Microsoft PowerPoint TOSHMS宣導會-驗證作業流程講義
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- 游希 俞
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1 臺灣職業安全衛生管理系統宣導會 TOSHMS 發展與驗證作業流程 行政院勞工委員會勞工安全衛生處 本講義僅供本宣導會使用 職業安全衛生管理標準的發展演進 ILO-OSH 2001 各國職安衛管理系統標準 BS OHSAS 18001:2007 各驗證公司標準 OHSAS 18001/2 1999/2000 BS BS ISO 14001:1996 HS(G)
2 ISO & ILO 於職安衛系統標準訂定之互動關係 國際貿易 OHSAS ISO 18001/2 勞工保護 標準制訂 ILO 勞動人權 OSH-MS Guide Draftline 系統整合 ISO 14001s ISO 9001s 認證機構 會員國 BS 8800 驗證機構 法規 / 政策 稽核 稽核員 企業機構 資料來源 : 工安科技, 高毅民 3 ILO-OSHMS 推動架構 IL0-OSHMS 指引 企業之OSHMS 國家 OSHMS 指引 勞委會 各業 OSHMS 指引
3 ILO-OSH 2001 與 OHSAS 比較 改善措施 矯正預防措施 持續改善 評估 績效監督量測 調查工作傷害 不健康 疾病和事故對安衛績效影響 稽核 管理階層審查 政 策 職業安全衛生政策 員工參與 A C 職業 安全 衛生 管理 P D 組 織 責任與義務 能力與訓練 系統文件化 溝通 規劃與實施 先期審查 安全衛生管理目標 系統規劃與建立與實施 危害預防 ( 預防與控制措施 變更管理 緊急應變計畫 採購 承攬 ) ACTION 管理階層審查 CHECK 檢查與矯正措施 - 績效量測監督 - 意外事件 事故矯正及預防措施 - 紀錄與紀錄管理 - 稽核 持續改善 安全衛生政策 實施與運作 - 架構與責任 - 訓練 認知及能力 - 諮詢與溝通 - 文件化 - 文件資料管制 - 作業管制 - 事件準備應變 PLAN 規劃 - 危害鑑別 風險評估及風險控制之規劃 - 法令規章與其他要求事項 - 目標 - 安全衛生管理方案 DO 建置 Taiwan OSHMS 之目的 與國際 ILO-OSH/OSHSAS 接軌 激勵企業建置 OSHMS 提升企業風險管控能力 確保安衛管理績效, 減少職業災害 ---Reviews 或 Audits 不足以確保目標達成 促進國際競爭力
4 TOSHMS:2007= ILO-OSH 與 OHSAS 之聯集 ILO OSH OHSAS :2007 TOSHMS 驗證架構 TOSHMS 指引 ILO-OSH 2001 架構 驗證規範 OHSAS 架構 指導綱領 OHSAS 架構
5 TOSHMS 驗證示意圖 勞工委員會 委託 陳報 IL0-OSH 2001 OHSAS :2007 TOSHMS 指引 TOSHMS 驗證規範 TOSHMS 指導綱領 / 技術指引 9 驗證管理機構 管理及監督 認可驗證機構 申請驗證 事業單位 陳送驗證相關資料 稽核發證 備註 : 詳情請參閱勞委會 97 年 4 月 30 日訂頒之 臺灣職業安全衛生管理系統驗證指導要點 TOSHMS 規劃實施進度 1. 公告 TOSHMS 國家指引 (2007 年 8 月 ) 2. 公告 TOSHMS 驗證規範及其指導綱領 (2007 年 12 月 ) 3. 勞工安全衛生組織管理及自動檢查實施辦法 明訂第一類業勞工 300 人以上應實施 OSHMS 制度 (2008 年 1 月 ) 4. 公告 TOSHMS 驗證指導要點 (2008 年 4 月 ) 5. 公告風險評估 採購 承攬 變更管理及緊急應變技術指引 (2008 年 12 月 ) 6 公告 TOSHMS 相關國家標準 (2009 年 ) 7. 公告 營造業 TOSHMS 製造業 TOSHMS 指引 驗證標準及驗 證指導綱要 ( 年 )
6 TOSHMS 驗證指導要點 重點內容 名詞定義 驗證管理機構 驗證機構資格及認可程序 驗證稽核員資格及管理 申請驗證及驗證作業之程序 驗證合格管理及申訴處理 目的及名詞定義 一 目的 : 鼓勵及輔導事業單位推行職業安全衛生管理系統, 落實安全衛生自主管理, 持續改善安全衛生績效, 以防止職業災害發生 二 用詞定義 : ( 一 ) 申請驗證單位 : 指申請 TOSHMS 驗證之事業單位 ( 二 ) 驗證機構 : 指依據經公布之 OSHMS 規範或其他類似規範性文件, 與依該系統所需要之任何輔助文件, 來執行事業單位 OSHMS 稽核 驗證之機構 ( 三 ) 認可驗證機構 : 指經本會委託驗證管理機構認可為執行 TOSHMS 稽核 驗證之驗證機構 ( 四 ) 稽核員 (Auditor): 指驗證機構中具有能力執行職業安全衛生管理系統稽核 驗證之人員 ( 五 ) 驗證管理機構 : 指經本會委託辦理認可驗證機構之管理, 及協助事業單位推動 OSHMS 等事項之非營利性機構 ( 六 ) 安全衛生技術專家 : 指符合本會所訂勞工安全衛生技術專長資格之人員
7 TOSHMS 驗證管理體系勞委會 驗證管理機構 認可驗證機構 委託管理 認可管理 安衛技術中心 事業單位 實施驗證 申請驗證單位 三 驗證管理機構應辦理事項如下 : ( 一 )TOSHMS 認可驗證機構之認可作業 ( 二 ) 督導認可驗證機構及其稽核員執行 TOSHMS 驗證及管理相關事宜 ( 三 ) 督導通過 TOSHMS 驗證之事業單位落實 TOSHMS 相關事宜 ( 四 ) 提供 TOSHMS 驗證稽核員教育訓練 ( 五 ) 提供 TOSHMS 諮詢服務及推展 TOSHMS 驗證之相關事項
8 驗證機構資格及認可程序 四 申請 TOSHMS 認可驗證機構之資格 : ( 一 ) 取得財團法人全國認證基金會認可為 OSHMS 驗證機構, 或近 3 年內在國內辦理 30 家以上事業單位 OHSAS 驗證實績者 ( 二 ) 僱用 6 位以上可執行 OSHMS 驗證之稽核員, 且其中至少須有 2 位以上具有主導稽核員 (Audit team leader) 資格者 ( 三 ) 已依 ISO/IEC 17021( 符合性稽核 - 提供管理系統之稽核與驗證機構之規範 ) 及相關規範之要求建立 TOSHMS 驗證之相關程序者 ( 四 ) 曾經註銷 TOSHMS 認可驗證機構資格, 自註銷日起已滿 1 年者
9 近 3 年內 30 家 OSHMS 驗證實績認定 以驗證機構所發出之 OSHMS 驗證證書張數為認定標準, 如果一張證書中包含事業部中多個事業單位, 或是僅事業單位中之一個製程或部門, 均視為一家驗證實績 前述證書包含初次發出或是每三年換證一次者, 而每年追查稽核者不包含在內 TOSHMS 認可驗證機構 驗證機構 證書編號 1. 經濟部標準檢驗局 TOSHMS-CB01 2. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司 TOSHMS-CB02 3. 挪威商立恩威驗證股份有限公司台灣分公司 TOSHMS-CB03 4. 英商勞氏檢驗股份有限公司台灣分公司 TOSHMS-CB04 5. 臺灣檢驗科技股份有限公司 TOSHMS-CB05 6. 臺灣衛理國際品保驗證股份有限公司 TOSHMS-CB06 7. 台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司 TOSHMS-CB07 8. 貝爾國際驗證股份有限公司 TOSHMS-CB08 9. 香港商漢德技術監督服務亞太有限公司台灣分公司 TOSHMS-CB 優麗國際管理系統驗證股份有限公司 TOSHMS-CB10 備註 : 由網路查詢結果, 國內目前有在執行 18 OHSAS 驗證之機構約計有 18 家
10 TOSHMS 認可驗證機構申請作業流程 驗證機構驗證管理單位勞委會 開始 建立 TOSHMS 驗證相關程序 填報申請文件 審查, 確認資格及資料符合性? 符合 備 查 資料補正 不符合 執行及維持 TOSHMS 驗證之相關程序 認可驗證機構基本資料建檔 登錄及公告 結束 五 申請 TOSHMS 認可驗證機構者, 應填具下列文件並檢附相關文件, 向驗證管理機構提出申請 : TOSHMS 認可驗證機構申請書 TOSHMS 認可驗證機構申請之基本資料 六 驗證管理機構應就驗證機構所提報之書面資料進行審查, 並將符合資格條件者提報本會備查, 並由本會登錄及公布於網站, 註銷時亦同
11 七 認可驗證機構有下列情形之一, 驗證管理機構得註銷其資格, 並陳報本會備查 : ( 一 ) 經查核發現有不符合本要點之相關要求, 且未能於查核之要求改善期限內完成改善者 ( 二 ) 執行驗證工作有虛偽不實情事者 ( 三 ) 拒絕或未能配合本會定期或不定期查核者 ( 四 ) 拒絕或未能配合提供本會所需與 TOSHMS 驗證有關資訊者 ( 五 ) 連續 12 個月無 TOSHMS 驗證實績者 ( 六 ) 與申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位, 或與驗證管理機構之間有不當利益關係或未利益迴避者 ( 七 ) 僱用合格 TOSHMS 驗證稽核員持續 3 個月內未達 6 位以上或具有主導稽核員資格持續 3 個月內未達 2 位以上者 八 認可驗證機構辦理 TOSHMS 驗證得收取費用, 其收費標準由各認可驗證機構參酌一般驗證費用自行訂定 九 認可驗證機構應依 CNS 14809( ISO 19011; 品質與 / 或環境管理系統稽核指導綱要 ) 及 ISO/IEC 之要求建立 實施及維持 TOSHMS 驗證之相關書面程序, 包含稽核員管理 初次驗證稽核 (Initial certification audit) 追查稽核 (Surveillance audit) 重新驗證稽核 (Recertification audit) 驗證證書之發給 註銷等程序 十 驗證管理機構得定期查核認可驗證機構對前項所建立相關程序之遵循度, 並於必要時, 得向認可驗證機構收取查核所需之費用
12 驗證稽核員資格及管理 十一 執行 TOSHMS 驗證之稽核員, 其資格及能力應符合 CNS 之要求, 且應經驗證管理機構所辦 TOSHMS 驗證稽核員訓練合格 十二 訓練合格之 TOSHMS 驗證稽核員, 每年至少應接受經本會認可與 TOSHMS 有關之訓練或研討會 6 小時以上 十三 認可驗證機構應將受訓合格之 TOSHMS 驗證稽核員之姓名 學歷 經歷 安全衛生證照及教育訓練等相關資料填送驗證管理機構彙送本會登錄為 TOSHMS 驗證稽核員, 註銷時亦同
13 十四 TOSHMS 驗證稽核員如有下列情形之ㄧ, 驗證管理機構得註銷其資格, 並陳報本會備查 : ( 一 ) 連續 2 年未執行 TOSHMS 驗證或經評定為驗證技術能力不佳者 ( 二 ) 未依規定每年接受 6 小時以上與 TOSHMS 有關之訓練或研討會者 ( 三 ) 與申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位之間有不當利害關係者 ( 四 ) 執行驗證工作取得申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位之資訊及驗證結果, 未能善盡保密責任者 ( 五 ) 未依規定執行驗證工作或驗證報告虛偽不實者 ( 六 ) 在執行驗證過程, 因違反申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位之規定而損及其利益者 ( 七 ) 其他經驗證管理機構認有違反情節重大者 十五 TOSHMS 驗證稽核員因連續 2 年未執行 TOSHMS 驗證或未依規定接受訓練之原因而經註銷資格, 於擔任過 2 次完整且不得少於 4 天之 TOSHMS 驗證稽核觀察員後, 認可驗證機構得檢送相關證明文件及資料向驗證管理機構申請恢復 TOSHMS 驗證稽核員資格 ; 驗證管理機構審查認定符合者, 應提報本會備查 十六 TOSHMS 驗證稽核員因上述以外原因而經註銷資格, 認可驗證機構應依 CNS 及 ISO/IEC 所定之管理程序予以妥善處理, 必要時, 得依規定重新申請為 TOSHMS 驗證稽核員
14 TOSHMS 驗證稽核員訓練作業流程 認可驗證機構 驗證管理單位 勞委會 開始 建立稽核員管理之相關程序 規劃稽核員訓練課程 委託辦理稽核員訓練 指派稽核員受訓 辦理稽核員訓練 實施及維持稽核員管理之相關程序 填報合格稽核員基本資料 檢送訓練合格稽核員名單 合格稽核員資料建檔 結束 合格稽核員之登錄及公告 申請驗證及驗證作業之程序
15 十七 申請驗證單位應填具 臺灣職業安全衛生管理系統驗證申請書 及 事業單位基本資料與問卷, 並檢附相關文件, 向認可驗證機構提出 TOSHMS 驗證申請 已通過 OHSAS 驗證之事業單位, 得於辦理 OHSAS 追查稽核或重新驗證稽核時, 依前項規定一併向認可驗證機構申請 TOSHMS 驗證 十八 認可驗證機構應依申請驗證單位之規模及特性, 選派合適稽核員及指派其中一位擔任主導稽核員, 擬訂稽核計畫, 並通知申請驗證單位及驗證管理機構 ; 驗證管理機構應彙整提報本會, 本會得視實際需要派員督導 十九 驗證管理機構接獲認可驗證機構之驗證稽核計畫時, 應依申請驗證單位之規模及特性指派安全衛生技術專家參與, 並通知認可驗證機構該安全衛生技術專家之姓名及聯絡方式 二十 安全衛生技術專家應參與申請驗證單位首次驗證稽核 (Initial certification audit) 之第一階段稽核 (Stage 1 audit), 必要時得參與第二階段稽核 (Stage 2 audit) 二十一 安全衛生技術專家之主要工作為實地瞭解申請驗證單位現場安全衛生設施及管理之遵循度, 並提供意見予負責 該次驗證工作之主導稽核員 二十二 安全衛生技術專家參與驗證所需之費用標準, 得由驗證管理機構訂定後供認可驗證機構參考, 認可驗證機構得將此項費用包含在驗證費用中 二十三 認可驗證機構對通過 TOSHMS 驗證之申請驗證單位, 應發給註明有效期間 3 年及印有本會核定標誌之 TOSHMS 驗證證書
16 事業單位初次申請 TOSHMS 驗證之作業流程 事業單位 認可驗證機構 驗證管理單位 勞委會 開始 填報申請文件 書面審查 指派 TOSHMS 驗證稽核員 擬訂稽核計畫 彙整及提報 視需要派員督導驗證作業之品質 依稽核結果執行改善措施 第一階段稽核 視需要派員督導 第二段稽核 依稽核結果執行改善措施 撰寫驗證報告 確認改善措施執行狀況 指派安全衛生技術專家 安全衛生技術專家建檔 提供安全衛生技術專家名單 檢送 TOSHMS 驗證稽核報告 彙整及視需要進行查驗 持續運作管理系統 發給 TOSHMS 驗證證書 副知 定期陳報通過 TOSHMS 驗證名單 備查及公告 結束 修正通過重新驗證事業單位之資料 安衛技術專家之任務 協助事業單位強化自主管理能力, 以落實安全衛生設施及管理, 並持續提昇安全生管理水準 實地瞭解申請驗證單位或驗證合格單位之現場安全衛生設施及管理之遵循度, 並提供意見予主導稽核員, 作為判斷是否通過 TOSHMS 驗證或持續維持 TOSHMS 驗證證書之一考量因素 雖是藉由現場之抽查巡視, 確認受稽核單位在安衛法規遵循度上之自主管理成效, 但非要取代驗證機構稽核員, 負責管理系統特定要項之稽核
17 安衛技術專家查核之重點 勞動檢查法第 28 條所指之勞工有立即發生危險之虞之場所 當年度勞動檢查方針中所列之重點檢查事項 前次驗證稽核報告中安衛技術專家所發現之不符合事項 受稽核單位或驗證合格單位受稽核前一年發生重大職業災害或火災爆炸之製程 活動或服務等 其他勞委會認有必要查核之重點事項 安衛技術專家查核時程參考表 時間 行程事業單位簡介安衛管理計畫書面查核確認現場查核區域及路線午餐及休息現場安衛設施查核查核結果報告 備註 : 此時程表僅供參考, 驗證機構得實際狀況與安衛技術專家協商調整之, 並得融入驗證稽核計畫中
18 通過 TOSHMS 驗證之管理 TOSHMS 驗證合格標誌
19 OHSAS 證書範本 TOSHMS 證書範本 臺灣職業安全衛生管理系統 驗證證書 茲證明 中國石油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠 台灣桃園縣龜山鄉南上村民生北路一段 50 號 實施之職業安全衛生管理系統符合 TOSHMS:2007 之要求 證 書 編 號 : CB 初次登錄日期 : 中華民國 97 年 6 月 16 日 發 證 日 期 : 中華民國 97 年 6 月 16 日 有 效 期 限 : 中華民國 100 年 6 月 15 日 驗 證 機 構 : 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司 BSI 英國標準協會台灣分公司地址 :11492 台北市內湖區基湖路 39 號 5 樓 BSI 英國標準協會台灣分公司總經理 37 二十四 認可驗證機構應將通過 TOSHMS 驗證之事業單位基本資料傳送驗證管理機構, 驗證管理機構應定期彙整通過 TOSHMS 驗證之清單, 並提報本會備查及公告 二十五 通過 TOSHMS 驗證之事業單位, 如發生重大職業災 害, 認可驗證機構應適時查驗其事故調查及其後續處理情形, 並將查驗結果送交驗證管理機構, 確保事業單位之管理系統能夠有效且持續運作 二十六 認可驗證機構應對通過 TOSHMS 驗證之事業單位應至 少每年執行 1 次追查稽核及每 3 年執行 1 次重新驗證稽核, 以確保 TOSHMS 驗證證書之有效性 二十七 認可驗證機構應將追查稽核及重新驗證稽核之時程及計畫傳送驗證管理機構彙整提報本會, 本會得視實際需要派員督導或委由驗證管理機構指派安全衛生技術專家參與
20 TOSHMS 驗證證書之發放是否與 OHSAS 有關? TOSHMS 驗證證書依據 TOSHMS 驗證指導要點之規定由各認可驗證機構核發, 而 OHSAS 證書則由驗證機構自行處理 事業單位可同時申請 TOSHMS 及 OHSAS 驗證, 但證書仍應分別依據相關規定核發, 並不會有相互影響之情形 二十八 認可驗證機構應依 ISO 之相關準則提供申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位每次稽核之報告 ; 申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位應就稽核報告所提之不符合事項, 說明特定矯正行動與已採取或計畫採取之矯正行動 二十九 認可驗證機構應就申請驗證單位或通過 TOSHMS 驗證事業單位所提出之矯正行動, 予以檢討審查其可接受性, 作為決定是否通過或持續維持 TOSHMS 驗證之依據 三十 認可驗證機構應依本會要求提供 TOSHMS 驗證之稽核報告 ( 包含不符合事項所提出之矯正行動與其檢討審查之結果 ) 予驗證管理機構, 驗證管理機構得視實際需求派員查核其驗證結果, 並將查核結果提報本會
21 三十一 通過 TOSHMS 驗證之事業單位如有下列情形之一, 認可驗證機構得註銷其 TOSHMS 驗證證書, 並通知驗證管理機構陳報本會 : ( 一 ) 未在規定的期限內接受追查稽核或重新驗證稽核者 ( 二 ) 職業安全衛生管理系統持續或嚴重不符合 TOSHMS 驗證規範之要求者 ( 三 ) 事業單位自動申請註銷者 三十二 認可驗證機構對於事業單位有關 TOSHMS 驗證之申訴或抱怨, 應依 ISO/IEC 及相關規範之要求建立 實施及維持一書面之處理程序, 並將處理之過程及結果作成紀錄備查 前項申訴及抱怨如與安全衛生技術專家有關, 經認可驗證機構處理無效時, 認可驗證機構得將相關資料傳送驗證管理機構處理 ; 驗證管理機構處理無效時, 則轉陳本會召集三位以上安全衛生技術專家另行審議 二十三 本會得將通過 TOSHMS 驗證之事業單位名單公布於網站, 並列入已推行 OSHMS 事業單位及安全伙伴名冊, 送勞動檢查機構參酌列為以督導代替檢查之事業單位
22 TOSHMS 驗證申訴及抱怨之作業流程 事業單位 認可驗證機構 驗證管理單位 勞委會 開始 提出申訴或抱怨 受理及處理 否是否接受處理結果? 記錄處理過程及結果 是 結束 提報無法有效處理或與安全衛生技術專家有關之申訴或抱怨之相關資料 受理及處理 記錄處理過程及結果 否 是否接受處理結果? 依審議結果處理 無法有效處理時, 提報相關資料 依審議結果處理 召集三位以上安全衛生技術專家審議 是 結束
23 建置 TOSHMS 應強化之項目 資料來源 : 勞研所
24 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 一 ) 強化員工參與之機制 推動小組成員之員工代表性, 且須發揮其應有之功能, 以達成其任務 善用勞工安全衛生委員會 強化法定安全衛生委員會及各分委會之功能 ( 自動檢查辦法第 5 條之 1: 對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議, 並審議 協調 建議安全衛生相關事項 ) 藉由教育訓練強化各委員之安衛知識或技能 藉由宣導及溝通強化各委員對安委會及勞工代表之職責的認知 47 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 二 ) 落實安衛法規適用性鑑別及守規性評估 法規查核應落實於現場基層主管 強化各級主管安衛法規知識, 平時之巡查或檢查宜加強留意安衛法規的符合性 勞工人數 100 人以上之事業單位應訂定勞工安全衛生管理規章, 要求各級主管及管理 指揮 監督有關人員執行第 12 條之 1 第 1 項所規定之勞工安全衛生事項 勞工人數 300 人以上之事業單位, 其承攬管理 採購管理 變更管理 緊急應變等, 尚須符合自動檢查辦法第 12 條之 3 至 6 之規定, 其餘勞工安全衛生事項亦須符合第 12 條之 1 之規定 48
25 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 三 ) 對於有使用化學物質之事業單位, 在執行危害辨識及風險評估時, 應考量製程上之潛在危害與風險, 以及勞工安全衛生設施規則之相關要求, 如 : 第 184 條之 1 雇主使勞工使用危險物從事作業前, 應確認所使用物質之危險性及製程之危險性, 採取預防危害之必要措施 雇主對於化學製程所使用之原 物料及其反應產物, 應分析評估其危害及反應特性, 並採取必要措施 第 294 條 雇主使勞工使用有害物從事作業前, 應確認所使用物質之危害性, 採取預防危害之必要措施 49 變更管理 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 四 ) 與危險性工作場所之製程修改安全計畫或 ISO 9001 之作法進行整合或協調 明定變更管制範圍, 必要時分階段實施, 惟法規要求部分應優先執行 加強宣導及溝通, 使相關人員瞭解變更管理之重要性及相關作法 加強稽核, 確保相關變更案件均有執行事先之風險評估 人員告知或訓練 文件檢討更新 與承攬商安全衛生有關之變更, 其諮詢 告知或訓練部分可考量與承攬管理相互整合或連結, 例如共同作業協易組織應協議之事項及包含變更管理 50
26 與 ISO 9000 整合之參考例 確認變更之型態 原物料規格改變 設備 技術 安全設施改變 作業程序改變 原物料規格作業程序書 工程服務申請作業程序書 文件管制作業程序書 維修工作申請作業程序書 安全衛生服務申請作業程序書 另訂一變更管理程序, 規範應有之相關作為, 並使相關程序作一連結 適度修正各相關程序, 使其符合變更管理程序之要求 51 承攬管理 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 五 ) 建立承攬商選擇及評估之機制, 考量依作業區域之風險特性及承攬作業類型建立承攬商之分級制度 將 4.2 及 中要求政策及適用法規等資訊應傳達給承攬人之要求融入至承攬管理中, 如設計一檢核表, 作為簽約或施工前應告知或交付承攬人之資料 建立各承攬作業之潛在危害 預防措施 相關安衛事項等告知表, 作為危害告知之依據 落實查核及監督, 並積極建立全員監督機制 承攬人定期安衛績效之考核, 如與承攬之工期 品質等要項一起納入評量, 應考量其權重是否會降低安衛績效考核之功能 52
27 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 六 ) 採購管理機制 將安全衛生要求納入有採購程序中 事先建立各項機械 設備 原物料等採購之安全衛生需求 確實依據採購需求進行驗收, 必要時應強化採購 ( 驗收 ) 人員相關安衛知識 明訂正式使用前之安全檢查, 確保符合各項安衛要求 53 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 七 ) 加強績效監督與量測結果之分析, 並依分析結果採取有效因應對策 事件調查人員之技術能力及安衛知識 ; 對於事故所採取之矯正及預防措施, 應全面平行展開 健康保護及健康促進 確認哪些屬於健康監控項目, 應定期分析其監控結果, 並交付管理審查 54
28 建置 TOSHMS 應強化之項目 ( 八 ) 強化安衛人員資料統計分析之技術能力, 確保交付管理審查之資料的可用性 依管理審查輸入之資訊, 評估確認所建置及推行之職安衛管理系統能達成或滿足相關之需求, 包含滿足組織 資方 員工及政府主管機關之需求 55 TOSHMS 指引之特色 一 迎合國際工安管理發展潮流 : 符合 ILO-OSH 指引之架構與要項, 並融入 OHSAS 等相關要求, 使國內各界得與國際職安衛管理系統的發展趨勢齊頭並進 二 結合法令規定選列大型且高風險事業強制推動 : 配合現行 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 之修正, 增列達一定規模 (300 人以上 ) 之高風險事業, 應參照本指引建置及推動符合其本身需要之職安衛管理系統, 以提昇安衛管理績效 三 協助事業單位提昇職安衛管理績效 : 可作為事業單位建構及推展職安衛管理系統之基本要求, 並可促進其將安衛管理內化為企業管理之一環, 提昇職安衛管理績效, 有效預防或降低職業災害發生 四 可適用於所有行業之原則性規範 : 為使本指引能夠適用於製造業等一般行業, 內容則以職安衛管理系統各主要要素之要求為主, 細部之要求則不納入, 俟後續驗證規範或實施指導綱要時再行納入 56
29 勞動檢查機構檢查減少 TOSHMS 驗證之特色 驗證機構資格之審核 認可及註銷等管理機制 驗證稽核員資格之審核 認可 註銷, 以及再訓練等管理機制 安全衛生技術專家參與驗證稽核 驗證機構須提報驗證稽核計畫及報告 驗證證書有統一之格式及識別標誌 建立認可驗證機構 稽核員 驗證合格單位之基本資料 其餘驗證稽核之方式比照 OHSAS 驗證機制 57 為何選擇 TOSHMS? 勞工安全衛生事項 OHSAS 勞工安全衛生管理計畫 TOSHMS 加強檢查之次數或內容 檢查之次數或內容 規劃修法免除一般性報備手續 58
30 TOSHMS 驗證誘因 (1) 推動 1 驗 2 證, 提升競爭力 Taiwan OSHMS 驗證 OHSAS 驗證 TOSHMS 驗證誘因 (2) TOSHMS 驗證規範, 與 ISO 系統相容 作為國家工安獎 優良單位選拔要件 作為政府採購案之廠商安衛能力證明 ( 待研議 ) 作為大型企業承攬商之安衛能力證明 ( 中鋼 台積電..) 作為產業保險減低風險費率之佐證 實施 TOSHMS 企業, 政府視為安全伙伴, 以高層主管座談會取代一般勞動檢查 ( 待研議 ) 主管機關及檢查機構在伙伴合作基礎下, 放寬支援教育訓練講師之限制 ( 待研議 )
31 TOSHMS 驗證誘因 (3) 法令規定 TOSHMS 為我國之勞安衛管理制度, 其記錄文件視為合法 減少免除工作守則等報備義務 ( 待修法 ) 通過製造業或營造業特制 TOSHMS 驗證 ( 附加 PSM 或 CSM 特別條款 ), 免除危險性工作場所審查義務 ( 待修法 ) 通過製造業特制 TOSHMS 驗證 ( 附加危險設備管理特別條款 ), 免除高壓氣體設備等替代 延長方案之申請 ( 待修法 ) 通過製造業特制 TOSHMS 驗證 ( 附加 PSM 及危險設備管理特別條款 ), 為化學製程系統不停爐檢查要件 ( 待修法 )
32 勞委會 97 年輔導建置 TOSHMS 尚有名額, 歡迎申請! 受理條件 : 輔導對象為勞工人數在 人 已通過 OHSAS18001 驗證之中小型事業單位 本年度須提出或通過 TOSHMS 驗證輔導資源 : 提出驗證者 : 補助驗證費用 8000 元 驗證輔導者 : 免費提供至少 3 人次以上臨場輔導 敬請指教
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
無投影片標題
職業安全衛生管理系統實務探討 職安衛管理系統建置實務及演練 主辦單位 : 執行單位 : 財團法人安全衛生技術中心 中華民國 106 年 4 月 1 職業安全衛生管理系統發展趨勢 符合職安衛法規 職安衛 政策 預防職安衛事件 持續提升管理績效 善盡企業社會責任 7 7 職安衛管理系統發展里程碑 1991 年英國 Health and Safety Executive (HSE) 發行 HSG 65 成功的安全衛生管理
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國際職業安衛管理系統介紹 - 如何藉由系統化管理改善安全衛生實務 主講人 : 高毅民博士 2011 年 4 月 22 日 Page 1 講師簡介 BSI 英國標準協會台灣分公司總經理美國理海大學環境工程博士 BSI 亞洲區 ISO 14001/OHSAS 18001 技術專家溫室氣體 / 產品碳足跡 / 碳中和主任查證員 IRCA 註冊 OHSAS 18001 主任審核員 IRCA 註冊 ISO 14001
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141 102 9 25 146 1 8... 1... 2 40 1... 6 2 5... 10... 11... 12 19 1... 12 2 1 1... 14 9 4 1... 15 壽險訊息第 141 期 1 一 金融監督管理委員會令示保險業依保險法第 146 條第 1 項第 8 款規定投資不動產信託受益權之相關規範 102 8 29 10202508001 twbbb twbbb
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A4BDA640A475B57BA454BC68AFC5AB7EBDE8BADEB27AB460C0F4AC5BBA6328ADD7292DB35CBAFBAE78>
公 共 工 程 三 層 級 品 質 管 理 循 環 架 構 桃 園 縣 政 府 工 務 局 許 維 庭 章 節 概 要 一 前 言 二 承 包 商 三 階 品 管 三 工 程 主 辦 單 位 / 監 造 單 位 四 主 管 機 關 三 層 級 品 管 五 工 安 與 品 質 六 結 語 2 一 前 言 1.1 三 層 級 品 質 管 理 定 義 1.2 三 層 級 品 質 管 理 應 用 3 1.1
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安全衛生管理手冊 公元 2007 年 7 月 目 錄 一 序言 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------1 二 簡介 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------2
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
1.1 1 () 擴展學習領域 () () 力求卓越創新 發皇通識教育 厚植職場發展的競爭能力 拓展國際交流 e 把握資訊網路的科技應用 () 精緻教育的學校特色 提升行政效率 發揮有效人力的整體力量 達成精緻大學的師資結構 勵應用科技的研發能力 在策略執行上
2012 1 2 1 2 E-mailhsiaoen@mail.chna.edu.tw; mshchen@mail.chna.edu.tw ()() 97 98 101 2011 1 848 6 2010 12 76 508 59 84.6430 71.5363 1.1 1 () 擴展學習領域 () () 力求卓越創新 發皇通識教育 厚植職場發展的競爭能力 拓展國際交流 e 把握資訊網路的科技應用
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
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臺灣職業安全衛生管理系統建置實務參考手冊編撰說明 行政院勞工委員會 ( 以下簡稱勞委會 ) 根據 ILO-OSH 及 OHSAS 18001 所制定之臺灣職業安全衛生管理系統指引 驗證規範 指導綱領及相關技術指引等, 對於事業單位在規劃 建置 執行 評估與改善其職業安全衛生管理系統, 提供一 制度化 及 系統化 的管理體系, 並可藉由參考國際上管理系統驗證相關規範及國內實際需求所制定之臺灣職業安全衛生管理系統驗證指導要點,
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
<4D F736F F D DC2BEB77EA677A5FEBDC3A5CDBADEB27AB357B3B9A4CEC2BEB77EA677A5FEBDC3A5CDBADEB27AAD70B5652D76332E646F63>
職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則 壹 前言 勞動部 104 年 8 月 19 日勞職授字第 1040202500 號函修正 勞動部 ( 以下簡稱本部 ) 於一百零二年七月三日修正公布職業安全衛生法 ( 以下簡稱本法 ), 並於一百零三年七月三日施行, 依本法第二十三條第一項規定, 雇主應依其事業單位之規模 性質, 訂定職業安全衛生管理計畫, 次依本部一百零三年六月二十六日配合本法之施行,
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
本院安全衛生管理業務報告
國際職業安衛管理系統發展趨勢 ISO/CD 45001 于樹偉 swyu@sahtech.org 財團法人安全衛生技術中心 1 國際職業安全衛生管理系統發展沿革 ISO Guide 83 高階管理系統架構 ISO/CD 45001 職業安全衛生管理系統標準草案 管理程序的 PDCA 結論與建議 報告大綱 2 國際職安衛管理系統發展里程碑 1991 年英國 Health and Safety Executive
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
DIY香草植物乾燥
中華民國第四十五屆中小學科學展覽會作品說明書 高職組農業及生物科技科 第一名 091405 DIY 香草植物乾燥 - 迷迭香 國立民雄高級農工職業學校 作者姓名 : 職三黃宗榮 職三徐薪發 職三黃梓厚職三嚴翰盛 指導老師 : 吳慶源 李卓曄 DIY - (3) 5. 105 1 2 3 4 5 12 3 4 5avg 51.35 51.1 51.2 51.35 51.05 137.73
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清
China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值
Ch8.PDF
8.1 a) b) c) 8.2 8.2.1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 8.2 8.2.2 a) 7.1 b) 8.2 ( ) 8.2 ( ) 4.2.4 8.5.2 CNS 13351-1 CNS 13351-2 CNS 13351-3 ( ) ( ) / / (1) 1. 2. 3. 4. 5. 6. (2) ( ) (3) ( ) (4) 1. 2. ( ) ISO 8.2
Microsoft PowerPoint 年度TOSHMS促進會會務報告_V1_印製版.ppt - 相容模式
我國職業安全衛生管理制度推動業務計畫 106 年度 TOSHMS 促進會成果發表會 主辦單位 : 執行單位 : 勞動部職業安全衛生署 財團法人安全衛生技術中心 TOSHMS 三區促進會 中華民國 106 年 11 月 10 日 感恩與感謝 TOSHMS 三區促進會 會長 副會長 及所有幹部無私的奉獻付出!! 2 報告大綱 TOSHMS 驗證事業單位相關資訊 106 年度三區促進會組織幹部名單 106
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作
Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷
: 1 9 2 8 www.sandschina.com 1 2 4 7 8 10 12 14 20 16 18 22 28 GRI 360 25 LED 5% 160,000 50 10 1 2,795 289 https://www.sandsmacao.com 9,915 2,905 EarthCheck https://www.venetianmacao.com 1,238 360 19 https://www.theplazamacao.com
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
教 Studying 育 在全球化及國際化趨勢下 為培育國際人才並提升競爭力 我國大學積極推動國 際化以及國際接軌教育政策 設置台灣獎學金鼓勵外國學生來台就學 同時開設 華語文教學中心 提供中文課程教學 促進文化教育交流 另一方面 為吸引國 際人才 營造友善國際生活空間 設立外僑學校 讓來台外籍人士
Studying 育 在全球化及國際化趨勢下 為培育國際人才並提升競爭力 我國大學積極推動國 際化以及國際接軌育政策 設置台灣獎學金鼓勵外國學生來台就學 同時開設 華語文學中心 提供中文課程學 促進文化育交流 另一方面 為吸引國 際人才 營造友善國際生活空間 設立外僑學校 讓來台外籍人士對於子女育 問題可以妥善安置 外僑就學 台灣育中心 外國學生來台就學 臺灣獎學金 來台學華語 19 123 21
安衛法規鑑別程序書
版本 : 1 頁序 :1/3 安衛法規鑑別程序 書 版本 : 1 頁序 :2/3 文件名稱 : 文件履歷表 文件編號 :HS-432P01 版次 變 更 理 由 變 更 內 容 發行日期 VER1 本程序書經派普工程企業 ( 股 ) 公司工安部審查通過, 並由經理核定後實施, 修正時亦同, 自 2007 年 3 月 1 日起實施 ; 實施或修正後另行公佈有關單位配合 單位主管 : 承辦人 : 版本
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
45.4%
45.4% / : 1. 2. 3. :2D 1. 2. 3. 4.. 5. Knowledge // Skill (Performance Indicator) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.. Ability.. 1. 2. 3. 4. 5. () 1. 5 2. 7 3. 3 4. / 1. 3 2. 5 3. 4. / 1. 1 2. 3 3. 4. 5. 7070 1. 2.
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
電子化助理規劃師鑑定及發證辦法
經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....
SAHTECH 安全衛生技術中心 財團法人 事故 2
SAHTECH 03-5836885#102 cchuang@sahtech.org 1 SAHTECH 安全衛生技術中心 財團法人 事故 2 SAHTECH 11.20 2010 SAHTECH SAHTECH 发 开关 点 图 SAHTECH 点 SAHTECH SAHTECH (2009.03.04) 2009.7.29 2009.7.29 SAHTECH SAHTECH 6.29 2010
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北 年度 理領 歷 不 年 連 連 行 不 行 金 理 率 不 見 行 參 六 理 錄 臨 列 說 台北海洋技術學院 96 學年度經費稽核委員會委員名單 職稱委員會職稱姓名備註 副教授主任委員曾維國 具商學或管理領域之學 經歷 講師委員張逢隆 講師委員許秀麗 講師委員童宜淳 具商學或管理領域之學 經歷 具商學或管理領域之學 經歷 副教授委員溫台祥 講師委員張佳縈 講師委員周貞慧 具商學或管理領域之學
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
地產基金運作報告
金 說 立 理 葉 99 年 617 金 金 金 98 年度 金 說 金 說 理 說 流 料 例 1 見 行 立 金 精神 落 年 年 金 量 量 2 金 理行 3 金 1. 行 2. 力 3. 力 4. 5. 6. 年 年 7. 力 金 8. 4 金 類 5 金 流 行 金 理 度 理 金 理 理 理 行 金 理 () 理 行 () 北 行 6 98 年度 金 (1/3) 隆 北 栗 隆 林 樂
一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
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85 年 ~97 年科技計畫 http://sta.epa.gov.tw/report/project.htm Page 1 of 1 2012/5/17 計畫編號 NSC88-EPA-AP640-P01 年度民國 88 年 計畫名稱空氣污染對不同社會階層的影響 - 呼吸道疾病成因的社會學分析 計畫主持人曾敏傑 計畫領域空保處 主辦機關行政院環境保護署 受委託單位中正大學勞工研究所 空氣污染已被證實為呼吸道疾病主要的原因之一,
國際標準組職 (ISO) 已於 2018 年 3 月 12 日公布 ISO 45001:2018, 目前國內驗證機構在執行 ISO 相關驗證業務, 或職業安全衛生署委託驗證管理機構在推動 輔導及稽核業務時, 發現事業單位對於管理系統標準認知及作法各有不同, 影響推動職安衛管理系統整體績效
國際標準組職 (ISO) 已於 2018 年 3 月 12 日公布 ISO 45001:2018, 目前國內驗證機構在執行 ISO 45001 相關驗證業務, 或職業安全衛生署委託驗證管理機構在推動 輔導及稽核業務時, 發現事業單位對於管理系統標準認知及作法各有不同, 影響推動職安衛管理系統整體績效, 為齊一及提升事業單位安全衛生管理, 促使事業單位與國內外專家學者意見交流, 進而遵守 ISO/CNS
(Microsoft Word TOSHMS \301`\273\241\251\372\251w\275Z.doc)
臺灣職業安全衛生管理系統指引職業安全衛生管理系統指引總說明行政院勞工委員會 ( 以下簡稱本會 ) 為鼓勵並輔導事業單位建立自主性安全衛生管理體制, 持續改進安全衛生設施, 以發揮自主管理功能, 自 1994 年即推動自主性評鑑管理系統, 並自 2001 年推動職場降災計畫以來, 職業災害率均呈逐年下降趨勢, 勞保職災死亡百萬人率已由 2000 年的 77 降至 2006 年的 38 ( 降幅達 50.6%),
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
<3030ABCAADB12DA440AED52E636472>
SHANG KAI STEELCo.,Ltd Expanded Metal for Building and Commercial Applications 03 04 05 大發工業區廠商協進會第二屆第七次理監事聯席會議 06 07 08 09 10 11 103年工業區安全伙伴促進計畫 全國 國工業區績優單位人員表揚 全國工業區績優單位人員表揚 暨 安 全 伙 伴 成 果 發 表 活 動 朤
<4D F736F F F696E74202D20C2BEB77EA677A5FEBDC3A5CDBADEB27AA874B2CE5F52315FAE7DB4ABA6A85F BACDBAE65BCD2A6A15D>
職業安全衛生管理系統 1 大綱壹 職業安全衛生管理系統之法展貳 職業安全衛生管理系統主要架構參 我國職業安全衛生管理系統指引介紹肆 相關職業安全衛生管理系統指引主要差異伍 現行法令於職業安全衛生管理系統之相關規定陸 事業單位推動職業安全衛生管理系統績效認可作業流程柒 我國 TOSHMS 系統建置流程建議捌 工作場所風險評估玖 結語術科重點評量 & 考題 職業安全衛生管理系統之發展 BSI 1994
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
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教育部補助技專校院發展學校重點特色計畫 98 年度計畫成果報告 二十一世紀服務業人才培育計畫 證照 實習 就業三合一套案 The 21st Century Talents of Service Industry Cultivation Plan Three-in-One Program of Certificates Practice and Employment 依據 98 年 4 月 9 日台技
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
<4D F736F F D20A8C6B77EB3E6A6ECC2BEB77EA677A5FEBDC3A5CDBADEB27AA874B2CEC15AAEC4BB7BA569A740B77EAD6EC249ADD7A5BFB357A9775FA977BD5A2E646F63>
事業單位職業安全衛生管理系統績效認可作業要點修正規定 一 勞動部 ( 以下簡稱本部 ) 為辦理職業安全衛生管理辦法第六條之一所定事業單位或其總機構 ( 以下簡稱事業單位 ) 職業安全衛生管理系統績效認可, 特訂定本要點 二 本要點之執行機關為本部職業安全衛生署 ( 以下簡稱職安署 ) 三 事業單位符合下列條件者 ( 以下簡稱認可申請單位 ), 得申請職業安全衛生管理系統績效認可 : ( 一 ) 依職業安全衛生管理辦法規定,
Title
雲林南部沿海地區 綜合治水規劃 簡 報 報告人 周志芳 經濟部水利署水利規劃試驗所 中華民國94年12月27日 壹 前言 貳 區域概況 參 排水不良主要原因 肆 規劃原則及改善目標 伍 改善方案 陸 工程費及分期實施計畫 柒 計畫評價 捌 權責及分工 玖 後續計畫 - 1 - 不良 92 年 理 量 93 年 陸 理 林 林 北 北 95 年度 理 林 復 利 來 參 北 96 年 97 年 林北
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-ma
重要提醒 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 20190213~20190219 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN APP 或登入本活動網站
TAF 認可驗證機構名錄 機構中文名稱 機構英文名稱 地址 聯絡資訊 網址 / 電子信箱 驗證項目 台灣德國萊因技術監護顧問股份 TÜ V Rheinland Taiwan Ltd. 105 臺北市八德路 4 段 758 號 11 樓 電話 :(02) #1172 傳真 :(02)
TAF 認可驗證機構名錄 機構中文名稱 機構英文名稱 地址 聯絡資訊 網址 / 電子信箱 驗證項目 台灣檢驗科技股份 SGS Taiwan Ltd. 24803 新北市五股區 ( 新北產業園區 ) 五工路 136 之 1 號 電話 :(02)2299-3279 #1235 傳真 :(02)2299-9453 網址 :http://www.tw.sgs.co m/zh_tw/home_tw_v 2?/
可持续发展报告摘要2013
可持續發展報告 摘要 願 景 使 命 為 了 我 們 : 2013 年 公 司 主 要 及 2000 878 24 2013 2012 2013 : 能 源 25 加 氣 站 2013 2% 1 環 保 表 現 ( ) ( ) 15 2015 ( 香 港 ) 2005 0.79 21% 2013 0.62 90% 6% 減 少 5R 香 港 煤 氣 生 產 廠 房 10 8 6 4 ¹ 4.59 0.5
承攬人及再承攬人數 : ( 註 : 受工作場所負責人指揮或監督之人員係指與事業單位無僱傭關係, 於其工作場所 從事勞動或以學習技能 接受職業訓練為目的從事勞動之工作者 ) 四 主要管理階層人員 :( 包括總經理 廠長 安衛主管或其他主要幹部 ) 姓名職稱姓名職稱 五 職業安全衛生管理人員 : 姓名職
附件六 臺灣職業安全衛生管理系統驗證事業單位基本資料及問卷 首次申請驗證 每三重新驗證 一 事業單位名稱 註 下述名稱及地址之中英文資料將作為驗證證書之引用依據 中文 英文 事業單位地址 中文 英文 事業單位負責人姓名 中文 英 連絡電話 傳真 FAX 最高主管 姓 文 名 職 稱 電子信箱 E-MAIL 聯絡電話 安全衛生主管 姓名 職 服務部門 聯絡電話 申請聯絡人 姓名 稱 職 服務部門 聯絡電話
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd
社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
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上 海 师 范 大 学 内 部 控 制 规 范 实 用 手 册 2014 年 12 月 目 录 关 于 编 制 上 海 师 范 大 学 内 部 控 制 规 范 实 用 手 册 的 说 明... 5 第 一 篇 规 章 制 度... 6 第 一 部 分 单 位 层 面 的 规 章 制 度... 6 1. 中 共 上 海 师 范 大 学 委 员 会 常 委 会 议 事 决 策 规 则... 7 2. 中
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及
重要提醒 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 20181031~20181106 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
PROSPECT & EXPLORATION 第 12 卷第 1 期中華民國 103 年 1 月 壹 前言 (community) common 1 2 (communitarianism) (low politics) 1 中國行政評論 ( ) 10 1 ( ) 186
兩岸社區發展與社區交流之研析 專題研究 兩岸社區發展與社區交流之研析 A Study of Community Development and Community Interaction in Taiwan and Mainland China 張峻豪 * (Chang, Chun-Hao) 東海大學政治學系副教授 摘 要 關鍵詞 : 社區 社區發展 社區交流 兩岸關係 基層民主 * 47 PROSPECT
1 2 2 2 4 4 6 6 7 7 7 8....8......9 10 13..14..15...16 17 18 19 20 21 22 23 24...25...26...27...27
1 2 2 2 4 4 6 6 7 7 7 8....8......9 10 13..14..15...16 17 18 19 20 21 22 23 24...25...26...27...27 - 1 - 72 ( 33 ) (98 ) 1415 / 1319 / () ( ) 89.6.13 (89)() 89068653 ( ) 4 ( ) 2-2 - 4 4 ( 80 220 ) 2 1
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
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[ 回中信局首頁 ] 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows 作業系統 ) < 訂購數量限 ~0 台 > V DELL Latitude 50 (00/0/)] NT$, 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows 作業系統 ) < 訂購數量限 ~0 台 > 5 Fujitsu LIFEBOOK U-Pro5 日本 NT$, 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows
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R ( ) .5..5 2.. 2.. 2 4 5 7 7 7 7 7 8 8 8 0 0 2 4 5 5 5 7 8 8 PC 0 安全注意事項及緊急處理方法 請務必遵守 警告 發生異常或故障時 應立即停止使用 拔 下電源插頭 恐會導致冒煙 起火 觸 電 異常或故障事例 即使接上電源開關有時也不會運轉 插拔電源線時 有時通電有時不通電 運轉中 有燒焦味或異音 本體部分變形或異常發熱 請立即連絡服務站進行檢查及修理
CEPA 先行先試, 培育澳門現代服務業 1 兼論澳門經濟適度多元化發展路徑 (2010.03.06) 橫琴開發與澳門新機遇 橫琴總體發展規劃 解讀 (2009.07.29) 25 澳門 : 積極推動區域合作, 實現產業適度多元 試解讀 珠江三角洲地區改革發展規劃綱要 (2009.04.15) 45 珠江三角洲地區改革發展規劃綱要 (2008-2020 年 ) 59 國家發展和改革委員會 (2008.12)
释 放 改 革 红 利 助 力 行 业 发 展 中 国 认 证 认 可 协 会 召 开 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 4 月 28 日, 中 国 认 证 认 可 协 会 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会
CECC CERTIFICATION CENTRE I 01 释 放 改 革 红 利 助 力 行 业 发 展 中 国 认 证 认 可 协 会 召 开 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 4 月 28 日, 中 国 认 证 认 可 协 会 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 在 京 召 开 国 家 质 检 总 局
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
座談會 貳 選拔情況 一 選拔要求
中共第十八屆中央委員會選拔與結構分析 An Analysis of Member Screening and Structure of the 18 th CPC Central Committee 吳仁傑 (Wu, Jen-Je) 中共研究雜誌社研究員 壹 引言 3 4 2012 11 8 14 205 171 25 9 7 5 1 1 人民日報 2012 11 15 2 40 座談會 貳 選拔情況
01
CONTENTS 目 資訊 Information 台灣區 Taiwan Area 亞太區 Asia Pacific Area 歐美非中東區 Europe, Americas, Middie East & Africa Area INDEX 錄 4 主辦單位的話 6 大會提醒事項 8 中央舞台表演節目表 10 旅遊研討會時間表 12 旅遊產品說明會節目表 13 抽獎禮品獎項 14 場地平面圖 18
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A6B3A5C0A9CAB0B7B164A64DAE60A4A7B8B7A475A7405FB6C0B771B245C2E5AE7630323232205BB0DFC5AA5D>
勞 工 身 心 健 康 保 護 制 度 執 行 策 略 規 劃 及 相 關 指 引 研 訂 計 畫 有 母 性 健 康 危 害 之 虞 工 作 之 管 理 計 畫 主 持 人 : 台 大 公 衛 學 院 鄭 雅 文 副 教 授 講 者 : 台 大 醫 院 環 境 及 職 業 醫 學 部 黃 敬 淳 醫 師 大 綱 一 前 言 二 定 義 三 母 性 保 護 措 施 ( 一 ) 政 策 ( 二 ) 組
1 內容
2 0 1 6 Chinasoft International Limited 1 內容............................................................ 2........................................................ 3.....................................................
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
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4V01 1.5 1. 1.5 2. 1. 2. 3. 1 2 34 5 6 7 7 7 7 8 8 8 8 89 910 10 11 12 13 14 15 14 15 16 16 17 17 17 18 110 V60 Hz 110 V () ( 1.5) 15 50 1 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 2 9. 10 cm() 10. 1. () () () 2. () 1.
Microsoft Word - 1050325輸變電系統勞資協商溝通會議紀錄.doc
時 輸 變 電 系 統 勞 資 協 商 溝 通 會 議 紀 錄 間 : 中 華 民 國 105 年 3 月 25 日 ( 星 期 五 ) 上 午 10 時 地 點 : 台 灣 電 力 股 份 有 限 公 司 輸 變 電 工 程 處 ( 北 區 施 工 處 ) 副 樓 2 樓 禮 堂 出 席 人 員 : 詳 如 簽 到 名 冊 列 席 人 員 : 詳 如 簽 到 名 冊 主 席 : 顏 處 長 德 忠
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北 都 更 北 路 北 ()( D6D7 廓 ) 路 路 北 98 年 5 11 都 09830205400 更 北 路 北 ()( D6D7 廓 ) 路 路 北 類 更 令 都 27 1 4 說 六 年 北 路 年 都 都 老 落 都 更 83 年 12 23 都 83082356 路 北路 北 勵都 更 勵都 更 89 年 6 26 都 8904521800 北 都 更 都 更 91 年 12
(Microsoft Word \261\304\301\312\272\336\262z\253\374\244\3361.doc)
採購管理技術指引 行政院勞工委員會 98 年 1 月 21 日勞安 1 字第 0980145019 號函勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第十二條之一規定, 雇主應依其事業規模 特性, 訂定勞工安全衛生管理計畫, 執行工作環境或作業危害之辨識 評估及控制 採購管理 承攬管理 變更管理與緊急應變措施等勞工安全衛生事項 為協助事業單位建立及推動職業安全衛生管理系統, 行政院勞工委員會除已發布我國職業安全衛生管理系統
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2017 惠理基金管理香港有限公司 (852) 2880 9263 (852) 2564 8487 operations@valueetf.com.hk www.valueetf.com.hk 2-3 理 4 ( ) 5 ( ) 6-7 ( ) 8 ( ) 9 ( ) 10 1 截至二零一七年九月三十日止六個月 管理人兼 RQFII 持有人惠理基金 理香港 香港 投資顧問 理香港 香港 管理人兼 RQFII
繁體中文版 OHSAS 18001:2007 目錄 前言... 2 簡介 範圍 參考文件 名詞與定義 職業健康與安全管理系統要求 附錄附錄 A( 參考用 )OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 及 ISO
繁體中文版 OHSAS 18001:2007 目錄 前言... 2 簡介... 4 1 範圍... 7 2 參考文件... 7 3 名詞與定義... 8 4 職業健康與安全管理系統要求... 13 附錄附錄 A( 參考用 )OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 及 ISO 9001:2000 之對照... 25 附錄 B( 參考用 )OHSAS 18001:2007 OHSAS
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[ 回中信局首頁 ] 1 筆記型電腦記憶體模組 Unbuffered SO-DIMM DDR2 800 1.8V 2GB 200PIN 1189 Silicon Power DDR2 800 SO-DIMM - 2GB 200PIN 臺灣沒跟進 2 筆記型電腦記憶體模組 Unbuffered SO-DIMM DDR2 800 1.8V 4GB 200PIN 3 筆記型電腦記憶體模組 Unbuffered
1-4 二 社會工作存在的前提 / 基本假設 Boehm
第一章 社會工作的基本概念 壹社會工作的意義 一 社會工作 較重要的定義 1. 2. 3. 上榜關鍵 1. 2. 1-3 1-4 二 社會工作存在的前提 / 基本假設 Boehm 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 貳社會工作相關名詞說明 client social case work social group work community work 1. 2. 上榜關鍵 1-5 1-6