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弓刁
5 years ago
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1 党委发号纪委, 各院级党委直属党总支直属党支部, 党委各部门, 各党工委, 工会团委 : 浙江大学教职工代表大会规定已经浙江大学第六届教职工代表大会第三次会议审议通过, 学校党委常委会研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行中共浙江大学委员会 2012 年 12 月 21 日 1

2 第一章总则第一条为依法保障教职工参与民主管理和监督, 完善现代大学制度, 充分发挥教职工的积极性和创造性, 推动学校改革与发展, 促进学校依法治校, 依据中华人民共和国教育法中华人民共和国高等教育法中华人民共和国工会法及学校教职工代表大会规定等有关法律法规, 结合我校实际, 制定本规定第二条浙江大学教职工代表大会 ( 以下简称教职工代表大会 ) 是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式, 是学校管理体制的重要组成部分第三条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导, 全面贯彻执行党的基本路线和教育方针, 认真参与学校民主管理和监督第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规, 遵守学校规章制度, 正确处理国家学校集体和教职工的利益关系第五条教职工代表大会在学校党委领导下开展工作学校党委支持教职工代表大会正确行使职权, 在参与学校民主管理和监督维护教职工的合法权益等方面发挥积极作用教职工代表大会的组织原则是民主集中制 2

3 第二章职权第六条在本校范围内, 教职工代表大会的职权是 : ( 一 ) 听取学校章程草案的制定和修订情况报告, 提出修改意见和建议 ; ( 二 ) 听取学校发展规划教职工队伍建设教育教学改革校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告, 提出意见和建议 ; ( 三 ) 听取学校年度工作财务工作工会工作以及其他专项工作报告, 提出意见和建议 ; ( 四 ) 讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利校内分配实施方案以及相应的教职工聘任考核奖惩办法 ; ( 五 ) 审议学校上一届 ( 次 ) 教职工代表大会提案的办理情况报告 ; ( 六 ) 按照有关工作规定和安排评议学校领导干部 ; ( 七 ) 通过多种方式对学校工作提出意见和建议, 监督学校章程规章制度和决策的贯彻落实, 提出整改意见和建议 ; ( 八 ) 讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项教职工代表大会的意见和建议, 以会议决议的方式作出第七条教职工代表大会行使职权的程序及议事规则 : ( 一 ) 提交教职工代表大会讨论决定的校内政策方案制度办法等, 应在会议召开前一周将有关材料印发给代表团讨论 ; 也可由教职工代表大会执委会组织代表团团长或相应的工作 3

4 委员会讨论, 广泛听取意见后提交大会讨论 ( 二 ) 需要通过或表决的议案, 根据大会审定意见对其进行修正和补充, 提交代表团团长专门委员会负责人联席会议审定后, 提交大会通过或表决 ( 三 ) 教职工代表大会闭会期间, 遇急需提交教职工代表大会或代表团团长专门委员会负责人联席会议审议的事项, 应事先提出申请并准备好有关材料 ; 教职工代表大会执委会按工作程序召集会议, 组织审定并作出决定 ( 四 ) 对已经教职工代表大会讨论通过的议案, 如需作修改, 须经下一次大会讨论通过在教职工代表大会闭会期间, 可授权执委会组织处理, 但需向下一次大会报告, 予以确认第八条学校建立校情通报教职工代表巡视等制度, 健全沟通机制, 全面听取教职工代表大会提出的意见和建议, 并合理吸收采纳 ; 不能吸收采纳的, 应当作出说明第三章教职工代表大会代表第九条凡与学校签订聘任聘用合同具有聘任聘用关系的教职工, 均可当选为教职工代表大会代表教职工代表大会代表占全体教职工比例, 参照浙江省高等学校教职工代表大会工作规定有关规定执行第十条教职工代表大会代表以学院 ( 系 ) 为选举单位, 由教职工直接选举产生, 当选代表必须获得选举单位应到人数的半数以上同意 4

5 第十一条教职工代表大会以教师为主体, 在教学科研第一线的教师代表不低于代表总数的 60%, 其中具有高级职称的教师代表应占 70% 或以上, 并保证一定比例的青年教师和女教师代表, 体现代表的广泛性教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督第十二条教职工代表大会代表实行常任制, 任期 4 年, 可以连选连任教职工代表大会的代表向选举单位的教职工负责并报告工作如不履行职责或者有违法行为的, 经选举单位全体教职工表决, 过半数否定票的应当罢免撤换第十三条教职工代表资格的调整 : ( 一 ) 教职工代表依法终止或者解除劳动关系和聘任聘用关系的, 其代表资格自行终止 ; 学校内部调动保留其代表资格 ( 二 ) 教职工代表退休后, 其代表资格不再保留 ( 三 ) 教职工代表被开除公职留用察看的, 其代表资格自被开除之日起即行终止教职工代表出现上述情形的, 原选举单位应及时报学校教职工代表大会执委会备案第十四条因各种情形造成教职工代表缺额时, 按照缺额数和代表性进行补选, 其程序是 : ( 一 ) 原选举单位向学校教职工代表大会执行委员会提出申请 ; ( 二 ) 经教职工代表大会执行委员会研究同意后, 原选举单位按照选举程序进行选举, 并将选举结果上报备案 ; 5

6 ( 三 ) 在下一次教职工代表大会上报告有关增补及更换情况第十五条教职工代表大会代表享有以下权利 : ( 一 ) 在教职工代表大会上享有选举权被选举权和表决权 ; ( 二 ) 在教职工代表大会上充分发表意见和建议 ; ( 三 ) 提出提案并对提案办理情况进行询问和监督 ; ( 四 ) 向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求 ; ( 五 ) 因履行职责受到压制阻挠或者打击报复时, 向教职工代表大会执行委员会或学校纪检监察部门提出申诉和控告第十六条教职工代表大会代表应当履行以下义务 : ( 一 ) 努力学习并认真执行党的路线方针政策国家的法律法规党和国家关于教育改革发展的方针政策, 不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力 ; ( 二 ) 积极参加教职工代表大会的活动, 认真宣传贯彻教职工代表大会决议, 完成教职工代表大会交办的任务 ; ( 三 ) 办事公正, 为人正派, 密切联系教职员工, 如实反映群众的意见和要求 ; ( 四 ) 及时向本选举单位的教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况, 接受评议监督 ; ( 五 ) 自觉遵守学校的规章制度和职业道德, 提高业务水平, 做好本职工作第四章组织规则 6

7 第十七条教职工代表大会每学年至少召开一次, 每次会议须有三分之二以上的正式代表出席召开教职工代表大会的时间和内容列入学校年度工作计划, 并确保如期实施遇有重大事项, 经学校学校工会或三分之一以上教职工代表大会代表提议, 可以临时召开教职工代表大会教职工代表大会每 4 年为一届, 期满应及时进行换届选举第十八条教职工代表大会根据需要, 可以邀请学校领导干部民主党派和离退休教职工等其他人员代表, 作为特邀或列席代表参加会议特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权被选举权和表决权特邀或列席代表可参加除选举和提案程序以外的正式会议各项活动第十九条教职工代表大会的议题, 应根据学校的中心工作教职工的普遍要求, 由校工会提交学校研究确定, 并提请教职工代表大会表决通过教职工代表大会的选举和表决, 须经应到会正式代表总数的半数以上同意方为有效会议选举采用无记名投票方式, 会议表决一般采用无记名表决或举手表决方式第二十条教职工代表大会一般以学院 ( 系 ) 为单位组建代表团, 由当选代表推选团长副团长代表团团长的职责是 : 会议期间组织代表团代表积极参会, 主持代表团会议, 审核提案内容以及做好其他有关工作 ; 闭会期间主动联系代表和广大教职工, 及时反映各方意见和建议 ; 促进学校或本单位的民主管理和监督 7

8 第二十一条教职工代表大会设立主席团主席团成员为正式代表主席团由学校各方面人员组成, 其中包括学校学校工会主要领导, 教师代表应占多数主席团候选人名单在广泛征求代表意见的基础上, 由大会筹委会与代表团团长会议协商, 报校党委批准同意后提请大会预备会议表决通过主席团的主要职责是 : 主持召开大会 ; 组织大会期间的各项活动 ; 审议提交大会讨论通过的有关事项 ; 主持大会的有关选举表决事项 ; 听取各代表团对会议议题的讨论意见和建议 ; 处理与大会相关的其他重大问题第二十二条教职工代表大会根据需要设立提案福利三育人等若干专门委员会, 完成教职工代表大会交办的有关任务专门委员会人选, 一般在代表中产生, 也可推荐少数有特殊专长的非教职工代表, 由大会主席团或工会委员会提出人选, 提交教职工代表大会通过专门委员会对教职工代表大会负责各专门委员会工作职责另行制定第二十三条教职工代表大会根据实际情况和需要, 在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会执行委员会委员名额参照浙江省高等学校教职工代表大会工作规定, 根据学校教职工人数确定, 最多不超过 43 人, 教师代表应占多数在教职工代表大会闭会期间, 遇有急需解决的重要问题, 可由执行委员会联系有关专门委员会与学校有关部门协商处理处理结果向下一次教职工代表大会报告 8

9 第二十四条学校所属院级单位, 应建立院级教职工代表大会制度院级教职工代表大会在本单位范围内行使教职工代表大会职权, 并接受学校教职工代表大会的指导检查和考核院级教职工代表大会工作实施办法另行制定第五章工作机构第二十五条学校工会为教职工代表大会的工作机构第二十六条学校工会在学校党委领导下, 会同有关部门做好与教职工代表大会相关的下列工作 : ( 一 ) 做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作, 组织选举教职工代表大会的代表, 征集和整理提案, 提出会议议题方案和主席团执行委员会的建议人选 ; ( 二 ) 教职工代表大会闭会期间, 组织传达贯彻教职工代表大会精神, 督促检查教职工代表大会决议的落实, 组织各代表团及专门委员会的活动, 主持召开教职工代表团团长专门委员会负责人联席会议 ; ( 三 ) 组织教职工代表大会代表的培训, 接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉 ; ( 四 ) 就学校民主管理工作向学校党委汇报, 与学校行政沟通 ; ( 五 ) 完成教职工代表大会委托的其他任务教职工代表大会执行委员会根据教职工代表大会的授权, 承担前款有关职责 9

10 第二十七条学校为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和人员经费的保障第六章附则第二十八条本规定由教职工代表大会执行委员会学校工会负责解释第二十九条本规定经浙江大学第六届教职工代表大会第三次会议审议通过, 学校党委常委会批准, 自正式发布之日起施行 2000 年 12 月 23 日第四届教职工代表大会第一次全体会议通过的浙江大学教职工代表大会实施细则同时废止抄送 : 各学部学院 ( 系 ), 行政各部门, 各校区管委会, 直属各单位, 中共浙江省委教育工委, 浙江省教育工会中共浙江大学委员会办公室 2012 年 12 月 25 日印发 10

关于印发《北京师范大学教职工代表大会实施办法》的通知

关于印发《北京师范大学教职工代表大会实施办法》的通知中共北京师范大学委员会文件师党发 2013 12 号中共北京师范大学委员会关于印发北京师范大学教职工代表大会实施办法的通知校内各单位 : 为进一步健全和完善我校教职工代表大会制度, 依法保障教职工参与学校民主管理和监督, 根据学校教职工代表大会规定 ( 教育部令第 32 号 ) 要求, 经党委常委会讨论和审议, 学校制定了北京师范大学教职工代表大会实施办法, 现予以发布, 自 2014