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蛙堀嵇
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1 2019 年四川选调生面试备考手册中公教育

2 目录第一部分面试概要... 1 第一节面试简介... 1 第二节面试的测评要素... 4 第二部分四川省选调生面试考情分析... 6 第三部分试题展示... 9 第四部分举止仪表的具体要求和原则第一节仪容仪表第二节举止第五部分面试进阶指南... 16

3 第一部分面试概要第一节面试简介一面试的概念面试是一种人事测评手段通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察, 来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质面试是一项复杂的测评活动从考官的角度来说, 他们要想尽办法来考查应试者是否具备相关的素质和条件, 不仅需要精心设计面试试题, 而且还需要在面试过程中对应试者进行认真地观察和倾听, 从而尽可能准确全面地把握考生的相关信息从应试者的角度来说, 他们需要千方百计地展示自己的相关素质, 包括面试前知识和技能的精心准备与个人形象的设计, 以及面试中注意力的高度集中与敏捷的思维反应高超的语言表达能力等二面试的实质面试的实质是找到和岗位要求最匹配的人选, 即对岗位胜任力的测评也就是说在面试过程中, 考官的最终目的是选拔出与职位最匹配的人看考生是否具备与拟任职位有关的知识经验能力性格价值观等三面试的特点 1. 面试具有综合性面试不强调考生某一方面的能力素质, 而是重点考查考生能否在面试这个压力较大的环境下呈现自己良好的综合素质, 其中考生分析问题的能力人际交往的能力应变能力自我情绪控制能力组织协调能力等都是考官考查的内容 2. 面试具有互动性面试中, 考官与考生总是处于一问一答的互动状态, 考官可以通过观察和谈话来评价考生, 而考生也可以通过考官的各种表现来判断考官对自己面试表现的满意度, 并可借此机会获取那些关于报考单位及职位的信息 3. 面试具有公正性选调生面试由采用大致相同的程序和规则, 题目的风格也大同小异, 其目的是保证面试的公正和科学, 但是面试也因此必须具有一定的重复性, 比如面试试题的结构难度风格都会出现重复, 整个面试的流程, 从下发面试通知政审抽签候考入场面试考官评分考生退场到最后公布成绩, 也都是按照预先设定的形式来完成的这对于每一个考生来说都是公平的, 针对这一点, 准备参加面试的考生可以预先加以训练复习和准备, 以便顺利通过面试 4. 面试具有主观性 1

4 面试的测试题目具有很强的主观性, 一般没有确定的标准答案, 这就要求考生在回答问题的过程中必须准确把握用人单位选择人员的偏好 ; 另外, 面试时, 考官在评分的过程中也具有较强的主观性一般而言, 由于试题的主观色彩比较浓, 而考生在考场上的主观意识又比较强烈, 因此考官在根据既定测评要素测评标准进行标准化打分的过程中, 又不可避免地带有较强的主观性, 很难完全排除自身阅历经验价值判断的影响 5. 以结构化面试为主选调生面试中, 最常用的就是结构化面试面试全面考查应试者的心理素质应变能力行政能力政治理论理解能力语言表达能力基本知识储备人际交往能力逻辑思维能力以及性格特点求职动机进取精神等等四面试的方式 1. 结构化面试结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计, 系统全面地列好拟提问题的清单, 面试严格时按照事先准备好的问题提问, 并根据应试者回答内容的适当性进行评价简单说就是测评要素面试试题实施程序评分标准考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法 2. 无领导小组讨论面试 1. 一组应试者 ( 一般是 6-10 人 ) 在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论讨论一般要持续 30 分钟左右 2. 考生在讨论过程中地位是平等的, 不会事先指定哪一位充当领导 3. 主要考查组织协调能力领导能力人际交往的意识与技巧辩论说服能力非语言沟通能力等 ; 同时也考查自信心进取心责任感团队精神等 3. 结构化小组面试结构化小组面试, 结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点, 要求一组测评者 ( 一般是 3-5 人 ), 在规定的时间内依次作答结构化面试题目 ( 一般是 3-5 道 ), 并互相点评的一种面试测评方法, 从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质 2

5 五面试流程 ( 结构化面试为例 ) 审查抽签 1. 考生按照抽签顺序, 逐一进入考场面试候考 2. 依据考场要求进行面试候考开始答题 3. 严格按照考场规定和考官要求作答题目考生退场 4. 考生退场统计分数 5. 考官根据考生当场表现进行评价打分六面试考场布置考官的位置一般处在背靠窗面朝门的上座, 最中间的是主考官, 两侧坐着其他考官根据考官人数, 这一排一般有 5-9 个座位在考官席的左侧一般是计时员席 ( 负责计时工作 ) 计分核分员席 ( 负责收集统计计算考生分数 ); 在考官席的右侧是监督席 ( 负责监督考场流程计分等的公平性 ); 考官席正对面是考生席 3

6 第二节面试的测评要素面试是通过面对面的交谈, 测评应试人员适应选调生岗位工作岗位要求的基本素质和实际工作能力, 选拔一批与选调生岗位相关的经验能力价值观等相匹配的人员近几年各个地方对选调生的面试考查侧重点虽有不同, 但总体来讲, 仍然具备其岗位着重测查的方向广大考生在备考的过程中, 一定要注意培养自身对各类测评能力的理解, 对面试中可能出现的能力测查点有一定的心理准备因此, 纵观各类考试的面试, 主要涉及以下六大能力要素 : 一综合分析能力综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分综合和分析在思维运动中起着重要的作用, 是思维智力中的重要组成部分在日常工作当中, 经常会涉及对问题的宏观把握和事物间矛盾关系的理解 1. 社会现象例题你讨厌交通拥堵, 自己却驾车出行, 你讨厌到处脏乱, 自己却乱扔垃圾, 你讨厌贪污腐败, 自己却给人送礼对于这种社会现象, 你怎么看? 2. 名言警句例题习近平总书记说, 我们要有钉钉子的精神, 钉钉子往往不是一锤子就能钉好的, 而是要一锤一锤接着敲, 直到把钉子钉实钉牢, 钉牢一颗再钉下一颗, 不断钉下去, 必然大有成效你怎么理解这句话? 3. 哲理故事例题香椿树会长出香椿芽, 香椿芽是一道美味菜肴每到初夏, 菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉这样做是为了来年香椿树能更好的生长请考生从个人成长角度谈谈对此的理解二人际交往意识与技巧建立和维持自己与他人团体的关系这些关系是有目的的与工作相关的, 包括与他人的沟通, 以及组织中的服从合作协调指导监督活动例题你和同事共同负责一项工作任务, 但是由于同事的原因造成了工作失误, 领导严肃的批评了你们你如何处理? 三应变能力办? 考查考生在具有压力的情况下随机应变触类旁通, 并做出正确决断的能力例题一次你和乡长有急事下村, 路上车子被很多村民围了, 要求乡长解决问题, 此时你怎么四岗位匹配性求职动机是指在一定需要的刺激下, 直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一致时, 个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大 4

7 例题 1 你为什么选择这个职业, 你认为这个职业和其他职业有什么不同? 例题 2 领导给你部署的工作中, 你完成得最成功的一件事情是什么? 为什么你会认为成功? 取得了什么效果? 从中得到了什么启示? 五计划组织协调能力对自己他人部门各项活动做出计划, 合理高效地安排时间和调配资源, 并对在此过程中可能出现的矛盾冲突, 按照一定标准进行协调的能力 1. 调研例题某镇在招商引资过程中, 计划引进一个项目, 假如领导让你进行可行性调研, 你怎么做? 2. 宣传例题乡镇推广一项杀虫新技术, 农民试用了, 觉得见效慢, 如果让你来推广这项新技术, 你怎么办? 3. 活动策划例题在当前农村仍以家庭养老为主的背景下, 一些地方出现了孝道弱化的情况你所在的镇为弘扬传统孝文化, 决定集中一段时间, 开展以孝为主题的活动为确保实效, 你有哪些好的建议? 六言语理解与表达能力能针对不同的听众采取不同的语言方式风格, 将自己的思想明白无误地清晰而有条理地表达出来, 让听众接受并能引起反响的能力例题 1 某村村民因为对在自己家附近建设垃圾处理厂感到不满, 聚众来政府闹事, 你是相关负责人你会怎么劝说村民? 请现场模拟例题 2 一块铁, 如果经常擦拭, 就会很亮 ; 如果长时间放置, 就会生锈请以擦拭为主题, 发表一段演讲例题 3 请以沙漠中, 你听到骆驼声为开头, 以终于看到一片绿洲为结尾编一个故事, 故事主题情节自拟 5

8 第二部分四川省选调生面试考情分析一招考情况 1 个公告注意事项备注 2019 年度四川省选调优秀大学毕业生到基层工作公告 (1713 人 ) 二面试基本情况 1. 全省计划选调 1713 名优秀大学毕业生到基层工作 2. 笔试时间 :4 月 20 日面试时间 : 面试时间 6 月 1-2 日试题全省统一命制按照结构化面试方式进行, 面试成绩满分为 100 分, 占总成绩的 50% 试题情况面试形式结构化面试, 以材料题为主面试题量每天一套题, 题目数量为三道题面试时间时间 15 分钟, 审题 5 分钟, 答题 10 分钟, 最后 3 分钟有时间提醒考试情况考查方式总成绩计算方式 1. 以看题为主, 题本内容为一大段材料 + 图片 + 三个问题, 材料上有部分词句加粗, 如地方 ( 如本题为地方陆河村 ) 方法( 如本题为提升陆川猪橘红的品质, 打响陆川猪等特色品牌 ) 等 2. 最后 3 分钟有时间提醒, 地方不同, 提醒方式不同, 有举牌口头提醒如眉山地区是举牌提醒, 乐山地区口头加举牌, 成都地区桌上有一个钟表可以看总成绩 = 面试成绩 *50%+ 笔试折合成绩 *50% 二面试特点综述 ( 一 ) 面试考查重点 2013 年至 2018 年四川省选调生面试呈现面试申论化的特点, 和省考面试考查形式类似, 即长材料 (700 字左右 )+3 道面试题目,3 道题目均来源于材料内容, 材料内容多为基层工作实际 1. 四川选调生面试题目重点考查考生的综合分析能力计划组织协调能力人际交往意识与技巧应变能力, 次重点考查岗位匹配性, 言语理解表达能力贯穿到整个面试的过程中, 没有专门设置题目进行考查 6

9 2. 四川选调生面试素材侧重考查基层政府工作管理和先进人物事迹 2018 年和 2016 年面试材料考查基层政府工作管理问题 2017 年和 2015 年面试材料都是结合农村先进人物 ;2014 年和 2013 年面试材料都是四川本省的先进人物事迹 ( 二 ) 题本结构分析考试时间题号考查要素具体分类专业性关键信息 1 综合分析能力社会现象是警惕凡事都要留痕迹的形式主义 2018 年 6 月 9 日 2 计划组织协调能力调查研究否调研微信工作群奴 3 计划组织协调能力调查研究否推行互联网政务信息平台, 你会通过哪些方式获取信息社会现象 - 1 综合分析能力是 85 后女硕士回乡当村支书 2017 年 6 人物品质月 11 日 2 计划组织协调能力调查研究是扶贫工作调查 3 沟通能力沟通能力是劝说村民参与新型养殖 2016 年 4 月 17 日清明上坟祭祖, 引发火灾则铲除 1 综合分析能力政策理解是祖坟 2 计划组织协调能力专项整治是防火安全标语筛查 3 应变能力舆情处理半专业记者深度挖掘报道 2015 年 5 月 10 日岗位匹配性 + 综合分析社会现象 - 1 是能力人物品质 2 沟通能力有效沟通是结合职位, 谈对材料的看法大学生推销鸡, 商家不信任, 提协商的建议 3 计划组织协调能力策划活动是组织新选调生参观生态养鸡场 2014 年 7 月 6 日 2013 年 5 月 19 日 1 综合分析能力社会现象 - 人物品质是陈录雪弃仕途多陪母亲 2 沟通能力有效沟通是同事效仿陈录雪辞职 3 计划组织协调能力策划活动是组织兼顾家庭事业, 创造美好人生为主题的演讲会社会现象 - 1 综合分析能力人物品质否护花园丁高玉华事迹 2 计划组织协调能力策划活动否组织一次地震应急演练 3 应变能力误会质疑否高老师出名, 学校有些老师微 7

10 词 1 综合分析能力哲理类否君子和而不同, 小人同而不和 2013 年 4 月 13 日 2 人际交往的意识与技巧原则性与灵活性否工作和赡养父母发生冲突 3 综合分析能力时政类否城市建筑 1 综合分析能力时政类否托关系走后门 2013 年 1 月 28 日 2 人际交往的意识与技巧 3 人际交往的意识与技巧主动性 + 有效沟通主动性 + 适应性否否同事对你有意见, 共同完成一项目同事没有给你投票三面试测评要素分析 ( 一 ) 综合分析能力综合分析能力是四川选调生面试必考的测评要素, 基于材料, 第一题往往是让考生谈谈对材料或材料中某行为某事件的看法, 一方面考查考生对这些热点事件是否熟悉与关注, 另一方面也进一步了解考生的价值观与透过现象看本质的能力其中 2013 年四川省宜宾市级机关选调公务员和四川省成都市选调公务员面试没有考查材料题, 考查形式仍然是结构化题目, 但是侧重于对时政类与哲理类的考查例题 1 1. 对警惕凡事都要留痕迹的形式主义这句话你怎么看? 2018 年 6 月 9 日四川选调生面试试题例题 2 对于 85 后女硕士回乡当村支书一事, 你怎么看? 2017 年 6 月 11 日四川选调生面试试题例题 3 结合材料, 谈谈你对铲除祖坟安全公告的看法 2016 年 4 月 17 日四川省选调生面试试题 ( 二 ) 计划组织协调能力四川选调生面试, 每年必设定一道题目专门考查考生的计划组织协调能力, 考查内容往往与生活工作密切相关, 并且借助材料的情景, 适当的发散, 让考生调研或组织活动 2018 年考了两道题, 第二题调研微信工作群奴情况第三题某县向民众推行互联网政务信息平台, 问你会通过哪些方式获取信息 ;2017 年根据 80 后女硕士党村支书的事迹, 开展村里扶贫工作的调查 ;2016 年根据清明祭祖的安全公告为背景, 开展各村镇防火安全标语筛查工作 ;2015 年依托材料夫妇养鸡的背景, 组织新选调生参观生态养鸡场 ;2014 年材料中根据陈录雪辞职多陪母亲的做法, 组织一次兼顾家庭事业, 创造美好人生为主题的演讲会 ;2013 年以地震为背景, 组织一次地震应急演练 (1) 调查研究例题 1 某单位要调研微信工作群奴情况, 作为负责人, 你会重点调查哪些方面? 2018 年 6 月 9 日四川选调生面试试题 8

11 例题 2 某县要向民众推行互联网政务信息平台, 作为负责人, 你会通过哪些方式获取信息? 2018 年 6 月 9 日四川选调生面试试题例题 3 梁丽娜刚到村里, 对村里许多情况并不了解, 如果你就是梁丽娜, 你会如何开展调查以便能尽快上手组织扶贫工作? 2017 年 6 月 11 日四川选调生面试试题 (2) 专项整治例题此事发生后, 全县要对各村镇的防火安全标语进行筛查, 你负责此项工作, 你会如何开展? 2016 年 4 月 17 日四川省选调生面试试题 (3) 策划活动例题 1 领导让你组织本次新选调生参观该生态养鸡场, 你会怎么做? 2015 年 5 月 10 日四川选调生面试试题例题 2 单位要组织一个题为兼顾家庭事业创造美好人生的主题演讲会, 你具体负责此项活动, 你准备怎样完成这项工作? 2014 年 7 月 6 日四川省选调生面试试题 ( 三 ) 沟通能力四川选调生面试往年对沟通能力考查较多, 考查内容主要以与村民同事商家等材料中涉及的不同主体进行沟通劝说例题 1 为了更好的带动村民脱贫致富, 你组织村委会确定了养殖陆川猪的产业发展思路但是只有几个村民参加, 为了让更多的村民参与到新型养殖中来, 作为村支书你会如何劝说村民? 2017 年 6 月 11 日四川选调生面试试题例题 2 假如你是彭雨, 与某商场联系想要上架销售养殖厂的鸡产品时, 商场负责人因为你太年轻不信任你, 还认为你们推销的养殖鸡价钱偏高, 你准备怎样对商家展开劝说? 2015 年 5 月 10 日四川选调生面试试题 ( 四 ) 应变能力根据材料中所涉及的具体工作场景, 针对正常工作秩序造成不利影响的突发事件, 给定考生身份, 来考查解决实际问题的能力和应变能力多数题目涉及到任务之间的矛盾, 与人际交往的意识与技巧综合考查例题 1 此事发生后许多记者来到安居镇想要对事件进行深度发掘报道, 你是安居镇办公室工作人员, 你该怎么处理? 2016 年 4 月 17 日四川省选调生面试试题例题 2 最近媒体针对高玉华的报道较多, 提及其他护花园丁较少, 在全校教师大会上个别老师对此颇有微词, 你是学校校长, 你将如何应对? 2013 年 5 月 19 日四川选调生面试试题 ( 五 ) 岗位匹配性在四川省选调生面试考试中, 岗位匹配性经常与综合分析能力相结合进行考查, 重点考查考生对职业的认知, 考生应该加强对岗位的认知以及掌握好相关的专业知识例题根据你的职业选择, 就 90 大学生情侣回乡创办养殖厂谈谈你的看法 2015 年四川选调生面试试题第三部分试题展示 9

12 2018 年 6 月 9 日四川省选调生面试试题材料 : 预防形式主义, 改变工作作风, 不是说了换了个工具, 将线下工作搬到网上, 就大功告成解放日报的微信公众号最近刊发了一篇文章, 说的是一位基层干部在微信中描述了其沦为微信工作群奴的状态 : 多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料 ; 他的副包 ( 即包村工作副手 ), 每次出门要带五部工作手机, 里面是各部门不同的工作系统要填报, 所有手机 24 小时保持开机自电脑诞生后, 现代化办公就一直被寄予厚望, 而它真正变得高效和普及的时候, 还是在智能手机出现之后可在像这位吐槽者一样的基层干部眼中, 被手机包围的现代化办公, 不仅没有想象中的便利, 反倒徒增了烦恼和负担 : 综治网格员专用手机统计员专用手机扶贫干部专用手机农业综合服务员专用手机纪检干部专用手机且每个手机配一个 App, 还有那些永远看不过来的微信工作群这位吐槽者将现代办公条件称为基层干部的坑, 应该不算夸张在普遍追求让信息多跑, 让人少跑的今天, 一个基层干部下乡, 却要同时带五部手机才能完成工作, 每个部门甚至每种工作都要发一部专用手机, 开发一个 App, 这无疑成了数字时代的新割据, 不无黑色幽默的意味这种状态, 不仅给基层干部造成负担, 令相当一部分工作精力被耗在应付信息处理上, 也增加了财政负担每个部门都配备一部专用手机, 开发一个 App, 这是否会加剧采购腐败, 也是一个值得重视的问题可以说, 这不仅是形式主义的问题, 还指向相关财政支出是否合理, 是否真正把钱花到了刀刃上可以作为参照的是, 恐怕不会有哪个追求效率的商业公司, 会给员工配备这么多手机为什么不能用一个专用手机一个专用 App? 从技术角度, 这完全不是难事, 手机太多, 信息处理不过来, 这也与手机无关, 根本问题还是出在观念上预防形式主义, 改变工作作风, 不是说换了个工具, 将线下工作搬到网上, 就大功告成了由于各种网络应用层出不穷, 如果行政观念和管理理念不能与时俱进, 技术和工具反过来会制造更多牢笼和束缚, 成为形式主义的帮凶除了要同时携带多部手机出门, 随时注意手机里的工作动态, 基层干部还得拿手机为自己的工作留痕 : 现在去下乡, 进村第一件事, 不是去村委会布置工作, 而是先到挂点的贫困户家去和他合个影, 然后再找手机信号找 GPS 信号, 因为要手机扶贫 App 签到, 上传帮扶日志和照片这叫 : 工作留痕工作留痕, 既便于随时记录工作的进展, 也能对基层干部的工作形成监督, 其初衷不难理解只是, 这种合影 + 签到的做法, 美其名曰工作留痕, 实际上不过是另一种打卡因为这种程序化的要求, 虽说可能增加了对基层干部的监督, 在另一面却难免制造不信任感, 弱化基层干部的主观能动性和工作积极性, 甚至助长按部就班的暗示其中的利弊得失, 必须谨慎权衡再者, 合影还得要求村民配合何况, 一些地方连手机信号都不好, 一刀切的要求留痕, 也有失人性化和灵活在多数人谈如何防手机沉迷的今天, 出门带五部手机 24 小时不关机的基层干部, 恐怕想不沉迷都难这实质是落后的行政理念与先进的工具之间发生冲突的必然手机以及各种现代化办公工具的使用, 本身是大势所趋, 但关键是如何用若思维观念没转变, 使用的工具再现代化, 也难以跳出原有的形式主义之坑, 更难言进步这位基层干部的吐槽, 到底具有多大的代表性, 值得各 10

13 地政府和部门聆听与排查这也提醒那些致力于现代化办公的基层政府与部门, 推广现代化办公, 要换工具, 更得换脑问题 : 1. 对警惕凡事都要留痕迹的形式主义这句话你怎么看? 2. 某单位要调研微信工作群奴情况, 作为负责人, 你会重点调查哪些方面? 3. 某县要向民众推行互联网政务信息平台, 作为负责人, 你会通过哪些方式获取信息? 2017 年 6 月 11 日四川省选调生面试试题材料 : 5 月 3 日, 第 21 届中国青年五四奖章评选结果揭晓, 大学生村官广西壮族自治区陆川县乌石镇副镇长陆河村党支部书记梁丽娜上榜 1985 年 10 月出生的梁丽娜,2011 年 6 月硕士研究生毕业于广西师范大学理论物理专业毕业后, 她毅然选择回到家乡当一名大学生村官, 支持家乡建设, 她要尝试用自己的学识和努力改变家乡贫困落后的面貌梁丽娜的老家陆川县陆河村位于广西广东交界处, 是个山多地少的革命老区贫困村村里没有什么产业, 年轻人都外出打工, 留在村里的多是老人和孩子在梁丽娜看来, 读书不仅是为了改变自己的命运, 更是为了帮助更多的人改变命运她毅然打消在城市工作的念头, 返乡做起了当时月工资只有 620 元的村干部当时村里的群众有支持我的, 但更多的人并不看好我梁丽娜说虽然顶着很大的压力, 但想着一定要带领大家脱贫致富 2011 年 8 月 18 日, 陆河村举行村支部换届选举, 梁丽娜高票当选为广西第一位女硕士村支书在工作过程当中, 梁丽娜除了虚心向邻村和镇上的干部学习, 还跟老百姓打成一片她利用 3 个月时间陆河村 18 个村小组 1046 户人家的具体情况全都摸得清清楚楚陆河村硬化了 12.8 公里道路,18 个村民小组已经有 17 个小组通了水泥路她非常重视村里的教育, 梁丽娜认为扶贫先扶智为让孩子们能在好的环境里读书学习, 对学校实施改造, 建起了一栋二层教学楼和一栋教师周转房为激励孩子们好好学习, 梁丽娜还主动提出让村委会设置成绩优秀奖学金制度, 奖学金的资金由她负责牵头筹措为了解决农户收入的问题, 梁丽娜和村干部确定大力发展种植橘红和养殖陆川猪的产业发展思路为了解决规模化养殖的问题, 梁丽娜主动联系当地知名的猪肉制品公司, 通过公司 + 农户的合作形式进行养殖销售, 最后和农户五五分成想着如何让村民有更多的收入, 梁丽娜开始琢磨怎么跳过中间收购商这个环节, 直接利用电商来销售猪肉为了帮助群众搭上互联网 + 的快车, 梁丽娜利用自己全国人大代表的身份, 在全国两会上提出关于促进农产品电子商务发展的建议, 希望在新一轮新型城镇化规划里能够把物流公司也规划进去, 使物流能够到达村一级, 更加方便鲜活农产品快速销售与此同时, 她还多方联络各类电商平台, 引进人才为村民的土特产进行包装销售 11

如今, 农村淘宝已进驻到广西县一级, 布局辐射到村里通过将陆川猪橘红油茶等搬上电子商务平台进行销售, 陆河村的发展也渐渐与互联网经济接轨 2011 年, 她上任时当地的人均年收入不到 2500 元, 经过 5 年多的发展, 该村 2016 年人均年收入增长至 6216 元梁丽娜表示, 要带领村民不断提升陆川猪橘红的品质, 打响陆川猪等特色品牌,

14 如今, 农村淘宝已进驻到广西县一级, 布局辐射到村里通过将陆川猪橘红油茶等搬上电子商务平台进行销售, 陆河村的发展也渐渐与互联网经济接轨 2011 年, 她上任时当地的人均年收入不到 2500 元, 经过 5 年多的发展, 该村 2016 年人均年收入增长至 6216 元梁丽娜表示, 要带领村民不断提升陆川猪橘红的品质, 打响陆川猪等特色品牌, 争取今年实现全村脱贫摘帽的目标问题 : 1. 对于 85 后女硕士回乡当村支书一事, 你怎么看? 2. 梁丽娜刚到村里, 对村里许多情况并不了解, 如果你就是梁丽娜, 你会如何开展调查以便能尽快上手组织扶贫工作? 3. 为了更好的带动村民脱贫致富, 你组织村委会确定了养殖陆川猪的产业发展思路但是只有几个村民参加, 为了让更多的村民参与到新型养殖中来, 作为村支书你会如何劝说村民? 12

15 第四部分举止仪表的具体要求和原则一女性仪容和服饰 1. 女性仪容第一节仪容仪表发型首先, 选择与自己风度气质一致的发型性格开朗的女性可以选择造型明快活泼的发型, 性格潇洒奔放的女性可以选择豪爽浪漫的发型等其次, 选择发型必须适合自己的脸型例如, 额头宽女性, 可将发梢向下梳, 做成刘海或波浪, 让头发遮盖一部分前额 ; 额头窄的女性, 发梢则应尽量离开前额往上梳, 齐刘海必须要短 ; 鼻子较大的女性, 头发应梳高或向后梳 ; 鼻子小的女性应让刘海下垂, 但刘海亦不可太长再次, 发色要避免选择夸张的颜色, 要注意和整体环境氛围相协调最后, 定型产品不要使用过多过多的啫哩水啫哩膏会让面试考场充满刺鼻的香味化妆总体来说, 女性可以给自己化一个大方又清新的淡妆在材质方面, 避免使用流行的亮粉材质等具体来说, 应选用接近自己肤色的自然色彩, 以免显得不自然眼影的选择要搭配服装色彩, 此外, 粉红色橘色等暖色调眼影会显得亲切可人不宜使用大红橙红等颜色过于刺目的唇膏, 以免显得血盆大口, 同时唇线不可以画的太深, 会让嘴唇变得过分突出手和指甲女性求职者应保持手部的干净和滋润面试前要将指甲修剪到长度不超过指尖, 顶端磨圆, 并且不要涂指甲油切忌采用假指甲等指甲饰品, 以免分散考官注意力 2. 女性服饰女性求职者可以选择穿着剪裁得体样式大方的西装套裙, 切忌穿太紧太透和太露的衣服, 更不可穿超短裙 ( 裤 ), 不要穿领口过低的衣服 ; 夏天, 女性还要注意内衣与外套协调一致, 避免透出颜色和轮廓, 否则会让考官感到不庄重不雅致, 也会有轻佻之感, 这是求职的大忌而在色彩方面, 不一定非要选择黑色, 沉稳庄重的色调即可鞋子要与衣着相协调, 不要穿长而尖的高跟鞋, 要穿能够体现职业女性尊严的中跟鞋至于丝袜, 面试的时候是一定要穿的, 否则会显得不够庄重二男性仪容和服饰 1. 男性仪容发型和胡须男性要保持头发整洁清爽, 头发的长度以不遮挡视线不遮耳朵不碰衣领为宜此外, 如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯, 求职者应刮干净胡须手和指甲同女性一样, 男性也要保持手和指甲的干净, 不留长指甲面部男性在面试之前也可以做一些面部修饰, 例如涂上些护肤品, 不让脸显得干涩或有油光个人卫生男性求职者一定要从细节上注意个人卫生, 例如注意耳孔鼻孔的清洁等另外, 还要注意处理口腔和身体的异味有必要的话, 可以适度喷洒香水, 但一定不能选择浓烈或怪异的气味 13

16 2. 男性服饰男性求职者在面试中的服装以西装为首选西装面料最好以深色为主, 材质最好选择天然织物, 因为人造织物的光泽和质地会给考官一种廉价的感觉另外, 西装款式的选择也要符合个人的身型, 例如瘦高型的人不要选择廓形细窄而锐利的套装 ; 体型偏胖的求职者可选择深灰深咖啡色的西装 ; 身体较矮的求职者可穿三件套西装, 这样能够模糊身体的分割线衬衫是男性求职者理想服饰元素之一面试时最好不要穿着图案繁复色彩斑斓的衬衫, 如果天气不是非常热, 一般最好穿长袖领带要与西装衬衫相搭配, 领带的长度以到皮带扣处为宜, 最好不要用领带夹在颜色方面尽量选择明亮的色彩, 而图案方面要避免选择有圆点花纹卡通图案体育标志以及徽标等的领带皮带和皮鞋的颜色要协调庄重面试前要把皮带和皮鞋清洁干净皮带应坚持使用皮质的对于皮鞋, 不宜选择尖头款式, 以免攻击感太强此外, 还要注意避免黑色的皮鞋与棕色西装搭配, 这样会显得不协调第二节举止一进门进入面试室之前, 考生应轻敲面试室的门二三下, 待得到考官的应允后才可进入 ( 若有工作人员引导则不必如此了 ) 如果轻敲房门后, 没人应答, 等一至二分钟后再敲, 千万不能破门而入进门后不要忘记关门, 同时也要注意关门声音要轻, 以减轻关门声对考官以及工作人员的干扰考生进场的脚步应该从容稳定, 速度不可以过快考生在考生席附近站定后, 问候考官考官让考生就坐, 考生表示感谢后即可坐下二就坐考生就坐后, 考官们这时将全神贯注地注意考生的一举一动, 一言一行, 考生的姿势语言将做为背景而存在, 所以请务必坐好考生不要坐得太满, 坐到椅面的一半到三分之二, 就可以了男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置, 而女士两膝应该并拢, 一起摆向一边, 上身略向前倾端正大方自然的坐姿既显得精神十足, 又表现了对考官的尊重考生坐好后, 双手自然放到桌子上开始答题时拿起笔在纸上进行构思, 构思完毕后, 要把笔轻放到桌上回答问题的过程中, 手不要玩笔, 不要有多余的小动作, 必要时可以加上手势语, 但不要过多考生在答题过程中, 要注意避免小动作不要有耸肩晃脑抖腿搓手等小动作切勿在答题的过程中手舞足蹈, 亦不可答题的时候手指着考官这是对考官的不尊重, 会让考官们反感三面部表情 14

17 面部表情是一个人的情感的睛雨表, 人的内心世界的复杂活动, 都通过面部表情的不断变化表现出来, 而且比语言表达得更丰富更深刻面部表情在面试礼仪中占有相当重要的部分, 也是考生最容易疏忽的部分考生在表情上需要注意以下几点 : 1. 微笑微笑是一种世界通用的语言, 可以增强人的自信在面试过程中, 考生面带微笑, 不仅能增强自己的自信心, 而且微笑还是一种渲染剂, 引起考官们的注意和好感当然微笑不要太僵硬, 要发自内心自己平时可以对着镜子多练习一下 2. 眼神眼睛是心灵的窗口, 在答题过程中, 考生应适当的和考官进行眼神交流, 用眼神传递友好, 目光要自然柔和亲切真诚很多考生在平时说话的时候会有很多的习惯动作, 例如, 挤眼, 眼睛向别处看等, 这些都会影响到自己的形象, 因此考生应该尽量避免这些问题在面试的过程中出现面试答题时不要目光呆滞地死盯着面试官看, 让考官感到很不舒服另外注意 : 除了主考官, 考生答题的时候要经常用目光扫视一下其他考官, 以示尊重和平等 3. 观察由于面部表情能反映出人的喜怒哀乐, 在面试过程中, 考生不仅要把握好自己的面部表情, 而且还要善于观察并仔细阅读考官的面部表情, 洞察考官的内心情感和情绪的变化, 顺应考官的感情迁移, 迎合考官的情绪变化, 并根据考官的表情变化来及时调整自己的回答内容, 避免引起考官的反感, 给考官留下轻松愉快的印象 4. 退场礼仪回答完题目后, 考官就会让你离开考场记住, 在离开时, 不要带走桌上的任何东西, 一定要记住和考官道谢有些考生认为还未回答完所有面试题目的时候考官就开始打分了, 所以最后回答完的礼貌就不那么重要了其实不然, 你并不知道考官到底什么时候给你打分, 考官也不可能和你汇报一下, 因此考生一定要把自己最好的精神面貌坚持到最后 15

18 第五部分面试进阶指南第一阶段 : 原生模拟看难度原生状态模拟考试试题, 直观感受考试难度, 客观衡量自身水平, 为全面备考做好心理准备这一阶段大家可以到我们的官方网站 ( 上查找历年选调生面试试题及模拟题进行模拟训练第二阶段 : 思考归纳摸规律做一定数量的模拟题, 形成自己对题目的思考, 总结类型题规律, 梳理作答思路, 选择适合自己的答题框架结构这一阶段模拟练习, 在保证做题数量的基础上按照题型各个击破先易后难的基本原则, 循序渐进, 摸索类型题答题规律和基本作答思路, 形成自己对题目的雏形思考第三阶段 : 借助外力补自身自学到一定程度难免陷入瓶颈, 思维局限热情消退, 这个时候不妨多听一听他人的想法, 取长补短, 可能会有豁然开朗的新发现中公教育专门为广大考生准备了丰富的线上直播和线下体验课程, 充分运用多年潜心研发和实践检验后的系统理论与科学方法为考生答疑解惑, 帮助大家克服学习瓶颈, 完善自身思考, 助力学习更进一步第四阶段 : 融会贯通多实践消化吸收线上课程知识理论内容, 实践体验训练方法, 继续进行模拟练习, 对思路思维进行不断修正, 熟练掌握并最终使自己的答题思维稳定下来这个阶段的关注点主要有两个 : 一是答题的整体性力求框架清晰, 结构完整不说半截话, 不虎头蛇尾草草结束二是答题的针对性问什么答什么, 切中要点忌断章取义, 满口空谈第五阶段 : 补充知识抠细节答题结构完整思路清晰, 看问题切中要点, 这个水平段已经足以战胜大部分考生, 但真正高手间的竞争绝不仅于此我们不能满足于低水平竞争的胜出, 也许我们的对手恰恰是那一小撮高手所以, 这一阶段学习任务主要关注以下几个方面 : 一抠内容细节多补充各类知识, 拓展思维触角, 让自己看问题更有高度和格局可以将之前做过的题目拿出来, 查阅题目主题的相关资料, 对比一下自己的回答参考答案以及资料之间传递的信息, 将没想到的不知道的填充到自己的知识储备中二抠形式细节可以参考中公教育提供的经典题目参考答案, 借鉴如怎么精彩的开头, 如何更 16

19 好的增强答题的气势等以增强气势为例, 可以多采用排比对比转折递进等句式加强语言表达的冲击力第六阶段 : 勤加练习调状态当我们对题目作答思考成熟, 应对游刃有余之后, 影响我们最终面试效果的主要就是临场的发挥因此, 达到这一阶段短期内已经不能实现大幅度突破的考生要做的就是每天抽出 1 到 2 个小时的时间, 通过全真模拟调整自己的状态, 将自己状态最好的感觉稳定下来四川分校各地市通联表地市联系方式地址成都成都市武侯区科华北路 62 号力宝大厦 3 楼 ( 北区观光电梯直达 ) 温江成都市温江区学府路北段 636 号 401( 西南财经大学西门对面 ) 郫县郫县红光镇 1958 时代广场中公教育都江堰都江堰市建设路 217 号三楼中公教育, 太平洋电影城对面双流双流区东升街道三强南路一段 65 号 ( 双流大市场对面蓉城胜景 ) 简阳简阳市石桥镇河东新区金融街 277 号 ( 十号花园小区入口对面 ) 金堂金堂县三星镇星岛国际 1 栋 211 号 ( 金堂瑞博中西医结合医院背后 ) 新都新都区兴乐北路 1288 号派都广场 A 座 4 楼 17 号成都龙泉成都市龙泉驿区翠龙街 66 号第九空间大厦附邛崃邛崃市临邛镇双石街 34~36 号 ( 客运中心旁 ) 成都大学安纳西餐厅 3 楼成都理工成都市成华区理工大学理工东苑民智路号 2 楼 ( 东苑超市对面 ) 四川师范中国电建云立方 2 栋 2 楼 ( 红旗超市旁 ) 电子科大成都市郫都区高新西区合作路 89 号, 龙湖时代天街 19 栋 12 楼成都信息工程大学米 ) 航空港长江路三段 138 号学府嘉苑 13 栋 2 层 307 号 ( 成信大门直走 100 川农温江校区成都温江区惠民路 256 号眉山眉山市东坡区三苏大道东段沃尔玛写字楼 2 号楼 14 层眉山彭山彭山区锦江大道学院南路大学城一期 13 栋 201 号仁寿仁寿县文林镇仁和街 172 号 ( 美好阳光步行街 )22 号一单元 4 楼资阳资阳资阳市万达广场 A 座 6 楼安岳安岳县岳阳镇奎星街 61 号 ( 奎星农村信用联社对面 ) 南充南充市顺庆区人民中路吉隆街 19 号银峰大厦 5 楼南充西华师大南充市师大路 210 号华府丽都 1 栋 10-2( 西华师大二期对面 ) 南部南部县迎宾大道锦绣国际 4 楼 ( 南部三中旁 ) 蓬安蓬安县文君路相如文化公园 4-94 号 3 楼达州达州达州市南外城市坐标酒店 14 楼 ( 达县县政府对面 ) 大竹大竹县洞天小区洞天大酒店旁巴中巴中巴中市江北大道中段 367 号 ( 巴人广场 ) 盛华堂 A 座 10 楼 17

20 南江光雾山大道红星段西福嘉禾 1 期 2 楼 ( 西佛山邮政旁 ) 广安遂宁广安广安市金安大道二段 285 号 ( 市运管处公交站旁二楼 ) 邻水邻水县恒源广场快乐宝贝幼儿园旁遂宁遂宁市河东新区德水北路正黄中心写字楼八楼 ( 市政府旁 ) 射洪遂宁市射洪县太和大道南段 184 号红昇大酒店六楼泸州泸州市江阳区佳乐世纪城佳乐金街 ( 万象区一单元 7 楼 ) 泸州古蔺泸州市古蔺县古蔺镇汇景名苑二号楼二楼 ( 兰尊大酒店红绿灯处 ) 叙永泸州市叙永县叙永镇西大街扬武坊 5 号楼合江泸州市合江县荔城大道 500 号三河职业学院乐山商业银行旁宜宾宜宾市翠屏区东街民主路 1 号名城商城 4 楼筠连筠连县惠民街 13 号 ( 申通快递对面 ) 宜宾兴文兴文县光明春天 A 区售楼部旁三楼江安宜宾市江安县竹都大道东段中央公馆小区 6 号楼号门市珙县宜宾市珙县巡场镇新桥街 33 号时代广场 6 楼南溪宜宾市南溪区文化路西段 ( 原南山厂综合办公楼 ) 乐山乐山市总工会 5 楼 ( 县街 2 号 ) 马边乐山市马边县光明大道五号景观房乐山峨眉峨眉山市水晶广场远地第一城 2 楼 ( 胜利饭店斜对面 ) 犍为乐山市犍为县西街 174 号 ( 农行对面 ) 乐山师范乐山市市中区海棠路 654 号师院北校门校内自贡自贡市丹桂大街盈佳写字楼 ( 客运总站正对面, 汇东公园入口处 ) 自贡荣县荣县行政中心旁富顺自贡市富顺县客运总站正对面 ( 川椒种业旁 )A 栋 1 单元 2 楼内江内江市东兴区万达广场一幢 1 单元 16 楼 1612 号内江隆昌内江市隆昌市中心街 116 号供销社宾馆 2 楼资中资中县重龙镇后西街 233 号 ( 老电影院内 3 楼 ) 威远威远县严陵镇南街川剧团 2 楼西昌西昌市北碧府路 66 号康宏国际写字楼 A 座 8 楼会理凉山州会理县县委宾馆 5 楼会议室凉山越西越西县越城镇文化路 66 号二楼 ( 原移动公司二楼 ) 昭觉凉山州昭觉县解放路水井巷 24 号 2 楼雷波雷波县雷波新街 147 号三楼 ( 邮政储蓄对面 ) 甘孜甘孜康定市公主桥康定印象内 ( 中公教育 ) 姑咱康定市姑咱镇折东印象酒店旁 ( 中通快递对面 ) 攀枝花攀枝花攀枝花市东区凯悦欣大厦一楼 ( 市图书馆斜对面 ) 雅安雅安市雨城区挺进路 173 号 ( 大地影院 2 楼 ) 雅安汉源汉源县富林大道二段 161 号 ( 地税局对面 ) 荥经雅安市荥经县财富中心 10 栋 ( 人民路东二段财富中心 10 号楼 ) 德阳德阳市旌阳区凉山路 16 号 ( 德阳大酒店斜对面 ) 德阳中江中江县华诚广场二楼 6B14 15 号广汉德阳市广汉市南京路 68 号绵竹绵竹市大南路 525 号 ( 南轩水果市场旁 ) 18

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( 未填报志愿 ) 西南医科大学附属医院绵阳市中心医院四川省医学科学院四川省人民医院 5101

( 未填报志愿 ) 西南医科大学附属医院绵阳市中心医院四川省医学科学院四川省人民医院 5101 四川省 2012 级农村订单定向免费医学生参加 2017 年住院医师规范化培训专项招生考试录取名单考生号 5101170078 427 125.50 1 四川大学华西医院 5101170089 436 119.50 2 四川大学华西医院 5101170079 403 119.50 3 绵阳市中心医院 5103170298 481 543 119.00 4 四川大学华西医院 5101170008 473

一 根据所给图表，回答下列问题。

一根据所给图表，回答下列问题。