学院简介物理与机电工程学院前身为吉首大学物理科, 创建于 1960 年 8 月 1984 年 4 月, 成立物理系, 招收物理教育专业本科生 1993 年 9 月, 开始招收应用电子技术专业专科生 1997 年 7 月, 开始招收电子信息工程专业本科生, 更名为物理与电子工程系, 先后开办通信工程

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谷蔚孟
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1 物理与机电工程学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 2017 年 12 月 17 日

2 学院简介物理与机电工程学院前身为吉首大学物理科, 创建于 1960 年 8 月 1984 年 4 月, 成立物理系, 招收物理教育专业本科生 1993 年 9 月, 开始招收应用电子技术专业专科生 1997 年 7 月, 开始招收电子信息工程专业本科生, 更名为物理与电子工程系, 先后开办通信工程专业电子信息科学与技术专业 2004 年 7 月, 更名为物理科学与信息工程学院 2011 年 7 月, 专业结构调整, 成立物理与机电工程学院物理与机电工程学院设有物理学电子信息科学与技术材料科学与工程机械设计制造及其自动化四个本科专业, 其中物理学专业为省级重点专业 2005 年获得凝聚态物理硕士学位授予权,2010 年获得物理学一级学科硕士学位授予权, 主要培养理论物理凝聚态物理光学以及无线电物理硕士研究生学院共有教职工 45 人, 其中教授 6 人, 副教授职称的 14 人, 具有博士学位的教师 18 人, 先后有 2 人获国家和省级优秀教师称号, 有 4 人被评为湖南省青年骨干教师近五年来, 全院教师共主持国家自然科学基金 27 项省自然科学基金省科技计划及其它省部级科研课题 60 余项, 横向课题 20 余项, 科研经费 1000 多万元 2012 年以来, 学院教师发表学术论文 500 多篇, 其中 200 余篇被 SCI EI 收录, 近 100 篇发表于 Phys. Rev. lett. 和 Langmuir 等国际一流期刊物理与机电工程学院现有实验仪器设备总价值 1800 余

3 万元, 实验室面积 4000 平方米, 设有基础物理实验室现代物理技术实验室机械设计制造实验室材料制备实验室力学与工程虚拟仿真实验教学中心其中基础物理实验室为省实验教学示范中心, 力学与工程虚拟仿真实验教学中心为省级虚拟仿真实验教学中心学院弘扬立德砺学笃志拓新的精神, 在多年办学过程中形成了融知识能力素质为一体的人才培养方案, 为湖南省和武陵山片区乃至全国各得各业输送了一批又一批优秀的人才, 毕业生因具有三又四得 ( 基础扎实而又富有探索创新作风扎实而又善于沟通交流做事踏实而又敢于开拓进取 ; 下得去用得上干得好留得住 ) 的鲜明特点, 受到社会普遍欢迎, 就业率连续多年达 92 以上, 为地方经济建设与社会发展做出了积极的贡献

4 目录一毕业生基本情况... 1 ( 一 ) 毕业生规模... 1 ( 二 ) 毕业生结构性别构成毕业生城乡生源分布情况困难毕业生特困毕业生情况构成少数民族毕业生情况构成各专业毕业生规模情况... 2 ( 三 ) 毕业生就业率情况届毕业生分层次就业率情况各专业就业率情况... 3 ( 四 ) 毕业生就业去向情况毕业生就业去向图届毕业生就业单位性质情况... 4 ( 五 ) 毕业生地域流向情况... 5 二 2017 届毕业生就业情况分析... 5 ( 一 ) 毕业生问卷调查情况毕业生调查问卷各专业分配情况接受调查的毕业生构成毕业生就业状况... 6 (1) 毕业生就业单位性质情况... 6 (2) 毕业生就业月收入情况... 6

5 (3) 毕业生对目前月薪的评价... 7 (4) 毕业生对目前工作满意度的评价... 7 (5) 毕业生对学校就业工作的评价... 7 ( 二 ) 用人单位问卷调查情况接受调查单位性质分布情况用人单位对我校毕业生综合素质的评价用人单位对我院就业指导服务工作的评价三我院毕业生就业工作的主要特点 ( 一 ) 积极拓展就业信息渠道 ( 二 ) 认真组织各类校园招聘活动 ( 三 ) 积极开展形式多样的市场拓展与就业指导活动 ( 四 ) 认真做好大学生就业创业辅导与咨询工作 ( 五 ) 进一步深化校企合作人才培养模式改革四结语... 12

6 一毕业生就业基本情况 ( 一 ) 毕业生规模我院 2017 届毕业生为 207 人占全院学生总的 25 ( 二 ) 毕业生结构 1 性别构成我院 2017 届本科毕业生共计 207 人, 其中男生 170 人, 占毕业生总数 82; 女生 37 人, 占毕业生总数 18 2 毕业生城乡生源分布情况我院 2017 届本科毕业生共 207 人, 其中城镇户籍毕业生 52 人, 占总数的 25; 农村户口 155 人, 占总数的 75 3 困难毕业生特困毕业生情况 2017 届毕业生困难业生情况构成表毕业生总数困难毕业生特困毕业生比例

7 4 少数民族毕业生构成情况我院 2017 届本科毕业生共有 207 名, 其中少数民族毕业生有 37 名, 分布在 9 个民族之中, 占毕业生总数的 25, 详见下表 2016 届毕业生少数民族构成表民族土家族 14 苗族 11 侗族 2 瑶族 2 维吾尔族 2 蒙古族 3 藏族 1 哈萨克族 1 彝族 1 5 各专业毕业生规模情况专业毕业生合计 207 机械设计制造及其自动化 65 物理学 ( 师范 ) 44 电子信息科学与技术 53 材料科学与工程 45 2

8 ( 三 ) 毕业生就业率情况 ( 初次最终 95.17) 截至 2017 年 9 月 1 日, 我院 2017 届毕业生初次就业率为截至 2017 年 11 月 30 日, 我院 2017 届毕业生总体就业率为 95.17; 毕业生总就业为 207 人, 待业为 10 人届毕业生分层次就业率情况统计截止日期 9 月 1 日 11 月 30 日本科生各专业就业率情况 ( 截至 2017 年 11 月 31 日 ) 2017 届本科毕业生各专业就业率对照表专业总就业就业率机械设计制造及其自动化物理学 ( 师范 ) 电子信息科学与技术 53 材料科学与工程

9 ( 四 ) 毕业生就业去向情况 1 毕业生就业去向图合计已就业并办证出国自主创业聘用 ( 灵活就业 ) 继续深造自由职业国家地方项目待就业学历总总就业百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 百分比 () 合计本科生毕业届毕业生就业单位性质情况机关中初教育单位其他事业单位国有企业其他企业

10 ( 五 ) 毕业生地域流向情况地域名称比率泛东北区域经济体陕甘宁青区域经济体中原区域经济体泛长江三角洲区域经济体泛珠江三角洲区域经济体西南区域经济体二 2017 届毕业生就业情况分析 ( 一 ) 毕业生问卷调查情况 2017 年 11 月 1 日 11 月 30 日, 学院开展了毕业生就业情况跟踪调查, 向我院毕业生发放调查问卷 103 份 ( 占毕业生总数的 49.7), 详见下表 1 毕业生调查问卷各专业分配情况调查问卷各学院分配表学院名称配额机械设计制造及其自动化 25 物理学 ( 师范 ) 30 电子信息科学与技术 28 材料科学与工程 20 5

11 2 接受调查的毕业生构成接受问卷调查的毕业分布表类别比例合计性别男生女生毕业生就业状况 (1) 毕业生就业单位性质情况在接受调查的 103 名毕业生中, 已工作的毕业生 103 人, 自主创业的为 0 人详见下表事业国营外资民营合资单位机关单位企业企业企业企业在职比例 (2) 毕业生就业月收入情况毕业生月收入表单位性质 3000 元以下元元 8000 元以上民营企业 33 合资企业 15 外资企业机关事业单位国企

12 (3) 毕业生对目前月薪的评价在调查中, 我校 2017 届毕业生对工作月薪的认识比较理性和客观, 详见图 2017 届毕业生对目前月薪的满意度图 (4) 毕业生对目前工作的满意度评价在调查中, 我校 2017 届毕业生对目前工作的满意度, 详见下图 (5) 毕业生对学校就业工作的评价在调查中, 我校 2017 届毕业生对我校毕业生就业工作 7

13 的评价总体较好, 详见下图 ( 二 ) 用人单位问卷调查情况为了调查用人单位对我院毕业生的总体评价, 掌握用人单位对毕业生相关素质的要求以及对我院就业指导服务工作的评价, 收集用人单位对我院就业工作的意见和建议 2017 年 9 月 1 日 11 月 30 日期间, 我们随机向湖南广东深圳上海浙江重庆贵州等省市发放用人单位问卷 50 份, 收回有效问卷 50 份用人单位覆盖电子产业机械制造文化产业教育公共服务等各行各业 1 接受调查单位性质分布情况本次接受调查的单位共 50 家, 数量最多的是民营企业, 有 33 家, 事业单位 6 家, 合资企业 7 家, 国有企业 3 家, 政府机关 1 家, 样本比例基本与各类来校招聘单位的总体情况相符 8

14 接受调查的用人单位构成情况 13 家 2 家 10 家 18 家民营企业国有企业合资企业政府机关 7 家事业单位 2 用人单位对我院毕业生综合素质的评价用人单位对我院毕业生的综合素质思想素质文化素质专业素质身心素质职业素质等方面的评价总体较好, 满意度在 90 左右用人单位对我院 2017 届毕业生素质满意度情况统计综合素质思想素质文化素质专业素质身心素质职业素质 9

15 3 用人单位对我院就业指导服务工作的评价用人单位对我院的就业工作给予了较好的评价, 满意率为 90.9, 详见下图三我院毕业生就业工作的主要特点 ( 一 ) 积极拓展就业信息渠道信息传递积极拓展就业信息渠道, 建立了及时准确的就业信息收集发布体系学院充分利用教职工校友校企合作企业校地合作政府实习就业基地各地人才市场各大就业网站企业人力资源部门等资源, 广泛收集用人单位人才需求信息, 并通过 QQ 微信电子邮件 LED 显示屏电话短信等将岗位需求招聘动态等各类信息及时传递给每一位毕业生, 为毕业生就业提供充足的就业信息 ( 二 ) 认真组织各类校园招聘活动优质就业服务我院常年举行各级各类校园招聘活动, 并把每年的 11 月 12 月定为我院招聘活动月, 并邀请相关用人单位来院举办校园招聘 ( 宣讲 ) 活动学院结合专 10

16 业特色举办小型专场招聘会,2016 年 9 月年 6 月, 共举办相应专业小型专场招聘会 50 余场, 提供岗位 2600 多个 ( 三 ) 积极开展形式多样的市场拓展与就业指导活动市场拓展我院每年组织就业专干赴长株潭珠三角闽三角进行就业市场开拓, 同时, 学院积极开展就业指导讲座, 如 : 智能穿戴发展现状与未来研究生就业创业讲座让梦想驱动未来等, 不断提高毕业生就业创业的能力 ( 四 ) 认真做好大学生就业创业辅导与咨询工作素质提升学院设立了大学生就业创业咨询辅导室, 配备了一支专兼结合的就业创业辅导与咨询教师队伍, 为大学毕业生提供一对一就业创业咨询, 实现就业创业辅导咨询制度化常规化每年对毕业生进行 GYB 和 SYB 创业培训活动, 帮助大学生增强创业意识, 掌握创业知识, 提高创业技能此外, 学院每年组织开展四赛, 即 : 大学生职业生涯规划大赛, 不断增强大学生职业生涯规划的意识 ; 创业设计大赛, 不断增强大学生创业意识与能力 ; 简历设计大赛, 不断提升大学生就业技能, 增强毕业生就业竞争力 ; 模拟面试大赛, 不断增强大学生的面试技巧与艺术通过以上四赛活动, 积极引导学生审视自我规划人生注重实践提升能力 11

17 ( 五 ) 进一步深化校企合作人才培养模式改革市企联合工程根据相关企业单位对人才培养的社会需求, 积极开展订单式人才培养先后与深圳计算机协会签订单式联合人才培养协议, 与广州粤嵌签订就业创业基地合作协议和人才招聘协议, 与贵州航天特车有限公司吉首市宗南重工湘潭江麓集团等签订教学实习基地等四结语党的十九大报告中进一步明确提出 : 就业是最大的民生要坚持就业优先战略和积极就业政策, 实现更高质量和更充分就业面对新的形势和任务, 我们将更加突出人才培养工作的中心地位, 树立科学的人才培养质量观, 推进教育教学改革 ; 认真研判就业形势, 创新服务方式和手段, 提升指导能力, 拓展就业市场, 提高服务水平, 努力实现毕业生更加充分和更高质量的就业 12

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生