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- 钰 诸
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1 软 件 工 程 职 业 道 德 规 范 和 实 践 要 求 5.2 版 IEEE-CS 和 ACM 软 件 工 程 道 德 和 职 业 实 践 联 合 工 作 组 推 荐 经 IEEE-CS 和 ACM 批 准 定 为 讲 授 和 实 践 软 件 工 程 的 标 准 简 明 版 序 言 本 规 范 的 简 明 版 以 更 高 级 的 摘 要 形 式 归 纳 了 规 范 的 主 要 意 向, 完 整 版 所 包 括 的 条 款 则 给 出 了 范 例 和 细 节, 说 明 这 些 意 向 会 如 何 改 变 软 件 工 程 专 业 人 员 的 行 为, 没 有 这 些 意 向, 细 节 会 变 得 过 于 法 律 化 和 繁 琐, 而 没 有 细 节 补 充, 意 向 又 会 显 得 高 调 而 空 洞, 因 此 意 向 和 细 节 使 规 范 构 成 一 个 整 体 软 件 工 程 师 应 履 行 其 实 践 承 诺, 使 软 件 的 需 求 分 析 规 格 说 明 设 计 开 发 测 试 和 维 护 成 为 一 项 有 益 和 受 人 尊 敬 的 职 业 为 实 现 他 们 对 公 众 健 康 安 全 和 利 益 的 承 诺 目 标, 软 件 工 程 师 应 当 坚 持 以 下 八 项 原 则 : 1. 公 众 软 件 工 程 师 应 当 以 公 众 利 益 为 目 标 ; 2. 客 户 和 雇 主 在 保 持 与 公 众 利 益 一 致 的 原 则 下, 软 件 工 程 师 应 注 意 满 足 客 户 和 雇 主 的 最 高 利 益 ; 3. 产 品 软 件 工 程 师 应 当 确 保 他 们 的 产 品 和 相 关 的 改 进 符 合 最 高 的 专 业 标 准 ; 4. 判 断 软 件 工 程 师 应 当 维 护 他 们 职 业 判 断 的 完 整 性 和 独 立 性 ; 5. 管 理 软 件 工 程 的 经 理 和 领 导 人 员 应 赞 成 和 促 进 对 软 件 开 发 和 维 护 合 乎 道 德 规 范 的 管 理 ; 6. 专 业 在 与 公 众 利 益 一 致 的 原 则 下, 软 件 工 程 师 应 当 推 进 其 专 业 的 完 整 性 和 声 誉 ; 7. 同 行 软 件 工 程 师 对 其 同 行 应 持 平 等 和 互 助 和 支 持 的 态 度 ; 8. 自 我 软 件 工 程 师 应 当 参 与 终 生 职 业 实 践 的 学 习, 并 促 进 合 乎 道 德 的 职 业 实 践 方 法 完 整 版 序 言 计 算 机 正 逐 渐 成 为 商 业 工 业 政 府 医 疗 教 育 娱 乐 和 整 个 社 会 的 发 展 中 心, 软 件 工 程 师 通 过 直 接 参 与 或 者 教 授, 对 软 件 系 统 的 分 析 说 明 设 计 开 发 授 证 维 护 和 测 试 作 出 贡 献, 正 因 为 他 们 在 开 发 软 件 系 统 中 的 作 用, 软 件 工 程 师 有 很 大 机 会 去 做 好 事 或 带 来 危 害, 有 能 力 让 他 人 做 好 事 或 带 来 危 害, 以 及 影 响 他 人 做 好 事 或 造 成 危 害 为 了 尽 可 能 确 保 他 们 的 努 力 会 用 于 好 的 方 面, 软 件 工 程 师 必 须 作 出 自 己 的 承 诺, 使 软 件 工 程 成 为 有 益 和 受 人 尊 敬 的 职 业, 为 符 合 这 一 承 诺, 软 件 工 程 师 应 当 遵 循 下 列 职 业 道 德 规 范 和 实 践
2 本 规 范 包 含 有 关 专 业 软 件 工 程 师 行 为 和 决 断 的 八 项 原 则,, 这 涉 及 那 些 实 际 工 作 者 教 育 工 作 者 经 理 主 管 人 员 政 策 制 定 者 以 及 职 业 相 关 的 受 训 人 员 和 学 生 这 些 原 则 指 出 了 有 个 人 小 组 和 团 体 参 与 其 中 的 道 德 责 任 关 系, 以 及 这 些 关 系 中 的 主 要 责 任, 每 个 原 则 的 条 款 就 是 对 这 些 关 系 中 某 些 责 任 作 出 说 明, 这 些 责 任 是 基 于 软 件 工 程 师 的 人 性 对 受 软 件 工 程 师 工 作 影 响 的 人 们 的 特 别 关 照 以 及 软 件 工 程 实 践 的 独 特 因 素 本 规 范 把 这 些 规 定 为 任 何 要 认 定 或 有 意 从 事 软 件 工 程 的 人 的 基 本 责 任 不 能 把 规 范 的 个 别 部 分 孤 立 开 来 使 用 以 辩 护 错 误, 所 列 出 的 原 则 和 条 款 并 不 是 非 常 完 善 和 详 尽 的, 在 职 业 指 导 的 所 有 实 际 使 用 情 况 中, 不 应 当 将 条 款 的 可 接 受 部 分 与 不 可 接 受 部 分 分 离 开 来, 本 规 范 也 不 是 简 单 的 道 德 算 法, 不 可 用 来 产 生 道 德 决 定, 在 某 些 情 况 下, 标 准 可 能 互 相 抵 触 或 与 来 自 其 它 地 方 的 标 准 抵 触, 在 这 种 情 况 下 就 要 求 软 件 工 程 师 用 自 己 的 道 德 判 断, 作 出 在 特 定 情 况 下 符 合 职 业 道 德 规 范 和 职 业 实 践 精 神 的 行 动 道 德 冲 突 的 最 好 解 决 方 法 是 对 基 本 原 则 的 周 密 思 考, 而 不 是 对 条 文 细 节 的 咬 文 嚼 字, 这 些 原 则 应 当 影 响 软 件 工 程 师 去 从 更 广 的 角 度 考 虑, 谁 会 受 他 们 工 作 的 影 响, 去 研 究 是 否 他 们 和 他 们 的 同 行 已 给 其 他 人 应 有 的 尊 重, 去 考 虑 对 他 们 工 作 有 所 了 解 的 公 众 将 如 何 看 待 他 们 的 决 定, 去 分 析 如 何 他 们 的 决 定 会 影 响 最 小, 去 思 考 他 们 的 行 动 是 最 符 合 作 为 软 件 工 程 师 专 业 工 作 要 求 的, 在 所 有 情 况 下, 这 些 判 断 关 心 的 主 要 应 是 公 众 的 健 康 安 全 和 福 利, 也 就 是 说, 公 众 利 益 是 这 一 规 范 的 核 心 因 为 软 件 工 程 动 态 和 求 变 的 背 景, 要 求 规 范 能 适 合 新 的 变 化 情 况, 但 是 即 使 在 这 样 一 般 的 情 况 下, 规 范 对 软 件 工 程 师 和 他 们 的 经 理 提 供 了 支 持, 帮 助 他 们 需 要 在 所 遇 的 特 定 情 况 中 通 过 制 定 职 业 道 德 标 准 采 取 建 设 性 的 动 作, 本 规 范 不 仅 为 团 体 中 的 个 人, 而 且 为 整 个 团 体 提 供 了 一 个 能 遵 循 的 道 德 基 础, 本 规 范 也 替 那 些 要 求 软 件 工 程 师 或 其 团 体 去 做 道 德 上 不 适 当 的 行 为 下 了 定 义 和 限 制 本 规 范 不 单 是 用 来 判 断 有 问 题 行 为 的 性 质, 它 也 具 有 重 要 的 教 育 功 能, 由 于 这 一 规 范 表 达 了 行 业 对 职 业 道 德 的 一 致 认 识, 这 是 教 育 公 众 和 有 志 向 职 业 人 员 有 关 软 件 工 程 师 道 德 责 任 的 一 种 工 具 原 则 原 则 1 公 众 软 件 工 程 师 应 当 以 公 众 利 益 为 目 标, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 1.01 对 他 们 的 工 作 承 担 完 全 的 责 任 ; 1.02 用 公 益 目 标 节 制 软 件 工 程 师 雇 主 客 户 和 用 户 的 利 益 ; 1.03 批 准 软 件, 应 在 确 信 软 件 是 安 全 的 符 合 规 格 说 明 的 经 过 合 适 测 试 的 不 会 降 低 生 活 品 质 影 响 隐 私 权 或 有 害 环 境 的 条 件 之 下, 一 切 工 作 以 大 众 利 益 为 前 提 ; 1.04 当 他 们 有 理 由 相 信 有 关 的 软 件 和 文 档, 可 以 对 用 户 公 众 或 环 境 造 成 任 何 实 际 或 潜 在 的 危 害 时, 向 适 当 的 人 或 当 局 揭 露 ; 1.05 通 过 合 作 全 力 解 决 由 于 软 件 及 其 安 装 维 护 支 持 或 文 档 引 起 的 社 会 严 重 关 切 的 各 种 事 项 ; 1.06 在 所 有 有 关 软 件 文 档 方 法 和 工 具 的 申 述 中, 特 别 是 与 公 众 相 关 的, 力 求 正 直, 避
3 免 欺 骗 ; 1.07 认 真 考 虑 诸 如 体 力 残 疾 资 源 分 配 经 济 缺 陷 和 其 他 可 能 影 响 使 用 软 件 益 处 的 各 种 因 素 ; 1.08 应 致 力 于 将 自 己 的 专 业 技 能 用 于 公 益 事 业 和 公 共 教 育 的 发 展 原 则 2 客 户 和 雇 主 在 保 持 与 公 众 利 益 一 致 的 原 则 下, 软 件 工 程 师 应 注 意 满 足 客 户 和 雇 主 的 最 高 利 益, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 2.01 在 其 胜 任 的 领 域 提 供 服 务, 对 其 经 验 和 教 育 方 面 的 不 足 应 持 诚 实 和 坦 率 的 态 度 ; 2.02 不 明 知 故 犯 使 用 非 法 或 非 合 理 渠 道 获 得 的 软 件 ; 2.03 在 客 户 或 雇 主 知 晓 和 同 意 的 情 况 下, 只 在 适 当 准 许 的 范 围 内 使 用 客 户 或 雇 主 的 资 产 ; 2.04 保 证 他 们 遵 循 的 文 档 按 要 求 经 过 某 一 人 授 权 批 准 ; 2.05 只 要 工 作 中 所 接 触 的 机 密 文 件 不 违 背 公 众 利 益 和 法 律, 对 这 些 文 件 所 记 载 的 信 息 须 严 格 保 密 ; 2.06 根 据 其 判 断, 如 果 一 个 项 目 有 可 能 失 败, 或 者 费 用 过 高, 违 反 知 识 产 权 法 规, 或 者 存 在 问 题, 应 立 即 确 认 文 档 记 录 收 集 证 据 和 报 告 客 户 或 雇 主 ; 2.07 当 他 们 知 道 软 件 或 文 档 有 涉 及 到 社 会 关 切 的 明 显 问 题 时, 应 确 认 文 档 记 录 和 报 告 给 雇 主 或 客 户 ; 2.08 不 接 受 不 利 于 为 他 们 雇 主 工 作 的 外 部 工 作 ; 2.09 不 提 倡 与 雇 主 或 客 户 的 利 益 冲 突, 除 非 出 于 符 合 更 高 道 德 规 范 的 考 虑, 在 后 者 情 况 下, 应 通 报 雇 主 或 另 一 位 涉 及 这 一 道 德 规 范 的 适 当 的 当 事 人 原 则 3 产 品 软 件 工 程 师 应 当 确 保 他 们 的 产 品 和 相 关 的 改 进 符 合 最 高 的 专 业 标 准, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 3.01 努 力 保 证 高 质 量 可 接 受 的 成 本 和 合 理 的 进 度, 确 保 任 何 有 意 义 的 折 衷 方 案 雇 主 和 客 户 是 清 楚 和 接 受 的, 从 用 户 和 公 众 角 度 是 合 用 的 ; 3.02 确 保 他 们 所 从 事 或 建 议 的 项 目 有 适 当 和 可 达 到 的 目 标 ; 3.03 识 别 定 义 和 解 决 他 们 工 作 项 目 中 有 关 的 道 德 经 济 文 化 法 律 和 环 境 问 题 ; 3.04 通 过 适 当 地 结 合 教 育 培 训 和 实 践 经 验, 保 证 他 们 能 胜 任 正 从 事 和 建 议 开 展 的 工 作 项 目 ; 3.05 保 证 在 他 们 从 事 或 建 议 的 项 目 中 使 用 合 适 的 方 法 ; 3.06 只 要 适 用, 遵 循 最 适 合 手 头 工 作 的 专 业 标 准, 除 非 出 于 道 德 或 技 术 考 虑 可 认 定 时 才 允 许 偏 离 ; 3.07 努 力 做 到 充 分 理 解 所 从 事 软 件 的 规 格 说 明 ; 3.08 保 证 他 们 所 从 事 的 软 件 说 明 是 良 好 文 档 满 足 用 户 需 要 和 经 过 适 当 批 准 的 ; 3.09 保 证 对 他 们 从 事 或 建 议 的 项 目, 作 出 现 实 和 定 量 的 估 算, 包 括 成 本 进 度 人 员 质 量 和 输 出, 并 对 估 算 的 不 确 定 性 作 出 评 估 ; 3.10 确 保 对 其 从 事 的 软 件 和 文 档 资 料 有 合 适 的 测 试 排 错 和 评 审 ; 3.11 保 证 对 其 从 事 的 项 目, 有 合 适 的 文 档, 包 括 列 入 他 们 发 现 的 重 要 问 题 和 采 取 的 解 决 办 法 ; 3.12 开 发 的 软 件 和 相 关 的 文 档, 应 尊 重 那 些 受 软 件 影 响 的 人 的 隐 私 ; 3.13 小 心 和 只 使 用 从 正 当 或 法 律 渠 道 获 得 的 精 确 数 据, 并 只 在 准 许 的 范 围 内 使 用 ; 3.14 注 意 维 护 容 易 过 时 或 有 出 错 情 况 时 的 数 据 完 整 性 ;
4 3.15 处 理 各 类 软 件 维 护 时, 应 保 持 与 新 开 发 时 一 样 的 职 业 态 度 原 则 4 判 断 软 件 工 程 师 应 当 维 护 他 们 职 业 判 断 的 完 整 性 和 独 立 性, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 4.01 所 有 技 术 性 判 断 服 从 支 持 和 维 护 人 价 值 的 需 要 ; 4.02 只 有 在 对 本 人 监 督 下 准 备 的 文 档, 或 在 本 人 专 业 知 识 范 围 内 并 经 本 人 同 意 的 情 况 下 才 签 署 文 档 ; 4.03 对 受 他 们 评 估 的 软 件 或 文 档, 保 持 职 业 的 客 观 性 ; 4.04 不 参 与 欺 骗 性 的 财 务 行 为, 如 行 贿 重 复 收 费 或 其 他 不 正 当 财 务 行 为 ; 4.05 对 无 法 回 避 和 逃 避 的 利 益 冲 突, 应 告 示 所 有 有 关 方 面 ; 4.06 当 他 们 他 们 的 雇 主 或 客 户 存 有 未 公 开 和 潜 在 利 益 冲 突 时, 拒 绝 以 会 员 或 顾 问 身 份 参 加 与 软 件 事 务 相 关 的 私 人 政 府 或 职 业 团 体 ; 原 则 5 管 理 软 件 工 程 的 经 理 和 领 导 人 员 应 赞 成 和 促 进 对 软 件 开 发 和 维 护 合 乎 道 德 规 范 的 管 理, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 5.01 对 其 从 事 的 项 目 保 证 良 好 的 管 理, 包 括 促 进 质 量 和 减 少 风 险 的 有 效 步 骤 ; 5.02 保 证 软 件 工 程 师 在 遵 循 标 准 之 前 便 知 晓 它 们 ; 5.03 保 证 软 件 工 程 师 知 道 雇 主 是 如 何 保 护 对 雇 主 或 其 他 人 保 密 的 口 令 文 件 和 信 息 的 有 关 政 策 和 方 法 ; 5.04 布 置 工 作 任 务 应 先 考 虑 其 教 育 和 经 验 会 有 适 切 的 贡 献, 再 加 上 有 进 一 步 教 育 和 经 验 的 要 求 ; 5.05 保 证 对 他 们 从 事 或 建 议 的 项 目, 作 出 现 实 和 定 量 的 估 算, 包 括 成 本 进 度 人 员 质 量 和 输 出, 并 对 估 算 的 不 确 定 性 作 出 评 估 ; 5.06 在 雇 佣 软 件 工 程 师 时, 需 实 事 求 是 地 介 绍 雇 佣 条 件 ; 5.07 提 供 公 正 和 合 理 的 报 酬 ; 5.08 不 能 不 公 正 的 阻 止 一 个 人 取 得 可 以 胜 任 的 岗 位 ; 5.09 对 软 件 工 程 师 有 贡 献 的 软 件 过 程 研 究 写 作 或 其 它 知 识 产 权 的 所 有 权, 保 证 有 一 个 公 平 的 协 议 ; 5.10 对 违 反 雇 主 政 策 或 道 德 观 念 的 指 控, 提 供 正 规 的 听 证 过 程 ; 5.11 不 要 求 软 件 工 程 师 去 做 任 何 与 道 德 规 范 不 一 致 的 事 ; 5.12 不 能 处 罚 对 项 目 表 露 有 道 德 关 切 的 人 ; 原 则 6 专 业 在 与 公 众 利 益 一 致 的 原 则 下, 软 件 工 程 师 应 当 推 进 其 专 业 的 完 整 性 和 声 誉, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 6.01 协 助 发 展 一 个 适 合 执 行 道 德 规 范 的 组 织 环 境 ; 6.02 推 进 软 件 工 程 的 共 识 性 ; 6.03 通 过 适 当 参 加 各 种 专 业 组 织 会 议 和 出 版 物, 扩 充 软 件 工 程 知 识 ; 6.04 作 为 一 名 职 业 成 员, 支 持 其 他 软 件 工 程 师 努 力 遵 循 本 道 德 规 范 ; 6.05 不 以 牺 牲 职 业 客 户 或 雇 主 利 益 为 代 价, 谋 求 自 身 利 益 ; 6.06 服 从 所 有 监 管 作 业 的 法 令, 唯 一 可 能 的 例 外 是, 仅 当 这 种 符 合 与 公 众 利 益 有 不 一 致 时 ; 6.07 要 精 确 叙 述 自 己 所 从 事 软 件 的 特 性, 不 仅 避 免 错 误 的 断 言, 也 要 防 止 那 些 可 能 造 成 猜
5 测 投 机 空 洞 无 物 欺 骗 性 误 导 性 或 者 有 疑 问 的 断 言 ; 6.08 对 所 从 事 的 软 件 和 相 关 文 档, 负 起 检 测 修 正 和 报 告 错 误 的 责 任 ; 6.09 保 证 让 客 户 雇 主 和 主 管 人 员 知 道 软 件 工 程 师 对 本 道 德 规 范 的 承 诺, 以 及 这 一 承 诺 带 来 的 后 果 影 响 ; 6.10 避 免 与 本 道 德 规 范 有 冲 突 的 业 务 和 组 织 沾 边 ; 6.11 要 认 识 违 反 本 规 范 是 与 成 为 一 名 专 业 工 程 师 不 相 称 的 ; 6.12 在 出 现 明 显 违 反 本 规 范 时, 应 向 有 关 当 事 人 表 达 自 己 的 关 切, 除 非 在 没 有 可 能 会 影 响 生 产 或 有 危 险 时 才 可 例 外 ; 6.13 当 向 明 显 违 反 道 德 规 范 的 人 无 法 磋 商, 或 者 会 影 响 生 产 或 有 危 险 时, 应 向 有 关 当 局 报 告 ; 原 则 7 同 行 软 件 工 程 师 对 其 同 行 应 持 平 等 和 互 助 和 支 持 的 态 度, 特 别 是 在 适 当 的 情 况 下 软 件 工 程 师 应 当 : 7.01 鼓 励 同 行 遵 守 本 道 德 规 范 ; 7.02 在 专 业 发 展 方 面 帮 助 同 行 ; 7.03 充 分 信 任 和 赞 赏 其 他 人 的 工 作, 节 制 追 逐 不 应 有 的 赞 誉 ; 7.04 评 审 别 人 的 工 作, 应 客 观 直 率 和 适 当 的 进 行 文 档 记 录 ; 7.05 持 良 好 的 心 态 听 取 同 行 的 意 见 关 切 和 抱 怨 ; 7.06 协 助 同 行 充 分 熟 悉 当 前 的 标 准 工 作 实 践, 包 括 保 护 口 令 文 件 和 保 密 信 息 有 关 的 政 策 和 步 骤, 以 及 一 般 的 安 全 措 施 ; 7.07 不 要 不 公 正 地 干 涉 同 行 的 职 业 发 展, 但 出 于 客 户 雇 主 或 公 众 利 益 的 考 虑, 软 件 工 程 师 应 以 善 意 态 度 质 询 同 行 的 胜 任 能 力 ; 7.08 在 有 超 越 本 人 胜 任 范 围 的 情 况, 应 主 动 征 询 其 他 熟 悉 这 一 领 域 的 专 业 人 员 ; 原 则 8 自 身 软 件 工 程 师 应 当 参 与 终 生 职 业 实 践 的 学 习, 并 促 进 合 乎 道 德 的 职 业 实 践 方 法, 特 别 是 软 件 工 程 师 应 不 断 尽 力 于 : 8.01 深 化 他 们 的 开 发 知 识, 包 括 软 件 的 分 析 规 格 说 明 设 计 开 发 维 护 和 测 试, 相 关 的 文 档, 以 及 开 发 过 程 的 管 理 ; 8.02 提 高 他 们 在 合 理 的 成 本 和 时 限 范 围 内, 开 发 安 全 可 靠 和 有 用 质 量 软 件 的 能 力 ; 8.03 提 高 他 们 产 生 正 确 有 含 量 的 和 良 好 编 写 的 文 档 能 力 ; 8.04 提 高 他 们 对 所 从 事 软 件 和 相 关 文 档 资 料, 以 及 应 用 环 境 的 了 解 ; 8.05 提 高 他 们 对 从 事 软 件 和 文 档 有 关 标 准 和 法 律 的 熟 悉 程 度 ; 8.06 提 高 他 们 对 本 规 范, 及 其 解 释 和 如 何 应 用 于 本 身 工 作 的 了 解 ; 8.07 不 因 为 难 以 接 受 的 偏 见 不 公 正 地 对 待 他 人 ; 8.08 不 影 响 他 人 在 执 行 道 德 规 范 时 所 采 取 的 任 何 行 动 ; 8.09 要 认 识 违 反 本 规 范 是 与 成 为 一 名 专 业 软 件 工 程 师 不 相 称 的 ; 本 规 范 由 IEEE-CS/ACM 软 件 工 程 师 道 德 规 范 和 职 业 实 践 (SEEPP) 联 合 工 作 组 制 订 中 文 版 翻 译 人 : 居 德 华 朱 三 元 教 授 执 行 委 员 会 :Donald Gotterbarn( 主 席 )
6 Keith Miller and Simon Rogerson; 成 员 : Steve Barber, Peter Barnes, Ilene Burnstein, Michael Davis, Amr El-Kadi, N. Ben Fairweather, Milton Fulghum, N. Jayaram, Tom Jewett, Mark Kanko, Ernie Kallman, Duncan Langford, Joyce Currie Little, Ed Mechler, Manuel J. Norman, Douglas Phillips, Peter Ron Prinzivalli, Patrick Sullivan, John Weckert, Vivian Weil, S. Weisband and Laurie Honour Werth. The Chinese version of SE code of ethics is translated by Prof. Dehua Ju, East China University of Science & Technology, and Prof. Sanyuan Zhu,Shanghai Development Center of Computer Software Technology. Please take the original English version as the criterion, when there is any ambiguity, vague or confusion in reading the Chinese version. 本 标 准 的 版 权 (1999) 属 国 际 电 气 电 子 工 程 师 协 会 (IEEE) 和 美 国 计 算 机 学 会 (ACM) 本 标 准 可 以 未 经 授 权 而 刊 印, 但 应 保 持 原 样 不 作 修 改, 并 注 明 版 权 所 有 本 文 乃 原 标 准 ( 英 文 版 ) 的 中 文 翻 译 稿, 当 出 现 理 解 问 题 时, 应 查 阅 原 标 准 为 准
2007 2007 2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 2007 192
2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 191 2007 2007 2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 2007 192 2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 2007 1 17 8 2007 2007
2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42
2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 41 2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT
% % CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT % % % % 28.6%
2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 129 2007 50 461 20.2% 11 621 15.6% 2007 2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 2007 25 088 49.7% 14 859 29.4% 6 362 12.6% 3 478 23.6%
2013 年 科普工作全面扎实推进 科普能力建设稳步增强 科 普队伍继续壮大 科普经费投入增长显著 科普基础设施日益完善 全国科技活动周 等一系列重大科普活动得到公众广泛参与 针对 农村 青少年等特定地区 特定人群的科普活动在保持原有特色的 基础上不断创新 新媒体科普迅速发展 官方的科技资源网络共享
第十七章 科普事业 第十七章 科普事业 一 科普队伍建设 二 科普经费投入 三 科普基础设施建设 四 科普出版与传媒 第二节 科普活动与事件 一 全国科技活动周 二 全国科普日 三 农村科普 四 青少年科普 五 新媒体科普 六 特色科普活动 第一节 科普能力建设 七 科普事件 第三节 科普政策 295 2013 年 科普工作全面扎实推进 科普能力建设稳步增强 科 普队伍继续壮大 科普经费投入增长显著
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Frost & Sullivan Frost & Sullivan 314,5 519,3213.4%1.1% Frost & Sullivan 577,16 895,7511.6% 23,78 38,354 12.8% Frost & Sullivan 42,414 64,536 11.1% 83 1, 8, 6, 4, 2, 64,219 57,716 47,156 51,932 4,151 31,45
2001 年 1 月 8 日 乌 克 兰 常 驻 联 合 国 代 表 团 临 时 代 办 给 秘 书 长 的 信 的 附 件 2000 年 12 月 15 日 乌 克 兰 总 统 列 奥 尼 德 库 奇 马 先 生 阁 下 在 关 闭 切 尔 诺 贝 利 核 电 厂 时 的 讲 话 我 要 就 一
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5. 管理 软件工程的经理和领导人员应赞成和促进对软件开发和维护合乎道德规范的管 理 ; 6. 专业 在与公众利益一致的原则下, 软件工程师应当推进其专业的完整性和声誉 ; 7. 同行 软件工程师对其同行应持平等和互助和支持的态度 ; 8. 自我 软件工程师应当参与终生职业实践的学习, 并促进合乎道
软件工程职业道德规范和实践要求 5.2 版 IEEE-CS 和 ACM 软件工程道德和职业实践联合工作组推荐 经 IEEE-CS 和 ACM 批准定为讲授和实践软件工程的标准 简明版 序言 本规范的简明版以更高级的摘要形式归纳了规范的主要意向, 完整版所包括的条款则给出了范例和细节, 说明这些意向会如何改变软件工程专业人员的行为, 没有这些意向, 细节会变得过于法律化和繁琐, 而没有细节补充, 意向又会显得高调而空洞,
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联 合 国 S/2013/354 安 全 理 事 会 Distr.: General 14 June 2013 Chinese Original: English 一. 导 言 秘 书 长 关 于 萨 赫 勒 地 区 局 势 的 报 告 二. 背 景 1. 本 报 告 是 依 照 安 全 理 事 会 第 2056(2012) 号 决 议 提 交 安 理 会 在 该 决 议 中 请 我 与 区 域 组
1273 1265 1274 1272 1845 1922 1862 1874 20 1875 30 200 1861 1945 1888 817 34 1945 4 1 1866 1921 1894 1900 1912 8 1919 55 2 1907 1931 13 15 1926 16 1927 17 1928 19 1930 818 20 1931 1 2 7 23 1909 1987 10
XXX专业本科人才培养方案
计 算 机 科 学 与 技 术 专 业 本 科 人 才 培 养 方 案 (Computer Science and Technology 080901) 一 培 养 目 标 本 专 业 培 养 德 智 体 美 全 面 发 展, 具 有 良 好 的 科 学 与 人 文 素 养, 熟 悉 经 济 管 理 法 律 等 相 关 基 础 知 识, 系 统 地 掌 握 计 算 机 硬 件 软 件 方 面 的 基
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联 合 国 E/2007/58 经 济 及 社 会 理 事 会 Distr.: General 7 May 2007 Chinese Original: English 2007 年 实 质 性 会 议 2007 年 7 月 2 日 至 27 日, 日 内 瓦 临 时 议 程 * 项 目 13(d) 经 济 和 环 境 问 题 : 人 类 住 区 协 调 执 行 人 居 议 程 秘 书 长 的 报
2013 香 港 城 市 大 學
甲 部 : 總 論 2013 香 港 城 市 大 學 2013 香 港 城 市 大 學 第 一 章 辛 亥 革 命 研 究 的 整 體 性 桑 兵 廣 州 中 山 大 學 近 代 中 國 研 究 中 心 一 引 言 3,0 0 0 2013 香 港 城 市 大 學 共 和 維 新 : 辛 亥 革 命 百 年 紀 念 論 文 集 4 2013 香 港 城 市 大 學 第 一 章 辛 亥 革 命 研 究
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联 合 国 CEDAW/C/LCA/Q/6/Add.1 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 Distr.: General 5 May 2006 Chinese Original: English 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 会 前 工 作 组 第 三 十 五 届 会 议 2006 年 5 月 15 日 至 6 月 2 日 对 审 议 初 次 第 二 第 三 第 四 第
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思 想 意 识 形 态 与 历 史 两 个 初 步 的 问 题 之 二 包 弼 德 哈 佛 大 学 东 亚 语 言 文 明 系 美 国!!!! # !!!!!!! !!!!!!!!! # # !! & & !!! # # # !! & & # # #! # !!!!!!!!!!! # #! # # !!!!!! &! & # # # # # & #! # # # ( ) # #! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
壹 前 言 一. 研 究 動 機 學 者 指 出 轉 換 時 期 是 孩 子 飲 食 習 慣 建 立 的 關 鍵 時 期, 若 孩 子 累 積 不 好 得 經 驗, 到 兩 歲 時 可 能 會 出 現 偏 食 情 況 ( 張 雪 惠,2010 2010) 嬰 兒 的 副 食 品 是 邁 入 寶 寶
寶 寶 健 康, 從 營 養 做 起 - 淺 談 嬰 兒 副 食 品 投 稿 類 別 : 健 康 / 護 理 類 篇 名 : 寶 寶 健 康, 從 營 養 做 起 - 淺 談 嬰 兒 副 食 品 作 者 : 江 佩 珊 私 立 文 興 高 中 高 三 義 班 許 祐 甄 私 立 文 興 高 中 高 三 義 班 張 詠 晴 私 立 文 興 高 中 高 三 義 班 指 導 老 師 : 洪 雅 津 壹 前
合 情 合 理 即 是 好 法 # # # # 鸣 珂 劳 远 望 展 纸 托 情 深 世 乱 关 河 隔 旅 怀 岁 月 侵 家 珍 次 第 数 好 句 短 长 吟 清 越 东 山 志 流 风 自 可 钦! 理 要 层 层 觅 情 须 一 往 深 常 存 春 夏 意 不 让 雪 霜 侵 越 石 霄
# 谢 觉 哉 情 理 法 # 观 研 究 霍 存 福 谢 觉 哉 的 一 般 情 理 # 观 是 其 情 理 法 # 观 的 基 础 它 们 是 在 吸 收 中 国 文 化 传 统 的 优 秀 成 分 在 对 革 命 经 验 教 训 的 总 结 中 形 成 的 谢 老 指 出 革 命 不 排 斥 友 情 亲 情 传 宗 接 代 等 人 情 理 # 是 经 过 了 洗 练 的 情 # 对 肃 清 教
目 录 一 重 要 提 示... 3 二 公 司 主 要 财 务 数 据 和 股 东 变 化... 3 三 重 要 事 项... 7 四 附 录... 15 2 / 25
公 司 代 码 :601231 公 司 简 称 : 环 旭 电 子 环 旭 电 子 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 一 季 度 报 告 1 / 25 目 录 一 重 要 提 示... 3 二 公 司 主 要 财 务 数 据 和 股 东 变 化... 3 三 重 要 事 项... 7 四 附 录... 15 2 / 25 一 重 要 提 示 1.1 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事
北京农学院2014年就业质量年度报告
前 言 北 京 农 学 院 是 一 所 农 科 特 色 鲜 明 多 科 融 合 的 北 京 市 属 都 市 型 高 等 农 业 院 校, 始 建 于 1956 年, 几 经 变 迁 数 易 校 名, 1965 年 正 式 升 格 为 大 学,1978 年 经 国 务 院 批 准 定 名 为 北 京 农 学 院 学 校 坐 落 于 北 京 市 昌 平 区 回 龙 观 镇, 毗 连 中 关 村 生 命
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!! 中 国 近 代 钢 铁 工 业 化 始 于 世 纪 末 的 汉 阳 铁 厂 以 及 之 后 的 汉 冶 萍 公 司 为 了 获 得 本 土 的 技 术 能 力 汉 冶 萍 公 司 先 后 选 送 了 约 名 中 国 学 生 赴 英 德 美 等 西 方 国 家 学 习 冶 金 技 术 从 而 产 生 了 中 国 近 代 钢 铁 工 业 化 的 首 批 本 土 工 程 师 这 批 工 程 师 在
欧 洲 研 究 年 第 期! # % # %! #
欧 盟 新 老 成 员 国 养 老 保 险 制 度 改 革 比 较 仇 雨 临 黄 小 勇 面 对 人 口 老 龄 化 日 趋 严 重 经 济 与 社 会 结 构 的 变 化 以 及 全 球 化 和 区 域 一 体 化 的 挑 战 欧 盟 国 家 普 遍 进 行 了 养 老 金 制 度 的 改 革 新 老 成 员 国 由 于 既 遭 遇 相 同 问 题 又 面 对 不 同 挑 战 因 此 在 改 革
年 第 期!! %! # # &! #! ( % & 余 牧 人 # 抗 战 八 年 来 的 中 国 教 会 # 基 督 教 丛 刊 第 期 年 月 第 页 参 见 刘 吉 西 等 编 # 四 川 基 督 教 巴 蜀 书 社 年 版 秦 和 平 # 基 督 宗 教 在 西 南 民 族 地 区 的 传
战 争 与 社 会 转 型 中 的 中 国 基 督 教 会 中 华 基 督 教 会 全 国 总 会 边 疆 服 务 研 究 年 代 后 期 中 华 基 督 教 会 全 国 总 会 发 起 了 一 场 旨 在 服 务 西 部 民 族 地 区 以 巩 固 抗 战 后 方 的 运 动 号 召 教 会 内 外 有 为 之 士 到 当 时 被 称 为! 边 疆 的 西 南 少 数 民 族 地 区 开 展 生
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主 持 人 段 成 荣 一 年 一 度 的 春 运 大 潮 又 来 临 了 近 期 国 家 发 改 委 铁 道 部 交 通 运 输 部 等 八 部 门 部 署 了 年 全 国 春 运 工 作 据 估 计 今 年 春 运 全 国 旅 客 运 量 将 达 到 亿 人 次 比 年 春 运 增 长 自 年 以 来 每 年 春 节 前 后 春 运 都 会 成 为 最 引 人 关 注 的 社 会 事 件 引 发
数 据 库!!
黄 玺 瑛 魏 东 平 全 球 地 壳 应 力 状 态 对 于 地 学 及 相 关 领 域 科 学 研 究 意 义 重 大 因 此 测 量 全 球 地 壳 应 力 并 绘 制 全 球 地 壳 应 力 图 一 直 受 到 国 际 地 学 界 广 泛 关 注 年 开 始 实 施 的 世 界 应 力 图 计 划 以 下 简 称 经 各 国 专 家 多 年 合 作 和 努 力 工 作 现 已 出 版 了 最
会 文 化 的 封 闭 隔 绝 政 治 的 对 立 与 社 会 制 度 的 差 异 迫 使 这 些 大 陆 迁 台 的 外 省 人 # 变 成 了 有 家 归 不 得 的 流 亡 者 与 故 乡 的 一 切 从 此 天 各 一 方 摆 荡 在 新 旧 环 境 的 焦 躁 中 这 些 跋 涉 过 动
以 左 心 房 漩 涡! 为 探 究 中 心 黄 雅 莉 新 竹 教 育 大 学 中 国 语 文 系 台 湾 新 竹 左 心 房 漩 涡! 一 书 在 擅 长 说 理 的 王 鼎 钧 绝 大 数 冷 静 的 文 风 中 是 少 有 的 浓 重 笔 墨 作 者 以 其 独 特 的 诗 化 笔 法 抒 情 亦 以 最 精 炼 的 文 字 与 独 特 的 结 构 来 写 他 对 人 生 的 感 悟 全 书
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教 師 人 事 法 規 簡 介 報 告 人 : 黃 韻 如 您 好, 歡 迎 光 臨! 人 事 室 同 仁 及 業 務 職 掌 介 紹 職 稱 姓 名 主 要 職 掌 電 話 主 任 黃 韻 如 綜 理 人 事 業 務 #2100 祕 書 吳 佩 君 組 織 編 制 聘 任 升 等 送 審 借 調 兼 課 兼 職 教 師 兼 行 政 主 管 聘 任 發 布 作 業 #2101 專 員 馬 君 敬 職
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: * 潘 毅 内 容 提 要 : 本 文 试 图 创 造 一 种 抗 争 文 体 ( ) 一 种 期 望 打 开 个 体 抗 争 经 验 的 崭 新 可 能 性 的 次 文 学 ( ) 这 种 抗 争 文 体 浪 迹 于 一 个 身 体 痛 楚 的 地 带 : 当 前 中 国 经 济 特 区 工 厂 生 活 中 的 尖 叫 ( ) 和 梦 魇 ( ) 我 将 追 溯 一 个 来 自 农 村 的 打
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組 員 : 周 樂 然 姜 歷 強 容 艷 娟 陳 曉 丹 謝 立 瓊 組 長 : 陳 春 苗 1 目 錄 家 庭 教 育 對 小 孩 成 長 的 影 響 3 朋 友 和 同 學 如 何 影 響 小 孩 子 的 成 長 5 電 視 文 化 對 小 孩 子 成 長 的 影 響 7 現 代 文 明 的 影 響 10 小 孩 子 的 教 育 情 況 12 附 件 1.. 拉 五 米 家 小 孩 子 生 活
欧 洲 研 究 年 第 期!! # % & # ( ) ( ) % &
欧 洲 穆 斯 林 头 巾 事 件 代 际 差 异 与 社 会 融 合 郭 灵 凤 自 世 纪 年 代 以 来 穆 斯 林 移 民 的 融 合 问 题 就 成 为 欧 洲 各 国 政 府 面 临 的 难 题 穆 斯 林 妇 女 坚 持 佩 戴 头 巾 挑 战 了 学 校 乃 世 俗 场 所 的 欧 洲 主 流 社 会 价 值 观 但 是 欧 洲 穆 斯 林 并 不 等 于 伊 斯 兰 极 端 分 子
一 朝 鲜 人 移 居 中 国 东 北 的 过 程 及 主 要 政 治 因 素 关 于 朝 鲜 人 移 居 中 国 东 北 的 过 程 加 利 福 尼 亚 州 立 大 学 教 授 将 移 民 过 程 分 为 个 阶 段 即 第 一 阶 段 是 年 以 前 这 时 期 移 入 中 国 东 北 的 朝
年 第 期 南 洋 问 题 研 究 总 第 期 试 论 近 代 朝 鲜 人 移 居 中 国 东 北 的 原 因 兼 与 华 人 移 民 东 南 亚 之 比 较 曹 善 玉 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 世 纪 年 代 到 世 纪 年 代 大 批 朝 鲜 人 移 居 中 国 东 北 表 面 上 看 政 治 强 制 曾 是 导 致 朝 鲜 人 移 居 中 国 东 北 的 突 出 原 因 但
近 代 史 研 究 % 年 第 期! # % # & % % % % % % % %
黄 正 林 位 于 黄 土 高 原 内 蒙 古 高 原 和 青 藏 高 原 交 会 处 的 甘 肃 宁 夏 青 海 是 一 个 农 业 牧 业 和 农 牧 交 错 的 地 区 又 是 一 个 少 数 民 族 集 聚 的 地 区 由 于 居 民 的 生 产 方 式 生 活 方 式 和 宗 教 信 仰 的 不 同 农 村 市 场 的 构 成 也 不 同 在 以 农 业 经 济 为 主 的 地 区 以 集
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晚 霞 还 是 晨 曦 对 早 期 启 蒙 说 三 种 质 疑 的 回 应 许 苏 民! 关 于 明 清 之 际 的 早 期 启 蒙 说 跨 越 晚 明 清 初 清 中 期 三 个 历 史 时 段 与 此 相 应 对 这 三 个 时 段 的 学 术 思 潮 是 否 具 有 启 蒙 性 质 的 质 疑 也 产 生 了 三 种 强 有 力 的 学 说 即 中 古 异 端 说 正 统 儒 家 说 和 遵
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庄 孔 韶 :,,, -., - -. - -.,,, - ',.,, -.,, -. : ( ),,,,,,,,,,,,?,?,, ( ) (, : ), ( ),,,,, ,,,,, ( ), ;,, ( ), ( ),, ( ), ( ),,,,,,,,,, ( ), (, );,,, (, ),,,,, (, : ) :,,,,, ( ),,,,,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,,,
沦 陷 时 期 北 平 日 伪 的 金 融 体 系 及 掠 夺 手 段!!
陈 静 北 平 沦 陷 后 伪 华 北 临 时 政 府 对 北 平 金 融 强 行 统 制 建 立 了 伪 中 央 银 行 中 国 联 合 准 备 银 行 随 后 排 挤 中 国 法 币 发 行 联 银 券 统 一 华 北 的 货 币 市 场 太 平 洋 战 争 后 又 掠 夺 滞 留 在 平 津 租 界 内 中 国 政 府 的 巨 额 白 银 打 击 中 国 本 土 的 民 族 金 融 资 本 整
( 附 件 一 ) 中 華 民 國 兒 童 教 保 聯 合 總 會 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 第 十 八 條 修 正 草 案 建 議 對 照 教 育 部 版 條 文 教 保 服 務 人 員 條 例 第 19 條 草 案 本 法 施 行 前 已 於 私 立 托 兒 所 任 職, 於 本 法 施
全 國 幼 教 保 總 會 團 結 大 會 師 全 國 會 議 會 議 紀 錄 時 間 :103 年 8 月 28 日 ( 星 期 四 ) 上 午 9 時 10 分 ~11 時 30 分 地 點 : 臺 中 潮 港 城 國 際 美 食 廣 場 2 樓 ( 臺 中 市 南 屯 區 環 中 路 四 段 2 號 ) 主 席 : 施 文 仁 中 華 民 國 兒 童 教 保 聯 合 總 會 總 會 長 司 儀
中 国 社 会 科 学 年 第 期! % &! % & ( ( ( ( ) ) ( ( ( ( ) + ) (
劳 动 力 市 场 分 割 职 业 流 动 与 城 市 劳 动 者 经 济 地 位 获 得 的 二 元 路 径 模 式 吴 愈 晓 使 用 年 中 国 社 会 网 络 与 职 业 经 历 调 查 广 州 上 海 厦 门 济 南 和 西 安 城 市 数 据 检 验 了 改 革 以 后 影 响 中 国 城 市 劳 动 者 职 业 流 动 模 式 以 及 经 济 地 位 获 得 的 因 素 研 究 结 果
侵 略 性 是 我 们 称 之 为 自 恋 的 认 同 模 式 的 相 关 倾 向 而 这 种 认 同 模 式 决 定 了 人 的 自 我 以 及 人 的 世 界 特 有 的 实 体 域 的 形 式 结 构
拉 康 论 自 恋 侵 略 性 与 妄 想 狂 的 自 我 严 泽 胜 对 人 类 自 我 的 虚 幻 性 及 其 妄 想 狂 结 构 的 揭 示 是 拉 康 主 体 解 构 战 略 的 重 要 一 环 拉 康 认 为 自 我 的 虚 幻 性 源 于 它 是 基 于 自 恋 认 同 的 产 物 而 这 种 自 恋 认 同 模 式 又 生 发 出 自 我 的 侵 略 性 自 恋 与 侵 略 性 之 间
张 飞 龙 何 豪 亮 胎 骨 是 漆 器 制 作 的 骨 架 可 以 髹 漆 的 胎 体 种 类 繁 多 主 要 有 木 胎 陶 胎 金 属 胎 纸 胎 竹 胎 皮 胎 裱 胎 脱 胎 树 脂 胎 等 其 中 以 木 胎 应 用 最 广 本 文 着 重 探 讨 了 漆 器 底 胎 工 艺 的 制 作 技 法 不 同 胎 骨 做 地 工 艺 虽 有 差 异 但 基 本 类 似 主 要 包 括 制 胎
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万 小 雁 包 云 轩 严 明 良 袁 成 松 钱 玮 利 用 沪 宁 高 速 公 路 实 时 监 测 的 气 象 数 据 分 析 了 年 月 日 发 生 在 沪 宁 高 速 公 路 镇 江 段 团 雾 过 程 的 气 象 要 素 变 化 通 过 模 式 耦 合 三 种 不 同 陆 面 方 案 对 此 次 过 程 进 行 了 数 值 模 拟 旨 在 检 验 模 式 耦 合 陆 面 方 案 对 镇 江
对 法 理 学 知 识 谱 系 的 一 种 考 察 一 追 求 作 为 客 观 实 体 的 法 律 # # # % & # # ( ) % & % & ( % & % & ) # % & % &
对 法 理 学 知 识 谱 系 的 一 种 考 察 葛 洪 义! # 对 法 理 学 知 识 谱 系 的 一 种 考 察 一 追 求 作 为 客 观 实 体 的 法 律 # # # % & # # ( ) % & % & ( % & % & ) # % & % & # # # # % & 对 法 理 学 知 识 谱 系 的 一 种 考 察 + + % & #, # 二 追 求 作 为 主 体 理 性
李 自 然 % 试 论 乾 隆 对 回 民 的 政 策 兼 评 李 普 曼 论 大 清 律 例 当 中 的 伊 斯 兰 教 和 穆 斯 林! # # # # #! # # & # # ( # # ) # # # # # & 清 高 宗 实 录 卷 清 高 宗 实 录 卷 ( 清 高 宗 实 录 卷
兼 评 李 普 曼 论 大 清 律 例 当 中 的 伊 斯 兰 教 和 穆 斯 林! 李 自 然 本 文 针 对 李 普 曼 论 大 清 律 例 当 中 的 伊 斯 兰 教 和 穆 斯 林! 一 文 中 乾 隆 # 歧 视 回 民 的 观 点 通 过 大 量 的 史 料 和 事 件 的 分 析 论 证 乾 隆 没 有 歧 视 回 民 乾 隆 回 民 歧 视 %! & & 美 乔 森 纳 % 李 普
书 评 :,,,, :,,,,, ( ),, :?,,,, ( ),,, ( ), :,,, :,,?,?,,,,,,,,
: 兼 评 边 燕 杰 丘 海 雄 的 企 业 的 社 会 资 本 及 其 功 效 刘 林 平,,,,,,,,,,, : (, ),,, : ; ; 书 评 :,,,, :,,,,, ( ),, :?,,,, ( ),,, ( ), :,,, :,,?,?,,,,,,,, 社 会 学 研 究.,,,,, :,,,,,,, 1,,,,,,,, (. ),,,,,,,, (, : ) :,, 1 亚 当
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: 1 王 春 光 : -,, ( ) ( ).,. -. -,.., -.,, (, : - )?,,,,,,, :, ;,,?,, 1,,, :,,,,,,,, ( ),,,,,,,,, ,,,,,,,,, (, ),,,,,,,,,,,,,,,,,, (,,,,,, ),,,,,,,, ( ),,, (, ),,,, % %,,,,,, (, )(, ), ( ), ( ) ( ), ( ),
第十二課:出埃及記第三十二章
摩 西 的 时 刻 出 32:1-35 在 人 的 一 生 中, 总 会 有 一 些 特 别 的 时 刻, 这 种 时 刻, 可 能 让 人 经 历 无 与 伦 比 的 成 功, 或 是 惨 不 忍 睹 的 失 败 在 出 埃 及 记 32 章 里, 摩 西 就 经 历 了 这 样 的 特 别 时 刻 他 在 西 奈 山 上, 为 着 以 色 列 民 众 在 神 面 前 的 祷 告, 是 他 一 生
袁 华 第 四 军 医 大 学 西 京 医 院 琚 芬 第 四 军 医 大 学 西 京 医 院 段 强 第 四 军 医 大 学 西 京 医 院 张 盘 德 佛 山 市 第 一 人 民 医 院 潘 燕 霞 福 建 医 科 大 学 刘
姓 名 工 作 单 位 邮 政 编 码 朱 咏 梅 安 徽 省 第 二 人 民 医 院 230001 倪 朝 民 安 徽 省 立 医 院 230001 吴 建 贤 安 徽 医 科 大 学 第 二 附 属 医 院 230601 林 惠 鞍 山 市 汤 岗 子 理 疗 医 院 114048 杜 艳 玉 鞍 山 市 汤 岗 子 理 疗 医 院 114048 陈 彦 平 包 头 市 第 四 医 院 014030
( 六 ) 誰 該 做 佛 事? 50 ( 七 ) 誦 經 做 什 么? 53 ( 八 ) 拜 懺 做 什 么? 56 ( 九 ) 放 焰 口 做 什 么? 58 ( 十 ) 人 鬼 之 間 的 佛 事 60 兩 類 超 度 亡 與 存 ( 一 ) 前 言 64 ( 二 ) 超 度 亡 靈 64 (
目 錄 ( 一 ) 04 ( 二 ) 認 識 生 命 的 實 相 04 ( 三 ) 生 從 何 處 來? 死 往 何 處 去? 10 ( 四 ) 佛 教 徒 的 生 死 觀 12 ( 五 ) 如 何 面 對 死 亡? 如 何 使 得 死 亡 有 尊 嚴?15 佛 化 奠 祭 ( 一 ) 前 言 22 ( 二 ) 冥 陽 兩 利 的 莊 嚴 佛 事 25 ( 三 ) 臨 終 關 懷 要 領 27 (
# # # # # # #!# # 铏 描 写 的 这 个 故 事 当 然 是 出 于 想 象 # 和 傅 会 # 而 作 为 便 于 讨 论 相 关 问 题 我 们 有 必 要 先! %!! #!!!!!!!!!!!! #!! #! # # 鷟 的 游 仙 窟! 记 叙 其 与 崔 十 娘 五 嫂
黄 仁 生 # #! 一 从 虞 集 的 写 韵 轩 记! 说 起 # 铏 用 于 其 所 作 文 言 小 说 集 之 名! 唐 之 才 人 于 经 艺 道 学 有 见 者 少 徒 知 好 为 文 辞 闲 暇 无 所 用 心 辄 想 象 幽 怪 遇 合 才 情 恍 惚 之 事 作 为 诗 章 答 问 之 意 傅 会 以 为 说 盍 簮 之 次 各 出 行 卷 以 相 娱 玩 非 必 真 有 是 事
社 会 学 研 究., ( 二 ) 社 会 的 生 产 作 为 独 特 的 转 型 问 题,, :,,,, :,, :,?,?,,, ( ),, (. ) (- ) ( ), (. ) ( )(, ), : +,? 1 ( 三 ) 转 型 社 会 与 转 型 社 会 学 的 使 命,,,,,,, 1
: 沈 原 : 多 年 来, 人 们 对 改 革 开 放 以 来 所 创 造 的 经 济 奇 迹 谈 论 甚 多, 而 对 促 动 这 一 经 济 奇 迹 的 体 制 奇 迹, 即 权 力 与 市 场 的 结 合, 却 始 终 着 墨 很 少 转 型 社 会 学 企 图 面 对 这 一 体 制 奇 迹 及 其 所 引 发 的 诸 种 问 题 为 此, 必 须 努 力 寻 求 工 具 实 证 主 义
强迫症毁灭天才
封 面 强 迫 症 改 变 人 生 孟 刚 这 是 一 个 闻 所 未 闻 的 故 事 这 是 一 个 天 才 少 年 的 心 灵 成 长 史 这 是 一 部 性 格 与 命 运 的 启 示 录 这 是 一 把 开 启 心 锁 的 钥 匙 这 是 作 者 死 过 一 次 后 悟 出 的 自 我 心 理 疗 法 封 二 此 书 献 给 : 一 切 渴 望 解 除 心 理 痛 苦 者 一 切 渴 望 心
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30 July 2015 Chinese Original: English 促 进 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 生 效 会 议 2015 年 9 月 29 日, 纽 约 条 约 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 组 织 筹 备 委 员 会 临 时 技 术 秘 书 处 为 促 进 全 面 禁 止 核 试 验 条 约 生 效 会 议 编 写 的 背 景 文 件 (2015 年, 纽 约 )
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第 二 章 幼 兒 教 育 現 任 教 育 部 部 長 杜 正 勝,93 年 5 月 26 日 在 立 法 院 教 育 及 文 化 委 員 會 第 五 屆 第 五 會 期 報 告 我 國 教 育 政 策 之 現 況 與 未 來 發 展 中, 提 出 與 幼 兒 教 育 有 關 的 教 育 施 政 重 點 及 發 展 方 向, 有 下 列 三 項 :(1) 推 動 國 民 教 育 幼 兒 班, 國 教
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羣 説 CCCII(Chinese Character Code for Information Interchange)[ 1989] [ 1999][ IEEE SUMO(Suggested Upper Merged Ontology ) GOLD(General Ontology for Linguistic Description) (,) (,) (,) () () (,) () (,)
一 研 究 動 機 與 目 的 穿 透 心 思 從 信 長 包 圍 網 探 究 織 田 信 長 的 人 格 特 質 壹 前 言 ( 一 ) 研 究 動 機 關 於 日 本 戰 國 的 歷 史, 在 近 幾 年 來 隨 著 平 面 遊 戲 動 漫 漫 畫 的 發 展, 成 功 地 將 初 次 接 觸
投 稿 類 別 : 史 地 類 篇 名 : 抽 絲 剝 繭 穿 透 心 思 從 包 圍 網 探 究 織 田 信 長 的 人 格 特 質 作 者 : 楊 文 嘉 彰 化 縣 立 和 美 高 中 高 三 二 班 楊 泓 樺 彰 化 縣 立 和 美 高 中 高 三 四 班 指 導 老 師 : 董 書 吟 老 師 一 研 究 動 機 與 目 的 穿 透 心 思 從 信 長 包 圍 網 探 究 織 田 信 長
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國 立 臺 灣 科 技 大 學 您 也 許 不 知 道 的 台 科 大 國 立 台 南 一 中 2010/3/4 NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY 主講 機械系教授兼全校不分系系主任 王朝正 三年17班 民國67年 畢業 NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY 您
中粮集团有限公司2008年
北 京 农 业 2011 年 度 第 一 期 中 小 企 业 集 合 票 据 募 集 说 明 书 本 期 集 合 票 据 注 册 金 额 : 本 期 集 合 票 据 发 行 金 额 : 本 期 集 合 票 据 发 行 期 限 : 本 期 集 合 票 据 信 用 等 级 : 本 期 集 合 票 据 担 保 人 及 主 体 评 级 : 3.04 亿 元 3.04 亿 元 3 年 AA 北 京 首 创 投
Frost & Sullivan Frost & Sullivan Frost & Sullivan Frost & Sullivan 850,000 Frost & Sullivan 20082011 29.6%2011 12 18.8% 2008 14,540 4.6% 2012 28,9105
Frost & Sullivan Frost & SullivanFrost & Sullivan 1961Frost & SullivanFrost & Sullivan Frost & Sullivan Frost & SullivanFrost & Sullivan Frost & Sullivan 2013 10 Frost & Sullivan Frost & Sullivan Frost
自评报告总.doc
Southwest University of Science and Technology 本 科 教 学 工 作 水 平 评 估 自 评 报 告 二 七 年 十 月 厚 德 博 学 笃 行 创 新 目 录 目 录 一 学 校 概 况 1 二 办 学 成 效 4 1. 办 学 指 导 思 想 4 1.1 思 想 明 确 定 位 准 确 发 展 规 划 科 学 合 理 4 1.1.1 办 学 定 位
普 門 學 報 第 34 期 / 2006 年 7 月 第 2 頁, 共 19 頁 時 間 : 二 五 年 十 月 七 日 晚 間 七 時 三 十 分 至 九 時 地 點 : 美 國 西 來 大 學 遠 距 教 學 教 室 主 持 人 : 星 雲 大 師 英 文 翻 譯 : 妙 光 法 師 對 象
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Distr.: General 17 September 2008 Chinese Original: English 国 际 化 学 品 管 理 大 会 不 限 成 员 名 额 法 律 和 技 术 工 作 组 第 一 次 会 议 2008 年 10 月 21 24 日, 罗 马 临 时 议 程 项 目 3 编 写 国 际 化 学 品 管 理 大 会 及 其 附 属 机 构 的 议 事 规 则 国
深圳市传感器器技术重点实验室（深圳大学）第一届学术委员会第一次会议于2009年9月7日在深圳召开
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[ 汉 ] 朝 侯 小 子 残 碑 杨 鲁 安 旧 藏 拓 片 具 有 类 似 的 特 征, 于 是 康 有 为 便 得 出 北 碑 很 好 地 继 承 了 汉 魏 古 法 的 推 论, 进 而 提 出 晋 唐 名 家 因 取 法 汉 代 而 获 得 成 功 的 观 点 康 有 为 首 先 广 泛
![[ 汉 ] 朝 侯 小 子 残 碑 杨 鲁 安 旧 藏 拓 片 具 有 类 似 的 特 征, 于 是 康 有 为 便 得 出 北 碑 很 好 地 继 承 了 汉 魏 古 法 的 推 论, 进 而 提 出 晋 唐 名 家 因 取 法 汉 代 而 获 得 成 功 的 观 点 康 有 为 首 先 广 泛](/thumbs/40/22110450.jpg "[ 汉 ] 朝 侯 小 子 残 碑 杨 鲁 安 旧 藏 拓 片 具 有 类 似 的 特 征, 于 是 康 有 为 便 得 出 北 碑 很 好 地 继 承 了 汉 魏 古 法 的 推 论, 进 而 提 出 晋 唐 名 家 因 取 法 汉 代 而 获 得 成 功 的 观 点 康 有 为 首 先 广 泛")
史 论 评 CHINESE PAINTING & CALLIGRAPHY 清 代 碑 学 研 究 专 题 编 者 按 : 清 代 中 后 期 是 中 国 书 法 史 的 转 捩 点, 金 石 学 的 空 前 兴 盛 促 使 书 法 研 究 和 创 作 发 生 蜕 变 在 阮 元 包 世 臣 和 康 有 为 等 人 的 鼓 吹 下, 尊 碑 思 想 成 为 一 时 风 向, 书 家 逐 渐 将 六 朝
中國歷史上的環境與社會國際學術研討會
1 1 (1990) 9 2 ()(2003) 30 3 38-4144-45 4 47-51 5 60-65 100 6 79-84 2 7 85-88 8 89-91 9 99-100 10 119-121 11 125-129 12 139-148 3 13 149-151 14 (1995) 167 15 173-174 175-177 16 177-179 4 17 182-183 18
浙江省教育厅高等学校章程核准书
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Kobe Tokiwa University 2 6 2 faculty of health 2 6 2 science 4 80 320 20 department of 1 medical technology 3 4 75 5 310 20 department of 1 nursing 22 3 3 155 5 630 19 5 20 140 80 70 20 80 90 20 79 20
全 球 矿 业 大 数 据 : 互 联 网 + 还 是 区 块 链? 主 办 单 位 : 清 蓝 矿 业 圈 张 焱 博 士 中 亚 及 俄 罗 斯 矿 业 投 资 论 坛 主 办 单 位 : 中 国 矿 联 承 办 单 位 : 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 矿 业 联 合 会 支 持 单 位 :
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工 业 和 信 息 化 教 育 Industry and Information Technology Education 年 12 1 月 刊 ( 总 第 24 9 1 期 ) 顾 问 委 员 会 主 任 衣 雪 青 工 业 和 信 息 化 部 人 事 教 育 司 司 长 主 管 / 主 办 / 主 编 / 执 行 主 编 / 副 主 编 / 编 辑 / 编 辑 出 版 / 通 信 地 址 / 邮
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滇 西 科 技 师 范 学 院 Dianxi Science and Technology Normal University 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2016 2016) 滇 西 科 技 师 范 学 院 2015 年 12 月 25 日 目 录 一 学 校 概 况...1 ( 一 ) 发 展 历 程...1 ( 二 ) 学 校 办 学 理 念 与 办 学 定 位...2
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168 雕 塑 研 究 第 七 期 (2012.03) 朱 銘 香 港 中 文 大 學 講 座 演 說 Ju Ming's Lecture at The Chinese University of Hong Kong 朱 佩 儀 整 理 Organized by Pei-Yi Chu 雕 塑 研 究 No.07.indd 168-169 2012/4/2 下 午 1:33 170 雕塑研究 第七期
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中国太平洋保险（集团）股份有限公司
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1 1992 10.73 9.3 10.92 1 10.0 1994 27.8 7.7 5.9 GDP IEA, International Energy Agency GDP 1983 2 1993 3 PPP GDP 1983 6 1993 9 10.97 23.04 13.22 2.58 75
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2001 2003 2003 20082007 20101997 1998 20022011 2
1 2011 492 www.ces.org.tw E-mail 00163740 022365-9151 022365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 1737 3173 1 2 12 15 16 15 2 17 215 2 Carl Henry J. I. Packer E. J. Young 17-18 1-11
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2004年报全文
600149 2004 2004... 1... 1... 1... 3... 6... 8... 9... 9... 13... 13... 16... 39 1 2004 1 2 3 1 C&T Technology Development Co., Ltd 2 3 1 0319-2116168 0319-2022061 E-mail hxjt@600149.com 1 0319-2116022
特 别 通 知 导 读 CSA 官 方 微 信 6 月 15 日 正 式 上 线, 欢 迎 来 踩! 联 盟 商 机 掘 金 东 南 亚 从 新 出 发 CSA 点 亮 一 带 一 路 计 划 即 将 落 地 新 加 坡 产 业 与 市 场 动 态 美 国 市 场 需 求 大 室 内 照 明 产 品
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高 年 级 参 赛 作 品 (1) 我 叫 爱 中 国, 今 年 十 二 岁, 在 三 藩 市 出 生 我 一 岁 半 的 时 候, 爸 爸 妈 妈 带 了 哥 哥 和 我 去 中 国 的 香 港 居 住 这 段 时 间, 我 在 香 港 读 了 三 年 幼 儿 园, 毕 业 后 在 小 学 读 到 三 年 级, 学 了 些 少 中 文 其 中 的 时 间, 我 们 经 常 去 广 东, 东 莞 旅
