天津大学1999年毕业生就业工作暂行办法

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1 毕业生就业工作暂行规定 ( 请保存至 2017 年 7 月 1 日 ) 二一五年九月

2 中国石油大学 ( 华东 ) 毕业生就业工作暂行规定为做好我校的毕业生就业工作, 更好地为国家经济建设和发展服务, 为毕业生和用人单位服务, 维护毕业生和用人单位的合法权益, 依据教育部制定的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和上级有关部门文件精神, 结合我校毕业生就业工作的实际情况, 特制定本规定第一章毕业生就业方针第一条毕业生就业工作以提高就业率为中心, 以实现毕业生充分就业为目标, 加强就业指导, 全面提高服务水平第二条毕业生有执行国家就业方针政策和根据需要为国家服务的义务第二章毕业生就业原则第三条毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习第四条毕业生就业实行平等竞争自愿诚实信用和择优推荐的原则第五条毕业生就业工作实行就业政策公开需求信息公开择优推荐公开就业结果公开 1

3 第六条在深化高校毕业生就业制度改革的基础上, 完善就业指导服务体系, 完善学生自主择业市场调节就业学校促进就业的就业模式第七条定向培养的毕业生按合同就业第八条履行协议信守诺言遵守法律讲究道德第九条学校定期向各有关部门公布各层次各专业毕业生的就业率第十条学生就业指导中心对毕业生就业实行管理监督并维护学校的声誉第三章就业工作政策第十一条凡选择到北京上海天津珠海广州宁波大连厦门以及广东省江苏省福建省浙江省等所辖省市属的用人单位工作的非本地生源的毕业生, 根据上述省市的规定, 应经当地毕业生就业工作主管部门同意并盖章后, 学校方可列入毕业生就业建议计划第十二条学校在学生毕业前对毕业生进行健康检查, 不能坚持正常工作的, 毕业生回家休养一年内治愈的 ( 须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的 ) 可随下一届毕业生就业 ; 一年后仍未治愈或无用人单位接收的, 户口关系和档案材料转至生源所在地, 按社会待业人员办理用人单位对健康条件有特殊要求的, 应在签订就业协议前对学生进行单独体检, 否则以学校的体检为准 2

4 第十三条结业生由学校向用人单位推荐或自荐, 找到工作单位的, 可以派遣, 但必须在报到证上注明 " 结业生 " 字样 ; 在毕业离校前尚未落实就业单位的, 将其档案户口关系转至生源所在地 ( 家居农村的保留非农业户口 ) 第十四条毕业生的服务期由用人单位和毕业生本人在签订毕业生就业协议时商定并以合同方式保障运行第十五条定向生报考研究生须经定向单位同意考试通过后被录取为研究生的, 须到学生就业指导中心办理手续, 承担违约责任第十六条自费或公派出国留学的学生, 须在离校前向学校就业指导中心提交相关证明材料, 学校依据学生意愿将档案户口关系转至生源所在地区的毕业生就业主管部门, 或者根据学生提供的相关证明材料, 将档案发送至人事代理单位或国家留学基金委第十七条对残疾毕业生学校帮助其就业, 确有困难的, 按有关规定由生源所在地民政部门安置第四章就业工作程序第十八条毕业生就业工作实行校院部两级管理体制学校毕业生就业指导委员会领导学校毕业生就业工作, 并由学生就业指导中心负责组织实施学生就业指导中心管理全校毕业生就业工作, 各院部负责本单位的毕业生就业, 重大问题由学校毕业生就业指导委员会决定 3

5 学校学生就业指导中心的主要职责 : 1. 根据国家教育部及上级有关部门的精神, 制定全校毕业生就业工作政策, 部署全校毕业生就业工作 ; 2. 负责审查汇总上报全校毕业生生源 ; 3. 负责毕业生推荐和就业协议的审核 ; 4. 按照主管部门的要求编制上报毕业生就业计划 ; 5. 负责组织协调办理离校手续 ; 6. 指导检查评比各学院部的毕业生就业工作 ; 7. 负责毕业生派遣遗留问题的处理 ; 8. 组织毕业生跟踪调查, 开展毕业生就业工作研究 ; 9. 组织研究并指导实施全校毕业生就业制度改革 ; 10. 负责维护毕业生就业信息网 ; 11. 加强与用人单位的密切联系, 努力拓宽毕业生就业渠道 ; 12. 接待用人单位毕业生及家长来访, 宣传介绍我校综合实力和我校毕业生就业政策 ; 13. 收集整理并及时向全校毕业生发布需求信息 ; 14. 负责举办校内毕业生就业市场 ; 15. 组织指导毕业生参加双向选择活动 ; 16. 开展毕业生就业指导和就业工作人员培训 ; 17. 协助做好毕业教育工作 ; 18. 完成主管部门和学校领导临时交办的其他工作 4

6 各学院 ( 部 ) 的主要职责 : 1. 根据学校关于毕业生就业工作的有关政策, 制定本单位的毕业生就业工作计划 ; 2. 负责本单位毕业生的毕业资格审查和毕业生生源日常档案信息的调查和审核 ; 3. 了解和掌握本单位毕业生的思想情况, 负责毕业生思想教育和就业政策宣讲, 确保毕业生思想稳定 ; 4. 负责接待本单位毕业生家长及用人单位的来访 ; 5. 负责本单位毕业生的就业推荐和就业协议签订工作 ; 6. 负责本单位毕业生的就业指导工作, 组织本单位的供需见面会, 落实毕业生就业工作 ; 7. 负责本单位毕业生档案整理毕业鉴定和文明办理离校手续工作 ; 8. 组织和发动学生配合学生就业指导中心开展各项就业工作 ; 9.12 月底前动态掌握上届未就业毕业生的就业情况 ; 10. 完成学校临时交办的其他工作第十九条山东高校毕业生就业信息网 ( 是办理毕业生就业手续的唯一政府办公平台, 毕业生必须在规定时间内按照要求到该网站注册并完善个人信息毕业生必须牢记用户名密码, 毕业 5

7 生与用人单位达成就业意向后, 必须通过该网站完成电子协议的签订方可办理到用人单位报到的相关手续学生就业指导中心通过学校毕业生就业信息网 ( 发布就业工作安排单位需求信息公布毕业生用于求职的个人信息以及毕业生的签约情况, 并通过在线咨询方式解决毕业生在就业过程中遇到的问题毕业生使用个人用户名密码登录填写个人就业信息, 查询单位招聘信息辅导员通过学校就业信息网对毕业生所填写信息进行审核, 并负责毕业生用户名密码的找回毕业生须认真学习并熟练掌握山东高校毕业生就业信息网 ( ) 和学校毕业生就业信息网 ( 的使用方法并关注网站的信息第二十条就业工作时间安排 : 1 2~4 月 : 采取措施做好未就业毕业生的就业工作, 促进毕业生的充分就业 ; 进行三年级辅导员培训, 各院部上报下届毕业生生源 2 5 月 : 上报毕业生就业方案, 向用人单位发送下届毕业生生源信息 3 6 月 : 对毕业生进行毕业教育, 协调做好毕业生派遣准备工作 4 7 月 : 签发报到证, 毕业生离校 5-20 日集中转递 6

8 档案 5 8 月 15 日 ~10 月 15 日 : 毕业生遗留问题处理 6 9 月 : 毕业生情况摸底调查, 毕业生就业资料准备 7 10~11 月 : 组织双选, 毕业生教育就业指导, 上报生源, 收集需求信息 8 11~1 月 : 参加有关毕业生就业工作会议, 发布需求信息, 落实就业计划第五章毕业生资格审查第二十一条毕业生资格审查要求 1 毕业生基本情况应与当年招生审批表一致, 其重点内容为 : 毕业生姓名性别生源所在地区 ( 指考生来源省区到县市一级 ) 培养类型 2 定向单位应与招生合同单位一致 3 各专业人数应与招生计划一致若毕业生学籍变动应由教务处出具学籍变动书面证明, 并附当年招生审批表复印件, 其中转学应附转入或转出地省级教育主管部门同意转学的证明复印件 4 学校实际招生计划与国家下达的招生计划不一致的应由学校招生办公室出具书面证明第六章毕业生推荐和就业协议书的签订解除第二十二条学校根据毕业生的就业情况组织供需见 7

9 面会, 帮助毕业生实现就业学校根据毕业生的就业情况组织供需见面会, 帮助毕业生实现就业对优秀毕业生依据本人的意愿, 根据用人单位的需求学校将优先推荐第二十三条经供需见面和双向选择后, 毕业生用人单位应当及时签订就业协议书, 并通过山东省毕业生就业信息网完成电子协议的签订毕业生与用人单位约定其他事项须以书面的形式毕业生与用人单位以口头协议形式的约定涉及到就业政策或要求学校办理有关就业事宜的, 学校不予承认就业协议书是学校制订就业计划和派遣的依据第二十四条推荐表协议书由学校统一印制并编号, 要配套使用经学校审查签章后的推荐表, 毕业生在联系工作时可用其复印件与用人单位联系但在落实就业单位时, 须凭推荐表协议书原件与用人单位签订就业协议第二十五条就业协议书不得转让他人, 不需要使用的 ( 考取研究生的不能取得毕业资格的等 ), 应退还学校凡转让他人使用的, 视情节予以通报或给予纪律处分, 并按违约处理由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究违约责任的, 转让者承担连带责任第二十六条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书凡与两个以上用人单位签订就业协议书的, 除认定最先签约的用人单位以外, 其他一律按违约处理 8

10 第二十七条毕业生可以利用放假时间, 参加各种毕业生就业招聘会签订就业协议的, 开学后应及时报学校办理手续第二十八条报考研究生的毕业生在签订就业协议书时, 应将报考研究生的有关事宜告知用人单位, 经协商达成一致意见后, 在就业协议书上备注通过研究生考试被录取后, 应及时告知用人单位取得谅解, 并向学校出示有关证明, 不按违约对待凡未告知未协商而被用人单位追究与毕业生达成的约定责任或违约责任的, 由毕业生本人承担责任凡被录取研究生不办理违约手续的, 学校将其档案和户口关系寄发用人单位第二十九条凡是被推荐保送研究生并已纳入研究生招生计划的毕业生, 不能签订就业协议 ; 参加研究生考试成绩基本符合录取标准的, 原则上不能再与用人单位签订就业协议, 但明确表示放弃上研究生的除外已按照升学列入学校就业计划的毕业生, 因特殊情况申请不再继续学习的, 应当向学校提出补发就业报到证申请, 并按以下程序进行办理 : 1 毕业生在毕业当年 9 月 1 日前提出申请的, 由毕业生持学生就业指导中心证明录取通知书原件, 到山东省人力资源和社会保障厅办理 ; 9

11 2 毕业生在升学当年年底前提出申请的, 由毕业生持学生就业指导中心证明录取通知书原件录取单位管理部门出具的取消该生学籍的证明, 到山东省人力资源和社会保障厅办理 ; 3 毕业生在升学半年以上一年以内提出申请的, 由毕业生持学校出具的正式文件录取通知书原件录取单位管理部门出具的取消该生学籍的证明, 到山东省人力资源和社会保障厅办理 ; 4 毕业生升学一年以上, 不再办理就业报到证补发手续第三十条就业协议书的签订应按下列步骤进行 : 毕业生必须在学校通知的时间内在山东高校毕业生就业信息网 ( 注册个人用户, 在签订协议书后须及时填写相关就业信息, 在规定时间内 ( 现规定时间为 5 月 31 号 ) 未填写协议书信息的按派回生源所在地处理 ( 一 ) 与山东省外用人单位签约 1 毕业生登录山东高校毕业生就业信息网并提出省外就业申请 ; 2 毕业生在书面就业协议书上填写基本情况; 3 毕业生所在院部加盖院部级公章, 院部登记备案 ; 4 用人单位签字盖章毕业生签字, 填写双方约定 10

12 的其他条款 ; 5 毕业生按照书面协议书在山东高校毕业生就业信息网填写省外就业协议书内容, 并将就业协议书送交学校学生就业指导中心如果由用人单位统一将协议书寄送学校学生就业指导中心的, 由毕业生到就业指导中心取回协议书并及时登录山东高校毕业生就业信息网填写省外就业协议书内容 ; 6 学校学生就业指导中心通过山东高校毕业生就业信息网对毕业生的签约做出确认 ( 二 ) 与山东省内单位签约 1 毕业生登录山东高校毕业生就业信息网并利用新建简历和简历维护功能生成个人简历 2 毕业生在山东高校毕业生就业信息网查询用人单位招聘信息并通过点击投递简历按钮向用人单位递交电子简历 ; 3 用人单位通过山东高校毕业生就业信息网向毕业生提出签约邀请 ; 4 毕业生登录山东高校毕业生就业信息网并利用应约管理栏目接受用人单位的邀请 ; 5 相应人事部门通过山东高校毕业生就业信息网对协议做出鉴证确认 ; 6 用人单位通过山东高校毕业生就业信息网打印书面 11

13 就业协议书, 用人单位毕业生双方在协议书上签字确认, 并加盖用人单位公章 ; 7 毕业生将书面协议书送交学校学生就业指导中心, 由学生就业指导中心在山东高校毕业生就业信息网上对此协议做出确认 ( 三 ) 毕业生应与签约单位就协议书各项内容进行沟通落实, 以保证相应信息的准确和完整, 为办理报到证组织关系介绍信及寄送人事档案提供准确信息第三十一条就业协议书的解除毕业生与单位签订就业协议后而提出解除协议的, 按违约流程办理 ( 一 ) 解除协议流程 1 毕业生向签约单位提出解除协议申请, 与用人单位协商解决并承担相应违约责任就业协议书已填写单位信息, 不论单位是否加盖公章, 毕业生因个人原因申领新协议书与其他单位签约的, 视为违约 2 用人单位同意解除协议后, 由用人单位出具加盖单位公章的解约函若已完成山东高校就业信息网网上签约流程的, 需通过山东省高校就业信息网解除所签订协议 ( 详见本条第二款说明 ) 3 毕业生在学校就业信息网下载违约申请表, 详细填写各项信息后报送学院部审批 12

14 4 学院部对申请内容进行审查, 核准后由学院部党委副书记签字并加盖学院部公章 5 毕业生携带解约函和违约申请表到学生就业指导中心办理违约手续 6 学生就业指导中心通过学校就业信息网对违约信息公示 7 天, 公示期满后由毕业生到学生就业指导中心领取新的就业协议书学生就业指导中心在发放的新就业协议书上注明违约一次字样 ( 二 ) 山东高校就业信息网解除就业协议步骤 1 与山东省内单位签订协议书的解除 (1) 毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向用人单位提出解除协议申请 ; (2) 用人单位通过山东高校毕业生就业信息网对解约申请做出确认 ; (3) 学校审核确认解除后恢复毕业生的签约功能 2 与山东省外单位签订就业协议书的解除 (1) 毕业生通过山东高校毕业生就业信息网提出解除协议申请 ; (2) 毕业生向学校学生就业指导中心提供签约单位同意解除协议函件的原件 ; (3) 学校确认解除协议证明后恢复毕业生的签约功能 13

15 ( 三 ) 与中国石油天然气集团公司中国石油化工股集团公司中国海洋石油总公司中国中化集团公司神华集团有限责任公司陕西延长石油 ( 集团 ) 有限责任公司所属企业解除协议手续的办理时间为最后一学期开学后第三十二条毕业生需提前了解到校招聘单位, 通过宣讲面试等环节充分与单位沟通, 以确定是否与单位签订就业协议, 如不同意签约, 需在面试过程中或面试后单位录用结果公布前给予用人单位明确答复毕业生通过单位面试并得到签约通知后, 无论何种原因, 拒绝与单位签约的, 学校将其列入拒签名单并通过学校就业信息网予以公示学校建立拒签违约学生数据库, 记录毕业生拒签违约情况, 并向用人单位提供查询服务 ; 对拒签或违约三次及以上的, 学校将作为提示性信息在到校单位招聘活动开始前提供给用人单位第三十三条学生就业指导中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行实质性审查, 符合规定的予以办理, 并列入学校毕业生就业建议性计划 ; 不符合规定的, 要求毕业生补正 ; 对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律行政法规就业政策和损害学校声誉及权益的, 不予办理, 要求毕业生改正或重新择业 14

16 第三十四条就业协议书生效的毕业生应及时将就业协议书邮寄或送交用人单位及学校学生就业指导中心邮寄应采用挂号的方式, 送交应亲自面交, 邮寄或送交的收据应妥善保管, 以备查用就业协议书不邮寄不送交用人单位和学生就业指导中心, 并以此为由要求重新选择用人单位的, 一律按违约处理 ; 派遣时用人单位以此为理由拒绝接收的, 所产生的后果由毕业生自己承担第三十五条毕业生应妥善保管推荐表和就业协议书毕业生如不慎将推荐表遗失, 须本人写出书面申请, 陈述丢失经过, 在征得院部主管毕业生就业工作负责人同意并签字后, 到学生就业指导中心办理补发手续如遗失就业协议书, 由本人写出书面申请, 陈述丢失经过, 经所在院部主管就业工作的负责人同意并签字后, 在学校毕业生就业信息网上公示 7 天, 公示期间如无个人或单位提出异议, 在向学生就业指导中心交纳 2000 元违约押金后领取新的就业协议书在毕业生离校时, 若无单位追究违约责任, 学生就业指导中心返回押金若毕业生存在以丢失协议为由多领取协议与多家用人单位签约等情况, 一经核实, 学校没收违约押金并给予相关纪律处分第七章毕业生派遣报到第三十六条学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生派遣毕业生统一使用全国普通高等学校毕业生就业 15

17 报到证 ( 简称报到证 ), 报到证由教育部授权山东省人力资源和社会保障厅毕业生就业处审核签发毕业生领取就业报到证后, 用人单位对单位所在地进行变更或按二分单位进行派遣, 将导致用人单位名称或所在地与就业报到证不符毕业生可持身份证毕业生就业协议书或用人单位出具的信息修改说明, 及就业报到证正副本原件, 到山东省人力资源和社会保障厅办理与省外用人单位签约, 且用人单位或人事档案托管部门提出在其就业报到证上同时注明两单位信息的, 由学校核实情况后, 毕业生可持毕业生就业协议书或用人单位出具的信息修改说明, 及就业报到证正副本原件, 到山东省人力资源和社会保障厅办理, 统一在报到栏是加注相关信息此手续需在毕业生领取就业报到证后方可办理第三十七条各院部毕业生就业工作领导小组要按照普通高等学校学生管理规定和高等学校学生行为准则 ( 试行 ) 的要求, 实事求是地对毕业生做出组织鉴定毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德智体等各方面的基本情况, 相应材料要按照档案管理的有关规定, 认真核对无误后归档第三十八条毕业生须按照单位发放的报到通知的要求, 在规定的时间内持报到证到用人单位报到, 没有报到通知的, 毕业生应主动与用人单位联系或按照 16

18 报到证规定的时间到用人单位报到用人单位凭报到证办理接收手续和户口关系第三十九条毕业生离校时报到证派遣至生源地人事部门 ( 含未落实就业单位以及以签订劳动合同灵活就业证明非派遣签约等方式就业以及准备自谋职业或自主创业等情况, 下同 ) 的省内生源毕业生, 须登陆山东高校毕业生就业信息网 ( 使用实名管理服务系统, 按系统提示在网上进行报到登记, 填写就业状况查询档案迁转情况, 办理档案托管等手续, 同时接受当地就业主管部门提供的就业服务毕业生离校时报到证派遣至生源地人事部门的省外生源毕业生, 须在报到证规定时间内到报到证派往人事部门报到, 并按照相应的毕业生就业政策要求办理落户手续第四十条结业生在结业一年之内经过补考, 成绩合格而换发毕业证书的, 学校不再负责办理就业事宜肄业生不具备毕业生参加就业的资格, 学校不为其办理有关就业的事宜第四十一条毕业生离校时由本人携带毕业证学位证报到证户口迁移证及党团组织关系转移介绍信, 人事档案由学校统一转递第四十二条毕业生派遣后报到证遗失的, 毕业生 17

19 须与档案接收部门联系, 取得档案中保存的报到证副本, 并在市级以上报纸办理遗失声明 ; 然后持报纸报到通知书到学生就业指导中心办理补办介绍信 ; 最后持报纸报到通知书介绍信到山东省人力资源和社会保障厅补办报到证自开具之日起三年内可以补办, 过期不予受理补发新证手续户口迁移证遗失的, 须持报到单位证明及单位落户派出所出具的未落户证明到户口迁移证的签发机关办理由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担第四十三条毕业生派遣后, 其档案在 15 天内发至派遣单位, 学校不缓发档案第八章毕业生的二次派遣和改派第四十四条二次派遣二次派遣是指离校时派遣回生源地人事主管部门的毕业生, 在规定期限 ( 自派遣之日起 3 年 ) 内落实就业单位后, 由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续 1 与省内用人单位签约的手续办理流程: 登陆山东高校毕业生就业信息网 ( 与接收单位在网上签订就业协议书, 经主管人事部门网上鉴证后, 由用人单位打印书面协议书并加盖相关公章毕业生持书面协议书报到证到单位所在地毕业生就业主管部门办理如签约单位为驻济中央驻鲁机关企事业单位和省直机关 18

20 企事业单位的, 由毕业生持上述材料到山东省人力资源和社会保障厅办理 2 与省外用人单位签约的手续办理流程: 毕业生与用人单位签订书面协议书后登录山东高校毕业生就业信息网 ( 上录入省外就业协议书毕业生持书面协议书报到证到山东省人力资源和社会保障厅办理派遣手续第四十五条调整改派毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位, 在改派期 (2 年 ) 内, 因特殊情况与原接收单位解除就业协议, 与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业, 由各级人事部门办理的改派手续 1 与省内就业单位签约改派手续办理流程: 毕业生与原接收单位通过山东高校毕业生就业信息网 ( 解除就业协议后登录山东高校毕业生就业信息网 ( 与新接收单位在网上签订就业协议书, 经主管部门网上鉴证后, 由用人单位打印书面协议书并加盖相关公章 ; 毕业生持同意解约函报到证新签协议书到新单位所在地毕业生就业主管部门办理如签约单位为驻济中央驻鲁机关企事业单位和省直机关企事业单位的, 由毕业生持上述材料到山东省人力资源和社会保障厅办理 19

21 2 与省外就业单位签约改派手续办理流程: 毕业生向学校出具原签约单位同意解约函后领取新的就业协议书 ; 毕业生与新接收单位签订书面就业协议书并在山东高校毕业生就业信息网 ( 上录入省外就业协议书信息 ; 毕业生持同意解约函报到证新签协议书到山东省人力资源和社会保障厅办理派遣手续 3 解约后回生源地的改派手续办理流程: 山东生源的毕业生带报到证解约函到生源地市级人事部门办理 ; 非山东生源的毕业生带报到证解约函生源地毕业生就业主管部门的接收函到山东省人力资源和社会保障厅办理第九章违反规定的处理第四十六条对毕业生在择业过程中严重损害学校声誉的, 或采取欺诈伪造就业协议书情节严重的, 或违反本规定造成恶劣影响的以及其他严重违纪行为, 学生就业指导中心有权给予通报批评或给予记过以下处分, 纪律处分报学生工作处审批后公布第四十七条对违反就业协议或不履行定向合同的用人单位毕业生学校按协议书或合同书的有关条款办理, 并依法承担赔偿责任第四十八条有下列情形之一的毕业生, 由学校报地方主管毕业生调配部门批准, 不再负责其就业在其向学校缴纳全部培养费和奖 ( 助 ) 学金后, 由学校将其户口关系 20

22 和档案转至生源所在地, 按社会待业人员处理 : 1. 不顾国家需要, 坚持个人无理要求, 经多方教育仍拒不改正的 ; 2. 自派遣之日起, 无正当理由超过三个月不去就业单位报到的 ; 3. 报到后, 拒不服从安排或无理要求用人单位退回的 ; 4. 其他违反毕业生就业规定的第四十九条毕业生与用人单位在就业过程中的争议由学校学生就业指导中心协调, 也可要求上级有关部门仲裁直至向人民法院起诉第十章附则第五十条本实施办法在实施过程中, 若教育部山东省人力资源和社会保障厅下达新政策和新规定, 按上级部门新政策和新规定执行第五十一条本规定适用于我校按照国家普通高等学校招生计划招收的具有学籍取得毕业资格的本科生硕士研究生博士研究生第五十二条本规定解释权在学生就业指导中心第五十三条学生就业指导中心可依据本规定制定实施细则第五十四条本规定自发布起实行 21

山东省人力资源和社会保障厅

SDPR-2014-0140011 山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅山东省公安厅文件鲁人社发 2014 49 号关于进一步简化全省普通大中专学校毕业生就业手续有关事项的通知各市人力资源社会保障局教育局公安局, 省直有关部门 ( 单位 ), 各高等学校研究生培养单位, 中等专业学校, 各大企业 : 根据国务院办公厅关于做好 2014 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知