203 届毕业生就业质量年度报告 广 东 科 技 学 二 〇 一四年九月 院
目 录 第一章 203 届毕业生基本数据与统计分析... 2 一 规模结构... 2 二 就业率... 4 三 就业流向... 5 第二章 就业情况的跟踪调查... 0 一 毕业生职场适应情况调查... 0 二 用人单位调查... 5 第三章 就业工作总结............................ 8 一 取得的成绩... 8 二 存在的问题... 20
第一章 203 届毕业生基本数据与统计分析 一 规模结构 一 毕业生人数 广东科技学院 203 届共有毕业生 340 人 203 届各专业毕业生人数统计表 机电工程系 应用英语系 合 专业 学生总数 总体人数 财务管理 47 027 会计电算化 689 金融保险 06 酒店管理 62 旅游管理 工商企业管理 464 国际贸易实务 66 市场营销 93 物流管理 80 物业管理 35 电气自动化技术 54 机电一体化技术 67 模具设计与制造 72 汽车技术服务与营销 74 汽车检测与维修技术 84 数控技术 36 计算机网络技术 计算机信息管理 47 计算机应用技术 20 计算机硬件与外设 软件技术 53 表演艺术 服装设计 7 针织技术与针织服装 商务英语 55 文秘 37 计 340 2 50 92
二 生源地分布 203 届毕业生生源地分布表 生源地 专科 人 比例 生源地 专科 人 比例 广东省潮州市 97 3.09% 广东省韶关市 4 3.63% 广东省东莞市 7 39.08% 广东省深圳市 9 0.6% 广东省恩平市 6 0.9% 广东省四会市 4 0.3% 广东省佛山市 67 2.3% 广东省台山市 6 0.5% 广东省高要市 6 0.9% 广东省吴川市 0.70% 广东省高州市 33.05% 广东省信宜市 0.73% 广东省广州市 5.62% 广东省兴宁市 40.27% 广东省河源市 5.62% 广东省阳春市 0.73% 广东省鹤山市 2 0.06% 广东省阳江市 97 3.09% 广东省化州市 29 0.92% 广东省英德市 6 0.9% 广东省惠州市 98 3.2% 广东省云浮市 0.70% 广东省江门市 5.62% 广东省湛江市 87 5.96% 广东省揭阳市 67 2.3% 广东省肇庆市 50.59% 广东省开平市 5 0.6% 广东省中山市 25 0.80% 广东省乐昌市 8 0.57% 广东省珠海市 24 0.76% 广东省雷州市 49.56% 广西省 2 0.06% 广东省连州市 2 0.06% 海南省 7 0.% 广东省廉江市 0.73% 河南省 5 0.6% 广东省陆丰市 8 0.57% 黑龙江省 2 0.06% 广东省罗定市 7 0.% 湖北省 2 0.38% 广东省茂名市 0 3.% 湖南省 0.35% 广东省梅州市 0 3.50% 江苏省 2 0.06% 广东省南雄市 20 0.64% 江西省 6 0.9% 广东省普宁市 6 0.5% 四川省 4 0.3% 广东省清远市 4.3% 重庆市 5 0.6% 广东省汕头市 25 3.98% 福建省 广东省汕尾市 9 2.90% 由上表所示 毕业生生源数主要集中在广东省 3083 人 98.8% 广西省 2 人 0.06% 海南省 7 人 0.% 河南省 5 人 0.6% 黑龙江省 2 人 0.06% 湖北省 2 人 0.38% 湖南省 人 0.35% 江 苏 省 2 人 0.06% 江 西 省 6 人 3
0.9% 四 川 省 4 人 0.3% 重 庆 市 5 人 0.6% 福建省 人 三 男女生比例 二 就业率 一 各专业就业率 203 届毕业生就业率统计表 专业 学生 暂缓就 参加就 已就 就业 总体就 总数 业人数 业人数 业人 率 业率 99.89% 数 财务管理 47 0 47 47 00% 会计电算化 689 24 689 685 99.42% 金融保险 06 0 06 06 00% 酒店管理 62 62 62 00% 旅游管理 0 00% 工商企业管理 464 2 464 463 99.78% 国际贸易实务 66 0 66 66 00% 市场营销 93 93 93 00% 物流管理 80 80 80 00% 物业管理 35 0 35 35 00% 机电工 电气自动化技术 54 54 5 94.44% 程系 机电一体化技术 67 67 64 95.52% 模具设计与制造 72 0 72 68 94.44% 汽车技术服务与营销 74 3 74 69 93.24% 汽车检测与维修技术 84 84 8 96.43% 数控技术 36 0 36 33 9.67% 4 99.96% 94.29%
计算机 计算机网络技术 0 00% 系 计算机信息管理 47 47 47 00% 计算机应用技术 20 20 20 00% 计算机硬件与外设 0 00% 软件技术 53 53 5 96.% 表演艺术 00% 服装设计 7 7 6 99.5% 针织技术与针织服装 0 00% 商务英语 55 55 55 00% 文秘 37 37 37 00% 340 42 340 3 应用英 语系 合 计 99.27% 99.72% 00% 98.86% 二 未就业毕业生分布 在对 203 届未就业毕业生统计中 通过对未就业的 原因进行归纳 有准备继续升学或出国深造 备考公务员过 程中 已工作但未正式签约 身体原因 家庭原因等 5 个方面 203 届未就业毕业生分布情况表 未就业原因 未就业专科生 人数 人 比例 继续升学或申请出国深造 3 0.0% 备考公务员过程中 4 0.3% 已工作但未正式签约 8 0.57% 身体原因 家庭原因不就业 3 0.0% 29 0.92% 合 计 从上表所示 我院 203 届未就业人数共有 29 人 占毕业生总数的 0.92% 在未就业专科生中 已工作但 未 正 式 签 约 人 数 较 多 有 8 人 占 未 就 业 原 因 的 62.07% 其次是备考公务员过程中 有 4 人 占未就 5
业原因的 3.79% 继续升学或申请出国深造和家庭原 因不就业的各占未就业原因的 0.34% 身体原因占未 就业原因 3.46% 三 就业流向 一 就业单位性质分布 根据广东省高等学校毕业生就业指导中心的院校应 用系统中单位性质代码 结合毕业生签约就业单位的实 际情况 通常把毕业生就业单位性质划分为党政机关 事 业单位 高等教育单位 科研单位 医疗卫生单位和其他 事业单位 国有企业 民营企业四类 203 届毕业生就业单位性质分析表 单位性质 专科生 人数 人 比例 党政机关 7 2.28% 事业单位 95 6.27% 国有企业 78 2.5% 民营企业 2767 88.94% 总计 3 00.00% 6
从上表所示 我院毕业生签约单位以民营企业单位 为 主 共 为 2767 名 占 签 约 就 业 毕 业 生 总 数 的 88.94% 其次 签约事业单位人数占签约就业毕业生 总数的 6.2% 签约国有企业和党政机关的人数占签约 就业毕业生总数分别为 2.5%和 2.28% 二 就业地域分布 根据国家行政区域划分的顺序 对毕业生就业地域 分布进行统计 203 届毕业生就业地域分布表 省份城市 人数 比例 省份城市 人数 比例 广东省潮州市 6 0.5% 广东省台山市 广东省东莞市 200 66.88% 广东省吴川市 广东省恩平市 2 0.06% 广东省信宜市 5 0.6% 广东省佛山市 92 2.93% 广东省兴宁市 2 0.06% 广东省高要市 广东省阳春市 7 0.% 广东省高州市 8 0.25% 广东省阳江市 32.02% 广东省广州市 77 5.64% 广东省英德市 广东省河源市 8 0.57% 广东省云浮市 8 0.25% 广东省鹤山市 广东省湛江市 36.5% 广东省化州市 3 0.0% 广东省肇庆市 2 0.38% 广东省惠州市 68 2.7% 广东省中山市 30 0.96% 7
广东省江门市 27 0.86% 广东省珠海市 30 0.96% 广东省揭阳市 5 0.48% 海南省 3 0.0% 广东省开平市 2 0.06% 河南省 广东省乐昌市 湖南省 3 0.0% 广东省雷州市 8 0.25% 江苏省 广东省廉江市 3 0.0% 江西省 6 0.9% 广东省陆丰市 5 0.6% 辽宁省 广东省茂名市 8 0.57% 陕西省 广东省梅州市 4 0.45% 四川省 广东省南雄市 福建省 3 0.0% 广东省普宁市 4 0.3% 浙江省 广东省清远市 5 0.48% 上海 6 0.9% 广东省汕头市 54.72% 香港 广东省汕尾市 0.73% 澳门 广东省韶关市 39.24% 北京 广东省深圳市 24 6.82% 新疆维吾尔 3 0.0% 广东省四会市 7 0.% 通过对比 203 届毕业生生源地和就业地域流向 可以初步分析毕业生就业的地域偏好 主要有东莞 深 圳 广州 3 个城市 三 就业行业分布 按 国 家 统 计 局 20 年 发 布 国 民 经 济 行 业 分 类 GB/T4754-20)标准 将毕业生就业单位划分为 20 个行业 以此来统计我院 203 届毕业生的就业行 业分布 203 届毕业生签约就业单位行业行业分布表 行业名称 人数 比例 农 林 牧 渔 3 0.4% 采矿业 3 0.0% 8
制造业 90 28.98% 电力 燃气及水的生产和供应业 26 0.83% 建筑业 06 3.38% 交通运输 仓储和邮政业 52.66% 信息传输 计算机服务和软件业 79 5.70% 批发和零售业 278 8.85% 住宿和餐饮业 6 3.69% 金融业 29 6.97% 房地产业 46.46% 租赁和商务服务业 57 5.00% 科学研究 技术服务和地质勘查业 37.8% 水利 环境和公共设施管理业 6 0.5% 居民服务和其他服务业 676 2.53% 教育 08 3.44% 卫生 社会保障和社会福利业 9 0.6% 文化 体育和娱乐业 02 3.25% 公共管理和社会组织 77 2.45% 国际组织 0 0.00% 340 00.00% 合 计 由上表所示 我院毕业生签约的就业行业分布排在 前十位的有: 制造业 28.98% 居民服务和其他服务 业 2.53% 批 发 和 零 售 业 8.85% 金 融 业 6.97% 信 息 传 输 计 算 机 服 务 和 软 件 业 5.70% 租赁和商务服务业 5.00% 住宿和餐 饮业 3.69% 教育 3.44% 建筑业 3.38% 和交通运输仓储和邮政业 3.25% 四 就业岗位分布 9
203 届毕业生就业岗位分布表 岗位种类 人数 比例 行政管理岗位 686 54.9% 教学科研岗位 3 7.7% 专业技术岗位 202 38.64% 3 00.00% 由以上表和图所示 在三大就业岗位类型分布中 行政管理岗位为就业岗位的主要类型 比例高达 54.9% 其次 专业技术岗位所占比例为 38.64% 教学科研岗位所占比例为 7.7% 五 各专业毕业生平均月收入 203 届各专业毕业生平均月收入 机电工程系 专业 学生总数 平均薪酬 总体薪酬 财务管理 47 870 98 会计电算化 689 873 金融保险 06 270 酒店管理 62 966 旅游管理 2026 工商企业管理 464 37 国际贸易实务 66 2408 市场营销 93 49 物流管理 80 2465 物业管理 35 260 电气自动化技术 54 240 0.8 25
应用英语系 机电一体化技术 67 278 模具设计与制造 72 292 汽车技术服务与营销 74 206 汽车检测与维修技术 84 256 数控技术 36 4 计算机网络技术 297 计算机信息管理 47 287 计算机应用技术 20 26 计算机硬件与外设 32 软件技术 53 85 表演艺术 955 服装设计 7 2028 针织技术与针织服装 927 商务英语 55 259 文秘 37 78 第二章 32.4 970 68.5 就业情况的跟踪调查 一 毕业生职场适应情况调查 一 求职渠道分析 203 届毕业生求职渠道分析表 学 生 参与调查 总 人 人数 求职渠道分析 校内发布 数 校外人才市 社会求职网 场 站 其他 027 0 692 92 0 38 937 82 4 69 5 机电系 366 276 36 43 444 290 44 78 32 50 49 60 35 49 5 应用英语 92 92 5 53 83 5 340 3 28 30 4 206 系
如上图所示 我院 203 届毕业生通过校内发布的信息 获取求职信息的比例最高 高达 70.% 证明我院就 业信息的发布及时 极大地帮助学生找到工作 其次,有 3.60% 的 毕 业 生 通 过 社 会 求 职 网 站 获 取 求 职 信 息,9.68%的毕业生通过校外人才市场获取求职信息,还 有 6.62%的毕业生通过其它方式获取求职信息 二 求职信心 203 届毕业生求职信心分析表 学生总人 参与调 数 查人数 求职信心分析 学校的知名度 专业技 实践经 能 验 综合素质 027 0 38 3 437 25 937 375 03 72 机电系 366 5 52 77 444 35 3 85 0 50 49 5 90 5 29 应用英语 92 92 26 73 50 43 340 3 604 774 78 952 系 2
由上图所示 我院 203 届毕业生认为在求职过程 中综合素质最重要 所占比例为 30.60% 实践经验所 占比例为 25.0% 这启示在日后的教学方针中应着重 培养大学生的综合素质 同时多开展课内课外的实训活 动 增加学生的实践经验 这可以有效地增加毕业生求 职时的信心 三 专业相关度分析 203 届毕业生专业相关度分析表 学生总 参与调 人数 查人数 专业相关度分析 与专业完 与专业基 全对口 本对口 与专业相关 与专业不相 关 027 0 54 426 259 84 937 340 368 07 机电系 366 52 96 5 67 444 30 58 79 77 50 49 45 49 38 7 应用英语 92 92 72 6 28 3 340 3 893 92 8 483 系 3
由上图所示 有 28.70%的毕业生认为自己从事的 工作与专业完全对口 29.32%的毕业生认为自己从事 的工作与专业基本对口 26.45%的毕业生认为自己从 事的工作与专业相关 还有 5.53%的毕业生认为目前 所从事的工作与专业不相关 四 工作适应性分析 203 届毕业生工作适应性分析表 学生总 参 与 调 人数 查人数 工作适应性分析 完全适应 比较适应 正在不断适应中 不适应 027 0 30 435 33 54 937 287 427 2 02 机电系 366 33 268 43 444 5 37 40 42 50 49 56 49 32 2 应用英语 92 92 7 63 40 8 340 3 973 379 409 350 系 4
由上图所示 有 3.28%的毕业生认为自己完全适 应职场 44.33%的毕业生认为自己比较适应职场 有 3.5%的毕业生认为自己正在适应当中 五 薪酬满意度分析 203 届毕业生薪酬满意度分析表 学生总人 参与调查人数 数 薪酬满意度分析 很满意 满意 比较满意 不满意 027 0 79 377 54 43 937 80 98 244 45 机电系 366 8 26 26 296 444 25 43 64 32 50 49 5 20 46 68 应用英语系 92 92 2 69 67 35 340 3 338 733 50 539 由上图所示,有 49.47%的毕业生对目前的工作薪酬 不满意 满意的毕业生占.56% 比较满意的毕业生 5
占 6.0%,很满意的毕业生占 0.86% 六 发展前景分析 203 届毕业生发展前景分析表 学生总人 参与调查人 数 数 发展前景分析 前景非常 前景较 前景一 前景不清 好 好 般 楚 027 0 97 337 248 24 937 30 320 350 37 机电系 366 99 50 66 5 444 8 45 30 88 50 49 6 65 45 应用英语 92 92 55 75 40 340 3 578 092 879 562 系 由上图所示,有 8.58%的毕业生认为目前的工作岗位发 展前景非常好 有 35.0%的毕业生认为目前的工作岗 位发展前景较好,有 28.25%的毕业生认为目前的工作岗 位发展前景一般,有 8.06%的毕业生认为目前的工作岗 位发展前景不清楚 七 总体满意度分析 6
203 届毕业生总体满意度分析表 学生总人数 参与调查人数 总体满意度分析 很满意 满意 比较满 不太满意 意 027 0 3 348 257 95 937 90 345 297 05 机电系 366 5 39 50 62 444 2 54 75 94 50 49 3 58 67 应用英语系 92 92 8 73 58 43 340 3 580 7 004 40 由上图所示,有 35.90%的毕业生认为工作比较满意 32.27%的毕业生认为工作较满意 认为很满意的占 8.64% 有 3.8%的人对当前工作的不满 二 用人单位调查 一 用人单位提供的年薪待遇 学生总人数 参与调查人数 用人单位提供年薪待遇分析 2 万以 2 万-3 万 下 3-5 5 万以上 万 027 0 48 5 434 30 937 65 655 203 4 机电系 366 4 256 78 8 444 39 89 93 50 49 56 69 3 应用英语系 92 92 33 40 7 2 340 3 20 807 994 00 7
(二) 我校毕业生的主要优势 学 生 参与调 总 人 查人数 数 毕业生主要优势分析 敬业 理论基础 执行 创新 织协调能 团队合 综合 精神 和专业知 能力 精神 力与管理 作意识 素质 识 能力组 027 0 62 08 705 80 605 28 258 937 02 35 3 5 588 385 36 机电系 366 52 8 98 4 62 52 36 计算机 444 73 33 6 95 85 97 289 50 49 36 38 24 28 26 92 54 应用英 92 92 62 60 62 42 58 56 44 340 3 592 338 474 524 90 997 2.44 9.03% 43.0 5.24 48.99% 29.25% 32.05% % % 系 语系 比例 % 三 毕业生评价 用人单位对我校就业服务工作的评价 学生总人 参与调查人数 用人单位对我校就业服务的评价分析 数 非常好 比较好 一般 027 0 77 498 348 937 342 439 56 机电系 366 344 5 7 444 35 4 75 50 49 48 78 应用英语 92 92 46 65 8 340 3 092 329 690 系 8
2 毕业生与单位岗位需求分配 学生总人数 参与调查人数 毕业生与单位岗位需求匹配度分析 符合 有差异 027 0 395 628 937 87 66 机电系 366 340 26 444 35 29 50 49 96 53 应用英语系 92 92 5 77 340 3 2 979 9
第三章 就业工作总结 回首过去 我院就业工作坚持以提高毕业生就业满意 度为工作目标 以提高就业指导水平和就业服务质量作为 工作思路 在上级领导的正确指导下 在各部门的大力支 持和配合下 各项工作开展井然有序 圆满完成各项工作 任务 现对 203 年就业工作开展情况作以下总结 一 取得的成绩 我院 203 届毕业生人数为 340 人 就业形势十分严 峻 被称为 史上最难就业季 虽然面临巨大的压力 但 我们的工作取得了较好的成绩 据省教育厅统计公布 我院 毕业生初次就业率达到 95.80% 最终就业率达到 98.86% 超额完成了省教育厅下达的任务指标 在毕业生 就业满意度调查方面 各系满意率均达到 90%以上 回顾过去的一年 我院毕业生就业工作创新举措 亮 点频出 成绩显著 主要体现在以下几方面 20
一 建立就业指导工作长效机制 建立了毕业生就业工作组织领导的长效机制 将就业工 作 一把手工程 作为长效机制 落实目标责任制 严格落 实毕业生就业指导服务机构 经费 人员 场地 四到位 要 求 引导教职工关心就业 参与就业 努力形成 学院统筹 各系主抓 各方联动 全员参与 的毕业生就业工作长效机 制 各系高度重视毕业生就业工作 从系主任 教学副主任 学管副主任到各系辅导员和任课教师 齐心协力 加强对 毕业生求职心态的调整 加强对毕业生求职礼仪 求职技巧 的指导和求职材料制作的指导 积极开展校企合作 联系 就业单位 广泛搜集岗位需求信息 使毕业生初次就业率 和最终就业率都超额完成年初签订的目标责任书 部门 毕业生总人数 初次就业率 最终就业率 应用英语系 92 95.3% 00% 93.05% 99.27% 50 00% 99.72% 机电工程系 94.06% 94.29% 027 98.72% 99.89% 95.95% 99.96% 340 95.80% 98.86% 2
二 实现就业服务信息化 为了给毕业生提供便捷 优 质 高效的就业信息服务平台 学院就业信息网在 203 年 月进行升级改造 实现就业工作信息化管理 平台增加了 用户注册 网上招聘 问卷调查 职业测评等模块功能 进一 步打造多功能 广覆盖的信息化服务 三 建立就业工作信息反馈机制 学院积极开展信息 反馈工作 分别对企业需求和毕业生就业满意度等方面进 行了跟踪调查 进一步加快毕业生就业质量评估体系建设 在去年的校园招聘会期间 学院向参会企业发放了跟 踪调查表 378 份调查问卷 收回 254 份 企业代表对用人 标准 用人需求等方面进行了信息反馈 满意率达到 74.80% 同时 学院还为 340 位毕业生发放了 就业跟踪 调查表 和 人才需求调查表 通过各种调研模式 进一步 了解企业需求 为教育教学改革提供必要的参考 203 年 5 月至 7 月 学院组织 203 届毕业生开展了 毕业生就业满意度调查 问卷回收率达到 93% 通过收集毕 业生对学校各方面情况的建议和意见 综合整理反馈给相 关职能部门 为今后就业工作的改进和探索提供现实依据 二 存在的问题 在过去一年的工作中 学院就业工作虽然取得了一定 成绩 但也存在一些问题与不足
(一) 从企业信息反馈 目前学院毕业生未能完全满足 企业用人需求 岗位适应能力也有待进一步提高 今后 不 仅要继续培养适应东莞制造业所需要的技术 管理 营销 服 务等方面的人才 还要培养适应珠三角特别是东莞经济转 型升级的需要 培养新兴产业 高新技术产业 新型服务业 所需要的各种人才 (二) 就业指导队伍建设方面整体水平不高 对学生缺 乏专业化 个性化的就业辅导的能力 (三) 学生就业质量和就业满意度有待进一步提高 204 年 9 月 日