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3 2,, (, ),,, 4., ( ), MBA,, :,, ;,,,,,2004,2005 4
4 ;,,,,,,, , 2005,,,, 2004, (Jean-LucTuzes), 5500, ,, 16 18, , 3500,, 5
5 ,,, 500,,,,,,,,,,,,, 2003, , MBA, 30 MBA,,,,,,, 6
6 , 3IT 35 40,35, 35, 35 IT,, IT, IT 35 :IT IT 2005, IT, 2% 35 ;10%, ;13%, ; 45%, ; 30%,,75% 35 IT :, IT,, 35 7
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8 4,,,,, IT,,, IT, IT,, 5 HR, HR, HR 9
9 ,HR 1200 HR,2004,HR, : HR(HumanResources ), HR, HR, (HR ) HR, :,, HR,,HR HR,HR 3619, 2004,, HR, HR : HR,, HR,HR,,, HR 10
10 : HR 1.31%; 17.7%;, 35.91%; 31.72%; 13.36% 45% HR,, HR 20%, HR, HR, HR :16. 07% HR ;15% HR ; 68.93% HR : 100% HR,,,,,, HR,6.72% HR 10% ;36.72% HR 10%~30% ;34.92% HR 30% ~50% ;12.46% 50%~80% ; 9. 18% HR 100%
11 , HR 3720 ; HR 3221 HR,, HR 1695 ;, HR 1703, HR Wendy,, HR,, HR HRDirector ( ), 2,, HR, HR, HR MBA, HR HR 2017 ; HR 2517 ; HR 3431 ; HR /,,HR : HR 1963 ; HR, 1000, 2930 ;, 4727 ;, HR, 7327,
12 Cindy HR 8,, 10 /, 8000 HR Daniel,, 1700 /, 6, /, HR, 4, HR, HR 4692 HR 5, HR 4810 ; HR, : HR 2828 ; HR 2593 ; HR 2386, HR 6, 13
13 ,, ; ;, : : ( ) :,3, ; ;, ; ( ) :,, ;, ; :, 5000, :,, 14
14 , : ; ; 3DMAX MAYA ; PHO TOSHOP Painter WA COM ;, ; : 3, :, :,, ; C C+ + ; Windows, DirectX; : ,, 5000 : : 3D 3D 15
15 :, : ; ; ; ; DIRECTOR 3D ; : 3000, 2 : :,,2 : ; ; ; ; C/C+ + ; MFC WIN32API ; TCP/IP Winsock ; :, :,, 16
16 1, ;, : ;, ;, C/C++ Delphi, 1 ; ; :, :,2 :,, Unix C/C+ +, win2k,linux ; : : :, 17
17 :,,2,, : ;, ;, ; : 3000,, 1 :, :, ; 2, ; ; ; : 3000, 50 :, :,, 18
18 , ;, : :, : ; Win dows ; ; Linux/FreeBSD ;,, :1500 :,, 2, ; ; ;, :
19 , 29,7 9, 7 9, 3, ;, ,,,,,,, 2004,, ;,, ; / / ; / / /,,, / / 20
20 / , ,1, 8000,,, 8000, , 2005,, 20, 10, 22 ;, 6, 10 ;, 9 ; ; 6, 14 ; 21
21 8 10 ; 8, 10 ;, 5.7 /,9 10 ; 7 ; / / 6 ; 3, 6 ; 5,,, 30, ;, ;,, 22
22 :,,, :,,,,,, :,, ;,,,,,, 23
23 9,,,,,,,, 10 :6 :, :,,,,, 24
24 : 2010, 70%, 3,, 63%, 90 :,,,,,,,,, 6 6,,, 2,,,,,,,,,,56%,, 25
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26 90,,,,,, ,, 29.3%, 18.7%,,,,,,,,, :,,,,,, 27
27 ,, 11 :6 :,,,,,,,,,,,,, 4,,,,,,, 28
28 ,,, ; ;,,35 70% :,,,,,,,,, COM,2000,,,, 2004, com 200, 100, 8,, 38390, , 5, 8 29
29 , :,, :,,,,,,,,,,,,, 11, 2005, , 1700,, 3,,,, 30
30 , 60,, 1/3, %, 40%,, :,,,, 12 :5 :SOHO SOHO,,,2004 3, 21%, 56, SOHO, SOHO 31
31 13.4,,SOHO ,, SOHO,,,,,,,, SO HO SOLO( ),,SOHO,,SOHO,,,,,,SOHO,,, SO HO, SOHO,SOHO, ;, ; 32
32 , ;,,, SOHO, :SOHO, :,,SOHO, SOHO, ;,,,,,,,,, , 76.4%,,,,,,, 80%, 3, 33
33 ,,,,,,,, :,,,,,,,,,, :,,,,,,,, 34
34 ,, 2004,, 2005,,2004,,, 10, , 3,,, 35
35 ,,, MBA,,,,3-5,,,,, :,,,,,,,,,,,,,, 36
36 14 2,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,,,,,,, 37
37 6,,, 2006,,, 30,, 40,, , 200, 2003, , 1% 24% 20%,, / / / /, , 13%, % 30%,, 38
38 , ,,,, / /, % 2%,, , 4000,, , / /, 14%, / / , 12% ( : 200 ) 39
39 15 1, 32,,2004,,,,,,,,,,, 70,, 6,,,, MBA,,,2002,,,, 40
40 ,,, pass,,,,,,,,,,,,,,,,, 70,, 65,,,,,,,,,, 70,,, 70,,,,,,, 41
41 ,,, 2004,,, , 16,, 10 : ,, 1500,, 10,,,, / / / / /, / /, 46%, / / (, ), 42
42 , / / / /, / / / 10, , %,,, % % % %,1 / (, ) / ,, / ( ) 17,, 43
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44 ,,, 162cm~172cm, 55,,,,,,,,,,1000~ ,,,, 2004,, , 20,, 4, 3,,,,,,, 45
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50 ,,,, 38%, ; 30%, 19%,, 2%, 11% 1.8, 54%, ;, 26%; 11%,,, 20,,,, 20, 51
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54 1 ; 2 2 ;, ; 3,, : +, 1500 / ; 4-5, 5000, :,,, : 1 ; 2 8, ; 3 3, ; 4, : 10,,, 1,, 29.4 : 55
55 :(1) ;(2) ;(3) ;(4) ;(5) ;(6) :, : ( ) :,,, ; ( ) :, 2,, 12 : : 20 : ( ) :,,,HSE( ) 3, 5.7 : : 56
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57 20,,,,,,,, 500, : ,,,,,,,,,,, 58
58 , Manager, Supervisor,,,,,,,,,, ;,,,,,,,,, :,,,,,,, ;,,,,, 59
59 21 IM, ;,, ;,,,,,,,,,, :,, (dudo),, ( ), 1:MSN MSN MSN, 60
60 , MSN,MSN QQ,, MSN, ( ),, MSN, ( ),MSN 2:IM IP IC IQ IM IM,QQ MSN, (Instant Message, IM), IM MSN, MSN,,,, 3: AQ AQ,,,DQ,IQ( ), IQ 75,EQ( ), EQ,IQ EQ AQ (AdversityQuotient, ),, AQ 4: 3H 61
61 BOBO,,, 3H 3H:highconsumption higheducation highsensibility,, 25 39, 5000,,,, 5:,,,,,,,,,,, 6:,,,,,, ( ) 62
62 22,, Jack,,,,, Jack Jack,, Jack, :,Jack,,,, :,,,, 63
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86 332004,,,,, ( ) ,,,,,,,, 3-5,,,, 87
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88 ,,,,,,,, :, 30%,,,,,,,, 30%,, 89
89 ,,, 2004, 200, 2003, %,, , ,, %, 2003,, 6.7%,,
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92 , IT /,,, 11842, IT,, , 18,,,,,,,,, 93
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96 :, 1994, :,,, 400, ;1 ;3,,,, ,, 2001,,, : :,,,,,,, ;, 50 ;, :,, ;,,,, 97
97 39 Mary :6000 :,,,,,, ;,,,, ;,,,,,,,,,, 98
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100 ofice, :, 30, 10 12,, 2004,,,2004,,, :,,,,, case,,,,,,, 101
101 :,,,,,,,,,,, :,,,, 8,,,,,,,,,, 102
102
103 ,,61.4%,, 13.3%,, 2128, 60.6%,,,, 48.1% 37.8%,,,,,, :1., ; 2., ;3., ;4., :5%,18.1%,41.6% 35.3%,,,, , 80. 5%; 17.6%,, 2% 104
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105 41,,,,,,,,, S,,,,,,, 1/8,,,,,,,, :,, 106
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107 9., 10.,, 42,,,,,, N Q :,, : N,,,,, 108
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113 ,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,,, ( ),, 5%, 114
114 ,,,,, ;,,,,,,,, 44 Michael :Michael(,33, ) :,, :25 40,,, 115
115 POSE,Michael Michael,, 12,,,,,,Michael,, Michael,,,, LG,90 :, 10,102 :,, VONIN,SAMONRAI, 1100 :,, 100 :,, 116
116 ,Michael,,,Michael,,,Michael, Lucy :Lucy(,27,, ) :, Lucy,,,,, Lucy :,,,,Lucy 10, Lucy :,,,Lucy, :,,Lucy, ;,Lucy,,,,Lucy Lucy,,,, 117
117 ,,1288 : 2800,,,900 :, She sso,,,300 :,245 :,5 :Lucy,,,,Lucy,,, :, Lucy,,,,, 100, 118
118 45IBM IBM,,,,, IBM 10,,IBM,, IBM,,,, IBM,, , IBM,IBM ( :DBS) DBS,, IBM CONTRACT, REGULAR,, IBM CONTRACT 119
119 ,,,,, IBM,,IBM, CONTRACT IBM , IBM 1 1 K, K,, IBM, ,, K, IBM K,, CONTRACT, K BM, (IBM), ,IBM IBM( ) IBM,,IBM DBS 120
120 ,,, IBM,,,,,, IBM, IBM, IBM ( ), IBM,,,,,,,, ;,, IBM,,,,,, 121
121 ,,,,,, IBM,, K, K,,,,, (,), K,, ;,,,,,,,, 122
122 ,,,,,,,,,,, 100, 500,,,, REGULAR CONTRACT REGULAR ; CONTRACT,,,, 123
123 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
124 , (JobBurnout),,, 4000, :,, ;,, ;, 1 70%, 70% ; 39.22% ; 13%, 8 1,,, 2 125
125 , 37.23%, 41.38%,,, 3, 68.81%, (38.75%) (38.46%),, %,,,, 4 4, 4, 5,, 5,, 4, 5 5, 126
126 46.40%, (40.90%), (39.17%),, 36.95%, 6, (48. 48%), : (46.15%) (44.62%) (42.79%) (42.75%) (40.87%) (39.02%) (38.89%) (38.81%) (38.76%) (37. 44%), (37.18%) 7, 54.88%,, 30.53% : (54.88%) / (54%) (50.34%) / (48.19%) (45.09%) (44.62%) (43.4%) (40.34%) (40.3%) / (39.89%) / (38.3%) (37.21%) (30.53%) 8,, 52%,, 27.18% ( ): (52%) (44.9%) (43.98%) 127
127 (42.86%) (42.16%) (41. 28%) (40%) IT (39.43%) (37.84%) (37.25%) (35. 59%) (35.45%) (33.05%) (30.51%) (27.18%) 9, :, 48.19% (39.78%) (33.12%) (33.07%),, 26.07%, : 1, 76.6%,,,,,, %,, %, 128
128 4 63.5%,, %,,, 59.3% ; 58.8% ; 45.4% ; 43% ; 40.7% ; 36.5% ; 31.7% ; 29% 47 : 1, 2, 129
129 ,,,,,,,,,,, 30 Sue,,, Sue,,,Sue,, : Sue,,,,, 130
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135 ,,,,,,,,,,,,,, Carol,,,Carol,,,,,, 48,,,, 136
136 ,,,,,,, : 1:,,,,,, politics( ),, 2:,,,,,, (,, ),, 3:,,, ( ), 137
137 ,,,,,,,,,,,, 4:,,,,,,,,,, ----,, 5:,,,,, :,, / /,,, 138
138 49IT,,,,IT,IT, IT,,, 3285 IT,, IT, IT,25%,21,IT 20, : 4, 3000,,,, IT 11%, IC 139
139 , IT,,,IT 6, 2000 IT : IT,,,IT IT,,,,27~31,, 7 ;,, 22~26, 45%, IT, 50,,, 140
140 ,,!,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 141
141 ,,,,,,,,,,, ,,, 38,,,, ;,,, :, ; 142
142 , ;, ;, ;,,, 14,, ( ) ;, ( ), 50 ; 4,54 ( ),, 10, 87, 87, 51, 37, 35, 31, 22, 6, 4, 13, 9, 15,,,2002, 3539, 90%,76%, 4 143
143 ,,,,,, :,,,,,,,,,,,,, :,, 144
144 ( ),,,,,,,,,,,,,,,,,, 145
145 , :,,,,, 1-2, 10 MBA, MBA, MBA MBA, MBA, MBA,, 10 IT IT, 146
146 ,, 10 ; ;,,, +, 10,,, 5 : 10 : 50 :,,, 5 :, 10 : 50 : 5 :, 10 :, 50 :, 147
147 5 :, 10 : 50 :,, 5 : 10 :, 50 : 5 : 10 : 100 :, 53, IT 34,
148 , 14%, 17% 97.94%, 195, 10,,39.48%,89.7%, 75.1% 6000 / 10 54,,, 39 1, 2004, 149
149 ,,,,,, :,, + 58% +, % 12%,,,,,,,, ( ) Shahrukh Marfatia 2004, 150
150 ,,,,,,,,56%, 5,,,,,, Marfatia,,,,, 60,,,,,,, 151
151 ,, 55 16, 25%,,,,,,,,,, :, 2%, 60%, 40%, 2% 0.5%, 152
152 56 9,,,, 130,6000, 4,, ;, ;, 11 17,, 9,,, 4,, 522, 5.1%,, 153
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163 61,,,, A:,,,,,,,,,,,,,,,, B:,,, :, 9,,, 164
164 ,, MBA C:,,, Leo,, Leo,,,, :, :,,,,,,,,,,,,, 165
Microsoft Word - 104-5-四技二專-國文試題
一 選 擇 題 ( 一 ) 綜 合 測 驗 20 題 1. 下 列 各 組 內 的 字, 何 者 讀 音 相 同? (A) 山 川 相 繆 / 未 雨 綢 繆 (B) 陟 罰 臧 否 / 不 置 可 否 (C) 千 乘 之 國 / 乘 人 之 危 (D) 觥 籌 交 錯 / 拔 得 頭 籌 2. 下 列 文 句, 何 者 沒 有 錯 別 字? (A) 天 邊 雷 聲 滾 滾, 閃 電 照 亮 了 因
Microsoft Word - 文档 1
基 础 知 识 :MBA 面 试 题 目 集 锦 一 : 1. 请 谈 谈 你 自 己 2. 你 为 什 么 要 读 MBA? 3. 你 为 什 么 想 要 报 考 这 所 学 校? 4. 你 认 为 我 们 是 否 能 够 录 取 你? 5. 你 的 事 业 目 标 是 什 么? 6. 你 的 事 业 成 就 是 什 么? 7. 在 大 学 中 你 最 难 忘 的 经 历 是 什 么? 8. 你
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目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134
目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134 理 学 院... 151 马 克 思 主 义 学 院... 174 语 言 与 传 播 学 院...
政府再造的基本精神：小而美或小而能？
T&D 33 94 5 10 1 28 1 T&D 33 94 5 10 2 28 2 T&D 33 94 5 10 3 28 3 T&D 33 94 5 10 4 28 4 T&D 33 94 5 10 5 28 5 T&D 33 94 5 10 6 28 6 T&D 33 94 5 10 7 28 7 T&D 33 94 5 10 8 28 8 T&D 33 94 5 10 9 28 9 T&D
(Microsoft Word - \244\244\244\345\254\354\244\345\266\260.doc)
中 文 作 文 比 賽 優 勝 作 品 中 文 作 文 比 賽 ( 中 一 至 中 二 組 別 ) 冠 軍 一 個 我 要 感 謝 的 人 中 一 丙 高 爾 貝 娜 好, 我 馬 上 來 爸 爸 接 過 電 話 後, 就 匆 匆 忙 忙 帶 上 我, 開 車 出 發 了 爸 爸, 我 們 要 去 哪 兒 呀? 我 睜 大 眼 睛 好 奇 地 問 爸 爸 對 我 說.. 大 伯 家 出 了 些 事
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表 号 : 人 社 统 [2010] 临 2 号 制 表 机 关 : 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 批 准 机 关 : 国 家 统 计 局 批 准 文 号 : 国 统 制 [2010]77 号 有 效 期 至 :2012 年 12 月 31 日 人 力 资 源 社 会 保 障 基 本 情 况 调 查 问 卷 ( 农 民 工 ) 致 农 民 工 的 话 : 您 好! 本 次 调 查 是 人
第 四 节 教 室 管 理 27 第 五 节 实 验 室 管 理 27 第 六 节 考 试 管 理 28 第 七 节 公 寓 管 理 30 第 八 节 网 络 管 理 34 第 九 节 图 书 馆 管 理 36 第 五 章 学 生 组 织 41 第 一 节 学 生 会 41 第 二 节 班 委 团
2014 年 学 生 手 册 目 录 学 校 简 介 1 校 训 4 校 徽 6 校 歌 7 山 东 农 业 大 学 学 生 管 理 规 定 8 第 一 章 总 则 8 第 二 章 权 利 与 义 务 9 第 三 章 学 籍 管 理 10 第 一 节 入 学 与 注 册 10 第 二 节 课 程 考 核 与 成 绩 记 载 11 第 三 节 转 专 业 与 转 学 14 第 四 节 休 学 与 复
职场体验报告大连理工大学人力资源专业高雪飞实习总结
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关于,组织机构代码查询网 组织村经济合作社申领组织机构代码证的通知
关 于, 组 织 机 构 代 码 查 询 网 的 通 知 组 织 村 经 济 合 作 社 申 领 组 织 机 构 代 码 证 辅 导 员 在 线 http://www.54ol.org 关 于, 组 织 机 构 代 码 查 询 网 组 织 村 经 济 合 作 社 申 领 组 织 机 构 代 码 证 的 通 知 浙 江 省 农 业 厅 浙 江 省 质 量 技 术 监 视 局 关 于 组 织 村 经 济
上海市现代职业技术学校
上 海 市 现 代 职 业 技 术 学 校 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 上 海 市 现 代 职 业 技 术 学 校 (2015 年 12 月 ) 1 一 公 开 陈 述...1 二 单 位 概 况...1 1. 部 门 构 架... 错 误! 未 定 义 书 签 2. 师 生 员 工 数... 错 误! 未 定 义 书 签 3. 单 位 性 质... 错 误! 未 定 义 书 签 三
的 ( 四 ) 非 法 集 资 有 哪 些 主 要 表 现 形 式? 非 法 集 资 活 动 涉 及 内 容 广 泛, 表 现 形 式 多 样, 主 要 有 以 下 几 种 : 1 不 具 有 房 产 销 售 的 真 实 内 容 或 者 不 以 房 产 销 售 为 主 要 目 的, 以 返 本 销
非 法 集 资 基 础 知 识 及 案 例 一 如 何 识 别 非 法 集 资 ( 一 ) 什 么 是 非 法 集 资? 根 据 最 高 人 民 法 院 关 于 审 理 非 法 集 资 刑 事 案 件 具 体 应 用 法 律 若 干 问 题 的 解 释, 非 法 集 资 是 违 反 国 家 金 融 管 理 法 律 规 定, 向 社 会 公 众 ( 包 括 单 位 和 个 人 ) 吸 收 资 金 的
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西 安 电 子 科 技 大 学 2014 年 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 西 安 电 子 科 技 大 学 研 究 生 招 生 办 公 室 2013 年 8 月 学 校 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 是 以 信 息 与 电 子 学 科 为 主, 工 理 管 文 多 学 科 协 调 发 展 的 全 国 重 点 大 学, 直 属 教 育 部, 是 国 家 优 势 学 科 创 新
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中 餐 烹 調 ( 素 食 項 ) 丙 級 技 術 士 技 能 檢 定 術 科 測 參 考 資 料 ( 草 案 ) 試 題 編 號 : 07601-105301~2 審 定 日 期 : 105 年 月 日 技 術 士 技 能 檢 定 中 餐 烹 調 ( 素 食 項 ) 丙 級 術 科 測 試 參 考 資 料 目 錄 頁 次 壹 技 術 士 技 能 檢 定 中 餐 烹 調 丙 級 術 科 測 試 應
壹、教務處
參 總 務 處 一 組 織 系 統 總 務 處 組 織 架 構 圖 總 務 長 1. 總 務 會 議 2. 檔 案 保 存 鑑 定 小 組 3. 膳 食 管 理 委 員 會 4. 宿 舍 管 理 委 員 會 5. 珍 貴 動 產 不 動 產 評 審 委 員 會 6. 車 輛 管 理 委 員 會 文 書 組 出 納 組 事 務 組 保 管 組 營 繕 組 民 雄 校 區 總 務 組 駐 衛 警 察 隊
棋牌类小游戏?游戏培训之2013年度IT消费调查报告：移动游戏之崛起
棋 牌 类 小 游 戏? 游 戏 培 训 之 2013 年 度 IT 消 费 调 查 报 告 : 移 动 游 戏 之 崛 起 33 http://www.liuyunzhiyuan.com 棋 牌 类 小 游 戏? 游 戏 培 训 之 2013 年 度 IT 消 费 调 查 报 告 : 移 动 游 戏 之 崛 起 2013 是 手 机 游 戏 爆 棚 的 一 年, 大 大 小 小 数 不 胜 数 的
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最新文化产业管理执法全书（一百一十四）.doc
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CIP /. 2005. 1 ISBN 7-111-15618-8 Ⅰ.... Ⅱ. 1... 2... Ⅲ. Ⅳ. G647. 38 CIP 2004117639 22 100037 2005 1 1 1 890mm 1240mm A55. 625 2 114 00015000 15. 80 010 6899382188379646 6832629468320718 Ⅲ Ⅳ 2001 2004 115
自 己 受 到 了 不 公 正 的 待 遇 袁 他 们 似 乎 觉 得 自 己 大 学 毕 业 袁 当 然 就 应 该 从 事 自 己 喜 欢 的 职 业 袁 要 不 袁 有 什 么 必 要 上 大 学 呢 钥 还 有 的 人 愤 愤 不 平 地 抱 怨 袁 认 为 自 己 之 所 以 找 不 到
人 生 不 怕 人 生 99 种 恐 惧 化 解 密 码 第 一 章 职 场 上 的 恐 惧 怕 找 不 到 工 作 怕 的 理 由 院 没 有 工 作 就 没 有 面 包 袁 没 有 尊 严 害 怕 程 度 院 化 解 方 法 院 我 们 中 的 大 部 分 人 几 乎 都 有 一 种 相 同 的 担 忧 院 怕 找 不 到 工 作 遥 其 实 袁 害 怕 是 正 常 的 心 理 反 映 袁 但
教育智库 1岁宝宝 第一个月 帮助您避免在不知不觉中因求好心切而揠苗助长 负面地影响宝宝的发展 更重要的是 我们将秉持着 教子有方 一贯的宗旨 继续协助您提升孩子的 情绪智商 EQ 与 智慧智商 IQ 同时也为培养一个乐观 进取 快乐而有自信的新生命 与您共同 努力 盼望家长们能够持续渐进地 不要心
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目 录 第 一 章 2015 届 毕 业 生 就 业 情 况... 1 一 2015 届 毕 业 生 总 体 就 业 情 况... 1 二 2015 届 本 科 生 就 业 情 况... 3 1. 本 科 生 就 业 单 位 性 质 分 析... 3 2. 本 科 生 就 业 行 业 分 析...
首 都 经 济 贸 易 大 学 2015 年 度 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 2015 年 12 月 31 日 目 录 第 一 章 2015 届 毕 业 生 就 业 情 况... 1 一 2015 届 毕 业 生 总 体 就 业 情 况... 1 二 2015 届 本 科 生 就 业 情 况... 3 1. 本 科 生 就 业 单 位 性 质 分 析... 3 2. 本 科 生 就 业 行
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问 卷 编 号 : 企 业 调 查 问 卷 ( 总 经 理 /CEO 问 卷 ) A8 请 问 您 是 在 哪 一 年 开 始 担 任 贵 企 业 总 经 理 /CEO 的? A11.1 请 问 您 是 否 做 过 国 有 企 业 的 经 理? 1. 是 0. 否 [ 再 访 企 业 使 用 原 来 的 问 卷 号 ; 新 企 业 问 卷 号 从 200 开 始 比 如 上 海 新 企 业 编 号
是 這 個 洗 手 台? 莫 嘸 錯, 就 是 洗 碟 子 的 這 個 洗 手 台 我 看 你 們 洗 盤 子 相 好 卡 小 心 師 傅 講 得 口 沫 橫 飛, 吸 引 了 大 家 的 思 緒 擱 莫 完 擱 莫 完, 被 黑 貓 嚇 到 後, 我 放 下 盆 栽, 去 廚 房 拿 出 大 刀,
角 落 在 餐 廳 打 工, 並 不 是 那 麼 容 易 有 兩 件 事 情 最 讓 我 討 厭, 卻 天 天 都 要 做, 第 一 件 事 情 是 洗 盤 子, 第 二 件 事 情 是 清 洗 廁 所 我 相 信 討 厭 的 事 情 會 越 來 越 多, 直 到 我 無 法 負 荷 的 那 天 那 天, 我 應 該 會 辭 職 吧 碗 盤 端 入 洗 手 台, 須 先 將 盤 裡 的 殘 渣 倒
前 言 华 东 师 范 大 学 是 教 育 部 直 属 的 全 国 重 点 大 学, 是 国 家 985 工 程 211 工 程 重 点 建 设 高 校 学 校 秉 承 自 强 不 息 格 致 诚 正 的 精 神 和 学 思 结 合 中 外 汇 通 的 传 统, 追 求 智 慧 的 创 获, 品 性
0 前 言 华 东 师 范 大 学 是 教 育 部 直 属 的 全 国 重 点 大 学, 是 国 家 985 工 程 211 工 程 重 点 建 设 高 校 学 校 秉 承 自 强 不 息 格 致 诚 正 的 精 神 和 学 思 结 合 中 外 汇 通 的 传 统, 追 求 智 慧 的 创 获, 品 性 的 陶 熔, 民 族 和 社 会 的 发 展 的 大 学 理 想, 恪 守 求 实 创 造, 为
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2014 大 學 18 學 群 講 座 管 理 / 財 經 / 建 築 / 資 訊 學 群 介 紹 主 講 人 : 張 奇 博 士 張 奇 老 師 簡 介 學 術 經 歷 高 中 輔 導 經 歷 «英 國 倫 敦 大 學 國 王 學 院 博 士 後 研 究 員 «高 雄 女 中 竹 北 高 中 彰 化 高 中 中 和 高 中 衛 道 中 學 彰 «國 立 大 學 企 業 管 理 學 博 士 化 藝
一 人 力 资 源 管 理 准 则 二 员 工 的 义 务 和 权 利 三 考 核 与 评 价 四 人 力 资 源 管 理 的 主 要 规 范 第 五 章 基 本 控 制 政 策 一 管 理 控 制 方 针 二 质 量 管 理 和 质 量 保 证 体 系 三 全 面 预 算 控 制 四 成 本 控
华 为 基 本 法 全 文 华 为 基 本 法 是 根 据 任 正 非 的 思 维 因 果, 用 统 一 的 语 言 集 中 作 的 一 次 梳 理, 是 中 国 企 业 第 一 个 完 整 系 统 地 对 其 价 值 观 的 总 结, 对 中 国 的 企 业 文 化 建 设 起 到 很 大 推 动 作 用 1994 年 11 月, 华 为 从 一 个 默 默 无 闻 的 小 公 司 一 跃 成 为
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普 通 高 級 中 學 課 程 生 涯 規 劃 學 科 中 心 99 年 度 第 二 次 諮 詢 委 員 會 議 紀 錄 時 間 :99 年 11 月 19 日 ( 星 期 五 )10 10:00 00~12 12:00 地 點 : 高 雄 市 立 中 正 高 中 第 二 會 議 室 出 列 席 單 位 及 人 員 : 如 簽 到 簿 主 席 : 涂 校 長 順 安 紀 錄 : 童 丹 茹 壹 主
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上 海 市 行 政 管 理 学 校 2011 年 度 文 明 单 位 社 会 责 任 报 告 2012 年 4 月 目 录 第 一 部 分 公 开 陈 述...3 第 二 部 分 学 校 概 况...5 I-1 规 模 与 性 质...5 I-2 所 属 类 别...6 I-3 组 织 机 构...6 第 三 部 分 主 要 参 数...7 I-1 报 告 篇 幅...7 I-2 报 告 时 效 与
2. 老 考 生, 即 之 前 参 加 过 CPA 考 试 的 考 生 全 国 的 考 区, 你 自 己 任 意 报 考 比 如 : 你 今 年 在 北 京 考 试, 明 年 可 以 在 上 海, 南 京, 杭 州 等 等, 全 国 所 有 有 考 点 的 城 市 2016 年 注 册 会 计 师
关 于 2016 年 CPA 报 考 的 一 些 建 议 考 完 CPA 可 以 干 什 么 呢? 1 毕 业 后 可 以 的 发 展 方 向 比 如 : 会 计 师 事 务 所 企 业 事 业 单 位 财 务 投 行 分 析 师 2 主 要 职 责 : 可 以 依 法 进 行 鉴 证 业 务 有 权 出 具 鉴 证 报 告 但 我 希 望 各 位 理 性 去 对 待 CPA 证 书, 把 CPA
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十 二 月 佳 作 第 一 次 當 哥 哥 3A 麥 展 衡 媽 媽 懷 孕 了, 我 很 興 奮 不 過, 自 從 媽 媽 生 下 妹 妹 後, 我 漸 漸 難 過, 因 為 以 前 爸 媽 總 是 以 我 為 先, 但 現 在 卻 以 妹 妹 為 中 心 為 什 麼 大 家 都 喜 歡 妹 妹?
十 二 月 佳 作 第 一 次 上 學 3A 林 梓 軒 期 盼 已 久 的 九 月 一 日 終 於 來 了, 這 一 天 就 是 我 踏 上 小 學 生 活 的 第 一 天 我 既 緊 張 又 興 奮, 即 將 開 始 人 生 的 第 一 頁 那 天 早 上, 我 準 時 來 到 學 校, 看 著 很 多 陌 生 的 面 孔, 我 不 禁 有 點 緊 張, 這 時 候 有 一 位 同 學 走 過
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川 职 安 协 [2016]12 号 四 川 省 职 业 安 全 健 康 协 会 关 于 召 开 六 届 二 次 理 事 会 的 通 知 各 副 理 事 长 常 务 理 事 理 事 : 为 总 结 并 进 一 步 搞 好 协 会 工 作, 审 议 并 决 定 有 关 事 项, 根 据 社 会 团 体 登 记 管 理 条 例 和 协 会 章 程 的 规 定, 经 理 事 长 办 公 会 决 定, 拟
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2013 年 增 列 硕 士 专 业 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 位 类 别 : 税 务 硕 士 申 报 单 位 名 称 : 广 东 财 经 大 国 务 院 位 委 员 会 办 公 室 制 表 2013 年 12 月 16 日 填 目 录 一 广 东 财 经 大 申 请 增 列 税 务 硕 士 专 业 位 授 权 点 论 证 报 告 二 广 东 财 经 大 税 务 硕 士 专 业 位
产 品 在 2010 年 中 国 民 营 企 业 500 强 中, 娃 哈 哈 营 业 收 入 居 第 八 位, 利 润 居 第 一 位 宗 庆 后 个 人 简 介 宗 庆 后 是 娃 哈 哈 集 团 有 限 公 司 的 创 立 者, 公 司 成 立 于 1987 年, 该 集 团 是 中 国 最
中 国 企 业 需 要 强 势 开 明 的 领 导 者 杭 州 娃 哈 哈 集 团 董 事 长 兼 总 经 理 宗 庆 后 访 谈 徐 淑 英 忻 榕 杭 州 娃 哈 哈 集 团 简 介 杭 州 娃 哈 哈 集 团 有 限 公 司 成 立 于 1987 年, 前 身 为 杭 州 市 上 城 区 校 办 企 业 经 销 部, 公 司 从 3 个 人 和 14 万 元 借 款 起 家, 现 已 发 展
上海应用技术学院年鉴 编纂委员会 主 任 卢冠忠 副 主 任 康 年 刘宇陆 委 员 杨 明 袁 翔 田 钦 王志坚 方 铭 周小理 熊 焰 金鸣林 孙 劼 朱士昌 李晓晶 黄永跃 程秀岐 上海应用技术学院年鉴 编辑部 主 编 卢冠忠 副 主 编 袁 翔 李晓晶 程秀岐 编 辑 朱柳娟 董国文 侯建
2011 上 海 应 用 技 术 学 院 年 鉴 上 海 应 用 技 术 学 院 年 鉴 编 辑 部 2011 年 10 月 上海应用技术学院年鉴 编纂委员会 主 任 卢冠忠 副 主 任 康 年 刘宇陆 委 员 杨 明 袁 翔 田 钦 王志坚 方 铭 周小理 熊 焰 金鸣林 孙 劼 朱士昌 李晓晶 黄永跃 程秀岐 上海应用技术学院年鉴 编辑部 主 编 卢冠忠 副 主 编 袁 翔 李晓晶 程秀岐 编
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03 MBA 6-1 + = 19 33 1 3 (a) (b) 6-1 A B C A B 98% 78% 70% 66% 3% 21% 53% 46% 25% 48% 0.21 0.41 0.32 0.17 0.21 6-2 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5 0 0 6-6 7-1 13 24%
2015 年 度 股 东 大 会 会 议 议 程 一 会 议 时 间 现 场 会 议 时 间 :2016 年 5 月 5 日 14 点 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 5 月 5 日 至 2016 年 5 月 5 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络 投 票
(600868) 2015 年 度 股 东 大 会 会 议 资 料 二 O 一 六 年 五 月 五 日 1 2015 年 度 股 东 大 会 会 议 议 程 一 会 议 时 间 现 场 会 议 时 间 :2016 年 5 月 5 日 14 点 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 5 月 5 日 至 2016 年 5 月 5 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络
2000 2001 3 26 500003 1998 6 16 1998 6 22 20 15 1998 6 26 360 38 200120 http://www.huaan.com.cn 021-58881111 021-58406138 55 55 100032 2000 010-66106878 010-66106904 146 2000. 2000 1999 1,156,451,241.41
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2 2010-2020 2010 83 5000 1.7
2010 7 2 3 4 5 6 6 6 7 8 8 HR 10 11 1 2 2010-2020 2010 83 5000 1.7 53.2 2009 7.3 15.90% 6 72.22% 81.10% 31.56 81.80% 2009 55096 40642 6 5054 4620 2009 518 3 29.35 2009 952 130 250 2009 1.51 9514 63% 1-6
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HR 之 友 电 子 期 刊 苏 州 工 业 园 区 劳 动 监 察 大 队 主 办 刊 号 2014.12.29/No.6 总 第 9 期 本 期 要 目 信 息 速 递 : 园 区 召 开 工 资 指 导 理 事 会 五 届 六 次 会 议 实 务 指 引 : 劳 动 合 同 续 订 实 务 详 解 以 案 说 法 : 员 工 主 动 辞 职,HR 未 写 解 聘 原 因 倒 赔 万 元 考 证
深 圳 蓝 皮 书 (2008) 的 企 业 向 境 外 拓 展, 出 台 了 一 系 列 资 金 外 汇 等 扶 持 政 策, 鼓 励 企 业 向 境 外 拓 展, 逐 步 放 宽 对 外 投 资 管 理 下 放 权 力 简 化 程 序, 由 审 批 管 理 向 核 准 制 转 变, 开 始 构
深圳企业实施 走出去 战略研究 深圳企业实施 走出去 战略研究 查振祥 摘 要: 深圳企业向境外拓展总体上还处于初级阶段, 现阶段深圳企业 采用贸易途径以及投资建厂等方式实施 走出去 战略的较多, 以资本运 营模式 ( 主要是收购兼并 股权置换 境内外上市等方式) 进行的较少 其主要原因是: 项目审批核准难度大; 企业层面与东道国或者异地的政府沟 通渠道有限; 本土金融中介服务机构对企业资本运营支持力度相对欠缺;
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1 Handsome Electronics Co., Ltd. ( 259 ) 1 2 28 2 Handsome Electronics Co., Ltd. ( ) 17,000,000 A 1700 1 15.53 2003 4 28 2003 4 10 3 1 2002 44.28 11.65 2 3 4 2001 7 17 3 2010 2010, 4 5...8...11...11...11...11...12...12...12...13...
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地 方 建 设 篇 南 宁 市 一 城 市 规 划 与 建 设 [ 规 划 管 理 ]2007 年 度, 共 召 开 业 务 审 查 会 89 次, 共 组 织 各 种 方 案 评 审 会 466 次 共 办 理 建 设 工 程 审 批 业 务 7088 项, 办 理 新 开 工 面 积 993.6 万 平 方 米 ; 共 核 发 建 设 用 地 规 划 许 可 证 292 份, 审 批 建 设
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13 品 书 闻而思之 而后修 华 海 公 司 高 级 经 营 管 理 干 部 培 训 纪 实 规划发展部 已近年终岁末 寒意阵阵 但中国银行珠 真正达到了增强素质 修德育才的目的 党课培训催人奋进 烈 来自北京 上海 广州 珠海 山东 新 加坡 南通等地的华海公司全体经营管理干 中国共产党是怎么诞生的 如何理解党 部 党员和入党积极分子齐聚一堂 正以只争 章 怎样做一个共产党员 原中国工艺品进出
北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 相 比 而 言, 养 老 医 疗 失 业 等 保 险 都 早 已 经 由 国 务 院 颁 布 了 相 应 的 立 法 条 例, 在 全 国 范 围 内 形 成 了 统 一 的 制 度 党 的 十 八 届 四 中 全 会, 首 次 以 依 法 治 国 为 主 题,
北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 11 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 李 凤 欧 阳 杰 摘 要 : 以 北 京 市 生 育 保 险 制 度 为 研 究 对 象, 从 国 际 比 较 与 借 鉴 的 视 野 和 角 度, 分 析 了 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 现 状, 以 及 与 英 国 德 国 日 本 等 发 达
2006年中央、国家机关公务员录用考试
2006 年 国 家 公 务 员 考 试 行 测 真 题 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 ( 共 30 题, 参 考 时 限 30 分 钟 ) 每 道 题 包 含 一 段 文 字 或 一 个 句 子, 后 面 是 一 个 不 完 整 的 陈 述, 要 求 你 从 四 个 选 项 中 选 出 一 个 来 完 成 陈 述 注 意 : 答 案 可 能 是 完 成 对 所 给 文 字 主 要 意
577 13681911 442 1019 1 120 107 155 60 1 4 8 1 4 209 1882 3 8 8 4 1 1987 154 18 1937 1983 1962 1978 1931 1933 1937 1979 1940 1941 1947 1948 1982 1985 1981 1984 6 20 1951 1981 5 IBM
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1 2,835,000,152.41 2,595,958,921.28 9.21 3,803,706,275.25 3,636,910,789.29 4.59 7,422,162,377.11 6,976,568,723.61 6.39 2,978,399,071.95 2,937,950,953.08 1.38 4.5127 4.4514 1.38 4.2429 4.2437-0.02 106,431,093.07
给你所爱的人以自由
给 你 所 爱 的 人 以 自 由 一 书 信 息 网 络 传 播 权 由 编 者 何 宗 思 授 予 中 文 在 线 (www.chineseall.com) 给 你 所 爱 的 人 以 自 由 精 品 茅 于 轼 何 宗 思 编 前 言 : 给 你 所 爱 的 人 以 自 由 你 若 爱 她, 让 你 的 爱 像 阳 光 一 样 包 围 她, 并 且 给 她 自 由 泰 戈 尔 一 个 人 被
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教 育 部 卓 越 工 程 师 教 育 培 养 计 划 高 校 江 苏 省 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 先 进 集 体 江 苏 省 大 学 生 创 业 教 育 示 范 校 江 苏 省 大 学 生 创 业 示 范 基 地 徐 州 市 青 年 创 业 培 训 基 地 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 二 〇 一 五 年 十 二 月 目 录 前 言...1 一 2015 届
附錄——王安憶著作發表年表（1976～2003）
1976 2003 1978.4 1 1978.10 1979.2 1979.4 1980.1 1980.1 1980.1 1980.3 1980.4 1980.6 1980.6 1980.6 1979 1980.6 1 250 1980.6 1980.6 1980.10.8 1980.7 1980.8 solo 1980.11 1981.1 1981.2 1981.2 1980.12.24 1981.2
中国高等教育发展与院校设置和布局结构调整规划研究及工作思路
全 国 高 校 设 置 与 布 局 结 构 调 整 研 究 本 研 究 在 回 顾 总 结 我 国 高 等 教 育 院 校 设 置 和 高 校 布 局 调 整 历 史 经 验 的 基 础 上, 借 鉴 国 际 院 校 设 置 和 区 域 布 局 的 相 关 经 验, 提 出 我 国 十 一 五 期 间 及 2020 年 全 国 高 校 设 置 布 局 结 构 调 整 的 工 作 思 路 和 方 案
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第 四 部 分 : 发 言 人 : 草 地 管 理 和 畜 牧 业 可 持 续 发 展 的 政 策 和 策 略 王 济 民, 中 国 农 业 科 学 院 退 牧 还 草 对 牧 民 生 产 生 活 的 影 响 王 济 民 中 国 农 业 科 学 院 农 业 经 济 研 究 所 研 究 员 前 言 改 革 开 放 以 来, 随 着 草 原 和 牲 畜 承 包 制 的 实 行, 我 国 牧 区 畜 牧
标题
北 京 律 师 发 展 历 程 : 1949 ~ 2009 总 报 告. 1 北 京 律 师 发 展 历 程 : 1949 ~ 2009 周 塞 军 摘 要 : 自 新 中 国 成 立 以 来, 北 京 律 师 已 经 走 过 了 60 多 年 的 征 程 回 顾 这 60 多 年 的 发 展, 一 方 面, 北 京 律 师 的 发 展 过 程 是 我 国 律 师 行 业 60 多 年 兴 衰 沉
学 科 / 门 类 专 业 代 码 专 业 名 称 招 生 学 院 030107 经 济 法 学 民 商 经 济 法 学 院 中 欧 法 学 院 030108 环 境 与 资 源 保 护 法 学 民 商 经 济 法 学 院 030109 国 际 法 学 国 际 法 学 院 030110 军 事 法
中 国 政 法 大 学 2017 年 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 招 生 专 业 目 录 学 术 型 硕 士 生 招 生 专 业 共 计 66 个, 专 业 学 位 硕 士 生 招 生 专 业 共 计 6 个, 部 分 专 业 可 在 多 个 学 院 招 生, 详 见 表 1 表 2 各 专 业 初 试 科 目 人 数 等 详 见 表 3 表 3 中 外 国 语 考 试 科 目 七 选 一
“秦火火”玩“火”自焚
学 习 参 考 (2016 年 第 3 期 总 第 16 期 ) 二 〇 一 六 年 五 月 讲 政 治 有 信 念, 讲 规 矩 有 纪 律 讲 道 德 有 品 行, 讲 奉 献 有 作 为 目 录 组 织 生 活 1. 什 么 是 三 会 一 课? 1 2. 如 何 落 实 好 三 会 一 课 制 度? 3 3. 党 课 教 育 的 基 本 要 求 是 什 么? 9 4. 上 好 党 课 的 方
衝出東方之珠，步向東方巨龍
2002 1 2 8800 4000 1000 3 20000 500 4 1956 300 5000 40-50 20-327 22 1600-1800 50 1986 15 8000 5 100 6 1999 10000 3000 6000 1000 4500 5000 280 4.3 WTO 7 8 6.7 9 3000 2 400 1000 20 20!!!!! 10 11 70% 20%
改变自己，改变世界——20世纪中国外交线索刍议.doc
20 5 20 20 19 20 20 / / 20 20 20 20 5 20 (1840-1911) 1840 1911 3 19 40 50 60 70 1861 1864 1866 1873 70 30 80 90 19 60 80 70 1894 1895 20 19?? (1911-1927) 1911 1956 83 1919 80 20 1921 7 1924 1 1927 1911
00 54 3 36 2 2007 1 2006 2 2008 3 2008 WTO 1 1.7 5 1 2 3 4 5 6 21 21 7 2 1.7 5 3 1 2 3 4 5 6 7 8 2 6 4 1 2 3 4 5 6 7 5 2.3 7 6 1 2 3 4 5 1 3 7 ( ) 1 2 3 1 2 3 1 3 8 1 2 3 4 1.3 4 9 1 2 3 4 5 1 10 2 3 4
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1 2 3 4 5 48,961,424 A 2002 8 21 16. 85 / 2002 9 10 6 7 8 9 10 3,825,881,091.71 1,287,433,449.83 51,206,084.93 8,867,673.75 133,005,210.14 22,308,334.62 3,825,881,091.71 1,287,433,449.83 51,206,084.93
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 3 2002 10 25 3, 2 2002 2 2 2001 2002 3 8 2002 3 9 2002 4 26 2002 2002 5 31 4000 1-2 10 11 2002 6 1 12 ( ) 1900 4000 2002 12 31 100% 13 14 2002 12002 1 31 1 2001 2 2001 3 2001 2002 4 2001
2002年半年度报告.PDF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 WTO 11 12 3 13 14 2002 2 1 1 12 31 3 4 5 6 1 2 15 7 8, 9 1 2 8 3 10 1 : 16 17 2 3 4 5, 11 1 2 20% 20% 20% 20% 20% 20% 50% 50% 50% 3 :,,,,, 12 1 2 3 4 5% 45 5% 2.11% 40 5% 2.38%
2000年度中期报告_ _.doc
1 2 3 20045.28 7570.79 27.41 % 403.94 88.96 28.24 % 278.49 31.73 12.85% 13.49 % 5.47 12 62% 6.1 54% 2000 3 27 2000 3 24 4 WTO 1 2 1 2 3 2000 2000 1999 1 1999 10% 55519109 10% 55519109 2 1999 163328985
新潮实业招股意向书_1_.PDF
A 600777 98 2003 6 5 1-1-1 (2003) 0240 : 2003 4 1: 2003 2: 3: 4: 2 2000 2001 2002 2003 2003 1. 2. 3. 4. 5. 6., 7. 8. 9. 2 3 ( ) 2003 2002 4 1. 2003 2002 2003,, 2003 2002 12.74 (1) 2002 2003 2002 (2) 2003
4.公共行政体制的创新.doc
4. 1997 1997 2002 1979 1 20 30 50 6 4 2 1 3 164 2 40 723 368 121 1212 2 1997 9 29 1999 3 1997 3 2003 1 16 16 4 1997 8 4 1997 1998 1 5 1091 368 737 200 300 1 3 5 1998 1 2360 1000 42 4 5 7 1999 2 83 463
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第 九 章 行 動 計 畫 研 擬 與 建 議 第 九 章 行 動 計 畫 研 擬 與 建 議...1 第 一 節 農 地 資 源 空 間 規 劃 結 果 與 發 展 構 想...1 一 南 投 縣 既 有 農 地 空 間 三 大 功 能 分 區 規 劃 結 果...1 二 南 投 縣 特 定 農 業 經 營 區 之 發 展 構 想...2 第 二 節 行 動 計 畫 研 擬...9 一 國 土 保
11 3 下 列 何 者 違 反 採 購 法 第 6 條 第 1 項 公 平 合 理 原 則? (1) 廠 商 履 約 期 間 第 6 條 因 機 關 提 前 使 用 目 的, 採 部 分 驗 收, 並 於 部 分 驗 收 後 將 相 關 之 履 約 保 證 金 部 分 發 還 (2) 機 關 無
資 料 產 生 日 期 :102/03/22 政 府 採 購 法 規 概 要 選 擇 題 編 答 試 題 依 據 法 源 號 案 1 2 下 列 何 者 屬 於 政 府 採 購 法 適 用 範 圍? (1) 購 買 遠 期 外 匯 (2) 購 買 第 2 條 冷 凍 食 品 ( 肉 品 ) (3) 公 開 標 售 土 石 (4) 以 上 皆 非 2 2 下 列 何 者 應 依 政 府 採 購 法 辦
Microsoft Word - 98社區公民專科題庫ok.doc
臺 北 縣 98 童 軍 專 科 考 驗 社 區 公 民 題 庫 1. C 漁 村 農 村 的 形 成 是 由 於 居 民 的 下 列 哪 項 因 素? (A) 同 鄉 關 係 (B) 血 緣 關 係 (C) 相 同 的 謀 生 方 式 (D) 相 同 的 宗 教 信 仰 2. C 坪 林 的 范 屋 是 因 什 麼 因 素 而 聚 居 為 社 區? (A) 相 同 的 謀 生 方 式 (B) 同
注册会计师任职资格检查办法
注 册 会 计 师 任 职 资 格 检 查 办 法 2008 年 2 月 3 日 会 协 [2008]9 号 第 一 条 为 加 强 对 注 册 会 计 师 的 监 督 管 理, 促 进 注 册 会 计 师 行 业 的 健 康 发 展, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 注 册 会 计 师 法 以 及 注 册 会 计 师 注 册 办 法 ( 财 政 部 第 25 号 令 ) 的 有 关 规 定,
4.4% 37% 3,297 76,700 SOHO 21% 0.19 SOHO SOHO % % 77% 75%
SOHO CHINA LIMITED SOHO 410 2016 727 85% 700 60% 77% 75% 599 360 959 135 85% SOHO SOHO SOHO 3Q 16 SOHO 3Q 13,603 16,000 SOHO 3Q 70% 56% 6% 644 4,050 253 1 4.4% 37% 3,297 76,700 SOHO 21% 0.19 SOHO SOHO
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为 深 入 贯 彻 十 八 大 创 新 驱 动 发 展 战 略, 营 造 良 好 的 技 术 创 新 和 科 技 创 业 环 境, 鼓 励 广 大 科 技 人 员 投 身 创 业 实 践, 尤 其 是 引 进 高 层 次 海 外 创 业 人 才 和 全 球 领 先 技 术, 引 导 社 会 资 金 投 入 到 科 技 创 新 创 业 中 来, 促 进 技 术 人 才 与 资 本 的 有 机 结 合
CIP /. 2006. 8 ISBN 7-80109-954-0 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ. F830. 59-62 CIP 2006 096552 36 100032 01066509360 66509367 01066569634 01066509618 h t t p/ /www. cctpbook. com E - m a i ledit@cctpbook. com 670 1030 1 /16
中国石油大学胜利学院
关 于 本 报 告 高 校 毕 业 生 是 国 家 宝 贵 的 人 才 资 源 做 好 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作, 对 于 保 持 就 业 形 势 稳 定, 促 进 经 济 社 会 健 康 发 展 具 有 重 要 意 义 为 全 面 系 统 反 映 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 实 际, 完 善 就 业 状 况 反 馈 机 制, 及 时 回 应 社 会 关 切 接 受 社 会
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CRED HOLDING CO.,LTD 2005 8 3 3 5 7 8 10 15 43 2 1 2 3 4 1 CRED HOLDING CO.,LTD 2 A A A 600890 3 377 1 200 9 14 100011 www.cred.com 600890@126.com 4 5 010-64218263 010-64218126 E-mail tchang@263.net 9
四川省科学技术协会2010年度重点学科建设研究项目
四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建 设 促 进 会 调 研 课 题 组 2011 年 08 月 23 日 1 四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 调 研 课 题 参 与 单 位 主 管 单 位 : 四 川 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 承 担 单 位 : 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建
93年各縣國中教師甄試最新考情.doc
93 7/8()~7/13() 7/11()~7/13() 7/17() 7/18() 7/18() 7/19() 7/21() 40% 20%( ( )) 20%( ) 1 35% 25% ( ) 70% 10%( ) 60% 1 20% 10% ( ) 6/1()~6/11() 6/12()~6/14() 6/19() 6/21() 6/26() 6/26()22:00 7/3() 40%( )
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Handsome Electronics Co., Ltd. ( 259 ) 1 2 28 1-1-1 Handsome Electronics Co., Ltd. ( ) 17,000,000 A 1700 1 15.53 2003 121 2003 10 22 1-1-2 1 2003 4 25 " " 2003 5 2003 10 14 2003 4067 2 1-1-3 3 4 2001 7
( ) 001 ( CIP ) /,,. :, ISBN T P3 CIP ( 2004 ) 21 ( 029 ) mm 1092mm 1/
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股份公司1999年度报告_全_.PDF
1 28 2 28 http://www.cninfo.com.cn 1999 1998 1998 ( ) ( ) 1997 1 462349897.42 412915734.28 412915734.28 416985857.65 2 77489405.99 58737824.93 63309505.5 64278644.56 3 1032802692.21 560319600.34 564891280.91
2005 ( )... 1 2005... 5 2005... 10 2005... 16 2005... 20 2005... 23 2005 ( )... 30 200 5... 37 2005... 43 2005... 47 2005... 52 2005 ( )... 58 2005... 63 2005 ( )... 68 2005 (WA T)... 73 2005 ( ) 2005
2005 2005 1 2005 2 2006329 9 9 2005 -------------------------------------------2 -------------------------------3 ----------------------4 ----------------------------5 ----------9 -------------------------------------13
400................................. 3.COM 60... 4%... I 400 3.Com 教 务 信 息 教 学 日 常 运 行 工 作 4 月 6 日, 教 务 部 高 丽 琴 老 师 参 加 南 昌 市 教 育 局 2016 年 中 小 学 教 师 资 格 认 定 工 作 培 训 会 2016 年 教 师 资 格 认 定 工 作 是 从 省 考 向 国 考 过 渡 后 的 第 一 次
教 学 动 态 江 西 农 业 大 学 南 昌 商 学 院 教 务 部 主 办 2016 年 第 3 期 ( 总 第 45 期 ) 本 期 导 读 教 务 信 息 系 部 动 态 督 导 之 声 联 系 电 话 : 0791-83901432 电 子 邮 箱 :18251930216@163.com ( 本 期 共 印 18 份 2016 年 5 月 17 日 ) 教 务 信 息 教 学 日 常 运
Microsoft PowerPoint - 2012?????????3 [Compatibility Mode]
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