0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
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- 新姬 蔺
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1 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 综 合 事 务 部 责 任 落 实 教 育 培 训 开 展 合 格 班 组 创 建 上 半 年 安 全 活 3 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 生 责 任 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 产 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 查 表 均 报 安 监 部 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ). 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 活 动 总 结 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料. 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 评 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 案 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 部 门 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 部 门 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 月 活 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 部 门 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 部 门 根 据 部 门 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 部 门 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 部 门 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 未 达 标 酌 情 扣 - 未 达 标 酌 情 扣 - 3 / 份 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 未 达 标 酌 情 扣 - 关 键 点 的 现 状 评 估 活 未 达 标 酌 情 扣 - 0 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
2 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量 工 作 过 失 无 其 他 一 般 责 任 事 故 标 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 责 任 落 实 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 教 育 培 训 开 展 上 半 年 安 全 活 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 培 训 计 划, 培 训 记 录, 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 部 门 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 部 门 领 导 要 起 带 头 作 用 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整, 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整, 人 力 资 源 部 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 情 评, 总 结 根 据 报 送 评 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 3 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 未 达 标 酌 情 扣 - 月 活 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 部 门 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 未 达 标 酌 情 扣 - 应 急 预 案 演 练, 部 门 根 据 部 门 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 未 达 标 酌 情 扣 - 隐 患 随 手 拍 活 展, 部 门 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 查 看 部 门 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) / 份 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
3 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 安 全 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 生 无 轻 伤 责 任 事 故 30 产 无 重 大 质 量 工 作 过 失 目 标 无 其 他 一 般 责 任 事 故 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 责 任 落 实 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 安 全 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 教 育 培 训 开 展 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 培 训 计 划, 培 训 记 录, 上 半 年 安 全 活. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 计 划 财 务 部 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 未 达 标 扣 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 部 门 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 部 门 领 导 要 起 带 头 作 用 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整, 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整, 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 3 月 活 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 部 门 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 未 达 标 酌 情 扣 - 未 达 标 酌 情 扣 - 应 急 预 案 演 练, 部 门 根 据 部 门 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 未 达 标 酌 情 扣 - 隐 患 随 手 拍 活 展, 部 门 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 查 看 部 门 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) / 份 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
4 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 安 全 工 作 总 结 未 交 扣 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 责 任 落 实 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 安 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 全 责 任 书 岗 位 责 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 教 育 培 训 开 展 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 培 训 计 划, 培 训 记 录, 合 格 班 组 创 建 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 业 务 部 上 半 年 安 全 活. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 总 结 ) 材 料 评. 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 未 达 标 扣 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 部 门 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 部 门 领 导 要 起 带 头 作 用 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 3 月 活 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 部 门 组 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 像 材 料 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 部 门 根 据 部 门 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 部 门 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 部 门 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 根 据 报 送 活 动 记 录 评 未 开 展 扣 0 3 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 根 据 已 有 记 录 评 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 -3 关 键 点 的 现 状 评 估 活 展 未 达 标 酌 情 扣 - 3 根 据 部 门 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 部 门 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
5 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 生 无 轻 伤 责 任 事 故 产 目 标 30 及 事 故 无 重 大 质 量 工 作 过 失 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 合 格 班 组 创 建 情 上 半 年 活 展 设 备 技 术 部 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 3. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 部 门 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 部 门 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 创 完 建 整 方,3 案, 台 帐, 总 结, 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 生 产 月 活 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 部 门 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 部 门 根 据 部 门 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 未 达 标 酌 情 扣 - 隐 患 随 手 拍 活 展, 部 门 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 查 看 部 门 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 3 / 份 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 根 据 报 送 活 动 记 录 评 未 开 展 扣 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 0 关 键 点 的 现 状 评 估 活 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 总 未 达 标 酌 情 扣 - 未 达 标 酌 情 扣 - 未 达 标 扣 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
6 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 及 事 30 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 液 体 化 工 管 理 部 3 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 展 合 格 班 组 创 建 上 半 年 安 全 活 展 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 部 门 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 部 门 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 月 活 展. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 根 据 记 录 及 上 半 年 部 门 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 部 门 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 部 门 负 责 人 和 员 工 签 订 的 安 全 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 根 据 部 门 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 部 门 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 班 组 根 据 创 建 料 方 ) 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 未 达 标 扣 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 根 据 报 送 活 动 记 录 评 未 开 展 扣 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 根 据 已 有 记 录 评 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 0 3 关 键 点 的 现 状 评 估 活 展 未 达 标 酌 情 扣 -3 3 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 部 门 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 部 门 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
7 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 单 位 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 及 事 30 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 展 合 格 班 组 创 建 上 半 年 安 全 活 展 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 根 据 记 录 及 上 半 年 单 位 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 单 位 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 单 位 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 单 位 负 责 人 和 员 工 签 订 的 安 和 义 务, 单 位 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 全 责 任 书 岗 位 责 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 月 活 展 根 据 单 位 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 单 位 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ). 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 总 结 ) 材 料 评. 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 未 达 标 扣 设 备 保 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 障 中 心 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整, 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 3 3 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 根 据 报 送 活 动 记 录 评 根 据 已 有 记 录 评 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 未 开 展 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 关 键 点 的 现 状 评 估 活 展 未 达 标 酌 情 扣 -3 3 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 单 位 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 单 位 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
8 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 单 位 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 及 事 30 故 管 理 无 重 大 质 量 工 作 过 失 无 其 他 一 般 责 任 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 展 合 格 班 组 创 建 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 单 位 负 责 人 主 抓, 履 行 生 产 的 责 任 和 义 务, 单 位 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 根 据 记 录 及 上 半 年 单 位 安 全 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 单 位 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 单 位 负 责 人 和 员 工 签 订 的 责 任 书 岗 位 安 全 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 根 据 单 位 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 单 位 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 安 全 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 上 半 年 安 全 活 展 工 具 保 障 中 心 3 月 活 展 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动 情, 活 动 方 式 自 定 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 根 据 报 送 活 动 记 录 评 根 据 已 有 记 录 评 关 键 点 的 现 状 评 估 活 展 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 总 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 未 开 展 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 -3 无 特 色 工 作 扣 3 未 达 标 扣 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 单 位 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 单 位 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
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10 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 单 位 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 及 事 30 故 管 理 无 重 大 质 量 工 作 过 失 无 其 他 一 般 责 任 事 故 供 电 保 障 运 行 3 中 心 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 展 合 格 班 组 创 建 上 半 年 安 全 活 展 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 单 位 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 单 位 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 月 活 展. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 根 据 记 录 及 上 半 年 单 位 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 单 位 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 单 位 负 责 人 和 员 工 签 订 的 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 根 据 单 位 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 单 位 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 未 达 标 扣 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 根 据 报 送 活 动 记 录 评 根 据 已 有 记 录 评 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 未 开 展 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 关 键 点 的 现 状 评 估 活 展 未 达 标 酌 情 扣 -3 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 3 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 单 位 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 单 位 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
11 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 单 位 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 生 故 3 产 目 标 30 无 轻 伤 责 任 事 故 及 事 故 无 重 大 质 量 工 作 过 失 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 合 格 班 组 创 建 情 上 半 年 活 展 设 备 运 行 中 心 门 机 3 生 产 月 活 展 无 工 亡 重 伤 及 其 他 重 大 责 任 事 故 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 单 位 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 单 位 成 员 安 全 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进. 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ). 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 活 动 总 结 ) 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 案 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活 展, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 职 展 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 根 据 记 录 及 上 半 年 单 位 工 作 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 总 结 报 告 考 核 ( 单 位 报 送 上 半 年 未 交 扣 工 作 总 结 报 告 ) 单 位 负 责 人 和 员 工 签 订 的 生 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 产 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 查 表 均 报 安 监 部 根 据 单 位 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 单 位 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关 材 料 评 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 根 据 报 送 活 动 记 录 评 根 据 已 有 记 录 评 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 未 开 展 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 关 键 点 的 现 状 评 估 活 动 开 展 未 达 标 酌 情 扣 -3 3 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 单 位 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 单 位 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
12 0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 单 位 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 生 3 无 轻 伤 责 任 事 故 产 目 标 30 及 事 故 无 重 大 质 量 工 作 过 失 管 理 无 其 他 一 般 责 任 事 故 责 任 落 实 教 育 培 训 开 安 全 合 格 班 组 创 建 情 上 半 年 活 展 设 3 备 运 行 中 心 流 机 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的 管 理 责 任 单 位 负 责 人 主 抓, 履 行 的 责 任 和 义 务, 单 位 成 员 职 责 明 确 并 落 实 到 位, 全 面 落 实 一 岗 双 责, 上 半 年 进 行 岗 位 责 任 风 险 排 查 梳 理 制 定 年 度 培 训 计 划 并 按 照 计 划 进 行 相 应 的 培 训 制 定 年 度 创 建 方 案 并 按 照 方 案 稳 步 推 进 生 产 月 活 展 0 3 根 据 记 录 及 上 半 年 单 位 工 作 总 结 报 告 考 核 ( 单 位 报 送 上 半 年 工 作 总 结 报 告 ) 单 位 负 责 人 和 员 工 签 订 的 安 全 责 任 书 岗 位 责 任 风 险 排 查 表 均 报 安 监 部 根 据 单 位 上 半 年 培 训 记 录 评 ( 单 位 按 照 年 度 培 训 计 划 报 送 相 关 培 训 记 录 影 像 材 料 ) 班 组 根 据 创 建 方 案 报 送 合 格 班 组 创 建 阶 段 性 总 结 ( 上 半 年 ). 一 节 两 会 期 间 大 排 查 大 整 治 活 动 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 活 动 总 结 ) 根 据 活 动 期 间 已 报 送 的 相 关. 查 隐 患 找 短 板 促 活 动 材 料 评 ( 活 动 方 案 阶 段 性 进 展 活 动 总 结 ) 根 据 报 送 的 活 动 方 案 评 案 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 方 六 个 一 活 动 全 员 参 与 率, 单 位 报 送 活 动 总 结 及 记 录 表, 单 位 领 导 要 起 带 头 作 用 文 明 科 队 建 设, 创 建 方 案 相 关 台 帐 及 总 结 事 故 案 例 反 思 与 事 故 防 范 活, 可 以 以 教 育 培 训 的 方 式 开 展 职 业 卫 生 宣 传 教 育 培 训 活 展 单 位 组 织 观 看 职 业 病 防 治 法 宣 传 片 ( 见 活 动 通 知 附 件 ), 并 有 培 训 记 录 台 帐 应 急 预 案 演 练, 单 位 根 据 单 位 应 急 预 案 组 织 应 急 演 练, 并 做 好 记 录 台 帐 隐 患 随 手 拍 活 展, 单 位 按 照 要 求 报 送 相 关 报 名 材 料 开 展 夏 季 七 防 应 知 应 会 活 动, 活 动 方 式 自 定 隐 患 排 查 治 理 工 作 台 帐, 上 半 年 月 度 隐 患 排 查 整 改 记 录 关 键 点 的 现 状 评 估 活 消 防 台 帐, 上 半 年 内 至 少 进 行 一 次 消 防 演 练 ; 消 防 管 理 制 度 及 消 防 器 材 台 帐 齐 全, 要 有 消 防 检 查 记 录 根 据 报 送 的 总 结 及 记 录 表 评 创 建 方 案 根 据 已 有 记 录 评, 台 帐 根 据 检 查 评, 总 结 根 据 报 送 评 查 看 培 训 记 录 台 帐 及 培 训 影 像 材 料 查 看 应 急 演 练 记 录 表 及 演 练 影 像 材 料 查 看 单 位 报 送 的 报 名 材 料 记 录 ( 份 ) 根 据 报 送 活 动 记 录 评 根 据 已 有 记 录 评 一 项 未 达 标 扣 30, 上 半 年 工 作 总 结 未 交 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 责 任 书 未 签 订 扣 3, 责 任 风 险 排 查 表 未 交 扣 培 训 计 划, 培 训 记 录, 创 建 方 案, 阶 段 性 总 结,3 活 动 方 案, 阶 段 性 进 展, 活 动 总 结, 未 达 标 扣 领 导 参 与, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 职 工 参 与 率 0%, 并 且 相 关 记 录 完 整,3 创 建 方 案, 台 帐, 总 结, 未 达 标 酌 情 扣 -. / 份 未 开 展 扣 按 照 安 监 部 已 有 记 录 考 核, 未 达 标 酌 情 扣 - 未 达 标 酌 情 扣 -3 3 根 据 单 位 实 际 开 展 的 其 他 的 活 动 ( 单 位 特 色 工 作 ) 根 据 报 送 的 活 动 记 录 评 无 特 色 工 作 扣 3 3 按 照 活 动 通 知 在 时 间 节 点 前 报 送 活 动 总 结 根 据 报 送 的 活 动 总 结 评 未 达 标 扣 总 本 细 则 是 对 公 司 各 单 位 部 门 上 半 年 进 行 评 价 的 依 据 各 单 位 部 门 对 照 本 细 则 做 好 相 关 工 作, 满 0 单 位 准 备 相 关 材 料 报 至 安 监 部 ( 月 日 前 ), 由 安 监 部 对 单 位 所 报 送 的 材 料 进 行 评 报 公 司 审 核 公 布 3 本 次 考 核 得 不 影 响 公 司 其 他 考 核 标 准 的 执 行, 所 有 纸 质 材 料 报 安 监 部 备 案 不 退 还
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评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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上海工程技术大学教学管理工作流
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第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
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课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
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七 喜 控 股 股 份 有 限 公 司 董 事 会 审 计 委 员 会 关 于 公 司 内 部 控 制 的 自 我 评 价 报 告 一 公 司 内 部 控 制 的 目 标 和 原 则 ( 一 ) 内 部 控 制 的 目 标 合 理 保 证 公 司 经 营 管 理 合 法 合 规 资 产 安 全 财 务 报 告 及 相 关 信 息 真 实 完 整, 提 高 经 营 效 率 和 效 果, 促 进 公 司
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
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保 健 食 品 保 健 功 能 目 录 与 原 料 目 录 管 理 办 法 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 [ 目 的 依 据 ] 为 规 范 保 健 食 品 保 健 功 能 目 录 和 保 健 食 品 原 料 目 录 的 管 理 工 作, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 食 品 安 全 法, 制 定 本 办 法 第 二 条 [ 适 用 范 围 ] 中 华 人 民 共
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类
全 国 计 算 机 等 级 考 试 调 整 方 案 2011 年 7 月, 教 育 部 考 试 中 心 组 织 召 开 了 第 五 届 全 国 计 算 机 等 级 考 试 (NCRE) 考 委 会 会 议, 会 议 完 成 NCRE 考 委 会 换 届 选 举, 并 确 定 了 下 一 步 改 革 和 发 展 的 目 标 在 新 的 历 史 时 期,NCRE 将 以 保 持 稳 定 为 前 提 以
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CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014年社会责任报告 华润置地沈阳大区 情感悉心服务 品质改变生活 Service with Heart,Change through Quality 1. 公 司 概 况 2. 关 键 绩 效 指 标 3. 公 司 获 得 奖 项 4. 2014 年 度 大 事 记 1. 实 现 销 售 承 诺 2. 打 造 责
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证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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江 西 省 环 境 保 护 厅 赣 环 评 字 2015 148 号 江 西 省 环 境 保 护 厅 关 于 印 发 江 西 省 环 境 影 响 评 价 机 构 信 用 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 建 设 项 目 环 境 影 响 评 价 机 构, 各 设 区 市 省 直 管 试 点 县 ( 市 ) 环 境 保 护 局, 厅 环 境 工 程 评 估 中 心 : 为 强 化 建 设
各位股东及股东代表:
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
