中 国 宝 安 集 团 股 份 有 限 公 司 2009 年 度 社 会 责 任 报 告 前 言 本 报 告 是 中 国 宝 安 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 中 国 宝 安 公 司 集 团 ) 根 据 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 有 关 规 定 以 及 深 圳 证 券 交 易 所 关 于 做 好 上 市 公 司 2009 年 年 度 报 告 及 相 关 工 作 的 公 告 中 国 证 监 会 公 告 ([2009]34 号 ) 的 具 体 要 求, 结 合 集 团 在 2009 年 度 履 行 社 会 责 任 方 面 所 做 的 实 际 工 作 编 制 完 成, 是 公 司 在 从 事 经 营 活 动 中, 遵 守 法 律 行 政 法 规, 遵 守 社 会 公 德 商 业 道 德 诚 实 守 信 接 受 政 府 和 社 会 公 众 的 监 督 承 担 社 会 责 任 的 总 结 1 综 述 本 集 团 认 为 企 业 的 发 展 离 不 开 社 会, 社 会 是 企 业 成 长 的 土 壤, 社 会 的 发 展 国 家 的 繁 荣 是 企 业 能 够 稳 定 健 康 成 长 的 前 提 身 为 一 家 上 市 公 司 应 积 极 履 行 社 会 责 任, 在 努 力 提 高 公 司 经 济 效 益, 保 护 股 东 权 益 的 同 时, 注 重 回 报 社 会, 包 括 保 护 股 东 债 权 人 职 工 权 益 供 应 商 客 户 和 消 费 者 的 合 法 权 益, 保 护 环 境 节 约 资 源 关 注 社 会 公 益 事 业, 为 促 进 社 会 的 和 谐 发 展 贡 献 自 己 的 力 量 中 国 宝 安 在 不 断 发 展 壮 大 的 同 时, 也 积 极 培 育 自 身 的 企 业 文 化 宝 安 宪 章 是 公 司 企 业 文 化 的 载 体, 是 企 业 文 化 建 设 的 核 心 大 法 宝 安 宪 章 第 一 章 的 第 七 条 社 会 责 任 和 第 二 章 的 第 八 条 价 值 观, 明 确 了 本 公 司 履 行 社 会 责 任 的 宗 旨 和 理 念 : 信 守 企 业 的 公 民 责 任, 遵 守 法 律 法 规, 恪 守 商 业 道 德, 爱 护 环 境 节 约 资 源, 为 社 会 创 造 效 益 2009 年, 本 集 团 在 履 行 社 会 责 任 方 面, 主 要 开 展 了 以 下 重 要 活 动 和 工 作 : (1) 集 团 控 股 的 马 应 龙 公 司 进 行 扶 贫 帮 困 捐 资 助 学 和 公 益 助 医 等 社 会 公 益 事 业 (2) 实 施 分 红 派 息, 积 极 回 报 股 东 (3) 改 善 员 工 的 福 利 待 遇 随 着 国 内 经 济 形 势 的 转 好, 公 司 增 加 了 新 员 工 1
招 聘 数 量, 提 高 了 员 工 的 整 体 工 资 水 平 2009 年, 本 公 司 被 有 关 部 门 奖 励 及 获 得 荣 誉 称 号 有 : (1)2009 年 6 月 16 日, 世 界 品 牌 实 验 室 (World Brand Lab) 发 布 了 2009 年 ( 第 六 届 ) 中 国 500 最 具 价 值 品 牌 排 行 榜 中 国 宝 安 以 品 牌 价 值 75.82 亿 元 入 围 百 强, 居 第 98 位, 在 入 榜 的 81 个 广 东 地 区 品 牌 中 居 第 13 位, 在 入 榜 的 30 个 深 圳 地 区 品 牌 中 居 第 8 位 (2)2009 年 12 月 4 日 至 12 月 6 日, 第 十 一 届 CIHAF 中 国 住 交 会 在 北 京 举 行, 中 国 宝 安 荣 获 2009CIHAF 中 国 名 企 称 号 (3)2009 年 12 月 9 日, 在 广 东 省 企 业 联 合 会 广 东 省 企 业 家 协 会 主 办 的 2009 广 东 企 业 发 展 高 峰 会 上, 中 国 宝 安 荣 获 2009 年 度 广 东 省 最 具 核 心 竞 争 力 企 业 及 2009 广 东 最 具 抗 风 险 能 力 上 市 公 司 10 强 (4)2009 年 度, 本 公 司 股 票 是 深 证 100 指 数 和 沪 深 300 指 数 的 样 本 股 2009 年, 公 司 将 提 升 品 牌 价 值 与 建 设 企 业 文 化 紧 密 结 合 起 来, 实 现 了 公 司 自 身 商 业 利 益 与 社 会 道 德 诉 求 的 相 互 融 合, 成 功 地 将 社 会 责 任 内 化 整 合 为 公 司 长 期 发 展 战 略 的 有 机 组 成 部 分, 为 公 司 带 来 了 无 穷 的 发 展 动 力 2 社 会 责 任 履 行 情 况 2009 年 公 司 按 照 科 学 发 展 观 的 要 求, 始 终 从 为 顾 客 创 造 价 值 为 员 工 创 造 机 会 为 股 东 创 造 财 富 为 社 会 创 造 效 益 四 个 角 度 构 建 公 司 的 社 会 责 任 发 展 战 略, 把 履 行 企 业 社 会 责 任 推 进 可 持 续 发 展 结 合 到 公 司 发 展 战 略 中 通 过 诚 实 守 信 平 等 互 利 的 经 商 原 则 实 现 合 作 各 方 的 共 赢 ; 通 过 员 工 与 企 业 的 共 同 发 展, 为 员 工 创 造 成 长 空 间 ; 通 过 理 性 的 持 续 的 经 营 发 展, 为 股 东 提 供 稳 定 的 回 报, 为 社 会 创 造 更 多 价 值 中 国 宝 安 自 成 立 以 来, 一 直 坚 持 合 法 经 营, 诚 信 经 营, 依 法 纳 税, 是 深 圳 市 重 要 大 型 企 业 集 团 之 一 现 就 以 下 五 方 面 分 别 阐 述 本 集 团 在 履 行 社 会 责 任 过 程 中 所 作 的 努 力 (1) 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护 2
股 东 权 益 保 护 方 面, 本 集 团 通 过 不 断 完 善 公 司 法 人 治 理 结 构 和 内 部 控 制 制 度, 建 立 现 代 企 业 制 度, 规 范 公 司 运 作 机 制, 确 保 股 东 权 益 不 受 侵 害 宝 安 宪 章 指 出, 为 股 东 创 造 财 富 是 我 们 的 企 业 使 命 之 一 本 集 团 坚 持 以 价 值 创 造 为 导 向, 以 利 润 现 金 为 目 标 的 经 营 理 念, 努 力 为 股 东 创 造 更 多 的 财 富 2009 年, 随 着 国 内 经 济 的 复 苏, 本 集 团 三 大 主 业 均 保 持 较 好 发 展, 实 现 营 业 收 入 32.69 亿 元, 同 比 增 长 13%, 实 现 净 利 润 2.53 亿 元, 同 比 增 长 26% 中 小 投 资 者 权 益 保 护 方 面, 本 集 团 坚 持 做 好 信 息 披 露 工 作, 严 格 遵 守 相 关 法 律 法 规, 不 存 在 选 择 性 信 息 披 露, 不 实 行 差 别 性 对 待 政 策, 不 泄 露 非 公 开 重 大 信 息, 力 求 使 公 司 信 息 披 露 做 到 真 实 准 确 及 时 完 整 和 公 平 在 深 圳 证 券 交 易 所 对 上 市 公 司 2008 年 度 的 信 息 披 露 考 评 中, 中 国 宝 安 被 评 为 良 好 股 东 大 会 方 面, 本 集 团 严 格 按 照 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 股 东 大 会 规 则 公 司 章 程 等 相 关 法 律 法 规 和 规 章 制 度 的 规 定 召 开 股 东 大 会, 保 证 股 东 大 会 依 法 行 使 职 权 2009 年 本 集 团 召 开 了 两 次 股 东 大 会, 一 次 是 年 度 股 东 大 会, 另 一 次 是 关 于 公 司 非 公 开 发 行 股 票 的 股 东 大 会 股 东 大 会 召 集 召 开 表 决 程 序 规 范, 并 聘 请 专 业 律 师 全 程 见 证, 股 东 大 会 结 束 后 律 师 事 务 所 出 具 法 律 意 见 书 其 中 公 司 非 公 开 发 行 股 票 的 股 东 大 会 还 开 通 了 网 络 投 票 渠 道, 降 低 了 股 东 参 加 股 东 大 会 的 成 本, 充 分 保 障 了 中 小 股 东 的 参 与 表 决 权, 切 实 维 护 了 股 东 利 益 利 润 分 配 方 面, 公 司 在 经 济 效 益 稳 步 增 长 的 同 时, 重 视 对 投 资 者 的 合 理 回 报, 积 极 构 建 与 股 东 的 和 谐 关 系 为 此, 在 兼 顾 公 司 发 展 的 前 提 下, 公 司 实 施 了 较 为 积 极 的 利 润 分 配 政 策, 积 极 回 报 股 东, 让 广 大 投 资 者 充 分 享 受 公 司 的 良 好 成 长 和 持 续 回 报 2009 年, 公 司 实 施 了 2008 年 度 的 利 润 分 配 方 案 ( 每 10 股 送 0.5 股 派 0.30 元 ), 其 中 派 发 现 金 股 利 超 过 3000 万 元 债 权 人 权 益 保 护 方 面, 本 集 团 历 来 重 视 与 金 融 机 构 建 立 互 利 互 惠 的 友 好 合 作 关 系 2009 年 中 国 宝 安 与 中 国 建 设 银 行 深 圳 市 分 行 签 署 了 «战 略 合 作 协 议» 协 议 确 立 了 中 国 宝 安 与 中 国 建 设 银 行 深 圳 市 分 行 的 长 期 战 略 合 作 伙 伴 关 系, 中 国 建 设 银 行 深 圳 市 分 行 将 向 中 国 宝 安 提 供 总 额 度 为 人 民 币 100 亿 元 的 全 方 位 综 合 授 信 服 务 2009 年, 经 鹏 元 资 信 评 估 有 限 公 司 综 合 评 定, 公 司 的 主 体 信 用 级 别 为 AA+( 鹏 信 评 (2009) 第 X20090811 号 ) 2009 年, 本 集 团 所 有 到 期 贷 款 均 能 按 时 还 本 付 息, 没 有 出 现 逾 期 不 还 和 延 迟 还 款 的 情 况 3
投 资 者 关 系 管 理 方 面, 公 司 制 定 了 投 资 者 关 系 管 理 制 度 接 待 和 推 广 制 度, 注 重 与 投 资 者 的 沟 通 交 流, 以 坦 诚 沟 通 的 态 度 赢 得 了 广 大 投 资 者 的 认 同 集 团 董 事 局 秘 书 处 设 置 专 线 电 话, 接 听 人 员 每 次 均 认 真 细 致 地 倾 听 并 解 答 投 资 者 关 注 的 各 种 问 题, 使 投 资 者 能 及 时 准 确 客 观 地 掌 握 公 司 的 公 开 披 露 信 息, 使 广 大 投 资 者 及 时 掌 握 公 司 的 真 实 情 况 报 告 期 内 接 待 调 研 沟 通 采 访 等 活 动 情 况 表 接 待 时 间 接 待 地 点 接 待 方 式 接 待 对 象 谈 论 的 主 要 内 容 及 提 供 的 资 料 2009 年 02 月 18 日 深 圳 实 地 调 研 国 泰 君 安 证 券 等 20 家 机 构 的 研 究 员 了 解 公 司 基 本 情 况, 参 观 下 属 公 司, 提 供 公 司 25 周 年 画 册 2009 年 02 月 26 日 集 团 总 部 实 地 调 研 长 信 基 金 研 究 员 25 周 年 画 册 2009 年 03 月 09 日 集 团 总 部 实 地 调 研 2009 年 03 月 11 日 集 团 总 部 实 地 调 研 2009 年 05 月 07 日 集 团 总 部 实 地 调 研 国 海 证 券 等 3 家 机 构 的 研 究 员 兴 业 证 券 等 5 家 机 构 的 研 究 员 广 发 基 金 等 6 家 机 构 的 研 究 员 了 解 公 司 基 本 情 况, 没 有 提 供 书 面 材 料 25 周 年 画 册 25 周 年 画 册 2009 年 05 月 13 日 深 圳 实 地 调 研 海 富 通 基 金 研 究 员 2009 年 05 月 20 日 集 团 总 部 实 地 调 研 泰 信 基 金 研 究 员 了 解 公 司 基 本 情 况, 参 观 下 属 公 司, 提 供 公 司 25 周 年 画 册 25 周 年 画 册 2009 年 06 月 12 日 集 团 总 部 实 地 调 研 国 投 瑞 银 基 金 等 3 家 机 构 的 研 究 员 2009 年 07 月 16 日 集 团 总 部 实 地 调 研 光 大 证 券 等 3 家 机 构 研 究 员 2009 年 07 月 23 日 集 团 总 部 实 地 调 研 东 方 证 券 研 究 员 2009 年 08 月 04 日 集 团 总 部 实 地 调 研 国 泰 基 金 等 2 家 机 构 研 究 员 2009 年 08 月 05 日 集 团 总 部 实 地 调 研 申 银 万 国 证 券 研 究 员 2009 年 11 月 04 日 集 团 总 部 实 地 调 研 广 州 证 券 等 3 家 机 构 研 究 员 2009 年 11 月 05 日 深 圳 实 地 调 研 远 致 投 资 公 司 研 究 员 25 周 年 画 册 了 解 公 司 基 本 情 况, 参 观 下 属 公 司, 提 供 公 司 25 周 年 画 册 4
2009 年 11 月 06 日 集 团 总 部 实 地 调 研 嘉 实 基 金 研 究 员 2009 年 11 月 10 日 集 团 总 部 实 地 调 研 中 金 公 司 等 2 家 机 构 研 究 员 2009 年 11 月 11 日 集 团 总 部 实 地 调 研 华 安 基 金 研 究 员 2009 年 11 月 12 日 集 团 总 部 实 地 调 研 中 银 基 金 研 究 员 2009 年 12 月 16 日 集 团 总 部 实 地 调 研 广 发 证 券 等 5 家 机 构 研 究 员 2009 年 12 月 17 日 深 圳 实 地 调 研 工 银 瑞 信 基 金 研 究 员 了 解 公 司 基 本 情 况, 没 有 提 供 书 面 资 料 了 解 公 司 基 本 情 况, 没 有 提 供 书 面 资 料 了 解 公 司 基 本 情 况, 参 观 下 属 公 司, 没 有 提 供 书 面 资 料 (2) 职 工 权 益 保 护 宝 安 宪 章 指 出, 为 员 工 创 造 机 会 是 我 们 企 业 的 使 命 之 一 本 集 团 已 根 据 自 身 的 实 际 状 况 和 特 点, 不 断 完 善 人 力 资 源 管 理 制 度 建 立 了 一 整 套 较 为 全 面 和 完 善 的 员 工 薪 酬 和 福 利 体 系 公 司 按 照 劳 动 法 劳 动 合 同 法 的 有 关 规 定, 与 每 位 员 工 均 签 订 了 书 面 劳 动 合 同, 并 按 国 家 和 当 地 政 府 社 会 保 险 有 关 规 定, 为 员 工 购 买 基 本 社 会 保 险, 包 括 养 老 保 险 医 疗 保 险 生 育 保 险 工 伤 保 险 失 业 保 险 和 住 房 公 积 金 等 其 他 福 利 还 有 交 通 补 贴 礼 金 抚 恤 金 等 员 工 除 享 有 国 家 法 定 节 假 日 外, 还 享 有 婚 假 产 假 丧 假 年 休 假 探 亲 假 等 特 定 休 假 为 保 障 员 工 身 体 健 康, 公 司 每 年 还 有 计 划 地 组 织 员 工 进 行 免 费 身 体 检 查 在 日 常 工 作 中, 本 集 团 努 力 为 员 工 创 造 健 康 舒 适 的 工 作 环 境, 对 生 产 型 的 下 属 企 业 均 要 求 加 强 安 全 生 产 教 育 和 管 理, 并 把 安 全 管 理 考 核 项 目 列 入 年 初 双 方 签 订 的 绩 效 责 任 书 中, 年 底, 公 司 绩 效 管 理 部 对 下 属 企 业 的 安 全 管 理 进 行 考 核 同 时, 作 为 一 个 学 习 型 组 织, 本 集 团 高 度 重 视 对 员 工 的 培 训 工 作 集 团 通 过 各 种 渠 道 和 方 式 来 促 进 全 员 学 习, 搜 集 优 秀 的 图 书 音 像 资 料 发 放 给 员 工 ; 各 部 门 和 下 属 企 业 利 用 晚 上 和 周 末 组 织 员 工 举 行 每 月 不 少 于 16 小 时 的 集 中 学 习 ; 定 期 组 织 员 工 学 习 集 团 企 业 文 化, 包 括 宝 安 宪 章 集 团 管 理 规 范 公 司 治 理 规 范 等, 并 不 断 深 化 和 丰 富 企 业 文 化 价 值 观 基 本 经 验 的 内 涵 ; 鼓 励 员 工 就 各 类 问 题 发 表 个 人 的 看 法 和 意 见, 对 于 取 得 一 定 研 究 成 果 并 对 企 业 的 发 展 作 出 一 定 贡 献 的 人 员 给 予 表 扬 或 奖 励 除 了 做 好 对 员 工 的 培 训 工 作 外, 本 集 团 还 鼓 励 和 资 助 员 5
工 自 我 学 习 和 进 修 ; 指 导 和 帮 助 员 工 进 行 职 业 生 涯 规 划, 以 推 动 员 工 职 业 发 展, 提 升 企 业 绩 效 此 外, 本 集 团 还 在 日 常 生 活 中 时 刻 关 怀 员 工 经 常 组 织 各 项 文 体 活 动, 如 羽 毛 球 比 赛 足 球 比 赛 篮 球 比 赛 等, 不 但 丰 富 了 员 工 业 余 生 活, 还 培 养 了 员 工 的 集 体 荣 誉 感 员 工 生 日 时, 公 司 除 了 为 员 工 定 制 生 日 蛋 糕 外, 董 事 局 主 席 总 裁 还 送 上 亲 笔 题 词 的 贺 卡 公 司 每 年 都 会 召 开 年 终 表 彰 大 会, 对 过 去 一 年 中 有 各 种 突 出 表 现 的 员 工 进 行 表 彰 公 司 还 设 立 了 中 国 宝 安 集 团 工 会 互 助 基 金, 帮 助 生 活 上 特 别 困 难 的 员 工 对 离 退 休 人 员, 公 司 同 样 给 予 精 神 和 物 质 上 的 关 怀, 关 心 他 们 的 生 活 情 况 在 每 年 春 节 之 前, 公 司 都 会 派 代 表 对 曾 为 公 司 做 出 杰 出 贡 献 的 老 员 工 进 行 慰 问, 并 送 去 慰 问 品 2009 年, 全 国 经 济 回 暖, 集 团 在 经 营 效 益 向 好 的 情 况 下, 对 所 有 在 职 员 工 的 薪 酬 进 行 了 调 整, 普 遍 进 行 了 不 同 幅 度 的 加 薪, 使 员 工 能 够 分 享 企 业 的 经 营 成 果, 同 时 也 充 分 调 动 了 员 工 的 工 作 热 情 和 积 极 性 2009 年, 公 司 大 量 招 聘 了 各 类 专 业 人 才 和 储 备 人 才, 员 工 总 人 数 达 到 5148 人, 比 2008 年 增 加 了 516 人, 增 幅 为 11.14% 在 职 员 工 数 量 ( 人 ) 5148 教 育 程 度 职 称 专 业 构 成 博 士 13 人 高 级 77 人 生 产 人 员 863 人 硕 士 115 人 中 级 366 人 销 售 人 员 699 人 本 科 848 人 初 级 533 人 技 术 人 员 624 人 大 专 1107 人 财 务 人 员 220 人 公 司 承 担 费 用 的 离 退 休 职 工 人 数 630 中 专 855 人 其 他 2210 人 行 政 人 员 487 人 其 他 人 员 2255 人 (3) 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 保 护 供 应 商 客 户 和 消 费 者, 是 企 业 的 上 游 和 下 游, 是 企 业 的 利 益 共 同 体 集 团 以 合 作 共 赢 的 原 则 从 可 持 续 发 展 的 角 度 思 考 问 题, 与 供 应 商 客 户 寻 求 互 惠 互 利 的 合 作 方 案, 达 到 资 源 的 最 佳 配 置, 使 得 各 利 益 关 联 方 都 感 到 满 意 6
2009 年, 集 团 控 股 的 马 应 龙 公 司 加 大 了 对 质 量 方 针 的 宣 传 力 度, 增 强 了 供 方 质 量 意 识, 强 化 采 购 过 程 的 监 督 和 测 量, 严 把 质 量 关, 确 保 原 辅 材 料 均 符 合 质 量 标 准 对 提 供 符 合 质 量 要 求 的 供 应 商, 按 约 定 结 算 支 付 货 款, 保 障 供 应 商 利 益 不 受 损 害 持 续 加 强 经 销 商 建 设, 保 证 经 销 商 经 营 公 司 产 品 的 合 理 利 润, 通 过 打 击 窜 货 等 手 段 维 护 经 销 合 同 的 严 肃 性, 切 实 维 护 经 销 商 的 合 法 权 益, 在 市 场 竞 争 激 烈 的 形 势 下 做 到 与 经 销 商 共 同 发 展 与 此 同 时, 马 应 龙 还 为 经 销 商 提 供 了 各 项 售 前 售 后 服 务, 包 括 : 为 产 品 销 售 提 供 学 术 支 持 ; 重 视 品 牌 建 设, 以 持 续 不 断 的 品 牌 增 值 为 经 销 商 产 品 销 售 提 供 基 础 动 力 ; 协 助 经 销 商 开 展 渠 道 分 销 和 终 端 拉 动 工 作 集 团 控 股 的 深 圳 市 贝 特 瑞 新 能 源 材 料 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 贝 特 瑞 ) 一 方 面 积 极 地 向 上 延 展 自 己 的 产 业 链, 与 供 应 商 建 立 长 期 的 战 略 合 作 伙 伴 关 系, 通 过 执 行 严 格 的 质 量 标 准, 细 致 入 微 的 质 量 控 制 措 施 来 提 高 供 应 商 的 产 品 质 量, 并 加 强 与 供 应 商 合 作 进 行 新 产 品 新 材 料 的 推 广 与 研 发, 保 护 供 应 商 的 各 种 知 识 产 权 与 研 发 成 果 ; 另 一 方 面 密 切 关 注 下 游 行 业 的 市 场 动 态, 通 过 电 话 交 流 网 络 反 馈, 填 写 满 意 度 调 查 表 等 渠 道 收 集 征 求 客 户 意 见, 了 解 客 户 需 求, 通 过 高 品 质 差 异 化 的 增 值 服 务 解 决 客 户 遇 到 的 问 题, 增 强 客 户 对 贝 特 瑞 产 品 的 忠 诚 度, 并 严 格 按 照 客 户 要 求, 做 好 产 品 生 产 包 装 存 储 运 输 等 所 有 环 节 的 检 控, 确 保 客 户 权 益 不 受 损 害 在 反 商 业 贿 赂 和 反 舞 弊 方 面, 本 集 团 积 极 开 展 员 工 廉 洁 教 育 活 动, 营 造 廉 洁 从 业 光 荣 贪 污 腐 败 可 耻 的 职 业 氛 围 同 时 公 司 结 合 自 身 实 际 情 况 完 善 内 控 管 理 制 度, 从 思 想 教 育 和 制 度 建 设 两 方 面 共 同 下 手, 杜 绝 舞 弊 案 件 的 发 生 为 此 公 司 建 立 和 修 订 了 审 计 制 度 成 本 管 理 招 投 标 管 理 采 购 管 理 合 同 管 理 等 制 度, 这 些 制 度 的 建 立 与 完 善 有 效 防 范 了 商 业 贿 赂 不 正 当 交 易 情 况 的 发 生 报 告 期 内, 计 划 财 务 部 修 订 了 财 务 管 理 制 度, 建 立 健 全 了 财 务 监 督 机 制, 通 过 有 效 执 行 制 度 监 督 预 算 监 督 核 算 监 督, 不 断 完 善 财 务 管 理, 实 现 对 公 司 全 体 成 员 和 经 营 全 过 程 的 财 务 监 控 另 外 公 司 审 计 部 也 加 强 了 对 招 标 采 购 活 动 的 事 前 审 计 和 事 后 监 督, 从 而 保 证 了 招 标 采 购 活 动 的 分 权 和 制 约, 促 进 了 公 司 的 健 康 稳 定 发 展 7
(4) 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展 宝 安 宪 章 明 确 提 出 要 爱 护 环 境, 节 约 资 源 本 集 团 坚 持 环 保 理 念, 在 力 所 能 及 的 情 况 下, 积 极 参 与 环 保 事 业, 贯 彻 执 行 国 家 环 保 法 规 政 策, 努 力 创 建 环 境 友 好 型 和 资 源 节 约 型 企 业, 以 实 现 公 司 和 社 会 的 可 持 续 发 展 1 海 南 宝 安 滨 海 豪 庭 宝 安 椰 林 湾 项 目 装 修 时, 将 原 计 划 用 于 门 窗 的 普 通 铝 合 金 LOW E 单 层 玻 璃 窗 改 为 造 价 较 高 的 断 热 铝 合 金 LOW E 中 空 玻 璃 窗, 除 了 提 高 房 屋 的 档 次, 增 加 隔 音 效 果 外, 还 能 有 效 隔 热, 降 低 空 调 能 耗, 满 足 节 能 环 保 要 求 2 海 南 宝 安 江 南 城 三 期 项 目 ( 颐 园 ) 的 外 墙 分 户 墙 采 用 灰 砂 砖, 积 极 响 应 政 府 不 使 用 粘 土 砖 的 号 召, 减 少 对 农 田 耕 地 的 影 响, 外 墙 大 面 积 采 用 白 色 仿 石 涂 料, 增 强 对 热 能 的 反 热, 减 少 墙 体 的 吸 热, 屋 面 采 用 聚 苯 板 隔 热 层, 在 不 增 加 结 构 成 本 的 条 件 下 达 到 隔 热 要 求 以 减 小 空 调 负 荷, 节 约 能 耗 3 海 南 宝 安 江 南 城 三 期 项 目 ( 御 城 ) 的 联 排 及 合 院 别 墅 采 用 了 内 天 井 设 计, 利 用 内 天 井 形 成 的 气 流, 降 低 房 间 的 温 度, 达 到 减 少 空 调 能 耗 的 目 的 集 团 控 股 的 马 应 龙 公 司 引 进 新 设 备, 提 高 资 源 利 用 效 率, 降 低 能 源 消 耗, 防 治 环 境 污 染 1 引 进 主 导 产 品 痔 疮 膏 全 自 动 高 速 生 产 线 引 进 高 效 微 粉 粉 碎 机, 改 造 油 膏 旧 生 产 线, 开 发 新 型 高 效 药 物 分 级 筛, 生 产 效 率 显 著 提 高 2 花 巨 资 引 进 软 管 灌 装 包 装 生 产 线, 运 行 速 度 180 支 / 分 钟, 生 产 效 率 较 此 前 提 高 10%, 并 且 其 具 有 专 门 为 马 应 龙 麝 香 痔 疮 膏 设 计 的 工 业 机 器 人 泡 罩 拾 取 装 置, 配 置 有 远 程 诊 断 和 维 护 的 功 能, 节 约 了 大 量 的 资 源 消 耗 3 对 软 膏 车 间 和 工 程 部 的 冷 冻 水 泵 冷 却 水 泵 进 行 了 节 能 技 术 改 造, 采 用 更 先 进 的 节 能 水 泵 经 监 测, 软 膏 车 间 冷 冻 水 泵 冷 却 水 泵 每 小 时 节 约 用 电 18 度, 固 体 制 剂 车 间 冷 冻 水 泵 每 小 时 节 约 12 度, 节 电 效 果 明 显 4 对 锅 炉 省 煤 器 采 取 重 新 保 温 处 理, 锅 炉 省 煤 器 采 取 重 新 保 温 处 理 后 热 效 能 提 高 20%, 环 境 温 度 由 40 摄 氏 度 降 低 到 28 摄 氏 度 5 将 职 工 澡 堂 的 废 水 用 于 锅 炉 水 膜 除 尘, 澡 堂 的 废 水 排 放 降 低 为 0 6 工 程 部 分 表 口 服 液 体 制 剂 车 间 制 剂 大 楼 水 表 等 均 更 换 了 计 量 准 确 的 新 表, 严 格 监 控 各 部 门 用 水 的 跑 冒 滴 漏 情 况, 查 找 地 点 及 时 维 修 更 换, 将 以 8
前 各 表 数 据 总 和 与 总 表 的 误 差 由 20% 左 右 降 低 到 10% 以 内 2009 年, 本 集 团 及 所 属 企 业 没 有 出 现 重 大 环 保 和 安 全 事 故, 没 有 被 列 入 环 保 部 门 的 污 染 严 重 企 业 名 单, 没 有 被 环 保 劳 动 等 部 门 处 罚 (5) 公 共 关 系 和 社 会 公 益 事 业 中 国 宝 安 一 直 以 来 都 非 常 注 重 与 政 府 和 社 区 的 交 流 沟 通, 积 极 维 护 与 政 府 和 社 区 的 良 好 互 动 关 系, 参 与 社 会 公 益 事 业 宝 安 宪 章 指 出, 为 社 会 创 造 效 益 是 我 们 的 企 业 使 命 之 一 集 团 控 股 的 马 应 龙 公 司 关 注 弱 势 群 体, 在 2009 年 积 极 为 革 命 老 区 贫 困 乡 镇 捐 赠 药 品, 为 贫 困 学 生 捐 款, 关 注 社 会 大 众 健 康 向 湖 北 省 16 个 县 市 的 贫 困 地 区 革 命 老 区 捐 赠 药 品 共 计 387.64 万 元 ; 资 助 贫 困 学 生 189 人 次, 资 助 金 额 为 62.9 万 元 ; 马 应 龙 公 司 联 合 湖 北 省 红 十 字 会 武 汉 晚 报 携 手 举 办 马 应 龙 红 十 字 健 康 公 益 行 活 动, 面 向 社 会 征 集 100 名 肛 肠 疾 病 须 住 院 手 术 患 者 安 排 患 者 在 马 应 龙 肛 肠 医 院 全 程 免 费 接 受 手 术 治 疗 3 公 司 在 履 行 社 会 责 任 方 面 存 在 的 问 题 及 整 改 计 划 2009 年, 尽 管 公 司 在 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护 职 工 权 益 保 护 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 保 护 环 境 保 护 与 可 持 续 性 发 展 等 方 面 做 出 了 一 定 成 绩, 但 随 着 企 业 的 不 断 成 长, 我 们 认 为 公 司 在 社 会 责 任 的 履 行 状 况 与 国 家 社 会 发 展 的 要 求 及 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 相 关 规 定 仍 存 在 一 定 差 距, 我 们 还 存 在 以 下 有 待 改 进 之 处 : (1) 公 司 对 社 会 公 益 事 业 的 参 与 度 不 够, 应 建 立 健 全 社 会 公 益 事 业 参 加 保 障 制 度 2010 年, 我 们 将 结 合 公 司 实 际 情 况, 尽 快 制 定 本 公 司 参 与 社 会 公 益 事 业 的 工 作 指 引 或 制 度, 以 便 更 好 的 投 入 到 社 会 公 益 事 业 之 中, 尽 到 企 业 公 民 应 尽 的 责 任 (2) 正 确 引 导 投 资 者 方 面 仍 有 进 一 步 改 进 空 间 9
作 为 一 家 公 众 关 注 的 上 市 公 司, 中 国 宝 安 拥 有 十 几 万 名 股 东, 这 是 我 们 宝 贵 的 资 源, 我 们 的 发 展 离 不 开 股 东 支 持 集 团 董 事 局 秘 书 处 设 置 了 专 线 电 话, 接 听 人 员 每 次 均 认 真 细 致 地 倾 听 并 解 答 投 资 者 所 关 注 的 各 种 问 题, 全 年 20 余 次 共 计 接 待 投 资 机 构 60 余 家 不 少 投 资 者 仍 对 公 司 非 常 关 注, 股 东 参 加 股 东 大 会 的 热 情 高 涨 在 目 前 证 券 市 场 不 断 发 展, 上 市 公 司 数 量 不 断 增 加, 投 资 品 种 日 益 丰 富 的 情 况 下, 如 何 让 投 资 者 发 现 公 司 价 值, 并 保 持 对 公 司 的 长 期 认 可 是 一 项 非 常 重 要 的 工 作 今 后, 我 们 除 了 要 做 好 日 常 来 电 来 访 工 作 之 外, 还 要 积 极 的 引 导 投 资 者 在 深 交 所 的 上 市 公 司 投 资 者 关 系 互 动 平 台 全 景 网 巨 潮 资 讯 网 等 网 络 媒 体 上 获 得 公 司 信 息 公 告 定 期 报 告 财 务 指 标 等 公 司 数 据, 增 进 投 资 者 对 公 司 的 全 面 了 解, 增 强 投 资 者 对 公 司 的 认 同, 与 投 资 者 建 立 稳 定 和 良 好 的 关 系, 以 求 获 得 股 东 的 长 期 支 持 2010 年, 本 集 团 在 经 营 活 动 中, 将 坚 持 遵 循 自 愿 公 平 等 价 有 偿 诚 实 信 用 的 原 则, 遵 守 社 会 公 德 商 业 道 德, 不 通 过 贿 赂 走 私 等 非 法 活 动 谋 取 不 正 当 利 益, 不 侵 犯 他 人 的 商 标 专 利 和 著 作 权 等 知 识 产 权, 不 从 事 不 正 当 竞 争 行 为 在 追 求 经 济 效 益 保 护 股 东 利 益 的 同 时, 积 极 保 护 债 权 人 和 职 工 的 合 法 权 益, 诚 信 对 待 供 应 商 客 户 和 消 费 者, 积 极 从 事 环 境 保 护 社 区 建 设 等 公 益 事 业, 从 而 促 进 公 司 本 身 与 全 社 会 的 协 调 和 谐 发 展 中 国 宝 安 集 团 股 份 有 限 公 司 董 事 局 二 一 年 三 月 二 十 六 日 10