目 录 目 录 第 一 章 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况... 1 一 毕 业 生 的 规 模 与 结 构... 1 ( 一 ) 毕 业 生 的 学 院 分 布... 1 ( 二 ) 毕 业 生 的 专 业 分 布... 2 ( 三 ) 毕 业 生 的 民 族 分 布... 3 ( 四 )

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目 录 目 录 第 一 章 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况... 1 一 毕 业 生 的 规 模 与 结 构... 1 ( 一 ) 毕 业 生 的 学 院 分 布... 1 ( 二 ) 毕 业 生 的 专 业 分 布... 2 ( 三 ) 毕 业 生 的 民 族 分 布... 3 ( 四 ) 毕 业 生 的 生 源 地 分 布... 3 ( 五 ) 毕 业 生 的 性 别 结 构... 4 ( 六 ) 毕 业 生 的 困 难 情 况 分 布... 4 二 毕 业 生 的 就 业 情 况... 5 ( 一 ) 毕 业 生 的 初 次 就 业 率... 5 ( 二 ) 毕 业 生 的 初 次 就 业 流 向 分 析... 6 ( 三 ) 各 学 院 及 专 业 的 初 次 就 业 率 和 相 关 分 析... 6 ( 四 ) 分 性 别 毕 业 生 就 业 情 况 分 析... 10 三 毕 业 生 升 学 情 况 分 析... 15 四 毕 业 生 自 主 创 业 情 况 分 析... 16 五 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 分 析... 16 第 二 章 近 三 年 毕 业 生 就 业 情 况 对 比 分 析... 17 一 2013 2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率... 17 ( 一 ) 三 年 初 次 就 业 率 整 体 情 况 分 析... 17 ( 二 ) 分 学 院 对 比 毕 业 生 三 年 初 次 就 业 率 变 化 情 况... 17 ( 三 ) 分 专 业 对 比 毕 业 生 三 年 初 次 就 业 率 变 化 情 况... 19 二 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 对 比 分 析... 20 三 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 地 区 对 比 分 析... 21 四 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 对 比 分 析... 22 五 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 分 析... 23 第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告... 26 一 毕 业 生 的 就 业 质 量 调 研 项 目... 26 ( 一 ) 项 目 背 景... 26 ( 二 ) 调 研 对 象... 26 ( 三 ) 调 研 方 式... 27 ( 四 ) 调 研 目 的... 27 ( 五 ) 数 据 审 核 和 清 洗... 27 二 2015 年 调 研 数 据 就 业 情 况 和 相 关 分 析... 28 1

( 一 ) 参 与 调 研 的 毕 业 生 流 向 分 布... 28 ( 二 ) 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 等 就 业 状 况 分 析... 29 ( 三 ) 自 主 创 业... 47 ( 四 ) 继 续 深 造 与 出 国... 52 ( 五 ) 自 由 职 业... 55 ( 六 ) 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中... 58 ( 七 ) 就 业 政 策 了 解 度... 62 第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措... 64 一 领 导 重 视, 全 校 联 动, 构 建 就 业 工 作 保 障 体 系... 64 ( 一 ) 加 强 领 导, 突 出 位 置, 坚 持 不 懈 抓 一 把 手 工 程... 64 ( 二 ) 建 立 机 制, 强 化 责 任, 保 障 全 员 参 与 就 业 工 作... 64 ( 三 ) 夯 实 队 伍, 保 障 条 件, 坚 持 四 个 到 位... 65 二 全 面 改 革, 深 度 转 型, 着 力 培 养 应 用 型 人 才... 65 ( 一 ) 紧 密 结 合 社 会 需 求, 创 新 人 才 培 养 模 式... 65 ( 二 ) 围 绕 提 升 就 业 竞 争 力, 构 建 应 用 性 课 程 体 系... 65 ( 三 ) 拓 展 大 学 生 综 合 素 质, 提 升 人 才 培 养 质 量... 66 三 多 措 并 举, 全 心 服 务, 搭 建 毕 业 生 就 业 服 务 平 台... 66 ( 一 ) 积 极 开 拓 就 业 市 场, 联 系 用 人 单 位... 66 ( 二 ) 各 方 配 合 实 施 基 层 就 业 项 目... 69 ( 三 ) 上 下 联 动 开 展 就 业 困 难 毕 业 生 帮 扶 工 作... 69 ( 四 ) 多 向 立 体 推 进 毕 业 生 就 业 信 息 化 建 设... 70 四 全 程 覆 盖, 注 重 实 效, 多 维 度 开 展 就 业 指 导 工 作... 70 ( 一 ) 高 起 点 开 好 大 学 生 职 业 生 涯 与 就 业 指 导 课 程... 70 ( 二 ) 高 投 入 培 养 就 业 指 导 师 资 队 伍... 70 ( 三 ) 重 实 效 开 展 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 与 就 业 指 导 活 动... 71 五 教 育 引 导, 重 点 扶 持, 助 推 大 学 生 创 新 创 业... 71 ( 一 ) 多 维 度 开 展 创 业 教 育, 培 养 学 生 的 创 业 意 识 和 创 业 精 神. 71 ( 二 ) 多 途 径 支 持 创 业 实 践, 切 实 提 高 学 生 创 业 能 力... 71 六 就 业 创 业 工 作 成 果 丰 硕... 72 第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈... 73 一 2015 届 调 研 毕 业 生 对 母 校 工 作 的 反 馈... 73 ( 一 ) 对 母 校 的 推 荐 度... 73 ( 二 ) 毕 业 生 对 母 校 教 学 培 养 工 作 满 意 度... 74 ( 三 ) 毕 业 生 对 母 校 就 业 工 作 满 意 度... 78 2

目 录 ( 四 ) 毕 业 生 对 母 校 的 反 馈... 85 二 2015 年 用 人 单 位 对 学 校 工 作 的 反 馈... 88 ( 一 ) 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数... 89 ( 二 ) 用 人 单 位 提 供 毕 业 生 入 职 月 薪... 89 ( 三 ) 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点... 90 ( 四 ) 用 人 单 位 认 为 毕 业 生 素 养 待 提 高 方 面... 91 ( 五 ) 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度... 92 ( 六 ) 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求... 93 ( 七 ) 重 点 用 人 单 位 对 学 校 招 聘 服 务 工 作 的 反 馈... 94 ( 八 ) 重 点 用 人 单 位 对 学 校 就 业 服 务 工 作 的 反 馈... 95 3

图 表 目 录 图 表 1 2015 年 毕 业 生 的 学 院 分 布... 1 图 表 2 2015 年 毕 业 生 的 性 别 结 构... 4 图 表 3 2015 年 毕 业 生 就 业 率 分 布... 5 图 表 4 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布... 6 图 表 5 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 率 分 布... 7 图 表 6 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 流 向... 8 图 表 7 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 初 次 就 业 率 分 布... 10 图 表 8 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 流 向 分 布... 11 图 表 9 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 性 质 分 布... 12 图 表 10 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 地 区 分 布... 13 图 表 11 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 行 业 分 布... 14 图 表 12 2013-2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率... 17 图 表 13 2013-2015 年 毕 业 生 按 学 院 对 比 初 次 就 业 率... 18 图 表 14 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 对 比 显 示... 21 图 表 15 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 对 比 显 示... 22 图 表 16 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 分 布 对 比 显 示... 23 图 表 17 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 显 示... 24 图 表 18 2015 年 参 与 调 研 毕 业 生 的 流 向 分 布... 28 图 表 19 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 途 径... 29 图 表 20 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 花 费... 30 图 表 21 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 成 功 就 业 的 因 素... 31 图 表 22 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度... 32 图 表 23 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度... 34 图 表 24 2015 年 调 研 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度... 36 图 表 25 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 分 布... 37 图 表 26 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 满 意 度... 38 图 表 27 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 就 业 单 位 的 福 利 保 障... 39 图 表 28 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 对 单 位 福 利 保 障 的 满 意 度... 40 图 表 29 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 工 作 环 境 满 意 度... 41 图 表 30 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 培 训 机 会 统 计... 42 图 表 31 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 发 展 前 景... 43 图 表 32 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 加 班 情 况... 44 4

目 录 图 表 33 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 稳 定 度... 45 图 表 34 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 次 数... 46 图 表 35 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 原 因... 47 图 表 36 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 的 满 意 度... 48 图 表 37 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 原 因... 49 图 表 38 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 中 遇 到 的 困 难... 50 图 表 39 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 的 满 意 度... 51 图 表 40 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 的 满 意 度... 52 图 表 41 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 的 满 意 度... 53 图 表 42 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 原 因... 54 图 表 43 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 内 容 与 专 业 相 关 度... 55 图 表 44 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 就 业 满 意 度... 56 图 表 45 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度... 57 图 表 46 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度... 58 图 表 47 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 的 毕 业 生 求 职 关 注 因 素... 59 图 表 48 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 方 式... 60 图 表 49 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 面 试 情 况... 61 图 表 50 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 困 扰... 62 图 表 51 2015 年 调 研 毕 业 生 就 业 政 策 了 解 度... 63 图 表 52 2015 年 调 研 毕 业 生 对 母 校 的 推 荐 度... 73 图 表 53 2015 年 调 研 毕 业 生 对 教 师 授 课 评 分... 74 图 表 54 2015 年 调 研 毕 业 生 对 的 实 践 教 学 的 评 分... 75 图 表 55 2015 年 调 研 毕 业 生 对 课 程 设 置 评 分... 76 图 表 56 2015 年 调 研 毕 业 生 对 专 业 设 置 评 分... 77 图 表 57 2015 年 调 研 毕 业 生 对 人 才 培 养 满 意 度... 78 图 表 58 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 课 程 评 分... 79 图 表 59 2015 年 调 研 毕 业 生 对 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 分... 80 图 表 60 2015 年 调 研 毕 业 生 对 校 园 招 聘 活 动 评 分... 81 图 表 61 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 信 息 提 供 与 发 布 的 评 分... 82 图 表 62 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 手 续 办 理 工 作 评 分... 83 图 表 63 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 的 评 分... 84 图 表 64 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 和 服 务 工 作 的 满 意 度... 85 图 表 65 2015 年 调 研 毕 业 生 在 工 作 中 重 要 的 能 力... 86 图 表 66 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 教 学 待 改 进 方 面... 87 5

图 表 67 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 就 业 服 务 待 改 进 方 面... 88 图 表 68 2015 年 调 研 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数... 89 图 表 69 2015 年 调 研 用 人 单 位 给 予 毕 业 生 入 职 的 月 薪... 90 图 表 70 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点... 91 图 表 71 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 待 提 高 的 统 计... 92 图 表 72 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度... 93 图 表 73 2015 年 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求... 94 图 表 74 2015 年 重 点 用 人 单 位 对 学 校 招 聘 工 作 的 反 馈... 95 图 表 75 2015 年 重 点 用 人 单 位 对 学 校 就 业 服 务 的 反 馈... 95 表 格 目 录 表 格 1 2015 年 毕 业 生 的 学 院 分 布... 2 表 格 2 2015 年 毕 业 生 的 专 业 分 布... 2 表 格 3 2015 年 毕 业 生 的 民 族 分 布... 3 表 格 4 2015 年 毕 业 生 的 生 源 地 分 布... 4 表 格 5 2015 年 毕 业 生 的 性 别 结 构... 4 表 格 6 2015 年 毕 业 生 困 难 情 况 分 布... 5 表 格 7 2015 年 毕 业 生 就 业 率 分 布... 6 表 格 8 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布... 6 表 格 9 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 率 分 布... 7 表 格 10 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 流 向... 9 表 格 11 2015 年 毕 业 生 分 专 业 统 计 就 业 率 分 布 数 据... 9 表 格 12 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 初 次 就 业 率 分 布 数 据... 10 表 格 13 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 流 向 分 布 数 据... 11 表 格 14 2015 年 毕 业 生 分 专 业 对 比 就 业 单 位 性 质 分 布... 12 表 格 15 内 地 省 级 行 政 区 域 划 分... 13 表 格 16 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 地 区 分 布 数 据... 13 表 格 17 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 行 业 分 布 数 据... 15 表 格 18 2015 年 各 专 业 毕 业 生 升 学 情 况 统 计 数 据... 15 表 格 19 2015 年 各 专 业 毕 业 生 自 主 创 业 情 况 统 计 数 据... 16 表 格 20 2015 届 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 的 初 次 就 业 率 对 比... 16 表 格 21 2013-2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率... 17 表 格 22 2013-2015 年 毕 业 生 分 学 院 初 次 就 业 率 对 比... 19 表 格 23 2013-2015 年 本 校 所 有 专 业 的 就 业 率 对 比 分 析 数 据... 20 6

目 录 表 格 24 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 对 比... 21 表 格 25 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 地 区 对 比... 22 表 格 26 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 分 布 对 比 数 据... 23 表 格 27 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 数 据... 25 表 格 28 2015 年 调 研 数 据 各 专 业 回 收 率... 27 表 格 29 2015 年 调 研 数 据 清 洗 结 果... 28 表 格 30 2015 年 参 与 调 研 毕 业 生 的 流 向 分 布... 29 表 格 31 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 途 径... 30 表 格 32 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 花 费... 30 表 格 33 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 成 功 就 业 的 因 素... 31 表 格 34 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度... 32 表 格 35 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 分 专 业 统 计 就 业 满 意 度... 33 表 格 36 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 保 障... 34 表 格 37 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度... 35 表 格 38 分 专 业 统 计 专 业 与 工 作 相 关 度... 36 表 格 39 2015 年 调 研 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度... 37 表 格 40 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 分 布... 38 表 格 41 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 满 意 度... 38 表 格 42 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 就 业 单 位 的 福 利 保 障... 39 表 格 43 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 对 单 位 福 利 保 障 的 满 意 度... 40 表 格 44 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 工 作 环 境 满 意 度... 41 表 格 45 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 培 训 机 会 统 计... 42 表 格 46 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 发 展 前 景... 43 表 格 47 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 加 班 情 况... 44 表 格 48 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 稳 定 度... 45 表 格 49 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 次 数... 46 表 格 50 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 原 因... 47 表 格 51 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 的 满 意 度... 48 表 格 52 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 原 因... 49 表 格 53 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 中 遇 到 的 困 难... 50 表 格 54 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 的 满 意 度... 51 表 格 55 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 的 满 意 度... 52 表 格 56 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 的 满 意 度... 53 表 格 57 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 原 因... 54 7

表 格 58 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 内 容 与 专 业 相 关 度... 55 表 格 59 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 就 业 满 意 度... 56 表 格 60 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度... 57 表 格 61 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度... 58 表 格 62 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 的 毕 业 生 求 职 关 注 因 素... 59 表 格 63 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 方 式... 60 表 格 64 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 面 试 情 况... 61 表 格 65 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 困 扰... 62 表 格 66 2015 年 调 研 毕 业 生 就 业 政 策 了 解 度... 63 表 格 67 2014-2015 学 年 校 园 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 举 办 情 况... 67 表 格 68 2014-2015 学 年 就 业 信 息 网 招 聘 信 息 发 布 的 数 量... 67 表 格 69 2015 届 各 专 业 毕 业 生 的 供 需 比 分 布... 69 表 格 70 2015 年 调 研 毕 业 生 对 母 校 的 推 荐 度... 74 表 格 71 2015 年 调 研 毕 业 生 对 教 师 授 课 评 分... 74 表 格 72 2015 年 调 研 毕 业 生 对 的 实 践 教 学 的 评 分... 75 表 格 73 2015 年 调 研 毕 业 生 对 课 程 设 置 评 分... 76 表 格 74 2015 年 调 研 毕 业 生 对 专 业 设 置 评 分... 77 表 格 75 2015 年 调 研 毕 业 生 对 人 才 培 养 满 意 度... 78 表 格 76 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 课 程 评 分... 79 表 格 77 2015 年 调 研 毕 业 生 对 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 分... 80 表 格 78 2015 年 调 研 毕 业 生 对 校 园 招 聘 活 动 评 分... 81 表 格 79 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 信 息 提 供 与 发 布 的 评 分... 82 表 格 80 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 手 续 办 理 工 作 评 分... 83 表 格 81 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 的 评 分... 84 表 格 82 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 和 服 务 工 作 的 满 意 度... 85 表 格 83 2015 年 调 研 毕 业 生 在 工 作 中 重 要 的 能 力... 86 表 格 84 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 教 学 待 改 进 方 面... 87 表 格 85 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 就 业 服 务 待 改 进 方 面... 88 表 格 86 2015 年 调 研 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数... 89 表 格 87 2015 年 调 研 用 人 单 位 给 予 毕 业 生 入 职 的 月 薪... 90 表 格 88 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点... 91 表 格 89 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 待 提 高 的 统 计... 92 表 格 90 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度... 93 表 格 91 2015 年 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求... 94 8

目 录 表 格 92 2015 年 重 点 用 人 单 位 对 学 校 就 业 服 务 的 反 馈... 96 9

前 言 前 言 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 是 教 育 领 域 重 要 的 民 生 工 程, 做 好 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作, 对 于 保 持 就 业 形 势 稳 定, 促 进 经 济 社 会 健 康 发 展 具 有 重 要 意 义 湖 南 省 教 育 厅 高 度 重 视, 明 确 要 求 强 化 就 业 创 业 服 务 体 系 建 设, 提 升 大 学 生 就 业 创 业 质 量 2015 年, 教 育 部 对 做 好 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 做 出 了 新 的 部 署 湖 南 文 理 学 院 按 照 教 育 部 和 省 教 育 厅 的 相 关 工 作 要 求, 充 分 认 识 到 做 好 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 重 要 性 和 紧 迫 性, 把 做 好 此 项 工 作 摆 在 更 加 突 出 的 位 置, 精 心 部 署, 全 力 以 赴 湖 南 文 理 学 院 是 一 所 综 合 性 地 方 本 科 院 校, 现 有 51 个 本 科 专 业, 涵 盖 十 大 学 科 门 类 学 校 坚 持 以 立 德 树 人 为 根 本, 以 服 务 地 方 发 展 为 宗 旨, 以 促 进 就 业 为 导 向, 坚 持 应 用 型 人 才 培 养 的 办 学 定 位 和 办 学 思 路, 围 绕 立 足 地 方 突 出 就 业 服 务 社 会, 全 面 落 实 毕 业 生 就 业 工 作 一 把 手 工 程, 创 新 机 制, 夯 实 基 础, 优 化 服 务, 追 求 让 合 格 毕 业 生 百 分 之 百 就 业, 就 业 毕 业 生 大 多 数 满 意, 进 行 了 长 期 且 卓 有 成 效 的 探 索 与 改 革, 取 得 了 丰 硕 成 果 我 校 按 照 教 育 部 对 编 制 发 布 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 的 工 作 要 求, 编 制 了 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 编 制 发 布 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告, 是 全 面 系 统 的 反 映 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 实 际 情 况, 建 立 健 全 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 评 价 体 系, 完 善 就 业 反 馈 机 制, 展 示 高 校 育 人 成 果, 及 时 回 应 社 会 关 切 和 接 受 社 会 监 督 的 一 项 重 要 工 作 我 校 高 度 重 视 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 的 编 制 工 作, 要 求 各 部 门 通 力 配 合, 把 编 制 及 发 布 我 校 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 作 为 我 校 服 务 社 会 经 济 发 展 展 示 学 校 育 人 成 果 的 重 要 契 机 并 抓 好 抓 实 现 面 向 社 会 发 布 湖 南 文 理 学 院 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 本 报 告 学 生 样 本 库 数 据 来 源 于 我 校 招 生 就 业 处 截 止 8 月 31 日 统 计 的 2015 年 毕 业 生 基 本 信 息 和 就 业 情 况 的 统 计 数 据 调 研 数 据 来 源 于 我 校 委 托 第 三 方 专 业 调 研 公 司 北 京 乐 易 考 教 育 科 技 集 团 有 限 公 司 提 供 的 针 对 我 校 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 的 回 收 数 据 本 次 调 研 依 据 教 育 部 2014 年 12 月 份 发 布 的 关 于 做 好 2015 年 全 国 普 通 高 等 学 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 通 知 ( 教 学 厅 函 [2014]15 号 ) 明 确 的 报 告 具 体 内 容, 建 立 评 价 指 标 体 系, 设 计 调 查 问 卷, 通 过 在 线 网 络 调 研 和 手 机 App 移 动 端 1

调 研 的 方 式, 开 展 2015 届 我 校 毕 业 生 就 业 质 量 第 三 方 调 研 项 目, 调 研 数 据 统 计 截 止 时 间 为 2015 年 11 月 20 日 本 报 告 主 要 以 教 育 部 规 定 的 五 大 指 标 体 系 ( 毕 业 生 基 本 情 况 高 校 就 业 工 作 的 主 要 特 点 毕 业 生 就 业 状 况 相 关 分 析 高 校 就 业 情 况 发 展 趋 势 以 及 就 业 状 况 对 高 校 教 育 教 学 的 反 馈 ) 为 指 导, 第 一 章 2015 届 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 和 第 二 章 就 业 发 展 趋 势 分 析, 以 我 校 统 计 的 毕 业 生 基 本 信 息 和 就 业 情 况 为 基 准 进 行 就 业 相 关 分 析 第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 第 三 方 调 研 分 析 是 以 北 京 乐 易 考 教 育 科 技 集 团 有 限 公 司 的 调 研 数 据 为 基 准 进 行 的 毕 业 生 就 业 质 量 和 对 母 校 的 评 价 与 反 馈 的 相 关 分 析 2

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 第 一 章 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 一 毕 业 生 的 规 模 与 结 构 ( 一 ) 毕 业 生 的 学 院 分 布 2015 年, 本 校 有 16 个 学 院 的 学 生 毕 业, 人 数 较 多 的 几 个 学 院 毕 业 生 人 数 比 例 如 下 : 经 济 与 管 理 学 院 的 毕 业 生 较 多, 有 422 人, 占 总 毕 业 生 人 数 的 11.44%; 美 术 学 院 有 316 人, 占 比 为 8.56%; 电 气 与 信 息 工 程 学 院 有 274 人, 占 总 毕 业 生 人 数 的 7.43%; 机 械 工 程 学 院 有 271 人, 占 总 毕 业 生 人 数 的 7.34%; 外 国 语 学 院 有 265 人, 占 总 毕 业 生 人 数 的 7.18%; 数 学 与 计 算 科 学 学 院 的 毕 业 生 总 人 数 相 对 来 说 较 少, 占 毕 业 生 总 人 数 的 3.25% 我 校 各 学 院 毕 业 生 人 数 所 占 比 例 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 14.00% 12.00% 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 11.44% 8.56% 7.43%7.34%7.18% 6.59%6.37%6.31%6.21%5.75%5.61%5.34% 4.69% 4.39% 3.55% 3.25% 2.00% 0.00% 图 表 1 2015 年 毕 业 生 的 学 院 分 布 学 院 人 数 比 例 经 济 与 管 理 学 院 422 11.44% 美 术 学 院 316 8.56% 电 气 与 信 息 工 程 学 院 274 7.43% 机 械 工 程 学 院 271 7.34% 外 国 语 学 院 265 7.18% 文 史 学 院 243 6.59% 土 木 建 筑 工 程 学 院 235 6.37% 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 233 6.31% 生 命 科 学 学 院 229 6.21% 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 212 5.75% 1

艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 207 5.61% 化 学 化 工 学 院 197 5.34% 法 学 院 173 4.69% 物 理 与 电 子 科 学 学 院 162 4.39% 体 育 学 院 131 3.55% 数 学 与 计 算 科 学 学 院 120 3.25% 表 格 1 2015 年 毕 业 生 的 学 院 分 布 ( 二 ) 毕 业 生 的 专 业 分 布 2015 年, 本 校 共 41 个 专 业 学 生 毕 业, 其 中 会 计 学 专 业 有 220 人, 人 数 最 多, 占 总 人 数 的 5.96%; 前 五 名 的 专 业 还 有 英 语 有 197 人, 占 总 人 数 的 5.34%; 艺 术 设 计 有 190 人, 占 总 人 数 的 5.15%; 土 木 工 程 有 179 人, 占 总 人 数 的 4.85%; 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 有 176 人, 占 总 人 数 的 4.77% 而 动 物 科 学 教 育 技 术 学 农 学 动 画 历 史 学 信 息 与 计 算 科 学 物 理 学 舞 蹈 编 导 等 专 业, 人 数 相 对 较 少, 每 个 专 业 占 毕 业 生 总 人 数 不 足 1.0% 我 校 各 专 业 毕 业 生 总 人 数 和 我 校 毕 业 生 总 人 数 比 例 如 下 列 表 所 示 : 专 业 人 数 比 例 专 业 人 数 比 例 会 计 学 220 5.96% 地 理 科 学 84 2.28% 英 语 197 5.34% 网 络 工 程 82 2.22% 艺 术 设 计 190 5.15% 市 场 营 销 81 2.20% 土 木 工 程 179 4.85% 建 筑 电 气 与 智 能 化 80 2.17% 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 176 4.77% 日 语 68 1.84% 音 乐 学 171 4.63% 应 用 化 学 65 1.76% 汉 语 言 文 学 149 4.04% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 63 1.71% 法 学 135 3.66% 新 闻 学 60 1.63% 旅 游 管 理 128 3.47% 城 市 规 划 56 1.52% 国 际 经 济 与 贸 易 121 3.28% 社 会 体 育 39 1.06% 自 动 化 106 2.87% 化 学 39 1.06% 电 子 信 息 科 学 与 技 术 104 2.82% 思 想 政 治 教 育 38 1.03% 机 械 电 子 工 程 95 2.57% 舞 蹈 编 导 36 0.98% 材 料 科 学 与 工 程 93 2.52% 物 理 学 35 0.95% 美 术 学 92 2.49% 信 息 与 计 算 科 学 35 0.95% 体 育 教 育 92 2.49% 历 史 学 34 0.92% 生 物 科 学 91 2.47% 动 画 34 0.92% 通 信 工 程 88 2.38% 农 学 29 0.79% 计 算 机 科 学 与 技 术 88 2.38% 教 育 技 术 学 23 0.62% 食 品 科 学 与 工 程 87 2.36% 动 物 科 学 22 0.60% 数 学 与 应 用 数 学 85 2.30% 表 格 2 2015 年 毕 业 生 的 专 业 分 布 2

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 ( 三 ) 毕 业 生 的 民 族 分 布 2015 年, 本 校 汉 族 毕 业 生 人 数 为 3328 人, 占 到 毕 业 生 总 人 数 的 90.19%, 少 数 民 族 毕 业 生 人 数 为 362 人, 其 中 人 数 排 前 五 名 的 少 数 民 族 情 况 为 : 土 家 族 有 171 人, 占 总 人 数 的 4.63%; 苗 族 有 86 人, 占 总 人 数 的 2.33%; 瑶 族 有 31 人, 占 总 人 数 的 0.84%; 侗 族 有 19 人, 占 总 人 数 的 0.51% 我 校 各 民 族 毕 业 生 总 人 数 占 本 校 毕 业 生 总 人 数 的 比 例 如 下 列 表 所 示 : 民 族 人 数 比 例 民 族 人 数 比 例 汉 族 3328 90.19% 彝 族 4 0.11% 土 家 族 171 4.63% 壮 族 4 0.11% 苗 族 86 2.33% 藏 族 3 0.08% 瑶 族 31 0.84% 门 巴 族 1 0.03% 侗 族 19 0.51% 朝 鲜 族 1 0.03% 回 族 14 0.38% 畲 族 1 0.03% 白 族 10 0.27% 黎 族 1 0.03% 满 族 9 0.24% 布 依 族 1 0.03% 蒙 古 族 5 0.14% 仫 佬 族 1 0.03% 表 格 3 2015 年 毕 业 生 的 民 族 分 布 ( 四 ) 毕 业 生 的 生 源 地 分 布 2015 年, 我 校 毕 业 生 生 源 地 情 况 分 布 如 下 表, 毕 业 生 来 自 全 国 31 个 省 级 行 政 区, 其 中 生 源 数 量 前 三 名 的 是 湖 南 省 2836 人, 占 毕 业 生 总 数 的 76.86%; 山 西 省 71 人, 占 毕 业 生 总 数 的 1.92%; 安 徽 省 58 人, 占 毕 业 生 总 数 的 1.57% 我 校 毕 业 生 生 源 地 情 况 分 布 如 下 列 表 所 示 : 生 源 地 人 数 比 例 生 源 地 人 数 比 例 湖 南 省 2836 76.86% 辽 宁 省 21 0.57% 山 西 省 71 1.92% 河 北 省 21 0.57% 安 徽 省 58 1.57% 贵 州 省 20 0.54% 江 西 省 58 1.57% 云 南 省 19 0.51% 江 苏 省 57 1.54% 陕 西 省 19 0.51% 福 建 省 56 1.52% 重 庆 市 18 0.49% 山 东 省 53 1.44% 广 西 省 15 0.41% 浙 江 省 42 1.14% 北 京 市 14 0.38% 甘 肃 省 37 1.00% 吉 林 省 14 0.38% 广 东 省 34 0.92% 黑 龙 江 省 12 0.33% 天 津 市 33 0.89% 上 海 市 7 0.19% 海 南 省 30 0.81% 青 海 省 6 0.16% 河 南 省 25 0.68% 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 19 0.51% 四 川 省 23 0.62% 西 藏 自 治 区 5 0.14% 湖 北 省 21 0.57% 宁 夏 回 族 自 治 区 5 0.14% 内 蒙 古 自 治 区 41 1.11% 3

表 格 4 2015 年 毕 业 生 的 生 源 地 分 布 ( 五 ) 毕 业 生 的 性 别 结 构 2015 年, 本 校 毕 业 生 总 人 数 为 3690 人, 女 生 的 人 数 为 1925 人, 占 总 人 数 的 52.17%, 男 生 的 人 数 为 1765 人, 占 总 人 数 的 47.83% 图 表 2 2015 年 毕 业 生 的 性 别 结 构 性 别 人 数 比 例 男 1765 47.83% 女 1925 52.17% 表 格 5 2015 年 毕 业 生 的 性 别 结 构 ( 六 ) 毕 业 生 的 困 难 情 况 分 布 我 校 2015 届 毕 业 生 中 由 于 家 庭 经 济 学 习 成 绩 等 原 因 共 有 365 名 就 业 困 难 毕 业 生, 占 总 毕 业 生 的 9.89% 具 体 情 况 如 下 表 所 示 : 学 院 总 人 数 困 难 群 体 人 数 比 例 经 济 与 管 理 学 院 422 51 12.09% 美 术 学 院 316 30 9.49% 电 气 与 信 息 工 程 学 院 274 26 9.49% 机 械 工 程 学 院 271 11 4.06% 外 国 语 学 院 265 27 10.19% 文 史 学 院 243 28 11.52% 土 木 建 筑 工 程 学 院 235 29 12.34% 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 233 20 8.58% 生 命 科 学 学 院 229 9 3.93% 4

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 212 25 11.79% 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 207 21 10.14% 化 学 化 工 学 院 197 21 10.66% 法 学 院 173 18 10.40% 物 理 与 电 子 科 学 学 院 162 18 11.11% 体 育 学 院 131 10 7.63% 数 学 与 计 算 科 学 学 院 120 21 17.50% 合 计 3690 365 9.89% 表 格 6 2015 年 毕 业 生 困 难 情 况 分 布 二 毕 业 生 的 就 业 情 况 就 业 率 是 反 映 大 学 生 就 业 情 况 和 社 会 对 高 校 毕 业 生 需 求 程 度 的 重 要 指 标 和 参 考 依 据 而 初 次 就 业 率 是 指 毕 业 生 在 8 月 31 日 前 已 落 实 就 业 单 位 的 比 率, 其 就 业 形 式 还 包 括 自 主 创 业 考 取 研 究 生 或 双 学 位 ( 升 学 ) 出 国 留 学 及 出 国 工 作 本 章 节 中 采 用 的 初 次 就 业 率 的 计 算 公 式 为 : 初 次 就 业 率 =( 已 就 业 人 数 / 总 体 毕 业 生 人 数 ) 100% 已 就 业 人 数 = 升 学 人 数 + 已 落 实 就 业 单 位 人 数 + 自 主 创 业 人 数 + 出 国 留 学 及 工 作 人 数 ( 一 ) 毕 业 生 的 初 次 就 业 率 我 校 2015 年 毕 业 生 共 有 3690 人, 截 至 2015 年 8 月 31 日 我 校 统 计 的 数 据, 毕 业 生 初 次 就 业 率 为 91.06% 具 体 情 况 请 见 下 列 图 表 : 已 就 业 91.06% 未 就 业 8.94% 图 表 3 2015 年 毕 业 生 就 业 率 分 布 5

已 就 业 未 就 业 毕 业 生 总 数 初 次 就 业 率 人 数 比 例 人 数 比 例 3690 3360 91.06% 330 8.94% 91.06% 表 格 7 2015 年 毕 业 生 就 业 率 分 布 ( 二 ) 毕 业 生 的 初 次 就 业 流 向 分 析 2015 年 我 校 所 有 毕 业 生 中, 已 落 实 就 业 的 有 3054 人, 占 比 82.76%; 待 就 业 的 有 330 人, 占 比 8.94%; 升 学 的 有 242 人, 占 比 6.56%; 自 主 创 业 的 有 64 人, 占 比 1.73% 具 体 情 况 请 见 下 列 图 表 : 待 就 业, 8.94% 升 学, 6.56% 自 主 创 业, 1.73% 已 落 实 就 业, 82.76% 图 表 4 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 就 业 流 向 人 数 比 例 已 落 实 就 业 3054 82.76% 待 就 业 330 8.94% 升 学 242 6.56% 自 主 创 业 64 1.73% 表 格 8 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 ( 三 ) 各 学 院 及 专 业 的 初 次 就 业 率 和 相 关 分 析 1. 分 学 院 统 计 初 次 就 业 率 2015 年, 从 我 校 各 学 院 就 业 情 况 来 看, 初 次 就 业 率 最 高 的 是 数 学 与 计 算 科 学 学 院, 初 次 就 业 率 为 98.33% 已 落 实 就 业 人 数 最 高 的 是 经 济 与 管 理 学 院, 总 人 数 是 422 人, 已 落 实 就 业 人 数 为 401 人, 占 该 学 院 毕 业 生 总 人 数 的 95.02% 6

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 初 次 就 业 率 相 对 来 说 较 低 的 是 体 育 学 院, 就 业 率 为 67.94% 我 校 毕 业 生 按 学 院 统 计, 初 次 就 业 率 如 下 列 图 表 所 示 : 数 学 与 计 算 科 学 学 院 物 理 与 电 子 科 学 学 院 外 国 语 学 院 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 机 械 工 程 学 院 经 济 与 管 理 学 院 化 学 化 工 学 院 法 学 院 文 史 学 院 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 电 气 与 信 息 工 程 学 院 土 木 建 筑 工 程 学 院 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 生 命 科 学 学 院 美 术 学 院 体 育 学 院 67.94% 98.33% 97.53% 97.36% 97.10% 97.05% 95.02% 94.92% 93.64% 93.00% 91.51% 91.24% 89.36% 84.98% 83.84% 80.06% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 100.00% 图 表 5 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 率 分 布 学 院 人 数 初 次 就 业 率 数 学 与 计 算 科 学 学 院 120 98.33% 物 理 与 电 子 科 学 学 院 162 97.53% 外 国 语 学 院 265 97.36% 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 207 97.10% 机 械 工 程 学 院 271 97.05% 经 济 与 管 理 学 院 422 95.02% 化 学 化 工 学 院 197 94.92% 法 学 院 173 93.64% 文 史 学 院 243 93.00% 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 212 91.51% 电 气 与 信 息 工 程 学 院 274 91.24% 土 木 建 筑 工 程 学 院 235 89.36% 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 233 84.98% 生 命 科 学 学 院 229 83.84% 美 术 学 院 316 80.06% 体 育 学 院 131 67.94% 表 格 9 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 率 分 布 7

2. 分 学 院 统 计 就 业 流 向 从 我 校 各 学 院 统 计 就 业 流 向 来 看, 已 落 实 就 业 所 占 比 例 较 大, 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 的 就 业 流 向 在 此 项 中 人 数 为 193 人, 占 比 为 93.24% 具 体 情 况 请 见 下 表 : 图 表 6 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 流 向 学 院 待 就 业 已 落 实 就 业 升 学 自 主 创 业 人 数 比 例 人 数 比 例 人 数 比 例 人 数 比 例 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 6 2.90% 193 93.24% 4 1.93% 4 1.93% 经 济 与 管 理 学 院 21 4.98% 391 92.65% 8 1.90% 2 0.47% 外 国 语 学 院 7 2.64% 242 91.32% 16 6.04% 0 0.00% 机 械 工 程 学 院 8 2.95% 243 89.67% 13 4.80% 7 2.58% 数 学 与 计 算 科 学 学 院 2 1.67% 105 87.50% 9 7.50% 4 3.33% 法 学 院 11 6.36% 148 85.55% 14 8.09% 0 0.00% 物 理 与 电 子 科 学 学 院 4 2.47% 134 82.72% 20 12.35% 4 2.47% 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 35 15.02% 192 82.40% 4 1.72% 2 0.86% 8

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 电 气 与 信 息 工 程 学 院 24 8.76% 224 81.75% 26 9.49% 0 0.00% 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 18 8.49% 173 81.60% 15 7.08% 6 2.83% 文 史 学 院 17 7.00% 198 81.48% 21 8.64% 7 2.88% 土 木 建 筑 工 程 学 院 25 10.64% 189 80.43% 20 8.51% 1 0.43% 美 术 学 院 63 19.94% 234 74.05% 5 1.58% 14 4.43% 化 学 化 工 学 院 10 5.08% 145 73.60% 35 17.77% 7 3.55% 生 命 科 学 学 院 37 16.16% 164 71.62% 26 11.35% 2 0.87% 体 育 学 院 42 32.06% 79 60.31% 6 4.58% 4 3.05% 表 格 10 2015 年 毕 业 生 分 学 院 统 计 就 业 流 向 3. 分 专 业 统 计 初 次 就 业 率 2015 年, 从 我 校 各 专 业 初 次 就 业 率 来 看, 初 次 就 业 率 最 高 的 是 地 理 科 学 化 学 这 2 个 专 业, 初 次 就 业 率 均 为 达 到 100% 就 业 率 较 低 的 是 社 会 体 育 专 业, 初 次 就 业 率 为 53.85% 我 校 毕 业 生 按 专 业 统 计 初 次 就 业 率 如 下 列 图 表 所 示 : 专 业 人 数 初 次 就 业 率 专 业 人 数 初 次 就 业 率 地 理 科 学 84 100.00% 法 学 135 92.59% 化 学 39 100.00% 应 用 化 学 65 92.31% 数 学 与 应 用 数 学 85 98.82% 食 品 科 学 与 工 程 87 91.95% 日 语 68 98.53% 历 史 学 34 91.18% 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 176 98.30% 自 动 化 106 90.57% 电 子 信 息 科 学 与 技 术 104 98.08% 新 闻 学 60 88.33% 音 乐 学 171 97.66% 土 木 工 程 179 88.27% 建 筑 电 气 与 智 能 化 80 97.50% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 63 87.30% 思 想 政 治 教 育 38 97.37% 动 物 科 学 22 86.36% 物 理 学 35 97.14% 通 信 工 程 88 86.36% 信 息 与 计 算 科 学 35 97.14% 旅 游 管 理 128 85.94% 英 语 197 96.95% 网 络 工 程 82 84.15% 教 育 技 术 学 23 95.65% 计 算 机 科 学 与 技 术 88 84.09% 汉 语 言 文 学 149 95.30% 艺 术 设 计 190 83.68% 市 场 营 销 81 95.06% 动 画 34 79.41% 国 际 经 济 与 贸 易 121 95.04% 农 学 29 79.31% 会 计 学 220 95.00% 生 物 科 学 91 76.92% 机 械 电 子 工 程 95 94.74% 体 育 教 育 92 73.91% 材 料 科 学 与 工 程 93 94.62% 美 术 学 92 72.83% 舞 蹈 编 导 36 94.44% 社 会 体 育 39 53.85% 城 市 规 划 56 92.86% 表 格 11 2015 年 毕 业 生 分 专 业 统 计 就 业 率 分 布 数 据 9

( 四 ) 分 性 别 毕 业 生 就 业 情 况 分 析 1. 初 次 就 业 率 从 性 别 分 布 来 看, 我 校 2015 年 毕 业 生 男 生 共 计 1765 人, 女 生 共 计 1925 人 ; 男 生 初 次 就 业 率 是 88.90%, 女 生 初 次 就 业 率 是 93.04% 我 校 毕 业 生 按 性 别 统 计 初 次 就 业 率 如 下 列 图 表 所 示 : 图 表 7 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 初 次 就 业 率 分 布 性 别 人 数 初 次 就 业 率 男 1765 88.90% 女 1925 93.04% 表 格 12 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 初 次 就 业 率 分 布 数 据 2. 就 业 流 向 我 校 毕 业 生 按 性 别 统 计 初 次 就 业 流 向 男 女 比 较 差 异 不 大, 分 性 别 统 计 就 业 流 向 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 10

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 90.00% 84.52% 80.85% 60.00% 30.00% 0.00% 11.10% 6.96% 5.78% 7.27% 2.27% 1.25% 已 就 业 待 就 业 升 学 自 主 创 业 男 女 图 表 8 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 流 向 分 布 就 业 流 向 男 女 已 落 实 就 业 80.85% 84.52% 待 就 业 11.10% 6.96% 升 学 5.78% 7.27% 自 主 创 业 2.27% 1.25% 表 格 13 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 流 向 分 布 数 据 3. 就 业 单 位 性 质 从 就 业 单 位 性 质 来 看, 虽 然 本 校 毕 业 生 男 女 人 数 差 别 较 大, 但 是 分 性 别 分 析 之 后, 不 同 性 别 毕 业 生 在 就 业 单 位 性 质 分 布 类 型 上 并 没 有 明 显 区 别, 选 择 各 种 不 同 单 位 性 质 的 人 数 比 例 基 本 重 合, 而 且 无 论 男 生 女 生, 其 他 企 业 都 是 我 校 毕 业 生 的 主 要 就 业 单 位 类 型 另 外, 男 生 选 择 国 有 企 业 三 资 企 业 机 关 部 队 城 镇 社 区 单 位 就 业 的 比 例 相 比 女 生 较 高 而 女 生 在 其 他 教 学 单 位 国 家 基 层 项 目 就 业 的 比 例 高 于 男 生 说 明 : 本 章 节 的 就 业 单 位 性 质 类 别 以 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 管 理 系 统 单 位 性 质 为 分 类 依 据, 本 报 告 中 升 学 和 自 主 创 业 两 项 指 标 不 作 为 本 章 节 的 就 业 单 位 分 析 指 标 11

100.00% 78.77% 66.75% 18.56% 10.00% 1.00% 6.10% 5.05% 3.50% 3.29% 3.32% 2.24% 2.10% 2.58% 2.15% 1.91% 0.98% 0.84% 0.68% 0.10% 0.12% 0.21% 0.25% 0.14% 0.14% 0.06% 0.06% 0.07% 0.07% 0.06% 0.01% 0.00% 0.00% 男 女 图 表 9 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 性 质 分 布 就 业 单 位 性 质 男 女 其 他 企 业 78.77% 66.75% 国 有 企 业 6.10% 3.50% 其 他 教 学 单 位 5.05% 18.56% 三 资 企 业 3.29% 2.15% 机 关 2.24% 1.91% 其 他 事 业 单 位 2.10% 3.32% 部 队 0.98% 0.12% 国 家 基 层 项 目 0.84% 2.58% 高 等 学 校 0.21% 0.06% 城 镇 社 区 0.14% 0.06% 出 国 出 境 0.14% 0.68% 地 方 基 层 项 目 0.07% 0.00% 科 研 设 计 单 位 0.07% 0.06% 医 疗 卫 生 单 位 0.00% 0.25% 表 格 14 2015 年 毕 业 生 分 专 业 对 比 就 业 单 位 性 质 分 布 4. 就 业 地 区 就 业 地 区 : 本 报 告 把 中 国 内 地 31 个 省 直 辖 市 和 自 治 区 ( 不 含 港 澳 台 地 区 ) 分 为 七 个 就 业 地 区 具 体 划 分 情 况 请 见 下 表 : 12

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 地 区 东 北 地 区 华 北 地 区 华 中 地 区 华 南 地 区 西 南 地 区 西 北 地 区 华 东 地 区 省 市 自 治 区 辽 宁 省 吉 林 省 黑 龙 江 省 河 北 省 山 西 省 内 蒙 古 自 治 区 北 京 市 天 津 市 河 南 省 湖 北 省 湖 南 省 广 东 省 广 西 壮 族 自 治 区 海 南 省 云 南 省 贵 州 省 四 川 省 重 庆 市 西 藏 自 治 区 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 陕 西 省 宁 夏 回 族 自 治 区 青 海 省 甘 肃 省 安 徽 省 福 建 省 江 苏 省 江 西 省 山 东 省 上 海 市 浙 江 省 表 格 15 内 地 省 级 行 政 区 域 划 分 从 就 业 地 区 来 看, 不 同 性 别 毕 业 生 在 就 业 地 区 选 择 上 没 有 明 显 差 异, 男 女 毕 业 生 的 主 要 就 业 地 区 都 集 中 在 华 东 地 区 和 华 南 地 区, 其 中 女 生 在 华 中 地 区 的 比 例 达 到 了 58.15%, 为 最 高 占 比, 具 体 情 况 请 见 下 表 : 图 表 10 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 地 区 分 布 就 业 地 区 男 女 华 中 地 区 49.48% 58.15% 华 南 地 区 28.10% 21.63% 华 东 地 区 13.10% 10.31% 华 北 地 区 4.50% 4.64% 西 南 地 区 2.54% 2.72% 西 北 地 区 1.56% 2.15% 东 北 地 区 0.72% 0.40% 表 格 16 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 地 区 分 布 数 据 13

5. 就 业 单 位 行 业 与 就 业 单 位 性 质 构 成 和 就 业 单 位 地 区 分 布 相 比 较, 性 别 不 同 在 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 类 型 上 也 并 未 显 示 出 较 大 差 异 性 说 明 : 本 章 节 的 就 业 单 位 性 质 类 别 以 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 管 理 系 统 单 位 性 质 为 分 类 依 据, 军 队 不 作 为 本 章 节 的 就 业 单 位 分 析 指 标 图 表 11 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 行 业 分 布 就 业 单 位 行 业 男 女 信 息 传 输 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 19.23% 12.81% 制 造 业 18.59% 7.95% 教 育 15.18% 34.92% 14

第 一 章 2015 年 毕 业 生 就 业 的 基 本 情 况 建 筑 业 11.13% 4.98% 批 发 和 零 售 业 6.05% 6.38% 文 化 体 育 和 娱 乐 业 4.24% 4.48% 居 民 服 务 修 理 和 其 他 服 务 业 4.18% 4.48% 公 共 管 理 社 会 保 障 和 社 会 组 织 3.41% 3.86% 金 融 业 3.09% 4.70% 房 地 产 业 2.96% 1.85% 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 2.38% 2.57% 租 赁 和 商 务 服 务 业 2.12% 2.24% 住 宿 和 餐 饮 业 1.61% 2.57% 卫 生 和 社 会 工 作 1.54% 1.90% 农 林 牧 渔 业 1.48% 0.90% 交 通 运 输 仓 储 和 邮 政 业 1.16% 1.57% 电 力 热 力 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 0.77% 0.95% 水 利 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 0.58% 0.50% 采 矿 业 0.32% 0.39% 表 格 17 2015 年 毕 业 生 分 性 别 对 比 就 业 单 位 行 业 分 布 数 据 三 毕 业 生 升 学 情 况 分 析 2015 年, 我 校 共 有 242 名 同 学 考 取 研 究 生, 其 中 升 学 人 数 最 多 的 专 业 是 汉 语 言 文 学 专 业, 达 到 16 人, 列 表 如 下 : 专 业 升 学 人 数 专 业 升 学 人 数 汉 语 言 文 学 16 会 计 学 5 土 木 工 程 15 机 械 电 子 工 程 5 英 语 15 农 学 5 地 理 科 学 14 思 想 政 治 教 育 5 材 料 科 学 与 工 程 13 体 育 教 育 5 生 物 科 学 13 音 乐 学 4 应 用 化 学 13 国 际 经 济 与 贸 易 3 通 信 工 程 12 网 络 工 程 3 电 子 信 息 科 学 与 技 术 10 新 闻 学 3 物 理 学 10 艺 术 设 计 3 法 学 9 历 史 学 2 化 学 9 美 术 学 2 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 8 计 算 机 科 学 与 技 术 1 食 品 科 学 与 工 程 8 旅 游 管 理 1 数 学 与 应 用 数 学 8 日 语 1 建 筑 电 气 与 智 能 化 7 社 会 体 育 1 自 动 化 7 信 息 与 计 算 科 学 1 城 市 规 划 5 表 格 18 2015 年 各 专 业 毕 业 生 升 学 情 况 统 计 数 据 15

四 毕 业 生 自 主 创 业 情 况 分 析 我 校 2015 届 毕 业 生 中, 共 有 64 名 同 学 选 择 自 主 创 业, 其 中 自 主 创 业 人 数 最 多 的 为 美 术 学 专 业 和 艺 术 设 计 专 业, 均 达 到 7 人 专 业 自 主 创 业 人 数 专 业 自 主 创 业 人 数 美 术 学 7 物 理 学 2 艺 术 设 计 7 电 子 信 息 科 学 与 技 术 1 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 6 动 物 科 学 1 旅 游 管 理 4 国 际 经 济 与 贸 易 1 新 闻 学 4 机 械 电 子 工 程 1 信 息 与 计 算 科 学 4 计 算 机 科 学 与 技 术 1 音 乐 学 4 教 育 技 术 学 1 汉 语 言 文 学 3 社 会 体 育 1 体 育 教 育 3 食 品 科 学 与 工 程 1 应 用 化 学 3 市 场 营 销 1 材 料 科 学 与 工 程 2 土 木 工 程 1 地 理 科 学 2 网 络 工 程 1 化 学 2 表 格 19 2015 年 各 专 业 毕 业 生 自 主 创 业 情 况 统 计 数 据 五 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 分 析 为 促 进 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 顺 利 就 业, 学 校 出 台 了 就 业 困 难 毕 业 生 就 业 援 助 工 程 实 施 办 法, 建 立 就 业 困 难 毕 业 生 台 账 和 数 据 库, 学 校 教 职 工 与 365 名 就 业 困 难 学 生 建 立 了 一 对 一 帮 扶 关 系 通 过 组 织 困 难 群 体 毕 业 生 外 出 应 聘, 设 立 就 业 困 难 毕 业 生 援 助 专 项 资 金 等 一 系 列 有 效 措 施, 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 率 达 91.51%, 超 过 学 校 整 体 就 业 率 91.06% 91.51% 90.00% 80.00% 70.00% 全 体 毕 业 生 就 业 困 难 毕 业 生 表 格 20 2015 届 就 业 困 难 群 体 毕 业 生 的 初 次 就 业 率 对 比 16

第 二 章 毕 业 生 就 业 发 展 趋 势 分 析 第 二 章 近 三 年 毕 业 生 就 业 情 况 对 比 分 析 一 2013 2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率 ( 一 ) 三 年 初 次 就 业 率 整 体 情 况 分 析 根 据 我 校 2013 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 我 校 毕 业 生 2013 年, 毕 业 生 人 数 是 3255 人, 初 次 就 业 率 是 89.37%;2014 年, 毕 业 生 人 数 是 3202 人, 初 次 就 业 率 是 91.88%;2015 年, 毕 业 生 人 数 是 3690 人, 初 次 就 业 率 是 91.06% 图 表 12 2013-2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率 年 份 人 数 初 次 就 业 率 2013 年 3255 89.37% 2014 年 3202 91.88% 2015 年 3690 91.06% 表 格 21 2013-2015 年 毕 业 生 初 次 就 业 率 综 合 分 析,2015 年 我 校 毕 业 生 初 次 就 业 率 较 2014 年 稍 有 下 降, 总 人 数 较 2014 年 有 所 上 升 ( 二 ) 分 学 院 对 比 毕 业 生 三 年 初 次 就 业 率 变 化 情 况 根 据 我 校 2013 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 三 年 中 我 校 分 学 院 初 次 就 业 率 有 小 幅 度 的 上 下 浮 动 17

图 表 13 2013-2015 年 毕 业 生 按 学 院 对 比 初 次 就 业 率 学 院 2013 年 2014 年 2015 年 人 数 初 次 就 业 率 人 数 初 次 就 业 率 人 数 初 次 就 业 率 数 学 与 计 算 科 学 学 院 148 95.95% 127 94.49% 120 98.33% 物 理 与 电 子 科 学 学 院 184 95.65% 184 94.02% 162 97.53% 外 国 语 学 院 170 78.82% 164 96.95% 265 97.36% 艺 术 表 演 与 传 媒 学 院 259 88.41% 223 93.27% 207 97.10% 机 械 工 程 学 院 183 88.52% 158 94.94% 271 97.05% 经 济 与 管 理 学 院 247 91.50% 261 95.02% 422 95.02% 化 学 化 工 学 院 176 93.75% 177 95.48% 197 94.92% 法 学 院 186 89.78% 188 82.45% 173 93.64% 文 史 学 院 234 88.89% 227 90.75% 243 93.00% 资 源 环 境 与 旅 游 学 院 126 85.71% 150 92.67% 212 91.51% 18

第 二 章 毕 业 生 就 业 发 展 趋 势 分 析 电 气 与 信 息 工 程 学 院 223 95.07% 238 95.38% 274 91.24% 土 木 建 筑 工 程 学 院 181 96.13% 211 93.36% 235 89.36% 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 239 86.61% 239 94.56% 233 84.98% 生 命 科 学 学 院 214 90.65% 222 93.69% 229 83.84% 美 术 学 院 365 83.84% 306 79.41% 316 80.06% 体 育 学 院 120 80.83% 127 89.76% 131 67.94% 表 格 22 2013-2015 年 毕 业 生 分 学 院 初 次 就 业 率 对 比 ( 三 ) 分 专 业 对 比 毕 业 生 三 年 初 次 就 业 率 变 化 情 况 根 据 我 校 2013 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 我 校 所 有 专 业 的 就 业 率 对 比 分 析 如 下 表 : 专 业 2013 年 2014 年 2015 年 人 数 初 次 就 业 率 人 数 初 次 就 业 率 人 数 初 次 就 业 率 地 理 科 学 47 89.36% 67 94.03% 84 100.00% 化 学 49 89.80% 39 94.87% 39 100.00% 数 学 与 应 用 数 学 91 96.70% 71 95.77% 85 98.82% 日 语 37 67.57% 39 94.87% 68 98.53% 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 93 89.25% 89 95.51% 176 98.30% 电 子 信 息 科 学 与 技 术 105 97.14% 115 94.78% 104 98.08% 音 乐 学 199 87.44% 193 93.78% 171 97.66% 建 筑 电 气 与 智 能 化 73 95.89% 80 97.50% 思 想 政 治 教 育 40 97.50% 49 91.84% 38 97.37% 物 理 学 43 90.70% 38 94.74% 35 97.14% 信 息 与 计 算 科 学 57 94.74% 56 92.86% 35 97.14% 英 语 133 81.95% 125 97.60% 197 96.95% 教 育 技 术 学 36 97.22% 31 90.32% 23 95.65% 汉 语 言 文 学 151 90.07% 140 91.43% 149 95.30% 市 场 营 销 39 89.74% 65 93.85% 81 95.06% 国 际 经 济 与 贸 易 87 94.25% 76 96.05% 121 95.04% 会 计 学 121 90.08% 120 95.00% 220 95.00% 机 械 电 子 工 程 90 87.78% 69 94.20% 95 94.74% 材 料 科 学 与 工 程 51 96.03% 69 97.10% 93 94.62% 舞 蹈 编 导 60 91.67% 30 90.00% 36 94.44% 城 市 规 划 58 94.83% 57 98.25% 56 92.86% 法 学 146 87.67% 139 79.14% 135 92.59% 应 用 化 学 76 94.74% 69 94.20% 65 92.31% 食 品 科 学 与 工 程 65 92.31% 63 93.65% 87 91.95% 历 史 学 37 89.90% 41 95.12% 34 91.18% 自 动 化 115 93.04% 93 96.77% 106 90.57% 新 闻 学 46 84.78% 46 84.78% 60 88.33% 土 木 工 程 123 96.75% 154 91.56% 179 88.27% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 70 80.00% 70 95.71% 63 87.30% 19

通 信 工 程 108 97.22% 72 93.06% 88 86.36% 动 物 科 学 25 96.00% 45 88.89% 22 86.36% 旅 游 管 理 79 86.08% 83 91.57% 128 85.94% 网 络 工 程 81 90.12% 82 92.68% 82 84.15% 计 算 机 科 学 与 技 术 88 88.64% 87 95.40% 88 84.09% 艺 术 设 计 237 85.27% 230 82.17% 190 83.68% 动 画 40 90% 34 79.41% 农 学 37 91.89% 37 97.30% 29 79.31% 生 物 科 学 87 87.36% 77 94.81% 91 76.92% 体 育 教 育 81 82.72% 93 88.17% 92 73.91% 美 术 学 88 77.27% 75 72.00% 92 72.83% 社 会 体 育 39 76.92% 34 94.12% 39 53.85% 表 格 23 2013-2015 年 本 校 所 有 专 业 的 就 业 率 对 比 分 析 数 据 2015 年 我 校 专 业 设 置 比 2014 年 增 加 了 1 个 专 业, 比 2013 年 增 加 了 1 个 专 业 新 增 的 专 业 在 毕 业 生 人 数 上 虽 然 数 量 相 对 较 少, 但 是 初 次 就 业 率 相 对 来 说 比 较 高, 其 中 建 筑 电 气 与 智 能 化 在 2015 年 毕 业 率 达 到 了 97.50% 三 年 中 初 次 就 业 率 呈 现 上 升 趋 势 的 有 9 个 专 业, 依 次 是 : 地 理 科 学 化 学 日 语 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 音 乐 学 物 理 学 汉 语 言 文 学 市 场 营 销 和 机 械 电 子 工 程 专 业 三 年 中 初 次 就 业 率 呈 现 下 降 趋 势 的 有 4 个 专 业, 依 次 是 : 应 用 化 学 土 木 工 程 通 信 工 程 和 动 物 科 学 专 业 三 年 中 毕 业 生 人 数 呈 现 上 升 趋 势 的 共 有 6 个 专 业, 依 次 是 : 地 理 科 学 日 语 市 场 营 销 材 料 科 学 与 工 程 土 木 工 程 和 旅 游 管 理 专 业 三 年 中 毕 业 生 人 数 呈 现 下 降 趋 势 的 共 有 7 个 专 业, 依 次 是 : 音 乐 学 物 理 学 信 息 与 计 算 科 学 教 育 技 术 学 城 市 规 划 法 学 和 应 用 化 学 专 业 三 年 中 毕 业 生 人 数 和 初 次 就 业 率 呈 现 上 升 趋 势 的 共 有 3 个 专 业, 依 次 是 : 地 理 科 学 日 语 和 市 场 营 销 专 业 三 年 中 毕 业 生 人 数 和 初 次 就 业 率 呈 现 下 降 趋 势 的 专 业 是 应 用 化 学 专 业 二 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 对 比 分 析 根 据 我 校 2014 和 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 已 落 实 就 业 的 毕 业 生 比 重 最 大, 始 终 处 于 主 体 地 位, 均 达 到 80% 以 上 ; 升 学 的 毕 业 生 占 比 均 在 7% 左 右 ; 自 主 创 业 的 毕 业 生 占 比 有 所 提 高, 达 到 了 1.73% 20

第 二 章 毕 业 生 就 业 发 展 趋 势 分 析 图 表 14 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 对 比 显 示 就 业 流 向 2014 年 2015 年 已 落 实 就 业 83.82% 82.76% 待 就 业 8.12% 8.94% 升 学 7.12% 6.56% 自 主 创 业 0.94% 1.73% 表 格 24 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 流 向 分 布 对 比 三 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 地 区 对 比 分 析 根 据 我 校 2014 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 我 校 毕 业 生 主 要 集 中 在 华 中 地 区 华 南 地 区 和 华 东 地 区, 具 体 情 况 请 见 下 图 表 : 21

图 表 15 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 对 比 显 示 单 位 所 在 地 区 2014 年 2015 年 华 中 地 区 72.05% 54.12% 华 南 地 区 6.03% 24.64% 华 东 地 区 10.56% 11.61% 华 北 地 区 4.81% 4.58% 西 南 地 区 2.44% 2.64% 西 北 地 区 2.62% 1.88% 东 北 地 区 1.50% 0.55% 表 格 25 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 地 区 对 比 四 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 对 比 分 析 根 据 我 校 2014 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 我 校 毕 业 生 主 要 就 业 单 位 类 型 是 其 他 企 业, 连 续 两 年 就 业 生 总 人 数 比 率 超 过 65% 以 上 具 体 情 况 请 见 下 图 表 : 说 明 : 本 章 节 的 就 业 单 位 性 质 类 别 以 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 管 理 系 统 单 位 性 质 为 分 类 依 据, 升 学 和 自 主 创 业 两 项 指 标 不 作 为 本 章 节 的 就 业 单 位 分 析 指 标 22

第 二 章 毕 业 生 就 业 发 展 趋 势 分 析 图 表 16 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 分 布 对 比 显 示 单 位 性 质 2014 2015 其 他 企 业 66.73% 72.36% 其 他 教 学 单 位 12.48% 12.25% 国 有 企 业 6.22% 4.72% 其 他 事 业 单 位 4.02% 2.75% 三 资 企 业 1.15% 2.69% 机 关 1.27% 2.06% 国 家 基 层 项 目 4.06% 1.77% 部 队 0.15% 0.52% 出 国 出 境 0.15% 0.43% 高 等 学 校 0.56% 0.13% 医 疗 卫 生 单 位 0.30% 0.13% 城 镇 社 区 0.22% 0.10% 科 研 设 计 单 位 1.97% 0.07% 地 方 基 层 项 目 0.45% 0.03% 自 由 职 业 0.26% 0.00% 表 格 26 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 单 位 性 质 分 布 对 比 数 据 五 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 分 析 根 据 我 校 2014 至 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 统 计 数 据 显 示, 我 校 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 无 明 显 差 异 23

图 表 17 2014 2015 年 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 显 示 单 位 行 业 2014 年 2015 年 教 育 25.58% 25.73% 信 息 传 输 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 12.31% 15.80% 制 造 业 13.16% 12.90% 建 筑 业 10.31% 7.84% 批 发 和 零 售 业 5.24% 6.22% 24

第 二 章 毕 业 生 就 业 发 展 趋 势 分 析 文 化 体 育 和 娱 乐 业 4.12% 4.37% 居 民 服 务 修 理 和 其 他 服 务 业 4.46% 4.34% 金 融 业 3.37% 3.95% 公 共 管 理 社 会 保 障 和 社 会 组 织 4.90% 3.65% 科 学 研 究 和 技 术 服 务 业 3.95% 2.48% 房 地 产 业 1.33% 2.36% 租 赁 和 商 务 服 务 业 1.97% 2.18% 住 宿 和 餐 饮 业 2.14% 2.12% 卫 生 和 社 会 工 作 0.68% 1.74% 交 通 运 输 仓 储 和 邮 政 业 1.43% 1.38% 农 林 牧 渔 业 2.79% 1.17% 电 力 热 力 燃 气 及 水 生 产 和 供 应 业 1.22% 0.87% 水 利 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 0.65% 0.54% 采 矿 业 0.41% 0.36% 表 格 27 2014 2015 年 各 专 业 毕 业 生 就 业 单 位 行 业 分 布 对 比 数 据 25

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 一 毕 业 生 的 就 业 质 量 调 研 项 目 ( 一 ) 项 目 背 景 2014 年 12 月 份, 教 育 部 发 布 的 关 于 做 好 2015 年 全 国 普 通 高 等 学 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 通 知, 要 求 各 高 校 9 月 份 发 布 高 校 毕 业 生 就 业 状 况,12 月 底 面 向 社 会 发 布 高 校 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告, 进 一 步 健 全 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 制 度, 完 善 就 业 质 量 评 价 指 标 体 系, 把 大 学 生 创 新 创 业 能 力 就 业 创 业 状 况 作 为 高 校 评 估 的 重 要 内 容 本 章 节 是 我 校 遵 照 教 育 部 要 求, 针 对 本 校 2015 届 毕 业 生 开 展 的 关 于 就 业 质 量 的 相 关 调 研, 主 要 介 绍 了 本 校 2015 届 调 研 毕 业 生 的 就 业 率 已 落 实 就 业 单 位 的 就 业 状 况 自 由 职 业 情 况 继 续 深 造 及 出 国 情 况 自 主 创 业 情 况 和 未 就 业 毕 业 生 的 就 业 决 策, 分 析 了 毕 业 生 就 业 的 总 体 情 况 和 满 意 度 ( 二 ) 调 研 对 象 本 次 调 研 面 向 我 校 2015 届 毕 业 生 展 开 的 关 于 就 业 现 状 就 业 满 意 度 及 母 校 满 意 度 等 相 关 方 面 的 在 线 调 研 截 止 2015 年 11 月 20 日 回 收 问 卷 1862 份 ( 未 经 过 数 据 清 洗 ), 清 洗 后 的 有 效 数 据 为 1831 份 各 专 业 回 收 率 如 下 表 所 示 : 专 业 总 人 回 收 回 收 总 人 回 收 回 收 专 业 数 量 率 数 量 率 地 理 科 学 84 77 91.67% 日 语 68 31 45.59% 物 理 学 35 30 85.71% 法 学 135 60 44.44% 通 信 工 程 88 75 85.23% 土 木 工 程 179 79 44.13% 音 乐 学 171 143 83.63% 城 市 规 划 56 22 39.29% 舞 蹈 编 导 36 30 83.33% 汉 语 言 文 学 149 56 37.58% 自 动 化 106 88 83.02% 美 术 学 92 34 36.96% 化 学 39 32 82.05% 网 络 工 程 82 29 35.37% 应 用 化 学 65 51 78.46% 动 画 34 10 29.41% 历 史 学 34 25 73.53% 市 场 营 销 81 17 20.99% 体 育 教 育 92 61 66.30% 农 学 29 6 20.69% 旅 游 管 理 128 76 59.38% 艺 术 设 计 190 39 20.53% 英 语 197 116 58.88% 生 物 科 学 91 18 19.78% 新 闻 学 60 32 53.33% 动 物 科 学 22 4 18.18% 社 会 体 育 39 18 46.15% 会 计 学 220 37 16.82% 教 育 技 术 学 23 13 56.52% 机 械 电 子 工 程 95 29 30.53% 思 想 政 治 教 育 38 22 57.89% 食 品 科 学 与 工 程 87 36 41.38% 26

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 信 息 与 计 算 科 学 建 筑 电 气 与 智 能 化 数 学 与 应 用 数 学 电 子 信 息 科 学 与 技 术 材 料 科 学 与 工 程 35 33 94.29% 80 71 88.75% 85 74 87.06% 104 65 62.50% 93 77 82.80% 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 计 算 机 科 学 与 技 术 国 际 经 济 与 贸 易 信 息 管 理 与 信 息 系 统 176 41 23.30% 88 40 45.45% 121 12 9.92% 63 22 34.92% 表 格 28 2015 年 调 研 数 据 各 专 业 回 收 率 ( 三 ) 调 研 方 式 本 次 调 查 方 式 采 用 向 我 校 2015 届 所 有 毕 业 生 进 行 普 查 的 方 式 通 过 发 放 答 题 邀 请 函 问 卷 客 户 端 链 接 和 二 维 码 等 方 式, 答 题 人 输 入 本 人 身 份 证 号 进 行 匹 配 答 题 本 次 调 研 数 据 全 部 使 用 实 名 制 匹 配 并 可 复 查, 保 障 调 研 数 据 的 真 实 性 有 效 性 和 准 确 性 ( 四 ) 调 研 目 的 本 次 调 查 主 要 是 为 了 解 本 校 毕 业 生 就 业 能 力 与 培 养 质 量 的 社 会 评 价, 根 据 以 下 几 方 面 来 测 量 和 评 价, 帮 助 发 现 教 学 和 培 养 过 程 中 的 问 题 并 加 以 改 进, 如 : 毕 业 生 的 基 本 去 向 就 业 数 量 就 业 质 量 ; 毕 业 生 对 就 业 现 状 母 校 的 满 意 度 ; 毕 业 生 对 课 程 设 置 的 有 效 评 价 对 教 学 改 进 的 反 馈 ; 毕 业 生 对 本 校 就 业 指 导 与 求 职 服 务 的 有 效 性 评 价 ( 五 ) 数 据 审 核 和 清 洗 本 次 调 研 使 用 的 毕 业 生 样 本 库 数 据, 是 由 我 校 提 供 的 截 至 到 11 月 20 日 统 计 的 2015 年 毕 业 生 就 业 情 况 的 相 关 数 据 并 且 进 行 了 数 据 总 量 是 否 正 确 和 分 析 维 度 是 否 完 全 两 方 面 的 样 本 库 数 据 审 核 和 数 据 处 理 在 本 次 调 研 的 回 收 数 据 审 核 方 面, 由 于 使 用 了 第 三 方 调 研 公 司 的 调 研 平 台 系 统, 因 此 本 次 调 研 的 所 有 回 收 数 据 已 经 经 过 了 调 研 平 台 系 统 的 实 名 制 匹 配 和 样 本 筛 选, 直 接 排 除 掉 未 回 答 完 全 和 不 符 合 要 求 的 数 据, 所 以 从 该 系 统 数 据 库 导 出 的 1862 条 数 据 完 整 性 非 常 高 在 经 过 人 工 数 据 复 核 后, 也 没 有 发 现 因 为 系 统 bug 所 导 致 的 极 端 值 情 况, 表 明 本 次 调 研 数 据 的 有 效 性 非 常 高 在 本 次 回 收 数 据 的 清 洗 方 面, 除 了 删 选 空 值 外, 主 要 通 过 答 题 时 间 这 一 参 数 对 所 有 回 收 数 据 进 行 清 洗 根 据 专 业 的 测 试 结 果 表 明, 答 题 时 间 不 足 45 秒 的 答 卷 被 设 定 是 可 信 度 较 低 的 无 效 答 卷 因 此, 这 部 分 数 据 通 过 相 关 函 数 筛 选 出 来 后, 27

从 回 收 数 据 中 被 清 洗 掉 所 以 本 次 样 本 共 1831 条 有 效 数 据, 回 收 数 据 清 洗 情 况 如 下 表 所 示 : 总 样 本 数 被 清 洗 样 本 数 有 效 样 本 数 清 洗 标 准 样 本 有 效 率 1862 31 1831 >0:00:45 98.34% 表 格 29 2015 年 调 研 数 据 清 洗 结 果 二 2015 年 调 研 数 据 就 业 情 况 和 相 关 分 析 ( 一 ) 参 与 调 研 的 毕 业 生 流 向 分 布 本 次 调 研 统 计 结 果 显 示, 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 其 中 选 择 已 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 毕 业 生 有 1182 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 64.55%; 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 毕 业 生 178 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 9.72%; 选 择 自 由 职 业 选 项 的 毕 业 生 有 99 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 5.41%; 选 择 其 他 选 项 的 毕 业 生 有 143 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 7.81%; 选 择 自 主 创 业 选 项 的 毕 业 生 68 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 3.71%; 选 择 继 续 深 造 与 出 国 选 项 的 毕 业 生 有 161 人, 占 毕 业 生 总 人 数 的 8.79%, 本 校 参 与 调 研 的 毕 业 生 总 体 流 向 构 成 如 下 列 图 表 所 示 : 图 表 18 2015 年 参 与 调 研 毕 业 生 的 流 向 分 布 就 业 状 况 人 数 比 例 已 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 1182 64.55% 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 178 9.72% 28

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 继 续 深 造 与 出 国 161 8.79% 其 他 143 7.81% 自 由 职 业 99 5.41% 自 主 创 业 68 3.71% 表 格 30 2015 年 参 与 调 研 毕 业 生 的 流 向 分 布 ( 二 ) 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 等 就 业 状 况 分 析 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 毕 业 生 有 1182 人 1. 就 业 决 策 (1) 就 业 途 径 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,32.82% 的 毕 业 生 (388 人 ) 是 通 过 自 己 直 接 联 系 应 聘 ( 参 加 社 会 公 考 直 接 联 系 单 位 ) 获 得 当 前 工 作 的 ;31.40% 的 毕 业 生 (371 人 ) 是 通 过 母 校 推 荐 ( 校 园 招 聘 会 老 师 或 校 友 推 荐 母 校 就 业 网 站 等 ) 成 功 就 业 的 ;18.87% 的 毕 业 生 (223 人 ) 是 通 过 社 会 中 介 推 荐 ( 人 才 市 场 社 会 网 站 ) 途 径 获 得 当 前 工 作 的 ;13.96% 的 毕 业 生 (165 人 ) 是 通 过 亲 友 推 荐 获 得 当 前 工 作 的 ;2.96% 的 毕 业 生 (35 人 ) 是 通 过 其 他 方 式 就 业 的 图 表 19 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 途 径 就 业 途 径 人 数 比 例 自 己 直 接 联 系 应 聘 ( 参 加 社 会 公 考 直 接 联 系 单 位 ) 388 32.82% 母 校 推 荐 ( 校 园 招 聘 会 老 师 或 校 友 推 荐 371 31.40% 29

母 校 就 业 网 站 等 ) 社 会 中 介 推 荐 ( 人 才 市 场 社 会 网 站 ) 223 18.87% 亲 友 推 荐 165 13.96% 其 他 35 2.96% 表 格 31 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 途 径 (2) 就 业 花 费 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,68.61% 的 毕 业 生 (811 人 ) 花 费 2000 元 以 下 找 到 现 在 的 工 作 ;20.30% 的 毕 业 生 (240 人 ) 花 费 2001-4000 元 找 到 现 在 的 工 作 ;3.55% 的 毕 业 生 (42 人 ) 花 费 4001-6000 元 找 到 现 在 的 工 作 ;2.12% 的 毕 业 生 (25 人 ) 花 费 6001-8000 元 找 到 现 在 的 工 作 ;1.69% 的 毕 业 生 (20 人 ) 花 费 8001-10000 元 找 到 现 在 的 工 作 ;3.72% 的 毕 业 生 (44 人 ) 花 费 1 万 元 以 上 找 到 现 在 的 工 作 图 表 20 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 花 费 就 业 花 费 人 数 比 例 2000 元 以 下 811 68.61% 2001-4000 元 240 20.30% 4001-6000 元 42 3.55% 6001-8000 元 25 2.12% 8001-10000 元 20 1.69% 1 万 元 以 上 44 3.72% 表 格 32 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 花 费 30

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 (3) 成 功 就 业 的 主 要 因 素 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,26.14% 认 为 找 工 作 时 个 人 素 质 最 为 重 要, 选 择 个 人 素 质 的 有 618 人 ; 选 择 学 历 的 毕 业 生 占 到 19.54%, 有 462 人 ; 其 于 的 依 次 为 实 践 / 工 作 经 验 (16.41%) 专 业 背 景 (15.23%) 职 业 资 格 证 书 (11.17%) 社 会 关 系 (6.90%) 其 他 (2.88%) 母 校 声 誉 (1.73%) 图 表 21 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 成 功 就 业 的 因 素 成 功 就 业 因 素 人 数 比 例 个 人 素 质 618 26.14% 学 历 462 19.54% 实 践 / 工 作 经 验 388 16.41% 专 业 背 景 360 15.23% 职 业 资 格 证 书 264 11.17% 社 会 关 系 163 6.90% 其 他 68 2.88% 母 校 声 誉 41 1.73% 表 格 33 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 成 功 就 业 的 因 素 说 明 : 此 题 设 置 为 多 选 题, 每 人 可 选 两 个 选 项, 因 此 各 选 项 总 人 数 之 和 为 答 题 人 数 的 2 倍 2. 就 业 质 量 (1) 就 业 满 意 度 31

根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 就 业 满 意 度,12.44% 的 毕 业 生 选 择 非 常 满 意 ;45.52% 的 毕 业 生 选 择 比 较 满 意 ;35.45% 的 毕 业 生 选 择 一 般 ;5.92% 的 毕 业 生 选 择 不 太 满 意 ;0.68% 的 毕 业 生 选 择 很 不 满 意 不 太 满 意, 5.92% 很 不 满 意, 0.68% 非 常 满 意, 12.44% 一 般, 35.45% 比 较 满 意, 45.52% 图 表 22 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 就 业 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 147 12.44% 比 较 满 意 538 45.52% 一 般 419 35.45% 不 太 满 意 70 5.92% 很 不 满 意 8 0.68% 表 格 34 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 1) 分 专 业 统 计 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 将 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 满 意 度 评 价 : 很 不 满 意 比 较 不 满 意 一 般 比 较 满 意 很 满 意 分 别 赋 予 1-5 的 分 值 求 出 每 个 指 标 的 平 均 值 根 据 调 研 结 果 统 计, 动 物 科 学 专 业 农 学 专 业 食 品 科 学 与 工 程 专 业 对 就 业 满 意 度 较 高, 思 想 政 治 教 育 旅 游 管 理 机 械 电 子 工 程 等 专 业 的 毕 业 生 对 就 业 满 意 度 偏 低 各 专 业 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 对 就 业 状 况 满 意 度 的 详 细 情 况 如 下 表 所 示 : 32

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 专 业 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 很 不 满 意 满 意 度 评 分 动 物 科 学 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 5.00 农 学 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 5.00 食 品 科 学 与 工 程 41.67% 50.00% 8.33% 0.00% 0.00% 4.33 信 息 与 计 算 科 学 28.57% 52.38% 19.05% 0.00% 0.00% 4.10 舞 蹈 编 导 25.00% 40.00% 35.00% 0.00% 0.00% 3.90 市 场 营 销 11.76% 64.71% 23.53% 0.00% 0.00% 3.88 音 乐 学 20.00% 48.24% 30.59% 1.18% 0.00% 3.87 体 育 教 育 12.50% 62.50% 22.50% 2.50% 0.00% 3.85 自 动 化 19.15% 48.94% 27.66% 4.26% 0.00% 3.83 化 学 17.65% 47.06% 35.29% 0.00% 0.00% 3.82 教 育 技 术 学 18.18% 45.45% 36.36% 0.00% 0.00% 3.82 数 学 与 应 用 数 学 14.71% 55.88% 26.47% 2.94% 0.00% 3.82 法 学 18.75% 46.88% 31.25% 3.13% 0.00% 3.81 通 信 工 程 20.00% 45.00% 30.00% 5.00% 0.00% 3.80 生 物 科 学 33.33% 11.11% 55.56% 0.00% 0.00% 3.78 会 计 学 9.09% 60.61% 27.27% 3.03% 0.00% 3.76 动 画 12.50% 50.00% 37.50% 0.00% 0.00% 3.75 信 息 管 理 与 信 息 系 统 20.00% 45.00% 25.00% 10.00% 0.00% 3.75 国 际 经 济 与 贸 易 0.00% 70.00% 30.00% 0.00% 0.00% 3.70 社 会 体 育 0.00% 69.23% 30.77% 0.00% 0.00% 3.69 物 理 学 7.69% 53.85% 38.46% 0.00% 0.00% 3.69 新 闻 学 8.33% 50.00% 41.67% 0.00% 0.00% 3.67 计 算 机 科 学 与 技 术 13.16% 42.11% 42.11% 2.63% 0.00% 3.66 历 史 学 13.04% 39.13% 47.83% 0.00% 0.00% 3.65 土 木 工 程 12.00% 44.00% 40.00% 2.00% 2.00% 3.62 英 语 11.39% 45.57% 35.44% 7.59% 0.00% 3.61 城 市 规 划 8.33% 50.00% 33.33% 8.33% 0.00% 3.58 网 络 工 程 16.67% 37.50% 33.33% 12.50% 0.00% 3.58 材 料 科 学 与 工 程 14.29% 40.82% 34.69% 6.12% 4.08% 3.55 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 14.29% 28.57% 53.57% 3.57% 0.00% 3.54 美 术 学 8.33% 45.83% 37.50% 8.33% 0.00% 3.54 艺 术 设 计 7.41% 40.74% 48.15% 3.70% 0.00% 3.52 地 理 科 学 5.66% 50.94% 32.08% 11.32% 0.00% 3.51 电 子 信 息 科 学 与 技 术 4.44% 48.89% 37.78% 8.89% 0.00% 3.49 汉 语 言 文 学 5.13% 51.28% 30.77% 12.82% 0.00% 3.49 建 筑 电 气 与 智 能 化 7.69% 30.77% 51.28% 10.26% 0.00% 3.36 应 用 化 学 3.45% 44.83% 31.03% 17.24% 3.45% 3.28 日 语 4.55% 45.45% 27.27% 18.18% 4.55% 3.27 思 想 政 治 教 育 0.00% 46.15% 30.77% 23.08% 0.00% 3.23 旅 游 管 理 4.69% 28.13% 51.56% 10.94% 4.69% 3.17 机 械 电 子 工 程 0.00% 18.75% 68.75% 12.50% 0.00% 3.06 表 格 35 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 分 专 业 统 计 就 业 满 意 度 33

(2) 就 业 保 障 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 的 就 业 保 障, 选 择 签 了, 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 ( 包 括 有 编 制 的 公 务 员 / 事 业 单 位 工 作 人 员 ) 的 毕 业 生 有 272 人, 占 比 为 23.01%; 选 择 签 了, 5 年 及 以 上 有 固 定 期 限 的 劳 动 合 同 或 就 业 协 议 的 毕 业 生, 有 85 人, 占 比 为 7.19%; 选 择 签 了,5 年 以 下 劳 动 合 同 或 就 业 协 议 的 毕 业 生, 有 602 人, 占 比 为 50.93%; 选 择 没 有 签 的 毕 业 生, 有 223 人, 占 比 为 18.87% 就 业 保 障 人 数 比 例 签 了, 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 ( 包 括 有 编 制 的 公 务 员 / 事 业 单 位 工 作 人 员 ) 272 23.01% 签 了,5 年 及 以 上 有 固 定 期 限 的 劳 动 合 同 或 就 业 协 议 85 7.19% 签 了,5 年 以 下 劳 动 合 同 或 就 业 协 议 602 50.93% 没 有 签 223 18.87% 表 格 36 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 就 业 保 障 (3) 专 业 与 工 作 相 关 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 专 业 与 工 作 相 关 度, 选 择 非 常 相 关 的 毕 业 生 占 到 34.26%, 有 405 人 ; 选 择 比 较 相 关 的 毕 业 生 占 到 27.58%, 有 326 人 ; 选 择 一 般 的 毕 业 生 占 到 13.96%, 有 165 人 ; 选 择 相 关 度 比 较 小 的 毕 业 生 占 到 12.94%, 有 153 人 ; 选 择 很 不 相 关 的 毕 业 生 占 到 11.25%, 有 133 人 图 表 23 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度 34

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 专 业 与 工 作 相 关 度 人 数 比 例 非 常 相 关 405 34.26% 比 较 相 关 326 27.58% 一 般 165 13.96% 相 关 度 比 较 小 153 12.94% 很 不 相 关 133 11.25% 表 格 37 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度 1) 分 专 业 统 计 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 专 业 相 关 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 动 物 科 学 专 业 农 学 专 业 汉 语 言 文 学 专 业 的 毕 业 生 所 学 专 业 与 工 作 相 关 度 较 高, 教 育 技 术 学 专 业 电 子 信 息 科 学 与 技 术 专 业 机 械 电 子 工 程 专 业 的 毕 业 生 所 学 专 业 与 工 作 的 相 关 度 较 低 各 专 业 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度 的 详 细 情 况 如 下 表 所 示 : 专 业 相 关 度 较 高 相 关 度 一 般 不 相 关 自 动 化 44.68% 23.40% 31.91% 应 用 化 学 48.28% 24.14% 27.59% 英 语 77.22% 10.13% 12.66% 音 乐 学 61.18% 12.94% 25.88% 艺 术 设 计 81.48% 7.41% 11.11% 信 息 与 计 算 科 学 66.67% 23.81% 9.52% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 75.00% 10.00% 15.00% 新 闻 学 54.17% 12.50% 33.33% 物 理 学 76.92% 7.69% 15.38% 舞 蹈 编 导 70.00% 5.00% 25.00% 网 络 工 程 66.67% 8.33% 25.00% 土 木 工 程 70.00% 12.00% 18.00% 通 信 工 程 32.50% 37.50% 30.00% 体 育 教 育 70.00% 15.00% 15.00% 思 想 政 治 教 育 69.23% 7.69% 23.08% 数 学 与 应 用 数 学 82.35% 17.65% 0.00% 市 场 营 销 58.82% 23.53% 17.65% 食 品 科 学 与 工 程 66.67% 16.67% 16.67% 生 物 科 学 44.44% 22.22% 33.33% 社 会 体 育 69.23% 15.38% 15.38% 日 语 54.55% 4.55% 40.91% 农 学 100.00% 0.00% 0.00% 美 术 学 70.83% 12.50% 16.67% 旅 游 管 理 42.19% 9.38% 48.44% 历 史 学 86.96% 0.00% 13.04% 教 育 技 术 学 0.00% 9.09% 90.91% 建 筑 电 气 与 智 能 化 58.97% 12.82% 28.21% 35

计 算 机 科 学 与 技 术 71.05% 5.26% 23.68% 机 械 设 计 制 造 及 其 自 动 化 53.57% 25.00% 21.43% 机 械 电 子 工 程 12.50% 37.50% 50.00% 会 计 学 78.79% 12.12% 9.09% 化 学 76.47% 0.00% 23.53% 汉 语 言 文 学 92.31% 2.56% 5.13% 国 际 经 济 与 贸 易 70.00% 10.00% 20.00% 法 学 65.63% 12.50% 21.88% 动 物 科 学 100.00% 0.00% 0.00% 动 画 62.50% 25.00% 12.50% 电 子 信 息 科 学 与 技 术 28.89% 20.00% 51.11% 地 理 科 学 83.02% 7.55% 9.43% 城 市 规 划 83.33% 16.67% 0.00% 材 料 科 学 与 工 程 30.61% 20.41% 48.98% 表 格 38 分 专 业 统 计 专 业 与 工 作 相 关 度 (4) 职 业 与 理 想 吻 合 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 职 业 与 理 想 吻 合 度, 选 择 非 常 一 致 的 毕 业 生 占 到 9.39%, 有 111 人 ; 选 择 比 较 一 致 的 毕 业 生 占 到 44.16%, 有 522 人 ; 选 择 一 般 的 毕 业 生 占 到 34.01%, 有 402 人 ; 选 择 一 致 性 比 较 小 的 毕 业 生 占 到 8.71%, 有 103 人 ; 选 择 一 点 也 不 一 致 的 毕 业 生 占 到 3.72%, 有 44 人 图 表 24 2015 年 调 研 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度 36

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 职 业 与 理 想 吻 合 度 人 数 比 例 非 常 一 致 111 9.39% 比 较 一 致 522 44.16% 一 般 402 34.01% 一 致 性 比 较 小 103 8.71% 一 点 也 不 一 致 44 3.72% 表 格 39 2015 年 调 研 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度 (5) 薪 资 状 况 分 析 1) 薪 资 分 布 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 的 薪 资 分 布 如 下 : 月 薪 为 2000 元 以 下 的 毕 业 生 占 到 6.35%, 有 75 人 ; 月 薪 为 2001-3000 元 的 毕 业 生 占 到 38.16%, 有 451 人 ; 月 薪 为 3001-4000 元 的 毕 业 生 占 到 32.57%, 有 385 人 ; 月 薪 为 4001-5000 元 的 毕 业 生 占 到 9.81%, 有 116 人 ; 月 薪 为 5001-6000 元 的 毕 业 生 占 到 6.85%, 有 81 人 ; 月 薪 为 6001-7000 元 的 毕 业 生 占 到 2.79%, 有 33 人 ; 月 薪 为 7001-8000 元 的 毕 业 生 占 到 1.35%, 有 16 人 ; 月 薪 为 8000 元 以 上 的 毕 业 生 占 到 2.12%, 有 25 人 图 表 25 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 分 布 月 薪 人 数 比 例 2000 元 以 下 75 6.35% 2001-3000 元 451 38.16% 3001-4000 元 385 32.57% 37

4001-5000 元 116 9.81% 5001-6000 元 81 6.85% 6001-7000 元 33 2.79% 7001-8000 元 16 1.35% 8000 元 以 上 25 2.12% 表 格 40 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 分 布 2) 薪 资 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 薪 资 满 意 度,3.72% 的 毕 业 生 选 择 非 常 满 意 ;23.60% 的 毕 业 生 选 择 比 较 满 意 ;49.75% 的 毕 业 生 选 择 一 般 ;19.46% 的 毕 业 生 选 择 不 太 满 意 ;3.47% 的 毕 业 生 选 择 很 不 满 意 图 表 26 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 满 意 度 薪 资 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 44 3.72% 比 较 满 意 279 23.60% 一 般 588 49.75% 不 太 满 意 230 19.46% 很 不 满 意 41 3.47% 表 格 41 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 薪 资 满 意 度 38

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 3. 公 司 福 利 (1) 福 利 保 障 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,17.85% 的 毕 业 生 (211 人 ) 的 就 业 单 位 没 有 提 供 任 何 福 利 保 障 ;31.90% 的 毕 业 生 (377 人 ) 的 就 业 单 位 提 供 了 基 本 保 障 ( 工 伤 失 业 医 疗 养 老 生 育 等 五 险 );32.23% 的 毕 业 生 (381 人 ) 的 就 业 单 位 提 供 了 五 险 一 金 ( 住 房 公 积 金 );18.02% 的 毕 业 生 (213 人 ) 的 就 业 单 位 提 供 五 险 一 金 外, 还 提 供 了 其 他 福 利 保 障 提 供 五 险 一 金 外, 还 提 供 了 其 他, 18.02% 没 有 提 供 任 何 福 利 保 障, 17.85% 提 供 了 五 险 一 金 ( 住 房 公 积 金 ), 32.23% 提 供 了 基 本 保 障 ( 工 伤 失 业 医 疗 养 老 生 育 等 五 险 ), 31.90% 图 表 27 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 就 业 单 位 的 福 利 保 障 福 利 保 障 人 数 比 例 没 有 提 供 任 何 福 利 保 障 211 17.85% 提 供 了 基 本 保 障 ( 工 伤 失 业 医 疗 养 老 生 育 等 五 险 ) 377 31.90% 提 供 了 五 险 一 金 ( 住 房 公 积 金 ) 381 32.23% 提 供 五 险 一 金 外, 还 提 供 了 其 他 213 18.02% 表 格 42 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 就 业 单 位 的 福 利 保 障 (2) 福 利 保 障 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 单 位 提 供 的 福 利 保 障,7.78% 的 毕 业 生 选 择 非 常 满 意 ; 37.06% 的 毕 业 生 选 择 比 较 满 意 ;39.00% 的 毕 业 生 选 择 一 般 ;11.93% 的 毕 业 生 选 择 不 太 满 意 ;4.23% 的 毕 业 生 选 择 很 不 满 意 39

图 表 28 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 对 单 位 福 利 保 障 的 满 意 度 福 利 保 障 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 92 7.78% 比 较 满 意 438 37.06% 一 般 461 39.00% 不 太 满 意 141 11.93% 很 不 满 意 50 4.23% 表 格 43 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 对 单 位 福 利 保 障 的 满 意 度 4. 工 作 环 境 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 单 位 的 工 作 环 境,10.24% 的 毕 业 生 选 择 非 常 满 意 ; 46.87% 的 毕 业 生 选 择 比 较 满 意 ;37.23% 的 毕 业 生 选 择 一 般 ;4.74% 的 毕 业 生 选 择 不 太 满 意 ;0.93% 的 毕 业 生 选 择 很 不 满 意 40

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 29 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 工 作 环 境 满 意 度 工 作 环 境 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 121 10.24% 比 较 满 意 554 46.87% 一 般 440 37.23% 不 太 满 意 56 4.74% 很 不 满 意 11 0.93% 表 格 44 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 工 作 环 境 满 意 度 5. 培 训 机 会 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,7.70% 的 毕 业 生 的 就 业 单 位 提 供 培 训 机 会 非 常 多 ;30.20% 的 毕 业 生 就 业 单 位 提 供 培 训 机 会 比 较 多 ;44.25% 的 毕 业 生 就 业 单 位 提 供 培 训 机 会 一 般 ;13.62% 的 毕 业 生 就 业 单 位 提 供 培 训 机 会 很 少 ;4.23% 的 毕 业 生 就 业 单 位 几 乎 不 提 供 培 训 机 会 41

图 表 30 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 培 训 机 会 统 计 培 训 机 会 人 数 比 例 非 常 多 91 7.70% 比 较 多 357 30.20% 一 般 523 44.25% 很 少 161 13.62% 几 乎 没 有 50 4.23% 表 格 45 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 培 训 机 会 统 计 6. 发 展 前 景 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,8.21% 的 毕 业 生 认 为 工 作 发 展 前 景 非 常 好 ;40.36% 的 毕 业 生 认 为 发 展 前 景 比 较 好 ;42.22% 的 毕 业 生 认 为 工 作 发 展 前 景 一 般 ;7.78% 的 毕 业 生 认 为 发 展 前 景 不 太 好 ;1.44% 的 毕 业 生 认 为 发 展 前 景 很 不 好 42

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 31 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 发 展 前 景 工 作 发 展 前 景 人 数 比 例 非 常 好 97 8.21% 比 较 好 477 40.36% 一 般 499 42.22% 不 太 好 92 7.78% 很 不 好 17 1.44% 表 格 46 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 发 展 前 景 7. 加 班 情 况 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,19.54% 的 毕 业 生 在 就 业 单 位 从 不 加 班 ;40.86% 的 毕 业 生 偶 尔 加 班 ;19.71% 的 毕 业 生 加 班 情 况 一 般 ;7.19% 的 毕 业 生 经 常 加 班 ;12.69% 的 毕 业 生 加 班 情 况 较 多 43

图 表 32 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 加 班 情 况 加 班 情 况 人 数 比 例 从 不 231 19.54% 偶 尔 483 40.86% 一 般 233 19.71% 经 常 85 7.19% 较 多 150 12.69% 表 格 47 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 加 班 情 况 8. 工 作 稳 定 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,12.61% 的 毕 业 生 在 就 业 单 位 工 作 非 常 稳 定 ;56.35% 的 毕 业 生 工 作 比 较 稳 定 ;25.63% 的 毕 业 生 工 作 稳 定 度 一 般 ;4.82% 的 毕 业 生 认 为 工 作 不 太 稳 定 ;0.59% 的 毕 业 生 认 为 工 作 很 不 稳 定 44

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 33 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 稳 定 度 工 作 稳 定 度 人 数 比 例 非 常 稳 定 149 12.61% 比 较 稳 定 666 56.35% 一 般 303 25.63% 不 太 稳 定 57 4.82% 很 不 稳 定 7 0.59% 表 格 48 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 的 工 作 稳 定 度 9. 换 工 作 情 况 (1) 换 工 作 次 数 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,70.81% 的 毕 业 生 没 有 换 过 工 作 ;19.04% 的 毕 业 生 换 过 1 次 工 作 ;8.38% 的 毕 业 生 换 过 2 次 工 作 ;1.44% 的 毕 业 生 换 过 3 次 工 作 ;0.17% 的 毕 业 生 换 过 4 次 工 作 ;0.17% 的 毕 业 生 换 过 5 次 以 上 工 作 45

图 表 34 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 次 数 换 工 作 次 数 人 数 比 例 0 837 70.81% 1 225 19.04% 2 99 8.38% 3 17 1.44% 4 2 0.17% 5 次 以 上 2 0.17% 表 格 49 2015 年 调 研 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 次 数 (2) 换 工 作 原 因 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 已 经 落 实 就 业 单 位 ( 不 含 毕 业 实 习 见 习 ) 选 项 的 所 有 毕 业 生 换 工 作 的 原 因 如 下,38.26% 的 毕 业 生 因 为 发 展 空 间 不 大 ;19.13% 的 毕 业 生 因 为 薪 资 福 利 差 ;8.12% 的 毕 业 生 因 为 工 作 压 力 大 ;6.96% 的 毕 业 生 因 为 工 作 环 境 不 好 ;5.51% 的 毕 业 生 因 为 家 庭 原 因 ;1.16% 的 毕 业 生 是 因 为 与 领 导 / 同 事 关 系 不 好 ; 还 有 20.87% 的 毕 业 生 因 为 其 他 原 因 换 工 作 46

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 35 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 原 因 换 工 作 原 因 人 数 比 例 发 展 空 间 不 大 132 38.26% 其 他 72 20.87% 薪 资 福 利 差 66 19.13% 工 作 压 力 大 28 8.12% 工 作 环 境 不 好 24 6.96% 家 庭 原 因 19 5.51% 与 领 导 / 同 事 关 系 不 好 4 1.16% 表 格 50 2015 年 已 落 实 就 业 单 位 毕 业 生 换 工 作 原 因 ( 三 ) 自 主 创 业 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 毕 业 生 有 68 人 1. 自 主 创 业 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 创 业 状 态, 22.06% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;45.59% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;25.00% 的 毕 业 生 创 业 状 态 满 意 度 一 般 ;7.35% 的 毕 业 生 对 创 业 状 态 不 太 满 意 47

图 表 36 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 的 满 意 度 创 业 状 态 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 15 22.06% 比 较 满 意 31 45.59% 一 般 17 25.00% 不 太 满 意 5 7.35% 表 格 51 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 的 满 意 度 2. 自 主 创 业 的 原 因 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 自 主 创 业 的 原 因,66.18% 的 毕 业 生 是 为 了 实 现 个 人 理 想 及 价 值 ;13.24% 的 毕 业 生 因 为 有 好 的 创 业 项 目 ;8.82% 的 毕 业 生 是 因 为 受 到 他 人 的 邀 请 创 业 ;5.88% 的 毕 业 生 因 为 未 找 到 合 适 的 工 作 ; 还 有 5.88% 的 毕 业 生 因 为 其 他 原 因 创 业 48

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 37 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 原 因 自 主 创 业 的 原 因 人 数 比 例 实 现 个 人 理 想 及 价 值 45 66.18% 有 好 的 创 业 项 目 9 13.24% 受 他 人 邀 请 创 业 6 8.82% 未 找 到 合 适 的 工 作 4 5.88% 其 他 4 5.88% 表 格 52 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 原 因 3. 创 业 过 程 中 遇 到 的 困 难 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 在 自 主 创 业 过 程 中,25.00% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 难 为 产 品 服 务 的 营 销 推 广 ;25.00% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 难 为 资 金 的 筹 备 ;16.18% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 难 为 创 业 团 队 组 建 ;14.71% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 难 为 社 会 关 系 缺 乏 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 49

图 表 38 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 中 遇 到 的 困 难 创 业 中 遇 到 的 困 难 人 数 比 例 产 品 服 务 的 营 销 推 广 17 25.00% 资 金 的 筹 备 17 25.00% 创 业 团 队 组 建 11 16.18% 社 会 关 系 缺 乏 10 14.71% 创 业 项 目 的 选 取 5 7.35% 企 业 创 办 手 续 审 批 3 4.41% 政 策 环 境 不 利 3 4.41% 其 他 2 2.94% 表 格 53 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 创 业 中 遇 到 的 困 难 4. 创 业 教 育 课 程 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 创 业 教 育 课 程,25.00% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;51.47% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;17.65% 的 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 满 意 度 一 般 ;5.88% 的 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 不 太 满 意 50

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 39 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 的 满 意 度 创 业 教 育 课 程 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 17 25.00% 比 较 满 意 35 51.47% 一 般 12 17.65% 不 太 满 意 4 5.88% 表 格 54 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 课 程 的 满 意 度 5. 创 业 教 育 活 动 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 主 创 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 创 业 教 育 活 动,23.53% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;48.53% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;25.00% 的 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 满 意 度 一 般 ;2.94% 的 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 不 太 满 意 51

图 表 40 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 的 满 意 度 创 业 教 育 活 动 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 16 23.53% 比 较 满 意 33 48.53% 一 般 17 25.00% 不 太 满 意 2 2.94% 表 格 55 2015 年 调 研 自 主 创 业 毕 业 生 对 创 业 教 育 活 动 的 满 意 度 ( 四 ) 继 续 深 造 与 出 国 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 选 择 继 续 深 造 与 出 国 选 项 的 毕 业 生 有 161 人 1. 继 续 深 造 与 出 国 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 继 续 深 造 与 出 国 选 项 的 所 有 毕 业 生 对 于 目 前 学 习 状 态,16.77% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;52.80% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;26.09% 的 毕 业 生 对 目 前 学 习 状 态 满 意 度 一 般 ;3.73% 的 毕 业 生 不 太 满 意 ;0.62% 的 毕 业 生 不 太 满 意 52

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 41 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 的 满 意 度 学 习 状 态 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 27 16.77% 比 较 满 意 85 52.80% 一 般 42 26.09% 不 太 满 意 6 3.73% 很 不 满 意 1 0.62% 表 格 56 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 的 满 意 度 2. 继 续 深 造 与 出 国 的 原 因 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 继 续 深 造 与 出 国 选 项 的 所 有 毕 业 生 深 造 的 原 因 如 下,69.57% 的 毕 业 生 为 了 提 升 综 合 能 力 ;17.39% 的 毕 业 生 是 因 为 对 专 业 感 兴 趣 ; 11.18% 的 毕 业 生 为 了 延 缓 就 业 压 力 ;1.86% 的 毕 业 生 继 续 深 造 或 出 国 是 由 于 其 他 原 因 53

图 表 42 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 原 因 继 续 深 造 与 出 国 原 因 人 数 比 例 提 升 综 合 能 力 112 69.57% 对 专 业 感 兴 趣 28 17.39% 延 缓 就 业 压 力 18 11.18% 其 他 3 1.86% 表 格 57 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 原 因 3. 深 造 内 容 与 专 业 的 相 关 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 继 续 深 造 与 出 国 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 深 造 内 容 与 专 业 相 关 度, 选 择 非 常 相 关 的 毕 业 生 占 到 51.55%, 有 83 人 ; 选 择 比 较 相 关 的 毕 业 生 占 到 30.43%, 有 49 人 ; 选 择 一 般 的 毕 业 生 占 到 8.70%, 有 14 人 ; 选 择 相 关 度 比 较 小 的 毕 业 生 占 到 6.83%, 有 11 人 ; 选 择 很 不 相 关 的 毕 业 生 占 到 2.48%, 有 4 人 54

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 43 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 内 容 与 专 业 相 关 度 学 习 内 容 与 本 专 业 相 关 度 人 数 比 例 非 常 相 关 83 51.55% 比 较 相 关 49 30.43% 一 般 14 8.70% 相 关 度 比 较 小 11 6.83% 很 不 相 关 4 2.48% 表 格 58 2015 年 调 研 继 续 深 造 与 出 国 毕 业 生 深 造 内 容 与 专 业 相 关 度 ( 五 ) 自 由 职 业 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 选 择 自 由 职 业 选 项 的 毕 业 生 有 99 人 1. 就 业 满 意 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 由 职 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 就 业 满 意 度, 10.10% 的 毕 业 生 选 择 非 常 满 意 ;22.22% 的 毕 业 生 选 择 比 较 满 意 ;49.49% 的 毕 业 生 选 择 一 般 ;17.17% 的 毕 业 生 选 择 不 太 满 意 ;1.01% 的 毕 业 生 选 择 很 不 满 意 55

图 表 44 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 就 业 满 意 度 就 业 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 10 10.10% 比 较 满 意 22 22.22% 一 般 49 49.49% 不 太 满 意 17 17.17% 很 不 满 意 1 1.01% 表 格 59 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 就 业 满 意 度 2. 专 业 与 工 作 相 关 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 由 职 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 专 业 与 工 作 相 关 度, 选 择 非 常 相 关 的 毕 业 生 占 到 18.18%, 有 18 人 ; 选 择 比 较 相 关 的 毕 业 生 占 到 32.32%, 有 32 人 ; 选 择 一 般 的 毕 业 生 占 到 24.24%, 有 24 人 ; 选 择 相 关 度 比 较 小 的 毕 业 生 占 到 15.15%, 有 15 人 ; 选 择 很 不 相 关 的 毕 业 生 占 到 10.10%, 有 10 人 56

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 45 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度 专 业 与 工 作 相 关 度 人 数 比 例 非 常 相 关 18 18.18% 比 较 相 关 32 32.32% 一 般 24 24.24% 相 关 度 比 较 小 15 15.15% 很 不 相 关 10 10.10% 表 格 60 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 专 业 与 工 作 相 关 度 3. 职 业 与 理 想 吻 合 度 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 自 由 职 业 选 项 的 所 有 毕 业 生 关 于 职 业 与 理 想 吻 合 度, 选 择 非 常 一 致 的 毕 业 生 占 到 8.08%, 有 8 人 ; 选 择 比 较 一 致 的 毕 业 生 占 到 32.32%, 有 32 人 ; 选 择 一 般 的 毕 业 生 占 到 42.42%, 有 42 人 ; 选 择 一 致 性 比 较 小 的 毕 业 生 占 到 12.12%, 有 12 人 ; 选 择 一 点 也 不 一 致 的 毕 业 生 占 到 5.05%, 有 5 人 57

图 表 46 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度 职 业 与 理 想 吻 合 度 人 数 比 例 非 常 一 致 8 8.08% 比 较 一 致 32 32.32% 一 般 42 42.42% 一 致 性 比 较 小 12 12.12% 一 点 也 不 一 致 5 5.05% 表 格 61 2015 年 调 研 自 由 职 业 毕 业 生 职 业 与 理 想 吻 合 度 ( 六 ) 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 在 回 收 的 1831 份 有 效 问 卷 中, 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 毕 业 生 有 99 人 1. 求 职 关 注 因 素 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,40.45% 认 为 找 工 作 时 发 展 空 间 最 为 重 要, 选 择 薪 酬 水 平 的 有 38 人, 占 到 21.35%; 选 择 工 作 稳 定 度 的 毕 业 生 占 到 16.85%, 有 30 人 ; 其 于 的 依 次 为 工 作 环 境 (6.74%) 工 作 地 址 (6.18%) 社 会 保 障 (5.62%) 单 位 培 训 (1.69%) 其 他 (1.12%) 58

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 47 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 的 毕 业 生 求 职 关 注 因 素 求 职 关 注 因 素 人 数 比 例 发 展 空 间 72 40.45% 薪 酬 水 平 38 21.35% 工 作 稳 定 度 30 16.85% 工 作 环 境 12 6.74% 工 作 地 址 11 6.18% 社 会 保 障 10 5.62% 单 位 培 训 3 1.69% 其 他 2 1.12% 表 格 62 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 的 毕 业 生 求 职 关 注 因 素 2. 求 职 方 式 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,51.69% 的 毕 业 生 (92 人 ) 是 通 过 自 己 直 接 联 系 应 聘 ( 参 加 社 会 公 考 直 接 联 系 单 位 ) 获 得 当 前 工 作 的 ;21.91% 的 毕 业 生 (39 人 ) 是 通 过 社 会 中 介 推 荐 ( 人 才 市 场 社 会 网 站 ) 途 径 获 得 当 前 工 作 的 ;14.04% 的 毕 业 生 (25 人 ) 是 通 过 母 校 推 荐 ( 校 园 招 聘 会 老 师 或 校 友 推 荐 母 校 就 业 网 站 等 ) 成 功 就 业 的 ;7.87% 的 毕 业 生 (14 人 ) 是 通 过 亲 友 推 荐 获 得 当 前 工 作 的 ;4.49% 的 毕 业 生 (8 人 ) 是 通 过 其 他 方 式 就 业 的 59

图 表 48 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 方 式 求 职 方 式 人 数 比 例 自 己 直 接 联 系 应 聘 ( 参 加 社 会 公 考 直 接 联 系 单 位 ) 92 51.69% 社 会 中 介 推 荐 ( 人 才 市 场 社 会 网 站 ) 39 21.91% 母 校 推 荐 ( 校 园 招 聘 会 老 师 或 校 友 推 荐 母 校 就 业 网 站 等 ) 25 14.04% 亲 友 推 荐 14 7.87% 其 他 8 4.49% 表 格 63 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 方 式 3. 面 试 情 况 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 所 有 毕 业 生 中,5.62% 的 毕 业 生 (10 人 ) 没 有 参 加 过 面 试 ;50.00% 的 毕 业 生 (89 人 ) 参 加 过 1-3 次 面 试 ;25.84% 的 毕 业 生 (46 人 ) 参 加 了 4-6 次 面 试 ;8.99% 的 毕 业 生 (16 人 ) 参 加 了 7-9 次 面 试 ;6.18% 的 毕 业 生 (11 人 ) 参 加 过 10-12 次 面 试 ;3.37% 的 毕 业 生 参 加 面 试 次 数 超 过 12 次 60

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 49 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 面 试 情 况 面 试 次 数 人 数 比 例 0 10 5.62% 1-3 89 50.00% 4-6 46 25.84% 7-9 16 8.99% 10-12 11 6.18% 更 多 6 3.37% 表 格 64 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 面 试 情 况 4. 求 职 困 扰 根 据 调 研 结 果 统 计, 选 择 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 中 选 项 的 所 有 毕 业 生 在 求 职 过 程 中,50.56% 的 毕 业 生 认 为 求 职 困 扰 为 实 践 经 验 缺 乏 ;21.35% 的 毕 业 生 认 为 专 业 技 能 没 有 优 势 ;12.92% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 扰 为 社 会 关 系 缺 乏 ;7.30% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 扰 为 语 言 表 达 能 力 不 强 ;5.62% 的 毕 业 生 遇 到 的 困 扰 为 求 职 方 法 技 巧 欠 缺 ;2.25% 的 毕 业 生 受 到 其 他 困 扰 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 61

图 表 50 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 困 扰 求 职 困 扰 人 数 比 例 实 践 经 验 缺 乏 90 50.56% 专 业 技 能 没 有 优 势 38 21.35% 社 会 关 系 缺 乏 23 12.92% 语 言 表 达 能 力 不 强 13 7.30% 求 职 方 法 技 巧 欠 缺 10 5.62% 其 他 4 2.25% 表 格 65 2015 年 调 研 正 在 找 工 作 或 毕 业 实 习 毕 业 生 求 职 困 扰 ( 七 ) 就 业 政 策 了 解 度 参 与 调 研 的 毕 业 生 中, 选 择 非 常 了 解 的 毕 业 生 占 到 2.18%, 有 40 人 ; 选 择 比 较 了 解 的 毕 业 生 占 到 40.91%, 有 749 人 ;34.57% 的 毕 业 生 对 就 业 政 策 的 了 解 度 选 择 一 般, 有 633 人 ; 选 择 不 怎 么 了 解 的 毕 业 生 占 到 13.44%, 有 246 人 ; 选 择 一 点 都 不 了 解 的 毕 业 生 占 到 8.90%, 有 163 人 62

第 三 章 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 调 研 报 告 图 表 51 2015 年 调 研 毕 业 生 就 业 政 策 了 解 度 就 创 业 政 策 了 解 度 人 数 比 例 非 常 了 解 40 2.18% 比 较 了 解 749 40.91% 一 般 633 34.57% 不 怎 么 了 解 246 13.44% 一 点 都 不 了 解 163 8.90% 表 格 66 2015 年 调 研 毕 业 生 就 业 政 策 了 解 度 63

第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措 一 领 导 重 视, 全 校 联 动, 构 建 就 业 工 作 保 障 体 系 构 建 就 业 工 作 保 障 体 系, 形 成 科 学 有 效 的 就 业 工 作 机 制, 是 做 好 大 学 生 就 业 工 作 的 重 要 保 障 ( 一 ) 加 强 领 导, 突 出 位 置, 坚 持 不 懈 抓 一 把 手 工 程 一 是 落 实 一 把 手 工 程, 组 织 领 导 到 位 实 施 校 院 两 级 一 把 手 工 程, 成 立 由 书 记 校 长 ( 院 长 ) 任 主 任 的 就 业 创 业 指 导 委 员 会 和 由 书 记 校 长 ( 院 长 ) 任 组 长 的 就 业 工 作 领 导 小 组 二 是 把 就 业 工 作 摆 在 突 出 位 置, 思 想 认 识 到 位 把 毕 业 生 就 业 工 作 纳 入 了 学 校 发 展 规 划, 列 入 学 校 第 一 要 务 重 点 工 作 形 成 了 就 业 兴 则 学 校 兴 毕 业 生 就 业 空 间 有 多 大 则 学 校 发 展 空 间 就 有 多 大 的 基 本 共 识, 提 出 了 合 格 毕 业 生 百 分 之 百 就 业 就 业 毕 业 生 大 多 数 满 意 的 工 作 目 标 三 是 健 全 制 度, 工 作 措 施 到 位 学 校 制 定 了 湖 南 文 理 学 院 毕 业 生 就 业 工 作 管 理 条 例 关 于 进 一 步 加 强 毕 业 生 就 业 工 作 的 若 干 意 见, 明 确 规 定 了 各 学 院 各 部 门 的 就 业 工 作 职 责 任 务 和 要 求 为 规 范 就 业 工 作 日 常 管 理, 学 校 进 一 步 完 善 了 湖 南 文 理 学 院 毕 业 生 就 业 协 议 书 管 理 规 定 湖 南 文 理 学 院 招 聘 活 动 管 理 办 法 等 规 章 制 度 ( 二 ) 建 立 机 制, 强 化 责 任, 保 障 全 员 参 与 就 业 工 作 一 是 把 毕 业 生 就 业 工 作 纳 入 学 校 目 标 管 理 考 核 范 围 在 考 核 评 优 评 先 时 实 行 就 业 工 作 一 票 否 决, 初 次 就 业 率 低 于 80% 的 学 院, 取 消 单 位 年 终 考 核 评 先 和 班 子 成 员 评 优 评 先 的 资 格, 学 校 在 年 初 与 各 学 院 签 订 了 毕 业 生 就 业 工 作 目 标 责 任 书, 形 成 了 学 校 统 筹 学 院 为 主 部 门 配 合 全 员 参 与 的 工 作 体 系 二 是 加 大 毕 业 生 就 业 工 作 奖 励 力 度 按 照 毕 业 生 就 业 工 作 考 核 奖 励 办 法, 在 年 底 对 各 学 院 就 业 工 作 进 行 单 项 考 核 评 比 和 奖 励, 设 置 了 就 业 工 作 优 秀 单 位 就 业 进 步 奖 就 业 质 量 奖 就 业 指 导 明 星 等 奖 项 三 是 充 分 调 动 全 体 教 职 员 工 参 与 就 业 工 作 的 积 极 性 湖 南 文 理 学 院 班 主 任 条 例 和 湖 南 文 理 学 院 辅 导 员 工 作 考 评 办 法 中 明 确 规 定 了 班 主 任 和 辅 导 员 的 就 业 工 作 职 责 ; 制 订 了 教 职 工 推 荐 毕 业 生 就 业 奖 励 办 法, 对 推 荐 毕 业 生 就 业 的 教 职 工 给 予 200 元 的 奖 励 ; 今 年 有 18 名 教 职 工 推 荐 了 62 名 2015 届 毕 业 生 就 业, 共 发 放 奖 金 12400 元 学 校 推 行 的 湖 南 文 理 学 院 处 级 干 部 联 系 班 级 党 员 干 部 与 专 任 教 师 联 系 寝 室 制 度 实 施 办 法 ( 简 称 双 联 制 度 ) 中 明 确 要 求 : 全 校 处 级 干 部 党 员 干 部 及 专 任 教 师 对 所 联 系 的 班 级 ( 寝 室 ) 开 展 四 导 两 助 工 作, 其 中 就 业 上 的 帮 助 是 重 点 64

第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措 ( 三 ) 夯 实 队 伍, 保 障 条 件, 坚 持 四 个 到 位 一 是 机 构 到 位 招 生 就 业 处 独 立 设 置, 配 备 一 正 两 副, 内 设 机 构 关 于 就 业 工 作 的 有 就 业 服 务 科 市 场 信 息 科 创 新 创 业 教 育 科 就 业 创 业 教 研 室 四 个 科 室 二 是 人 员 到 位 招 生 就 业 处 有 8 名 专 职 就 业 工 作 人 员, 就 业 工 作 人 员 与 毕 业 生 总 人 数 之 比 为 1:400, 达 到 教 育 部 1:500 的 要 求 ; 同 时 每 个 学 院 均 配 备 了 足 额 的 就 业 专 干 三 是 经 费 到 位 学 校 安 排 的 就 业 经 费 超 过 了 学 费 收 入 的 1% 四 是 场 地 到 位 学 校 给 招 生 就 业 处 配 备 了 5 间 办 公 室, 配 备 了 专 用 的 招 聘 宣 讲 室 面 试 室 就 业 指 导 咨 询 室 创 业 孵 化 基 地 远 程 面 试 室 等 各 类 就 业 工 作 场 地 二 全 面 改 革, 深 度 转 型, 着 力 培 养 应 用 型 人 才 学 校 坚 持 以 推 进 就 业 和 服 务 社 会 为 导 向 全 面 深 化 教 育 教 学 改 革, 面 向 就 业 需 求, 不 断 进 行 专 业 建 设 与 专 业 结 构 优 化, 建 立 了 灵 活 的 人 才 培 养 方 案 修 订 机 制, 增 强 与 地 方 经 济 社 会 发 展 的 契 合 度, 构 建 了 应 用 型 人 才 培 养 模 式, 提 高 了 人 才 培 养 质 量 和 服 务 社 会 能 力 ( 一 ) 紧 密 结 合 社 会 需 求, 创 新 人 才 培 养 模 式 构 建 了 以 就 业 为 导 向 以 能 力 培 养 为 核 心 的 创 新 创 业 型 1234 人 才 培 养 模 式, 围 绕 这 一 模 式, 学 校 以 立 项 的 形 式 对 50 个 本 科 专 业 人 才 培 养 方 案 进 行 修 订, 建 立 了 与 就 业 需 求 相 适 应 的 课 程 体 系, 形 成 了 切 合 社 会 需 求 的 人 才 培 养 方 案 主 动 对 接 市 场, 推 行 校 企 合 作 工 学 结 合 和 订 单 式 试 点 培 养 教 学 模 式 开 展 专 业 辅 修, 扩 大 合 作 交 流, 鼓 励 学 有 余 力 的 学 生 选 修 其 它 专 业, 申 请 相 应 专 业 辅 修 证 书, 鼓 励 学 生 跨 校 修 读 课 程 鼓 励 学 生 到 国 外 大 学 选 修 课 程 和 参 加 学 习 交 流, 实 行 学 分 互 认 ( 二 ) 围 绕 提 升 就 业 竞 争 力, 构 建 应 用 性 课 程 体 系 围 绕 培 养 具 有 就 业 竞 争 优 势 和 可 持 续 发 展 能 力 的 文 化 素 质 + 就 业 ( 职 业 ) 技 能 的 应 用 技 术 型 高 级 专 门 人 才, 构 建 了 适 应 行 业 ( 企 业 ) 需 求 的 应 用 性 课 程 体 系 一 是 课 程 体 系 按 模 块 设 置, 突 出 应 用 性 专 业 课 程 体 系 按 三 个 模 块 设 置 : 大 类 基 础 课 程 平 台 专 业 课 程 平 台 专 业 特 设 课 程 平 台 ( 含 专 业 方 向 及 选 修 课 程 ), 结 合 市 场 需 求 动 态 设 置 应 用 性 专 业 方 向 或 方 向 模 块 课 程 提 出 合 格 课 程 - 优 质 课 程 - 精 品 课 程 金 字 塔 式 分 层 建 设 思 路, 以 教 研 ( 实 验 ) 室 为 单 位, 按 课 程 建 设 标 准 签 订 课 程 建 设 责 任 书, 分 层 次 对 全 校 各 专 业 共 2296 门 课 程 进 行 建 设, 确 保 课 程 门 门 合 格 二 是 建 立 技 能 培 养 等 应 用 型 课 程 开 设 制 度, 突 出 学 生 实 践 能 力 培 养 要 求 各 专 业 围 绕 学 生 一 专 多 证 开 设 多 种 形 式 的 技 能 培 养 选 修 课 程, 着 力 培 养 学 生 动 手 动 口 能 力 三 是 改 革 教 学 模 式, 推 行 研 究 性 教 学 等 开 放 式 教 学 通 过 研 究 性 课 程 立 项 和 研 究 性 教 学 教 改 课 题 立 项 等 方 式 推 进 65

研 究 性 教 学 改 革, 引 导 学 生 进 行 研 究 性 学 习, 培 养 学 生 自 主 探 究 自 主 实 践 独 立 思 考 和 敢 于 创 新 的 能 力 ( 三 ) 拓 展 大 学 生 综 合 素 质, 提 升 人 才 培 养 质 量 一 是 实 施 两 个 素 质 提 升 工 程 全 面 实 施 大 学 生 文 化 素 质 教 育 提 升 工 程 和 大 学 生 思 想 道 德 素 质 提 升 工 程, 构 建 了 促 进 学 生 全 面 发 展 的 长 效 机 制 开 设 了 全 校 性 文 化 素 质 教 育 与 知 识 拓 展 选 修 课 程 共 195 门, 着 力 提 升 大 学 生 文 化 艺 术 素 质 鼓 励 大 胆 创 新 思 想 政 治 教 育 的 工 作 模 式, 整 合 校 内 资 源, 打 造 校 园 文 化 精 品 项 目, 我 校 艺 术 教 育 引 领 素 质 教 育 获 得 教 育 部 校 园 文 化 建 设 优 秀 成 果 一 等 奖 二 是 广 泛 开 展 各 类 素 质 教 育 活 动 今 年 举 办 了 校 园 文 化 艺 术 节 大 学 生 公 寓 文 化 节 感 恩 诚 信 教 育 系 列 活 动 社 团 文 化 艺 术 节 等 文 化 艺 术 类 活 动, 提 高 学 生 文 化 艺 术 修 养 和 身 体 素 质 举 办 化 学 技 能 大 赛 计 算 机 程 序 设 计 大 赛 英 语 演 讲 比 赛 等 专 业 技 能 竞 赛 活 动, 提 高 学 生 的 专 业 技 能 开 展 环 保 献 爱 心 无 偿 献 血 等 公 益 活 动 增 强 学 生 的 社 会 责 任 感 和 历 史 使 命 感 三 多 措 并 举, 全 心 服 务, 搭 建 毕 业 生 就 业 服 务 平 台 积 极 拓 展 就 业 市 场, 全 心 服 务 搭 建 就 业 平 台, 是 做 好 毕 业 生 就 业 工 作 的 核 心 为 此, 学 校 全 力 构 建 就 业 市 场 网 络, 有 效 搭 建 就 业 服 务 平 台, 努 力 提 高 就 业 服 务 水 平, 以 服 务 优 化 促 进 毕 业 生 就 业 ( 一 ) 积 极 开 拓 就 业 市 场, 联 系 用 人 单 位 1. 多 渠 道 联 系 单 位 组 织 举 办 各 类 招 聘 会 2014 年 9 月 -2015 年 6 月 进 校 招 聘 的 用 人 单 位 有 717 家, 其 中 举 办 校 园 专 场 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 392 场, 中 型 校 园 招 聘 会 1 场 ( 每 场 60 至 90 家 用 人 单 位 ), 大 型 校 园 招 聘 会 1 场 (235 家 用 人 单 位 ), 总 计 为 2015 届 毕 业 生 提 供 岗 位 数 19896 个 时 间 名 称 单 位 数 ( 家 ) 2014 年 9 月 2014 年 9 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 4 2014 年 10 月 2014 年 10 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 33 2014 年 11 月 2014 年 11 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 84 2014 年 12 月 2014 年 12 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 46 2014 年 12 月 6 日 湘 西 北 地 区 高 校 2015 届 毕 业 生 供 需 见 面 会 235 2015 年 1 月 2015 年 1 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 7 2015 年 3 月 2015 年 3 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 65 2015 年 4 月 2015 年 4 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 50 2015 年 5 月 2015 年 5 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 88 66

第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措 2015 年 5 月 8 日 湖 南 文 理 学 院 2015 届 贫 困 毕 业 生 就 业 洽 谈 会 90 2015 年 6 月 2015 年 6 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 14 2015 年 7 月 2015 年 7 月 校 内 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 1 表 格 67 2014-2015 学 年 校 园 招 聘 ( 宣 讲 ) 会 举 办 情 况 2. 多 平 台 搭 建 就 业 信 息 服 务 2015 年, 我 校 就 业 信 息 网 进 行 了 升 级 改 版, 设 立 了 集 就 业 形 势 分 析 就 业 政 策 解 读 就 业 咨 询 创 业 教 育 毕 业 生 资 源 信 息 用 人 单 位 资 源 信 息 招 聘 信 息 网 上 双 选 于 一 体 的 栏 目, 嵌 入 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 一 体 化 系 统 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 管 理 与 监 测 系 统, 实 行 了 与 全 国 大 部 分 人 才 网 就 业 网 的 链 接 目 前, 学 校 已 经 建 立 起 就 业 网 站 微 信 公 众 平 台 腾 讯 微 博 新 浪 微 博 工 作 邮 箱 小 职 了 就 业 平 台 短 信 平 台 等 立 体 式 就 业 信 息 服 务 平 台, 全 天 候 为 毕 业 生 提 供 信 息 服 务 同 时, 发 挥 就 业 专 干 老 师 的 信 息 体 系, 保 证 就 业 信 息 全 覆 盖 无 盲 点 就 业 信 息 网 引 入 就 业 一 体 化 系 统, 实 现 用 人 单 位 网 上 注 册 审 核 和 工 作 邮 箱 人 工 审 核 双 管 齐 下, 严 格 把 握 招 聘 单 位 质 量 截 止 2015 年 7 月 1 日, 就 业 信 息 网 共 计 发 布 就 业 信 息 930 条, 提 供 有 效 岗 位 26437 个, 各 月 所 发 布 的 就 业 信 息 如 下 图 所 示 微 信 公 众 平 台 推 送 信 息 达 1200 余 条, 图 文 信 息 阅 读 量 共 计 达 22 万 余 人 次 时 间 发 布 招 聘 信 息 数 量 ( 家 ) 2014 年 9 月 65 2014 年 10 月 90 2014 年 11 月 138 2014 年 12 月 81 2015 年 1 月 30 2015 年 3 月 161 2015 年 4 月 162 2015 年 5 月 157 2015 年 6 月 38 2015 年 7 月 8 表 格 68 2014-2015 学 年 就 业 信 息 网 招 聘 信 息 发 布 的 数 量 3. 用 人 单 位 招 聘 需 求 分 析 针 对 2015 届 毕 业 生 就 业 需 求, 从 2014 年 9 月 -2015 年 7 月, 学 校 举 办 校 园 专 场 宣 讲 会 392 场, 中 型 校 园 双 选 会 1 场 (90 家 用 人 单 位 ), 大 型 校 园 招 聘 会 1 场 (235 家 用 人 单 位 ), 累 计 吸 引 717 家 用 人 单 位 进 校 招 聘,930 家 单 位 在 学 校 就 业 网 发 布 需 求 信 息 我 校 2015 届 毕 业 生 通 过 用 人 单 位 来 校 招 聘 的 途 径, 签 约 67

人 数 达 1297 人, 就 业 率 达 到 34.44% 从 2014 年 9 月 2015 年 7 月, 来 校 招 聘 的 用 人 单 位 情 况 及 用 人 需 求, 分 析 如 下 : 根 据 2014 年 9 月 -2015 年 7 月 来 校 招 聘 的 用 人 单 位 提 供 的 岗 位 信 息, 引 入 专 业 供 需 比 概 念 来 分 析 专 业 需 求 情 况 专 业 供 需 比 : 是 指 用 人 单 位 对 某 专 业 毕 业 生 的 实 际 需 求 总 数 与 某 专 业 毕 业 生 总 数 的 比 率 在 用 人 单 位 提 供 的 岗 位 中, 对 专 业 需 求 超 过 300 人 的 专 业 有 13 个, 累 计 需 求 人 数 8153 人, 占 需 求 总 数 的 69.69%; 需 求 最 旺 盛 的 专 业 是 市 场 营 销 旅 游 管 理 ( 酒 管 方 向 ) 舞 蹈 编 导 物 理 学 国 际 经 济 与 贸 易 旅 游 管 理 ( 旅 管 方 向 ) 信 息 与 计 算 机 科 学 动 物 科 学, 专 业 供 需 比 分 别 为 24.71:1 12.47:1 8.87:1 7.66:1 6.60:1 6.33:1 6.17:1 5.04:1 体 育 教 育 美 术 学 艺 术 设 计 网 络 工 程 土 木 工 程 城 市 规 划 等 9 个 专 业 供 需 比 未 达 到 1:1, 说 明 我 校 在 这 些 专 业 的 市 场 建 设 还 有 很 大 的 发 展 空 间, 要 千 方 百 计 寻 找 更 多 的 就 业 岗 位 来 满 足 毕 业 生 的 就 业 需 求 需 求 专 业 专 业 人 数 需 求 人 数 专 业 供 需 比 市 场 营 销 86 2125 24.71:1 旅 游 管 理 ( 酒 管 方 向 ) 47 586 12.47:1 舞 蹈 编 导 38 337 8.87:1 物 理 学 35 268 7.66:1 国 际 经 济 与 贸 易 121 798 6.6:1 旅 游 管 理 ( 旅 管 方 向 ) 83 525 6.33:1 信 息 与 计 算 机 科 学 35 216 6.17:1 动 物 科 学 24 121 5.04:1 化 学 39 191 4.9:1 农 学 31 134 4.32:1 数 学 与 应 用 数 学 86 342 3.98:1 会 计 学 224 851 3.8:1 生 物 科 学 93 309 3.32:1 电 子 信 息 科 学 与 技 术 104 342 3.29:1 汉 语 言 文 学 149 475 3.19:1 英 语 198 608 3.07:1 机 械 设 计 制 造 及 自 动 化 178 511 2.87:1 新 闻 60 165 2.75:1 思 想 政 治 教 育 38 101 2.66:1 历 史 34 87 2.56:1 动 画 35 82 2.34:1 应 用 化 学 65 135 2.08:1 地 理 科 学 ( 地 信 方 向 ) 28 56 2:1 信 息 管 理 与 信 息 系 统 63 126 2:1 机 械 电 子 工 程 104 206 1.98:1 68

第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措 音 乐 学 174 344 1.98:1 建 筑 电 气 与 智 能 化 82 160 1.95:1 教 育 技 术 学 23 39 1.7:1 自 动 化 111 187 1.68:1 计 算 机 科 学 与 技 术 91 151 1.66:1 地 理 科 学 ( 师 范 ) 56 91 1.63:1 食 品 科 学 与 工 程 88 119 1.35:1 通 信 工 程 90 99 1.1:1 材 料 科 学 与 工 程 94 103 1.1:1 体 育 教 育 95 88 0.93:1 美 术 学 95 78 0.82:1 艺 术 设 计 190 153 0.81:1 网 络 工 程 85 65 0.76:1 社 会 体 育 40 30 0.75:1 法 学 137 101 0.74:1 日 语 68 47 0.69:1 土 木 工 程 185 119 0.64:1 城 市 规 划 59 27 0.46:1 表 格 69 2015 届 各 专 业 毕 业 生 的 供 需 比 分 布 ( 二 ) 各 方 配 合 实 施 基 层 就 业 项 目 组 织 部 团 委 招 生 就 业 处 武 装 部 等 单 位 紧 密 配 合, 按 照 上 级 要 求 开 展 基 层 项 目 的 宣 传 动 员 和 组 织 工 作 2015 年 共 有 193 名 毕 业 生 参 加 基 层 项 目 就 业, 有 163 名 毕 业 生 考 取 湖 南 省 特 岗 教 师,7 名 毕 业 生 参 加 西 部 志 愿 活 动,9 名 毕 业 生 考 取 组 织 选 调 生,16 名 毕 业 生 报 名 应 征 入 伍 在 2015 年 新 疆 招 录 湖 南 籍 优 秀 大 学 生 公 务 员 中, 我 校 有 2 名 大 学 生 招 录 为 新 疆 公 务 员, 学 校 为 他 们 开 欢 送 会 并 每 人 发 2000 元 的 就 业 补 贴, 鼓 励 他 们 在 边 疆 建 功 立 业 ( 三 ) 上 下 联 动 开 展 就 业 困 难 毕 业 生 帮 扶 工 作 制 定 了 就 业 困 难 毕 业 生 就 业 援 助 工 程 实 施 办 法, 建 立 了 上 下 联 动 的 三 维 帮 扶 体 系 一 是 全 员 参 与 一 对 一 帮 扶 学 校 领 导 对 口 援 助 所 联 系 学 院 的 就 业 困 难 毕 业 生, 分 管 处 室 协 助 做 好 援 助 工 作, 各 学 院 教 职 工 与 本 院 就 业 困 难 毕 业 生 开 展 一 对 一 帮 扶 二 是 重 点 推 荐 和 组 织 就 业 困 难 毕 业 生 外 出 应 聘 学 校 要 求 各 学 院 在 校 内 的 各 种 招 聘 会 上 重 点 推 荐 就 业 困 难 毕 业 生, 同 时 积 极 组 织 就 业 困 难 毕 业 生 外 出 应 聘 2015 年, 共 组 织 30 余 名 就 业 困 难 毕 业 生 外 出 参 加 红 星 人 才 市 场 组 织 的 人 才 交 流 会 三 是 设 立 就 业 困 难 毕 业 生 援 助 专 项 基 金 学 校 向 有 求 职 意 愿 的 城 乡 居 民 低 保 家 庭 毕 业 生 残 疾 生 孤 儿 等 96 名 毕 业 生 按 300 元 / 人 标 69

准 提 高 求 职 成 本 补 贴 共 计 28800 元 ; 通 过 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 为 93 名 残 疾 孤 儿 低 保 家 庭 的 毕 业 生 申 请 求 职 补 贴 74400 元 ( 四 ) 多 向 立 体 推 进 毕 业 生 就 业 信 息 化 建 设 一 是 建 立 了 立 体 式 就 业 信 息 服 务 平 台 目 前, 学 校 已 经 建 立 起 就 业 网 站 微 信 公 众 平 台 腾 讯 微 博 新 浪 微 博 工 作 邮 箱 小 职 了 就 业 平 台 短 信 平 台 等 立 体 式 就 业 信 息 服 务 平 台, 全 天 候 为 毕 业 生 提 供 信 息 服 务 2015 年, 我 校 就 业 信 息 网 进 行 了 升 级 改 版, 设 立 了 集 就 业 形 势 分 析 就 业 政 策 解 读 就 业 咨 询 创 业 教 育 毕 业 生 资 源 信 息 用 人 单 位 资 源 信 息 招 聘 信 息 网 上 双 选 于 一 体 的 栏 目, 嵌 入 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 一 体 化 系 统 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 管 理 与 监 测 系 统, 实 行 了 与 全 国 大 部 分 人 才 网 就 业 网 的 链 接 二 是 建 好 就 业 信 息 数 据 库 建 立 了 毕 业 生 信 息 库 用 人 单 位 信 息 库 毕 业 生 就 业 情 况 信 息 库 困 难 学 生 情 况 信 息 库 以 及 离 校 未 就 业 毕 业 生 信 息 库 四 全 程 覆 盖, 注 重 实 效, 多 维 度 开 展 就 业 指 导 工 作 ( 一 ) 高 起 点 开 好 大 学 生 职 业 生 涯 与 就 业 指 导 课 程 我 校 早 在 2006 年 就 已 经 把 大 学 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导 课 作 为 必 修 课 纳 入 了 教 学 计 划, 规 定 38 课 时,2 个 学 分 根 据 教 育 部 要 求 组 织 教 师 分 别 编 写 了 两 本 校 本 教 材, 教 学 管 理 规 范, 教 学 编 班 合 理, 规 模 均 在 100 人 以 内 引 进 了 朗 途 职 业 测 评 系 统 开 设 了 大 学 生 求 职 ABC 劳 动 合 同 法 与 就 业 促 进 法 解 读 公 务 员 入 门 教 师 职 业 技 能 训 练 实 用 礼 仪 等 选 修 课 和 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 网 络 课 程 为 提 高 课 堂 教 学 质 量, 培 养 学 生 能 力, 通 过 研 究 性 课 程 立 项 和 公 开 课 示 范 课 等 方 式, 推 进 课 程 教 学 改 革, 提 升 教 学 质 量, 加 强 对 学 生 职 业 规 划 和 就 业 的 指 导 ( 二 ) 高 投 入 培 养 就 业 指 导 师 资 队 伍 一 是 学 校 采 取 请 进 来 和 走 出 去 的 办 法 培 养 队 伍 邀 请 时 代 锦 程 教 育 集 团 哈 尔 滨 伯 马 教 育 咨 询 有 限 公 司 资 深 专 家 来 校 授 课, 投 入 8 万 元 在 校 内 举 办 了 职 业 生 涯 认 证 培 训 班 和 LZD 就 业 指 导 模 式 培 训 课 程 两 期 培 训 班 ; 邀 请 湖 南 省 人 社 厅 职 业 指 导 专 家 来 校 授 课, 投 入 17 万 元 开 办 了 职 业 指 导 师 资 格 考 试 培 训 班 ; 学 校 还 投 入 10 万 余 元 选 派 了 老 师 共 34 人 次 参 加 外 出 学 习 培 训 二 是 组 织 教 师 到 企 业 学 习 考 察, 提 升 教 师 的 教 学 能 力 先 后 组 织 职 业 指 导 教 师 考 察 了 长 沙 经 开 区 和 长 沙 高 新 区 人 才 服 务 中 心 远 大 集 团 湖 南 竟 网 科 技 有 限 公 司 湖 南 奥 托 科 技 等 17 家 企 业 和 单 位 三 是 经 常 开 展 教 研 室 教 学 观 摩 教 学 评 课 集 中 备 课 等 教 学 交 流 活 动, 提 高 教 师 的 教 学 水 平 和 服 务 质 量 70

第 四 章 毕 业 生 就 业 工 作 举 措 ( 三 ) 重 实 效 开 展 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 与 就 业 指 导 活 动 加 强 就 业 指 导, 实 行 就 业 指 导 全 员 化 全 程 化 个 性 化 和 信 息 化 一 是 举 办 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 大 赛 2015 年 上 半 年, 我 校 举 办 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 大 赛 二 是 开 展 毕 业 生 就 业 咨 询 活 动 针 对 毕 业 生 群 体 中 个 体 化 辅 导 的 需 求, 学 校 加 强 针 对 职 业 咨 询 工 作 的 投 入, 校 院 两 级 设 立 了 毕 业 生 就 业 咨 询 中 心, 安 排 了 就 业 咨 询 人 员, 采 取 现 场 咨 询 电 话 咨 询 和 网 上 咨 询 相 结 合, 个 别 咨 询 与 集 体 咨 询 相 结 合, 口 头 咨 询 与 书 面 咨 询 相 结 合 等 方 式 开 展 咨 询 活 动, 举 办 了 2015 届 毕 业 生 就 业 服 务 月 活 动, 针 对 全 校 毕 业 生 开 展 了 一 对 一 就 业 咨 询 服 务 活 动, 安 排 就 业 指 导 教 研 室 全 体 老 师 组 成 就 业 指 导 巡 回 工 作 室, 到 各 学 院 逐 一 与 每 个 毕 业 生 一 对 一 谈 话, 针 对 就 业 政 策 简 历 面 试 等 咨 询 为 提 高 咨 询 工 作 效 果, 学 校 整 合 资 源, 实 行 了 就 业 咨 询 中 心 与 心 理 咨 询 中 心 联 盟, 对 因 就 业 存 在 心 理 问 题 的 学 生 共 同 开 展 心 理 咨 询 工 作 为 方 便 学 生 进 行 就 业 咨 询, 学 校 编 印 了 毕 业 生 就 业 指 导 手 册, 并 在 就 业 网 上 开 辟 了 就 业 形 势 分 析 就 业 政 策 解 读 就 业 咨 询 创 业 教 育 毕 业 生 资 源 信 息 用 人 单 位 资 源 信 息 招 聘 信 息 网 上 双 选 于 一 体 的 就 业 咨 询 栏 目, 并 将 学 校 就 业 网 嵌 入 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 一 体 化 系 统 全 国 高 校 毕 业 生 就 业 管 理 与 监 测 系 统, 实 行 了 与 全 国 大 部 分 人 才 网 就 业 网 的 链 接 五 教 育 引 导, 重 点 扶 持, 助 推 大 学 生 创 新 创 业 就 业 是 民 生 之 本, 创 业 是 就 业 之 源 加 强 大 学 生 创 业 工 作 以 创 业 带 动 就 业 显 得 尤 为 重 要 学 校 一 直 以 来 高 度 重 视 大 学 生 创 业 工 作, 构 建 了 创 业 教 育 创 业 研 究 创 业 实 践 三 位 一 体 的 创 业 教 育 体 系 ( 一 ) 多 维 度 开 展 创 业 教 育, 培 养 学 生 的 创 业 意 识 和 创 业 精 神 一 是 完 成 创 业 基 础 必 修 课 教 学 计 划, 完 成 32 个 课 时,2 学 分 教 学 任 务 二 是 借 助 白 马 湖 就 业 讲 堂 开 展 创 业 讲 座 4 场 三 是 举 办 创 业 项 目 与 创 业 导 师 结 对 子 创 业 项 目 诊 断 活 动, 邀 请 成 功 创 业 校 友 企 业 家 等 人 士 到 校 园 与 学 生 开 展 创 业 交 流,22 个 创 业 项 目 与 我 校 创 业 导 师 结 对 子 四 是 借 助 政 府 资 源 引 进 SYB 项 目, 对 220 名 毕 业 生 进 行 创 业 能 力 与 方 法 的 免 费 培 训 五 是 举 办 优 秀 创 业 团 队 大 赛, 有 55 个 团 队,180 余 人 参 赛 在 1 月 参 加 万 众 一 网 通 湖 南 省 大 学 生 创 业 大 赛 中, 我 校 获 两 个 二 等 奖 两 个 三 等 奖 以 及 优 秀 组 织 奖 六 是 改 善 大 学 生 创 新 创 业 孵 化 基 地 条 件, 面 积 由 以 前 的 300 平 方 米 扩 大 到 500 平 方 米 ( 二 ) 多 途 径 支 持 创 业 实 践, 切 实 提 高 学 生 创 业 能 力 一 是 落 实 鼓 励 与 支 持 大 学 生 创 新 创 业 的 办 法 创 新 学 分 和 技 能 学 分 管 理 条 例, 在 学 分 认 定 学 生 评 价 创 业 指 导 经 费 支 持 场 地 支 持 实 践 支 持 71

和 培 训 支 持 等 七 个 方 面 帮 扶 措 施 二 是 扩 建 了 大 学 生 创 业 孵 化 基 地, 免 费 提 供 给 有 创 业 需 求 的 学 生, 先 后 有 16 个 项 目 入 驻 孵 化 基 地,2 个 项 目 成 员 毕 业 后 继 续 创 业 并 扩 大 了 规 模 三 是 扩 大 了 校 外 创 业 导 师 团 队 规 模 我 校 于 6 月 份 新 聘 了 11 名 优 秀 企 业 家 成 为 我 校 大 学 生 创 业 项 目 导 师 四 是 对 大 学 生 创 业 的 实 体 项 目 开 展 资 助, 资 助 金 额 共 5 万 元 学 校 创 业 氛 围 逐 步 浓 厚, 毕 业 生 自 主 创 业 人 数 逐 年 增 加 2015 年 我 校 毕 业 生 中 自 主 创 业 人 数 为 64 人, 占 比 为 1.73%, 创 历 史 新 高 在 校 大 学 生 中 涌 现 出 了 一 批 创 业 典 型, 例 如 : 美 术 学 院 毕 业 生 王 楠 创 办 的 旅 创 空 间 在 校 生 范 国 徽 李 树 纬 吴 亚 强 等 学 生 的 优 秀 创 业 事 迹 多 次 被 省 市 电 视 台 报 纸 宣 传 报 道 六 就 业 创 业 工 作 成 果 丰 硕 (1)2015 年 1 月, 学 校 被 湖 南 省 教 育 厅 授 予 湖 南 省 大 学 生 就 业 创 业 示 范 校 称 号 (2)2015 年 6 月, 学 校 被 教 育 部 授 予 全 国 毕 业 生 就 业 典 型 经 验 高 校 称 号 (3)2015 年 12 月 4 日, 中 国 青 年 报 以 一 篇 题 为 抓 好 一 把 手 工 程 实 现 大 学 生 高 就 业 湖 南 文 理 学 院 大 学 生 就 业 创 业 探 秘 对 我 校 大 学 生 就 业 创 业 工 作 实 践 进 行 了 报 道 (4) 在 万 众 一 网 通 杯 湖 南 省 大 学 生 创 业 大 赛 中 我 校 荣 获 两 个 二 等 奖 两 个 三 等 奖 并 获 得 优 秀 组 织 奖 72

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 一 2015 届 调 研 毕 业 生 对 母 校 工 作 的 反 馈 本 节 采 用 的 问 卷 与 第 三 章 所 用 问 卷 为 同 一 份 问 卷, 此 次 调 研 截 止 至 2015 年 11 月 20 日, 面 对 全 校 毕 业 生 展 开, 共 回 收 有 效 数 据 为 1831 份 所 回 收 的 有 效 数 据 涉 及 各 学 院 各 专 业 涵 盖 了 各 就 业 流 向 的 毕 业 生, 可 以 真 实 有 效 的 反 映 毕 业 生 的 就 业 状 况 及 对 学 校 的 反 馈 本 节 简 析 了 毕 业 生 对 本 校 的 总 体 满 意 度, 总 体 推 荐 度 就 业 工 作 教 育 教 学 工 作 等 情 况, 论 述 就 业 工 作 对 教 育 教 学 的 反 馈 ( 一 ) 对 母 校 的 推 荐 度 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 的 总 体 推 荐 度 如 下 :32.00% 的 毕 业 生 评 10 分 ;11.41% 的 毕 业 生 评 9 分 ;21.30% 的 毕 业 生 评 8 分 ;12.40% 的 毕 业 生 评 7 分 ;10.76% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 12.12%, 共 222 人 图 表 52 2015 年 调 研 毕 业 生 对 母 校 的 推 荐 度 推 荐 度 评 分 人 数 比 例 1 30 1.64% 2 10 0.55% 3 30 1.64% 4 33 1.80% 5 119 6.50% 6 197 10.76% 7 227 12.40% 8 390 21.30% 73

9 209 11.41% 10 586 32.00% 表 格 70 2015 年 调 研 毕 业 生 对 母 校 的 推 荐 度 ( 二 ) 毕 业 生 对 母 校 教 学 培 养 工 作 满 意 度 1. 对 任 课 教 师 授 课 水 平 的 评 价 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 的 任 课 教 师 的 授 课 水 平 评 价 如 下 :36.26% 的 毕 业 生 评 10 分 ;12.02% 的 毕 业 生 评 9 分 ;19.28% 的 毕 业 生 评 8 分 ; 9.56% 的 毕 业 生 评 7 分 ;10.98% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 11.91%, 共 218 人 图 表 53 2015 年 调 研 毕 业 生 对 教 师 授 课 评 分 教 师 授 课 评 分 人 数 比 例 1 28 1.53% 2 10 0.55% 3 18 0.98% 4 30 1.64% 5 132 7.21% 6 201 10.98% 7 175 9.56% 8 353 19.28% 9 220 12.02% 10 664 36.26% 表 格 71 2015 年 调 研 毕 业 生 对 教 师 授 课 评 分 74

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 2. 对 母 校 实 践 教 学 的 评 价 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 实 践 教 学 评 价 如 下 :31.08% 的 毕 业 生 评 10 分 ;12.40% 的 毕 业 生 评 9 分 ;15.07% 的 毕 业 生 评 8 分 ;10.65% 的 毕 业 生 评 7 分 ;10.65% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 20.15%, 共 369 人 图 表 54 2015 年 调 研 毕 业 生 对 的 实 践 教 学 的 评 分 实 践 教 学 评 分 人 数 比 例 1 63 3.44% 2 20 1.09% 3 41 2.24% 4 61 3.33% 5 184 10.05% 6 195 10.65% 7 195 10.65% 8 276 15.07% 9 227 12.40% 10 569 31.08% 表 格 72 2015 年 调 研 毕 业 生 对 的 实 践 教 学 的 评 分 3. 对 母 校 课 程 设 置 的 评 价 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 课 程 设 置 评 价 如 下 :30.31% 的 毕 业 生 评 10 分 ;12.34% 的 毕 业 生 评 9 分 ;17.97% 的 毕 业 生 评 8 分 ;11.36% 的 毕 业 生 评 7 分 ;12.67% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 15.35%, 共 281 人 75

图 表 55 2015 年 调 研 毕 业 生 对 课 程 设 置 评 分 课 程 设 置 评 分 人 数 比 例 1 42 2.29% 2 12 0.66% 3 30 1.64% 4 44 2.40% 5 153 8.36% 6 232 12.67% 7 208 11.36% 8 329 17.97% 9 226 12.34% 10 555 30.31% 表 格 73 2015 年 调 研 毕 业 生 对 课 程 设 置 评 分 4. 对 母 校 专 业 设 置 的 评 价 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 专 业 设 置 评 价 如 下 :31.62% 的 毕 业 生 评 10 分 ;12.45% 的 毕 业 生 评 9 分 ;19.61% 的 毕 业 生 评 8 分 ;10.81% 的 毕 业 生 评 7 分 ;10.92% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 14.58%, 共 267 人 76

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 56 2015 年 调 研 毕 业 生 对 专 业 设 置 评 分 专 业 设 置 评 分 人 数 比 例 1 38 2.08% 2 13 0.71% 3 22 1.20% 4 40 2.18% 5 154 8.41% 6 200 10.92% 7 198 10.81% 8 359 19.61% 9 228 12.45% 10 579 31.62% 表 格 74 2015 年 调 研 毕 业 生 对 专 业 设 置 评 分 5. 对 母 校 人 才 培 养 满 意 度 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 人 才 培 养 满 意 度 如 下 :13.27% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;44.73% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;35.23% 的 毕 业 生 对 母 校 人 才 培 养 满 意 度 一 般 ;5.68% 的 毕 业 生 不 太 满 意 ;1.09% 的 毕 业 生 对 母 校 的 人 才 培 养 很 不 满 意 77

图 表 57 2015 年 调 研 毕 业 生 对 人 才 培 养 满 意 度 人 才 培 养 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 243 13.27% 比 较 满 意 819 44.73% 一 般 645 35.23% 不 太 满 意 104 5.68% 很 不 满 意 20 1.09% 表 格 75 2015 年 调 研 毕 业 生 对 人 才 培 养 满 意 度 ( 三 ) 毕 业 生 对 母 校 就 业 工 作 满 意 度 1. 对 母 校 就 业 指 导 课 程 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 就 业 指 导 课 程 评 价 如 下 : 29.60% 的 毕 业 生 评 10 分 ;13.22% 的 毕 业 生 评 9 分 ;18.62% 的 毕 业 生 评 8 分 ;11.09% 的 毕 业 生 评 7 分 ;11.91% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 15.57%, 共 285 人 78

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 58 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 课 程 评 分 就 业 指 导 课 程 评 分 人 数 比 例 1 40 2.18% 2 15 0.82% 3 22 1.20% 4 49 2.68% 5 159 8.68% 6 218 11.91% 7 203 11.09% 8 341 18.62% 9 242 13.22% 10 542 29.60% 表 格 76 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 课 程 评 分 2. 对 母 校 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 价 如 下 : 29.55% 的 毕 业 生 评 10 分 ;12.78% 的 毕 业 生 评 9 分 ;17.20% 的 毕 业 生 评 8 分 ;11.58% 的 毕 业 生 评 7 分 ;12.45% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 16.44%, 共 301 人 79

图 表 59 2015 年 调 研 毕 业 生 对 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 分 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 分 人 数 比 例 1 42 2.29% 2 17 0.93% 3 26 1.42% 4 46 2.51% 5 170 9.28% 6 228 12.45% 7 212 11.58% 8 315 17.20% 9 234 12.78% 10 541 29.55% 表 格 77 2015 年 调 研 毕 业 生 对 职 业 咨 询 / 辅 导 工 作 评 分 3. 对 母 校 组 织 的 校 园 招 聘 活 动 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 组 织 的 校 园 招 聘 活 动 评 价 如 下 :28.56% 的 毕 业 生 评 10 分 ;14.25% 的 毕 业 生 评 9 分 ;16.77% 的 毕 业 生 评 8 分 ; 12.62% 的 毕 业 生 评 7 分 ;12.18% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 15.62%, 共 286 人 80

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 60 2015 年 调 研 毕 业 生 对 校 园 招 聘 活 动 评 分 对 校 园 招 聘 活 动 评 分 人 数 比 例 1 45 2.46% 2 23 1.26% 3 31 1.69% 4 42 2.29% 5 145 7.92% 6 223 12.18% 7 231 12.62% 8 307 16.77% 9 261 14.25% 10 523 28.56% 表 格 78 2015 年 调 研 毕 业 生 对 校 园 招 聘 活 动 评 分 4. 对 母 校 就 业 信 息 提 供 与 发 布 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 就 业 信 息 提 供 与 发 布 评 价 如 下 :32.99% 的 毕 业 生 评 10 分 ;13.76% 的 毕 业 生 评 9 分 ;18.35% 的 毕 业 生 评 8 分 ; 10.70% 的 毕 业 生 评 7 分 ;11.85% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 12.34%, 共 226 人 81

图 表 61 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 信 息 提 供 与 发 布 的 评 分 就 业 信 息 提 供 与 发 布 评 分 人 数 比 例 1 36 1.97% 2 21 1.15% 3 20 1.09% 4 36 1.97% 5 113 6.17% 6 217 11.85% 7 196 10.70% 8 336 18.35% 9 252 13.76% 10 604 32.99% 表 格 79 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 信 息 提 供 与 发 布 的 评 分 5. 对 母 校 就 业 手 续 办 理 工 作 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 就 业 手 续 办 理 工 作 评 价 如 下 : 32.99% 的 毕 业 生 评 10 分 ;14.53% 的 毕 业 生 评 9 分 ;17.80% 的 毕 业 生 评 8 分 ;11.58% 的 毕 业 生 评 7 分 ;11.03% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 12.07%, 共 221 人 82

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 62 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 手 续 办 理 工 作 评 分 就 业 手 续 办 理 工 作 评 分 人 数 比 例 1 33 1.80% 2 13 0.71% 3 22 1.20% 4 29 1.58% 5 124 6.77% 6 202 11.03% 7 212 11.58% 8 326 17.80% 9 266 14.53% 10 604 32.99% 表 格 80 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 手 续 办 理 工 作 评 分 6. 对 母 校 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 的 评 分 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 评 价 如 下 :31.08% 的 毕 业 生 评 10 分 ;14.36% 的 毕 业 生 评 9 分 ;16.82% 的 毕 业 生 评 8 分 ; 11.91% 的 毕 业 生 评 7 分 ;10.98% 的 毕 业 生 评 6 分 ; 评 6 分 以 下 的 占 14.86%, 共 272 人 83

图 表 63 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 的 评 分 就 业 困 难 群 体 的 帮 扶 评 分 人 数 比 例 1 40 2.18% 2 15 0.82% 3 28 1.53% 4 43 2.35% 5 146 7.97% 6 201 10.98% 7 218 11.91% 8 308 16.82% 9 263 14.36% 10 569 31.08% 表 格 81 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 困 难 群 体 帮 扶 工 作 的 评 分 7. 对 母 校 就 业 指 导 和 服 务 工 作 满 意 度 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 对 母 校 就 业 指 导 和 服 务 工 作 满 意 度 如 下 :13.98% 的 毕 业 生 非 常 满 意 ;43.64% 的 毕 业 生 比 较 满 意 ;38.23% 的 毕 业 生 满 意 度 一 般 ;3.50% 的 毕 业 生 不 太 满 意 ;0.66% 的 毕 业 生 对 母 校 的 就 业 指 导 和 服 务 工 作 很 不 满 意 84

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 64 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 和 服 务 工 作 的 满 意 度 就 业 指 导 和 服 务 工 作 满 意 度 人 数 比 例 非 常 满 意 256 13.98% 比 较 满 意 799 43.64% 一 般 700 38.23% 不 太 满 意 64 3.50% 很 不 满 意 12 0.66% 表 格 82 2015 年 调 研 毕 业 生 对 就 业 指 导 和 服 务 工 作 的 满 意 度 ( 四 ) 毕 业 生 对 母 校 的 反 馈 1. 毕 业 生 在 工 作 中 重 要 的 能 力 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 在 工 作 中 注 重 的 能 力 的 结 果 如 下 : 24.41% 的 毕 业 生 认 为 工 作 中 自 主 学 习 能 力 比 较 重 要 ;18.76% 的 毕 业 生 认 为 语 言 表 达 能 力 在 工 作 中 比 较 重 要 ;16.11% 的 毕 业 生 认 为 抗 压 抗 挫 能 力 比 较 重 要 工 作 中 比 较 注 重 的 能 力 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 85

图 表 65 2015 年 调 研 毕 业 生 在 工 作 中 重 要 的 能 力 工 作 中 注 重 的 能 力 人 数 比 例 自 主 学 习 能 力 894 24.41% 语 言 表 达 能 力 687 18.76% 抗 压 抗 挫 能 力 590 16.11% 灵 活 应 变 能 力 499 13.63% 综 合 分 析 能 力 445 12.15% 开 拓 创 新 能 力 279 7.62% 组 织 协 调 能 力 268 7.32% 表 格 83 2015 年 调 研 毕 业 生 在 工 作 中 重 要 的 能 力 说 明 : 此 题 设 置 为 多 选 题, 每 人 可 选 两 个 选 项, 因 此 各 选 项 总 人 数 之 和 为 答 题 人 数 的 2 倍 2. 毕 业 生 认 为 对 母 校 教 学 方 面 最 值 得 改 进 的 方 面 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 认 为 对 母 校 教 学 方 面 最 值 得 改 进 的 方 面 统 计 如 下 :32.58% 的 毕 业 生 认 为 实 践 教 学 方 面 最 需 要 改 进 ;20.10% 的 毕 业 生 认 为 教 学 方 法 和 手 段 方 面 最 需 要 改 进 ;19.20% 的 毕 业 生 认 为 专 业 课 内 容 及 安 排 方 面 最 需 要 改 进 母 校 教 学 方 面 最 值 得 改 进 的 方 面 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 86

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 66 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 教 学 待 改 进 方 面 教 学 待 改 进 方 面 人 数 比 例 实 践 教 学 1193 32.58% 教 学 方 法 和 手 段 736 20.10% 专 业 课 内 容 及 安 排 703 19.20% 公 共 课 内 容 及 安 排 357 9.75% 考 核 方 法 与 教 学 评 价 356 9.72% 师 资 水 平 317 8.66% 表 格 84 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 教 学 待 改 进 方 面 说 明 : 此 题 设 置 为 多 选 题, 每 人 可 选 两 个 选 项, 因 此 各 选 项 总 人 数 之 和 为 答 题 人 数 的 2 倍 3. 毕 业 生 认 为 母 校 就 业 指 导 和 服 务 工 作 方 面 最 值 得 改 进 方 面 调 研 结 果 显 示, 本 次 参 与 调 研 的 毕 业 生 认 为 对 母 校 就 业 指 导 和 服 务 工 作 方 面 最 值 得 改 进 的 方 面 统 计 如 下 :24.22% 的 毕 业 生 认 为 校 园 招 聘 活 动 的 组 织 工 作 方 面 最 需 要 改 进 ;20.59% 的 毕 业 生 认 为 职 业 咨 询 与 辅 导 工 作 方 面 最 需 要 改 进 ;17.61% 的 毕 业 生 认 为 就 业 信 息 的 招 聘 与 发 布 工 作 方 面 最 需 要 改 进 母 校 就 业 指 导 和 服 务 工 作 方 面 最 值 得 改 进 的 详 细 情 况 如 下 列 图 表 所 示 : 87

图 表 67 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 就 业 服 务 待 改 进 方 面 就 业 服 务 工 作 待 改 进 方 面 人 数 比 例 校 园 招 聘 活 动 的 组 织 工 作 887 24.22% 职 业 咨 询 与 辅 导 工 作 754 20.59% 就 业 信 息 的 招 聘 与 发 布 工 作 645 17.61% 就 业 / 创 业 课 程 内 容 610 16.66% 就 业 困 难 群 体 的 帮 扶 工 作 394 10.76% 就 业 手 续 办 公 工 作 372 10.16% 表 格 85 2015 年 调 研 毕 业 生 认 为 母 校 就 业 服 务 待 改 进 方 面 说 明 : 此 题 设 置 为 多 选 题, 每 人 可 选 两 个 选 项, 因 此 各 选 项 总 人 数 之 和 为 答 题 人 数 的 2 倍 二 2015 年 用 人 单 位 对 学 校 工 作 的 反 馈 本 次 调 研 截 止 至 2015 年 11 月 15 日, 共 406 调 研 家 用 人 单 位, 通 过 发 送 链 接 的 方 式 让 企 业 进 行 答 题, 回 收 406 份 问 卷 参 与 调 研 的 企 业 涉 及 各 个 用 人 单 位 的 规 模 行 业 类 别 单 位 所 在 城 市 类 别 等, 具 有 较 高 的 代 表 性 有 效 性 准 确 性 重 点 用 人 单 位 调 研 了 30 家 企 业, 回 收 了 30 份 问 卷 本 章 前 五 小 节 是 对 学 校 用 人 单 位 进 行 的 调 研, 后 几 节 内 容 是 对 重 点 用 人 单 位 进 行 的 调 研 从 用 人 单 位 来 我 校 招 聘 次 数 提 供 毕 业 生 入 职 月 薪 对 毕 业 生 素 养 的 评 价 等 方 面 进 行 分 析, 企 业 对 招 聘 的 毕 业 生 满 意 度 的 评 价, 重 点 用 人 单 位 的 需 求 以 及 对 学 校 就 业 服 务 的 反 馈 88

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 ( 一 ) 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数 根 据 调 研 结 果 显 示, 首 次 来 我 校 招 聘 的 企 业 有 225 家, 占 比 为 55.42%; 招 聘 次 数 为 2-3 次 的 企 业 有 100 家, 占 比 为 24.63%; 招 聘 次 数 为 3 次 及 以 上 的 企 业 有 81 家, 占 比 为 19.95% 图 表 68 2015 年 调 研 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数 校 园 招 聘 次 数 数 量 比 例 首 次 225 55.42% 2-3 次 100 24.63% 3 次 及 以 上 81 19.95% 表 格 86 2015 年 调 研 用 人 单 位 在 我 校 招 聘 次 数 ( 二 ) 用 人 单 位 提 供 毕 业 生 入 职 月 薪 据 调 研 结 果 显 示, 提 供 毕 业 生 入 职 的 月 薪 为 2000-3000 元 的 企 业 占 比 为 41.13%, 提 供 月 薪 为 3001-4000 元 的 占 39.90%, 提 供 月 薪 为 4001-5000 元 的 企 业 为 11.82%, 提 供 月 薪 为 5001-6000 元 的 企 业 占 4.43%, 提 供 月 薪 为 6000 元 以 上 的 企 业 占 比 为 2.71% 89

图 表 69 2015 年 调 研 用 人 单 位 给 予 毕 业 生 入 职 的 月 薪 毕 业 生 入 职 月 薪 数 量 比 例 2000-3000 元 167 41.13% 3001-4000 元 162 39.90% 4001-5000 元 48 11.82% 5001-6000 元 18 4.43% 6000 元 以 上 11 2.71% 表 格 87 2015 年 调 研 用 人 单 位 给 予 毕 业 生 入 职 的 月 薪 ( 三 ) 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点 据 调 研 结 果 显 示, 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 素 养 较 重 视 的 能 力, 选 择 沟 通 能 力 的 企 业 占 比 为 71.67%, 选 择 团 队 合 作 意 识 的 占 69.70%, 选 择 抗 压 能 力 的 企 业 占 61.58%, 选 择 身 体 素 质 的 企 业 占 45.32%, 选 择 英 语 能 力 的 企 业 占 比 为 43.84%, 选 择 个 人 品 德 修 养 的 占 比 为 41.63%, 选 择 相 关 岗 位 实 习 经 历 的 企 业 占 比 为 37.44%, 选 择 有 明 确 发 展 目 标 的 企 业 占 比 为 21.67%, 选 择 其 他 的 企 业 最 少, 占 比 为 3.20% 90

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 70 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点 毕 业 生 素 养 数 量 比 例 沟 通 能 力 291 71.67% 团 队 合 作 意 识 283 69.70% 抗 压 能 力 250 61.58% 身 体 素 质 184 45.32% 英 语 能 力 178 43.84% 个 人 品 德 修 养 169 41.63% 相 关 岗 位 实 习 经 历 152 37.44% 有 明 确 发 展 目 标 88 21.67% 其 他 13 3.20% 表 格 88 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 的 看 重 点 ( 四 ) 用 人 单 位 认 为 毕 业 生 素 养 待 提 高 方 面 据 调 研 结 果 显 示, 对 于 毕 业 生 素 养 的 待 提 高 方 面,36.21% 的 用 人 单 位 选 择 相 关 岗 位 实 习 经 历,33.00% 的 用 人 单 位 选 择 英 语 能 力,28.82% 的 用 人 单 位 选 择 沟 通 能 力,28.57% 的 用 人 单 位 选 择 抗 压 能 力,27.83% 的 用 人 单 位 选 择 团 队 合 作 意 识, 22.66% 的 用 人 单 位 选 择 身 体 素 质,19.70% 的 用 人 单 位 选 择 个 人 品 德 修 养,13.30% 的 用 人 单 位 选 择 有 明 确 发 展 目 标,5.91% 的 用 人 单 位 选 择 其 他 方 面 91

图 表 71 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 待 提 高 的 统 计 毕 业 生 素 养 数 量 比 例 相 关 岗 位 实 习 经 历 147 36.21% 英 语 能 力 134 33.00% 沟 通 能 力 117 28.82% 抗 压 能 力 116 28.57% 团 队 合 作 意 识 113 27.83% 身 体 素 质 92 22.66% 个 人 品 德 修 养 80 19.70% 有 明 确 发 展 目 标 54 13.30% 其 他 24 5.91% 表 格 89 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 素 养 待 提 高 的 统 计 ( 五 ) 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度 根 据 调 研 数 据 显 示, 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度, 非 常 满 意 的 占 比 为 42.36%, 比 较 满 意 的 占 比 为 50.25%, 满 意 度 一 般 的 企 业 占 7.14% 不 太 满 意 的 企 业 占 比 为 0.25% 92

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 图 表 72 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度 对 毕 业 生 满 意 度 数 量 比 例 非 常 满 意 172 42.36% 比 较 满 意 204 50.25% 一 般 29 7.14% 不 太 满 意 1 0.25% 表 格 90 2015 年 调 研 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 满 意 度 ( 六 ) 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求 调 研 的 30 家 重 点 用 人 单 位 中, 对 营 销 推 广 类 人 才 较 需 求 的 企 业 最 多, 占 比 为 43.33%, 需 求 技 能 操 作 类 人 才 的 企 业 占 33.33%, 需 求 服 务 类 人 才 的 企 业 占 到 10.00%, 需 求 科 研 设 计 类 人 才 的 企 业 占 到 6.67%, 需 求 行 政 管 理 类 人 才 的 企 业 占 到 3.33%, 还 有 3.33% 的 企 业 需 求 其 他 类 型 的 人 才 93

图 表 73 2015 年 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求 用 人 单 位 的 人 才 需 求 数 量 比 例 营 销 推 广 类 13 43.33% 技 能 操 作 类 10 33.33% 服 务 类 3 10.00% 科 研 设 计 类 2 6.67% 行 政 管 理 类 1 3.33% 其 他 1 3.33% 表 格 91 2015 年 重 点 用 人 单 位 的 人 才 需 求 ( 七 ) 重 点 用 人 单 位 对 学 校 招 聘 服 务 工 作 的 反 馈 针 对 用 人 单 位 对 我 校 招 聘 活 动 中, 对 我 校 招 聘 服 务 中 的 招 聘 场 地 安 排 对 接 组 织 毕 业 生 的 响 应 程 度 接 待 方 式 个 性 化 服 务 ( 单 独 面 试 室 及 其 定 时 段 等 要 求 ) 等 工 作 的 满 意 度 将 用 人 单 位 对 招 聘 服 务 的 满 意 评 价 : 非 常 不 满 意 比 较 不 满 意 一 般 比 较 满 意 非 常 满 意, 分 别 赋 予 1-5 分 的 分 值 求 出 每 个 指 标 的 平 均 值, 如 下 图 所 示 满 意 度 值 集 中 在 4.11-4.29 之 间, 总 体 来 说, 用 人 单 位 对 我 校 的 招 聘 服 务 满 意 较 高 94

第 五 章 对 学 校 教 育 教 学 的 反 馈 招 聘 场 地 安 排 对 接 4.29 接 待 方 式 4.22 个 性 化 服 务 4.18 组 织 毕 业 生 的 响 应 程 度 4.11 4 4.05 4.1 4.15 4.2 4.25 4.3 4.35 图 表 74 2015 年 重 点 用 人 单 位 对 学 校 招 聘 工 作 的 反 馈 ( 八 ) 重 点 用 人 单 位 对 学 校 就 业 服 务 工 作 的 反 馈 根 据 调 研 结 果 显 示, 对 于 学 校 就 业 服 务 方 面 亟 需 改 进 方 面, 认 为 学 校 亟 需 加 强 应 届 毕 业 生 就 业 指 导 工 作 的 企 业 占 到 63.33%, 认 为 学 校 亟 需 加 大 对 应 届 毕 业 生 的 推 荐 力 度 的 企 业 占 到 30.00%, 认 为 学 校 及 时 更 新 发 布 招 聘 信 息 的 企 业 占 到 6.67% 图 表 75 2015 年 重 点 用 人 单 位 对 学 校 就 业 服 务 的 反 馈 95