烟台职业技术学院学术委员会章程（试行）

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厄邓
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烟台工程职业技术学院文件烟工职院 2017 36 烟工职院 2017 36 号烟台工程职业技术学院关于印发

1 烟台工程职业技术学院文件烟工职院烟工职院号烟台工程职业技术学院关于印发学术委员会章程学术委员会议事规则和各专委会分委会章程的通知各系 ( 部 ), 各处 ( 室 ) 现将学院学术委员会章程学术委员会议事规则专业与教学指导委员会章程科研与学术道德工作委员会章程专业技术职务评审工作委员会章程系级学术分委会章程印发给你们, 请遵照执行烟台工程职业技术学院 2017 年 6 月 2 日 - 1 -

2 烟台工程职业技术学院学术委员会章程第一章总则第一条为进一步加强学院学术管理, 完善学院内部治理结构, 发挥学术委员会在教学科研等学术事务中的作用, 提高学院教学科研水平和服务社会的能力, 根据中华人民共和国高等教育法高等学校学术委员会规程 ( 教育部第 35 号令 ) 以及烟台工程职业技术学院章程的有关规定, 设立烟台工程职业技术学院学术委员会 ( 以下简称学术委员会 ), 并制定本章程第二条学术委员会是学院最高学术机构, 统筹行使学术事务的决策审议评定和咨询等职权第三条学院充分发挥学术委员会在专业建设学术评价学术发展和学风建设等方面的重要作用, 完善学术管理的体制制度和规范, 积极探索教授治学的有效途径, 尊重并支持学术委员会独立行使职权, 为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障第四条学术委员会应当遵循学术规律, 尊重学术自由学术平等, 鼓励学术创新, 促进学术发展和人才培养, 提高学术质量 ; 应当公平公正公开地履行职责, 确保教师科研人员和学生在教学科研和学术事务管理中充分发挥主体作用, 促进学院科学发展第二章组成规则 - 2 -

3 第五条学术委员会成员由院内不同专业领域具有较高学术声望和教学科研水平的副高级以上专业技术职务的人员组成, 并有一定比例的青年 (40 周岁以下, 中级以上专业技术职务 ) 专业技术人员同时, 聘请校外行业企业专家及有关方面的代表担任专门学术事务的特邀委员学术委员会人数为 19 人其中, 担任学院及职能部门党政领导职务的委员, 不超过委员总人数的 1/4, 教学一线的专任教师, 不少于委员总人数的 1/2 第六条学术委员会委员应当具备以下条件 : ( 一 ) 遵守宪法法律, 学风端正治学严谨公道正派 ; ( 二 ) 学术造诣高, 在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果 ; ( 三 ) 关心学院建设和发展, 有参与学术议事的意愿和能力, 能够正常履行职责 ; ( 四 ) 学院规定的其它条件第七条学院根据专业构成情况, 合理确定各系委员名额, 保证学术委员会的组成具有广泛的专业性和公平性学术委员会委员通过自下而上的民主推荐公开公正的遴选等方式产生候选人, 由民主选举确定, 充分反映基层学术组织和广大教师的意见特邀委员由院长学术委员会主任委员或者 1/3 以上学术委员会委员提名, 经学术委员会同意后确定 - 3 -

4 第八条学术委员会设主任委员 1 人, 副主任委员 2-3 人 ; 主任委员副主任委员由院长提名, 经学术委员会全体委员选举产生第九条学术委员会委员由院长聘任学术委员会委员实行任期制, 每届任期为 4 年, 可连选连任, 连任最长不超过 2 届学术委员会每次换届, 连任的委员人数应不高于委员总数的 2/3 因委员退休或调离本院出现空缺时, 须按委员产生办法进行增补学术委员会下设办公室, 办公室设在学院教务处, 负责处理学术委员会日常事务, 其运行经费由教务处提出预算申请, 纳入学院预算安排办公室设主任 1 人, 副主任 2 人第十条学院学术委员会设置专业与教学指导委员会科研与学术道德工作委员会专业技术职务评审工作委员会等专门委员会 ; 在教学系设置基层学术分委会专业与教学指导委员会由相关院领导有关职能部门负责人以及教学单位具有较深学术造诣和丰富教学经验的副高级专业技术职务的人员 ( 青年委员可为中级专业技术职务 ) 及部分特邀专家组成其办公室设在教务处科研和学术道德工作委员会由相关院领导有关职能部门负责人以及院内不同专业领域具有较高学术声望和科研水平的副高级专业技术职务的人员 ( 青年委员可为中级专业技术职务 ) 及 - 4 -

5 部分特邀专家组成其办公室设在科研处专业技术职务评审工作委员会由相关院领导有关职能部门负责人以及院内不同专业领域具有较高学术声望的副高级专业技术职务的人员组成 ( 青年委员可为中级专业技术职务 ) 其办公室设在组织人事处教学系设置的基层学术分委员会, 成员由副高级以上专业技术职务的人员 ( 青年委员可为中级专业技术职务 ) 和部分行业企业特邀专家组成各专门委员会和基层分委会人数原则上为不少于 15 人的单数设主任委员 1 人, 副主任委员 1 人, 其人选由院长提名, 经学术委员会全体委员选举产生各专门委员会和基层分委会的委员可由学院学术委员会委员兼任, 但比例不得超过 1/2 各专门委员会和基层学术委员会根据法律规定学术委员会的授权以及各自章程开展工作, 向学术委员会报告工作, 接受学术委员会的指导和监督第十一条学术委员会委员产生流程 : 各系各部门按照公开公平公正原则, 按比例民主推荐遴选候选人, 学术委员会办公室汇总候选人, 教职工代表大会审议, 党委会研究确定各专门委员会和基层学术分委会委员经民主推荐学院学术委员会全体委员选举产生第十二条学术委员会委员在任期内有下列情形, 经学术委 - 5 -

6 员会全体会议讨论决定, 可免除或同意其辞去委员职务 : ( 一 ) 主动申请辞去委员职务的 ; ( 二 ) 因身体年龄及职务变动等原因不能履行职责的 ; ( 三 ) 怠于履行职责或者违反委员义务的 ; ( 四 ) 有违法违反教师职业道德或学术不端行为的 ; ( 五 ) 因其他原因不能或不宜担任委员职务的第三章职责权限第十三条学术委员会委员享有以下权利 : ( 一 ) 知悉与学术事务相关的学院各项管理制度信息等 ; ( 二 ) 就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询 ; ( 三 ) 在学术委员会会议中自由独立地发表意见, 讨论审议和表决各项决议 ; ( 四 ) 对学院学术事务及学术委员会工作提出建议实施监督 ; ( 五 ) 学院章程或者学术委员会章程规定的其他权利特邀委员根据学院的规定, 享有相应权利第十四条学术委员会委员须履行以下义务 : ( 一 ) 遵守国家宪法法律和法规, 遵守学术规范恪守学术道德 ; ( 二 ) 遵守学术委员会章程, 坚守学术专业判断, 公正履行职责 ; - 6 -

7 ( 三 ) 勤勉尽职, 积极参加学术委员会会议及有关活动 ; ( 四 ) 学院章程或者学术委员会章程规定的其他义务第十五条学院下列事务决策前, 应当提交学术委员会审议 ; 或者直接交由学术委员会审议并做出决定 : ( 一 ) 内部质量保证体系专业及教师队伍建设规划, 以及科学研究对外学术交流合作等重大事项 ; ( 二 ) 自主设置或者申请设置专业 ; ( 三 ) 学术机构设置方案, 跨专业协同创新机制的建设方案内部质量保证体系诊断与预警改进实施方案专业实训资源的配置方案等 ; ( 四 ) 教学科研成果人才培养质量的评价标准及考核办法 ; ( 五 ) 专业人才培养方案专业评估标准招生标准与办法 ; ( 六 ) 学院教师职务评聘的基本标准以及管理办法 ; ( 七 ) 学术评价争议处理规则, 学术道德规范 ; ( 八 ) 学术委员会专门委员会组织规程, 学术分委员会章程 ; ( 九 ) 学院认为需要提交审议的其他学术事务第十六条学院实施以下事项, 涉及对学术水平做出评价的, 应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定 : ( 一 ) 学院教学科学研究成果和奖励, 对外推荐教学科学研究成果奖 ; ( 二 ) 专业技术职务评聘, 推荐国内外重要学术组织的任职人选人才选拔培养计划人选, 高层次人才引进岗位人选名誉 - 7 -

8 ( 客座 ) 教授聘任人选 ; ( 三 ) 自主设立各类学术科研基金科研项目以及教学科研奖项等 ; ( 四 ) 专业评估课程评估等 ; ( 五 ) 需要评价学术水平的其他事项第十七条学院做出下列决策前, 应当通报学术委员会, 由学术委员会提出咨询意见 : ( 一 ) 制订与学术事务相关的全局性重大发展规划和发展战略 ; ( 二 ) 学院预算决算中教学科研经费的安排和分配及使用 ; ( 三 ) 教学科研重大项目的申报及资金的分配使用 ; ( 四 ) 开展中外合作办学赴境外办学, 校企合作办学, 对外开展重大项目合作 ; ( 五 ) 学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项学术委员会对上述事项提出明确不同意见的, 学院应当做出说明重新协商研究或者暂缓执行第十八条学术委员会按照有关规定及学院委托, 受理有关学术不端行为的举报并进行调查, 裁决学术纠纷学术委员会调查学术不端行为裁决学术纠纷, 应当组织具有权威性和中立性的专家组, 从学术角度独立调查取证, 客观公正地进行调查认定专家组的认定结论, 当事人有异议的, 学术委员会应当组织复议, 必要的可以举行听证 - 8 -

9 对违反学术道德的行为, 学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号学术待遇, 并可以同时向学校相关部门提出处理建议第十九条学术委员会可授权专门委员会和基层学术分委会就专项学术事项召开会议, 专门委员会和基层学术分委会在学术委员会指导与监督下, 履行相应职责其中属于专业建设与教学方面的事项可授权专业与教学指导委员会, 属于科研和学术道德方面的事项可授权科研与学术道德工作委员会, 属于专业技术职务评审和聘任方面的事项可授权专业技术职务评审工作委员会基层学术分委会受学院学术委员会委托行使学术权力, 审议专业建设教师聘任教学改革与科研学术道德等相关事项, 参与教学督导与评估, 保障学术自由第四章运行制度第二十条学术委员会实行例会制度, 每学期至少召开 1 次全体会议根据工作需要, 经学术委员会主任委员或者院长提议, 或者 1/3 以上委员联名提议, 可以临时召开学术委员会全体会议, 商讨决定相关事项学术委员会可根据工作需要授权专门委员会处理专项学术事务, 履行相应职责第二十一条学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议, 必要时, 可以委托副主任委员召集和主持会议学术委 - 9 -

10 员会委员全体会议应有 2/3 以上委员出席方可举行学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员经与会 1/3 以上委员同意, 可以临时增加议题学术委员会委员一般不得缺席学术委员会会议, 因故不能出席的, 须向学术委员会主任委员请假并在学术委员会办公室备案, 任何委员不得委托他人代为参加会议第二十二条学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则, 重大事项应当以与会委员的 2/3 以上同意, 方可通过学术委员会会议审议决定或者评定的事项, 一般应当以无记名投票方式做出决定 ; 也可以根据事项性质, 采取实名投票方式学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关, 或者具有利益关联的, 相关委员应当回避第二十三条学术委员会会议可以根据议题, 设立旁听席, 允许学院相关职能部门教师及学生代表列席旁听职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的学术委员会会议, 说明情况并参与讨论, 但不参加表决第二十四条学术委员会做出的决定应当予以公示, 并设置 5 个工作日的异议期在异议期内, 学术委员会办公室负责受理相关的实名举报质疑异议及申诉如有异议, 经 1/3 以上委员同意, 可召开全体会议复议经复议的决定为终局结论学术委员会形成的决定应存档管理 ; 决定如无涉密内容, 即以书面文件形式或在校园网以电子文档形式予以公布

11 第二十五条学术委员会应当建立年度报告制度, 每年度对学校整体的学术水平内部质量保证体系建设专业发展人才培养质量国际合作等进行全面评价, 提出意见建议 ; 对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议, 对有关意见建议的采纳情况, 院长应当做出说明各专门委员会和基层分委会每年度的年度报告提交学院学术委员会审议第二十六学术委员会开展工作流程 : 各职能部门向学术委员会办公室提交审议事项报告, 办公室汇总提交学术委员会主任, 学术委员会或者专门委员会 ( 基层分委会 ) 召开会议进行审议或审定, 审议审定结果报送学院党委第二十七条各专门委员会和基层学术委员会采取定期会议与临时会议相结合的工作机制其议事规则参照学院学术委员会第五章附则第二十八条本章程的修改需经学术委员会讨论, 并报院长办公会议审议第二十九条本章程由院学术委员会办公室负责解释第三十条本章程自公布之日起施行

12 烟台工程职业技术学院学术委员会议事规则为规范烟台工程职业技术学院学术委员会 ( 以下简称学术委员会 ) 职权的行使程序, 提高学术委员会行使决策评价审议评定和咨询等职权的效率, 保证各项学术事务的有序开展, 根据烟台工程职业技术学院学术委员会章程, 结合学院实际, 特制定本议事规则一议事范围学术委员会议事范围为烟台工程职业技术学院学术委员会章程规定的学术委员会职责权限所涉事项 ( 一 ) 学院下列事务决策前, 应当提交学术委员会审议 ; 或者直接交由学术委员会审议并做出决定 : 1. 内部质量保证体系专业及教师队伍建设规划, 以及科学研究对外学术交流合作等重大事项 ; 2. 自主设置或者申请设置专业 ; 3. 学术机构设置方案, 跨专业协同创新机制的建设方案内部质量保证体系诊断与预警改进实施方案专业实训资源的配置方案等 ; 4. 教学科研成果人才培养质量的评价标准及考核办法 ; 5. 专业人才培养方案专业评估标准招生标准与办法 ; 6. 学院教师职务评聘的基本标准以及管理办法 ; 7. 学术评价争议处理规则, 学术道德规范 ;

13 8. 学术委员会专门委员会组织规程, 学术分委员会章程 ; 9. 学院认为需要提交审议的其他学术事务 ( 二 ) 学院实施以下事项, 涉及对学术水平做出评价的, 应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定 : 1. 学院教学科学研究成果和奖励, 对外推荐教学科学研究成果奖 ; 2. 专业技术职务评聘, 推荐国内外重要学术组织的任职人选人才选拔培养计划人选, 高层次人才引进岗位人选名誉 ( 客座 ) 教授聘任人选 ; 3. 自主设立各类学术科研基金科研项目以及教学科研奖项等 ; 4. 专业评估课程评估等 ; 5. 需要评价学术水平的其他事项 ( 三 ) 学院做出下列决策前, 应当通报学术委员会, 由学术委员会提出咨询意见 : 1. 制订与学术事务相关的全局性重大发展规划和发展战略 ; 2. 学院预算决算中教学科研经费的安排和分配及使用 ; 3. 教学科研重大项目的申报及资金的分配使用 ; 4. 开展中外合作办学赴境外办学, 校企合作办学, 对外开展重大项目合作 ; 5. 学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项

14 学术委员会对上述事项提出明确不同意见的, 学院应当做出说明重新协商研究或者暂缓执行二议题的确定 1. 议题内容应符合学术委员会议事范围, 由相关职能部门专门委员会基层学术分委会学术委员会主任委员提出涉及多个方面的议题, 在认真协商的基础上, 由一方作为代表负责提出 2. 议题提出方需事先进行深入细致的调研和论证, 并填写烟台工程职业技术学院学术委员会会议议题表 ( 见附件 ), 连同与议题相关的材料, 包括申报材料申报项目及情况汇总表评审要求及文件等, 提前 5 个工作日提交学术委员会办公室 ; 需专门委员会评议的材料提交专门委员会办公室 3. 学术委员会办公室各专门委员会办公室在收到议题材料后对材料的规范性和完整性进行审查, 并提交学术委员会 ( 各专门委员会 ) 主任委员审批根据主任委员的审批意见, 学术委员会办公室各专门委员会办公室负责后续的会议组织工作或通知议题提交单位修改议题及相关材料 4. 学术委员会办公室各专门委员会办公室组织会议, 应将议题及相关材料提前告知参会人员各位与会人员应充分了解议题及相关材料, 并准备会议发言经与会 1/3 以上委员同意, 可以临时增加议题三会议的组织与表决

15 1. 学术委员会会议形式主要包括全体会议主任委员会议专门委员会和基层学术分委会会议全体会议每学期至少召开一次, 根据工作需要, 经学术委员会主任委员或者院长提议, 或者 1/3 以上委员联名提议, 可以临时召开学术委员会全体会议, 商讨决定相关事项主任委员会议各专门委员会和基层学术分委会采取定期会议与临时会议相结合的工作机制 2. 学术委员会可根据工作需要授权专门委员会处理专项学术事务, 履行相应职责一般属于专业建设与教学方面的事项可授权专业与教学指导委员会, 属于科研和学术道德方面的事项可授权科研与学术道德工作委员会, 属于专业技术职务评审和聘任方面的事项可授权专业技术职务评审工作委员会各专门委员会将处理意见报学术委员会主任委员会议进行决策 ; 必要时提交学术委员会审议或决策 3. 提交到专门委员会的议题,3 个工作日之内组织召开会议 ; 提交至学术委员会办公室的议题,5 个工作日之内组织召开会议遇有重要学术问题需要研究等特殊情况, 会议组织时间可延长 2 个工作日 4. 全体会议由主任委员负责召集和主持, 必要时, 可以委托副主任委员召集和主持会议主任委员会议由学术委员会主任委员主持, 副主任委员办公室主任参加专门委员会会议由专门委员会主任委员主持, 主任委员因故不能主持时, 可以委托副主任委员代为主持学术委员会主任委员副主任委员办公室主

16 任根据需要可以列席专门委员会会议, 但不参与表决 5. 学术委员会会议应有 2/3 以上的委员出席方可举行, 会议按照民主集中制的原则讨论决定有关事项, 议事决策实行少数服从多数的原则, 同意票达到与会委员人数的 1/2 以上为通过, 重大事项须 2/3 以上与会委员同意, 方可通过特邀委员可以参与专门学术事项的表决, 但一个学术事项聘请的特邀委员不得超过 3 人未到会委员不能委托其他委员代为投票 6. 学术委员会会议实行一事一议, 决定事项一般应以无记名投票方式做出, 也可以根据事项性质, 由会议主持人决定, 采取实名投票方式做出如遇紧急事项需要表决时, 经学术委员会主任委员会议商定, 可进行通讯表决 7. 同一事项在同一次学术委员会会议中不进行第二次表决学术委员会讨论时意见分歧较大或讨论时发现有重要事实需要进一步论证核查的, 经 1/2 以上与会委员同意, 可以对该事项暂缓表决 8. 特殊事项经学术委员会主任委员会议同意, 可授权相关职能部门组织专家给出初步意见 9. 职能部门负责人应列席与议题相关的学术委员会会议, 根据议题需要, 可以设立旁听席, 邀请相关专家学者教师及学生代表等列席会议列席人员参与讨论发表意见, 但不参加表决 10. 基层学术分委会受学院学术委员会委托行使学术权力, 审议各系专业建设教师聘任教学改革与科研学术道德等相

17 关事项, 参与教学督导与评估, 保障学术自由其会议组织形式可参照学院学术委员会四决议审定结果公示及复议 1. 学术委员会办公室负责起草和整理全体会议和主任委员会议的会议材料, 包括议题表会议纪要审议意见和咨询建议等, 专门委员会会议的会议材料由其办公室负责, 会议材料由学术委员会主任委员审核后,3 个工作日内交学术委员会办公室备案 2. 学术委员会的议事结果如需公示, 公示期为 5 个工作日公示期间, 学术委员会办公室负责受理相关的实名举报质疑异议及申诉如有异议, 经 1/3 以上委员同意, 可召开全体会议复议经复议后做出的结论为终局结论, 不再复议学术委员会办公室应在收到复议申请后 30 个工作日内给予答复 3. 学术委员会的议事结果由办公室或专门委员会办公室向议题提交方进行反馈, 同时报送学校相关部门此外, 学术委员会形成的决定应存档管理 ; 决定如无涉密内容, 即以书面文件形式或在校园网以电子文档形式予以公布五会议纪律 1. 学术委员会委员各专门委员会委员 ( 以下简称委员 ) 应按时出席会议, 委员因故不能出席会议的, 须在会前请假并在学术委员会办公室备案, 其意见可用书面形式表达任何委员不得委托他人代为参加会议

18 2. 委员本着对学院高度负责的精神, 坚持原则实事求是客观公正的发表意见和建议 3. 委员对下列事项负有保密义务 : 学院的涉密事项涉密学术成果 ; 委员在会议中发表的涉及个人和单位的评价言论 ; 未正式公布的学术委员会的各种决定 ; 学术委员会告知委员应当保密的内容和决定事项 4. 学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关, 或者具有利益关联的, 相关委员应当主动回避 5. 有关回避等未列事项按照烟台工程职业技术学院学术委员会章程的规定执行六附则 1. 本议事规则自发布之日起施行 2. 本议事规则由学术委员会办公室负责解释附件 : 烟台工程职业技术学院学术委员会会议议题表

19 烟台工程职业技术学院学术委员会会议议题表提交部门 : 年月日议题名称 : 议题要点 : 议题提交单位主要负责人签字 : 年月日材料清单 : 会签部门意见 : 会签部门负责人签字 : 年月日议题提交部门分管院领导意见 : 分管院领导签字 : 年月日

20 院学术委员会主任委员审批意见 : 同意提交修改后提交不同意提交主任委员签字 : 年月日院学术委员会处理情况 ( 由学术委员会办公室填写 ): 年月日注 : 本表双面打印

21 烟台工程职业技术学院学术委员会专业与教学指导委员会章程第一章总则第一条根据教育部高等学校学术委员会规程和烟台工程职业技术学院学术委员会章程的有关规定, 设立烟台工程职业技术学院学术委员会 ( 以下简称学术委员会 ) 专业与教学指导委员会 ( 以下简称专业与教学指导委员会 ), 并制定本章程第二条专业与教学指导委员会是学术委员会下设的专门委员会, 根据学术委员会的授权, 行使对专业建设与教学方面事务的决策审议评定和咨询等职权第三条专业与教学指导委员会根据法律规定学术委员会的授权及本章程的规定开展工作, 向学术委员会报告工作, 接受学术委员会的指导和监督第二章组成规则第四条专业与教学指导委员会由相关院领导有关职能部门负责人以及教学单位具有较深学术造诣和丰富教学经验的副高级以上专业技术职务的人员 (40 周岁以下青年委员可为中级专业技术职务 ) 组成同时, 聘请校外行业企业专家及有关方面的代表担任专门学术事务的特邀委员第五条专业与教学指导委员会委员应当具备以下条件 :

22 ( 一 ) 遵守宪法和法律, 学风端正治学严谨公道正派 ; ( 二 ) 学术造诣较高, 在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果 ; ( 三 ) 关心学院建设和发展, 有参与学术议事的意愿和能力, 能够正常履行职责 ; ( 四 ) 学术委员会章程对委员规定的其它条件第六条专业与教学指导委员会委员人数原则上为不少于 15 人的单数, 经各部门民主推荐产生候选人, 由学术委员会全体委员选举产生委员可由学术委员会委员兼任, 但比例不得超过 1/2 特邀委员由主任委员或者 1/3 以上的委员提名, 经专委会全体会议同意后确定第七条专业与教学指导委员会设主任委员 1 人, 副主任委员 1 人, 其人选由院长提名, 经学术委员会全体委员选举产生第八条专业与教学指导委员会委员实行任期制, 每届任期为 4 年, 可连选连任, 连任最长不超过 2 届委员会每次换届, 连任委员人数应不高于委员总数的 2/3 因委员退休或调离本院等原因出现空缺时, 须按委员产生办法进行增补第九条专业与教学指导委员会委员在任期内有下列情形, 经委员会全体会议讨论决定, 报学术委员会批准, 可免除或同意其辞去委员职务 :

23 ( 一 ) 主动申请辞去委员职务的 ; ( 二 ) 因身体年龄及职务变动等原因不能履行职责的 ; ( 三 ) 怠于履行职责或者违反委员义务的 ; ( 四 ) 有违法违反教师职业道德或学术不端行为的 ; ( 五 ) 因其他原因不能或不宜担任委员职务的第十条专业与教学指导委员会下设办公室, 负责处理委员会日常事务办公室设在学院教务处第三章职责权限第十一条专业与教学指导委员会委员享有以下权利 : ( 一 ) 知悉专业与教学方面事务相关的学院各项管理制度信息等 ; ( 二 ) 就专业与教学方面事务向学院相关职能部门提出咨询或质询 ; ( 三 ) 在委员会会议中自由独立地发表意见, 讨论审议和表决各项决议 ; ( 四 ) 对学院专业与教学方面的事务及委员会工作提出建议实施监督 ; ( 五 ) 学术委员会章程规定的其他权利特邀委员根据学术委员会的规定, 享有相应权利第十二条专业与教学指导委员会委员须履行以下义务 : ( 一 ) 遵守国家宪法法律和法规, 遵守学术规范恪守学

24 术道德 ; ( 二 ) 遵守委员会章程, 坚守学术专业判断, 公正履行职责 ; ( 三 ) 勤勉尽职, 积极参加委员会会议及有关活动 ; ( 四 ) 学术委员会章程规定的其他义务第十三条专业与教学指导委员会对下列事务进行审议, 或者审议并做出决定 : ( 一 ) 内部质量保证体系专业及教师队伍建设规划等重大事项 ; ( 二 ) 自主设置或者申请设置专业 ; ( 三 ) 跨专业协同创新机制的建设方案内部质量保证体系诊断与预警改进实施方案专业实训资源的配置方案等 ; ( 四 ) 教学研究成果人才培养质量的评价标准及考核办法 ; ( 五 ) 专业人才培养方案专业评估标准招生标准与办法 ; ( 六 ) 学术委员会认为需要审议的其他学术事务第十四条专业与教学指导委员会对下列事项中涉及对学术水平做出评价的进行评定 : ( 一 ) 学院教学研究成果和奖励, 对外推荐教学研究成果奖 ; ( 二 ) 自主设立各类教学相关奖项等 ; ( 三 ) 专业评估课程评估等 ; ( 四 ) 需要评价学术水平的其他有关事项第十五条专业与教学指导委员会对下列事项提出咨询意见 :

25 ( 一 ) 制订与专业教学方面事务相关的全局性重大发展规划和发展战略 ; ( 二 ) 学院预算决算中教学经费的安排和分配及使用 ; ( 三 ) 教学重大项目的申报及资金的分配使用 ; ( 四 ) 开展中外合作办学赴境外办学, 校企合作办学, 对外开展重大项目合作 ; ( 五 ) 学术委员会认为需要听取意见的其他事项第四章运行制度第十六条专业与教学指导委员会实行例会制度, 每学期至少召开 1 次全体会议根据工作需要, 经主任委员或者 1/3 以上委员联名提议, 或者根据学术委员会的要求, 可以临时召开全体会议, 商讨决定相关事项第十七条专业与教学指导委员会主任委员负责召集和主持全体会议, 必要时可以委托副主任委员召集和主持会议全体会议应有 2/3 以上委员出席方可举行委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员经与会 1/3 以上委员同意, 可以临时增加议题委员一般不得缺席全体会议, 因故不能出席的, 须向主任委员请假并在办公室备案, 任何委员不得委托他人代为参加会议第十八条专业与教学指导委员会议事决策实行少数服从多数的原则, 重大事项应当以与会委员的 2/3 以上同意, 方可通过

26 委员会全体会议审议决定或者评定的事项, 一般应当以无记名投票方式做出决定 ; 也可以根据事项性质, 采取实名投票方式委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关, 或者具有利益关联的, 相关委员应当回避第十九条专业与教学指导委员会全体会议可以根据议题, 设立旁听席, 允许学院相关职能部门教师及学生代表列席旁听职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的委员会全体会议, 说明情况并参与讨论, 但不参加表决第二十条专业与教学指导委员会做出的决定应当予以公示, 并设置 5 个工作日的异议期在异议期内, 委员会办公室负责受理相关的实名举报质疑异议及申诉如有异议, 经 1/3 以上委员同意, 或根据学术委员会要求, 可召开全体会议复议经复议的决定为本委员会最终结论如仍有异议, 需向学术委员会申请裁定委员会形成的决定应存档管理决定如无涉密内容, 即以书面文件形式或在校园网以电子文档形式予以公布第二十一条专业与教学指导委员会每年度对内部质量保证体系建设专业发展人才培养质量等进行全面评价, 提出意见建议 ; 对委员会的运行及履行职责的情况进行总结, 并提交学院学术委员会审议第二十二条专业与教学指导委员会采取定期会议与临时会议相结合的工作机制, 议事规则参照烟台工程职业技术学院学

27 术委员会议事规则执行第五章附则第二十三条本章程的制定, 需报经学术委员会通过, 本章程的修改, 需经专业与教学指导委员会全体会议讨论通过, 报学术委员会批准第二十四条本章程由专业与教学指导委员会办公室负责解释第二十五条本章程自学术委员会批准后公布之日起施行

28 烟台工程职业技术学院学术委员会科研与学术道德工作委员会章程第一章总则第一条根据教育部高等学校学术委员会规程和烟台工程职业技术学院学术委员会章程的有关规定, 设立烟台工程职业技术学院学术委员会 ( 以下简称学术委员会 ) 科研与学术道德工作委员会 ( 以下简称科研与学术道德工作委员会 ), 并制定本章程第二条科研与学术道德工作委员会是学术委员会下设的专门委员会, 根据学术委员会的授权, 行使对科研与学术道德事务的决策审议评定和咨询等职权第三条科研与学术道德工作委员会根据法律规定学术委员会的授权及本章程的规定开展工作, 向学术委员会报告工作, 接受学术委员会的指导和监督第二章组成规则第四条科研与学术道德工作委员会委员由相关院领导有关职能部门负责人以及院内不同专业领域具有较高学术声望和科研水平的副高级专业技术职务的人员 (40 周岁以下青年委员可为中级专业技术职务 ) 组成同时, 聘请部分校外专家担任专门学术事务的特邀委员

29 第五条科研与学术道德工作委员会委员应当具备以下条件 : ( 一 ) 遵守宪法和法律, 学风端正治学严谨公道正派 ; ( 二 ) 学术造诣较高, 在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果 ; ( 三 ) 关心学院建设和发展, 有参与学术议事的意愿和能力, 能够正常履行职责 ; ( 四 ) 学术委员会章程对委员规定的其它条件第六条科研与学术道德工作委员会委员人数为不少于 15 人的单数, 经各系和有关部门民主推荐产生候选人, 由学术委员会全体委员选举产生委员可由学术委员会委员兼任, 但比例不得超过 1/2 特邀委员由主任委员或者 1/3 以上的委员提名, 经专委会全体会议同意后确定第七条科研与学术道德工作委员会设主任委员 1 人, 副主任委员 1 人主任委员副主任委员由院长提名, 经学术委员会全体会议选举产生第八条科研与学术道德工作委员会委员实行任期制, 每届任期为 4 年, 可连选连任, 连任最长不超过 2 届委员会每次换届, 连任委员人数应不高于委员总数的 2/3 因委员退休或调离本院等原因出现空缺时, 须按委员产生办法进行增补

30 第九条科研与学术道德工作委员会委员在任期内有下列情形, 经委员会全体会议讨论决定, 报学术委员会批准, 可免除或同意其辞去委员职务 : ( 一 ) 主动申请辞去委员职务的 ; ( 二 ) 因身体年龄及职务变动等原因不能履行职责的 ; ( 三 ) 怠于履行职责或者违反委员义务的 ; ( 四 ) 有违法违反教师职业道德或学术不端行为的 ; ( 五 ) 因其他原因不能或不宜担任委员职务的第十条科研与学术道德工作委员会下设办公室, 负责处理委员会日常事务办公室设在学院科研处第三章职责权限第十一条科研与学术道德工作委员会委员享有以下权利 : ( 一 ) 知悉科研与学术道德事务相关的学院各项管理制度信息等 ; ( 二 ) 就科研与学术道德事务向学院相关职能部门提出咨询或质询 ; ( 三 ) 在委员会会议中自由独立地发表意见, 讨论审议和表决各项决议 ; ( 四 ) 对学院科研与学术道德事务及委员会工作提出建议实施监督 ; ( 五 ) 学术委员会章程规定的其他权利

31 特邀委员根据学术委员会的规定, 享有相应权利第十二条科研与学术道德工作委员会委员须履行以下义务 : ( 一 ) 遵守国家宪法法律和法规, 遵守学术规范恪守学术道德 ; ( 二 ) 遵守委员会章程, 坚守学术专业判断, 公正履行职责 ; ( 三 ) 勤勉尽职, 积极参加委员会会议及有关活动 ; ( 四 ) 学术委员会章程规定的其他义务第十三条科研与学术道德工作委员会对下列事务进行审议, 或者审议并做出决定 : ( 一 ) 学院科学研究对外学术交流合作等重大事项 ; ( 二 ) 有关学术机构设置方案 ; ( 三 ) 科研成果的评价标准 ; ( 四 ) 学术评价争议处理规则, 学术道德规范 ; ( 五 ) 学术委员会认为需要审议的其他学术事务第十四条科研与学术道德工作委员会对下列事项中涉及对学术水平做出评价的, 进行评定 : ( 一 ) 学院科学研究成果和奖励, 对外推荐科研成果奖 ; ( 二 ) 自主设立各类学术科研基金科研项目以及科研奖项等 ; ( 三 ) 需要评价学术水平的其他有关事项第十五条科研与学术道德工作委员会对下列事项提出咨询

32 意见 : ( 一 ) 制订与科学研究事务相关的全局性重大发展规划和发展战略 ; ( 二 ) 学院预算决算中科研经费的安排和分配及使用 ; ( 三 ) 科研重大项目的申报及资金的分配使用 ; ( 四 ) 学术委员会认为需要听取意见的其他事项第十六条科研与学术道德工作委员会受理有关学术不端行为的举报并进行调查, 裁决学术纠纷科研与学术道德工作委员会调查学术不端行为裁决学术纠纷, 应当按照烟台工程职业技术学院学术委员会章程第十八条以及烟台工程职业技术学院学术不端行为查处办法 ( 烟工职院号 ) 的规定执行第四章运行制度第十七条科研与学术道德工作委员会实行例会制度, 每学期至少召开 1 次全体会议根据工作需要, 经主任委员或者 1/3 以上委员联名提议, 或者根据学术委员会的要求, 可以临时召开全体会议, 商讨决定相关事项第十八条科研与学术道德工作委员会主任委员负责召集和主持全体会议, 必要时可以委托副主任委员召集和主持会议全体会议应有 2/3 以上委员出席方可举行委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员经与会

33 1/3 以上委员同意, 可以临时增加议题委员一般不得缺席全体会议, 因故不能出席的, 须向主任委员请假并在办公室备案, 委员不得委托他人代为参加会议第十九条科研与学术道德工作委员会议事决策实行少数服从多数的原则, 重大事项应当以与会委员的 2/3 以上同意, 方可通过委员会全体会议审议决定或者评定的事项, 一般应当以无记名投票方式做出决定 ; 也可以根据事项性质, 采取实名投票方式委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关, 或者具有利益关联的, 相关委员应当回避第二十条科研与学术道德工作委员会全体会议可以根据议题, 设立旁听席, 允许学院相关职能部门教师及学生代表列席旁听职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的委员会全体会议, 说明情况并参与讨论, 但不参加表决第二十一条科研与学术道德工作委员会做出的决定, 应当予以公示, 并设置 5 个工作日的异议期在异议期内, 委员会办公室负责受理相关的实名举报质疑异议及申诉如有异议, 经 1/3 以上委员同意, 或根据学术委员会要求, 可召开全体会议复议经复议的决定为本委员会最终结论如仍有异议, 需向学术委员会申请裁定委员会形成的决定应存档管理决定如无涉密内容, 即以书

34 面文件形式或在校园网以电子文档形式予以公布第二十二条科研与学术道德工作委员会议事规则, 参照烟台工程职业技术学院学术委员会议事规则执行第五章附则第二十三条本章程的制定, 需报经学术委员会通过, 本章程的修改, 需经科研与学术道德工作委员会全体会议讨论通过, 报学术委员会批准第二十四条本章程由科研与学术道德工作委员会办公室负责解释第二十五条本章程自学术委员会批准后公布之日起施行

35 烟台工程职业技术学院学术委员会专业技术职务评审工作委员会章程第一章总则第一条为适应事业单位岗位设置管理与聘用制度改革的需要, 优化学院人才资源配置, 提高人才资源效率, 按照国家和省市关于深化专业技术职务评聘制度改革的有关规定, 根据烟台工程职业技术学院学术委员会章程要求, 设立烟台工程职业技术学院专业技术职务评审工作委员会, 并制定本章程第二条本章程所称专业技术职务评审工作委员会 ( 以下简称评审委员会 ), 是负责评价专业技术人员是否具备相应等级专业技术岗位任职资格或是否符合专业技术岗位聘用条件的组织第三条评审委员会在评审工作中, 坚持公开公平公正的原则, 从学科发展和队伍建设的需要出发, 从学院的实际情况出发, 按照坚持标准保证质量全面评价择优晋升的原则进行第四条评审委员会评审工作接受学院学术委员会的指导第五条评审委员会办公室设在组织人事处, 负责学院专业技术职务评审工作的组织协调及其他相关的日常工作第二章评审委员会的组成第六条评审委员会设主任委员副主任委员各 1 名, 由院

36 长提名, 经学院学术委员会选举产生第七条评审委员会设委员 13 名, 由本院具有副高级 ( 含 ) 以上专业技术职务的专家学者担任, 可由学院学术委员会成员兼任, 兼任人员总数不得超过评审委员会委员总数的二分之一中青年委员 ( 年龄 50 周岁以下 ) 应占适当比例第八条评审委员会下设若干评审组, 由本院具有副高级 ( 含 ) 以上专业技术职务的专家学者担任, 必要时可邀请社会知名人士专家学者参加, 负责具体评审工作评审组设组长 1 名, 成员 7-11 名第九条组织人事处负责组建评审组成员信息库信息库成员应达到足够选取使用及调整的数量, 并根据人才成长评审需要等因素随时增减第十条遴选评审委员会委员评审组成员的基本条件 : 1. 政治思想好, 职业道德高尚 ; 2. 专业技术水平较高, 教学科研能力较强, 业绩突出, 成果显著, 是本领域的专业技术骨干 ; 3. 作风正派, 办事公道, 坚持原则, 不徇私情, 组织纪律性强 ; 4. 身体健康, 能坚持正常评审工作第十一条评审委员会委员由评审委员会主任委员提出建议名单, 报学院学术委员会批准, 任期四年, 可连选连任, 连任最长不超过两届每次换届, 连任委员人数应不高于委员总数的三

37 分之二如中途因故需调整成员, 由评审委员会报学院学术委员会批准第十二条评审组成员在每次评审前应由评审委员会办公室根据学科专业分布情况及人员结构提出初步人选构成方案, 经评审委员会主任委员批准后实施评审组成员名单不对外公布第三章评审组织的职责与工作程序第十三条评审委员会的主要职责 : 1. 参与研究制定学院专业技术职务评审专业技术岗位聘任工作实施方案 ; 2. 根据国家和省市关于专业技术职务评聘工作的有关规定, 结合学院制定的评审程序和要求, 对评审组工作进行监督指导和审议 ; 3. 协调处理评审过程中的具体事宜 ; 4. 根据需要承担其他职责第十四条评审组的主要职责 : 对参评人员的政治素质业务水平等进行评审, 按照专业技术岗位任职条件和数量要求提出评议意见, 并针对评审过程中出现的具体问题及解决意见形成书面材料上报评审委员会第十五条评审工作以民主程序进行, 内部实行民主集中制, 采取定性与定量相结合, 或者考试考核与评审相结合的评审方法, 对申报人员进行综合评价整个评审过程实施匿名评审到

38 会人数必须达到全体成员的三分之二以上, 评议才能生效具体评审工作程序如下 : 1. 评审委员会办公室将参评人员民主评议量化评分及个人评审资料分类汇总上报评审组 2. 评审组根据提报的各类材料进行评审评审期间, 评委须认真仔细审阅评审材料, 充分发表意见, 根据考试考核评议和量化赋分等情况, 对评审对象进行综合评价, 按照规定的评选数量以无记名投票方式表决, 得票超过评委数的三分之二方为通过, 最终形成评审组评议意见如评议意见未完全按照评分排序结果确定人选, 评审组需将问题原因及决策依据形成书面材料上报评审委员会 3. 评审委员会根据评审组评议意见, 听取评审组组长的评审情况汇报, 以无记名投票的方式表决, 赞同人数超过参会人数的三分之二方为通过第十六条对评审委员会评审通过人员实行异议期公示制度异议期为 5 个工作日第十七条召开评审会议, 应做好会议记录, 连同其他有关评审材料存档备查第四章纪律与监督第十八条评审委员会委员评审组成员及评审委员会办公室工作人员应严格遵守以下纪律 :

39 1. 不得向外界泄露评审委员会评审组讨论和表决的情况 2. 不答复任何个人和组织有关评审情况的查询 3. 担任评审委员会委员评审组成员的领导干部在评审中应以委员成员身份参加评审工作, 不得有行政干预的行为 4. 应坚持客观公正准确的评审原则, 认真履行职责, 不得有徇私放宽条件标准及其他有碍公正评审的行为第十九条未出席评审会议或因故中途离会未参加评议的委员成员不得投票委托投票或补投票对评审未通过的对象, 不进行复议复评第二十条评审委员会及评审组工作时, 应坚持回避制度在评议和表决评审委员会委员评审组成员以及他们的直系亲属时, 本人应当主动回避或被告知回避第二十一条学院纪检部门对评审委员会评审组的工作实施监督检查第二十二条对不能执行上级部门和学院有关规定, 违反评审程序, 不能保证评审质量的评审工作, 学院学术委员会应视情节停止本评审委员会的工作, 或宣布评审结果无效, 直至收回对承担该评审委员会日常事务工作的委托对违犯评审纪律或利用职权营私舞弊打击压制专业技术人员的评审委员会委员, 学院纪检部门应认真追查责任, 并视情节予以处理

40 第五章附则第二十三条不具备评审条件无法评审的专业, 应委托相应的评审机构代为评审第二十四条本章程自发布之日起施行, 原有规定与本章程不符的, 按本章程规定执行

41 烟台工程职业技术学院学术委员会系级学术分委会章程第一章总则第一条为进一步加强学院学术管理, 完善学院内部治理结构, 发挥学术委员会在教学科研等学术事务中的作用, 提高学院教学科研水平和服务社会的能力, 根据烟台工程职业技术学院学术委员会章程的有关规定, 成立烟台工程职业技术学院学术委员会各系级学术分委会 ( 以下简称系学术分委会 ), 并制定本章程第二条系学术分委会在学院学术委员会的领导下, 根据法律法规学院学术委员会授权以及本章程的规定开展工作, 行使本系学术事务的决策审议评定和咨询等职权, 向学院学术委员会报告工作, 接受学院学术委员会的指导和监督第三条充分发挥系学术分委会在专业建设学术评价学术发展和学风建设等方面的重要作用, 完善学术管理的体制制度和规范, 积极探索教授治学的有效途径, 为系各项工作的正常开展工作提供机制保障第四条系学术分委会应当遵循学术规律, 尊重学术自由学术平等, 鼓励学术创新, 促进学术发展和人才培养, 提高学术质量 ; 应当公平公正公开地履行职责, 确保教师科研人员和学生在教学科研和学术事务管理中充分发挥主体作用, 促进本系科学发展

42 第二章组成规则第五条系学术分委会成员由系内不同专业领域, 具有较高学术声望和教学科研水平的副高级以上专业技术职务的人员组成, 并有一定比例的青年 (40 周岁以下, 中级以上专业技术职务 ) 专业技术人员同时, 聘请校外行业企业专家及有关方面的代表担任专门学术事务的特邀委员系学术分委会人数不少于 15 人其中, 担任系党政职务的委员不超过委员总人数的 1/4, 教学一线的专任教师不少于委员总人数的 1/2 第六条系学术分委会委员应当具备以下条件 : ( 一 ) 遵守宪法法律, 学风端正治学严谨公道正派 ; ( 二 ) 学术水平较高, 在本专业领域具有良好的学术声誉和学术成果 ; ( 三 ) 关心本系建设和发展, 有参与学术议事的意愿和能力, 能够正常履行职责 ; ( 四 ) 学院学术委员会章程对委员规定的其它条件第七条根据本系专业构成情况, 合理确定各专业委员名额, 保证系学术分委会的组成具有广泛的专业性和公平性系学术分委会委员通过自下而上的民主推荐公开公正的遴选等方式产生候选人, 由民主选举确定, 充分反映本系广大教师的意见特邀委员由系学术分委会主任委员或者 1/3 以上系学术分委会委员提名, 经系学术分委会同意后确定

43 第八条系学术分委会设主任委员 1 人, 副主任委员 1 人 ; 主任委员副主任委员由院长提名, 经学院学术委员会全体委员选举产生第九条系学术分委会委员由系主任聘任系学术分委会委员实行任期制, 每届任期为 4 年, 可连选连任, 连任最长不超过 2 届系学术分委会每次换届, 连任的委员人数应不高于委员总数的 2/3 因委员退休或调离本院出现空缺时, 须按委员产生办法进行增补第十条系学术分委会委员产生流程 : 各专业按照公开公平公正原则, 按比例民主推荐遴选候选人, 全系教师大会审议, 系党政联席会议研究, 报学院学术委员会批准第十一条系学术分委会委员在任期内有下列情形, 经系学术分委会全体会议讨论决定, 可免除或同意其辞去委员职务 : ( 一 ) 主动申请辞去委员职务的 ; ( 二 ) 因身体年龄及职务变动等原因不能履行职责的 ; ( 三 ) 怠于履行职责或者违反委员义务的 ; ( 四 ) 有违法违反教师职业道德或学术不端行为的 ; ( 五 ) 因其他原因不能或不宜担任委员职务的第十二条系办公室负责处理系学术分委会日常事务第三章职责权限第十三条系学术分委会委员享有以下权利 :

44 ( 一 ) 知悉与学术事务相关的学院及本系管理制度信息等 ; ( 二 ) 就学术事务向本系提出咨询或质询 ; ( 三 ) 在系学术分委会会议中自由独立地发表意见, 讨论审议和表决各项决议 ; ( 四 ) 对本系学术事务及系学术分委会工作提出建议实施监督 ; 特邀委员根据相关规定, 享有相应权利第十四条系学术分委会委员须履行以下义务 : ( 一 ) 遵守国家宪法法律和法规, 遵守学术规范恪守学术道德 ; ( 二 ) 遵守本章程, 坚守学术专业判断, 公正履行职责 ; ( 三 ) 勤勉尽职, 积极参加系学术委员会会议及有关活动 ; 第十五条系学术分委会负责审议专业建设教师聘任教学改革与科研学术道德等相关事项, 参与教学督导与评估, 保障学术自由第十六条本系下列事务决策前, 应当提交系学术分委会审议 ; 或者直接交由系学术分委会审议并做出决定 : ( 一 ) 内部质量保证体系专业及教师队伍建设规划, 以及科学研究对外学术交流合作等重大事项 ; ( 二 ) 申请设置新专业 ; ( 三 ) 本系学术机构设置方案, 跨专业协同创新机制的建设方案内部质量保证体系诊断与预警改进实施方案专业实训资源的配置方案等 ;

45 ( 四 ) 教学科研成果人才培养质量评价标准及考核办法 ; ( 五 ) 专业人才培养方案专业评估标准招生标准与办法 ; ( 六 ) 本系教师职务评聘的基本标准以及管理办法 ; ( 七 ) 学术评价争议处理规则, 学术道德规范 ; ( 八 ) 系学术分委员会章程组织规程 ; ( 九 ) 本系认为需要提交审议的其他学术事务第十七条本系实施以下事项, 涉及对学术水平做出评价的, 应当由系学术分委会进行评定 : ( 一 ) 教学科学研究成果和奖励, 对外推荐教学科学研究成果奖 ; ( 二 ) 专业技术职务评聘, 推荐有关学术组织的任职人选人才选拔培训计划人选高层次人才引进岗位人选名誉 ( 客座 ) 教授聘任人选 ; ( 三 ) 自主设立各类学术科研基金科研项目以及教学科研奖项等 ; ( 四 ) 专业评估课程评估等 ; ( 五 ) 需要评价学术水平的其他事项第十八条本系做出下列决策前, 应当通报系学术分委会, 由系学术分委会提出咨询意见 : ( 一 ) 制订本系与学术事务相关的全局性重大发展规划和发展战略 ; ( 二 ) 本系预算决算中教学科研经费的安排和分配及使用 ; ( 三 ) 教学科研重大项目的申报及资金的分配使用 ;

46 ( 四 ) 开展校企合作办学中外合作办学, 对外开展重大项目合作 ; ( 五 ) 本系认为需要听取系学术分委会意见的其他事项系学术分委会对上述事项提出明确不同意见的, 本系应当做出说明重新协商, 经再次研究通过后方可施行或者暂缓执行第十九条系学术分委会按照学院有关规定配合学院学术委员会调查学术不端行为, 或接受学院学术委员会委托对学术不端行为进行调查对违反学术道德或学术不端行为, 系学术分委会可以向学院相关部门提出处理建议第四章运行制度第二十条系学术分委会实行例会制度, 每学期至少召开 1 次全体会议根据工作需要, 经主任委员或者 1/3 以上委员联名提议, 或者根据学院学术委员会的要求, 可以临时召开会全体会议, 商讨决定相关事项第二十一条系学术分委会主任委员负责召集和主持全体会议, 必要时, 可以委托副主任委员召集和主持会议全体会议应有 2/3 以上委员出席方可举行全体会议应当提前确定议题并通知与会委员经与会 1/3 以上委员同意, 可以临时增加议题委员一般不得缺席全体会议, 因故不能出席的, 须向主任委员请假, 任何委员不得委托他人代为参加会议

47 第二十二条系学术分委会议事决策实行少数服从多数的原则, 重大事项应当以与会委员的 2/3 以上同意, 方可通过全体会议审议决定或者评定的事项, 一般应当以无记名投票方式做出决定 ; 也可以根据事项性质, 采取实名投票方式全体会议审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关, 或者具有利益关联的, 相关委员应当回避第二十三条系学术分委会会议可以根据议题, 设立旁听席, 允许学院和系相关职能部门教师及学生代表列席旁听列席人员可以说明情况并参与讨论, 但不参加表决第二十四条系学术分委会做出的决定应当予以公示, 并设置 5 个工作日的异议期在异议期内, 系办公室负责受理相关的实名举报质疑异议及申诉如有异议, 经 1/3 以上委员同意, 可召开全体会议复议经复议的决定为系学术分委会的最后结论如仍有异议, 需向学院学术委员会申请裁定系学术分委会形成的决定应存档管理 ; 决定如无涉密内容, 即以书面文件形式或以电子文档形式予以公布第二十五条系学术分委会应当建立年度报告制度, 每年度对本系整体的学术水平内部质量保证体系建设专业发展人才培养质量校企合作等进行全面评价, 提出意见建议 ; 对系学术分委会的运行及履行职责的情况进行总结系学术分委会年度报告应提交全系教职工代表大会审议, 对有关意见建议的采纳情况, 系主任应当做出说明系学术分委会的年度报告须提交学院学术委员会

48 第二十六条系学术分委会开展工作流程 : 系内科室或教研室向系办公室提交审议事项报告, 系办公室汇总提交系学术分委会主任委员, 系学术分委会召开会议进行审议或审定, 审议审定结果报送系党政联席会和学院学术委员会第二十七条系学术分委会采取定期会议与临时会议相结合的工作机制其议事规则, 参照烟台工程职业技术学院学术委员会议事规则执行第五章附则第二十八条本章程的制定, 需报经学术委员会通过, 本章程的修改, 需经系学术分委会全体会议讨论通过, 学院学术委员会批准第二十九条本章程由系学术分委会负责解释第三十条本章程自学院学术委员会批准后公布之日起施行烟台工程职业技术学院办公室 2017 年 6 月 2 日

第 35 号高等学校学术委员会规程已于 2014 年 1 月 8 日经教育部 2014 年第 1 次部长办公会议审议通过, 现予发布, 自 2014 年 3 月 1 日起施行教育部部长 2014 年 1 月 29 日

第 35 号高等学校学术委员会规程已于 2014 年 1 月 8 日经教育部 2014 年第 1 次部长办公会议审议通过, 现予发布, 自 2014 年 3 月 1 日起施行教育部部长 2014 年 1 月 29 日第 35 号高等学校学术委员会规程已于 2014 年 1 月 8 日经教育部 2014 年第 1 次部长办公会议审议通过, 现予发布, 自 2014 年 3 月 1 日起施行教育部部长 2014 年 1 月 29 日主送 : 各省自治区直辖市教育厅 ( 教委 ), 各计划单列市教育局, 新疆生产建设兵团教育局, 部署各高等学校抄送 : 全国人大常委会办公厅法制工作委员会, 全国人大教科文卫委员会