第 2 期 董 玉 梅, 等 : 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 刍 议 93 本 专 业 相 关 研 究 外, 超 过 1/2 学 生 选 择 与 专 业 不 太 相 关 的 职 业, 甚 至 选 择 了 与 专 业 毫 无 关 联 的 职 业 学 生

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1 云 南 农 业 大 学 学 报 ( 社 会 科 学 ),2016,10(2):92-97 JournalofYunnanAgriculturalUniversity(SocialScience) htp: //xb ynau edu cn ynndxbsk@qq com DOI: /j isn X (s) 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 刍 议 董 玉 梅 1, 李 俊 2, 刘 正 杰 2, 陈 疏 影 2, 梁 社 往 2 2, 刘 雅 婷 (1. 云 南 农 业 大 学 云 南 省 滇 台 特 色 农 业 产 业 化 工 程 研 究 中 心, 云 南 昆 明 ; 2. 云 南 农 业 大 学 农 学 与 生 物 技 术 学 院, 云 南 昆 明 ) 摘 要 : 以 云 南 农 业 大 学 为 例, 介 绍 了 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 和 本 科 生 导 师 制 的 契 合 点 刍 议 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 是 提 高 学 生 竞 争 力 的 有 效 手 段 提 出 适 于 地 方 院 校 及 其 本 科 生 的 导 师 制, 竭 力 提 高 教 学 效 果, 为 社 会 提 供 个 性 化 人 才 更 好 地 为 社 会 服 务 关 键 词 : 大 学 生 ; 就 业 通 用 胜 任 力 ; 本 科 生 导 师 制 中 图 分 类 号 :G645 文 献 标 志 码 :A 文 章 编 号 : X (2016) TentativeSuggestiononUndergraduateTutorialSystem for ColegeStudents GeneralEmployabilityCompetence DONG Yumei 1,LIJun 2,LIUZhengjie 2,CHENShuying 2,LIANG Shewang 2,LIUYating 2 (1.Dian TaiEngineeringResearchCenterforIndustrializationofSpecialtyCropAgriculturein YunnanProvince,YunnanAgriculturalUniversity,Kunming650201,China; 2.ColegeofAgricultureandTechnology,YunnanAgriculturalUniversity,Kunming650201,China) Abstract:TakingtheYunnanAgriculturalUniversityforanexample,thereisaconjunctionpointbe tweencolegestudents generalemployabilitycompetenceandundergraduatetutorialsystemwhichsug gestedthattutorialsystemcanresultinanimprovementofgeneralemployabilitycompetenceofcolege students.theundergraduatetutorialsystem basedoncolegestudents generalemployabilitycompe tenceisefectivemeansforthecommonuniversitysuchasyunnanagriculturaluniversity,whichcan improvetheteachingefects.anundergraduatewhoexperiencesthiskindoftutorialsystemcandobet terintheirworkingcareer,andservebeterforthesociety. Keywords:undergraduate;generalemployabilitycompetence;undergraduatetutorialsystem 就 业 困 境 相 对 性 的 现 实 表 现 就 是 用 人 单 位 一 将 难 求 和 大 学 生 一 职 难 求 的 矛 盾 [1] 大 学 生 待 业 人 数 持 续 上 升, 而 用 人 单 位 缺 乏 能 干 高 效 的 人 才 储 备 作 为 地 方 高 等 院 校 的 生 物 技 术 专 业 学 生 应 具 备 什 么 样 的 能 力 才 能 在 如 此 矛 盾 的 困 境 中 找 到 自 己 的 就 业 出 路? 据 不 完 全 统 计, 多 数 大 学 生 对 未 来 职 业 的 选 择 表 现 出 不 确 定 性 并 不 能 按 照 自 己 的 期 望 来 实 现 就 业, 而 要 按 照 市 场 的 需 求 来 就 业 如 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 学 生, 除 了 近 1/3 继 续 深 造 收 稿 日 期 : 修 回 日 期 : 网 络 出 版 日 期 : T16:04 基 金 项 目 : 云 南 省 高 等 学 校 教 学 改 革 研 究 项 目 ( ); 云 南 农 业 大 学 教 改 项 目 (XYJG201305); 云 南 农 业 大 学 第 八 批 一 类 课 程 建 设 (NDKCJS2013) 作 者 简 介 : 董 玉 梅 (1975 ), 女, 云 南 石 林 人, 副 教 授, 博 士, 主 要 从 事 逆 境 植 物 生 理 学 研 究 以 及 细 胞 工 程 和 细 胞 生 物 学 教 学 工 作 通 信 作 者 : 刘 雅 婷 (1971 ), 女, 湖 南 祁 东 人, 教 授, 博 士, 主 要 从 事 植 物 病 原 微 生 物 与 寄 主 互 作 研 究 以 及 本 科 教 学 和 教 学 管 理 工 作 网 络 出 版 地 址 :htp://

2 第 2 期 董 玉 梅, 等 : 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 刍 议 93 本 专 业 相 关 研 究 外, 超 过 1/2 学 生 选 择 与 专 业 不 太 相 关 的 职 业, 甚 至 选 择 了 与 专 业 毫 无 关 联 的 职 业 学 生 的 就 业 环 境 和 工 作 内 容 在 发 生 着 悄 无 声 息 的 变 化 这 些 现 象 提 醒 我 们 : 大 学 生 再 不 能 依 赖 于 某 一 项 具 体 的 知 识 或 技 能 来 获 得 就 业 成 功, 一 些 可 迁 移 的 富 于 灵 活 性 和 弹 性 的 就 业 通 用 胜 任 力 显 得 更 为 重 要 [2,3] 就 业 能 力 描 述 的 是 个 体 获 得 工 作 机 会 的 能 力 ( 是 个 体 获 得 就 业 机 会 的 保 证 ), 而 胜 任 力 则 描 述 了 个 体 在 特 定 工 作 岗 位 上 顺 利 完 成 任 务 并 达 到 高 绩 效 的 能 力 在 实 际 的 就 业 市 场 上, 用 人 单 位 考 察 的 往 往 是 应 聘 者 的 胜 任 力, 并 以 此 作 为 是 否 录 用 的 评 判 标 准 因 此, 胜 任 力 表 现 实 际 上 成 为 了 提 升 就 业 能 力 的 现 实 助 推 力 [4] 由 此, 云 南 农 业 大 学 的 生 物 技 术 专 业 特 提 出 了 基 于 大 学 生 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 全 程 导 师 制 实 践, 基 于 前 人 已 建 立 的 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 和 传 统 的 导 师 制, 通 过 班 级 导 师 导 学 专 业 导 师 导 能 企 业 导 师 导 业, 四 年 不 断 线 全 方 位 提 升 了 学 生 就 业 通 用 胜 任 力, 取 得 较 好 效 果 一 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 概 念 和 内 涵 胜 任 力 一 词 最 早 由 美 国 哈 佛 大 学 心 理 学 家 麦 克 莱 兰 (McCleland) 率 先 提 出, 他 于 1973 年 在 美 国 心 理 学 家 杂 志 上 发 表 了 关 于 应 该 用 胜 任 力 测 试 代 替 智 力 和 能 力 倾 向 测 试 的 论 文 他 在 文 中 提 出 学 校 成 绩 智 力 和 能 力 倾 向 测 验 并 不 能 预 测 职 业 成 功 或 生 活 中 的 其 它 重 要 成 就 [5] 由 此, 各 行 各 业 的 专 家 遂 开 始 致 力 于 胜 任 力 研 究 例 如, 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 的 建 构 和 分 析, 基 于 就 业 胜 任 力 的 大 学 生 就 业 管 理 研 究, 高 校 毕 业 生 就 业 胜 任 力 分 析, 地 方 高 校 毕 业 生 就 业 胜 任 力 研 究, 大 学 生 就 胜 任 力 的 现 状 分 析 及 提 高 策 略 等 [6-10] 其 中, 就 业 通 用 胜 任 力 被 界 定 为 成 功 就 业 所 需 要 具 备 的 个 体 特 征, 它 是 就 业 通 用 的 一 种 潜 在 特 质, 包 括 求 职 能 力 和 职 业 维 持 与 发 展 能 力, 以 及 知 识 技 能 和 其 他 诸 如 动 机 和 态 度 等 个 人 特 征 ; 它 不 随 行 业 类 型 工 作 层 次 的 改 变 而 改 变 [11] 而 大 学 生 在 校 期 间 通 过 学 习 或 实 践 而 获 得 的 确 保 其 能 正 确 择 业, 顺 利 就 业 及 保 持 工 作 晋 升 所 具 备 的 知 识 技 能 品 质 和 综 合 素 质, 获 得 能 够 实 现 就 业 理 想 满 足 社 会 需 求 在 社 会 生 活 中 实 现 自 身 价 值 的 本 领 就 是 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 [12] 国 内 外 学 者 积 极 构 建 各 种 胜 任 力 模 型, 如 美 国 大 学 生 工 作 胜 任 能 力 包 括 以 下 8 方 面 (1) 相 信 自 我 的 价 值 和 能 力 ( 自 尊 ); (2) 面 对 不 断 提 高 的 工 作 标 准, 通 过 竞 争 提 升 绩 效 的 强 烈 愿 望 ( 成 就 动 机 ); (3) 获 得 高 绩 效 的 人 员 必 须 具 备 的 听 说 读 写 算 等 基 本 技 能 ; (4) 完 成 工 作 所 必 备 的 知 识 技 术 和 能 力 ( 职 业 技 能 ); (5) 发 现 问 题 和 解 决 问 题 的 能 力 决 策 能 力 分 析 思 考 能 力 和 创 新 思 维 能 力 ; (6) 学 习 能 力 ; (7) 人 际 理 解 力 团 队 精 神 和 谈 判 能 力 ( 社 交 技 能 );(8) 在 组 织 中 合 理 展 示 自 我 以 及 人 际 关 系 维 持 的 能 力 ( 组 织 认 知 技 能 ) [13] 国 内 一 些 学 者 将 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 分 解 为 具 有 21 个 特 征 的 5 个 维 度 : 就 业 动 机 及 良 好 的 个 人 素 质 人 际 关 系 技 巧 丰 富 的 科 学 知 识 有 效 的 工 作 方 法 敏 锐 而 广 阔 的 视 野 ; 还 有 学 者 将 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 归 纳 为 3 种 能 力, 包 含 听 说 读 写 等 的 基 本 理 论 能 力 ; 包 含 理 解 决 策 等 的 高 级 思 维 能 力 以 及 包 含 团 队 精 神 准 时 高 效 自 信 等 的 个 人 属 性 [14] 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 是 大 学 生 成 功 就 业 的 关 键 因 素 已 经 成 为 就 业 问 题 研 究 人 员 的 共 识, 它 在 大 学 生 就 业 过 程 中 起 着 基 础 性 和 决 定 性 的 作 用 从 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 研 究 结 论 来 看, 学 者 们 普 遍 认 为 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 是 一 个 包 含 了 知 识 技 能 态 度 动 机 以 及 个 体 特 质 的 综 合 体, 这 与 McCleland 以 等 人 提 出 的 胜 任 力 模 型 的 结 构 是 相 符 合 的 但 从 总 体 上 来 看, 学 者 们 更 多 的 是 揭 示 了 其 中 的 能 力 成 份, 采 用 关 键 事 件 访 谈, 编 制 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 调 查 问 卷, 进 行 问 卷 调 查, 再 结 合 探 索 性 因 素 分 析 和 验 证 性 因 素 分 析 来 构 建 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 [1-6] 对 于 大 学 生 如 何 获 得 各 种 就 业 通 用 胜 任 力, 如 何 将 各 种 模 型 付 诸 实 践 是 大 学 生 或 者 教 育 者 们 迫 切 需 要 考 虑 的 问 题 本 科 生 导 师 制 让 本 科 生 这 个 庞 大 的 群 体 分 别 组 建 了 形 形 色 色 的 小 规 模 的 学 习 或 科 研 团 队, 使 得 本 科 生 有 四 年 的 时 间 近 距 离 接 触 耳 濡 目 染 导 师 的 各 种 教 育 教 学 法 本 科 生 导 师 们 无 疑 是 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 实 训 的 潜 力 军 和 指 挥 棒, 由 此 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业

3 94 云 南 农 业 大 学 学 报 第 10 卷 特 提 出 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制, 旨 在 全 程 指 导 全 面 提 高 学 生 综 合 素 质, 从 而 提 高 教 学 效 果 和 就 业 率 二 全 程 导 师 制 培 养 模 式 本 科 生 导 师 制 是 指 导 师 对 学 生 的 学 习 生 活 和 思 想 等 方 面 进 行 个 别 指 导 的 一 种 教 导 制 度, 起 源 于 14 世 纪 英 国 的 牛 津 大 学 其 教 育 理 念 是 关 注 学 生 的 个 体 成 长 重 视 师 生 合 作 关 系 和 培 养 学 生 独 立 思 考 和 独 立 行 动 的 能 力 [15-16], 随 后 逐 渐 成 为 英 美 大 学 的 主 要 教 学 形 式 其 最 大 特 点 是 师 生 关 系 密 切, 导 师 可 指 导 一 名 或 少 数 几 名 学 生, 对 学 生 的 学 习 生 活 和 思 想 进 行 指 导, 针 对 学 生 的 个 性 差 异 和 知 识 背 景 因 材 施 教 发 掘 每 个 学 生 的 闪 光 点, 促 其 综 合 素 质 和 能 力 提 高 更 好 地 为 社 会 服 务 [17] ( 一 ) 人 才 培 养 现 状 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 于 1998 年 开 始 招 生,2008 年 开 始 实 施 本 科 生 导 师 制 学 生 一 年 级 进 校 时 每 个 班 安 排 一 个 班 主 任 兼 选 课 导 师, 除 了 管 理 学 生 的 日 常 教 学 生 活, 还 深 入 了 解 本 专 业 的 培 养 方 案 各 阶 段 的 必 修 课 及 选 修 课, 悉 心 指 导 学 生 选 课 虽 已 取 得 了 诸 多 成 绩, 如 学 生 一 次 毕 业 率 考 研 率 明 显 提 高 但 是 由 于 班 级 选 课 导 师 批 量 化 培 养, 所 培 养 学 生 难 以 适 应 社 会 需 求 和 行 业 需 求 加 上 传 统 培 养 模 式 导 致 学 生 缺 乏 实 践 能 力 创 造 能 力 就 业 能 力 和 创 业 能 力 ( 二 ) 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 全 程 导 师 制 实 施 方 案 2014 年, 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 结 合 云 南 的 地 域 优 势 区 位 优 势 和 资 源 优 势, 以 及 学 生 多 来 自 云 南 本 省 的 生 源 特 点, 特 别 提 出 了 全 程 导 师 制 改 革 实 践, 旨 在 全 方 位 提 高 学 生 能 力, 提 高 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 1 实 施 内 容 整 个 大 学 生 涯 中 (4 年,8 个 学 期 ) 由 班 级 导 师 导 学 专 业 导 师 导 能 企 业 导 师 导 业,4 年 全 程 不 断 线 全 面 培 养 学 生 能 力 导 学 阶 段, 每 个 班 级 配 备 班 级 导 师, 主 要 负 责 指 导 学 生 专 业 学 科 学 业 修 读, 引 导 学 生 选 择 专 业 导 师 ; 导 能 阶 段, 第 1 学 期 末, 专 业 导 师 结 合 云 南 的 气 候 优 势 区 位 优 势 和 资 源 优 势, 根 据 自 己 的 专 业 特 长 所 承 担 的 科 研 项 目 和 学 生 多 属 云 南 的 生 源 特 点, 设 立 不 同 的 项 目 小 组 学 生 根 据 生 源 地 的 植 物 资 源 和 生 物 产 业 特 点 结 合 自 己 的 兴 趣 爱 好, 实 行 班 级 导 师 推 荐 教 师 学 生 双 向 选 择 以 确 定 各 自 的 研 究 团 队 和 专 业 导 师 ; 导 业 阶 段, 第 6 学 期 开 始, 学 院 搭 建 校 企 联 合 培 养 平 台, 邀 请 企 业 家 进 入 课 堂, 介 绍 创 业 历 程 和 行 业 发 展 ; 学 生 进 入 企 业 参 观 实 习, 选 择 企 业 导 师 并 开 始 相 应 的 职 业 规 划 2 实 施 计 划 为 了 提 高 学 校 生 物 技 术 专 业 学 生 的 就 业 通 用 胜 任 力, 在 本 科 生 导 师 制 规 范 下 组 建 的 学 习 或 科 研 团 队 按 照 以 下 的 进 度 安 排 进 行 各 方 面 能 力 训 练 ( 表 1) 由 表 1 可 知, 从 新 生 进 校 的 学 前 教 育 开 始 就 灌 输 了 全 程 导 师 制 的 指 导 思 想 和 执 行 进 度 安 排, 让 学 生 在 各 级 导 师 的 指 导 下 有 计 划 有 步 骤 地 逐 步 实 施 各 阶 段 任 务 大 学 一 年 级 到 四 年 级, 学 生 除 了 照 着 课 表 安 排 去 上 课 之 外, 还 要 按 照 全 程 导 师 制 的 进 度 安 排 来 完 成 自 己 的 就 业 通 用 胜 任 力 训 练 三 年 级 开 始, 学 院 方 面 会 积 极 联 系 一 些 业 绩 较 好 的 生 物 技 术 相 关 企 业 能 手 进 校, 特 聘 为 客 座 教 授, 或 者 以 讲 座 的 方 式 或 者 以 定 期 指 导 的 方 式 参 与 学 生 的 就 业 指 导 形 成 了 选 课 导 师 导 学, 专 业 导 师 导 能 和 企 业 导 师 指 导 就 业 的 全 程 全 员 全 方 位 的 本 科 生 导 师 制 努 力 实 现 德 育 优 先 智 育 为 主 不 忽 略 职 育 ( 职 业 教 育 ) 的 育 人 目 标, 为 学 校 的 生 物 技 术 本 科 生 培 养 提 供 一 种 多 元 化 个 性 化 的 素 质 教 育 模 式 : 因 材 施 教 个 性 化 指 导 和 多 样 化 途 径 提 高 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 三 全 程 导 师 制 与 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 培 养 的 契 合 点 实 践 证 明, 学 校 生 物 技 术 专 业 实 施 的 全 程 导 师 制, 由 班 级 导 师 专 业 导 师 和 企 业 导 师 共 同 引 导, 通 过 学 习 和 实 践, 全 方 位 提 升 了 学 生 就 业 通 用 胜 任 力, 获 得 能 够 实 现 就 业 理 想 满 足 社 会 需 求 在 社 会 生 活 中 实 现 自 身 价 值 的 本 领, 让 学 生 更 具 竞 争 力 这 些 竞 争 力 ( 即 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 ) 包 括 7 个 方 面 :(1) 实 践 和 创 新 能 力 ; (2) 学 习 能 力 ; (3) 团 结 协 作 能 力 ; (4) 表 达 能 力 ; (5) 时 间 管 理 能 力 ; (6) 决 策 力 和 执 行 力 ;(7) 解 决 问 题 的 能 力

4 第 2 期 董 玉 梅, 等 : 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 刍 议 95 表 全 程 导 师 制 进 度 安 排 简 表 一 年 级 二 年 级 三 年 级 四 年 级 新 生 教 育 ; 安 排 班 级 导 师 ; 专 业 导 师 设 定 拟 定 小 课 题 ; 班 级 导 师 引 导 小 课 题 执 行 中, 深 入 实 践 ; 创 新 项 目 ( 基 于 或 不 基 于 前 期 小 课 题 研 究 基 础 ) 申 报 ; 小 课 题 结 题 总 结 答 辩 第 一 学 期 第 一 学 期 学 生 双 向 选 择 专 业 导 师 安 排 查 阅 文 献 阅 读 文 献, 完 成 小 课 题 实 施 方 案 和 工 作 计 划, 同 时 进 行 家 乡 农 业 相 关 调 研 寒 假 第 二 学 期 专 业 导 师 指 导 小 课 题 实 施, 培 养 学 生 基 本 认 知 和 提 高 实 践 动 手 能 力 第 二 学 期 创 新 项 目 实 施 毕 业 实 习 ( 基 于 或 不 基 于 创 新 项 目 ); 职 业 生 涯 规 划 ; 企 业 导 师 培 训 ; 各 种 职 业 资 格 证 获 得 ; 预 就 业 实 习 预 就 业 实 习 ; 毕 业 论 文 答 辩 ; 毕 业 第 三 ( 小 ) 学 期 海 报 展 演 比 赛, 让 学 生 通 过 制 作 海 报 和 展 示 评 比, 汇 报 小 课 题 中 期 进 展 暑 假 田 间 调 查 或 产 业 调 研 暑 假 创 新 项 目 实 施 或 社 会 实 践 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 施 行 本 科 生 导 师 制 的 最 终 目 标, 是 通 过 指 导 学 生 进 行 各 种 实 践 和 实 训 来 提 高 以 下 就 业 通 用 胜 任 力, 而 不 仅 仅 局 限 于 通 过 各 种 问 卷 调 查 来 构 建 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 ( 一 ) 以 科 研 促 教 学, 培 养 学 生 的 实 践 能 力 和 创 新 能 力 大 学 生 实 践 创 新 是 适 应 知 识 经 济 时 代 的 迫 切 需 要, 是 构 建 国 家 创 新 体 系 建 设 创 新 型 国 家 的 内 在 要 求, 是 适 应 教 育 改 革 全 面 推 进 素 质 教 育 的 必 然 要 求, 是 适 应 当 今 世 界 高 等 教 育 发 展 趋 势 的 迫 切 需 要 [18] 大 学 生 实 践 活 动 就 是 通 过 体 验 的 方 式 培 养 大 学 生 综 合 素 质 的 一 系 列 活 动, 包 括 理 论 学 习 和 实 验 实 践 通 过 活 动, 可 以 进 行 客 观 地 自 我 评 价, 促 进 和 他 人 的 良 好 沟 通 以 形 成 健 全 人 格 大 学 生 实 践 创 新 的 实 质 就 是 对 原 有 的 大 学 生 实 践 的 完 善 推 进 和 超 越 [18] : 在 教 师 引 导 下, 学 生 积 极 参 与 实 践 并 获 得 一 些 科 研 结 果 和 体 验, 以 提 升 创 新 思 维 和 创 新 能 力 由 此, 云 南 农 业 大 学 生 物 技 术 专 业 的 学 生 结 合 各 阶 段 的 理 论 学 习, 由 教 师 以 相 应 的 科 研 项 目 反 哺 教 学 经 费 的 不 足, 在 专 业 教 师 引 导 下, 通 过 细 胞 工 程 课 程 实 验 科 研 小 课 题 创 新 项 目 和 毕 业 论 文 等 多 个 环 节, 持 续 培 养 学 生 实 践 能 力 科 研 能 力 和 创 新 能 力 一 年 级, 在 科 研 小 课 题 团 队 中, 专 业 导 师 指 导 学 生 进 行 科 研 实 训, 包 括 查 阅 资 料, 阅 读 文 献, 撰 写 实 施 方 案, 培 养 学 生 基 本 实 践 技 能 和 动 手 能 力 二 年 级, 学 生 在 掌 握 基 本 实 践 技 能 的 基 础 上, 学 生 发 现 感 兴 趣 的 科 学 问 题, 申 请 科 技 创 新 项 目, 通 过 撰 写 项 目 申 报 书 执 行 项 目 汇 报 进 展 和 总 结 汇 报 等 环 节 引 导 学 生 探 索 解 决 问 题 的 方 法, 培 养 学 生 的 科 研 能 力 和 创 新 能 力 三 年 级 学 生 在 导 师 指 导 下 继 续 深 入 研 究, 通 过 毕 业 论 文 相 关 研 究 的 实 施 进 一 步 强 化 培 养 学 生 实 践 能 力 科 研 能 力 和 创 新 能 力 ( 二 ) 强 化 自 主 学 习, 提 升 信 息 获 取 能 力, 提 升 学 生 的 学 习 能 力 信 息 获 取 是 科 学 利 用 信 息 的 第 一 步, 只 有 掌 握 足 够 的 信 息, 才 能 做 好 信 息 的 分 析 加 工 整 理 传 递 和 利 用, 包 括 在 学 习 生 活 和 工 作 方 面 的 利 用 [19] 由 此, 信 息 获 取 能 力 是 每 个 人 必 备 的 基 本 能 力, 它 不 仅 是 学 习 的 重 要 技 能 也 是 生 活 和 工 作 的 重 要 技 能 之 一 大 学 生 要 在 未 来 社 会 中 赢 得 优 势, 就 必 须 重 视 和 加 强 信 息 获 取 能 力 的 培 养 学 生 通 过 完 成 1 份 生 物 产 业 调 研 报 告 个 人 专 业 实 践 报 告 小 组 成 果 展 演 1 份 家 乡 生 物 技 术 产 业 发 展 规 划 制 定 个 人 职 业 规 划 2 周 企 业 顶 岗 见 习 等 环 节, 培 养 和 提 升 大 学 生 的 信 息 获 取

5 96 云 南 农 业 大 学 学 报 第 10 卷 能 力, 从 而 不 断 提 高 信 息 利 用 能 力 和 就 业 通 用 胜 任 力 ( 三 ) 组 建 小 课 题 团 队, 培 养 学 生 的 团 结 协 作 能 力 协 作 是 一 种 综 合 能 力, 它 是 主 体 能 够 从 事 一 切 活 动 的 心 理 特 征 和 本 质 力 量, 是 品 格 和 素 质 的 体 现, 是 知 与 行 的 有 机 统 一 整 体 [20] 大 学 生 协 作 能 力 是 在 学 校 的 培 养 教 育 和 学 习 交 往 活 动 中 逐 渐 养 成 的 云 南 农 业 大 学 本 科 生 导 师 在 指 导 学 生 完 成 科 研 实 训 的 同 时, 已 经 注 意 到 目 前 大 学 生 已 逐 渐 演 变 成 独 生 子 女 群 体, 在 网 络 负 面 冲 击 和 家 庭 娇 宠 的 影 响 下, 很 多 人 在 具 备 独 立 生 活 能 力 的 同 时 强 化 了 以 自 我 为 中 心 的 自 我 意 识 由 此, 导 师 引 导 学 生 必 须 学 会 与 人 沟 通 交 流, 产 生 协 作 心 理 意 识 和 行 为 习 惯, 培 养 形 成 一 种 与 他 人 相 互 理 解 尊 重 相 互 帮 助 配 合 的 协 作 精 神, 并 在 这 种 精 神 的 指 导 下, 积 极 与 人 合 作 进 行 协 作 实 践, 进 而 积 淀 形 成 团 结 协 作 的 品 格 与 素 质 [25] 本 科 生 导 师 领 导 的 科 研 或 创 新 小 组 正 好 弥 补 或 强 化 了 协 作 意 识, 也 锻 炼 了 学 生 的 协 作 能 力 因 为 不 是 每 个 导 师 都 能 选 到 学 霸 级 的 本 科 生 ( 任 何 事 都 一 点 就 通 ), 反 而 更 多 的 是 普 通 的 学 生, 有 的 理 论 能 力 强, 有 的 实 践 能 力 强, 有 的 善 于 交 流 和 表 达, 有 的 惯 于 踏 实 而 寡 言 慎 行 因 此, 在 导 师 的 指 导 下, 学 生 们 可 以 充 分 发 挥 各 自 特 长, 团 结 一 致 地 完 成 创 新 项 目 或 科 研 项 目 等 在 锻 炼 团 结 协 作 的 能 力 同 时 也 储 备 了 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 ( 四 ) 组 织 海 报 展 演, 培 养 学 生 的 书 面 和 口 头 表 达 能 力 表 达 能 力 是 人 才 所 不 可 缺 少 的 能 力, 而 作 为 信 息 和 知 识 交 流 主 要 载 体 的 大 学 生 需 要 不 断 提 高 自 己 的 表 达 能 力, 才 能 在 就 业 和 保 持 执 业 能 力 的 过 程 中 不 断 进 步 [21] 事 实 上, 部 分 大 学 生 拥 有 扎 实 的 专 业 知 识, 具 备 较 强 的 工 作 能 力, 但 因 为 自 身 缺 乏 良 好 的 表 达 能 力 而 无 法 向 用 人 单 位 更 好 地 推 销 自 己, 不 能 在 面 试 环 节 中 用 短 暂 的 1 分 钟 或 5 分 钟 来 充 分 展 示 自 己 的 积 累 了 4 年 的 所 有 才 能, 从 而 造 成 了 就 业 困 难 的 局 面 全 程 导 师 制 在 执 行 过 程 中 设 计 了 循 序 渐 进 的 阶 段, 特 别 是 海 报 展 演 比 赛 课 题 组 综 合 汇 报 等 多 种 环 节, 充 分 培 养 学 生 书 面 表 达 能 力 和 书 面 表 达 能 力 例 如, 在 团 队 组 建 初 期, 导 师 引 导 组 员 们 查 阅 文 献 整 理 文 献 并 形 成 实 验 方 案 后 要 举 行 一 次 开 题 报 告 论 证 会, 此 时 学 生 采 用 论 文 和 PPT 的 图 文 并 茂 功 能 书 面 表 达 自 己 的 学 习 收 获, 而 汇 报 PPT 的 组 员 则 利 用 短 暂 的 10 分 钟 答 辩 以 展 示 和 锻 炼 自 己 的 口 头 表 达 能 力 ; 利 用 寒 假 或 暑 假 学 生 进 行 的 调 研 或 者 见 习 等, 采 用 展 板 结 合 答 辩 的 形 式 锻 炼 了 表 达 能 力 ; 在 项 目 开 始 执 行 时, 每 个 组 的 同 学 利 用 自 己 的 实 际 行 动 认 真 完 成 每 一 个 实 验 步 骤, 观 察 并 记 录 分 析 实 验 结 果, 将 结 果 呈 现 给 导 师 时 书 面 表 达 能 力 和 口 头 表 达 能 力 均 得 到 锻 炼 ; 当 项 目 结 题 时, 组 员 整 理 实 验 报 告 毕 业 论 文 并 做 成 PPT 汇 报 和 答 辩, 再 次 锻 炼 了 书 面 表 达 能 力 和 口 头 表 达 能 力 由 于 每 组 3~5 个 同 学, 基 本 每 个 同 学 都 可 以 有 一 次 阶 段 性 资 料 整 理 和 答 辩 的 锻 炼 机 会, 结 合 每 人 撰 写 的 本 科 毕 业 论 文 和 答 辩 过 程, 学 生 的 表 达 能 力 得 到 了 再 次 提 升 ( 五 ) 严 格 要 求, 提 升 学 生 的 时 间 管 理 能 力 教 育 是 基 于 对 时 间 利 用 的 育 人 活 动, 高 等 教 育 更 是 如 此 由 于 时 间 的 不 可 再 生 性, 使 得 时 间 成 为 教 育 活 动 中 最 为 稀 有 却 又 必 不 可 少 的 资 源 [22-23] 由 此, 向 学 生 传 递 时 间 观 念 并 引 导 学 生 进 行 高 效 的 时 间 管 理 是 高 校 教 师 的 职 责 之 一 [23] 云 南 农 业 大 学 本 科 生 导 师 们 一 开 始 就 强 调 学 生 要 学 会 管 理 自 己 的 时 间, 谁 的 时 间 管 理 得 最 好, 谁 的 学 习 进 步 就 会 最 大 导 师 安 排 低 年 级 本 科 生 进 行 实 验 实 训 的 时 期 正 值 学 生 学 习 任 务 最 紧 的 时 期, 学 生 如 果 不 能 合 理 管 理 课 余 时 间, 他 们 就 不 能 较 好 地 完 成 导 师 交 给 的 实 训 任 务 在 课 余 指 导 中, 本 科 生 导 师 们 给 学 生 们 讲 授 关 于 时 间 管 理 的 理 论 知 识 ; 在 科 研 实 训 中, 导 师 们 身 体 力 行 教 会 学 生 如 何 高 效 管 理 自 己 的 时 间 ( 六 ) 有 效 引 导, 提 升 学 生 的 决 策 力 和 执 行 力 有 人 可 能 会 说, 一 个 小 小 的 大 学 本 科 生 需 要 啥 决 策 力 和 执 行 力 例 如, 有 学 生 只 说 想 考 研, 但 一 直 犹 豫 不 决 于 选 择 哪 个 学 科 哪 个 学 校 的 哪 个 导 师, 这 样 没 有 目 的 的 空 想 是 不 具 备 任 何 可 行 性 的 导 师 的 责 任 是 引 导 学 生 获 取 有 用 的 信 息, 然 后 分 析 和 判 断 选 择 适 合 自 己 的 方 向 学 校 和 导 师, 只 有 细 化 到 想 拜 师 谁 的 门 下, 这 样 的 考 研 目 标 才 是 有 效 目 标, 否 则, 考 研 只 是 空 谈 有 了 有 效 和 明 确 的 目 标, 这 个 决 策 就 具 备 了 一 定 的 可 行 性 所 以, 信 息 获 取 能 力 执 行 力 和 决 策 力 是 息 息 相 关 由 此, 我 校 生 物 技 术 专 业 的 本 科 生 导 师 在 指 导 学 生 进 行 科 研 实 训 的 同 时, 引 导 学 生 选 择 考 研 方 向 或 导 师, 确 实 提 高 了 生 物 技 术 专 业 学 生 的 考 研 成 功 率 ( 七 ) 任 务 管 理, 提 升 学 生 的 问 题 解 决 能 力 问 题 解 决 能 力 可 以 说 是 教 育 的 核 心, 但 在 高

6 第 2 期 董 玉 梅, 等 : 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 刍 议 97 校 教 育 的 过 程 中, 通 常 是 成 套 的 理 论 而 多 数 学 生 很 少 有 实 践 的 机 会 不 少 担 任 学 生 干 部 的 学 生 都 有 过 这 样 的 经 历 : 被 老 师 或 领 导 分 配 一 些 与 学 习 无 关 的 任 务, 然 后 一 次 次 地 去 完 成, 其 能 力 在 不 知 不 觉 中 得 到 了 提 高 通 常, 这 类 学 生 容 易 就 业, 而 且 一 就 业 就 能 显 出 自 己 的 干 练 和 解 决 问 题 的 能 力 这 些 问 题 解 决 能 力 基 本 不 会 在 大 学 试 卷 中 出 现, 但 实 际 工 作 中 却 处 处 可 用 到 既 然 不 是 每 个 学 生 都 担 任 学 生 干 部, 本 科 生 导 师 能 引 导 学 生 刻 意 锻 炼 自 己 解 决 问 题 的 能 力 组 建 好 创 新 项 目 或 其 他 科 研 项 目 小 团 队 后, 导 师 参 考 研 究 生 培 养 的 一 套 思 路 来 分 配 任 务 给 学 生 : 选 一 个 小 组 长, 然 后 选 一 个 科 研 题 目, 查 阅 文 献, 分 析 文 献, 整 理 实 验 方 案, 执 行 项 目, 中 期 进 展 汇 报, 改 良 实 验 方 案, 继 续 执 行 项 目 直 到 项 目 结 题 汇 报 等 但 与 培 养 研 究 生 有 差 异 : 导 师 对 本 科 生 的 指 导 更 细 致 和 全 面 如 果 研 究 生 是 自 主 性 的 学 习 和 培 养, 那 本 科 生 就 是 半 自 主 性 的 学 习 和 培 养, 即 本 科 生 需 要 导 师 指 导 得 更 具 体 和 细 致 然 后, 导 师 再 不 定 期 指 导 本 科 生 参 与 一 些 类 似 筹 备 会 议 准 备 教 学 用 具 和 短 途 出 差 这 样 的 事, 学 生 在 完 成 任 务 的 同 时, 解 决 问 题 的 能 力 得 到 力 极 大 提 高, 也 就 让 更 多 学 生 得 到 了 类 似 于 学 生 干 部 的 锻 炼 总 之, 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 全 程 导 师 制 是 践 行 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 的 最 佳 途 径, 它 是 高 等 教 育 大 众 化 背 景 下 本 科 生 导 师 对 独 生 子 女 群 体 个 性 化 教 育 的 最 佳 教 育 模 式 ; 对 于 逐 渐 扩 招 的 我 校 生 物 技 术 专 业, 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 本 科 生 导 师 制 初 步 取 得 良 好 的 教 学 效 果, 将 在 提 高 升 学 ( 考 研 ) 率 的 同 时 也 为 社 会 提 供 更 多 的 合 格 人 才 [ 参 考 文 献 ] [1] 王 裕 豪. 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 的 建 构 与 验 证 [D]. 杭 州 : 浙 江 理 工 大 学,2009. [2] 杨 罛. 大 学 生 素 质 模 型 的 理 论 建 构 与 素 质 现 状 研 究 [D]. 武 汉 : 华 中 师 范 大 学,2007. [3] 郭 志 文, 宋 俊 虹. 就 业 能 力 研 究 : 回 顾 与 展 望 [J]. 湖 北 大 学 学 报 ( 哲 学 社 会 科 学 版 ),2007,34(6):86. [4] 焦 静, 冯 明. 大 学 生 就 业 胜 任 力 模 型 的 构 建 [J]. 科 学 决 策,2010(10):59. [5] McclelaDC.TestingForCompetenceRatherThanFor Inteligence[J]. TheAmerican Psychologist, 1973, 28(1):1. [6] 刘 泽 文, 王 裕 豪, 甄 月 桥, 等. 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 模 型 的 建 构 [J]. 人 类 工 效 学,2010,16(1): 1-4.DOI: /j.isn [7] 陈 军 义, 朱 长 凤. 基 于 就 业 胜 任 力 的 大 学 生 就 业 管 理 研 究 [J]. 企 业 科 技 与 发 展,2011(3):48. [8] 郜 亮. 高 校 毕 业 生 就 业 胜 任 力 分 析 [J]. 合 作 经 济 与 科 技,2015 (4):98.DOI: /j.cnki. hzjykj [9] 郭 丽 娜, 苗 薇 薇. 地 方 高 校 毕 业 生 就 业 胜 任 力 研 究 [J]. 常 州 信 息 职 业 技 术 学 院 学 报,2014,13 (4):80. [10] 刘 彩, 刘 海 薇. 大 学 生 就 业 胜 任 力 的 现 状 分 析 及 提 高 策 略 [J]. 黑 河 学 刊,2012 (7):185.DOI: /j.cnki.cn /c [11] 陶 晓 霞. 大 学 生 一 般 就 业 能 力 素 质 模 型 的 构 建 [D]. 南 昌 : 江 西 师 范 大 学,2007. [12] 张 皓. 高 校 家 庭 经 济 困 难 学 生 就 业 胜 任 力 研 究 [J]. 东 北 大 学 学 报 ( 社 会 科 学 版 ),2014,16 (5):486. [13] 美 国 大 学 生 工 作 胜 任 能 力 要 求 [Z]. 人 力 资 源, 2009:11. [14] 王 晖, 郑 婷. 基 于 大 学 生 就 业 通 用 胜 任 力 的 团 队 素 质 拓 展 训 练 实 践 研 究 [J]. 教 师 教 育 学 报,2015, 2(1):118.DOI: /j.cnki.jsjy [15] 丁 利 明. 民 族 院 校 实 施 本 科 生 导 师 制 的 必 要 性 及 问 题 思 考 [J]. 黑 龙 江 民 族 丛 刊,2010(4):169. [16] 虞 佳, 唐 正 午, 杨 晓 燕, 等. 浅 议 我 校 生 物 技 术 专 业 本 科 生 导 师 制 [J]. 教 育 教 学 论 坛,2014(36):273. [17] 何 李 花. 本 科 生 导 师 制 的 意 义 问 题 及 对 策 [J]. 中 国 农 业 教 育,2015(1):59. [18] 李 杰. 大 学 生 社 会 实 践 创 新 研 究 [D]. 重 庆 : 重 庆 理 工 大 学,2013. [19] 徐 寿 芝, 程 风 刚. 泛 在 知 识 环 境 下 大 学 生 信 息 获 取 能 力 的 提 升 [J]. 盐 城 师 范 学 院 学 报 ( 人 文 社 会 科 学 版 ),2012,32(6):90. [20] 刘 晓 霞. 大 学 生 协 作 能 力 养 成 的 理 性 探 讨 [J]. 边 疆 经 济 与 文 化,2012(9):70. [21] 边 洁, 王. 加 强 大 学 生 表 达 能 力 培 养 的 思 考 [J]. 成 才 之 路,2009(15):2. [22] 汤 露 嘉. 大 学 生 时 间 管 理 能 力 问 卷 编 制 及 其 初 步 应 用 [D]. 上 海 : 上 海 师 范 大 学,2012. [23] 毕 瑞. 大 学 生 课 余 时 间 管 理 能 力 培 养 研 究 [D]. 重 庆 : 西 南 大 学,2011.

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基 内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,

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