前 言 中 兴 通 讯 是 全 球 领 先 的 综 合 通 信 解 决 方 案 提 供 商 公 司 通 过 为 全 球 160 多 个 国 家 和 地 区 的 电 信 运 营 商 和 企 业 网 客 户 提 供 创 新 技 术 与 产 品 解 决 方 案, 让 全 世 界 用 户 享 有 语 音 数



Similar documents
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基


18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

Microsoft Word - 文件汇编.doc

<433A5C446F63756D656E E E67735C41646D696E F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

 编号:

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

课程类 别

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

<433A5C C6B73625C B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

( ) 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 教 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) ( )

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

untitled

深圳市新亚电子制程股份有限公司

¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

附件1:

<4D F736F F D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

随着执业中医师资格考试制度的不断完善,本着为我校中医学专业认证服务的目的,本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析,并与全国的平均水平进行差异比较分析,以此了解我校执业中医师考试的现状,进而反映我校中医类课程总体教学水平,发现考核知识模块教学中存在的不足,反馈给相关学院和教学管理部门,以此提高教学和管理水平。

珠江钢琴股东大会

采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准(试行).doc

《C语言基础入门》课程教学大纲

国家职业标准:网络课件设计师

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

2016年德州市机构编制委员会

应用化学专业(服装安全与评价、纺织化学方向)

何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知

学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 材 料 科 学 与 工 程

收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 一 人 员 经 费 一 般 财 力 人 员 支 出 成 品

I

<4D F736F F D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>

电力工程管理专业教学计划(电力工程概预算方向)

证券代码: 证券简称:长城电脑 公告编号:

证监会行政审批事项目录

龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和

2016年南开大学MBA招生信息

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 ( 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

名 称 生 命 科 学 学 院 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院

2016年市委组织部部门预算

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,


GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2

中 国 软 科 学 年 第 期!!!


21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉

上海证券交易所会议纪要

合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件

<4D F736F F D20D0A3B7A2A1B A1B BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

投影片 1

金融全渠道银行彩页中文版0702

一、资质申请

书面申请

复旦大学关于做好2013年同等学力人员

ETF、分级基金规模、份额变化统计

在 单 位 推 荐 的 基 础 上, 教 指 委 组 织 专 家 进 行 课 题 评 审,2016 年 计 划 立 项 30 项 五 申 报 材 料 1. 课 题 申 报 人 填 写 自 动 化 类 专 业 教 学 指 导 委 员 会 专 业 教 育 教 学 改 革 研 究 课 题 申 请 表 (

修改版-操作手册.doc

<4D F736F F D20CAAEC8FDCEE5B9E6BBAED7EED6D5B8E5352E33312E646F63>

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

行政管理学考试题库

内 创 新 创 业 实 习 活 动 依 托 卓 越 工 程 师 教 育 培 养 计 划 的 总 体 思 路, 美 国 国 家 仪 器 (NI) 将 实 际 生 产 问 题 分 解 细 化 为 本 科 生 研 究 生 可 以 完 成 的 具 体 项 目, 参 与 学 生 创 新 俱 乐 部 活 动,

岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算

中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )

2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事

关于修订《沪市股票上网发行资金申购

<4D F736F F D20D6D8D3CA3535BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7D1A7CABFD1A7CEBBCADAD3E8B9A4D7F7CFB8D4F2A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

·岗位设置管理流程

医师资格考试报名资格规定(2012版).doc

<4D F736F F D20B7A2D0D0C8CBB9D8D3DAB9ABCBBEC9E8C1A2D2D4C0B4B9C9B1BED1DDB1E4C7E9BFF6B5C4CBB5C3F7BCB0C6E4B6ADCAC2A1A2BCE0CAC2A1A2B8DFBCB6B9DCC0EDC8CBD4B1B5C4C8B7C8CFD2E2BCFB2E646F63>

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审

2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位

关于印发《四川大学本科生创新教育学分制实施办法(2011年10月修订)》的通知

定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类

3 具 备 综 合 应 用 计 算 机 技 术 相 关 知 识 及 专 业 技 能, 独 立 从 事 行 业 相 关 的 计 算 机 应 用 的 能 力, 达 到 相 应 部 门 和 行 业 的 任 职 要 求 4 掌 握 一 门 外 语, 具 备 良 好 的 阅 读 理 解 和 撰 写 外 语 资

二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5, 合 计 5, 一 般 公 共 预 算 5, 工 资 福 利 2, 政 府 性 基 金

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日


淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养

外语

<4D F736F F D20372E31BDCCD1A7D6CAC1BFBCE0BFD8BBFAD6C6A1A2B4EBCAA9BACDCAB5CAA9C7E9BFF62E646F63>

上海证券交易所会议纪要

内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按

附件2:

现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-

<4D F736F F D2033D4C2C6DAD4D3D6BEA3A8B6A8B8E5CEC4BCFEA3A92E646F63>

正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 二 级 可 编 程 师 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 者 ) (1) 连 续 从 事 本 职 业 工 作 13 年 以 上 (2) 取 得 本 职 业 三 级 职 业 资 格 证 书 后, 连 续 从 事 本 职 业

Transcription:

中 兴 通 讯 股 份 有 限 公 司 参 与 柳 州 职 业 技 术 学 院 人 才 培 养 质 量 年 度 报 告 (2016) 2015 年 12 月

前 言 中 兴 通 讯 是 全 球 领 先 的 综 合 通 信 解 决 方 案 提 供 商 公 司 通 过 为 全 球 160 多 个 国 家 和 地 区 的 电 信 运 营 商 和 企 业 网 客 户 提 供 创 新 技 术 与 产 品 解 决 方 案, 让 全 世 界 用 户 享 有 语 音 数 据 多 媒 体 无 线 宽 带 等 全 方 位 沟 通 公 司 成 立 于 1985 年, 在 香 港 和 深 圳 两 地 上 市, 是 中 国 最 大 的 通 信 设 备 上 市 公 司 2014 年 中 兴 通 讯 实 现 营 业 收 入 814.7 亿 元 人 民 币, 净 利 润 26.3 亿 元 人 民 币, 同 比 增 长 94% 目 前, 中 兴 通 讯 已 全 面 服 务 于 全 球 主 流 运 营 商 及 企 业 网 客 户, 智 能 终 端 发 货 量 位 居 美 国 前 四, 并 被 誉 为 智 慧 城 市 的 标 杆 企 业 中 兴 通 讯 坚 持 以 持 续 技 术 创 新 为 客 户 不 断 创 造 价 值 公 司 在 中 国 美 国 法 国 瑞 典 印 度 等 地 共 设 有 18 个 全 球 研 发 机 构, 近 3 万 名 国 内 外 研 发 人 员 专 注 于 行 业 技 术 创 新 ;PCT 专 利 申 请 量 近 5 年 均 居 全 球 前 三,2011 2012 年 PCT 蝉 联 全 球 前 一 公 司 依 托 分 布 于 全 球 的 107 个 分 支 机 构, 凭 借 不 断 增 强 的 创 新 能 力 突 出 的 灵 活 定 制 能 力 日 趋 完 善 的 交 付 能 力 赢 得 全 球 客 户 的 信 任 与 合 作 为 全 面 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 的 重 要 指 示 精 神 和 全 国 职 业 教 育 工 作 会 议 精 神, 深 化 高 等 职 业 院 校 校 企 合 作, 强 力 推 进 高 职 院 校 专 业 对 接 产 业, 以 创 新 科 研 带 动 高 职 院 校 专 业 建 设, 提 升 专 业 内 涵 建 设 水 平 服 务 企 业 能 力 和 育 人 水 平 而 启 动 建 设 的 重 大 项 目 2014 年 5 日, 中 兴 通 讯 与 柳 州 职 业 技 术 学 院 签 署 了 教 育 部 - 中 兴 通 讯 ICT( 信 息 通 信 技 术 ) 行 业 创 新 基 地 合 作 协 议, 双 方 在 专 业 建 设 师 资 培 养 科 研 创 新 等 方 面 开 展 深 入 合 作 双 方 合 作 历 程 如 下 : 1

2

一 企 业 资 源 投 入 ( 一 ) 硬 件 方 面 公 司 投 资 建 设 经 教 育 部 认 定 能 够 独 立 运 行 的 价 值 500 万 的 智 慧 企 业 LTE 4G 移 动 多 媒 体 创 新 平 台 及 其 他 设 备, 投 资 的 设 备 清 单 如 下 : 4G 移 动 多 媒 体 创 新 技 术 平 台 1 LTE 移 动 分 组 核 心 网 EPC 配 置 清 单 1.1 ZXUN iepc 机 框 单 元 中 兴 通 讯 1 套 1.2 ZXUN iepc 网 管 单 元 中 兴 通 讯 1 套 1.3 ZXUN iepc 业 务 处 理 单 元 中 兴 通 讯 1 套 1.4 ZXUN iepc Basic Software 中 兴 通 讯 1 套 2 核 心 交 换 网 关 ZX8900LTE 配 置 清 单 2.1 8900 交 流 基 本 标 配 插 箱 组 件 中 兴 通 讯 1 套 2.2 24 端 口 千 兆 / 百 兆 以 太 网 光 口 线 路 板 中 兴 通 讯 1 套 2.3 SFP 激 光 收 发 一 体 化 模 块 中 兴 通 讯 10 个 2.4 8900 系 统 软 件 中 兴 通 讯 1 套 3 LTE 无 线 接 入 网 E-UTRAN 配 置 清 单 3.1 ZXSDRB8300&R8972 硬 件 中 兴 通 讯 1 套 3.2 安 装 材 料 中 兴 通 讯 1 套 3.3 基 本 软 件 中 兴 通 讯 1 套 3.4 其 他 配 置 中 兴 通 讯 1 套 4 企 业 数 据 统 一 共 享 云 开 发 系 统 4.1 信 息 交 换 服 务 总 线 系 统 中 兴 通 讯 1 套 4.2 业 务 流 程 管 理 系 统 中 兴 通 讯 1 套 4.3 管 控 开 放 平 台 中 兴 通 讯 1 套 其 他 设 备 1 CDMA2000 移 动 通 信 仿 真 教 学 系 统 中 兴 通 讯 48 套 2 WCDMA 移 动 通 信 仿 真 教 学 系 统 中 兴 通 讯 48 套 3

( 二 ) 软 件 方 面 公 司 派 驻 柳 州 职 业 技 术 学 院 的 ICT 行 业 专 家 具 备 多 年 一 线 项 目 工 作 经 验 的 项 目 经 理 高 级 工 程 师, 保 证 校 企 合 作 项 目 的 正 常 交 付 和 运 营 序 号 企 业 兼 职 教 师 岗 位 数 量 项 目 经 验 1 项 目 经 理 1 9 年 2 数 据 通 信 讲 师 1 13 年 3 移 动 通 信 讲 师 1 7 年 4 职 业 素 质 讲 师 1 8 年 合 计 4 企 业 接 受 顶 岗 实 习 的 学 生 : 校 企 合 作 进 入 第 二 年, 接 受 顶 岗 实 习 学 生 2 名 ( 三 ) 资 金 方 面 公 司 投 入 经 教 育 部 认 定 能 够 独 立 运 行 的 价 值 500 万 的 智 慧 企 4

业 LTE 4G 移 动 多 媒 体 创 新 平 台 及 其 他 设 备 二 参 与 高 职 教 育 教 学 ( 一 ) 专 业 建 设 1. 人 才 培 养 目 标 及 方 向 确 定 公 司 紧 紧 围 绕 校 企 深 度 合 作, 依 托 公 司 资 源 和 优 势, 对 毕 业 生 面 向 的 岗 位 群 进 行 调 查 和 分 析, 结 合 信 息 与 通 信 行 业 职 业 标 准 确 定 了 本 专 业 人 才 培 养 目 标, 是 面 向 下 一 代 移 动 通 信 系 统 及 网 络 的 设 计 开 局 和 代 维 服 务 及 网 规 网 优 行 业 兼 顾 现 代 通 信 设 备 制 造 行 业 方 向 2. 进 行 岗 位 分 析 确 定 职 业 素 质 与 职 业 能 力 公 司 工 程 师 根 据 通 信 网 络 设 备 调 试 检 修 以 及 通 信 网 络 规 划 与 优 化 等 岗 位 能 力 要 求 进 行 分 析, 并 对 岗 位 技 能 进 行 细 划, 概 括 出 学 生 要 具 备 的 设 备 职 业 素 质 与 职 业 核 心 能 力, 按 内 容 和 形 式 两 个 维 度 体 系, 同 时 考 虑 企 业 需 求 与 学 生 需 求, 让 毕 业 生 真 正 做 好 一 个 社 会 人, 同 时 也 做 好 一 个 职 业 人 3. 教 学 实 施 的 途 径 与 措 施 为 了 实 现 培 养 目 标 和 达 到 人 才 培 养 质 量, 一 方 面 公 司 与 柳 职 院 进 行 有 机 结 合, 实 现 专 业 人 才 的 共 同 培 养, 学 校 教 师 完 成 人 文 素 质 课 程 下 一 代 移 动 技 术 基 础 理 论 课 程 的 教 学 ; 企 业 职 业 讲 师 完 成 下 一 代 移 动 核 心 技 术 知 识 讲 授, 再 借 助 业 界 一 流 的 设 备 实 验 室, 结 合 经 验 和 实 际 案 例, 通 过 实 践 操 作 训 练, 培 养 学 生 设 备 的 检 测 调 试 组 装 维 护 能 力 学 生 毕 业 后 可 以 将 知 识 直 接 对 应 到 岗 位, 为 其 就 业 和 长 期 发 展 增 加 了 竞 争 力 ; 另 一 方 面 在 技 能 培 养 上 将 专 业 培 养 与 技 能 竞 赛 相 结 合, 使 学 生 在 专 业 培 养 中 学 到 的 知 识 与 技 能 得 到 实 际 应 用, 也 提 高 了 学 生 的 学 习 兴 趣 ; 教 学 上 把 现 代 虚 拟 仿 真 与 真 实 环 境 相 结 合, 学 生 可 以 先 在 仿 真 软 件 上 进 行 操 作, 有 了 充 分 的 感 性 认 识 和 操 作 的 间 接 经 验 才 进 行 真 实 操 作, 解 决 离 线 设 备 的 真 实 操 作 4. 教 学 内 容 及 设 计 5

为 了 满 足 学 生 的 全 面 成 长 和 职 业 生 涯 的 可 持 续 发 展 的 需 要, 将 传 统 的 公 共 必 修 课 和 部 分 分 散 在 专 业 课 中 的 职 业 素 质 教 育 部 分 进 行 整 合, 开 发 出 专 业 对 应 移 动 通 信 基 础 支 撑 课 程 移 动 通 信 接 入 网 支 撑 课 程 移 动 通 信 承 载 网 支 撑 课 程 移 动 通 信 网 规 网 优 支 撑 课 程 的 四 个 模 块 四 个 模 块 结 合 了 企 业 资 源 和 优 势 进 行 课 程 系 统 设 计, 使 学 生 掌 握 最 新 技 术, 适 应 市 场 的 需 求 和 持 续 发 展 的 需 要 总 之, 以 校 企 深 度 融 合 为 基 础, 构 建 了 1.2.3.4 人 才 培 养 模 式, 确 定 了 人 才 培 养 的 目 标, 形 成 了 人 才 培 养 体 系, 保 证 了 人 才 培 养 的 质 量 5. 专 业 课 程 规 划 专 业 课 方 面 进 行 了 较 大 调 整, 一 方 面, 保 留 专 业 基 础 课, 例 如 电 工 基 础 模 拟 电 子 技 术 数 字 电 子 技 术, 现 代 通 信 原 理 现 代 交 换 技 术 等 课 程 ; 另 一 方 面, 去 除 电 子 制 作 与 调 试 课 程, 例 如 高 频 电 子 线 路 对 讲 机 安 装 与 调 试 实 训 印 刷 电 路 板 的 设 计 与 制 作 单 片 机 技 术 及 应 用 智 能 监 控 安 防 系 统 安 装 与 调 试 通 信 终 端 设 备 原 理 与 维 修 等 课 程 ; 此 外, 增 加 了 移 动 通 信 方 向 课 移 动 通 信 概 论 ( 原 来 的 移 动 通 信 技 术 ) 数 据 通 信 技 术 光 传 输 技 术 ( 原 来 的 光 纤 通 信 及 设 备 ) TD-SCDMA 移 动 通 信 技 术 WCDMA 移 动 通 信 技 术 CDMA2000 移 动 通 信 技 术 LTE 4G 移 动 通 信 技 术 CDMA 网 络 规 划 与 优 化 ( 原 来 的 通 信 网 络 规 划 与 优 化 ) 电 信 工 程 项 目 实 施 ICT 营 销 导 论 ( 原 来 的 通 信 业 务 与 营 销 ) 相 对 而 言, 总 的 专 业 课 门 数 由 过 去 的 24 门 减 到 21 门, 但 从 专 业 的 方 向 来 看 更 专 业 更 深 入, 真 正 的 将 专 业 重 点 从 过 去 的 电 子 通 信 工 程 专 到 移 动 通 信 技 术 方 向 上 来 经 过 融 合, 总 的 专 业 课 时 也 减 少 了 一 些 专 业 核 心 课 程 是 由 企 业 和 学 院 共 同 开 发, 以 项 目 式 教 学 为 主, 结 合 案 例 教 学 和 一 体 化 教 学, 但 本 专 业 定 位 并 非 生 产 性 的 专 业, 是 属 于 服 务 类 型 的 专 业, 因 而 并 没 在 相 关 的 生 产 性 实 训 课 程 6. 专 业 课 程 教 学 实 施 6

利 用 对 最 新 技 术 的 掌 控 同 步 更 新 教 学 资 源, 最 大 限 度 淡 化 与 现 行 知 识 滞 后 的 问 题 引 入 公 司 服 务 型 专 业 建 设 的 理 念, 将 信 息 化 教 学 平 台 MIMPS 教 学 方 法 SMART 睿 智 教 学 体 系 工 程 师 自 主 教 学 职 业 管 理 进 行 有 机 结 合, 信 息 化 教 学 平 台 通 过 企 业 的 先 进 实 训 设 备 和 系 统, 将 授 课 理 论 与 实 践 相 结 合, 培 养 学 生 的 专 业 知 识 SMART 睿 智 教 学 体 系 通 过 开 始 职 业 规 划 学 习 系 统 课 程 岗 前 培 训 职 业 评 估 顶 岗 实 习 的 方 法 对 学 生 进 行 职 业 素 质 培 养 MIMPS 教 学 方 法 通 过 模 块 化 的 教 材 构 架 分 层 交 织 的 实 训 内 容 研 究 型 实 训 任 务 驱 动 评 价 体 系 的 方 法 对 学 生 进 行 专 业 技 能 培 养 工 程 师 自 主 教 学 利 用 工 程 师 在 行 业 内 积 累 的 经 验 和 知 识, 形 成 个 人 授 课 的 特 长, 在 完 成 现 行 教 材 和 大 纲 的 基 础 上, 利 用 其 中 20% 到 40% 的 课 时 进 行 相 关 经 验 和 知 识 的 传 授 职 业 管 理 从 教 到 导 从 被 动 到 主 动 在 职 业 素 质 培 养 和 学 生 就 业 工 作 中, 实 现 从 教 师 到 导 师 的 转 变, 在 此 过 程 中, 学 生 从 被 动 学 习 转 变 为 主 动 学 习, 快 速 实 现 学 生 综 合 职 业 素 质 的 提 升 ( 二 ) 课 程 开 发 公 司 以 市 场 需 求 为 导 向, 通 过 结 合 人 才 培 养 方 案 和 MIMPS 教 学 法 开 发 出 12 门 课 程, 对 课 程 标 准 和 教 学 大 纲 进 行 了 编 制 12 门 课 程 列 表 如 下 : 7

序 号 类 型 课 程 名 称 1 职 业 素 质 课 2 移 动 通 信 概 论 3 PTN 光 传 输 技 术 4 数 据 通 信 技 术 5 TD-SCDMA 移 动 通 信 技 术 6 WCDMA 移 动 通 信 技 术 企 业 开 发 7 现 代 交 换 技 术 8 CDMA2000 移 动 通 信 技 术 9 LTE 4G 移 动 通 信 技 术 10 CDMA 网 络 规 划 与 优 化 11 电 信 工 程 项 目 实 施 12 ICT 营 销 导 论 下 : ( 三 ) 教 材 编 写 本 公 司 使 用 MIMPS 方 法, 对 课 程 进 行 教 材 编 写 具 体 做 法 如 8

1.M- 模 块 化 的 教 材 构 架 是 实 施 教 学 的 基 础 之 一 其 含 义 是 : 以 任 务 模 块 的 形 式 组 织 教 学 的 内 容, 其 载 体 是 教 材 其 目 标 是 : 打 破 传 统 的 章 节 形 式, 依 据 通 信 行 业 的 岗 位 职 责, 以 任 务 模 块 的 方 式 组 织 教 材, 让 学 生 在 学 习 中 目 标 明 确 : 学 到 了 什 么? 学 到 了 什 么 程 度? 学 后 能 做 什 么? 2.I- 分 层 - 交 织 的 实 训 内 容 是 实 施 教 学 的 基 础 之 二 其 含 义 是 : 尊 重 学 习 者 学 习 的 基 本 规 律, 知 识 模 块 需 要 由 简 到 难, 学 习 方 式 上 实 践 与 理 论 交 织 在 一 起 其 载 体 是 实 训 手 册, 实 施 主 要 方 式 是 实 训 课 其 目 标 是 : 突 出 知 识 的 实 用 性, 实 现 理 论 实 践 的 深 度 融 合, 减 低 学 生 学 习 难 度, 提 高 学 生 学 习 积 极 性 3.MPS- 推 动 学 生 快 乐 地 学 习 其 含 义 是 : 以 分 组 布 置 任 务 小 组 实 施 完 成 任 务 成 果 评 价 自 我 评 价 的 任 务 驱 动 的 授 课 来 方 式 来 组 织 教 学 注 重 组 队 合 作 的 形 式 及 互 评 自 评 意 识 的 培 养 其 目 标 是 : 为 学 生 创 造 出 类 似 工 作 岗 位 的 学 习 环 境, 改 变 教 师 主 导 的 教 学 模 式, 让 学 生 在 任 务 驱 动 作 用 下, 自 己 动 手 去 找 答 案, 解 决 问 题 校 企 合 作 至 今, 公 司 采 用 MIMPS 方 法 完 成 3 门 核 心 专 业 课 程 的 教 材 编 写, 教 材 列 表 如 下 : 序 号 类 型 教 材 1 中 兴 通 讯 自 编 移 动 通 信 概 述 2 中 兴 通 讯 自 编 PTN 光 传 输 技 术 3 中 兴 通 讯 自 编 数 据 通 信 技 术 9

( 四 ) 师 资 建 设 本 公 司 企 业 技 术 专 家 兼 职 教 师 负 责 教 授 专 业 技 术 课, 传 授 学 生 专 业 技 能, 专 任 学 院 教 师 负 责 教 授 公 共 基 础 课 程, 夯 实 学 生 专 业 基 础 ; 实 现 人 才 共 育 ; 混 编 团 队 采 用 企 业 管 理 模 式, 最 大 化 为 在 校 学 生 营 造 企 业 教 学 环 境 企 业 方 派 驻 的 ICT 行 业 专 家 都 是 具 备 多 年 一 线 项 目 工 作 经 验 的 项 目 经 理 高 级 工 程 师, 保 证 公 司 兼 职 教 师 在 具 体 教 学 过 程 中 利 用 工 程 师 自 主 教 学 模 块 把 自 己 的 行 业 经 验 无 缝 衔 接 给 学 生, 减 少 学 生 在 行 业 内 走 弯 路 的 过 程 1. 企 业 兼 职 教 师 工 程 师 自 主 教 学 黄 金 比 例 核 心 专 业 课 均 要 求 公 司 工 程 师 采 用 自 主 项 目 教 学, 利 用 公 司 工 程 师 在 行 业 内 积 累 的 经 验 和 知 识, 形 成 个 人 授 课 的 特 长, 在 完 成 现 行 教 材 和 大 纲 的 基 础 上, 利 用 其 中 40% 的 课 时 进 行 相 关 经 验 和 知 识 的 传 授 工 程 师 教 学 内 容 均 经 过 严 格 的 审 核 流 程, 实 现 教 学 过 程 的 可 追 溯, 可 控 制 工 程 师 自 主 教 学 内 容 通 过 电 信 行 业 能 力 竞 技 系 统 实 现 资 源 共 享, 为 工 程 师 经 验 的 积 累 与 传 承 提 供 了 有 效 途 径 公 司 兼 职 教 师 参 与 专 业 授 课 课 题 改 革 课 程 开 发 教 材 编 写 学 生 职 业 管 理 10

公 司 兼 职 教 师 配 置 列 表 如 下 : 序 号 企 业 兼 职 教 师 岗 位 数 量 项 目 经 验 1 项 目 经 理 1 9 年 2 数 据 通 信 讲 师 1 13 年 3 移 动 通 信 讲 师 1 7 年 4 职 业 素 质 讲 师 1 8 年 合 计 4 2. 学 校 教 师 挂 职 公 司 通 过 深 化 校 企 融 合 方 式 与 柳 职 院 共 建 教 育 部 - 中 兴 通 讯 ICT 行 业 创 新 基 地, 发 挥 公 司 ICT( 信 息 通 信 技 术 ) 领 域 的 产 业 及 科 研 优 势, 促 进 高 等 职 业 院 校 相 关 专 业 内 涵 建 设, 提 高 科 研 及 技 术 服 务 能 力 ICT 行 业 创 新 基 地 有 助 于 探 索 高 职 教 育 引 入 通 信 与 信 息 行 业 职 业 标 准 和 校 企 融 合 开 展 科 研 创 新 的 新 思 路 能 建 立 柳 州 职 业 技 术 学 院 相 关 专 业 与 行 业 水 乳 交 融 的 合 作 环 境, 从 本 质 上 提 升 学 院 教 师 的 专 业 技 11

术 能 力 和 科 研 创 新 能 力 ICT 行 业 创 新 基 地 学 院 教 师 校 内 能 力 提 升 采 用 企 业 挂 职 方 式, 全 面 参 与 课 程 开 发 教 学 改 革 人 才 培 养 方 案 制 定 ICT 基 地 平 台 应 用, 综 合 能 力 得 到 提 升 序 号 学 校 教 师 挂 职 岗 位 数 量 1 移 动 互 联 产 品 副 总 监 1 2 光 传 输 产 品 副 总 监 1 3 移 动 互 联 产 品 项 目 经 理 1 4 移 动 互 联 产 品 助 理 项 目 经 理 1 5 开 发 工 程 师 1 合 计 5 5. 授 课 情 况 : 课 堂 实 训 以 及 考 核 改 革 公 司 一 改 传 统 课 堂 填 鸭 式 的 教 学 模 式, 倡 导 快 乐 学 习, 以 培 养 通 信 行 业 实 用 型 人 才 为 目 标, 构 建 了 全 新 的 大 学 教 育 体 系, 学 生 们 12

身 在 大 学, 却 可 身 临 其 境 的 感 受 通 信 产 业 链 各 个 环 节 的 真 实 工 作 需 要, 从 企 业 人 才 出 发 设 计 教 学 方 法, 注 重 学 生 专 业 技 能 和 综 合 素 质 的 共 同 提 高, 从 而 使 学 生 更 快 适 应 未 来 工 作 岗 位 的 要 求 公 司 实 现 以 传 递 知 识 为 途 径, 以 传 递 价 值 为 目 标, 践 行 企 业 的 社 会 责 任, 持 续 推 动 和 引 领 教 育 变 革 和 创 新 公 司 派 驻 的 专 业 课 教 师 积 极 开 展 以 MIMPS 教 学 法 工 程 师 自 主 教 学 为 核 心 的 专 业 课 授 课 以 ICT 行 业 项 目 实 践 技 术 为 实 操 课 题, 用 理 论 讲 解 牵 引 操 作 内 容, 由 浅 入 深 深 入 实 际 的 教 授 各 专 业 核 心 课 程, 使 学 生 在 实 操 过 程 中 扎 实 的 掌 握 行 业 核 心 技 能, 为 未 来 就 业 打 下 牢 靠 的 基 础 通 过 为 学 生 设 定 月 度 KPI 考 核, 实 时 为 各 个 学 生 进 行 考 核 打 分, 学 生 在 校 期 间 每 个 月 会 得 到 自 己 当 月 的 KPI 考 核 分 数 学 期 结 束 后, 每 个 学 生 的 每 月 KPI 考 核 成 绩 的 平 均 分 + 期 末 各 科 成 绩 平 均 分 = 本 学 期 学 生 评 价 总 分 该 评 价 总 分 每 个 学 生 在 本 专 业 内 进 行 排 名, 按 比 例 13

划 分 为 S A B C 四 个 层 次, 直 接 对 应 学 生 第 三 年 顶 岗 实 习 去 处 以 及 毕 业 后 就 业 安 置 企 业 层 次 6. 参 与 培 训 服 务 : 校 企 培 训 教 师 培 训 学 生 公 司 依 托 强 大 的 技 术 力 量 和 先 进 的 设 备 体 系, 培 训 资 源 丰 富, 师 资 力 量 雄 厚, 为 学 院 教 师 提 供 企 业 工 程 师 培 训 教 师 通 过 在 企 业 的 实 践, 真 正 达 到 学 术 和 工 程 相 结 合 的 双 师 型 要 求 对 从 事 核 心 技 术 授 课 的 高 校 教 师, 企 业 安 排 培 训 师 进 行 远 程 或 现 场 支 持, 解 答 技 术 问 题, 了 解 教 学 反 馈, 保 障 教 学 效 果, 全 面 提 升 学 院 教 师 的 专 业 技 能 和 科 研 水 平 (1) 培 训 目 标 优 化 高 校 专 业 设 置 和 布 局 结 构, 促 进 院 校 专 业 建 设 适 应 国 家 产 业 发 展 战 略 和 区 域 经 济 社 会 需 求 以 双 师 型 专 业 教 师 培 养 为 重 点, 同 时 通 过 校 企 合 办 专 业 的 技 术 课 程 培 训, 提 升 高 校 各 专 业 课 程 教 师 队 伍 整 体 授 课 水 平 实 验 设 备 操 作 水 平 及 工 程 经 验 搭 建 继 续 教 育 服 务 平 台, 来 自 中 兴 通 讯 强 大 的 研 发 能 力 及 新 技 术 14

市 场 的 实 际 应 用, 丰 富 的 新 技 术 专 业 (2) 培 训 特 色 院 校 老 师 走 进 本 公 司, 按 照 企 业 讲 师 要 求 进 行 培 训, 提 升 讲 师 实 际 工 程 经 验 和 能 力, 使 学 校 老 师 成 为 学 术 和 工 程 相 结 合 的 双 师 型 老 师 序 号 时 间 类 型 培 训 内 容 培 训 效 果 人 次 柳 州 职 业 技 术 学 院 教 师 参 加 中 兴 通 讯 举 1 2014 年 7 月 企 业 办 的 2014 年 暑 期 中 兴 通 讯 ICT 创 新 基 -2014 年 8 月 培 训 地 行 业 方 案 创 新 应 用 设 计 与 科 研 能 力 提 良 好 4 升 培 训 2 中 兴 通 讯 1 名 教 师 参 加 了 柳 州 职 业 技 术 2014 年 11 月 学 院 学 院 的 教 育 教 学 能 力 培 训, 培 训 内 容 : 教 -2015 年 1 月 培 训 案 的 撰 写 与 规 范 化 MOOC 和 翻 转 课 堂 良 好 1 中 兴 通 讯 派 4 名 工 程 师 对 校 企 混 编 项 目 3 2015 年 1 月 团 队 进 行 培 训, 开 展 了 SOA 开 放 平 台 企 业 的 理 论 开 发 环 境 IESB 实 战 学 习 培 训 的 培 训, 为 柳 州 职 业 技 术 学 院 SOA 平 台 良 好 16 部 署 工 作 打 下 坚 实 的 基 础 4 2015 年 8 月 中 兴 通 讯 在 东 莞 理 工 学 院 举 行 暑 期 培 训, 企 业 校 企 混 编 团 队 参 加 数 据 通 信 技 术 4G 培 训 移 动 通 信 技 术 PTN 光 传 输 技 术 良 好 3 WCDMA 移 动 通 信 技 术 等 课 程 培 训 5 2015 年 8 月 中 兴 通 讯 工 程 师 培 训 5 名 学 生 进 行 ICT 基 企 业 地 建 设, 培 训 内 容 : 机 柜 安 装 设 备 安 装 良 好 培 训 网 络 布 线 网 络 线 头 制 作 5 合 计 29 15

经 过 培 训, 混 编 师 资 团 队 完 成 SOA 项 目 云 桌 面 项 目 ICT 行 业 创 新 基 地 建 设 项 目 的 正 常 交 付, 整 体 教 学 水 平 与 科 研 能 力 得 到 提 升 7. 以 学 生 为 服 务 中 心, 综 合 提 升 职 业 素 质 公 司 教 学 注 重 从 教 到 导, 从 被 动 到 主 动, 以 学 生 为 服 务 中 心 综 合 提 升 学 生 的 职 业 素 质 公 司 工 程 师 兼 职 教 师 从 教 师 到 导 师 进 行 角 色 转 变, 从 团 队 意 识 沟 通 表 达 职 场 礼 仪 时 间 管 理 等 着 眼 点 进 行 切 入, 开 展 英 语 早 读 户 外 活 动 拓 展 职 业 礼 仪 培 训 模 拟 工 作 岗 位 体 验 等 活 动, 让 学 生 从 被 动 学 习 变 为 主 动 学 习, 从 学 生 向 准 职 业 人 进 行 转 变, 快 速 实 现 职 业 素 质 的 提 升, 取 得 的 效 果 明 显, 获 得 全 国 英 语 竞 赛 D 类 二 等 奖 1 名 优 胜 奖 2 名, 系 部 辩 论 赛 冠 军 1 次, 校 级 班 级 演 讲 比 赛 二 等 奖 1 次, 校 级 兵 乓 球 比 赛 男 单 亚 军 1 次 16

17

三 展 望 与 挑 战 1. 展 望 中 兴 通 信 信 息 学 院 ICT 行 业 创 新 基 地 是 本 公 司 与 柳 州 职 业 技 术 学 院 进 行 产 学 研 深 度 合 作 共 建 而 成 双 方 立 足 于 柳 州 经 济 的 发 展, 依 托 于 柳 职 院 的 品 牌 以 及 公 司 的 技 术 力 量 和 先 进 的 设 备 体 系, 通 过 ICT 行 业 创 新 基 地 促 进 高 等 职 业 院 校 相 关 专 业 内 涵 建 设, 提 高 科 研 及 技 术 服 务 能 力, 实 现 专 业 建 设 科 研 创 新 行 业 人 力 资 源 培 训 区 域 经 济 服 务 的 功 能, 并 将 ICT 技 术 与 工 业 4.0 相 融 合, 服 务 地 方 经 济, 为 地 方 经 济 输 送 ICT 行 业 高 素 质 的 技 术 性 和 应 用 型 人 才 展 望 未 来, 公 司 将 以 专 注 的 工 作 创 新 的 思 维, 为 高 职 院 校 ICT 专 业 发 展 提 供 卓 越 服 务, 与 柳 州 职 业 技 术 学 院 共 同 迎 接 ICT 专 业 的 发 展! 2. 挑 战 公 司 与 柳 职 院 合 作 企 业 化 的 办 学 模 式 要 求 从 教 师 到 学 生 的 管 理 都 按 现 代 企 业 制 度 方 式 运 作, 师 生 员 工 激 励 制 度 和 资 金 财 务 管 理 都 应 具 有 企 业 文 化 和 特 色, 而 学 院 传 统 的 办 学 模 式 在 师 生 理 念 人 员 和 财 务 管 理 等 方 面 都 有 特 定 的 事 业 单 位 体 制 运 行 机 制 和 流 程, 因 此, 企 业 方 和 校 方 在 进 行 校 企 深 度 交 融, 联 合 共 建 专 业 的 过 程 中, 会 遇 到 沟 通 交 流 和 执 行 过 程 中 的 一 些 问 题, 需 要 双 方 不 断 克 服 解 决 和 创 新 18

附 件 1. 投 入 资 源 一 览 表 序 号 类 目 单 位 合 作 以 来 总 数 量 2015 年 新 增 数 量 1 建 设 场 地 间 8 2 投 入 设 备 台 87 3 提 供 实 习 岗 位 个 2 4 提 供 就 业 岗 位 个 0 5 投 入 兼 职 教 师 名 4 6 投 入 资 金 万 元 500 附 件 2. 参 与 教 学 改 革 一 览 表 序 号 项 目 单 位 合 作 以 来 总 数 量 2015 年 新 增 数 量 1 参 与 专 业 建 设 数 个 1 2 参 与 课 程 开 发 数 门 12 3 参 与 教 材 编 写 数 本 3 4 承 担 课 程 类 别 门 12 5 承 担 课 时 数 节 744 6 参 与 学 院 社 会 培 训 人 次 1 7 接 受 学 校 教 师 企 业 挂 职 数 人 次 5 19