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3 在 使 徒 行 传 中, 我 们 看 到, 由 于 圣 灵 降 下 后 的 大 能 工 作, 教 会 建 立 并 且 规 模 开 始 迅 速 扩 大 随 着 门 徒 增 多, 教 会 治 理 方 面 的 问 题 突 显 出 来, 以 致 抱 怨 的 声 音 达 到 使 徒 面 前 使 徒 们 处 理 这 个 问 题 的 思 路 并 不 是 几 个 人 自 己 商 议 一 下, 指 定 几 个 执 事 或 者 同 工 去 解 决 那 些 急 需 处 理 的 问 题, 然 后 事 情 就 了 结 了 他 们 召 集 了 所 有 的 门 徒, 要 他 们 从 众 人 中 选 出 七 个 有 好 名 声, 被 圣 灵 充 满, 智 慧 充 足 的 人 来 管 理 这 事 在 这 个 过 程 中, 使 徒 们 只 做 了 两 件 事 : 提 出 了 资 格 标 准, 并 且 在 众 人 选 出 了 七 个 人 之 后, 使 徒 们 祷 告 了, 就 按 手 在 他 们 头 上 ( 徒 6:1 6) 这 段 记 载 为 新 约 教 会 的 治 理 提 出 了 很 好 的 模 式, 其 中 既 涉 及 到 不 同 职 分 的 分 工 : 有 专 心 以 祈 祷 传 道 为 事 的 工 人, 也 有 以 管 理 饭 食 为 事 的 工 人 ; 也 涉 及 到 承 担 教 会 职 分 的 工 人 的 产 生 方 式 : 教 会 按 照 使 徒 提 出 的 标 准, 通 过 选 举 来 印 证 谁 是 神 要 使 用 的 工 人 中 国 教 会 多 年 来 一 直 以 回 到 使 徒 时 期 为 自 己 建 造 教 会 的 口 号, 但 似 乎 并 没 有 因 此 对 教 会 中 明 确 的 职 分 分 工 及 选 立 方 式 产 生 共 鸣, 而 是 对 教 会 建 制 或 组 织 化 进 行 淡 化 这 方 面 的 原 因 可 能 是 多 重 的 有 文 化 方 面 的 原 因 : 习 惯 于 在 儒 家 文 化 所 倡 导 的 某 种 亲 情 或 友 情 中 处 理 事 情, 或 者 在 把 众 人 视 为 要 按 规 则 行 事 的 集 体 时, 下 意 识 地 把 个 人 ( 自 己 ) 例 外 出 来 也 有 神 学 方 面 的 原 因 : 习 惯 于 在 个 人 感 受 中 寻 求 或 经 历 圣 灵 的 引 导, 而 将 组 织 或 建 制 视 为 对 抗 圣 灵 引 导 的 因 素 当 然 更 多 的 是 历 史 的 原 因 : 特 别 是 在 上 世 纪 年 代 之 间, 家 庭 教 会 的 人 数 较 少, 且 处 于 较 为 严 酷 的 生 存 环 境 中 然 而, 随 着 近 些 年 教 会 规 模 的 迅 速 扩 大, 教 会 组 织 或 治 理 的 原 则 问 题 再 次 被 提 到 教 会 带 领 者 的 面 前 教 会 的 转 型 或 建 造 需 要 我 们 反 省 自 己 对 教 会 组 织 化 的 观 念, 并 从 圣 经 中 寻 求 教 会 治 理 的 基 本 原 则 对 于 新 约 教 会 来 说, 这 些 基 本 原 则 更 多 且 更 直 接 地 反 映 在 新 约 圣 经 中, 揭 示 出 圣 灵 普 降 后 在 一 个 有 秩 序 的 基 督 身 体 中 的 工 作 原 则 忽 略 这 一 点, 我 们 可 能 就 会 下 意 识 地 被 一 种 摩 西 情 结 所 支 配, 即 看 自 己 是 神 所 独 自 呼 召 并 托 付 使 命 的 摩 西, 看 其 他 的 人 都 在 山 下, 只 有 自 己 一 人 在 山 上 ; 或 者 像 以 利 亚 所 说 的, 所 有 以 色 列 人 都 背 弃 了 神 的 约, 只 剩 他 一 个 人 在 为 主 大 发 热 心 在 这 种 情 结 中, 显 然 耶 路 撒 冷 会 议 那 种 使 徒 和 长 老 聚 会 商 议 这 事, 在 一 个 群 体 中 寻 求 圣 灵 带 领 的 治 理 模 式 就 可 能 会 被 排 除 在 我 们 的 视 野 之 外 本 期 的 神 学 主 题 是 教 会 制 度 建 造 我 们 试 图 在 神 学 层 面 探 讨 当 下 堂 会 型 教 会 的 一 些 基 本 治 理 理 念 其 中 涉 及 到 的 一 个 核 心 问 题 就 是 : 组 织 秩 序 是 否 与 圣 灵 的 引 导 相 冲 突? 圣 灵 除 了 在 我 们 个 人 的 感 受 中 带 领 我 们 之 外, 是 否 还 会 在 一 个 同 工 团 队 中 工 作, 借 着 在 团 队 中 彼 此 的 印 证 来 带 领 教 会? 本 期 的 内 容, 虽 然 只 是 一 个 初 步 的 探 讨, 但 愿 它 能 够 有 益 于 对 教 会 治 理 模 式 的 更 进 一 步 的 探 索

4 目录 卷首语 真理讲台 3 圣灵带领下的团队服侍 萧寿华 教会建造 9 13 教会建制的讨论 中国家庭教会的属灵传承 神学研讨会发言记录 2 本刊编辑部 访谈 北京守望教会在教会体制建设方面的探索 附 北京守望教会章程 2010年修订版 神学思考 教会工人是如何选立出来的 格鲁登 Stephen 译 教会工人选立的神学反思 孙明义 基督徒女性价值的找寻 双燕 蒙头与服权柄的记号 天明 灵性操练 默想等候神应当注意的问题 杨安溪 和灵命有关的那些事 毕德生在 今日基督教 上的访谈 关于洁癖 陈艳 敬虔生活 编 辑 杏花 编辑部 九年十二月出版 二 连摇带按 上尖下流 阳春白雪 走出 小家 融入 大家 我的教会观形成的过程和经历 Joy 未成形的体质 你的眼早已看见 光启 赐生命的主 海波 爱拆毁天敌 好好爸爸 读书沙龙 本刊浏览及下载网址 我信文字的力量 游冠辉 另一位德鲁克 许宏 纳妾与自杀的 两头蛇 们 刘阳 文化透视 投稿信箱 xinghua2007@gmail.com 内部刊物 免费赠阅 95 蜗居 栖居与寄居 电视剧 蜗居 观后 察世俗 艺术广角 诗人之死 小雪 爱感 死感与歌声 刘丽萍 夜航 纪念耶稣 新盐 读者之声 爱神亦爱家 对 他是点着的明灯 的一点回应 袁弟兄 对 他是点着的明灯 的一点说明 新恩 封三 希律杀婴 剧照

5 真理讲台 圣灵带领下的团队服侍 1 1 文 / 萧寿华 文 / 萧寿华 圣灵在五旬节那天降临在门徒身上 在此 才是这样 十二使徒以集体的方式拣选和按立 之前 所有门徒都因为基督升天前的嘱咐而 了第一批执事 徒 6:2 6 他们又一起作出 在耶路撒冷等候 他们聚集在一起 同心警 决定 打发其中二人到撒玛利亚 在撒玛利亚 醒祷告和等候 就在这时 圣灵便临到 使 人中间完成圣灵的工作 徒 8:14 17 他们 新约的教会得以产生 所有门徒都被圣灵充 在巴拿巴的引荐之下 共同接纳保罗 也共同 满 他们向人传讲福音 指出任何人只要奉 确认保罗所说的话是出自真心 徒 9:27 后 耶稣的名悔改 受洗 也同时可以领受所赐 来彼得在外邦人中间的事奉引起了争论 其他 的圣灵 徒 2:38 新约的教会是因着圣灵的 的使徒便共同合作 一起解决此事 徒 11:1 降临而开始的 而使徒也相信圣灵会带领教 最重要的是十二使徒彼此委身 如同一人般委 会成长 他们经历到圣灵的大能与力量 也 身服侍耶路撒冷教会 逼迫临到的时候 许多 继续等候圣灵进一步的工作 使徒行传 并 门徒都逃离了耶路撒冷 而十二使徒却坚定不 没有将新约教会的每一项组织和管理细节都 移 一起稳守于城中 徒 8:1 铺陈出来 然而 经文却明确指出 教会领 十二使徒这种集体领导的管理方式明显 袖是有意识地住在圣灵里 并且透过圣灵去 地反映出各人均乐意放下自己的主见 转而 治理和领导教会 留心圣灵对整体的引导 并相信圣灵的引导 在整体的探求中可以辨识出来 一 集体领导 使徒并非只是以特权阶层的身份来治理 教会的 他们在耶路撒冷教会内拣选了一群 十二使徒 包括刚选立的马提亚 很自然 长老 并与他们一同治理教会 在耶路撒冷 地成了教会的领袖 他们亲眼见过基督 受过 会议之中 使徒和长老聚会商议这事 徒 他的教导 也是他所拣选的 使徒行传 内 15:6 由此可以看出 这些长老后来更承接 的多次记载都指出 这个 十二使徒团 College 了使徒的职事 成为教会领导群体的成员 of Twelve 是以集体的方式治理教会和作出各 有关这次商议的经文 记录了新约教会领 项决定的 虽然有时彼得和约翰以独立的身份 袖举行会议的时候几个十分重要的议项 整 在经文中出现 但都是在传道或行神迹的时候 体说来 他们都是在寻求圣灵的带领 第一 3

6 参 与 这 次 讨 论 的 有 安 提 阿 的 代 表, 他 们 分 别 是 保 罗 巴 拿 巴 和 其 他 一 些 信 徒 ; 第 二, 会 议 开 始 的 时 候, 大 家 能 够 自 由 地 发 表 意 见 可 能 路 加 认 为 没 有 必 要 记 载, 所 以 没 有 详 述 其 中 的 细 节 ; 第 三, 彼 得 保 罗 和 巴 拿 巴 都 分 享 了 他 们 亲 身 经 历 到 圣 灵 在 外 邦 人 中 间 的 工 作 这 些 重 要 的 工 作 调 校 了 犹 太 人 旧 有 的 观 念, 叫 他 们 重 新 明 白 神 在 外 邦 人 身 上 的 旨 意 ; 第 四, 雅 各 是 保 守 派 的 犹 太 基 督 教 代 表, 而 且 很 可 能 是 主 持 该 次 会 议 的 使 徒 他 引 述 神 的 话, 然 后 宣 布 最 终 的 决 议 ; 第 五, 雅 各 针 对 一 些 可 能 对 会 议 结 果 影 响 最 大 的 事 物, 提 出 了 一 些 有 关 外 邦 基 督 徒 生 活 的 建 议, 那 就 是, 叫 他 们 禁 戒 偶 像 的 污 秽 奸 淫, 以 及 勒 死 的 牲 畜 与 血 对 于 严 守 律 法 的 犹 太 基 督 徒 来 说, 雅 各 所 提 出 的 实 在 是 非 常 重 要 的 折 衷 建 议, 这 叫 他 们 明 白 应 该 如 何 与 外 邦 信 徒 相 处, 尤 其 是 如 何 一 起 用 饭 ; 最 后, 会 议 决 定 差 派 两 名 耶 路 撒 冷 的 领 袖, 带 着 一 封 信 前 往 外 邦 信 徒 为 主 的 教 会 去, 亲 自 向 他 们 解 释 使 徒 的 决 议, 并 且 澄 清 一 切 可 能 出 现 的 误 会 耶 路 撒 冷 会 议 的 做 法 是 一 个 很 好 的 典 范, 解 释 如 何 透 过 领 袖 的 会 议 来 解 决 纷 争 这 些 领 袖 相 信, 在 议 论 的 过 程 中, 需 要 小 心 聆 听 当 事 人 如 何 经 历 圣 灵 的 引 导, 思 想 神 的 话 语 在 某 件 事 上 的 应 用, 并 且 在 不 违 背 真 理 的 原 则 下 作 出 妥 协, 以 维 护 信 徒 群 体 的 合 一 在 这 个 过 程 中, 他 们 清 楚 意 识 到, 他 们 是 在 倚 靠 圣 灵 的 带 领, 所 以 他 们 所 作 的 决 定 是 圣 灵 和 我 们 的 意 向 ( 徒 15:28), 彼 此 并 没 有 抵 触 二 会 议 中 对 圣 灵 带 领 的 辨 识 不 少 人 以 为 明 白 神 的 旨 意 是 个 人 的 事, 历 世 历 代 的 基 督 徒 也 都 只 是 这 样 问 道 : 我 怎 样 才 能 明 白 神 的 旨 意? 过 分 强 调 自 我, 是 导 致 教 会 缺 乏 操 练 集 体 寻 求 神 旨 意 的 原 因 这 种 情 况 使 教 会 越 来 越 难 以 建 立 圣 灵 领 导 的 团 队 服 侍 信 徒 通 常 都 是 依 赖 教 会 一 般 惯 常 的 会 议 程 序 为 教 会 作 各 等 的 决 定, 并 且 以 为 由 此 而 得 的 决 议 就 必 然 是 神 的 旨 意, 他 们 当 中 纵 使 有 人 不 赞 同 其 中 的 决 定, 也 只 能 无 可 奈 何 地 接 受 有 时 个 别 团 队 成 员 为 了 取 得 自 己 想 望 的 结 果, 便 四 处 进 行 游 说 和 拉 拢, 可 是, 如 果 决 定 是 以 这 种 方 式 达 至, 必 不 能 取 得 整 支 团 队 的 一 致 认 同, 部 分 成 员 甚 至 可 能 会 不 愿 执 行 有 关 决 定 如 何 让 同 工 可 以 集 体 地 明 白 神 对 整 体 的 旨 意 而 不 至 于 被 会 议 程 序 操 控, 是 属 灵 群 体 今 天 要 迫 切 探 讨 的 问 题 奥 罗 义 (Roy M. Oswald) 和 麦 泽 奇 (Jacki McMakin) 在 他 们 的 著 作 如 何 防 止 信 徒 领 袖 枯 竭 中 指 出, 一 项 调 查 研 究 显 示, 在 导 致 信 徒 领 袖 枯 竭 的 六 项 根 本 原 因 中, 排 行 最 高 的 是 令 人 气 馁 的 会 议 问 卷 中 有 一 个 问 题 问 道 : 你 对 堂 区 会 议 的 决 议 常 感 到 很 气 馁 吗? 受 访 者 之 中 有 57.9% 填 答 是, 只 有 9.8% 填 答 非, 其 中 一 位 受 访 领 袖 更 对 他 的 事 奉 经 历 有 这 样 的 感 受 : 75% 的 时 间 都 是 白 费 的 我 觉 得 自 己 既 然 已 经 承 诺, 就 不 得 不 出 席 会 议, 尽 管 他 们 花 费 3 小 时 的 时 间 来 处 理 45 分 钟 的 工 作 这 两 位 作 者 进 一 步 强 调 说, 导 致 工 人 枯 竭 的, 不 一 定 是 劳 累 的 工 作, 而 是 因 为 工 作 徒 劳 无 功 和 白 费 心 机 所 带 来 的 挫 折 感, 而 缺 乏 组 织 和 准 备 不 足 的 会 议 往 往 是 造 成 这 类 挫 折 感 的 根 源 大 多 数 研 究 者 都 指 出, 有 效 的 事 务 会 议 必 须 具 备 以 下 特 征 :1 会 议 开 宗 明 义, 一 开 始 就 解 释 会 议 的 目 的 ;2 所 有 报 告 都 应 编 印 出 来, 在 会 议 之 前 先 发 给 各 与 会 者, 大 家 不 应 在 开 会 的 时 侯 阅 读 报 告, 而 只 应 就 着 报 告 发 出 简 短 的 提 问 和 解 释 ;3 每 项 议 程 都 应 写 上 仅 供 参 考, 仅 供 讨 论 或 有 待 议 决 等 注 脚, 而 与 会 者 必 须 在 开 会 之 前 已 经 翻 阅 各 项 议 程 ; 4

7 4 因 为 资 料 未 备 齐 而 不 宜 讨 论 的 议 程 应 留 待 下 一 次 会 议 商 讨 ;5 简 单 的 项 目 应 安 排 在 会 议 开 始 或 结 束 的 时 候 讨 论, 会 议 早 些 时 段 所 取 得 的 效 果 会 使 大 家 更 有 动 力 并 受 到 鼓 励, 然 后 才 进 入 会 议 中 段, 着 手 处 理 较 复 杂 的 项 目 一 切 能 促 进 会 议 取 得 成 效 的 技 巧 固 然 是 重 要 的, 可 是, 基 督 徒 在 考 虑 这 些 因 素 以 先, 更 要 明 白 会 议 的 最 要 紧 工 作 是 寻 求 神 在 他 们 身 上 的 旨 意 他 们 最 首 要 的 目 的, 不 是 收 集 大 家 的 意 见 和 投 票 议 决 ; 大 家 聚 在 一 起, 是 要 以 诚 恳 的 态 度 来 明 白 神 最 高 的 主 权, 并 且 细 查 在 那 些 重 要 的 决 定 上 他 的 旨 意 是 什 么 他 们 最 大 的 需 要, 是 一 种 共 有 的 渴 求 渴 求 明 白 神 对 他 们 这 个 群 体 有 什 么 指 示 在 辨 识 神 旨 意 的 过 程 中, 我 们 需 要 从 各 种 喧 闹 的 声 音 中 分 辨 神 的 声 音, 因 为 属 世 界 的 意 见 骄 傲 所 带 来 的 欲 望 竞 争 的 心, 以 及 众 多 属 血 气 的 声 音, 都 会 与 圣 灵 的 声 音 混 在 一 起, 有 时 我 们 会 将 自 己 的 声 音 至 亲 好 友 所 发 的 声 音, 或 是 忧 虑 和 恐 惧 所 造 成 的 声 音 看 为 神 的 声 音 聆 听 的 心 的 几 位 作 者 说 : 所 谓 辨 识 (discernment), 原 是 一 种 祷 告 的 模 式, 我 们 在 其 中 需 要 将 自 己 全 然 向 圣 灵 敞 开, 让 他 动 工 他 要 我 们 放 下 过 去 已 有 的 旧 观 念, 接 纳 新 的 可 能 性, 并 且 准 备 随 时 以 新 的 角 度 去 看 事 务 从 而 使 我 们 加 入 神 的 阵 线 因 此, 当 大 家 开 始 共 同 辨 识 神 旨 意 的 时 候, 必 须 先 将 自 己 调 校 进 入 神 里 面, 着 意 地 向 神 敞 开 自 己, 让 圣 灵 住 在 大 家 中 间, 各 人 必 须 相 信 主 耶 稣 必 会 主 动 带 领 那 些 等 候 他 的 人, 大 家 须 有 所 准 备, 尽 自 己 所 能 够 理 解 的 能 力, 以 耶 稣 的 心 去 思 想 问 题 大 家 必 须 全 人 投 入, 在 这 个 会 议 的 过 程 中 使 用 理 性 的 分 析 和 思 考, 也 运 用 属 灵 的 感 情 和 触 角, 好 叫 自 己 整 个 人 贴 近 耶 稣 的 心 思 换 言 之, 每 个 成 员 必 须 以 自 己 和 耶 稣 的 关 系 为 最 首 要 的 关 注 : 要 做 到 这 一 点, 大 家 不 仅 仅 是 出 席 会 议, 还 要 每 天 委 身, 巩 固 和 更 新 自 己 与 耶 稣 的 关 系 我 们 若 是 留 意 到 基 督 在 会 议 中 的 临 在, 就 必 须 开 启 自 己 的 心, 随 时 准 备 谦 卑 恭 听 开 始 会 议 之 前, 主 席 应 该 先 和 大 家 拨 出 一 段 安 静 的 时 间, 好 使 思 想 和 心 情 都 平 静 下 来, 大 家 心 里 可 能 还 纠 缠 着 生 活 上 所 遇 到 的 事 情, 或 是 忧 虑 着 会 议 之 后 所 要 面 对 的 挑 战 这 一 刻 的 安 静 可 以 帮 助 大 家 取 得 内 心 所 需 要 的 宁 静, 从 而 更 能 够 清 楚 听 到 神 的 声 音 有 些 人 可 能 不 习 惯 在 人 群 之 中 安 静, 他 们 的 心 或 许 需 要 较 长 的 时 间 才 能 真 正 平 静 下 来, 学 习 共 同 辨 识 神 的 旨 意 对 这 些 人 来 说, 最 有 效 的 方 法 就 是 每 天 进 行 安 静 的 操 练 : 我 们 若 能 在 生 活 的 各 个 方 面 培 养 聆 听 神 的 习 惯, 日 常 生 活 与 举 行 会 议 便 会 越 来 越 协 调 一 致, 二 者 都 是 在 事 奉 神, 也 可 以 在 互 相 确 立 中 建 立 更 完 全 属 神 的 生 命 如 果 个 人 私 下 从 来 不 曾 尝 试 过 聆 听 神, 那 么 大 家 相 聚 在 一 起 的 时 侯 就 绝 不 可 能 会 一 同 听 到 神 的 声 音 个 人 倘 能 在 自 己 的 生 活 中 常 常 操 练, 大 家 在 一 起 聆 听 神 的 事 上 就 必 会 变 得 越 来 越 敏 锐, 而 群 体 辨 识 的 能 力 提 高, 个 人 明 白 神 旨 意 的 能 力 也 会 加 强 故 此, 大 家 在 共 同 辨 识 神 旨 意 的 同 时, 其 实 也 促 进 了 个 人 灵 命 的 成 长 在 辨 识 神 旨 意 的 会 议 中, 我 们 可 以 祈 求 神 的 引 领, 但 是 却 无 需 抹 杀 人 的 判 断 虽 然 圣 灵 不 会 受 制 于 任 何 启 示 的 形 式, 但 我 们 可 以 遵 循 以 下 三 个 方 面 寻 求 神 的 旨 意, 一 般 情 况 下 我 们 可 从 其 中 一 个 方 面 得 到 引 领 第 一, 我 们 可 以 借 着 认 真 研 读 与 寻 求 神 的 话 语 而 得 着 引 领 第 二, 圣 灵 会 以 各 种 方 式 在 我 们 心 里 运 行, 向 我 们 启 示 他 的 指 引 第 三, 各 方 面 的 客 观 环 境 因 素 循 着 类 似 的 方 向 互 相 印 证, 从 而 叫 我 们 看 到 清 晰 的 指 引 在 会 议 中 辨 识 神 的 旨 意 的 时 候, 翻 看 相 关 经 文, 或 是 讨 论 最 近 发 生 的 事 情 对 要 决 定 的 问 题 的 意 义, 以 寻 求 亮 光, 都 是 合 宜 的 出 真 理 讲 台 5

8 席 会 议 的 人 一 方 面 可 以 理 智 地 分 析 眼 前 的 处 境, 另 一 方 面 也 可 以 分 享 他 们 怎 样 感 受 到 圣 灵 在 他 们 自 己 和 群 体 中 间 运 行 引 导 聆 听 的 心 的 众 作 者 在 讲 解 圣 灵 引 导 的 标 记 时 指 出, 除 了 感 受 到 一 份 平 安 喜 乐 和 一 阵 涌 现 的 干 劲 之 外, 还 会 出 现 两 个 很 重 要 的 标 记, 那 就 是 持 续 浮 现 和 不 谋 而 合 的 现 象 所 谓 持 续 浮 现, 就 是 如 果 同 一 个 信 息 在 不 同 的 地 方, 以 不 同 的 方 式 不 断 地 在 群 体 中 出 现, 那 可 能 表 示 神 正 在 说 话 至 于 不 谋 而 合, 就 是 群 体 在 一 段 时 间 内 分 别 思 考 并 做 着 不 同 的 事 情, 而 这 些 事 情 表 面 上 看 来 是 互 不 关 联 的, 但 却 突 然 间 可 以 拼 合 在 一 起, 并 且 产 生 一 个 合 理 的 解 释 又 或 是 群 体 中 的 各 样 资 源 竟 然 不 寻 常 地 配 合 在 一 起, 因 而 回 应 了 某 些 需 要 要 是 我 们 看 到 一 些 信 息 多 次 出 现, 或 是 看 到 一 些 事 件 同 时 发 生, 以 至 带 出 一 个 清 楚 的 信 息, 在 这 种 情 况 下, 众 人 就 能 轻 易 地 取 得 共 识, 并 且 也 会 共 同 地 被 一 种 热 切 点 燃 起 来 三 寻 求 印 证 的 领 导 神 在 教 会 历 史 中 确 曾 兴 起 一 些 重 要 的 领 袖, 以 权 威 的 身 份 独 自 领 导 一 个 运 动, 或 是 一 个 宗 派 的 发 展, 但 在 具 魅 力 的 领 袖 离 去 后, 多 半 没 有 另 一 位 同 等 分 量 的 人 物 接 上 ; 而 教 会 的 领 导 则 需 要 一 小 群 同 心 合 意 的 领 袖 接 续 事 奉 权 威 领 袖 的 权 柄 并 不 是 来 自 个 人, 而 是 来 自 神 的 道, 任 何 一 个 人 失 去 对 神 真 理 的 尊 崇 与 谨 守, 他 便 失 去 了 领 导 的 权 柄 旧 约 圣 经 谈 及 当 一 位 君 主 登 基 时, 他 必 须 特 别 为 自 己 抄 录 一 本 律 法 书, 存 在 他 那 里, 要 平 生 诵 读, 好 学 习 敬 畏 耶 和 华 他 的 神, 谨 守 遵 行 这 律 法 书 上 的 一 切 这 样, 他 和 他 的 子 孙, 便 可 在 以 色 列 中, 在 国 位 上 年 长 日 久 ( 申 17:19 20) 在 更 多 情 况 下, 教 会 并 不 是 由 一 人 专 权 地 领 导, 而 是 在 一 小 群 领 袖 中, 由 其 中 一 位 做 主 要 的 牧 者, 连 同 整 群 领 袖 一 起 带 领 教 会 成 长 这 位 主 要 的 牧 者, 首 要 的 关 注 是 要 建 立 同 工 团 队 中 彼 此 间 生 命 的 关 系 倘 若 教 会 领 导 的 工 作 建 基 于 同 工 团 队 的 生 命, 同 工 团 队 便 需 要 彼 此 立 约, 互 相 守 望, 互 相 负 责, 不 容 许 任 何 一 人 的 生 命 出 现 缺 口, 以 至 恶 者 可 以 乘 机 破 坏 教 会 旧 约 亚 干 一 人 犯 罪, 牵 连 整 体 会 众, 是 今 天 的 教 会 领 袖 当 常 引 以 为 戒 的 主 要 的 牧 者 在 领 导 教 会 时, 要 谦 卑 地 寻 求 其 他 领 袖 们 的 认 同 与 印 证, 并 相 信 圣 灵 会 同 时 在 其 他 领 袖 心 中 运 行 工 作 有 些 主 要 牧 者 认 为, 当 别 人 不 赞 同 他 的 鸿 图 大 计 时, 便 是 没 有 信 心 ; 当 别 人 要 求 一 些 具 体 数 据 以 支 持 某 些 立 论 时, 便 是 凭 眼 见 不 凭 信 心, 随 之 而 来 的 便 是 以 各 种 属 灵 的 高 调, 批 评 其 他 人 善 意 的 质 询 及 意 见 在 这 种 情 况 下, 其 他 同 工 因 这 位 牧 者 的 权 威 而 慑 服, 但 实 行 时 却 是 阳 奉 阴 违, 勉 强 敷 衍 ; 或 者 会 在 长 久 受 压 制 下, 产 生 激 烈 的 争 论, 而 终 以 分 裂 结 束 事 实 上, 主 要 的 牧 者 需 要 有 异 象, 他 才 能 带 领 教 会 前 进, 但 领 导 者 要 知 道 真 正 的 异 象 必 然 是 从 天 上 而 来 的 异 象, 而 创 始 成 终 的 掌 权 者 必 然 会 引 领 异 象 的 成 就 在 祷 告 依 靠 中, 我 们 相 信 任 何 个 人 的 软 弱 或 环 境 的 阻 碍, 都 不 能 拦 阻 神 成 就 他 的 旨 意 牧 者 或 同 工 团 队 当 存 有 这 份 信 心, 分 享 所 领 受 的 异 象 方 向, 而 分 享 的 重 点 应 包 括 : 1 个 人 如 何 从 神 领 受 方 向, 探 索 的 过 程 内 心 的 印 证 及 仍 有 的 疑 惑 2 在 客 观 环 境 上 有 可 能 出 现 的 种 种 问 题 所 要 付 出 的 代 价, 对 可 能 有 的 正 面 和 反 面 的 影 响 作 详 细 分 析 描 述 ( 这 也 可 以 交 由 另 一 个 特 别 研 究 小 组 负 责 ) 3 分 享 个 人 如 何 看 待 这 些 可 能 的 困 难, 再 放 开 地 让 个 人 自 由 讨 论, 寻 求 神 的 旨 意 6

9 动 ;4 在 要 做 最 后 决 定 的 会 议 中, 除 复 述 一 些 客 观 的 困 难 外, 邀 请 个 人 讲 述 内 心 的 感 受 个 人 的 信 念, 让 整 群 可 以 接 触 到 别 人 的 心 灵, 将 决 定 从 思 维 分 析 的 层 面 引 往 心 灵 的 层 面, 然 后 在 祷 告 中 同 心 决 定 在 某 些 情 况 下, 主 要 牧 者 所 提 出 的 发 展 方 向, 可 能 得 不 到 正 面 的 回 应, 又 或 是 在 探 索 过 程 中 感 到 领 袖 间 有 明 显 的 分 歧, 作 主 要 牧 者 的 便 当 在 信 心 中 谦 卑 地 放 下 提 案, 等 候 将 来 更 适 合 的 时 机 这 并 不 表 示 该 次 的 探 讨 失 败, 因 为 不 少 教 会 重 要 的 发 展 方 向 都 是 经 过 多 个 阶 段 的 讨 论, 逐 步 明 朗 起 来, 及 至 最 美 好 的 时 刻 才 作 出 决 定 揠 苗 助 长 不 但 不 能 让 全 教 会 同 心 以 赴, 反 而 会 破 坏 教 会 的 合 一 或 结 出 未 成 熟 的 果 子 真 理 讲 台 过 去 我 曾 经 历 带 领 教 会 思 想 扩 堂 的 方 向, 对 于 其 他 领 袖 们 提 出 的 一 些 可 能 有 的 问 题 感 到 难 于 接 受, 也 深 怕 他 们 的 小 信 会 拦 阻 神 要 给 教 会 的 恩 典 在 这 个 过 程 中, 我 开 始 体 会 这 不 是 别 人 的 小 信, 而 是 自 己 的 小 信 : 难 道 我 不 相 信 神 的 能 力 可 以 超 越 我 们 的 讨 论 吗? 难 道 他 的 作 为 会 被 会 议 桌 上 的 议 决 所 限 制 吗? 记 得 在 一 次 晚 间 执 事 会 的 会 议 后, 我 带 着 不 安 的 心 情 回 到 家 中, 心 想 执 事 会 所 定 下 的 条 件, 卖 家 必 不 能 接 受, 整 个 计 划 可 能 会 告 吹 临 睡 前 随 意 打 开 圣 经, 一 句 经 文 亮 在 我 的 眼 前 : 你 只 管 安 坐 等 候, 看 这 事 怎 样 成 就! ( 得 3:18) 神 的 话 似 当 头 棒 喝, 我 立 刻 把 事 情 交 托 给 主, 未 几, 事 情 便 在 出 乎 预 料 的 情 况 下 成 全 了 从 那 次 的 经 历 中, 我 初 步 学 会 了 向 别 人 分 享 异 象 发 展 方 向 的 步 骤 :1 提 出 个 人 的 领 受 ; 2 安 心 地 容 让 其 他 领 袖 提 出 各 种 客 观 的 困 难, 不 认 为 他 们 是 反 对 自 己 ;3 给 予 别 人 反 复 思 想 的 空 间, 不 要 求 别 人 立 刻 认 同 个 人 的 方 向, 同 时 勉 励 每 个 人 热 切 祷 告 及 组 织 各 项 祷 告 活 四 天 职 的 呼 召 新 约 教 会 有 一 点 令 人 赞 叹 的, 就 是 十 二 使 徒 虽 然 背 景 迥 异, 但 彼 此 却 能 合 作 得 水 乳 交 融, 其 中 最 合 理 的 解 释, 是 因 为 他 们 同 感 神 的 呼 召, 而 神 的 呼 召 引 领 他 们 一 起 承 担 使 命, 以 至 他 们 能 够 克 服 彼 此 相 异 之 处 他 们 每 个 人 都 经 历 过 耶 稣 的 亲 自 呼 召, 也 知 道 他 们 都 有 一 个 共 同 的 呼 召 当 他 们 决 定 要 选 立 另 一 个 人 来 代 替 犹 大 时, 是 因 为 他 们 全 都 相 信 需 要 有 一 个 新 人 来 与 他 们 共 同 完 成 受 托 的 使 命 : 必 须 从 那 常 与 我 们 作 伴 的 人 中, 立 一 位 与 我 们 同 作 耶 稣 复 活 的 见 证 ( 徒 1:22) 这 支 十 二 人 的 同 工 团 队 并 非 被 迫 走 到 一 起, 而 是 因 着 一 个 内 在 的 呼 召 和 共 同 的 异 象 被 联 合 在 一 起, 这 也 就 是 同 工 得 着 圣 灵 领 导 的 重 要 先 决 条 件 如 果 团 队 同 工 的 焦 点 不 是 放 在 大 家 共 同 的 使 命 上, 而 是 集 中 于 各 自 的 恩 赐 与 能 力 上, 那 就 很 容 易 出 现 成 员 之 间 彼 此 争 竞 的 现 象 天 职 有 别 于 职 业, 天 职 的 英 文 vocation 源 自 7

10 拉丁文 vocare 意思是 呼召 神呼召我们 有声有色 但动机却是要显示自己比其他牧 一起进入神国的群体中 成为他的子民 他 者优胜 将事奉天职降格为一份纯粹的事业 呼召个别的子民 也呼召整个群体去实践他 必然会将团队的团结和谐破坏净尽 牧者之 的使命 所谓天职 就是我们个人的人生方向 间的不同随即引发彼此间的争竞 而不是为 也即把基督徒召聚在一起共同承担使命的神 整个群体带来更强大 更丰富的潜在动力 圣呼召 属世的社会是根据我们的成就和功 相对而言 倘若个人都是定睛于神对整个 绩来衡量我们的价值 于是职业 地位也就 团队的呼召 就必能体会到 别人的恩赐也就 成了我们的身份象征 每个人千方百计地在 是全体的恩赐 故此 每个成员便可以支持其 事业上冒出头来 目的也是为了证明自己比 他成员运用和发展他们的恩赐 同时也会将自 别人优胜 比别人有价值 卢云及一些作者 己的恩赐视为属于整个群体的恩赐 一间教会 指出这是个陷阱 在一个如此看重成就的世 的主任牧师的个人讲道恩赐并不强 其后他发 界里 我们往往会因着只关心自己的事业而 现同工团队中一位牧者有明显的讲道潜力 便 越来越对自己的天职充耳不闻 如果我们误 安排他多负责讲道 并且公开感谢神赐给教会 以为事业是最重要的 我们就无法再听见那 一位善于讲道的牧者 而自己也可以转而把精 呼召我们众人同负一轭的声音 我们内心会 力集中在教会其他的领导工作上 哥林多的信徒多好争竞 所以保罗提醒 充斥着自己的大计 企划 推广工作 以至 排斥一切阻碍我们追寻个人目标的人 我们需要不断将焦点调向自己的属灵天 他们不要拿 人 来夸口 保罗反对以人作 为比较 他倒宣告一个伟大的真理 以解释 职 好叫我们能够摆脱职业化本身所带来的 在基督里的一种属灵拥有权 所以无论谁 危机 使我们专注于神对我们的属天计划 都不可拿人夸口 因为万有全是你们的 或 固然 事业不一定是与天职对立的 有时我 保 罗 或 亚 波 罗 或 矶 法 或 世 界 或 生 们的事业可以是回应天职过程中的一个人生 或死 或现今的事 或将来的事 全是你们 阶段 不过 我们却不能纯为事业的缘故而 的 并且你们是属基督的 基督又是属神的 建立事业 我们需要恒常检讨自己的事业是 林 前 3:21 23 如 果 大 家 都 清 楚 明 白 自 己 仍能协助我们履行天职 还是叫我们逐渐远 所 拥 有 的 一 切 以 及 基 督 所 赐 的 丰 厚 的 恩 离天职 每当我们容让事业凌驾自己的天职 典 包括基督徒群体之中最出色的品质和 我们就陷入与他人竞争长短的血气危机之中 恩赐 都是归属于基督的 基督徒的团队 卢云进一步解释道 一份与天职割裂开的事 成员就不会有嫉妒和骄傲 而大家也会明白 业必会带来两不相容的情况 但一份与天职 自己能够成功 不是因为他们本领过人 而 配合的事业 却能具体地帮助我们将自己特 是出于神对他们的恩惠和整支团队所被托付 有的才能运用于身旁的群体 的天职 传道同工队伍中的牧者有时也会视自己 的事奉为一份事业 不自觉地将天职的事奉 转变为个人要追求发展的事业 比方说 有 些牧者会千方百计争取机会到一些大型聚会 中讲道 借此建立自己的 属灵权威地位 有些牧者则夙夜不懈地工作 把事工推展得 8 1 本文选自萧寿华牧师所著 圣灵领导下的教会管理 第二章和第五章的部分章节 本刊对选文做了一些编 辑 萧寿华牧师是香港北角宣道会的主任牧师

11 教会建造 教会建制的讨论 中国家庭教会的属灵传承 神学研讨会发言记录 2 [ 编者按 ] 2009 年 4 月本刊邀请部分教会牧者在京召开了 中国家庭教会的属灵传承 神学 研讨会 研讨期间各位牧者对所探讨的主题给予了很好的回应 本次会议部分牧者的主题发言经 整理后发表在上期 2009 年秋季号 的神学思考栏目中 不过 除了主题发言之外 其间的自由 讨论也给人留下很深的印象 继上期我们选择了 十字架与世界 两个主题与读者分享外 本期 我们就 教会建制 这个主题继续与大家分享 美中不足的是由于自由讨论的时间有限 一些问 题没有得到更充分的展开 我们希望这里的分享能够给以后更深入的讨论一些启发 本文是经录 音整理而成 征得了发言者的审阅与许可 为突出所选主题 个别与会者的发言没有包括在内 天明 刚才提到了十字架 另外我想提 自己的亲弟兄姊妹还要亲 我们带着一种神圣 的是圣灵的工作 刚才孙毅长老分享中提到 和属灵的情感 一同蒙恩 这是非常宝贵的 了教会的组织化 制度化和圣灵的工作之间 但的确随着教会弟兄姊妹人数的增多 跟他们 的张力 叶弟兄也分享了教会的早期 虽然 的关系有些疏远了 当然 他们也有别的同工 没有任何的组织 没有任何人来推动 但是 来牧养 但是作为一个牧者来讲 内心却有一 真的有圣灵亲自在推动 教会经历过甘甜 种属灵的责任 如果不可能自己一个人去牧养 美好 喜乐和荣耀 虽然受苦 但是不觉得苦 所有的人 是不是也影响着我们感受到彼此之 那种荣耀和恩典 我自己在教会早期的时候 间的团契里圣灵的工作 也经历过很多 但是当教会制度化 教会建 另外一个方面 随着教会的成长 确实 制之后 圣灵的带领在个人感受上确实少了 需要组织化 我想这也有圣灵的工作 圣灵 很多 这就是教会的制度化和圣灵工作之间 能够在一种秩序形态里面来带领 但是怎样 的张力 既能感受到早期那种圣灵的亲密工作并沉浸 当然神是不受这种限制的 那只是我们自 在里面又能以组织化的方式有效地开展事工 己的感受 从我个人内心来讲 按照自己性情 有没有一个属灵的秘诀 大家有些回应 这 的愿望 我真的很希望在一个乡村 尤其是我 的确是现代都市教会所面临的问题 现在有 的老家来牧会 在我蒙召出来事奉的前十年 些人短宣到一个地方 当地人没有觉得他们 也基本上是这么想的 但是现在 我基本认定 自己有多么美好 但是城市人去了以后 觉 我要在大城市里牧会 随着教会人数越来越增 得他们这样的恩典太新鲜 太美好了 我们 多 原来的牧养关系就有所改变 早期的时候 有些人都经历过这样的恩典 是那么新鲜 我和每个弟兄姊妹的关系都非常亲密 甚至比 活泼和美好 但是现在很多人都没有经历过 9

12 但是处在那里的人并没有觉得 还羡慕北京 就是说如果我们真的进入到一种组织的秩序 的信徒 羡慕他们资源多 另外很多外地教 里 我们还是可以形成一种紧密的生命的关 会的带领人来到北京 说 你们的管理很好 联 而不仅仅是说组织的秩序把我们组织在 其实听到这些的时候我的心里是难过的 一 一起 我想 如果我们在这种秩序中还能够 方面 管理好是感恩的 但是比起管理好背 形成一种紧密的生命的关联的话 我们可以 后还有一种更强的属灵的特质 我是更看重 照样让圣灵在我们中间工作 所以圣灵是不 后者的 如果没有看到属灵层面的东西 而 受组织的限制的 问题是人可能会被限制住 是仅仅看到管理层面的 我觉得这还是不够 我个人觉得这个张力可能需要一段时间 透彻 大家还是比较关心这一问题 因为以 的磨合和适应 而并非是否需要一个组织和 前教会没有管理化 现在则出现了 这之间 秩序的问题 对我而言 要不要在教会中建 能不能很好地协调 每当有敬拜程序的时候 立起一个秩序 这不成为问题 我觉得组织 意见也很复杂 有些人要正规化 有些人要 和秩序是需要的 问题的关键是还能不能在 活泼自由 并认为这样更能够发挥每个人带 这个秩序中形成紧密的生命的关联 领的恩赐 这是一个非常现实的问题 10 方老师 这个问题确实是蛮特别的 教 孙毅 把这个问题提出来 大家可以讨 会在人数少的时候 问题还不突出 当人数 论一下 其实并没有一个结论 我想圣灵也 越来越多的时候 这个问题肯定会出现 原 同样可以在一个建制化的秩序里面来工作 来没有制度 而当有了制度后 这就变得更难 但是问题是 在过去 我们的同工就几个人 从早期来看 家庭教会一直强调说家庭教会 几个同工形成一个非常紧密的伙伴关系 大 不是组织 也不需要有什么组织领导之类 家又有一个共同的神学理念 对圣灵带领的 但是渐渐也发展出这样一个认识 虽然我 感动和领受可能会通过一个方式来确认 但 们不是组织 但是有组织性 所以里面需要 是当一个教会达到一定的规模 需要一个建 一些建制 现在我相信越来越多的教会已经 制化的方式时 我的体会是 神还是会借着 有自己的建制 有自己的制度 当制度来了 这样一个已经形成的秩序来工作 但是问题 以后要不要走程序 当程序来了以后 一旦 的关键就是说当我们进入到这种秩序之中的 有不同的意见怎么解决 我还没有理清楚有 时候 我们是不是还可以形成一种紧密的生 没有一个具体的模式 我也被这样的问题困 命的联系 我觉得问题其实是在这个地方 扰过 这个制度一旦被建立起来后 你会发

13 教会建造 现每个人都很受捆绑 所以我就问一个学管 被推举的执事是一个姊妹 这个姊妹在教会 理学的专家 在企业管理中制度什么时候出 里面的见证非常好 也有美好的灵性 但是 现 有没有一些讲究 他说有讲究的 人数 每一次讨论下来 总会有几个人不同意 不 还没有达到一定数目的时候不需要有太多的 同意的原因是因为那个姊妹还没有结婚 她 制度 制度越多 越受捆绑 但是当人数达 的年龄很大了 大家都以为她要守独身了 到一定量的时候 必须要有制度 但是即使 有的执事说 因为这个姊妹从没说过她不结 达到有制度的条件 还需要每个企业领导都 婚 所以就有结婚的可能 既然有结婚的可能 有执行制度的素质 这个很重要 就有嫁给不信主的人的可能 或者即使嫁给 我把这个引用到教会中 我发现有的时 了信主的弟兄 也有嫁给灵命不如她的弟兄 候的确是这样 如果制度定得太早 同工们 的可能 而他们教会对执事的要求一定要婚 还没有达到执行制度的素质 特别是属灵的 姻上可靠 有美好的见证 每次讨论都有人 程度 灵命的程度 信靠主 祷告 顺服 提出反对意见 他们执事会的主席面对这种 圣灵引导这方面都还不够分量的时候 太多 情况 说 只要有一个人不同意 我们就不 的制度很容易形式化 变得僵化 我再举一 做决定 放到下次讨论 这一点让我非常感动 个例子 去年有机会去香港九龙城浸信会 我就问和我一同吃饭的执事 这件事情你怎 有一天和该教会的一个执事一起吃饭 这个 么想的 他说 我们都顺服啊 我们都顺从 执事蛮资深的 他们教会大约五千多人 有 圣灵的引导 我很感动 因为这间教会是一 三十多位执事 他们的牧师和执事的关系很 个制度 规划 计划都非常明细的教会 在 好 有一次牧师就开玩笑控诉执事 那帮执 这样的情况下 他相信圣灵会引导 只要有 事辛苦倒是辛苦 他们一直开会 一直开会 人持不同的意见 他们就一起祷告 如果要 最后却悬而不决 开会通常要开到深夜两三 他放下 他们就一直祷告让他放下 求圣灵 点 我很纳闷 因为我头脑中的香港教会和 感动他放下 他不放下表示圣灵还没有感动 机构 都是非常讲究秩序和制度的 我就请 他 所以他们就一直顺服 所以就一直开会 教那位执事可不可以举例来说明为什么这么 一次会 两次会 一直开下去 一直悬而未决 做 他就举了一个例子 他说有一次他们要 这间教会有八十多年的历史了 它给我触动 推举一个人做执事 他们的制度规定要讨论 很大 这个教会应该很讲秩序 而且管理得 祷告 最后决定 他们教会的执事是终身制的 很好 竟然在这样的事情上非常尊重圣灵的 11

14 引 导, 大 家 同 心 合 意, 甘 心 顺 服, 虽 然 疲 惫, 还 是 继 续 我 自 己 的 感 受 是 好 像 中 间 没 有 一 个 模 式, 但 是 却 有 一 个 属 灵 的 原 则, 在 秩 序 次 序 和 圣 灵 的 引 导 当 中, 重 心 还 是 要 放 在 属 灵 的 原 则 上 面, 我 是 这 样 领 受 的 计 老 师 : 制 度 关 系 和 人 际 关 系 的 处 理 总 会 让 我 想 到 使 徒 行 传, 教 会 在 建 造 的 过 程 中, 从 不 完 善 到 完 善, 由 此 可 见 制 度 在 发 展 过 程 中 是 一 定 会 产 生 的, 而 且 制 度 越 健 全, 问 题 会 越 少, 效 率 也 会 提 高, 因 为 任 何 管 理 的 原 则 就 是 化 繁 为 简 第 二, 教 会 的 一 种 管 理 基 本 上 是 长 老 会 的, 即 长 执 会 的 管 理 ; 另 一 种 是 浸 信 会 的, 即 会 众 管 理 一 般 我 们 在 学 管 理 学 的 时 候 就 很 容 易 明 白, 有 制 度 是 必 须 的, 因 为 制 度 可 以 约 束 我 们 自 己 在 任 何 的 制 度 下 面, 就 会 有 一 个 可 以 认 同 顺 服 的 东 西, 我 们 愿 意 接 受 其 约 束, 从 而 实 现 在 约 束 里 的 自 由 所 以 我 看 一 些 机 构 教 会, 其 制 度 建 设 在 我 们 国 内 从 无 到 有 的 过 程, 中 国 家 庭 教 会 不 是 马 上 套 用 式 的, 而 是 要 有 灵 活 性, 适 合 我 们 自 己 的 状 况, 慢 慢 地 接 受 在 过 程 中 需 要 建 立 原 则, 没 有 原 则 就 没 有 制 度, 但 是 在 原 则 之 下 还 是 需 要 有 一 些 灵 活 性, 要 会 把 握 这 个 尺 度 朱 建 中 : 我 愿 意 对 以 上 两 个 受 苦 传 统 以 及 建 制 与 肢 体 相 交 亲 密 团 契 还 有 圣 灵 运 行 的 关 系 做 一 个 回 应 我 想 还 是 要 回 到 圣 经 的 传 统, 首 先 我 们 在 查 考 受 苦 传 统 的 时 候 要 认 定, 无 论 是 使 徒 的 受 苦 传 统, 还 是 历 史 上 圣 徒 的 受 苦 传 统, 都 是 圣 经 大 公 传 统 中 的 根 本 性 理 念 的 传 统 另 一 方 面, 在 中 国 五 六 十 年 代, 信 徒 可 能 会 因 着 不 加 入 三 自 而 马 上 面 临 逼 迫, 在 我 们 这 个 时 代 当 中 不 可 能 照 搬 当 时 的 情 况, 想 要 期 盼 同 样 的 经 历, 那 已 是 不 太 可 能 我 们 刚 才 举 了 很 多 例 子, 比 如 浙 大 青 年 会 的 一 位 弟 兄, 以 前 是 一 个 优 秀 的 党 员, 因 为 信 主 而 面 临 逼 迫, 这 是 他 对 受 苦 的 领 受 有 一 点 是 共 通 的, 我 们 要 找 到 这 个 共 通 点, 我 想, 在 每 个 时 代 以 及 每 个 领 域 当 中, 信 徒 都 会 因 着 忠 实 地 跟 随 主 而 遭 受 磨 难, 这 个 可 能 就 是 它 的 共 通 之 处 这 也 是 我 们 谈 到 的 受 苦 传 统 中 所 承 接 的 那 个 重 要 部 分, 那 么 就 现 在 的 挑 战 而 言, 我 个 人 觉 得 不 要 效 法 这 个 世 界 就 是 对 我 们 的 一 个 考 验 另 外 一 个 话 题 就 是 建 制 与 肢 体 相 交 亲 密 及 圣 灵 运 行 的 关 系, 我 是 这 样 认 为 的, 首 先, 它 是 不 违 反 圣 经 大 传 统 的 传 统, 需 要 来 承 继 它 圣 经 中 既 有 建 制, 又 有 肢 体 相 交 亲 密 在 肯 定 了 这 一 点 后, 我 们 发 现 它 在 资 源 性 上 面 的 不 同 在 以 前 服 侍 小 型 教 会 的 时 候, 我 们 面 临 的 是 少 数 群 体 单 一 群 体, 此 时 会 特 别 多 地 经 历 到 圣 灵 的 自 由 运 行 当 我 们 服 侍 的 群 体 已 经 不 同 的 时 候, 我 们 如 何 来 做 承 继 的 工 作? 有 一 点 可 以 肯 定, 对 人 数 众 多 的 大 教 会 而 言, 建 制 势 在 必 行 这 点 如 果 确 定 下 来, 就 要 考 虑 这 个 问 题, 圣 灵 当 然 不 会 随 着 时 代 或 者 地 区 不 同 而 受 到 限 制, 那 么 我 们 要 思 考 的 这 个 共 通 的 问 题 到 底 是 什 么? 我 们 认 定 建 制 与 肢 体 相 交 亲 密 不 对 立, 这 点 确 定 之 后, 在 寻 找 共 通 性 的 时 候, 我 们 就 要 来 思 考, 以 往 人 数 少 的 时 候, 肢 体 之 间 的 关 系 就 很 亲 密, 问 题 是 这 个 肢 体 关 系 亲 密 的 基 础 究 竟 建 立 在 哪 里? 如 果 建 立 的 基 础 是 因 为 人 数 少, 才 有 亲 密 关 系, 那 么 当 然 人 数 多 了, 就 没 有 办 法 建 立 亲 密 关 系 同 样, 如 果 人 数 少 能 够 让 人 经 历 到 圣 灵 的 自 由 运 行, 如 果 圣 灵 自 由 运 行 的 基 础 是 建 立 在 人 数 少 或 者 服 侍 群 体 单 一 的 基 础 上, 那 么 当 服 侍 群 体 增 多 的 时 候, 当 然 没 有 办 法 来 适 应 圣 灵 的 自 由 运 行 我 觉 得 共 通 性 的 问 题 需 要 去 找 到, 也 就 是 什 么 能 使 服 侍 的 群 体 中 弟 兄 姊 妹 之 间 关 系 更 亲 密, 更 能 经 历 圣 灵 的 自 由 运 行 回 过 头 来, 仍 要 回 到 罗 马 书 12 章 2 节 下 半 节, 也 就 是 心 意 更 新 而 变 化, 这 倒 是 可 以 去 考 察 的 地 方 12

15 教会建造 访谈 北京守望教会 在教会体制建设方面的探索 编者按 北京守望教会在教会体制方面的探索已经有数年的经验 为着本期教会建造的主题 杏花 编辑分别访谈了守望教会的天明牧师及两位长老 请他们就守望教会在教会体制方面的探 索 谈一下他们已有的经历与感想 杏花 : 天明牧师 能否请您介绍一下 会妨碍圣灵自由作工 教会怎能和世界上的 目前守望教会章程 治理模式 的由来 它 组织一样呢 所以请问牧师守望教会为什么 经历了怎样的发展历史 会有制度化的建设 你怎样看待制度化与圣 天明牧师 我们教会现在所用的章程是 2005 年制定并沿用至今的 之前也有两个当 时的教会同工会议正式通过的教会治理模式 灵作工之间的关系 天明牧师 在 杏花 2009 年秋季号里 我提过 中国传统意义上的家庭教会为什么 第一个是 2003 年制定的 教会的行政制 反对教会的组织化 我重申一下 大概有如 度 当时根据此治理模式选出了三位治理同 下几点 第一是信仰形态上注重个人的内在 工 与牧者一同治理教会 这是我们教会治 生命 强调个人与主的关系 因此认为教会 理委员会的起始 只是第一个治理模式运行 组织都是出于人意的 是不属灵的 所以反 的时间很短 对教会有任何意义上的组织 第二是教会因 第二个是同年年底通过的 教会章程草 回避政教关系而离开公共领域进入家庭后 案 我们当时据此选出了两位长老 他们是 规模普遍较小 不需要建立任何教会组织 我们教会第一届的长老 任期为三年 其中 第三是在当时的历史环境下只要有组织 就 也规定了牧师团和长老团的建立 明确分工 被打击 因此不能有任何的组织 这是反对 及合作 组织的客观原因 第三个就是现在使用的 基督教北京守 除此以外 在过去的特殊历史环境中主 望 教 会 章 程 2005 年 制 定 并 且 使 用 至 今 的很多仆人们经历了神特别多的超然引导 2007 年选出的现任三位长老就是根据这个章 主的老仆人们及弟兄姊妹蒙神特别引导的这 程选出的 种个人性的见证 也影响着整个家庭教会的 属灵观和教会观 因此 无论是教会的工人 杏花 中国传统意义上的家庭教会一 提到制度化建设就会认为这是世俗化的表现 还是一般的弟兄姊妹 内心里总觉得我们只 要蒙圣灵引导就可以了 组织是没必要的 13

16 而 且 有 了 组 织, 反 而 就 不 倚 靠 圣 灵 了, 因 此 认 为 教 会 的 组 织 制 度 化 是 教 会 世 俗 化 的 开 始 和 表 现 其 实 不 然 新 约 圣 经 让 我 们 看 到 教 会 是 基 督 的 一 个 身 体, 而 且 在 这 身 体 里 每 个 肢 体 都 是 以 基 督 为 元 首 并 借 着 圣 灵 的 洗 彼 此 相 连, 有 不 同 的 恩 赐 职 事 和 功 用 且 彼 此 配 搭 事 奉 ( 林 前 12 章 ) 教 会 是 借 着 圣 灵 相 连 的 严 密 的 属 灵 组 织 因 此, 教 会 的 组 织 就 是 表 明 ( 而 且 应 当 清 楚 表 明 ) 这 些 内 在 属 灵 关 系 的 因 为 这 个 缘 故, 保 罗 在 自 己 宣 教 所 建 立 的 教 会 中 都 选 立 了 长 老 ( 相 当 于 今 天 的 教 会 牧 者 ), 对 此 他 的 解 释 是 : 圣 灵 立 你 们 作 全 群 的 监 督 ( 徒 20:28) 教 会 在 初 期 一 般 无 需 建 立 什 么 组 织, 但 教 会 成 长 到 一 个 地 步, 圣 灵 必 然 带 领 教 会 建 立 合 乎 圣 经 的 组 织 ( 哪 怕 是 非 常 简 化 的 ), 我 想 这 是 教 会 成 熟 的 一 种 标 志 我 们 教 会 也 经 历 过 这 种 从 没 有 教 会 组 织 到 建 立 治 理 模 式 的 过 程 我 们 教 会 在 前 十 年 中 基 本 没 有 什 么 严 格 意 义 上 的 组 织, 但 教 会 成 长 到 一 个 地 步, 必 须 遵 着 圣 经 的 原 则 蒙 圣 灵 的 引 导 开 始 建 立 组 织 2002 年 我 们 教 会 按 立 了 牧 师,2003 年 制 定 了 最 初 的 书 面 的 且 正 式 通 过 的 教 会 的 行 政 制 度 如 果 没 有 这 种 不 断 在 治 理 模 式 和 教 会 制 度 化 上 的 探 索 和 实 践, 很 难 有 今 天 这 样 的 一 个 守 望 教 会 ( 尽 管 现 在 还 有 太 多 需 要 完 善 健 全 和 成 熟 的 地 方 ) 但 我 们 也 必 须 承 认, 很 多 人 对 教 会 组 织 化 的 担 忧 不 是 没 有 意 义 的, 因 为 我 们 大 家 都 听 到 了 太 多 有 完 善 组 织 的 大 型 教 会 失 去 属 灵 生 命 的 活 力 和 力 量 的 事 情, 也 听 到 尽 管 有 严 谨 的 治 理 模 式, 却 因 治 理 者 本 身 缺 乏 属 灵 生 命 而 带 来 的 反 面 见 证 因 此, 在 教 会 组 织 化 的 过 程 中, 教 会 和 教 会 的 治 理 工 人 需 要 时 时 记 住 : 不 是 倚 靠 势 力, 不 是 倚 靠 才 能, 乃 是 倚 靠 神 的 灵 方 能 成 事 ( 亚 4:6) 因 此, 教 会 治 理, 当 遵 圣 经 原 则 蒙 圣 灵 引 导! 杏 花 : 提 到 制 度 化 建 设, 其 中 首 当 提 及 的 是 守 望 教 会 章 程 的 修 订, 请 问 守 望 教 会 什 么 时 候 开 始 酝 酿 讨 论 章 程 的 设 立, 同 工 们 对 此 认 同 的 达 成 是 怎 样 的 一 个 过 程? 您 的 最 大 感 受 是 什 么? 天 明 牧 师 : 刚 才 也 提 到 过, 在 现 有 章 程 之 前 已 有 过 两 个 基 本 的 教 会 治 理 模 式 我 们 设 立 章 程 的 起 因 是 2005 年 教 会 登 记 的 推 动 教 会 若 要 社 团 登 记 ( 即 登 记 成 为 独 立 的 宗 教 团 体 ), 就 需 要 一 个 更 完 整 和 全 面 的 章 程 当 时 同 工 们 一 致 认 为, 我 们 可 以 借 此 机 会 好 好 修 订 原 先 的 治 理 模 式, 促 进 教 会 内 部 建 造 后 来 的 事 实 也 证 明, 尤 其 是 堂 会 转 型 中, 现 有 章 程 在 使 我 们 教 会 组 织 上 仍 保 持 统 一 方 面 起 到 了 一 定 的 作 用 当 时 设 立 章 程 总 共 花 了 半 年 多 的 时 间, 其 过 程 非 常 艰 难, 简 直 是 头 破 血 流 不 要 误 解, 我 不 是 说 个 人 之 间 有 什 么 纷 争, 而 是 大 家 所 持 有 的 不 同 观 念 有 了 激 烈 碰 撞 经 过 半 年 的 讨 论 摸 索 和 修 整, 以 及 治 理 观 念 的 整 合, 终 于 出 台 了 现 在 的 章 程 其 中, 我 的 最 大 感 受 是, 这 是 主 的 带 领! 杏 花 : 听 说 教 会 今 年 的 事 工 计 划 中 包 含 了 章 程 修 订 为 什 么 要 调 整 修 订, 以 前 的 章 程 有 什 么 不 适 应 教 会 发 展 的 地 方? 天 明 牧 师 : 这 四 年 的 实 践 证 明, 现 在 的 章 程 还 是 不 错 的 治 理 模 式, 它 的 优 点 在 于 :1 在 决 策 上 体 现 了 团 队 的 决 策 模 式 ;2 在 职 分 上 清 楚 划 分 了 牧 师 和 长 老, 有 效 避 免 了 职 责 及 分 工 含 糊 带 来 的 可 能 争 执 ;3 建 立 了 较 明 晰 的 工 人 选 立 及 印 证 程 序 ;4 建 立 了 基 本 的 监 督 机 制 但 在 实 践 中, 我 们 也 发 现 现 有 章 程 有 一 些 结 构 上 的 缺 陷 和 很 多 不 足 之 处, 比 如 :1 14

17 通过把牧师 传道与长老 执事最佳地联系 分没有明确的规定 如执事职分等 2 章 起来的机制体现出来 事工模式主要是通过 程对同工会的界定和同工会实际在教会中发 年度事工计划和预算的方式体现出来 拓展 挥的作用有较大距离 3 会友代表制是团契 模式主要是通过向外的宣教和植堂机制体现 时代的产物 但会友代表制削弱了会友对教 出来 会治理的直接参与 4 牧师和传道由同工会 因此 我对守望教会制度化建设方面的 印证 长老由会友代表印证产生 不同的印 希望是 在治理上严格体现基督的王权 牧 证方式会带来不平衡问题 5 现有章程规定 养上体现对每一位弟兄姊妹的生命的关怀 所有牧师都进入治委会 这与牧师团的主任 在治理上体现合一的团队事奉 并且在此过 牧师负责制产生一定张力 并且印证牧师还 程中不断栽培新的工人 在事工中体现更为 须考虑其是否具有治理恩赐而能够进入治委 合理有序的事工安排 在拓展上尽一切所能 会 6 在治委会的决策上没有明确规定提议 及所有不断建立更多的主的教会 教会建造 现有章程多是从治理结构考虑的 对一些职 权 即动议权 等等 此外现有章程没 有有关外派工人的规定 如宣教士等 杏花 请刘官长老介绍一下守望教会 因 此 在 保 持 现 有 治 理 框 架 的 基 础 上 财务制度的历史沿革及发展趋势 现行财务 对现有章程做些修订 补充和完善是必要的 制度有哪些突出的特点 请同时介绍一下教 会现行的预算制度 财务工作人员专业化情 杏花 您对守望教会未来的发展 特 别是制度化建设方面 有什么样的设想 即 况 教会财务如何实现统收统支 财务审计 等方面内容 教会制度化建设具体透过哪些方式来体现 事 刘官长老 守望教会的财务制度可以上 工模式 治理模式和牧养模式等等 最终 溯到教会的初创阶段 具体的财务数据可以 教会会发展出什么样的完备体制 回溯到 2001 年 当时就已经有了初步的相对 天明牧师 教会的组织化 意味着中国 家庭教会逐渐从教会带领人个人带领性的事 完备的财务体系 比如有财务主管 有会计 有出纳 有账本 并且记录都比较详细 奉向基督身体里的团队事奉转型 而且就如 我们今天在用的财务制度是从 2005 年中 上面所说的 把圣灵在各自教会中所建立的 期开始建立的 统收统支和专款专用的原则 属灵配搭关系以外在清晰的方式表达出来 那时就已经提出来了 统收统支就是教会所 因此 这是基督的王权在教会 社会中的显明 有团契的收入统一纳入教会财务管理 各团 所以这也是各教会在其成长过程中必然会经 契的支出也由教会统一支付 这样不仅保证 历的属灵争战 了财务管理的安全 更重要的是在制度上确 在守望教会堂会转型的痛苦磨合中我发 认了教会的统一性 使在形式上分散到各地 现 一个合神心意的成熟的教会应具备四个 的团契 通过统一收支合而为一 这样 教 方面 的健全模式 即牧养模式 治理模式 会在团契时代实质上就是一个统一的整体教 事工模式及拓展模式 我把教导等其他事工 会 当教会合并后 原来的团契都被事工部 都放在事工这一模式里 目前的牧养模式 门取代了 但统收统支的原则却一直沿续下 主要是通过讲道 建立家庭小组 建全教会 来 专款专用就是每笔指定用途的奉献一定 教育体系的模式呈现出来 治理模式主要是 要用在该特定用途上 使得弟兄姊妹的奉献 15

18 意 图 不 会 被 忽 视, 这 保 证 了 教 会 中 特 定 人 群 参 与 特 定 事 工 的 积 极 性 到 2007 年 夏 季 的 时 候, 完 整 意 义 上 的 教 会 财 务 制 度 基 本 上 确 立 下 来 在 牧 师 团 与 长 老 团 明 确 分 工 牧 养 与 治 理 的 前 提 下, 牧 师 团 成 员 基 本 不 涉 及 财 务 的 重 大 决 策 事 项, 保 证 传 道 人 以 祈 祷 传 道 为 念 我 们 的 财 务 收 支 控 制 进 一 步 分 了 几 个 级 别 : 最 高 级 别 是 长 老 团, 有 权 决 定 重 大 财 务 收 支 ; 分 管 财 务 的 长 老 对 本 教 会 的 财 务 负 责 ; 财 务 主 管 负 责 制 定 财 务 制 度 并 加 以 实 施 ; 各 团 契 带 领 人 对 本 团 契 的 每 项 收 支 从 业 务 上 负 责 ( 后 来 教 会 整 合 后 转 变 为 各 事 工 部 门 负 责 人 对 本 部 门 财 务 负 责 ); 总 会 计 和 总 出 纳 负 责 对 教 会 整 体 层 面 上 的 收 支 进 行 收 付 与 记 录 ; 各 团 契 ( 各 部 门 ) 的 会 计 和 出 纳 对 自 己 团 契 内 部 的 收 支 进 行 支 付 和 记 录 这 样 形 成 一 个 既 有 条 又 有 块 的 交 叉 矩 阵, 有 效 地 落 实 了 财 务 制 度 的 规 范 化 和 审 批 制 度 的 严 格 化 2008 年 复 活 节 以 来, 教 会 的 团 契 时 代 正 式 结 束, 各 团 契 合 并 到 华 杰 聚 会, 这 样, 一 个 形 式 上 进 一 步 得 到 完 善 的 完 整 教 会 模 式 正 式 形 成 与 此 相 适 应 的 是, 原 来 以 条 和 块 结 合 运 作 的 矩 阵 型 的 财 务 运 作 方 式 也 随 着 团 契 的 完 结 各 事 工 部 门 的 兴 起 而 转 化 为 单 一 的 以 条 为 主 的 从 上 到 下 的 模 式 这 一 模 式 的 形 成 对 教 会 财 务 预 算 制 度 的 建 立 和 实 施 是 一 个 有 力 的 推 动 教 会 财 务 预 算 制 度 是 从 2007 年 开 始 实 施 的, 它 可 以 说 是 教 会 年 度 事 工 计 划 实 施 的 一 项 配 套 制 度 年 度 预 算 的 建 立 有 一 整 套 程 序, 即 先 由 治 理 委 员 会 提 出 基 本 原 则, 然 后 由 各 事 工 部 门 在 提 出 年 度 事 工 计 划 的 同 时 提 出 部 门 预 算, 通 过 财 务 部 汇 总 后, 报 会 友 代 表 大 会 进 行 审 议 审 议 后, 治 理 委 员 会 从 整 体 上 最 终 确 认 并 批 准 年 度 预 算 预 算 制 度 实 行 后, 原 来 大 小 支 出 动 辄 都 要 牵 动 一 批 人 审 批 并 实 行 的 局 面 得 到 了 改 善, 现 在, 只 要 是 治 理 委 员 会 通 过 的 年 度 预 算 金 额, 各 事 工 部 门 负 责 人 就 有 权 直 接 审 批, 减 少 了 许 多 中 间 环 节 与 工 作 量 值 得 一 提 的 是, 通 过 两 年 的 实 行, 我 们 教 会 现 在 已 经 通 过 年 度 计 划 和 年 度 预 算 的 方 式 建 立 了 适 合 教 会 自 己 的 会 计 年 度, 即 从 每 年 的 4 月 1 日 到 次 年 的 3 月 31 日 在 建 立 预 算 制 度 的 同 时, 教 会 审 计 制 度 也 在 2007 年 建 立 起 来, 我 们 希 望 通 过 审 计 的 专 业 规 范 对 财 务 运 作 进 行 改 善 与 监 督, 以 促 进 财 务 管 理 工 作 水 平 的 提 高 教 会 审 计 一 般 半 年 进 行 一 次, 所 有 的 程 序 与 要 求 全 部 比 照 审 计 惯 例 严 格 执 行 审 计 报 告 通 常 提 交 治 理 委 员 会, 供 治 委 会 对 财 务 部 的 财 务 工 作 进 行 评 估, 而 审 计 管 理 建 议 书 会 送 达 财 务 部, 供 财 务 部 参 考 以 改 进 工 作, 同 时 审 计 小 组 会 定 期 对 财 务 部 的 整 改 落 实 情 况 进 行 监 督 实 施 审 计 制 度 两 年 以 来, 过 去 不 少 被 忽 略 的 问 题 都 在 审 计 中 暴 露 出 来, 我 们 进 行 了 有 效 的 整 改, 进 一 步 促 进 了 财 务 事 工 的 透 明 化 与 合 理 化 在 教 会 财 务 工 作 不 断 改 进 的 过 程 中, 财 务 人 员 发 挥 了 至 关 重 要 的 作 用 历 年 来 教 会 层 面 的 财 务 人 员 基 本 上 是 由 财 务 或 会 计 专 业 人 员 担 任, 保 证 了 财 务 运 作 的 专 业 水 平 无 论 是 在 过 去 的 团 契 时 代, 还 是 现 在 整 体 教 会 时 代, 我 们 都 有 意 在 各 团 契 和 各 事 工 部 门 挑 选 并 培 养 了 大 批 的 财 务 人 员, 这 部 分 人 员 的 选 拔 都 经 过 了 严 格 的 程 序 教 会 建 立 以 来 到 今 天, 在 财 务 上 我 们 没 有 发 生 过 任 何 由 于 个 人 道 德 问 题 所 致 的 异 常 事 件, 这 和 财 务 人 员 的 属 灵 生 命 基 础 有 根 本 的 关 系 我 们 原 来 有 12 个 团 契 出 纳, 现 在 则 有 近 20 个 事 工 部 门 的 出 纳 这 些 经 过 培 训 的 具 有 良 好 属 灵 生 命 的 财 务 人 员 是 教 会 储 备 的 一 笔 宝 贵 财 富, 相 信 他 们 会 在 将 来 教 会 拓 展 的 过 程 中 发 挥 巨 大 作 用 16

19 教会建造 杏花 财务制度化的建设对目前教会 的运转有哪些积极作用 与教会的事工联系 到一起 财务支出反映出哪些分布特点 从 这里是否可以看到教会事工的转型方向 比 如说建堂和全职服侍人员的专业化 刘官长老 中国家庭教会的发展历程充 满了艰辛 除了神学建设的匮乏和对团队建 设的忽视之外 很重要的一点是教会制度建 设的缺失 财务制度化的建设过程正是教会 制度化建设中不可或缺的一个重要环节 过 去一些家庭教会出现问题时 很多情形都是 带领人与经济问题挂起钩来 所以我们在进 行教会建造的过程中特别注重财务制度的建 设 我们很注重的一条原则就是将传道人与 财务分离 鼓励传道人专心牧养 而财务方 面的事工 则由专业化的财务人员来进行 堂事工 教会另外一部分大额支出在于牧师 这样不仅可以促进事工的专业化 而且无形 和专职人员的薪酬支出 随着教会的快速成 中对传道人也是有效的保护 长 我们需要越来越多的专职工人来完成各 教会发展这么多年来 弟兄姊妹在财务 项事工 这部分支出接近全年奉献总收入的 方面几乎没有太多关注 这让我们很欣慰 20% 这样的支出对专职工人的要求也越来 因为若是大家总是关注这方面的事工 那说 越高 要求每项事工的人员都要发挥专业能 明我们可能存在问题了 我们在感恩之余仍 力来尽心服侍 今后我们也将在专职服侍人 然感到这一事工如履薄冰 所以尽量使财务 员的专业化方面加强建设 事工最大限度地透明化 事工越透明 越在 众人的监督之下 出现问题的可能性就越小 过去几年中教会的支出相当大的比例都 杏花 财务制度在运转过程中取得的 成就有哪些 仍存在哪些问题与不足 在房租方面 比如 2008 年度的房租支出占到 刘官长老 如果说看得见的成就 一是 了教会全年奉献收入的 40% 这部分支出全 我们建立了一整套比较完备并行之有效的财 部作为费用花掉了 非常可惜 我从 2005 年 务制度 这一制度以严格的审批制度及分权 接手财务事工以来就一直呼吁教会加快建堂 方式有效地预防了教会内部可能的腐败 保 步伐 购买自己的房产 以便将这部分支出 护了教会传道人及所有事工人员 二是建立 由过去支付房租的费用化转化为购买房产后 健全了教会意义上的财务预算制度并设定了 的资本化 但那时的条件一直不成熟 无论 教会年度 使教会的收支渠道畅通并高效地 是教会同工或是弟兄姊妹的支持度都不太高 运作 三是实施了教会的审计制度 不断通 感谢神 教会在后来几年的发展过程中 不 过半年度的审计发现财务问题并及时纠正 仅外在条件成熟了 而且弟兄姊妹内在的认 督促了财务服侍人员 也提高了整体财务运 识也越来越合一 教会终于迎来了今天的建 作水平 四是建立了专职工人工资及住房保 17

20 险 制 度, 使 所 有 专 职 工 人 免 除 了 经 济 方 面 的 后 顾 之 忧, 得 以 全 力 以 赴 牧 养 弟 兄 姊 妹 ; 最 后 是 经 过 多 年 对 财 务 人 员 的 选 拔 与 培 养, 建 立 了 一 支 比 较 专 业 化 的 财 务 服 侍 队 伍, 为 教 会 今 后 的 拓 展 预 备 了 充 足 的 财 务 人 员 力 量 财 务 方 面 存 在 的 问 题 首 先 是 系 统 性 问 题, 这 是 由 教 会 的 身 份 问 题 带 来 的 由 于 教 会 登 记 不 能 顺 利 进 行, 进 而 使 得 教 会 现 行 的 财 务 体 系 无 法 与 国 家 的 财 务 制 度 结 合 起 来, 这 就 带 来 一 个 问 题, 即 在 处 理 很 多 财 务 事 项 时 我 们 无 成 文 的 法 规 可 依, 所 以 我 们 的 许 多 财 务 制 度 及 规 则 都 是 自 己 摸 索 总 结 出 来 的 这 样 的 客 观 状 况 必 然 要 求 我 们 在 各 方 面 对 财 务 经 手 人 及 财 务 人 员 有 更 加 严 格 的 要 求 第 二 个 方 面 的 问 题 也 是 客 观 的, 就 是 当 教 会 在 未 来 发 展 到 一 定 程 度 时, 我 们 的 财 务 人 员 和 业 务 能 力 的 预 备 还 不 太 充 分 现 在 教 会 所 处 理 的 财 务 业 务 相 对 来 讲 还 是 比 较 简 单 的, 比 较 多 的 业 务 是 奉 献 的 收 取 与 管 理 房 租 的 支 付 专 职 工 人 工 资 支 付 和 一 些 事 工 部 门 的 预 算 支 付 等 但 是 当 教 会 发 展 到 一 定 程 度 时, 必 然 会 有 自 己 的 物 业 管 理, 资 产 管 理 也 会 提 出 更 多 的 要 求, 同 时 与 外 部 各 界 包 括 政 府 部 门 各 类 企 业 以 及 NGO 的 交 往 也 会 越 来 越 多, 如 何 在 新 形 势 下 应 对 这 些 业 务, 将 来 对 我 们 必 然 是 一 项 不 小 的 挑 战 杏 花 : 您 作 为 守 望 教 会 主 管 财 务 的 长 老 在 最 近 几 年 教 会 以 及 教 会 财 务 制 度 发 展 的 过 程 中 有 什 么 样 的 感 受 和 体 会? 刘 官 长 老 : 教 会 这 几 年 一 直 处 于 一 个 高 速 发 展 的 阶 段, 我 一 直 认 为 财 务 制 度 的 建 设 是 教 会 制 度 建 设 中 的 重 要 内 容 教 会 在 这 几 年 也 投 入 了 大 量 的 精 力 来 进 行 财 务 制 度 建 设, 积 极 进 行 队 伍 建 设, 这 是 教 会 健 康 发 展 的 标 志 而 且 我 注 意 到 每 逢 教 会 进 行 重 大 调 整 的 时 候, 财 务 也 需 要 随 之 进 行 重 大 的 调 整, 所 以 这 些 年 来 我 的 一 个 很 深 切 感 受 就 是 财 务 方 面 的 调 整 真 是 不 少! 就 个 人 生 命 而 言, 我 一 直 都 以 清 洁 的 心 和 无 亏 的 良 心 无 伪 的 信 心 来 要 求 自 己 和 每 位 财 务 服 侍 人 员, 因 为 财 务 方 面 的 服 侍 有 更 多 现 实 的 试 探, 如 果 内 心 稍 有 闪 失, 就 容 易 造 成 自 己 灵 命 的 亏 损 或 给 教 会 带 来 负 面 影 响 所 以 我 常 常 以 如 履 薄 冰 来 形 容 我 们 的 服 侍, 还 好 这 么 多 年 来 神 的 恩 典 一 直 覆 庇 着 我 们 最 后, 我 在 服 侍 中 一 直 想 要 做 到 的 就 是 向 所 有 关 注 教 会 的 各 关 联 方 提 供 关 于 财 务 方 面 透 明 合 理 的 信 息, 在 神 面 前 在 人 面 前 都 有 一 个 问 心 无 愧 的 交 代, 这 就 已 经 足 够 了 我 也 希 望 今 后 任 何 一 位 负 责 财 务 事 工 的 同 工 能 在 这 方 面 谨 慎 行 事, 做 得 合 乎 中 道, 蒙 神 喜 悦! 杏 花 : 孙 毅 长 老, 听 说 在 守 望 教 会 今 年 的 事 工 计 划 中 由 您 负 责 教 会 章 程 的 修 订, 能 否 介 绍 一 下 最 近 这 次 教 会 章 程 修 订 的 内 容, 具 体 都 做 了 哪 些 调 整? 孙 毅 长 老 : 这 次 为 了 教 会 章 程 的 修 订, 教 会 在 年 初 就 专 门 成 立 了 章 程 修 订 小 组, 制 订 了 章 程 修 订 的 日 程 表 按 照 这 个 日 程 表, 章 程 小 组 进 行 了 多 次 专 门 的 神 学 研 讨, 对 本 次 修 订 中 可 能 涉 及 到 的 问 题 进 行 了 比 较 充 分 的 研 讨 我 们 的 计 划 是, 研 讨 基 础 上 形 成 的 修 订 稿 需 要 经 过 同 工 会 所 有 同 工 的 讨 论, 然 后 报 给 会 友 代 表 大 会, 最 后 由 教 会 治 理 委 员 会 确 定 对 于 本 次 的 章 程 修 订, 章 程 修 订 小 组 主 要 讨 论 的 问 题 有 如 下 五 个 : 与 会 友 大 会 相 关 的 问 题 ; 与 教 会 职 分 相 关 的 问 题 ; 与 同 工 会 定 位 相 关 的 问 题 ; 与 治 理 委 员 会 相 关 的 问 题 ; 以 及 与 章 程 相 关 的 理 念 问 题 关 于 会 友 大 会, 本 次 修 订 的 主 要 变 化 是, 取 消 了 会 友 代 表 制 度, 用 会 友 大 会 代 替 了 会 18

21 过同工议事会印证通过 还有教会制度方面 是教会由团契向整体教会转型的一个过渡时 新的教会制度及其修订 也需要经过同工议 期的产物 当时各团契刚开始合并在一起 事会的讨论与通过 不同团契的弟兄姊妹彼此之间不熟悉 对教 关于教会治理委员会 这次变动也算是 会整体的运转不够了解 而那些对教会事工 比较大的 从构成上来看 原来是由教会现 多少有些了解的原团契同工们 后来被第一 任牧师与长老构成 现在改为除主任牧师外 批教会会友选为会友代表 他们在选举长老 其他牧师如果要成为治理委员会成员 需要 或商议教会年度事工时 可能会更好地代表 经过同工议事会的投票 并且人数不超过长 会友表达他们的看法 参与到教会整体的事 老的人数 另外 就职能方面 治理委员会 工中来 但随着教会这几年越来越成长为一 作为教会最高治理机构 主要发挥动议与决 个整体的教会 随着这一届会友代表任期的 策的作用 教牧团和长老团主要发挥建议与 结束 我们认为 为了鼓励更多的会友参与 执行的功用 就是说 两团是协助治理委员 到教会的服侍中来 没必要再从会友中分出 会提出方案 并联系下属各职能部门 推动 一个会友代表层 因为现在的教会运转模式 教会事工具体执行的中间机构 教会建造 友代表大会 这主要是考虑到 会友代表制 是透明的 并向着所有会友开放 如果他们 想了解或者参与教会事工是完全有条件的 杏花 您提到本次修订所讨论的问题 所以一句话 教会的会友代表制自这一届代 中也包括了章程的理念 那么新章程中所反 表任期结束 2010 年 2 月底 它就成为守望 应的基本的教会理念是什么 教会的历史了 孙毅长老 我们这次修订不是从理念出 关于教会职分 本次章程修订在原来的 来的 即不是先确定一些理念 然后再照着 牧师 传道 长老职分外 还特别在章程中 这些理念去修订具体条款 而是从教会这些 明确了执事职分 执事职分主要是协助长老 年的实践出发 看已有的章程在这几年的实 进行教会治理方面的事工 或者协助牧师作 践中遇到了什么问题 现在的教会处境需要 些牧养方面的事工 我们对执事的要求还是 我们做哪些方面的修改 不过 虽然思路上 比较高的 执事需要经过会友大会的选举 是这个原则 但我们还是非常注重理念的方 就如 使徒行传 6 章中所记载的那次选举 面 时常停下来 反省其中所反映出来的理 一样 每次当选的任期为三年 如果能够第 念是什么 我们其实也非常希望我们教会的 三次当选 就可以成为教会被按立的执事 章程能够明确地传达出一些教会治理的理念 即终身性的执事 执事可以是代职的 也可 以是全职的 我在这次修订的过程中 大致把我们章 程的理念概括为如下四个方面 关于同工会的定位 这次章程修订把同 首先 章程突出了团队的服侍 这意味 工会称为 同工议事会 定位为本教会的主 着我们的章程在体制上与主教制有比较大的 要印证机构 就是说 在人事方面 凡牧师 差别 而比较接近长老制 如果把牧师也看 传道 长老 执事候选人的提名 首先要经 作是教导的长老 那么教会的治理委员会相 过同工议事会的印证 即半数以上通过 才 当于一个长老团队 是这个团队在带领着教 报到会友大会进行选举 在事工方面 本次 会 当然 谈到团队的服侍 显然参与教会 修订也明确了 教会年度事工预算也需要经 服侍的不只这一个团队 还包括同工议事会 19

22 会 友 大 会 各 事 工 部 门 等, 在 章 程 中 所 反 映 出 来 的 是 不 同 的 职 分 之 间 相 互 的 分 工 与 协 作 其 实, 正 是 因 为 有 不 同 职 分 的 分 工 与 协 作, 才 需 要 一 定 的 章 程 与 制 度 对 其 进 行 协 调 其 次, 这 次 章 程 修 订 也 突 出 了 平 信 徒 治 理 教 会 的 理 念 这 个 理 念 在 章 程 中 具 体 表 现 在 如 下 几 个 方 面 首 先, 章 程 鼓 励 每 一 位 会 友 积 极 参 与 到 教 会 的 服 侍 与 事 务 中, 包 括 教 会 工 人 的 选 举 与 印 证 听 取 年 度 事 工 计 划 与 预 算 报 告 多 名 会 友 有 权 提 出 质 询 等 ; 其 次, 章 程 鼓 励 带 职 服 侍, 特 别 规 定 长 老 只 能 是 带 职 服 侍 的 工 人, 并 且 治 理 委 员 会 成 员 构 成 中 长 老 人 数 要 多 于 牧 师 人 数 另 外 也 希 望 带 职 服 侍 的 执 事 比 例 要 高 于 专 职 服 侍 的 执 事 比 例 第 三, 这 次 章 程 修 订 也 突 出 了 教 会 工 人 通 过 某 种 职 分 行 使 权 柄 需 要 经 过 选 举 来 印 证 的 理 念 原 来 的 章 程 中, 只 有 长 老 需 要 经 过 会 友 代 表 的 选 举 来 印 证, 而 这 次 修 订 中, 工 人 要 获 得 教 会 中 的 每 一 个 正 式 职 分 : 牧 师 长 老 传 道 执 事, 都 需 要 经 过 会 友 大 会 的 选 举 印 证 说 这 个 过 程 是 一 种 印 证 是 指, 由 整 个 教 会 来 印 证 神 对 他 们 的 呼 召 圣 灵 的 恩 赐 及 好 的 名 声, 从 而 显 明 这 些 工 人 确 实 是 神 要 在 这 个 教 会 中 使 用 的 工 人 教 会 工 人 透 过 这 些 职 分 在 教 会 中 行 使 权 柄, 在 经 过 了 教 会 的 印 证 确 认 后, 更 显 明 他 们 是 来 自 于 教 会 的 主 耶 稣 基 督 最 后 一 个 理 念 有 点 特 别, 就 是 弟 兄 在 教 导 与 治 理 中 承 担 主 要 责 任, 这 似 乎 是 与 当 代 世 俗 观 念 中 男 女 平 等 的 观 念 相 冲 突 其 实, 这 个 理 念 不 涉 及 男 女 平 等 的 问 题, 在 神 的 面 前 弟 兄 与 姊 妹 的 地 位 完 全 是 平 等 的 这 里 涉 及 到 的 是 神 在 教 会 中 设 立 的 秩 序 问 题, 即 弟 兄 应 当 首 先 站 出 来 承 担 责 任 的 问 题 出 于 这 个 基 本 理 念, 这 次 章 程 修 订 中 仍 然 维 持 了 原 有 章 程 中 所 规 定 的 : 只 有 弟 兄 可 以 成 为 本 教 会 牧 师 与 长 老 不 过, 这 不 排 除 姊 妹 在 教 会 各 个 部 门 的 服 侍, 包 括 在 讲 道 等 教 导 方 面, 以 及 在 某 些 治 理 方 面 的 服 侍 杏 花 : 就 您 来 看, 目 前 这 个 章 程 对 教 会 以 后 的 发 展, 特 别 是 建 堂 后 教 会 的 发 展, 有 什 么 意 义? 孙 毅 长 老 : 自 2005 年 教 会 有 第 一 个 正 式 的 章 程 以 来, 教 会 就 一 直 处 在 一 个 快 速 的 转 型 时 期, 即 从 团 契 制 教 会 模 式 转 型 为 堂 会 制 教 会 模 式 在 这 个 快 速 的 转 变 时 期, 教 会 的 注 意 力 主 要 集 中 于 教 会 内 部 的 建 造, 其 中 的 一 个 主 要 方 面 就 是 教 会 章 程 的 完 善 由 于 向 堂 会 的 转 变 较 快, 我 们 才 感 到 有 必 要 修 订 2005 年 的 章 程, 并 期 待 这 个 修 订 后 的 教 会 章 程 能 够 适 应 堂 会 型 的 教 会 治 理 对 守 望 教 会 来 说, 我 们 领 受 到 的 神 带 领 今 天 教 会 发 展 的 一 个 重 要 异 象 就 是 教 会 建 造 完 整 地 看 教 会 的 建 造, 广 义 来 说 可 以 包 括 三 个 方 面 : 会 众 生 命 与 同 工 团 队 方 面 神 学 表 述 方 面 以 及 教 会 治 理 方 面 如 果 狭 义 地 限 定 在 第 三 个 方 面, 那 么 教 会 的 建 造 包 括 牧 养 模 式 治 理 模 式 事 工 模 式 及 拓 展 模 式 的 建 立 我 们 希 望 随 着 守 望 建 堂 的 完 成, 我 们 在 前 三 种 模 式 的 探 索 上 能 够 形 成 一 些 初 步 的 成 果, 为 教 会 下 个 阶 段 更 进 一 步 地 探 索 拓 展 模 式 奠 定 基 础 我 个 人 期 待 守 望 下 个 时 期 的 发 展 不 会 仍 然 是 以 向 内 的 关 注 为 主, 我 想 这 也 是 多 数 同 工 的 看 法 教 会 需 要 关 注 那 些 还 没 有 认 识 主 的 人 群, 关 注 社 会 中 那 些 有 需 要 的 人 群 ; 按 照 我 们 已 经 建 立 起 来 的 堂 会 的 模 式, 包 括 已 经 形 成 的 牧 养 模 式 治 理 模 式 及 事 工 模 式 去 拓 展 和 建 立 新 的 教 会, 使 守 望 向 着 拓 展 型 的 教 会 迈 进 一 步 在 这 一 点 上, 章 程 的 修 订 显 然 对 于 教 会 以 后 的 发 展 有 着 重 要 的 意 义 20

23 北 京 守 望 教 会 章 程 (2010 年 修 订 版 ) 守 望 教 会 治 理 委 员 会 2010 年 1 月 教 会 建 造 前 言 仰 赖 神 的 恩 典 与 祝 福, 基 督 教 北 京 守 望 教 会 根 据 圣 经 的 教 导 教 会 的 传 统 及 本 教 会 的 实 际 情 况, 制 定 本 章 程, 阐 明 本 教 会 的 性 质 成 员 职 分 组 织 及 其 相 关 职 能 等 重 要 问 题, 以 便 教 会 能 够 凡 事 规 规 矩 矩 地 按 着 次 序 行 第 一 章 总 则 第 一 节 教 会 的 性 质 第 一 条 本 教 会 是 公 开 认 信 主 耶 稣 基 督 的 信 徒 依 照 圣 经 建 立 的 信 仰 团 体, 基 督 是 教 会 的 头, 教 会 是 基 督 的 身 体 第 二 条 本 教 会 依 据 圣 经 的 教 导, 组 织 信 徒 以 聚 会 或 其 他 合 宜 的 形 式 崇 拜 独 一 真 神 ; 教 导 圣 经 真 理 ; 促 进 信 徒 间 的 团 契 生 活 ; 传 扬 耶 稣 基 督 的 福 音 ; 开 展 社 会 关 怀 及 其 他 合 乎 圣 经 教 导 的 活 动 第 三 条 本 教 会 坚 持 独 立 自 主 自 办 的 原 则, 不 隶 属 于 任 何 其 他 教 会 或 组 织 凡 加 入 相 关 教 会 联 会 ( 总 议 会 / 协 会 ), 须 通 过 本 章 程 规 定 的 印 证 程 序 第 四 条 本 教 会 在 共 同 信 仰 和 彼 此 尊 重 的 基 础 上, 与 其 他 教 会 及 信 徒 友 好 往 来 第 五 条 本 教 会 以 圣 经 为 我 们 信 仰 的 唯 一 经 典, 并 且 以 圣 经 为 处 理 教 会 一 切 事 务 的 最 高 权 威 第 二 节 教 会 的 权 柄 第 六 条 耶 稣 基 督 是 教 会 的 元 首, 为 教 会 一 切 权 柄 之 源 第 七 条 耶 稣 基 督 治 理 教 会 的 权 柄 体 现 在 : ( 一 ) 用 神 的 话 语 来 治 理 的 教 会 ( 二 ) 以 圣 灵 来 治 理 的 教 会 ( 三 ) 由 拣 选 而 在 教 会 中 被 赋 予 职 分 的 仆 人, 依 照 圣 经 蒙 圣 灵 引 导 共 同 治 理 的 教 会 21

24 第 八 条 获 得 教 会 正 式 职 分 并 行 使 与 该 职 分 相 关 的 权 柄, 须 通 过 全 教 会 按 本 章 程 规 定 的 印 证 程 序 第 二 章 教 会 的 成 员 第 九 条 已 经 委 身 在 本 教 会 并 通 过 本 章 程 规 定 之 申 请 程 序 而 被 接 受 为 本 教 会 正 式 成 员 的 信 徒, 称 为 会 友 第 十 条 会 友 须 满 足 以 下 条 件 : ( 一 ) 年 满 18 周 岁 ( 二 ) 悔 改 归 信 耶 稣 基 督, 并 且 已 接 受 洗 礼 ( 三 ) 通 过 教 会 组 织 的 会 友 课 程 学 习, 认 同 本 教 会 的 章 程 与 信 约, 遵 守 本 教 会 的 纪 律 及 各 项 规 章 制 度 ( 四 ) 委 身 在 本 教 会 主 日 崇 拜, 并 已 稳 定 参 加 教 会 牧 养 性 小 组 六 个 月 以 上, 或 在 教 会 事 工 团 队 服 侍 六 个 月 以 上 第 十 一 条 取 得 会 友 资 格 须 经 过 如 下 程 序 : ( 一 ) 经 所 在 小 组 或 事 工 团 队 推 荐, 可 以 向 会 籍 管 理 部 门 提 交 书 面 申 请 ( 二 ) 会 籍 管 理 部 门 接 到 申 请 后, 应 审 核 申 请 人 资 格, 并 指 定 陪 谈 员 与 申 请 人 陪 谈, 报 教 会 长 老 团 审 批 ( 三 ) 由 长 老 团 作 出 是 否 接 受 申 请 的 决 定 凡 申 请 被 接 受 的 信 徒, 即 成 为 本 教 会 的 预 备 会 友 ( 四 ) 会 友 预 备 期 为 一 年, 被 批 准 为 预 备 会 友 一 年 后 自 动 转 为 正 式 会 友 本 章 程 中 凡 涉 及 其 会 友 年 限 皆 从 其 成 为 预 备 会 友 算 起 预 备 会 友 除 没 有 投 票 权 外 其 他 权 利 义 务 与 正 式 会 友 相 同 第 十 二 条 会 友 资 格 的 备 案 与 保 留 ( 一 ) 会 籍 管 理 部 门 应 在 教 会 内 定 期 公 布 新 会 友 名 单 并 备 案 会 友 资 格 以 本 教 会 会 友 名 册 为 准 ( 二 ) 会 友 由 于 个 人 原 因 暂 时 离 开 教 会, 可 向 会 籍 管 理 部 门 提 出 书 面 申 请, 经 长 老 团 同 意, 其 会 友 资 格 可 保 留 二 年, 超 过 二 年 者 可 再 申 请 保 留 一 年 会 友 资 格 保 留 期 间, 会 友 的 权 利 与 义 务 将 暂 停 ( 三 ) 丧 失 会 友 资 格 者 需 重 新 按 相 关 程 序 申 请 恢 复 会 籍 受 除 名 惩 戒 者 在 惩 戒 期 满 后 三 年 内 不 得 申 请 恢 复 会 籍 第 十 三 条 会 友 资 格 的 终 止 ( 一 ) 因 故 不 能 继 续 参 加 本 教 会 主 日 崇 拜 或 不 愿 继 续 履 行 本 章 第 十 条 第 ( 三 ) 款 之 规 定 而 申 请 退 会 者, 应 由 本 人 向 会 籍 管 理 部 门 提 出 书 面 申 请, 会 友 资 格 自 会 籍 管 理 部 门 收 到 申 请 之 日 起 即 行 终 止 ( 二 ) 无 教 会 认 可 之 理 由 不 参 加 本 章 第 十 条 第 ( 四 ) 款 规 定 的 教 会 活 动 超 过 六 个 月 者, 经 会 籍 管 理 部 门 认 定 长 老 团 批 准 终 止 其 会 友 资 格 会 友 资 格 自 长 老 团 批 准 之 日 起 即 行 终 止 22

25 ( 三 ) 保 留 会 籍 超 过 三 年 者, 自 期 满 之 日 起, 会 友 资 格 自 行 终 止 ( 四 ) 受 教 会 治 理 委 员 会 ( 以 下 简 称 治 理 委 员 会 ) 除 名 惩 戒 者 的 会 友 资 格, 自 惩 戒 生 效 之 日 起 即 行 终 止 ( 五 ) 会 友 资 格 终 止 应 在 教 会 内 公 布 并 备 案 教 会 建 造 第 十 四 条 会 友 具 有 下 列 权 利 : ( 一 ) 有 权 印 证 牧 师 / 教 师 及 传 道 ; 有 权 选 举 长 老 和 执 事 或 按 章 程 规 定 被 选 举 为 长 老 和 执 事 ; 有 权 提 出 对 教 会 工 人 的 控 告 ; 有 权 参 与 教 会 为 章 程 修 订 建 堂 计 划 所 进 行 的 特 别 印 证 ( 二 ) 听 取 教 会 年 度 事 工 计 划 预 算 财 务 审 计 纪 律 惩 戒 等 报 告, 并 有 提 出 建 议 质 询 和 申 诉 的 权 利 十 名 ( 含 ) 以 上 会 友 联 名, 可 以 向 治 理 委 员 会 提 出 书 面 质 询, 治 理 委 员 会 应 当 在 一 个 月 内 书 面 答 复 质 询 人 ( 三 ) 有 权 监 督 并 控 告 违 犯 纪 律 的 教 会 工 人 若 教 会 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 执 事 或 事 工 部 门 负 责 人 触 犯 教 会 纪 律, 二 位 ( 含 ) 以 上 知 情 会 友 联 名 可 以 向 治 理 委 员 会 提 交 控 告 的 议 案 治 理 委 员 会 必 须 在 接 受 议 案 后 的 一 个 月 内 回 复 提 案 的 会 友, 并 将 调 查 结 果 及 处 理 决 议 通 报 会 友 大 会 控 告 议 案 必 须 以 书 面 方 式 提 出, 并 且 附 有 明 确 证 据 有 关 控 告 议 案 的 最 终 决 议 未 作 出 之 前, 提 案 者 不 得 将 提 案 内 容 及 证 据 泄 露 给 无 关 人 员 ( 四 ) 有 权 申 请 教 会 帮 助, 并 享 受 教 会 专 门 向 会 友 提 供 的 服 务 第 十 五 条 会 友 应 尽 下 列 义 务 : ( 一 ) 参 加 主 日 崇 拜, 委 身 本 教 会 的 牧 养 性 小 组 或 事 工 团 队, 按 所 得 的 恩 赐 参 与 教 会 服 事 ( 二 ) 服 从 教 会 管 理, 遵 守 教 会 信 约 纪 律 及 各 项 规 章 制 度 ( 三 ) 支 持 教 会 事 工, 坚 持 十 一 奉 献 ( 四 ) 努 力 追 求 过 圣 洁 的 生 活, 维 护 在 教 会 内 外 的 好 见 证 第 三 章 教 会 的 职 分 第 一 节 牧 师 / 教 师 传 道 第 十 六 条 本 教 会 设 立 牧 师 / 教 师 及 传 道 职 分, 以 承 担 教 会 牧 养 方 面 的 事 工 第 十 七 条 牧 师 / 教 师 及 传 道 的 职 责 ( 一 ) 传 讲 神 的 福 音 ; 用 神 的 话 语 来 造 就 安 慰 和 劝 勉 信 徒 ; 培 训 教 会 的 工 人 ; 维 护 信 仰 的 纯 正 ; 为 教 会 代 求 及 祝 福 ( 二 ) 通 过 教 牧 团 参 与 教 会 牧 养 方 面 的 事 工, 通 过 事 工 部 门 承 担 教 会 指 定 的 牧 养 事 工 ( 三 ) 参 与 教 会 范 围 之 事 工 的 决 策 商 议 与 印 证 23

26 ( 四 ) 本 教 会 由 牧 师 施 行 教 会 的 圣 礼, 特 殊 情 况 下 经 主 任 牧 师 授 权, 长 老 也 可 以 施 行 圣 礼 ( 五 ) 教 师 除 不 进 入 治 理 委 员 会 不 施 行 圣 礼 外, 其 余 职 责 与 牧 师 相 同 ; 传 道 协 助 牧 师 / 教 师 开 展 牧 养 方 面 的 事 工 ( 六 ) 牧 师 / 教 师 及 传 道 在 开 展 牧 养 事 工 时 不 得 违 背 本 教 会 信 约 第 十 八 条 牧 师 / 教 师 及 传 道 的 资 格 及 印 证 程 序 ( 一 ) 牧 师 / 教 师 及 传 道 候 选 人 应 当 具 备 新 约 圣 经 要 求 的 品 格 及 资 格 ( 提 摩 太 前 书 第 3 章 / 提 多 书 第 1 章 ) ( 二 ) 本 教 会 的 传 道 或 在 本 教 会 服 事 满 三 年 的 协 同 传 道, 年 龄 不 超 过 60 岁 者 方 具 有 被 提 名 为 本 教 会 牧 师 或 教 师 的 资 格 本 教 会 的 牧 师 候 选 人 应 当 是 弟 兄, 教 师 候 选 人 应 当 是 姊 妹 已 经 按 立 为 牧 师 的 姊 妹 进 入 本 教 会 服 事, 其 职 分 将 转 为 教 师 ( 三 ) 在 本 教 会 服 事 满 二 年 的 见 习 传 道 或 蒙 召 申 请 转 职 分 的 长 老 执 事 等, 年 龄 不 超 过 60 岁 者 具 有 被 提 名 为 本 教 会 传 道 的 资 格 ( 四 ) 牧 师 / 教 师 及 传 道 候 选 人 由 治 理 委 员 会 提 名, 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 交 会 友 大 会 印 证 经 会 友 大 会 印 证 通 过, 即 成 为 本 教 会 的 牧 师 / 教 师 或 传 道 ( 五 ) 经 印 证 成 为 本 教 会 的 牧 师 或 教 师, 须 由 教 会 按 立 已 经 按 立 过 的 协 同 牧 师 在 成 为 本 教 会 牧 师 或 教 师 时 无 须 再 行 按 立 礼 ( 六 ) 牧 师 / 教 师 及 传 道 必 须 在 本 教 会 全 职 服 事 牧 师 / 教 师 及 传 道 任 职 均 不 超 过 65 岁 第 十 九 条 牧 师 / 教 师 及 传 道 的 差 派 免 职 等 ( 一 ) 本 教 会 的 牧 师 / 教 师 或 传 道, 受 教 会 差 派 去 其 他 教 会 或 有 关 机 构 服 事, 在 受 差 派 期 间 保 留 其 职 分, 不 参 加 治 理 委 员 会 教 牧 团 和 同 工 议 事 会, 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ( 二 ) 牧 师 / 教 师 及 传 道 的 免 职 须 由 治 理 委 员 会 提 议, 经 同 工 议 事 会 表 决 通 过 后, 交 会 友 大 会 表 决 ( 三 ) 本 教 会 的 牧 师 / 教 师 传 道 在 本 教 会 外 的 服 事, 须 经 治 理 委 员 会 批 准 ( 四 ) 本 教 会 的 牧 师 / 教 师 或 传 道 因 为 个 人 原 因 提 出 休 职 申 请, 须 由 治 理 委 员 会 审 批 在 休 职 期 间 暂 时 不 参 加 教 会 治 理 委 员 会 教 牧 团 和 同 工 议 事 会 会 议, 不 担 任 教 会 相 关 职 务 休 职 期 不 超 过 一 年 ; 休 职 若 超 过 一 年, 则 视 作 离 职 ( 五 ) 本 教 会 的 牧 师 / 教 师 或 传 道 因 为 进 修 等 原 因 可 以 提 出 离 职 ( 即 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ) 离 职 申 请 由 治 理 委 员 会 审 批 离 职 期 不 超 过 三 年 ; 离 职 若 超 过 三 年, 则 视 作 自 动 离 开 本 教 会 离 职 牧 师 / 教 师 或 传 道 复 职, 须 经 治 理 委 员 会 提 名, 同 工 议 事 会 印 证 通 过 第 二 十 条 协 同 传 道 见 习 传 道 ( 一 ) 本 教 会 根 据 需 要 可 聘 用 协 同 传 道 人 ( 以 下 简 称 协 同 传 道 ) 见 习 传 道 协 助 开 展 牧 养 事 工 24

27 ( 二 ) 协 同 传 道 指 已 有 传 道 事 奉 经 验 的 牧 师 / 教 师 或 传 道, 见 习 传 道 是 初 任 传 道 并 准 备 在 本 教 会 全 职 服 事 者 ( 三 ) 协 同 传 道 见 习 传 道 候 选 人 由 教 牧 团 提 名, 经 治 理 委 员 会 通 过 后 聘 用, 聘 用 期 一 般 不 超 过 三 年, 可 以 连 聘 连 用 教 会 建 造 第 二 节 长 老 第 二 十 一 条 本 教 会 设 立 长 老 职 分, 以 承 担 教 会 治 理 方 面 的 事 工 第 二 十 二 条 长 老 的 职 责 ( 一 ) 管 理 教 会 的 财 务 及 资 产 ; 管 理 与 维 护 会 堂 ; 管 理 教 会 的 会 籍 ; 开 展 教 会 内 的 慈 惠 关 怀 ; 开 展 社 会 关 怀 事 工 ( 二 ) 通 过 长 老 团 参 与 教 会 治 理 方 面 的 事 工, 通 过 事 工 部 门 承 担 教 会 指 定 的 治 理 事 工 ( 三 ) 参 与 教 会 范 围 之 事 工 的 决 策 商 议 与 印 证 第 二 十 三 条 长 老 的 资 格 及 印 证 程 序 ( 一 ) 长 老 候 选 人 应 当 具 备 新 约 圣 经 要 求 的 品 格 及 资 格 ( 提 摩 太 前 书 第 3 章 / 提 多 书 第 1 章 ) ( 二 ) 在 本 教 会 中 担 任 执 事 任 期 满 而 即 将 卸 任 的 弟 兄 或 任 期 满 而 即 将 卸 任 的 长 老, 年 龄 不 超 过 60 岁, 本 人 自 愿 即 具 有 被 提 名 为 长 老 候 选 人 的 资 格 长 老 在 教 会 中 不 能 受 薪, 故 受 聘 在 教 会 领 薪 者 若 要 成 为 长 老 候 选 人 必 须 辞 去 其 在 教 会 中 领 薪 之 工 作, 但 在 教 会 设 立 的 附 属 机 构 中 任 职 者 不 受 此 限 ( 三 ) 长 老 候 选 人 由 治 理 委 员 会 提 名, 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 交 会 友 大 会 选 举 印 证 经 会 友 大 会 印 证 通 过, 即 成 为 教 会 本 届 长 老 ( 四 ) 教 会 长 老 人 数 原 则 上 不 超 过 在 册 会 友 总 数 的 1/60 ( 五 ) 每 届 长 老 任 期 为 三 年, 可 以 连 选 连 任 长 老 任 职 不 超 过 65 岁 ( 六 ) 长 老 在 第 三 次 当 选 后, 则 被 按 立 成 为 本 教 会 按 立 长 老 按 立 长 老 无 须 再 经 过 选 举 印 证 第 二 十 四 条 长 老 的 免 职 离 任 与 休 职 ( 一 ) 长 老 的 免 职 须 由 治 理 委 员 会 提 议, 经 同 工 议 事 会 表 决 通 过 后, 交 会 友 大 会 表 决 ( 二 ) 按 立 长 老 在 治 理 委 员 会 换 届 时 可 以 申 请 成 为 离 任 长 老 ( 即 不 成 为 新 一 届 治 理 委 员 会 成 员, 且 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ) 离 任 申 请 经 新 一 届 治 理 委 员 会 批 准 生 效 离 任 长 老 复 任 成 为 在 任 长 老, 须 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 ( 三 ) 在 当 届 治 理 委 员 会 中 在 任 的 按 立 长 老, 经 申 请 可 以 成 为 休 职 长 老 ( 即 在 休 职 期 间 暂 时 不 参 加 治 理 委 员 会 长 老 团 和 同 工 议 事 会 会 议, 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ) 休 职 申 请 由 治 理 委 员 会 审 批 休 职 须 在 当 届 任 期 内 并 且 不 超 过 一 年 ; 休 职 若 超 过 一 年, 则 视 作 离 任 25

28 第 三 节 执 事 第 二 十 五 条 本 教 会 设 立 执 事 职 分, 以 协 助 长 老 牧 师 / 教 师 开 展 教 会 治 理 或 牧 养 方 面 的 事 工 第 二 十 六 条 执 事 的 资 格 与 印 证 程 序 ( 一 ) 执 事 候 选 人 应 当 具 备 新 约 圣 经 要 求 的 品 格 及 资 格 ( 提 摩 太 前 书 第 3 章 ) ( 二 ) 成 为 本 教 会 会 友 三 年 以 上, 年 龄 不 超 过 60 岁, 且 符 合 以 下 条 件 之 一 者, 本 人 自 愿 即 有 资 格 成 为 执 事 候 选 人 :⑴ 在 本 教 会 担 任 小 组 长 ( 正 / 副 职 ) 三 年 以 上 ;⑵ 在 本 教 会 担 任 小 组 长 以 上 职 任 ( 正 / 副 职 ) 二 年 以 上 ; ⑶ 事 工 部 门 现 任 负 责 人 ( 正 / 副 职 );⑷ 在 本 教 会 任 期 满 而 即 将 卸 任 的 执 事 此 外, 当 届 落 选 长 老 本 人 自 愿 即 自 动 成 为 执 事 候 选 人 ( 三 ) 执 事 候 选 人 由 当 届 治 理 委 员 会 提 名, 交 会 友 大 会 选 举 印 证 经 会 友 大 会 印 证 通 过, 即 成 为 本 届 教 会 执 事 教 会 执 事 选 举 应 当 在 长 老 选 举 结 束 后 举 行 ( 四 ) 教 会 执 事 人 数 原 则 上 不 超 过 在 册 会 友 人 数 的 1/40 ( 五 ) 每 届 执 事 任 期 为 三 年, 可 以 连 选 连 任 执 事 任 职 不 超 过 65 岁 ( 六 ) 执 事 在 第 三 次 当 选 后, 则 被 按 立 成 为 本 教 会 按 立 执 事 按 立 执 事 无 须 再 经 过 选 举 印 证 ( 七 ) 教 会 职 员 可 以 被 选 为 执 事, 执 事 也 可 以 被 聘 为 教 会 职 员, 但 在 教 会 领 薪 的 执 事 人 数 不 能 超 过 教 会 执 事 总 数 的 1/3 在 教 会 设 立 的 附 属 机 构 中 任 职 领 薪 的 执 事 不 受 此 限 第 二 十 七 条 执 事 的 免 职 离 任 与 休 职 ( 一 ) 执 事 的 免 职 须 由 治 理 委 员 会 提 议, 交 会 友 大 会 表 决 ( 二 ) 按 立 执 事 在 治 理 委 员 会 换 届 时 可 以 申 请 成 为 离 任 执 事 ( 即 不 成 为 新 一 届 同 工 议 事 会 成 员, 且 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ) 离 任 申 请 经 新 一 届 治 理 委 员 会 批 准 生 效 离 任 执 事 复 任 成 为 在 任 执 事, 须 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 ( 三 ) 在 当 届 同 工 议 事 会 中 在 任 的 按 立 执 事, 经 申 请 可 以 成 为 休 职 执 事 ( 即 在 休 职 期 间 暂 时 不 参 加 同 工 议 事 会 会 议, 不 担 任 教 会 相 关 职 务 ) 休 职 申 请 由 治 理 委 员 会 审 批 休 职 须 在 当 届 任 期 内 并 且 不 超 过 一 年 ; 休 职 若 超 过 一 年, 则 视 作 离 任 第 四 节 其 他 第 二 十 八 条 职 员 的 聘 用 ( 一 ) 本 教 会 根 据 需 要 可 聘 用 职 员 协 助 开 展 治 理 方 面 的 事 工 ( 二 ) 职 员 由 长 老 团 提 名, 经 治 理 委 员 会 批 准 聘 用 聘 用 期 一 般 为 一 至 三 年, 可 以 连 聘 连 用 自 第 七 年 起, 其 聘 期 不 受 期 限 限 制 ( 三 ) 教 会 正 式 职 员 必 须 在 本 教 会 全 职 服 事, 职 员 任 职 不 超 过 65 岁 ( 四 ) 职 员 的 职 责 聘 期 工 作 方 式 待 遇 等 均 依 聘 用 合 同 之 规 定 26

29 第 四 章 教 会 的 组 织 第 一 节 教 会 治 理 委 员 会 第 二 十 九 条 教 会 治 理 委 员 会 为 本 教 会 的 带 领 与 治 理 机 构 教 会 建 造 第 三 十 条 治 理 委 员 会 的 构 成 ( 一 ) 治 理 委 员 会 由 现 任 主 任 牧 师 长 老 及 经 治 理 委 员 会 提 名 同 工 议 事 会 印 证 参 与 治 理 的 牧 师 组 成 其 成 员 少 于 三 人 的 情 况 下, 治 理 委 员 会 的 一 切 决 议 须 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 方 可 生 效 ( 二 ) 现 任 教 会 牧 师 经 治 理 委 员 会 提 名, 同 工 议 事 会 印 证, 可 以 成 为 治 理 委 员 会 成 员, 但 应 保 持 治 理 委 员 会 中 牧 师 人 数 少 于 长 老 人 数 ; 如 果 已 进 入 治 理 委 员 会 的 牧 师 因 故 在 本 届 治 理 委 员 会 任 期 届 满 前 离 任, 当 届 不 补 进 被 选 进 入 治 理 委 员 会 的 牧 师, 其 任 期 与 选 立 的 长 老 相 同, 皆 为 三 年 第 三 十 一 条 治 理 委 员 会 的 职 责 ( 一 ) 确 定 并 实 现 教 会 异 象 ; 维 护 教 会 的 正 常 秩 序 ; 规 划 并 推 动 教 会 整 体 事 工 ( 二 ) 确 定 教 会 工 人 :⑴ 提 名 主 任 牧 师 及 进 入 治 理 委 员 会 牧 师 候 选 人, 交 同 工 议 事 会 印 证 ;⑵ 提 名 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 候 选 人, 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 交 会 友 大 会 印 证 ; 提 议 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 的 免 职, 经 同 工 议 事 会 表 决 通 过 后, 交 会 友 大 会 表 决 ;⑶ 提 名 执 事 候 选 人, 交 会 友 大 会 印 证 ; 提 议 执 事 的 免 职, 交 会 友 大 会 表 决 ;⑷ 任 免 教 会 各 事 工 部 门 负 责 人 ;⑸ 决 定 代 理 主 任 牧 师 协 同 传 道 见 习 传 道 及 教 会 职 员 的 聘 用 ;⑹ 审 批 牧 师 / 教 师 传 道 长 老 及 执 事 的 休 职 离 职 与 离 任 ( 三 ) 决 定 事 工 部 门 的 设 立 取 消 与 合 并 向 会 友 大 会 报 告 年 度 事 工 财 务 及 审 计 报 告 ; 提 出 教 会 下 一 年 度 事 工 计 划 和 财 务 预 算, 以 及 建 堂 植 堂 重 大 差 传 及 加 入 或 退 出 相 关 教 会 联 会 ( 总 议 会 / 协 会 ) 的 计 划, 交 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 向 会 友 大 会 报 告 其 中 建 堂 计 划 在 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 交 会 友 大 会 表 决 ( 四 ) 提 出 章 程 信 约 教 会 纪 律 及 教 会 范 围 的 规 章 制 度 的 制 定 或 修 订 议 案, 交 同 工 议 事 会 印 证 其 中 章 程 修 订 案 在 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后, 交 会 友 大 会 表 决 ( 五 ) 作 出 除 名 惩 戒 决 定 负 责 审 理 控 告 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 执 事 协 同 传 道 见 习 传 道 以 及 事 工 部 门 负 责 人 的 议 案, 组 织 调 查 并 做 出 处 理 决 定 ( 六 ) 治 理 委 员 会 认 为 应 当 由 其 负 责 的 其 他 事 项 第 三 十 二 条 治 理 委 员 会 的 工 作 制 度 ( 一 ) 主 任 牧 师 任 治 理 委 员 会 主 席, 负 责 召 集 并 主 持 治 理 委 员 会 会 议 治 理 委 员 会 主 席 为 本 教 会 法 定 代 表 人 ( 二 ) 治 理 委 员 会 的 决 议 须 由 全 体 成 员 的 2/3( 含 ) 以 上 多 数 通 过 方 为 有 效 27

30 第 三 十 三 条 主 任 牧 师 的 任 职 与 免 职 ( 一 ) 主 任 牧 师 由 治 理 委 员 会 提 名, 经 同 工 议 事 会 印 证 通 过 后 任 职 主 任 牧 师 之 任 期 不 受 限 制 其 免 职 由 治 理 委 员 会 提 议, 同 工 议 事 会 通 过 后 生 效 ( 二 ) 主 任 牧 师 候 选 人 应 当 是 本 教 会 现 任 牧 师 但 在 本 教 会 无 牧 师 或 无 适 合 主 任 牧 师 人 选 之 情 况 下, 治 理 委 员 会 可 以 从 本 教 会 的 协 同 牧 师 中 或 从 本 教 会 外, 聘 任 代 理 主 任 牧 师, 其 聘 期 为 一 至 三 年 聘 期 满 后 由 治 理 委 员 会 同 工 议 事 会 会 友 大 会 印 证 决 定 是 否 成 为 本 教 会 主 任 牧 师 ( 三 ) 主 任 牧 师 空 缺 时, 由 治 理 委 员 会 指 定 的 牧 师 或 长 老 代 行 其 职 责, 但 代 行 期 不 得 超 过 一 年 第 二 节 教 牧 团 第 三 十 四 条 教 牧 团 由 教 会 全 体 牧 师 / 教 师 及 传 道 组 成, 为 治 理 委 员 会 推 动 牧 养 事 工 的 协 助 机 构 第 三 十 五 条 教 牧 团 的 职 责 ( 一 ) 研 究 并 探 讨 教 会 牧 养 方 面 的 事 工 ; 向 治 理 委 员 会 提 出 有 关 牧 养 事 工 的 建 议 ; 根 据 教 会 年 度 事 工 计 划, 协 调 各 牧 养 事 工 部 门 开 展 事 工 ( 二 ) 向 治 理 委 员 会 提 出 设 立 撤 消 合 并 牧 养 事 工 部 门 的 建 议 ; 向 治 理 委 员 会 建 议 任 免 牧 养 事 工 部 门 的 负 责 人 ( 三 ) 向 治 理 委 员 会 提 名 协 同 传 道 见 习 传 道 候 选 人 ( 四 ) 受 治 理 委 员 会 委 托, 向 其 提 出 信 约 及 纪 律 的 修 订 方 案 ( 五 ) 承 担 治 理 委 员 会 委 托 的 其 他 事 工 第 三 十 六 条 教 牧 团 工 作 制 度 ( 一 ) 教 牧 团 实 行 主 任 牧 师 负 责 制 但 三 十 五 条 第 ( 三 ) 款 中 有 关 教 牧 团 向 治 理 委 员 会 的 提 名, 须 由 全 体 教 牧 同 工 的 2/3( 含 ) 以 上 多 数 通 过 方 为 有 效 ( 二 ) 教 牧 团 应 定 期 召 开 会 议 教 牧 团 会 议 由 主 任 牧 师 负 责 召 集 并 主 持, 主 任 牧 师 不 在 时 委 托 其 他 牧 师 代 为 主 持 教 牧 团 会 议 ( 三 ) 协 同 传 道 见 习 传 道, 以 及 与 牧 养 事 工 有 关 的 执 事, 可 以 列 席 教 牧 团 会 议 第 三 节 长 老 团 第 三 十 七 条 长 老 团 由 教 会 全 体 长 老 组 成, 为 治 理 委 员 会 推 动 治 理 事 工 的 协 助 机 构 第 三 十 八 条 长 老 团 的 职 责 ( 一 ) 研 究 并 探 讨 教 会 治 理 方 面 的 事 工 ; 向 治 理 委 员 会 提 出 有 关 治 理 事 工 的 建 议 ; 根 据 教 会 年 度 事 工 计 划, 协 调 各 治 理 事 工 部 门 开 展 事 工 ( 二 ) 向 治 理 委 员 会 提 出 设 立 撤 消 合 并 治 理 事 工 部 门 的 建 议 ; 向 治 理 委 员 会 建 议 任 免 治 理 事 工 部 门 的 负 责 人 ( 三 ) 向 治 理 委 员 会 提 名 聘 用 职 员 候 选 人 ; 确 定 牧 师 / 教 师 传 道 职 员 及 其 28

31 他 教 会 工 人 的 薪 酬 标 准 ( 四 ) 受 治 理 委 员 会 委 托, 向 其 提 出 财 务 总 务 或 慈 惠 等 管 理 制 度 的 修 订 方 案 ( 五 ) 管 理 教 会 会 籍 ; 开 展 会 友 慈 惠 事 工 ; 审 理 治 理 委 员 会 管 辖 范 围 外 的 其 他 纪 律 事 件 ( 六 ) 承 担 治 理 委 员 会 委 托 的 其 他 事 工 教 会 建 造 第 三 十 九 条 长 老 团 工 作 制 度 ( 一 ) 长 老 团 设 年 度 主 席 一 人, 长 老 团 年 度 主 席 由 长 老 团 按 年 度 选 举 产 生 ; 长 老 团 决 议 须 由 全 体 在 任 长 老 的 2/3( 含 ) 以 上 多 数 通 过 方 为 有 效 ( 二 ) 长 老 团 应 定 期 召 开 会 议 长 老 团 会 议 由 长 老 团 年 度 主 席 负 责 召 集 并 主 持, 长 老 团 年 度 主 席 不 在 时 委 托 其 他 在 任 长 老 代 为 主 持 长 老 团 会 议 ( 三 ) 与 教 会 治 理 事 工 有 关 的 执 事 可 以 列 席 长 老 团 会 议 第 四 节 同 工 议 事 会 第 四 十 条 同 工 议 事 会 为 本 教 会 的 议 事 与 印 证 机 构 第 四 十 一 条 同 工 议 事 会 的 构 成 ( 一 ) 同 工 议 事 会 由 本 教 会 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 及 执 事 组 成 其 中 治 理 委 员 会 成 员 为 非 投 票 成 员 ( 二 ) 夫 妻 双 方 不 能 同 时 成 为 同 工 议 事 会 成 员 ( 三 ) 在 教 会 中 服 事 满 二 年 的 协 同 传 道 与 见 习 传 道, 可 以 列 席 同 工 议 事 会 议 第 四 十 二 条 同 工 议 事 会 的 职 责 ( 一 ) 共 同 商 议 教 会 重 要 事 工, 提 出 建 议, 并 一 同 祷 告 ( 二 ) 印 证 治 理 委 员 会 就 主 任 牧 师 及 进 入 治 理 委 员 会 牧 师 之 提 名 ; 印 证 治 理 委 员 会 就 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 之 提 名 ; 表 决 治 理 委 员 会 就 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 之 免 职 提 案 ( 三 ) 印 证 按 立 长 老 或 按 立 执 事 之 复 任 ( 四 ) 印 证 章 程 信 约 教 会 纪 律 及 教 会 范 围 的 规 章 制 度 的 制 定 或 修 订 议 案 ( 五 ) 印 证 治 理 委 员 会 就 教 会 下 一 年 度 事 工 计 划 和 财 务 预 算, 以 及 建 堂 植 堂 重 大 差 传 及 加 入 或 退 出 相 关 教 会 联 会 ( 总 议 会 / 协 会 ) 的 计 划 第 四 十 三 条 同 工 议 事 会 的 工 作 制 度 ( 一 ) 同 工 议 事 会 会 议 由 治 理 委 员 会 负 责 召 集, 由 主 任 牧 师 主 持 会 议 ( 二 ) 同 工 议 事 会 的 决 议 由 全 体 投 票 成 员 的 1/2( 含 ) 以 上 多 数 通 过 方 为 有 效 第 五 节 事 工 部 门 第 四 十 四 条 教 会 事 工 部 门 是 具 体 执 行 教 会 专 项 事 工 的 事 工 团 队 第 四 十 五 条 事 工 部 门 的 职 责 29

32 ( 一 ) 根 据 治 理 委 员 会 提 出 的 事 工 目 标 及 要 求, 提 出 部 门 的 年 度 事 工 计 划 及 财 务 预 算 ; 年 终 递 交 事 工 总 结 报 告 ( 二 ) 建 立 部 门 的 同 工 团 队, 具 体 执 行 教 会 本 年 度 的 事 工 计 划 第 四 十 六 条 事 工 部 门 的 工 作 制 度 ( 一 ) 定 期 召 开 部 门 同 工 会 议 事 工 部 门 会 议 由 部 门 负 责 人 召 集 并 主 持 ( 二 ) 事 工 部 门 实 行 部 门 负 责 人 负 责 制 第 六 节 会 友 大 会 第 四 十 七 条 会 友 大 会 由 本 教 会 全 体 在 册 会 友 组 成, 为 教 会 的 印 证 与 监 督 机 构 第 四 十 八 条 会 友 大 会 的 职 责 ( 一 ) 印 证 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 及 执 事 之 提 名 ; 表 决 牧 师 / 教 师 长 老 传 道 及 执 事 之 免 职 提 案 ( 二 ) 印 证 教 会 章 程 的 修 订 议 案 及 教 会 建 堂 计 划 ( 三 ) 听 取 教 会 年 度 事 工 报 告 财 务 报 告 审 计 报 告, 并 提 出 建 议 或 意 见 ; 在 下 一 年 度 事 工 计 划 财 务 预 算 正 式 通 过 之 前 听 取 相 关 报 告, 并 提 出 建 议 或 意 见 ; 听 取 教 会 关 于 植 堂 重 大 差 传 计 划 及 加 入 或 退 出 相 关 教 会 联 会 ( 总 议 会 / 协 会 ) 的 报 告, 并 提 出 建 议 或 意 见 第 四 十 九 条 会 友 大 会 的 工 作 制 度 ( 一 ) 会 友 大 会 会 议 由 治 理 委 员 会 负 责 召 集, 由 本 年 度 长 老 团 主 席 主 持 会 议 ( 二 ) 会 友 大 会 会 议 每 年 至 少 召 开 一 次, 召 开 大 会 其 通 知 期 不 少 于 14 天 ( 三 ) 出 席 会 友 大 会 的 会 友 达 到 在 册 正 式 会 友 总 数 ( 应 扣 除 保 留 会 籍 之 人 数, 下 同 ) 的 1/2( 含 ) 以 上 时, 为 投 票 有 效 会 议 会 友 大 会 的 决 议 须 由 在 册 会 友 总 数 的 1/2( 含 ) 以 上 多 数 通 过 方 为 有 效, 不 能 出 席 会 友 大 会 的 会 友 可 以 通 过 委 托 或 通 讯 等 方 式 投 票 如 果 出 席 大 会 的 人 数 未 达 到 有 效 人 数, 会 友 大 会 应 再 次 通 知 并 向 后 推 迟 至 少 14 天, 但 不 超 过 30 天 第 二 次 会 友 大 会 无 论 出 席 人 数 是 否 达 到 1/2, 均 为 投 票 有 效 会 议, 但 会 议 决 议 仍 须 满 足 在 册 会 友 总 数 1/2( 含 ) 以 上 通 过 之 条 件 第 五 章 附 则 第 五 十 条 本 章 程 的 修 订, 须 由 治 理 委 员 会 提 出 修 订 草 案, 经 同 工 议 事 会 审 议 通 过 后 提 交 会 友 大 会 表 决 第 五 十 一 条 本 教 会 若 出 现 注 销 等 情 况, 一 切 财 产 由 治 理 委 员 会 决 定 其 用 途, 其 范 围 必 须 符 合 本 章 程 第 二 条 的 规 定, 并 且 委 派 专 门 小 组 负 责 善 后 处 理 第 五 十 二 条 本 章 程 由 教 会 治 理 委 员 会 负 责 解 释 30