以专业技能大赛提升国际经贸专业学生就业能力的思考
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- 芸年 陶
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1 以 专 业 技 能 大 赛 提 升 国 际 经 贸 专 业 学 生 就 业 能 力 的 思 考 经 济 学 院 国 贸 系 李 忠 华 2015 年 12 月 3 日
2 一 提 出 背 景 及 目 的 二 就 业 能 力 的 内 涵 三 地 方 高 校 国 际 贸 易 专 业 大 学 生 应 具 备 的 就 业 能 力 四 参 赛 提 升 学 生 就 业 能 力 的 原 因 分 析 五 期 望
3 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 ( 年 ) 第 二 章 战 略 目 标 和 战 略 主 题 ( 四 ) 战 略 主 题 坚 持 德 育 为 先 坚 持 能 力 为 重 着 力 提 高 学 生 的 学 习 能 力 实 践 能 力 创 新 能 力, 教 育 学 生 学 会 知 识 技 能, 学 会 动 手 动 脑, 学 会 生 存 生 活, 学 会 做 事 做 人, 促 进 学 生 主 动 适 应 社 会, 开 创 美 好 未 来
4 一 提 出 背 景 及 目 的 培 养 目 标 名 校 就 业 一 般 院 校
5 名 校 北 大 人 大 能 从 事 国 际 经 济 贸 易 金 融 商 务 工 作 的 高 级 专 门 人 才 毕 业 生 具 有 独 立 从 事 国 际 经 济 国 际 贸 易 实 践 活 动 和 理 论 研 究 的 能 力, 适 合 在 各 类 外 企 事 业 单 位 金 融 机 构 和 政 府 机 关 工 作 对 外 经 贸 大 培 养 学 生 从 事 国 际 贸 易 及 其 他 国 际 化 经 营 与 管 理 活 动 和 相 关 政 策 研 究 所 需 的 基 本 技 能 就 业 通 吃, 想 吃 就 吃! 名 校 对 用 人 单 位 的 吸 引 力 超 过 对 能 力 的 考 察
6 普 通 二 本 院 校 没 有 名 校 的 光 环 高 级 专 业 应 用 型 人 才 想 通 吃 又 不 太 能 吃 到!
7 目 前 国 贸 专 业 就 业 状 况 就 业 形 势 严 峻 专 业 认 知 程 度 低 专 业 能 力 不 突 出 专 业 对 口 就 业 少
8 参 赛 目 的 提 高 我 校 国 贸 专 业 学 生 的 就 业 能 力 提 高 我 校 国 贸 专 业 学 生 的 专 业 对 口 率 提 高 我 校 国 贸 专 业 的 办 学 水 平 扩 大 我 校 国 贸 专 业 的 国 内 影 响 力
9 二 就 业 能 力 的 内 涵 美 国 劳 工 部 把 就 业 能 力 分 为 基 础 性 技 能 和 工 作 性 技 能 两 大 类 英 国 教 育 与 就 业 部 指 出 就 业 能 力 包 括 传 统 智 力 技 能 核 心 技 能 拥 有 市 场 价 值 的 个 人 特 性 和 掌 握 企 业 如 何 运 营 的 知 识 加 拿 大 会 议 委 员 会 认 为 就 业 能 力 包 括 基 本 技 能 个 人 管 理 技 能 和 团 队 技 能 技 能! 技 能! 技 能!
10 个 人 观 点 : 最 基 本 的 核 心 技 能 国 内 : 是 大 学 毕 业 生 在 校 期 间 通 过 知 识 学 习 和 综 合 素 质 开 发 而 获 得 的 能 够 实 现 就 业 理 想 满 足 社 会 需 求 在 社 会 中 实 现 自 我 价 值 的 能 力 抽 象 笼 统 充 满 想 象 力
11 三 地 方 高 校 国 际 贸 易 专 业 大 学 生 应 具 备 的 就 业 能 力 ( 一 ) 专 业 文 化 知 识 ( 二 ) 专 业 的 基 本 技 能 ( 三 ) 专 业 的 专 业 技 能 ( 四 ) 个 人 素 质 能 力
12 ( 一 ) 国 际 贸 易 专 业 的 文 化 知 识 一 般 通 识 知 识 专 业 基 础 知 识 专 业 核 心 知 识
13 一 般 通 识 知 识 大 学 语 文 高 等 数 学 大 学 英 语 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 体 系 概 论 体 育 思 想 道 德 修 养 与 法 律 基 础 大 学 生 心 理 健 康 教 育 计 算 机 及 信 息 技 术 应 用 等 方 面 的 知 识
14 专 业 基 础 知 识 政 治 经 济 学 微 观 经 济 学 宏 观 经 济 学 国 际 经 济 学 会 计 学 经 济 统 计 学 计 量 经 济 学 管 理 学 国 际 贸 易 规 则 与 惯 例 等 方 面 的 知 识 ;
15 专 业 核 心 知 识 国 际 贸 易 国 际 贸 易 实 务 国 际 金 融 国 际 结 算 国 际 商 法 国 际 营 销 外 贸 英 语 函 电 报 关 报 检 实 务 国 际 货 物 运 输 与 保 险 外 贸 单 证 制 作 国 际 商 务 谈 判 等 方 面 的 知 识
16 ( 二 ) 国 际 贸 易 专 业 的 基 本 技 能 (1) 表 达 沟 通 的 能 力 ( 书 面 口 头 ) (2) 人 际 交 往 的 能 力 (3) 开 拓 创 新 能 力 (4) 组 织 管 理 能 力 (5) 决 策 能 力 (6) 外 语 应 用 能 力 (7) 计 算 机 应 用 能 力 (8) 团 队 合 作 能 力
17 ( 三 ) 国 际 贸 易 专 业 的 专 业 技 能 (1) 国 际 市 场 调 研 能 力 (2) 国 际 市 场 开 拓 能 力 (3) 成 本 核 算 能 力 (4) 商 务 谈 判 能 力 (5) 报 关 报 检 能 力 (6) 出 口 制 单 结 汇 进 口 审 单 能 力 (7) 跟 单 能 力 (8) 国 际 货 款 结 算 能 力
18 ( 四 ) 个 人 素 质 能 力 敬 业 耐 心 自 信 身 体 素 质
19 从 我 国 当 前 的 经 济 发 展 状 况 以 及 劳 动 力 市 场 需 求 看, 国 际 贸 易 专 业 大 学 生 要 找 到 和 保 持 一 个 好 的 工 作, 专 业 知 识 和 技 能 是 十 分 重 要 的, 其 中 专 业 技 能 更 为 重 要
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23 四 参 赛 提 升 学 生 就 业 能 力 的 原 因 分 析
24 提 高 学 生 实 践 能 力 的 通 常 方 式 实 验 模 拟 及 其 比 较 校 企 合 作 实 习 参 赛
25 专 业 实 验 模 拟 是 由 教 师 进 行 指 导 授 课 的 模 拟 方 式, 整 个 模 拟 过 程 需 要 教 师 的 监 督 和 管 理, 很 多 学 生 无 法 在 模 拟 中 投 入 全 部 精 力 首 先, 学 生 把 专 业 模 拟 当 作 不 得 不 完 成 的 任 务 来 做, 缺 乏 模 拟 的 积 极 性
26 第 二, 专 业 模 拟 把 整 个 贸 易 实 务 按 照 所 讲 解 的 理 论 进 行, 模 拟 环 境 涉 及 国 际 贸 易 实 务 整 个 流 程, 但 模 拟 具 体 内 容 与 真 实 贸 易 环 境 尚 存 差 距
27 第 三, 参 加 贸 易 实 务 模 拟 的 学 生 较 多, 受 教 学 条 件 的 限 制, 模 拟 量 不 足, 难 以 达 到 实 际 工 作 要 求 的 很 高 的 业 务 熟 练 程 度 和 准 确 程 度
28 校 企 合 作 式 的 实 习 理 论 上 应 该 是 最 好 的 实 习 方 式, 学 生 可 以 在 得 到 真 实 的 锻 炼 但 实 际 操 作 上 仅 仅 停 留 在 表 面 和 形 式 上
29 首 先, 国 贸 的 专 业 性 质 不 适 宜 大 规 模 的 校 企 合 作 企 业 不 愿 意 把 商 业 秘 密 展 现 给 外 人 实 习 岗 位 涉 及 的 企 业 老 师 一 般 不 超 过 10 人, 每 个 企 业 教 师 的 工 作 时 间 和 工 作 量 都 很 大, 期 望 企 业 教 师 拿 出 额 外 时 间 带 领 学 生 实 习 是 不 可 能 的
30 其 次, 实 习 人 数 较 多, 企 业 无 能 力 全 部 接 纳 一 般 来 说, 国 贸 专 业 每 届 学 生 人 数 在 80 ~ 140 人 左 右, 让 如 此 多 的 学 生 到 企 业 实 习 的 话, 需 要 几 十 个 企 业 才 能 全 部 接 纳, 一 个 或 者 几 个 企 业 根 本 无 法 接 纳 全 部 学 生
31 实 习 效 果 不 理 想 在 对 待 学 生 实 习 的 问 题 上, 企 业 与 学 校 处 于 不 平 等 地 位 企 业 出 于 社 会 责 任 心 或 者 私 人 感 情 因 素 可 能 勉 强 会 接 受 学 生 的 实 习 安 排, 但 在 企 业 具 体 实 习 过 程 中, 企 业 有 着 自 己 的 一 套 实 习 方 案, 很 多 实 习 生 只 能 从 事 打 杂 或 者 跑 腿 之 类 的 工 作, 与 专 业 无 关, 甚 至 无 所 事 事, 实 习 工 作 没 有 太 多 收 获
32 专 业 比 赛 在 提 高 学 生 实 践 能 力 方 面 的 重 要 性 逐 渐 显 现 以 本 次 参 赛 的 POCIB 为 例
33 什 么 是 POCIB? Practice for Operational Competence in International Business 国 际 贸 易 从 业 技 能 综 合 实 训 是 中 国 国 际 贸 易 学 会 继 外 销 员 考 试 跟 单 员 考 试 等 考 试 项 目 之 后, 联 合 国 际 贸 易 杂 志 社 和 世 格 软 件 共 同 推 出 的 互 联 网 培 训 证 书 课 程
34 POCIB 项 目 服 务 对 象 国 际 贸 易 及 相 关 专 业 的 高 校 学 生 以 及 国 际 贸 易 行 业 新 进 人 员 目 标 提 高 学 习 者 的 外 贸 综 合 业 务 技 能 引 入 创 新 高 效 务 实 和 科 学 的 教 学 方 法 和 培 训 手 段
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37 POCIB 带 来 了 什 么?
38 ( 一 ) 巩 固 学 生 实 践 所 需 理 论 通 过 POCIB 的 培 训 比 赛, 学 生 对 贸 易 的 整 体 流 程, 各 个 环 节, 贸 易 术 语, 结 算 方 式 等 有 了 更 深 一 步 的 理 解 不 再 是 应 付 考 试 的 死 记 硬 背
39 仿 真 的 在 线 国 际 贸 易 游 戏 带 来 的 快 乐 学 习
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41 学 习 方 式 的 改 变 教 师 推 动 被 动 学 习 比 赛 推 动 主 动 学 习 比 赛 中 遇 到 不 熟 悉 和 未 掌 握 的 理 论 知 识 会 及 时 主 动 询 问 老 师 翻 阅 教 材 内 容 查 找 案 例 资 料 等, 形 成 学 习 主 动 性 实 践 所 需 理 论 知 识 在 比 赛 中 得 以 提 升
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44 ( 二 ) 检 测 学 生 的 实 践 能 力 水 平 学 生 非 常 关 注 实 践 能 力 的 培 养, 非 常 希 望 学 校 能 够 提 供 给 他 们 更 多 的 实 践 机 会 学 校 ERP simtrade 模 拟 操 作 电 子 商 务 等 实 践 类 课 程, 希 望 能 够 对 学 生 实 践 能 力 进 行 培 养 POCIB 比 赛 满 足 双 方 要 求, 既 可 以 对 学 校 培 养 方 案 和 培 养 质 量 进 行 检 验, 也 可 以 使 学 生 通 过 比 赛 对 自 我 实 践 能 力 进 行 评 估
45 ( 三 ) 强 化 学 生 实 践 技 能 的 自 我 认 可 原 因 1 POCIB 是 全 国 性 专 业 比 赛 POCIB 走 出 了 学 院, 走 出 了 校 门, 与 各 类 水 平 高 校 的 国 贸 专 业 学 生 同 台 竞 技 POCIB 开 拓 了 学 生 眼 界, 对 取 得 好 成 绩 的 学 生 来 说 是 一 种 肯 定, 对 成 绩 不 如 意 的 学 生 也 会 产 生 督 促 作 用
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48 2 比 赛 的 权 威 性 POCIB 比 赛
49 3 比 赛 提 高 实 践 能 力 学 生 在 每 天 的 比 赛 过 程 中, 会 发 现 自 己 与 其 他 同 学 的 差 距, 在 竞 赛 中 和 竞 赛 后 自 我 反 思, 进 而 对 不 足 之 处 进 行 补 充, 对 优 秀 的 方 面 继 续 努 力, 在 不 停 地 反 思 和 肯 定 中 提 高 学 生 的 实 践 能 力
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51 ( 四 ) 提 高 学 生 的 就 业 素 质 POCIB 比 赛 是 集 比 赛 和 培 训 为 一 身 的, 学 生 们 既 是 参 加 比 赛, 也 是 通 过 POCIB 课 程 自 学 咨 询 培 训 教 师 和 指 导 教 师 来 学 习 国 贸 实 务 知 识 学 生 在 学 习 中 竞 赛, 在 竞 赛 中 学 习
52 POCIB 的 性 质 : 新 员 工 培 训 POCIB 竞 赛 模 拟 现 实 贸 易 环 境 十 分 逼 真, 很 多 企 业 会 要 求 刚 刚 参 加 工 作 的 新 员 工 参 加 POCIB 培 训 经 过 培 训, 新 员 工 能 够 基 本 掌 握 贸 易 的 流 程 和 各 种 单 证 的 填 制 以 及 各 种 贸 易 术 语 和 结 算 方 式 的 使 用, 缩 短 从 学 生 到 职 员 的 转 变
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55 POCIB 着 重 培 养 的 能 力 对 应 的 外 贸 企 业 员 工 岗 位 跟 单 能 力 单 证 员 跟 单 员 业 务 能 力 业 务 助 理 业 务 员 自 我 学 习 能 力 相 关 岗 位 的 技 能 和 知 识 需 求
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57 ( 五 ) 容 易 获 得 就 业 机 会
58 外 贸 从 业 能 力 合 格 证 书 商 务 部 中 国 国 际 贸 易 学 会 颁 发
59 ( 六 ) 比 赛 的 其 他 有 益 影 响 比 赛 能 够 扩 大 学 校 的 影 响 力 POCIB 参 赛 学 生 就 像 一 个 核, 对 没 参 赛 学 生 具 有 积 极 而 明 显 的 辐 射 和 影 响
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62 五 对 比 赛 的 期 望 1 期 望 学 校 学 院 更 重 视 专 业 技 能 比 赛 对 就 业 能 力 提 升 的 作 用 2 期 望 学 校 学 院 更 支 持 比 赛 提 供 良 好 的 参 赛 环 境 对 参 赛 的 集 体 和 个 人 予 以 表 彰 奖 励 对 大 赛 获 奖 学 生 在 荣 誉 奖 学 金 方 面 进 行 倾 斜 实 现 学 分 替 换
63 3 期 望 更 多 的 师 生 关 心 比 赛, 积 极 组 织 和 参 加 比 赛 4 期 望 学 生 通 过 比 赛 能 够 找 到 理 想 的 工 作 5 期 望 通 过 比 赛, 师 生 间 参 赛 选 手 间 建 立 深 厚 的 友 谊
64 以 专 业 技 能 大 赛 提 升 国 际 经 贸 专 业 学 生 就 业 能 力 的 思 考 经 济 学 院 国 贸 系 李 忠 华 2015 年 12 月 3 日
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中 能 建 党 委 纪 检 2012 18 号 各 所 属 党 委 ( 党 组 工 委 总 支 ): 中 国 能 源 建 设 集 团 有 限 公 司 廉 洁 风 险 防 控 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 已 经 集 团 公 司 2012 年 度 第 十 一 次 党 委 常 委 会 议 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 中 共 中 国 能 源 建 设 集 团 有
控 单 位, 商 贸 公 司 是 具 体 执 行 单 位, 项 目 单 位 是 采 购 单 位 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 内 容 一 般 包 括 : 招 标 采 购 合 同 谈 判 合 同 签 订 与 执 行 咨 询 服 务 质 量 控 制 催 交 催 运 运 输 配 送 及 商
关 于 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 的 思 考 陈 丽 琼 ( 中 国 水 利 电 力 物 资 有 限 公 司 北 京 石 景 山 100040) 摘 要 : 本 文 紧 密 联 系 实 际, 从 集 采 配 送 定 义 业 务 流 程 业 务 目 的 入 手 介 绍 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 发 展 状 况, 查 摆 集 团 化 集 采 配 送 工 作 中 常 见
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职 业 教 育 的 学 生 其 意 义 更 为 重 要 对 于 企 业 无 才 无 德 等 于 废 品, 有 德 无 才 等 于 次 品, 有 才 无 德 等 于 危 险 品, 有 德 有 才 等 于 正 品 企 业 用 人 的 原 则 是 有 德 有 才 重 点 使 用, 有 德 无 才 培 养
附 件 1: 国 际 易 实 务 专 业 人 才 需 求 分 析 报 告 随 着 产 品 制 造 和 流 通 的 全 球 化, 国 际 易 通 量 迅 猛 提 升, 无 论 世 界 经 济 总 量 的 增 长 水 平 如 何 波 动, 各 行 各 业 产 业 链 上 各 个 环 节 的 全 球 化 程 度 都 将 不 可 逆 转 地 保 持 上 升 的 趋 势, 越 来 越 多 的 制 造 企 业
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目 录 1. 学 院 概 况...1 1.1 基 本 情 况... 1 1.2 办 学 定 位... 1 1.3 人 才 培 养... 2 2. 本 科 生 源 质 量... 5 3. 本 科 教 学 基 本 信 息... 6 3.1 学 科 专 业... 6 3.2 在 校 生 情 况... 6
2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 二 一 四 年 十 二 月 目 录 1. 学 院 概 况...1 1.1 基 本 情 况... 1 1.2 办 学 定 位... 1 1.3 人 才 培 养... 2 2. 本 科 生 源 质 量... 5 3. 本 科 教 学 基 本 信 息... 6 3.1 学 科 专 业... 6 3.2 在 校 生 情 况... 6 3.3 师 资 队 伍...
填 写 要 求 一 以 word 文 档 格 式 如 实 填 写 各 项 二 表 格 文 本 中 外 文 名 词 第 一 次 出 现 时, 要 写 清 全 称 和 缩 写, 再 次 出 现 时 可 以 使 用 缩 写 三 有 可 能 涉 密 和 不 宜 大 范 围 公 开 的 内 容 不 可 作 为
附 件 3 省 级 精 品 资 源 共 享 课 申 报 书 ( 高 职 高 专 ) 推 荐 学 校 江 西 现 代 职 业 技 术 学 院 课 程 名 称 仓 储 与 配 送 管 理 课 程 类 型 公 共 基 础 课 专 业 课 其 他 所 属 专 业 大 类 名 称 所 属 专 业 类 名 称 所 属 专 业 名 称 ( 专 业 课 填 写 ) 课 程 负 责 人 财 经 类 工 商 管 理 物
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陕 西 省 教 育 厅 文 件 陕 教 高 2015 14 号 关 于 公 布 2015 年 高 等 学 校 优 秀 教 材 获 奖 名 单 的 通 知 各 高 等 学 校 有 关 军 队 院 校 : 按 照 关 于 开 展 2015 年 高 等 学 校 优 秀 教 材 评 选 工 作 的 通 知 ( 陕 教 高 办 2015 2 号 ), 省 教 育 厅 组 织 开 展 了 2015 年 度 陕
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(i) (ii) (iii) (iv) A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800 26,839,750 A A: A: A A A 51% 2
INSPUR INTERNATIONAL LIMITED 596 100% A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800 26,839,750 A A 25% 75% A 1 (i) (ii) (iii) (iv) A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800
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85, 12 ISO 91 2 Datamonitor Datamonitor Datamonitor 96 Datamonitor Datamonitor Datamonitor Business Monitor International Business Monitor International (BMI) BMI 23 BMI Business Monitor International
存 出 资 本 保 证 金 8 133, ,583 固 定 资 产 9 4,714 3,600 无 形 资 产 10 4,194 3,649 递 延 所 得 税 资 产 11 18,588 12,788 其 它 资 产 12 27,119 26,578 资 产 总 计 13 1,238,
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2 3 4 5 2003 7 29 13.74% 0.67% IC IC OTC 1 6 7 4 5 6 10% 11 3 2003 2002 8 ( [1999]115 ) 1999 7 30 75% 60.3% 1999 4 30 1999332 9,720.50 199943 75% 7,290 4 210 [2000]132 2000 10 12 1.00 4,000 2000 11 16
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