Aegon Code of Conduct in simplified Chinese
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- 泔 冯
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1 赢得信任 我们业务的精髓 本行为准则可帮助我们在任何情况下都信守原则
2 目录 行为准则 首席执行官的信 4 我们的目标 6 我们的核心价值观 7 谁必须遵守本行为准则? 8 本行为准则得到了每个 Aegon 公司的认可 9 员工承诺和责任 9 2 行为准则 2017 年 11 月
3 Contents 我们的行为准则 10 公司和治理 遵守法律和法规 记录金融交易 内幕信息和内幕交易 代表 Aegon 进行交流 13 经营业务 公平对待我们的利益相关方 提供清晰的产品和服务 与业务合作伙伴相处 尊重保密性和第三方产权 防止贿赂和腐败 避免利益冲突 避免反竞争行为 防止洗钱和资助恐怖主义 遵守制裁 17 工作场所 防止歧视和其它不当行为 保护个人信息 正确使用 Aegon 财物和设备 配合内部和外部调查 报告不道德或非法行为 20 社会责任 社团活动 以负责态度投资 支持并保护人权 23 Aegon 道德热线联系方式 24 Aegon 公司集团合规主管联系方式 25 关于 Aegon 25 3
4 首席执行官的信 我们的目标是 帮助人们终身 获得金融安全 Alex Wynaendts Aegon公司 首席执行官 4 行为准则2017年11月
5 首席执行官的信 首席执行官的信 尊敬的同事们 : 在 Aegon 公司, 我们的目标是帮助人们终身获得金融安全 将近三千万客户在其人生的各个阶段都依靠我们的财务解决方案 我们的业务建立在信任 尊重和诚信基础之上, 这也是我们日常工作的指导 Aegon 行为准则明确描述了我们的核心价值观 商业原则和规范 Aegon 行为准则为规范和管理我们所有员工的行动提供了一个强制性框架 该准则以国际法 人权和劳工公约为基础, 有助于保证所有员工以遵守道德规范和负责的态度行事 因此, 每个公司员工都充分理解并始终遵守该准则十分重要 我们的行为准则有助于我们持久拥有在世界各地为客户提供终身服务的权利, 并可为我们所有的利益相关方带来积极影响 Alex Wynaendts Aegon 公司首席执行官 2017 年 11 月 5
6 我们的目标 我们的目标 在 Aegon 公司, 我们的目标是帮助人们终身获得金融安全 为实现这一目标, 我们需要成为客户可信赖的长期合作伙伴, 为客户提供在其每个生活阶段都是透明 实用和有益的财务解决方案 从职业生活 通过指导和建议 直到退休 6 行为准则 2017 年 11 月
7 我们的核心价值观 我们的核心价值观 Aegon 不断尽最大努力来满足客户 业务合作伙伴 股东 员工和我们业务地区更多社团不断变化的需求 我们的目标是让 Aegon 成为客户在其每个生活阶段都可信赖的合作伙伴 我们的核心价值观是 : 合作团队合作可使我们更强大 更精明和更完善 我们在相互合作尊重的基础上通过跨学科 跨国界并与跨价值链伙伴合作来建立业务关系 我们欢迎新的观点并充分利用 Aegon 现有的大量知识和专长 清晰明了的沟通通过确保向客户提供可满足其需求的产品和服务, 并以清晰明了的方式进行沟通, 我们不仅可以展示诚信, 还可建立以信任为基础的长期合作关系 我们持开放 透明态度并以客户为中心 超越期望值我们关注客户并致力为其提供卓越的产品和服务 我们不断尽最大努力来保证不仅满足客户的需求, 还要不断超越其期望值 我们每天都在追求完美, 并坚持在每件事情上都以最高标准来要求自己 7
8 谁必须遵守本行为准则 谁必须遵守本行为准则? 本行为准则适用于 Aegon 公司的所有董事 主管 ( 无论其雇用合同类型 ) 和所有雇员 这包括 Aegon 公司执行委员会 管理委员会和监督委员会的成员, 以及 Aegon 公司的其他执行 非执行或监督董事 在本行为准则中, 所有上述人员被统称为 员工 本行为准则也适用于在联营公司 合资企业和其它合作企业中代表 Aegon 的员工 8 行为准则 2017 年 11 月
9 本行为准则得到了每个 Aegon 公司的认可员工承诺和责任 本行为准则得到了每个 Aegon 公司的认可 每个 Aegon 公司都同意遵守本行为准则 但单独的公司管理方可依适用情况保留维持或引用其它规则和条例的权利 员工承诺和责任 我们要求所有员工都以符合最高道德标准并符合 Aegon 核心价值观的方式行事 此外, 为了 Aegon 的利益, 所有员工都有依据本行为准则开展业务并遵守法律法规 内部政策和公司规定的责任 违反本行为准则可能会导致纪律处分直至终止雇用合同 违反本行为准则还可能是违法行为, 并可导致民事或刑事处罚 9
10 我们的行为准则 我们的行为准则 10 行为准则2017年11月
11 我们的行为准则 Aegon 承诺保持高道德标准 我们的行为准则体现了我们的价值观并对 Aegon 全球所有员工均适用 它为 Aegon 员工规定了如何在开展业务时符合所有适用法律和法规所须遵守的条件, 以及如何在制订符合利益相关方长期利益和道德规范的商业决策时做出正确判断 11
12 公司和治理 公司和治理 1. 遵守法律和法规员工必须遵守适用法律和法规及内部政策和公司规定, 包括本行为准则 遵守所有适用法律和法规不仅是一项法律要求, 在实现公司目标并成为客户长期信赖的合作伙伴方面也至关重要 2. 记录金融交易员工应妥善和公正地在适当的账目中记录所有金融交易, 以便公司董事 主管和公司指定的审计师进行检查 所有利益相关方 ( 客户 股东 员工和更多社团 ) 对我们的信任, 是建立在我们于诚信和透明度方面良好声誉的基础之上 员工不得使用秘密账户, 也不得发布不妥当或不真实反映相关交易的文件 12 行为准则 2017 年 11 月
13 公司和治理 3. 内幕信息和内幕交易内幕信息是指重大的非公开信息 对 Aegon 来讲, 其确切性质是与 Aegon 或其它金融工具相关的尚未公布的信息, 且如果该信息被公布, 则会对这些金融工具的价格产生重大影响 在无论是向第三方还是向公司其它部门披露内幕信息时, 员工必须始终考虑所披露的内幕信息对其正常的雇佣 职业或责任方面来讲是否恰当 在此适用一个严格的 有必要了解 原则 : 内幕信息接收方对信息的需求应合法并有据可查, 并且其有保密义务 掌握内幕信息的员工, 不得直接或间接使用该信息自行或代表第三方获取或处置与内幕信息相关的金融工具 利用内幕信息获取金融或其它收益也被称为内幕交易 如果内幕信息与其它发行方或其母公司为上市公司的实体有关, 则披露和交易限制也对这些实体有效 内部交易和非法披露内幕信息破坏金融市场公正性并损害投资者信心, 并会损害公司和员工的声誉 所有我们的利益相关方都应在同一时间获得相同信息, 而无需担心掌握内幕信息的人会以牺牲其利益为代价获得不公平优势 4. 代表 Aegon 进行交流员工必须始终以提供完整 公平 及时 准确和易懂报告 提案和交流的形式, 来遵守相关信息披露责任 与此同时, 此类交流应保障 Aegon 的保密性和利益 只允许获得授权的员工代表 Aegon 与媒体或公众进行交流 有关 Aegon 公司的新闻记者查询应转给 Aegon 公司的指定发言人 这包括与媒体的任何口头和书面交流, 包括回复记者电话和社交媒体评论 禁止员工以 Aegon 公司名义进行任何虚假 误导或有损公司声誉和 / 或违背本行为准则的交流 在媒体 ( 包括社交媒体 ) 上发表的故事可能会对我们的声誉或股价产生重大影响 因此, 只有获得授权的员工才可代表 Aegon 与媒体或公众交流这点至关重要 所有代表 Aegon 的交流都必须与 Aegon 的价值观 策略和目标保持一致 13
14 经营业务 经营业务 1. 公平对待我们的利益相关方每位员工都应尽最大努力公平对待客户 股东 员工 业务合作伙伴和竞争对手 任何人不得通过操纵 隐瞒 滥用特权信息 歪曲重大事实或任何其它不公平手段来获得不公平优势 作为世界领先的长期理财产品和服务提供商之一,Aegon 对客户 股东 员工和更多社团做出了长期承诺 通过公平对待利益相关方, 以诚信态度负责地开展业务活动, 我们可确保持续履行诺言, 帮助人们实现终身金融安全 2. 提供清晰的产品和服务员工应尽最大努力提供公平 清晰明了并符合客户长期需求的产品和服务 通过提供可满足客户长期需求的产品和服务及透彻明了的沟通, 我们不仅可展现诚信, 还可建立互惠互信的长久客户关系 14 行为准则 2017 年 11 月
15 经营业务 3. 与业务合作伙伴相处 Aegon 致力于与分享我们价值观的业务合作伙伴进行合作 我们要求所有员工在其业务范围内代表公司支持这一目标 此外, 我们要求员工在与业务合作伙伴交往中应用本行为准则 Aegon 愿与分享我们价值观的业务伙伴建立长期合作关系 我们的合作伙伴包括代理商 经纪商 供应商和合资方 Aegon 要求员工以诚信行事并做出正确判断 4. 尊重保密性和第三方产权除法律允许或要求披露的情况外, 员工应对 Aegon 公司 其客户和业务伙伴交予其的信息保守秘密 保密信息包括所有可能被竞争对手利用或对公司 其客户或业务伙伴有害的非公开信息 它还包括客户和员工的个人资料信息 员工应尊重版权 商标权和专利权等所有知识产权 由此而论, 此类信息包括公司 客户 业务伙伴和员工的个人资料 专有或其它保密信息只能在法律允许或要求的情况下被披露 在公司内部获取保密信息仅限于有合法业务了解需求的人 要保持客户 业务伙伴和雇员对我们的信任和信心, 保守秘密至关重要 5. 防止贿赂和腐败 Aegon 致力于以诚实 廉正和透明的方式行事 我们依据公司目标和价值观开展业务 因此, 贿赂和腐败显然与我们的立场背道而驰 腐败是一种为私利而滥用权力的行为 它会伤害每个将生活 生计或幸福依托于有权势人的公正性的人 贿赂是腐败的一种形式, 它被定义为提供 赠予 接受或索取任何有价值物品, 以不正当手段影响他人行动的行为, 无论其是政府官员 ( 公务贿赂 ) 还是私人 ( 商业贿赂 ) 贿赂不一定涉及金钱, 但可以采取任何不正当的诱导形式, 包括恩惠 贿赂包括旨在保留特定客户或供应商业务的私人或公司付款 严禁 Aegon 员工向任何私人或公职官员提供任何贿赂 ( 包括金钱或任何有价值物品 ), 无论其价值 成果 当地习俗 地方当局对该支付的容忍度, 或为获得或保留业务或任何其它优势做所谓的必要性支付 ; 15
16 经营业务 所有向 Aegon 公司保险销售代理商 业务代理商或其它代表支付或应付的佣金和其它费用必须符合当地监管规定, 符合良好商业惯例, 用于合法商业目的, 并为服务提供适当的报酬 ; 禁止员工通过代理商或其它 Aegon 公司代表向客户支付不适当付款, 以试图获得新业务或任何其它不正当的商业优势 ; 员工不得接受或索要任何不适当的付款或其它不正当好处 在该好处是合理并符合 Aegon 公司相关政策的前提下, 允许员工接受企业的招待和礼物 这些好处应按既定程序予以适当披露 对可能会将员工置于任何义务之下或有任何不当之处的招待或礼物, 应予以拒绝 6. 避免利益冲突 如果存在可能妨碍员工以公平 诚实和透明方式履行职责的具竞争性的职业义务或个人义务或经济利益, 则可能会引起利益冲突 即使没有确凿的利益冲突, 员工也应避免可被第三方或公众成员合理怀疑或宣称存有利益冲突的情况 被怀疑或实际的利益冲突有损 Aegon 的诚信和声誉 员工始终有责任最大限度维护 Aegon 的利益, 并积极应对任何实际或潜在的利益冲突 潜在的利益冲突例子包括 : 可妨碍员工全心投入其工作职责的外部利益 ; 员工或其直系亲属在 Aegon 供应商 代理商 客户或竞争对手处拥有重大利益, 这可能会损害其代表 Aegon 公司做公正决策的能力 ; 在员工或其直系亲属有重大利益的交易中代表 Aegon 公司 ; 披露或使用 Aegon 公司保密信息以获取个人利益或好处 员工应通过适当汇报渠道及时识别和报告任何实际或察觉到的利益冲突 7. 避免反竞争行为公平竞争是 Aegon 经商的基本原则 :Aegon 独立经营并与竞争对手公平竞争 Aegon 不会直接或间接参与任何构成反竞争行为的讨论或活动 反竞争行为是指任何阻止和 / 或限制竞争的商业行为 16 行为准则 2017 年 11 月
17 经营业务 例子包括 : 可限制竞争的竞争者之间的书面或口头协议, 如价格垄断 市场分享或客户分配以及生产或产量限制 ; 与竞争对手交换保密 战略或商业性敏感信息 ; 滥用 Aegon 在其强劲市场的主导地位, 以淘汰竞争对手或榨取客户 Aegon 员工不得参与对竞争有负面影响的行为 员工必须了解竞争法规, 并承诺完全遵守法规 如果员工察觉到任何潜在的违反竞争法的行为, 应立即通过适当汇报渠道报告 8. 防止洗钱和资助恐怖主义洗钱涉及处置犯罪所得, 以试图掩盖其非法来源 资助恐怖主义包括任何支持恐怖分子网络或与恐怖主义有联系的个人或实体的交易或资金转移 洗钱和资助恐怖主义是犯罪行为, 它与我们的价值观及利益相关方的利益完全背道而驰 员工不得参与任何旨在洗钱或资助恐怖主义的活动 此外, 他们不得为任何试图从犯罪行为或非法活动所得中获益的个人或组织提供帮助, 也不得向为恐怖主义组织利益而投资的控制资金提供帮助 9. 遵守制裁政府或国际组织对特定目标实行制裁 制裁的目的是改变或停止某些活动, 要么是因其对国家安全和经济利益构成威胁, 要么是因其违反国际法 人权或民主原则 Aegon 承诺严格遵守制裁方案, 以保护我们的产品和服务不被用于被禁止的交易或逃避 避免或以其它方式规避制裁 Aegon 将调查任何违规情况并采取一切必要的手段 严禁员工涉足任何违反制裁规定的交易或协议 员工必须遵守公司内部有关国际和当地制裁方面的规定 17
18 工作场所 工作场所 1. 防止歧视和其它不当行为作为雇主 Aegon 提供平等机会且不允许在工作场所出现任何歧视或其它不当行为 不当行为是指对当事人来说不道德 不尊重 不公正 有偏见或不希望的行为, 无论该行为是口头 非口头 身体上还是心理上的 它包括性骚扰 欺凌 攻击 滥用权力 操纵 身体暴力 恐吓和歧视 这类行为违背我们的核心价值观, 伤害员工并对会公司造成损害 员工必须为所有合格人员提供平等就业机会, 不得因种族 肤色 宗教 信仰 性别, 性取向 性别 血统 出身 退伍军人身份 与工作需求无关的残疾 遗传信息 兵役或其它受保护身份而被歧视, 无论是在招聘 晋升 工资或奖金方面, 还是在工作场所常规行为方面 Aegon 承诺为所有员工提供一个安全满意的工作环境, 人们在此相互尊重并有尊严 提供平等机会表示只依据工作能力来选择员工, 在招聘过程之中或之后没有因其它原因区别对待 排斥或偏向行为 18 行为准则 2017 年 11 月
19 工作场所 2. 保护个人信息 Aegon 承诺以专业 守法和合乎道德标准的方式保护员工 供应商 客户和业务伙伴的个人信息 个人信息的广泛定义是与个人被识别或可识别个人有关的任何信息, 例如其姓名和联系资料等 我们遵守适用法律和公司内部的隐私规定, 确保以最高标准来处理个人信息 我们的隐私规定保证我们将保留的个人信息用于合法商业目的, 并且我们以透明方式来收集 使用或分享个人信息 任何对个人信息的收集或处理都应出于合法商业目的, 并应做到公平 准确 透明和适度 应始终妥善保护个人信息免受不当访问或被滥用 员工必须在收集 使用 保留或披露个人信息之前辨识隐私风险, 例如在引进新 IT 系统 工作流程 项目或营销计划时 ; 员工处理个人信息仅可用于具体 明确和合法的商业目的 ; 如果处理或分享个人信息, 必须将可能使用个人信息的情况通知相关人 在某些情况下, 还须事先征得其同意 ; 若个人信息被 ( 与第三方 ) 分享, 员工必须设法保护个人信息 ; 员工必须在其工作职责允许范围内, 保证其可利用的个人信息准确无误且用于合法商业目的并保持最新状态 ; 若不再有合法商业目的保留个人信息, 员工必须将该个人信息安全处理, 或若处理不是合理可行的, 则应继续按本行为准则保护该个人信息直至其可被安全处理 若员工在分享或处理个人信息前不确定是否需征得同意, 或在与第三方分享时不了解如何保护个人信息, 应向其数据保护主管 法律或合规团队咨询 19
20 工作场所 3. 正确使用 Aegon 财物和设备员工仅可将 Aegon 财物用于合法商业目的或其它被认可的目的 公司的内部通讯工具 ( 如信件 电子邮件 电话 计算机网络 访问内联网和互联网网站等 ) 仅可用于合法公司目的 在不影响 Aegon 业务情况下, 员工偶尔个人使用可由员工经理酌情决定 Aegon 承诺为客户提供高品质产品和服务 在使用公司财物和通讯工具时, 员工应始终参照我们的价值观和公司 客户和利益相关方的利益行事 4. 配合内部和外部调查员工应配合所有有适当授权的内部或外部调查 做虚假陈述或以其它方式误导内部或外部审计师 法律顾问 合规官员 公司代表或监管机构会受到严厉处罚 Aegon 不允许对任何配合此类调查的员工进行任何形式的报复 Aegon 承诺维护所有利益相关方对我们的信任和尊重 为此我们始终持开放 诚实和坦率态度 这一点对于内部或外部调查尤为重要 所有员工都应配合此类调查并避免误述 5. 报告不道德或非法行为我们的声誉取决于我们如何将本行为准则付诸实施 我们期望员工遵守法律, 在做符合道德规范的商业决策时做正确判断 如果员工遇到或怀疑有不道德或违法行为, 或在自己的行为受到质疑时, 应向其经理 人事部 法律 风险或合规部门咨询 Aegon 鼓励员工和其它利益相关方报告所有涉嫌或实际违反适用法规 行为准则和 Aegon 内部政策的行为 员工应通过适当本地汇报渠道报告不良手段 不妥当 不道德或违法行为 如果员工希望匿名, 或在公司内部将问题提升至更高级别, 可以利用通常汇报渠道之外的其它途径举报违规行为 员工可以选择打热线电话或在线提交问题 详情请参阅本行为准则最后一页 所有报告都将得到彻底调查, 员工应充分配合调查 在符合相关各方利益和 Aegon 按相关法律所应承担的义务范围内, 我们将确保其保密性 20 行为准则 2017 年 11 月
21 工作场所 A e g o n 将保护在真诚和谨慎原则下汇报不良做法 不恰当 不道德或违法行为的员工免受任何形式报复 认为自己遭到报复的员工应立即通过上述相应渠道报告 Aegon 致力于创建并维护一个开放和支持性企业文化, 可让员工在提出疑虑或举报涉嫌或实际违规行为时感到安全 员工往往是公司内部不法行为的首位见证人 重要的是要迅速识别并解决此类事件以防止或减少各种不利影响, 例如经济损失和名誉损害 21
22 社会责任 社会责任 1. 社团活动 Aegon 承诺采取可靠和负责的商业做法, 为员工生活和工作地社团的长期福祉做贡献 我们力求为可持续经济增长做贡献, 并为与我们的帮助人们实现终身金融安全目标相一致的组织提供支持 Aegon 的目标是将捐赠的大部分转派到三个主要领域 : 健康 福利和扫盲 Aegon 鼓励员工参加有益于当地社团的活动 这包括政治活动, 前提是不影响其作为 Aegon 员工的责任和义务 Aegon 完全支持自由结社权 2. 以负责态度投资 Aegon 是多个行业和公司的重要投资者, 我们认真看待我们作为资金提供方的责任 Aegon 承诺谨慎负责地代表我们的客户进行投资, 妥善识别和管理风险 Aegon 是联合国负责任投资原则 (UN PRI) 的签署方 22 行为准则 2017 年 11 月
23 社会责任 Aegon 的目标是通过积极所有权为福利和可持续发展做贡献 我们认为将环境 社会和治理 (ESG) 标准与所有权和投资决策相整合可对长期回报产生积极影响 我们要求所有员工, 特别是参与投资活动的员工都支持这一做法 参与管理资产的员工必须遵守议定的授权和投资指示, 并根据客户的投资要求进行操作 这包括根据议定的风险概况管理每个投资组合 此外 Aegon 力求将环境 社会和治理因素融入我们的投资活动 3. 支持并保护人权 Aegon 致力维护国际公认的人权原则 根据 Aegon 的人权政策, 公司的所有活动均以联合国世界人权宣言条款为准, 这是国际劳工组织的核心标准, 也是联合国全球契约中所述的人权和劳工标准原则 Aegon 要求员工在开展业务和为公司工作期间遵守这些标准和原则 23
24 Aegon 道德热线联系方式 Aegon 道德热线联系方式 Aegon 道德热线是如果员工和利益相关方希望保持匿名, 或在公司内部将问题提升到更高级别, 利用通常本地汇报渠道之外的渠道举报违规行为的第三方服务 请访问 网站或致电帮助热线 该热线每周 7 天, 每天 24 小时开放 网站和帮助热线提供多种语言 :* 澳大利亚 百慕大 被叫方付费号码 : 巴西 加拿大 中国 捷克共和国 法国 德国 香港 匈牙利 印度 印度尼西亚 爱尔兰 日本 韩国 墨西哥 荷兰 波兰 罗马尼亚 被叫方付费号码 : 新加坡 斯洛伐克 被叫方付费号码 : 西班牙 台湾 泰国 土耳其 英国 美国 (S.H.A.R.E.) * 特定国家的免费电话号码可能会有变化 请访问 网站查询最新信息 24 行为准则 2017 年 11 月
25 Aegon 公司集团合规主管联系方式关于 Aegon Aegon 公司集团合规主管联系方式 Group Compliance Officer Aegon N.V. P.O. Box CB The Hague The Netherlands ( 荷兰 ) 电子邮件 : GroupComplianceOfficer@Aegon.com 关于 Aegon Aegon 是全球领先的保险 养老金和资产管理服务商之一 目前, 我们在 20 多个国家开展业务 我们的目标是帮助人们实现终身金融安全, 并以负责的行事态度为所有利益相关方带来积极影响 25
26 更新日期 :2017 年 11 月 Aegon N.V. PO Box CB The Hague The Netherlands Aegon N.V. 版权所有 除英文版外, 此行动守则还通过以下语言出版 : 中文 ( 简体 ) 捷克语 荷兰语 英语 法语 匈牙利语 印度尼西亚语 日本语 波兰语 罗马尼亚语 斯洛伐克语 西班牙语 泰语和土耳其语 如果不同语言版本之间有出入, 此守则以英文版本为准 行动准则的最新版本可以通过以下网站获得 : (1.1)
首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频
行为准则 做出正确决定 首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 目录 1.0 引言 1.1 1.2? 1.3 1 2.0 您的责任 2 2.1 4 2.2 Integrity Check 5 2.3 6 2.4 7 3.0 我们的行为 员工和文化 8 3.1 10 3.2 11 3.3 12 3.4 14 3.5 15 3.6 16 3.7 17 4.0 管理信息和通信风险
bp.com/statisticalreview #BPstats 1 2 3 4 5 # 6 () 150 120 160 140 120 90 100 80 60 60 40 30 20 0 85 90 95 00 05 10 15 0 2.5 47.3 7.6 3.0 55.0 8.1 9.1 12.5 6.4 3.5 58.9 10.1 14.0 11.3 16.3 7.4 7.5 19.4
IV
01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝
工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素
学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1
方正集团品牌传播日常监测
1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009
untitled
65 114 1 2 3 1 96.49% 89.47% 68.42% 62.28% 42.98% 32.46% 26.32% 14.04% 13.16% 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 89.47 96.49 62.28 68.42 14.04 26.32 13.16 42.98 32.46 1 2 73.68% 63.16% 56.14% 36.84%
1
1 版权 国际劳工组织 [2016] 2016 年第一次印刷 国际劳工局出版物享有 世界版权公约 第二项议定书中规定的版权 未经允许, 在标明来源的情况下可以转载部分内容 如需复制或翻译, 应向国际劳工局出版部门 ( 版权和许可 ) 申请复制权和翻译许可, 地址 :International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或发邮件至 :
OTZR 年 12 月 13 日 2017 年 12 月 13 日 2 否 中国电信 不适用 中国移动 华能国际 EFZR 年 2 月 13 日 2018 年 2 月 13 日 1 否 盈富基金
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期 是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 EFZR36 2016 年 9 月 13 日 2017 年 9 月 13 日 3 否 盈富基金 24.85 26.00 不适用 H 股指数上市基金 102.40 106.90 OTZR95 2016 年 9 月 14
2011_中国私人财富报告_PDF版
211 l l l l l l l l l l 1 l l l l l 2 3 4 5 6 8 6 52 62 72 CAGR ( 8-9) 39% 16% 16% 9% 13% 16% CAGR (9-1) 19% 49% 44% 17% 26% 17% CAGR ( 1-11E ) 16% 28% 27% 26% 2% 18% 4 38 63% 21% 7% 2 19% 16% 16% 28 29
华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 否 H 股指数上市基金 不适用 华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1
恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期发生下档触发 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 2 否 中国电信 3.77 3.79 不适用 中国移动 82.85 79.25 华能国际 5.35 5.00 OTZR88 2017 年 6 月 21
附件1
实际控制关系账户申报表 (K-1 表 ) 大连商品交易所 第一部分 : 申报人信息 * 姓名 * 个人客户 * 身份证号码 * 联系电话 * 组织机构代码 * 联系电话 单位客户 客户类型 主营业务 A. 生产企业 B. 加工企业 C. 贸易公司 D. 投资公司 E. 其他 ( 请详细说明 ) 第二部分 : 实际控制关系账户信息 1 是否实际控制其他主体 ( 个人客户或单位客户 ) 的期货交易? 如果是,
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TRITON APX IQ TRITON APX TRITON APX TRITON TRITON APX TRITON AP-WEB Websense ACE Web DLP TRITON APX IT TRITON APX Web TRITON APX DLP TRITON APX DLP Web (DLP) TRITON AP-WEB TRITON AP-EMAIL DLP (OCR) TRITON
Microsoft Word - Cargotec Supplier Code of Conduct Chinese 1
Rev 1.3 20170608 - CH Cargotec 供应商行为准则 Cargotec Corporation Porkkalankatu 5 P.O.Box 61 Helsinki, Finland Tel. +358 777 4000 www.cargotec.com Domicile Finland 1 Rev 1.3 20170608 - CH 目錄 1 遵守适用法律... 3 2
东亚银行 ( 中国 ) 有限公司关于结构性存款产品销售清单的公告 尊敬的客户 : 兹通知阁下, 东亚银行 ( 中国 ) 有限公司 ( 以下简称 我行 ) 当前正在全国范围内发售的结构性存款产品系列清单如下, 产品均为我行发行 : 产品类别产品名称发售方式风险等级收费标准投资者范围 境内挂钩投资产品系
东亚银行 ( 中国 ) 有限公司关于结构性存款产品销售清单的公告 尊敬的客户 : 兹通知阁下, 东亚银行 ( 中国 ) 有限公司 ( 以下简称 我行 ) 当前正在全国范围内发售的结构性存款产品系列清单如下, 产品均为我行发行 : 产品类别产品名称发售方式风险等级收费标准投资者范围 境内挂钩投资产品系列东亚 汇添盈 结构性存款产品 TM1099( 人民币 ) 公募 1 级 境内挂钩投资产品系列 东亚
为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3
在校生和毕业生的职业机会 为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3 壳牌毕业生员工计划 2-5 Liu Lin - 1. 2. 3. (GPA) (IDP) 4 5 壳牌的独特之处是学习方式的多元性 并将您与世界各地的人才相联 Tim 4. 5. 6 7 全球化企业 70 87000 48% 1880 320 43,000 30 5 23 我们在超过
一天一美元的合规 与道德计划 : Joseph E. Murphy, CCEP 6500 Barrie Road, Suite 250, Minneapolis, MN 55435, United States +1 952 933 4977 或 888 277 4977 www.corporatecompliance.org 企业合规与道德协会 :2010 年 8 月发布 前言 Roy Snell,
2 Lars Leksell ( )
行为规范 以正确的方式做正确的事 1 2 Lars Leksell (1907-1986) 1972 Laurent Leksell 3 4 CEO Tomas Puusepp CEO 5 遵守 保护 当地和国际法律 和规范 机密信息和个人信息 维护公司诚信和资产安全 做正确的事 奉献 以实现可持续发展 健康和安全 避免 利益冲突 不当付款和腐败 尊重 人权和机会平等 遵循本 规范 中的道德价值观是
模量 100, 通用型 气相法硅橡胶 ( 续 ) RBB-70 系列 RBB-2100 系列 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 R
模量 100, 品牌高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 - 亚洲 ( 日本除外 ) 选择指南 高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 通用型 气相法硅橡胶 RBB-00/ RBB-01 系列 RBB-02 系列 RBB-03 系列 RBB-04 系列 RBB-00-35 硅橡胶 RBB-01-65 硅橡胶 RBB-02-30 硅橡胶 RBB-02-45 硅橡胶 RBB-02-50 硅橡胶 RBB-02-70
中央太平洋铁路的建成与在美华工的贡献 黄安年 世纪中叶 美国中央太平洋铁路和联合太平洋铁路接通 成为第一条横贯北美大陆的铁路干线 它把美国经济区域连成一片 标志着美国社会经济发展开始进入狂飙时期 在这一美国近代工业化历史的重大事件中 成千上万的中国劳工应召参加了最艰巨的中央太平洋铁路的建设 在工程中 他们以中国人特有的吃苦耐劳精神和出众的聪明才智 为筑路发挥了关键性作用 做出了决定性的贡献 他们还付出了惨重的代价
266 号 (SG7266) 号 (SG7266) 号 (SG7266)
招商银行公司理财日益月鑫产品 投资非标资产情况公告 尊敬的机构投资者 : 非常感谢您一直以来选择投资招商银行点金公司理财产品, 感谢您对招商银行的信任与支持! 以下为我行公司理财日益月鑫产品投资非标资产情况 : 产品名称 剩余资产池交易收益 SPV 代码交易日期项目名称融资客户名称融资代码方向率期限 项目金额 产品规模 投资比例 % 266 号 (SG7266) 91 3.43 500000000
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立 法 會 CB(2)2292/04-05(01) 號 文 件 ( 立 法 會 秘 書 處 撮 譯 本, 只 供 參 考 用 ) ( 香 港 律 師 會 用 箋 ) 民 政 事 務 局 許 鄔 芸 芸 女 士 : 閣 下 2005 年 7 月 5 日 來 函 收 悉 2005 年 收 入 ( 取 消 遺 產 稅 ) 條 例 草 案 律 師 會 遺 產 事 務 委 員 會 研 究 了 政 府 當 局
《美国名将全传——德怀特·戴维·艾森豪威尔》
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饶 阳 县 人 民 法 院 司 法 察 大 队 邢 台 县 人 民 法 院 司 法 察 大 队 武 安 市 人 民 法 院 司 法 察 大 队 山 西 省 临 汾 市 中 级 人 民 法 院 司 法 察 支 队 大 同 市 矿 区 人 民 法 院 司 法 察 大 队 介 休 市 人 民 法 院 司
黑 龙 江 省 司 法 厅 厅 刘 义 昌 沃 岭 生 上 海 市 司 法 局 局 吴 军 营 江 苏 省 司 法 厅 厅 缪 蒂 生 浙 江 省 司 法 厅 厅 赵 光 君 安 徽 省 司 法 厅 厅 孙 建 新 王 翠 凤 福 建 省 司 法 厅 厅 陈 义 兴 江 西 省 司 法 厅 厅 马 承 祖 山 东 省 司 法 厅 厅 程 辉 河 南 省 司 法 厅 厅 王 文 海 湖 北 省 司 法
对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大
我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善 王琳瑜 杜治洲 北京航空航天大学公共管理学院 北京 改革开放三十余年来 中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索 发展 加速推进三个阶段 呈现出制度建设的科学化水平不断提高 越来越注重制度的执行力 日趋国际化的发展趋势 进一步完善的制度建设应从四个方面入手 对防止公职人员利益冲突进行立法 重构现有制度并使其系统化 建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力
汪 波 伊拉克战后重建在美军撤离后 将进入伊拉克人自己管理的 后重建 时期 在后重建时期的政治转型中 伊拉克国内政治发展面临着中央集权主义势力与地方自治势力之间的严重分歧 对于建立在阿拉伯民族主义基础上的中央集权主义势力来说 其政治目标是要建立一个统一而强大的阿拉伯国家 因此必须削减库尔德人在美国主导的战后重建时期获得的过多的自治权利 修改宪法的联邦主义性质 强化中央政府对国家的全面控制 而库尔德人所代表的地方自治势力则坚持维护已经获得的高度自治
国际政治科学 ¹ º ¹ º
印度学者对中国的安全认知 司乐如 一轨 外交和 二轨 外交都是国际关系研究中值得重视的内容 前者有助于说明两国在政府外交层面的表现 对后者的研究则有助于了解在外交现象背后起作用的观念因素 本文的研究试图把社会心理学中的一些核心概念融入国际关系的研究之中 并在此基础上探讨印度学者对中国的安全认知 本文通过提供关于 认知 的更为精确的概念和理论框架 并通过术语统计和定性的案例分析 深入印度专家的视角 深化人们对中印安全互动的了解
2015–2016年采矿与金属业面临的业务风险
2015 2016 年采矿与金属业面临的业务风险 从后座转到驾驶席 目录 安永采矿与金属业业务风险雷达 1 概要 2 十大业务风险 4 1. 重返增长轨道 9 2. 生产力提高 12 3. 资本获取 14 4. 资源民族主义 16 5. 社会经营许可 20 6. 价格和汇率波动 23 7. 资本项目 26 8. 能源获取 28 9. 网络安全 30 10. 创新 33 商品的主要风险 36 风险雷达图之外
WHO/NMH/NVI/ WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland book
概要 道路安全全球现状报告 2015 WHO/NMH/NVI/15.6 2015 www.who.int WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland+41 22 791 3264+41 22 791 4857bookorders@who.int http://www.who.int/about/licensing/
中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( );
近年来农民工的经济状况和社会态度 李培林李炜 : 改革开放 年来, 农民工作为中国产业工人的组成部分, 成为支撑中国经济持续快速增长的重要力量 基于 年和 年 中国社会状况综合调查 的数据, 对近年来 特别是在国际金融危机背景下农民工的经济状况和社会态度进行分析, 结果显示, 年数据反映出农民工在收入水平较低 劳动强度较高的情况下, 却保持着较为积极的社会态度 ; 近两年的新变化是, 农民工的收入水平和社会保障水平都有了显著的提高,
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源于生活的自由 许振洲 中国传统社会中虽然不存在民主制度, 也没有建立在法治基础上的政治自由 政治权利, 但广泛存在着源于生活的社会自由 它 主要得益于中国人乐观 开放 宽容 非禁欲主义 热爱生活的态度与 精神 中国传统社会世俗精神禁欲主义宽容 社会自由 生活方式 在今天的时代, 那些挚爱自由 将自由置于法兰西 解放之上的人们, 也就是那些热爱生活中所有快乐的 人们 贡斯当 : 古代人的自由与现代人的自由,
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[ 目 录 ] CONTENTS 2013 年 12 月 聚 焦 十 八 届 三 中 全 会 学 习 园 地 重 要 文 件 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 委 员 会 第 三 次 全 体 会 议 公 报 1 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 定 5 关 于 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 定
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06 2014 年 总 第 143 期 上 海 市 孙 中 山 宋 庆 龄 文 物 管 理 委 员 会 上 海 宋 庆 龄 研 究 会 主 办 图 片 新 闻 11 月 12 日, 上 海 各 界 人 士 纪 念 孙 中 山 诞 辰 148 周 年 活 动 在 孙 中 山 故 居 举 行 ( 摄 影 : 王 云 华 ) 11 月 11 日, 上 海 孙 中 山 故 居 纪 念 馆 举 办 的 故 居
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特 讯 目 录 CONTENTS 2 蒋 以 任 赴 上 海 图 书 馆 作 专 题 报 告 ( 刊 文 汇 报 2006 年 2 月 25 日 记 者 陈 毅 然 ) 2 讲 座 文 化 : 城 市 新 磁 场 ( 刊 人 民 日 报 2006 年 2 月 14 日 记 者 叶 薇 ) 4 春 天, 你 好 2006 年 春 海 上 心 声 诗 歌 朗 诵 会 在 上 图 举 行 ( 金 谷 )
衡山靈學創始人 超越時代的靈學明師 許衡山 老師 許衡山老師 出生於西元 1942 年 於 1980 年代啟發先天眼竅 自證其道 了悟真理 許 老師首先發現 人人皆可開發出第三眼能力與靈性能量 並藉由系統化的研究 將種種 生命現象與宇宙真理做深入淺出的剖析 並為生命的最終意義指出一條明路 現代文明昌
如果你是個 追尋者 看完這本靈學寶典之後 相信你一定有一種感受 一種 來自內在深處的玄妙悸動 原來 原來就是這本書 原來這就是你窮極一生不斷 在追尋的靈性寶典 我是誰?我來自何方?為何我會在這裡?存在是什麼?我的生命又有何意義?這 是自古以來所有的哲學家都問過的問題 也是願意走向內在探索的所有人 都曾 經問過的問題 若你也曾有這樣的追尋與慨歎 恭喜你 你不但是個靈性的追尋者 還有著大多 數人所沒有的一顆柔軟心
슬로시티번역,더빙 등 보고서(중문)_두현.hwp
礼 山 大 兴 慢 城 讲 故 事 CONTENTS 01 礼 山 大 兴 慢 城 慢 手 织 就 的 日 常 幸 福 1 02 兄 弟 情 公 园 与 情 深 义 重 两 兄 弟 的 仿 建 故 居 走 进 情 深 义 重 两 兄 弟 的 故 事 2 03 兄 弟 情 集 市 与 传 统 大 兴 5 日 集 人 情 味 十 足 的 乡 村 集 市 3 04 碑 石 街 通 过 碑 石 展 开 的
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Contents 2 3 01 6 7 8 9 02 10 11 03 12 13 04 14 15 05 16 17 06 18 19 07 20 21 08 22 23 09 24 25 10 26 27 28 29 11 30 31 32 12 33 12 34 13 35 36 37 14 38 39 40 41 15 42 43 16 44 45 17 46 47 18 48 49 19
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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察
赵燕菁 #!!!
赵燕菁 城市规划在灾后重建中对于工程技术的关注 很容易掩盖城市灾后重建中看不见的制度因素!!! 产权 城市最基本的制度 原型 # 就是公共产品交易的存在 城市 发达 # 与否 取决于公共产品提供的范围和水平 现代城市和传统城市的最大差别 就是可以以信用的方式 抵押未来的收益 获得公共产品建设所需要的原始资本 市场经济与计划经济最大的差别 就在于高度复杂的产权制度 因此 未来灾区规划中 产权的恢复和重建
行为准则 1.0 ERNI 集团 目录 前言 04 基础 05 商业中的诚信 贿赂 限制竞争协议 06 06 06 企业内的诚信利益冲突保护企业财产保护企业知识产权诚实举报业务授权产品安全 工作岗位安全 健康与环境出口管制来自冲突地区的矿产骚扰 歧视 违反基本的劳工标准 07 07 07 08 08 08 09 09 09 09 供应商义务 10 行为准则 1.0 ERNI 集团 3 前言 作为全球领先的电子连接器制造商,ERNI
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面试考生分批表 ( 共 901 人 ) 第 1 批 ( 请考生于面试开始前 30 分钟到外交学院二层礼堂候考, 严禁迟到 ) 2 月 2 日 ( 周一 ) 上午 8:30 开始 英语一 共 110 人 共 22 人 1 1010001 102111441306 面试一 2 1010002 102111421406 面试一 3 1010003 102143181201 面试一 4 1010004 102142154530
理财非存款 产品有风险 投资需谨慎 渣打银行发售理财产品清单 ( 产品发行方 : 渣打银行 ; 产品属性 : 自营理财产品 ) 号码产品名称及编号理财登记系统编码发行城市认 ( 申 ) 购期渣打产品风险评级合格投资者范围收费方式和收费标准注释
理财非存款 产品有风险 投资需谨慎 渣打银行发售理财产品清单 ( 产品发行方 : 渣打银行 ; 产品属性 : 自营理财产品 ) 号码 产品名称及编号 理财登记系统编码 发行城市 认 ( 申 ) 购期 渣打产品风险评级合格投资者范围 收费方式和收费标准 注释 1 基本型汇利投资账户理财产品 C10671070000(04-88) 全国 开放式产品 4- 适度积极型 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5 日本 20 日语 汉语国际教育等文科类专业本科 ( 赴任前已获得学士学位 ) 及以上, 派出前基本掌握赴任国教学 生活用语 ; 日语 亚洲 6 韩国 尼泊尔 蒙古 182 孔子课堂及教学点 孔子课堂及教学点 大 孔子课堂 韩语 汉语国际教育及相关
2014 年汉语教师志愿者岗位信息表 大洲 国家 人数 岗位类型 岗位要求 任教时间 亚洲 1 泰国 1700 2 菲律宾 350 3 新加坡 5 派出前基本掌握赴任国教学 生活用语 派出前基本掌握赴任国教学 生活用语 掌握 1-2 项中华才艺 掌握 1-2 项中华才艺 文科类专业本科以上应届毕业生, 派出前基本掌握赴任国教学 生活用语 2014.5-2015.3 2014.5-2015.3 2014.3-2015.3
1 4 2 5 3 6 1 2 3 4 1 2 1 1 3 2 5 6 2 2 1 3 2 7 8 2 3 1 3 2 9 10 3 理想的城市形象 1 为实现理想的城市形象采取以下措施 措施１ 为培养身心双方面的健康提供终身的支援 所有市民的人权都得到尊重 无论是谁都能充满活力 安居乐业的城市 推进保健 预防医疗的相关工作 推进心理健康和防止自杀对策的相关工作 措施2 健全医疗体制使市民 能够接受合适的医疗服务
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2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08
We treat people fairly, with dignity and respect, recognizing that the consideration towards our employees is key for business excellence
行为准则 文件管理 本文件有多语种版本, 可能时有更新 为避免产生疑问, 在此说明以中粮国际公司准则委员会发布的英文版本文件为准 如若不确定手头 ( 印刷版 ) 文件是否为最新版本, 请登录中粮国际网站 (www.cofcointernational.com) 查询 1 尊敬的中粮国际同仁们, 我们的行为准则是我们在中粮国际一切行为的核心 中粮集团经营理念的驱动力在于追求人类与我们生存的地球的平衡
社会科学战线 年第 期跨学科研究 ( ),, (, ),,, 1 ( ), ( -, ),,,,,,,,, (, ) ( ),,,,,,,,,,,, ( ) ( ),,,, ;,,,,,,, ( ),,,,,,,, ( ), ( ),,,,, :,,, (,, ),,, :,, ( % ),,,,,
: 汪丁丁贾拥民 (, ) 本文是一个从理论出发, 最终又回到理论的 案例研究 在特定的社会网络中, 人与人之间的交互作用形成习俗 习俗如果能够经受住不断发生的独僻性冲击, 就可以成为传统 这是对梅纳德史密斯的演化稳定策略概念的拓展 独僻性相当于变异或者突变, 演化稳定策略只经受了一次独僻性的冲击, 只有在随机地不断出现的冲击下保持稳定的习俗, 才能成为培顿杨所定义的传统, 这就是随机稳定均衡 义乌市场的发展,
抗日战争研究! 年第 期!!! #!
江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证
从 他的老师当得好 谈起 黄正德 哈佛大学语言学系 波士顿 黄正德 美国麻省理工学院语言学博士 美国哈佛大学语言学系教授 先后执教于美国夏威夷大学 台湾清华大学 台湾师范大学 美国康乃尔大学 美国加州大学 在法国 日本 西班牙 澳大利亚等国家担任客座教授 学术研究专治语 法理论 着重于句法学 句法语义接口 语言参数理论以及汉语语法研究方面 出版学术专书与期刊论文数十部
从美国 加拿大 英国 澳大利亚 韩国和日本图书馆学情报学学院的发展历程入手 介绍并分析国外图书馆学情报学研究生教育的改革与重组 教学目标与教学方法 专业设置与课程体系 师资队伍与学生情况 入学资格与毕业条件 进而对我国的图书馆学情报学研究生教育制度提出一些改进意见 图书馆学 情报学 研究生 教育 作者简介 葛敬民 男 年生 教授 硕士生导师 刘荣华 女 年生 硕士生 王林 男 年生 硕士生
合作伙伴商业道德与行为规范 PDF
我们的规范 我们的联络 我们的成功 合作伙伴道德和商业行为规范 目录 最高层领导寄语 03 前言 04 反垄断法和竞争法 05 不当付款 洗钱和经济抵制 06 与政府之间的往来 07 游说政府官员 08 可提供的礼节性商务款待 09 可接受的礼节性商务款待 09 财务诚信 10 知识产权和保密义务 11 贸易合规法律与法规 13 利益冲突 13 合同 13 宣传和营销 14 商业和雇佣关系 14 员工人权
欧盟与欧盟属下的民族国家 刘 泓 本文试图从民族学与人类学的角度审视欧洲人从分散走向联合的步伐 剖析作为新型人们共同体的欧盟的权力 属性与组织功能 阐释欧盟属下民族国家的发展状况 研讨人们共同体的未来发展方向 文章认为 建立欧盟是欧洲人的一种理性选择 欧盟是一个兼有超国家政治成分和政府间政治成分的区域性人们共同体 欧盟的超国家机构服务于跨国社会的利益 致力于超国家的治理 其成员国政府的长期利益将日益屈服于跨国社会的长期利益
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IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 04 表格列表 / 图表列表执行摘要研究简介第一部分中国矿业 第二部分中国矿业的环境监管 第三部分中国矿业海外投资 第四部分海外矿业项目的监管及环境社会保障措施 总结与思考参考文献 05 06 12 14 14 15 21 22 22 23 27 28 29 29 30 32
水权定义 法律规定的用户获得水权的方式 法律规定的几种水相关许可 水利经济 电话 传真
美国犹他州水权管理制度及其对我国的启示 贾绍凤 曹 月 犹他州位于美国西部干旱区 水资源紧缺 是美国优先水权制度的发源地 具有完备而具体的水权管理制度 通过文献研究和利用电子邮件询问犹他州水权处官员的方法 分析 介绍美国犹他 州的水权管理制度 尤其是水权申请 登记 交易 水权管理机构设置 实施 信息查询等具体的制 度 以期为我国水权制度建设提供借鉴 水权制度 交易管理 犹他州 水利经济 电话 传真
国际政治科学 ¹ ¹
中国在领土争端中的政策选择 聂宏毅 李 彬 新中国成立后 中国能够同多数国家通过和平谈判方式顺利解决边界问题 但同印度 苏联和越南曾一度兵戎相见 在解决与陆地邻国边界问题上 中国为何有宽和与强硬两种不同的政策选择 作者发现 邻国的边界政策属性对中国的政策选择具有不可忽视的重要影响 中国的政策选择是 强硬对扩张 宽和对现状 即如果邻国奉行扩张性边界政策 中国的态度趋于强硬 反之 如果邻国奉行维持现状的边界政策
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1 2012 2 2013 3 2013 6 6001000 5020 6000000 6000000 10000000 10000000 620000 500000 120000 1 2012 3 2012 4 1 2 2012 5 2012 6 1 2 3 10 2012 7 2012 8 3 20 250000 250000 100000 5 20000 20000 4 2012 9 2012
Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax:
1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com
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曾宪义 马小红 一个多世纪以来 传统法在中国常常被视为法治的绊脚石而受到责难 这种旷日持久的责难形成了种种偏见 比如在中西法的比较中习惯以西方法的理 论 模式为标准来割裂传统法的有机组成 在论述传统法内容时局限于刑 而基本 排斥了最具特色的 礼 过分强调法发展的一般规律 而忽视了不同文化背景下法 所具有的特殊性 因此 在批判传统法的同时 我们需要反省对传统法的态度 反 省研究中所持的标准 反省研究的方法
区块链技术对首席财务官的影响
区块链技术对首席财务官的影响 2 2 ? 数据的方 数 的分 数据 数据 以, 序, 与 通 序 相,, 任 有 与 见 以 为分, 分 的 并 分 分 以 ( ) 的 基, 外 有 财务和 方 的 的 据 的 与, 分为 有 和 合 于 和 的 部 的 于, 的 的 有 的, 分 体 有 于指定, 保 的, 持有 理 体的 企业 通 理行业 合 领 的, 其 的 ( 有 ) 的, 的 与 以进行
裘丽岚 唐勇智 西南民族大学管理学院 四川成都 同济大学经济与管理学院 上海 西南民族大学经济学院 四川成都 以马斯洛的 需求层次理论 为依据 从农民工自身 主观的需求出发 对 民工荒 现象做出 分析和解释 在农民工生理和安全的需求基本得到满足后 较高层次的需求 感情 尊重和自我实现的需求更具有激励和引导的作用 基于此提出解决 民工荒 应从宣传引导 教育培训 企业文 化 工会组织等方面入手或许会更有效
兴业可转债混合型证券投资基金
2008 2008 12 31 2009 3 28 2008 1 1.1 2009 3 26 2008 1 1 2008 12 31 1 2008 1.2 1... 1 1.1... 1 1.2... 2 2... 4 2.1... 4 2.2... 4 2.3... 4 2.4... 5 3... 5 3.1... 5 3.2... 6 3.3... 7 4... 8 4.1... 8 4.2...
孙 蓝等 基于目标导向的研究生英语学习模式创新
第 期 总第 期 年 月 研究生教育研究 以中国科技大学研究生英语学习公共服务平台建设为例 孙 蓝 陈纪梁 邢鸿飞 刘海清 万洪英 中国科学技术大学外语系 安徽合肥 中国科学技术大学研究生院 安徽合肥 研究生英语教学的使命是培养学生在当今多元社会中进行有效沟通的能力 英语语言教育者的任务不是去寻求更好的教学法 而是要探索一套能够满足学生需求且与学生学习体验相一致的教与学的策略 为此 有必要构建研究生英语学习公共服务平台
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黑龙江社会科学 李春玲 经济改革以来 随着中国经济稳定发展 一个被称之为中产阶级! 的社会群体逐步增长 尤其 自本世纪开始以来 由于连续多年的高速经济增长和城市化的迅速推进以及物质文化水平的提高 中产人群 数量增长更为明显 它已成为一个具有相当规模并有极大社会影响的社会群体 不过 中国社会目前还是以农民和工人占绝大多数的社会结构 要发展成为以中产阶级为主体的社会还需要一个相当长的时期 另外 作为一个正在形成的社会阶层
目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱
1 爱立信行为准则 爱立信行为准则 目的 制定本 行为准则 是为了保护人权, 促进公平的雇用条件 安全的工作条件, 对环境问题进行负责任的管理, 树立高道德标准 除了遵守爱立信所有营运国的所有相关法律 法规和标准外, 如果本 行为准则 制定了比国家法律或法规更为严厉的标准, 则爱立信的所有部门 公司和员工也应遵照本 行为准则 执行 爱立信还要求供应商及其分包商遵守本 行为准则 或类似标准, 并通过提供信息和允许爱立信进入经营场所查看等方式,
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美国金融监管的法律与政策困局之反思 兼及对我国金融监管之启示 罗培新 对美国金融监管困局的反思表明 多年来 做大 金融市场份额即等同于提升市场竞争力的迷思 使美国陷入了监管失效的困境 同时 美国现行联邦和州多重监管的体制 导致监管成本高企 效率低下 监管重叠与监管真空并存 监管竞次 和 监管套利 等重重积弊 此外 过于陈旧落后而不适应虚拟经济形态的的金融法规 以及金融监管部门屡被特殊利益集团俘获 更直接导致了监管灾难
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2016年资产负债表（gexh）.xlsx
编制单位 : 广东公益恤孤助学促进会 ( 爱童行 ) 2016 年 12 月 31 日 单位 : 元 货币资金 1 2,999,711.28 3,239,718.89 短期借款 61 10,500.00 应收款项 3 应付工资 63 其他应收款其他应付款 流动资产合计 20 2,999,711.28 3,239,718.89 其它流动负债 78 流动负债合计 80-10,500.00 固定资产原价
酷航 / 虎航收费表 - 适用于从澳大利亚出发的行程 ( 单位 : SGD 新加坡元 ) 在线上的姓名 / 日期 / 时间变更费 SGD 60 SGD 80 SGD 100 在呼叫中心或机场的姓名 / 日期 / 时间变更费 SGD 90 SGD 110 SGD 130 团队预订的姓名 / 航班日期
酷航 / 虎航收费表 - 适用于从中国出发的行程 ( 单位 :CNY 人民币 ) 在线上的姓名 / 日期 / 时间变更费 CNY 300 CNY 400 CNY 00 在呼叫中心或机场的姓名 / 日期 / 时间变更费 CNY 40 CNY 0 CNY 60 团队预订的姓名 / 航班日期 / 时间更改费用 CNY 40 CNY 0 CNY 60 CNY 0 2 CNY 10 1 CNY 0 1,4 CNY
研究问题 自主学习中心 研究对象 研究方法 自主学习中心参与度以及学生对其认可度
自主学习环境下的学习策略研究 谈言玲 张荣根 严 华 学习策略的使用一般可视作学习者自主学习能力强弱的标志 本研究采用问卷和访谈结合的方式调查了自主学习环境下学习策略的使用情况 结果显示 自主学习中心参与度和认可度不高 大多数学 生能有效运用一定的认知策略 但元认知策略和社交策略运用程度偏低 学习策略 自主学习 本文为江苏省教育科学 十一五 规划 项目课题成果之一 课题号 同时感谢匿名审稿专家提供的宝贵修改意见
......................................... 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告 广州市依法行政年度报告 市政府年度依法行政工作报告
目录 社长致辞 1 特集面向能源之 X( 未来 ) 特集 1 构筑强韧的价值链特集 2 对应多样化的能源需求特集 3 为可持续性社会发展做出贡献的商品 捷客斯能源株式会社的 CSR 经营理念 基本方针 推进体制等 19 公司管理 / 内部统制 22 法令遵守 23 安全对策 26 危
捷客斯能源 2015 CSR 报告 目录 社长致辞 1 特集面向能源之 X( 未来 ) 特集 1 构筑强韧的价值链特集 2 对应多样化的能源需求特集 3 为可持续性社会发展做出贡献的商品 4 10 16 捷客斯能源株式会社的 CSR 经营理念 基本方针 推进体制等 19 公司管理 / 内部统制 22 法令遵守 23 安全对策 26 危机管理 27 信息安全 28 在中国的社会贡献活动 29 CSR
装置 AcuCare F-4 AirFit F30 AirTouch F0 / AirTouch F0 for Her AirFit F0 / AirFit F0 for Her AirFit F0 / AirFit F0 for Her Series Ultra Quattro Quattro F
面罩 / 装置兼容列表 简体中文 本文件规定了和瑞思迈气道正压通气装置兼容的面罩以及面罩的设置 ( 仅限于具有设置功能的面罩 ) 如需了解这些设备的正确使用方法, 请参考具体的用户手册 备注 : 每个地区所销售的型号会有不同 全面罩 装置 AcuCare F-4 AirFit F30 AirTouch F0 / AirTouch F0 for Her AirFit F0 / AirFit F0 for
不对称相互依存与合作型施压 # # ( # ( %
世界政治 年第 期 不对称相互依存与 合作型施压 美国对华战略的策略调整 王 帆! 尽管中美两国间的相互依存度在加深 但保持不对称的相互依存 关系仍是美国对华政策的重点 在不对称相互依存的前提下 美国对中国开始实施了 一种新的合作型施压策略 该策略成为美国对华战略的手段之一 作者分析了在相互 依存条件下美国对华实施合作型施压政策的背景 目的 相关议题和实施手段 并以谷歌事件 哥本哈根气候谈判以及人民币汇率问题这三个案例
抗战时期国民政府的交通立法与交通管理 %& %& %& %&!!!!! # # #!!
谭 刚 抗战时期 为保证大后方交通建设的顺利进行 提高交通运输效率 保障交通安全和畅通 国民政府制定了大量交通法规 涉及到交通人事 业务 工务和财务方面 也包含了国民政府在这些方面的具体管理内容 这些法规形成了比较完整系统的交通法规体系 大量交通法规的颁布 体现了国民政府在交通管理上的一些特点 包括实行交通统制 军需优先 提倡节约和地方协作等特点 但由于在实际的交通管理中存在交通机构变动频繁 运价过低
劳动保护与医疗保健 第 二 章 止标志共 ２３ 个 劳 动 安 全 技 术 ２２ ２ 警告标志 由于三角形引人注目 故用作 警告 标志 警告人们注意可能发生的多种危险 三角的背景使用黄色 三角图形和三角内的图像均用黑色描 绘 黄色是有警告含义的颜色 在对比色黑色的衬托下 绘成的 警告标志 就更引人注目 ３ 指令标志 在圆形内配上指令含义的颜色 蓝 色 并用白色绘制必须执行的图形符号 构成 指令标志
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联系方式 上海 Karen Chen ( 陈小姐 ) Tel +86 21 6103 5621 Email Karen.Chen@austrade.gov.au 广州 Serena Fong ( 冯小姐 ) Tel +86 20 2887 0188 Email Serena.Fong@austrade.gov.au Australian National Pavilion Exhibitor Directory
兴业可转债混合型证券投资基金
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bp.com/sustainability BP a 8 a 重点节选 BP 集团 13 年可持续发展报告概要 构建更强大 更安全的 BP (Thunder Horse) BP (Thunder Horse) BP 13 bp.com/ sustainability BP B
重点节选 BP 集团 13 年 可持续发展报告概要 bp.com/sustainability 构建更强大 更安全的 BP bp.com/sustainability BP a 8 a 重点节选 BP 集团 13 年可持续发展报告概要 构建更强大 更安全的 BP (Thunder Horse) 6000 25 2 0 BP (Thunder Horse) BP 13 bp.com/ sustainability
第 卷第 期 上海财经大学学报 年 月 席月民 我国信托业已经成为从事营业信托业务的所有金融机构的总和或相应业务的市场总和 信托业监管对象绝不限于信托公司及其业务 对于混业经营的信托业而言 统一监管理念的确立至关重要 转变观念 改多头监管为统一监管 改机构监管为功能监管 尽快制定 信托业法 并确保司法权的适度介入 是当前我国信托业监管制度改革和创新的必然选择 信托业 统一监管 功能监管 信托业法 司法介入
幻灯片 0
2013 3 2 4 2012 7.8% 2013 1,994.83 6.5% 1,760.68 10.0% 987.86 18. 5% 2 0.5 17. 9% 95. 3% IT 135.11 68.70 1.61 201127.7% 201120.0% 16.1% 1,100 4.7% 2.9% 2,120.25 20118.1% 18, 000 IPO 44 2011 159% 6 2011
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简论日本武士的死与名誉 王 炜 武士的身份特征决定了武士行为时刻受到自身和所属集团的评价 在武士履行其身份所规定的责任和义务的过程中 死是一定要面对的命运 武士必须在生死之间做出符合身份所规定的行为规范的选择 以获得自身和所属集团的名誉评价 死和主动选择死的态度 都可以使武士获得名誉 洗刷耻辱 死是武士实现名誉的手段 在以 恩和 报恩为联系纽带的武士集团主从关系中 武士通过死 实现了身为 主君或 家臣的武士身份者的名誉
简介 此商业行为与职业道德规范 ( 本规范 ) 是 Polypore 员工 供应商 合作伙伴和团队成员的重要指导材料, 可帮助他们做出正确决策, 维护 Polypore 客户 股东以及我们生活和工作所在社区的利益 Polypore 承诺, 在其营业活动中以及在处理与客户 供应商 合作伙伴和员工的关系
此商业行为与职业道德规范是其英文原件的译本 若译本与英文原件之间有冲突或 矛盾之处, 应以英文原件的规定为准 POLYPORE INTERNATIONAL, INC. 商业行为与职业道德规范 2006 年 10 月 5 日 简介 此商业行为与职业道德规范 ( 本规范 ) 是 Polypore 员工 供应商 合作伙伴和团队成员的重要指导材料, 可帮助他们做出正确决策, 维护 Polypore 客户 股东以及我们生活和工作所在社区的利益
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美卓行为守则 CEO 寄语 亲爱的同事们, 美卓是一家大型跨国公司, 拥有员工 12000 余人, 业务遍及 50 多个国家 重要的是, 我们做为一个集体, 秉承同一价值观 遵守同一道德标准 因此, 做为一家公司, 无论在何种经营状况和交易环境下, 我们都要以负责任的态度 遵纪守法的方式开展业务, 让我们的业务得以持续发展 也希望与我们有业务往来的第三方机构能够遵循准则中的类似原则 以负责任的态度开展业务,
李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜
略论英国移民族群认同的发展和走向 李 琼 李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜 年 外国文学 第 期 这些天来 我觉得来到这个国家 就像是和魔鬼签了协议
杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉
巴思对阿拉伯神话和希腊神话的滑稽性改写 杨仁敬 王程辉 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 第一部分背井离乡都完成了 孕育和 出生也符合模式 格劳克斯死了 我有模式 中规定的伤疤 虽然它不在正经地方 但至少说明他要害我 我在一团漆黑中跨越 阈限 在圣林水井处得到了神人要我去旅 行的召唤
每个员工都在扮演一个执行和遵守行为准则的角色 尊重我们的业务关系 始终公平对待与尊重我们的客户和供应商 只与有信誉的商业伙伴合作 在任何时候请遵守健康和安全规定和程序, 它们旨在保护你, 你的同事和其他人 尊重并保护环境 如果有疑问, 勤问 如果你不确定某个特定的问题 可以咨询您的经理, 合规官或
亲爱的同事们, ARVOS 集团的所有商业行为时完全符合所有法律法规及高道德行为标准 执行董事会认为只有我们所有人专注于诚信, 高尚的道德价值观和遵法律法规及高道德行为标准才能保证公司的长期发展并且更好的回馈社会 规定了 ARVOS 全体董事, 高级管理人员和员工 ( 以下简称 员工 ) 行为的法律和道德的框架, 并确定在 ARVOS 及其业务合作伙伴和广大公众的行为的基本规则 基本准则和精神可被总结如下
正确的结果 正确的方式 行为守则 2015 年 8 月 首席执行官的话 亲爱的 ADM 同事们 : 作为世界上最大的农业公司之一,ADM 在全世界扮演着重要的角色 我们把农业收成和千家万户联系在一起, 把农作物转变成满足人类粮食和能源需求的各类产品 我们的工作和千百万人的日常生活息息相关 我们的 33,000 名员工工作在 750 多个地点, 几乎覆盖世界上的每一个角落 ; 我们生产的食品和能源产品为人们维持高品质的生活
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王晓军 抗日战争期间 日军航空队对广西的轰炸分为三个阶段 给广西造成了巨大的损失 从日军航空队对广西的轰炸目标主要为教育机关 文化场所 医院 庙宇 教堂 居民区 交通设施和工厂企业等可以清楚地看出 日军航空队对广西的轰炸是一种极其凶残的集体屠杀行为 是对和平与人道的肆虐 是违背国际公约的 日军航空队 广西 暴行 % 抗日战争研究 & 年第 期 # # % & % & % & 日军航空队袭击广西暴行述评