集 团 主 席 寄 语 : 在 劳 瑞 德, 我 们 因 诚 信 和 道 德 操 守 而 享 誉 世 界, 我 们 为 此 感 到 自 豪 通 过 诚 信 经 营, 我 们 已 经 赢 得 了 我 们 的 学 生 和 他 们 的 家 人 我 们 的 业 务 伙 伴 以 及 社 区 的 信 赖 这 份

行 为 及 道 德 准 则 以 信 任 为 基 石

集 团 主 席 寄 语 : 在 劳 瑞 德, 我 们 因 诚 信 和 道 德 操 守 而 享 誉 世 界, 我 们 为 此 感 到 自 豪 通 过 诚 信 经 营, 我 们 已 经 赢 得 了 我 们 的 学 生 和 他 们 的 家 人 我 们 的 业 务 伙 伴 以 及 社 区 的 信 赖 这 份 信 任 我 们 受 之 无 愧, 这 就 是 我 们 最 好 的 财 产 守 护 这 份 财 产 是 每 一 名 劳 瑞 德 人 的 职 责 为 此 目 标, 我 们 修 订 了 行 为 和 道 德 准 则 这 个 准 则 制 定 了 诚 实 和 道 德 行 为 的 原 则, 明 确 了 我 们 彼 此 之 间 的 责 任, 我 们 对 我 们 的 学 生 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 股 东 以 及 公 众 之 间 的 责 任 该 准 则 规 定 了 一 个 基 准 : 其 并 没 有 涵 盖 所 有 可 能 出 现 的 问 题, 但 提 供 了 基 本 原 则 和 方 法, 以 帮 助 大 家 实 现 我 们 的 共 同 目 标 请 阅 读 本 准 则 并 经 常 翻 阅 如 果 您 无 法 确 定 适 当 的 行 动, 或 者 发 现 有 违 反 该 准 则 的 行 为, 请 寻 求 指 导 没 有 什 么 比 我 们 的 信 誉 更 为 重 要 通 过 遵 守 该 准 则, 行 为 合 乎 道 德, 我 们 将 继 续 保 持 和 所 有 各 方 相 互 间 的 信 赖 你 们 承 诺 严 格 恪 守 本 准 则 以 及 其 所 陈 述 的 所 有 事 项, 这 是 我 们 取 得 长 期 成 功 的 关 键 先 谢 谢 你 们, 感 谢 你 们 的 关 注 Douglas L. Becker 主 席 暨 首 席 执 行 官

目 录 我 们 的 责 任... 2 经 理 的 职 责... 4 大 声 说 出 来... 5 禁 止 打 击 报 复... 7 准 确 的 记 录 和 报 告... 8 档 案 管 理 和 保 存... 9 资 产 和 信 息... 10 保 护 并 适 当 使 用 劳 瑞 德 资 产... 10 保 密 信 息... 11 内 部 交 易... 12 隐 私... 14 在 线 公 共 论 坛 和 社 交 媒 体... 15 利 益 冲 突 和 公 司 机 会... 16 外 部 利 益... 17 外 部 就 业... 18 与 他 人 交 易... 19 公 平 交 易... 19 反 垄 断 和 竞 争... 19 国 际 贸 易 和 反 抵 制... 21 贿 赂 和 腐 败... 22 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 资 助 和 其 他 业 务 招 待... 24 准 则 的 实 施... 26 1 1

我 们 遵 守 法 律 和 准 则 以 信 任 为 基 石 在 劳 瑞 德, 我 们 所 接 触 到 的 那 些 人, 每 天 把 他 们 的 生 活 托 付 给 我 们 : 学 生 把 为 他 们 塑 造 未 来 的 任 务 托 付 给 我 们 ; 儿 童 的 家 长 把 看 护 孩 子 的 任 务 托 付 给 我 们 ; 供 应 商 将 成 为 一 个 公 平 的 伙 伴 的 期 望 托 付 给 我 们 ; 社 区 将 培 养 人 才 的 任 务 托 付 给 我 们 我 们 遵 守 法 律, 充 当 经 济 发 展 的 动 力 我 们 必 须 值 得 他 们 信 任 我 们 赢 得 信 任 的 途 径, 就 是 要 证 明 我 们 致 力 于 提 供 优 秀 高 品 质 的 教 育 赢 得 信 任 需 要 花 几 年 功 夫, 可 疏 忽 大 意 就 会 在 一 瞬 间 失 去 信 任 我 们 的 成 功 依 靠 他 人 对 我 们 的 种 种 信 赖 以 及 我 们 忠 实 履 行 自 己 的 职 责 而 得 以 维 系 在 全 球 范 围 内, 我 们 的 学 校 和 经 营 机 构 已 经 赢 得 这 种 信 任 我 们 一 贯 的 良 好 表 现 将 建 立 在 那 种 信 任 的 基 础 上 行 为 和 道 德 准 则 是 建 立 信 任 的 基 本 指 南 该 准 则 就 我 们 自 己 应 该 如 何 表 现 这 一 关 键 问 题 做 出 了 明 确 规 定 该 准 则 指 明 了 我 们 对 劳 瑞 德 我 们 相 互 之 间 以 及 我 们 跟 所 有 和 我 们 有 关 系 的 那 些 人 之 间 的 责 任 我 们 必 须 不 断 取 得 积 极 成 果, 但 是 决 不 能 失 信 于 人 我 们 必 须 遵 守 法 律, 始 终 坚 持 道 德 行 为 准 则, 而 且 在 不 确 定 时 寻 求 帮 助 我 们 的 责 任 我 们 遵 守 法 律 和 准 则 劳 瑞 德 致 力 于 诚 实 道 德 的 行 为 这 意 味 着 我 们 每 个 人 都 必 须 担 负 起 自 己 的 责 任, 在 一 切 行 动 中 发 扬 诚 信 和 道 德 操 守 我 们 必 须 : 在 所 有 经 营 国 家 遵 循 法 律 的 字 面 内 容 和 精 神 阅 读 本 准 则 并 贯 彻 其 标 准 避 免 可 能 使 劳 瑞 德 的 信 誉 遭 到 质 疑 的 行 为 如 果 我 们 对 行 动 是 否 适 当 不 确 定, 请 寻 求 指 导 如 果 我 们 发 现 有 违 反 法 律 或 本 准 则 的 行 为, 就 大 声 说 出 来 2

本 准 则 和 其 他 规 定 劳 瑞 德 致 力 于 遵 守 世 界 各 地 适 用 于 其 运 营 的 所 有 法 律 在 特 定 情 况 下, 当 地 法 律 所 设 定 的 要 求 也 许 和 本 准 则 有 所 差 别 如 果 地 方 法 律 和 本 准 则 存 在 冲 突, 我 们 必 须 遵 守 法 律 虽 然 我 们 未 必 熟 悉 所 有 法 律 法 规, 但 应 运 用 合 理 的 判 断 寻 求 建 议 或 解 释 除 本 准 则 和 其 他 劳 瑞 德 公 司 政 策 外, 许 多 情 况 下, 我 们 机 构 的 地 方 政 策 和 学 术 规 范 可 能 对 我 们 的 行 为 有 其 他 规 定 我 们 必 须 遵 守 这 些 条 例 如 果 存 在 冲 突, 我 们 必 须 遵 守 其 中 较 为 严 格 的 标 准 适 当 的 行 为 并 不 总 是 一 清 二 楚 的 关 键 是 进 行 良 好 的 判 断 这 意 味 着 遵 循 准 则 和 法 律 的 精 神, 做 正 确 的 事, 在 法 律 没 有 明 确 规 定 的 情 况 下 也 以 合 乎 道 德 的 方 式 行 动 当 我 们 面 临 某 种 状 况 必 须 明 确 正 确 的 行 为 方 式, 请 扪 心 自 问 以 下 问 题 : 我 是 否 遵 循 一 切 适 用 法 律 Laureate 政 策 及 任 何 我 隶 属 的 机 构 的 政 策 的 字 面 要 求 和 精 神? 我 是 否 希 望 自 己 的 行 为 在 报 刊 或 互 联 网 上 报 道? 我 的 同 事 家 人 朋 友 或 邻 居 对 我 的 行 为 会 怎 么 看? 我 的 行 为 是 否 会 损 害 劳 瑞 德 或 我 的 机 构? 如 果 我 们 仍 无 法 确 定, 应 在 行 动 前 寻 求 指 导 3

经 理 的 职 责 经 理 以 身 作 则, 同 时 负 责 指 导 他 人 的 行 动 每 位 经 理 和 主 管 都 必 须 : 任 何 时 候 都 是 道 德 行 为 和 适 当 行 为 的 表 率 采 取 措 施 确 保 他 们 管 理 的 下 属 理 解 并 遵 守 准 则 决 不 在 违 反 法 律 和 准 则 的 情 况 下 鼓 励 或 指 导 其 他 人 取 得 业 绩 创 造 一 种 良 好 氛 围, 使 得 每 个 人 轻 松 愉 快 地 提 出 忧 虑 为 他 人 提 供 指 导 和 协 助, 帮 助 他 们 解 答 有 关 本 准 则 的 疑 问 在 回 答 提 问 或 是 答 复 一 些 涉 及 法 律 或 准 则 的 疑 问 时 寻 求 必 要 的 帮 助 本 准 则 的 适 用 对 象 是 谁? 本 准 则 适 用 于 劳 瑞 德 的 每 位 官 员 董 事 全 职 和 兼 职 员 工 教 员 契 约 方 和 学 生 工 作 者 本 准 则 中 所 指 劳 瑞 德 包 括 劳 瑞 德 教 育 集 团 其 子 公 司 和 下 属 机 构, 也 包 括 劳 瑞 德 国 际 大 学 网 络 下 的 所 有 成 员 单 位 我 们 也 期 待 与 我 们 开 展 业 务 的 企 业 和 个 人 ( 包 括 代 理 顾 问 和 供 应 商 ) 同 样 能 遵 守 这 一 准 则 4

看 到 什 么, 就 说 什 么 大 声 说 出 来 看 到 什 么, 就 说 什 么 我 们 大 家 都 有 义 务 在 道 德 行 为 方 面 维 护 劳 瑞 德 的 信 誉, 并 继 续 获 得 所 有 受 到 我 们 运 营 影 响 的 人 员 的 信 任 也 就 是 说 要 采 取 行 动 防 止 违 反 法 律 或 准 则 的 行 为 出 现 如 果 我 们 对 适 当 的 行 为 产 生 疑 问, 或 是 发 现 牵 扯 到 我 们 的 一 些 可 疑 行 为 时, 就 必 须 大 声 说 出 来 提 出 忧 虑 让 劳 瑞 德 有 机 会 在 忧 虑 演 变 为 违 法 或 危 及 他 人 之 前 就 去 处 理 并 加 以 纠 正, 这 是 理 想 的 做 法 如 果 有 疑 问 或 怀 疑 有 违 反 法 律 或 准 则 的 嫌 疑 时, 我 们 可 以 向 上 级 汇 报 我 们 也 可 以 联 系 : 高 层 管 理 人 员 本 地 监 察 官 法 务 部 门 劳 瑞 德 首 席 监 察 官 资 深 人 力 资 源 职 员 跟 工 作 有 关 的 问 题, 诸 如 发 生 骚 扰 歧 视 欺 负 或 其 他 的 人 际 矛 盾 时, 我 们 应 该 联 系 人 力 资 源 部 门 或 向 上 级 汇 报, 提 出 忧 虑 劳 瑞 德 道 德 热 线 不 管 是 对 潜 在 的 违 规 事 件 提 出 质 疑 还 是 进 行 报 告, 我 们 总 是 使 用 www.laureateethics.net 网 站 公 布 的 劳 瑞 德 保 密 道 德 热 线, 或 拨 打 网 站 列 出 的 数 个 免 费 热 线 中 的 一 个 该 热 线 可 以 随 时 拨 打, 而 且 可 以 用 任 何 语 言 讲 述 报 告 热 线 电 话 有 一 名 专 业 的 服 务 人 员 担 任 接 线 员, 他 将 把 接 到 的 疑 问 或 忧 虑 转 达 给 相 应 的 劳 瑞 德 职 员 进 行 处 理 5

提 出 忧 虑 时, 鼓 励 大 家 亮 明 身 份, 以 便 于 调 查 和 进 一 步 的 沟 通 交 流 如 果 我 们 亮 明 身 份, 劳 瑞 德 会 采 取 一 切 合 理 的 预 防 措 施 对 我 们 的 身 份 进 行 保 密, 这 符 合 开 展 彻 底 公 平 的 调 查 的 要 求 对 违 规 嫌 疑 的 报 告 应 始 终 遵 循 诚 信 的 原 则 故 意 进 行 诬 告 属 违 反 准 则 的 行 为 劳 瑞 德 会 认 真 对 待 所 有 可 能 的 不 端 行 为 的 报 告 并 进 行 调 查, 查 明 到 底 是 违 反 准 则 还 是 违 反 法 律, 然 后 采 取 适 当 行 动 如 果 我 们 意 识 到 发 生 违 规 嫌 疑, 不 应 尝 试 自 行 调 查 或 解 决 立 即 向 有 关 方 面 披 露 是 确 保 问 题 得 到 彻 底 及 时 的 调 查 和 解 决 的 关 键 如 果 我 们 卷 入 一 起 违 反 准 则 的 调 查, 我 们 应 充 分 配 合 并 完 全 诚 实 地 回 答 所 有 提 问 诚 实 守 信 我 的 上 级 要 求 我 做 我 认 为 会 违 反 准 则 的 事 我 该 怎 么 办? 跟 你 的 上 级 谈 谈 这 事 你 也 许 对 要 求 你 做 的 事 情 产 生 了 误 解, 或 者 是 你 的 上 级 可 能 忽 视 了 有 关 的 事 实 或 情 况 如 果 谈 话 不 能 解 决 问 题, 或 者 你 觉 得 跟 上 级 提 出 这 种 问 题 不 太 妥 当, 就 大 声 说 出 来 : 向 高 一 级 的 管 理 人 员 反 映 此 事, 如 当 地 监 察 官 法 务 部 门 劳 瑞 德 首 席 监 察 官 或 者 拨 打 劳 瑞 德 道 德 热 线 在 任 何 情 况 下, 你 都 不 能 采 取 任 何 违 反 准 则 的 行 动 如 果 你 违 反 准 则, 不 能 拿 这 事 是 你 的 上 级 要 求 你 做 的 为 借 口 来 进 行 辩 解 以 免 受 处 分 6

禁 止 打 击 报 复 我 们 重 视 并 尊 重 所 有 提 出 需 要 劳 瑞 德 去 处 理 的 的 忧 虑 的 人 员 我 们 不 允 许 恶 劣 对 待 如 实 反 映 问 题 的 任 何 一 个 人 对 于 如 实 反 映 问 题 或 是 参 与 调 查 的 个 人 的 任 何 打 击 报 复, 都 属 违 反 准 则 的 行 为 如 果 与 我 们 共 事 的 人 提 出 了 忧 虑 或 为 调 查 提 供 线, 我 们 应 继 续 保 持 对 此 人 以 礼 相 待 并 表 示 尊 重 如 果 我 们 相 信 某 些 人 已 经 受 到 打 击 报 复, 则 应 该 汇 报 此 事 谁 是 我 的 当 地 监 察 官? 你 的 当 地 监 察 官 是 你 所 在 机 构 或 你 所 在 地 理 区 域 所 指 定 的 一 名 职 员, 负 责 处 理 准 则 问 题, 接 受 可 能 的 举 止 不 端 的 报 告, 帮 助 处 理 问 题 并 根 据 准 则 提 供 某 种 批 准 向 你 的 人 力 资 源 代 表 咨 询 或 参 考 企 业 内 部 网 上 公 布 的 你 们 当 地 监 察 官 的 姓 名 和 联 系 方 式 7

我 们 保 证 所 有 的 劳 瑞 德 记 录 都 是 准 确 和 完 整 的 准 确 的 记 录 和 报 告 我 们 保 证 所 有 的 劳 瑞 德 记 录 都 是 准 确 和 完 整 的 我 们 的 账 簿 和 记 录 的 准 确 性 是 大 家 信 赖 我 们 的 关 键 因 素 这 些 记 录 对 我 们 的 内 部 决 策 非 常 重 要, 同 时 也 是 我 们 给 投 资 者 政 府 机 构 和 其 他 对 象 的 报 告 的 基 础 内 容 我 们 大 家 都 有 责 任 : 确 保 所 有 的 劳 瑞 德 报 告 ( 不 仅 包 括 财 务 报 表 还 包 括 所 有 的 电 子 或 书 面 报 告, 诸 如 学 生 成 绩 和 出 勤 记 录 费 用 报 表 以 及 工 作 时 间 记 录 表 ) 准 确 公 正 地 反 应 基 础 事 件 或 交 易 情 况 不 准 弄 虚 作 假, 伪 造 任 何 文 件 所 有 金 融 交 易 均 应 记 录 在 正 确 的 账 目 部 门 以 及 相 应 的 会 计 期 间 遵 守 内 部 财 务 控 制 制 度 可 以 向 管 理 人 员 提 出 记 录 准 确 性 方 面 的 任 何 忧 虑, 或 通 过 其 他 适 当 途 径 表 达 出 来 8

劳 瑞 德 提 交 给 任 何 政 府 部 门 或 其 他 第 三 方 的 报 告 和 文 件, 以 及 在 其 他 公 共 场 合 进 行 的 任 何 披 露, 必 须 全 面 公 平 准 确 及 时 和 便 于 理 解 我 们 都 必 须 对 所 有 与 公 共 报 告 和 披 露 的 准 备 工 作 有 关 的 问 询 提 供 及 时 准 确 的 回 答 诚 实 守 信 我 用 完 了 营 销 费 用 预 算, 但 如 果 我 把 某 些 供 应 商 的 发 票 拖 延 到 下 一 个 季 度 才 提 交 上 去, 那 么, 我 就 能 弥 补 多 出 的 这 部 分 可 以 这 样 做 吗? 不 可 以 我 们 始 终 必 须 在 费 用 发 生 的 该 会 计 期 间 记 录 开 支 档 案 管 理 和 保 存 应 始 终 按 相 关 档 案 保 留 日 程 中 规 定 的 时 期 长 度 保 留 所 有 档 案, 随 后 根 据 相 关 档 案 保 管 政 策 予 以 销 毁 如 果 进 行 法 律 诉 讼 或 政 府 部 门 介 入 调 查, 我 们 必 须 遵 守 所 有 要 求 保 留 记 录 的 公 告 9

我 们 保 护 劳 瑞 德 的 资 产 并 确 保 适 当 使 用 资 产 和 信 息 保 护 并 适 当 使 用 劳 瑞 德 资 产 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 资 产 并 确 保 适 当 使 用 劳 瑞 德 的 资 产 包 括 有 形 资 产 和 无 形 资 产, 都 是 为 了 我 们 的 运 营 而 存 在 的, 这 些 资 产 只 能 出 于 劳 瑞 德 与 我 们 运 营 有 关 的 合 法 目 的 使 用, 也 只 能 由 授 权 员 工 教 员 或 契 约 方 使 用 偷 窃 破 坏 甚 或 草 率 使 用 这 些 资 产, 都 可 能 损 害 劳 瑞 德 劳 瑞 德 资 产 有 哪 些? 有 形 资 产 包 括 实 体 财 产 现 金 和 计 算 机 系 统 无 形 资 产 包 括 诸 如 商 业 机 密 专 利 商 标 和 版 权 商 业 营 销 和 服 务 计 划 课 程 安 排 设 计 数 据 库 劳 瑞 德 档 案 ( 包 括 学 生 档 案 ) 薪 资 信 息 和 任 何 未 发 表 的 财 务 数 据 及 报 告 等 知 识 产 权 出 于 实 现 劳 瑞 德 目 标 的 意 图, 劳 瑞 德 为 员 工 和 他 人 提 供 电 脑 电 话 电 子 邮 件 和 因 特 网 连 接 我 们 允 许 个 人 有 限 地 使 用 这 些 资 产 ( 诸 如 临 时 打 个 电 话 收 发 邮 件 或 者 进 行 互 联 网 搜 索 ), 只 要 这 些 活 动 不 妨 碍 劳 瑞 德 的 运 营 我 们 不 得 将 这 些 资 产 用 于 任 何 非 法 或 不 正 当 用 途 ( 包 括 赌 博 色 情 或 是 促 进 劳 瑞 德 之 外 的 业 务 ), 或 是 以 任 何 违 背 劳 瑞 德 政 策 或 准 则 的 方 式 使 用 资 产 劳 瑞 德 可 以 使 用 发 布 或 保 留 劳 瑞 德 政 策 和 适 用 法 律 允 许 的 任 何 劳 瑞 德 电 脑 或 邮 件 系 统 的 任 何 信 息 除 运 营 用 途 外, 我 们 不 得 将 任 何 数 据 或 信 息 传 送 到 任 何 一 台 劳 瑞 德 的 电 脑 上, 在 没 有 征 得 信 息 技 术 部 门 批 准 前, 不 能 给 劳 瑞 德 电 脑 安 装 任 何 软 件 10

我 们 保 护 劳 瑞 德 的 保 密 信 息, 防 止 其 未 经 授 权 就 被 使 用 或 披 露 诚 实 守 信 我 们 也 要 保 护 他 人 的 资 产 和 知 识 产 权, 不 得 复 制 转 卖 或 转 让 受 版 权 保 护 的 发 行 物, 包 括 软 件 文 章 书 籍 课 程 表 和 数 据 库, 除 非 您 通 过 适 用 批 准 协 议 获 得 此 类 授 权 如 果 我 们 对 劳 瑞 德 或 对 其 他 人 或 其 他 组 织 的 资 产 和 知 识 产 权 的 合 理 使 用 存 在 疑 问, 则 应 咨 询 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 保 密 信 息 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 保 密 信 息, 防 止 其 未 经 授 权 就 被 使 用 或 披 露 不 当 披 露 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 可 能 会 损 害 劳 瑞 德 或 其 学 生 的 利 益, 或 者 会 给 我 们 的 竞 争 对 手 提 供 不 公 平 的 优 势 保 密 信 息 包 括 所 有 专 有 或 不 公 开 的 信 息, 不 管 是 劳 瑞 德 内 部 生 成 的 或 是 学 生 或 其 他 人 委 托 我 们 代 管 的 信 息 我 们 不 得 与 劳 瑞 德 内 外 的 任 何 人 分 享 这 些 保 密 信 息, 除 非 他 们 有 合 法 理 由 了 解 这 些 信 息 或 是 依 法 需 要 披 露 我 们 必 须 遵 守 所 有 涉 及 保 密 信 息 的 保 密 和 保 密 等 级 的 适 用 政 策 在 劳 瑞 德 外 分 享 保 密 信 息 时, 我 们 应 该 采 取 适 当 措 施 ( 诸 如 签 订 保 密 协 议 ) 防 止 滥 用 11

我 们 绝 不 能 以 通 过 与 劳 瑞 德 的 关 系 获 取 的 机 密 信 息 为 依 据 进 行 证 券 交 易 什 么 是 保 密 信 息? 保 密 信 息 包 括 以 下 范 例 : 劳 瑞 德 的 商 业 机 密 ; 与 个 别 员 工 教 员 或 学 生 相 关 的 信 息 ; 趋 势 和 规 划 ; 财 务 业 绩 信 息 ; 目 标 和 预 算 ; 新 的 市 场 计 划 ; 招 生 趋 势 ; 引 导 流 程 ; 转 换 率 和 毕 业 率 ; 发 展 中 的 教 学 项 目 或 学 位 ; 发 展 扩 张 或 计 划 ; 关 于 潜 在 收 购 撤 资 和 投 资 的 信 息 ; 重 大 人 事 变 动 ; 以 及 现 有 或 潜 在 的 大 合 同 订 单 供 应 商 或 财 务 来 源 我 们 在 工 作 场 所 之 外 也 有 保 护 机 密 信 息 的 义 务 我 们 与 家 庭 成 员 和 朋 友 沟 通 时 也 要 履 行 保 密 义 务, 该 义 务 在 我 们 和 劳 瑞 德 的 雇 佣 关 系 或 其 他 关 系 终 止 后 继 续 有 效 诚 实 守 信 我 们 都 对 劳 瑞 德 满 腔 热 情, 而 且 还 希 望 跟 家 人 和 朋 友 分 享 劳 瑞 德 的 消 息, 但 是, 在 这 些 信 息 公 开 发 布 前, 我 们 一 定 不 能 把 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 透 漏 给 任 何 不 具 备 合 法 理 由 必 须 知 道 此 类 信 息 的 人 内 部 交 易 我 们 绝 不 能 以 通 过 与 劳 瑞 德 的 关 系 获 取 的 机 密 信 息 为 依 据 进 行 证 券 交 易 法 律 和 劳 瑞 德 政 策 禁 止 直 接 或 间 接 根 据 重 要 非 公 开 信 息 购 买 或 出 售 股 票 或 证 券 如 果 我 们 持 有 关 于 劳 瑞 德 的 重 要 非 公 开 信 息, 则 不 得 参 与 涉 及 劳 瑞 德 证 券 的 交 易, 直 到 该 信 息 被 公 布 于 众 为 止 将 这 些 信 息 传 递 给 朋 友 家 庭 成 员 或 任 何 其 他 人 也 属 非 法 的, 这 会 使 他 们 用 于 证 券 交 易 12

一 般 而 言, 重 要 信 息 是 指 将 对 合 乎 理 性 的 投 资 人 的 投 资 决 策 造 成 影 响 的 信 息 非 公 开 信 息 是 指 尚 未 通 过 授 权 披 露 向 公 众 披 露 的 信 息 重 要 非 公 开 信 息 包 括 以 下 范 例 : 收 购 和 撤 资 招 生 数 据 或 趋 势 内 部 规 划 目 标 和 预 算 财 务 结 果 发 展 或 扩 张 计 划 高 层 管 理 团 队 的 变 动 发 展 中 的 新 教 学 项 目 市 场 战 略 引 导 流 程 转 换 率 和 毕 业 率 我 们 同 样 不 得 基 于 与 劳 瑞 德 的 关 系 期 间 获 取 的 重 要 非 公 开 信 息 来 交 易 其 他 公 司 的 股 份, 例 如 现 有 或 潜 在 的 学 生 贷 款 机 构 或 供 应 商 有 关 证 券 交 易 的 问 题, 可 向 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 咨 询 13

我 们 尊 重 我 们 的 同 事 我 们 的 学 生 以 及 我 们 所 有 业 务 伙 伴 的 隐 私, 并 保 护 他 们 的 个 人 信 息 隐 私 我 们 尊 重 我 们 的 同 事 我 们 的 学 生 以 及 我 们 所 有 业 务 伙 伴 的 隐 私, 并 保 护 他 们 的 个 人 信 息 我 们 必 须 负 责 任 地 处 理 个 人 信 息, 遵 守 所 有 适 用 的 隐 私 法 律 有 权 访 问 他 人 个 人 信 息 的 人 员 必 须 : 按 照 适 用 的 法 律 和 任 何 相 关 隐 私 政 策 或 合 同 义 务 处 理 信 息 防 止 未 经 授 权 的 披 露 只 能 出 于 合 法 目 的 收 集 使 用 和 处 理 这 些 信 息 限 制 那 些 具 有 合 法 目 的 的 人 看 到 以 及 受 过 培 训 能 够 适 当 处 理 这 类 信 息 的 人 员 接 近 这 类 信 息 什 么 是 个 人 信 息? 范 例 包 括 : 地 址 年 龄 种 族 宗 教 性 取 向 就 业 和 工 资 信 息 学 生 成 绩 和 其 他 记 录 医 疗 信 息 财 务 账 号 政 府 识 别 号 刑 事 定 罪 和 政 治 背 景 14

如 果 使 用 社 交 媒 体, 我 们 应 以 个 人 身 份 使 用, 而 且 无 论 如 何 不 应 损 害 劳 瑞 德, 我 们 的 同 事 学 生 以 及 业 务 伙 伴 的 利 益 在 线 公 共 论 坛 和 社 交 媒 体 如 果 使 用 社 交 媒 体, 我 们 应 以 个 人 身 份 使 用, 而 且 无 论 如 何 不 应 损 害 劳 瑞 德, 我 们 的 同 事 学 生 以 及 业 务 伙 伴 的 利 益 社 交 媒 体 具 有 激 动 人 心 的 可 能 性, 但 也 存 在 很 多 危 险 我 们 必 须 谨 慎 使 用 一 切 在 线 公 共 论 坛, 包 括 博 客 维 基 聊 天 室 社 交 网 络 ( 例 如 Facebook 推 特 ) 用 户 创 建 的 音 频 和 视 频 ( 例 如 YouTube) 或 其 他 社 交 媒 体 因 为 社 交 媒 体 往 往 会 模 糊 公 共 和 私 人 的 界 线, 私 人 的 网 上 行 为 也 受 本 准 则 管 辖 只 有 经 劳 瑞 德 特 别 授 权 的 人 士 可 作 为 劳 瑞 德 的 代 表 发 布 内 容, 此 类 人 士 必 须 始 终 表 明 其 与 劳 瑞 德 的 隶 属 关 系 任 何 时 间 的 发 布 应 诚 实 真 实 和 显 示 尊 重 如 果 我 们 并 非 代 表 劳 瑞 德 发 布 内 容, 我 们 应 澄 清 此 类 发 布 为 个 人 行 为, 文 中 表 述 观 点 也 为 其 个 人 观 点 我 们 不 得 发 布 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 或 我 们 学 生 或 业 务 伙 伴 的 保 密 信 息 同 样, 未 得 到 特 别 授 权, 不 得 使 用 劳 瑞 德 的 徽 标 商 标 版 权 信 息 和 其 他 知 识 产 权 我 们 绝 不 能 在 公 网 上 发 布 我 们 学 生 的 身 份 信 息 15

在 为 劳 瑞 德 工 作 期 间, 我 们 要 帮 助 劳 瑞 德 获 取 最 大 利 益 我 们 避 免 我 们 的 个 人 利 益 与 劳 瑞 德 利 益 发 生 冲 突 的 乃 至 似 乎 发 生 冲 突 的 任 何 情 形, 或 避 免 其 影 响 我 们 代 表 劳 瑞 德 做 出 决 策 的 能 力 利 益 冲 突 和 公 司 机 会 在 为 劳 瑞 德 工 作 期 间, 我 们 要 帮 助 劳 瑞 德 获 取 最 大 利 益 我 们 避 免 我 们 的 个 人 利 益 与 劳 瑞 德 利 益 发 生 冲 突 的 乃 至 似 乎 发 生 冲 突 的 任 何 情 形, 或 避 免 其 影 响 我 们 代 表 劳 瑞 德 做 出 决 策 的 能 力 利 益 冲 突 出 现 在 我 们 的 个 人 活 动 和 个 人 关 系 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 而 努 力 的 能 力 时 这 包 括 可 能 导 致 他 人 对 我 们 的 公 平 性 产 生 怀 疑 或 与 劳 瑞 德 竞 争 的 任 何 活 动 如 果 存 在 可 能 被 视 为 利 益 冲 突 的 情 形, 我 们 必 须 向 上 级 主 管 或 当 地 监 察 官 透 漏 这 一 情 况 并 采 取 措 施 加 以 解 决 常 见 的 利 益 冲 突 情 形 包 括 : 对 与 劳 瑞 德 开 展 业 务 的 公 司 存 在 经 济 利 益 接 受 与 劳 瑞 德 开 展 业 务 的 公 司 的 报 酬 或 其 他 奖 励 所 从 事 的 第 二 职 业 妨 碍 我 们 在 劳 瑞 德 的 工 作 能 力 所 雇 用 的 供 应 商 是 由 亲 戚 或 好 友 进 行 管 理 或 控 制 的 允 许 工 作 中 的 私 人 关 系 影 响 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 而 努 力 的 能 力 此 外, 我 们 中 的 许 多 人 的 亲 戚 或 朋 友 跟 劳 瑞 德 我 们 的 供 应 商 学 生 贷 款 机 构 或 竞 争 对 手 有 业 务 关 系 这 些 情 况 就 会 引 发 利 益 冲 突 问 题, 因 为 别 人 可 能 会 认 为 我 们 会 偏 袒 这 些 关 系 人, 将 其 置 于 劳 瑞 德 的 利 益 之 上 我 们 必 须 披 露 引 发 利 益 冲 突 的 任 何 此 类 情 形 利 益 冲 突 可 以 有 多 种 表 现 形 式 : 准 则 不 能 解 决 所 有 潜 在 的 利 益 冲 突 情 形, 因 此, 我 们 必 须 仔 细 判 断, 在 无 法 肯 定 时 采 取 合 适 的 判 断 或 16

我 们 要 避 免 投 资 或 其 它 经 济 利 益 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 做 出 决 策 的 能 力 外 部 利 益 我 们 要 避 免 投 资 或 其 它 经 济 利 益 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 做 出 决 策 的 能 力 我 们 不 得 : 如 果 我 们 代 表 劳 瑞 德 与 任 何 劳 瑞 德 的 供 应 商 或 学 生 贷 款 方 打 交 道 时, 一 定 不 能 同 他 们 保 持 经 济 利 益 关 系 从 某 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 或 竞 争 对 手 那 里 获 得 一 份 个 人 贷 款 或 贷 款 担 保 ( 并 非 通 过 贷 款 机 构 的 普 通 业 务 途 径 从 学 生 贷 款 机 构 或 财 务 机 构 获 取 的 贷 款 ); 为 自 身 利 益 获 取 任 何 机 会, 包 括 获 取 劳 瑞 德 拥 有 或 可 能 拥 有 合 法 权 益 的 财 产 ( 如 房 地 产 或 其 他 知 识 产 权 ) 诚 实 守 信 我 们 不 得 不 选 择 一 个 新 的 供 应 商 来 从 事 校 园 内 的 某 些 技 术 服 务 我 的 兄 弟 开 了 一 家 技 术 公 司, 我 知 道 他 会 干 好 这 份 工 作, 而 且 他 还 会 给 我 们 一 个 好 价 钱 我 能 雇 请 我 兄 弟 的 公 司 吗? 你 不 应 该 卷 入 这 个 遴 选 过 程, 因 为 这 会 让 别 人 以 为 你 偏 向 你 的 兄 弟 而 没 有 做 出 客 观 的 决 定 你 应 该 告 知 你 的 上 级 或 当 地 监 察 官, 说 出 潜 在 的 利 益 冲 突 并 退 出 决 策 制 定 过 程 其 他 人 可 以 做 出 选 择 决 定, 而 且, 如 果 你 兄 弟 的 公 司 服 务 好 报 价 合 适, 其 他 人 会 认 真 考 虑 的 17

如 果 我 们 在 劳 瑞 德 以 外 工 作, 我 们 应 确 保 这 些 其 他 职 责 不 会 妨 碍 我 们 完 成 劳 瑞 德 工 作 的 能 力 外 部 就 业 如 果 我 们 在 劳 瑞 德 以 外 工 作, 我 们 应 确 保 这 些 其 他 职 责 不 会 妨 碍 我 们 完 成 劳 瑞 德 工 作 的 能 力 我 们 不 得 : 在 代 表 劳 瑞 德 跟 其 供 应 商 或 学 生 贷 款 机 构 打 交 道 时, 受 雇 于 他 们 或 收 受 其 任 何 酬 金 受 雇 于 劳 瑞 德 竞 争 对 手 或 收 受 其 任 何 酬 金 只 有 在 其 他 学 校 教 书 的 兼 职 教 员 除 外 未 事 先 征 得 当 地 监 察 官 批 准, 在 劳 瑞 德 之 外 的 任 何 盈 利 性 公 司 或 任 何 高 等 教 育 机 构 任 职 或 担 任 领 导 工 作, 就 职 于 家 族 企 业 或 专 门 职 业 或 在 社 区 或 慈 善 组 织 供 职 时, 无 需 征 得 监 察 官 的 批 准, 除 非 该 企 业 或 组 织 是 劳 瑞 德 的 供 应 商 学 生 贷 款 机 构 或 竞 争 对 手 兼 职 教 员 只 需 在 担 任 高 等 教 育 机 构 的 工 作 人 员 或 担 任 领 导 职 务 时 征 求 批 准 诚 实 守 信 我 是 一 名 会 计, 一 个 我 偶 尔 联 系 的 学 生 贷 款 机 构 请 我 给 他 们 在 晚 上 和 周 末 做 一 些 兼 职 会 计 工 作 我 想 要 这 笔 外 快 我 可 以 接 受 这 份 工 作 吗? 不 可 以 接 受 一 个 你 代 表 劳 瑞 德 与 之 打 交 道 的 学 生 贷 款 机 构 提 供 的 工 作 可 能 会 制 造 一 种 表 象, 那 就 是 这 个 贷 款 机 构 试 图 影 响 你 代 表 劳 瑞 德 所 作 的 决 策 18

我 们 正 直 道 德 与 他 人 交 易 公 平 交 易 我 们 正 直 道 德 诚 实 守 信 指 诚 实 地 和 劳 瑞 德 学 生 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 竞 争 对 手 和 相 互 之 间 往 来 我 们 绝 对 不 能 通 过 诡 计 和 手 段 ( 例 如 施 加 不 当 的 影 响 ) 隐 瞒 歪 曲 事 实 或 任 何 其 他 不 公 平 的 手 段 来 获 取 对 任 何 人 的 不 公 平 优 势 被 禁 止 的 行 为 包 括 以 下 范 例 : 以 贿 赂 或 收 买 的 手 段 加 强 运 营 或 促 成 他 人 违 约 以 贿 赂 偷 窃 或 歪 曲 事 实 方 式 获 取 竞 争 对 手 的 商 业 机 密 或 保 密 信 息 对 竞 争 对 手 或 其 产 品 服 务 进 行 虚 假 欺 骗 或 诋 毁 性 的 陈 述 或 对 比 产 品 或 服 务 的 标 签 不 实 反 垄 断 和 竞 争 我 们 进 行 激 烈 但 是 公 平 的 竞 争 我 们 提 倡 公 平 竞 争, 遵 守 所 有 适 用 反 垄 断 和 竞 争 法 律 美 国 及 别 国 的 反 垄 断 法 旨 在 保 护 消 费 者 和 竞 争 者, 杜 绝 不 公 平 的 行 为, 促 进 和 维 护 竞 争 我 们 的 政 策 是 以 道 德 的 方 式 积 极 参 与 竞 争, 遵 守 所 有 适 用 的 反 垄 断 和 竞 争 法 19

一 般 而 言, 美 国 反 垄 断 法 禁 止 限 制 贸 易 的 协 议 或 行 动 我 们 每 个 人 都 应 熟 悉 并 遵 守 美 国 和 适 用 的 当 地 反 垄 断 和 竞 争 法 的 一 般 原 则 被 禁 止 的 行 为 包 括 : 价 格 垄 断 劳 瑞 德 不 得 与 竞 争 对 手 协 商 提 价 降 价 或 稳 定 价 格, 或 提 高 降 低 或 稳 定 任 何 价 格 元 素, 包 括 折 扣 和 赊 销 付 款 条 件 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 某 种 课 程 设 定 固 定 价 格 达 成 协 议 供 应 限 制 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 限 制 其 产 品 或 限 制 其 服 务 的 供 应 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 仅 开 设 某 些 课 程 或 项 目, 而 不 开 设 其 他 课 程 或 项 目 达 成 协 议 业 务 分 配 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 划 分 或 分 配 市 场 领 地 或 顾 客 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 仅 从 某 特 定 地 理 区 域 招 生 换 取 另 一 方 在 其 他 地 区 集 中 招 生 的 事 宜 达 成 协 议 抵 制 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 拒 绝 向 第 三 方 出 售 或 购 买 产 品 或 服 务 此 外, 劳 瑞 德 不 得 阻 止 其 学 生 购 买 或 使 用 非 劳 瑞 德 提 供 的 产 品 或 服 务 例 如 : 劳 瑞 德 不 得 阻 止 其 学 生 同 时 在 其 他 大 学 就 读 20

我 们 审 慎 地 开 展 国 际 业 务 并 遵 守 所 有 适 用 的 贸 易 法 我 们 必 须 谨 慎 对 待 与 竞 争 对 手 的 会 谈, 因 为 任 何 与 竞 争 对 手 的 会 谈 都 将 产 生 不 正 当 的 表 象 如 果 我 们 认 为 有 必 要 与 竞 争 对 手 会 谈, 应 事 先 取 得 当 地 监 察 官 的 批 准 与 竞 争 对 手 的 任 何 会 谈 内 容 应 被 完 全 记 录 在 案 诚 实 守 信 我 们 应 避 免 与 竞 争 对 手 就 价 格 成 本 市 场 共 享 地 区 分 配 收 入 供 应 商 条 款 产 品 或 服 务 的 提 供 任 何 契 约 或 项 目 的 竞 标 学 生 的 筛 选 或 保 留 分 销 和 营 销 方 法 或 手 段 进 行 任 何 沟 通 我 们 参 与 有 竞 争 对 手 出 席 的 专 业 组 织 和 贸 易 协 会 会 议 时 应 当 谨 慎 如 果 此 类 专 业 组 织 和 贸 易 协 会 的 会 议 具 有 合 法 的 意 图, 则 参 与 此 类 活 动 是 合 法 且 适 当 的 但 是, 不 得 谈 论 定 价 政 策 或 其 他 竞 争 性 条 款 新 产 品 或 产 品 扩 张 计 划, 或 任 何 其 他 专 有 的 竞 争 敏 感 性 信 息 如 果 我 们 对 某 一 行 为 或 安 排 的 合 法 性 存 在 疑 问, 我 们 应 咨 询 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 国 际 贸 易 和 反 抵 制 我 们 审 慎 地 开 展 国 际 业 务 并 遵 守 所 有 适 用 的 贸 易 法 国 际 贸 易 规 章 包 括 美 国 在 内 的 很 多 国 家 对 出 口 及 其 他 与 别 国 人 士 或 团 体 进 行 的 交 易 实 施 定 期 性 限 制, 这 通 常 是 因 为 它 们 被 认 为 支 持 恐 怖 主 义 贩 毒 或 者 其 他 罪 出 口 法 可 对 商 品 技 术 或 服 务 的 贸 易 进 行 限 制, 因 为 这 些 商 品 技 术 或 服 务 有 潜 在 的 军 事 用 途 法 律 也 限 制 以 受 制 裁 国 家 为 目 的 地 或 出 发 地 的 出 行 进 出 口 新 投 资 和 其 他 相 关 交 易 21

我 们 不 提 供 也 不 接 受 贿 赂 或 其 他 不 正 当 支 付 我 们 遵 守 一 切 禁 止 贿 赂 政 府 官 员 和 私 营 机 构 人 士 的 法 律 这 些 法 律 复 杂 且 频 繁 变 化 如 果 我 们 的 工 作 涉 及 产 品 技 术 或 服 务 的 跨 国 交 易, 以 及 从 事 国 外 招 生 的 人 员, 应 向 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 咨 询, 确 保 遵 循 一 切 适 用 法 律 或 限 制 反 抵 制 政 策 按 照 法 律, 劳 瑞 德 不 得 支 持 对 美 国 友 好 的 某 一 国 家 的 未 经 批 准 的 抵 制 活 动 或 提 供 合 作 劳 瑞 德 必 须 向 美 国 政 府 汇 报 支 持 此 类 抵 制 的 请 求 我 们 可 能 在 竞 标 邀 请 采 购 协 议 信 用 函 或 口 头 交 流 中 收 到 此 类 抵 制 请 求 若 获 知 支 持 此 类 抵 制 的 请 求, 我 们 必 须 立 即 通 知 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 贿 赂 和 腐 败 我 们 不 提 供 也 不 接 受 贿 赂 或 其 他 不 正 当 支 付 我 们 遵 守 一 切 禁 止 贿 赂 政 府 官 员 和 私 营 机 构 人 士 的 法 律 诚 信 的 组 织 不 行 贿 有 时, 我 们 受 到 行 贿 的 诱 惑, 因 为 这 样 似 乎 办 事 更 容 易 一 些 而 且, 在 世 界 上 许 多 地 方, 贿 赂 都 是 司 空 见 惯 的 但 是, 在 劳 瑞 德, 好 办 事 或 这 里 都 是 这 么 做 生 意 的 绝 不 会 成 为 行 贿 或 从 事 其 他 形 式 的 腐 败 活 动 的 借 口 在 劳 瑞 德, 我 们 不 会 行 贿, 即 便 这 么 做 意 味 着 遭 受 损 失 或 项 目 延 期 我 们 对 行 贿 受 贿 或 收 受 回 扣 采 取 零 容 忍 政 策 我 们 必 须 完 全 遵 照 所 有 适 用 于 我 们 的 经 营 活 动 的 反 腐 败 法, 并 遵 守 劳 瑞 德 的 反 腐 败 政 策 以 及 可 能 适 用 于 我 们 当 地 经 营 活 动 的 所 有 反 腐 败 条 例 和 流 程 对 违 反 反 腐 败 法 的 惩 罚 可 能 会 很 严 厉, 包 括 高 额 罚 款 和 监 禁 22

我 们 不 得 为 了 获 取 不 公 平 的 优 势 而 向 政 府 官 员 ( 包 括 任 何 级 别 的 政 府 雇 员 和 政 府 拥 有 或 政 府 控 制 的 实 体 的 雇 员 ) 提 供 给 予 或 授 权 任 何 形 式 的 贿 赂 我 们 不 得 参 与 为 得 到 不 公 平 的 优 势 而 向 其 他 公 司 或 个 人 提 供 贿 赂 或 回 扣 的 商 业 贿 赂 活 动 我 们 不 得 索 要 或 接 受 贿 赂 或 回 扣 如 果 任 何 人 向 我 们 提 出 贿 赂 要 求, 我 们 必 须 立 即 告 知 当 地 监 察 官 贿 赂 范 例 包 括 付 款 或 给 予 任 何 有 价 物 品 以 : 获 得 有 利 的 税 收 或 关 税 待 遇 取 得 批 准 证 或 监 管 部 门 的 批 准 规 避 适 用 于 劳 瑞 德 的 法 律 影 响 合 同 的 授 予 或 其 他 商 业 交 易 贿 赂 有 多 种 形 式 不 一 定 都 是 用 钱 支 付 的 贿 赂 可 以 是 任 何 对 接 收 方 来 说 有 价 值 的 东 西 比 如, 礼 品 餐 饮 娱 乐 商 业 机 会 奖 学 金 工 作 机 会 甚 至 是 慈 善 捐 款, 如 果 是 以 不 正 当 的 目 的 提 供 的, 那 可 能 都 属 于 贿 赂 贿 赂 没 有 金 额 门 槛, 不 论 支 付 多 少 钱 都 是 贿 赂 我 们 的 零 容 忍 政 策 的 唯 一 例 外 是 付 款 为 确 保 人 身 安 全 或 安 全 离 开 所 必 需 即 使 在 这 种 情 况 下, 我 们 必 须 在 付 款 后 尽 快 通 知 本 地 监 察 官 23

我 们 只 能 给 予 和 接 受 遵 循 适 用 法 律 和 政 策 且 没 有 预 期 及 不 当 影 响 出 现 的 礼 品 娱 乐 和 其 他 业 务 招 待 劳 瑞 德 不 得 以 间 接 方 式 ( 通 过 第 三 方 ) 从 事 以 直 接 方 式 所 不 允 许 的 行 为 我 们 不 得 允 许 第 三 方 ( 如 代 理 或 顾 问 ) 以 劳 瑞 德 的 名 义 参 与 贿 赂 回 扣 或 其 他 不 当 支 付 我 们 在 保 留 与 第 三 方 的 合 作 关 系 前 必 须 遵 循 劳 瑞 德 的 尽 职 调 查 流 程, 并 监 控 第 三 方 的 活 动, 确 保 以 劳 瑞 德 的 名 义 从 事 活 动 的 第 三 方 都 以 道 德 的 方 式 行 动 诚 实 守 信 如 果 一 个 地 方 税 务 机 关 声 称 我 们 学 校 拖 欠 某 些 税 金 且 必 须 支 付 巨 额 罚 金 我 们 的 顾 问 建 议 如 果 我 们 请 税 收 专 员 和 他 夫 人 吃 一 顿 丰 盛 的 晚 餐, 问 题 就 会 迎 刃 而 解 饭 费 要 比 罚 金 花 费 少 我 该 怎 么 办? 不 为 晚 餐 买 单 否 则 的 话, 可 能 看 上 去 会 让 人 觉 得 我 们 想 得 到 不 正 当 的 好 处 与 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 商 量, 通 过 正 当 渠 道 努 力 解 决 税 款 问 题, 即 使 这 样 花 费 多 点 如 果 我 们 对 任 何 款 项 或 价 值 的 转 移 是 否 属 贿 赂 有 任 何 不 确 定, 应 该 咨 询 我 们 的 主 管 或 当 地 监 察 官 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 资 助 和 其 他 业 务 招 待 我 们 只 能 给 予 和 接 受 遵 循 适 用 法 律 和 政 策 且 没 有 不 当 影 响 预 期 或 表 象 的 礼 品 娱 乐 和 其 他 业 务 招 待 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 接 待 和 其 他 业 务 招 待 通 常 用 来 加 强 关 系, 但 如 果 这 类 招 待 可 能 发 生 影 响 或 看 似 影 响 我 们 的 决 策 的 情 形 时, 但 是, 我 们 绝 不 能 提 供 或 接 受 此 类 招 待 我 们 只 能 在 遵 守 适 用 的 法 律 和 政 策 的 前 提 下 给 予 或 接 受 此 类 招 待 24

一 般 而 言, 给 予 供 应 商 学 生 和 劳 瑞 德 外 的 其 他 人 的 或 接 受 的 来 自 这 些 人 的 此 类 业 务 招 待 必 须 出 于 合 法 的 意 图, 给 予 和 接 受 方 都 不 得 期 待 从 中 获 取 任 何 有 利 的 决 策 或 不 公 平 的 优 势 业 务 招 待 应 当 合 理, 次 数 不 频 繁, 费 用 有 度, 并 遵 循 地 方 法 律 习 俗 及 惯 例 我 们 绝 不 能 给 予 或 接 受 任 何 与 劳 瑞 德 活 动 相 关 的 现 金 礼 品 或 现 金 等 价 物 我 们 绝 不 能 为 获 得 或 保 留 任 何 形 式 的 不 公 平 的 优 势 而 向 政 府 官 员 或 私 营 机 构 的 个 人 提 供 礼 品 餐 饮 娱 乐 或 旅 行 接 待 诚 实 守 信 我 正 在 为 一 个 重 点 项 目 挑 选 供 应 商, 对 该 项 目 进 行 投 标 的 其 中 一 个 供 应 商 的 销 售 代 表 想 请 我 吃 饭, 讨 论 他 们 的 提 议 她 掏 钱 请 我 吃 饭, 可 以 吗? 不 可 以 价 钱 合 适 的 会 餐 通 常 是 可 以 接 受 的, 但 是, 在 某 些 情 况 下 ( 如 你 正 在 选 择 供 应 商 之 际 ), 接 受 饭 局 邀 请 将 会 制 造 不 当 影 响 的 出 现 25

准 则 的 实 施 职 责 准 则 的 实 施 由 劳 瑞 德 教 育 集 团 的 首 席 监 察 官 以 及 首 席 监 察 官 指 定 的 人 员 ( 包 括 本 地 监 察 官 ) 进 行 目 前, 首 席 监 察 官 暨 高 级 副 总 裁 法 律 总 顾 问 兼 秘 书 劳 瑞 德 也 可 能 成 立 公 司 级 道 德 监 察 委 员 会 以 及 本 地 委 员 会, 提 供 政 策 导 向 指 导 调 查 以 及 解 决 与 准 则 有 关 的 事 宜 获 取 本 准 则 本 准 则 公 布 在 劳 瑞 德 网 站 上 :www.laureate.net 此 外, 劳 瑞 德 会 向 每 位 现 有 员 工 教 员 和 契 约 方 提 供 本 准 则 的 副 本 劳 瑞 德 将 多 次 出 资 举 行 有 关 本 准 则 和 劳 瑞 德 的 其 他 政 策 的 培 训 项 目 调 查 劳 瑞 德 非 常 重 视 报 告 的 所 有 潜 在 违 反 准 则 的 行 为 并 会 进 行 调 查 首 席 监 察 官 或 其 指 定 人 士 将 评 估 状 况, 决 定 适 当 的 行 动 在 某 些 情 况 下, 劳 瑞 德 董 事 会 的 审 计 委 员 会 可 能 会 介 入 因 潜 在 违 反 准 则 而 被 调 查 的 任 何 人, 在 做 出 最 后 决 定 前 将 有 一 次 听 证 机 会 决 定 和 处 分 通 常, 首 席 监 察 官 或 其 指 定 的 人 员 在 与 相 关 人 力 资 源 和 管 理 人 员 商 量 后, 将 决 定 一 个 人 是 否 违 反 准 则 及 对 其 的 相 应 处 分 如 果 一 起 违 规 事 件 被 上 报 到 审 计 委 员 会, 则 委 员 会 应 负 责 做 出 决 断 或 者 授 权 其 他 部 门 进 行 处 理 任 何 违 反 适 用 法 律 或 准 则 的 行 为 都 将 受 到 纪 律 处 分, 包 括 雇 佣 或 合 同 关 系 的 终 止 除 了 实 施 内 部 处 分 之 外, 劳 瑞 德 也 将 向 有 关 执 法 人 员 报 告 违 法 事 宜 豁 免 适 用 于 执 行 官 或 董 事 的 本 准 则 的 任 何 豁 免, 只 能 在 得 到 董 事 会 批 准 后 生 效, 并 将 按 照 法 律 规 定 及 时 予 以 披 露 本 准 则 声 明 了 对 个 人 和 机 构 行 为 的 目 标 及 期 望 其 不 形 成 雇 佣 关 系 或 构 成 继 续 雇 佣 的 承 诺, 也 不 会 为 任 何 人 创 设 任 何 权 利 劳 瑞 德 有 权 视 需 要 对 本 准 则 进 行 多 次 修 改 2012 年 2 月 26