克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 二 〇 一 四 年 三 月
目 录 第 一 章 就 业 基 本 情 况... 2 一 毕 业 生 规 模... 2 1 毕 业 生 总 体 情 况... 2 2 各 系 部 毕 业 生 数... 3 3 各 专 业 毕 业 生 数... 3 二 毕 业 生 就 业 率... 4 1 总 就 业 率... 4 2 各 系 部 就 业 率... 5 2 各 专 业 就 业 率... 6 3 少 数 民 族 毕 业 生 就 业 情 况... 7 三 毕 业 生 就 业 结 构... 7 1 各 专 业 毕 业 生 从 事 的 主 要 职 业... 7 2 各 专 业 毕 业 生 就 业 的 主 要 行 业... 8 3 毕 业 生 就 业 的 行 业 结 构... 8 4 毕 业 生 就 业 的 用 人 单 位 类 型 结 构... 9 5 毕 业 生 就 业 的 用 人 单 位 规 模 结 构... 10 6 毕 业 生 就 业 的 主 要 城 市... 11 第 二 章 就 业 相 关 分 析... 12 一 毕 业 生 就 业 率 趋 势 特 点... 12 二 毕 业 生 就 业 质 量 分 析... 12 1 收 入 分 析... 12 2 专 业 相 关 度 情 况... 14 3 职 业 期 待 吻 合 度 情 况... 15 4 就 业 现 状 满 意 度 情 况... 16 5 毕 业 生 离 职 情 况... 17 三 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 使 用 评 价... 17
1 用 人 单 位 满 意 度... 17 2 整 体 表 现 评 价... 18 第 三 章 就 业 工 作 的 主 要 特 点... 19 一 就 业 工 作 主 要 举 措... 19 1 完 善 就 业 工 作 保 障 机 制, 规 范 就 业 工 作 管 理 制 度... 19 2 认 真 开 展 就 业 观 念 教 育, 正 确 引 导 毕 业 生 就 业 取 向... 19 3 加 强 校 企 合 作 平 台 建 设, 稳 步 开 拓 就 业 市 场... 20 4 搭 平 台 广 渠 道 为 学 生 就 业 提 供 全 方 位 服 务... 20 5 单 独 招 生 订 单 培 养, 企 地 校 生 多 方 得 利... 21 6 关 注 就 业 困 难 群 体 的 就 业 情 况... 21 二 就 业 指 导 服 务 情 况... 22
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 是 国 家 示 范 性 高 职 院 校, 建 校 近 60 年 来 已 为 祖 国 的 石 油 工 业 和 地 方 经 济 建 设 培 养 了 四 万 余 名 技 术 和 管 理 人 才 学 院 恪 守 厚 德 崇 能 唯 实 求 新 的 校 训, 坚 持 以 服 务 为 宗 旨, 以 就 业 为 导 向, 以 学 生 为 本 位 瞄 准 市 场 办 专 业, 瞄 准 岗 位 设 课 程, 瞄 准 能 力 抓 教 学, 瞄 准 就 业 育 人 才 2012 2013 学 年 学 院 适 时 提 出 了 让 优 质 的 企 业 提 前 到 校 选 录 优 秀 的 学 生, 让 优 秀 的 学 生 到 优 质 的 企 业 就 业 的 工 作 目 标 和 要 求, 进 一 步 强 化 和 开 展 校 企 合 作, 不 断 创 新 人 才 培 养 模 式, 大 力 实 施 订 单 教 育, 不 断 改 革 教 学 方 法, 努 力 提 升 就 业 工 作 质 量 学 院 2013 届 高 职 毕 业 生 初 次 就 业 率 96.39%, 年 终 就 业 率 98.69%;34% 的 毕 业 生 就 业 于 国 有 企 事 业 单 位 ;64% 的 毕 业 生 就 业 于 1000 人 以 上 的 大 型 企 业 ; 毕 业 生 就 业 率 及 就 业 质 量 指 标 均 创 历 史 新 高 1
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 第 一 章 就 业 基 本 情 况 一 毕 业 生 规 模 1 毕 业 生 总 体 情 况 我 院 2013 届 毕 业 生 共 计 1302 人, 其 中, 高 职 毕 业 生 1286 人, 中 职 毕 业 生 16 人 ; 少 数 民 族 学 生 290 人, 汉 族 学 生 1012 人 ; 男 生 922 人, 女 生 380 人 图 1-1 2013 届 毕 业 生 基 本 情 况 分 类 统 计 图 2
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 2 各 系 部 毕 业 生 数 表 1.1 2013 届 毕 业 生 情 况 统 计 表 序 号 系 部 名 称 毕 业 生 基 本 信 息 男 女 民 族 汉 族 总 数 1 乌 鲁 木 齐 校 区 134 48 35 147 182 2 电 子 与 电 气 工 程 系 113 41 33 121 154 3 机 械 工 程 系 165 25 68 122 190 4 信 息 工 程 系 49 29 27 51 78 5 经 济 管 理 系 53 92 12 133 145 6 石 油 化 学 工 程 系 143 104 45 202 247 7 石 油 工 程 系 265 41 70 236 306 合 计 922 380 290 1012 1302 3 各 专 业 毕 业 生 数 表 1.2 2013 届 毕 业 生 情 况 统 计 表 序 号 班 级 毕 业 生 信 息 学 历 男 女 民 族 汉 族 总 数 1 电 气 自 动 化 技 术 专 科 37 14 10 41 51 2 供 用 电 技 术 专 科 20 5 8 17 25 3 生 产 过 程 自 动 化 技 术 专 科 56 22 15 63 78 4 焊 接 技 术 及 自 动 化 专 科 21 3 9 15 24 5 化 工 设 备 维 修 技 术 专 科 34 4 12 26 38 6 机 电 设 备 维 修 技 术 专 科 22 4 5 21 26 7 机 械 制 造 及 自 动 化 专 科 25 2 5 22 27 8 机 电 一 体 化 技 术 专 科 36 7 4 39 43 9 汽 车 检 测 与 维 修 技 术 专 科 28 3 7 24 31 10 汽 车 电 子 技 术 专 科 22 6 14 14 28 11 汽 车 电 子 技 术 ( 中 ) 中 专 13 3 16 0 16 12 计 算 机 应 用 技 术 专 科 10 16 12 14 26 3
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 序 号 班 级 毕 业 生 信 息 学 历 男 女 民 族 汉 族 总 数 13 计 算 机 网 络 技 术 专 科 57 18 19 56 75 14 会 计 专 科 20 33 7 46 53 15 酒 店 管 理 专 科 26 39 5 60 65 16 涉 外 旅 游 专 科 7 20 0 27 27 17 精 细 化 学 品 生 产 技 术 专 科 51 34 13 72 85 18 石 油 化 学 生 产 技 术 专 科 76 37 24 89 113 19 油 田 化 学 应 用 技 术 专 科 37 50 14 73 87 20 工 业 分 析 与 检 验 专 科 17 12 9 20 29 21 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 专 科 89 11 25 75 100 22 钻 井 技 术 技 术 专 科 98 3 15 86 101 23 油 气 开 采 技 术 专 科 55 20 25 50 75 24 油 气 储 运 技 术 专 科 43 10 11 42 53 25 建 筑 工 程 技 术 专 科 22 4 6 20 26 合 计 922 380 290 1012 1302 二 毕 业 生 就 业 率 1 总 就 业 率 截 至 2013 年 12 月 31 日, 我 院 2013 届 毕 业 生 整 体 就 业 率 为 98.69%, 其 中 高 职 专 科 就 业 率 为 98.68%, 中 职 毕 业 生 就 业 率 为 100% 有 37 名 高 职 毕 业 生 升 入 本 科 深 造, 升 学 率 为 2.88% 毕 业 生 就 业 率 指 标 好 于 2012 年 表 1.3 2013 届 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 表 类 别 总 数 就 业 人 数 就 业 率 高 职 1286 1269 98.68% 中 职 16 16 100% 总 数 1302 1285 98.69% 2 4
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 2 各 系 部 就 业 率 图 1-2 2013 届 毕 业 生 各 系 部 就 业 率 统 计 5
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 3 各 专 业 就 业 率 图 1-3 2013 届 毕 业 生 各 专 业 就 业 率 统 计 6
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 4 少 数 民 族 毕 业 生 就 业 情 况 2013 届 毕 业 生 少 数 民 族 学 生 共 计 290 人, 其 中 未 就 业 人 数 为 12 人, 占 4.14% 三 毕 业 生 就 业 结 构 1 各 专 业 毕 业 生 从 事 的 主 要 职 业 表 1.4 各 专 业 毕 业 生 从 事 的 主 要 职 业 专 业 名 称 电 气 自 动 化 技 术 工 业 分 析 与 检 验 供 用 电 技 术 化 工 设 备 维 修 技 术 机 电 一 体 化 技 术 机 械 制 造 与 自 动 化 计 算 机 网 络 技 术 ( 新 疆 石 油 学 院 ) 建 筑 工 程 技 术 精 细 化 学 品 生 产 技 术 汽 车 检 测 与 维 修 技 术 涉 外 旅 游 生 产 过 程 自 动 化 技 术 石 油 化 工 生 产 技 术 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 油 气 储 运 技 术 油 气 开 采 技 术 油 田 化 学 应 用 技 术 钻 井 技 术 该 专 业 毕 业 生 从 事 的 主 要 职 业 电 气 技 术 员 化 工 厂 系 统 操 作 员 发 电 站 变 电 站 和 中 继 站 的 电 子 和 电 气 修 理 技 术 员 化 工 厂 系 统 操 作 员 机 械 维 护 技 术 员 安 装 维 护 和 修 理 工 的 辅 助 工 人 计 算 机 程 序 员 建 筑 技 术 员 化 工 厂 系 统 操 作 员 机 电 技 术 员 导 游 和 陪 游 其 他 精 密 仪 器 和 设 备 修 理 工 化 工 厂 系 统 操 作 员 地 质 及 石 油 技 术 员 开 采 石 油 天 然 气 矿 山 的 技 术 员 开 采 石 油 天 然 气 矿 山 的 辅 助 装 置 操 作 员 化 工 厂 系 统 操 作 员 开 采 石 油 天 然 气 矿 山 的 技 术 员 7
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 表 1.5 毕 业 生 就 业 量 最 大 的 前 5 位 职 业 类 及 优 势 职 业 类 名 称 本 院 从 事 该 职 业 类 同 类 院 校 从 事 该 职 占 本 院 就 业 毕 业 生 的 的 毕 业 生 半 年 后 的 业 类 的 毕 业 生 半 年 人 数 百 分 比 (%) 月 收 入 ( 元 ) 后 的 月 收 入 ( 元 ) 矿 山 / 石 油 18.1 3661 3487 生 物 / 化 工 14.0 3397 2898 机 械 / 仪 器 仪 表 12.2 3018 2912 销 售 6.7 2793 3069 电 力 / 能 源 5.7 3177 2995 2 各 专 业 毕 业 生 就 业 的 主 要 行 业 表 1.6 各 专 业 毕 业 生 就 业 的 主 要 行 业 专 业 名 称 该 专 业 毕 业 生 就 业 的 主 要 行 业 电 气 自 动 化 技 术 发 电 输 电 业 供 用 电 技 术 其 他 化 工 产 品 制 造 业 化 工 设 备 维 修 技 术 其 他 化 工 产 品 制 造 业 机 电 一 体 化 技 术 石 油 及 煤 制 品 制 造 业 机 械 制 造 与 自 动 化 石 油 及 煤 制 品 制 造 业 计 算 机 网 络 技 术 计 算 机 系 统 设 计 服 务 业 铁 路 运 输 业 计 算 机 应 用 技 术 铁 路 运 输 业 建 筑 工 程 技 术 住 宅 建 筑 施 工 业 精 细 化 学 品 生 产 技 术 其 他 化 工 产 品 制 造 业 酒 店 管 理 石 油 及 煤 制 品 制 造 业 汽 车 检 测 与 维 修 技 术 铁 路 运 输 业 生 产 过 程 自 动 化 技 术 石 油 及 煤 制 品 制 造 业 石 油 化 工 生 产 技 术 石 油 及 煤 制 品 制 造 业 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 石 油 和 天 然 气 开 采 业 油 气 储 运 技 术 天 然 气 传 输 业 油 气 开 采 技 术 石 油 和 天 然 气 开 采 业 油 田 化 学 应 用 技 术 其 他 化 工 产 品 制 造 业 石 油 及 煤 制 品 制 造 钻 井 技 术 业 石 油 和 天 然 气 开 采 业 8
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 3 毕 业 生 就 业 的 行 业 结 构 我 院 毕 业 生 就 业 的 主 要 行 业 类 如 下 表 所 示 就 业 于 化 学 品 化 工 塑 胶 业 和 运 输 业 行 业 类 的 毕 业 生 半 年 后 月 收 入 均 高 于 同 类 院 校 就 业 于 同 行 业 类 的 毕 业 生, 就 业 于 矿 业 行 业 类 的 毕 业 生 半 年 后 月 收 入 与 同 类 院 校 就 业 于 同 行 业 类 的 毕 业 生 基 本 持 平 行 业 类 名 称 化 学 品 化 工 塑 胶 业 表 1.7 我 院 毕 业 生 就 业 量 最 大 的 前 3 位 行 业 类 及 半 年 后 月 收 入 占 本 校 就 业 毕 业 生 的 人 数 百 分 比 (%) 本 校 就 业 于 该 行 业 类 的 毕 业 生 半 年 后 的 月 收 入 ( 元 ) 同 类 院 校 就 业 于 该 行 业 类 的 毕 业 生 半 年 后 的 月 收 入 ( 元 ) 31.9 3338 2930 矿 业 17.7 3478 3382 运 输 业 8.7 3738 3291 4 毕 业 生 就 业 的 用 人 单 位 类 型 结 构 图 1-4 学 院 2013 届 毕 业 生 的 用 人 单 位 类 型 分 布 9
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 图 1-5 学 院 2013 届 毕 业 生 就 业 民 营 企 业 规 模 比 例 5 毕 业 生 就 业 的 用 人 单 位 规 模 结 构 学 院 2013 届 毕 业 生 主 要 就 业 于 1000 人 以 上 规 模 的 大 型 用 人 单 位 (64%), 比 本 院 2012 届 (50%) 高 14 个 百 分 点 图 1-6 学 院 2013 届 2012 届 毕 业 生 的 用 人 单 位 规 模 分 布 数 据 来 源 : 麦 可 思 - 克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 社 会 需 求 与 培 养 质 量 年 度 报 告 (2013) 及 学 院 调 研 数 据 10
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 6 毕 业 生 就 业 的 主 要 城 市 表 1.8 学 院 2013 届 毕 业 生 就 业 量 最 大 的 前 5 个 城 市 就 业 城 市 占 本 院 就 业 毕 业 生 的 人 数 百 分 比 (%) 克 拉 玛 依 49.52 乌 鲁 木 齐 24.72 昌 吉 7.73 伊 犁 5.80 石 河 子 2.25 11
元 ) 2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 第 二 章 就 业 相 关 分 析 一 毕 业 生 就 业 率 趋 势 特 点 表 2.1 近 年 毕 业 生 生 人 数 及 就 业 率 统 计 表 二 毕 业 生 就 业 质 量 分 析 1 收 入 分 析 (1) 毕 业 半 年 后 月 收 入 图 2-1 2011 届 2012 届 毕 业 半 年 后 的 月 收 入 本 校 2011 届 本 校 2012 届 全 国 示 范 性 高 职 2012 届 ( 4000 3200 2400 3252 3206 2838 1600 800 0 毕 业 半 年 后 的 月 收 入 (2) 不 同 类 型 用 人 单 位 的 月 收 入 图 2-2 在 不 同 类 型 用 人 单 位 就 业 的 半 年 后 月 收 入 0 900 1800 2700 3600 4500 ( 元 ) 中 外 合 资 / 外 资 / 独 资 3745 国 有 企 业 3404 民 营 企 业 / 个 体 3011 政 府 机 构 / 科 研 事 业 2975 12
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 (3) 各 专 业 的 月 收 入 图 2-3 各 专 业 毕 业 半 年 后 月 收 入 本 校 2012 届 本 校 2011 届 0 1000 2000 3000 4000 5000( 元 ) 精 细 化 学 品 生 产 技 术 油 田 化 学 应 用 技 术 ( 石 油 化 学 工 程 系 ) 生 产 过 程 自 动 化 技 术 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 ( 石 油 工 程 系 ) 电 气 自 动 化 技 术 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 ( 新 疆 石 油 学 院 ) 市 场 营 销 ( 经 济 管 理 系 ) 3346 3652 3643 3600 3236 3500 3403 3465 2990 3356 3178 3313 4498 市 场 营 销 ( 新 疆 石 油 学 院 ) 石 油 化 工 生 产 技 术 焊 接 技 术 及 自 动 化 机 械 制 造 与 自 动 化 本 校 平 均 计 算 机 网 络 技 术 ( 信 息 工 程 系 ) 钻 井 技 术 化 工 设 备 维 修 技 术 3283 2662 3235 3364 3214 3197 3208 2963 3206 3252 3200 3270 3162 3537 3136 3455 13
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 续 图 2-3 各 专 业 毕 业 半 年 后 月 收 入 本 校 2012 届 本 校 2011 届 0 1000 2000 3000 4000 5000( 元 ) 计 算 机 应 用 技 术 ( 平 面 广 告 及 动 画 设 计 方 向 ) 高 聚 物 生 产 技 术 3077 2995 油 气 储 运 技 术 2914 3557 机 电 一 体 化 技 术 供 用 电 技 术 酒 店 管 理 油 气 开 采 技 术 2890 3051 2873 2958 2800 3082 2750 3354 计 算 机 网 络 技 术 ( 新 疆 石 油 学 院 ) 2294 2931 2 专 业 相 关 度 情 况 ( % ) 100 图 2-4 毕 业 生 工 作 与 专 业 相 关 的 人 数 本 校 2011 届 本 校 2012 届 全 国 示 范 性 高 职 2012 届 80 60 52 59 63 40 20 0 工 作 与 专 业 相 关 度 14
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 3 职 业 期 待 吻 合 度 情 况 (1) 职 业 期 待 吻 合 度 图 2-5 毕 业 生 目 前 工 作 与 职 业 期 待 吻 合 的 人 数 本 校 2011 届 本 校 2012 届 全 国 示 范 性 高 职 2012 届 ( % ) 60 45 30 33 42 41 15 0 职 业 期 待 吻 合 度 (2) 各 专 业 职 业 期 待 吻 合 度 图 2-6 学 院 2012 届 2011 届 各 专 业 的 职 业 期 待 吻 合 度 本 校 2012 届 本 校 2011 届 0 15 30 45 60 (%) 钻 井 技 术 本 校 平 均 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 ( 新 疆 石 油 学 院 ) 31 33 43 42 41 42 生 产 过 程 自 动 化 技 术 市 场 营 销 ( 经 济 管 理 系 ) 38 38 44 石 油 化 工 生 产 技 术 35 39 15
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 4 就 业 现 状 满 意 度 情 况 (1) 总 体 就 业 现 状 满 意 度 毕 业 生 就 业 现 状 满 意 度 为 68%, 比 本 院 2011 届 (54%) 高 14 个 百 分 点, 比 全 国 示 范 性 高 职 院 校 2012 届 (62%) 高 6 个 百 分 点 ( % ) 100 图 2-7 学 院 2011 届 2012 届 毕 业 生 的 就 业 现 状 满 意 度 本 校 2011 届 本 校 2012 届 全 国 示 范 性 高 职 2012 届 80 60 54 68 62 40 20 0 就 业 现 状 满 意 度 (2) 各 专 业 的 就 业 现 状 满 意 度 毕 业 生 就 业 现 状 满 意 度 较 高 的 专 业 是 电 气 自 动 化 技 术 (87%), 就 业 现 状 满 意 度 较 低 的 专 业 是 石 油 与 天 然 气 地 质 勘 探 技 术 ( 新 疆 石 油 学 院 )(56%) 图 2-8 毕 业 生 的 就 业 现 状 满 意 度 16
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 5 毕 业 生 离 职 情 况 毕 业 半 年 内 的 离 职 率 为 31%, 比 本 院 2011 届 (37%) 低 6 个 百 分 点, 比 全 国 示 范 性 高 职 院 校 2012 届 (42%) 低 11 个 百 分 点 图 2-9 毕 业 半 年 内 的 离 职 人 数 ( % ) 60 本 校 2011 届 本 校 2012 届 全 国 示 范 性 高 职 2012 届 45 30 37 31 42 15 0 毕 业 半 年 内 的 离 职 率 三 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 使 用 评 价 1 用 人 单 位 满 意 度 图 2-10 用 人 单 位 满 意 度 17
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 2 整 体 表 现 评 价 图 2-11 毕 业 生 综 合 能 力 评 价 18
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 第 三 章 就 业 工 作 的 主 要 特 点 一 就 业 工 作 主 要 举 措 1 完 善 就 业 工 作 保 障 机 制, 规 范 就 业 工 作 管 理 制 度 学 院 高 度 重 视 毕 业 生 就 业 工 作, 把 就 业 工 作 纳 入 学 校 整 体 发 展 规 划, 成 立 以 院 长 为 组 长 的 就 业 工 作 领 导 小 组, 各 系 部 也 分 别 成 立 了 就 业 工 作 实 施 小 组, 学 院 设 有 专 门 的 就 业 指 导 中 心, 坚 持 实 施 毕 业 生 就 业 一 把 手 工 程, 建 立 了 学 院 党 委 统 一 领 导 职 能 部 门 和 院 系 各 负 其 责 全 校 紧 密 配 合 的 领 导 体 制 和 工 作 机 制 学 院 还 将 就 业 工 作 纳 入 到 系 部 考 核 体 系, 实 行 量 化 考 核 和 目 标 管 理, 为 就 业 工 作 的 顺 利 实 施 提 供 了 组 织 保 障, 同 时 学 院 制 定 和 完 善 了 一 系 列 规 章 制 度, 为 就 业 工 作 的 开 展 提 供 了 强 有 力 的 制 度 保 障 2 开 展 就 业 创 业 观 念 教 育, 正 确 引 导 毕 业 生 就 业 取 向 为 进 一 步 促 进 就 业 工 作, 学 院 积 极 加 强 毕 业 生 的 就 业 指 导 及 就 业 观 念 教 育, 从 多 个 层 面 多 个 角 度 对 毕 业 生 不 断 进 行 就 业 观 念 教 育, 帮 助 学 生 转 变 就 业 观 念, 降 低 就 业 期 望 值, 调 整 就 业 心 态, 自 觉 主 动 地 到 基 层 到 艰 苦 的 地 方 和 行 业 去 就 业 和 创 业 教 务 处 将 就 业 指 导 课 程, 作 为 必 修 课 程, 融 入 到 各 个 专 业 教 学 计 划 当 中 去 ; 学 院 通 过 聘 请 专 家 为 毕 业 生 进 行 专 门 的 就 业 指 导 讲 座 ; 邀 请 企 业 人 力 资 源 专 家 为 毕 业 生 举 办 企 业 宣 讲 会 ; 邀 请 优 秀 毕 业 生 会 母 校 为 传 授 成 功 就 业 创 业 经 验 ; 每 学 期 各 系 部 及 班 级 专 门 组 织 有 关 就 业 方 面 的 主 题 班 会, 相 互 交 流 与 探 讨 就 业 经 验 通 过 上 述 各 19
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 类 活 动, 引 导 学 生 树 立 正 确 的 就 业 观, 帮 助 他 们 获 取 必 要 的 就 业 知 识 和 就 业 技 巧 学 院 还 把 对 学 生 开 展 创 业 教 育 作 为 培 养 学 生 创 业 创 新 创 造 精 神 和 完 善 学 生 独 立 人 格 与 自 立 品 质 的 重 要 途 径, 以 创 业 教 育 促 就 业 学 院 成 立 创 业 培 训 指 导 中 心 ; 每 学 期 为 学 生 开 设 创 业 指 导 选 修 课 程 以 及 创 业 培 训 课 程 ; 每 学 期 举 办 各 类 创 业 大 赛 ; 积 极 组 织 学 生 参 加 克 拉 玛 依 市 及 自 治 区 组 织 的 创 业 大 赛 2013 届 毕 业 生 中 有 四 百 多 人 学 习 过 创 业 培 训 课 程, 有 近 三 百 人 参 加 过 网 上 融 入 职 场 通 用 能 力 培 训 学 习 并 合 格 的 学 生 3 加 强 校 企 合 作 平 台 建 设, 稳 步 开 拓 就 业 市 场 学 院 积 极 参 与 克 位 玛 依 市 承 担 的 国 家 政 校 企 合 作 培 养 石 油 石 化 人 才 教 育 体 制 改 革 试 点 课 题, 将 高 素 质 技 能 型 人 才 培 养 的 教 学 改 革 不 断 引 向 深 入 学 院 秉 承 学 院 与 企 业 共 成 长 的 理 念, 大 力 开 展 校 企 合 作 2013 年, 在 学 院 领 导 的 带 领 下 招 生 就 业 中 心 系 部 先 后 开 展 了 春 秋 两 轮 的 企 业 回 访 工 作, 涉 及 到 南 北 疆 的 石 油 石 化 及 地 方 企 业 通 过 走 访, 不 仅 加 强 了 校 企 双 方 的 合 作 与 交 流, 而 且 更 进 一 步 的 了 解 了 企 业 的 需 求, 促 进 了 新 疆 石 油 石 化 职 教 园 区 这 一 校 企 合 作 平 台 的 建 设, 更 加 拓 宽 了 毕 业 生 优 质 就 业 的 渠 道 及 优 势 学 院 为 了 培 养 学 生 的 实 践 动 手 能 力, 把 实 践 教 学 作 为 创 新 型 人 才 培 养 的 重 要 渠 道, 加 强 校 内 外 实 习 实 训 基 地 建 设 ; 探 索 多 样 化 的 产 学 研 结 合 人 才 培 养 方 式, 聘 请 现 场 专 家 指 导 和 参 与 人 才 培 养, 在 企 业 建 立 学 生 实 习 实 训 站 点, 对 学 生 开 展 订 单 式 培 养, 合 作 培 养 优 秀 毕 业 生 4 搭 平 台 广 渠 道 为 学 生 就 业 提 供 全 方 位 服 务 20
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 学 院 积 极 搭 建 就 业 平 台, 广 开 就 业 渠 道, 建 有 专 门 的 就 业 信 息 网, 并 通 过 该 网 站 发 布 就 业 岗 位 信 息, 及 时 传 达 相 关 就 业 政 策, 为 毕 业 生 建 立 起 了 高 速 信 息 通 道 2012-2013 年, 在 巩 固 已 有 就 业 企 业 的 基 础 上, 主 动 出 击, 加 强 与 用 人 单 位 的 联 系, 先 后 安 排 用 人 单 位 来 院 举 行 专 场 招 聘 会 20 余 场 次, 举 行 校 园 双 选 会 2 场 次, 涉 及 各 级 各 类 用 人 单 位 130 余 家, 提 供 8000 余 个 就 业 岗 位, 引 导 学 生 成 功 就 业 5 单 独 招 生 订 单 培 养, 企 地 校 生 多 方 得 利 由 于 学 院 人 才 培 养 质 量 得 到 了 合 作 企 业 的 充 分 认 可, 许 多 优 质 企 业 提 前 一 年 两 年 甚 至 三 年 来 院 订 单 选 聘 学 院 学 生 2013 届 毕 业 生 中 19.59% 的 学 生 提 前 一 年 或 两 年 被 各 企 业 订 单 学 院 充 分 发 挥 新 疆 石 油 石 化 职 教 园 区 理 事 长 单 位 的 优 势, 密 切 校 企 合 作, 积 极 开 展 工 学 结 合 2013 年 单 独 招 生 计 划 为 466 名, 学 院 将 100% 的 计 划 全 部 用 于 与 9 家 优 质 企 业 的 订 单 教 育 学 院 将 单 独 招 生 与 订 单 培 养 相 结 合, 校 企 双 方 共 同 商 定 教 学 计 划, 共 同 选 拔 单 招 学 生, 共 同 培 养 企 业 紧 缺 适 用 人 才 这 种 教 学 培 养 模 式 的 改 革, 使 得 地 方 经 济 得 到 人 才 支 持, 学 院 扩 大 了 生 源, 企 业 有 人 可 用, 学 生 有 业 可 就, 企 地 校 生 多 方 得 利 学 院 这 种 将 单 招 计 划 全 部 用 于 优 质 企 业 订 单 教 育 的 做 法, 受 到 了 社 会 的 关 注 于 肯 定, 中 国 教 育 报 做 了 头 版 专 题 报 道, 学 院 也 得 到 了 地 方 政 府 生 产 企 业 学 生 及 家 长 的 欢 迎 和 高 度 评 价 6 关 注 就 业 困 难 群 体 的 就 业 情 况 学 院 始 终 高 度 就 业 困 难 群 体 的 就 业 情 况, 重 视 离 校 时 未 就 业 毕 业 生 的 就 业 工 作, 关 注 关 心 每 一 个 学 生 的 就 业 动 态 各 系 部 认 真 剖 21
2013 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 析 未 就 业 或 者 就 业 困 难 的 主 要 原 因, 掌 握 他 们 今 后 的 工 作 打 算 及 择 业 意 向, 有 针 对 性 地 加 强 对 未 就 业 毕 业 生 的 就 业 指 导 和 服 务, 提 供 招 聘 信 息 发 送 简 历 修 改 面 试 指 导 岗 位 推 荐 等 帮 助, 促 进 学 生 尽 快 落 实 工 作 单 位 二 就 业 指 导 服 务 情 况 学 院 2013 届 毕 业 生 中, 通 过 学 院 发 布 招 聘 信 息 企 业 专 场 招 聘 会 学 院 双 选 会 学 院 推 荐 方 式 就 业 的 毕 业 生 占 已 就 业 人 数 的 82% 图 3-1 学 院 2013 届 毕 业 生 就 业 方 式 统 计 图 3-2 毕 业 生 接 受 母 校 提 供 求 职 服 务 的 人 数 ( % ) 80 60 68 59 本 校 2012 届 本 校 2011 届 40 20 0 大 学 组 织 的 招 聘 会 40 35 职 业 发 展 规 划 21 23 20 18 20 20 18 12 辅 导 简 历 写 作 辅 导 面 试 技 巧 辅 导 求 职 策 略 发 布 招 聘 需 求 与 薪 资 信 息 9 10 12 4 直 接 介 绍 工 作 没 有 接 受 任 何 求 职 辅 导 服 务 22
克 拉 玛 依 职 业 技 术 学 院 ( % ) 100 80 60 图 3-3 毕 业 生 接 受 母 校 提 供 求 职 服 务 并 认 为 其 有 效 的 人 数 本 校 2012 届 本 校 2011 届 90 83 86 87 84 82 81 81 74 76 72 73 64 40 20 0 辅 导 简 历 写 作 辅 导 面 试 技 巧 发 布 招 聘 需 求 与 薪 资 信 息 辅 导 求 职 策 略 大 学 组 织 的 招 聘 会 直 接 介 绍 工 作 职 业 发 展 规 划 全 文 结 束 23