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1 环境科学与工程学院年度本科生奖学金综合素质测评方案 ( 公示稿 ) 第一章总则第一条为深入贯彻党和国家的教育方针, 进一步全面落实德才兼备领袖气质家国情怀的人才培养目标, 贯彻落实学校十三五规划, 进一步发挥奖学金在本科生培养工作中的导向激励和育人作用, 促进本科人才培养体系的科学发展和质量提升, 制定本法, 同时规范我院本科学生综合测评工作, 做到程序规范内容全面标准客观结果公正第二条对学生进行综合素质测评, 应全面贯彻党的教育方针, 以立德树人为根本, 紧扣学校德才兼备领袖气质家国情怀的人才培养目标, 注重学生知识能力素质的协调发展, 主要原则包括 : 1. 坚持以德为先树立学生的理想信念, 提高学生的国家意识法制意识社会责任意识诚信意识等, 引导学生树立正确的世界观人生观价值观, 自觉践行社会主义核心价值观 2. 坚持全面发展激励学生刻苦学习专业知识与进行科研探索, 注重对学生专业素养的培养, 提高学生的实践动手能力和创新能力 ; 认同学生在社会工作与参加校园文化建设等方面的成绩, 重视学生的人文素养团队意识担当意识和领导能力 ; 促进学生思想道德素质科学文化素质和健康素质协调发展 3. 坚持实事求是实事求是, 对学生的不良行为进行警示, 对学生在校期间的综合表现做出公正合理的评价 1

2 第三条学生每年的综合测评成绩由学业加权平均分附加分和扣分三部分构成学业加权平均分 ( 包括公共必修课专业必修课专业选修课 ) 和综合测评成绩的计算方法如下 : 学业加权平均分 : 该学生全年所修的各科成绩为 A 1 A 2 A 3 A n, 各科相应的学分分别为 B 1 B 2 B 3 B n, 那么, 学业加权平均成绩 = (A i B i )/ B i, (i=1, 2,3,,n) 综合测评成绩 = 学业加权平均成绩 + 附加分 - 扣分按照学校的相关规定, 要将综合测评的成绩和附加分转换成绩点, 具体方法如下 : 绩点 =( 学业加权平均成绩 - 扣分 -50)/10+ 附加分 /10 附加分绩点 = 附加分 /10 所有项目加分上限为 10 分, 累加后超过 10 分的按 10 分计同时, 构成综合测评成绩的附加分不得超过本人裸绩点的 20%, 超过 20% 的以 20% 计 ( 举例 : 某学生裸绩点为 5.0, 则该生附加分的上限是 5.0*20%=1, 即 10 分 ; 某学生裸绩点为 3.0, 则该生附加分的上限为 3.0*20%=0.6, 即加分不得超过 6 分 ) 学业成绩计算时限为从参评学年除公选外的所有科目成绩 ; 附加分计算时限为参评学年 ( 即校历规定的学年起止时间 ) 如果缓考科目的成绩在测评之后才能得出, 不得参加本学年度优秀学生奖学金评选 ; 缓考科目的成绩在测评期内出, 则按实际成绩计算如遇极为特殊的情况, 学生本人可提出申请, 由学院学生资助评审小组进行判定对于派出交换生的成绩认定, 按照中山大学本科交流生学籍管理办法第八条, 结合学院教务执行如果交换生的成绩认定及转换在当年度综合测评启动后仍未完成, 不得参加当年度优秀学生奖学金评选 ; 待成绩认定及转换完成后, 可参加学校组织的当年度交换生奖学金评选第四条学院成立学生资助评审小组, 成员包括 : 院主管本科教学的副院长院主管学生工作的党委副书记各年级辅导员班主任代表和学生代表等 2

3 各班由班长团支书学习委员及两名学生代表组成班级评定小组, 负责本班加分扣分评定等事宜, 结果上报学院学生资助评审小组加分扣分评定要严格遵守以下要求 : 1 加分扣分评定过程必须公开, 初评结果向全班同学公布, 对初评结果有异议的同学可在三天之内向学院学生资助评审小组反映并要求复议复议过程参照第十一条执行初评结果经公布后由班长团支书学习委员签字, 按时上报学院 2 学生加分必须提供有效证明, 对逾期不提供相应证明的, 不得予以加分 ; 扣分也应有相应依据 3 班级评定小组成员涉及自身评分问题时必须回避, 由小组其他成员对该成员予以评定第五条综合测评评选程序为如下 : 1 参评者在规定时间内向班级评定小组提出书面申请, 并提供相应证明材料, 未能及时提供证明材料的不进行加分, 逾期不受理 2 班级评定小组根据本学年的综合测评实施办法对每位参评者的加分减分项目进行审核, 按分值高低进行排序, 并公示每位参评者评分具体项目分值, 不少于三天公示无异议后, 上报学院学生资助评审小组 3 班级评定小组根据学业加权平均成绩和公示无异议后的附加分扣分等将全班同学的综合测评成绩进行测算, 并在专业内进行排序, 根据当年奖学金的分配名额确定获奖者初评名单之后将获奖名单在班内公示不少于三天后, 上报学院学院汇总经学生资助评审小组审议, 确定初评名单并公示, 公示不少于三个工作日, 公示无异议后, 将评定结果报学校审批第六条以班级为单位对综合测评成绩进行评定, 评定后按专业 ( 未分专业之前按年级 ) 进行高低排序, 在此基础上进行中山大学优秀学生奖学金的评选中山大学优秀学生奖学金等级原则上按综合测评名次评定中山大学优秀学生奖学金专项奖学金参评资格名额分配及兼得规则按中山大学本科生奖学金管理办法执行: 3

4 1. 中山大学优秀学生奖学金参评资格按照中山大学本科生奖学金管理办法第十三条执行, 名额分配按照中山大学本科生奖学金管理办法第二十四条条执行 2. 中山大学专项奖学金的参评资格按照中山大学本科生奖学金管理办法第十四条执行, 名额分配按照中山大学本科生奖学金管理办法第二十五条执行 3. 各项奖学金的兼得情况参照中山大学本科生奖学金管理办法第十九条. 每年具体分配名额以当年各专业人数作参考, 具体名额将以当年学院网的通知为准第七条申请奖学金的学生应具备以下条件 : 1 具有坚定正确的政治方向, 热爱祖国, 拥护中国共产党的领导, 积极践行社会主义核心价值观 ; 2 遵纪守法, 遵守学校规章制度, 评选年度未收到任何纪律处分 ; 3 学习成绩优良, 教务系统上的所有科目在参评年度内无第一次考试不及格科目 ; 4 诚实守信, 道德品行优良, 没有无故欠缴学费住宿费和水电费 ; 5 关心集体团结同学热心助人, 积极参加学校班级宿舍等集体活动 ; 6 积极参加公益活动, 拥有较高的社会责任感, 在本学年度在规定时间内获得公益时 ; 7 积极参加体育锻炼, 努力实施国家体育锻炼标准, 体测成绩达标 ; 8 追求卓越, 严格要求自己, 具有较好的自我管理能力第八条第九条在综合测评中弄虚作假者, 取消本学年度评选奖学金资格评定小组在评定过程中必须实行签名制, 各负责人均要在其所负责的项目后评定人一栏中签名第十条学生有权对评选结果提出复议要求基本程序为 : 当事人 ( 本人或代理人 ) 向该班评定小组提出复议申请, 经核实确实存在差错的, 附上班级 4

5 评定小组的意见后, 交学院学生资助评审小组 ; 经审核属实后出具改分意见, 送该班班长, 由班长执行改分和备案, 将更改结果公布并作出解释第十一条对本办法中未涉及的情况由各班班长统一汇总学生意见, 上报学院学生资助评审小组, 由学院学生资助评审小组讨论后作出相应解释第二章测评细则第十二条加分测评点三级指标分值备注 1) 拥护中国共产党领导, 拥. 德才兼备理想信念道德品行护党的路线方针政策 2) 有正确的世界观人生观和价值观 3) 践行民族团结精神 4) 践行社会主义核心价值观 5) 学习马克思列宁主义毛泽东思想, 以及中国特色社会主义理论体系等内容 1) 诚实守信 2) 注重文明礼仪 3) 遵纪守法 4) 遵守学校管理制度 5) 在助人为乐拾金不昧见义勇为孝老爱亲等方面表现突出 6) 严格要求自己, 具有较先进个人 : 优秀共青团干部优秀团员优秀党员先进个人 : 见义勇为舍己救人拾金不昧受到有关部门表彰者国家级 :3.5 省级 :2.0 市级 :1.0 校级 :0.8 校区级 :0.6 院级 :0.5 国家级 :3.5 省级 :2.0 市级 :1.0 校级 :0.8 校区级 :0.6 院级 :0.5 同一类别但不同级别的表彰不累加, 只记最高分分数可与其他先进个人项累加所有先进个人和先进集体项加分总和上限为 3.5 分, 累加后超过 3.5 分的按 3.5 分计好的自我管理能力专业 1) 发表学术作品三大索引 (SCI EI ISTP) 收录 7 分 / 篇第一作者以 100% 计分, 第二作者以 80% 计分, 第三一般情况下专 5

6 测评点三级指标分值备注素国家级核心期刊 4 分 / 篇作者以 60% 计分, 第四作著参编养省级期刊国际学术会议论文集 2 分 / 篇者以 40% 计分, 第五作者以 20% 计分, 第六作者以人员不加分, 发表时评政策建议市级期刊校级期刊全国学术会议文集学术年会论文集 1.2 分 / 篇 1.0 分 / 篇 10% 计分, 第七到十作者以 5% 计, 之后的作者不记加分 ; 若老师是第一作者, 学生是第二作者, 则学生等同著书贡献超过 10 万字另做考虑, 由学院进于第一作者 ; 行认定发表或接收时间须在综合测评年度内, 加分时需要提供已发表的文章复印件发表刊物的封面复科普类读物等 0.5 分 / 篇印件或接收证明学生可自行选择在发表或接收的评测年度中申请加分, 但同一学术作品在所有综合测评年度中只能申请一次加分, 如发现重复申请, 取消该评测年度的评选奖学金资格第一完成人 7 分 / 项提交参评的技术专利必第二完成人 3.5 分 / 项须完成授权阶段, 并以授第三完成人 2 分 / 项权完成时间作为参评时间 2) 专利发明等其他完成人 0.5 分 / 项专利需要提供相应的重要正面原件和复印件, 并通过学院学生资助评审工作小组确认 3) 参与科研竞赛 ( 含知识竞大学英语六级考优秀 :0.5 优秀 : 超过 520 分区分主 6

7 测评点三级指标分值备注赛 ) 试合格 :0.3 合格 : 超过 425 分要成员 ( 优秀或合格大学期间和普通只能加一次, 当学年度考成员, 的只能在当学年度的综主要成合测评中加分 ) 员 2-3 大学英语四级考试优秀 0.3 优秀 : 超过 550 分名, 按现有级科研竞赛获一等奖国际级 :5 国家级 :3.5 省级 :2.5 市级 :1.5 校级 :1.2 科研竞赛的种类是指 1 挑战杯课外科技作品 ( 含展校际以校级计校区际以校区级计别加分, 普通成员加分减半校区级 :0.8 望类科技院级 :0.6 论文 ) 比院际以院国际级 :4 赛级计国家级 :3.0 2 创业计划科研竞赛获二等奖省级 :2.0 市级 :1.3 校级 :1.0 类比赛 3 科技制作大赛各类竞赛的级别类别根据校区级 :0.7 4 社会科学主办单位院级 :0.5 论文竞赛确认, 如等有竞赛的级别类以名次计结别不明确国际级 :3.5 果的比赛, 取的, 由学国家级 :2.5 前 3 名的则院学生资科研竞赛获三等奖省级 :1.5 市级 :1.2 校级 :0.8 按等级算若超过 3 名的, 第 1 名以一助评审工作小组统一认定校区级 :0.6 等奖计, 第院级 : 名以二本项加分等奖计,4-8 上限为 5 名以三等奖分, 累加计 ; 以等级计后超过 5 7

8 测评点三级指标分值备注比赛中, 如有分的按 5 设置特等奖, 分计则按一等奖相应级别 1.1 倍分数计算加分, 如在校级及以上的竞赛决赛中设置优胜奖, 则优胜奖按照三等奖相应级别 0.8 倍分数计算加分 4) 参与项目研究 8 科研获一等奖科研获二等奖国际级 :5 国家级 :3.5 省级 :2.5 市级 :1.5 校级 :1.2 校区级 :0.8 院级 :0.6 国际级 :4 国家级 :3.0 省级 :2.0 市级 :1.3 不同学科的学习竞赛可累加计分, 同一学科的不同级别学习竞赛只计最高分, 不累加同一科研成果获不同奖, 只计最高分, 不累加 ; 不同科研成果获奖, 可累加集体科研成果获奖按第一作者以 100% 计分, 第

9 测评点三级指标分值备注科研获三等奖校级 :1.0 校区级 :0.7 院级 :0.5 国际级 :3.5 国家级 :2.5 省级 :1.5 市级 :1.2 校级 :0.8 校区级 :0.6 院级 :0.4 二作者以 80% 计分, 第三作者以 60% 计分, 第四作者以 40% 计分, 第五作者以 20% 计分, 第六作者以 10% 计分, 第七到十作者以 5% 计, 之后的作者不记加分科研项目立项并结题 ( 不超 2 项 ) 校级以上 : 0.8 校级 :0.5 参加学院本科生研究性学习活动立项结项, 并参加评选, 加 0.3 分, 评选获奖不另行加分国家级 :2 文化类各种竞赛必须是省级 :1.5 经院校省及以上有关文艺体育素养 1) 参加文体类竞赛并获奖 2) 文艺作品发表并产生一定影响力 3) 参与文体活动并经相关部门认定文化类一等奖文化类二等奖市级 :1.2 校级 :1.0 校区级 :0.8 院级 :0.6 国家级 :1.8 省级 :1.3 市级 :1.1 单位批准举办的活动如主办方是企业协会, 或其它社会组织, 其获奖级别由院学生资助评审工作小组统一认定校级 :0.9 同时获等级和单项奖励, 校区级 :0.7 则以最高分值项计分, 不 9

10 测评点三级指标文化类三等奖分值院级 :0.4 国家级 :1.5 省级 :1.2 市级 :1.0 校级 :0.8 校区级 :0.6 院级 :0.3 备注累加 ; 如果是团体参加比赛中个人获单项奖的, 提交相关证明及比赛资料后可以与团体获奖加分累加获团体一二三奖项的个人可按所获名次加分, 获团队单项奖须按个人单项奖相应级别分数减 0.1 计算加分文化类个人单项奖或其他奖项 ( 最佳优秀最受欢迎优胜奖等 ) 国家级 :1.3 省级 :1.0 市级 :0.6 校级 :0.4 校区级 :0.3 院级 :0.2 文艺表演类团体获奖的主要演员加分参照文化类单项奖, 一般演员加分减半 ; 代表学校参加表演性质的文艺汇演, 由学校团委提供证明材料, 加 0.3 分以名次计结果的比赛, 取前 3 名的则按等级算若超过 3 名的, 第 1 名以一等奖计, 第 2 3 名以二等奖计,4-8 名以三等奖计 ; 以等级计比赛中, 如有设置特等奖, 则按一等奖相应级别 1.1 倍分数计算加分同一活动获不同级别奖励者, 只计最高分, 不累加 ; 不同项目可累加 ; 本项加分上限为 2 分, 累加 10

11 测评点三级指标分值备注后超过 2 分的按 2 分计, 获奖时间须在综合测评年度内发表不同的作品可累加 ; 发表在不同级别报刊上的同一作品只计最高分 ; 摄影作品中同一征稿主题或同属一篇报道的只计作一次非主修专业类作品发表国家级 :1.0 省级 :0.6 市级 :0.4 校级 :0.3 校区级 :0.1 院级 :0.1 校级及校级以上公开发行的报刊必须是有国家新闻出版局颁发刊号的报刊 ; 网上发表的新闻报道只限中山大学新闻网 ( 不含校区新闻网 ), 校区级文艺作品限定在社团社刊发表作品 ( 新闻报道文学摄影美术绘画等 ) 须为非本职工作成果 ( 如公开征稿被接收 ) 第一作者以 100% 计分第二作者以 80% 计分第三作者以 60% 计分第四作者以 40% 计分第五作者以 20% 计分, 第六作者以 10% 计分, 第七到十作者以 5% 计, 之后的作者不记加分发表时间须在综合测评 11

12 测评点三级指标分值备注年度内体育类第一名体育类第二名体育类第三名体育类第四名体育类第五名体育类第六名国家级 :3.0 省级 :2.0 市 / 校级 :1.2 校区级 :0.8 院级 :0.6 国家级 :2.8 省级 :1.9 市 / 校级 :1.1 校区级 :0.7 院级 :0.5 国家级 :2.6 省级 :1.8 市 / 校级 :1.0 校区级 :0.6 院级 :0.4 国家级 :2.4 省级 :1.7 市 / 校级 :0.9 校区级 :0.5 院级 :0.3 国家级 :2.3 省级 :1.6 市 / 校级 :0.8 校区级 :0.3 院级田径 : 0.2 国家级 :2.2 省级 :1.5 市 / 校级 :0.7 校区级 :0.3 本项加分上限为 1 分, 累加后超过 1 分的按 1 分计各种竞赛级别类别根据主办单位确定 ; 如有不明确的竞赛, 级别类别由院学生资助评审工作小组统一认定友谊比赛不加分趣味运动项目获奖加分参照同等级别田径类比赛加分取 1/3 值体育比赛以每人每次每项计, 同一项目在不同级别比赛获奖, 只计最高分, 不累加 ; 不同项目可累加, 但累加不可超过 3 项获团体奖项者, 如接力赛, 个人可按此名次加分破纪录加分 ( 不计所得名次分 ) 为相应名次分数乘以 1.25 集体项目的主力队员加分根据正常排名进行加分, 非主力队员加分减半且要提供必要的证明 ; 12

13 测评点三级指标分值备注院级田径 : 0.2 本项加分上限为 3 分, 累体育类第七名国家级 :2.1 省级 :1.4 市 / 校级 :0.6 校区级 :0.3 院级田径 : 0.2 加后超过 3 分的按 3 分计体育类第八名国家级 :2.0 省级 :1.3 市 / 校级 :0.5 校区级 :0.3 院级田径 : 0.2 校学生会常委会成员校区学生会副主席学生干部必须任期达到半年及以上方可加分, 任职时间不满一届但达到一学期及以上时间的只计一半分, 任期达到一学领袖气质担当意识 1) 担任学生干部, 组织或策划学生活动 2) 担任团队领导, 带领实施相关活动校区学生会部长, 校区团工委部长, 学校社团正职负责人校学生会委员会委员, 校区学生会副部长, 校区团工委副部长, 学校社团副职负责人校区学生会部员, 校区团工委成员, 学校社团正副部长级负责人期以上且任满一届的可加满分班委由 2 人担任者, 均分该职位加分校院各级学生干部在年度总结中须经上一级组织评议确认工作表现, 在测评前向自己所在的评审小组提供任职证明 : 学校团 / 学生会干部的考核成绩由校团委出据加分证明 ; 其他社团的学生干部由该社团负责人出 13

14 测评点三级指标分值备注学院学生会主席, 示证明 ; 学院各大组织学学院团委副书记生组织干部考核成绩由 1.2 新闻媒体中心主学工办民主评议出示加任学院学生会副主席团委委员环境保护协会总会长学院合唱团团分证明 ; 班委和团支部干部由所在班级同学民主评议出据加分意见 ; 党支部委员由所在党支部评议出据加分意见长和指挥永銮学社社长学生党支 1.0 校内各种学生社团必须部书记学生党支部副书记班长团支书班级学习委员新闻媒体中心副主任学院学生会部长团委部长新闻媒体中心部长学院合唱团副团长永銮学社副社长学 0.8 是经学校团委批准正式注册的社团组织兼任多项社会工作者, 可将担任的各职级相应分数累加, 加分上限为 1.3 分, 累加后超过 1.3 分的按 1.3 分计院各学生党支部委员成长伙伴总负责人学院学生会副部长新闻媒体中心副部长其他班委院学生会文体队正职负责人院团委副部长团支部委员院合唱团各声部部长院合唱团钢琴伴奏永銮学社正副部长永銮学社项目组 0.5 从事其他非校内社团组织社会工作者, 其级别由院学生资助评审工作小组统一认定, 一般县级市级省级国家级社团工作才有加分权利 14

15 测评点三级指标分值备注正副组长其他成长伙伴学院学生会干事学院团委干事学院学生会文体队的副职负责人永 0.3 銮学社干事新闻媒体中心干事国际生学伴活动在开始前必须报学院备案同意, 活动结束后人须有名单备案 ; 特殊情况文素 1) 参加学术讲座论坛 2) 阅读人文类书目重要讲座出席 0.1 经学院批准, 可适当调整加分值养加分上限为 1 分, 累加后超过 1 分的按 1 分计先进个人 : 优秀学国家级 :3.5 所有先追 1) 严格要求自己, 具有较好生优秀学生干省级 :2.0 进个人求的自我管理能力部优秀社团干部市级 :1.0 和先进卓 2) 获得院级及以上的优秀个优秀通讯员勤工校级 :0.8 集体项越人荣誉等助学先进个人优校区级 :0.6 加分总秀成长伙伴院级 :0.5 和上限家国情怀团队合作爱国荣校 1) 团结同学, 待人宽容友善 2) 参与班级宿舍建设 3) 参与集体活动 1) 忠于国家利益, 爱护学校荣誉 2) 在维护国家利益及学校荣誉方面有突出表现先进集体 : 校级十佳文明宿舍先进集体 : 校级文明宿舍先进个人 : 获得三下乡先进个人国家级 :3.5 省级 :2.0 市级 :1.0 校级 :0.8 校区级 :0.6 同一类别但不同级别的表彰不累加, 只记最高分为 3.5 分, 累加后超过 3.5 分的按 3.5 分计院级 :0.5 15

16 集体观念 16 测评点三级指标分值备注主要负责人 : 国家级 :3.0 省级 :1.5 市级 :0.6 校级 :0.5 校区级 :0.4 院级 :0.3 先进集体 : 优良学风标兵班优良学对所在集体有贡献 ( 党团建风班红旗团支一般负责人设班级荣誉等 ) 部优秀党支部国家级 :2.0 先进团委优秀学省级 :1.0 生会优秀社团等市级 :0.4 校级 :0.3 校区级 :0.25 院级 :0.2 一般成员 : 国家级 :1.3 省级 :0.5 市级 :0.3 校级 :0.2 校区级 :0.15 院级 :0.1 主要负责人 : 获得优良党支部书记 / 学风标兵副书记学生班的加分会主席团团在校级基委委员团班础上再奖长和团支书励 0.1 分新闻媒体中心正副职院全国省合唱团团长级校级和指挥永銮先进集体学社正副职的负责人社团正副职和一般成等员根据不一般负责人 : 同表现, 党支部委员加分有所团委 / 学生会浮动, 表正副部长班现差者不委团支部委加分员新闻媒体中心正副部除优良学长院合唱团风班或优副团长院合良学风标唱团声部长兵班外其钢琴伴奏永他不可累銮学社正副加 ; 只计部长等社团最高分正副部长一般成员 : 团委 / 学生会干事班级成员党支部党班级内同员新闻媒体一班委, 中心干事院职务如有合唱团成员多人兼

17 测评点三级指标分值备注等永銮学社成员任, 则加分总分值不变, 人均加分分值按照 [ 总分值 / 人数 ] 计算正常情况下, 其他社团内一般负责人一般成员人数都不只一个, 人均加分值按照一般负责人一般成员计算志愿服务 1) 参与志愿服务 2) 参与组织策划重要公益活动及社会服务 3) 在志愿服务中取得突出成绩先进个人 : 优秀志愿者国家级 :3.5 省级 :2.0 市级 :1.0 校级 :0.8 校区级 :0.6 院级 :0.5 同一类别但不同级别的表彰不累加, 只记最高分国家级 :2 社会责任 1) 参与各类社会调研或社会实践, 围绕社会热点问题进行调研并建言献策 2) 参与社区等公共服务社会调查报告获得文化类竞赛一等级省级 :1.5 市级 :1.2 校级 :1.0 校区级 :0.8 院级 :0.6 17

18 测评点三级指标分值备注国家级 :1.8 省级 :1.3 社会调查报告获市级 :1.1 得文化类竞赛二校级 :0.9 等级校区级 :0.7 院级 :0.4 国家级 :1.5 省级 :1.2 社会调查报告获市级 :1.0 得文化类竞赛三校级 :0.8 等级校区级 :0.6 院级 :0.3 第十三条扣分对于违反相关规定的学生进行扣分处罚, 扣分可累计 : 扣分原因 0.5 受到学院通报批评违反宿舍管理规定, 受到学院书面警示 ; 在校院系有关部门及学生会的安全卫生检查中, 评为不合格宿舍的成员 ; 在校院系有关部门及学生会的安全卫生检查中, 无故拒绝卫生检 0.2 查的宿舍成员 ; 假期之后无故不按时返校 ; 在正常教学期间未经批准擅自离校, 正常教学期间是指周一至周五及有教学内容的周末无故不参加学校学院要求参加的会议讲座等活动 ; 0.1 违反宿舍管理规定, 受到学校或学院口头警告第三章附则第十四条本办法由环境科学与工程学院学生工作部负责解释和修订第十五条本办法自公布之日起实施 18

19 环境科学与工程学院 2018 年 3 月 16 日 19

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Microsoft Word - 海洋【2017】85号关于印发《海洋科学学院本科生综合测评实施细则》的通知.docx 海洋科学学院本科生综合测评实施细则 ( 中山大学海洋科学学院 2013 年第 8 次党政联席会议审议通过,2015 年第 12 次党政联席会议第 1 次修订,2017 年第 6 次党政联席会议第 2 次修订 ) 在德才兼备领袖气质家国情怀人才培养目标引领下, 为进一步落实学校奖励管理的有关规定, 鼓励学生刻苦学习全面发展, 构建人心向学长效机制, 根据中山大学学生管理规定及中山大学学生奖励管理规定,