接 申 办 (2) 进 校 后 晋 升 为 正 高 级 专 业 技 术 职 务 的 教 师 在 校 内 圈 存 机 上 补 读 写 个 人 信 息 后 办 理, 具 体 请 咨 询 信 息 办 ( 联 系 电 话 ) 3 开 通 图 书 借 阅 功 能 请 至 邯 郸 校 区 文 科 图 书 馆 ( 联 系 电 话 ) 3.5 周 转 房 申 请 申 请 条 件 1 教 师 公 寓 2002 年 1 月 1 日 后 进 校 的 在 编 在 职 教 职 工 2 引 进 人 才 周 转 房 享 受 引 进 人 才 待 遇 的 教 职 工 入 住 与 退 房 流 程 1 入 住 单 身 公 寓 登 陆 周 转 性 教 师 公 寓 管 理 系 统 ( 在 网 上 自 行 选 房 如 有 疑 问, 请 咨 询 总 务 处 住 房 办 ( 联 系 电 话 ) 2 入 住 尚 景 园 公 租 房 入 住 流 程 详 见 图 向 总 务 处 住 房 办 提 出 书 面 申 请 并 递 交 审 核 材 料 ( 申 请 表 在 住 房 办 网 站 下 载 ) 2 审 核 通 过 后, 住 房 办 出 具 联 系 单 3 住 房 办 将 审 核 材 料 交 公 租 房 运 营 部 门 备 案 4 申 请 人 持 联 系 单 至 尚 景 园 公 租 房 办 理 入 住 手 续, 支 付 押 金 并 领 取 回 执 5 申 请 人 将 回 执 交 至 住 房 办 6 住 房 办 与 申 请 人 签 订 租 赁 协 议 7 住 房 办 出 具 入 住 通 知 书 8 持 入 住 通 知 书 至 尚 景 园 物 业 领 取 钥 匙 图 3-2: 尚 景 园 公 租 房 入 住 流 程 11

12 3 入 住 引 进 人 才 周 转 房 入 住 流 程 详 见 图 在 校 人 事 处 网 页 下 载 专 区 下 载 过 渡 房 申 请 表 2 交 院 系 领 导 签 署 意 见 并 盖 章 3 递 交 申 请 表 至 引 进 办 4 至 综 合 办 按 学 校 有 关 规 定 确 认 意 向 房 源 5 报 学 校 审 批 同 意 6 至 总 务 处 住 房 办 办 理 租 赁 协 议 7 至 财 务 处 缴 纳 押 金 8 至 总 务 处 住 房 办 办 理 入 住 手 续 图 3-3: 引 进 人 才 周 转 房 入 住 流 程 注 意 事 项 : 引 进 人 才 如 需 申 请 尚 景 园 公 租 房, 先 至 人 事 处 引 进 办 开 具 引 进 人 才 证 明, 再 到 总 务 处 住 房 办 办 理 相 关 手 续 4 退 租 流 程 退 房 人 到 公 寓 所 在 地 物 业 管 理 部 门 办 理 退 房 手 续 并 领 取 退 房 单, 再 到 总 务 处 住 房 办 理 退 房 手 续, 凭 租 赁 保 证 金 收 据 办 理 退 押 金 手 续 住 房 办 通 知 人 事 处 从 退 房 下 月 起 停 扣 房 租 3.6 房 贴 科 研 启 动 费 发 放 房 贴 发 放 1 新 进 教 师 房 贴 发 放 (1) 房 贴 标 准 凡 是 2001 年 1 月 1 日 及 以 后 参 加 工 作 的 界 定 为 新 人, 可 享 受 新 人 住 房 补 贴 新 人 房 贴 按 新 人 住 房 补 贴 调 整 方 案 ( 校 通 字 号 ) 执 行, 住 房 建 筑 面 积 按 教 职 工 住 房 建 筑 面 积 认 定 试 行 办 法 认 定 (2) 发 放 方 式 由 住 房 办 对 新 人 的 现 住 房 建 筑 面 积 进 行 认 定 之 后 再 计 算 住 房 补 贴 的 发 放 金 额 教 育 部 拨 款 部 分, 在 进 校 的 第 二 年 教 师 节 一 次 性 发 放 学 校 筹 款 部 分, 从 进 校 的 第 一 年 起, 连 续 分 8 年 ( 校 龄 ) 按 年 定 额 发 放 住 房 补 贴, 亦 在 每 年 教 师 节 发 放 12

13 详 细 信 息 请 登 陆 网 站 查 询 或 咨 询 总 务 处 住 房 办 ( 联 系 电 话 ) 2 引 进 人 才 房 贴 发 放 引 进 人 才 向 人 事 处 引 进 办 提 交 购 房 补 贴 按 月 发 放 申 请 表 或 引 进 人 才 预 支 房 贴 申 请 表 ( 仅 限 已 购 房 者 ) 引 进 人 才 购 房 补 贴 预 支 合 同 ( 仅 限 已 购 房 者 ) 后, 约 30 日 可 按 月 发 放 或 提 前 预 支 房 贴 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页 在 下 载 专 区 之 人 才 引 进 办 公 室 中 下 载 购 房 补 贴 按 月 发 放 申 请 表 引 进 人 才 预 支 房 贴 申 请 表 引 进 人 才 购 房 补 贴 预 支 合 同 链 接 地 址 为 : 科 研 启 动 经 费 发 放 1 新 进 青 年 教 师 可 获 得 学 校 科 研 起 步 项 目 支 持, 用 于 事 业 发 展 起 步 阶 段 开 展 自 主 选 题 的 科 学 研 究 工 作, 增 强 自 身 学 术 综 合 素 养, 提 高 科 学 研 究 能 力 详 细 信 息 请 参 考 本 手 册 校 内 人 才 培 养 计 划 章 节 内 容 注 意 事 项 : 已 获 得 科 研 启 动 经 费 的 引 进 人 才, 本 项 目 不 再 重 复 资 助 2 引 进 人 才 进 校 报 到 后, 可 向 人 事 处 引 进 办 提 交 引 进 人 才 科 研 经 费 申 请 表 申 请 科 研 启 动 经 费 科 研 经 费 分 三 期 发 放, 首 期 经 费 ( 总 额 的 60%) 约 在 提 交 申 请 表 2 周 后 发 放, 第 二 ( 总 额 的 20%) 第 三 期 ( 总 额 的 20%) 将 在 引 进 人 才 进 校 后 的 第 二 第 三 年 年 初 发 放 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页 在 下 载 专 区 之 人 才 引 进 办 公 室 中 下 载 引 进 人 才 科 研 经 费 申 请 表 链 接 地 址 为 : htm 13

14 4. 岗 位 聘 用 与 聘 任 4.1 教 师 资 格 认 定 1 受 理 范 围 在 编 在 岗 担 任 教 学 工 作 尚 未 取 得 高 等 学 校 教 师 资 格 证 书 的 人 员 校 本 部 申 请 人 员 须 持 有 学 校 教 务 处 或 院 系 出 具 的 教 学 任 务 书, 暂 无 教 学 任 务 的 须 持 有 与 学 校 签 署 的 聘 任 岗 位 序 列 为 教 学 科 研 专 业 技 术 人 员 (PT) 的 聘 用 合 同 书 ; 附 属 医 院 申 请 人 员 须 持 有 医 院 教 学 管 理 部 门 出 具 的 教 学 任 务 书 2 基 本 准 入 条 件 (1) 身 份 条 件 : 中 华 人 民 共 和 国 公 民 ; (2) 思 想 品 德 条 件 : 遵 守 宪 法 和 法 律, 热 爱 教 育 事 业, 履 行 教 师 法 规 定 的 义 务, 遵 守 教 师 职 业 道 德 实 行 师 德 问 题 一 票 否 决 制 ; (3) 学 历 学 位 条 件 : 具 备 研 究 生 ( 硕 博 士 ) 或 者 大 学 本 科 学 士 学 历 学 位 ; (4) 身 体 要 求 : 经 指 定 医 院 体 检 合 格 者 ; (5) 普 通 话 水 平 要 求 : 普 通 话 水 平 为 贰 级 乙 等 (80 分 ) 以 上 ( 教 授 副 教 授 博 士 免 ) 测 试 地 点 及 办 法 请 登 录 上 海 市 语 言 文 字 水 平 测 试 中 心, 网 址 : (6) 教 育 心 理 学 要 求 : 申 请 者 须 取 得 三 年 有 效 期 内 ( 从 三 年 前 12 月 以 后 开 始 计 算, 比 如 2013 年 的 申 请 者, 须 持 有 2010 年 12 月 以 后 取 得 的 合 格 证 ) 的 上 海 市 高 等 学 校 教 师 资 格 专 业 三 门 课 程 考 试 成 绩 合 格 证 ( 教 授 副 教 授 博 士 免 ); (7) 教 育 教 学 能 力 的 考 察 测 试 要 求 ( 教 授 副 教 授 博 士 免 ): 申 请 者 须 提 交 与 申 请 学 科 相 符 的 教 育 教 学 能 力 考 察 测 试 教 案 设 计, 并 参 加 学 校 相 关 专 家 组 的 教 育 教 学 基 本 素 质 和 能 力 的 考 察 测 试, 考 察 测 试 应 达 到 合 格 标 准 ( 共 五 项 标 准, 有 一 项 不 合 格 综 合 评 价 即 为 不 合 格 ; (8) 岗 位 或 教 学 任 务 要 求 : 须 持 有 与 学 校 签 署 的 聘 任 岗 位 序 列 为 教 学 科 研 专 业 技 术 人 员 (PT) 的 聘 用 合 同 书 或 部 门 出 具 的 教 学 任 务 书 3 申 请 流 程 如 下 : (1) 个 人 申 请 并 递 交 相 关 资 料 ; (2) 所 在 单 位 审 核 ; (3) 学 校 审 定 ; (4) 上 海 市 教 育 人 才 交 流 中 心 审 批 注 意 事 项 : 每 年 的 情 况 会 有 所 变 化, 以 当 年 正 式 通 知 为 准 14

15 4.2 聘 用 合 同 管 理 首 签 书 1 首 签 对 象 所 有 通 过 学 校 正 规 渠 道 招 聘 的 正 式 新 进 员 工, 均 须 签 订 聘 用 合 同 2 首 签 流 程 聘 用 合 同 首 签 流 程 见 图 报 到 后 领 取 合 同, 一 般 新 进 人 员 签 订 为 期 1 年 的 聘 用 合 同 认 真 阅 读 相 关 条 款 后 本 人 在 乙 方 签 字 处 签 字, 并 由 所 在 单 位 负 责 人 在 乙 方 所 在 部 门 签 章 处 签 字 加 盖 单 位 公 章, 合 同 一 式 三 份 辅 导 员 还 需 完 成 学 生 工 作 部 门 签 章, 合 同 一 式 四 份 2 合 同 签 署 完 毕, 取 得 流 转 单 后 将 合 同 聘 用 手 册 及 合 同 登 记 相 关 材 料 交 至 人 事 办 图 4-1: 聘 用 合 同 首 签 流 程 注 意 事 项 :(1) 避 免 涂 改, 涂 改 须 单 位 和 个 人 签 字 确 认 ;(2) 用 人 单 位 第 一 责 任 人 在 乙 方 所 在 部 门 签 章 处 签 字 并 加 盖 公 章, 乙 方 签 字 必 须 为 受 聘 人 员 本 人 签 署 ;3 合 同 期 限 一 般 新 进 校 签 署 为 期 1 年 的 合 同, 为 方 便 管 理, 终 止 日 期 统 一 为 1 月 31 日 ;4 聘 用 合 同 中 第 九 条 第 2 款 的 违 约 金 需 与 脱 密 期 相 对 应, 脱 密 期 最 长 6 个 月 ;5 合 同 由 所 在 单 位 人 事 秘 书 于 合 同 提 交 后 1 个 月 后 领 回, 并 通 知 教 职 工 本 人 前 来 领 取 续 签 / 终 止 1 续 签 对 象 所 有 聘 用 合 同 即 将 到 期 人 员 签 订 续 签 协 议 2 续 签 流 程 聘 用 合 同 续 签 流 程 见 图 人 事 处 发 出 续 签 通 知, 单 位 收 到 通 知 后, 及 时 通 知 本 单 位 应 续 签 的 员 工 个 人 终 止 双 方 同 意 续 签 单 位 终 止 2 员 工 于 合 同 期 满 前 30 日 内 提 出 书 面 报 告 ( 打 印 传 真 稿 必 须 有 受 聘 人 员 签 字 ), 单 位 领 导 签 字 并 提 交 至 人 事 处 2 于 合 同 期 满 前 30 日 内, 员 工 本 人 和 所 在 单 位 在 续 签 协 议 上 签 字 盖 章, 并 提 交 至 人 事 处 2 单 位 于 合 同 期 满 前 至 少 45 日, 书 面 报 告 人 事 办 公 室, 写 明 不 续 聘 的 原 因 3 人 事 处 审 核 同 意 后, 单 位 填 写 聘 用 合 同 终 止 通 知 书 一 式 两 份 并 盖 章 15

16 3 人 事 处 审 核 同 意 后, 单 位 通 知 受 聘 人 员 于 合 同 终 止 之 日 起 10 个 工 作 日 内 到 人 事 处 办 理 离 校 手 续 3 审 核 签 署 完 成 后, 单 位 人 事 秘 书 领 回 续 签 协 议, 并 返 还 员 工 4 合 同 期 满 30 天 前, 单 位 领 导 ( 须 两 人 以 上 ) 和 受 聘 人 员 谈 话, 送 达 聘 用 合 同 终 止 通 知 书, 通 知 其 于 合 同 终 止 之 日 起 10 个 工 作 日 内 到 人 事 处 办 理 离 校 手 续 图 4-2: 聘 用 合 同 续 签 流 程 注 意 事 项 :(1) 注 意 时 间 结 点, 续 签 或 终 止 均 须 在 合 同 期 满 前 30 天 完 成 ; (2) 出 国 人 员, 应 注 意 尽 量 在 出 国 前 提 前 续 签, 并 在 出 国 期 间 与 单 位 保 持 联 系 ; 续 签 时 在 国 外 的 员 工 可 采 取 邮 寄 续 签 协 议 等 方 式 续 签 合 同 合 同 解 除 1 合 同 解 除 依 据 国 家 和 上 海 市 有 关 法 律 法 规 和 规 章 制 度 执 行 2 教 职 工 有 违 反 聘 用 合 同 中 第 五 条 或 第 八 条 等 相 关 规 定 的 行 为, 学 校 有 权 解 除 合 同 4.3 岗 位 聘 任 1 学 校 实 行 校 内 岗 位 聘 任 制 度, 与 岗 位 津 贴 挂 钩 校 内 岗 位 分 为 校 聘 岗 位 和 院 聘 岗 位 两 类 校 聘 岗 位 有 校 聘 特 聘 和 校 聘 关 键, 院 聘 岗 位 有 院 聘 关 键 重 要 梯 队 和 辅 助 2 对 校 聘 岗 位, 学 校 统 一 实 施 一 定 比 例 差 额 竞 争 聘 任, 根 据 学 校 文 件 规 定 的 资 格 条 件, 由 个 人 申 请, 院 系 推 荐, 同 行 专 家 评 议 和 学 校 聘 任 聘 任 合 同 一 式 三 份, 由 个 人 用 人 单 位 和 学 校 各 执 一 份 3 对 院 聘 岗 位, 由 单 位 组 织, 每 三 年 集 中 聘 任 一 次, 由 教 职 工 个 人 申 请, 单 位 聘 任 新 进 职 工 由 用 人 单 位 根 据 岗 位 聘 任 实 施 细 则, 聘 任 相 应 的 岗 位 等 级 聘 任 合 同 一 式 两 份, 用 人 单 位 和 个 人 各 执 一 份 4 党 委 ( 支 部 ) 副 书 记 学 工 组 长 研 工 组 长 的 岗 位 聘 任 由 学 工 部 和 研 工 部 组 织 实 施 5 机 关 工 作 人 员 的 岗 位 津 贴 由 学 校 直 接 发 放, 不 签 署 聘 任 合 同 4.4 岗 位 考 核 与 晋 升 年 度 考 核 1 引 进 人 才 年 度 考 核 由 人 事 处 引 进 办 决 定 引 进 期 免 考 或 年 度 评 估 2 处 级 干 部 由 组 织 部 负 责 年 度 考 评 工 作 党 委 ( 支 部 ) 副 书 记 学 工 组 长 研 工 组 长 由 学 工 部 研 工 部 负 责 年 度 考 核 工 作 3 后 勤 校 产 等 部 门 考 核 由 单 位 自 行 考 核, 考 核 结 果 交 人 事 处 备 案 16

17 4 其 他 人 员 的 年 度 考 核 在 每 年 12 月 进 行, 考 核 需 综 合 采 用 书 面 述 职 现 场 述 职 专 家 评 审 等 形 式 个 人 从 Portal 系 统 登 陆 员 工 年 度 考 核 模 块, 进 行 网 上 填 报, 年 度 考 核 侧 重 个 人 在 岗 位 职 责 工 作 态 度 职 业 道 德 日 常 工 作 业 绩 到 岗 率 的 考 核 院 系 根 据 个 人 年 度 表 现 给 予 其 优 秀 合 格 基 本 合 格 不 合 格 四 个 等 次 的 考 核 结 果 聘 期 考 核 1 引 进 人 才 聘 期 考 核 人 事 处 引 进 办 在 引 进 人 才 聘 期 结 束 前, 组 织 或 授 权 所 在 院 系 组 织 考 核 委 员 会 对 聘 期 届 满 的 引 进 人 才 实 施 考 核 2 非 引 进 期 的 校 聘 关 键 岗 位 考 核 由 学 校 统 一 组 织 考 核 或 授 权 院 系 考 核, 具 体 遵 照 有 关 工 作 通 知 执 行 岗 位 等 级 晋 升 1 专 业 技 术 岗 位 管 理 岗 位 专 业 技 术 岗 位 等 级, 主 要 依 据 专 业 技 术 职 务 聘 任 年 限 聘 任 岗 位 层 级 具 体 遵 照 学 校 岗 位 聘 用 实 施 方 案 执 行 管 理 岗 位 等 级 晋 升, 主 要 依 据 人 员 所 聘 岗 位 学 历 岗 位 年 限 等, 具 体 遵 照 学 校 岗 位 聘 用 实 施 方 案 执 行 2 工 人 晋 升 技 术 等 级 晋 升 的 条 件 (1) 取 得 和 所 从 事 岗 位 专 业 一 致 的 资 格 证 书 ; (2) 从 事 下 一 级 技 术 等 级 岗 位 工 作 至 少 满 5 年 ; (3) 工 作 表 现 良 好, 符 合 所 在 单 位 的 岗 位 聘 用 规 定, 所 在 单 位 同 意 聘 用 并 提 交 相 应 报 告 4.5 校 内 工 作 调 动 校 内 人 员 调 动 流 程 见 图 个 人 需 填 写 校 内 调 动 审 批 表 2 调 出 单 位 和 调 入 单 位 均 填 写 调 动 意 见 后 交 到 人 事 办 公 室 4 经 学 校 审 定 后, 人 事 处 通 知 个 人 重 新 签 订 聘 用 合 同 5 人 事 处 向 调 入 调 出 两 单 位 开 具 正 式 调 动 通 知 6 个 人 收 到 调 入 单 位 正 式 通 知 后 应 办 理 有 关 校 内 资 产 移 交 手 续 图 4-3: 校 内 人 员 调 动 流 程 17

18 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页 在 下 载 专 区 之 人 事 管 理 办 公 室 中 下 载 校 内 调 动 审 批 表 链 接 地 址 为 : 18

19 5. 职 业 发 展 与 晋 升 5.1 培 训 与 出 国 进 修 岗 前 培 训 1 培 训 宗 旨 岗 前 培 训 旨 在 加 深 新 进 教 职 员 工 对 学 校 传 统 与 精 神 发 展 与 规 划 政 策 与 服 务 等 方 面 的 认 识, 强 化 新 进 教 职 工 的 历 史 使 命 感 和 岗 位 责 任 感, 尽 快 适 应 新 环 境, 完 成 角 色 转 变 2 培 训 对 象 每 年 通 过 选 留 应 届 毕 业 生 社 会 招 聘 人 才 引 进 等 方 式 招 聘 入 校 的 新 教 职 工 3 培 训 内 容 邀 请 知 名 学 者 教 育 与 管 理 领 域 专 家 教 学 名 师 优 秀 科 研 人 员 学 校 及 有 关 职 能 部 门 领 导, 以 复 旦 人 文 精 神 与 传 统 学 科 发 展 与 规 划 人 事 政 策 与 服 务 学 术 道 德 与 规 范 教 学 管 理 与 规 范 教 学 科 研 经 验 教 学 科 研 政 策 财 务 政 策 与 服 务 信 息 安 全 与 服 务 各 类 岗 位 技 能 为 主 题 进 行 讲 座 在 职 攻 读 学 位 1 申 请 条 件 (1) 报 考 在 职 学 习 人 员 进 校 工 作 不 少 于 1 个 聘 期 (2) 报 考 的 专 业 应 与 所 从 事 的 岗 位 工 作 一 致 2 学 费 支 付 学 费 ( 包 括 培 养 费 论 文 指 导 费 ) 由 学 校 支 付 三 分 之 一, 其 余 费 用 由 院 系 及 本 人 承 担 报 考 攻 读 专 业 学 位 的 学 费, 学 校 不 予 报 销 详 细 参 照 支 持 青 年 教 师 攻 读 学 位 学 费 报 销 管 理 办 法 执 行 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页, 在 政 策 制 度 之 师 资 办 公 室 中 查 看 相 关 文 件 链 接 地 址 为 3 附 加 服 务 年 限 教 职 工 完 成 在 职 攻 读 学 位 后, 需 继 续 为 学 校 全 职 服 务 工 作, 服 务 期 为 三 年 4 申 请 流 程 报 考 在 职 学 习 人 员 须 在 报 考 前 提 交 教 职 工 在 职 攻 读 学 位 申 请 表 和 教 职 工 在 职 攻 读 学 位 服 务 期 协 议 书, 经 所 在 单 位 审 核 同 意 后, 到 学 校 人 事 处 办 理 相 关 审 批 备 案 事 项 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页, 在 下 载 专 区 之 师 资 办 公 室 中 下 载 相 关 文 件 链 接 地 址 为 5 学 历 学 位 变 更 在 职 攻 读 取 得 学 历 学 位 的 教 职 工, 请 及 时 到 人 事 处 师 资 办 办 理 学 历 学 位 登 记 变 更 手 续 ( 个 人 携 带 毕 业 证 书 学 位 证 书 原 件 与 复 印 件 ), 需 学 费 报 销 的 教 职 工 按 规 定 办 理 报 销 手 续 出 国 进 修 1 青 年 骨 干 教 师 长 期 公 派 出 国 培 养 项 目 19

20 为 加 强 师 资 国 际 化 培 养, 学 校 制 定 出 台 青 年 骨 干 教 师 长 期 公 派 出 国 培 养 项 目 方 案, 鼓 励 中 青 年 教 师 出 国 进 修, 并 给 予 相 关 人 事 配 套 政 策 支 持 (1) 实 施 对 象 青 年 骨 干 教 师 或 青 年 骨 干 管 理 人 员, 原 则 上 为 新 进 校 第 2 至 第 6 年 的 青 年 教 师, 年 龄 在 35 岁 以 内, 个 别 表 现 突 出 并 具 有 高 级 专 业 技 术 职 务 者 年 龄 可 放 宽 至 40 岁 原 则 上 从 事 中 文 教 学 翻 译 等 工 作 性 长 期 公 派 留 学 不 在 带 薪 长 期 公 派 方 案 实 施 范 围 内 (2) 留 学 渠 道 与 类 别 包 括 国 家 公 派 学 校 公 派 和 院 系 公 派, 分 博 士 后 研 究 攻 读 硕 士 学 位 攻 读 博 士 学 位 联 合 培 养 博 士 和 访 问 进 修 等 (3) 已 有 9 个 月 及 以 上 长 期 公 派 出 国 经 历 的 教 师 须 回 校 服 务 3 年 后 方 可 申 请 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页, 在 政 策 制 度 之 师 资 办 公 室 中 查 看 相 关 文 件 链 接 地 址 为 2 博 士 后 国 际 派 出 计 划 (1) 香 江 学 者 计 划 全 国 博 士 后 管 委 会 办 公 室 和 香 港 学 者 协 会 自 2010 年 12 月 启 动 的 内 地 与 香 港 联 合 培 养 博 士 后 研 究 人 员 的 计 划 ( 详 见 关 于 开 展 内 地 与 香 港 联 合 培 养 博 士 后 研 究 人 员 计 划 ( 香 江 学 者 计 划 ) 的 通 知 ( 人 社 部 发 [2011]97 号 ) ) 2011 年 至 2014 年, 每 年 学 派 50 名 内 地 优 秀 博 士 后 研 究 人 员 赴 香 港 部 分 知 名 高 校 开 展 合 作 研 究, 研 究 时 间 一 般 为 2 年 交 流 期 间, 内 地 和 港 方 每 年 分 别 发 给 每 位 博 士 后 研 究 人 员 生 活 和 科 研 补 助 费 15 万 元 人 民 币 和 15 万 元 港 币 申 请 者 年 龄 一 般 在 35 岁 以 下 ; 具 有 博 士 学 位, 身 体 健 康, 品 学 兼 优 ; 具 备 良 好 的 英 语 能 力 ; 从 事 研 究 领 域 主 要 为 基 础 研 究 生 物 医 学 信 息 技 术 农 业 新 能 源 新 材 料 先 进 制 造 及 部 分 社 会 科 学 领 域 ; 在 所 从 事 的 学 科 领 域 内 具 备 一 定 的 学 术 成 绩, 表 现 出 较 强 的 科 研 潜 力 (2) 博 士 后 国 际 交 流 计 划 为 进 一 步 加 强 博 士 后 国 际 交 流, 人 力 资 源 社 会 保 障 部 全 国 博 士 后 管 理 委 员 会 决 定 自 2013 年 起 开 展 博 士 后 国 际 交 流 计 划 ( 详 见 关 于 印 发 博 士 后 国 际 交 流 计 划 的 通 知 ( 人 社 部 函 [2012]310 号 )), 资 助 在 站 博 士 后 研 究 人 员 到 国 外 一 流 高 校 科 研 机 构 的 优 势 学 科 领 域, 合 作 开 展 博 士 后 研 究 工 作, 为 期 两 年 原 则 上 每 年 资 助 100 人, 资 助 每 人 第 一 年 经 费 30 万 元 人 民 币, 第 二 年 的 资 助 经 费 由 国 外 拟 接 收 单 位 机 构 合 作 导 师 负 责 筹 集 承 担 申 请 者 年 龄 一 般 不 超 过 35 周 岁 ; 自 主 联 系 国 外 高 校 科 研 机 构, 并 获 得 正 式 邀 请 ; 在 站 期 间 或 在 读 博 士 期 间 取 得 突 出 研 究 成 果 ; 具 有 良 好 的 英 语 ( 或 接 收 国 语 言 ) 听 说 读 写 能 力 ; 国 外 接 收 单 位 一 般 应 为 世 界 排 名 前 100 名 的 高 校 国 际 知 名 研 究 机 构 或 企 业 ; 专 业 为 自 然 科 学 领 域 符 合 条 件 的 在 职 教 学 科 研 人 员 可 按 相 关 规 定 申 报 20

21 注 意 事 项 : 如 获 人 力 资 源 社 会 保 障 部 全 国 博 士 后 管 委 会 办 公 室 批 准 派 出, 需 办 理 博 士 后 相 关 进 站 手 续, 根 据 全 国 博 管 办 有 关 文 件 精 神 进 行 管 理 ; 派 出 者 同 时 视 为 青 年 教 师 长 期 公 派 出 国 ( 境 ), 手 续 办 理 参 照 学 校 关 于 全 国 博 管 办 香 江 学 者 计 划 申 请 的 补 充 说 明 及 关 于 学 校 青 年 教 师 申 请 2013 年 度 博 士 后 国 际 交 流 计 划 的 通 知 精 神 执 行 相 关 链 接 : 具 体 申 报 事 项 见 中 国 博 士 后 网 站 申 报 链 接 地 址 为 : 3 公 派 出 国 项 目 申 请 流 程 落 实 留 学 单 位 获 得 外 方 生 活 费 资 助 纳 入 学 校 年 度 公 派 计 划 自 行 联 系 落 实 留 学 单 位 申 请 校 际 交 流 项 目 ( 见 外 事 处 人 事 处 网 页 ) 落 实 留 学 单 位 未 获 得 外 方 生 活 费 资 助 申 请 国 家 留 学 基 金 委 项 目 资 助 获 得 留 学 基 金 录 取 (7-8 月 揭 晓 ) 申 请 时 间 : 每 年 2 月 -3 月 申 请 材 料 : 留 学 基 金 委 网 上 填 报 申 请 表, 网 上 打 印 单 位 推 荐 意 见 表 ( 院 系 填 写 意 见 ), 原 则 上 需 外 方 邀 请 函 和 留 学 基 金 委 认 可 的 外 语 成 绩 ( 参 加 WSK 考 试 或 参 加 上 外 集 训 部 英 语 培 训 等 ) 申 请 时 间 : 根 据 校 际 交 流 对 方 项 目 主 管 通 知 申 请 材 料 : 个 人 详 细 中 英 文 简 历 进 修 计 划 推 荐 信 以 及 项 目 要 求 的 其 他 材 料 获 得 学 校 录 取 办 理 长 期 公 派 手 续 ( 参 见 学 校 计 划 长 期 公 派 人 员 出 入 境 流 程 ) 申 请 留 学 基 金 委 的 专 项 项 目 申 请 时 间 : 每 年 2 月 -3 月 为 主 申 请 材 料 : 同 留 学 基 金 委 项 目 基 本 材 料 要 求, 另 需 按 专 项 项 目 要 求 提 供 材 料 获 得 留 学 基 金 录 取 图 5-1: 公 派 出 国 项 目 申 请 流 程 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页, 在 办 事 流 程 之 师 资 办 公 室 中 查 看 相 关 文 件 链 接 地 址 为 4 公 派 出 国 手 续 办 理 流 程 表 5-1: 国 家 公 派 出 国 手 续 流 程 公 派 访 学 计 划 人 员 国 家 留 学 基 金 项 目 青 年 骨 干 教 师 带 薪 长 期 公 派 计 划 人 员 21

22 1 收 到 录 取 函 后, 个 人 填 写 因 公 出 国 或 赴 港 澳 个 人 申 请 表, 因 公 出 国 或 赴 港 澳 申 请 表 出 国 ( 境 ) 申 请 审 批 表, 与 学 校 签 订 公 派 出 国 ( 境 ) 协 议 书, 院 系 填 写 有 关 内 容 并 签 字 盖 章 ; 以 上 材 料 报 人 事 处 出 国 办, 人 事 处 出 国 办 在 相 应 表 格 上 签 字 2 个 人 到 外 事 处 出 国 出 境 中 心 交 因 公 出 国 或 赴 港 澳 申 请 表 和 因 公 出 国 或 赴 港 澳 个 人 申 请 表, 外 事 处 办 理 护 照 签 证 有 关 手 续 3 被 留 学 基 金 委 录 取 的 人 员, 去 上 海 外 国 语 大 学 出 国 留 学 预 备 人 员 培 训 部 办 理 相 关 手 续 ( 之 前 须 与 留 学 基 金 委 签 订 资 助 出 国 留 学 协 议 书 并 办 理 公 证, 交 存 保 证 金 ) 4 离 境 ( 公 派 人 员 应 将 实 际 离 境 时 间 告 知 人 事 处 出 国 办 ; 在 境 外 期 间, 每 六 个 月 应 向 院 系 报 告 一 次 学 习 工 作 情 况 ) 5 回 国 后, 到 外 事 处 出 国 出 境 中 心 交 因 公 护 照 ; 外 事 处 出 国 出 境 中 心 通 知 人 事 处 薪 酬 办 恢 复 正 常 薪 酬 发 放 ; 保 证 金 按 照 国 家 相 关 部 门 的 方 式 领 回 ( 留 学 基 金 委 领 取 保 证 金 需 外 事 处 签 章 ) 6 个 人 进 行 回 国 总 结, 填 写 回 国 人 员 登 记 表, 院 系 签 署 意 见 后 交 至 人 事 处 出 国 办, 由 人 事 处 归 入 出 国 人 员 个 人 档 案 流 程 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 1; 另 需 在 人 事 处 与 学 校 签 订 相 关 带 薪 补 充 协 议 并 缴 纳 带 薪 风 险 管 理 保 证 金 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 2 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 3 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 4, 另 需 填 写 青 年 骨 干 教 师 带 薪 长 期 公 派 出 国 ( 境 ) 培 养 手 册 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 5 同 公 派 访 学 计 划 人 员 流 程 6; 个 人 完 成 青 年 骨 干 教 师 带 薪 长 期 公 派 出 国 ( 境 ) 培 养 手 册 并 交 到 院 系 ; 院 系 举 行 学 术 报 告 会 进 行 评 估, 填 写 评 估 意 见, 并 将 手 册 送 人 事 处 出 国 办 ; 对 评 估 结 果 为 优 良 的 人 员, 学 校 退 还 带 薪 风 险 管 理 保 证 金 并 补 发 出 国 期 间 暂 未 发 放 的 薪 酬 注 意 事 项 : 国 家 公 派 的 非 国 家 留 学 基 金 项 目 流 程 参 照 学 校 公 派 和 院 系 公 派 的 5.2 专 业 技 术 职 务 分 类 和 晋 升 职 务 类 别 学 校 现 设 专 业 技 术 职 务 系 列 14 个 各 专 业 技 术 职 务 系 列 分 高 中 初 级 三 个 档 次, 部 分 系 列 高 级 职 务 分 正 高 级 和 副 高 级 两 个 层 次, 部 分 系 列 初 级 职 务 分 为 初 级 师 和 初 级 员 两 个 层 次 表 5-2: 专 业 技 术 职 务 类 别 高 校 教 师 系 列 专 业 技 术 职 务 名 称 高 级 中 级 初 级 教 学 科 研 为 主 型 教 授 副 教 授 讲 师 助 教 教 学 为 主 型 正 高 级 讲 师 高 级 讲 师 讲 师 助 教 科 研 为 主 研 究 员 副 研 究 员 助 理 研 究 员 研 究 实 习 员 22

23 型 学 生 思 政 副 教 授 讲 师 助 教 主 任 医 师 副 主 任 医 师 主 治 医 师 医 师 卫 生 技 术 主 任 药 师 副 主 任 药 师 主 管 药 师 药 师 主 任 护 师 副 主 任 护 师 主 管 护 师 护 师 主 任 技 师 副 主 任 技 师 主 管 技 师 技 师 教 授 级 高 级 工 程 技 术 工 程 师 ( 理 助 理 工 程 高 级 工 程 师 工 程 师 工 类 ) 师 技 术 员 主 任 技 师 实 验 技 术 正 高 级 实 助 理 实 验 验 师 高 级 实 验 师 实 验 师 师 主 任 技 师 实 验 员 出 版 专 业 编 审 副 编 审 编 辑 助 理 编 辑 图 书 档 案 资 料 研 究 馆 员 副 研 究 馆 员 馆 员 助 理 馆 员 管 理 员 中 学 教 师 中 学 高 级 中 学 一 级 中 学 二 级 中 学 三 级 小 学 教 师 ( 含 幼 儿 园 ) 中 学 高 级 小 学 高 级 小 学 一 级 小 学 二 级 会 计 专 业 正 高 级 会 计 助 理 会 计 会 计 员 资 高 级 会 计 师 会 计 师 资 格 师 师 资 格 格 审 计 专 业 高 级 审 计 师 审 计 师 资 格 助 理 审 计 审 计 员 资 师 资 格 格 基 建 工 程 专 业 高 教 管 理 晋 升 流 程 信 息 教 授 级 高 级 工 程 师 1 教 师 高 级 职 务 聘 任 程 序 具 体 分 为 以 下 9 个 步 骤 : 高 级 工 程 师 工 程 师 资 格 助 理 研 究 员 资 格 助 理 工 程 师 资 格 技 术 员 资 格 研 究 实 习 员 资 格 (1) 公 开 招 聘 院 系 根 据 学 校 批 准 的 岗 位 数, 通 过 人 事 处 主 页 等 发 布 招 聘 (2) 个 人 申 请 教 师 应 按 照 聘 任 岗 位 要 求, 申 报 相 应 系 列 的 高 级 职 务 (3) 材 料 公 示 院 系 通 过 内 部 网 络 或 其 他 方 式, 对 申 请 人 的 申 报 材 料 在 本 单 位 范 围 内 进 行 公 示 (4) 资 格 提 名 院 系 教 学 指 导 委 员 会 对 教 学 科 研 型 教 学 为 主 型 申 请 人 进 行 教 学 评 估 院 系 教 授 大 会 对 申 请 人 进 行 资 格 投 票, 推 荐 候 选 人 (5) 同 行 评 议 学 校 邀 请 与 申 请 人 研 究 方 向 相 同 或 相 近 的 校 外 专 家 进 行 同 行 评 议 (6) 考 察 推 荐 院 系 学 术 委 员 会 根 据 外 审 评 议 结 果 进 行 学 术 综 合 考 察, 并 推 荐 正 式 人 选 公 示 (7) 人 选 公 示 院 系 将 通 过 考 察 推 荐 的 正 式 人 选 名 单 在 本 单 位 范 围 内 进 行 23

24 (8) 学 术 终 审 学 校 学 术 评 议 专 家 组 进 行 学 术 终 审 (9) 学 校 聘 任 人 事 处 审 核 材 料, 报 学 校 审 定 聘 任 2 教 学 辅 助 系 列 高 级 职 务 聘 任 程 序 教 学 辅 助 系 列 高 级 职 务 聘 任 程 序 原 则 上 由 个 人 申 请 资 格 预 审 同 行 评 议 学 校 评 审 人 选 公 示 学 校 聘 任 六 个 步 骤 组 成, 具 体 按 学 校 各 系 列 高 级 职 务 聘 任 相 关 文 件 执 行 代 表 性 成 果 评 价 机 制 2012 年 开 始, 学 校 在 高 级 职 务 聘 任 工 作 中 实 施 代 表 性 成 果 评 价 机 制 所 谓 代 表 性 成 果, 是 指 教 师 在 稳 定 的 学 科 方 向 上 通 过 持 续 的 研 究, 形 成 的 能 代 表 自 己 学 术 水 平 的 创 新 性 成 果 学 校 推 行 代 表 性 成 果 评 价 机 制 的 目 的 在 于 将 评 价 重 心 从 成 果 数 量 转 到 成 果 质 量 上, 鼓 励 广 大 教 师 在 学 术 活 动 中, 将 学 术 质 量 和 学 术 创 新 作 为 主 要 努 力 方 向, 引 导 学 术 事 业 健 康 发 展, 形 成 更 健 康 的 学 术 生 态 根 据 校 院 人 事 二 级 管 理 原 则, 充 分 发 挥 院 系 的 学 术 评 估 作 用 院 系 在 严 格 遵 守 学 校 规 定 环 节 和 相 应 规 则 的 前 提 下, 结 合 本 单 位 情 况, 制 订 具 体 的 实 施 细 则 和 学 术 评 价 体 系 在 评 审 的 过 程 中, 各 级 评 审 委 员 会 应 围 绕 学 术 贡 献 学 术 影 响 和 学 术 活 力 等 方 面 对 候 选 人 的 学 术 水 平 进 行 评 价, 并 充 分 考 虑 教 书 育 人 成 果 应 用 与 转 化 社 会 服 务 等 多 方 面 业 绩, 对 候 选 人 进 行 全 面 综 合 的 判 断 晋 升 相 关 事 项 1 职 务 外 语 计 算 机 方 面 外 语 和 计 算 机 应 用 能 力 是 专 业 技 术 人 员 基 本 能 力 的 两 个 重 要 组 成 部 分 根 据 国 家 上 海 市 相 关 文 件 精 神, 为 加 强 学 校 专 业 技 术 队 伍 建 设, 学 校 教 师 与 其 他 专 业 技 术 人 员 应 具 备 相 应 职 务 的 外 语 和 计 算 机 应 用 能 力, 具 体 要 求 按 晋 升 或 聘 任 专 业 技 术 职 务 有 关 外 语 方 面 的 规 定 复 旦 大 学 晋 升 或 聘 任 专 业 技 术 职 务 有 关 计 算 机 方 面 的 规 定 执 行 相 关 链 接 : 请 登 陆 人 事 处 主 页, 在 办 事 流 程 之 师 资 办 公 室 中 查 看 详 细 流 程, 链 接 地 址 为 相 关 文 件 链 接 地 址 : 2 时 限 方 面 申 请 人 的 时 限 为 任 现 职 以 来 到 公 开 招 聘 截 止 日 例 如 : 一 位 申 请 正 高 级 专 技 职 务 人 员 的 工 作 时 限 应 以 其 担 任 副 高 级 专 技 职 务 起 计 算 3 成 果 方 面 工 作 成 果 应 是 申 请 人 任 现 职 以 来 所 获 得 的 成 果 例 如 : 一 位 申 请 副 高 级 专 技 职 务 人 员 的 工 作 成 果 应 以 其 担 任 中 级 专 技 职 务 起 计 算 博 士 生 期 间 获 得 的 成 果 不 得 作 为 申 报 成 果 具 有 博 士 学 位 的 博 士 后, 其 成 果 计 算 可 从 其 进 站 之 日 起 计 算 24

25 具 体 涉 及 工 作 成 果 等 方 面 的 规 定 请 详 见 各 院 系 高 级 职 务 聘 任 实 施 细 则 和 学 术 评 价 标 准 5.3 主 要 人 才 计 划 介 绍 国 家 人 才 计 划 1 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划 2008 年 12 月, 中 共 中 央 办 公 厅 转 发 中 央 人 才 工 作 协 调 小 组 关 于 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划 的 意 见, 在 中 央 国 家 有 关 部 门 地 方 分 层 次 组 织 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划, 简 称 千 人 计 划 表 5-3: 千 人 计 划 类 别 类 别 出 生 地 海 外 职 务 年 龄 工 作 时 间 专 业 领 域 创 新 项 目 长 期 华 裔 55 岁 9 个 月 数 理 / 生 命 / 信 息 / 环 境 与 地 球 科 学 / 工 程 与 材 料 / 化 学 教 授 或 相 当 华 裔 经 管 / 人 文 创 新 项 目 短 期 55 岁 2 个 月,3 年 / 非 华 裔 外 专 千 人 非 华 裔 65 岁 9 个 月,3 年 ( 青 年 外 专 不 含 经 管 / 人 文 ) 海 外 博 士,3 年 以 青 年 千 人 华 裔 / 非 上 海 外 工 作 经 历 ; 华 裔 国 内 博 士,5 年 以 40 岁 9 个 月 上 海 外 工 作 经 历 顶 尖 人 才 项 目 华 裔 / 非 华 裔 教 授 或 相 当 55 岁 9 个 月 同 创 新 项 目 人 文 学 科 急 需 华 裔 / 非 华 裔 教 授 或 相 当 60 岁 9 个 月 8 个 方 向 2 国 家 高 层 次 人 才 特 殊 支 持 计 划 2012 年 8 月, 中 组 部 会 同 有 关 部 门 颁 布 国 家 高 层 次 人 才 特 殊 支 持 计 划, 简 称 国 家 特 支 计 划, 亦 称 万 人 计 划 这 是 与 引 进 海 外 高 层 次 人 才 的 千 人 计 划 并 行 面 向 国 内 高 层 次 人 才 的 重 点 支 持 计 划 ; 是 统 筹 国 际 国 内 两 种 人 才 资 源 造 就 宏 大 的 高 层 次 创 新 创 业 人 才 队 伍 为 创 新 型 国 家 建 设 提 供 人 才 支 撑 的 重 大 举 措 表 5-4: 万 人 计 划 类 别 类 别 支 持 总 数 每 批 人 数 对 象 要 求 杰 出 人 才 科 技 创 新 领 军 人 才 科 技 创 业 领 军 人 才 研 究 方 向 处 于 世 界 科 技 前 沿 领 域 50 岁 以 下 中 青 年 人 才 为 主 5 年 内 创 办 企 业 的 主 要 创 始 人 为 主 基 础 学 科 基 础 研 究 有 重 大 发 现, 具 有 成 长 为 世 界 级 科 学 家 的 潜 力 主 持 重 大 科 研 任 务 领 衔 高 层 次 创 新 团 队 领 导 国 家 级 创 新 基 地 和 重 点 学 科 建 设 的 科 技 人 才 和 科 研 管 理 人 才 运 用 自 主 知 识 产 权 创 建 科 技 企 业 的 科 技 人 才, 或 具 有 卓 越 经 营 管 理 才 能 的 高 级 管 理 25

26 哲 学 社 会 科 学 领 军 人 才 教 学 名 师 百 千 万 工 程 领 军 人 才 青 年 拔 尖 人 才 哲 学 社 会 科 学 重 点 领 域 长 期 从 事 一 线 教 学 工 作 周 岁 以 下 周 岁 以 下 人 才 研 究 成 果 有 重 要 创 新 和 重 大 影 响 培 养 优 秀 青 少 年 有 突 出 贡 献, 在 教 育 领 域 和 全 社 会 享 有 较 高 声 望 对 基 础 学 科 发 展 具 有 重 要 推 动 作 用 具 有 特 别 优 秀 的 科 学 研 究 和 技 术 创 新 潜 能 3 长 江 学 者 奖 励 计 划 1998 年 8 月, 教 育 部 和 李 嘉 诚 基 金 会 共 同 启 动 实 施 了 长 江 学 者 奖 励 计 划 为 大 力 吸 引 培 养 造 就 一 批 具 有 国 际 影 响 的 学 科 领 军 人 才, 深 入 推 进 人 才 强 校, 全 面 提 高 高 等 教 育 质 量,2011 年 起, 教 育 部 实 施 新 的 长 江 学 者 奖 励 计 划, 每 年 支 持 高 校 聘 任 150 名 特 聘 教 授 50 名 讲 座 教 授 ; 特 聘 教 授 聘 期 为 5 年, 聘 期 内 享 受 每 年 20 万 元 人 民 币 奖 金 ; 讲 座 教 授 聘 期 为 3 年, 聘 期 内 享 受 每 月 3 万 元 人 民 币 奖 金, 按 实 际 工 作 时 间 支 付 表 5-5: 国 家 部 分 人 才 计 划 和 专 家 荣 誉 一 览 计 划 名 称 评 审 机 构 配 套 支 持 申 报 信 息 负 责 部 门 院 士 千 人 计 划 创 新 项 目 长 江 学 者 青 年 千 人 计 划 青 年 拔 尖 人 才 计 划 享 受 政 府 特 殊 津 贴 专 家 中 国 青 年 科 技 奖 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 科 学 院 工 程 院 中 组 部 教 育 部 中 组 部 中 组 部 荣 誉 称 号 院 士 津 贴 国 家 上 海 市 区 县 提 供 生 活 补 贴 ; 在 出 入 境 落 户 社 会 保 险 住 房 通 关 医 疗 保 障 子 女 入 学 等 方 面, 提 供 配 套 政 策 特 聘 教 授 奖 金 20 万 / 年 ; 学 校 提 供 必 要 的 科 研 条 件, 支 持 牵 头 组 建 学 术 团 队, 推 动 学 科 发 展 和 学 术 梯 队 建 设 国 家 上 海 市 区 县 提 供 生 活 补 贴 ;3 年 100 万 -300 万 元 的 科 研 经 费 补 助 ; 其 他 配 套 政 策 参 照 千 人 计 划 现 有 政 策 执 行 3 年 自 然 科 学 领 域 万 元, 哲 学 社 会 科 学 文 化 艺 术 领 域 万 元 两 院 各 不 超 过 60 名,2 年 1 次 师 资 办 1 年 1 次 引 进 办 1 年 1 次, 特 聘 教 授 150 名, 讲 座 教 授 50 名 1 年 1 次, 约 400 名 首 批 200 名 引 进 办 引 进 办 师 资 办 人 社 部 2 万 元 奖 金 2 年 1 次 师 资 办 中 组 部 人 社 部 中 国 科 协 卫 生 部 荣 誉 称 号 荣 誉 称 号 2 年 1 次, 不 超 过 100 名 2 年 1 次, 不 超 过 80 人 师 资 办 师 资 办 注 意 事 项 : 具 体 申 报 时 间 申 报 条 件 入 选 名 额 支 持 配 套 等 信 息, 以 当 年 度 / 批 次 该 人 才 计 划 评 审 机 构 通 知 为 准, 请 咨 询 相 关 办 公 室 26

27 5.3.2 上 海 市 人 才 计 划 1 上 海 市 千 人 计 划 根 据 上 海 市 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划 的 意 见 ( 沪 委 办 发 [2010]28 号 ),2010 年 起, 上 海 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划, 力 争 用 5 到 10 年 时 间, 围 绕 国 家 重 大 战 略 和 上 海 重 点 发 展 战 略 目 标 的 人 才 需 求, 引 进 一 批 紧 缺 急 需 的 海 外 高 层 次 人 才 表 5-6: 上 海 市 千 人 计 划 类 别 类 别 对 象 基 本 条 件 配 套 支 持 创 新 人 才 创 业 人 才 一 般 应 在 海 外 取 得 博 士 学 位 的 引 进 人 才 一 般 应 在 海 外 获 得 学 位 的 引 进 人 才 应 在 本 领 域 有 较 高 的 知 名 度, 得 到 同 行 专 家 认 可, 并 符 合 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 在 国 ( 境 ) 外 著 名 高 等 学 校 科 研 院 所 知 名 实 验 室 担 任 相 当 于 副 教 授 及 以 上 职 务 的 专 家 学 者 ( 二 ) 在 国 际 知 名 企 业 金 融 机 构 其 他 相 关 专 业 机 构 和 国 际 组 织 中 担 任 重 要 职 务 的 专 业 技 术 人 才 和 经 营 管 理 人 才 ( 三 ) 拥 有 自 主 知 识 产 权 或 掌 握 核 心 技 术, 具 有 海 外 自 主 创 业 经 验, 熟 悉 相 关 产 业 发 展 和 国 际 规 则 的 创 业 人 才 ( 四 ) 推 进 四 个 率 先 加 快 四 个 中 心 建 设 紧 缺 急 需 的, 具 有 国 际 领 先 或 国 内 一 流 专 业 水 平 的 其 他 海 外 高 层 次 人 才 在 居 留 和 出 入 境 落 户 社 会 保 险 住 房 通 关 医 疗 保 障 子 女 入 学 和 配 偶 安 置 等 各 方 面, 提 供 类 似 中 央 千 人 计 划 本 市 配 套 的 优 厚 生 活 待 遇 政 策, 并 由 本 市 及 用 人 单 位 还 为 引 进 人 才 一 次 性 提 供 100 万 元 的 生 活 资 助 2 上 海 市 领 军 人 才 根 据 关 于 加 强 上 海 领 军 人 才 队 伍 建 设 的 指 导 意 见 ( 沪 委 组 [2005] 发 字 046 号 ),2005 年 起, 上 海 市 围 绕 本 市 经 济 和 社 会 事 业 的 发 展, 聚 焦 经 济 金 融 航 运 贸 易 战 略 性 新 兴 产 业 及 高 新 技 术 产 业 化 等 重 点 领 域 实 施 领 军 人 才 计 划 基 础 研 究 应 用 开 发 类 领 军 人 才 资 助 额 度 为 万 元, 社 会 科 学 经 营 管 理 类 领 军 人 才 资 助 额 度 为 5-15 万 元 3 上 海 市 人 才 发 展 资 金 上 海 市 人 才 发 展 资 金 是 政 府 引 导 型 资 金, 旨 在 通 过 资 金 的 资 助, 选 拔 和 培 养 优 秀 专 业 技 术 人 才, 优 化 科 技 创 新 和 自 主 创 业 环 境, 为 本 市 经 济 科 技 和 社 会 发 展 提 供 智 力 支 持 和 人 才 保 证 申 请 对 象 为 在 本 市 行 政 区 域 内 登 记 注 册 具 有 独 立 法 人 资 格 的 各 类 企 事 业 单 位 中 工 作 和 创 业 的 青 年 专 业 技 术 人 才, 或 拟 引 进 的 特 殊 紧 缺 急 需 国 内 优 秀 专 业 技 术 人 才 资 助 额 度 为 5-20 万 元 4 上 海 市 青 年 科 技 启 明 星 计 划 为 加 强 科 技 人 才 队 伍 建 设, 促 进 青 年 科 技 人 才 成 长, 实 现 上 海 科 技 发 展 和 人 才 建 设 目 标, 上 海 市 科 委 决 定 实 施 上 海 市 青 年 科 技 启 明 星 计 划, 简 称 启 明 星 计 划 启 明 星 计 划 的 入 选 对 象 主 要 是 在 当 年 1 月 1 日 未 满 35 周 岁 的 科 技 人 员 入 选 人 员 给 予 15 万 科 研 经 费 支 持 注 意 事 项 : 具 体 情 况 请 咨 询 学 校 科 研 部 门 5 上 海 市 曙 光 计 划 为 进 一 步 加 强 上 海 高 校 中 青 年 科 研 骨 干 队 伍 建 设, 培 27

28 养 和 造 就 一 批 科 研 创 新 人 才, 增 强 上 海 高 校 知 识 创 新 能 力, 特 设 立 上 海 高 校 中 青 年 科 研 骨 干 资 助 计 划, 简 称 曙 光 计 划 曙 光 计 划 的 入 选 对 象 主 要 是 博 士 研 究 生 学 历 副 教 授 以 上 职 称 40 周 岁 以 下 等 条 件, 并 应 是 学 校 重 点 培 养 和 使 用 的 在 编 在 岗 青 年 教 职 工 自 然 科 学 类 每 项 资 助 额 度 为 6 万 元, 人 文 社 科 类 项 目 每 项 资 助 额 度 为 2 万 元 注 意 事 项 : 具 体 情 况 请 咨 询 学 校 科 研 部 门 6 上 海 市 晨 光 计 划 为 了 推 进 本 市 高 校 教 师 队 伍 建 设, 促 进 优 秀 人 才 的 成 长, 培 养 造 就 一 批 青 年 骨 干 教 师, 特 设 立 上 海 高 校 青 年 科 研 骨 干 培 养 计 划, 简 称 晨 光 计 划 晨 光 计 划 的 入 选 对 象 主 要 为 30 周 岁 以 下, 具 有 硕 士 及 以 上 学 位, 副 高 级 及 以 下 职 称, 具 有 一 定 的 科 研 能 力 和 发 展 潜 力 的 高 校 在 编 在 岗 教 师 自 然 科 学 类 每 项 资 助 额 度 为 6 万 元, 人 文 社 科 类 项 目 每 项 资 助 额 度 为 2 万 元 注 意 事 项 : 具 体 情 况 请 咨 询 学 校 科 研 部 门 表 5-7: 上 海 市 主 要 人 才 计 划 一 览 计 划 名 称 评 审 机 构 申 报 信 息 负 责 部 门 上 海 市 引 进 海 外 高 层 次 人 上 海 市 千 人 计 划 1 年 1 次 引 进 办 才 工 作 专 项 办 公 室 上 海 市 领 军 人 才 上 海 市 人 保 局 1 年 1 次 师 资 办 上 海 市 东 方 学 者 上 海 市 委 组 织 部 1 年 1 次 引 进 办 上 海 市 人 才 发 展 资 金 上 海 市 人 保 局 1 年 1 次 师 资 办 上 海 市 青 年 科 技 启 明 星 计 划 上 海 市 科 学 技 术 委 员 会 1 年 1 次 科 技 处 上 海 市 教 育 委 员 会 和 上 海 科 技 处 文 科 上 海 市 曙 光 计 划 1 年 1 次 市 教 育 发 展 基 金 会 科 研 处 上 海 市 教 育 委 员 会 和 上 海 科 技 处 文 科 上 海 市 晨 光 计 划 1 年 1 次 市 教 育 发 展 基 金 会 科 研 处 注 意 事 项 : 具 体 申 报 时 间 申 报 条 件 入 选 名 额 支 持 配 套 等 信 息, 以 当 年 度 / 批 次 该 人 才 计 划 评 审 机 构 通 知 为 准, 请 咨 询 相 关 办 公 室 校 内 人 才 培 养 计 划 校 内 人 才 培 养 由 新 进 青 年 教 师 科 研 起 步 项 目 青 年 教 师 科 研 能 力 提 升 项 目 卓 学 计 划 卓 识 计 划 卓 越 计 划 五 层 次 人 才 培 养 体 系 构 成 1 新 进 青 年 教 师 科 研 起 步 项 目 新 进 青 年 教 师 科 研 起 步 项 目 旨 在 支 持 新 进 校 青 年 教 师 在 事 业 发 展 起 步 阶 段 开 展 自 主 选 题 的 科 学 研 究 工 作, 从 而 增 强 学 术 综 合 素 养, 提 高 科 学 研 究 能 力 (1) 支 持 对 象 : 40 周 岁 及 以 下, 受 聘 在 教 学 科 研 岗 位 上 ( 岗 位 代 码 为 PTU PTR) 的 新 进 青 年 教 师 已 获 得 科 研 启 动 经 费 的 引 进 人 才, 本 项 目 不 再 重 复 资 助 (2) 支 持 措 施 : 科 研 项 目 支 持 : 文 科 10 万 元 / 人 ; 理 科 医 科 20 万 元 / 人 28

29 支 持 期 限 为 2 年 综 合 生 活 资 助 额 度 1000 元 / 月, 资 助 三 年 (3) 申 请 程 序 : 符 合 条 件 的 新 进 校 青 年 教 师 在 正 式 报 到 后, 即 可 按 照 程 序, 申 请 新 进 青 年 教 师 科 研 起 步 项 目 2 青 年 教 师 科 研 能 力 提 升 项 目 (1) 支 持 对 象 : 理 工 医 科, 主 要 支 持 首 次 申 请 到 国 家 自 然 科 学 基 金 青 年 基 金 的 40 岁 以 下 青 年 教 师 人 文 社 科 主 要 支 持 承 担 国 家 社 科 项 目 教 育 部 人 文 社 科 项 目 或 者 获 得 教 育 部 上 海 市 主 要 人 文 社 科 成 果 奖 项 的 年 轻 教 师 开 展 自 主 科 研 项 目 (2) 支 持 措 施 : 科 技 处 文 科 科 研 处 根 据 申 请 人 所 承 担 的 具 体 项 目 类 别, 在 项 目 执 行 期 内 给 予 一 定 额 度 的 经 费 资 助 (3) 申 请 程 序 : 此 项 目 由 科 技 处 与 文 科 科 研 处 组 织 实 施 具 体 的 遴 选 程 序 资 助 方 式 等 可 向 科 技 处 或 文 科 科 研 处 咨 询 3 卓 越 人 才 计 划 为 加 强 师 资 队 伍 建 设,2011 年 起, 学 校 根 据 人 才 成 长 规 律, 构 建 衔 接 紧 密 的 三 层 次 支 持 体 系, 制 定 实 施 卓 学 卓 识 卓 越 人 才 支 持 计 划, 旨 在 通 过 灵 活 推 荐 遴 选 方 式 和 不 拘 一 格 个 性 化 综 合 支 持 方 案, 营 造 师 资 队 伍 建 设 的 良 好 制 度 环 境, 激 励 我 校 中 青 年 教 师 潜 心 学 术, 取 得 国 内 领 先 或 国 际 一 流 的 研 究 成 果, 简 称 卓 越 人 才 计 划 (1) 卓 学 计 划 : 是 卓 越 人 才 计 划 的 起 始 层 次 旨 在 遴 选 出 已 经 具 有 一 定 学 术 潜 力, 崭 露 头 角 的 青 年 教 师, 通 过 培 养 支 持, 使 其 能 够 专 心 一 意 锻 炼 真 知 卓 学, 成 为 学 科 领 域 的 优 秀 教 师 (2) 卓 识 计 划 : 是 卓 越 人 才 计 划 的 重 要 环 节 旨 在 遴 选 出 具 有 突 出 学 术 活 力 和 发 展 潜 力, 已 在 国 内 学 术 同 行 中 有 一 定 影 响 力 的 一 群 优 秀 青 年 学 者, 通 过 培 养 支 持, 使 其 明 辨 笃 志 追 求 远 见 卓 识, 成 为 学 科 领 域 的 领 军 人 物 (3) 卓 越 计 划 是 卓 越 人 才 计 划 的 最 高 层 次 该 计 划 旨 在 使 颇 有 影 响 的 中 青 年 学 术 带 头 人 知 行 合 一 实 现 英 才 卓 越, 成 为 学 科 领 域 的 杰 出 代 表 卓 学 计 划 采 取 个 人 申 报 院 系 学 术 评 选 学 校 审 定 的 方 式 卓 识 计 划 采 取 多 渠 道 推 荐 学 术 综 合 考 查 学 校 审 定 的 方 式 卓 越 计 划 采 取 学 校 遴 选 的 方 式 支 持 形 式 包 括 科 研 经 费 支 持 团 队 建 设 支 持 实 验 空 间 安 排 国 际 化 培 养 重 大 学 术 活 动 人 才 津 贴 支 持 多 层 面 人 才 联 系 制 度 等 详 细 信 息 可 参 照 复 旦 大 学 卓 越 人 才 计 划 实 施 办 法 及 相 关 实 施 细 则 5.4 奖 教 金 介 绍 一 所 世 界 一 流 的 大 学, 除 了 需 要 强 大 的 硬 软 件 设 备 高 素 质 的 学 生 外, 还 需 要 有 一 批 世 界 一 流 的 教 师, 奖 教 金, 就 是 为 此 而 设 立 的 对 于 广 大 教 师 而 言, 奖 29

30 教 金 旨 在 激 励 他 们 在 自 己 的 学 术 领 域 开 拓 创 新, 鼓 励 他 们 在 自 己 的 育 人 岗 位 上 兢 兢 业 业, 在 进 一 步 提 升 自 己 的 同 时, 培 养 出 一 批 批 优 秀 学 子 目 前, 学 校 仍 在 实 施 的 校 级 奖 教 金 项 目 共 有 7 项, 分 别 是 校 长 奖 普 康 奖 教 金 第 一 三 共 制 药 奖 教 金 宝 钢 教 育 奖 CSC-IBM 奖 教 金 陆 宗 霖 奖 教 金 和 香 港 人 奖 教 金 表 5-8: 校 级 奖 教 金 项 目 项 目 名 称 奖 励 金 额 人 数 奖 励 范 围 校 长 奖 3 万 元 / 人 ;10 万 元 / 团 体 个 人 10 名 团 体 3 个 普 康 奖 3 万 元 / 人 1 人 第 一 三 共 制 药 宝 钢 教 育 奖 CSC-IBM 奖 教 金 6 千 元 / 人 5 人 优 秀 教 师 奖 :1 万 元 / 人 特 等 奖 :10 万 元 / 人, 特 等 奖 提 名 奖 :3 万 元 / 人 1 万 元 / 人 1 人 全 校 教 职 工 枫 林 校 区 和 各 附 属 医 院 从 事 医 学 教 学 科 研 工 作 的 优 秀 教 师 医 科 优 秀 青 年 教 师 ( 包 括 附 属 医 院 ) 5 人 全 校 教 师 ( 承 担 本 科 生 教 学 ) 计 算 机 学 院 涉 及 IBM 专 业 技 术 领 域 的 教 师 陆 宗 霖 6 千 元 / 人 6 人 全 校 女 博 士 生 导 师 香 港 人 5 千 元 / 人 9 人 在 校 任 职 的 35 岁 以 下 优 秀 青 年 教 师 奖 教 金 评 选 工 作 主 要 集 中 于 每 年 的 5 月 份 和 10 月 份, 具 体 时 间 以 人 事 处 下 发 的 通 知 为 准 30

31 6. 薪 酬 福 利 与 退 休 6.1 薪 酬 构 成 教 职 工 薪 酬 待 遇 主 要 由 工 资 和 校 内 津 补 贴 等 组 成 由 事 业 单 位 基 本 工 资 地 方 各 类 津 补 贴 构 成 工 资 ; 校 内 津 补 贴 由 校 内 岗 位 津 贴 住 房 补 贴 ( 由 学 校 房 委 会 发 放 ) 等 组 成 2006 年 7 月 起 事 业 单 位 实 行 岗 位 绩 效 工 资 制 度 根 据 ( 沪 人 号 ) 文 件 规 定, 岗 位 绩 效 工 资 由 岗 位 工 资 薪 级 工 资 绩 效 工 资 ( 目 前 还 未 执 行 ) 和 津 贴 补 贴 四 部 分 组 成, 其 中 岗 位 工 资 和 薪 级 工 资 为 基 本 工 资 高 校 各 类 应 届 毕 业 人 员 博 士 后 出 站 人 员 外 单 位 调 入 人 员 ( 含 外 省 市 ) 本 市 社 会 招 聘 和 国 ( 境 ) 外 招 聘 人 员 的 基 本 工 资 按 所 聘 岗 位 和 获 得 的 学 位 确 定 岗 位 工 资 岗 位 工 资 主 要 体 现 工 作 人 员 所 聘 岗 位 的 职 责 和 要 求 事 业 单 位 岗 位 分 为 专 业 技 术 岗 位 管 理 岗 位 和 工 勤 技 能 岗 位 专 业 技 术 岗 位 设 置 13 个 等 级, 管 理 岗 位 设 置 10 个 等 级, 工 勤 技 能 岗 位 分 为 技 术 工 岗 位 ( 设 置 5 个 等 级 ) 和 普 通 工 ( 不 分 等 级 ) 岗 位 新 进 人 员 的 岗 位 由 人 事 办 ( 引 进 人 才 由 引 进 办 ) 确 定 薪 级 工 资 薪 级 工 资 主 要 体 现 工 作 人 员 的 工 作 表 现 和 资 历 对 专 业 技 术 人 员 和 管 理 人 员 设 置 65 个 薪 级, 对 工 人 设 置 40 个 薪 级, 每 个 薪 级 对 应 一 个 薪 级 工 资 标 准 工 作 人 员 根 据 工 作 表 现 资 历 和 所 聘 岗 位 等 因 素 确 定 薪 级, 执 行 相 应 的 薪 级 工 资 标 准 对 不 同 岗 位 规 定 不 同 的 起 点 薪 级 国 家 的 基 本 工 资 政 策 : 年 度 考 核 合 格 及 其 以 上 的 人 员, 每 年 从 1 月 起 增 加 一 级 薪 级 工 资 基 本 工 资 中 的 其 他 相 关 政 策 原 无 工 作 经 历 应 届 毕 业 的 新 进 人 员 中, 本 科 ( 含 双 学 士 ) 学 位 及 以 下 的 均 实 行 一 年 见 习 期 工 资, 见 习 期 满 后 由 本 人 向 人 事 处 师 资 办 提 出 转 正 申 请, 确 定 岗 位 后 兑 现 其 相 应 的 基 本 工 资 ; 硕 士 及 以 上 学 位 的 不 实 行 见 习 期, 在 明 确 岗 位 前, 执 行 初 期 工 资 教 职 工 岗 位 变 动 后, 从 变 动 的 下 月 起 执 行 新 聘 岗 位 的 基 本 工 资 标 准 岗 位 工 资 按 新 聘 岗 位 确 定, 薪 级 工 资 按 以 下 办 法 确 定 : 由 较 低 等 级 的 岗 位 聘 用 到 较 高 等 级 的 岗 位, 原 薪 级 工 资 低 于 新 聘 岗 位 起 点 薪 级 工 资 的, 执 行 新 聘 岗 位 起 点 薪 级 工 资, 第 二 年 不 再 正 常 增 加 薪 级 工 资 ; 原 薪 级 工 资 达 到 新 聘 岗 位 起 点 薪 级 工 资 的, 薪 级 工 资 不 变 31

32 由 较 高 等 级 的 岗 位 调 整 到 较 低 等 级 的 岗 位, 薪 级 工 资 不 变 在 专 业 技 术 岗 位 管 理 岗 位 技 术 工 岗 位 和 普 通 工 岗 位 之 间 变 动 的, 薪 级 工 资 按 新 聘 岗 位 比 照 同 等 条 件 人 员 重 新 确 定 各 类 津 补 贴 由 上 海 市 岗 位 津 贴 教 育 津 贴 (30 元 ) 生 活 津 贴 (40 元 ) 其 他 津 贴 (30) 物 价 补 贴 (67 元 ) 书 报 洗 理 费 (60 元 ) 交 通 补 贴 (440 元 ) 医 疗 补 贴 基 本 公 积 金 补 贴 和 补 充 公 积 金 补 贴 等 组 成 按 月 发 放 的 地 方 津 补 贴 其 中, 确 定 上 海 市 岗 位 津 贴 标 准 的 依 据 是 基 本 工 资 对 应 的 岗 位 和 工 龄, 工 龄 满 五 年 ( 虚 算 ), 上 海 市 岗 位 津 贴 晋 升 一 个 档 次 (65 元 / 月 ), 领 取 见 习 期 工 资 的 人 员, 上 海 市 岗 位 津 贴 每 月 发 放 310 元, 不 发 教 育 津 贴, 书 报 洗 理 费 发 30 元, 其 他 津 补 贴 待 遇 不 变 根 据 国 家 的 有 关 工 龄 政 策, 在 职 人 员 考 取 硕 士 研 究 生 的 在 规 定 的 学 习 年 限 与 入 校 前 可 计 算 为 连 续 工 龄 博 士 毕 业 生, 在 规 定 的 博 士 学 习 期 限 可 计 算 工 龄 国 内 的 博 士 后 和 在 国 内 或 驻 国 外 大 使 馆 办 理 过 手 续 或 由 大 使 馆 出 具 的 相 关 证 明 的 国 外 博 士 后 在 国 家 规 定 的 期 限 可 计 算 工 龄 校 内 津 补 贴 按 月 在 工 资 中 发 放 一 般 津 贴 (60 元 ) 1 校 内 岗 位 津 贴 发 放 学 校 从 2000 年 起 实 施 了 校 内 岗 位 津 贴 方 案 院 系 直 属 单 位 一 般 新 进 人 员 校 内 岗 位 津 贴 由 单 位 确 定 起 发 时 间 和 标 准 ; 校 部 机 关 由 人 事 处 确 定 起 发 时 间 和 标 准 ; 引 进 人 才 由 引 进 办 确 定 起 发 时 间 和 标 准 一 般 从 发 放 工 资 的 下 个 月 起 发 放 校 内 岗 位 津 贴 校 内 岗 位 津 贴 年 标 准 /12, 按 月 发 放 其 中, 第 一 部 分 ( 简 称 60% 部 分 ) 在 工 资 校 内 岗 贴 中 发 放, 第 二 部 分 ( 简 称 40% 部 分 ) 在 工 资 发 放 的 第 二 天 ( 遇 节 假 日 顺 延 ) 发 放 ( 详 见 6.1.7) 2 校 内 岗 位 津 贴 减 发 与 停 发 (1) 当 月 事 假 ( 含 因 私 出 国 出 境, 下 同 ) 累 计 超 过 5 个 工 作 日, 病 假 ( 含 生 育 假 哺 乳 假, 下 同 ) 累 计 超 过 10 个 工 作 日, 当 月 校 内 岗 位 津 贴 不 发 ; 病 假 累 计 5 个 工 作 日 只 发 当 月 一 半 校 内 岗 位 津 贴 ;5 个 工 作 日 之 内 病 事 假 按 比 例 扣 除 (2) 因 公 出 国 出 境 超 过 1 个 月 ( 含 一 个 月 ), 在 出 国 出 境 期 间 停 发 校 内 岗 位 津 贴 符 合 青 年 教 师 长 期 公 派 出 国 项 目 培 养 方 案 规 定 人 员, 其 出 国 出 境 期 间 校 内 岗 位 津 贴 发 放, 按 照 该 方 案 及 其 实 施 细 则 办 理 (3) 出 现 1 天 旷 工 行 为 的, 当 月 校 内 岗 位 津 贴 不 发,2-4 天 旷 工 的 除 当 月 校 内 岗 位 津 贴 不 发 外, 还 应 停 发 2-4 个 月 的 校 内 岗 位 津 贴 32

33 (4) 因 迟 到 或 早 退 而 影 响 履 行 岗 位 职 责 的, 视 情 况 扣 除 校 内 岗 位 津 贴, 情 节 严 重 的, 经 单 位 聘 任 工 作 小 组 讨 论, 可 停 发 校 内 岗 位 津 贴 年 终 一 次 性 奖 金 根 据 上 海 市 财 政 局 原 人 事 局 2001 年 12 月 8 日 发 的 关 于 从 2001 年 起 执 行 发 放 年 终 一 次 性 奖 金 有 关 问 题 的 通 知 规 定 精 神 : 在 职 并 经 过 年 度 考 核 合 格 及 以 上 的 工 作 人 员, 年 终 发 放 一 次 性 奖 金 ( 以 下 简 称 奖 金 ), 发 放 标 准 为 : 当 年 12 月 份 的 基 本 工 资 ( 岗 位 工 资 + 薪 级 工 资 + 市 岗 位 津 贴 ) 奖 金 发 放 执 行 下 列 规 定 : 1 全 年 因 私 出 国 出 境 病 假 ( 含 保 育 假 ) 事 假 等 缺 勤 累 计 在 一 个 月 以 内 ( 含 一 个 月, 月 工 作 日 计 算 为 22 天 / 月, 下 同 ) 的 人 员, 发 全 额 奖 金 ; 一 个 月 以 上, 二 个 月 以 内 ( 含 二 个 月 ) 的 发 半 额 奖 金 ; 超 过 二 个 月 的 停 发 奖 金 2 因 公 出 国 出 境 累 计 在 二 个 月 以 内 ( 含 二 个 月 ) 的 人 员, 发 全 额 奖 金 ; 二 个 月 以 上, 六 个 月 以 内 ( 含 六 个 月 ) 的, 发 半 额 奖 金 ; 超 过 六 个 月 的 停 发 奖 金 ; 带 薪 出 国 人 员 待 回 国 考 核 合 格 后 另 补 发 3 年 内 退 休 的 人 员,7 月 1 日 前 退 休 的, 发 退 休 前 一 个 月 基 本 工 资 的 半 额 奖 金 ;7 月 1 日 后 退 休 的 发 退 休 前 一 个 月 基 本 工 资 的 全 额 奖 金 4 年 内 办 理 待 退 休 下 岗 的 人 员, 按 在 岗 时 间 发 放 奖 金, 即 在 岗 一 个 月 发 1/12 奖 金 5 年 内 从 机 关 事 业 单 位 调 入 ( 含 原 单 位 辞 职 直 接 招 聘 进 校 ) 学 校 的 人 员 发 全 额 奖 金 从 企 业 调 入 ( 含 原 单 位 辞 职 直 接 招 聘 进 校 ) 或 新 录 用 ( 毕 业 选 留 和 博 士 后 出 站 ) 的 人 员,7 月 1 日 前 调 入 或 录 用 的, 发 全 额 奖 金 ;7 月 1 日 后 调 入 或 录 用 的 发 半 额 奖 金 6 年 终 考 核 基 本 合 格 及 以 下 者 未 参 加 考 核 ( 不 含 因 公 出 国 出 境 当 年 退 休 和 当 年 办 理 待 退 休 下 岗 的 人 员 ) 者 年 内 调 离 学 校 和 辞 职 人 员 及 年 前 已 办 理 待 退 休 和 下 岗 等 人 员 不 发 奖 金 以 上 的 考 勤 时 间, 包 括 寒 暑 假 薪 酬 发 放 及 其 查 询 1 薪 酬 发 放 学 校 一 般 每 月 5 日 ( 遇 节 假 日 提 前 )( 自 发 工 资 单 位 除 外, 下 同 ) 发 放 第 一 次 薪 酬 ( 发 放 内 容 请 见 下 一 节, 下 同 ), 第 二 天 ( 遇 节 假 日 顺 延 ) 发 放 第 二 次 薪 酬 一 般 情 况 下, 每 月 薪 酬 都 将 进 入 中 国 银 行 卡 ( 联 名 ( 复 旦 标 记 ) 卡 或 借 记 卡 ) 发 放 工 资 如 因 银 行 卡 未 办 好 或 要 求 不 进 入 卡 发 放, 将 到 校 财 务 处 柜 台 凭 有 效 证 件 领 取 现 金 2 薪 酬 查 询 33

34 为 了 响 应 环 保 和 节 约 成 本, 教 职 工 中 自 愿 要 求 不 打 印 薪 酬 单 和 新 进 人 员, 学 校 每 月 不 提 供 纸 质 薪 酬 单 学 校 财 务 处 提 供 网 上 薪 酬 查 询 系 统 教 职 工 可 登 录 校 财 务 处 综 合 管 理 门 户 查 询 薪 酬 酬 金 和 住 房 补 贴 发 放 明 细 薪 酬 查 询 介 绍 如 下 : 登 录 用 户 名 : 工 号 初 始 密 码 : 身 份 证 号 的 后 六 位 号 码 ( 遇 到 字 母 需 大 写 ) 登 录 校 财 务 处 综 合 管 理 门 户 后, 选 择 高 级 财 务 查 询, 在 工 资 查 询 中, 点 击 个 人 工 资 查 询, 显 示 职 工 工 资 查 询 住 房 补 贴 查 询 和 职 工 酬 金 查 询 三 个 选 项 (1) 点 击 进 入 职 工 工 资 查 询 界 面 显 示 以 下 三 项 内 容 : 是 否 打 印 工 资 条?, 默 认 的 就 是 当 前 是 否 提 供 纸 质 薪 酬 单, 此 项 可 以 更 改 如 更 改 后 显 示 打 印 工 资 条, 下 个 月 起, 每 月 将 生 成 纸 质 薪 酬 单, 由 单 位 办 公 室 人 员 统 一 领 取 后 发 放 或 由 本 人 带 好 有 效 证 件 按 月 ( 每 月 5 日 后 ) 领 取 基 本 工 资 查 询 ( 默 认 项 ), 选 择 查 询 年 月 后, 显 示 每 月 5 日 发 放 的 第 一 次 薪 酬, 内 容 包 括 : 基 本 工 资 地 方 津 补 贴 学 校 津 补 贴 60% 部 分 校 内 岗 位 津 贴 公 积 金 补 贴 等 应 发 项 目 ; 社 会 保 险 公 积 金 预 扣 工 薪 税 等 代 扣 代 缴 等 项 目 岗 位 津 贴 查 询, 点 击 此 项, 并 选 择 查 询 年 月 后, 显 示 每 月 第 二 次 发 放 的 薪 酬, 即 40% 部 分 校 内 岗 位 津 贴 (2) 点 击 进 入 职 工 酬 金 查 询 界 面 选 择 查 询 年 月 后, 显 示 每 月 除 工 资 校 内 津 补 贴 以 外 的 奖 酬 金 发 放 明 细 每 年 春 节 前 发 放 的 年 终 一 次 性 奖 金 和 绩 效 奖 励 等 项 目 发 放 也 在 此 页 面 中 查 询 如 遇 到 网 页 查 询 困 难 及 相 关 事 宜 可 咨 询 财 务 处 ( 联 系 电 话 ) 或 人 事 处 薪 酬 办 6.2 纳 税 国 家 的 纳 税 相 关 政 策 1 月 薪 酬 纳 税 ( 元 )=( 月 工 资 收 入 + 月 奖 酬 金 -3500) 税 率 - 速 算 扣 除 数 注 意 事 项 : 外 籍 人 士 港 澳 台 同 胞 华 侨 减 4800 元 ( 公 式 中 :3500 元 ) 2 年 终 奖 金 纳 税 ( 元 )= 年 终 奖 税 率 ( 年 终 奖 12, 确 定 税 率 和 速 算 扣 除 数 )- 速 算 扣 除 数 表 6-1: 国 家 个 人 所 得 税 税 率 表 ( 扣 除 3500 元 后 套 下 表 ): 级 数 全 月 应 纳 税 所 得 额 税 率 (%) 速 算 扣 除 数 1 不 超 过 1500 元 的 超 过 1500 元 至 4500 元 的 部 分 超 过 4500 元 至 9000 元 的 部 分 超 过 9000 元 至 元 的 部 分