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目 录 1 目 录 2 前 言 3 摘 要 4 调 查 报 告 的 意 义 4 调 查 方 法 与 样 本 信 息 5 归 国 意 愿 8 归 国 方 向 与 就 业 顾 虑 15 归 国 政 策 与 环 境 16 总 结 17 关 于 HelloCareer 1

前 言 海 归 一 词, 长 久 以 来 都 被 大 众 认 为 是 人 才 高 薪 高 层 次 的 代 名 词, 以 致 近 十 年 来 海 外 留 学 人 数 不 断 成 倍 增 长, 几 乎 年 年 都 创 历 史 新 高 据 教 育 部 统 计,2014 年 度 我 国 出 国 留 学 人 员 总 数 为 45.98 万 人, 其 中 : 国 家 公 派 2.13 万 人, 单 位 公 派 1.55 万 人, 自 费 留 学 42.30 万 人 2014 年 度 各 类 留 学 回 国 人 员 总 数 为 36.48 万 人, 其 中 : 国 家 公 派 1.61 万 人, 单 位 公 派 1.26 万 人, 自 费 留 学 33.61 万 人 但 同 时, 我 们 又 看 到, 不 论 是 毕 业 后 回 国 找 工 作 的 留 学 生 们, 还 是 希 望 招 聘 海 归 人 才 的 企 业, 都 面 临 着 各 自 的 问 题 留 学 生 们 面 对 国 内 激 烈 的 竞 争 与 国 外 截 然 不 同 的 工 作 环 境 等 等 情 况, 颇 有 英 雄 无 用 武 之 地 之 感 ; 而 用 人 单 位 又 不 知 如 何 才 能 找 到 快 速 有 效 的 渠 道 招 聘 这 些 海 外 留 学 生 回 国 就 业 为 了 帮 助 两 者 之 间 更 有 效 的 沟 通, 达 到 双 赢 目 的,HelloCareer 针 对 超 过 一 千 名 在 海 外 的 留 学 生 进 行 了 归 国 意 愿 的 调 查 2

摘 要 为 帮 助 在 海 外 的 留 学 生 与 中 国 企 业 之 间 建 立 起 更 为 有 效 的 沟 通 桥 梁, 了 解 双 方 在 归 国 就 业 方 面 的 不 同 看 法,HelloCareer 特 针 对 1146 名 留 学 生 进 行 了 归 国 意 愿 的 调 查 留 学 生 在 各 方 面 综 合 能 力 和 全 球 视 野 上 的 特 殊 性, 造 就 了 其 在 国 内 外 经 济 发 展 就 业 前 景 等 方 面 的 不 同 考 量 因 而 分 析 其 归 国 意 愿 强 弱 归 国 动 因 与 阻 力 与 就 业 考 量 等 方 面 的 因 素, 能 够 帮 助 有 意 吸 纳 海 外 留 学 生 的 中 国 企 业, 了 解 他 们 的 想 法, 通 过 HelloCareer 的 第 三 方 分 析, 找 到 吸 引 与 留 住 更 多 优 秀 人 才 的 方 法 意 愿 : 七 成 海 外 留 学 生 愿 意 归 国 促 成 : 追 求 亲 友 团 聚 回 归 往 日 生 活 是 留 学 生 归 国 重 要 顾 虑 : 国 内 生 态 环 境 与 社 会 文 化 令 留 学 生 却 步 求 职 : 专 业 招 聘 网 站 与 企 业 官 网 仍 为 主 流 社 交 媒 体 上 升 明 显 选 择 : 金 融 行 业 持 续 独 领 风 骚 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展 继 续 深 受 留 学 生 青 睐 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 成 为 首 要 考 量 标 准 健 全 稳 定 的 企 业 发 展 以 及 融 洽 的 办 公 氛 围 是 王 道 归 国 引 才 政 策 对 海 外 留 学 生 帮 助 不 大 需 继 续 关 注 通 过 此 次 对 海 外 留 学 生 归 国 意 愿 的 调 查, 对 于 留 学 生 在 归 国 意 愿 归 国 动 因 与 顾 虑 归 国 方 向 与 就 业 考 量 等 方 面 有 了 一 个 初 步 的 了 解 总 体 看 来, 中 国 对 于 海 外 留 学 生 来 说 仍 具 较 大 吸 引 力 具 体 在 归 国 方 向 与 就 业 考 量 上, 金 融 行 业 对 海 归 人 才 的 积 聚 力 仍 无 其 他 行 业 可 取 代 ; 同 样 情 况 的 还 有 北 上 广 等 一 线 城 市 展 现 的 强 大 吸 引 力 最 后, 通 过 对 留 学 生 创 业 意 愿 的 简 单 调 查, 希 望 能 帮 助 相 关 政 府 部 门 进 一 步 了 解 海 外 留 学 生 的 创 业 想 法, 吸 引 更 多 留 学 生 归 国 创 业, 为 国 家 经 济 建 设 出 一 份 力 3

一 调 查 报 告 的 意 义 本 次 调 查 问 卷 的 目 标 对 象 是 海 外 中 国 留 学 生, 这 样 的 定 位 是 由 该 人 群 的 特 殊 性 与 中 国 国 内 对 海 外 学 生 群 体 的 需 求 这 两 方 面 因 素 决 定 的 首 先, 海 外 留 学 生 的 特 殊 性 主 要 体 现 在 其 工 作 经 验 和 全 球 视 野 这 类 人 群 拥 有 在 海 外 相 对 长 期 的 学 习 经 验 与 生 活 经 历, 与 国 内 的 相 对 应 人 才 相 比, 对 于 在 中 国 就 业 的 问 题 可 能 会 有 不 同 的 考 量 其 次, 这 类 人 群 也 是 目 前 中 国 企 业 亟 需 招 募, 例 如 腾 讯 联 想 一 汽 中 国 南 车 等 知 名 企 业, 每 年 都 会 举 办 海 外 人 才 招 聘 活 动 中 国 留 学 生 在 海 外 求 学, 并 将 多 年 所 学 应 用 于 实 际, 奠 定 更 为 丰 富 的 综 合 能 力 拥 有 更 为 广 阔 的 全 球 化 视 角 对 比 中 国 经 济 的 发 展, 许 多 企 业 正 处 于 积 极 融 入 世 界 市 场 的 阶 段, 因 而 这 些 拥 有 海 外 求 学 背 景 的 人 才, 对 企 业 人 才 的 培 养 与 发 展 对 中 国 经 济 与 行 业 的 升 级 发 展 意 味 着 巨 大 的 资 源 二 调 查 方 法 与 样 本 信 息 本 次 调 查 采 用 了 HelloCareer 在 海 外 留 学 生 团 体 中 的 多 方 资 源, 选 取 了 分 布 在 英 国 美 国 加 拿 大 澳 洲 日 韩 等 13 个 国 家 的 中 国 留 学 生 发 放 问 卷 调 查 邀 请 函, 样 本 量 共 计 1146 份 力 图 保 证 所 有 受 访 者 符 合 此 问 卷 参 与 条 件 从 统 计 的 数 据 来 看, 本 次 问 卷 的 受 访 者 基 本 信 息 为 : 男 性 -37.6%, 女 性 -62.4 %; 学 历 背 景 :bachelor degree:60%,master degree:32%,doctor degree:2%( 其 余 为 其 他 ), 见 图 一 文 理 科 分 布 : 文 科 :43.8%, 理 科 :56.2%, 见 图 二 其 中, 文 科 较 多 专 业 为 商 学 文 化 教 育 以 及 艺 术 媒 体 等, 理 科 专 业 主 要 为 金 融 会 计 机 械 工 程 以 及 计 算 机 等 所 有 受 访 者 都 留 学 于 不 同 国 家, 部 分 主 流 留 学 国 家 相 关 来 说 比 例 会 更 高 一 些, 见 图 三 总 的 来 说, 实 际 获 得 的 样 本 数 据 满 足 了 预 设 条 件, 对 于 数 据 的 分 析 具 有 一 定 的 代 表 性 4

三 归 国 意 愿 : 意 愿 : 七 成 海 归 华 人 愿 意 归 国 在 调 查 海 外 留 学 生 的 毕 业 打 算 发 面, 我 们 为 受 访 者 设 置 了 四 个 选 项, 见 图 四 我 们 可 以 发 现, 留 学 生 在 意 愿 上 最 终 还 是 希 望 早 日 归 国, 但 可 能 就 个 人 情 况, 希 望 在 海 外 工 作 一 段 时 间, 获 得 更 多 实 际 的 工 作 经 验 与 技 能, 再 回 国 内 发 展 根 据 HelloCareer 的 经 验, 我 们 也 建 议 大 家 在 留 学 期 间, 在 时 间 允 许 的 情 况 下 多 参 与 实 习 和 兼 职, 不 仅 学 有 所 成, 同 时 积 累 实 际 的 工 作 经 验, 了 解 国 内 外 工 作 环 境 的 差 异 将 对 回 国 发 展 更 有 帮 助 在 调 查 海 外 留 学 生 的 归 国 意 愿 方 面, 我 们 为 受 访 者 设 置 了 五 个 选 项, 分 别 是 : 我 很 愿 意 回 中 国 发 展 有 此 意 愿, 但 待 更 周 全 考 虑 后 决 定 如 果 国 外 没 有 机 会, 我 才 会 考 虑 来 中 国 没 有 考 虑 过 以 及 不 太 愿 意 我 们 将 前 两 项 归 类 为 愿 意 归 国 者, 后 两 项 则 为 其 对 立 面 无 此 意 愿 者 ; 而 中 间 一 项, 则 属 于 存 在 着 许 多 两 相 权 衡 的 变 量 因 素 从 总 体 数 据 结 果 来 看 : 超 过 七 成 的 受 访 者 是 有 归 国 意 愿 的,28% 的 受 访 者 选 择 了 我 很 愿 意 回 中 国 发 展, 另 有 45% 选 择 了 有 此 意 愿, 但 待 更 周 全 考 虑 后 决 定, 两 者 之 和 占 了 总 样 本 量 的 七 成, 见 图 五 另 一 方 面, 我 们 还 是 可 以 看 到, 对 于 海 外 留 学 生 来 说, 对 回 到 中 国 工 作 生 活 还 是 存 在 相 当 大 的 顾 虑, 需 要 考 虑 的 方 面 也 有 很 多 有 近 14% 的 受 访 者 只 是 将 归 国 作 为 不 能 留 居 海 外 后 的 第 二 选 择, 甚 至 有 8% 的 人 并 不 愿 意 回 到 中 国 其 中, 几 乎 所 有 硕 士 博 士 学 历 受 访 者 的 选 择 都 为 前 两 项, 即 有 意 愿 归 国 者, 反 而 学 士 学 位 的 学 生 群 体 中, 有 一 部 分 人 群 不 愿 考 虑 回 国 另 外, 值 得 注 意 的 是, 虽 有 45% 的 受 访 者 选 择 了 愿 意 归 国, 但 需 要 进 一 步 更 为 周 全 的 考 虑 却 暗 示 了 其 中 的 变 量 还 有 很 多 具 体 讨 论 对 于 是 否 愿 意 归 国 这 一 选 择 的 结 果, 接 下 来 将 会 主 要 从 促 成 与 阻 碍 正 反 两 方 面 的 因 素 来 进 行 分 析 5

追 求 亲 友 团 聚 回 归 往 日 生 活 是 留 学 生 归 国 重 要 动 因 具 体 分 析 促 成 海 外 留 学 生 愿 意 回 到 中 国 的 重 要 因 素, 很 大 程 度 上 是 海 外 留 学 生 内 心 诉 求 的 体 现 希 望 回 国 与 亲 人 朋 友 相 聚 (60.3%) 位 列 第 一, 可 以 明 显 看 到 情 感 因 素 促 成 的 重 要 驱 动 因 素, 见 图 六 其 他 相 对 较 高 的 因 素 还 有 : 中 国 就 业 创 业 机 会 多 (36.9%) 以 及 中 国 经 济 飞 速 发 展 (36.3%) 细 分 来 看, 海 外 留 学 生 自 我 定 位 归 国 就 业 的 优 势, 选 择 最 多 的 仍 是 语 言 能 力, 其 次 较 为 突 出 的 是 对 多 样 文 化 的 包 容 与 适 应 能 力 这 一 选 项, 见 图 七 就 这 一 部 分 的 问 题 来 看, 大 多 数 海 外 留 学 生 愿 意 在 外 闯 荡 几 年 后 归 国, 与 家 人 朋 友 相 聚, 寻 求 心 灵 上 的 归 属 感, 成 为 他 们 愿 意 归 国 的 重 要 原 因 比 起 多 年 前, 那 些 在 海 外 获 得 了 工 作 机 会, 沉 浸 在 即 将 开 始 人 生 另 一 段 旅 程 的 兴 奋 之 中 的 小 年 轻 们, 现 在 的 留 学 生 考 虑 的 更 多 的 是 长 线 的 发 展 和 家 庭 因 素 海 外 的 生 活 无 论 工 作 多 好 生 活 多 稳 定, 始 终 与 外 国 人 的 圈 子 存 在 一 定 距 离 如 果 有 机 会 回 国, 为 什 么 不 呢? 对 于 海 外 留 学 生 来 说, 工 作 生 活 的 一 部 分, 但 他 们 追 求 的 是 通 过 工 作 让 自 己 更 有 能 力 与 家 人 共 同 享 受 生 活 6

顾 虑 : 国 内 生 活 质 量 与 社 会 文 化 令 海 归 人 士 却 步 但 是 目 前 中 国 国 内 的 整 体 环 境, 能 否 满 足 这 些 海 外 留 学 生 们 对 于 更 融 合 舒 适 的 家 园, 所 应 有 的 生 活 质 量 的 要 求 呢? 只 能 说 需 要 改 善 的 方 方 面 面 还 有 很 多 让 我 们 来 细 看, 让 这 些 留 学 生 担 忧 顾 虑 的 几 大 重 点 难 点 造 成 受 访 者 不 愿 回 国 最 集 中 的 问 题 是 : 中 国 生 活 生 态 环 境 较 差 这 一 点 高 居 榜 首 ; 更 引 人 注 意 的 是, 提 到 回 到 中 国 工 作, 大 部 分 人 第 一 反 应 会 是 人 山 人 海, 大 排 长 龙, 浮 躁 焦 虑 而 这 已 不 是 我 们 第 一 次 看 到 生 活 坏 境 与 文 化 环 境 成 为 让 海 外 游 子 欲 归 却 忧 的 首 因 了 虽 然 目 前 我 们 无 法 计 算 环 境 对 经 济 发 展 产 生 的 成 本, 但 它 悄 无 声 息 的 影 响 却 不 容 忽 视, 见 图 八 图 九 总 的 来 说, 生 态 环 境 社 会 关 系 文 化 氛 围 是 造 成 许 多 海 外 华 人 虽 有 心 回 家, 却 担 心 家 非 所 想 的 原 因 ; 这 些 也 是 国 家 与 企 业 想 要 真 正 达 到 从 人 才 输 出 转 变 为 人 才 输 入, 人 才 强 国 的 目 标, 要 解 决 的 老 大 难 问 题 7

四 归 国 方 向 与 就 业 顾 虑 : 求 职 渠 道 专 业 招 聘 网 站 与 企 业 官 网 仍 为 主 流 社 交 媒 体 后 来 居 上 临 近 毕 业, 找 工 作 成 了 留 学 生 的 首 要 任 务 通 过 问 卷 调 查, 如 图 十, 我 们 可 以 发 现 因 为 信 息 量 庞 大 选 择 多, 专 业 招 聘 网 站 仍 是 留 学 生 寻 找 国 内 工 作 的 主 流 渠 道, 占 65% 对 于 一 些 目 标 明 确 的 学 生, 会 直 接 关 注 企 业 官 网 了 解 最 新 招 聘 动 态 但 同 时, 我 们 也 发 现, 随 着 社 交 媒 体 在 人 们 生 活 中 的 比 重 越 来 越 高, 通 过 朋 友 圈 或 是 其 他 社 交 媒 体 寻 找 工 作 机 会 的 留 学 生 达 到 了 42.5%, 社 交 媒 体 成 为 了 海 外 留 学 生 了 解 国 内 市 场 动 态 新 机 遇 的 重 要 渠 道 而 社 交 网 络 的 爆 炸 式 成 长, 加 之 很 多 招 聘 平 台 的 服 务 跟 不 上 发 展 的 需 求 通 过 这 些 社 交 媒 体 平 台, 每 一 个 普 通 人 都 能 够 更 快 拓 展 朋 友 圈 子 了 解 就 业 信 息, 甚 至 不 少 人 借 助 这 些 工 具 与 自 己 喜 爱 的 公 司 的 负 责 人 说 上 了 话, 更 加 增 加 了 社 交 媒 体 的 职 场 色 彩, 奠 定 了 其 在 职 场 的 重 要 地 位 这 让 很 多 公 司 开 始 考 虑 使 用 社 交 媒 体 的 全 新 方 式 进 行 人 才 招 聘 求 职 招 聘 网 站 CareerBuilder 进 行 的 一 项 调 查 显 示, 每 五 位 负 责 招 聘 的 经 理 之 中 就 有 约 两 人 会 借 助 社 交 媒 体 调 查 了 解 应 聘 者, 这 些 利 用 社 交 媒 体 的 经 理 表 示, 基 于 社 交 媒 体 上 搜 到 的 一 些 信 息, 他 们 做 出 了 不 录 用 某 些 应 聘 者 的 决 定 正 如 该 调 查 所 说, 这 样 的 求 职 方 式 也 会 存 在 一 定 的 弊 端, 海 外 留 学 生 在 分 享 生 活 的 同 时, 需 要 更 加 注 意 自 己 在 社 交 平 台 上 的 一 言 一 行, 免 得 对 自 己 的 职 场 道 路 造 成 一 定 的 负 面 影 响 8

选 择 : 金 融 行 业 继 续 独 领 风 骚 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后 首 先, 我 们 可 以 看 到, 大 部 分 海 外 留 学 生 在 留 学 过 程 期 间, 都 具 有 一 定 的 实 习 经 历, 这 位 他 们 在 当 地 的 生 活 和 发 展 归 国 后 的 能 力 施 展, 都 打 下 了 一 定 的 基 础 见 图 十 一 在 归 国 之 后 的 发 展 方 向 来 看, 大 部 分 受 访 者 会 选 择 就 业, 占 总 数 的 87%, 另 有 12% 会 考 虑 自 主 创 业, 或 者 其 他 打 算, 仅 为 1% 见 图 十 二 9

根 据 决 定 就 业 的 受 访 者 所 选 择 的 归 国 行 业 方 向 中, 我 们 可 以 推 断 出 各 行 业 的 吸 引 力 与 广 大 海 外 留 学 生 选 择 的 热 门 行 业 结 果 显 示 金 融 行 业 继 续 独 领 风 骚, 以 55.48% 成 为 行 业 首 选 ; 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后, 并 列 二 三 位 当 然, 由 于 本 身 身 居 海 外 多 年, 逐 渐 适 应 海 外 工 作 模 式 的 留 学 生 们, 在 就 业 时 选 择 企 业 性 质, 也 更 加 偏 好 中 外 合 资 或 纯 外 资 企 业, 能 够 便 于 他 们 更 好 更 快 速 地 融 入 到 工 作 环 境 中 见 图 十 三, 图 十 四 这 样 的 结 果 与 中 国 的 经 济 发 展 的 进 程 与 现 状 相 一 致 中 国 的 金 融 业 近 年 来 正 是 处 于 高 歌 猛 进 的 时 代, 国 内 相 关 产 业 的 升 级 与 经 济 的 全 球 化, 激 发 了 对 拥 有 国 际 视 野 的 专 业 人 士 的 需 要 当 然, 这 样 的 金 融 发 展 是 否 会 降 温, 未 来 的 行 业 发 展 是 怎 样, 又 是 另 一 个 故 事 了 单 独 分 析 选 择 回 国 创 业 的 受 访 者 们, 他 们 愿 意 回 国 创 业, 但 是 除 了 直 接 的 资 金 支 持, 也 希 望 能 够 获 得 税 收 补 贴 等 多 方 面 的 优 惠 政 策 的 扶 持, 希 望 政 府 能 够 为 他 们 创 造 更 有 利 的 创 业 空 间 创 业 者 对 于 中 国 的 市 场 既 有 信 心, 又 有 担 忧 中 国 的 市 场 巨 大 : 人 口 数 量 庞 大 人 均 可 支 配 收 入 也 日 益 提 高, 购 买 力 的 上 升 与 眼 界 的 开 拓, 并 且 中 国 作 为 世 界 上 最 大 的 发 展 中 国 家, 可 挖 掘 的 潜 力 也 还 有 很 多 10

但 同 时, 中 国 市 场 竞 争 的 激 烈 程 度 在 近 几 年 的 创 业 风 潮 中 也 多 有 体 现 并 且 目 前 市 场 规 则 较 为 模 糊 紊 乱, 监 管 力 度 不 够 国 内 的 创 业 者 尚 且 磕 磕 碰 碰 跌 跌 撞 撞 才 有 少 数 人 成 功, 遑 论 从 海 外 归 国 从 某 种 程 度 上 跟 不 上 国 内 游 戏 节 奏 的 海 外 留 学 生 了 他 们 需 要 在 财 力 物 力 人 力 心 理 各 方 面 的 压 力 之 下, 尽 快 摸 清 熟 悉 中 国 的 市 场, 闯 出 一 片 天 地, 更 需 要 并 期 待 政 府 能 够 给 予 给 多 的 支 持 与 帮 助 见 图 十 五, 图 十 六 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展 继 续 深 受 海 归 人 士 青 睐 除 此 之 外, 对 于 归 国 后 的 生 活 就 业 地 选 择 : 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展, 继 续 深 受 海 归 人 士 青 睐 北 上 广 这 类 的 一 线 城 市 还 是 海 外 华 人 的 首 选 过 半 数 受 访 者 (60%) 会 选 择 这 类 城 市 就 业, 其 他 城 市 的 选 择 则 明 显 偏 低 : 东 南 沿 海 地 区 的 二 线 城 市 占 25%; 其 他 二 三 线 城 市 则 为 15% 见 图 十 七 11

这 样 的 选 择 与 一 线 类 城 市 在 海 外 华 人 的 眼 中 地 区 经 济 发 展 好 (64.4%) 生 活 环 境 宜 居 (54.8%) 科 教 文 卫 发 展 较 好 (50.7%) 有 着 密 切 的 正 相 关 联 系 ; 当 然 也 与 目 前 的 引 才 政 策, 所 涉 及 的 城 市 范 围 及 推 广 程 度 有 关, 见 图 十 八 这 一 选 项 也 有 着 30.82% 的 占 比 这 些 数 据, 对 于 二 三 线 城 市 要 通 过 哪 些 领 域 的 配 套 升 级, 从 而 在 引 才 归 国 能 力 方 面 迎 头 赶 上, 有 着 不 小 的 借 鉴 作 用 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 成 为 首 要 考 量 标 准 从 调 查 结 果 来 看, 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 不 论 在 归 国 就 业 考 虑 因 素 中, 还 是 影 响 工 作 满 意 度 的 变 量 因 素 中, 都 是 海 外 华 人 的 首 要 考 量 标 准 在 囊 括 了 薪 酬 行 业 发 展 经 济 态 势 就 业 地 家 人 朋 友 圈 等 12 个 归 国 考 虑 因 素 中, 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 的 选 择 率 平 均 高 于 其 他 因 素 的 选 择 两 倍 以 上, 分 别 为 70.6% 和 63.7%, 如 图 十 九 而 在 影 响 工 作 满 意 度 的 变 量 选 择 中, 薪 酬 收 入 也 是 抛 开 了 其 他 选 项, 以 69.2% 的 绝 对 优 势 高 居 榜 首, 其 他 具 体 数 据 见 图 二 十 根 据 这 一 点, 我 们 也 了 解 了 一 下 海 外 留 学 生 关 于 归 国 后 期 望 薪 酬 上 的 想 法, 根 据 图 二 十 一, 可 以 看 到 :45% 的 群 体 期 望 年 薪 主 要 在 10-15 万 之 间, 经 历 过 往 届 海 龟 变 海 带 的 现 象 后, 留 学 生 们 似 乎 对 国 内 的 就 业 情 况 和 薪 酬 范 围 有 了 一 定 的 了 解, 将 原 本 的 高 期 望 渐 渐 放 宽 了 许 多 比 起 国 内 的 学 生, 海 归 留 学 生 在 薪 酬 上 的 优 势 似 乎 也 正 在 慢 慢 减 弱 ; 12

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根 据 国 家 教 育 部 发 布 的 2014 年 中 国 留 学 生 回 国 就 业 蓝 皮 书 中 所 提, 多 数 海 归 刚 回 国 后 的 月 薪 在 1 万 元 以 下 73.5% 的 博 士 生 86.6% 的 硕 士 生 88% 的 本 科 生 月 薪 都 不 到 1 万 元 另 外, 还 有 32.8% 的 博 士 生 40.86% 的 硕 士 生 47.74% 的 本 科 生 月 薪 还 不 到 5000 元 如 此 收 入 水 平 与 国 内 同 等 学 力 的 毕 业 生 相 比, 优 势 并 不 明 显, 海 归 的 光 环 在 国 内 不 再 那 么 耀 眼 即 便 如 此, 然 而 往 往 国 内 企 业 由 于 不 了 解 国 外 招 聘 市 场 与 相 关 行 业 的 发 展 现 状, 常 会 出 现 没 有 能 力 吸 引 或 留 住 候 选 应 聘 者 的 情 况 在 HelloCareer 的 案 例 中 就 有 过, 招 聘 企 业 要 求 招 聘 应 届 海 外 留 学 生 前 往 三 线 城 市 工 作, 所 定 薪 酬 虽 可 能 略 高 于 当 地 同 比 水 平, 但 仍 缺 乏 吸 引 力, 远 远 低 于 海 外 留 学 生 的 心 理 预 期, 从 而 造 成 通 过 几 轮 面 试 后, 发 现 不 少 的 优 秀 候 选 人, 却 在 发 出 入 职 邀 请 的 环 节 中, 无 法 留 住 人 才, 造 成 时 间 金 钱 人 力 等 各 方 面 的 损 失 在 与 双 方 的 交 涉 中, 我 们 了 解 到, 企 业 我 们 也 不 是 十 分 清 楚 国 外 的 行 情, 不 知 道 相 应 的 职 位 在 海 外 是 怎 样 的 薪 资 标 准 但 是 目 前 国 内 行 业 竞 争 压 力 也 很 大, 海 外 归 来 的 人 才 也 很 多, 可 以 选 择 的 应 该 还 是 很 多 的, 所 以 薪 资 提 升 范 围 有 限 而 候 选 人 则 说 同 时 间 一 起 找 工 作 的 同 学, 对 比 下 收 到 offer 的 薪 酬, 差 距 实 在 比 较 大 回 到 国 内, 只 是 因 为 想 和 家 里 人 一 起 如 果 它 不 能 保 证 我 的 基 本 薪 资 要 求, 而 且 差 距 这 么 大, 可 能 就 会 产 生 比 较 大 的 分 歧 最 终, 招 聘 企 业 只 能 与 有 意 向 招 募 的 人 才 失 之 交 臂 由 此 可 见, 了 解 海 归 华 人 归 国 就 业 心 态 与 衡 量 指 标 的 重 要 性 因 此, 企 业 究 竟 如 何 定 位 海 外 留 学 生 回 国 后 的 薪 酬, 如 何 能 够 做 到 真 正 的 合 理 ; 而 对 留 学 生 来 说, 自 己 的 定 位 究 竟 如 何, 是 否 愿 意 适 应 国 情 而 暂 且 低 头, 成 了 双 方 都 需 要 深 思 的 一 个 问 题 健 全 稳 定 的 企 业 发 展 以 及 融 洽 的 办 公 氛 围 是 王 道 通 过 对 海 外 留 学 生 在 就 业 顾 虑 的 分 析, 能 够 帮 助 企 业 了 解 到 如 何 通 过 尝 试 在 客 观 硬 装 备 : 制 度 工 作 流 程 与 主 观 软 实 力 : 工 作 内 容 与 整 体 的 职 业 发 展 等 两 方 面, 来 达 到 改 善 企 业 吸 引 人 才 留 住 人 才 的 能 力 14

从 多 个 针 对 就 业 顾 虑 问 题 的 分 析, 可 以 看 到 留 学 生 们 对 企 业 能 否 具 有 更 为 健 全 的 体 制 企 业 发 展 是 否 稳 定 工 作 氛 围 是 否 融 洽 更 为 关 注 客 观 条 件 方 面, 如 上 文 所 提, 全 外 资 企 业 或 中 外 合 资 企 业 对 海 外 华 人 的 吸 引 力 仍 遥 遥 领 先 这 与 受 访 者 将 企 业 体 制 的 完 善 企 业 理 念 与 对 社 会 的 影 响 力 以 及 良 性 的 工 作 环 境 这 些 因 素 作 为 选 择 就 职 企 业 的 首 选 关 键 因 素 有 很 大 关 系 这 样 的 就 职 选 择, 也 能 反 映 出, 海 外 留 学 生 在 经 历 了 很 长 一 段 时 间 的 海 外 学 习 生 活 后, 对 于 国 内 的 生 活 环 境, 以 及 工 作 方 式 的 印 象 都 还 持 很 大 的 保 留 意 见 更 多 数 据 可 见 图 二 十 二 从 海 外 华 人 在 就 业 的 主 观 意 愿 方 面 来 看, 企 业 如 果 希 望 吸 引, 甚 至 留 住 这 类 中 高 端 的 海 外 人 才, 则 可 以 着 重 关 注 这 些 围 度 : 提 供 的 薪 酬 收 入 职 位 发 展 与 晋 升 机 会 工 作 体 制 与 氛 围 的 培 养 获 得 培 训 教 育 个 人 发 展 的 机 会 五 归 国 政 策 与 环 境 归 国 引 才 政 策 对 海 外 留 学 生 帮 助 不 大 需 继 续 关 注 之 前 的 一 些 问 题, 可 以 帮 助 企 业 与 相 关 政 府 部 门 了 解 到 在 海 外 留 学 生 就 归 国 和 创 业 方 面 的 顾 虑 ; 而 这 一 部 分 对 归 国 政 策 与 环 境 的 分 析, 则 可 以 帮 助 政 府 了 解 目 前 引 才 政 策 是 否 同 样 对 留 学 生 充 满 吸 引 力, 是 否 同 样 受 用 在 问 卷 中,35.6% 的 受 访 者 认 为, 目 前 的 政 策 受 惠 对 象 集 中 在 高 端 人 才, 尤 其 是 携 有 科 研 项 目 的 人 才, 对 普 通 的 海 外 留 学 生 并 不 具 备 更 广 泛 的 适 用 性 另 外, 针 对 引 才 政 策 的 评 价 也 并 不 高, 认 为 政 策 多 关 注 短 期 效 果, 对 人 才 在 中 国 的 长 期 发 展 支 持 力 度 不 够 这 一 问 题, 其 实 不 仅 是 吸 引 海 外 留 学 生 会 面 对 的, 也 是 吸 引 所 有 海 外 高 端 人 才 的 政 策 推 广 到 一 定 阶 段 需 要 解 决 的 问 题 最 高 端 的 人 才 就 是 金 字 塔 的 顶 尖, 仅 仅 是 极 少 数 的 部 分, 更 多 的 是 处 于 发 展 段 的 留 学 生 和 中 间 段 的 人 才 经 济 的 进 一 步 发 展, 会 逐 步 需 要 更 多 中 坚 力 量 的 加 入, 这 就 需 要 相 关 政 策 在 内 容 上, 对 这 一 群 体 投 入 更 多 的 关 注 15

六 总 结 通 过 此 次 对 海 外 留 学 生 归 国 意 愿 的 调 查, 对 于 留 学 生 在 归 国 意 愿 归 国 动 因 与 顾 虑 归 国 方 向 与 就 业 考 量 等 方 面 有 了 一 个 初 步 的 了 解 总 体 看 来, 中 国 对 海 外 留 学 生 仍 充 满 较 大 吸 引 力, 大 部 分 受 访 者 愿 意 归 国 除 去 常 被 提 及 的 经 济 因 素, 个 人 的 职 业 发 展 亲 友 间 的 归 属 感 成 为 海 外 留 学 生 的 重 要 归 国 动 因 ; 但 另 一 方 面, 我 们 也 可 以 看 到, 国 内 的 生 活 质 量 与 工 作 习 惯 确 实 让 部 分 海 外 留 学 生 却 步 具 体 在 归 国 方 向 与 就 业 考 量 上, 金 融 行 业 对 海 归 人 才 的 积 聚 力 仍 无 其 他 行 业 可 取 代 ; 同 样 情 况 的 还 有 北 上 广 等 一 线 城 市 展 现 的 强 大 吸 引 力, 行 业 的 发 展, 经 济 科 技 文 化 教 育 的 基 础 为 归 国 留 学 生 提 供 了 生 活 质 量 的 保 证 在 就 业 考 量 方 面, 薪 酬 收 入 继 续 蝉 联 就 业 首 要 考 量 指 标, 海 外 留 学 生 的 期 望 薪 酬 可 对 有 招 聘 需 求 的 企 业 提 供 参 考 作 用 最 后, 本 报 告 对 国 家 政 府 的 引 才 政 策 做 了 简 单 的 推 广 效 果 与 目 标 对 象 反 响 的 调 查 统 计 受 访 者 普 遍 认 为 引 才 政 策 面 对 的 受 众 标 准 较 高, 因 而 对 中 国 引 才 政 策 关 注 不 大, 也 希 望 能 够 有 更 多 维 度 的 支 持 海 外 留 学 生 的 优 惠 政 策 出 台 希 望 通 过 此 份 报 告, 帮 助 相 关 政 府 部 门 国 内 企 业 可 以 更 有 针 对 性 地 调 整 各 方 面 内 容, 吸 引 更 多 海 外 人 才 本 报 告 由 HelloCareer 独 家 呈 现 同 时, 我 们 将 在 2016 年 春 季 举 办 大 型 海 外 留 学 生 网 络 招 聘 会 关 于 报 告 与 活 动 详 情, 请 垂 询 : 吴 静 雯 邮 箱 :gin.wu@hellocareer.cn 电 话 :021-6049-1697/159-2191-8804 16

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