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作 为 的 合 格 党 员 坚 持 问 题 导 向, 注 重 实 效, 着 力 解 决 一 些 党 员 理 想 信 念 模 糊 动 摇 党 的 意 识 淡 化 宗 旨 观 念 淡 薄 精 神 不 振 道 德 行 为 不 端 等 问 题 坚 持 领 导 带 头, 以 上 率 下, 坚 持 从 实 际 出 发, 分 类 指 导, 以 党 支 部 为 基 本 单 位, 以 三 会 一 课 等 党 的 组 织 生 活 为 基 本 形 式, 以 落 实 党 员 教 育 管 理 制 度 为 基 本 依 托, 针 对 领 导 机 关 领 导 班 子 和 党 员 干 部 普 通 党 员 的 不 同 情 况 作 出 安 排 2 抓 实 学 习 教 育 的 规 定 动 作 围 绕 专 题 学 习 讨 论, 党 支 部 每 季 度 召 开 一 次 全 体 党 员 会 议, 每 次 围 绕 一 个 专 题 组 织 讨 论 ; 在 全 市 开 展 牢 记 党 员 身 份, 牢 记 义 务 责 任 大 讨 论 活 动 创 新 方 式 讲 党 课, 党 员 领 导 干 部 要 在 所 在 党 支 部 和 基 层 单 位 党 支 部 讲 党 课 ; 七 一 前 后, 党 支 部 要 集 中 安 排 一 次 党 课 年 底 前 召 开 党 支 部 专 题 组 织 生 活 会 开 展 民 主 评 议 党 员, 支 部 班 子 成 员 要 与 每 名 党 员 谈 心 谈 话, 对 有 不 合 格 表 现 的 党 员, 按 照 有 关 规 定 稳 妥 慎 重 给 予 组 织 处 置 教 育 引 导 党 员 立 足 岗 位 作 贡 献, 在 各 行 各 业 开 展 以 亮 身 份 作 表 率 为 主 题 的 党 员 示 范 岗 创 建 活 动 ; 结 合 开 展 纪 念 建 党 95 周 年 活 动, 选 树 一 批 可 比 可 学 的 身 边 典 型, 评 选 表 彰 优 秀 共 产 党 员 优 秀 党 务 工 作 者 先 进 基 层 党 组 织 发 挥 领 导 机 关 领 导 干 部 表 率 作 用, 严 格 执 行 双 重 组 织 生 活 制 度, 召 开 党 委 ( 党 组 ) 会 专 题 学 习 党 章 党 规 和 系 列 讲 话, 以 两 学 一 做 为 主 题 召 开 年 度 民 主 生 活 会 3 加 强 学 习 教 育 的 组 织 领 导 层 层 落 实 责 任, 县 级 党 委 要 3

制 定 具 体 实 施 方 案, 加 强 督 促 指 导 把 关 ; 基 层 党 委 要 对 所 辖 党 支 部 进 行 全 覆 盖 全 过 程 的 现 场 指 导 ; 各 级 党 组 织 书 记 要 承 担 起 主 体 责 任, 从 严 从 实 抓 好 学 习 教 育 强 化 组 织 保 障, 加 大 整 顿 软 弱 涣 散 基 层 党 组 织 工 作 力 度, 开 展 党 员 组 织 关 系 集 中 排 查, 对 党 务 骨 干 普 遍 进 行 培 训 注 重 分 类 指 导, 根 据 不 同 领 域 不 同 行 业 不 同 单 位 特 点, 对 学 习 教 育 的 内 容 安 排 组 织 方 式 等 提 出 具 体 要 求 发 挥 媒 体 作 用, 利 用 党 建 网 电 视 栏 目 干 部 在 线 学 习 和 远 程 教 育 平 台 等, 丰 富 学 习 资 源, 推 送 学 习 内 容 ; 加 强 宣 传 引 导, 营 造 良 好 氛 围 二 着 力 加 强 领 导 班 子 建 设 4 认 真 抓 好 领 导 班 子 集 中 换 届 加 强 党 委 对 换 届 工 作 的 统 一 领 导, 成 立 换 届 工 作 领 导 小 组 和 工 作 机 构, 加 强 宏 观 指 导 和 统 筹 协 调, 确 保 换 届 工 作 健 康 有 序 进 行 严 格 执 行 换 届 政 策, 认 真 贯 彻 干 部 任 用 条 例 和 省 委 组 织 部 八 个 配 套 制 度, 改 进 民 主 推 荐 方 式, 完 善 换 届 考 察 办 法, 提 高 换 届 工 作 质 量 坚 持 好 干 部 标 准, 鲜 明 树 立 两 为 用 人 导 向, 加 强 干 部 人 选 审 查 把 关, 注 重 选 拔 政 治 强 懂 专 业 善 治 理 敢 担 当 作 风 正 的 领 导 干 部 坚 持 结 构 服 从 功 能, 分 层 分 类 建 立 领 导 班 子 配 备 结 构 模 型 和 两 为 干 部 评 价 标 准 体 系, 加 强 综 合 分 析 研 判, 立 足 全 域 选 拔 使 用 干 部, 实 行 老 中 青 相 结 合 的 梯 次 配 备, 按 照 乡 在 县 县 在 市 的 原 则 统 筹 结 构 性 干 部 配 备, 优 化 领 导 班 子 知 识 结 构 和 专 业 结 构 坚 持 高 标 准 严 要 求, 着 力 选 拔 政 治 素 质 过 硬 4

驾 驭 全 局 能 力 强 善 于 抓 班 子 带 队 伍 公 道 正 派 胸 襟 开 阔 严 于 律 己 的 优 秀 干 部 担 任 县 乡 党 政 正 职, 统 筹 抓 好 市 直 部 门 市 属 企 事 业 单 位 领 导 班 子 正 职 选 配 管 理 做 好 深 入 细 致 的 思 想 政 治 工 作, 确 保 换 届 期 间 思 想 不 散 秩 序 不 乱 工 作 不 断 从 严 从 实 加 强 换 届 风 气 监 督, 严 明 九 个 必 须 九 个 严 禁 纪 律 要 求, 实 行 学 习 教 育 谈 心 谈 话 公 开 承 诺 提 醒 告 诫 四 个 必 讲, 建 立 选 人 用 人 问 题 直 查 快 办 机 制, 坚 决 防 止 和 重 点 整 治 拉 票 贿 选 跑 官 要 官 买 官 卖 官 违 规 用 人 干 扰 换 届 等 不 正 之 风, 营 造 风 清 气 正 的 换 届 环 境 5 健 全 完 善 领 导 班 子 运 行 机 制 完 善 党 委 ( 党 组 ) 统 筹 协 调 机 制, 贯 彻 落 实 地 方 党 委 工 作 条 例 党 组 工 作 条 例, 进 一 步 加 强 以 民 主 集 中 制 为 核 心 的 领 导 班 子 制 度 建 设, 建 立 党 委 ( 党 组 ) 职 责 清 单 制 度, 健 全 集 体 领 导 分 工 负 责 的 责 任 体 系, 更 好 发 挥 党 委 ( 党 组 ) 总 揽 全 局 协 调 各 方 的 作 用 完 善 领 导 班 子 议 事 规 则 和 决 策 程 序, 建 立 健 全 重 大 决 策 调 查 研 究 风 险 评 估 合 法 合 规 性 审 查 酝 酿 沟 通 集 体 讨 论 决 定 以 及 决 策 执 行 督 查 反 馈 决 策 失 误 责 任 追 究 等 制 度 严 肃 党 内 政 治 生 活, 贯 彻 落 实 中 央 和 省 委 文 件 要 求, 提 高 机 关 党 员 领 导 干 部 民 主 生 活 会 质 量, 严 格 执 行 重 大 事 项 请 示 报 告 制 度, 切 实 加 强 领 导 班 子 自 身 建 设 三 全 面 实 施 干 部 能 力 提 升 工 程 6 大 力 实 施 精 准 化 的 教 育 培 训 贯 彻 落 实 干 部 教 育 培 5

训 工 作 条 例, 组 织 开 展 精 准 化 的 理 论 培 训 政 策 培 训 科 技 培 训 管 理 培 训 法 规 培 训 和 业 务 培 训, 增 强 适 应 新 形 势 新 任 务 的 信 心 和 能 力 突 出 抓 好 干 部 政 治 理 论 和 党 性 教 育, 将 相 关 教 学 内 容 调 整 为 党 校 主 体 班 总 课 时 的 70% 以 上 重 点 围 绕 贯 彻 落 实 五 大 发 展 理 念 解 决 实 践 中 的 热 点 难 点 问 题, 分 层 分 类 举 办 干 部 培 训 班 进 修 班 轮 训 班 专 题 研 讨 班, 推 行 行 动 学 习 法, 促 使 干 部 思 想 观 念 跟 上 知 识 结 构 跟 上 行 动 能 力 跟 上 严 格 执 行 轮 训 调 训 计 划, 选 调 1200 名 干 部 参 加 市 县 两 级 党 校 主 体 班 培 训 加 强 和 改 进 讲 学 送 学 述 学 考 学 工 作, 全 面 推 行 领 导 干 部 上 讲 台 制 度, 启 动 第 三 轮 送 教 下 基 层 活 动, 继 续 开 展 训 后 述 学 活 动, 适 时 组 织 副 县 处 级 领 导 干 部 任 职 理 论 资 格 考 试, 增 强 教 育 培 训 针 对 性 实 效 性 7 精 心 实 施 干 部 补 课 墩 苗 计 划 完 善 干 部 实 践 锻 炼 制 度, 组 织 推 动 干 部 到 改 革 发 展 稳 定 的 主 战 场 第 一 线 最 前 沿 中 补 课 墩 苗, 补 齐 能 力 短 板, 夯 实 成 长 之 基 结 合 换 届 工 作, 加 大 干 部 交 流 挂 职 任 职 工 作 力 度, 重 点 实 施 三 个 一 批 : 选 派 一 批 干 得 好 有 潜 力 的 干 部, 到 主 职 岗 位 关 键 岗 位 上 加 强 锻 炼 ; 选 派 一 批 优 秀 年 轻 干 部, 到 矛 盾 多 困 难 大 任 务 重 的 地 方 加 强 磨 练 ; 选 派 一 批 基 层 工 作 经 验 不 足 的 机 关 干 部, 到 基 层 单 位 特 别 是 与 群 众 接 触 比 较 直 接 的 岗 位 扶 贫 攻 坚 任 务 较 重 的 地 方 挂 职 任 职 加 强 历 练 8 深 入 实 施 年 轻 干 部 成 长 工 程 贯 彻 落 实 省 委 组 织 部 6

深 化 年 轻 干 部 成 长 工 程 的 实 施 意 见, 分 类 制 定 加 强 年 轻 干 部 跟 踪 培 养 管 理 的 具 体 措 施, 注 重 必 要 台 阶 递 进 式 培 养, 引 导 在 本 职 岗 位 履 职 尽 责 中 成 长 成 才 把 培 养 锻 炼 资 源 适 当 向 培 养 对 象 倾 斜, 实 行 三 个 优 先 : 优 先 安 排 参 加 各 类 专 题 培 训, 优 先 选 派 参 加 各 级 挂 职 锻 炼, 优 先 抽 调 参 与 重 大 专 项 活 动 急 难 险 重 任 务 在 全 市 比 选 一 批 优 秀 年 轻 干 部, 选 派 参 加 岗 位 适 应 性 锻 炼 招 录 选 聘 200 名 左 右 选 调 生 公 务 员 大 学 生 村 官 充 实 到 基 层, 严 格 落 实 最 低 服 务 年 限 的 规 定, 着 眼 长 远 加 强 培 养 锻 炼 四 切 实 推 动 从 严 管 理 监 督 干 部 常 态 化 9 全 面 实 施 干 部 履 职 尽 责 管 理 将 周 报 月 评 年 考 制 度 延 伸 至 县 市 区 乡 镇 和 各 级 领 导 班 子 成 员, 按 照 全 面 履 责 全 程 履 责 全 域 履 责 的 要 求, 加 强 领 导 班 子 和 干 部 履 职 尽 责 管 理 健 全 岗 位 责 任 制, 全 面 建 立 领 导 班 子 和 干 部 年 度 履 职 尽 责 工 作 项 目 清 单, 实 现 履 职 尽 责 和 一 岗 双 责 任 务 全 覆 盖 采 取 周 报 动 态 月 评 进 展 季 督 质 效 和 以 事 为 中 心 的 360 度 考 核 等 措 施, 全 程 加 强 工 作 项 目 跟 踪 管 理 考 核, 逐 一 形 成 对 领 导 班 子 政 治 表 现 履 职 尽 责 干 事 创 业 运 行 状 况 和 党 风 廉 政 建 设 等 情 况 的 正 向 和 反 向 评 价 意 见 清 单, 形 成 对 干 部 德 能 勤 绩 廉 等 情 况 的 正 向 和 反 向 评 价 意 见 清 单 加 强 考 核 评 价 情 况 的 综 合 分 析 研 判, 研 究 提 出 加 强 领 导 班 子 建 设 和 干 部 选 育 管 用 的 意 见 建 议, 及 时 采 取 有 针 对 性 的 措 施, 全 域 提 升 干 部 履 职 能 力 将 实 施 践 行 五 大 理 念 推 进 供 给 侧 改 革 的 十 大 工 程 纳 入 周 报 月 评 年 考 的 内 容, 7

作 为 对 各 地 各 部 门 领 导 班 子 和 干 部 干 事 创 业 的 一 次 集 中 检 验, 实 行 三 管 三 考 三 问 ( 三 管 : 清 单 管 理 过 程 管 理 绩 效 管 理 ; 三 考 : 考 核 实 事 考 核 班 子 考 核 干 部 ; 三 问 : 问 绩 问 效 问 责 ), 实 现 以 管 提 神 以 考 提 质 以 问 提 能 10 统 筹 推 进 领 导 干 部 能 上 能 下 贯 彻 落 实 关 于 推 进 领 导 干 部 能 上 能 下 的 实 施 意 见 ( 试 行 ), 结 合 实 际 探 索 落 实 推 动 干 部 能 下 措 施 的 具 体 办 法 进 一 步 强 化 下 的 担 当 细 化 下 的 情 形 明 确 下 的 标 准, 加 大 对 年 度 考 核 履 职 尽 责 考 核 换 届 考 察 结 果 运 用 力 度, 及 时 调 整 不 适 宜 担 任 现 职 的 干 部, 用 下 的 压 力 倒 逼 干 部 更 好 履 职 尽 责 11 扎 紧 干 部 监 督 管 理 制 度 笼 子 加 强 领 导 班 子 和 领 导 干 部 全 面 监 督, 严 格 执 行 领 导 干 部 个 人 有 关 事 项 报 告 制 度, 进 一 步 完 善 抽 查 核 实 结 果 处 理 办 法 ; 结 合 换 届 加 大 领 导 干 部 经 济 责 任 审 计 力 度, 用 好 审 计 结 果, 强 化 审 计 问 责, 规 范 用 权 行 为 ; 研 究 制 定 对 市 管 干 部 提 醒 函 询 和 诫 勉 的 具 体 操 作 办 法, 加 强 和 改 进 八 问 约 谈 工 作, 实 现 咬 耳 扯 袖 常 态 化 ; 充 分 发 挥 12380 举 报 受 理 平 台 和 信 息 管 理 系 统 作 用, 实 现 市 县 组 织 系 统 举 报 信 息 互 联 互 通 ; 加 强 干 部 监 督 联 席 会 议 成 员 单 位 沟 通 协 调, 动 态 完 善 干 部 监 督 信 息 库 ; 加 强 对 受 党 纪 政 纪 处 分 或 组 织 处 理 干 部 的 管 理 加 强 选 人 用 人 全 程 监 督, 认 真 执 行 关 于 加 强 干 部 选 拔 任 用 纪 实 工 作 的 若 干 意 见, 加 强 对 各 地 各 部 门 纪 实 工 作 情 况 的 监 督 检 查 ; 重 点 抓 好 任 前 监 督, 实 行 考 察 对 象 干 部 档 案 凡 提 必 审, 8

个 人 有 关 事 项 报 告 凡 提 必 核, 纪 检 监 察 机 关 意 见 凡 提 必 听, 线 索 具 体 的 信 访 举 报 凡 提 必 查, 加 强 科 级 干 部 任 前 审 核 备 案 工 作 ; 严 格 执 行 干 部 选 拔 任 用 四 项 监 督 制 度, 组 织 开 展 好 一 报 告 两 评 议 工 作 加 强 干 部 政 策 执 行 情 况 全 域 监 督, 结 合 实 际 对 有 用 人 权 的 市 直 单 位 开 展 干 部 选 拔 任 用 工 作 专 项 检 查, 及 时 发 现 和 纠 正 存 在 的 问 题 ; 持 续 抓 好 整 治 违 反 干 部 任 用 标 准 程 序 跑 官 要 官 和 说 情 打 招 呼 三 超 两 乱 干 部 档 案 造 假 领 导 干 部 违 规 兼 职 裸 官 等 6 项 重 点 整 治, 对 违 反 组 织 人 事 纪 律 问 题 实 行 一 案 双 查 12 加 强 改 进 干 部 宏 观 管 理 工 作 积 极 稳 慎 推 进 干 部 人 事 制 度 改 革 工 作, 及 时 承 接 中 央 省 级 层 面 改 革 成 果, 指 导 各 地 加 强 实 践 探 索 和 制 度 创 新 统 筹 做 好 司 法 体 制 审 计 体 制 环 保 体 制 改 革 相 关 工 作 严 格 落 实 领 导 职 数 和 干 部 职 级 管 理 制 度, 完 善 干 部 职 数 审 核 备 案 制 度, 规 范 领 导 干 部 到 企 业 兼 职 ( 任 职 ) 和 到 社 会 团 体 兼 职 制 度, 落 实 县 以 下 机 关 公 务 员 职 务 与 职 级 并 行 制 度 贯 彻 落 实 我 省 加 强 公 务 员 队 伍 建 设 的 意 见, 加 强 和 改 进 公 务 员 招 录 公 开 遴 选 平 时 考 核 年 度 考 核 以 及 干 部 调 动 挂 职 选 调 生 管 理 等 工 作 加 强 干 部 档 案 管 理, 推 进 干 部 档 案 规 范 化 建 设 五 强 力 推 进 基 层 党 组 织 建 设 全 面 进 步 全 面 过 硬 13 从 严 落 实 基 层 党 建 工 作 责 任 制 贯 彻 落 实 省 委 推 进 党 委 ( 党 组 ) 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 实 施 办 法, 深 化 市 县 党 员 9

领 导 干 部 联 系 一 个 企 业 乡 镇 村 或 社 区 重 点 项 目, 保 改 革 发 展 稳 定 四 联 一 保 体 系 建 立 基 层 党 建 工 作 一 书 两 册 制 度, 以 重 点 项 目 清 单 的 形 式, 分 层 分 类 建 立 各 级 各 部 门 党 委 ( 党 组 ) 书 记 及 班 子 成 员 党 建 工 作 任 务 指 导 书 体 系, 在 农 村 社 区 全 面 推 行 基 层 党 组 织 工 作 手 册 和 党 员 手 册 探 索 建 立 以 问 题 问 责 问 效 为 导 向 的 基 层 党 建 工 作 责 任 考 评 机 制, 从 严 从 实 抓 好 2015 年 度 基 层 党 建 工 作 述 职 后 的 问 题 整 改 抓 好 2016 年 度 基 层 党 建 工 作 述 职 评 议, 每 个 县 市 区 选 择 1 至 2 个 乡 镇 ( 办 事 处 ) 进 行 基 层 党 建 工 作 问 效 试 点 落 实 三 个 走 遍 制 度, 县 市 区 委 书 记 任 期 内 走 遍 所 有 行 政 村 ( 社 区 ), 乡 镇 党 委 书 记 走 遍 所 有 自 然 村 ( 社 区 网 格 ) 和 困 难 户, 带 动 各 级 党 员 干 部 抓 基 层 强 支 部 加 强 三 个 台 账 管 理, 继 续 以 县 市 区 为 单 位, 按 照 农 村 不 低 于 10% 社 区 不 低 于 5% 的 比 例, 末 尾 倒 排 后 进 基 层 党 组 织 进 行 整 顿 ; 继 续 倒 排 10% 的 村 ( 社 区 ), 对 党 员 群 众 服 务 中 心 进 行 提 档 升 级 ; 对 全 市 集 体 经 济 年 收 入 5 万 元 以 下 的 村 建 档 立 卡, 纳 入 光 伏 扶 贫 计 划, 实 行 精 准 帮 扶 14 大 力 实 施 县 域 镇 域 发 展 培 基 工 程 和 农 村 基 层 党 建 551 工 程 完 善 县 域 经 济 和 乡 镇 大 比 武 考 核 体 系, 健 全 季 度 观 摩 分 类 创 建 综 合 考 评 机 制, 发 挥 党 建 引 领 作 用, 指 导 创 建 一 批 综 合 实 力 特 色 产 业 发 展 小 城 镇 建 设 新 农 村 建 设 基 层 党 建 工 作 社 会 管 理 创 新 以 及 争 先 进 位 示 范 片 示 范 镇, 助 推 县 域 镇 域 发 展 提 质 增 效 全 面 推 进 镇 村 区 域 化 党 建 工 作, 着 力 建 强 10

组 织 健 全 队 伍 过 硬 活 动 经 常 制 度 完 善 保 障 有 力 五 个 要 素, 提 升 政 治 引 领 强 村 富 民 服 务 群 众 乡 村 治 理 促 进 和 谐 五 个 功 能, 用 好 农 村 基 层 党 建 工 作 责 任 制 这 个 总 抓 手, 夯 实 基 层 基 础 筑 牢 战 斗 堡 垒 贯 彻 落 实 省 委 关 于 进 一 步 加 强 村 主 职 干 部 队 伍 建 设 的 若 干 意 见, 探 索 推 行 村 主 职 干 部 专 职 化 管 理, 加 强 村 务 监 督 委 员 会 建 设, 抓 好 村 党 组 织 书 记 村 监 委 主 任 集 中 培 训 加 强 第 一 书 记 选 派 管 理 工 作, 用 好 大 学 生 村 官 等 资 源 实 现 精 准 选 派, 实 行 同 级 组 织 部 门 备 案 管 理 乡 镇 ( 街 道 ) 直 接 管 理 派 出 单 位 协 助 管 理 相 结 合, 建 立 健 全 管 理 考 核 激 励 机 制 落 实 我 省 推 动 村 级 集 体 经 济 发 展 提 速 提 质 的 意 见, 总 结 推 广 光 伏 扶 贫 以 企 带 村 乡 村 旅 游 连 片 开 发 等 模 式, 发 展 壮 大 村 级 集 体 经 济 15 深 入 实 施 为 民 共 享 三 民 工 程 深 化 社 区 三 民 工 程, 统 筹 实 施 六 大 类 56 个 子 项 目, 着 力 完 善 社 区 治 理 体 系, 重 点 完 善 社 区 居 务 监 督 委 员 会 业 委 会 社 区 大 党 委 运 行 机 制 和 工 作 规 则, 完 善 社 区 党 组 织 领 导 下 的 居 委 会 业 委 会 物 业 管 理 企 业 三 方 联 动 服 务 机 制 ; 着 力 加 强 社 区 骨 干 队 伍 建 设, 抓 好 社 区 骨 干 队 伍 全 员 培 训, 加 强 一 肩 挑 后 社 区 主 职 干 部 履 职 尽 责 管 理 ; 着 力 提 升 社 区 服 务 功 能, 构 建 社 区 一 刻 钟 生 活 服 务 圈, 实 施 薄 弱 社 区 帮 扶 工 程, 重 点 帮 扶 20 个 老 城 区 社 区 和 企 改 型 社 区, 继 续 对 面 积 1000 平 方 米 以 下 的 社 区 党 员 群 众 服 务 中 心 实 施 改 造 升 级, 推 进 社 区 党 建 全 面 提 升 计 划 深 化 11

e+ 为 民 服 务 体 系 建 设, 推 进 市 县 乡 村 四 级 服 务 平 台 功 能 对 接 互 联 互 通, 争 取 手 机 电 脑 电 视 三 屏 互 动 平 台 覆 盖 5 万 户 以 上 家 庭, e+ 为 民 服 务 综 合 平 台 覆 盖 全 市 80% 以 上 的 村 ( 社 区 ) 16 统 筹 推 进 机 关 非 公 有 制 企 业 和 社 会 组 织 党 建 工 作 大 力 推 进 机 关 党 组 织 规 范 化 建 设, 继 续 深 化 四 比 四 带 头 活 动, 深 入 开 展 在 职 党 员 进 社 区 结 对 帮 扶 等 活 动, 认 真 组 织 开 展 2015-2016 年 度 机 关 党 建 工 作 先 进 单 位 创 建 和 评 选 工 作, 推 动 机 关 党 建 走 在 前 头 建 立 健 全 市 县 非 公 有 制 经 济 组 织 和 社 会 组 织 党 建 工 作 领 导 体 制 组 织 体 系 和 工 作 制 度, 深 化 以 创 建 四 强 四 优 企 业 党 组 织 创 建 党 建 示 范 开 发 区, 促 进 非 公 有 制 经 济 健 康 快 速 发 展 为 主 要 内 容 的 两 创 一 促 活 动, 加 强 注 册 会 计 师 律 师 注 册 税 务 师 民 办 学 校 民 办 医 院 等 重 点 行 业 社 会 组 织 党 建 工 作 六 深 入 实 施 人 才 强 市 战 略 17 切 实 加 强 人 才 发 展 体 制 机 制 建 设 抓 好 中 央 关 于 深 化 人 才 发 展 体 制 机 制 改 革 的 意 见 和 省 委 深 化 人 才 发 展 体 制 机 制 改 革 促 进 人 才 创 新 创 业 实 施 办 法 的 学 习 宣 传 贯 彻 落 实, 大 力 推 进 各 类 创 新 政 策 措 施 落 地 健 全 各 级 党 政 领 导 班 子 和 领 导 干 部 人 才 工 作 目 标 责 任 制, 加 强 目 标 责 任 考 核 ; 将 人 才 工 作 列 为 落 实 党 建 工 作 责 任 制 情 况 述 职 的 重 要 内 容 强 化 人 才 工 作 重 点 创 新 项 目 管 理, 开 展 创 新 项 目 评 审, 并 对 优 秀 项 目 进 行 扶 12

持 完 善 人 才 工 作 领 导 小 组 联 席 会 议 等 制 度, 改 进 组 织 部 门 牵 头 抓 总 方 式 方 法 健 全 党 政 领 导 干 部 直 接 联 系 人 才 机 制, 继 续 开 展 领 导 慰 问 人 才 专 家 休 假 体 检 等 活 动, 加 强 对 人 才 的 团 结 教 育 引 导 服 务 加 强 人 才 政 策 研 究 和 创 新, 指 导 各 地 各 部 门 制 定 关 于 支 持 大 学 毕 业 生 在 随 就 业 创 业 工 作 的 意 见 的 具 体 实 施 办 法, 研 究 出 台 发 挥 用 人 主 体 作 用 的 指 导 性 意 见, 制 定 鼓 励 自 主 创 新 和 促 进 科 技 成 果 转 化 的 实 施 办 法 18 统 筹 实 施 引 进 技 术 人 才 鹊 桥 工 程 等 重 大 人 才 工 程 积 极 推 进 引 进 技 术 人 才 鹊 桥 工 程, 突 出 主 导 产 业 关 键 领 域, 突 出 高 端 人 才 紧 缺 人 才, 突 出 核 心 技 术 创 新 技 术, 构 建 党 政 推 动 市 场 驱 动 政 策 牵 动 平 台 带 动 服 务 促 动 多 方 联 动 的 引 进 技 术 人 才 机 制, 大 力 开 展 党 政 领 导 联 名 校 进 名 企 访 名 家 等 活 动, 着 力 引 进 一 批 高 精 尖 缺 技 术 人 才 培 育 一 批 自 主 创 新 人 才 转 化 一 批 重 大 科 技 成 果 建 设 一 批 高 层 次 创 新 平 台 扶 持 一 批 成 长 型 高 新 技 术 企 业 开 展 人 才 开 发 基 地 创 建 评 选 活 动, 鼓 励 用 人 主 体 引 进 高 层 次 人 才 继 续 办 好 企 业 家 市 场 大 学, 建 立 市 级 主 办 县 级 承 办 和 分 期 分 批 异 地 轮 训 的 模 式, 加 强 企 业 家 队 伍 建 设 深 化 农 村 领 头 雁 工 程, 加 强 农 村 实 用 人 才 双 创 双 带 示 范 基 地 建 设, 开 展 回 乡 创 业 人 才 扶 持 试 点 工 作, 培 育 新 型 职 业 农 民 农 业 产 业 化 领 军 人 才 实 施 215 名 师 工 程, 开 展 名 师 工 作 室 创 建 活 动, 培 养 200 名 骨 干 教 师 100 名 学 科 带 头 人 50 名 优 秀 校 长 实 施 医 学 领 军 人 才 培 养 计 划, 13

开 展 神 农 名 医 评 选 活 动 实 施 文 化 名 家 传 承 人 造 就 工 程, 重 点 加 强 文 化 带 头 人 旅 游 人 才 培 养 抓 好 高 技 能 人 才 培 养, 加 强 技 能 人 才 实 训 基 地 技 能 大 师 工 作 室 和 职 工 ( 劳 模 ) 创 新 工 作 室 创 建 加 强 社 会 工 作 专 业 人 才 队 伍 建 设, 重 点 完 善 社 会 工 作 人 才 管 理 职 称 评 审 培 养 培 训 等 工 作 建 立 市 县 乡 三 级 人 才 数 据 信 息 库, 加 强 市 管 专 业 技 术 拔 尖 人 才 管 理 服 务, 指 导 随 州 高 层 次 人 才 协 会 改 进 服 务 工 作 19 着 力 打 造 人 才 创 新 创 业 平 台 依 托 高 新 区 和 各 级 各 类 开 发 区 园 区, 在 市 级 重 点 推 进 创 业 园 区 建 设 县 级 重 点 推 进 梦 想 小 镇 建 设 镇 级 重 点 推 进 创 业 街 区 建 设, 构 建 以 高 新 区 为 龙 头 一 域 多 点 三 级 联 动 的 创 业 平 台 体 系 深 化 校 地 校 企 合 作 机 制, 推 进 湖 北 省 专 用 汽 车 研 究 院 香 菇 研 究 院 经 济 林 研 究 所 建 设 ; 规 范 工 程 技 术 研 究 中 心 企 业 博 士 后 科 研 工 作 站 院 士 专 家 工 作 站 等 各 类 平 台 建 设 争 取 并 落 实 好 省 级 博 士 服 务 团 首 届 高 端 人 才 特 职 计 划 专 技 人 才 奉 献 岗 位 计 划 一 村 多 名 大 学 生 计 划 科 技 副 职 等 各 类 人 才 服 务 基 层 项 目, 加 强 双 创 战 略 团 队 建 设, 做 好 清 华 博 士 生 社 会 实 践 华 中 科 技 大 学 聚 创 团 队 等 项 目 的 服 务 工 作 积 极 筹 建 人 才 超 市, 鼓 励 建 立 人 力 资 源 服 务 业 产 业 园, 为 人 才 提 供 综 合 性 创 业 服 务 七 从 严 加 强 组 织 部 门 自 身 建 设 20 加 强 思 想 政 治 建 设 带 头 开 展 两 学 一 做 学 习 教 育, 按 照 讲 政 治 重 公 道 业 务 精 作 风 好 的 要 求, 切 实 加 强 组 工 14

干 部 理 想 信 念 党 性 党 风 优 良 传 统 形 势 政 策 教 育, 不 断 增 强 政 治 意 识 大 局 意 识 核 心 意 识 看 齐 意 识, 着 力 打 造 模 范 组 织 部 门 锻 造 四 铁 组 工 队 伍 坚 持 开 展 以 公 道 正 派 为 核 心 的 职 业 道 德 教 育, 引 导 组 工 干 部 在 工 作 学 习 和 社 会 生 活 中 起 先 锋 模 范 作 用 21 加 强 作 风 能 力 建 设 带 头 实 施 干 部 作 风 能 力 提 升 工 程, 大 力 弘 扬 组 织 部 门 优 良 传 统 落 实 全 省 组 工 干 部 教 育 培 训 规 划, 组 织 实 施 组 工 干 部 能 力 提 升 计 划, 分 层 分 级 开 展 组 工 业 务 全 员 培 训, 加 大 实 践 锻 炼 力 度, 着 力 增 强 专 业 化 能 力 开 办 组 工 干 部 大 讲 堂, 组 织 开 展 干 部 每 天 一 小 时 学 习 支 部 每 月 一 次 主 题 研 讨 每 季 度 一 次 学 习 交 流 活 动, 定 期 开 展 部 长 讲 党 课 科 长 讲 业 务 活 动 带 头 遵 守 廉 洁 自 律 准 则 和 纪 律 处 分 条 例, 严 格 执 行 十 严 禁 等 纪 律 规 定 全 面 落 实 部 领 导 班 子 和 机 关 党 组 织 书 记 党 风 廉 政 建 设 主 体 责 任, 全 面 实 施 组 工 岗 位 廉 政 风 险 防 控 从 严 加 强 对 组 工 干 部 的 选 拔 任 用 和 管 理 监 督, 严 格 实 行 政 工 人 事 科 长 任 职 资 格 准 入 制 度 落 实 组 织 部 门 领 导 班 子 蹲 点 调 研 基 层 联 系 点 对 口 帮 扶 等 制 度, 深 化 组 织 部 长 下 基 层 活 动 22 加 强 机 关 效 能 建 设 带 头 实 施 履 职 尽 责 管 理, 实 行 组 工 干 部 现 实 表 现 记 优 记 差 制 度 对 重 点 工 作 任 务 实 行 工 程 化 设 计 项 目 化 实 施 清 单 化 管 理, 加 强 重 点 创 新 项 目 管 理, 努 力 创 建 组 织 工 作 品 牌 加 强 组 织 系 统 信 息 化 建 设, 提 升 大 组 工 15

网 的 应 用 水 平, 抓 好 随 州 组 织 网 改 版 升 级 建 立 完 善 部 内 沟 通 联 系 协 作 办 公 机 制, 进 一 步 提 高 办 公 效 能 切 实 关 心 爱 护 组 工 干 部, 深 入 开 展 交 心 谈 心 活 动, 落 实 干 部 年 休 假 制 度, 组 织 开 展 健 康 体 检 活 动 统 筹 抓 好 组 织 部 门 党 建 研 究 课 题 调 研 信 息 宣 传 统 计 年 报 机 要 保 密 综 治 信 访 维 稳 后 勤 服 务 等 工 作 中 共 随 州 市 委 组 织 部 办 公 室 2016 年 3 月 29 日 印 发 16