13 如 果 是, 请 列 出 : 14 请 在 下 表 中 填 写 各 类 别 的 员 工 人 数 ( 人 ) 全 职 兼 职 临 时 工 合 计 男 女 15 员 工 的 工 作 模 式 ( 可 多 选 ) 正 常 工 作 时 间 ( 如 早 上 8 点 到 下 午 5 点 ) 轮 班 制, 比
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- 靓 宗政
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1 健 康 工 作 场 所 评 估 问 卷 目 的 是 帮 助 用 人 单 位 找 出 实 际 工 作 环 境 与 健 康 工 作 环 境 之 间 存 在 的 差 距 该 评 测 需 要 由 熟 悉 单 位 政 策 规 章 制 度 和 常 规 工 作 的 参 评 单 位 人 员 完 成 一 单 位 基 本 信 息 1 单 位 名 称 : 2 单 位 地 址 : 3 健 康 促 进 项 目 联 系 人 : 4 企 业 规 模 : 5 注 册 类 型 : 6 联 系 电 话 : 7 电 子 邮 箱 : 8 生 产 经 营 活 动 概 况 9 是 否 有 上 级 单 位?( 单 选 ) 有 无 请 转 至 问 题 上 级 组 织 / 总 公 司 是 否 愿 意 支 持 您 所 在 的 单 位 开 展 提 高 工 作 环 境 健 康 的 项 目? ( 单 选 ) 是 否 请 转 至 问 题 如 果 是, 请 描 述 如 何 提 供 支 持 的 : 12 您 所 在 的 单 位 是 否 已 经 达 到 某 些 质 量 标 准 / 体 系 或 获 得 过 某 些 奖 项, 或 者 正 在 向 此 方 面 努 力? 是 正 在 努 力 否 请 转 至 问 题 14 1
2 13 如 果 是, 请 列 出 : 14 请 在 下 表 中 填 写 各 类 别 的 员 工 人 数 ( 人 ) 全 职 兼 职 临 时 工 合 计 男 女 15 员 工 的 工 作 模 式 ( 可 多 选 ) 正 常 工 作 时 间 ( 如 早 上 8 点 到 下 午 5 点 ) 轮 班 制, 比 如 正 常 工 作 时 间 以 外 的 时 间 轮 班 正 常 工 作 时 间 与 轮 班 制 并 行 周 末 上 班 其 他 ( 请 列 出 ) 二 健 康 与 福 利 在 该 评 估 中, 会 涉 及 诸 如 体 育 活 动 营 养 及 体 重 控 制 吸 烟 压 力 以 及 总 体 健 康 状 况 等 领 域 相 关 政 策 可 以 是 专 门 针 对 健 康 和 福 利 的 单 独 文 件, 也 可 以 是 本 单 位 其 他 政 策 和 文 件 的 一 部 分 体 育 活 动 16 您 所 在 的 单 位 是 否 有 关 于 体 育 活 动 方 面 的 政 策?( 单 选 ) 有 没 有 17 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 是 的, 已 提 供 提 高 员 工 体 育 活 动 意 识 的 材 料, 比 如 海 报 等 提 供 体 育 活 动 相 关 信 息 的 书 面 材 料 2
3 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 是 的, 已 提 供 自 行 车 道 相 关 信 息 的 书 面 材 料 当 地 体 育 活 动 培 训 班 及 运 动 设 施 方 面 的 书 面 材 料 活 动 方 面 是 的, 已 提 供 午 饭 时 间 的 散 步 小 组 业 余 时 间 的 散 步 小 组 午 饭 时 间 的 体 育 活 动 讲 座 业 余 时 间 的 体 育 活 动 讲 座 资 助 或 支 持 员 工 参 加 体 育 馆 或 休 闲 中 心 的 活 动 包 括 体 育 活 动 的 素 质 拓 展 同 其 他 单 位 一 起 参 加 比 赛 活 动, 比 如 百 米 挑 战 赛 足 球 赛 等 请 列 出 单 位 曾 经 支 持 过 / 以 后 能 够 支 持 的 比 赛 项 目 : 其 他 支 持 是 的, 已 提 供 为 在 场 上 或 场 下 参 加 体 育 活 动 的 员 工 制 定 灵 活 的 工 作 安 排 提 供 自 行 车 或 安 全 设 备 自 行 车 停 放 场 地 设 施 洗 浴 或 更 衣 场 地 设 施 其 他 ( 请 详 述 ) 以 上 都 没 有 健 康 与 体 重 控 制 18 您 所 在 的 单 位 是 否 有 关 于 健 康 饮 食 方 面 的 政 策?( 单 选 ) 有 没 有 19 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 活 动 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 3
4 设 施 方 面 是 的, 已 提 供 冰 箱 / 冰 柜 烹 饪 设 施 ( 请 详 述 ) 饮 食 区 域 ( 如 食 堂 ) 饮 水 机 / 过 滤 水 壶 ( 请 详 述 ) 体 重 秤 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 提 高 员 工 健 康 饮 食 意 识 的 材 料, 比 如 海 报 等 是 的, 已 提 供 健 康 饮 食 相 关 书 面 材 料 健 康 饮 食 讲 座 关 于 帮 助 员 工 减 肥 的 支 持 / 服 务 ( 比 如 减 肥 中 心 或 瘦 身 俱 乐 部 ) 方 面 的 书 面 信 息 活 动 方 面 健 康 饮 食 周 或 品 尝 日 是 的, 已 提 供 提 供 或 赞 助 水 果 其 他 ( 请 详 述 ) 以 上 都 没 有 吸 烟 20 请 估 算 员 工 中 吸 烟 者 的 比 例 员 工 中 吸 烟 者 的 比 例 不 知 道 21 是 否 有 书 面 的 工 作 场 所 吸 烟 政 策? 是 否 22 请 描 述 您 的 单 位 中 什 么 位 置 允 许 员 工 吸 烟 ( 没 有 请 跳 过 ) 4
5 23 请 提 供 您 所 在 单 位 中 有 关 吸 烟 政 策 的 其 他 详 细 信 息 24 您 的 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 几 项 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 活 动 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 向 员 工 提 供 书 面 材 料 以 提 高 其 对 吸 烟 的 危 害 性 的 认 识, 比 如 海 报 等 向 员 工 提 供 有 关 戒 烟 的 书 面 材 料 向 员 工 提 供 尼 古 丁 替 代 品 疗 法 相 关 书 面 材 料 向 员 工 提 供 关 于 如 何 加 入 当 地 戒 烟 群 体 的 书 面 材 料 以 帮 助 其 戒 烟 开 通 热 线 电 话, 为 员 工 戒 烟 提 供 支 持 和 建 议 活 动 参 加 无 烟 日 活 动 其 他 ( 请 详 述 ) 是 的, 已 提 供 是 的, 已 提 供 以 上 都 没 有 男 性 健 康 25 您 的 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 几 项 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 活 动 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 是 的, 已 提 供 提 高 员 工 意 识 的 材 料, 比 如 海 报 等 关 于 睾 丸 癌 相 关 书 面 材 料 关 于 前 列 腺 癌 相 关 书 面 材 料 能 够 提 供 进 一 步 信 息 和 支 持 的 组 织 机 构 的 书 面 信 息 5
6 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 是 的, 已 提 供 男 性 健 康 问 题 业 余 小 组 的 书 面 联 系 方 式, 以 便 员 工 向 小 组 寻 求 进 一 步 的 信 息 和 支 持 活 动 是 的, 已 提 供 邀 请 癌 症 及 男 性 健 康 方 面 的 专 业 机 构 在 本 单 位 举 行 座 谈 其 他 ( 请 详 述 ) 以 上 都 没 有 女 性 健 康 26 您 的 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 几 项 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 活 动 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 提 高 员 工 意 识 的 材 料, 比 如 海 报 等 关 于 乳 腺 癌 方 面 的 书 面 材 料 关 于 宫 颈 癌 方 面 的 书 面 材 料 能 够 提 供 进 一 步 信 息 和 支 持 的 组 织 机 构 的 书 面 信 息 活 动 邀 请 癌 症 及 女 性 健 康 方 面 的 专 业 机 构 在 本 单 位 举 行 座 谈 是 的, 已 提 供 是 的, 已 提 供 其 他 ( 请 详 述 ) 以 上 都 没 有 不 适 用, 单 位 中 没 有 女 性 员 工 职 业 紧 张 ( 工 作 压 力 ) 和 心 理 健 康 27 您 所 在 的 单 位 是 否 有 关 于 职 业 紧 张 和 心 理 健 康 方 面 的 政 策? ( 单 选 ) 是 否 请 转 至 问 题 29 6
7 28 描 述 一 下 该 政 策, 比 如 是 书 面 的 还 是 非 书 面 的? 包 含 什 么 内 容? 包 含 该 政 策 的 文 件 的 标 题 是 什 么? 29 您 是 否 会 考 虑 引 入 一 项 这 方 面 的 政 策 或 改 进 既 有 的 政 策? 会 不 会 30 总 体 而 言, 您 觉 得 本 单 位 员 工 职 业 紧 张 水 平 如 何? 很 低 较 低 不 高 不 低 较 高 很 高 不 清 楚 31 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 几 项 活 动?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 相 关 信 息 及 提 高 员 工 意 识 方 面 是 的, 已 提 供 提 高 员 工 意 识 的 材 料, 比 如 海 报 等 关 于 提 高 职 业 紧 张 意 识 的 座 谈 会 关 于 如 何 应 对 职 业 紧 张 的 书 面 材 料 如 何 获 取 私 密 性 咨 询 服 务 的 书 面 材 料 关 于 压 力 控 制 技 巧 方 面 的 书 面 材 料, 如 放 松 管 理 及 支 持 措 施 是 的, 已 提 供 提 供 私 密 性 咨 询 服 务 运 用 卫 生 安 全 局 的 管 理 标 准 和 程 序 开 展 职 业 紧 张 监 测 工 作 以 上 都 没 有 其 他 ( 请 详 述 ) 总 体 健 康 状 况 32 您 所 在 的 单 位 是 否 有 关 于 总 体 健 康 状 况 及 福 利 方 面 的 政 策 或 者 工 作 场 所 健 康 政 策 声 明?( 单 选 ) 有 没 有 请 转 至 问 题 34 7
8 33 描 述 一 下 该 政 策, 比 如 是 书 面 的 还 是 非 书 面 的? 包 含 什 么 内 容? 包 含 该 政 策 的 文 件 的 标 题 是 什 么? 34 您 是 否 会 考 虑 引 入 一 项 这 方 面 的 政 策 / 声 明 或 改 进 既 有 的 政 策 / 声 明? 会 不 会 35 单 位 是 否 提 供 或 支 持 以 下 几 项?( 多 选 ) 您 认 为 以 下 哪 几 项 您 的 单 位 会 提 供 或 予 以 支 持?( 多 选 ) 管 理 及 支 持 措 施 邀 请 癌 症 方 面 的 专 业 机 构 在 本 单 位 举 行 座 谈 员 工 体 检, 比 如 血 压 检 测 胆 固 醇 检 测 生 活 方 式 建 议 等 以 上 未 列 出 的 其 他 健 康 方 面 的 工 作 ( 请 详 述 ) 是 的, 已 提 供 三 实 体 工 作 环 境 健 康 与 安 全 36 您 所 在 的 单 位 是 否 有 自 己 的 健 康 与 安 全 方 面 的 政 策?( 单 选 ) 有 没 有 请 转 至 问 题 描 述 一 下 您 的 单 位 是 怎 样 让 员 工 了 解 健 康 和 安 全 政 策 的 38 描 述 一 下 该 政 策, 比 如 是 书 面 的 还 是 非 书 面 的? 包 含 什 么 内 容? 包 含 该 政 策 的 文 件 的 标 题 是 什 么? 如 果 该 政 策 是 非 书 面 的, 请 转 至 问 题 40 8
9 39 如 果 您 所 在 的 单 位 有 关 于 健 康 和 安 全 的 书 面 政 策, 那 么 该 政 策 最 后 一 次 修 订 是 什 么 时 候? 40 您 是 否 会 考 虑 引 入 一 项 这 方 面 的 政 策 或 改 进 既 有 的 政 策? 是 否 41 单 位 的 健 康 和 安 全 工 作 是 否 有 员 工 参 与? 是 否 如 果 是, 请 详 述 : 42 您 是 否 有 书 面 的 风 险 评 估 报 告?( 单 选 ) 有 没 有 正 在 评 估 43 请 描 述 您 的 单 位 为 员 工 提 供 的 健 康 和 安 全 培 训 : 44 您 所 在 的 单 位 是 否 有 对 人 工 操 作 进 行 过 风 险 评 估? 有 没 有 不 需 要 45 您 所 在 单 位 单 位 是 否 开 展 过 人 工 操 作 方 面 的 培 训?( 单 选 ) 有 没 有 不 需 要 46 如 果 没 有, 您 是 否 考 虑 为 员 工 引 入 人 工 操 作 方 面 的 培 训?( 单 选 ) 是 否 47 您 的 工 作 场 所 是 否 有 急 救 设 施?( 单 选 ) 是 否 48 您 在 工 作 场 所 是 否 经 过 培 训 的 急 救 人 员?( 单 选 ) 是 否 49 您 是 否 希 望 在 工 作 场 所 有 经 过 培 训 的 急 救 人 员 或 增 加 急 救 人 员 数 量?( 单 选 ) 是 否 9
10 50 您 所 在 单 位 的 员 工 是 否 轮 班?( 单 选 ) 是 否 请 转 至 问 题 单 位 是 否 采 取 了 措 施 将 轮 班 制 对 员 工 个 人 生 活 和 健 康 的 影 响 降 到 最 低?( 单 选 ) 是 否 请 转 至 问 题 请 详 述 该 措 施 : 工 作 环 境 53 请 说 明 您 是 否 相 信 以 下 几 项 正 在 降 低 工 作 场 所 的 健 康 性 安 全 性 或 舒 适 性 照 明 条 件 差 ( 光 线 太 强 太 弱 等 ) 空 气 质 量 差 / 通 风 差 ( 人 员 密 集, 空 气 不 足 ) 温 度 太 高 或 太 低 手 持 工 具 或 机 械 等 的 震 动 噪 音 ( 源 自 机 械 ) 噪 音 ( 源 自 同 事 谈 话 ) 不 安 全 的 工 作 区 域 ( 如 杂 乱 的 或 设 计 很 差 的 工 作 区 域 ) 在 键 盘 前 工 作 太 久 而 没 有 休 息 时 间 看 显 示 器 或 电 脑 屏 幕 时 间 太 久 而 没 有 休 息 ( 易 造 成 眼 疲 劳 ) 座 椅 不 舒 服 员 工 的 配 套 设 施 不 足 ( 如 洗 手 间 厨 房 或 用 餐 区 域 ) 有 酗 酒 或 滥 用 药 品 的 员 工 不 安 全 的 设 备 或 机 械 ( 包 括 办 公 室 设 备 ) 工 作 场 所 电 线 电 缆 松 动 提 起 或 搬 运 重 物 的 技 术 条 件 差 员 工 缺 少 保 护 性 设 备 或 服 装 缺 少 足 够 的 安 全 培 训 缺 少 或 没 有 消 防 演 练 10
11 请 提 供 您 所 认 识 到 的 健 康 安 全 隐 患 的 细 节 信 息 : 54 如 果 您 所 在 的 单 位 有 职 业 健 康 服 务 或 支 持, 请 提 供 相 关 细 节 四 领 导 和 管 理 人 力 资 源 55 在 以 下 列 表 中, 指 出 您 的 单 位 已 有 的 政 策 程 序 或 文 件 并 加 以 描 述, 比 如 是 书 面 的 还 是 非 书 面 的, 包 含 什 么 内 容 以 及 包 含 这 些 政 策 程 序 或 文 件 的 总 文 件 的 标 题 是 什 么 对 于 那 些 您 单 位 目 前 没 有 制 定 相 关 政 策 的 领 域, 请 指 出 您 单 位 是 否 愿 意 制 定 相 关 政 策 以 及 制 定 相 关 政 策 的 先 后 顺 序 ( 勾 选 短 期 / 中 期 / 长 期 ) 既 有 政 策 详 细 信 息 是 否 愿 意 制 定 政 策 优 先 顺 序 灵 活 的 工 作 时 间 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 利 于 家 庭 团 聚 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 事 假 / 丧 假 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 看 护 假 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 停 薪 留 职 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 新 进 员 工 的 培 训 项 目 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 返 回 工 作 岗 位 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 申 诉 / 投 诉 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 欺 辱 同 事 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 骚 扰 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 工 作 场 所 暴 力 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 机 会 均 等 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 11
12 工 作 分 配 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 培 训 和 发 展 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 陪 产 假 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 产 假 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 员 工 考 核 / 绩 效 管 理 系 统 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 工 作 描 述 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 员 工 手 册 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 其 他 ( 请 说 明 ) 是 / 否 短 期 / 中 期 / 长 期 56 您 们 单 位 目 前 是 否 记 录 缺 勤 率?( 单 选 ) 是 否 57 您 的 单 位 是 否 正 式 地 评 估 员 工 满 意 率?( 单 选 ) 是 否 如 果 是, 请 详 述 所 采 用 的 方 法 : 58 您 们 单 位 是 否 开 展 员 工 离 职 调 查?( 员 工 离 职 调 查 是 在 员 工 离 职 时 对 其 原 因 进 行 的 调 查, 以 便 找 出 单 位 中 存 在 问 题 的 领 域 并 加 以 改 进 ) 如 果 是, 请 描 述 所 采 用 的 方 法 : 计 划 59 您 们 单 位 是 否 有 商 业 计 划 制 定 程 序 和 ( 或 ) 书 面 的 商 业 计 划 或 操 作 计 划?( 单 选 ) 有 有 一 部 分 没 有 请 转 至 问 题 如 果 您 们 单 位 有 书 面 的 商 业 或 操 作 计 划, 那 么 该 计 划 是 否 包 含 员 工 的 培 训 和 发 展?( 单 选 ) 是 否 不 培 训 员 工 不 清 楚 61 您 所 在 的 单 位 在 计 划 制 定 流 程 中 是 否 考 虑 工 作 场 所 的 健 康 问 题?( 单 选 ) 12
13 是 否 如 果 是, 请 描 述 : 沟 通 62 政 策 制 定 时 是 否 咨 询 员 工? 是 否 不 适 用 63 您 所 在 的 单 位 经 常 通 过 以 下 哪 些 渠 道 同 员 工 进 行 沟 通?( 多 选 ) 通 知 板 员 工 会 议 健 康 和 安 全 会 议 简 报 其 他 会 议 / 委 员 会 通 过 员 工 工 会 代 表 传 阅 会 议 记 录 员 工 新 闻 信 札 向 工 资 袋 中 发 放 宣 传 材 料 电 子 通 讯, 如 邮 件 或 内 网 面 对 面 沟 通 / 非 正 式 沟 通 其 他 沟 通 方 式 ( 请 列 出 ) 64 您 是 否 同 员 工 沟 通 健 康 信 息?( 单 选 ) 是 的, 正 式 沟 通 是 的, 非 正 式 沟 通 不 沟 通 65 您 单 位 的 员 工 上 班 时 有 网 络 吗? 是 的, 所 有 员 工 都 有 是 的, 但 只 有 某 些 员 工 有 没 有 网 络 培 训 和 评 估 66 您 是 否 为 员 工 提 供 工 作 相 关 的 培 训?( 单 选 ) 是 有 时 培 训 不 培 训 请 转 至 问 题 您 是 否 对 员 工 参 加 的 培 训 进 行 回 访 和 评 估 以 确 定 培 训 的 效 果?( 单 选 ) 是 有 时 会 不 会 请 转 至 问 题 如 果 选 是 或 者 有 时 会, 那 么 您 如 何 评 估 培 训 效 果?( 多 选 ) 参 与 培 训 的 员 工 的 书 面 反 馈 参 与 培 训 的 员 工 的 非 正 式 反 馈 通 过 评 估 员 工 表 现 来 评 估 培 训 13
14 其 他 方 式 ( 请 详 述 ) 69 您 是 否 在 工 作 场 所 实 施 过 改 善 健 康 的 活 动 或 倡 议? 是 否 70 如 果 是, 那 么 您 是 否 对 在 工 作 场 所 进 行 的 改 善 健 康 的 活 动 或 倡 议 的 效 果 进 行 评 估? 如 何 评 估? 感 谢 您 抽 出 时 间 完 成 健 康 工 作 场 所 组 织 健 康 评 测 该 测 评 所 收 集 的 信 息 将 会 同 员 工 需 求 评 估 表 一 同 用 于 为 贵 单 位 制 定 工 作 场 所 健 康 促 进 行 动 方 案 单 位 内 所 有 员 工 都 应 参 与 讨 论 并 最 终 确 定 行 动 方 案 14
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
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深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
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珠江钢琴股东大会
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2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
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定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类
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2016年市委组织部部门预算
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目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
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政 府 信 息 公 开 指 南 参 考 样 本 山 东 省 人 民 政 府 办 公 厅 二 〇 〇 七 年 十 一 月 4 山 东 省 政 府 信 息 公 开 指 南 根 据 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例, 本 机 关 制 作 和 从 公 民 法 人 或 者 其 他 组 织 获 取 并 由 本 机 关 保 存 的 政 府 信 息, 除 依 法 免 予 公 开 的 外,
6 拍 卖 行 业 从 业 人 中 国 拍 卖 行 员 资 格 业 协 会 准 入 拍 卖 管 理 办 法 ( 商 务 部 令 2004 年 第 24 7 中 国 机 械 工 机 械 工 业 质 量 管 业 质 量 管 理 理 咨 询 师 协 会 准 入 关 于 试 行 机 械 工 业 质 量 管
附 件 2 国 务 院 决 定 的 职 业 资 格 许 可 和 认 定 事 项 目 录 ( 共 计 67 项 ) 12 项 ) 一 的 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 许 可 和 认 定 事 项 ( 共 计 26 项, 其 中 准 入 14 项, 序 号 项 目 名 称 实 施 部 门 ( 单 位 ) 资 格 别 设 定 依 据 处 理 决 定 备 注 土 地 估 价 师 资 格 考 试 管
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
安钢重要环境因素清单
安 钢 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 全 员 安 全 教 育 培 训 工 作, 提 高 安 全 教 育 培 训 质 量, 防 范 生 产 安 全 事 故, 保 护 职 工 安 全 健 康, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 依 据 国 务 院 安 委 会 关 于 进 一 步 加 强 安 全 生 产 培 训 工 作 的 决 定 国 务 院
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
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安 钢 重 大 危 险 源 安 全 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 贯 彻 安 全 第 一, 预 防 为 主, 综 合 治 理 的 方 针, 加 强 重 大 危 险 源 的 安 全 监 控 管 理, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 适 用 于 集 团 公 司 范 围 内 重 大 危 险 源 的 辨 识 登 记 评 价 监 控 应 急 管 理 第 二 章 安 全 管
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
2016年禹城食品药品监督管理局
2016 年 禹 城 食 品 药 品 监 督 管 理 局 部 门 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
上证指数
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川 教 考 院 2013 21 号 全 国 计 算 机 等 级 考 试 调 整 方 案 2011 年 7 月, 教 育 部 考 试 中 心 组 织 召 开 了 第 五 届 全 国 计 算 机 等 级 考 试 NCRE 考 委 会 会 议, 会 议 完 成 NCRE 考 委 会 换 届 选 举, 并 确 定 了 下 一 步 改 革 和 发 展 的 目 标 在 新 的 历 史 时 期,NCRE 将 以
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
万 个, 占 17.4%; 制 造 业 30.2 万 个, 占 13.9%( 详 见 表 1-2) 表 1-1 单 位 数 与 有 证 照 个 体 经 营 户 数 单 位 数 ( 万 个 ) 比 重 (%) 一 法 人 单 位 96.4 100.0 企 业 法 人 83.3 86.5 机 关 事 业
浙 江 省 第 三 次 经 济 普 查 主 要 数 据 公 报 ( 第 一 号 ) 浙 江 省 统 计 局 浙 江 省 人 民 政 府 第 三 次 经 济 普 查 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 2 月 4 日 根 据 国 务 院 关 于 开 展 第 三 次 全 国 经 济 普 查 的 通 知 ( 国 发 2012 60 号 ) 和 浙 江 省 人 民 政 府 关 于 在 全 省 开 展
河北省人大常委会机关车队
河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
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张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
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中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 全 面 预 算 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 提 高 中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 整 体 管 理 水 平, 确 保 战 略 目 标 落 实, 建 立 健 全 全 面 预 算 管 理 机 制, 根 据 中 央 企 业 财 务 预 算 管 理 暂 行 办
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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广 州 市 越 秀 区 科 技 工 业 和 信 息 化 局 越 秀 区 科 技 和 信 息 化 局 2015 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 广 州 市 越 秀 区 科 技 和 信 息 化 局 ( 加 挂 区 知 识 产 权 局 牌 子, 简 称 区 科 技 和 信 息 化 局 ) 是 越 秀 区 政 府 主 管 全 区 科 技 工 作 的 工 作 部 门, 是
第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
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2015 年 山 东 省 章 丘 市 两 泉 三 河 五 湖 水 系 建 设 管 理 委 员 会 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般
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CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014年社会责任报告 华润置地沈阳大区 情感悉心服务 品质改变生活 Service with Heart,Change through Quality 1. 公 司 概 况 2. 关 键 绩 效 指 标 3. 公 司 获 得 奖 项 4. 2014 年 度 大 事 记 1. 实 现 销 售 承 诺 2. 打 造 责
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系 统 设 计 文 档 生 产 资 料 管 理 系 统 (Production Material Management System, PMMS) 样 稿 ( 样 件 ) 管 理 模 块 ( 第 1 期 ) 文 档 版 本 :1.1 文 档 日 期 : 2012-08-30 文 档 作 者 : 曾 勇 松 其 它 参 与 人 : 第 1 页 / 共 16 页 文 档 修 订 记 录 修 订 记 录
2.5 选 举 陈 晓 非 女 士 为 第 六 届 董 事 会 董 事 候 选 人 的 议 案 ; 2.6 选 举 卢 婕 女 士 为 第 六 届 董 事 会 董 事 候 选 人 的 议 案 ; 2.7 选 举 张 文 君 先 生 为 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 的 议 案
证 券 代 码 :000982 证 券 简 称 : 中 银 绒 业 公 告 编 号 :2014-83 宁 夏 中 银 绒 业 股 份 有 限 公 司 董 事 会 关 于 召 开 2014 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会 网 络 投 票 流 程 的 提 示 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载
教师上报成绩流程图
教 务 管 理 系 统 使 用 说 明 学 生 端 用 户 1 在 校 内 任 何 一 台 连 接 校 园 网 的 计 算 机 上 登 录 教 务 处 主 页 教 务 处 主 页 地 址 : http://jw.stdu.edu.cn/homepage 随 后 点 击 按 钮 ( 见 下 图 所 示 ), 即 可 进 入 综 合 教 务 管 理 系 统 2 在 综 合 教 务 管 理 区 域 内 键
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及