PINDA求职宝典

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2 华 能 集 团 求 职 宝 典 前 言 中 国 华 能 集 团 公 司 ( 简 称 华 能 集 团 公 司 ) 是 经 国 务 院 批 准 成 立 的 国 有 重 要 骨 干 企 业 华 能 集 团 公 司 注 册 资 本 200 亿 元 人 民 币, 从 1985 年 创 立 至 今, 已 有 20 多 年 的 发 展 历 程 主 营 业 务 为 : 电 源 开 发 投 资 建 设 经 营 和 管 理, 电 力 ( 热 力 ) 生 产 和 销 售, 金 融 煤 炭 交 通 运 输 新 能 源 环 保 相 关 产 业 及 产 品 的 开 发 投 资 建 设 生 产 销 售, 实 业 投 资 经 营 及 管 理 华 能 集 团 公 司 致 力 于 建 设 具 有 国 际 竞 争 力 的 大 企 业 集 团 截 至 2012 年 9 月 底, 公 司 在 全 国 29 个 省 市 自 治 区 及 海 外 拥 有 全 资 及 控 股 装 机 容 量 1.31 亿 千 瓦, 为 电 力 主 业 发 展 服 务 的 煤 炭 金 融 科 技 研 发 交 通 运 输 等 产 业 初 具 规 模, 公 司 在 中 国 发 电 企 业 中 率 先 进 入 世 界 企 业 500 强,2012 年 排 名 由 2011 年 的 第 276 位 上 升 至 第 246 位 为 了 帮 助 广 大 想 进 入 华 能 集 团 公 司 工 作 的 应 届 毕 业 生 在 竞 争 中 脱 颖 而 出, 顺 利 得 到 华 能 公 司 的 offer, 应 届 毕 业 生 求 职 网 ( 职 场 专 家 收 集 相 关 的 资 料, 根 据 近 几 年 的 华 能 公 司 校 园 招 聘 的 实 况, 总 结 出 华 能 公 司 的 求 职 宝 典 (2014 修 订 版 ), 供 2014 届 应 届 毕 业 生 参 考 和 借 鉴 本 宝 典 本 着 为 想 进 入 华 能 集 团 公 司 的 同 学 服 务 的 目 的, 帮 助 大 家 更 好 地 了 解 华 能 集 团 公 司 而 编 撰 宝 典 分 为 八 部 分, 包 括 企 业 背 景 福 利 待 遇 & 职 业 发 展 校 园 招 聘 宣 讲 会 秘 籍 网 申 秘 籍 笔 试 秘 籍 面 试 秘 籍 常 见 问 题 (FAQ) 其 中 前 两 章 介 绍 了 华 能 集 团 公 司 的 背 景 资 料, 比 较 详 尽 在 这 两 章 中, 我 们 对 华 能 公 司 发 展 历 程 企 业 文 化 主 营 业 务 业 内 地 位 福 利 待 遇 员 工 关 怀 职 业 发 展 空 间 等 大 家 最 关 心 的 问 题 进 行 一 一 阐 述, 详 尽 直 观 在 其 后 的 六 章 中, 我 们 通 过 对 华 能 集 团 公 司 的 整 个 校 园 招 聘 流 程 的 分 步 解 读, 为 关 注 华 能 集 团 公 司 的 求 职 者 提 供 了 详 尽 实 用 的 求 职 攻 略 让 同 学 看 完 本 宝 典 后, 对 华 能 集 团 公 司 的 校 园 招 聘 有 一 个 更 深 的 了 解, 求 职 时 更 加 得 心 应 手, 成 竹 在 胸 下 面, 让 我 们 站 在 应 届 毕 业 生 的 角 度, 以 职 场 第 一 手 信 息, 从 根 本 上 解 决 求 职 者 的 疑 惑, 详 细 解 答 进 入 华 能 集 团 公 司 的 每 一 个 关 键 步 骤

3 目 录 前 言... 2 目 录... 3 一 企 业 背 景 华 能 集 团 概 况 企 业 名 片 发 展 历 程 组 织 机 构 企 业 文 化 主 营 业 务 & 业 内 地 位 主 营 业 务 业 内 地 位 工 作 地 点 二 福 利 待 遇 & 职 业 发 展 福 利 待 遇 员 工 关 怀 职 业 发 展 晋 升 机 制 培 训 机 会...13 三 校 园 招 聘 年 华 能 集 团 校 园 招 聘 岗 位 & 要 求 校 招 岗 位 & 要 求 校 招 岗 位 对 比 年 华 能 集 团 校 园 招 聘 流 程 & 日 程 四 华 能 集 团 宣 讲 会 秘 籍 宣 讲 会 信 息 查 询 宣 讲 会 小 贴 士 五 华 能 集 团 网 申 秘 籍 网 申 入 口 网 申 内 容... 18

4 5.3 网 申 小 贴 士 六 华 能 集 团 笔 试 秘 籍 笔 试 概 述 笔 试 经 验 笔 试 小 贴 士 七 华 能 集 团 面 试 秘 籍 面 试 概 述 面 试 真 题 & 面 试 经 验 面 试 小 贴 士 八 常 见 问 题 (FAQ)... 30

5 一 企 业 背 景 1.1 华 能 集 团 概 况 中 国 华 能 集 团 公 司 是 经 国 务 院 批 准 成 立 的 国 有 重 要 骨 干 企 业, 是 国 家 授 权 投 资 的 机 构 和 国 家 控 股 公 司 的 试 点, 是 世 界 500 强 企 业 发 电 装 机 容 量 世 界 第 二 亚 洲 第 一 按 照 国 务 院 关 于 国 家 电 力 体 制 改 革 的 要 求, 中 国 华 能 集 团 公 司 是 自 主 经 营 自 负 盈 亏, 以 经 营 电 力 产 业 为 主, 综 合 发 展 的 企 业 法 人 实 体 企 业 名 片 公 司 全 称 : 中 国 华 能 集 团 公 司 英 文 名 称 :CHINA HUANENG GROUP 公 司 Logo: 公 司 类 型 : 能 源 公 司 总 部 : 北 京 市 西 城 区 复 兴 门 内 大 街 6 号 创 办 时 间 :1950 年 3 月 10 日 总 经 理 : 曹 培 玺 开 展 业 务 : 从 事 电 源 的 投 资 建 设 经 营 和 管 理, 组 织 电 力 ( 热 力 ) 的 生 产 和 销 售 ; 及 投 资 外 贸 等 方 面 业 务 经 营 规 模 : 国 有 大 型 骨 干 中 央 企 业, 入 围 财 富 全 球 500 强 公 司 地 址 : 北 京 市 西 城 区 复 兴 门 内 大 街 6 号 邮 编 : 电 话 :(010)

6 传 真 :(010) 公 司 官 网 : 发 展 历 程 1 华 能 集 团 获 年 度 国 资 委 业 绩 优 秀 企 业, 在 发 电 企 业 中 唯 一 赢 得 国 资 委 年 度 经 营 业 绩 考 核 4 个 A 级 2 华 能 最 先 在 国 有 电 力 企 业 中 发 起 设 立 股 份 有 限 公 司, 是 最 早 到 海 外 上 市 最 早 实 现 纽 约 香 港 上 海 三 地 上 市 的 电 力 公 司 3 我 国 第 一 家 中 国 一 流 电 力 公 司 华 能 国 际 电 力 股 份 公 司 4 我 国 第 一 家 一 流 火 力 发 电 厂 华 能 大 连 电 厂 5 华 能 最 早 提 出 和 实 践 流 域 梯 级 滚 动 综 合 发 展 的 水 电 开 发 模 式 6 华 能 在 水 电 流 域 开 发 建 设 中, 最 早 实 现 集 中 调 度 无 人 值 守 少 人 值 班 远 程 控 制 7 华 能 建 成 运 营 我 国 第 一 家 大 型 煤 电 一 体 化 企 业 华 能 伊 敏 煤 电 有 限 公 司 8 华 能 最 早 在 发 达 国 家 ( 澳 大 利 亚 ) 运 营 管 理 电 厂 9 华 能 是 最 早 设 立 专 家 委 员 会 的 发 电 集 团 10 北 方 电 力 公 司 辉 腾 锡 勒 风 电 厂 在 国 内 第 一 个 成 功 注 册 CDM 项 目 11 华 能 大 连 电 厂 4 号 机 组 连 续 安 全 运 行 712 天, 创 造 国 际 上 火 电 机 组 单 机 连 续 运 行 的 最 高 纪 录 12 华 能 上 海 石 洞 口 二 厂 最 早 引 进 和 应 用 60 万 千 瓦 超 临 界 燃 煤 机 组 13 华 能 沁 北 电 厂 建 成 运 营 国 内 首 台 国 产 60 万 千 瓦 超 临 界 燃 煤 机 组 14 华 能 玉 环 电 厂 建 成 运 营 国 内 首 台 国 产 100 万 千 瓦 超 超 临 界 火 电 机 组 世 界 容 量 最 大 的 百 万 千 瓦 超 超 临 界 火 电 机 组 电 厂 15 华 能 营 口 电 厂 建 成 运 营 国 内 首 台 国 产 60 万 千 瓦 超 超 临 界 火 电 机 组 16 华 能 瑞 金 电 厂 在 建 国 内 首 台 国 产 30 万 千 瓦 级 超 临 界 机 组 17 华 能 小 湾 水 电 站 坝 高 米, 总 库 容 150 亿 立 方 米, 最 大 水 头 251 米 建 成 后 为 世 界 上 第 一 座 300 米 级 的 混 凝 土 双 曲 拱 坝

7 18 华 能 南 澳 风 电 厂 建 成 国 内 首 个 商 用 风 光 互 补 发 电 系 统 19 西 安 热 工 研 究 院 有 限 公 司 负 责 实 施 的 十 五 国 家 重 大 技 术 装 备 研 制 项 目 大 型 循 环 流 化 床 (CFB) 锅 炉 研 制 成 功 放 20 华 能 首 倡 并 实 施 绿 色 煤 电 计 划, 可 大 幅 度 提 高 煤 炭 发 电 效 率, 实 现 污 染 物 和 二 氧 化 碳 的 近 零 排 21 华 能 联 合 中 国 核 工 业 建 设 集 团 公 司 清 华 大 学, 建 设 具 有 中 国 自 主 知 识 产 权 的 20 万 千 瓦 高 温 气 冷 堆 示 范 核 电 站, 将 使 中 国 在 核 能 发 展 领 域 居 于 世 界 先 进 水 平 22 华 能 珞 璜 电 厂 在 我 国 第 一 家 引 进 和 引 用 大 型 火 力 发 电 厂 烟 气 脱 硫 设 备 和 环 保 技 术 23 华 能 天 津 杨 柳 青 电 厂 最 早 引 进 国 外 先 进 的 液 态 排 渣 飞 灰 复 燃 低 氮 氧 燃 烧 等 技 术 24 华 能 岳 阳 电 厂 4 号 机 组 率 先 在 国 内 实 现 了 脱 硫 装 臵 与 机 组 同 步 投 入 商 业 运 行 25 华 能 北 京 热 电 厂 率 先 引 进 国 际 先 进 的 烟 塔 合 一 技 术, 脱 硫 的 净 烟 气 通 过 冷 却 塔 排 放, 成 为 国 内 首 个 可 取 消 烟 囱 的 电 厂 26 华 能 榆 社 电 厂 采 用 石 灰 石 - 干 法 脱 硫 工 艺, 是 目 前 国 内 最 大 的 干 法 脱 硫 装 臵, 其 建 设 稳 定 运 行 为 解 决 缺 水 地 区 的 大 容 量 机 组 脱 硫 探 索 了 一 条 新 路 27 华 能 北 京 热 电 厂 率 先 在 国 内 利 用 城 市 污 水, 经 处 理 后 作 为 循 环 补 充 水, 年 节 28 华 能 玉 环 电 厂 在 国 内 先 采 用 双 膜 法 海 水 淡 化 工 艺, 建 成 国 内 电 厂 中 最 大 容 量 的 海 水 淡 化 工 程, 每 年 可 节 约 淡 水 资 源 800 万 吨 29 北 方 电 力 公 司 乌 拉 山 电 厂 建 设 投 产 了 首 台 国 产 30 万 千 瓦 直 接 空 冷 机 组 30 华 能 北 京 热 电 厂 率 先 启 动 燃 煤 电 厂 二 氧 化 碳 捕 集 示 范 项 目

8 1.1.3 组 织 机 构 企 业 文 化 企 业 使 命 :

9 为 中 国 特 色 社 会 主 义 服 务 的 红 色 公 司 ; 华 能 集 团 求 职 宝 典 注 重 科 技 保 护 环 境 的 绿 色 公 司 ; 坚 持 与 时 俱 进 学 习 创 新 面 向 世 界 的 蓝 色 公 司 战 略 目 标 : 建 设 实 力 雄 厚 管 理 一 流 服 务 国 家 走 向 世 界, 具 有 国 际 竞 争 力 的 大 企 业 集 团 核 心 价 值 观 : 坚 持 诚 信, 注 重 合 作 ; 不 断 创 新, 积 极 进 取 ; 创 造 业 绩, 服 务 国 家 战 略 定 位 : 电 为 核 心 煤 为 基 础 金 融 支 持 科 技 引 领 产 业 协 同, 建 设 具 有 国 际 竞 争 力 的 世 界 一 流 企 业 发 展 理 念 : 做 强 做 优 保 持 领 先 管 理 理 念 : 以 人 为 本 务 实 高 效 安 全 理 念 : 安 全 就 是 效 益, 安 全 就 是 信 誉, 安 全 就 是 竞 争 力 廉 洁 理 念 : 践 行 三 色 使 命, 塑 造 廉 洁 人 生 企 业 精 神 : 千 辛 万 苦 千 方 百 计 的 敬 业 精 神 ;

10 逢 山 开 路 遇 水 搭 桥 的 开 拓 精 神 ; 自 找 差 距 自 我 加 压 的 进 取 精 神 ; 敢 为 人 先 敢 为 人 所 不 能 的 创 新 精 神 企 业 作 风 : 善 开 拓 讲 效 率 重 信 誉 勤 俭 办 事 1.2 主 营 业 务 & 业 内 地 位 主 营 业 务 (1) 依 法 经 营 集 团 公 司 及 其 企 业 中 由 国 家 投 资 形 成 并 由 集 团 公 司 拥 有 的 全 部 国 有 资 产 ( 含 国 有 股 权 ) (2) 从 事 电 源 的 投 资 建 设 经 营 和 管 理, 组 织 电 力 ( 热 力 ) 的 生 产 和 销 售 (3) 从 事 信 息 交 通 运 输 新 能 源 环 保 贸 易 燃 料 等 相 关 产 业 产 品 的 投 资 建 设 和 生 产 经 营 (4) 经 国 家 批 准, 自 主 开 展 外 贸 流 通 经 营 国 际 合 作 等 业 务 (5) 根 据 国 家 有 关 规 定, 经 国 家 批 准, 从 事 国 内 外 投 资 融 资 业 务 业 内 地 位 华 能 集 团 公 司 致 力 于 建 设 具 有 国 际 竞 争 力 的 大 企 业 集 团 截 至 2012 年 9 月 底, 公 司 在 全 国 29 个 省 市 自 治 区 及 海 外 拥 有 全 资 及 控 股 装 机 容 量 1.31 亿 千 瓦, 为 电 力 主 业 发 展 服 务 的 煤 炭 金 融 科 技 研 发 交 通 运 输 等 产 业 初 具 规 模, 公 司 在 中 国 发 电 企 业 中 率 先 进 入 世 界 企 业 500 强,2012 年 排 名 由 2011 年 的 第 276 位 上 升 至 第 246 位 1.3 工 作 地 点 北 京 辽 宁 内 蒙 古 山 西 河 北 河 南 山 东 安 徽 浙 江 重 庆 湖 南 湖 北

11 二 福 利 待 遇 & 职 业 发 展 2.1 福 利 待 遇 以 下 关 于 华 能 集 团 工 资 待 遇 的 信 息, 来 自 月 网 友 们 的 反 馈, 仅 供 大 家 参 考 : 声 音 一 : 五 大 发 电 公 司 中 华 能 的 资 产 几 乎 就 是 最 优 良 的 现 在 新 的 电 厂 招 收 的 都 是 运 行 工 人, 一 般 上 岗 的 运 行 工 人 最 低 岗 位 的 收 入 也 在 6.5 万 / 年 左 右, 值 长 一 般 10~12 万 / 年 左 右 当 然 因 为 地 区 的 差 异 收 入 会 有 不 同, 但 是 基 本 可 以 保 证 这 个 收 入 企 业 交 纳 : 企 业 基 本 养 老 保 险 企 业 年 金 住 房 公 积 金 基 本 医 疗 保 险 工 伤 保 险 失 业 保 险 生 育 保 险 等, 除 此 之 外 基 本 没 有 什 么 别 的 福 利 工 资 收 入 由 基 本 工 资 和 奖 励 效 益 工 资 构 成, 工 资 为 岗 位 工 资 制 基 本 工 资 由 技 能 工 资 岗 位 工 资 夜 班 费 加 班 费 以 及 各 种 补 助 等 构 成 奖 励 效 益 工 资 主 要 由 奖 金 构 成 基 本 工 资 和 奖 励 效 益 工 资 占 年 终 收 入 的 比 例 几 乎 是 各 50% 的 关 系 尽 量 不 要 去 做 检 修 工 现 在 各 大 公 司 都 在 进 行 主 辅 分 离 工 作, 主 : 就 是 发 电, 也 就 是 运 行 辅 : 就 是 检 修 以 及 其 他 三 产 后 勤 等 新 上 马 的 电 厂 都 没 有 检 修 了, 只 有 部 分 维 护 人 员, 这 个 是 有 区 分 的, 要 搞 清 楚 是 检 修 公 司 就 有 可 能 被 分 离 当 然 分 离 出 去 并 不 是 说 推 向 社 会, 但 是 毕 竟 脱 离 了 发 电 企 业 声 音 二 : 我 二 哥 在 华 能 干, 因 此 相 对 来 说 比 较 清 楚 一 些 其 中 的 消 息 说 实 话, 这 些 中 央 企 业 的 工 资 福 利 确 实 高 的 比 较 离 谱 儿, 没 亲 身 进 去 看 来 是 没 办 法 完 全 知 道 了 二 哥 说 他 们 那 一 个 人 大 的 毕 业 生, 去 华 能, 月 基 本 工 资 5K, 不 包 括 奖 金, 各 种 补 贴 和 住 房 公 积 金, 据 说 住 房 公 积 金 也 高 的 离 谱 儿 一 个 月 拿 到 手 的 算 下 来 要 10K 以 上 了 这 还 有 年 终 奖 也 是 不 小 的 数 目, 如 果 年 终 奖 能 拿 到 50K 估 计, 年 收 入 200K 还 真 是 差 不 多! 能 进 华 能 的 除 了 电 力 院 校 的, 别 的 都 是 很 很 很 有 关 系 的, 或 者 清 华 之 类 的, 对 华 能 当 然 很 了 解, 不 会 跑 这 儿 来 问 能 在 网 上 找 到 的 关 于 华 能 的 有 用 的 消 息 不 会 太 多, 人 家 都 在 家 偷 着 乐 呢 谁 愿 意 说 这 些 不 管 如 何 希 望 上 面 的 东 西 能 有 点 参 考 价 值 2.2 员 工 关 怀 企 业 对 于 员 工 的 福 利 是 多 方 面 的, 并 非 简 单 的 待 遇 问 题 作 为 华 能, 首 先 从 保 障 员 工 权 益 做 起 公 司 严 格 遵 守 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 等 法 律 法 规, 实 行 全 员 劳 动 合 同 制, 依 法 与 员 工 签 订 劳 动 合 同, 劳 动 合 同 集 体 合 同 签 订 率 和 履 约 率 均 达 到 100%; 坚 持 平 等 雇 佣, 杜 绝 种 族 性 别 疾 病 等 方 面 的 歧 视 ; 杜 绝 强 迫 劳 动, 全 面 实 施 员 工 带 薪 年 休 假, 人 均 休 假 7.2 天 依 法 为 员 工 缴 纳 社 会 保 险, 社 会 保 险 覆 盖 率 100% 按 照 国 家 有 关 政 策 规 定 吸 纳 残 疾 人 复 转 军 人 就 业, 与 女 工 签 订 女 职 工 权 益 保 护 专 项 集 体 合 同, 实 行 男 女 同 工 同 酬 公 司 支 持 各 级 工 会 组 织 加 强 自 身 建 设 和 依 法 开 展 工 作, 在 册 员 工 入 会 率 100% 不 断 完 善 职 工 代 表 大 会 制 度, 积 极 推 进 民 主 管 理 及 厂 务 公 开 各 基 层 企 业 坚 持 执 行 领 导 接 待 日 制 度, 积 极 畅 通 沟 通

12 渠 道, 鼓 励 员 工 建 言 献 策, 充 分 保 障 员 工 的 知 情 权 参 与 权 监 督 权 和 表 达 权 华 能 集 团 求 职 宝 典 公 司 也 很 关 注 员 工 健 康 健 全 医 疗 保 障 和 职 业 健 康 管 理 体 系, 制 定 员 工 重 大 疾 病 医 疗 救 助 办 法, 煤 矿 企 业 均 建 立 完 善 的 职 业 健 康 监 测 预 防 控 制 机 制 加 大 职 业 病 和 劳 动 环 境 检 查 治 理 力 度, 加 强 生 产 环 境 噪 声 治 理, 完 善 各 类 防 护 措 施 及 急 救 设 备, 定 期 进 行 劳 动 防 护 用 品 检 验 和 维 护, 开 展 员 工 安 全 健 康 培 训 和 应 急 演 练, 普 及 职 业 病 防 治 和 职 业 健 康 常 识 公 司 逐 步 实 施 员 工 帮 助 计 划, 关 注 员 工 心 理 健 康, 为 生 产 作 业 员 工 进 行 职 业 健 康 指 导 和 心 理 健 康 咨 询 服 务 每 年 组 织 员 工 健 康 体 检, 并 针 对 特 殊 工 种 员 工 增 加 专 项 体 检, 完 善 健 康 档 案, 实 施 跟 踪 复 查, 防 止 员 工 职 业 病 发 生 2011 年, 员 工 体 检 率 健 康 档 案 覆 盖 率 均 为 100% 在 促 进 员 工 发 展 方 面, 积 极 构 建 生 产 经 营 管 理 专 业 技 术 操 作 员 工 发 展 成 长 的 三 条 通 道, 搭 建 人 才 成 长 平 台, 并 通 过 完 善 的 人 才 激 励 和 薪 酬 分 配 机 制, 激 发 员 工 岗 位 成 才 的 积 极 性 公 司 注 重 加 强 员 工 能 力 素 质 建 设, 不 断 加 大 教 育 培 训 力 度, 充 分 利 用 华 能 教 育 培 训 中 心 上 海 电 力 检 修 培 训 中 心 等 平 台, 开 展 多 元 化 常 态 化 培 训 ; 积 极 组 织 参 与 系 统 内 外 的 技 术 比 武 与 劳 动 竞 赛 活 动, 开 展 职 业 技 能 鉴 定 和 技 师 考 评 2011 年, 公 司 培 训 费 用 支 出 万 元, 共 计 培 训 人 次 对 于 有 生 活 困 难 的 员 工, 集 团 建 立 困 难 员 工 走 访 慰 问 常 态 机 制, 设 立 重 大 疾 病 帮 扶 制 度 关 爱 员 工 子 女 和 离 退 休 员 工, 广 泛 开 展 送 温 暖 献 爱 心 活 动,2011 年 元 旦 春 节 期 间, 公 司 领 导 深 入 基 层 走 访 慰 问 困 难 职 工, 分 送 慰 问 金 27 万 元, 切 实 解 决 员 工 实 际 困 难 公 司 积 极 开 展 员 工 满 意 度 调 查, 加 大 对 评 分 较 低 方 面 的 整 改 投 入, 员 工 满 意 度 持 续 提 高, 员 工 流 失 率 不 足 1 从 上 述 几 个 方 面 可 以 看 出, 华 能 对 于 员 工 的 关 心 是 多 层 次 的, 从 实 际 效 果 看, 这 样 的 福 利 绝 不 是 简 单 建 立 在 单 纯 物 质 基 础 上 的 2.3 职 业 发 展 晋 升 机 制 (1) 全 面 实 行 了 干 部 聘 用 制 在 定 编 定 员 定 岗 的 基 础 上, 全 体 干 部 职 工 编 制 了 所 有 工 作 岗 位 职 责 标 准 ( 岗 位 说 明 书 ), 明 确 了 岗 位 职 责 和 上 岗 条 件, 使 干 部 的 选 调 培 训 任 用 有 了 依 据 各 公 司 ( 企 业 ) 根 据 年 度 经 营 任 务, 确 定 经 济 指 标 或 责 任 指 标, 层 层 分 解 到 岗 位 在 确 定 岗 位 和 任 务 的 前 提 下, 依 据 双 向 选 择 的 原 则, 以 岗 选 人, 签 订 聘 任 合 同, 做 到 岗 位 和 任 务 的 合 同 化 管 理 在 聘 任 工 作 中, 一 是 实 行 逐 级 聘 任, 即 部 门 经 理 由 集 团 公 司 总 经 理 聘 任, 处 级 干 部 由 部 门 经 理 聘 任, 处 内 干 部 由 处 长 聘 任 ; 二 是 允 许 双 向 选 择, 即 可 以 跨 部 门 或 跨 岗 位 招 聘 或 应 聘 ; 三 是 体 现 择 优 上 岗, 即 对 应 聘 干 部 的 应 聘 资 格 以 上 一 轮 任 职 业 绩 为 主 确 定, 上 一 轮 任 职 业 绩 考 核 为 好 或 较 好 的 干 部, 可 以 考 虑 在 原 岗 位 直 接 续 聘, 考 核 一 般 的 干 部, 原 则 上 不 再 聘 任 原 岗 位 职 务 各 成 员 公 司 总 经 理 副 总 经 理 由 集 团 公 司 统 一 组 织 应 聘 答 辩, 部 分 副 总 经 理 和 总 经 理 助 理 通 过 公 开 招 聘 产 生 集 团 公 司 按 照 逐 级 聘 任 双 向 选 择 择 优 上 岗 的 原 则, 完 成 了 对 公 司 全 体 干 部 任 期 两 年 的 新 一 轮 聘 任 工 作,82 名 各 级 干 部 签 定 了 聘 任 合 同 书, 其 中 部 门 经 理 11 人, 处 级 干 部 31 人 (2) 实 行 了 岗 位 效 益 工 资

13 根 据 华 能 经 营 管 理 的 特 点, 经 国 家 劳 动 部 批 准,1993 年 7 月 起 华 能 集 团 公 司 各 成 员 公 司 ( 不 含 华 能 国 际 电 力 开 发 公 司 ) 和 集 团 公 司 直 属 企 业 共 850 名 职 工 实 行 了 岗 位 效 益 工 资 这 项 分 配 制 度 的 改 革 取 得 了 初 步 效 果 :1 建 立 了 能 升 能 降 的 分 配 运 行 机 制, 突 出 了 工 资 分 配 与 经 济 效 益 责 任 大 小 业 绩 优 劣 相 挂 钩 的 原 则, 实 现 了 易 岗 易 薪 2 调 整 了 收 入 结 构, 统 一 了 华 能 工 资 制 度, 岗 位 工 资 占 职 工 总 收 入 的 比 例 由 35% 调 整 到 60%, 效 益 工 资 占 职 工 总 收 入 的 比 例 由 20% 调 整 到 30%, 注 重 了 企 业 的 经 营 效 益, 强 化 了 业 绩 考 核, 调 动 了 职 工 积 极 性 (3) 初 步 建 立 华 能 人 才 市 场 1993 年 初, 根 据 国 家 有 关 规 定, 华 能 集 团 组 建 了 华 能 人 才 开 发 交 流 中 心, 建 立 了 有 组 织 有 领 导 的 华 能 人 才 市 场 中 心 成 立 以 来, 交 流 人 员 达 1000 多 人 次, 并 参 加 了 全 国 首 届 人 才 技 术 交 流 大 会, 收 集 人 才 信 息 1400 多 条, 建 立 了 人 才 储 备 库, 沟 通 了 华 能 人 才 市 场 于 社 会 市 场 的 联 系, 开 辟 了 华 能 职 工 能 进 能 出 的 渠 道 与 此 同 时, 从 1993 年 起, 凡 调 入 华 能 的 干 部 职 工, 一 律 实 行 一 年 的 试 用 期 试 用 期 满 后, 由 试 用 人 员 写 出 试 用 期 工 作 业 绩, 经 所 在 部 门 考 核 后, 方 可 办 理 调 入 部 门 的 手 续 这 项 制 度 的 实 行, 加 大 了 用 人 制 度 改 革 的 力 度 培 训 机 会 华 能 党 校 在 中 央 党 校 两 自 主, 一 加 强 ( 自 学 为 主 学 原 著 为 主, 加 强 研 讨 ) 的 教 学 方 针 指 导 下, 不 断 创 新 培 训 方 式 方 法, 围 绕 华 能 确 定 的 建 设 具 有 国 际 竞 争 力 的 大 企 业 集 团 的 战 略 目 标, 对 拓 宽 干 部 国 际 化 视 野, 提 升 战 略 思 维, 培 养 创 新 型 人 才 进 行 有 益 尝 试 在 学 习 中 全 体 学 员 实 行 全 脱 产 教 学, 并 采 取 请 进 来 走 出 去 入 现 场 到 实 地 等 多 种 教 学 方 式, 把 课 堂 讲 授 与 案 例 教 学 现 场 体 验 式 教 学 社 会 实 践 等 充 分 结 合 使 领 导 干 部 多 角 度 多 方 位 观 察 了 解 不 同 国 家 不 同 行 业 不 同 地 域 及 本 企 业 不 同 单 位 的 情 况, 以 达 到 学 以 致 用 用 以 促 学 学 用 相 长 的 目 的 主 要 方 式 如 下 : 1 领 导 干 部 上 讲 台, 注 重 实 效 集 团 公 司 领 导 高 度 重 视 干 部 培 训 工 作, 公 司 党 组 成 员 定 期 到 校 讲 课 已 形 成 制 度, 到 目 前 为 止, 党 组 成 员 讲 课 率 达 到 100% 此 外, 集 团 公 司 主 要 领 导 还 定 期 到 党 校 与 学 员 进 行 专 题 交 流 和 座 谈 2. 双 向 交 流, 教 学 相 长 从 2006 年 开 始, 华 能 党 校 干 部 进 修 班 在 学 习 基 本 理 论 之 后, 组 织 中 央 党 校 老 师 与 全 体 学 员 的 面 对 面 双 向 交 流, 每 期 举 办 一 至 两 次, 思 想 火 花 充 分 碰 撞, 答 疑 释 惑 求 得 共 识 3. 研 究 式 教 学, 学 学 相 长 贴 进 公 司 发 展 战 略 和 热 点 难 点 问 题, 以 理 论 课 为 指 导, 以 小 组 为 单 位, 进 行 课 题 研 究 包 括 选 题 调 研 分 工 合 作 提 交 论 文 全 班 交 流 专 家 点 评 等 程 序 到 目 前 为 止, 学 员 为 集 团 公 司 提 供 有 价 值 的 专 题 研 究 报 告 四 十 余 篇 4. 专 题 教 学, 突 出 重 点 针 对 中 青 年 干 部 后 备 干 部 或 新 收 购 并 购 的 企 业 领 导 干 部 等 举 办 的 培 训, 包 括 对 产 业 公 司 为 主 体 的 个 性 化 干 部 培 训 按 需 教 学, 有 的 放 矢 5. 互 动 教 学, 横 向 交 流 与 中 央 党 校 进 修 部 地 厅 班 6 个 支 部 160 余 名 学 员 交 流 互 动, 与 建 设 银 行 党 校

14 学 员 交 流 互 动, 到 国 内 大 型 骨 干 企 业 参 观 学 习 达 到 党 政 干 部 与 企 业 干 部 企 业 与 企 业 间 的 不 同 专 业 内 容 进 行 横 向 学 习 成 果 和 交 流, 跳 出 行 业 看 行 业, 更 坚 定 搞 好 社 会 主 义 国 企 的 信 心 6. 走 出 去 教 学, 开 拓 视 野 组 织 学 员 到 中 国 浦 东 干 部 学 院 中 国 井 冈 山 干 部 学 院 学 习 培 训 ; 利 用 华 能 集 团 海 外 企 业 运 营 管 理 和 发 展 优 势, 实 施 走 出 去 考 察 学 习, 到 华 能 境 外 企 业 实 地 考 察 现 场 授 课 与 外 方 华 能 管 理 者 进 行 讨 论 等 方 式 开 展 境 外 培 训 2009 年, 与 香 港 大 学 合 作, 派 学 员 到 港 大 进 行 学 习 培 训 多 元 文 化 的 交 融, 先 进 理 念 的 交 融 7. 学 员 讲 坛, 互 帮 互 助 华 能 党 校 开 展 的 一 种 新 型 研 讨 交 流 模 式, 讲 坛 要 求 每 一 位 学 员 将 自 己 的 经 验 亦 或 教 训 做 成 ppt 课 件, 现 场 讲 述, 现 场 探 讨 此 方 式 给 学 员 带 来 明 显 的 知 识 倍 加 效 应 8. 党 风 廉 政 建 设, 警 钟 常 鸣 华 能 党 校 在 加 强 自 身 党 风 廉 政 建 设 的 同 时, 将 党 风 廉 政 教 育 作 为 党 校 主 要 培 训 内 容 之 一, 组 织 学 员 参 观 燕 城 监 狱, 服 刑 人 员 现 身 说 法, 进 行 实 地 教 育 党 组 纪 检 组 长 在 各 期 培 训 班 进 行 党 风 廉 政 教 育 讲 座 学 员 党 支 部 充 分 发 挥 作 用 三 校 园 招 聘 年 华 能 集 团 校 园 招 聘 岗 位 & 要 求 校 招 岗 位 & 要 求 一 工 程 热 物 理 1. 相 关 专 业 硕 士 及 以 上 学 历, 太 阳 能 发 电 技 术 方 向 2. 有 良 好 的 道 德 品 质 和 心 理 素 质, 具 备 较 强 的 责 任 意 识 和 团 队 协 作 精 神 3. 有 较 强 的 英 语 口 语 表 达 能 力 及 写 作 能 力, 成 绩 优 秀 4. 有 较 强 的 学 习 能 力 分 析 能 力 沟 通 能 力 创 新 意 识 5. 身 体 健 康, 勤 奋 踏 实 吃 苦 耐 劳 二 机 械 工 程 1. 相 关 专 业 博 士 及 以 上 学 历, 风 力 发 电 新 技 术 开 发 方 向 2. 有 良 好 的 道 德 品 质 和 心 理 素 质, 具 备 较 强 的 责 任 意 识 和 团 队 协 作 精 神 3. 有 较 强 的 英 语 口 语 表 达 能 力 及 写 作 能 力, 成 绩 优 秀

15 4. 有 较 强 的 学 习 能 力 分 析 能 力 沟 通 能 力 创 新 意 识 华 能 集 团 求 职 宝 典 5. 身 体 健 康, 勤 奋 踏 实 吃 苦 耐 劳 三 化 学 工 程 ( 低 质 煤 清 洁 高 效 利 用 技 术 ) 1. 相 关 专 业 博 士 及 以 上 学 历, 低 质 煤 清 洁 高 效 利 用 技 术 方 向 2. 有 良 好 的 道 德 品 质 和 心 理 素 质, 具 备 较 强 的 责 任 意 识 和 团 队 协 作 精 神 3. 有 较 强 的 英 语 口 语 表 达 能 力 及 写 作 能 力, 成 绩 优 秀 4. 有 较 强 的 学 习 能 力 分 析 能 力 沟 通 能 力 创 新 意 识 5. 身 体 健 康, 勤 奋 踏 实 吃 苦 耐 劳 四 地 质 工 程 类 ( 页 岩 气 资 源 评 估 与 开 采 ) 1. 相 关 专 业 博 士 及 以 上 学 历, 页 岩 气 资 源 评 估 与 开 采 技 术 方 向 2. 有 良 好 的 道 德 品 质 和 心 理 素 质, 具 备 较 强 的 责 任 意 识 和 团 队 协 作 精 神 3. 有 较 强 的 英 语 口 语 表 达 能 力 及 写 作 能 力, 成 绩 优 秀 4. 有 较 强 的 学 习 能 力 分 析 能 力 沟 通 能 力 创 新 意 识 5. 身 体 健 康, 勤 奋 踏 实 吃 苦 耐 劳 五 煤 化 工 ( 煤 制 天 然 气 与 煤 制 油 技 术 开 发 ) 1. 相 关 专 业 博 士 及 以 上 学 历, 煤 制 天 然 气 与 煤 制 油 技 术 开 发 方 向 2. 有 良 好 的 道 德 品 质 和 心 理 素 质, 具 备 较 强 的 责 任 意 识 和 团 队 协 作 精 神 3. 有 较 强 的 英 语 口 语 表 达 能 力 及 写 作 能 力, 成 绩 优 秀 4. 有 较 强 的 学 习 能 力 分 析 能 力 沟 通 能 力 创 新 意 识 5. 身 体 健 康, 勤 奋 踏 实 吃 苦 耐 劳 六 市 场 部 销 售 人 员 1 负 责 所 辖 区 域 的 销 售 任 务 ; 负 责 销 售 区 域 内 销 售 活 动 的 策 划 和 执 行, 完 成 销 售 指 标 ; 2 开 拓 新 市 场, 发 展 新 客 户, 增 加 产 品 销 售 范 围 ;

16 3 维 护 及 增 进 已 有 客 户 关 系 ; 完 成 部 分 技 术 支 持 工 作, 与 客 户 进 行 技 术 交 流 ; 负 责 收 集 市 场 和 行 业 信 息, 加 深 了 解 校 招 岗 位 对 比 华 能 集 团 近 三 年 校 园 招 聘 情 况 分 析 (1) 对 专 业 的 要 求 理 工 类 : 化 学 工 程 应 用 化 学 自 动 化 管 理 科 学 与 工 程 热 能 工 程 油 气 储 运 工 程 炼 化 工 程 石 油 加 工 农 学 类 土 壤 学 植 物 保 护 资 源 与 环 境 安 全 工 程 物 流 类 机 械 医 药 有 机 合 成 国 际 运 输 等 经 管 类 : 财 务 类 金 融 类 保 险 类 法 律 类 国 际 贸 易 人 力 资 源 管 理 企 业 管 理 工 商 管 理 市 场 营 销 等 语 言 类 : 英 语 日 语 西 班 牙 语 法 语 等 (2) 招 聘 岗 位 及 人 数 要 求 主 要 招 聘 的 地 区 : 华 能 国 际 电 力 股 份 有 限 公 司 华 能 国 际 电 力 开 发 公 司 华 能 国 际 电 力 股 份 有 限 公 司 中 国 华 能 集 团 公 司 北 方 联 合 电 力 有 限 责 任 公 司 云 南 华 能 澜 沧 江 水 电 有 限 公 司 华 能 呼 伦 贝 尔 能 源 开 发 有 限 公 司 华 能 四 川 水 电 有 限 公 司 华 能 吉 林 发 电 有 限 公 司 华 能 黑 龙 江 发 电 有 限 公 司 华 能 山 东 里 能 煤 电 有 限 公 司 华 能 海 南 发 电 股 份 有 限 公 司 华 能 西 藏 发 电 有 限 公 司 华 能 宁 夏 能 源 有 限 公 司 华 能 新 疆 能 源 开 发 有 限 公 司 华 能 新 能 源 产 业 控 股 有 限 公 司 华 能 核 电 开 发 有 限 公 司 绿 色 煤 电 有 限 公 司

17 华 能 能 源 交 通 产 业 控 股 有 限 公 司 华 能 资 本 服 务 有 限 公 司 中 国 华 能 集 团 香 港 有 限 公 司 西 安 热 工 研 究 院 有 限 公 司 ( 中 国 华 能 集 团 公 司 技 术 中 心 ) 华 能 综 合 产 业 公 司 北 京 华 能 大 厦 建 设 管 理 有 限 责 任 公 司 一 般 每 个 部 门 招 聘 2~10 人 不 等, 详 细 情 况 请 关 注 所 在 分 公 司 的 招 聘 信 息 华 能 集 团 求 职 宝 典 年 华 能 集 团 校 园 招 聘 流 程 & 日 程 ( 一 ) 报 名 : 登 录 中 国 华 能 集 团 公 司 主 页 人 才 招 聘 专 区, 网 上 填 报 个 人 信 息, 逾 期 不 再 接 收 报 名 ( 二 ) 简 历 筛 选 : 对 应 聘 人 员 的 简 历 进 行 筛 选, 确 定 参 加 考 试 的 人 选 ( 三 ) 组 织 考 试 : 考 试 分 为 笔 试 和 面 试, 考 试 成 绩 优 异 者 列 为 考 察 人 选 ( 四 ) 考 察 考 核 : 对 考 察 人 选 的 在 校 表 现 和 综 合 素 质 进 行 全 面 了 解, 确 定 拟 聘 用 人 选 四 华 能 集 团 宣 讲 会 秘 籍 4.1 宣 讲 会 信 息 查 询 应 届 毕 业 生 可 登 录 应 届 毕 业 生 求 职 网 宣 讲 会 查 询 系 统, 时 刻 关 注 最 新 最 全 的 宣 讲 会 信 息 宣 讲 会 查 询 系 统 入 口 : 本 系 统 为 您 提 供 目 前 已 发 布 宣 讲 会 信 息 的 所 有 名 企 的 宣 讲 会 举 办 时 间 地 点 华 能 集 团 校 园 宣 讲 会 网 址 : 华 能 集 团 2013 年 校 园 宣 讲 会 进 程 回 顾

18 4.2 宣 讲 会 小 贴 士 1 近 三 年 来, 华 能 集 团 的 校 园 宣 讲 会 基 本 固 定 在 上 述 学 校 以 及 全 国 其 他 主 要 电 力 类 高 校, 大 家 可 以 多 关 注 这 一 类 学 校 的 招 聘 网 站 2. 宣 讲 会 具 体 行 程 及 到 场 成 员 单 位 名 单 将 提 前 通 过 宣 讲 学 校 就 业 网 站 和 BBS 等 渠 道 公 布, 宣 讲 会 到 场 成 员 单 位 将 现 场 收 取 简 历 3 如 果 想 和 企 业 宣 讲 人 员 进 行 深 入 沟 通, 要 记 得 早 来 晚 走, 争 取 单 独 交 流 的 机 会 单 独 交 流 留 下 的 印 象 要 比 单 纯 递 简 历 留 下 的 印 象 大 数 百 倍 平 时 要 眼 观 六 路, 耳 听 八 方, 特 别 是 一 些 知 名 企 业 的 宣 讲 会 由 于 受 场 地 限 制, 如 果 准 时 去 到 会 场, 也 许 站 着 听 都 没 地 方, 因 此 一 定 要 提 前 去 4 宣 讲 会 上 要 用 心 听 某 高 校 的 一 场 企 业 宣 讲 会 上, 到 了 提 问 时, 几 个 同 学 站 起 来 问 的 大 都 是 工 作 地 点 薪 酬 待 遇 怎 样 投 递 简 历 等 问 题, 让 主 讲 人 不 停 地 皱 眉 头 其 实 很 多 问 题 都 是 宣 讲 人 员 刚 讲 过 的, 这 就 不 仅 会 让 对 方 给 你 减 分, 而 且 会 对 学 校 学 生 整 体 素 质 打 问 号 5 对 大 二 大 三 的 学 生 来 说, 参 加 宣 讲 会 更 有 意 义, 低 年 级 提 前 听 一 下 宣 讲 会, 及 早 接 触 企 业, 了 解 企 业 对 人 才 的 定 义 和 描 述, 有 利 于 树 立 明 确 的 目 标 和 努 力 方 向 即 使 在 宣 讲 会 中 不 投 简 历, 也 可 以 看 看 企 业 如 何 宣 讲, 如 何 处 事, 开 阔 眼 界 五 华 能 集 团 网 申 秘 籍 5.1 网 申 入 口 华 能 集 团 校 园 招 聘 网 申 网 址 : 华 能 集 团 招 聘 系 统 网 址 : 5.2 网 申 内 容 1 此 次 公 开 招 聘 的 对 象 为 2013 年 全 国 普 通 高 等 学 校 全 日 制 培 养 统 招 统 分 的 应 届 毕 业 生 ( 含 符 合 国 发 办 [2002]19 号 文 件 规 定, 在 两 年 择 业 期 内 未 就 业 的 毕 业 生 ), 不 接 受 往 届 毕 业 生 及 在 职 人 员 的 求 职 申 请

19 2 此 次 招 聘 只 接 收 在 线 简 历, 广 大 毕 业 生 必 须 通 过 华 能 集 团 公 司 主 页 网 上 招 聘 系 统 提 交 简 历, 且 只 能 申 报 其 中 一 个 职 位 3 简 历 填 写 必 须 完 整 真 实, 否 则 因 隐 瞒 事 实 而 带 来 的 后 果 将 由 毕 业 生 本 人 承 担 4 为 成 功 提 交 简 历, 请 广 大 毕 业 生 尽 量 选 择 网 络 条 件 较 好 的 地 点 和 时 间, 一 次 性 完 成 简 历 填 报 工 作 5 联 系 方 式 :zhaopin@chng.com.cn, 谢 绝 来 电 来 访 5.3 网 申 小 贴 士 1 在 申 请 期 间, 当 很 多 人 在 线 申 请 的 时 候, 网 站 容 易 出 现 死 机 或 联 不 上 服 务 器 的 情 况, 所 以 建 议 大 家 挑 选 人 员 相 对 不 密 集 的 时 间 上 网, 如 午 饭 凌 晨 等 ; 此 外 记 得 填 写 完 一 页 就 及 时 保 存 所 填 写 的 内 容, 免 得 做 无 用 功 2 配 置 不 太 好 或 上 网 环 境 不 稳 定, 机 器 常 常 会 长 时 间 联 线 后 出 现 死 机 断 网 的 情 况, 所 以 最 好 去 网 速 快 的 地 方 上 网, 还 有 在 填 写 比 较 大 篇 幅 问 题 的 时 候, 尽 量 在 word 环 境 下 填 写, 然 后 再 粘 贴 到 网 页 上 去 ;word 保 存 还 有 一 点 好 处, 那 就 是 它 可 以 显 示 一 些 错 误, 提 醒 你 改 正, 尤 其 是 一 些 不 太 容 易 察 觉 的 比 如 拼 写 之 类 的 小 错 误 3 网 申 提 供 在 线 修 改 服 务, 不 必 等 到 所 有 的 问 题 都 答 完 才 保 存 只 要 在 结 束 期 限 之 前, 都 可 以 上 去 更 新 你 的 简 历 和 思 考 更 好 的 答 案 4 千 万 别 犯 低 级 错 误, 注 意 拼 写 语 法 等 细 节 问 题 在 复 制 - 粘 贴 的 时 候, 注 意 格 式 的 变 化, 有 些 特 殊 字 符 在 文 本 框 中 不 能 正 常 的 显 示, 需 要 替 换 为 * 号 和 # 号 等 分 类 符 5 请 注 意 网 申 的 系 统 首 先, 你 的 信 息 要 尽 可 能 填 的 完 善, 因 为 网 上 申 请 有 一 个 很 重 要 的 检 索 步 骤 是 电 脑 自 动 地 按 照 关 键 字 来 检 索, 所 以 如 果 你 的 申 请 资 料 上 没 有 hr 想 要 的 这 一 类 关 键 字, 很 有 可 能 你 就 被 筛 选 掉 了 因 此 最 好 尽 量 在 你 的 资 料 中 覆 盖 这 些 重 要 的 关 键 字 当 然 你 不 可 能 知 道 这 些 关 键 字 具 体 是 哪 些, 因 此 最 好 的 办 法 是 尽 可 能 填 的 完 善 6 网 申 时 需 要 申 请 者 上 传 照 片, 请 大 家 注 意 照 片 大 小 以 及 尺 寸 的 限 制 此 外, 建 议 大 家 一 定 要 上 传 自 己 比 较 满 意 画 质 比 较 清 楚 的 照 片 7 申 请 提 交 成 功 后, 应 聘 者 应 经 常 查 阅 邮 件, 并 务 必 常 于 网 申 站 点 处 进 行 登 录, 查 看 笔 试 通 知 信 ; 由 于 有 的 邮 箱 对 于 一 些 邮 件 具 有 自 动 屏 蔽 功 能, 通 过 网 申 系 统 查 看 通 知 信 是 最 为 稳 妥 的 信 息 接 收 方 式 8 应 聘 者 应 对 个 人 填 报 信 息 的 真 实 性 负 责 同 时, 请 务 必 保 证 提 交 的 联 系 方 式 ( 包 括 邮 箱 手 机 等 ) 正 确 无 误, 并 保 证 通 讯 畅 通

20 六 华 能 集 团 笔 试 秘 籍 6.1 笔 试 概 述 华 能 集 团 笔 试 分 为 三 部 分 : 第 一 部 分 是 语 文, 第 一 题 是 近 义 词 填 空 ; 第 二 题 是 给 出 一 段 文 字, 让 加 上 标 点 符 号 第 二 部 分 是 英 语,30 道 选 择 题, 语 法 和 词 汇, 然 后 是 阅 读 理 解, 题 目 不 是 很 难 第 三 部 分 是 专 业 知 识 ( 金 融 ), 有 单 选 题 多 选 题 计 算 题, 然 后 是 英 语 / 中 文 互 译 共 两 篇, 比 较 难 6.2 笔 试 经 验 华 能 集 团 笔 试 经 验 一 : 华 能 集 团 笔 试 前 有 个 见 面 会, 中 心 领 导 介 绍 大 致 的 招 聘 情 况 : 网 申 收 到 2700 多 份 简 历, 挑 了 30 多 人 参 加 笔 试, 因 为 名 额 限 制, 最 后 只 招 2 人 笔 试 时 间 两 小 时, 分 三 部 分 : 情 景 选 择 题 问 答 题 和 写 作 一 情 景 选 择 共 10 道, 内 容 主 要 是 工 作 中 可 能 遇 到 的 场 景 比 如, 你 本 来 不 具 备 某 方 面 的 工 作 能 力, 但 为 了 中 标, 领 导 让 你 先 应 承 下 来, 你 该 咋 办 ; 又 比 如, 如 果 某 次 招 标, 可 能 决 定 一 个 小 企 业 的 存 亡, 在 他 们 的 产 品 质 量 和 价 格 都 符 合 招 标 要 求 的 情 况 下, 你 会 怎 么 办? 感 觉 没 有 标 准 答 案, 大 方 向 就 是 要 站 在 华 能 角 度 考 虑 吧, 首 先 为 公 司 利 益 着 想 二 问 答 题 1. 如 果 在 华 能 各 分 公 司 电 厂 和 区 域 公 司 之 间 组 建 局 域 网 和 骨 干 网, 各 用 到 哪 些 设 备 和 技 术? 2. 计 算 机 网 络 拓 扑 类 型 3. 插 入 法 排 序 和 选 择 法 排 序 的 定 义 4. 用 递 归 法 验 证 数 组 a[n] 递 增 5. 用 变 量 a 定 义 整 数 指 向 整 型 的 指 针, 指 向 函 数 指 针 等, 类 似 的 共 10 个

21 6. 配 置 管 理 的 定 义 和 作 用 7. 一 道 涉 及 volatile 关 键 字 的 程 序 改 错 题 8. 进 程 与 线 程 的 定 义 区 别 三 写 作 给 了 个 表 格, 内 容 是 关 于 五 大 电 力 集 团 综 合 实 力 排 名 和 各 项 信 息 化 指 标 的 排 名 就 此 写 一 篇 300 字 以 上 的 通 报 笔 试 后 一 周, 收 到 面 试 通 知, 进 面 试 的 大 概 10 来 人 面 试 是 7V1, 对 面 坐 了 7 个 考 官, 主 要 是 中 间 的 两 三 个 人 发 问 首 先 两 分 钟 自 我 介 绍, 然 后 就 简 历 上 的 项 目 和 各 种 工 作 实 习 经 历 提 问, 另 外 就 是 一 些 诸 如 为 何 读 研, 来 华 能 如 何 发 挥 你 的 专 业 特 长 等 开 放 性 问 题 面 了 十 几 分 钟, 基 本 不 涉 及 详 细 的 技 术 问 题 对 于 面 试 结 果,hr 说 因 为 要 上 报 审 批, 可 能 年 后 才 会 出 结 果 华 能 集 团 笔 试 经 验 二 : 华 能 是 我 笔 试 感 觉 最 舒 服 的 一 家 公 司, 考 试 很 专 业, 服 务 很 周 到, 大 公 司 大 风 范 我 是 2009 年 2 月 7 号 笔 试 人 力 资 源 管 理 专 业 单 选 10 道, 很 专 业 很 专 业 的 人 力 资 源 知 识, 组 织 行 为 学 人 力 资 源 会 计 心 理 学 都 有 吧 多 选 10 道, 记 不 太 清 了 第 三 题 简 答 题 改 革 开 放 30 年 人 力 资 源 和 社 会 保 障 取 得 的 成 就 第 四 题 公 文 写 作, 人 力 资 源 招 聘 工 作 的 总 结 报 告 第 五 题 看 一 篇 小 短 文 写 作 ( 中 文 ) 英 语 试 题 : 1 个 是 翻 译, 很 简 单 2 是 写 作, 感 觉 可 以 借 鉴 到 翻 译 中 的 句 子 三 个 小 时 考 试 时 间

22 希 望 我 的 华 能 笔 试 经 验 分 享 对 以 后 求 职 的 朋 友 应 聘 华 能 集 团 有 帮 助 华 能 集 团 笔 试 经 验 三 : 华 能 集 团 笔 试 面 试 总 共 一 天, 上 午 8:30 到 12 点 是 笔 试, 下 午 是 英 语 口 语 测 试 笔 试 分 为 三 部 分 : 第 一 部 分 是 语 文, 跟 其 他 公 司 的 题 目 和 题 型 完 全 不 一 样, 第 一 题 是 近 义 词 填 空, 我 基 本 上 都 是 蒙 的 ; 第 二 题 是 给 出 一 段 文 字, 让 加 上 标 点 符 号, 这 个 应 该 比 较 简 单, 估 计 没 有 人 会 出 错 ; 第 三 题 是 给 材 料 作 文, 材 料 大 意 是 把 一 群 螃 蟹 放 在 一 个 没 有 盖 的 桶 里, 结 果 是 没 有 一 只 螃 蟹 能 够 爬 出 桶 外, 因 为 谁 先 爬 就 会 被 其 他 螃 蟹 拉 拽 并 压 死! 寓 意 有 点 像 男 第 二 部 分 是 英 语,30 道 选 择 题, 语 法 和 词 汇, 不 是 很 难, 然 后 是 阅 读 理 解, 忘 记 是 几 篇 了, 总 之 题 目 不 是 很 难, 还 有 什 么 题 型 也 忘 了 第 三 部 分 是 专 业 ( 金 融 ), 单 选 多 选 题, 很 简 单, 计 算 题, 算 现 值. 权 证 的 价 值, 现 值 简 单, 权 证 的 不 知 道 做 对 没 有, 然 后 是 英 语 / 中 文 互 译 共 两 篇, 比 较 难, 是 关 于 评 级 公 司 或 证 券 分 析 类 的, 作 为 先 行 者 还 是 要 提 醒 后 来 者 平 时 要 多 积 累 这 方 面 的 词 汇, 如 underweight( 减 持 ) 等...; 然 后 是 简 答 题, 问 题 比 较 独 特, 如 公 司 利 益 和 社 会 利 益 如 何 平 衡. 请 推 荐 几 本 书... 等 ; 最 后 是 论 述 题, 结 合 目 前 资 本 市 场 的 实 际 情 况, 试 论 述 市 场 诚 信 机 制 如 何 建 立 等 等, 还 是 比 较 容 易 的 12 点 考 试 结 束, 每 个 人 持 华 能 的 餐 券 可 以 去 其 食 堂 吃 自 助, 百 盛 对 面 的 一 个 饭 店 的 二 层, 还 不 错, 饭 菜 质 量 挺 好 的, 吃 的 特 撑! 饭 后 有 水 果 ( 苹 果 ), 然 后 等 下 午 面 试 下 午 是 口 语 测 试,1 点 30 开 始, 我 有 幸 成 为 第 一 个 受 测 者, 不 过 我 感 觉 还 好, 因 为 准 备 的 比 较 充 分, 所 以 口 语 基 本 上 没 有 障 碍, 主 要 是 自 我 介 绍, 然 后 问 一 些 职 位 相 关 的 问 题 以 及 对 华 能 的 印 象, 完 事 了 双 方 感 觉 良 好, 被 通 知 说 回 家 等 消 息, 如 果 通 过 会 被 通 知, 时 间 大 约 是 1 月 初, 并 且 强 调 只 有 5 个 人 会 进 入 下 一 轮, 也 是 终 面 了 ( 该 职 位 只 招 一 个 人 ) 于 是 如 释 重 负 般 走 出 大 厦, 沿 着 长 安 街 寻 觅 着 回 学 校 的 公 交 车 笔 试 小 贴 士 一 华 能 集 团 校 园 招 聘 的 笔 试 一 般 直 接 在 校 园 宣 讲 会 后 开 始, 考 查 的 方 向 主 要 是 创 造 力 和 逻 辑 能 力, 题 目 难 度 不 大 二 笔 试 的 准 备 了 解 了 一 些 常 见 的 笔 试 类 型, 接 下 来 的 问 题 就 是 如 何 来 准 备 这 些 笔 试 各 位 读 者 首 先 要 明 确 的 一 个 观 念 是, 笔 试 本 身 就 是 一 种 能 力 的 测 试, 加 上 它 的 高 淘 汰 率, 因 此 想 要 通 过 短 期 内 的 突 击 提 高 笔 试 的 应 试 能

23 力 的 想 法 都 是 不 十 分 现 实 的 无 论 是 英 文 的 书 面 表 达 能 力, 逻 辑 思 维 的 能 力 和 分 析 问 题 的 能 力 还 是 对 于 知 识 域 的 了 解 和 掌 握, 都 是 一 种 长 期 的 实 践 和 积 累, 并 不 是 可 以 一 蹴 而 就 的 因 此, 我 下 文 的 叙 述 是 建 立 在 你 的 准 备 时 间 相 对 充 分 的 基 础 上 的 如 果 你 今 天 接 到 通 知, 明 天 就 要 去 笔 试, 我 想 即 使 你 把 以 下 的 几 点 都 做 到, 你 的 笔 试 能 力 仍 然 是 不 可 能 有 显 著 的 提 高 的 但 是 临 阵 磨 枪, 不 快 也 光, 对 于 那 些 临 时 抱 佛 脚 的 求 职 者 来 说, 笔 试 之 前 可 以 围 绕 job description( 职 位 说 明 ) 来 看 书, 也 可 以 上 YJBYS 看 看 以 前 考 过 什 么, 或 者 最 近 几 天 的 招 聘 中 考 了 什 么, 关 注 上 面 出 现 的 SKILL 是 什 么, 然 后 想 象 这 个 SKILL 涉 及 的 知 识 背 景 是 什 么 1. 英 文 阅 读 和 写 作 的 准 备 1) 通 过 阅 读 来 培 养 语 感 首 先, 对 于 英 文 阅 读 而 言, 很 重 要 的 一 点 是 要 培 养 对 于 笔 试 的 英 文 的 语 感 由 于 大 部 分 的 笔 试 英 文 和 商 业 英 文 在 表 达 习 惯 和 表 达 技 巧 方 面 的 相 似 性, 以 及 内 容 方 面 的 相 通 性, 因 此, 通 过 阅 读 一 定 量 的 商 业 英 文 来 培 养 语 感, 进 而 熟 悉 笔 试 英 文 阅 读 理 解 是 一 个 很 好 的 途 径 你 可 以 通 过 有 选 择 的 阅 读 商 业 英 文 报 刊 或 者 网 站 ( 例 如 BusinessWeek.com) 来 获 得 这 方 面 的 素 材 2) 阅 读 和 分 析 理 解 相 结 合 其 次, 笔 试 的 英 文 不 是 看 小 说, 看 过 就 算, 重 要 的 是 对 文 章 内 容 的 理 解, 而 你 平 时 涉 猎 的 素 材, 是 不 可 能 在 文 章 后 面 出 几 个 判 断 题 的 因 此, 我 建 议 你 在 阅 读 这 些 文 章 的 时 候, 有 意 识 的 在 读 完 整 篇 之 后, 停 下 来 想 一 想, 它 说 了 哪 些 内 容, 是 怎 么 来 组 织 文 章 的 观 点 和 论 据 的, 你 在 阅 读 的 时 候 有 没 有 碰 到 什 么 理 解 上 的 困 难, 是 因 为 词 汇 量 的 不 足 还 是 对 含 义 把 握 能 力 的 欠 缺 当 你 每 次 都 能 够 做 这 样 的 一 个 简 单 的 回 顾 工 作 时, 你 的 阅 读 能 力 的 提 升 会 更 快 3) 亲 手 动 笔 写 作 对 于 英 文 的 写 作, 光 靠 看 是 不 能 够 解 决 问 题 的 当 然 写 作 的 练 习 应 当 建 立 在 一 定 的 阅 读 的 基 础 上, 因 为 通 过 阅 读 你 可 以 借 鉴 作 者 的 表 达 技 巧 和 分 析 问 题 的 思 路 和 方 法, 但 是 更 重 要 的 是 你 自 己 的 实 践, 看 得 再 多, 不 亲 手 动 笔 去 写 去 实 践, 对 于 你 自 身 写 作 能 力 的 提 高 作 用 仍 然 是 有 限 的 阅 读 和 写 作 本 身 是 两 个 相 辅 相 成 的 过 程, 良 好 的 阅 读 可 以 指 导 你 的 写 作, 而 写 作 的 积 累 也 同 样 要 求 你 有 相 适 应 的 阅 读 这 里 我 有 一 点 小 小 的 个 人 经 验 和 大 家 分 享, 你 如 何 来 检 验 你 的 阅 读 能 力 的 提 高? 阅 读 的 能 力 达 到 一 定 水 平 的 标 准, 是 你 能 够 分 得 出 写 得 好 的 文 章 和 写 的 坏 的 文 章 我 们 对 于 中 文 的 阅 读 都 有 这 样 的 能 力, 好 的 文 章 和 坏 的 文 章 一 眼 就 能 看 出 来, 当 你 对 于 英 文 的 文 章 也 有 同 样 的 敏 感 的 时 候, 当 你 能 够 明 显 的 感 觉 到 好 的 文 章 结 构 清 晰 逻 辑 严 密 表 达 完 善 和 严 谨 的 时 候, 你 的 阅 读 能 力 就 能 够 满 足 笔 试 英 文 阅 读 的 要 求 了 4) 模 拟 实 战 训 练 如 果 你 真 的 希 望 有 一 些 实 战 的 训 练 的 话, 那 么 有 一 些 网 络 的 资 源 你 可 以 利 用 例 如 有 一 家 叫 做 SHL 的 香 港 公 司, 是 专 门 从 事 求 职 方 面 的 英 文 笔 试 的 出 卷 的 很 多 著 名 的 公 司, 如 KPMG, 恒 生 银 行 3 的 都 采 用

24 SHL 的 试 题 SHL 有 官 方 的 网 站, 在 那 里, 通 过 免 费 注 册 可 以 进 行 一 些 简 单 的 模 拟 训 练 再 比 如, 香 港 生 产 力 促 进 局 (Hong Kong Productivity Council) 也 是 为 很 多 的 公 司 提 供 笔 试 题 目 的, 当 然 这 些 内 容 在 网 上 并 不 多 2. 技 术 性 笔 试 的 准 备 对 于 这 类 技 术 性 笔 试, 首 先 考 前 应 该 结 合 具 体 职 位 看 相 关 资 料, 了 解 笔 试 内 容, 做 到 心 中 有 数 其 次 要 了 解 笔 试 重 点, 进 行 认 真 复 习 每 个 学 科 都 有 一 两 门 概 念 性 的 课 程, 笔 试 之 前 多 看 看 这 方 面 的 教 材 如 果 以 前 确 实 学 过, 那 应 该 有 笔 记 或 者 自 己 的 复 习 提 纲 把 最 主 要 的 当 时 书 里 最 强 调 的 看 看, 不 用 看 得 太 细 比 如 说, 职 位 要 求 你 要 会 C++, 那 笔 试 之 前 应 该 先 用 用, 熟 悉 基 本 的 知 识 点 还 有 应 聘 编 程 职 位, 数 据 结 构 算 法 等 等 也 应 该 看 看, 尤 其 是 数 据 结 构 比 如 我 们 的 团 队 成 员 在 北 京 移 动 笔 试 之 前 就 看 了 一 些 通 信 知 识 : 当 时 面 试 过 后, 有 一 个 关 于 移 动 通 信 的 技 术 笔 试, 考 了 很 多 移 动 通 信 的 基 础 知 识, 比 如 信 道 利 用, 编 码, 跨 区, 切 换 什 么 的 幸 好 我 在 之 前 看 了 移 动 通 信 那 课 程 的 讲 义 另 外 保 持 稳 定 的 心 态 也 是 非 常 重 要 的 要 客 观 冷 静 地 对 自 己 进 行 正 确 评 估, 相 信 自 己 的 实 力, 克 服 自 卑 心 理, 增 强 自 信 心 3. 其 他 笔 试 的 准 备 除 了 英 文 的 阅 读 和 写 作 以 及 技 术 性 笔 试 之 外, 上 文 中 还 提 到 了 其 他 一 些 笔 试 的 类 型 一 般 来 说, 对 于 像 数 理 分 析 能 力, 逻 辑 推 理 能 力 和 语 言 表 达 能 力 方 面 的 考 察, 准 备 的 途 径 并 不 十 分 的 多, 有 针 对 性 的 准 备 的 效 果 也 不 见 得 特 别 好 但 是, 一 般 来 说, 大 部 分 的 应 试 者 在 这 一 部 分 的 表 现 都 不 差 原 因 在 于, 虽 然 不 同 的 应 试 者 的 专 业 背 景 都 不 同, 但 是 基 本 的 分 析 能 力 和 逻 辑 思 维 的 能 力 是 每 一 个 学 科 都 需 要 的, 在 平 时 的 学 业 中 每 个 人 都 会 有 意 无 意 的 去 练 习 和 拓 展 自 己 这 方 面 的 能 力 因 此, 虽 然 笔 试 的 题 目 你 从 来 没 有 见 过, 但 是 其 考 察 的 本 质 是 相 同 的, 只 不 过, 笔 试 题 目 以 另 外 一 种 你 并 不 熟 悉 的 形 式 来 表 现 而 已 对 于 类 似 于 知 识 域 的 题 目 我 们 分 情 况 来 讨 论 第 一 种, 只 涉 及 到 认 知 的 层 面 的, 你 不 需 要 去 完 整 的 理 解 它, 但 是 你 不 可 以 不 知 道 它 举 上 文 的 例 子, 强 生 ( 中 国 ) 的 主 要 业 务 是 医 药 和 医 疗 器 械, 它 的 笔 试 题 中 出 现 了 关 于 载 人 航 天 和 十 六 大 的 内 容, 但 是 它 对 你 的 考 察 要 求 仅 仅 是 了 解 听 说 过 我 相 信, 作 为 一 个 大 学 生, 这 些 基 本 的 时 事 如 果 你 从 来 没 有 听 说 过, 这 多 少 是 有 一 点 说 不 过 去 的 因 此, 对 于 这 些 内 容 的 笔 试 与 其 说 是 考 察 知 识 点 的 本 身 不 如 说 是 考 察 你 对 于 留 意 身 边 信 息 的 能 力 第 二 种, 涉 及 到 理 解 和 运 用 的 层 面, 它 不 光 要 求 你 知 道 有 这 样 的 事, 还 希 望 你 能 够 给 出 一 点 你 对 这 一 问 题 的 理 解 和 看 法, 而 给 出 你 个 人 的 理 解 和 看 法 的 前 提 是 你 对 这 一 问 题 有 一 个 较 为 完 整 和 清 晰 的 认 知 比 如 CEPA( 内 地 和 香 港 更 紧 密 经 贸 关 系 的 安 排 ), 我 想 所 有 人 文 社 科 类, 特 别 是 经 济 管 理 类 专 业 的 同 学 都 应 该 有 充 分 的 了 解, 因 为 这 是 2003 年 度 非 常 重 要 的 一 个 事 件, 并 且 它 将 在 很 长 的 时 间 内 很 多 的 领 域 中 产 生 影 响 类 似 的 还 有 载 人 航 天 的 成 功 涉 及 到 理 解 和 运 用 层 面 的 知 识 域 的 考 察 还 特 别 容 易 结 合 英 文 写 作 一 起 出 题 对 于 这 样 的 试 题, 了 解 你 所 要 去 讨 论 的 话 题 是 你 成 功 写 好 文 章 的 前 提 和 你 阐 发 观 点 的 基 础 在 这 样 的 笔 试 中, 你 平 时 关 于 这 方 面 内

25 容 的 积 累 显 得 尤 为 重 要 七 华 能 集 团 面 试 秘 籍 7.1 面 试 概 述 华 能 集 团 面 试 通 常 有 三 面, 如 果 面 试 中 间 失 败 一 般 就 没 有 后 面 的 面 试, 但 是 最 后 的 通 过 是 通 过 综 合 考 虑 三 次 面 试 的 整 体 表 现, 一 般 会 在 面 试 现 场 决 定 应 聘 者 的 去 留 7.2 面 试 真 题 & 面 试 经 验 华 能 集 团 面 试 真 题 一 : 1. 你 为 什 么 来 我 们 公 司? 2. 你 喜 欢 的 课 程? 你 不 喜 欢 的 课 程? 3. 你 还 要 不 要 继 续 读 博 士? 为 什 么? 4. 谈 谈 你 的 项 目 经 历? 5. 我 们 公 司 为 什 么 要 雇 用 你? 建 议 : 要 表 达 出 你 想 去 这 家 公 司 的 强 烈 的 愿 望 ; 项 目 经 历 实 话 实 说, 做 多 少 就 说 多 少! 网 上 的 面 经 可 以 看, 但 要 与 自 己 的 实 际 情 况 相 结 合, 不 要 千 篇 一 律 华 能 集 团 面 试 经 验 一 : 当 我 从 华 能 集 团 HR 那 得 知 我 的 面 试 顺 序 排 得 很 靠 前, 第 三 个 的 消 息 之 后, 第 二 天 很 早 就 起 床 收 拾 准 备 了 舍 友 们 还 在 甜 甜 的 梦 乡 中, 真 幸 福 当 我 赶 到 华 能 集 团 面 试 场 地 是, 时 间 踩 的 正 好, 到 时 大 厅 已 经 人 满 为 患 了, 专 务 安 排 好 以 后 我 就 开 始 排 队 等 待 面 试 了, 可 能 因 为 这 是 我 第 一 次 参 加 面 试, 所 以 一 向 镇 定 自 如 的 我 竟 然 感 觉 有 点 紧 张, 前 面 的 哥 们 进 去 了 10 分 钟 都 没 有 出 来, 这 更 加 加 剧 了 我 紧 张 的 情 绪 2 号 出 来 了,it s my turn now, 我 一 进 去 就 先 对 着 6 个 面 试 官 鞠 了 一 躬, 然 后 坐 下 了, 然 后 就 是 一 些 客 套 话 和 自 我 介 绍 介 绍 完 以 后, 考 官 们 都 不 说 话, 可 能 是 我 自 我 介 绍 的 太 少, 考 官 们 还 没 来 得 及 听, 于 是 我 赶 紧 补 充 了 一 句 这 就 是 我 的 基 本 情 况, 这 下 考 官 好 像 才 意 识 到 我 已 经 自 我 介 绍 完 了, 然 后 其 中 几 个 考 官 就 问 了 我 一 些 问 题, 都 是 专 业 知 识, 貌 似 又 不 全 是 我 专 业 知 识, 有 超 出 我 所 学 的, 除 了 第 一 个 问 题 不 是 很 明 白, 后 面 几 个 至 少 还 都 差 不 多 吧, 最 后 有 个 领

26 导 ( 后 来 知 道 他 就 是 厂 长 ) 问 了 点 其 它 问 题, 然 后 我 的 面 试 就 结 束 了 出 了 房 间 后, 我 一 想 时 间, 可 能 也 就 6 7 分 钟 吧, 完 蛋 了, 别 人 都 10 分 钟, 我 的 时 间 就 这 么 短, 估 计 是 没 戏 了, 又 想 起 昨 天 一 塌 糊 涂 的 笔 试, 就 彻 底 不 抱 希 望 了 面 试 完 了 以 后 就 算 是 告 一 段 落 了, 由 于 是 第 一 次, 所 以 收 获 还 是 挺 多 的, 至 少 以 后 在 参 加 面 试 之 前 一 定 要 看 看 相 关 书 籍, 好 多 东 西 不 是 不 会, 而 是 都 已 经 忘 记 了, 所 以 就 跟 考 试 一 样, 突 击 一 下 还 是 很 重 要 的 恐 怕 以 后 没 有 机 会 再 来 这 里 了, 所 以 走 的 时 候 拍 了 几 张 照, 算 是 留 个 纪 念! 华 能 集 团 面 试 经 验 二 : 刚 刚 给 华 能 那 边 打 了 个 电 话, 询 问 了 一 下 那 天 面 试 的 情 况, 可 是 没 有 我 入 选 的 消 息, 面 试 失 败 了 我 发 现 我 的 面 试 好 像 都 是 很 悲 惨 的 结 果, 有 没 有 什 么 地 方 能 不 要 面 试 就 让 我 去 工 作 呢? 或 许 真 的 是 我 对 这 份 工 作 的 期 望 太 高 了, 当 刚 才 听 到 被 刷 的 消 息, 我 的 心 里 真 的 挺 难 受 的 工 作 真 的 很 难 找 不 过, 好 像 被 刷 也 是 理 所 当 然 的 事 情 毕 竟 都 是 那 么 强 的 竞 争 对 手, 一 半 的 研 究 生, 其 中 也 有 人 大, 中 财, 而 北 工 商 算 什 么 呢? 再 加 上 我 原 本 就 是 一 个 不 大 会 说 话 的 人, 好 像 有 一 点 落 选 是 必 然 的 感 觉 真 是 黑 色 的 星 期 五! 华 能 集 团 面 试 经 验 三 : 2011 年,80 后 女 生 周 鸣 的 生 活 轨 迹 发 生 了 变 化 新 年 伊 始, 她 上 班 的 地 点 从 华 能 北 京 热 电 厂 向 西 延 伸 20 公 里, 来 到 了 华 能 集 团 的 总 部 大 厦 从 公 司 三 级 单 位 运 行 部 的 一 名 集 控 副 职, 变 身 为 集 团 总 部 预 算 部 的 一 员, 对 于 这 个 变 化, 她 的 家 人 至 今 还 很 自 豪 现 在, 周 鸣 已 记 不 清 看 到 华 能 集 团 竞 聘 通 知 的 时 间 了, 但 当 初 那 份 疑 惑 的 心 情, 她 还 记 忆 犹 新 当 时 厂 里 网 站 上 挂 出 了 通 知, 同 事 们 都 在 谈 论 这 件 事, 通 过 公 平 竞 争 进 入 总 部, 这 真 的 有 可 能 吗? 周 鸣 如 是 说 抱 着 放 弃 专 业 不 甘 心, 陪 太 子 读 书 又 何 妨 的 心 情, 这 位 时 常 以 锅 炉 老 师 傅 自 居 的 女 生 报 名 参 加 了 华 能 集 团 的 竞 聘 从 进 入 第 一 轮 笔 试 开 始, 周 鸣 明 显 感 觉 到 整 个 过 程 比 想 象 中 透 明 正 规 得 多 两 场 笔 试, 一 场 面 试, 百 舸 争 流 大 浪 淘 沙 但 对 于 经 历 过 考 研 和 公 务 员 考 试 洗 礼 的 周 鸣 来 说, 虽 然 心 怀 忐 忑, 但 也 都 认 真 坚 持 了 下 来, 试 题 比 公 务 员 考 试 更 为 专 业 实 在, 过 程 比 想 象 中 更 公 开 透 明, 参 与 本 身 就 是 在 开 阔 眼 界 周 鸣 评 价 说 2010 年 底, 华 能 集 团 总 部 入 职 通 知 不 期 而 至 2011 年 初, 周 鸣 走 马 上 岗, 百 倍 精 神 投 身 了 新 的 环 境 初 入 华 能 集 团 总 部, 从 排 序 奇 特 的 门 牌 号, 到 工 作 中 的 锱 铢 必 较, 一 切 都 是 新 鲜 的 而 伴 随 着 新 鲜 而 来 的 是 工 作 方 式 转 换 带 来 的 压 力, 集 团 无 小 事, 凡 事 必 须 仔 细

27 7.3 面 试 小 贴 士 关 于 备 考 1 熟 悉 自 己 的 简 历 内 容, 根 据 简 历 思 考 可 能 会 遇 到 的 问 题 及 自 己 的 答 案, 一 定 要 真 实 2 提 问 中 比 较 关 注 学 校 内 的 社 会 活 动, 如 兼 职 和 社 团 活 动 等 3 电 面 时 要 保 持 手 机 接 听 畅 通, 且 最 好 保 持 比 较 好 的 接 听 状 态 关 于 无 领 导 小 组 面 试 首 先, 大 企 业 是 绝 对 注 重 TEAM WORK 的, 所 以 不 要 表 现 的 太 英 雄 主 义, 反 映 到 讨 论 上, 就 是 别 自 己 一 味 的 说 自 己 的 观 点, 不 听 组 员 的 意 见, 也 不 要 对 别 人 的 观 点 老 是 否 定 和 质 疑 但 这 不 代 表 我 反 对 对 组 员 的 观 点 进 行 补 充 或 者 欠 缺 的 地 方 提 出 疑 问 因 为 毕 竟 这 是 面 试, 虽 然 是 分 组 形 式, 但 不 可 能 一 个 TEAM 的 人 全 留 下, 还 是 要 挑 出 优 秀 的 因 此 要 注 意 别 人 说 的 地 方 有 什 么 需 要 补 充 和 漏 洞, 这 才 能 显 示 出 个 人 能 力 和 全 队 协 调 的 兼 具 另 外 我 想 说 的 是 一 定 有 些 同 学 会 紧 张, 或 思 路 不 明 确 不 敢 说 怕 说 错, 抑 或 思 路 比 较 明 确 但 嘴 跟 不 上 脑, 这 样 就 要 看 你 的 团 队 里 领 头 的 那 个 人 了 我 这 么 说, 是 因 为 参 加 过 分 组 讨 论 类 面 试 的 人 一 定 都 有 体 会, 往 往 讨 论 中 一 定 有 一 个 组 员 会 像 队 长 一 样 滔 滔 不 绝 或 者 经 常 概 括 性 的 发 言, 那 么 well, 这 就 是 你 的 机 会, 她 帮 你 打 开 了 话 题, 你 就 顺 着 她 的 思 路 说 就 好 了, 总 结 性 发 言 你 不 会, 骨 头 架 子 搭 起 来 了, 往 里 添 肉 你 总 会 吧 ~ 总 之 别 老 抢 着 发 言, 让 人 觉 得 你 爱 出 风 头, 也 别 老 是 不 说 话, 让 人 觉 得 你 没 水 平, 这 个 时 候 沉 默 可 不 是 金 还 要 适 当 的 帮 助 一 下 全 队 里 经 常 不 说 话 的 那 个 人, 照 顾 一 下 团 队 成 员 会 让 面 试 人 觉 得 你 很 有 team spirit 总 之, 放 松 心 态, 正 常 发 挥, 你 一 定 行 的 关 于 心 态 1 相 信 自 己, 乐 观 而 积 极, 先 不 要 太 挑 剔, 机 会 和 选 择 多 的 时 候, 自 己 会 有 主 动 权 2 坦 诚 面 试 等 候 时, 曾 有 考 官 跑 来 对 大 家 说, 把 你 最 真 的 一 面 展 现 出 来, 我 们 不 会 要 看 不 透 的 人 3 当 你 自 己 和 应 聘 单 位 真 正 契 合 的 时 候, 你 拿 到 offer 是 水 到 渠 成 的 事 情 不 因 为 面 试 的 落 败 而 深 深 沮 丧, 其 实 只 是 说 明 彼 此 不 适 合 罢 了 找 准 自 己 的 定 位 最 重 要 4 放 低 姿 态, 做 一 个 谦 和 但 持 有 个 性 的 应 试 者 5 笔 试 面 试 报 一 颗 平 常 心, 尽 力 而 为, 不 要 过 多 关 注 别 人 表 现 如 何, 不 要 拿 别 人 的 所 谓 的 士 气 灭 自 己 威 风, 不 要 过 分 关 注 自 己 的 完 美 表 现 6 要 注 意 面 试 表 达 的 逻 辑 性 和 语 速 ( 中 等 即 可 ), 表 达 要 恰 当, 适 当, 谦 虚, 礼 貌, 自 信

28 7 注 意 细 节, 水 平 都 差 不 多, 就 看 谁 的 细 节 做 的 好, 比 如, 进 屋 要 等 考 官 允 许 才 坐 下, 并 回 馈 以 谢 谢, 面 试 结 束 后 起 身 说 感 谢 的 话 等 8 注 意 言 行 举 止, 从 你 进 入 的 那 一 刻 起 就 要 注 意 了, 面 试 可 能 已 经 开 始 了! 9 任 何 时 候 都 不 要 绝 望, 应 届 生 有 机 会 一 定 努 力 抓 住! 10 注 意 着 装 和 仪 容 仪 表, 不 要 标 新 立 异, 自 然 一 点 就 好 了 面 试 之 自 我 介 绍 自 我 介 绍 资 料 当 面 试 考 官 随 便 地 间 你 : 谈 谈 你 自 己 的 情 况 如 何? 这 是 面 试 中 的 第 一 个 问 题 此 刻, 你 应 把 在 此 之 前 所 有 紧 张 不 安 的 情 绪 稳 定 下 来 因 为 这 个 问 题, 应 试 者 已 经 做 了 充 分 的 准 备, 并 且 有 足 够 的 信 心 和 勇 气 相 信 自 己 能 回 答 好 这 个 问 题 1 自 我 介 绍 的 内 容 首 先 请 报 出 自 己 的 姓 名 和 身 份 可 能 应 试 者 与 面 试 考 官 打 招 呼 时, 已 经 将 此 告 诉 了 对 方, 而 且 考 官 们 完 全 可 以 从 你 的 报 名 表 简 历 等 材 料 中 了 解 这 些 情 况, 但 仍 请 你 主 动 提 及 这 是 礼 貌 的 需 要, 还 可 以 加 深 考 官 对 你 的 印 象 其 次, 你 可 以 简 单 地 介 绍 一 下 你 的 学 历 工 作 经 历 等 基 本 个 人 情 况 请 提 供 给 考 官 关 于 你 个 人 情 况 的 基 本 的 完 整 的 信 息, 如 : 学 历 工 作 经 历 家 庭 概 况 兴 趣 爱 好 理 想 与 报 负 等 这 部 分 的 陈 述 务 必 简 明 扼 要 抓 住 要 点 例 如 介 绍 自 己 的 学 历, 一 般 只 需 谈 本 专 科 以 上 的 学 历 工 作 单 位 如 果 多, 选 几 个 有 代 表 性 的 或 者 你 认 为 重 要 的 介 绍, 就 可 以 了, 但 这 些 内 容 一 定 要 和 面 试 及 应 考 职 位 有 关 系 请 保 证 叙 述 的 线 索 清 晰, 一 个 结 构 混 乱 内 容 过 长 的 开 场 自, 会 给 考 官 们 留 下 杂 乱 无 章 个 性 不 清 晰 的 印 象, 并 且 让 考 官 倦 怠, 削 弱 对 继 续 进 行 的 面 试 的 兴 趣 和 注 意 力 应 试 者 还 要 注 意 这 部 份 内 容 应 与 个 人 简 历 报 名 材 料 上 的 有 关 内 容 相 一 致, 不 要 有 出 入 在 介 绍 这 些 内 容 时, 应 避 免 书 面 语 言 的 严 整 与 拘 束, 而 使 用 灵 活 的 口 头 语 进 行 组 织 这 些 个 人 基 本 情 况 的 介 绍 没 有 对 或 错 的 问 题 都 属 于 中 性 问 题, 但 如 果 因 此 而 大 意 就 不 妥 了 接 下 来 由 这 部 份 个 人 基 本 情 况, 自 然 地 过 渡 到 一 两 个 自 己 本 科 或 工 作 期 间 圆 满 完 成 的 事 件, 以 这 一 两 个 例 子 来 形 象 地 明 晰 他 说 明 自 己 的 经 验 与 能 力, 例 如 : 在 学 校 担 任 学 生 干 部 时 成 功 组 织 的 活 动 ; 或 者 如 何 投 入 到 社 会 实 践 中, 利 用 自 己 的 专 长 为 社 会 公 众 服 务 ; 或 者 自 己 在 专 业 上 取 得 的 重 要 成 绩 以 及 出 色 的 学 术 成 就 接 下 来 要 着 重 结 合 你 的 职 业 理 想 说 明 你 应 考 这 个 公 务 员 职 位 的 原 因, 这 一 点 相 当 重 要 你 可 以 谈 你 对 应 考 单 位 或 职 务 的 认 识 了 解, 说 明 你 选 择 这 个 单 位 或 职 务 的 强 烈 愿 望 原 先 有 工 作 单 位 的 应 试 者 应 解 释 清 楚 自 己 放 弃 原 来 的 工 作 而 做 出 新 的 职 业 选 择 的 原 因 你 还 可 以 谈 如 果 你 被 录 取, 那 么 你 将 怎 样 尽 职 尽 责 地 工 作, 并 不 断 根 据 需 要 完 善 和 发 展 自 己 当 然 这 些 都 应 密 切 联 系 你 的 价 值 观 与 职 业 观 不 过, 如 果 你 将 自 己 描 述 为 不 食 人 间 烟 火 的 不 计 较 个 人 利 益 的 圣 人, 那 么 考 官 们 对 你 的 求 职 动 机 的 信 任, 就 要 大 打 折 扣 了 这 里 我 们 介 绍 了 一 条 清 晰 的 线 索, 便 于 你 组 织 你 的 自 我 介 绍 为 了 保 证 结 构 明 确, 有 条 有 理, 你 可 以

29 多 用 短 句 子 以 便 于 口 语 表 述, 并 且 在 段 与 段 之 间 使 用 过 渡 句 子, 口 语 也 要 注 意 思 路 叙 述 语 言 的 流 畅, 尽 量 避 免 颠 三 倒 四, 同 一 句 话 反 复 说 几 遍 的 粘 糊 劲, 同 时 不 要 用 过 于 随 便 的 表 述 2 自 我 介 绍 的 时 间 一 般 情 况 下, 自 我 介 绍 应 该 是 三 ~ 五 分 钟 较 适 宜 时 间 分 配 上, 可 根 据 情 况 灵 活 掌 握 一 般 地, 第 一 部 分 可 以 用 约 二 分 钟, 第 二 部 分 可 以 用 约 一 分 钟, 第 三 部 分 用 1~ 二 分 钟 好 的 时 间 分 配 能 突 出 重 点, 让 人 印 象 深 刻, 而 这 就 取 决 于 你 面 试 准 备 工 作 做 得 好 坏 了 如 果 你 事 先 分 析 了 自 我 介 绍 的 主 要 内 容, 并 分 配 了 所 需 时 间, 抓 住 这 三 五 分 钟, 你 就 能 中 肯 得 体 地 表 达 出 你 自 己 有 些 应 试 者 不 了 解 自 我 介 绍 的 重 要 性, 只 是 简 短 地 介 绍 一 下 自 己 的 姓 名 身 份, 其 后 补 充 一 些 有 关 自 己 的 学 历 工 作 经 历 等 情 况, 大 约 半 分 钟 左 右 就 结 束 了 自 我 介 绍, 然 后 望 着 考 官, 等 待 下 面 的 提 问 但 也 有 的 应 试 者 想 把 面 试 的 全 部 内 容 都 压 缩 在 这 几 分 钟 里 要 知 道 面 试 考 官 会 在 下 面 的 面 试 中 间 向 你 提 有 关 问 题 的, 你 应 该 给 自 己 也 给 他 人 留 下 这 个 机 会 3 自 我 介 绍 的 重 要 性 要 指 标 通 过 自 我 介 绍, 主 动 地 向 面 试 考 官 推 荐 自 己, 这 是 面 试 组 成 结 构 的 重 要 内 容, 同 时 也 是 面 试 测 评 的 重 4 自 我 介 绍 的 要 点 (1) 自 我 介 绍 是 应 以 面 试 的 测 评 为 导 向 自 我 介 绍 也 是 一 种 说 服 的 手 段 与 艺 术, 聪 明 的 应 试 者 会 以 公 务 员 考 录 的 要 求 与 测 试 重 点 而 组 织 自 我 介 绍 的 内 容, 你 不 仅 仅 要 告 诉 考 官 们 你 是 多 么 优 秀 的 人, 你 更 要 告 诉 考 官, 你 如 何 地 适 合 这 个 工 作 岗 位 而 与 面 试 无 关 的 内 容, 既 使 是 你 引 以 为 荣 的 优 点 和 长 处, 你 也 要 忍 痛 舍 弃, 以 突 出 重 点 (2) 自 我 介 绍 要 有 充 分 的 信 心 要 想 让 考 官 们 欣 赏 你, 你 必 须 明 确 地 告 诉 考 官 们 你 具 有 应 考 职 位 必 需 的 能 力 与 素 质, 而 只 有 你 对 此 有 信 心 并 表 现 出 这 种 信 心 后, 你 才 证 明 了 自 己 应 试 者 在 谈 自 己 的 优 点 的 一 个 明 智 的 办 法 是 : 在 谈 到 自 己 的 优 点 时, 保 持 低 调 也 就 是 轻 描 淡 写 语 气 平 静, 只 谈 事 实, 别 用 自 己 的 主 观 评 论 同 时 也 要 注 意 适 可 而 止, 重 要 的 关 键 的, 要 谈, 与 面 试 无 关 的 特 长 最 好 别 谈 另 外, 谈 过 自 己 的 优 点 后, 也 要 谈 自 己 的 缺 点, 但 一 定 要 强 调 自 己 克 服 这 些 缺 点 的 愿 望 和 努 力 特 别 指 出 的 是, 不 要 夸 大 自 己 一 方 面 从 应 试 者 的 综 合 素 养 表 现, 考 官 能 够 大 体 估 计 应 试 者 的 能 力 ; 另 一 方 面, 如 果 考 官 进 一 步 追 问 有 关 问 题, 将 令 有 水 份 的 应 试 者 下 不 了 台 面 试 中 应 试 者 的 自 我 介 绍, 可 以 让 考 官 观 察 到 简 历 等 书 面 材 料 以 外 的 内 容, 如 你 对 自 己 的 描 述 与 概 括 能 力, 你 对 自 己 的 综 合 评 价 以 及 你 的 精 神 风 貌 等 自 信 为 人 等 是 其 中 的 重 要 的 潜 台 词, 应 试 者 务 必 注 意 5 自 我 介 绍 的 注 意 事 项

30 (1) 应 试 者 应 充 分 利 用 各 种 个 人 资 源 除 了 前 面 提 到 的 面 带 微 笑 目 光 交 流 坐 姿 端 正 等 表 情 身 体 语 言 外, 请 以 沉 稳 平 静 的 声 音 以 中 等 语 速 以 清 晰 的 吐 字 发 音 以 开 朗 响 亮 的 声 调 给 考 官 以 愉 悦 的 听 觉 享 受, 声 音 小 而 模 糊 吞 吞 吐 吐 的 人, 一 定 是 胆 怯 紧 张 不 自 信 和 缺 乏 活 力 与 感 染 力 的 (2) 情 绪 也 是 一 个 需 要 控 制 的 重 要 方 面 情 绪, 做 为 个 人 的 重 要 素 养, 如 果 在 自 我 介 绍 中 起 伏 波 动, 就 会 产 生 负 面 影 响 例 如 在 介 绍 自 己 的 基 本 情 况 时 面 无 表 情 语 调 生 硬 ; 在 谈 及 自 己 的 优 点 时 眉 飞 色 舞 兴 奋 不 已 ; 而 在 谈 论 自 己 的 缺 点 时 又 无 精 打 采 萎 糜 不 振 (3) 有 的 应 试 者 谈 及 自 己 的 兴 趣 爱 好 时, 说 自 己 喜 欢 唱 歌, 便 自 做 主 张, 一 展 歌 喉, 在 面 试 考 场 上 为 考 官 们 唱 它 一 曲, 直 到 被 考 官 客 气 地 打 断 后, 才 反 应 过 来 行 为 有 些 出 格 (4) 有 的 应 试 者 描 述 自 己 喜 欢 这 样 爱 好 那 样, 如 : 文 学 艺 术 旅 游 摄 影 等 等, 由 此 考 官 进 一 步 询 问 其 拍 摄 过 什 么 作 品, 这 位 考 生 的 回 答 却 是 她 喜 欢 别 人 给 她 拍 照, 还 说 家 里 的 几 本 影 集 都 已 经 满 了 (5) 有 的 应 试 者 在 介 绍 家 庭 关 系 时, 似 乎 漫 不 经 心 地 告 诉 考 官 们, 自 己 的 某 位 远 房 亲 戚 是 应 考 单 位 的 上 司 单 位 的 某 领 导 讲 (6) 有 的 应 试 者 表 示 将 来 踏 上 工 作 岗 位, 将 一 定 要 绝 对 诸 如 此 类 的 保 证, 似 乎 在 做 就 职 演 这 些 例 子 很 多 画 蛇 添 足 似 的 自 我 介 绍 不 但 不 会 为 你 的 形 象 增 添 色 彩, 会 越 抹 越 黑! 6 自 我 介 绍 结 束 对 于 你 的 自 我 介 绍, 考 官 既 可 能 就 其 中 某 一 点 向 你 提 出 问 题 广 也 可 能 过 渡 一 下, 继 续 下 面 已 经 安 排 好 的 问 题 这 时 考 官 会 说 : 我 们 十 分 欣 赏 你 的 能 力 或 你 的 自 我 介 绍 很 精 采 等, 那 么 一 声 谢 谢 将 是 你 自 我 介 绍 的 圆 满 结 束! 八 常 见 问 题 (FAQ FAQ) 1 基 本 条 件 (1) 遵 纪 守 法 品 行 端 正 诚 实 守 信 勤 奋 尽 责, 具 有 良 好 的 团 队 意 识 和 沟 通 协 作 能 力 ; (2) 学 历 专 业 符 合 招 聘 相 关 要 求 ; (3) 身 体 健 康, 有 良 好 的 心 理 素 质 ; (4) 毕 业 证 和 学 位 证 双 证 齐 全 ;

31 (5) 未 与 其 他 单 位 签 订 就 业 协 议 ; (6) 能 服 从 公 司 外 派 要 求 ; 2 招 聘 程 序 1) 符 合 我 公 司 招 聘 专 业 和 条 件 并 有 意 向 来 我 公 司 工 作 的 应 聘 者 通 过 电 子 邮 件 向 人 力 资 源 部 提 出 应 聘 申 请, 应 聘 者 应 提 供 以 下 材 料 : (1) 将 个 人 简 历 以 DOC 文 档 保 存, 文 档 文 件 名 格 式 为 专 业 性 别 学 校 姓 名 ; (2) 学 校 的 奖 励 证 书 以 及 在 校 期 间 的 成 绩 单 ; (3) 相 关 证 件 ( 本 科 毕 业 证 及 学 位 证 研 究 生 学 生 证 四 六 级 英 语 和 计 算 机 等 级 证 书 获 奖 证 书 ); (4) 可 以 证 明 本 人 业 绩 的 其 他 材 料 2) 应 聘 者 提 供 的 应 聘 材 料 必 须 是 电 子 版, 相 关 材 料 使 用 DOC 文 档 3) 我 公 司 对 应 聘 材 料 进 行 初 审 后, 对 符 合 条 件 的 应 聘 者 发 出 面 试 试 用 通 知 4) 接 到 面 试 试 用 通 知 的 应 聘 者 应 按 照 指 定 的 时 间 到 指 定 项 目 地 点 参 加 面 试 试 用, 我 公 司 提 供 免 费 食 宿 ( 签 约 报 到 后 报 销 往 返 路 费 ) 5) 按 照 面 试 成 绩 确 定 参 加 体 检 人 员, 在 指 定 医 院 体 检 6) 根 据 面 试 和 体 检 结 果 择 优 确 定 最 终 录 用 人 选, 发 放 接 收 函, 签 订 就 业 协 议 书 7) 本 届 招 聘 工 作 一 律 电 子 邮 件 投 递 应 聘 材 料 ( 文 件 名 为 专 业 性 别 毕 业 学 校 姓 名 ), 谢 绝 来 访, 谢 绝 来 电

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