國立成功大學 生物醫學工程學系

Similar documents


目錄

1 500 表 1: 各國平均分數

106 學年第二學期選修扶助課程優先名單 班級 座號 學號 科目 國文 國文 國文 國文 國文 國文 國

臺南一中 / 程美鐘老師國文考科 壹前 言 貳選擇題命題趨勢分析 101 年 ~104 年學測題型統計表 測驗目標 年度 基礎形音義 字音 字形 字 詞義 成語 文法與修辭 理解與

目   錄

N3489_PYE_SChi_Cover-back

( )... 5 ( ) ( )

untitled


2

HKSTPC-Annual Report Chi

專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位


老年性生理學和老年的性生活 老 和 第四年齡 概念 有不一致, 讀者可自參考, 本書不再多引

投影片 1


一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,

愛滋實務與治理的政治 - 綜合論壇 以及面對這一連串以 責任 為架構衍生出來的愛滋政策如何造就了台灣現在的愛滋處境

【更生人職能探討】

目錄

中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員

1.1 1 () 擴展學習領域 () () 力求卓越創新 發皇通識教育 厚植職場發展的競爭能力 拓展國際交流 e 把握資訊網路的科技應用 () 精緻教育的學校特色 提升行政效率 發揮有效人力的整體力量 達成精緻大學的師資結構 勵應用科技的研發能力 在策略執行上


Microsoft Word - 結案報告.doc

A53欠費退課2.xlsx

子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電

逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會

台資企業在中國大陸的發展 – 十二五規劃的展望

PROSPECT & EXPLORATION 第 12 卷第 1 期中華民國 103 年 1 月 壹 前言 (community) common 1 2 (communitarianism) (low politics) 1 中國行政評論 ( ) 10 1 ( ) 186


系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 Adobe Certified Associate in Web Communication Adobe Certified Associate in Web Communication using A

21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%

101年經濟部技術處科技專案活動專輯

統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd

大仁科技大學藥學系臨床藥學組 106 學年度四技申請入學 書面資料審查 作業規範 一 評分項目包括在校成績 讀書計畫及自傳 社團參與 班級幹部 證照 結訓證明 競 賽成果 語言能力證明 特殊才能 專題報告或成果作品等, 總分共 100 分, 依簡章規 定 書面資料審查 佔總成績 25%, 其配分及評

Microsoft Word - statistics04-1_doc.docx

商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P

Microsoft PowerPoint - SAGE 2010

heepwoh-cover

封面

Zytiga... Zytiga... Zytiga Zytiga Zytiga

Microsoft Word - 手冊.docx

人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害

中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會

101年系所楷模封面


<4D F736F F D20A4A4C3C4B2A3B77EB56FAE69ABD8C4B3AED15F66756C6C>


100人預試問卷初稿

佛化家庭手冊 佛化家庭 一 淨化人間, 必定要淨化社會 二 淨化人間的著力點, 是從淨化家庭開始


教 Studying 育 在全球化及國際化趨勢下 為培育國際人才並提升競爭力 我國大學積極推動國 際化以及國際接軌教育政策 設置台灣獎學金鼓勵外國學生來台就學 同時開設 華語文教學中心 提供中文課程教學 促進文化教育交流 另一方面 為吸引國 際人才 營造友善國際生活空間 設立外僑學校 讓來台外籍人士

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報

目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污

2013年香港高級程度會考成績統計

本公司位於中國山東省膠東半島的招遠市 這裏地理位置得天獨厚, 黃金開採歷史悠久, 根據中國黃金協會的統計, 其黃金資源約佔中國總剩餘黃金資源的十分之一, 是國內最大的黃金生產基地及中國產金第一市, 被中國黃金協會命名為 中國金都

若能利用生物科技來改變外觀體色, 使熱帶魚有了特殊色澤, 便能大大地提高這魚種的觀賞價值及國際競爭力 GM pet fish DNA DNA DNA 觀賞水族界的新寵兒 Time Qrio 水產轉殖科技的活教材

公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理



攜手拼出圓滿的幸福 2

<B0EAA467A4CEA4BDA640AA76B27A4E6F2E31332E706466>


1970 新技術的應用 X = 20 + B 13B δ13c X 1 X

% % % 獨立 廉正 專業 創新

理性真的普遍嗎 注意力的爭奪戰 科學發展 2012 年 12 月,480 期 13

GRI


17-72c-1

人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)

PRESENTATION NAME

雲端時代來臨 產業新革命 工業 Smart Factory 企業自動化營造高產值, 漸成趨勢 小工廠創造好效率 product life 快樂升學 25

CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,

表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強

Kowloon Development Company Limited 九龍建業有限公司 Kowloon Development Company Limited (Stock Code: 34) has been pursuing a three-tier development strategy

新舊惡靈的決戰 散文讀本1 遊戲開始 002 現場一

論壇 新華網 人民網

電子化助理規劃師鑑定及發證辦法

_BK07.ps, page Preflight ( _BK07.indd )

目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清

老人憂鬱症的認識與老人自殺問題

l l l l l

NAAC_FNEC.indd

Transcription:

第六組 李承侑 林秉文 陳漢庭 鍾其融

目錄 ( 一 ) 國內各大醫工系簡介 國立陽明大學 生物醫學工程學系國立清華大學 生醫工程與環境科學系中原大學 生物醫學工程學系國立成功大學 生物醫學工程學系 ( 二 ) 生物醫學工程學系 興起背景與市場趨勢未來出路之優劣分析 ( 三 ) 心得感想

各大醫工系簡介

https://www.youtube.com/watch?v=cgn6ilstn7e

國立陽明大學生物醫學工程學系 科目 標準 分發比序項目 校系代碼 02507 學群類別 第三類學群 國文英文 均標前標 1 在校學業成績全校排名百分比 2 學測總級分 3 學測自然級分 4 學測數學級分 5 學測英文級分 招生名額 4 數學 前標 可填志願數 4 社會 -- 自然 前標 外加名額 無 總級分 前標 可填志願數 -- 英聽 B 級

篩選倍率 校系代碼 025092 國文 -- -- 招生名額 16 英文前標 -- 性別要求無數學前標 4 預計甄試人數 原住民外加名額 離島外加名額 指定項目甄試費 48 社會 -- 無 自然 前標 無 總級分 前標 1300 英聽 B 級 -- 4 3 --

甄選總成績採計方式及佔總成績比例 第二階段 學測成績採計方式 佔甄選總成績比例 指定項目 檢定 佔甄選總成績比例 國文 *1.00 審查資料 -- 15% 英文 *1.00 面試 -- 35% 數學 *1.25 社會 *1.00 甄選總成績同分參酌之順序 自然 *1.25 50% 一 數學學科能力測驗二 自然學科能力測驗三 英文學科能力測驗 總級分 -- 英聽 --

寄發 ( 或公告 ) 指定項目甄試通知 104.3.27 指定項目內容審查資料項目 : 高中 ( 職 ) 在校成績證明 自傳 ( 學生自述 ) 讀書計畫 ( 含申請動機 ) 競賽成果 ( 或特殊表現 ) 證明 社團參與證明 說明 : 自傳及讀書計畫各 800 字以內, 格式不拘 繳交資料收件截止 104.4.1 指定項目甄試日期 104.4.17 榜示 104.4.28 甄選總成績複查截止 104.4.30

學系 學科能力測驗及英語聽力檢定標準 指定考試採計科目及方法 同分參酌方式 生物醫學工程學系 1 數學甲 --- 國文 x 1.00 英文 x 1.00 數學甲 x 1.00 2 英文 物理 x 1.00 化學 x 1.00 英聽 (B 級 ) 3 物理

國立清華大學生醫工程與環境科學系 (Department of Biomedical Engineering & Environmental Sciences) 醫環系的前身是 原子科學系 最年輕的系 強調以基礎科學為導向 利用原子 分子 奈米等方法, 實施臨床醫學的應用

國立清華大學生醫工程與環境科學系 科目 標準 分發比序項目 校系代碼 01113 學群類別 第二類學群 招生名額 7 國文英文數學 前標前標頂標 1 在校學業成績全校排名百分比 2 學測總級分 3 學測數學級分 4 學測自然級分 5 學測英文級分 6 學測國文級分 7 學測社會級分 社會 前標 可填志願數 20 自然 頂標 外加名額 1 可填志願數 11 總級分 -- 英聽 --

篩選倍率 校系代碼 011132 國文均標 -- 招生名額 29 英文前標 -- 性別要求無數學前標 -- 預計甄試人數 原住民外加名額 離島外加名額 指定項目甄試費 87 社會 -- 1 自然 前標 無 總級分 -- 800 國文 均標 -- -- 3 --

甄選總成績採計方式及佔總成績比例 第二階段 學測成績採計方式 佔甄選總成績比例 指定項目 檢定 佔甄選總成績比例 國文 *1.00 審查資料 -- 50% 英文 *1.00 團體面談認識本系 數學 *1.25 60 分 0% 社會 *1.00 甄選總成績同分參酌之順序 自然 *1.25 50% 一 學科能力測驗成績二 審查資料三 數學學科能力測驗四 自然學科能力測驗 總級分 -- 英聽 --

寄發 ( 或公告 ) 指定項目甄試通知 103.3.20 繳交資料收件截止 103.3.25 指定項目甄試日期 103.3.29 甄試說明 1. 考生必須參加團體面談及認識本系, 未參加者不予錄取, 日期為 103 年 3 月 29 日, 時間地點將另於本系網頁公告 2. 本系聯絡電話 :03-5725077 榜示 103.4.18 甄選總成績複查截止 103.4.25

學系 學科能力測驗及英語聽力檢定標準 指定考試採計科目及方法 同分參酌方式 生醫工程與環境科學系 1 英文 --- 國文 x 1.00 英文 x 1.00 數學甲 x 1.00 2 數學甲 物理 x 1.00 化學 x 1.00 --- 3 國文

國立陽明大學生物醫學工程學系 科目 標準 分發比序項目 校系代碼 00825 學群類別 第二類學群 國文 -- 英文 後標 1 在校學業成績全校排名百分比 2 學測自然級分 3 學測數學級分 招生名額 13 數學 後標 社會 -- 可填志願數 19 自然 後標 外加名額 1 總級分 -- 可填志願數 9 英聽 --

篩選倍率 校系代碼 008112 國文 -- -- 招生名額 61 英文後標 5 性別要求無數學 -- 3 預計甄試人數 原住民外加名額 離島外加名額 指定項目甄試費 183 社會 -- 3 自然 均標 無 總級分 -- 1100 英聽 -- -- 3 6 --

甄選總成績採計方式及佔總成績比例 第二階段 學測成績採計方式 佔甄選總成績比例 指定項目 檢定 佔甄選總成績比例 國文 -- 審查資料 -- 20% 英文 *1.00 面試 60 分 40% 數學 *2.00 社會 -- 甄選總成績同分參酌之順序 自然 *2.00 40% 一 數學學科能力測驗二 自然學科能力測驗總級分 -- 三 英文學科能力測驗 英聽 --

指定項目內容審查資料項目 : 高中 ( 職 ) 在校成績證明 自傳 ( 學生自述 ) 讀書計畫 ( 含申請動機 ) 其他 ( 有助審查之榮譽事蹟 ) 說明 :1. 其它有助審查之榮譽事蹟 : 如競賽成果 社團參與 數理能力檢定證明等 寄發 ( 或公告 ) 指定項目甄試通知 103.3.20 繳交資料收件截止 103.3.27 指定項目甄試日期 103.4.12 榜示 103.4.24 甄選總成績複查截止 103.4.29

學系 學科能力測驗及英語聽力檢定標準 指定考試採計科目及方法 同分參酌方式 生物醫學工程學系 1 數學甲 --- 國文 x 1.00 英文 x 1.00 數學甲 x 1.00 2 英文 物理 x 1.00 化學 x 1.00 英聽 (B 級 ) 3 物理

成大醫工系所簡介 沿革 本所 ( 醫學工程研究所 ) 創立於 1988 年, 迄今有二十多年的歷史, 整合本校生物力學 醫學電子 生醫材料 醫療資訊及復健科技相關領域而成立, 原僅招收博士班與碩士班研究生, 自 2011 年起招收大學部學生, 並正式更名為 生物醫學工程學系, 致力於醫學與工程結合的研究 任務 針對多元社會及產業需求, 整合本校生物力學 醫學電子 生醫材料 生醫診斷技術 醫療資訊及復健科技等相關領域之技術, 培養深厚理論基礎 創新實作能力 高雅人文素養與宏觀國際思維的醫工人才 目標 本系以工學院現有雄厚之設備 師資及資源為基礎, 配合醫學院及教學醫院之設備與師資, 訓練培育具有工程科學之專才, 並提供生物醫學之特殊訓練及研究, 使其能擔當開發醫療科技之醫工專才 同時訓練及培育臨床專科醫師之現代工程科技, 使其醫療 診斷與研究能達到國際醫療科技水準

願景 國立成功大學醫學工程系教育目標與核心能力關聯表 大學部 研究所 教育目標 厚植生物醫學工程基礎知識養成跨域整合創新實作能力培育人文素養增進社會關懷強化領導能力開拓國際視野鼓勵學用合一深耕醫材產業 醫學工程之專業訓練健全的獨立人格養成增進領導管理與國際視野 核心能力 運用數學 科學 生物醫學與工程知識的能力執行實驗設計與數據分析的能力強化工程實務與應用專業工具的能力設計醫工系統與熟悉臨床醫療器材運作的能力培養專案管理 跨域整合與團隊合作的能力發掘 分析與處理問題的能力認識全球時事與培養持續學習的能力理解專業倫理 社會責任與多元觀點的能力 特定領域之專業知識策畫及執行專題研究之能力撰寫專業論文之能力創新思考及獨立解決問題之能力終身自我學習成長之能力與不同領域人員協調整合之能力領導 管理及規劃之能力良好的國際觀

甲組 - 生物力學組 : 生物力學 生醫材料 組織工程 復健科技 細胞力學 教授姓名 教授室 分機 Email 蘇芳慶特聘教授 5746 63422 fcsu@mail.ncku.edu.tw 張志涵教授 5729 63427 cchang@mail.bme.ncku.edu.tw 葉明龍副教授 5751A 63429 mlyeh@mail.ncku.edu.tw 胡晉嘉助理教授 5753 63421 jjhu@mail.ncku.edu.tw 莊漢聲助理教授 5758B 63433 oswaldchuang@mail.ncku.edu.tw 邱文泰助理教授 5758D 63435 wtchiu@mail.ncku.edu.tw 乙組 - 生醫電子組 : 醫學電子與資訊 醫療量測與系統 組織工程 教授姓名 教授室 分機 Email 陳天送教授 5725 63425 chents@mail.ncku.edu.tw 張憲彰特聘教授 5712 63426 hcchang@mail.ncku.edu.tw 陳家進特聘教授 5745B 63423 chenjj@mail.ncku.edu.tw 鄭國順教授 5745A 63424 kscheng@mail.ncku.edu.tw 黃執中助理教授 5758A 63428 cchuang@mail.ncku.edu.tw 邱文泰助理教授 5758D 63435 wtchiu@mail.ncku.edu.tw

丙組 - 醫學應用組 : 提供具醫學或生物科技背景之學生在生物工程在醫學之應用 教授姓名 教授室 分機 Email 陳天送教授 5725 63425 chents@mail.ncku.edu.tw 張憲彰特聘教授 5712 63426 hcchang@mail.ncku.edu.tw 蘇芳慶特聘教授 5746 63422 fcsu@mail.ncku.edu.tw 陳家進特聘教授 5745B 63423 chenjj@mail.ncku.edu.tw 鄭國順教授 5745A 63424 kscheng@mail.ncku.edu.tw 張志涵教授 5729 63427 cchang@mail.bme.ncku.edu.tw 葉明龍副教授 5751A 63429 mlyeh@mail.ncku.edu.tw 胡晉嘉助理教授 5753 63421 jjhu@mail.ncku.edu.tw 黃執中助理教授 5758A 63428 cchuang@mail.ncku.edu.tw 莊漢聲助理教授 5758B 63433 oswaldchuang@mail.ncku.edu.tw 邱文泰助理教授 5758D 63435 wtchiu@mail.ncku.edu.tw 丁組 - 生醫感測組 : 生醫感測與材料細胞組織工程 教授姓名 教授室 分機 Email 張憲彰 ( 特聘教 5712 63426 hcchang@mail.ncku.edu.tw 授 ) 葉明龍 ( 副教授 ) 63429 mlyeh@mail.ncku.edu.tw 胡晉嘉 ( 助理教 5753 63421 jjhu@mail.ncku.edu.tw 授 ) 莊漢聲 ( 助理教授 ) 5758B 63433 oswaldchuang@mail.ncku.edu.tw

國立成功大學生物醫學工程學系 科目 標準 分發比序項目 校系代碼 00427 學群類別 第二類學群 招生名額 4 國文 -- 英文 前標 數學 前標 社會 -- 1 在校學業成績全校排名百分比 2 學測總級分 3 學測數學級分 4 學測自然級分 5 學測英文級分 6 學測國文級分 7 學測社會級分 可填志願數 13 自然 前標 外加名額 無 總級分 -- 可填志願數 -- 英聽 --

篩選倍率 校系代碼 004222 國文 -- -- 招生名額 15 英文前標 -- 性別要求無數學前標 -- 預計甄試人數 原住民外加名額 離島外加名額 指定項目甄試費 45 社會 -- 無 自然 前標 無 總級分 -- 1000 英聽 -- -- -- 3 --

甄選總成績採計方式及佔總成績比例 第二階段 學測成績採計方式 佔甄選總成績比例 指定項目 檢定 佔甄選總成績比例 國文 *1.00 審查資料 -- 50% 英文 *1.50 數學 *1.50 團體面談及認識本系 80 分 0% 社會 *1.00 甄選總成績同分參酌之順序 自然 *1.50 總級分 -- 50% 一 學科能力測驗總級分二 數學學科能力測驗三 自然學科能力測驗四 英文學科能力測驗 英聽 --

寄發 ( 或公告 ) 指定項目甄試通知 104.3.27 審查資料項目 : 高中 ( 職 ) 在校成績證明 自傳 ( 學生自述 ) 讀書計畫 ( 含申請動機 ) 競賽成果 ( 或特殊表現 ) 證明 英語能力檢定證明 數理能力檢定證明 繳交資料收件截止 104.3.31 指定項目甄試日期 104.4.11 榜示 104.4.20

甄試日期時程 4 月 12 日上午 8:00~8:30 成杏校區醫工系 1 樓玄關中庭報到 4 月 12 日上午 8:30~9:00 系主任及教授團體面談說明介紹 4 月 12 日上午 9:00~12:30 分組面談 P.S 1. 本甄選時間依日程表時間前來報到 2. 分組面談原則上以一組 5 人, 每人 3 分鐘 (1 分鐘自我介紹中英文皆宜,2 分鐘問題回答 ) 3. 若分組面談時間有衝突, 請如下電話事先通知或當天與工作人員直接更改面談順序 聯絡電話 :TEL:(06)2757575 轉 63400 (06)2343270 FAX:

學系 學科能力測驗及英語聽力檢定標準 指定考試採計科目及方法 同分參酌方式 生物醫學工程學系 1 數學甲 --- 國文 x 1.00 英文 x 1.00 數學甲 x 1.00 2 物理 物理 x 1.00 化學 x 1.00 --- 3 英文

生物醫學工程學系

生物醫學工程學系 緣起 醫療需求依聯合國世界衛生組織 (WHO) 的定義, 當一個國家 65 歲以上的老年人口超過 14% 時, 稱為高齡化社會 (Aged Society) 其調查數據指出, 全球 65 歲以上的高齡人口數比率於民國 109 年達到 13.9%, 並自 100~118 年邁向高峰期, 改變人口的金字塔結構 而以我國而言, 據內政部戶籍人口統計資料顯示,101 年底全國 65 歲以上高齡人口數為 260 萬 152 人, 已占總人口比率 11.15%, 另依據行政院經濟建設委員會推估, 我國高齡人口數將於 109 年超過 14%, 屆時我國將從高齡化社會轉為高齡社會,114 年將再超過 20%, 而邁入超高齡社會, 並持續成長, 到 149 年將超過 39%, 此時, 幼年人口只占 10%, 青壯人口降為 51%

此整體趨勢伴隨人口年齡逐漸老化, 在慢性病患人口逐年增加, 整體醫療與健康支出佔 GDP 的比率年年提升之下, 勢將造成各國國家社會重大負擔, 對現有的醫療體制造成逐年升高的衝擊, 是故, 除在既有醫療與醫藥品產品思維下, 朝向提高保費 降低給付 提高自付額比例的方向變革之外, 更將有典範轉移, 由 疾病治療 疾病預防 轉變為 健康維持 與 健康促進 的各種規劃 有鑒於此, 目前包含我國在內之各國, 除繼續針對未滿足之醫療需求 (Unmet Medical Need), 運用科技進展, 研發新藥品 新醫療器材 以及新療法, 期能治癒諸如糖尿病 高血壓等需長期用藥的慢性疾病, 或降低用藥量以提升其生活品質 同時為降低國家社會資源的負擔, 疾病照護的方式由集中式的醫院照護走向分散式的社區照護 居家照護, 經由結合資通訊技術 (Information and Communication Technologies, ICT) 之電子化 行動化方式, 來降低人力需求及病患於醫院併發感染的機率 在慢性病的威脅下, 提升社群及個人的保健意識, 藉事前預防或事後控制, 解決疾病之困擾, 以 健康維持 與 健康促進 為目標, 致力於預防醫學

生技產品市場趨勢 生技產業範疇 : 我國生技產業範疇, 包括製藥產業 醫療器材產業及應用生技產業等三大類, 其涵蓋之領域如圖所示

醫療器材產業醫療器材產業包括診斷與監測用器材 手術與治療用器材 輔助與彌補用器材 體外診斷用器材 其他類醫療器材 預防疾病與健康促進之設備及用品等領域, 其主要產品項目如表 2-2 所示

依工研院 IEK 統計資料顯示, 我國醫療器材產業廠商投入熱度持續增加, 產值亦逐年成長, 預估 102 年醫療器材產值可達新台幣 814 億元, 較 101 年成長 7%, 相對鑽石行動方案規劃伊始之 96 年產值為新台幣 515 億元, 更成長了 58% 在 101 年醫療器材從業人員數約 30,250 人, 廠商已超過 700 家, 並持續朝較高附加價值之產品開發, 研發佔營業額比重約 3.2%, 總體平均毛利率已超過 30% 在臺灣廠商擁有的技術與品質基礎, 受到大廠信任而獲得代工訂單, 以及國內廠商也積極拓展自有品牌的驅動力下, 將大幅提升整體出口值的成長, 預期未來仍將有不錯的表現 在全球市佔率方面, 血壓計與代步車之市佔率為全球前三大, 其他產品全球平均市佔率則小於 5% 在經營策略方面, 我國廠商多以為國際廠商 ODM 代工為主, 客戶多為歐美廠商, 但近年已逐漸著重國際化布局, 已有 80% 之上市櫃廠商在海外佈局, 並進行大陸投資, 以降低營運成本, 另亦有中小型公司以成立辦事處或委託代理商在海外佈局

台灣生技起飛鑽石行動方案 行動計畫 日期 :98-11-23 計畫名稱 : 台灣生技起飛鑽石行動方案 行動計畫主管機關 : 行政院科技顧問組核定日期 :98 年 10 月 7 日核定字號 : 院臺經字第 0980094934 號計畫摘要 : 一 緣起 : 行政院於 98 年 3 月 26 日宣布啟動 台灣生技起飛鑽石行動方案, 主要內容包括 : 強化產業價值鏈中產業化研發能量 成立生技創投基金 推動整合型育成機制, 以及成立食品藥物管理局等 4 項重點, 為使前揭重點得具體落實, 爰研提本行動計畫 二 目標 : 補強藥品與醫材在中游轉譯研究上的產業鏈缺口, 加速學術研發成果商品化, 同時搭配園區週邊資源與商業育成服務協助生技業者發展, 以帶動產業發展及創造就業機會 三 內容 : ( 一 ) 建置並強化研究機構藥品轉譯研究及醫材雛型品開發平台, 協助學術研發成果推進至臨床試驗階段 ( 二 ) 成立生技創投基金, 引導國內外資金參與投資 ( 三 ) 推動整合型育成機制, 提供資金 法務 智權 技術及營運等商業服務, 協助研發成果產業化, 並帶動群聚效應 ( 四 ) 成立食品藥物管理局, 建立一元化與透明的藥物審查流程, 並推動法規區域協合化, 擴展國外市場 四 期程 :98 年至 102 年 五 經費 :385.45 億元 六 效益 : 預估民間投資每年達 540 億元, 產值由 97 年 1,506 億元增加至 102 年 2,600 億元,10 年內完成生技園區與聚落成型, 帶動週邊產業的發展與高質化人才的就業

我國政策推動成效我國自 96 年起匯集產學研各界建議, 並提交 97 年行政院生技產業策略會議討論後, 報請行政院通過, 於民國 98 年至 101 年推動 臺灣生技起飛鑽石行動方案 ( 簡稱鑽石行動方案 ), 其推動架構如下圖 :

生物醫學工程學系 未來出路 生物醫學工程學系首先, 必須區分的是, 生物醫學工程 並不等於 生物醫學, 而是比較接近於 醫學工程, 也就是 工學院 而不是 醫學院 是逢生醫技術炙手可熱, 許多科系紛紛冠以 生物 之名, 此即為其中之一 雖然仍然必須具備相關醫療知識, 卻更重視工程技術, 諸如材料 電子 程式 等等, 以儀器與臨床應用為主 可能出路歸納如下 : ( 一 ) 研究所進修 ( 包括生命科學 分子生物 生物醫學 生物科技 生物資訊 生醫科技法律 企業管理等等 ) 註 : 每年約 6 成的學生考取研究所 ( 二 ) 研究助理, 研究員等 ( 例如政府投入五年五百億未來將需要大量的研究人材 ) ( 三 ) 參加高考 ( 衛生類組 : 如生物技術等 ) 進入公家機構 ( 四 ) 進入生物科技產業界 ( 例如政府單位規劃的生醫科技園區 ) ( 五 ) 生物科技專利工程師

醫療方面 : 製藥研發工程師 基因工程研發工程師 醫師 獸醫農業畜牧方面 : 基因研發工程師 製程工程師 農場管理人員生態環境方面 : 保人員 生態解說員 林務局管理員 博物館分類員學術研究方面 : 物學類研究所 醫學中心等研究員 醫工所之專業出路整理如下 : 領域 出路分析 領域 出路分析 生醫光電系統工程師 生醫訊號處理工程師 生醫電子 電子醫療設備工程師醫用軟體發展工程師醫學資訊電子醫學設備維修技醫學網路資料庫工程 師 師 領域 出路分析 領域 出路分析 生醫材料 生醫材料研發工程師生物感測研發工程師生醫材料製成工程師 生物科技 生物晶片研發工程師基因資訊處理工程師

大部分畢業生實際出路如下 : ( 一 ) 醫院的醫工組 : 負責醫院的醫療儀器維修維護工作 醫院醫療儀器資產管理 醫院醫療儀器採購評估 ( 二 ) 醫療儀器廠商 : 醫療儀器銷售或維修工程師, 就是賣醫療儀器給醫院並負責維修 現在因為受到健保影響, 國內醫療環境並不好, 醫院真正有醫工人員編制及實際進行維修工作的並不多, 幾乎為中大型醫院才有醫工人員, 短期內這部分的就業市場不大 醫療儀器廠商很多, 除了比較知名的外商原廠如 GE Philips Siemens 在台灣有分公司, 並有專責的維修工程師負責維護醫院的醫療儀器 國內中小型儀器公司也很多, 但是有很多是三人或兩人公司 ( 一個接電話的秘書, 老闆兼業務, 另一個維修兼業務 ) 這部分的就業機會雖然較多, 可是也有很多不確定因素 說實在的, 目前台灣的醫療環境艱困, 醫院是勒緊腰帶在苦撐, 因此醫療儀器的新機銷售市場較小, 較大型的儀器公司是以維修在賺錢 廠商都把眼光放在中國大陸這個市場, 畢竟是新興且急速發展的市場規模, 台灣現在是大中華地區一個小小的餅而已 不只醫療儀器公司注意中國市場, 現在因為台灣醫院經營辛苦, 醫院醫工人員的後勤功能及成效往往不被注意, 能夠發揮的地方實在有限, 相對於中國大陸醫療市場的快速成長卻無足夠的醫工人才及醫工制度, 有人已經開始往大陸發展, 但是值得注意的是, 大陸人口眾多, 不愁沒有人才, 只要規劃出相關的制度及遊戲規則, 台灣的優勢不再

更重要的是, 我國目前醫學工程研發技術薄弱, 除了缺乏大量經費 人才和技術外, 臨床經驗的不足使得研發技術欠缺整合, 難以發展完備 而且實際上, 台灣因非醫療技術領先國, 不易建立國際信賴品牌, 市場難以打入, 國內醫師亦多不願使用國產醫療器材 ( 台灣製 MRI 跟德國製 MRI, 你用哪一個?), 造成產業發展之瓶頸

我國醫療器材產業優點如下 : ( 以下引用成大醫工資料夾之簡介 ) 今天, 台灣醫療器材產業如同 20 年前的電子產業 與其畢業後在電子廠當工程師慢慢爬, 不如跟著台灣醫療器材產業起飛, 公司上市後當個技術總監 P.S 其實就是此領域目前很弱,20 30 年後應該會更好? 醫學工程廣義而言, 就是將工程師與醫學家做結合, 發展延伸出更新的技術與設備, 以造福廣大的人群 ; 醫工所領域便是整合工程 物理 數學 工程技術 生物醫學科技 與臨床應用而形成的一項跨領域工程科學 ; 醫學工程是成就醫學領域的重要推手, 沒有醫學工程的後盾, 便無法實現醫學普及的目標 ; 醫學科技不斷精進, 我們可以很肯定地說, 醫學工程的高級專才, 是永遠不退流行 也是永遠不可或缺的重要角色

其他相關 : ( 一 ) 英文能力很重要, 醫療的操作和維修手冊大多都是英文的, 中文大多只有簡易操作說明, 要做好維修和保養工作, 至少要看的懂那厚厚的英文維修手冊 有時工作需求, 還可能要直接和原廠技師溝通, 所以英文聽說讀寫都很重要 ( 二 ) 建立人脈很重要, 畢竟這行很封閉, 要想搶的到好工作 (GOOD PAY), 人脈比學識還重要 ( 三 ) 什麼叫好工作? 以醫院醫工室來說, 公立醫院比私人醫院福利好和薪資高 ; 若要到醫療器材公司上班, 原廠分公司就比台灣代理商福利好和薪資高 還有醫療設備那麼多, 有些設備有未來發展性, 做這類產品的專業技師就不怕自己很快失業, 而且若做的好, 未來發展有無限可能 更重要應了解醫療儀器產業的發展, 甚至說醫療技術的發展, 才能讓自己引領風潮, 不讓自己被淘汰 ( 四 ) 怎麼找到好工作?? 認識可以幫你推廌的人, 很多時候可以在工作需求未釋出前, 就可以先卡位 再說一次醫療界是很封閉的, 好工作很少會在求職網上看到的 所以, 千萬不要呆呆悶頭讀書和打工, 多和學校師長 ( 由其有在工作產業界的 )/ 學長姐 / 前輩 / 廠商技師 / 甚至醫院的醫師等培養感情, 你以上的問題, 他們都可以給你更詳細的指引

知名外商介紹

奇異 ( 通用電氣 ; 英語 :General Electric Company GE ) 是美國一家提供技術和服務業務的跨國公司 根據 2007 年統計, 奇異公司的銷售收入是 1727.38 億美元, 是世界上擁有市場資產第二多的公司, 並且在過去 4 年銷售收入一直位於世界第一或第二 目前, 奇異公司業務遍及世界 100 多個國家, 擁有員工 315,000 人

GE 醫療 (GE Healthcare) 是通用電氣 (GE) 旗下的子公司, 總部位於英國白金漢郡的小查爾方特 (Little Chalfont), 在全球範圍內共有超過 46000 名僱員, 且 GE 醫療是 GE 集團旗下的第一個總部位於英國的子公司 原用名為 GE 醫療系統 (GE Medical Systems) 2004 年, 在與英國 Amersham plc 合併後, 更名為 GE 醫療 (GE Healthcare) GE 醫療致力於提供革新性的醫療技術和服務, 為全世界提供成本更加低廉並且可負擔的醫療服務 集團旗下產品遍及醫學成像 信息技術 醫療診斷 患者監護系統 藥物研發 生物製藥以及卓越運營

荷蘭皇家飛利浦電子公司 ( 荷蘭語 :Koninklijke Philips Electronics N.V., 英語 : Royal Dutch Philips Electronics Ltd.), 簡稱飛利浦, 是荷蘭的跨國電子公司, 總部設在阿姆斯特丹 由赫拉德 飛利浦 (Gerard Philips) 和父親弗雷德里克 飛利浦 (Frederik Philips) 於 1891 年在荷蘭恩荷芬創建 飛利浦在 2010 年 254.2 億歐元的收入, 使它成為世界上最大的電子公司之一 它僱用約 114500 名員工, 在 60 多個國家 飛利浦有三個主要部門 : 飛利浦消費電子產品 ( 原飛利浦消費電子 飛利浦家電及個人護理 ), 飛利浦醫療保健 ( 原飛利浦醫療系統 ) 和飛利浦照明 截至 2012 年飛利浦是世界上最大的照明製造商 官方網站 :http://www.healthcare.philips.com/tw_zh/

西門子股份公司 (SIEMENS AG) 是德國的跨國企業, 在電機和電子領域是全球業界的先驅, 活躍在能源 醫療 工業及基礎建設與城市四大業務領域, 於 1847 年由維爾納 馮 西門子建立, 總部位於德國慕尼黑 西門子目前在全球擁有約 405,000 名員工, 公司業務遍佈 190 個國家 台灣西門子為分公司, 於 1989 年正式成立 目前西門子在台擁有兩家子公司 : 台灣西門子股份有限公司以及台灣歐司朗股份有限公司 企業部門自 2011 年 10 月起, 公司被劃分為 4 個業務領域 : 能源領域 : 火力發電事業部 石化工業應用事業部 風力發電事業部 能源服務事業部以及輸電事業部 醫療領域 : 影像及治療事業部 臨床應用產品事業部 診斷事業部以及聽力醫療技術事業部 西門子醫療照護相關產品 : 診療 IT 系統 ; 助聽器 ; 體外診療器材 ; 成像設備, 如血管攝影 電腦斷層掃描 螢光透視 核磁共振成像 乳房 X 光檢查 超音波分子成像 及 X 光系統 ; 腫瘤射線治療 ; 粒子治療器具 工業領域 : 工業自動化事業部 驅動科技事業部 客戶服務事業部以及鋼鐵技術事業部 基礎建設與城市領域 : 軌道系統事業部 運輸與物流事業部 中低壓事業部 智慧電網事業部以及樓宇科技事業部

結論個人總結 : 生醫在台灣發展尚未成熟, 需審慎選擇 Q: 醫學工程系主要的本職出路是甚麼? A: 理論上就是走上醫療器材的相關道路 例如 : 醫療器材研發, 醫療器材修護, 醫療器材銷售, 或是醫院醫工室 然這裡要注意的事這些工作都非只有醫工系的人才能作 研發這部分臺灣很弱, 先不討論 醫療器材維修, 基本上幾乎只要是電子相關科系就能應徵 醫療器材銷售, 基本上學什麼都可以應徵 醫院醫工室, 基本上也是電子相關科系就可以去應徵了 以研究所來說, 生醫可以給電機材料機械等系去考 電機主要就是訊號處理, 比方說是心電圖 ; 機械的話像是人造骨骼關節或微流體血糖檢測晶片之類的 ; 材料則像是研究怎樣的材料對人體沒有較大的影響 ; 但是台灣有做醫學器材的公司實在太少了, 很多畢業只能去賣醫療器材做業務 然而醫工走醫療器材的最大優勢就是人脈 臺灣的醫工系比較老資格的就是那幾所, 也因此很多學長學弟, 這點在面試的時候有加分效果 尤其是中原和陽明的學長們幾乎掌握了全部的大部分的中高管理階層 ( 網路心得 ) 當業務員和客戶都是同一個老師, 同一個學校的時候, 對銷售是很有幫助的

參訪生醫系, 讓我們對生醫工程的研究方向有更深的了解, 對人類目前有待開發的領域也有粗淺的認知, 除此之外, 教授十足生動有趣的教學風格, 更讓我們學到身為一個高超的演講者, 該如何鋪排自己陳述的內容, 以達到貼近聽講者的心並同時勾起其聆聽的興趣 生醫系真的是一個能貼近人類生活的工程學系, 相信在其中我們將學會如何改善人類的生活