天 津 国 资 人 才 信 息 2015 年 第 1 期 ( 总 第 001 期 ) 天 津 市 国 资 系 统 人 才 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 2 月 15 日 创 刊 词 为 深 入 贯 彻 落 实 中 央 和 我 市 人 才 工 作 部 署 精 神, 大 力 实 施 人 才 强 企 战 略, 进 一 步 完 善 市 国 资 委 党 委 集 团 党 委 基 层 党 组 织 三 个 层 级 上 下 衔 接 有 效 贯 通 的 党 管 人 才 新 体 系, 强 化 人 才 优 先 发 展 理 念, 加 大 人 才 工 作 宣 传 力 度, 营 造 人 才 工 作 良 好 环 境, 由 市 国 资 系 统 人 才 工 作 领 导 小 组 办 公 室 创 办 的 天 津 国 资 人 才 信 息 从 今 天 起 发 刊 天 津 国 资 人 才 信 息 将 设 立 工 作 动 态 经 验 交 流 人 才 资 讯 政 策 园 地 专 题 专 栏 他 山 之 石 等 栏 目, 及 时 传 递 上 级 人 才 工 作 要 求, 发 布 国 资 系 统 人 才 工 作 动 态, 介 绍 人 才 工 作 先 进 经 验, 学 习 借 鉴 人 才 工 作 成 功 做 法, 畅 通 人 才 工 作 献 计 献 策 渠 道, 推 进 国 资 系 统 人 才 工 作 良 性 发 展, 促 进 各 单 位 互 相 学 习 比 学 赶 超 共 同 提 高, 从 而 优 化 国 资 人 才 生 态 圈, 为 深 化 国 资 国 企 改 革 推 进 企 业 转 型 升 级 提 供 有 力 的 人 才 保 证 欢 迎 各 集 团 企 业 踊 跃 报 送 人 才 工 作 信 息 本 刊 在 编 写 过 程 中 由 于 能 力 有 限, 难 免 存 在 疏 漏 和 不 足 之 处, 望 大 家 批 评 指 正, 多 提 宝 贵 意 见
本 期 目 录 ( 双 月 刊 ) 工 作 动 态 3 国 资 系 统 健 全 完 善 人 才 工 作 新 体 系 取 得 初 步 成 效 3 国 资 创 新 人 才 大 讲 堂 再 现 新 亮 点 5 国 资 系 统 举 办 2014 年 校 企 人 才 智 力 对 接 招 聘 活 动 经 验 交 流 6 中 环 电 子 集 团 创 新 高 端 人 才 引 进 模 式 助 推 电 子 信 息 产 业 发 展 8 渤 海 轻 工 集 团 应 用 现 代 学 徒 制 培 养 高 端 制 造 业 急 需 人 才 10 农 垦 集 团 拓 宽 人 才 引 智 模 式 启 动 百 名 专 家 走 进 农 垦 系 列 活 动 人 才 资 讯 11 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 积 极 打 造 人 才 培 养 高 地 支 撑 战 略 发 展 12 轨 道 交 通 集 团 举 办 城 市 轨 道 交 通 建 设 管 理 人 才 能 力 建 设 国 家 级 高 级 研 修 班 13 住 宅 集 团 组 织 召 开 人 才 建 设 工 作 专 题 会 议 14 华 泽 集 团 开 展 人 力 资 源 管 理 服 务 业 务 培 训 活 动 15 纺 织 集 团 组 织 开 展 希 望 之 星 人 才 学 习 交 流 座 谈 会 政 策 园 地 16 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 政 策 问 答 专 题 专 栏 20 百 利 装 备 集 团 人 才 工 作 平 台 简 介 他 山 之 石 22 企 业 为 什 么 需 要 猎 头 公 司?
工 作 动 态 国 资 系 统 健 全 完 善 人 才 工 作 新 体 系 取 得 初 步 成 效 2013 年 5 月, 为 贯 彻 落 实 中 共 中 央 办 公 厅 关 于 进 一 步 加 强 党 管 人 才 工 作 的 意 见, 不 断 完 善 国 资 系 统 人 才 工 作 体 制 机 制, 强 化 对 全 系 统 人 才 工 作 的 统 筹 协 调 和 推 动 管 理, 根 据 市 有 关 要 求, 市 国 资 委 党 委 调 整 设 立 了 以 市 国 资 委 主 任 国 资 党 委 书 记 李 福 明 为 组 长 的 天 津 市 国 资 系 统 人 才 工 作 领 导 小 组, 依 托 市 国 资 委 党 委 企 业 领 导 人 员 管 理 处 建 立 市 国 资 系 统 人 才 工 作 领 导 小 组 办 公 室, 负 责 统 筹 推 动 全 系 统 人 才 队 伍 建 设 工 作 截 至 2014 年 底, 国 资 系 统 直 接 监 管 单 位, 全 部 调 整 设 立 了 人 才 工 作 领 导 小 组, 党 委 书 记 兼 任 组 长 ; 依 托 组 织 人 事 部 门 成 立 人 才 工 作 办 公 室 ; 建 立 了 联 络 员 服 务 专 办 员 和 信 息 员 的 人 才 工 作 三 员 制 度, 明 确 了 人 才 工 作 领 导 小 组 及 其 办 公 室 的 工 作 职 责 和 工 作 规 则 此 项 工 作 的 完 成, 健 全 完 善 了 国 资 系 统 人 才 工 作 体 系, 搭 建 形 成 了 市 国 资 委 党 委 集 团 党 委 企 业 党 组 织 三 个 层 级 上 下 衔 接 有 效 贯 通 的 党 管 人 才 新 体 系, 有 效 落 实 了 党 委 书 记 人 才 工 作 第 一 责 任 人 的 责 任, 进 一 步 加 强 了 国 资 系 统 人 才 工 作 的 统 筹 协 调 和 科 学 运 行 ( 人 才 办 ) 国 资 创 新 人 才 大 讲 堂 再 现 新 亮 点 2014 年 12 月, 国 资 系 统 人 才 办 先 后 邀 请 中 国 科 学 院 心 理 研 究 所 主 任 博 士 生 导 师 时 勘 教 授 和 韩 国 龙 仁 大 学 朴 胜 赞 教 授 来 津, 分 别 - 3 -
工 作 动 态 进 行 了 企 业 经 营 管 理 人 才 领 导 力 提 升 与 韩 国 企 业 转 型 的 启 示 及 中 韩 自 贸 区 背 景 下 的 企 业 对 策 专 题 讲 座 国 资 系 统 各 集 团 有 关 领 讲 座 现 场 一 导 678 工 程 人 选 及 拔 尖 人 才 培 养 对 象 参 加, 人 数 超 过 1100 人 时 勘 教 授 围 绕 主 题, 主 要 从 健 康 胜 任 与 创 新 的 领 导 能 力 胜 任 特 征 模 型 的 构 建 与 应 用 ; 卓 越 领 导 者 的 自 我 调 控 理 性 决 策 变 革 引 领 沟 通 疏 导 冲 突 协 调 危 机 应 对 等 六 项 能 力 ; 构 建 健 康 型 组 织 等 三 个 方 面 的 内 容 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 时 教 授 还 特 别 提 到 在 组 织 行 为 学 探 索 中 的 一 个 重 大 进 展, 即 积 极 组 织 行 为 的 核 心 概 念 --- 心 理 资 本 及 其 自 我 效 能 感 乐 观 希 望 和 抗 逆 力 四 要 素, 同 与 会 者 进 行 了 交 流 学 习 朴 胜 赞 教 授 主 要 围 绕 韩 国 经 济 与 企 业 发 展 及 新 兴 产 业 发 展 经 验, 通 过 引 用 现 代 三 星 等 企 业 转 型 发 展 的 成 功 案 例, 同 与 会 人 员 分 享 了 韩 国 企 业 在 品 牌 战 略 科 学 管 理 创 新 发 展 等 方 面 的 经 验 体 会 同 时 分 析 了 在 中 韩 自 贸 区 成 立 的 背 景 下, 两 国 企 业 应 该 如 何 把 握 机 遇 加 强 合 作 互 利 双 赢 国 资 创 新 人 才 大 讲 堂 自 2012 年 启 动 以 来 已 先 后 举 办 了 十 期 讲 座, 参 加 人 数 超 过 4500 人 次, 大 家 普 遍 反 映 讲 座 让 他 们 开 拓 了 视 野 受 益 匪 浅 本 期 讲 座 对 提 升 人 才 领 导 力 具 有 一 定 的 指 导 借 鉴 意 义, 为 助 推 企 业 转 变 经 营 模 式 和 讲 座 现 场 二 转 型 升 级, 提 供 了 思 路 和 参 考, 企 业 希 望 创 新 人 才 大 讲 堂 系 列 讲 座 继 续 举 办 下 去 ( 人 才 办 ) - 4 -
工 作 动 态 国资系统举办 2014 年校企人才智力对接 招 聘 活 动 为满足系统国有企业对高素 破 大部分企业招聘到了合适人 质人才的需求 积极搭建校企合作 选 部分企业当场与应聘学生签署 平台 充分发挥国资系统整体优 了就业协议 国资系统人才办会同 津信人力资源服务中心在招聘活 动中积极做好企业宣传 资料印 制 政策咨询 展位安排等各项工 作 得到企业与院校的一致好评 此次活动采取国资系统企业 统一组团方式 在为企业聚集优秀 人才的同时 也扩大了企业的影响 势 2014 年 12 月 由国资系统人 力和知名度 下一步 国资系统人 才办依托津信人力资源服务中心 才办将继续与各高校和科研院所 统一组织的 2014 年度天津国资系 统校园专场招聘会 圆满完成 并 取得了良好效果 招聘活动聚集国资系统 42 家 知名企业 分批赴北京 西安 兰 州 成都 大连 沈阳 哈尔滨 招聘会现场 秦皇岛 8 个城市 涉及清华大学 哈尔滨工业大学等 15 所重点高校 洽谈 就建立人才培养输送基地 涉及紧缺专业岗位 113 个 吸引了 高端人才流动站和重点项目等进 近万名应届毕业生前来应聘 行深入合作 将校企人才智力对接 本次校园招聘会无论从活动 活动越办越好 规模 参会企业层次 涉及行业领 人才办 域和取得的效果都较以往有所突 -5-
经 验 交 流 中 环 电 子 集 团 创 新 高 端 人 才 引 进 模 式 助 推 电 子 信 息 产 业 发 展 近 年 来, 中 环 电 子 集 团 主 动 适 应 电 子 信 息 产 业 技 术 进 步 技 术 更 替 速 度 日 益 加 快 的 发 展 趋 势, 把 握 人 才 资 金 技 术 密 集 型 产 业 特 点, 不 断 加 大 人 才 引 进 力 度, 围 绕 重 点 和 新 兴 产 业 发 展 吸 引 集 聚 了 一 批 高 端 人 才 和 关 键 人 才 一 是 积 极 参 加 各 类 高 端 人 才 对 接 活 动 围 绕 集 团 产 业 转 型 和 重 点 项 目 建 设, 组 织 企 业 积 极 参 加 津 洽 会 国 际 人 才 交 流 大 会 清 华 大 学 招 聘 会 等 人 才 对 接 活 动, 推 动 企 业 拓 宽 引 才 视 野, 走 出 去 招 聘, 展 会 中 招 聘, 项 目 合 作 中 招 聘 二 是 加 强 与 专 业 人 才 服 务 机 构 合 作 一 方 面 由 集 团 牵 头 组 织 直 属 公 司 及 重 点 单 位 在 国 内 知 名 人 才 网 站 智 联 招 聘 网 建 立 了 招 聘 主 页, 通 过 统 一 宣 传, 打 包 发 布 岗 位 需 求, 极 大 的 提 升 了 集 团 影 响 力 和 招 聘 效 果 ; 另 一 方 面 充 分 利 用 北 方 人 才 港 大 瀚 猎 头 外 企 人 才 锐 士 方 达 等 知 名 人 才 机 构 现 有 资 源 和 人 才 辐 射 面 积 极 组 织 开 展 猎 头 招 聘 关 键 岗 位 公 开 招 聘 等 高 层 次 人 才 招 聘 活 动 三 是 通 过 产 学 研 结 合 挖 掘 引 进 高 级 科 研 人 才 集 团 依 托 企 业 技 术 中 心 平 台 和 新 品 研 发 项 目, 相 继 与 清 华 大 学 中 国 电 子 科 技 大 学 南 开 大 学 电 子 科 技 大 学 西 安 电 力 电 子 技 术 研 究 所 等 国 内 知 名 高 校 及 科 研 院 所 签 署 合 作 协 议, 并 成 立 了 多 个 联 合 实 验 室, 围 绕 卫 星 通 信 和 导 航 用 户 终 端 信 息 安 全 新 型 电 力 电 子 器 件 等 新 产 品 新 技 术 - 6 -
经 验 交 流 开 展 共 同 研 发, 在 充 分 利 用 对 方 人 才 优 势 和 先 进 实 验 条 件 的 同 时, 通 过 深 化 合 作 关 系, 全 职 及 柔 性 引 进 了 大 量 高 级 科 研 人 才 如 通 广 集 团 科 技 人 才 大 会 与 清 华 大 学, 实 现 强 强 联 合, 密 切 合 作, 成 立 了 清 华 通 广 应 用 通 信 系 统 研 究 所, 开 展 北 斗 导 航 无 线 通 信 卫 星 通 信 等 高 新 技 术 产 品 研 制 与 应 用 开 发 目 前 已 成 功 研 发 多 种 型 号 的 卫 星 通 信 和 导 航 用 户 终 端 研 究 所 共 聘 请 清 华 大 学 专 家 顾 问 10 余 人, 累 计 已 引 进 专 职 研 发 人 员 近 70 人, 其 中 博 士 4 人, 硕 士 30 余 人 四 是 试 行 以 才 荐 才, 进 一 步 拓 宽 人 才 选 聘 视 野 针 对 高 层 次 紧 缺 人 才 和 项 目 急 需 人 才 招 聘 难 的 问 题, 集 团 统 筹 有 条 件 的 企 业 试 点 进 行 了 以 才 荐 才 人 才 推 荐 工 作, 由 公 司 员 工 围 绕 公 司 空 缺 岗 位 推 荐 合 适 人 才, 一 经 录 用, 即 以 空 缺 岗 位 一 个 月 工 资 作 为 奖 金 奖 励 给 推 荐 人, 以 才 荐 才 现 已 取 得 显 著 效 果, 下 一 步 将 结 合 实 际 情 况 在 集 团 内 宣 传 推 行 通 过 不 断 加 大 高 层 次 人 才 引 进 力 度,2010 年 以 来, 集 团 共 引 进 产 业 急 需 和 关 键 人 才 160 余 人, 其 中 1 人 入 选 国 家 千 人 计 划,5 人 入 选 天 津 市 千 人 计 划,2 人 入 选 天 津 市 高 层 次 紧 缺 人 才, 并 依 托 博 士 后 工 作 站 平 台, 招 收 7 名 博 士 后 研 究 人 员 从 事 新 产 品 新 项 目 研 发 工 作 高 层 次 人 才 的 引 进 聚 集, 极 大 地 推 动 了 企 业 科 技 创 新 和 项 目 建 设, 也 为 集 团 持 续 快 速 发 展 奠 定 了 良 好 的 基 础 ( 信 息 员 : 陈 子 政 ) - 7 -
经 验 交 流 渤 海 轻 工 集 团 应 用 现 代 学 徒 制 培 养 高 端 制 造 业 急 需 人 才 2014 年 12 月 12 日, 国 家 教 育 部 在 河 北 省 唐 山 市 召 开 全 国 职 业 教 育 现 代 学 徒 制 试 点 工 作 推 进 会, 渤 海 轻 工 集 团 在 机 电 工 程 学 院 精 密 技 术 专 业 ( 手 表 方 向 ) 推 行 的 现 代 学 徒 制 人 才 培 养 工 作, 被 教 育 部 选 拔 为 本 次 推 进 会 的 八 个 典 型 案 例 之 一, 并 在 会 上 作 了 题 为 现 代 学 徒 制 助 海 鸥 腾 飞 的 专 题 汇 报 渤 海 轻 工 集 团 以 现 代 学 院 和 海 鸥 集 团 为 试 点 单 位, 校 企 双 方 在 紧 密 合 作 的 基 础 上, 从 2011 年 开 始 尝 试 运 用 现 代 学 徒 制 共 同 培 养 高 端 手 表 制 造 人 才 的 试 点 工 作 在 现 代 学 徒 制 推 进 实 施 过 程 中, 双 方 充 分 发 挥 各 自 优 势, 深 度 融 入 专 业 技 术 人 才 培 养 全 过 程, 即 从 招 生 招 工 到 人 才 培 养 方 案 的 制 定 教 学 内 容 的 设 计 师 资 力 量 与 教 学 设 施 的 配 备 具 体 教 学 活 动 的 开 展 以 及 教 学 效 果 的 评 估 等 诸 多 方 面 进 行 深 度 融 合 在 现 代 学 徒 制 的 具 体 运 行 过 程 中, 校 企 双 方 紧 紧 依 托 校 企 合 作 董 事 会 机 械 行 业 校 企 合 作 理 事 会 和 精 密 机 械 技 术 专 业 指 导 委 员 会 建 立 健 全 工 作 机 制, 共 同 制 定 出 台 一 系 列 法 规 文 件 同 时, 还 实 施 了 招 生 联 合 制 度, 即 学 校 招 生 与 企 业 招 工 同 步 进 行, 这 是 校 企 双 方 成 功 实 施 现 代 学 徒 制 的 核 心 制 度, 这 一 系 统 规 范 的 工 作 流 程, 使 得 现 代 学 徒 制 的 实 施 有 法 可 依 有 章 可 循, 并 能 够 有 效 推 进 - 8 -
经 验 交 流 校 企 双 方 从 新 手 到 实 践 专 家 的 职 业 成 长 规 律 和 工 作 系 统 化 原 则 入 手, 共 同 开 发 了 校 企 对 接 工 学 交 替 一 体 化 人 才 培 养 方 案, 采 用 项 目 化 教 学, 将 教 学 和 企 业 产 品 生 产 过 程 紧 密 结 合, 以 企 业 真 实 产 品 和 工 作 任 务 为 教 学 载 体, 采 用 企 业 管 理 模 式, 在 校 内 一 体 化 教 室 专 业 实 训 室 或 企 业 生 产 车 间 进 行, 以 实 现 教 学 练 做 一 体 化 教 学 学 生 在 生 产 过 程 中 通 过 亲 身 实 践 学 习, 提 高 了 操 作 技 能, 提 升 了 职 业 能 力 素 养 同 时, 海 鸥 集 团 还 选 派 一 名 副 总 工 程 师 一 名 高 级 技 师 和 两 名 技 术 人 员 常 驻 学 院 加 以 专 业 指 导 几 年 来, 校 企 合 作 新 建 改 建 校 内 实 训 室 7 个, 校 内 手 表 大 师 工 作 室 1 个, 新 建 校 外 顶 岗 实 习 基 地 4 个, 手 表 产 品 展 示 中 心 1 个 和 钟 表 文 化 走 廊 1 个, 共 同 建 设 与 实 施 优 质 核 心 课 程 4 门, 开 发 项 目 导 向 教 材 4 本, 出 版 教 材 2 本 学 院 将 职 业 能 力 发 展 程 度 作 为 衡 量 现 代 学 徒 制 人 才 培 养 质 量 的 基 本 标 准, 教 学 评 价 方 式 为 表 现 性 评 价 与 结 果 性 评 价 的 结 合, 评 价 工 作 与 教 学 活 动 同 步 进 行 现 代 学 院 与 海 鸥 集 团 试 行 现 代 学 徒 制 的 合 作, 能 够 在 3 年 的 实 习 学 员 实 践 中 逐 步 发 展 壮 大, 得 益 于 校 企 双 方 都 能 够 以 对 方 的 利 益 保 障 为 基 础, 相 互 尊 重 互 惠 互 利, 在 资 源 上 取 长 补 短, 真 正 实 现 了 校 企 之 间 的 深 度 合 作 互 利 共 赢 ( 信 息 员 : 张 宝 ) - 9 -
经 验 交 流 农 垦 集 团 拓 宽 人 才 引 智 模 式 启 动 百 名 专 家 走 进 农 垦 系 列 活 动 2014 年 6 月 以 来, 农 垦 集 团 为 深 入 实 施 人 才 强 企 战 略, 先 后 与 天 津 大 学 天 津 市 农 业 科 学 院 签 署 业 指 导, 并 最 终 达 成 多 项 合 作 意 向, 部 分 还 申 请 到 市 相 关 部 门 的 项 目 经 费 支 持, 更 好 的 保 障 了 项 目 合 作 成 果 的 价 值 实 现 百 名 专 家 走 进 农 垦 系 列 活 动 将 助 推 农 垦 集 团 打 造 种 植 良 种 饲 料 养 殖 生 产 加 工 物 流 配 送 销 售 终 端 全 产 业 链, 在 产 业 签 订 合 作 协 议 了 全 面 战 略 合 作 协 议, 共 同 探 索 校 企 科 研 院 所 合 作 新 模 式, 启 动 了 百 名 专 家 走 进 农 垦 系 列 活 动 借 助 战 略 合 作 协 议 的 签 订, 农 垦 集 团 引 进 高 校 和 科 研 院 所 的 专 家 作 为 外 脑, 先 后 组 织 天 津 大 学 天 津 市 农 业 科 学 院 等 7 个 专 家 团 队 链 上 嵌 入 智 力 链, 拓 宽 集 团 引 智 模 式, 全 面 服 务 集 团 又 好 又 快 发 展 2015 年 农 垦 集 团 将 继 续 邀 请 知 名 专 家 走 进 农 垦, 继 续 就 关 键 领 专 家 现 场 指 导 走 进 集 团 所 属 燊 辉 电 力 北 大 港 农 场 红 光 农 场 渤 海 农 业 集 团 监 测 中 心 武 清 农 场 王 朝 酒 业 等 单 位 进 行 现 场 对 接, 并 提 供 技 术 指 导 对 接 过 程 中, 专 家 对 现 场 实 际 情 况 和 发 现 的 关 键 问 题 提 供 了 专 域 和 新 兴 产 业 签 署 合 作 意 向, 为 推 动 农 垦 集 团 新 一 轮 国 企 改 革 和 转 型 升 级 提 供 人 才 保 障 和 智 力 支 持 ( 信 息 员 : 弓 景 松 ) - 10 -
人 才 资 讯 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 积 极 打 造 人 才 培 养 高 地 支 撑 战 略 发 展 秉 承 天 工 开 物 装 备 制 造 之 壮 志, 时 逢 创 新 驱 动 转 型 升 级 之 良 机, 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 按 照 集 团 加 快 研 究 院 建 设 的 科 学 决 策, 以 打 造 技 术 创 新 和 人 才 培 养 高 地 为 己 任, 充 分 发 挥 集 团 科 技 创 新 体 系 实 施 主 体 的 重 要 作 用, 为 集 团 战 略 发 展 提 供 人 才 科 技 的 强 力 支 撑 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 坚 持 建 设 高 精 强 广 的 科 技 研 发 团 队, 依 托 项 目 培 养 和 引 进 高 端 人 才, 用 人 才 支 撑 项 目 向 高 端 化 发 展 在 加 大 人 才 引 进 力 度, 用 好 人 才 特 区 政 策 的 同 时, 通 过 对 研 究 生 实 训 基 地 建 设 的 探 索 实 践, 把 各 学 科 能 力 突 出 的 人 才 留 在 研 究 院 ; 通 过 带 土 移 植 的 方 式, 把 符 合 集 团 科 研 发 展 需 求 方 向 的 人 才 或 团 队 移 植 到 研 究 院 同 时, 坚 持 边 改 革 边 发 展, 不 断 加 强 科 技 人 才 队 伍 建 设, 使 队 伍 结 构 得 到 不 断 优 化 目 前, 科 技 人 才 队 伍 中, 博 士 后 占 7%, 博 士 和 硕 士 研 究 生 占 70%, 高 级 及 以 上 职 称 人 员 占 30% 近 年 来, 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 按 照 集 团 产 业 发 展 战 略 需 求, 借 助 博 士 后 工 作 站 院 士 专 家 工 作 站 两 个 引 智 平 台, 集 聚 海 内 外 相 关 领 域 高 端 人 才 目 前, 已 建 立 6 名 院 士 10 名 长 江 学 者 70 名 拥 有 一 流 研 发 成 果 的 专 家 组 成 的 技 术 创 新 智 囊 团 队, 与 16 家 国 内 外 重 点 高 校 和 科 研 单 位 签 署 了 战 略 合 作 协 议 通 过 人 才 队 伍 建 设, 保 证 了 集 团 重 大 科 技 项 目 研 发 的 顺 利 实 施 百 利 装 备 集 团 中 央 研 究 院 所 承 担 的 国 家 863 项 目 220 KV 高 温 超 导 限 流 器, 拥 有 完 全 自 主 知 识 产 权, 并 始 终 保 持 国 际 领 先 水 平 ;220KV 电 子 式 互 感 器 谐 波 治 理 及 无 功 补 偿 装 置 126KV 真 空 断 路 器 等 一 批 国 内 外 领 先 项 目 取 得 了 阶 段 性 成 果 突 破 百 利 装 备 集 团 高 压 电 气 及 智 能 电 网 创 新 团 队 荣 获 天 津 市 首 批 创 新 人 才 推 进 计 划 重 点 领 域 创 新 团 队 ( 信 息 员 : 任 慧 武 ) - 11 -
人 才 资 讯 轨 道 交 通 集 团 举 办 城 市 轨 道 交 通 建 设 管 理 人 才 能 力 建 设 国 家 级 高 级 研 修 班 2014 年 9 月 15 日 -20 日, 按 照 国 家 人 社 部 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程 要 求, 由 国 家 人 社 部 资 助, 天 津 市 人 社 局 牵 头, 轨 道 交 通 集 团 承 办 的 城 市 轨 道 交 通 建 设 管 理 人 才 能 力 建 设 国 家 级 高 级 研 修 班, 在 天 津 汇 高 花 园 会 议 中 心 召 开 共 有 来 自 25 家 国 内 城 市 轨 道 行 业 相 关 单 位 的 领 导 骨 干 及 轨 道 交 通 集 团 工 程 公 司 相 关 领 导 集 团 一 线 一 二 级 项 目 经 理, 共 计 120 余 人 参 加 研 修 班 聘 请 行 业 内 资 深 专 家 学 者, 采 取 集 中 授 课 和 实 地 考 察 相 结 合 的 方 式, 就 轨 道 交 通 建 设 项 目 管 理 前 期 工 程 规 划 与 设 计 管 理 计 划 招 标 与 合 同 管 理 盾 构 技 术 和 冷 冻 法 在 轨 道 交 通 工 程 中 的 应 用 安 全 质 量 及 验 收 管 理 危 机 处 理 及 舆 情 应 对 等 方 面 内 容, 进 行 了 深 入 细 致 的 讲 解 和 研 讨 研 修 班 的 举 办 得 到 了 全 国 城 市 轨 道 交 通 行 业 领 导 和 广 大 同 仁 的 积 极 响 应, 与 会 领 导 和 嘉 宾 给 予 了 高 度 评 价, 并 期 望 能 持 续 开 展 下 去, 为 全 国 轨 道 交 通 行 业 提 供 一 个 学 习 交 流 的 平 台! 目 前, 全 国 城 市 轨 道 交 通 行 业 正 处 于 高 速 发 展 阶 段, 研 修 班 的 举 办 对 培 养 和 加 强 高 层 次 专 业 技 术 人 才 及 队 伍 建 设, 推 进 城 市 轨 道 建 设 标 准 化 管 理 精 细 化, 做 实 做 强 城 市 轨 道 交 通 行 业 的 发 展 具 有 十 分 重 要 的 意 义 ( 信 息 员 : 卞 亦 青 ) - 12 -
人 才 资 讯 住 宅 集 团 强 化 工 作 体 系 建 设 召 开 人 才 建 设 工 作 专 题 会 议 2014 年 11 月 26 日, 为 贯 彻 落 实 市 国 资 党 委 关 于 加 强 人 才 工 作 的 部 署 要 求, 不 断 完 善 人 才 工 作 体 系 机 制 建 设, 推 动 系 统 人 才 队 伍 建 设 工 作, 住 宅 集 团 党 委 组 织 召 开 了 人 才 工 作 专 题 会 议 人 才 建 设 工 作 专 题 会 议 集 团 党 委 副 书 记 工 会 主 席 王 学 诗 出 席 会 议 并 讲 话, 集 团 副 总 经 理 商 鹏 主 持 会 议 各 成 员 单 位 党 组 织 书 记 分 管 人 力 资 源 工 作 领 导 人 力 资 源 部 门 负 责 人, 集 团 公 司 机 关 各 部 室 负 责 人 共 40 余 人 参 加 会 议 会 议 传 达 了 关 于 建 立 住 宅 集 团 人 才 工 作 机 构 备 案 制 度 的 通 知 内 容, 明 确 了 下 一 步 人 才 工 作 用 力 方 向, 并 提 出 了 各 单 位 各 部 门 要 积 极 建 立 健 全 人 才 工 作 领 导 小 组 及 办 公 室, 严 格 落 实 党 组 织 书 记 作 为 第 一 责 任 人 的 责 任, 依 据 工 作 规 范 规 则 和 三 员 制 度, 配 齐 配 强 工 作 人 员, 明 确 各 自 岗 位 分 工 商 鹏 副 总 经 理 通 报 了 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 办 公 室 设 立 及 人 员 构 成 情 况, 要 求 各 单 位 高 度 重 视, 认 真 落 实 会 议 精 神, 抓 紧 建 立 健 全 各 单 位 人 才 工 作 机 构, 形 成 有 效 贯 通 的 党 管 人 才 工 作 新 体 系, 不 断 提 升 人 才 工 作 整 体 水 平 王 学 诗 副 书 记 结 合 会 议 精 神 提 出 了 三 点 具 体 要 求 一 要 认 清 集 团 处 在 改 革 发 展 的 关 键 时 期, 加 强 人 才 工 作 力 量 十 分 重 要 二 要 抓 好 人 才 队 伍 建 设 工 作, 在 人 才 引 进 培 养 和 使 用 机 制 建 设 上 出 招 法 见 实 效 三 要 加 强 责 任 意 识, 组 织 领 导 到 位, 确 保 各 项 工 作 落 到 实 处 ( 信 息 员 : 杨 景 娜 ) - 13 -
人 才 资 讯 华 泽 集 团 开 展 人 力 资 源 管 理 服 务 业 务 培 训 活 动 2015 年 1 月 30 日, 华 泽 集 团 邀 请 北 京 合 思 咨 询 公 司 总 裁 李 常 仓 老 师 来 津, 进 行 了 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 新 思 路 新 方 法 专 题 讲 座 与 座 谈 活 动, 集 团 津 信 人 力 资 源 服 务 中 心 全 体 员 工 及 专 家 合 作 团 队 成 员 参 加 李 常 仓 老 师 主 要 围 绕 企 业 人 力 资 源 管 理 组 织 发 展 素 质 模 型 构 建 人 才 测 评 领 导 力 开 发 人 才 管 理 体 系 人 才 培 养 趋 势 等 方 面, 尤 其 是 结 合 其 为 国 航 联 想 集 团 中 国 银 行 国 家 核 电 等 多 家 企 业 提 供 领 导 力 等 咨 询 服 务 的 成 功 案 例, 针 对 领 导 力 素 质 模 型 构 建 领 导 力 评 估 与 研 讨 的 方 式 方 法 等 内 容 为 大 家 进 行 了 的 全 面 深 度 的 讲 解, 并 讲 授 了 人 力 资 源 管 理 服 务 的 新 思 路 新 方 法 座 谈 期 间, 李 常 仓 老 师 与 津 信 人 力 资 源 服 务 中 心 专 家 合 作 团 队 成 员 在 服 务 企 业 人 力 资 源 工 作 方 面 等 内 容 进 行 了 深 度 探 讨 和 交 流 本 次 活 动 是 华 泽 集 团 为 培 养 提 升 企 业 人 力 资 源 管 理 服 务 团 队 开 展 的 系 列 主 题 培 训 活 动 之 一, 后 期 还 将 继 续 进 行 更 高 层 次 更 专 业 的 培 训, 不 断 提 升 人 力 资 源 管 理 服 务 团 队 的 专 业 能 力 和 水 平 华 泽 集 团 将 努 力 探 索 企 业 人 业 务 培 训 力 资 源 管 理 服 务 工 作 的 新 模 式, 积 极 打 造 一 支 优 质 的 人 力 资 源 管 理 服 务 专 家 顾 问 团 队, 以 我 市 国 有 企 业 为 服 务 主 体, 重 点 为 国 资 系 统 企 业 人 力 资 源 管 理 工 作 提 供 更 好 的 服 务, 帮 助 企 业 提 升 人 力 资 源 管 理 工 作 效 率, 为 企 业 的 发 展 提 供 人 才 保 障 和 智 力 支 持 ( 信 息 员 : 郑 慧 妍 ) - 14 -
人 才 资 讯 纺 织 集 团 组 织 开 展 希 望 之 星 青 年 人 才 学 习 交 流 座 谈 会 2015 年 2 月 5 日, 纺 织 集 团 组 织 召 开 希 望 之 星 青 年 人 才 学 习 交 流 座 谈 会 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 成 员 企 业 人 才 部 门 相 关 同 志 及 来 自 贸 易 物 流 纺 织 制 造 科 研 院 所 等 领 域 的 20 名 希 望 之 星 青 年 人 才 参 加 了 会 议 会 议 由 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 副 组 长 赵 云 静 同 志 主 持 会 议 传 达 了 集 团 领 导 干 部 会 议 精 神, 希 望 之 星 青 年 人 才 结 合 各 自 岗 位 分 享 了 经 验 和 学 习 体 会, 并 与 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 成 员 进 行 交 流 座 谈, 现 场 气 氛 融 洽 热 烈, 形 成 了 青 年 人 才 比 学 先 进 共 同 提 高 的 良 好 氛 围 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 常 务 副 组 长 张 颖 同 志 就 如 何 做 好 全 系 统 人 才 工 作 提 出 三 点 意 见 : 一 是 在 培 养 青 年 后 备 人 才 建 设 方 面 要 形 成 符 合 企 业 转 型 发 展 的 工 作 体 系 二 是 在 集 团 转 型 突 破 年 努 力 为 青 年 人 才 搭 建 良 好 的 成 长 平 台, 加 强 培 训 和 考 核 交 流 三 是 希 望 之 星 青 年 人 才 要 珍 惜 - 15 - 岗 位 工 作, 虚 心 学 习 用 心 工 作, 为 纺 织 集 团 转 型 发 展 贡 献 力 量 纺 织 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 副 组 长 张 德 利 同 志 提 出, 集 团 希 望 之 星 人 才 库 的 建 立, 是 对 青 年 后 备 人 才 培 养 的 一 项 重 要 工 作, 希 望 青 年 人 才 在 事 业 上 做 到 有 声 有 色 在 为 人 上 做 到 有 情 有 义 在 生 活 上 做 到 有 滋 有 味 青 年 人 才 座 谈 纺 织 集 团 希 望 之 星 人 才 交 流 座 谈 活 动 的 开 展 为 青 年 人 才 成 长 提 供 了 很 好 的 交 流 平 台 通 过 不 同 企 业 部 门 青 年 人 才 间 的 交 流 组 合, 将 分 散 在 各 领 域 的 希 望 之 星 建 成 一 个 统 一 的 虚 拟 组 织, 让 大 家 分 享 经 验, 共 享 成 果, 形 成 了 人 才 交 流 的 良 性 机 制 ( 信 息 员 : 张 金 凤 )
政 策 园 地 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 政 策 问 答 1 什 么 是 千 企 万 人 支 持 计 划? 高 端 研 发 平 台 是 集 聚 高 层 次 人 才 的 重 要 载 体 为 发 挥 企 业 在 引 育 人 才 中 的 重 要 作 用, 推 动 科 技 创 新 和 产 业 化, 加 快 推 进 万 企 转 型 升 级, 我 市 计 划 用 3 到 5 年 时 间, 遴 选 支 持 1000 家 具 有 良 好 创 新 前 景 和 发 展 潜 力 的 企 业, 依 托 研 发 平 台 引 进 和 培 育 10000 名 创 新 型 高 层 次 人 才 2 高 端 研 发 平 台 包 括 哪 些 类 别? 经 国 家 有 关 部 委 或 省 级 有 关 部 门 认 定 的 企 业 技 术 中 心 工 程 实 验 室 工 程 研 究 中 心 工 程 技 术 中 心 重 点 实 验 室 国 际 联 合 研 究 中 心 博 士 后 科 研 工 作 站 和 院 士 专 家 工 作 站 等 3 千 企 万 人 支 持 计 划 中 高 层 次 人 才 的 范 围 是 什 么? 掌 握 自 主 知 识 产 权 或 关 键 技 术 的 专 家 学 者, 或 我 市 支 柱 产 业 战 略 新 兴 产 业 现 代 服 务 业 领 域 急 需 的 拥 有 副 高 级 以 上 职 称 或 拥 有 良 好 研 发 创 业 工 作 经 历 的 专 业 技 术 人 员, 国 内 外 知 名 高 校 和 院 所 博 士 博 士 后 等 4 拥 有 自 主 知 识 产 权 的 科 技 成 果 技 术 和 产 品 包 括 哪 些 内 容? 企 业 作 为 权 利 主 体, 拥 有 的 专 利 软 件 著 作 权 版 权 集 成 电 路 布 图 设 计 专 有 权 植 物 新 品 种 商 标 等 5 企 业 没 有 高 端 研 发 平 台, 是 否 可 以 申 请 进 入 计 划? 如 果 满 足 以 下 条 件, 也 可 以 申 请 进 入 一 是 建 有 自 有 研 发 机 构, 拥 有 自 主 知 识 产 权 的 科 技 成 果 技 术 和 产 品 的 科 技 小 巨 人 企 业 ; 二 是 以 创 新 联 盟 协 同 创 新 等 方 式 与 高 校 科 研 院 所 开 展 合 作, 并 承 担 省 部 级 以 上 科 技 创 新 或 产 业 化 项 目 的 企 业 6 企 业 申 请 进 入 千 企 万 人 支 持 计 划 需 要 提 交 哪 些 要 件? 建 有 国 家 级 或 省 部 级 研 发 平 台 的 企 业 需 要 提 供 主 管 部 门 批 准 或 认 定 证 书 ; 科 技 小 巨 人 企 业 需 要 提 供 小 巨 人 企 业 认 定 证 书 自 有 研 发 机 构 证 明 材 料 和 自 主 知 识 产 权 证 明 材 料 ; 以 创 新 联 盟 协 同 创 新 等 - 16 -
政 策 园 地 方 式 与 高 校 科 研 院 所 开 展 合 作 的 企 业, 需 要 提 供 与 高 校 院 所 的 合 作 协 议 以 及 承 担 省 级 以 上 科 技 创 新 或 产 业 化 项 目 的 证 明 材 料 7 千 企 万 人 支 持 计 划 企 业 认 定 的 程 序 是 什 么? 一 是 企 业 申 请 登 陆 市 人 社 局 官 网 (http://www.tj.lss.gov.cn) 千 企 万 人 支 持 计 划 专 栏, 下 载 相 关 表 格, 填 写 所 需 信 息 并 发 送 至 邮 箱 (tjsqqwr@126.com) 二 是 审 核 认 定 市 人 社 局 对 符 合 条 件 的 申 请 企 业, 在 1-5 个 工 作 日 内 完 成 认 定 三 是 公 布 颁 证 对 通 过 认 定 的 企 业, 在 市 人 社 局 官 网 和 市 科 技 型 中 小 企 业 服 务 网 (http://www.tten.cn) 等 网 站, 公 布 入 选 计 划 企 业 名 单, 颁 发 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 证 书 8 企 业 入 选 千 企 万 人 支 持 计 划 后 需 要 开 展 哪 些 工 作? 入 选 千 企 万 人 支 持 计 划 的 企 业, 应 根 据 企 业 实 际 积 极 开 展 招 才 引 智 和 人 才 培 养 活 动 企 业 应 于 每 年 3 月 20 日 6 月 20 日 9 月 20 日 12 月 20 日 前, 将 研 发 平 台 建 设 情 况 和 人 才 队 伍 建 设 情 况, 以 季 度 报 告 表 ( 下 载 地 址 http://www.tj.lss.gov.cn) 的 形 式 报 市 人 社 局 连 续 三 次 不 报 的, 取 消 其 入 选 资 格 9 千 企 万 人 支 持 计 划 主 要 包 括 哪 几 类 支 持 政 策? 主 要 包 括 四 大 类 一 是 对 研 发 平 台 建 设 和 升 级 的 支 持 政 策 二 是 对 平 台 引 进 人 才 的 支 持 政 策 三 是 鼓 励 平 台 加 快 培 养 高 层 次 人 才 的 支 持 政 策 四 是 激 发 人 才 创 新 创 业 的 支 持 政 策 10 企 业 入 选 千 企 万 人 支 持 计 划 后, 升 级 为 国 家 级 研 发 平 台 的, 有 哪 些 具 体 支 持 政 策? 升 级 为 国 家 级 企 业 技 术 中 心 国 家 级 工 程 实 验 室 国 家 级 工 程 技 术 中 心 国 际 联 合 研 究 中 心 的, 给 予 平 台 30 万 元 经 费 资 助 ; 升 级 为 国 家 级 工 程 研 究 中 心 国 家 重 点 实 验 室 的, 给 予 平 台 50 万 元 经 费 资 助 11 A 企 业 入 选 千 企 万 人 支 持 计 划 后, 有 平 台 升 级 为 国 家 级 企 业 技 术 中 心 国 家 级 工 程 实 验 室 国 家 级 工 程 技 术 中 心 或 国 际 联 合 研 究 中 心 后, 企 业 又 有 平 台 升 级 为 国 家 级 工 程 研 究 中 心 或 国 家 重 点 实 验 室, 能 否 重 复 申 请 经 费 资 助? 对 平 台 升 级 的 经 费 资 助 最 高 限 额 为 50 万 元 A 企 业 如 已 经 获 得 30-17 -
政 策 园 地 万 元 平 台 升 级 经 费 资 助, 可 申 请 20 万 元 资 助 差 额 12 企 业 入 选 千 企 万 人 计 划 后, 柔 性 引 进 诺 奖 大 师 两 院 院 士, 能 否 申 报 经 费 资 助? 可 以 诺 奖 大 师 两 院 院 士 ( 为 项 目 主 要 承 担 人 ) 与 企 业 立 足 企 业 研 发 课 题, 申 报 立 项 省 部 级 以 上 科 技 项 目 的, 可 以 申 请 经 费 资 助 符 合 条 件 的, 给 予 平 台 30 万 元 经 费 支 持 13 已 经 在 外 省 市 入 选 国 家 千 人 计 划 后 调 入 天 津 的, 是 否 可 以 申 请 经 费 资 助? 引 进 人 才 入 职 企 业 后 入 选 国 家 千 人 计 划 的, 或 已 经 在 外 省 市 入 选 国 家 千 人 计 划 后 调 入 天 津 的, 企 业 研 发 平 台 均 可 申 请 资 助 14 人 才 引 进 证 明 材 料 有 哪 些? 刚 性 引 进 的 人 才, 需 提 供 人 才 在 津 完 税 证 明 或 参 保 证 明, 或 户 口 档 案 转 入 天 津 证 明 柔 性 引 进 的 人 才, 人 才 需 与 企 业 签 订 2 年 以 上 工 作 合 同 或 协 议, 每 年 在 企 业 时 间 不 少 于 3 个 月 15 国 家 级 人 才 工 程 计 划 称 号 主 要 包 括 哪 几 类? 国 家 高 层 次 人 才 特 殊 支 持 计 划 国 家 千 人 计 划 国 家 百 千 万 人 才 工 程 科 技 部 创 新 人 才 推 进 计 划 中 科 院 卓 越 青 年 科 学 家 项 目 青 年 英 才 开 发 计 划 国 家 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 享 受 国 务 院 政 府 特 殊 津 贴 专 家 等 16 企 业 申 请 人 才 创 新 创 业 经 费 支 持, 需 要 满 足 哪 些 条 件? 平 台 申 请 30 万 元 经 费 资 助, 应 同 时 满 足 以 下 条 件 : 一 是 引 进 高 层 次 研 发 人 员 5 人 及 以 上, 至 少 40% 为 刚 性 引 进 ; 二 是 员 工 中 有 1 人 及 以 上 入 选 天 津 市 千 人 计 划 天 津 市 131 创 新 型 人 才 培 养 工 程 等 省 部 级 人 才 培 养 或 引 进 计 划 ; 三 是 取 得 授 权 发 明 专 利 等 科 技 成 果 ( 主 要 完 成 人 ); 四 是 获 得 省 部 级 科 技 奖 励 二 等 奖 及 以 上 ( 主 要 完 成 人 ) 平 台 申 请 50 万 元 经 费 资 助, 应 同 时 满 足 以 下 条 件 : 一 是 引 进 高 层 次 研 发 人 员 10 人 及 以 上, 至 少 40% 为 刚 性 引 进 ; 二 是 员 工 中 有 1 人 及 以 上 入 选 国 家 级 人 才 培 养 或 引 进 计 划 ; 三 是 取 得 省 部 级 以 上 拥 有 自 主 知 识 产 权 的 科 技 成 果 ( 主 要 完 成 人 ); 四 是 成 果 已 进 入 中 试 或 样 机 ( 品 ) 制 - 18 -
政 策 园 地 造 阶 段, 具 有 稳 定 的 实 验 数 据 和 中 试 产 品 平 台 申 请 80 万 元 经 费 资 助, 应 同 时 满 足 以 下 条 件 : 一 是 引 进 某 一 专 业 技 术 领 域 的 领 军 人 才 ; 二 是 领 军 人 才 主 持 省 部 级 以 上 重 大 研 发 或 技 术 改 造 项 目 ; 三 是 领 军 人 才 团 队 攻 克 企 业 核 心 技 术 难 题 ; 四 是 明 显 提 升 企 业 技 术 水 平 和 产 品 质 量 平 台 申 请 100 万 元 经 费 资 助, 应 同 时 满 足 以 下 条 件 : 一 是 引 进 院 士 或 国 家 高 技 术 研 究 发 展 计 划 (863 计 划 ) 国 家 重 点 基 础 研 究 发 展 计 划 (973 计 划 ) 国 家 科 技 支 撑 计 划 等 国 家 重 大 科 技 专 项 主 持 人 ; 二 是 实 现 科 研 成 果 产 业 化 ; 三 是 科 研 成 果 转 化 后 取 得 显 著 经 济 效 益 和 社 会 效 益 17 对 企 业 提 出 的 经 费 资 助 申 请 如 何 审 核? 符 合 < 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 > 实 施 细 则 第 5-8 条 的, 市 人 力 社 保 局 进 行 审 核 认 定 ; 符 合 < 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 > 实 施 细 则 第 9-12 条 的, 由 市 人 保 局 会 同 科 技 财 政 等 部 门, 每 季 度 聘 请 专 家 审 核 认 定 研 发 平 台 负 责 人 进 行 答 辩 18 千 企 万 人 支 持 计 划 经 费 资 助 使 用 范 围 是 什 么? 主 要 用 于 平 台 建 设, 引 进 培 育 激 励 高 层 次 人 才 创 新 创 业 等, 包 括 实 验 设 备 和 实 验 材 料 等 硬 件 购 置 安 装 费 ; 专 利 申 报 维 护 费 以 及 检 索 查 询 费 等 信 息 费 ; 引 进 人 才 所 需 服 务 经 费 ( 赴 国 外 或 外 省 市 招 聘 等 ); 平 台 研 发 人 员 参 加 学 术 会 议 技 术 交 流 学 习 考 察 等 活 动 经 费 19 企 业 获 得 经 费 资 助 后, 经 费 如 何 监 管? 市 人 社 局 组 织 签 订 天 津 市 千 企 万 人 支 持 计 划 资 助 协 议, 严 格 经 费 支 出 范 围, 独 立 核 算, 专 款 专 用, 并 接 受 财 政 人 力 社 保 等 部 门 的 监 督 和 检 查 出 现 弄 虚 作 假 截 留 挪 用 等 行 为 的, 取 消 资 格 并 追 回 已 资 助 款 项, 相 关 单 位 和 责 任 人 触 犯 法 律 的, 依 法 追 究 法 律 责 任 20 在 千 企 万 人 计 划 实 施 过 程 中, 区 县 委 局 系 统 发 挥 怎 样 的 作 用? 一 是 区 县 系 统 可 推 荐 企 业 申 报 计 划 ; 二 是 开 展 政 策 宣 传 ; 三 是 培 训 人 才 服 务 专 员 ; 四 是 做 好 企 业 和 人 才 创 新 创 业 成 果 的 发 现 整 理 和 挖 掘 工 作 - 19 -
编 者 按 : 专 题 专 栏 本 栏 将 每 期 刊 登 一 篇 集 团 人 才 工 作 平 台 简 介, 以 促 进 相 互 学 习 和 了 解 百 利 装 备 集 团 人 才 工 作 平 台 简 介 天 津 百 利 机 械 装 备 集 团 有 限 公 司 ( 简 称 百 利 装 备 集 团 ) 系 基 于 天 津 市 原 两 大 市 属 国 有 集 团 公 司 天 津 百 利 机 电 控 股 集 团 有 限 公 司 和 天 津 汽 车 工 业 ( 集 团 ) 有 限 公 司 整 合 重 组 而 成, 具 有 60 办 公 楼 余 年 发 展 历 史,100 余 年 产 业 积 淀, 是 天 津 装 备 制 造 业 的 主 力 军, 中 国 装 备 制 造 业 的 重 要 基 地, 主 营 业 务 收 入 超 千 亿 元, 名 列 中 国 企 业 500 强, 中 国 机 械 工 业 100 强, 产 品 行 销 全 球 90 多 个 国 家 及 地 区 百 利 装 备 集 团 拥 有 两 家 上 市 公 司 与 奥 的 斯 西 门 子 普 睿 司 曼 等 欧 美 企 业, 杰 士 汤 浅 等 一 批 日 本 企 业, 东 方 电 气 中 国 一 重 中 国 一 汽 等 中 央 企 业, 新 疆 特 变 北 汽 福 田 等 地 方 大 型 企 业 合 资 合 作, 成 立 了 47 家 具 有 比 较 优 势 的 合 资 公 司 百 利 装 备 集 团 面 向 绿 色 化 数 字 化 网 络 化 智 能 化, 通 过 创 新 和 国 际 化 合 作, 致 力 于 打 造 品 牌 优 效 益 好 行 业 领 先 的 国 际 化 现 代 制 造 服 务 业 大 型 集 团 公 司 百 利 装 备 集 团 现 有 国 家 级 企 业 技 术 中 心 三 家, 市 级 企 业 技 术 中 心 二 十 一 家, 国 家 级 创 新 型 企 业 两 家, 博 士 后 科 研 工 作 站 三 家, 院 士 专 家 工 作 站 三 家, 被 列 为 天 津 市 重 大 工 业 项 目 的 汽 车 产 业 园 区 一 个 这 些 重 点 科 研 单 位 作 为 百 利 装 备 集 团 各 企 业 技 术 创 新 体 系 的 核 心, 更 是 企 业 技 术 进 步 的 主 要 依 托, 全 面 承 担 着 企 业 技 术 创 新 和 人 才 培 养 的 重 要 任 务 百 利 装 备 集 团 不 断 加 强 各 类 技 术 中 心 科 研 工 作 站 建 设, 搭 - 20 -
专 题 专 栏 建 各 类 人 才 创 新 创 业 平 台, 按 照 产 业 升 级 要 求, 以 课 题 和 项 目 为 载 体, 通 过 产 学 研 人 才 培 养 合 作 等 多 种 方 式, 引 进 聚 集 一 批 技 术 创 新 高 端 专 家 和 领 军 人 才, 为 企 业 的 创 新 科 学 发 展 提 供 了 坚 实 的 人 才 支 撑 同 时, 针 对 各 类 人 才 队 伍, 分 别 制 定 人 才 培 养 计 划, 重 点 抓 好 三 支 队 伍 建 设 工 作 一 是 针 对 中 高 层 管 理 人 员 队 伍, 重 点 加 强 主 要 发 展 型 企 业 领 导 班 子 的 能 力 建 设 强 化 科 学 人 才 观, 切 实 提 高 领 导 层 对 人 才 强 企 战 略 的 认 识 与 专 业 培 训 机 构 合 作, 定 期 举 办 综 合 管 理 培 训 班, 对 一 把 手 的 管 理 理 念, 管 理 方 法 作 针 对 性 的 培 训 二 是 针 对 技 术 研 发 人 才 队 伍, 以 项 目 带 人 才 的 方 式 为 每 个 工 程 技 术 人 员 制 定 职 业 生 涯 计 划, 以 集 团 现 有 的 政 府 特 贴 专 家 天 津 市 131 人 才 企 业 重 大 项 目 带 头 人 为 主 体, 选 拔 其 中 业 绩 显 著 创 新 能 力 强 成 长 性 突 出 的 进 行 重 点 培 养, 加 快 在 集 团 公 司 重 点 发 展 产 业 形 成 一 支 掌 握 本 专 业 技 术 领 域 科 技 前 沿 科 研 创 新 能 力 强 能 够 引 领 产 业 发 展 的 技 术 领 军 人 才 队 伍 三 是 针 对 一 线 技 术 工 人 队 伍, 通 过 组 织 每 两 年 一 届 的 职 工 技 能 竞 赛 和 技 能 人 才 评 选, 以 提 高 企 业 劳 动 生 产 率, 推 进 集 团 转 型 升 级 为 核 心 目 的, 以 赛 促 学, 以 赛 促 训, 进 一 步 激 发 广 大 职 工 学 习 钻 研 技 术 技 能 的 热 情, 营 造 尊 重 劳 动 尊 重 知 识 尊 重 人 才 尊 重 创 造 的 氛 围 人 才 是 百 利 装 备 集 团 创 新 驱 动, 转 型 升 级 的 核 心 资 源 吸 引 人 才 留 住 人 才 用 好 人 才, 为 人 才 营 造 一 个 宜 居 的 生 态 圈 是 百 利 装 备 集 团 人 才 工 作 的 核 心 目 标, 我 们 将 用 共 同 的 理 想 追 求 吸 引 凝 聚 有 志 之 士 加 盟 共 绘 蓝 图 ( 信 息 员 : 任 慧 武 ) - 21 -
他 山 之 石 编 者 按 : 下 期 将 连 续 刊 登 : 企 业 如 何 选 择 猎 头 公 司? 敬 请 关 注 企 业 为 什 么 需 要 猎 头 公 司? 许 多 企 业 经 常 碰 到 这 样 的 情 况 : 企 业 人 事 部 门 人 员 非 常 敬 业, 工 作 努 力, 为 了 招 聘 到 合 适 的 人 才, 经 常 参 加 人 才 招 聘 会, 甚 至 是 高 级 人 才 交 流 会, 或 者 是 花 不 少 钱 登 招 聘 广 告 虽 然 通 过 这 些 渠 道 收 集 到 的 简 历 很 多, 但 能 让 企 业 动 心 的 却 很 少, 能 谈 成 并 落 实 的 人 才 就 更 少 人 才 ( 尤 其 是 中 高 级 人 才 和 优 秀 专 业 人 才 ) 是 企 业 重 要 的 战 略 资 源, 企 业 经 常 会 为 此 付 出 很 高 的 直 接 成 本 和 间 接 成 本, 可 实 际 效 果 却 令 人 无 法 满 意 在 当 前 形 势 下, 要 解 决 这 一 普 遍 性 难 题, 最 可 行 的 办 法 就 是 聘 请 专 业 的 猎 头 公 司 在 业 界 看 来, 作 为 一 种 国 际 企 业 广 为 应 用 的 挖 掘 人 才 手 段, 猎 头 公 司 已 由 泊 来 品 走 上 了 中 国 企 业 经 理 人 的 案 头, 通 常 是 因 为 以 下 几 方 面 的 因 素 : 1 行 业 竞 争 的 需 要 目 前, 越 来 越 多 的 企 业 意 识 到 人 才 对 于 企 业 发 展 的 重 要 企 业 最 缺 乏 的 便 是 复 合 型 的 中 高 级 人 才 而 传 统 的 招 聘 方 式 已 很 难 满 足 企 业 快 速 发 展 的 需 要 和 市 场 竞 争 的 需 要 2 中 高 级 人 才 的 隐 蔽 性 和 稀 缺 性 决 定 了 寻 找 中 高 级 人 才 和 优 秀 人 才 必 须 依 靠 专 业 猎 头 公 司 的 帮 助 中 高 级 人 才 是 企 业 的 宝 贵 财 富, 他 们 大 部 分 都 有 较 好 的 职 位 和 待 遇, 就 算 有 跳 槽 的 想 法, 也 不 会 轻 易 在 公 开 的 人 才 交 流 场 所 露 面 因 此 总 的 看 来 他 们 是 隐 蔽 的 随 着 市 场 的 成 熟, 企 业 需 要 大 量 的 中 高 级 人 才 和 优 秀 的 专 业 人 才, 因 此, 企 业 只 有 通 过 专 业 的 猎 头 机 构 才 能 获 得 这 些 中 高 级 人 才 的 信 息 3 有 效 的 降 低 用 人 成 本, 尤 其 是 用 人 的 机 会 成 本 无 数 经 验 证 明, 中 高 层 岗 位 的 招 聘 使 用 猎 头 公 司 较 之 其 它 招 聘 渠 道 常 常 能 省 时 省 力 省 钱 在 使 用 猎 头 公 司 的 客 户 当 中, 相 当 部 分 是 在 通 过 其 它 招 聘 渠 道 失 败 之 后 才 找 到 猎 头 公 司 的 另 一 方 面, 猎 头 公 司 了 解 高 级 - 22 -
他 山 之 石 人 才 薪 酬 的 市 场 行 情, 能 建 议 客 户 向 合 格 人 选 支 付 恰 如 其 分 的 薪 酬, 并 能 帮 助 客 户 做 好 有 关 聘 用 条 件 方 面 的 协 商 猎 头 希 望 推 荐 的 每 一 位 人 才 都 能 长 久 的 和 客 户 合 作, 因 此 他 们 会 结 合 每 一 位 人 才 的 实 际 情 况 和 企 业 的 需 求, 为 客 户 做 好 留 人 和 用 人 方 案, 能 相 对 减 少 二 次 招 聘 的 发 生 4 专 业 的 猎 头 公 司 拥 有 丰 富 的 人 才 信 息 资 源 猎 头 公 司 以 寻 找 和 推 荐 人 才 为 主 业, 他 们 拥 有 丰 富 的 人 才 数 据 库 ; 拥 有 对 某 些 行 业 的 深 入 了 解, 拥 有 对 某 几 类 人 才 从 素 质 到 成 本 等 方 面 的 广 泛 的 信 息 ; 拥 有 专 业 化 的 人 才 搜 索 技 术 这 样 他 们 能 在 市 场 上 在 不 做 任 何 声 张 的 情 况 下, 悄 悄 地 找 到 所 需 要 的 目 标 人 才 群 目 前, 在 市 场 上 出 现 了 一 些 专 注 于 各 类 行 业 的 猎 头 机 构, 就 是 顺 应 市 场 的 需 要 而 生 值 得 注 意 的 是, 表 面 上 看 猎 头 服 务 收 费 高, 但 是 对 于 中 高 端 人 才 来 说, 其 综 合 成 本 并 不 比 传 统 招 聘 高 更 何 况 一 个 优 秀 人 才 带 来 的 资 源 不 仅 仅 是 其 自 身 的 能 力, 还 有 多 年 从 业 经 验 人 脉 资 源 等, 这 些 东 西 可 能 是 花 几 百 万 几 千 万 也 很 难 买 到 的, 对 于 企 业 的 发 展 具 有 战 略 性 意 义 ( 人 才 办 ) 值 此 新 春 佳 节 到 来 之 际, 恭 祝 系 统 广 大 干 部 职 工 和 家 人 : 羊 年 大 吉 身 体 健 康 工 作 顺 利 阖 家 幸 福! ( 本 期 编 辑 : 隋 仁 成 李 春 梅 核 稿 : 徐 晓 辉 ) 报 : 市 人 才 办 市 人 力 社 保 局 ( 外 专 局 ) 市 财 政 局 国 资 系 统 人 才 工 作 领 导 小 组 成 员 送 : 各 集 团 人 才 工 作 领 导 小 组 及 办 公 室 成 员 所 属 单 位 领 导 班 子 成 员 及 各 级 组 织 人 事 部 门 投 稿 邮 箱 :tjgzrc@126.com QQ 群 号 :365220136 电 话 :86420599-23 -