東亞退休狀況調查報告東亞退休狀況調查報告是 Global Aging Preparedness Project 的一部分 Center for Strategic and International Studies (CSIS) 於 2010 年發起該項目, 同時發佈 The Global Agi

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1 撰文 : 理查傑克森 (RICHARD JACKSON) 托比爾斯彼得 (TOBIAS PETER) 從挑戰到機遇香港的退休前景香港

2 東亞退休狀況調查報告東亞退休狀況調查報告是 Global Aging Preparedness Project 的一部分 Center for Strategic and International Studies (CSIS) 於 2010 年發起該項目, 同時發佈 The Global Aging Preparedness Index 該指數是評價全球退休體制的財政可持續性及收入充足性的一種獨特的新方法項目總監 Richard Jackson 於 2014 年初離開 CSIS 並成立 Global Aging Institute (GAI), 而該項目亦一併轉移自那時起, 該項目在 GAI 的支持下繼續展開自 2010 年以來, 英國保誠集團 (Prudential plc) 一直與理查傑克森 (Richard Jackson) 合作推行該項目, 並繼續支持由 GAI 推出的相關工作隨著全球社會老化, 政府和企業都嘗試去展望未來, 預測未來日益增加的老年人口的需求東亞地區由於發展迅速, 漸漸改變傳統的退休期望與態度, 因而在這方面面臨更多困難家庭在退休保障方面擔當的角色日漸式微, 而養老金及個人積蓄則日益重要東亞地區的退休人士在應對這些轉變方面表現如何? 就業人士為將來的退休生活準備得如何? 如果有機會選擇, 人們會傾向哪種退休體制? 第二輪東亞退休狀況調查旨在揭示這些問題的答案於 2011 年夏季進行的第一輪調查選取來自中國香港特別行政區馬來西亞新加坡南韓和台灣的在職人士和退休人士作為代表樣本第二輪調查於 2014 年夏季展開, 選取來自第一輪調查中的六個國家, 再加上印尼菲律賓泰國和越南的在職人士和退休人士作為代表樣本 * 此項調查發現, 不同地區之間存在諸多重大差異, 也揭示了整個東亞地區的公民至少有兩個重要的共同之處他們都擔憂退休前景並盼望有所改善第一輪調查結果發表在傳統與現代的平衡 : 東亞的退休前景 ( 華盛頓特區 : 戰略與國際研究中心,2012 年 ) 第二輪調查結果發表在整體項目報告從挑戰到機遇: 東亞退休狀況第二輪調查報告, 以及十份篇幅較短的國家報告當中本報告即為該十份報告之一所有報告和補充數據均可於 GAI 的項目專門網站 gap.globalaginginstitute.org. 查閱第二輪調查結果亦收錄為保誠的項目專門網站 * 為方便起見, 本報告中所用國家一詞指作為調查點的十個不同的地域和經濟實體使用該詞無意暗示這十個實體當中的任何實體於任何國際法例或慣例下的主權或地位 Global Aging Institute 並無特定政治立場, 因此, 本文所載的一切觀點僅代表作者個人觀點 Global Aging Institute 2015 年版權所有此乃英文版本的中文譯本 ISBN

3 國家報告東亞退休狀況第二輪調查結果香港在退休方面, 與眾多東亞社會一樣, 香港正處於由傳統到現代的過渡階段雖然家庭在退休保障方面繼續扮演核心角色, 但人們的態度和期望卻在不斷改變香港人對於理想退休制度看法不一, 有市民支持退休收入由個人負責, 有些人則支持由政府負責, 但幾乎所有人都一致認同, 傳統上以家庭為中心的退休保障方式有需要讓位予更規範的市場或政府保障在現時這個過渡階段, 許多退休人士都會面臨經濟無法保障的狀況相比之下, 現今就業人士的退休前景則明朗得多現今就業人士中有望領取強積金的人數比例遠高於現今已退休人士, 加上資產入息比率亦會攀升, 他們的相對退休生活水平應會有所提升雖然如此, 仍有五分之二的就業人士預期退休收入會較目前大幅減少, 比例高過其他除南韓以外的受調查地區其中一個原因可能是雖然現今就業人士中有望領取強積金的比例大幅增加, 但該制度的供款比率較低, 意味著日後收益相對較少香港的老年人口不斷增加, 亦增加了確保未來退休保障的難度於未來二十五年, 老年人口比例將會從 22% 倍升至 41% 香港市民擔心, 這種情況會加重財政和家庭負擔話雖如此, 香港在應對退休和人口老化挑戰上享有令人羨慕的優勢, 包括擁有由市場主導的文化, 以及設有以儲蓄為本的退休制度正可能因為這些優勢, 香港市民對未來傾向持樂觀態度然而, 樂觀並不等同於滿足香港市民期盼為退休作更充分的準備, 尤其希望政府能夠提供更多幫助大多數市民都會支持政府為有財務需要從挑戰到機遇 : 香港的退休前景 1

4 調查概覽香港符合以下各項條件的已退休人士所佔百分比現金退休的實際狀況六十歲前退休 49 與成年子女共同生活 1 63 經濟上依靠成年子女 2 37 透過政府退休金制度獲取收入 3 55 透過金融資產獲取收入 4 42 透過工作或經商獲取收入 29 已獲取專業的理財意見 11 現時收入比工作時大幅減少 61 比三年前更擔心耗盡積蓄 28 符合以下各項條件的現今就業人士所佔百分比期望六十歲前退休 19 未來退休前景期望與成年子女共同生活 5 47 期望經濟上依靠成年子女 2 16 期望透過政府退休金制度獲取收入 3 91 期望透過金融資產獲取收入 4 77 期望透過工作或經商獲取收入 68 已獲取專業的理財意見 28 預計退休收入比現時大幅減少 41 關於退休養老挑戰的觀點退休儲蓄比三年前有所增加 40 支持 (Z) 及反對 (X) 以下各觀點的受訪者所佔百分比 Z X 贊成日益增長的老年人口數量將會成為以下人士的巨大負擔未來的就業人士及納稅人未來的家庭人們可以信任金融服務公司助他們做好退休準備政府有足夠措施助就業人士做好退休準備 9 58 認為政府應推行以下各項措施的受訪者所佔百分比關於改革方案的觀點提高稅收, 為需要經濟資助的老年人提供基本養老金 69 增加政府養老金計劃中就業人士的供款 68 提高退休年齡 68 規定就業人士增加退休儲蓄 90 1 指六十歲及以上有成年子女的老人 2 依靠指只能從子女得到經濟來源 3 政府退休金制度包括強積金公共福利金及公務員退休金 4 金融資產包括保險和年金產品, 以及股票債券和互惠基金, 但不包括銀行存款附註 : 除人口數據來自聯合國人口司發佈的世界人口展望 :2012 年修訂版 ( 聯合國 : 紐約,2013 年 ) 外, 其他所有數據均來自東亞退休狀況第二輪調查報告關於退休養老挑戰的觀點這一部分的問題採用 5 分量表,1 為非常不同意,5 為非常同意同意 =4+5, 而不同意 = 指已有或期望有子女的就業人士從挑戰到機遇 : 香港的退休前景

5 六十歲及以上人口所佔比例 7% 10% 9% 9% 10% 15% 17% 17% 17% 16% 19% 19% 23% 22% 29% 33% 33% % 40% 41% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 當父母與子女經濟獨立時, 雙方會更感幸福各國受訪者所佔比例 22% 27% 27% 27% 29% 31% 41% 45% 59% 68% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 理想情況下, 誰應該對為退休人士提供經濟收入負起主要責任? 政府退休人士自身中國香港印尼馬來西亞菲律賓新加坡南韓成年子女前僱主的長者加強退休保障提高退休年齡, 以及鼓勵或規定就業人士為退休增加儲蓄等改革措施現今退休的實際狀況香港目前這一代退休人士的經濟狀況只可以用不穩定來形容首先, 領取退休金的比例較低, 只有 43% 的已退休人士表示能領取強積金收入或公務員退休金即使加上領取定額公共福利金的人數, 享受政府退休金福利的已退休人士的比例亦只增加至 55% 儘管 42% 的已退休人士表示能從保險或年金產品及 / 或股票債券或互惠基金中獲得資產收入, 但他們當中大多數都是享有退休金福利的退休人士整體而言, 長者家庭入息中位數只相當於全部家庭入息中位數的 57%, 低過除南韓及馬來西亞以外的其他受調查地區 61% 已退休人士表示目前比在職時收入大幅減少, 比例高過除南韓以外的其他地區現今退休人士十分依賴成年子女的情況並不令人感到意外現今退休人士中,63% 表示與子女同住,37% 表示在財務上依賴子女有 22% 的已退休人士表示, 如果沒有成年子女的經濟支持就無法生活下去, 這比例高過其他受調查地區誠然, 現今許多已退休人士擔心積蓄耗盡, 成為子女的包袱, 生活貧困, 手頭拮据, 健康狀況欠佳, 無人照料令人意外的是, 退休人士擔憂上述各種情況的比例介乎 50% 至 60%, 實際上較其他地區為小 ( 除中國內地以外 ) 部分原因可簡單歸結為香港市民固有的樂觀精神, 以及至少在目前為止, 香港人認為大家庭仍然是應對老年貧困的泰山值得注意的是, 香港長者雖然經濟上被邊緣化, 但在社會上並無被邊緣化有 95% 的香港市民相信長者為社會作出重要貢獻, 只有 2% 的人認為長者是主要負擔, 比例低於其他受調查地區台灣泰國越南

6 70% 69% 60% 61% 50% 52% 40% 43% 45% 47% 41% 30% 20% 10% 14% 18% 3% 8% 29% 28% 37% 14% 15% 16% 33% 19% 16% 0% 退休不安感廣佈香港對於認為退休後的收入大幅減少, 已退休人士及在職人士受訪者的所佔百分比未來退休前景隨著 2000 年開始推行的強積金逐步完善, 加上有更多的退休人士符合領取資格, 香港未來的退休保障將有所改善雖然只有 55% 的已退休人士表示正在領取政府退休金福利, 但 91% 的在職人士有望在退休時領取政府退休金福利該增幅高於其他受調查地區有望在退休時自金融資產獲得收入的在職人士的比例亦較現今已退休人士大幅提高事實上,77% 的在職人士有望從保險或年金產品及 / 或股票債券或互惠基金中獲得收入, 該比例大過任何其他受調查地區, 只有新加坡和台灣緊隨其後儘管趨勢向好, 但事實上在職人士比已退休人士更擔心積蓄耗盡, 成為子女的包袱, 生活貧困, 手頭拮据, 健康狀況欠佳, 無人照料其中 41% 的在職人士預期退休後的收入會較目前收入大幅減少該比例雖然大幅小於香港已退休人士的對應比例, 卻大過在其他地區 ( 南韓除外 ) 的已退休人士的對應比例現今就業人士的收入預期如此低, 某程度上可能是出於對中等規模的強積金福利的擔憂, 部分亦可能是出於對日漸式微的傳統家庭支援網絡的擔憂不論出於何種原因, 較低的收入預期似乎已促使個人行為發生積極轉變 40% 的在職人士表示, 與三年前相比, 他們目前有更多的退休儲蓄, 該比例僅次於中國內地就業人士 4 從挑戰到機遇 : 香港的退休前景

7 家庭角色的變化儘管現今退休人士非常依賴大家庭, 但是個人主義的西方價值觀已開始紮根五分之二的香港人同意父母與子女經濟獨立時雙方會更感幸福這一觀點, 高於除中國南韓及台灣以外的其他任何地區當被更直接地問及在理想情況下, 應主要由誰負責為已退休人士提供經濟收入, 僅有 6% 的受訪者回答成年子女或其他家庭成員 63% 的已退休人士表示現時與成年子女同住, 而僅有 47% 的在職人士表示希望於退休後與成年子女共同生活至於收入來源方面, 37% 的已退休人士在經濟上須依賴其成年子女, 而僅有 16% 的在職人士預期將於退休時須依賴其成年子女甚至在照顧體弱長者方面, 人們對待家庭角色的態度亦有所轉變大部分香港人認為, 應主要由政府而非成年子女或其他家庭成員負責為有需要照料 / 病患 / 殘障的退休家庭成員提供照顧同時, 在認為自己身體狀況欠佳或殘障的退休人士中, 僅有 48% 表示他們實際上由成年子女或其子女的配偶照料, 比例為所有受調查地區中最低提供退休收入的責任倘若不是家庭, 那麼, 在理想情况下, 應主要由誰負責為已退休人士提供收入? 香港人對責任歸屬持有不同意見稍佔多數的受訪者支持由退休人士以個人積蓄作為退休收入 (44%), 而近乎同樣數量的受訪者支持由政府負責 (41%) 此外, 關於理想退休體系的意見分歧通常反映社會經濟差異, 教育程度較高及收入較高的受訪者更傾向於支持由個人負責, 而教育程度較低及收入較低的受訪者更傾向於支持由政府負責而收入為全港中位數兩倍以上的受訪者, 相比收入為中位數一半以下的, 則有近雙倍機會贊成由個人負責 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 55% 91% 香港在職人士退休後, 退休金比率及獲得的資產收入將上升已退休人士表示正在領取及在職人士期望日後取得來自政府退休金制度及金融資產的入息的受訪者所佔百分比對金融市場及服務的態度香港人具有高度的市場導向性, 這有利於其應對退休及人口老化的挑戰絕大多數 (77%) 在職人士希望退休時透過金融資產獲得入息不僅如此, 大多數 (63%) 在職人士表示事實上已購買該等資產 56% 的在職人士已購買保險或年金產品, 多於除新加坡以外的其他任何地區而 40% 的人已購買股票債券或互惠基金, 居各地區之首, 更遙遙領先於位列其後的台灣 (28% ) 及新加坡 (23%) 42% 77% 不過, 與此同時, 香港人對金融服務業的信任水平之低卻出乎意料當被問及市民是否可從挑戰到機遇 : 香港的退休前景 5

8 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 36% 44% 31% 54% 44% 43% 59% 27% 68% 16% 10% 0% * 收入階層乃按家庭收入中位數的倍數界定香港人對應由誰負責提供退休收入持有不同意見以收入階層 * 劃分表示應主要由政府及表示應由退休人士透過其積蓄自行負責提供退休收入的香港受訪者所佔百分比信賴金融服務公司幫助人們規劃退休生活, 每四位受訪者中就有三位表示不贊同, 而僅有一位表示贊同而在除南韓及台灣以外的任何地區, 表示贊同的人數均超過表示不贊同者, 且通常差幅較大這種信任度低下亦體現在香港人相信個人 ( 而非金融資產專業管理 ) 的強烈偏好, 以及不願意尋求專業理財意見的情況現今就業人士當中, 僅有 28% 的人表示已就如何投資其退休儲蓄獲取專業理財意見, 低於除中國印尼菲律賓及越南以外的其他任何地區儘管香港人普遍對此持負面偏見, 但在最有可能涉及金融服務業的年輕一代中卻不甚明顯, 這表明人們的觀念有可能隨時間而變得更加積極對工作及退休的態度除高度的市場導向性之外, 香港人對待工作及退休的態度亦將有利於其應對退休的挑戰大多數香港人支持彈性退休模式, 其中 72% 同意人們應按本身的能力及意願, 自由決定開始或停止工作不足 10% 的受訪人士認為人們應在固定年齡退休, 不再工作, 而中國內地則有 36% 受訪人士持相同意見僅有 49% 的已退休人士表示於 60 歲之前退休, 低於所有其他受調查地區而現今就業人士中, 僅有 19% 希望在如此早的年齡階段退休, 低於除菲律賓及南韓以外的其他任何地區 6 從挑戰到機遇 : 香港的退休前景

9 100% 90% 92% 80% 70% 60% 50% 40% 49% 51% 61% 66% 68% 71% 72% 44% 80% 86% 60% 30% 33% 35% 33% 20% 10% 19% 27% 18% 24% 14% 0% 香港人較高退休年齡將有助應對人口老化的挑戰已於 60 歲之前退休人士以及希望於 60 歲之前退休的在職人士所佔百分比從挑戰到機遇香港人對未來感到樂觀同意與不同意每一代就業人士都比上一代享有更高的生活水平的人的比數約為二比一, 至於同意與不同意每一代新退休人士都會比上一代退休人士有更安穩的退休保障的受訪者的比數超乎二比一由於退休規劃週期較長, 有人或會認為,2047 年之後, 一國兩制的狀況是否可能出現變動, 這將成為市民擔憂的主要因素然而, 事實似乎並非如此即使在將受最直接影響的二三十歲左右的年輕人中, 不足三分之一的人擔憂潛在變動會令退休或老年規劃變得更為複雜香港人樂觀但不滿足現狀當被問及長者人數不斷增長是否會對未來的就業人士及家庭造成沉重負擔, 表示同意者是表示不同意者的兩倍此外, 當被問及政府在幫助現今就業人士規劃退休方面的措施是否足夠, 不同意者對同意者的比數為六比一, 差幅與南韓及台灣相仿, 但遠高於其他任何受訪地區多數香港人支持增加稅收, 為有經濟困難的長者提供基本退休金福利 (69%), 並要求就業人士向政府退休金計劃繳付更多供款 (68%), 以及提高退休年齡 (68%) 同時, 絕大多數市民支持進行改革, 鼓勵 (93%) 或規定 (90%) 就業人士增加儲蓄以滿足退休所需從挑戰到機遇 : 香港的退休前景 7

10 100% 90% 80% 70% 60% 68% 32% 68% 32% 69% 31% 87% 13% 90% 10% 93% 7% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 要求就業人士向政府退休金計劃繳付更多供款提高退休年齡增加稅收, 以為有經濟困難的老年人提供基本退休金福利要求僱主向老年人提供更多職位規定就業人士增加儲蓄以應付退休所需鼓勵就業人士增加儲蓄以應付退休所需香港人對退休制度改革的看法表示支持或反對政府採取下列措施的香港受訪者所佔百分比做好準備迎接香港人口逐漸老化的未來將會是一項艱巨的任務公眾對於個人及政府為退休提供保障的適當角色方面存在分歧, 政府需要平衡這種分歧, 而金融服務業亦需向公眾宣傳其作用在協助人們規劃退休事宜方面不可或缺然而, 鑒於香港人具有高度的市場導向性, 對工作及退休持靈活態度, 以及樂於接受建設性的改革, 我們大可以對未來持樂觀態度 8 從挑戰到機遇 : 香港的退休前景

11 技術註釋東亞退休狀況第二輪調查報告由 Global Aging Institute (GAI) 設計, 並由全球知名的調查公司 Ipsos Observer 於 2014 年夏季展開調查範圍涵蓋中國香港特別行政區印尼馬來西亞菲律賓新加坡南韓台灣泰國及越南所有調查樣本均為隨機抽選並可代表該國的整體狀況 ( 惟中國印尼菲律賓泰國及越南的樣本僅限於城區 ) 除菲律賓泰國印尼及越南為親身訪問外, 其他地區均透過電話進行訪問調查範疇涵蓋年齡為 20 歲或以上的家庭主要收入賺取人, 包括賺取主要收入的在職人士及曾賺取主要收入的已退休人士 GAI 使用人口普查資料以及其他標準的全國及國際統計資料, 按年齡性別及教育程度評估原始調查數據, 並使用 SPSS 統計軟件進行分析十個國家中, 有七個的樣本規模介乎 990 至 1,023 之間, 中國為 1,512, 香港及新加坡分別為 749 及 750 調查的誤差幅度為 95% 信賴區間, 樣本大小及誤差幅度樣本大小誤差幅度 (+ 或 -)* 中國香港印尼馬來西亞菲律賓新加坡南韓台灣泰國越南 * 誤差幅度為 95% 信賴區間最低 + 或 -2.5 個百分點 ( 中國 ), 最高 + 或 -3.6 個百分點 ( 香港及新加坡 ) 詞彙長者 : 在本報告中, 長者界定為年齡 60 歲或以上的成人金融資產 : 在本報告中, 金融資產泛指保險及年金產品, 以及股票債券及互惠基金, 除另有說明外, 不包括銀行存款供款式退休金制度 : 供款式退休金制度, 指在職人士根據該制度繳交的供款將予儲蓄及投資, 所得收益從累計資產中發放家庭收入 : 家庭收入指所有家庭成員的收入因此, 就多代同堂家庭內的退休人士而言, 家庭收入包括其已成年子女的收入市場導向 : 市場導向指金融市場的參與程度市場導向的國家或社會指在該國家或社會內有大量及 / 或快速上升的人口投資於金融市場並擁有金融資產從挑戰到機遇 : 香港的退休前景 9

12 資產審查援助項目 : 資產審查援助項目指收入或資產低於若干限額的人士方有資格申請的社會救助項目隨收隨支退休制度 : 隨收隨支退休制度指在職人士所作供款直接用於支付退休人士福利的制度替代率 : 替代率指退休金福利替代在職人士收入所佔的比例倘屬一筆過而非每月分期支付退休金福利, 則指退休金福利年金化後將替代收入所佔的比例退休人士及在職人士 : 受訪者之所以分為現今退休人士及現今在職人士, 乃以受訪者的自我認同為依據受訪者均知悉退休人士是指不再工作或工作量較年輕時減少及預期不會再全職工作的人士, 然後受訪者才會選擇答覆目前是否已退休政府退休金制度 : 在本報告中, 政府退休金制度一詞指由政府設立的所有強制性退休金制度或退休儲蓄制度, 大前提是該等制度需要供款, 且不設資產審查規定在中國, 政府退休金制度包括城鎮基本養老保險制度靈活就業養老新農村基本養老保險制度, 以及公務員退休金計劃 10 從挑戰到機遇 : 香港的退休前景

13 有關作者理查傑克森 (Richard Jackson) 為非牟利的研究及教育機構 Global Aging Institute (GAI) 的創辦人兼總裁 GAI 致力促進美國及世界各地人士對人口變化所帶來的經濟社會及地緣政治挑戰的認識, 特別是對人口老化問題的理解理查傑克森也是戰略與國際研究中心 (Center for Strategic and International Studies) 的資深顧問, 以及協和聯盟 (Concord Coalition) 的高級顧問, 曾發表多份政策研究的著作及共同著作, 包括 Lessons from Abroad for the U.S. Entitlement Debate (2014) The Global Aging Preparedness Index, Second Edition (2013) Balancing Tradition and Modernity: The Future of Retirement in East Asia (2012) Global Aging and the Future of Emerging Markets (2011) 及 The Graying of the Great Powers: Demography and Geopolitics in the 21st Century (2008) 等理查傑克森定期就人口問題發表言論, 其觀點獲媒體廣泛引用理查傑克森持有耶魯大學歷史學博士學位, 現與妻子 Perrine 及三名孩子 Benjamin Brian 及 Penelope 居於維珍尼亞州的亞歷山大市托比爾斯彼得 (Tobias Peter) 為 GAI 研究員, 修讀研究課程前, 曾任職於戰略與國際研究中心, 先後擔任實習生研究助理及項目主管, 與理查傑克森共同研究全球人口老化課題托比爾斯彼得是多份政策研究報告的作者之一, 包括 U.S. Development Policy in an Aging World: New Challenges and New Priorities for a New Demographic Era (2013) The Global Aging Preparedness Index, Second Edition (2013) 及 Balancing Tradition and Modernity: The Future of Retirement in East Asia (2012) 等托比爾斯彼得持有聖斯考拉斯蒂卡學院 (College of St. Scholastica) 的歷史及應用經濟學文學士學位, 以及哈佛大學政治學院 (Harvard University s John F. Kennedy School of Government) 的公共政策碩士學位有關 Global Aging Institute Global Aging Institute (GAI) 為非牟利的研究及教育機構, 致力於加深公眾對全球人口老化的了解, 讓決策者及公眾知悉該問題帶來的挑戰, 以及敦促決策者推出及時及有建設性的應對政策 GAI 的議程立足全球視野, 所涉範圍甚廣, 涵蓋由退休保障至國家安全等領域, 現正拓展至全球人口老化社會 GAI 創立於 2014 年, 總部設於美國維珍尼亞州的亞歷山大 (Alexandria) 儘管 GAI 是一個新組織, 但其組織理念可謂源遠流長於成立該研究所前,GAI 總裁理查傑克森 (Richard Jackson) 曾在戰略與國際研究中心 (Center for Strategic and International Studies) 管理一個有關全球人口老化的研究項目, 該研究中心在近 15 年期間發佈了大量先進研究及分析, 在 21 世紀其中一項重大挑戰的討論中起到主導作用 GAI 的董事會主席為湯瑪斯泰瑞 (Thomas S. Terry), 他是 Terry Group 的行政總裁及美國精算師協會 (American Academy of Actuaries) 的前任會長欲了解更多關於 Global Aging Institute 的資料, 請瀏覽有關英國保誠集團 (Prudential Plc) 英國保誠集團 (Prudential plc) 為一個國際金融服務集團, 主要業務位於亞洲美國及英國本集團為大約 2,400 萬名保險客戶提供服務, 所管理資產達 4,960 億英鎊 ( 截至 2014 年 12 月 31 日 ) 本集團於倫敦香港新加坡及紐約證券交易所上市保誠憑藉高瞻遠矚的視野, 致力創造長期價值, 透過強勁的財務表現及國際策略, 為股東及投資者創造財務回報, 並為業務所在的社區帶來經濟及社會上裨益欲了解更多關於保誠的資料, 請瀏覽英國保誠集團 (Prudential plc) 與保德信金融集團 (Prudential Financial Inc., 一家主要營業地點位於美國的公司 ) 並無任何聯屬關係

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_BK07.ps, page Preflight ( _BK07.indd ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7.3 家庭變遷對健康的影響在經濟起伏時家庭支持十分重要在兩地三岸社會政策一書中魏雁濱曾群在社會排斥一文提及一項研究發現在北歐六國和蘇格蘭家人支持對防止失業青年陷入貧窮發揮重要作用在福利制度相對比北歐較弱的南歐國家如意大利家庭和社會網絡對失業者起較大的支持和保護作用在中國人社會家庭支持也十分重要根據本港社會服務聯會

東亞退休狀況調查報告 東亞退休狀況調查報告是 Global Aging Preparedness Project 的一部分 Center for Strategic and International Studies (CSIS) 於 2010 年發起該項目, 同時發佈 The Global Agi

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